Dátum zavedenia: od momentu schválenia

Vydalo: Informačné a publikačné centrum Ministerstva zdravotníctva Ruska, 1997.

1. Vypracoval: Výskumný ústav pracovného lekárstva Ruskej akadémie lekárskych vied (Afanas'eva R. F., Repin G. N., Michajlova N. S., Bessonova N. A., Burmistrova O. V., Losik T. K.); Moskovský výskumný ústav hygieny. F. F. Erisman (Ustyushin B. V.); za účasti Petrohradského výskumného ústavu zdravia z povolania a chorôb z povolania (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Goskomsanepidnadzor Ruska (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).
2. Schválené a uvedené do platnosti vyhláškou Štátneho výboru pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruska zo dňa 1. októbra 1996, č.
3. Zavedené ako náhrada za „Normy sanitárnej mikroklímy priemyselné priestory“, schválený Ministerstvom zdravotníctva ZSSR zo dňa 31.03.86, č. 4088-86.

Zákon RSFSR „O sanitárnej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“

"Hygienické predpisy, normy a hygienické normy (ďalej len hygienické predpisy) - predpisov ktoré stanovujú kritériá bezpečnosti a (alebo) neškodnosti faktorov životného prostredia pre človeka a požiadavky na zabezpečenie priaznivých podmienok pre jeho život.

Hygienické pravidlá sú povinné pre všetkých vládne orgány a verejné združenia, podniky a iné podnikateľské subjekty, organizácie a inštitúcie bez ohľadu na ich podriadenosť a formy vlastníctva, úradníkov a občanmi“ (článok 3).

Sanitárny priestupok je protiprávne, zavinené (úmyselné alebo nedbanlivostné) konanie (konanie alebo nečinnosť), ktoré porušuje práva občanov a záujmy spoločnosti, spojené s nedodržiavaním sanitárnej legislatívy RSFSR vrátane platných hygienických predpisov. pravidlá...

Funkcionári a občania RSFSR, ktorí sa dopustili sanitárneho priestupku, môžu byť vystavení disciplinárnemu, správnemu a trestnej zodpovednosti“ (článok 27).

2.2.4. FYZIKÁLNE FAKTORY V PRACOVNOM PROSTREDÍ

Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov

Hygienické požiadavky na pracovnú mikroklímu

Hygienické pravidlá a predpisy

SanPiN 2.2.4.548-96

Všeobecné ustanovenia a rozsah

1.1. Tieto hygienické pravidlá a normy (ďalej len sanitárne pravidlá) majú zabrániť nepriaznivý vplyv mikroklíma pracovísk, priemyselných priestorov na pohodu, funkčný stav, pracovnú kapacitu a zdravie ľudí.

1.2. Tieto hygienické predpisy sa vzťahujú na ukazovatele mikroklímy na pracoviskách všetkých typov priemyselných priestorov a sú záväzné pre všetky podniky a organizácie. Do nariadenia by sa mali zahrnúť odkazy na povinnosť dodržiavať požiadavky týchto hygienických pravidiel technické papiere: normy, stavebné predpisy a predpisy, technické údaje a ďalšie regulačné a technické dokumenty upravujúce prevádzkové charakteristiky výrobné zariadenia, technologické, inžinierske a sanitárne zariadenia, ktoré určujú poskytovanie hygienických noriem mikroklímy.

1.3. V súlade s článkami 9 a 34 zákona RSFSR „O sanitárnej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“ musia organizácie vykonávať kontrolu výroby nad dodržiavaním požiadaviek Sanitárnych pravidiel a implementáciou preventívnych opatrení zameraných na prevenciu výskyt chorôb pracujúcich v priemyselných priestoroch, ako aj kontrola dodržiavania pracovných podmienok a rekreácie a vykonávanie opatrení kolektívnych a osobnú ochranu práce od nepriaznivých vplyvov mikroklímy.
1.4. Vedúci podnikov, organizácií a inštitúcií, bez ohľadu na formu vlastníctva a podriadenosti, s cieľom zabezpečiť riadenie výroby sú povinní uviesť pracoviská do súladu s týmito požiadavkami na mikroklímu Hygienické predpisy.

1.5. Štátny hygienický a epidemiologický dozor a kontrolu nad plnením tohto hygienického poriadku vykonávajú orgány a inštitúcie Štátnej hygienickej a epidemiologickej služby Ruská federácia, a rezortný hygienický a epidemiologický dozor a kontrola - orgánmi a inštitúciami hygienicko-epidemiologického profilu príslušných ministerstiev a rezortov.

1.6. Štátny hygienický a epidemiologický dohľad nad výstavbou nových a rekonštrukciou existujúcich priemyselných priestorov sa vykonáva vo fázach projektovania a uvádzania zariadení do prevádzky, pričom sa zohľadňuje charakter technologického procesu a súlad inžinierskych a sanitárnych zariadení s požiadavkami tohto hygienického poriadku a stavebné predpisy a pravidlá "Vykurovanie, vetranie a klimatizácia".

1.7. Projektová dokumentácia na výstavbu a rekonštrukciu priemyselných priestorov sa musí dohodnúť s orgánmi a inštitúciami Štátnej hygienickej a epidemiologickej služby Ruska.

1.8. Uvedenie priemyselných priestorov do prevádzky za účelom posúdenia súladu hygienických parametrov mikroklímy s požiadavkami tohto hygienického poriadku by sa malo vykonávať pri povinná účasť predstavitelia Štátneho sanitárneho a epidemiologického dozoru Ruskej federácie.

2.1. Zákon RSFSR „O hygienickej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“.

2.2. Nariadenia o štátnej hygiene epidemiologická služba Ruskej federácie a Nariadenia o štátnom sanitárnom a epidemiologickom nariadení, schváleného nariadením vlády Ruskej federácie z 5. júna 1994, č.625.

2.3. Zvládanie " Všeobecné požiadavky na výstavbu, prezentáciu a vykonávanie sanitárno-hygienických a epidemiologických regulačných a metodických dokumentov"9. februára 1994 R1.1.004-94.

3. Pojmy a definície

3.1. Priemyselné priestory - uzavreté priestory v špeciálne navrhnutých budovách a štruktúrach, v ktorých neustále (v smenách) alebo pravidelne (počas pracovného dňa) pracovná činnosťľudí.

3.2. Pracovisko- časť priestorov, kde sa počas pracovnej zmeny alebo jej časti vykonávajú pracovné činnosti. Pracoviskom môže byť niekoľko častí výrobného zariadenia. Ak sa tieto priestory nachádzajú v celom areáli, za pracovisko sa považuje celá plocha priestorov.

3.3. Chladné obdobie roka je ročné obdobie charakterizované priemernou dennou teplotou vonkajšieho vzduchu +10°C a menej.

3.4. Teplé obdobie roka je ročné obdobie charakterizované priemernou dennou teplotou vonkajšieho vzduchu nad +10°C.

3.5. Priemerná denná vonkajšia teplota je priemerná hodnota vonkajšej teploty vzduchu nameraná v určitých hodinách dňa v pravidelných intervaloch. Berie sa to podľa meteorologickej služby.

3.7. Tepelná záťaž prostredia (THS) je kombinovaný účinok parametrov mikroklímy (teplota, vlhkosť, rýchlosť vzduchu, tepelná expozícia) na ľudský organizmus, vyjadrený ako jednociferný ukazovateľ v °C.

4. Všeobecné požiadavky a ukazovatele mikroklímy

4.1. Stanovené hygienické pravidlá hygienické požiadavky na ukazovatele mikroklímy pracovísk priemyselných priestorov zohľadňujúce náročnosť spotreby energie pracovníkov, čas práce, ročné obdobia a obsahujú požiadavky na metódy merania a kontroly mikroklimatických podmienok.

4.2. Ukazovatele mikroklímy by mali zabezpečiť zachovanie tepelnej rovnováhy človeka s životné prostredie a udržiavanie optimálnej alebo tolerovateľnej tepelný stav organizmu.

4.3. Ukazovatele charakterizujúce mikroklímu v priemyselných priestoroch sú:

· teplota vzduchu;
povrchová teplota * ;
· relatívna vlhkosť;
rýchlosť vzduchu;
Intenzita tepelného žiarenia.

5. Optimálne podmienky mikroklíma
5.1. Optimálne mikroklimatické podmienky stanovené podľa kritérií pre optimálny tepelný a funkčný stav človeka. Poskytujú celkový a lokálny pocit tepelnej pohody počas 8-hodinovej pracovnej zmeny s minimálnym zaťažením termoregulačných mechanizmov, nespôsobujú odchýlky zdravotného stavu a vytvárajú predpoklady pre vysoký stupeň výkon a sú preferované na pracoviskách.

____________________________
* Zohľadňuje sa teplota povrchov obvodových konštrukcií (steny, strop, podlaha), prístrojov (zásteny a pod.), ako aj technologických zariadení alebo ich obvodových zariadení.

