Tipul de pedeapsă aplicată de instanță în raport cu o anumită persoană condamnată se stabilește în funcție de gradul vinovăției sale și de opțiunile de răspundere prevăzute de articolul penal.
Lucrări obligatorii ca tip de pedeapsă penală au fost folosite în Rusia din 2005. Lucrările obligatorii sunt considerate una dintre cele mai multe specii moi pedepse care nu-i împovărează pe condamnați cu muncă îndelungată și grea.
Executarea neloială a lucrărilor obligatorii stă la baza schimbării acestui tip de pedeapsă cu înlocuirea lui cu una mai severă.
Acest articol va răspunde la întrebările despre ce este munca obligatorie și cum pot fi executate de condamnați.
Munca obligatorie este un tip de pedeapsă penală care presupune prestarea de către condamnați a unei munci utile din punct de vedere social în timpul liber.
Adică această măsură a răspunderii poate fi aplicată doar în raport cu cei care au locul principal de muncă sau de studiu.
Munca obligatorie reglementată de art. 49 din Codul penal al Federației Ruse, precum și art. 3.13 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse. Din 2013, lucrările obligatorii au apărut ca un fel pedeapsa administrativăîn Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse.
Condamnații nu primesc nicio remunerație materială pentru munca obligatorie.
Numit această specie Pedepsele sunt de obicei pentru infracțiuni mărunte. Misiunile de muncă în cadrul muncii obligatorii nu necesită cunoștințe și abilități speciale de la condamnați, un anumit grad de calificare în muncă.
Caracteristici cheie
Caracteristicile care disting munca obligatorie de alte tipuri de pedepse penale sunt:
- Cerere numai în legătură cu angajați oficial sau care studiază;
- Lucrările au ca scop obținerea de folos public;
- Nu presupune remunerare, toate veniturile sunt direcționate către bugetul de stat;
- Nu trebuie să aleagă un loc pentru realizarea lucrărilor obligatorii;
- Sunt coercitive;
- Nu sunt tipul final de pedeapsă, ele sunt ușor înlocuite cu un termen real de închisoare în cazul încălcărilor de executare.
Munca obligatorie implică un impact moral asupra condamnatului. Pentru infracțiuni minore, condamnații trebuie să se angajeze în muncă necalificată și neprestigioasă, în plus, în zona lor de reședință.
Munca obligatorie este o formă a principalei pedepse penale.
Lucrările obligatorii pot fi aplicate pentru următoarele fapte penale:
În art. 49 din Codul penal al Federației Ruse, sunt prescrise restricții pentru cercul de persoane pentru care această pedeapsă nu poate fi aplicată.
Deci, munca obligatorie nu poate fi efectuată:
- Persoane cu handicap din primul grup;
- femei gravide;
- Femeie cu copii sub 3 ani;
- Militari înrolați și subcontractuali care nu și-au executat termenul de serviciu la momentul pronunțării sentinței.
Ca lucrări obligatorii, de regulă, se folosesc măsuri de îmbunătățire a teritoriului înconjurător. Fiecare persoană sănătoasă poate face o astfel de muncă fără abilități speciale. Acolo unde este posibil să se stabilească termenul condamnat, va decide inspecția penitenciară.
Tipurile de muncă obligatorie și locurile de deservire a acestora sunt stabilite în comun de autoritățile locale cu reprezentanții inspecției penitenciare.
Munca obligatorie poate include:
- Curatenie stradala;
- Lucrari de reparatii intrari si zone de curte;
- Ecologizarea orașului etc.
Alegerea unui anumit tip de muncă este selectată în funcție de vârsta și starea de sănătate a condamnatului. Poți părăsi munca ca în institutii publice cât și privat.
Numărul minim de ore pentru executarea unei pedepse prin hotărâre judecătorească este stabilit la 60 de ore, iar cel maxim la 480 de ore.
Potrivit art. 49 din Codul penal al Federației Ruse, munca obligatorie nu este efectuată mai mult de 4 ore pe zi.
În timpul vacanțelor și concediilor, timpul de deservire a muncii obligatorii nu se modifică în niciun fel.
Pentru minorii care au încălcat legea sunt prevăzute alte proceduri de executare a pedepsei. Limitele intervalelor de timp pentru acestea sunt stabilite la 40-160 de ore.
