Aprenderá más sobre el trabajo obligatorio: descripción, lista, tipos de este artículo.
- Significado del término
- ¿Qué son los trabajos obligatorios?
- Tipos de trabajo obligatorio
- El orden del castigo
- Conclusión
Significado del término
Obras obligatorias como vista castigo administrativo prevista por el artículo 3.13 del Código de Infracciones Administrativas y como forma de sanción penal por el artículo 49 del Código Penal. Se asigna en lugar de, o como suavizado. El trabajo obligatorio sólo se puede adjudicar a ciudadanos empleados oficialmente y se realiza en su tiempo libre de sus ocupaciones principales (trabajo o estudio). Se establecen por un período de 20 a 200 horas, pero no se realizan más de 4 horas al día (2-3 para menores). Características castigos:- la actividad debe ser socialmente útil;
- el castigo no debe ir en detrimento de la actividad principal;
- todo el trabajo se realiza de forma gratuita y los ingresos se envían al estado. presupuesto;
- el infractor no tiene derecho a elegir el lugar o tipo de trabajo;
- son designados exclusivamente como el principal tipo de castigo;
- después del nombramiento, es imposible cambiar el castigo pagando una multa, etc .;
- el trabajo no requiere calificaciones, habilidades especiales y conocimientos.
¿Qué son los trabajos obligatorios?
Los delincuentes graves no están sujetos al trabajo obligatorio como forma de castigo. Pueden concederse a personas que hayan cometido por primera vez:; robo sin dañar a las personas; delitos contra la organización donde trabajaba el infractor o la propiedad de otra persona; vandalismo; abuso de simbolos de estado(escudo, bandera, himno); falta de pago de pensión alimenticia; vandalismo.La lista está incompleta y el servicio comunitario puede asignarse para otros delitos y delitos menores. Siempre que esta sea la única forma de castigo. Es importante que el trabajo se asigne solo si se ha causado algún daño a la salud o la propiedad de las víctimas.
Tipos de trabajo obligatorio
Los trabajos obligatorios no pueden ser prestigiosos. Su objetivo principal es educar al delincuente. Además, el condenado debe cumplir el castigo en el lugar de registro, lo que significa que amigos y conocidos pueden verlo, lo que está diseñado para mejorar el efecto. Sin embargo, al tomar una decisión, el tribunal no asigna un tipo específico de trabajo. Dado que se supone que son útiles, el derecho a determinar las responsabilidades sigue siendo de las autoridades locales en consulta con la SSP. Pueden elegir la actividad (de la lista de posibles) que más necesitan en ese momento. Podría ser:limpieza del territorio, así como áreas adyacentes y entradas; paisajismo de la zona; excavación; asistencia en la reparación de locales (sótanos, áticos, cuartos de servicio); reparación de sistemas de abastecimiento de agua y alcantarillado; Hombres trabajando; carga y descarga; cualquier empleo para la mejora de la zona.Dado que casi todos los tipos de trabajo obligatorio están asociados con el trabajo físico, a veces el trabajo duro y obligatorio, como el trabajo delictivo, no puede asignarse a personas con discapacidad, mujeres embarazadas y mujeres que crían niños pequeños. No se puede adjudicar trabajo obligatorio al personal militar ni a los llamados a recibir instrucción militar. Se exceptúan también de ellas las personas reconocidas como dementes y los pensionistas. El castigo no se puede otorgar a los desempleados. El trabajo complejo que requiere una gran responsabilidad nunca se asigna como trabajo obligatorio. Por lo general, los condenados hacen lo que generalmente se les confía a los trabajadores auxiliares no calificados. En el proceso de cumplimiento de una pena, las actividades pueden cambiar de acuerdo con las necesidades. El infractor puede realizar trabajos en el municipio o organización privada que supervisará el cumplimiento de sus funciones.