5.2. Optimálne hodnoty ukazovateľov mikroklímy je potrebné dodržiavať na pracoviskách priemyselných priestorov, kde sa vykonáva práca operátora spojená s neuro-emocionálnym stresom (v kabínach, na konzolách a riadiacich stanovištiach). technologických procesov, v halách výpočtovej techniky a pod.). Zoznam ostatných prác a druhov prác, pri ktorých je potrebné zabezpečiť optimálne hodnoty mikroklímy, určuje Hygienický poriadok pre jednotlivé odvetvia a ďalšie dokumenty dohodnuté s orgánmi Štátneho hygienického a epidemiologického dozoru predpísaným spôsobom.

5.3. Optimálne parametre mikroklímy na pracovisku by mali zodpovedať hodnotám uvedeným vo vzťahu k výkonu práce rôznych kategórií v chladnom a teplom období roka.

5.4. Zmeny teploty vzduchu pozdĺž výšky a horizontálne, ako aj zmeny teploty vzduchu počas zmeny, pri zabezpečení optimálnych hodnôt mikroklímy na pracoviskách, by nemali presiahnuť 2 °C a prekročiť hodnoty uvedené v pre určité kategórie Tvorba.

6. Prípustné mikroklimatické podmienky

6.1. Prípustné mikroklimatické podmienky sa ustanovujú podľa kritérií pre prípustný tepelný a funkčný stav človeka na dobu 8-hodinovej pracovnej zmeny. Nespôsobujú poškodenie ani zdravotné problémy, ale môžu viesť k celkovým a lokálnym pocitom tepelnej nepohody, napätiu v mechanizmoch termoregulácie, zhoršeniu pohody a zníženiu výkonnosti.

6.2. Prípustné hodnoty ukazovateľov mikroklímy sa ustanovujú v prípadoch, keď z technologických požiadaviek, technických a ekonomicky opodstatnených dôvodov nemožno zabezpečiť optimálne hodnoty.

6.3. Prípustné hodnoty ukazovateľov mikroklímy na pracoviskách musia zodpovedať hodnotám udávaným vo vzťahu k výkonu práce rôznych kategórií v chladnom a teplom období roka.

6.4. Pri zabezpečovaní prijateľných hodnôt mikroklímy na pracoviskách:
Rozdiel teplôt vzduchu pozdĺž výšky by nemal byť väčší ako 3 ° С;
Horizontálny rozdiel teplôt vzduchu, ako aj jeho zmeny počas zmeny by nemali presiahnuť:

V tomto prípade by absolútne hodnoty teploty vzduchu nemali presahovať hodnoty špecifikované pre určité kategórie prác.

6.5. Pri teplote vzduchu na pracoviskách 25°C a viac by maximálne prípustné hodnoty relatívnej vlhkosti vzduchu nemali prekročiť:

70% - pri teplote vzduchu 25°C;
65% - pri teplote vzduchu 26°C;
60% - pri teplote vzduchu 27°C;
55% - pri teplote vzduchu 28°C.

6.6. Pri teplote vzduchu 26-28°C by rýchlosť vzduchu uvedená v teplom období roka mala zodpovedať rozsahu:

6.7. Prípustné hodnoty intenzity tepelnej expozície pracovníkov na pracoviskách z priemyselných zdrojov vyhrievaných na tmavú žiaru (materiály, výrobky atď.) musia zodpovedať hodnotám uvedeným v.

6.8. Prípustné hodnoty intenzity tepelného ožiarenia pracovníkov zo zdrojov žiarenia ohriatych na bielu a červenú žiaru (horúci alebo roztavený kov, sklo, plameň a pod.) by nemali presiahnuť 140 W/m2. Zároveň by nemalo byť vystavených žiareniu viac ako 25 % povrchu tela a používanie osobných ochranných prostriedkov vrátane ochrany tváre a očí je povinné.

6.9. Pri tepelnej expozícii pracovníkov by teplota vzduchu na pracovisku nemala prekročiť v závislosti od kategórie práce tieto hodnoty:

6.10. V priemyselných priestoroch, v ktorých nie je možné stanoviť prípustné štandardné hodnoty ukazovateľov mikroklímy z dôvodu technologických požiadaviek na výrobný proces alebo ekonomicky odôvodnenej nevhodnosti, by sa mikroklimatické podmienky mali považovať za škodlivé a nebezpečné. Aby sa predišlo nepriaznivým vplyvom mikroklímy, mali by sa používať ochranné opatrenia (napríklad lokálne klimatizačné systémy, vzduchové sprchy, kompenzácia nepriaznivého vplyvu jedného parametra mikroklímy výmenou za iný, kombinézy a iné osobné ochranné prostriedky, miestnosti na odpočinok a kúrenie, úprava pracovného času, najmä prestávky v práci, skrátenie pracovného dňa, predĺženie dovolenky, zníženie pracovných skúseností a pod.).

6.11. Na posúdenie kombinovaného vplyvu parametrov mikroklímy za účelom realizácie opatrení na ochranu pracovníkov pred možným prehriatím sa odporúča použiť integrálny ukazovateľ tepelnej záťaže prostredia (THS), ktorého hodnoty sú uvedené v Dodatok 2.

6.12. Pre reguláciu času práce v rámci pracovnej zmeny v mikroklimatických podmienkach s teplotami vzduchu na pracoviskách nad alebo pod prípustné hodnoty sa odporúča postupovať podľa Prílohy 3.

7. Požiadavky na organizáciu kontroly a metódy merania mikroklímy

7.1. Merania ukazovateľov mikroklímy s cieľom kontrolovať ich súlad s hygienickými požiadavkami by sa mali vykonávať v chladnom období - v dňoch s vonkajšou teplotou, ktorá sa líši od priemernej teploty najchladnejšieho zimného mesiaca najviac o 5 ° C, v teplá sezóna - v dňoch s vonkajšou teplotou vzduchu, ktorá sa líši od priemernej maximálnej teploty najteplejšieho mesiaca najviac o 5 ° C. Frekvencia meraní v oboch obdobiach roka je určená stabilitou proces produkcie, fungovanie technologických a sanitárnych zariadení.

7.2. Pri výbere miest a času merania je potrebné zohľadniť všetky faktory ovplyvňujúce mikroklímu pracovísk (fázy technologického procesu, fungovanie ventilačných a vykurovacích systémov a pod.). Merania ukazovateľov mikroklímy by sa mali vykonávať najmenej 3 krát za zmenu (na začiatku, v strede a na konci). Pri kolísaní ukazovateľov mikroklímy spojených s technologickými a inými dôvodmi je potrebné vykonať dodatočné merania pri najvyšších a najnižších hodnotách tepelného zaťaženia pracovníkov.

7.3. Merania by sa mali vykonávať na pracovisku. Ak je pracoviskom niekoľko častí výrobných priestorov, potom sa merania vykonajú na každom z nich.

7.4. Ak existujú zdroje lokálneho uvoľňovania tepla, chladenia alebo uvoľňovania vlhkosti (vykurované jednotky, okná, dvere, brány, otvorené vane atď.), merania by sa mali vykonávať na každom pracovisku v miestach, ktoré sú minimálne a maximálne vzdialené od zdrojov tepelného vplyvu. .

7.5. V miestnostiach s vysokou hustotou pracovísk, pri absencii zdrojov lokálneho uvoľňovania tepla, chladenia alebo uvoľňovania vlhkosti, by mali byť plochy na meranie teploty, relatívnej vlhkosti a rýchlosti vzduchu rozmiestnené rovnomerne po celej ploche miestnosti. v súlade s.

7.6. Pri práci vykonávanej v sede by sa mala merať teplota a rýchlosť vzduchu vo výške 0,1 a 1,0 m a relatívna vlhkosť vzduchu - vo výške 1,0 m od podlahy alebo pracovnej plošiny. Pri práci v stoji by sa mala merať teplota a rýchlosť vzduchu vo výške 0,1 a 1,5 m a relatívna vlhkosť vzduchu vo výške 1,5 m.

7.7. V prítomnosti zdrojov sálavého tepla sa musí merať tepelná expozícia na pracovisku z každého zdroja, pričom prijímač zariadenia sa umiestni kolmo na dopadajúci prúd. Merania by sa mali vykonávať vo výške 0,5; 1,0 a 1,5 m od podlahy alebo plošiny.

7.8. Teplota povrchov by sa mala merať v prípadoch, keď sú pracoviská od nich vzdialené vo vzdialenosti nie väčšej ako dva metre. Teplota každého povrchu sa meria rovnakým spôsobom ako pri meraní teploty vzduchu podľa bodu 7.6.

7.9. Teplota a relatívna vlhkosť v prítomnosti zdrojov tepelné žiarenie a prietok vzduchu na pracovisku by sa mal merať pomocou aspiračných psychrometrov. Pri absencii sálavého tepla a prúdenia vzduchu na miestach merania možno teplotu a relatívnu vlhkosť vzduchu merať psychrometrami, ktoré nie sú chránené pred účinkami tepelného žiarenia a rýchlosti vzduchu. Prístroje možno použiť aj na samostatné meranie teploty a vlhkosti.

7.10. Rýchlosť pohybu vzduchu by sa mala merať pomocou rotačných anemometrov (lopatka, miska atď.). Malé hodnoty rýchlosti vzduchu (menej ako 0,5 m/s), najmä za prítomnosti viacsmerného prúdenia, je možné merať termoelektrickými anemometrami, ako aj valcovými a guľovými katatermometrami, keď sú chránené pred tepelným žiarením.