Caracteristici ale executării pedepsei în funcție de vârstă:
- 14-15 ani - nu mai mult de 2 ore pe zi;
- 15-16 ani - nu mai mult de 3 ore pe zi;
- 16-18 ani - nu mai mult de 4 ore pe zi.
Normele stabilite pentru executarea pedepselor pot fi reduse de comun acord cu salariații inspectoratului penitenciarului dacă există motive temeinice pentru aceasta.
Deci, cum să lucrezi la munca obligatorie? Procedura de executare a lucrărilor obligatorii este prevăzută la art. 4 din Codul executiv penal al Federației Ruse.
După intrarea verdictului forță juridică, spre executare, ordonanța corespunzătoare cu copie de pe sentință se transmite inspecției penitenciare. Inspecția are la dispoziție 15 zile pentru a implica condamnatul în executarea pedepsei.
În domeniul executării lucrărilor obligatorii, principalele atribuții ale PII includ:
- Păstrarea evidenței condamnaților și a programelor de lucru ale acestora;
- Explicarea condamnaților asupra ordinului de executare a pedepsei;
- Coordonarea listei de facilități pentru deservirea muncii obligatorii cu autoritățile administrația locală;
- Inițierea unei modificări a procedurii de executare a pedepsei în cazul încălcărilor în executarea muncii de către condamnați.
Ca parte a serviciului obligatoriu, condamnații nu sunt cărți de muncă, iar experiența de muncă este calculată.
O parte destul de semnificativă a condamnaților nu îndeplinesc în mod corespunzător pedeapsa sub forma executării muncii obligatorii.
Plimbări regulate fără motive întemeiate, încercările de ascundere a angajaților inspecției penitenciare vor duce, mai devreme sau mai târziu, la înlocuirea pedepsei cu una mai gravă.
Deci, ce se întâmplă dacă nu mergi la munca obligatorie? Pentru ca în legătură cu dumneavoastră să se ia o decizie de inițiere a înlocuirii muncii obligatorii cu închisoarea, este necesar să recunoașteți încălcările dumneavoastră ca fiind rău intenționate.
Motivele recunoașterii sunt următoarele:
- Mai mult de 2 absenteism fără un motiv întemeiat într-o lună;
- Mai mult de 2 încălcări ale disciplinei muncii în decurs de o lună;
- Încercările de a scăpa de la serviciul obligatoriu.
Dacă condamnatul încearcă să evadeze, este trecut pe lista de urmăriți cu arest pentru 48 de ore. De asemenea, arestarea poate fi prelungită de către o instanță pentru 30 de zile.
În cazul încălcărilor sistematice ale disciplinei muncii și absenteismului, inspecția penitenciară întocmește material pentru înaintarea instanței de judecată privind înlocuirea muncii forțate cu munca forțată sau pedeapsa reală a închisorii.
Termenul de pedeapsă se menține ținând cont de timpul deja lucrat. Intr-o zi muncă forțată sau închisoarea este egală cu 8 ore de muncă obligatorie.
Schimbarea pedepsei va fi efectuată în ordin judiciar cu chemarea condamnatului, a apărătorului acestuia, a procurorului și a reprezentantului inspecției penitenciare.
Salariatul al III-lea va prezenta foaia de pontaj spre revizuire instantei. Condamnatul va depune mărturie, explicându-și absenteismul lipsit de respect.
De regulă, dacă persoana condamnată vizitează ședințe de judecatăși în orice mod posibil va asigura instanța de intenția de a servi cu conștiință munca obligatorie, schimbarea pedepsei va fi refuzată.
Această practică este în vigoare pentru 2020.. Numai acei subiecți care se ascund de responsabilitate, încalcă legile cu răutate, consumă alcool și duc un stil de viață antisocial sunt supuși înlocuirii cu tipuri mai dure de pedepse.
Munca obligatorie poate fi înlocuită cu o amendă? Este posibilă înlocuirea muncii obligatorii cu amendă în cazul unui istoric ideal al executării pedepsei de către condamnat.
Dacă condamnatul nu are încălcări ale disciplinei muncii, puteți solicita instanței de judecată înlocuirea pedepsei cu amendă.
Artă. 53 din Codul penal al Federației Ruse prevede un alt tip de pedeapsă penală - munca forțată. Principalele diferențe față de munca forțată sunt prezentate după cum urmează:
De fapt, munca forțată este o alternativă la pedeapsa sub formă de închisoare. Adică este o pedeapsă obiectiv mai dură în comparație cu folosirea lucrărilor obligatorii.