El orden del castigo
Después de que el tribunal haya tomado la decisión de castigar al infractor con trabajo forzoso, la sentencia debe ejecutarse dentro de los 10 días posteriores al anuncio. Los alguaciles mantienen registros de las personas castigadas de esta manera, también interactúan con las autoridades locales para asignar ciertas actividades al infractor. Se establece un horario de oración. Vigilar la aplicación precisa de la resolución, así como llevar registros de las horas trabajadas autoridades locales. También deben familiarizar al infractor con las reglas de seguridad y monitorear su implementación, llevar registros de las horas trabajadas.Los sancionados son responsables de realizar concienzudamente las tareas que se les asignen como parte de la sanción, así como de avisar a los alguaciles cuando cambien de lugar de residencia. Existen criterios según los cuales los ciudadanos pueden ser reconocidos como evasores de deberes:
- ausencia del trabajo más de 2 veces en un mes;
- violación repetida disciplinas durante el período mensual de trabajo obligatorio;
- intentos de esconderse de las autoridades que controlan el cumplimiento de las penas.
Conclusión
El servicio comunitario como forma de castigo, una medida utilizada activamente en el extranjero, aún no ha ganado una popularidad particular en Rusia, ya que el marco legislativo está en modo de desarrollo. en particular, no problema resuelto con responsabilidad, si el condenado está lesionado, y tampoco hay interés de los alguaciles recibidos al imponer tal castigo responsabilidades adicionales y responsabilidad A pesar de esto, tal medida de contención es un método educativo eficaz que no solo afecta al infractor, sino que también le permite beneficiarse en su lugar de residencia.Entre las sanciones por delitos existen las correctivas y las obligatorias. trabajo. Como una forma de castigo se utilizaron ya en el siglo XIX. Sin embargo, la consolidación oficial en el Código Penal moderno tuvo lugar recién en 2005. El trabajo penitenciario obligatorio como forma de sanción penal son de carácter educativo. Sin embargo, tienen sus propias características, diferentes consecuencias si el condenado las elude.
El trabajo obligatorio como forma de sanción penal: ¿qué es?
Esta sanción está prevista en el artículo 49 del Código Penal. designado en lugar de una multa o como una medida mitigada de restricción. La esencia de la sanción es dedicarse a un trabajo socialmente útil durante el período establecido por el tribunal. En este caso, el sujeto debe elaborar el castigo en un libre de la principal actividad profesional hora.
señales
El trabajo obligatorio como forma de sanción penal tienen las siguientes características distintivas:
Ejecución de sanciones penales en forma de obras obligatorias tiene lugar en el domicilio del condenado. En consecuencia, los conocidos, colegas, amigos, vecinos pueden ver al ciudadano. Esta circunstancia potencia significativamente el efecto de la sanción.
orden general
Después de que el tribunal toma una decisión, a más tardar 10 días, un ciudadano está involucrado en el trabajo obligatorio. La empresa en la que trabajará el sujeto proporciona control sobre el comportamiento de la persona. Se designa un empleado responsable que supervisa la duración y la calidad de las actividades. El condenado debe:
- Cumplir concienzudamente las tareas.
- Sigue las reglas de la orden.
- Trabajar todo el tiempo que fije el tribunal.
- Notificarme de un cambio de residencia.
Si el sujeto elude la ejecución de la sentencia, el tribunal tiene derecho a tomar una decisión para endurecer la medida.
Posibles actividades
Se establece el tipo de actividad y el lugar de su realización. organismos territoriales autoridades. El alcance del empleo puede cambiar constantemente. Por regla general, se nombran a ciudadanos que no tienen habilidades, conocimientos o calificaciones especiales. La lista de ocupaciones la determina el ayuntamiento. estructuras ejecutivas. Por lo general, el trabajo incluye actividades de paisajismo. localidad donde vive el condenado. Los principales incluyen:
- Paisajismo del territorio.
- Limpieza de locales o calles.
- Trabajos de carga o auxiliares.
- Pintar bordillos, cambiar carteles, etc.
El sujeto puede estar involucrado en la actividad laboral tanto en una organización privada como en una municipal. Los trabajos se asignan teniendo en cuenta la condición física, la edad y otras características individuales.