7.11. Povrchová teplota by sa mala merať kontaktnými zariadeniami (ako sú elektrotermometre) alebo vzdialenými zariadeniami (pyrometre atď.).

7.12. Intenzita tepelného žiarenia by sa mala merať prístrojmi, ktoré poskytujú pozorovací uhol snímača blízko pologule (najmenej 160°) a sú citlivé v infračervenej a viditeľnej oblasti spektra (aktinometre, rádiometre atď.).

7.13. Rozsah merania a prípustná chyba meracie prístroje musí spĺňať požiadavky.

7.14. Podľa výsledkov štúdie je potrebné vypracovať protokol, ktorý by mal reflektovať všeobecné informácie O výrobný závod, uvádza sa rozmiestnenie technologických a hygienických zariadení, zdroje uvoľňovania tepla, chladenia a vlhkosti, rozmiestnenie plôch na meranie parametrov mikroklímy a ďalšie údaje.
7.15. V závere protokolu by malo byť uvedené vyhodnotenie výsledkov vykonaných meraní z hľadiska súladu s požiadavkami predpisov.

Príloha 1 (informatívna)
Charakteristika jednotlivých kategórií prác

2. Do kategórie Ia patria práce s intenzitou spotreby energie do 120 kcal/h (do 139 W), vykonávané v sede a sprevádzané miernou fyzickou záťažou (rada profesií v podnikoch presného prístrojového a strojárskeho priemyslu, v hodinárstve, odevníctve vo výrobe, v manažmente a pod.. P.).

3. Kategória Ib zahŕňa prácu s energetickou náročnosťou 121 – 150 kcal/h (140 – 174 W), vykonávanú v sede, státí alebo chôdzi a sprevádzanú určitým fyzickým stresom (mnohé profesie v polygrafickom priemysle, v komunikačných podnikoch , kontrolóri, majstri v rôznych typoch výroby a pod.).

4. Kategória IIa zahŕňa prácu s intenzitou spotreby energie 151-200 kcal / h (175-232 W), spojenú s neustálou chôdzou, presúvaním malých (do 1 kg) výrobkov alebo predmetov v stoji alebo v sede a vyžadujúcich určitá fyzická námaha (množstvo profesií v strojárňach strojárskych podnikov, v pradiarskej a tkáčskej výrobe a pod.).

5. Do kategórie IIb patria práce s intenzitou spotreby energie 201-250 kcal / h (233-290 W), spojené s chôdzou, presúvaním a nosením bremien do 10 kg a sprevádzané miernou fyzickou záťažou (rada profesií v mechanizované zlievárne, valcovne, kováčske, tepelné, zvarovne strojárskych a hutníckych podnikov a pod.).

6. Kategória III zahŕňa prácu s intenzitou spotreby energie vyššou ako 250 kcal/h (viac ako 290 W), spojenú s neustálym pohybom, presúvaním a prenášaním značných (nad 10 kg) váh a vyžadujúcu veľkú fyzickú námahu (množstvo profesie v kováčskych dielňach s ručným kovaním, zlievarňach s ručným plnením a plnením formovacích boxov strojárskych a hutníckych podnikov a pod.).

1. Index tepelnej záťaže prostredia (THS-index) je empirický ukazovateľ, ktorý charakterizuje kombinované pôsobenie parametrov mikroklímy (teplota, vlhkosť, rýchlosť vzduchu a tepelné žiarenie) na ľudský organizmus.

2. Index THC sa určuje na základe teploty vlhkého teplomera aspiračného psychrometra (t wl) a teploty vo vnútri sčernenej gule (t w).

3. Teplota vo vnútri sčernenej gule sa meria teplomerom, ktorého nádržka je umiestnená v strede sčernenej dutej gule; tw odráža vplyv teploty vzduchu, povrchovej teploty a rýchlosti vzduchu. Sčernená guľa má mať priemer 90 mm, najmenšiu možnú hrúbku a koeficient absorpcie 0,95. Presnosť merania teploty vo vnútri gule je ±0,5°C.

4. Index TNS sa vypočíta podľa rovnice:

6. Metóda merania a kontroly indexu THC je podobná metóde merania a kontroly teploty vzduchu (body 7.1-7.6 tohto hygienického poriadku).

7. Hodnoty indexu THC by nemali presahovať hodnoty odporúčané v.

1. V záujme ochrany pracovníkov pred možným prehriatím alebo ochladením, keď je teplota vzduchu na pracovisku nad alebo pod povolenými hodnotami, čas strávený na pracovisku (nepretržite alebo celkovo za zmenu) by mal byť obmedzený na hodnoty uvedené v tabuľke. jeden

t in1, t in2 ... t v n - teplota vzduchu (°С) v zodpovedajúcich častiach pracoviska;
- čas (h) na výkon práce v príslušných priestoroch pracoviska;
8 - trvanie pracovnej zmeny (h).
Ostatné ukazovatele mikroklímy (relatívna vlhkosť vzduchu, rýchlosť vzduchu, povrchová teplota, intenzita tepelného žiarenia) na pracoviskách musia byť v rámci prípustných hodnôt tohto hygienického poriadku.

Bibliografické údaje
1. Usmernenie R2.2.4/2.1.8. Hygienické posudzovanie a kontrola fyzikálnych faktorov výroby a životného prostredia (v schvaľovaní).
2. Stavebné predpisy a predpisy. SNiP 2.01.01. "Stavebná klimatológia a geofyzika".
3. Smernice"Hodnotenie tepelného stavu osoby za účelom preukázania hygienických požiadaviek na mikroklímu pracovísk a opatrení na zamedzenie ochladzovania a prehrievania" č. 5168-90 zo dňa 05.03.90. In: Hygienické základy predchádzania nepriaznivým vplyvom priemyselná mikroklíma na ľudskom tele. V. 43, M. 1991, s. 192-211.
4. Manuál P2.2.013-94. Hygiena práce. Hygienické kritériá na hodnotenie pracovných podmienok z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu. Goskomsanepidnadzor Ruska, M., 1994, 42 s.
5. GOST 12.1.005-88 "Všeobecné sanitárne a hygienické požiadavky na ovzdušie pracovného priestoru".
6. Stavebné predpisy a predpisy. SNiP 2.04.95-91 "Vykurovanie, vetranie a klimatizácia".

HYGIENICKÉ POŽIADAVKY

DO MIKROKLÍMY PRIEMYSELNÝCH PRIESTOROV

SANITÁRNE PRAVIDLÁ A PREDPISY

SanPiN 2.2.4.548-96

1. Vypracoval: Výskumný ústav pracovného lekárstva Ruskej akadémie lekárskych vied (Afanasyeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Moskovský výskumný ústav hygieny. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); za účasti Petrohradského výskumného ústavu zdravia z povolania a chorôb z povolania (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Goskomsanepidnadzor Ruska (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

2. Schválené a uvedené do platnosti vyhláškou Štátneho výboru pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruska zo dňa 1. októbra 1996 N 21.

3. Zavedené namiesto Sanitárnych noriem pre mikroklímu priemyselných priestorov, schválených Ministerstvom zdravotníctva ZSSR zo dňa 31.03.86 N 4088-86.

Zákon RSFSR „O sanitárnom a epidemiologickom“.

blaho obyvateľstva"

Hygienické predpisy, normy a hygienické normy (ďalej len sanitárne predpisy) sú normatívne akty, ktoré stanovujú kritériá bezpečnosti a (alebo) neškodnosti environmentálnych faktorov pre človeka a požiadavky na zabezpečenie priaznivých podmienok pre jeho život.

Hygienické predpisy sú povinné dodržiavať všetky štátne orgány a verejné združenia, podniky a iné hospodárske subjekty, organizácie a inštitúcie bez ohľadu na ich podriadenosť a formu vlastníctva, úradníkmi a občanmi“ (článok 3).

Sanitárny priestupok je protiprávne, zavinené (úmyselné alebo nedbanlivostné) konanie (konanie alebo nečinnosť), ktoré porušuje práva občanov a záujmy spoločnosti, spojené s nedodržiavaním sanitárnej legislatívy RSFSR vrátane platných hygienických predpisov. pravidlá...

Úradníci a občania RSFSR, ktorí sa dopustili sanitárneho priestupku, môžu byť vyvodení disciplinárnej, správnej a trestnej zodpovednosti“ (článok 27).

1. Všeobecné ustanovenia a rozsah pôsobnosti

1.1. Tento hygienický poriadok (ďalej len hygienický poriadok) má zabrániť nepriaznivým vplyvom mikroklímy pracovísk, priemyselných priestorov na pohodu, funkčný stav, výkonnosť a zdravie ľudí.

1.2. Tieto hygienické predpisy sa vzťahujú na ukazovatele mikroklímy na pracoviskách všetkých typov priemyselných priestorov a sú záväzné pre všetky podniky a organizácie. Odkazy na povinnosť dodržiavať požiadavky týchto hygienických pravidiel by mali byť zahrnuté v regulačných a technických dokumentoch: normy, stavebné predpisy a predpisy, špecifikácie a iné regulačné a technické dokumenty upravujúce prevádzkové charakteristiky výrobných zariadení, technologických, inžinierskych a sanitárnych zariadení , ktorou sa ustanovujú zabezpečovacie hygienické normy mikroklímy.