Capitolul 7 din Codul executiv penal reglementează procedura de executare a pedepsei sub formă de muncă corectivă. Munca corecțională, în cea mai mare parte, are asemănări cu munca forțată decât cu munca obligatorie.
Principalele diferențe dintre munca obligatorie și cea corectivă sunt prezentate în următoarea listă:
Restricțiile asupra cercului de persoane pentru care nu se poate aplica munca corecțională sunt identice cu restricțiile pentru munca obligatorie.
De asemenea, în caz de sustragere de la executarea acestora, acestea pot fi înlocuite cu muncă silnică sau pedeapsa reală a închisorii.
Munca obligatorie ca tip de pedeapsă penală este sancțiunea minimă admisă de lege, fără a lua în considerare pedeapsa bănească. Și chiar și munca obligatorie are limitări asupra cercului persoanelor condamnate.
O astfel de muncă, deși efectuată nu mai mult de 4 ore pe zi, implică totuși o muncă fizică grea care nu este aplicabilă anumitor categorii de cetățeni.
Munca obligatorie este obligatorie. Încălcarea procedurii de executare a pedepsei sub formă de muncă obligatorie este plină de revizuirea răspunderii penale.
Mai mult de două lucrări ratate pe lună pot fi Bază legalăînchisoarea reală a persoanei condamnate.
Pentru toate acțiunile ilegale, într-o zi, va trebui să răspundeți într-o măsură sau alta. Studiind tipurile de răspundere, puteți observa că cele mai moi sunt folosite mai des decât cele mai dure. Lucrările obligatorii sunt și au, de asemenea, popularitate într-un spectru de judecăți.
Informații generale despre munca obligatorie ca formă de pedeapsă penală
Munca obligatorie ca pedeapsă penală nu era în Codul penal sovietic, aceasta este o tendință a noului timp. În principal pedeapsă ușoară pentru nu infracțiuni grave a format o societate umană. Toată lumea are grijă de persoană modalități posibile, inclusiv creșterea eficacității pedepselor, reducerea severității acestora într-o măsură rezonabilă.
Trecând printr-o cale dificilă de la introducere în 1996 până la începerea aplicării în 2005, lucrările obligatorii și-au luat locul în structura pedepselor judiciare. Acum, dacă este posibil să nu izolați o persoană de societate, atunci cel mai probabil va fi pedepsită, "" sau un fel de muncă.
Să vorbim despre caracteristicile și semnele muncii obligatorii ca tip de pedeapsă penală.
Concept și semne
Munca obligatorie poate fi caracterizată astfel - munca unui condamnat în timpul liber de la muncă/studii în folosul societății. Tipul de muncă este determinat autoritățile locale autoguvernare împreună cu angajaţii inspecţiei penitenciare.
Caracteristici de identificare a pedepsei:
- Caracter obligatoriu (garantat de constrângerea statului);
- Condamnatul nu are dreptul de a alege el însuși tipul de muncă, acestea pot fi doar repartizate;
- prestigiul lucrării;
- Disponibilitatea lor generală (astfel încât să poată fi efectuate de persoane fără pregătire adecvată);
- Performanță separată de programul de lucru (una dintre principalele diferențe față de pedeapsa sub formă de obligatoriu din);
- Infractorul își pierde dreptul la odihnă și la plata pentru muncă în timpul executării pedepsei (o diferență suplimentară față de munca corecțională este că persoana care execută pedeapsa nu plătește niciun fond, ca în primul caz - atunci când munca corecțională din salariile un anumit procent este reținut);
- Pedeapsa poate fi executată numai în zona în care locuiește persoana condamnată.
Eficacitatea pedepsei asigură presiune morală. De exemplu, nu prestează cea mai prestigioasă lucrare în apropierea casei sale, condamnatul se va teme să nu fie remarcat. Senzațiile neplăcute și emoțiile negative într-o oarecare măsură pot garanta lipsa dorinței de a repeta infracțiunea pentru care a fost pedepsit.
Citiți mai multe despre perioada de muncă obligatorie conform dreptului penal.
