Ang mga ipinag-uutos na gawain ay itinakda para sa isang panahon. Sapilitang trabaho, bilang isang uri ng parusang kriminal, sa pamamagitan ng desisyon ng korte

Isa sa mga uri ng mga parusa na ibinigay ng Criminal Code Pederasyon ng Russia, mula nang mailathala ang Criminal Code ng Russian Federation sa orihinal na bersyon noong 1997, ang sapilitang trabaho ay naging.

Ayon sa Artikulo 49 ng Criminal Code ng Russian Federation:

Mahalaga! Ang sapilitang trabaho ay ang gawaing isinagawa sa isang libreng batayan na kapaki-pakinabang sa lipunan, na isinasagawa ng nahatulan sa oras, libre mula sa pangunahing gawain (pag-aaral).

Ang uri ng parusang ito ay itinatag ng mga awtoridad lokal na pamahalaan(MSU) sa pagsang-ayon sa mga inspeksyon ng penitentiary.


Sapilitang gawain hindi maaaring ipataw bilang karagdagan sa umiiral na parusa, halimbawa, sa pagkakulong, iyon ay, sila ang pangunahing uri ng parusa.

Ang mga gawaing ito ay libre, lahat ng kita mula sa mga gawaing ito ay inililipat sa badyet ng estado.

Mahalaga! Ang pagpapalit ng parusa sa anyo ng mga sapilitang gawain sa pamamagitan ng multa ay hindi itinatadhana ng kasalukuyang batas sa kriminal at kriminal na pamamaraan.

Mga opsyon sa sapilitang trabaho

Kapag nagtatalaga ng uri ng sapilitang trabaho, sinusuri ng mga lokal na katawan ng self-government at mga inspeksyon sa penitentiary ang maraming salik: edad, kasarian, katayuan sa kalusugan, at kakayahang magtrabaho.


Mahalaga! Ang sapilitang trabaho ay itinalaga lamang sa mga taong may kakayahan; para sa mga taong may kapansanan, ang sapilitang trabaho ay pinapalitan ng ibang uri ng parusa.

Kabilang sa mga halimbawa ng sapilitang trabaho ang: pagputol ng mga kagubatan, paglilinis ng mga kalye, pagdadala ng mga kalakal, gusali at iba pang aktibidad na kapaki-pakinabang sa lipunan.

Ano ang maximum na halaga ng sapilitang trabaho?

Ayon sa Bahagi 2 ng Artikulo 49 ng Criminal Code ng Russian Federation, ang termino ng parusang ito ay hindi maaaring lumampas sa 480 na oras at hindi maaaring mas mababa sa 60 na oras. Ang parusang ito ay binawi nang hindi hihigit sa 4 na oras bawat araw. Ang hukuman ay hindi maaaring magpataw ng parusa sa labas ng mga limitasyong ito.

Ano ang pamamaraan para sa paghahatid ng mga sapilitang gawain?

Ayon sa bahagi 2 ng artikulo 25 ng Criminal Executive Code ng Russian Federation:

Mahalaga! Ang nahatulan ay dapat kasangkot sa paghahatid ng sentensiya sa loob ng 15 araw mula sa petsa ng pagtanggap ng utos ng hukuman na may kopya ng hatol.

Karaniwan, ang kautusang ito ay ipinapadala pagkatapos ng 10 araw mula sa petsa ng pagpapahayag ng hatol (iyon ay, pagkatapos ng pag-expire ng panahon ng apela).

Kaya, sa loob ng isang buwan pagkatapos ng pagpapahayag ng hatol, ang convict ay magsisimulang magsilbi sa pangungusap na ito.

Pag-iwas sa sapilitang trabaho at mga kahihinatnan nito

Ayon sa Artikulo 30 ng Criminal Executive Code ng Russian Federation:
Ang mga sumusunod na bilanggo ay mga umiiwas sa sapilitang trabaho:

  • Ang mga hindi lumabas ng higit sa 2 beses sa loob ng 1 buwan para sa compulsory work nang walang magandang dahilan.
  • Paglabag sa disiplina sa paggawa nang higit sa 2 beses sa loob ng 1 buwan
  • Nagtatago para makaiwas sa parusa

Ang mga wastong dahilan ay, sa partikular, sakit, force majeure, pagkamatay ng malapit na kamag-anak.