ConsultantPlus: pozn.

K problematike postupu pri výkone výrobnej kontroly dodržiavania hygienických predpisov a vykonávania sanitárnych a protiepidemických (preventívnych) opatrení pozri čl. federálny zákon zo dňa 30.03.1999 N 52-FZ.

1.3. V súlade s článkami 9 a 34 zákona RSFSR „O sanitárnej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“ musia organizácie vykonávať kontrolu výroby nad dodržiavaním požiadaviek Sanitárnych pravidiel a implementáciou preventívnych opatrení zameraných na prevenciu výskyt chorôb pri práci v priemyselných priestoroch, ako aj kontrola dodržiavania pracovných podmienok a rekreácie a vykonávanie opatrení na kolektívnu a individuálnu ochranu pracovníkov pred nepriaznivými vplyvmi mikroklímy.

1.4. Vedúci podnikov, organizácií a inštitúcií, bez ohľadu na formu vlastníctva a podriadenosti, sú na zabezpečenie kontroly výroby povinní uviesť pracoviská do súladu s požiadavkami na mikroklímu ustanovenými týmto hygienickým poriadkom.

1.5. Štátny hygienický a epidemiologický dohľad a kontrolu nad vykonávaním týchto hygienických pravidiel vykonávajú orgány a inštitúcie Štátnej hygienickej a epidemiologickej služby Ruskej federácie a rezortný hygienický a epidemiologický dozor a kontrolu - orgány a inštitúcie hygienických a hygienických predpisov. epidemiologický profil príslušných ministerstiev a rezortov.

1.6. Štátny hygienický a epidemiologický dohľad nad výstavbou nových a rekonštrukciou existujúcich priemyselných priestorov sa vykonáva vo fázach projektovania a uvádzania zariadení do prevádzky, pričom sa zohľadňuje charakter technologického procesu a súlad inžinierskych a sanitárnych zariadení s požiadavkami týchto hygienických pravidiel a stavebných predpisov a pravidiel „Vykurovanie, vetranie a klimatizácia“.

1.7. Projektová dokumentácia na výstavbu a rekonštrukciu priemyselných priestorov musí byť dohodnutá s orgánmi a inštitúciami Štátnej hygienickej a epidemiologickej služby Ruska.

1.8. Uvedenie priemyselných priestorov do prevádzky s cieľom posúdiť súlad hygienických parametrov mikroklímy s požiadavkami týchto hygienických pravidiel sa musí vykonať za povinnej účasti zástupcov Štátneho hygienického a epidemiologického dozoru Ruskej federácie.

V práci človek trávi väčšinu dňa počas dlhého obdobia svojho života, preto sú požiadavky na hygienické ukazovatele mikroklímy priestorov, kde ľudia pracujú, prirodzené. Zvlášť dôležité je dodržiavať ich v kancelárii, kde sa zamestnanci venujú najmä duševnej práci, ktorá sa vyznačuje relatívnou fyzickou nečinnosťou, čo znamená, že negatívne dôsledky nesprávny režim je ešte umocnený.

Preštudujeme si požiadavky zákona na teplotný režim v kancelárskych priestoroch, ako aj zodpovednosť zamestnávateľa za ich porušenie.

Dôležitosť kancelárskeho prostredia

Teplotný režim výrazne ovplyvňuje pohodu a výkon ľudí. Vysoká alebo nízka teplota vzduchu, ktorá dlhodobo pôsobí na zamestnanca, má nielen negatívny vplyv na zdravie, ale výrazne znižuje aj produktivitu práce. Pracovníci kancelárie vykonávajú rôzne činnosti, z ktorých väčšina zahŕňa to, že sú dlhý čas v rovnakej polohe, zvyčajne sedia a neaktívni:

• práca na počítači;
• zostaviť papiere;
• komunikovať s klientmi;
• robiť rozhodnutia atď.

Duševná práca a telesná nečinnosť nekoexistujú zle s nepríjemnou izbovou teplotou. Vedci empiricky zistili, že odchýlky aj v rámci jedného stupňa ovplyvňujú efektivitu kancelárskej práce natoľko, že má zmysel dokonca skrátiť pracovný deň, ak nie je možné zabezpečiť správnu mikroklímu.

DÔLEŽITÉ! Zabezpečenie správneho teplotný režim v kancelárii - legislatívna povinnosť zamestnávateľa bez ohľadu na formu vlastníctva a mieru podriadenosti organizácie.

Comfort alebo Optimum

Každý zamestnanec pracujúci v kancelárii chce, aby sa jeho práca vykonávala v pohodlných podmienkach. Pojem komfort je ale príliš subjektívny, pretože sa viaže na individuálne pocity každého konkrétneho človeka a tie sú u každého iné. Čo je pre jedného prijateľné, môže byť pre iného nepríjemné. Práve z tohto dôvodu vznikla koncepcia komfortné podmienky» sa nepoužíva v oficiálnej dokumentácii a predpisoch.

Namiesto subjektívneho pojmu „komfort“ v odbornej slovnej zásobe sa používa presnejší a špecifickejší parameter „optimálne podmienky“. Pokiaľ ide o optimálnu teplotu vzduchu, ide o hodnotu stanovenú zložitými fyziologickými štúdiami a výpočtami s prihliadnutím na priemerné potreby človeka.

POZNÁMKA! Požiadavky na optimálne teplotné podmienky sú v oblasti legislatívy, ktorá je zaznamenaná v príslušných regulačných dokumentoch.

SanPiN strážiaci zdravie zamestnancov

Hygienické normy Ruskej federácie sú zhromaždené v špeciálnom kódexe, ktorý definuje optimálne hygienické a zdravotné normy pre rôzne oblasti ľudského života, vrátane zamestnanosť. Toto je lekárske a technické oblasti, a zároveň legislatívne, teda povinné.

Skratka „SanPiN“ znamená sanitárne pravidlá a normy, je do istej miery v súlade so SNIP - stavebnými predpismi a predpismi, ale nemali by sa zamieňať, ide o dokumenty z rôznych pracovných oblastí.

REFERENCIA! Dokument upravujúci optimálne podmienky na pracovisku sa nazýva SanPiN 2.2.4.548-96 „Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov“. Poskytuje predpisy na ochranu práce zamestnancov úradu (v texte zákona sú zaradené ako náklady práce v kategórii A) a pracovníkov vo výrobe. Tieto pravidlá a normy boli prijaté v rámci federálneho zákona č. 52 „O sanitárnom a epidemiologickom blahobyte obyvateľstva“ z 30. marca 1999.

Povinnosť zamestnávateľov dodržiavať požiadavky SanPiN je posilnená čl. 209 a čl. 212 Zákonníka práce Ruskej federácie, ktoré hovoria o zodpovednosti za prísne dodržiavanie pravidiel ochrany práce zamestnávateľmi a včasných opatrení sanitárnej, domácej, hygienickej, liečebno-profylaktickej, rehabilitačnej a inej povahy. čl. 163 Zákonníka práce Ruskej federácie predpisuje zamestnávateľom súbor opatrení na zabezpečenie optimálnej pracovnej mikroklímy.

Požiadavky na sezónne teploty v kancelárii

V chladnom a teplom období sa optimálna teplota dosahuje rôznymi spôsobmi. V súlade s tým sa budú líšiť požiadavky na mikroklímu, ako aj opatrenia stanovené spoločnosťou SanPiN v prípade nemožnosti zabezpečiť teplotný režim alebo jeho závažné porušenie.

Aby nebolo príliš horúco

Dlhodobé vystavenie zvýšeným teplotám je obzvlášť škodlivé pre výkonnosť a zdravie pracovníkov. Na uzavretom pracovisku to môže zhoršiť veľký dav ľudí, prítomnosť pracovného kancelárskeho vybavenia, ako aj dodržiavanie špeciálneho dress code.

V tomto ohľade sú zákonne stanovené optimálne hodnoty teploty a prípustné maximum v horúcom období. Pre kancelárskych pracovníkov majú 23-25°C pri relatívnej vlhkosti 40-60%. Je povolené zvýšenie teploty až na 28 ° C.

Prekročenie letnej teploty v kancelárii

Ak sa teplota vo vnútri kancelárie odchýli od optima o viac ako 2°C, práca sa stáva oveľa náročnejšou. Zamestnávateľ bude musieť dodať klimatizáciu pre zamestnancov a zabezpečiť jej bežnú prevádzku a včasnú údržbu.

Ak to z nejakého dôvodu neurobí, zamestnanec by nemal pokorne znášať úmorné horúčavy a zároveň sa snažiť splniť odborné požiadavky. Hygienické predpisy umožňujú pracovníkom z dobrého dôvodu skrátiť štandardný osemhodinový pracovný deň, pre ktorý sa počítajú teplotné požiadavky:

• 29°C vám umožňuje pracovať 6 hodín namiesto 8;
• 30 °C umožňuje dvojhodinovú kontrakciu;
• každý ďalší stupeň prekračujúci normu znižuje požiadavky na pracovný čas o ďalšiu 1 hodinu;
• ak hodnota teplomera dosiahla 32,5 ° C, nemôžete zostať v práci dlhšie ako 1 hodinu.