Duración
El trabajo obligatorio se asigna por un cierto número de horas, de 60 a 480. Al mismo tiempo, la legislación establece una serie de condiciones para la aplicación de la sanción. Entonces, en días escolares o laborales, se permite involucrar al condenado en actividades por no más de 2 horas. En este caso, el sujeto puede escribir la solicitud correspondiente, y la duración se incrementará a 4 horas. Para una semana completa se deben trabajar al menos 12 horas, en festivos y fines de semana la duración de la actividad no debe exceder las 4 horas. La duración del trabajo socialmente útil no depende de las vacaciones y feriados.
El trabajo obligatorio como forma de sanción penal para los menores
Para personas menores de 18 años, se proporcionan reglas especiales. La duración total de la actividad laboral puede ser de 40 a 160 horas, en este caso la duración del trabajo diario dependerá de la edad:
- 14-15 l. - no más de 2 horas;
- 15-16 - no más de 3 horas;
- 16-18 años - no más de 4 horas.
Si hay buenas razones, la duración del trabajo diario puede reducirse. La reducción de tiempo se realiza exclusivamente por decisión del empleado de la FSSP.
¿A quién no se aplica esta medida?
La legislación establece una lista de ciudadanos que no pueden participar en los tipos de trabajo considerados. Incluye:
- Personas oficialmente desempleadas.
- Personas discapacitadas.
- Mujeres con hijos menores de 3 años.
- Embarazada.
Además, se proporciona una lista de profesiones, cuyos representantes tampoco pueden ser condenados a trabajo obligatorio. Entre ellos:
- Personal militar.
- Funcionarios de las estructuras ejecutivas.
- Empleados Brigada de bomberos.
- policías etc
Evasión de la ejecución de órdenes judiciales
Vale la pena decir que no todas las personas sentenciadas a trabajos forzosos se arrepienten. Entre los ciudadanos a quienes se les impone esta sanción, también se encuentran quienes evaden la ejecución de la orden judicial. Si un ciudadano no se presenta en la empresa o se niega a realizar actividad laboral, se elabora un protocolo. Las violaciones se ingresan en él, se indica la fecha de su admisión. La evasión de la ejecución de la orden judicial se considerará una infracción administrativa separada. La legislación prevé la responsabilidad por ello. En particular, un ciudadano puede ser arrestado por un período de 15 días o recibir una multa de hasta 300 mil rublos. Si hay evasión dolosa de la ejecución de la pena, se endurecen las sanciones. Los ciudadanos también pueden enfrentarse a penas de prisión. Se permite un castigo más severo si la persona condenada:
- huyó
- Más de 2 veces en un mes no acudió a la organización donde realiza actividad de trabajo forzoso.
- Cometió repetidas violaciones de la disciplina.
En este caso, la ya cumplida se computará en la nueva sanción. La ley también prevé una compensación. Por ejemplo, 8 horas de trabajo equivalen a un día en la cárcel.
Conclusión
El trabajo obligatorio, como se mencionó anteriormente, no implica el pago de salarios al sujeto. Tampoco incluye seguro médico, libro de trabajo. Además, el tiempo trabajado por el condenado no se incluye en su tiempo de servicio. La finalidad de esta medida de contención no es sólo el impacto físico sobre el infractor. Atención especial dado al aspecto educativo. El prestigio del trabajo, el riesgo de ser notado por uno de los conocidos, tienen un efecto significativo en el ciudadano. El trabajo obligatorio tiene un doble beneficio. Tienen un efecto educativo en el delincuente y son beneficiosas para la sociedad.
Trabajos correccionales y obligatorios radicalmente diferentes entre si y son ciertos tipos las penas, que tienen sus propias características, se asignan a diferentes fechas, y conllevan consecuencias especiales, por la evasión del condenado de estos trabajos.
información general
De acuerdo con el artículo 49 del Código Penal de la Federación Rusa, la esencia de estos trabajos radica en el hecho de que el condenado, según el veredicto del tribunal, no continúa estudiando o trabajando, vive en el mismo lugar, pero libre de trabajo u otras actividades diarias obligado a realizar servicio comunitario de forma gratuita.