Ayon sa bahagi 2 ng Artikulo 30 ng Penal Code ng Russian Federation, ang convict na ito ay inilalagay sa listahan ng wanted at nakakulong ng hanggang 48 oras (ang panahon ay maaaring pahabain ng korte hanggang 30 araw).

Mahalaga! Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa paglilingkod sa sapilitang trabaho, ang hinatulan species na ito ang parusa ay maaaring mapalitan ng mas matinding parusa: sapilitang paggawa o pagkakulong alinsunod sa Bahagi 3 Artikulo. 49 ng Criminal Code ng Russian Federation.

Kasabay nito, ang pagkalkula ng termino ay tulad na ang araw ng pagkakulong (sapilitang paggawa) ay katumbas ng 8 oras ng sapilitang paggawa.

Gayundin, ang pagpapalit ng mga sapilitang gawain sa pamamagitan ng sapilitang paggawa o ganap na pag-agaw ng kalayaan ay isinasagawa sa kaso ng pagtanggi ng nasasakdal mula sa mga sapilitang gawain.

Sapilitang trabaho para sa mga menor de edad

Ang aplikasyon ng sapilitang paggawa sa mga menor de edad ay kinokontrol ng Bahagi 3 ng Artikulo 88 ng Criminal Code ng Russian Federation.

May tatlong naayos na pambatasan na mga tampok ng aplikasyon ng mga sapilitang gawain kapag sila ay itinalaga sa mga menor de edad (mga taong wala pang 18 taong gulang):

  • ang minimum na threshold ng parusa ay binabawasan ng 1/3 mula 60 hanggang 40 na oras, ang maximum na threshold ng 2/3 mula 480 hanggang 160 na oras, ayon sa pagkakabanggit
  • ang isang menor de edad ay maaaring italaga lamang sa mga uri ng trabaho na kaya niyang gawin (lalo na, ipinagbabawal ang pagtatrabaho bilang mga loader o sa isang logging site)
  • ang tagal ng paghahatid ng isang pangungusap sa edad na hanggang 15 taon ay hindi hihigit sa 2 oras sa isang araw, sa edad na 15-16 taon - 3 oras. pangkalahatang tuntunin- hindi hihigit sa 4 na oras.

PANSIN! Na may kaugnayan sa pinakabagong mga pagbabago sa batas, maaaring luma na ang impormasyon sa artikulo! Payuhan ka ng aming abogado nang walang bayad - isulat sa form sa ibaba.

1. Ang sapilitang trabaho ay binubuo sa pagsasagawa ng libreng gawaing kapaki-pakinabang sa lipunan ng convict sa kanyang libreng oras mula sa kanyang pangunahing trabaho o pag-aaral. Ang uri ng sapilitang trabaho at ang mga pasilidad kung saan sila pinaglilingkuran ay tinutukoy ng mga lokal na pamahalaan alinsunod sa mga inspeksyon ng penitentiary.

2. Ang sapilitang trabaho ay itinatag para sa isang panahon na animnapu hanggang apat na raan at walumpung oras at pinaglilingkuran nang hindi hihigit sa apat na oras sa isang araw.

3. Kung sakali malisyosong pag-iwas nahatulan mula sa paglilingkod sa sapilitang paggawa, sila ay pinalitan ng sapilitang paggawa o pagkakait ng kalayaan. Kasabay nito, ang oras kung saan ang nahatulang tao ay nagsilbi ng sapilitang paggawa ay isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang panahon ng sapilitang paggawa o pagkakulong sa rate ng isang araw ng sapilitang paggawa o isang araw ng pagkakulong para sa walong oras ng sapilitang paggawa.