PRE TVOJU INFORMÁCIU! Mnohí zamestnanci zaznamenávajú negatívny vplyv klimatizácie, ktorý je porovnateľný s poškodením horúčavy a dusno. Rovnaké požiadavky SanPiN spolu s teplotou a vlhkosťou obmedzujú rýchlosť pohybu vzduchu v miestnosti, ktorá by nemala presiahnuť rozsah 0,1-0,3 m/s. Z toho vyplýva, že pracovník by nemal byť pod prúdom fúkajúcej klimatizácie.

Chlad je nepriateľom práce

V príliš chladnej miestnosti sa nedá polemizovať o žiadnej práci, najmä pri kancelárskej, keď sa telo nedokáže zahriať pohybom. Ak je pre niektoré kategórie výrobných pracovníkov prípustné znížiť okolitú teplotu na 15 °C, a to aj na krátky čas, je to pre bielych golierov neprijateľné.

V chladnom období roka v interiéri by sa mala dodržať príjemná teplota 22-24 °C. Kolísanie normy až do 1-2 ° С je prípustné a na krátky čas počas pracovného dňa môže stĺpec teplomera „skočiť“ o 3-4 ° С.

Čo robiť, ak je v kancelárii zima

Personál musí byť v práci celých 8 hodín, len ak teplota neklesne pod 20°C. Každý ďalší krok smerom k chladu oprávnene skracuje dĺžku pobytu v nedostatočne vykúrenej miestnosti:

• 19°C umožňuje sedemhodinový pracovný deň;
• 18°C - 6 hodín prevádzky a potom v zostupnom poradí;
• 13 ° C vám umožní zostať v kancelárii maximálne hodinu.

Vlastnosti merania teploty

Keďže doba prevádzky závisí od teplotnej zložky, ktorej kolísanie len o 1°C tak výrazne ovplyvňuje efektivitu prevádzky, je potrebné dodržať presnosť meraní.

S bezohľadným prístupom zamestnávateľov alebo zamestnancov môže byť lákavé preceňovať alebo podceňovať skutočné hodnoty teplotných ukazovateľov. Chyby sú možné aj pri nepresných prístrojoch a ich nesprávnom umiestnení.

Aby sa predišlo komplikáciám s určovaním teploty vzduchu, legislatívne predpisy ukladajú teplomer vo vzdialenosti presne 1 meter od podlahy.

Zodpovednosť zamestnávateľa za nedodržanie požiadaviek mikroklímy kancelárie

Ak si šéf nechce splniť svoju povinnosť poskytnúť personálu optimálne pracovné podmienky, napríklad nenainštaluje klimatizáciu alebo ohrievač potrebný v horúcom období alebo ohrievač v chladnom období, zamestnanci by nemali tolerovať jeho svojvôľu strach z prepustenia. Po kontaktovaní sanitárnej a epidemiologickej služby bude organizácia skontrolovaná a ak sa tvrdenia potvrdia, administratívna zodpovednosť nedá sa vyhnúť.

Okrem nevyhnutných požiadaviek na odstránenie porušení bude nedbanlivému zamestnávateľovi udelená vážna pokuta vo výške 10 - 12 000 rubľov. A ak sa včas nenapraví, jeho činnosť môže byť zastavená na 3 mesiace (článok 6.3. Správny poriadok Ruskej federácie).

Ruskej federácie Vyhláška Štátneho výboru pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruska

SanPiN 2.2.4.548-96 Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov

nastaviť záložku

nastaviť záložku

SanPiN 2.2.4.548-96

SANITÁRNE PRAVIDLÁ A PREDPISY

2.2.4. FYZIKÁLNE FAKTORY V PRACOVNOM PROSTREDÍ

Hygienické požiadavky na mikroklímu
priemyselné priestory

Hygienické požiadavky na pracovnú mikroklímu

Dátum zavedenia: od momentu schválenia

1. VYVINUTÉ: Výskumný ústav pracovného lekárstva Ruskej akadémie lekárskych vied (Afanasyeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Moskovský výskumný ústav hygieny. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); za účasti Petrohradského výskumného ústavu zdravia z povolania a chorôb z povolania (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Goskomsanepidnadzor Ruska (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).

2. SCHVÁLENÉ A UVEDENÉ DO ÚČINNOSTI vyhláškou Štátneho výboru pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruska z 1. októbra 1996, N 21.

1.7. Projektová dokumentácia na výstavbu a rekonštrukciu priemyselných priestorov musí byť dohodnutá s orgánmi a inštitúciami Štátnej hygienickej a epidemiologickej služby Ruska.

1.8. Uvedenie priemyselných priestorov do prevádzky s cieľom posúdiť súlad hygienických parametrov mikroklímy s požiadavkami týchto hygienických pravidiel sa musí vykonať za povinnej účasti zástupcov Štátneho hygienického a epidemiologického dozoru Ruskej federácie.

2. Regulačné odkazy

2.2. Nariadenia o štátnej hygienickej a epidemiologickej službe Ruskej federácie a nariadenia o štátnom sanitárnom a epidemiologickom nariadení, schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 5. júna 1994, N 625.

2.3. Usmernenie "Všeobecné požiadavky na vyhotovenie, predkladanie a vyhotovenie hygienicko-hygienických a epidemiologických regulačných a metodických dokumentov" zo dňa 9.2.1994 R1.1.004-94.

3. Pojmy a definície

3.1. Priemyselné priestory - uzavreté priestory v špeciálne navrhnutých budovách a štruktúrach, v ktorých ľudia pracujú neustále (na smeny) alebo pravidelne (počas pracovného dňa).

3.2. Pracovisko - časť priestorov, kde sa počas pracovnej zmeny alebo jej časti vykonávajú pracovné činnosti. Pracoviskom môže byť niekoľko častí výrobného zariadenia. Ak sa tieto priestory nachádzajú v celom areáli, za pracovisko sa považuje celá plocha priestorov.

3.3. Chladné obdobie roka je ročné obdobie charakterizované priemernou dennou teplotou vonkajšieho vzduchu +10 °C a menej.

3.4. Teplé obdobie roka je ročné obdobie charakterizované priemernou dennou teplotou vonkajšieho vzduchu nad +10 °C.

3.5. Priemerná denná vonkajšia teplota je priemerná hodnota vonkajšej teploty vzduchu nameraná v určitých hodinách dňa v pravidelných intervaloch. Berie sa to podľa meteorologickej služby.

3.7. Tepelná záťaž prostredia (THS) je kombinovaný účinok parametrov mikroklímy (teplota, vlhkosť, rýchlosť vzduchu, tepelná expozícia) na ľudský organizmus, vyjadrený ako jednociferný ukazovateľ v °C.

4. Všeobecné požiadavky a ukazovatele mikroklímy

4.1. Hygienický poriadok ustanovuje hygienické požiadavky na ukazovatele mikroklímy pracovísk v priemyselných priestoroch s prihliadnutím na intenzitu spotreby energie pracovníkov, čas práce, ročné obdobia a obsahuje požiadavky na metódy merania a kontroly mikroklimatických podmienok. .

4.2. Ukazovatele mikroklímy by mali zabezpečiť zachovanie tepelnej rovnováhy človeka s prostredím a udržanie optimálneho alebo prijateľného tepelného stavu organizmu.

4.3. Ukazovatele charakterizujúce mikroklímu v priemyselných priestoroch sú:

• teplota vzduchu;
• povrchová teplota*;
• relatívna vlhkosť;
• rýchlosť vzduchu;
• intenzita tepelného žiarenia.

* Zohľadňuje sa teplota povrchov obvodových konštrukcií (steny, strop, podlaha), prístrojov (zásteny a pod.), ako aj technologických zariadení alebo ich obvodových zariadení.

5. Optimálne mikroklimatické podmienky

5.1. Optimálne mikroklimatické podmienky sa vytvárajú podľa kritérií pre optimálny tepelný a funkčný stav človeka. Poskytujú celkový a lokálny pocit tepelnej pohody počas 8-hodinovej pracovnej zmeny s minimálnym namáhaním termoregulačných mechanizmov, nespôsobujú odchýlky zdravotného stavu, vytvárajú predpoklady pre vysoký výkon a sú na pracovisku preferované.

5.2. Optimálne hodnoty ukazovateľov mikroklímy je potrebné dodržiavať na pracoviskách priemyselných priestorov, kde sa vykonávajú práce operátora spojené s neuro-emocionálnym stresom (v kabínach, na konzolách a riadiacich stanovištiach technologických procesov, v počítačových miestnostiach atď.). ). Zoznam ostatných prác a druhov prác, pri ktorých je potrebné zabezpečiť optimálne hodnoty mikroklímy, určuje Hygienický poriadok pre jednotlivé odvetvia a ďalšie dokumenty dohodnuté s orgánmi Štátneho hygienického a epidemiologického dozoru predpísaným spôsobom.