Mai detaliat despre ce este munca obligatorie ca tip de pedeapsă penală, specialistul va spune în următorul videoclip:
Sincronizare
Limitele de timp pentru munca obligatorie sunt stabilite prin lege - nu mai puțin de 60 de ore, nu mai mult de 480 de ore.În același timp, condamnatul nu poate lucra în folosul societății sub constrângere mai mult de patru ore pe zi. Acest aspect sporește și impactul muncii obligatorii – chiar și cea mai scurtă pedeapsă se întinde pe câteva zile.
Despre cine execută pedeapsa sub formă de muncă obligatorie și cui i se atribuie, vom spune în continuare.
Cui sunt desemnați și cine efectuează?
Condiția principală pentru condamnare este capacitatea de a lucra. Munca obligatorie nu poate fi pedepsită:
- Persoane cu handicap din grupa I;
- femei gravide;
- Mame cu bebeluși (până la trei ani);
- Recruți în serviciu;
- Antreprenori în grad de soldat și sergent, dacă sunt în serviciu.
organ executiv în acest caz– inspecția penitenciară la locul de reședință al condamnatului. Ea nu numai că participă la impunerea pedepsei, dar monitorizează și corectitudinea punerii în aplicare a acesteia.
Munca obligatorie acționează doar ca pedeapsă centrală în conformitate cu articolele Codului penal al Federației Ruse. De exemplu, este prevăzut în mai multe articole:
- 169 din Codul penal al Federației Ruse - esența articolului: - până la 480 de ore de muncă obligatorie.
- 118 din Codul penal al Federației Ruse - esența articolului: - până la 480 de ore;
- 307 din Codul penal al Federației Ruse - esența articolului: mărturie în mod deliberat falsă, înșelăciune de către un expert, specialist sau traducere incorectă - până la 480 de ore.
Despre ce atrocități va trebui să lucrați gratuit, videoclipul de mai jos vă va spune:
Tipuri de muncă
Nu există o listă standard de locuri de muncă potrivite pentru executarea acestei pedepse. Organe autoritățile locale condamnatul este repartizat la o muncă destul de simplă și utilă social. Nu necesită cunoștințe de tehnologie, este suficient doar să fii într-o formă fizică potrivită pentru activitate.
Citiți mai jos despre procedura de executare a pedepsei sub formă de muncă obligatorie de către condamnații care o execută.
Ordin de executare
După pronunțarea hotărârii judecătorești, atribuirea tipului de lucrări publice, condamnatul trebuie să înceapă să le execute exact înainte de a șaisprezecea zi de la momentul sosirii la inspecția penitenciară a documentației sub forma unei copii a hotărârii judecătorești relevante. .
Ce se întâmplă în caz de evaziune rău intenționată?
Există două opțiuni de pedeapsă pentru sustragerea intenționată de pedeapsă.
Unul dintre tipurile de pedepse prevăzute de Codul penal Federația Rusă, de la publicarea Codului penal al Federației Ruse în versiunea originală în 1997, munca obligatorie a fost.
Potrivit articolului 49 din Codul penal al Federației Ruse:
Important! Munca obligatorie este munca prestată cu titlu gratuit util societății, efectuată de condamnat la timp, liber de munca principală (studiu).
Tipul acestei pedepse este stabilit de organele locale de autoguvernare (LSG) de comun acord cu inspecțiile penitenciare.
Munca obligatorie nu poate fi atribuită în plus față de pedeapsa existentă, de exemplu, închisoarea, adică sunt principalul tip de pedeapsă.
Aceste lucrări sunt gratuite, toate veniturile din aceste lucrări sunt virate la bugetul de stat.
Important!Înlocuirea pedepsei sub formă de lucrări obligatorii cu amendă nu este prevăzută de legislația penală și procesual penală în vigoare.
Opțiuni de muncă obligatorie
La atribuirea tipului de muncă obligatorie, organele locale de autoguvernare și inspecțiile penitenciare analizează mulți factori: vârsta, sexul, starea de sănătate și capacitatea de a munci.
Important! Munca obligatorie se atribuie numai persoanelor apte de muncă; pentru persoanele cu handicap, munca obligatorie este înlocuită cu un alt tip de pedeapsă.
Exemple de muncă obligatorie includ: tăierea pădurilor, curățarea străzilor, transportul mărfurilor, construcția și alte activități utile societății.
Care este cantitatea maximă de lucrări obligatorii?