El tribunal, al emitir una sentencia, no indica en ella qué tipo de trabajo debe realizar el condenado. es para el las autoridades deciden Gobierno local quien coordinará la orden del reo junto con la inspección correccional criminal.
Por regla general, el trabajo que debe realizar el condenado asociado a la mejora del asentamiento Dónde vive.
Tendrá que limpiar la basura, realizar movimientos de tierra, realizar trabajos de jardinería, plantar plántulas, participar en la reparación de carreteras, puentes, casas.
Naturalmente, no estamos hablando de ningún trabajo difícil y responsable aquí. El condenado realizará todo el trabajo que los manitas puedan encomendarle. Ella es inexperta y pesada.
Esto incluye limpiar el área alrededor Edificio de apartamentos, así como rellanos en las entradas de estas viviendas, limpieza de sótanos y buhardillas. El condenado puede ser obligado a reparar dichos sistemas. utilidades Publicas como alcantarillado y sistemas de abastecimiento de agua. También se puede utilizar para carga y descarga.
Si un condenado no estudia en ningún lado y no trabaja, esto no significa que no pueda ser aplicado. esta especie castigo. Durante audiencias judiciales el tribunal deberá establecer su capacidad para trabajar. Puede resultar que no pueda realizar ciertos tipos de trabajo pesado por salud. En este caso, se le aplicará otro.
Peculiaridades
Las características de este tipo de castigo son que, en primer lugar, permite que el condenado no se separe de la sociedad.
Su la vida cotidiana sufre cambios menores que se relacionan con la necesidad de destinar algún tiempo para la ejecución del trabajo obligatorio.
En segundo lugar, el condenado, mientras cumple con el trabajo obligatorio, parece cambiar el tiempo que pasa en los lugares de privación de libertad por el tiempo que pasa en el trabajo obligatorio. Además, tiene una tarifa muy favorable: 8 horas de dicho trabajo por día de prisión.
Sólo se tiene en cuenta el tiempo que el condenado pudo trabajar en prisión.
Pero es obvio que restantes 16 horas en la cárcel, que el condenado podría pasar después del trabajo, no se puede llamar descanso y pasatiempo agradable.
¿Quiénes están asignados?
Esta pena se impone a las personas que han cometido un delito y moderar.
Pero su está prohibido nombrar para las siguientes categorías de personas:
- mujeres que se encuentren en cualquier etapa del embarazo, así como que tengan hijos menores de tres años;
- personas con discapacidad del primer grupo;
- los conscriptos que están haciendo el servicio militar, así como los militares contratados que, al momento de la sentencia, no hayan completado el período de servicio asignado.
¿Por cuanto tiempo?
Se mencionó anteriormente que el tribunal, al pronunciar una sentencia, no indica el tipo de trabajo obligatorio. El veredicto establece únicamente su tamaño.
Talla minima que el acusado puede contar - 60 horas de estos trabajos, máximo - 480 horas.
Si el tribunal establece el término de estos trabajos sobre la base de una combinación de varios delitos, entonces el monto final del trabajo no puede ser superior al establecido en el Código Penal. Si la sentencia contiene más horas de trabajo obligatorio, de 480 horas, entonces la sentencia se considerará ilegal.
¿Qué sucede en caso de evasión maliciosa?
condenado en sin fallar se les introduce a los reglamentos internos de las organizaciones donde deberá trabajar y dar cuenta de su trabajo.
Para él hacen calendario sobre el que trabajará. Todas las horas trabajadas por él son estrictamente reparado y revisado.
El organismo de autogobierno local, la organización, la empresa donde trabajará el recluso están obligados a familiarizarlo con las precauciones de seguridad y monitorear su implementación.
Cómo trabaja el condenado, cuántas horas ha trabajado, su comportamiento y los casos de evasión se informan en inspección penitenciaria. Si el condenado comete infracciones o evade el cumplimiento de la pena, se le advierte que este tipo de pena puede ser sustituida por otra.
Si no responde a las advertencias y permite evasión maliciosa del castigo, luego la inspección correccional criminal envía una presentación al tribunal con una solicitud para cambiar el tipo de castigo.
¿Qué entiende el legislador por evasión maliciosa?