5.3. Optimálne parametre mikroklímy na pracovisku by mali zodpovedať hodnotám uvedeným v tabuľke 1 vo vzťahu k výkonu práce rôznych kategórií v chladnom a teplom období roka.

stôl 1

Optimálne hodnoty ukazovateľov mikroklímy
na pracoviskách v priemyselných priestoroch

5.4. Zmeny teploty vzduchu pozdĺž výšky a horizontálne, ako aj zmeny teploty vzduchu počas zmeny, pri zabezpečení optimálnych hodnôt mikroklímy na pracoviskách, by nemali presiahnuť 2 ° C a prekročiť hodnoty uvedené v tabuľke. 1 pre určité kategórie prác.

6. Prípustné mikroklimatické podmienky

6.1. Prípustné mikroklimatické podmienky sa ustanovujú podľa kritérií pre prípustný tepelný a funkčný stav človeka na dobu 8-hodinovej pracovnej zmeny. Nespôsobujú poškodenie ani zdravotné problémy, ale môžu viesť k celkovým a lokálnym pocitom tepelnej nepohody, napätiu v mechanizmoch termoregulácie, zhoršeniu pohody a zníženiu výkonnosti.

6.2. Prípustné hodnoty ukazovateľov mikroklímy sa ustanovujú v prípadoch, keď z technologických požiadaviek, technických a ekonomicky opodstatnených dôvodov nemožno zabezpečiť optimálne hodnoty.

6.3. Prípustné hodnoty ukazovateľov mikroklímy na pracoviskách musia zodpovedať hodnotám uvedeným v tabuľke 2 vo vzťahu k výkonu práce rôznych kategórií v chladnom a teplom období roka.

tabuľka 2

Prípustné hodnoty ukazovateľov mikroklímy na pracoviskách
priemyselné priestory

________________

* Pri teplotách vzduchu 25 °C a vyšších musia byť maximálne hodnoty relatívnej vlhkosti vzduchu brané v súlade s požiadavkami bodu 6.5.

** Pri teplotách vzduchu 26-28 °С by sa rýchlosť vzduchu v teplom období roka mala brať v súlade s požiadavkami článku 6.6.

6.4. Pri zabezpečovaní prijateľných hodnôt mikroklímy na pracoviskách:

• rozdiel teplôt vzduchu pozdĺž výšky by nemal byť väčší ako 3 ° C;
• horizontálny rozdiel teplôt vzduchu, ako aj jeho zmeny počas zmeny by nemali presiahnuť:

V tomto prípade by absolútne hodnoty teploty vzduchu nemali prekročiť hodnoty uvedené v tabuľke 2 pre určité kategórie prác.

6.5. Pri teplote vzduchu na pracoviskách 25 ° C a vyššej by maximálne prípustné hodnoty relatívnej vlhkosti vzduchu nemali prekročiť:

70 % - pri teplote vzduchu 25 °C;

65% - pri teplote vzduchu 26 ° C;

60 % - pri teplote vzduchu 27 °C;

55 % - pri teplote vzduchu 28 °C.

6.6. Pri teplote vzduchu 26-28 °C by rýchlosť vzduchu uvedená v tabuľke 2 pre teplé obdobie roka mala zodpovedať rozsahu:

6.7. Prípustné hodnoty intenzity tepelnej expozície pracovníkov na pracoviskách z priemyselných zdrojov vyhrievaných na tmavú žiaru (materiály, výrobky atď.) musia zodpovedať hodnotám uvedeným v tabuľke 3.

Tabuľka 3

Prípustné hodnoty intenzity tepelného ožiarenia povrchu tela
pracujúce z priemyselných zdrojov

6.8. Prípustné hodnoty intenzity tepelného ožiarenia pracovníkov zo zdrojov žiarenia ohriatych na bielu a červenú žiaru (horúci alebo roztavený kov, sklo, plameň a pod.) by nemali presiahnuť 140 W/m. Zároveň by nemalo byť vystavených žiareniu viac ako 25 % povrchu tela a používanie osobných ochranných prostriedkov vrátane ochrany tváre a očí je povinné.

6.9. Pri tepelnej expozícii pracovníkov by teplota vzduchu na pracovisku nemala prekročiť v závislosti od kategórie práce tieto hodnoty:

6.10. V priemyselných priestoroch, v ktorých nie je možné stanoviť prípustné štandardné hodnoty ukazovateľov mikroklímy z dôvodu technologických požiadaviek na výrobný proces alebo ekonomicky odôvodnenej nevhodnosti, by sa mikroklimatické podmienky mali považovať za škodlivé a nebezpečné. Aby sa predišlo nepriaznivým vplyvom mikroklímy, mali by sa používať ochranné opatrenia (napríklad lokálne klimatizačné systémy, vzduchové sprchy, kompenzácia nepriaznivého vplyvu jedného parametra mikroklímy výmenou za iný, kombinézy a iné osobné ochranné prostriedky, miestnosti na odpočinok a kúrenie, úprava pracovného času, najmä prestávky v práci, skrátenie pracovného dňa, predĺženie dovolenky, zníženie pracovných skúseností a pod.).

6.11. Na posúdenie kombinovaného vplyvu parametrov mikroklímy za účelom realizácie opatrení na ochranu pracovníkov pred možným prehriatím sa odporúča použiť integrálny ukazovateľ tepelnej záťaže prostredia (THS), ktorého hodnoty sú uvedené v Tabuľka 1 v prílohe 2.

6.12. Na reguláciu času práce v rámci pracovnej zmeny v mikroklimatických podmienkach s teplotami vzduchu na pracoviskách nad alebo pod prípustné hodnoty sa odporúča riadiť sa tabuľkami 1 a 2 prílohy 3.

7. Požiadavky na organizáciu kontroly a metódy merania mikroklímy

7.1. Merania ukazovateľov mikroklímy s cieľom kontrolovať ich súlad s hygienickými požiadavkami by sa mali vykonávať v chladnom období roka - v dňoch s vonkajšou teplotou, ktorá sa líši od priemernej teploty najchladnejšieho zimného mesiaca najviac o 5 ° C. , v teplom období - v dňoch s vonkajšou teplotou vzduchu, ktorá sa líši od priemernej maximálnej teploty najteplejšieho mesiaca najviac o 5 °C. Frekvencia meraní v oboch obdobiach roka je daná stabilitou výrobného procesu, fungovaním technologických a sanitárnych zariadení.

7.2. Pri výbere miest a času merania je potrebné zohľadniť všetky faktory ovplyvňujúce mikroklímu pracovísk (fázy technologického procesu, fungovanie ventilačných a vykurovacích systémov a pod.). Merania ukazovateľov mikroklímy by sa mali vykonávať najmenej 3 krát za zmenu (na začiatku, v strede a na konci). Pri kolísaní ukazovateľov mikroklímy spojených s technologickými a inými dôvodmi je potrebné vykonať dodatočné merania pri najvyšších a najnižších hodnotách tepelného zaťaženia pracovníkov.

7.3. Merania by sa mali vykonávať na pracovisku. Ak je pracoviskom niekoľko častí výrobných priestorov, potom sa merania vykonajú na každom z nich.

7.4. V prítomnosti zdrojov lokálneho uvoľňovania tepla, chladenia alebo uvoľňovania vlhkosti (vykurované jednotky, okná, dvere, brány, otvorené vane atď.) by sa mali merania vykonávať na každom pracovisku v bodoch, ktoré sú minimálne a maximálne vzdialené od tepelných vplyvov. zdrojov.

7.5. V miestnostiach s vysokou hustotou pracovísk, pri absencii zdrojov lokálneho uvoľňovania tepla, chladenia alebo uvoľňovania vlhkosti, by mali byť plochy na meranie teploty, relatívnej vlhkosti a rýchlosti vzduchu rozmiestnené rovnomerne po ploche miestnosti v súlade s s tabuľkou 4.

Tabuľka 4

Minimálny počet sekcií merania teploty,
relatívnej vlhkosti a rýchlosti vzduchu

7.6. Pri práci v sede by sa mala merať teplota a rýchlosť vzduchu vo výške 0,1 a 1,0 m a relatívna vlhkosť vzduchu vo výške 1,0 m od podlahy alebo pracovnej plošiny. Pri práci v stoji by sa mala merať teplota a rýchlosť vzduchu vo výške 0,1 a 1,5 m a relatívna vlhkosť vzduchu vo výške 1,5 m.

7.7. V prítomnosti zdrojov sálavého tepla sa musí merať tepelná expozícia na pracovisku z každého zdroja, pričom prijímač zariadenia sa umiestni kolmo na dopadajúci prúd. Merania by sa mali vykonávať vo výške 0,5; 1,0 a 1,5 m od podlahy alebo plošiny.

7.8. Teplota povrchov by sa mala merať v prípadoch, keď sú pracoviská od nich vzdialené vo vzdialenosti nie väčšej ako dva metre. Teplota každého povrchu sa meria rovnakým spôsobom ako pri meraní teploty vzduchu podľa bodu 7.6.