Potrivit părții 2 a articolului 49 din Codul penal al Federației Ruse, termenul acestei pedepse nu poate depăși 480 de ore și nu poate fi mai mic de 60 de ore.Această pedeapsă este retrasă pentru cel mult 4 ore pe zi. Instanța nu poate aplica pedepse în afara acestor limite.
Care este procedura de deservire a lucrărilor obligatorii?
Conform părții 2 a articolului 25 din Codul executiv penal al Federației Ruse:
Important! Condamnatul va fi implicat în executarea pedepsei în termen de 15 zile de la data primirii hotărârii judecătorești cu copie de pe sentință.
De regulă, acest ordin se trimite după 10 zile de la data pronunțării sentinței (adică după expirarea termenului de apel).
Astfel, în termen de o lună de la pronunțarea sentinței, condamnatul începe să execute această pedeapsă.
Evitarea muncii obligatorii și consecințele acesteia
Potrivit articolului 30 din Codul executiv penal al Federației Ruse:
Următorii condamnați sunt sustrageri de la munca obligatorie:
- Cei care nu au ieșit de mai mult de 2 ori în decurs de 1 lună la muncă obligatorie fără un motiv întemeiat.
- Încălcarea disciplinei muncii de mai mult de 2 ori într-o lună
- Ascunderea pentru a evita pedeapsa
Motive valabile sunt, în special, boala, forța majoră, decesul unei rude apropiate.
Conform părții 2 a articolului 30 din Codul Penal al Federației Ruse, acest condamnat este trecut pe lista de urmăriți și reținut pentru până la 48 de ore (perioada poate fi prelungită de instanță până la 30 de zile).
Important!În cazul sustragerii intenționate de la îndeplinirea serviciului obligatoriu, acest tip de pedeapsă poate fi înlocuit cu o persoană condamnată cu o pedeapsă mai severă: muncă silnică sau închisoare în conformitate cu partea 3 a art. 49 din Codul penal al Federației Ruse.
Totodată, calculul termenului este astfel încât ziua închisorii (muncă forțată) să fie egală cu 8 ore de muncă obligatorie.
De asemenea, înlocuirea lucrărilor obligatorii cu muncă forțată sau privarea totală de libertate se efectuează în cazul refuzului condamnatului de la munca obligatorie.
Munca obligatorie pentru minori
Aplicarea muncii obligatorii minorilor este reglementată de partea 3 a articolului 88 din Codul penal al Federației Ruse.
Există trei trăsături stabilite prin lege ale aplicării lucrărilor obligatorii atunci când acestea sunt atribuite minorilor (persoane sub 18 ani):
- pragul minim de pedeapsă se reduce cu 1/3 de la 60 la 40 de ore, pragul maxim cu 2/3 de la 480 la 160 de ore, respectiv.
- unui minor i se poate atribui numai astfel de tipuri de lucrări pe care le poate efectua (în special, este interzisă munca ca încărcător sau la un loc de exploatare forestieră)
- durata executării pedepsei la vârsta de până la 15 ani nu depășește 2 ore pe zi, la vârsta de 15-16 ani - 3 ore. regula generala- nu mai mult de 4 ore.
ATENŢIE! In conexiune cu ultimele modificari in legislatie informatiile din articol ar putea fi depasite! Avocatul nostru vă va sfătui gratuit - scrie in formularul de mai jos.
Textul integral al art. 49 din Codul penal al Federației Ruse cu comentarii. Nou editia curenta cu completări pentru 2020. Consultanță juridică conform articolului 49 din Codul penal al Federației Ruse.
1. Munca obligatorie constă în prestarea de către condamnat a unei munci utile din punct de vedere social gratuit în timpul liber din locul de muncă sau din studiile sale principale. Tipul de muncă obligatorie și facilitățile în care sunt deservite sunt stabilite de autoritățile locale în acord cu inspecțiile penitenciare.
2. Munca obligatorie se stabilește pe o perioadă de la șaizeci până la patru sute optzeci de ore și se deservește cel mult patru ore pe zi.
3. În cazul în care evaziune rău intenționată condamnaţi pentru executarea muncii obligatorii, sunt înlocuiţi cu muncă forţată sau privare de libertate. Totodată, la stabilirea perioadei de muncă silnică sau închisoare în cota de o zi de muncă silnică sau de o zi de închisoare pentru opt ore de muncă obligatorie se ia în considerare timpul în care condamnatul a executat muncă obligatorie.