Este concepto significa ausentismo más de dos veces durante el mes para el trabajo programado sin una buena razón, así como si se violó la disciplina laboral más de dos veces durante el mes.
Y, por último, si el reo se fugó para llevar la pena que se le asignó y nada se sabe de su paradero ni por la administración del establecimiento donde estaba destinado a trabajar, ni por la inspección criminal y correccional. El puede ser detenido hasta por dos días, y por decisión del tribunal este plazo podrá ser prorrogado por un mes.
Trabajo obligatorio (artículo 49 del Código Penal) consisten en la realización de trabajos gratuitos socialmente útiles por parte del condenado en su tiempo libre del trabajo o estudio principal. El tipo de estas obras y las instalaciones donde se atienden son determinadas por los gobiernos locales de acuerdo con las inspecciones penitenciarias. Estos pueden ser trabajos de mejoramiento de una ciudad o de un pueblo, limpieza de calles y patios, cuidado de enfermos, carga y descarga u otros tipos de trabajos de utilidad social, que, por regla general, no requieren calificaciones especiales, conocimiento especial y habilidades
Se puede asignar trabajo obligatorio sólo como: cuando estén directamente previstas en las sanciones de los artículos de la Parte Especial del Código Penal: por orden de transición a más mirada suave pena prevista en el art. 64 del Código Penal; en lugar de una multa en los casos evasión maliciosa condenado por su pago en base a horas 5 Artículo. 46 del Código Penal.
El período de trabajo obligatorio se calcula en horas, su duración se establece en el rango de 60 a 240 horas, se sirven no más de cuatro horas diarias (parte 2 del artículo 49 del Código Penal).
El elemento punitivo del contenido de este tipo de pena es el siguiente: propiedades:
- el trabajo obligatorio, que está garantizado por la posibilidad de coerción estatal;
- el desprestigio de la obra y la imposibilidad del condenado de elegir por sí mismo su tipo;
- trabajo gratuito realizado;
- realización de estos trabajos en el tiempo libre del trabajo o estudio principal;
- su ejecución en el lugar de residencia del condenado, donde éste pueda ser reconocido por familiares y amigos, lo que en muchos casos potencia el impacto de la pena.
De acuerdo con la Parte 4 del art. 49 del Código Penal, no se asigna trabajo obligatorio a las personas reconocidas como discapacitadas del primer grupo, a las mujeres embarazadas, a las mujeres con hijos menores de tres años, al personal militar sometido a servicio militar en servicio militar obligatorio, así como el personal militar que realiza el servicio militar en virtud de un contrato por posiciones militares oficiales privados y suboficiales, si no han servido en el momento del veredicto del tribunal estatutario término de servicio en el servicio militar obligatorio.
En caso de evasión dolosa del condenado del cumplimiento de los trabajos obligatorios, se sustituyen por privación de libertad. Al mismo tiempo, el tiempo durante el cual el condenado cumplió el trabajo obligatorio se tiene en cuenta al determinar la pena de prisión a razón de un día de prisión por ocho horas de trabajo obligatorio (parte 3 del artículo 49 del Código Penal) . La PEC (artículo 30) reconoce que un condenado evade maliciosamente el trabajo obligatorio si:
- más de dos veces durante el mes no fue al trabajo obligatorio sin una buena razón;
- violó la disciplina laboral más de dos veces en un mes;
- escapó para evadir el castigo.
Trabajo correccional (artículo 50 del Código Penal)
El trabajo penitenciario (artículo 50 del Código Penal) se denomina tradicional específicamente para el doméstico. Con origen en el derecho penal soviético en 1917 como “trabajo forzoso sin colocación en lugares de privación de libertad”, luego fue previsto por todo el Código Penal de la RSFSR con algunos cambios y se generalizó en la práctica como una alternativa real a la privación de libertad. .