7.9. Teplota a relatívna vlhkosť vzduchu v prítomnosti zdrojov tepelného žiarenia a prúdenia vzduchu na pracovisku by sa mala merať aspiračnými psychrometrami. Pri absencii sálavého tepla a prúdenia vzduchu na miestach merania možno teplotu a relatívnu vlhkosť vzduchu merať psychrometrami, ktoré nie sú chránené pred účinkami tepelného žiarenia a rýchlosti vzduchu. Prístroje možno použiť aj na samostatné meranie teploty a vlhkosti.

7.10. Rýchlosť pohybu vzduchu by sa mala merať pomocou rotačných anemometrov (lopatka, miska atď.). Malé hodnoty rýchlosti vzduchu (menej ako 0,5 m/s), najmä za prítomnosti viacsmerného prúdenia, je možné merať termoelektrickými anemometrami, ako aj valcovými a guľovými katatermometrami, keď sú chránené pred tepelným žiarením.

7.11. Povrchová teplota by sa mala merať kontaktnými zariadeniami (ako sú elektrotermometre) alebo vzdialenými zariadeniami (pyrometre atď.).

7.12. Intenzita tepelného žiarenia by sa mala merať prístrojmi, ktoré poskytujú pozorovací uhol snímača blízko pologule (najmenej 160°) a sú citlivé v infračervenej a viditeľnej oblasti spektra (aktinometre, rádiometre atď.).

7.13. Rozsah merania a dovolená chyba meracích prístrojov musia zodpovedať požiadavkám tabuľky 5.

Tabuľka 5

Požiadavky na meracie prístroje

7.14. Na základe výsledkov štúdie je potrebné vypracovať protokol, ktorý by mal obsahovať všeobecné informácie o výrobnom objekte, umiestnení technologických a hygienických zariadení, zdrojoch uvoľňovania tepla, chladenia a uvoľňovania vlhkosti, schému umiestnenia plôch na meranie parametrov mikroklímy a iných údajov.

7.15. V závere protokolu by malo byť uvedené vyhodnotenie výsledkov vykonaných meraní z hľadiska súladu s požiadavkami predpisov.

Príloha 1
(odkaz)

Charakteristika jednotlivých kategórií prác

2. Do kategórie Ia patria práce s intenzitou spotreby energie do 120 kcal/h (do 139 W), vykonávané v sede a sprevádzané miernou fyzickou záťažou (rada profesií v podnikoch presného prístrojového a strojárskeho priemyslu, v hodinárstve, odevníctve vo výrobe, v manažmente atď. .P.).

3. Kategória Ib zahŕňa prácu s energetickou náročnosťou 121 – 150 kcal/h (140 – 174 W), vykonávanú v sede, státí alebo chôdzi a sprevádzanú určitým fyzickým stresom (mnohé profesie v polygrafickom priemysle, v komunikačných podnikoch , kontrolóri, majstri v rôznych typoch výroby a pod.).

4. Kategória IIa zahŕňa prácu s intenzitou spotreby energie 151-200 kcal / h (175-232 W), spojenú s neustálou chôdzou, presúvaním malých (do 1 kg) výrobkov alebo predmetov v stoji alebo v sede a vyžadujúcich určitá fyzická námaha (množstvo profesií v mechanických montážnych dielňach strojárskych podnikov, v pradení a tkaní atď.).

5. Do kategórie IIb patria práce s energetickou náročnosťou 201 – 250 kcal/h (233 – 290 W), spojené s chôdzou, presúvaním a nosením bremien do 10 kg a sprevádzané miernou fyzickou záťažou (rada profesií v mechanizovanom zlievarstve valcovne, kováčske, tepelné, zvarovne strojárskych a hutníckych podnikov a pod.).

6. Kategória III zahŕňa prácu s intenzitou spotreby energie vyššou ako 250 kcal/h (viac ako 290 W), spojenú s neustálym pohybom, presúvaním a prenášaním značných (nad 10 kg) váh a vyžadujúcu veľkú fyzickú námahu (množstvo profesie v kováčskych dielňach s ručným kovaním, zlievarňach s ručným plnením a plnením formovacích boxov strojárskych a hutníckych podnikov a pod.).

Stanovenie indexu tepelnej záťaže prostredia (THS-index)

1. Index tepelnej záťaže prostredia (THS-index) je empirický ukazovateľ, ktorý charakterizuje kombinované pôsobenie parametrov mikroklímy (teplota, vlhkosť, rýchlosť vzduchu a tepelné žiarenie) na ľudský organizmus.

2. Index THC sa určuje na základe hodnôt teploty vlhkého teplomera aspiračného psychrometra () a teploty vo vnútri sčernenej gule ()

3. Teplota vo vnútri sčernenej gule sa meria teplomerom, ktorého nádržka je umiestnená v strede sčernenej dutej gule: odráža vplyv teploty vzduchu, povrchovej teploty a rýchlosti vzduchu. Sčernená guľa má mať priemer 90 mm, najmenšiu možnú hrúbku a koeficient absorpcie 0,95. Presnosť merania teploty vo vnútri lopty je ±0,5 °С.

4. Index TNS sa vypočíta podľa rovnice:

6. Metóda merania a kontroly indexu THC je podobná metóde merania a kontroly teploty vzduchu (body 7.1-7.6 tohto hygienického poriadku).

7. Hodnoty indexu THC by nemali presahovať hodnoty odporúčané v tabuľke 1.

Prevádzkový čas pri teplote okolia na pracovisku
nad alebo pod prijateľnými hodnotami

1. V záujme ochrany pracovníkov pred možným prehriatím alebo ochladením, keď je teplota vzduchu na pracovisku vyššia alebo nižšia ako prípustné hodnoty, čas strávený na pracovisku (nepretržite alebo celkovo za zmenu) by mal byť obmedzený na hodnoty ​uvedené v tabuľke 1 a tabuľke 2 tohto dodatku. Priemerná zmenná teplota vzduchu, pri ktorej sa pracovníci počas pracovnej zmeny nachádzajú na svojich pracoviskách a miestach odpočinku, by zároveň nemala prekročiť prípustné hodnoty teploty vzduchu pre zodpovedajúce kategórie prác uvedené v tabuľke. 2 tohto hygienického poriadku.

stôl 1

vzduchu nad prípustné hodnoty

tabuľka 2

Čas strávený na pracoviskách pri teplote
vzduchu pod prípustné hodnoty

Priemerná teplota vzduchu pri posune () sa vypočíta podľa vzorca:

kde , ... - teplota vzduchu (°C) v príslušných priestoroch pracoviska;

Čas h) na výkon práce v príslušných priestoroch pracoviska;

8 - trvanie pracovnej zmeny (h).

Ostatné ukazovatele mikroklímy (relatívna vlhkosť vzduchu, rýchlosť vzduchu, povrchová teplota, intenzita tepelného žiarenia) na pracoviskách musia byť v rámci prípustných hodnôt tohto hygienického poriadku.

Bibliografické údaje

1. Usmernenie R2.2.4/2.1.8. Hygienické posudzovanie a kontrola fyzikálnych faktorov výroby a životného prostredia (v schvaľovaní).

2. Stavebné predpisy a predpisy. SNiP 2.01.01. "Stavebná klimatológia a geofyzika" *.

* Na území Ruskej federácie platí SNiP 23-01-99 „Stavebná klimatológia“. - Poznámka výrobcu databázy.

3. Metodické odporúčania „Hodnotenie tepelného stavu osoby na odôvodnenie hygienických požiadaviek na mikroklímu pracovísk a opatrenia na zabránenie ochladzovania a prehrievania“ N 5168-90 * zo dňa 05.03.90. In: Hygienické základy predchádzania nepriaznivým vplyvom priemyselnej mikroklímy na ľudský organizmus. V.43, M., 1991, s. 192-211.

Dátum uvedenia - od okamihu
Vyhlásenia

2.2.4. FYZIKÁLNE FAKTORY V PRACOVNOM PROSTREDÍ

HYGIENICKÉ POŽIADAVKY NA MIKROKLÍMU
PRIEMYSELNÉ PRIESTORY

SANITÁRNE PRAVIDLÁ A PREDPISY
SanPiN 2.2.4.548-96

1. Vypracoval: Výskumný ústav pracovného lekárstva Ruskej akadémie lekárskych vied (Afanasyeva R.F., Repin G.N., Mikhailova N.S., Bessonova N.A., Burmistrova O.V., Losik T.K.); Moskovský výskumný ústav hygieny. F.F. Erisman (Ustyushin B.V.); za účasti Petrohradského výskumného ústavu zdravia z povolania a chorôb z povolania (Sinitsina E.V., Chashchin V.P.); Goskomsanepidnadzor Ruska (Lytkin B.G., Kucherenko A.I.).
2. Schválené a uvedené do platnosti vyhláškou Štátneho výboru pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruska zo dňa 1. októbra 1996 N 21.
3. Zavedené namiesto Sanitárnych noriem pre mikroklímu priemyselných priestorov, schválených Ministerstvom zdravotníctva ZSSR zo dňa 31.03.86 N 4088-86.