4. Munca obligatorie nu se atribuie persoanelor recunoscute cu handicap din prima grupă, femeilor însărcinate, femeilor cu copii sub vârsta de trei ani, personalului militar în curs serviciu militarîn recrutare, precum și personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract pt pozitii militare privați și subofițeri, dacă nu au servit la momentul pronunțării sentinței instanței statutar termenul de serviciu la recrutare.
Comentariu la articolul 49 din Codul penal al Federației Ruse
1. Articolul comentat stabilește un nou tip de pedeapsă, care constă în efectuarea de către condamnat a serviciului în folosul comunității gratuit în timpul liber din locul de muncă sau din studiile sale principale.
Procedura de executare a lucrărilor obligatorii este definită la art. 25 din Codul Penal al Federației Ruse, conform cărora acestea sunt executate prin inspecții penitenciare la locul de reședință al condamnatului. Tipul de muncă obligatorie și facilitățile în care sunt deservite sunt stabilite de autoritățile locale în acord cu inspecțiile penitenciare. Munca poate fi de orice calitate, inclusiv cu forță de muncă intensivă, nu au legătură cu munca și specialitatea principală a condamnatului, condamnatul nu poate refuza să le presteze fără un motiv întemeiat. Munca obligatorie nu trebuie să umilească onoarea și demnitatea condamnatului și nici să aibă caracter de chin. Zile libere și acordarea condamnatului următoarea vacanță la locul principal de munca nu suspenda executarea pedepsei sub forma muncii obligatorii. Totodată, condamnatul nu poate fi implicat în executarea muncii obligatorii în perioada de boală sau apariția oricărei situații care împiedică executarea acestui tip de pedeapsă.
2. Timpul de muncă obligatorie nu poate depăși patru ore în zilele libere și în zilele în care condamnatul nu este angajat în principalul loc de muncă, serviciu sau studiu; în zilele lucrătoare nu poate depăşi două ore după încetarea lucrului, serviciului sau studiului, iar cu acordul condamnatului - patru ore.
3. În caz de sustragere intenționată de la prestarea lucrărilor obligatorii, acestea pot fi înlocuite cu restrângerea libertății, arestarea sau închisoarea. Severitatea încălcărilor de sustragere de la îndeplinirea muncii obligatorii este definită în partea 1 a art. 30 din Codul penal al Federației Ruse.
4. Datorită faptului că munca obligatorie este asociată cu utilizarea efortului fizic de către condamnați, conform părții 4 a articolului comentat, sunt enumerate categorii de cetățeni care nu pot fi supuși muncii obligatorii. Potrivit părții 3 a art. 26 din Codul penal al Federației Ruse, în cazul unei boli grave a condamnatului care împiedică executarea pedepsei sau recunoașterea acestuia ca persoană cu handicap din grupa 1, condamnatul are dreptul de a se adresa în mod independent instanței. cu o cerere de eliberare de la executarea în continuare a pedepsei. De asemenea, în cazul unei boli severe a unui condamnat care împiedică executarea unei pedepse sau recunoașterea acestuia ca persoană cu dizabilități din primul grup, Codul Penal al Federației Ruse are dreptul de a se adresa în mod independent instanței cu o cerere. pentru a-l elibera de la executarea în continuare a pedepsei. De asemenea, pedeapsa în cauză i s-a impus, aceasta având dreptul de a se adresa instanței de judecată cu cerere de amânare a executării pedepsei, dar numai de la data acordării concediului de maternitate.
Cu privire la practica impunerii pedepsei penale sub formă de muncă obligatorie de către instanțele din Federația Rusă, a se vedea Rezoluția Curții Supreme a Federației Ruse din 11 ianuarie 2007 N 2 „Cu privire la practica de aplicare a pedepselor penale de către instanțele din Federația Rusă."
Consultări și comentarii ale avocaților cu privire la articolul 49 din Codul penal al Federației Ruse
Dacă mai aveți întrebări despre articolul 49 din Codul penal al Federației Ruse și doriți să fiți sigur că informațiile furnizate sunt actualizate, puteți consulta avocații site-ului nostru.
Puteți adresa o întrebare prin telefon sau pe site. Consultațiile inițiale sunt gratuite zilnic între orele 9:00 și 21:00, ora Moscovei. Întrebările primite între orele 21:00 și 09:00 vor fi procesate a doua zi.