De acuerdo con la Parte 1 del art. 50 del Código Penal, el trabajo correccional se asigna a un condenado que no tiene un lugar principal de trabajo, y se sirve en lugares determinados por el gobierno local de acuerdo con el organismo que ejecuta la pena en forma de trabajo correccional, pero en el zona del lugar de residencia del condenado. El contenido de este castigo es ejercer un impacto psicológico sobre el condenado, limitar algunas de sus derechos laborales y sosteniendo una parte de ella salarios(dentro del rango de 5 a 20%) a los ingresos del estado.
El trabajo correctivo puede ser ordenado por el tribunal sólo como castigo principal: en los casos señalados directamente en las sanciones de los artículos de la Parte Especial del Código Penal; así como en el orden de sustitución de las penas en base al art. 64, apartado 2 del art. 65, apartado 5 del art. 46, arte. 80 del Código Penal. El plazo por el cual pueden ser nombrados es de dos meses a dos años (parte 2 del artículo 50 del Código Penal).
En caso de evasión dolosa del condenado del servicio del trabajo correccional, el tribunal podrá sustituir castigo no cumplido prisión a razón de un día de prisión por tres días de trabajo correctivo (parte 4 del artículo 50 del Código Penal). Evadiendo maliciosamente el trabajo correccional, la ley reconoce al reo que ha cometido una infracción reiterada del procedimiento y de las condiciones para el cumplimiento de la pena después de haberle apercibido por escrito alguna de las previstas en el art. 46 del Código Penal de infracciones (falta de comparecencia al trabajo o a la inspección penitenciaria sin causa justificada, ausentismo o comparecencia al trabajo en estado de embriaguez), así como al condenado que haya huido de su lugar de residencia si su paradero son desconocidos
No se podrá asignar trabajo penitenciario a las personas reconocidas como inválidas del primer grupo, a las mujeres embarazadas, a las mujeres con hijos menores de tres años, al personal militar en servicio militar por conscripción, así como al personal militar en servicio militar bajo contrato en puestos militares de soldados rasos y sargentos si, en el momento de la sentencia del tribunal, no habían cumplido el período legal de servicio militar obligatorio (parte 5, artículo 50 del Código Penal).
En el siglo XIX, los convictos rusos fueron sentenciados a trabajos urbanos como castigo por un crimen. Sin embargo, la disposición sobre tal castigo en el Código Penal moderno apareció solo en 2005, y desde 2013, el trabajo obligatorio también se prescribe para las infracciones administrativas.
Definición
El trabajo obligatorio es un tipo de castigo previsto en el artículo 49 del Código Penal de la Federación Rusa y el artículo 3.13 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa. Se designa únicamente en forma de principal medida de restricción para el condenado en lugar de una multa o como una pena atenuada. La esencia de la medida es calcular el tiempo determinado por el tribunal en horas libres del empleo principal. Características distintivas de las obras obligatorias:
- se asignan solo a ciudadanos empleados oficialmente: estudiantes, alumnos, empleados;
- diseñado para beneficiar al público;
- el condenado no recibe salario, y todo dinero en efectivo por su trabajo se envían al presupuesto del estado;
- naturaleza coercitiva;
- falta del derecho a elegir el tipo de trabajo y el lugar de su implementación.
El propósito principal de tal castigo es educativo. Los trabajos obligatorios están lejos de ser prestigiosos, además, deben realizarse en el lugar de residencia, donde los amigos, colegas y vecinos pueden ver al condenado. Esta medida potencia la eficacia del impacto moral en el infractor.
Orden de ejecución
A más tardar diez días después de que se pronuncie el veredicto, el condenado está involucrado en trabajo forzoso. Las organizaciones donde el infractor cumple su condena ejercen el control sobre el ciudadano, vigilan la calidad del trabajo y su duración. Los deberes de los condenados son los siguientes:
- cumplimiento concienzudo de las obligaciones laborales;
- cumplimiento de las normas disciplinarias;
- el cumplimiento de las normas de la organización donde la persona cumple condena;
- trabajar todo el tiempo que determine el tribunal;
- advertencia de reubicación.