Zákon RSFSR „O sanitárnom a epidemiologickom“.
blaho obyvateľstva"

Hygienické predpisy, normy a hygienické normy (ďalej len sanitárne predpisy) sú normatívne akty, ktoré stanovujú kritériá bezpečnosti a (alebo) neškodnosti environmentálnych faktorov pre človeka a požiadavky na zabezpečenie priaznivých podmienok pre jeho život.
Hygienické predpisy sú povinné dodržiavať všetky štátne orgány a verejné združenia, podniky a iné hospodárske subjekty, organizácie a inštitúcie bez ohľadu na ich podriadenosť a formu vlastníctva, úradníkmi a občanmi“ (článok 3).
Sanitárny priestupok je protiprávne, zavinené (úmyselné alebo nedbanlivostné) konanie (konanie alebo nečinnosť), ktoré porušuje práva občanov a záujmy spoločnosti, spojené s nedodržiavaním sanitárnej legislatívy RSFSR vrátane platných hygienických predpisov. pravidlá...
Úradníci a občania RSFSR, ktorí sa dopustili sanitárneho priestupku, môžu byť vyvodení disciplinárnej, správnej a trestnej zodpovednosti“ (článok 27).

1. Všeobecné ustanovenia a rozsah pôsobnosti

1.1. Tento hygienický poriadok (ďalej len hygienický poriadok) má zabrániť nepriaznivým vplyvom mikroklímy pracovísk, priemyselných priestorov na pohodu, funkčný stav, výkonnosť a zdravie ľudí.
1.2. Tieto hygienické predpisy sa vzťahujú na ukazovatele mikroklímy na pracoviskách všetkých typov priemyselných priestorov a sú záväzné pre všetky podniky a organizácie. Odkazy na povinnosť dodržiavať požiadavky týchto hygienických pravidiel by mali byť zahrnuté v regulačných a technických dokumentoch: normy, stavebné predpisy a predpisy, špecifikácie a iné regulačné a technické dokumenty upravujúce prevádzkové charakteristiky výrobných zariadení, technologických, inžinierskych a sanitárnych zariadení , ktorou sa ustanovujú zabezpečovacie hygienické normy mikroklímy.
1.3. V súlade s článkami 9 a 34 zákona RSFSR „O sanitárnej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“ musia organizácie vykonávať kontrolu výroby nad dodržiavaním požiadaviek Sanitárnych pravidiel a implementáciou preventívnych opatrení zameraných na prevenciu výskyt chorôb pri práci v priemyselných priestoroch, ako aj kontrola dodržiavania pracovných podmienok a rekreácie a vykonávanie opatrení na kolektívnu a individuálnu ochranu pracovníkov pred nepriaznivými vplyvmi mikroklímy.
1.4. Vedúci podnikov, organizácií a inštitúcií, bez ohľadu na formu vlastníctva a podriadenosti, sú na zabezpečenie kontroly výroby povinní uviesť pracoviská do súladu s požiadavkami na mikroklímu ustanovenými týmto hygienickým poriadkom.
1.5. Štátny hygienický a epidemiologický dohľad a kontrolu nad vykonávaním týchto hygienických pravidiel vykonávajú orgány a inštitúcie Štátnej hygienickej a epidemiologickej služby Ruskej federácie a rezortný hygienický a epidemiologický dozor a kontrolu - orgány a inštitúcie hygienických a hygienických predpisov. epidemiologický profil príslušných ministerstiev a rezortov.
1.6. Štátny hygienický a epidemiologický dohľad nad výstavbou nových a rekonštrukciou existujúcich priemyselných priestorov sa vykonáva vo fázach projektovania a uvádzania zariadení do prevádzky, pričom sa zohľadňuje charakter technologického procesu a súlad inžinierskych a sanitárnych zariadení s požiadavkami týchto hygienických pravidiel a stavebných predpisov a pravidiel „Vykurovanie, vetranie a klimatizácia“.
1.7. Projektová dokumentácia na výstavbu a rekonštrukciu priemyselných priestorov musí byť dohodnutá s orgánmi a inštitúciami Štátnej hygienickej a epidemiologickej služby Ruska.
1.8. Uvedenie priemyselných priestorov do prevádzky s cieľom posúdiť súlad hygienických parametrov mikroklímy s požiadavkami týchto hygienických pravidiel sa musí vykonať za povinnej účasti zástupcov Štátneho hygienického a epidemiologického dozoru Ruskej federácie.

2.1. Zákon RSFSR „O hygienickej a epidemiologickej pohode obyvateľstva“.
2.2. Nariadenia o štátnej hygienickej a epidemiologickej službe Ruskej federácie a nariadenia o štátnom hygienickom a epidemiologickom nariadení, schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 5. júna 1994 N 625.
2.3. Usmernenie "Všeobecné požiadavky na vyhotovenie, predkladanie a vyhotovenie hygienicko-hygienických a epidemiologických regulačných a metodických dokumentov" zo dňa 9.2.1994 R1.1.004-94.

3. Pojmy a definície

3.1. Priemyselné priestory - uzavreté priestory v špeciálne navrhnutých budovách a štruktúrach, v ktorých ľudia pracujú neustále (na smeny) alebo pravidelne (počas pracovného dňa).
3.2. Pracovisko - časť priestorov, kde sa počas pracovnej zmeny alebo jej časti vykonávajú pracovné činnosti. Pracoviskom môže byť niekoľko častí výrobného zariadenia. Ak sa tieto priestory nachádzajú v celom areáli, za pracovisko sa považuje celá plocha priestorov.
3.3. Chladné obdobie roka je ročné obdobie charakterizované priemernou dennou teplotou vonkajšieho vzduchu +10°C a menej.
3.4. Teplé obdobie roka je ročné obdobie charakterizované priemernou dennou vonkajšou teplotou nad +10°C.
3.5. Priemerná denná vonkajšia teplota je priemerná hodnota vonkajšej teploty vzduchu nameraná v určitých hodinách dňa v pravidelných intervaloch. Berie sa to podľa meteorologickej služby.
3.6. Rozdelenie práce do kategórií sa vykonáva na základe intenzity celkového energetického výdaja tela v kcal / h (W). Charakteristika jednotlivých kategórií prác (Ia, Ib, IIa, IIb, III) je uvedená v prílohe 1.
3.7. Tepelná záťaž prostredia (THS) je kombinovaný účinok parametrov mikroklímy (teplota, vlhkosť, rýchlosť vzduchu, tepelná expozícia) na ľudský organizmus, vyjadrený ako jednociferný ukazovateľ v °C.

4. Všeobecné požiadavky a ukazovatele mikroklímy

4.1. Hygienický poriadok ustanovuje hygienické požiadavky na ukazovatele mikroklímy pracovísk v priemyselných priestoroch s prihliadnutím na intenzitu spotreby energie pracovníkov, čas práce, ročné obdobia a obsahuje požiadavky na metódy merania a kontroly mikroklimatických podmienok. .
4.2. Ukazovatele mikroklímy by mali zabezpečiť zachovanie tepelnej rovnováhy človeka s prostredím a udržanie optimálneho alebo prijateľného tepelného stavu organizmu.
4.3. Ukazovatele charakterizujúce mikroklímu v priemyselných priestoroch sú:
- teplota vzduchu;
- povrchová teplota;
- relatívna vlhkosť;
- rýchlosť pohybu vzduchu;
- intenzita tepelného žiarenia.

Zohľadňuje sa teplota povrchov obvodových konštrukcií (steny, strop, podlaha), zariadení (obrazoviek a pod.), ako aj technologických zariadení alebo ich obvodových zariadení.

5. Optimálne mikroklimatické podmienky

5.1. Optimálne mikroklimatické podmienky sa vytvárajú podľa kritérií pre optimálny tepelný a funkčný stav človeka. Poskytujú celkový a lokálny pocit tepelnej pohody počas 8-hodinovej pracovnej zmeny s minimálnym namáhaním termoregulačných mechanizmov, nespôsobujú odchýlky zdravotného stavu, vytvárajú predpoklady pre vysoký výkon a sú na pracovisku preferované.
5.2. Optimálne hodnoty ukazovateľov mikroklímy je potrebné dodržiavať na pracoviskách priemyselných priestorov, kde sa vykonáva práca operátora spojená s neuro-emocionálnym stresom (v kabínach, na konzolách a riadiacich stanovištiach technologických procesov, v počítačových miestnostiach a pod.) . Zoznam ostatných prác a druhov prác, pri ktorých je potrebné zabezpečiť optimálne hodnoty mikroklímy, určuje Hygienický poriadok pre jednotlivé odvetvia a ďalšie dokumenty dohodnuté s orgánmi Štátneho hygienického a epidemiologického dozoru predpísaným spôsobom.
5.3. Optimálne parametre mikroklímy na pracovisku by mali zodpovedať hodnotám uvedeným v tabuľke. 1, vo vzťahu k výkonu práce rôznych kategórií v chladnom a teplom období roka.
5.4. Zmeny teploty vzduchu pozdĺž výšky a horizontálne, ako aj zmeny teploty vzduchu počas zmeny, pri zabezpečení optimálnych hodnôt mikroklímy na pracoviskách, by nemali presiahnuť 2 ° C a prekročiť hodnoty uvedené v tabuľke. . 1 pre určité kategórie prác.

... Plná verzia dokument s tabuľkami, obrázkami a aplikáciami v priloženom súbore...