En caso de incumplimiento de las obligaciones o evasión del trabajo, el tribunal podrá decidir endurecer la pena para el infractor.
tipos de trabajos
Los lugares y tipos de trabajo obligatorio son determinados por los gobiernos locales. El campo de actividad puede cambiar constantemente, por lo que los convictos esperan tareas que no requieren calificaciones, conocimientos y habilidades especiales. Se establece la lista de obras obligatorias autoridades municipales. Por regla general, estas son medidas para la mejora de la ciudad. Estos pueden incluir las siguientes actividades:
- paisajismo;
- trabajos auxiliares y de carga;
- trabajos de reparación (pintura de bordes, reemplazo de letreros en casas);
- limpieza de calles o locales.
El condenado podrá cumplir su condena tanto en el servicio municipal como en el privado de organización de la ciudad. Los tipos de trabajo se asignan de acuerdo con las capacidades físicas del delincuente, su edad y estado de salud.
Tiempo de trabajo
¿Cómo se implementa el castigo? El trabajo obligatorio implica el desempeño por hora determinado por el tribunal. Por un delito, una persona condenada es sentenciada de 60 a 480 horas, por un delito administrativo, de 20 a 200 horas. Durante el cumplimiento de la pena deben cumplirse condiciones obligatorias.
- En días laborales y escolares, un recluso no puede trabajar más de 2 horas (de forma voluntaria, no más de 4 horas).
- Los fines de semana y Días festivos El tiempo de trabajo no debe exceder las 4 horas.
- Trabajaba al menos 12 horas a la semana.
- El período de vacaciones y vacaciones de estudio no afecta la duración del trabajo.
Para los delincuentes juveniles, se proporcionan procedimientos ligeramente diferentes. Entonces, termino general el castigo puede ser de 40 a 160 horas, y la ejecución de los deberes obligatorios diarios depende de la edad:
- 14-15 años - no más de dos horas;
- 15-16 años - hasta tres horas;
- a partir de los 16 años, no más de cuatro horas al día.
El número de horas diarias puede reducirse en caso de razones importantes y solo por decisión del alguacil.
¿Quién recibe este tipo de castigo?
El trabajo obligatorio se asigna como pena principal a las personas que hayan cometido los siguientes delitos:
- desviación del arresto, pago de multas;
- Daño al medio ambiente;
- incumplimiento de la orden al participar en eventos masivos;
- disturbios de multitudes;
- bloqueando el movimiento de transporte personal y público.
Una condición importante para el otorgamiento de tal castigo es la imposición de daños y perjuicios a la salud o la propiedad de terceros. Tal medida preventiva no puede ser utilizada en relación con los siguientes ciudadanos:
- Personas discapacitadas;
- desempleados;
- mujeres embarazadas;
- madres de niños menores de tres años.
A los representantes de algunas profesiones tampoco se les asigna trabajo obligatorio. Entre ellos se encuentran militares, policías y bomberos, representantes de sistema ejecutivo autoridades y otros.
Desviación del trabajo
No todos los condenados se arrepienten hechos cometidos. Hay quienes eluden irresponsablemente sus deberes. En caso de incomparecencia y negativa a trabajar, la organización donde el ciudadano cumplió su condena elabora un protocolo sobre la violación. Tal acto se considera como un acto separado ofensa administrativa y amenaza al infractor con arresto por hasta quince días o una multa de 150 a 300 mil rublos.
En caso de evasión dolosa del desempeño del trabajo, se sustituye la sanción trabajo forzado o encarcelamiento. Estos incluyen a los delincuentes que han cometido las siguientes acciones:
- huyó para evitar el castigo;
- más de dos veces durante el mes no vino a trabajar;
- violado reiteradamente la disciplina laboral.
El plazo de la sanción sigue siendo el mismo, teniendo en cuenta las horas trabajadas. Ocho horas de trabajo obligatorio equivalen a un día de prisión o trabajo correctivo.
Este tipo de empleo no implica salario, seguro médico o establecimiento de un libro de trabajo. Además, el período trabajado no entra en la duración del servicio del condenado. El objetivo de tal medida preventiva no es sólo el castigo físico en forma de trabajo obligatorio. Se presta mucha atención a la educación moral y la formación del infractor "en el camino verdadero" en beneficio de sí mismo y de la sociedad que lo rodea.