4. Ang sapilitang trabaho ay hindi itinalaga sa mga taong kinikilalang may kapansanan ng unang grupo, mga buntis na kababaihan, mga babaeng may mga bata sa ilalim ng edad na tatlong taon, mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa pamamagitan ng conscription, pati na rin ang mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata para sa mga post ng militar pribado at hindi nakatalagang mga opisyal, kung hindi pa sila nagsilbi sa panahon ng hatol ng korte ayon sa batas termino ng serbisyo sa conscription.

Komentaryo sa Art. 49 ng Criminal Code ng Russian Federation

1. Ang sapilitang trabaho ay isang uri ng parusa, na binubuo sa pagsasagawa ng mga libreng gawaing kapaki-pakinabang sa lipunan ng convict sa kanyang libreng oras mula sa kanyang pangunahing trabaho o pag-aaral. Ayon sa Part 1 ng commented article at Part 1 ng Art. 25 ng Penal Code, ang uri ng sapilitang trabaho at ang mga pasilidad kung saan sila pinaglilingkuran ay tinutukoy ng mga lokal na pamahalaan bilang kasunduan sa mga inspeksyon ng penitentiary. Ang mga inspeksyon sa penitentiary ay nagtatago ng mga rekord ng mga nahatulan; ipaliwanag sa kanila ang pamamaraan at mga kondisyon para sa paghahatid ng sentensiya; makipag-ugnayan sa mga lokal na pamahalaan ng listahan ng mga pasilidad kung saan naglilingkod ang mga bilanggo sa kanilang sapilitang trabaho; kontrolin ang pag-uugali ng mga bilanggo; panatilihin ang isang buod na talaan ng oras na nagtrabaho ng mga bilanggo. Ang mga uri ng sapilitang trabaho na tinutukoy ng mga inspeksyon ng penitentiary, bilang panuntunan, ay hindi nauugnay sa pangunahing trabaho o propesyon ng nahatulan. Ang sapilitang trabaho ay hindi dapat magpahiya dignidad ng tao nagkasala o nagdudulot ng pisikal na pagdurusa. Ang mga taong sinentensiyahan ng sapilitang paggawa ay dapat na: sumunod sa mga panloob na regulasyon ng mga organisasyon kung saan sila naglilingkod sa sapilitang paggawa, maingat na tratuhin ang paggawa; magtrabaho sa mga bagay na tinukoy para sa kanila at mag-ehersisyo iniutos ng hukuman termino ng mga sapilitang gawain; abisuhan ang penitentiary inspectorate tungkol sa pagbabago ng lugar ng paninirahan, gayundin ang pagharap sa kanyang tawag. Ang pangangasiwa ng mga organisasyon kung saan ang mga nahatulan ay naglilingkod sa sapilitang trabaho ay ipinagkatiwala sa pagsubaybay sa pagganap ng mga nahatulan sa gawaing itinalaga sa kanila, pag-abiso ng mga inspeksyon sa bilangguan tungkol sa bilang ng mga oras na nagtrabaho o tungkol sa mga bilanggo na umiiwas sa parusa. Ang convict ay walang karapatan na tumanggi na magsagawa ng sapilitang trabaho. Pagbibigay sa nahatulan ng iba taunang bakasyon sa pangunahing lugar ng trabaho, ang mga araw na walang pasok ay hindi sinuspinde ang pagpapatupad ng parusa sa anyo ng sapilitang trabaho. Kasabay nito, ang convict ay hindi maaaring masangkot sa paglilingkod sa compulsory labor sa panahon ng karamdaman o ang paglitaw ng anumang sitwasyon na pumipigil sa pagpapatupad ng ganitong uri ng parusa. Sa mga kaso ng malubhang sakit ng convict, na pumipigil sa paghahatid ng sentensiya, o pagkilala sa kanya bilang isang taong may kapansanan sa unang grupo, ang convict ay may karapatang mag-aplay sa korte na may kahilingan na palayain siya mula sa karagdagang paglilingkod sa pangungusap. Sa kaganapan ng pagbubuntis, ang isang babae na sinentensiyahan ng sapilitang paggawa ay may karapatang mag-aplay sa korte para sa pagpapaliban ng paghahatid ng kanyang sentensiya mula sa petsa ng pagbibigay ng maternity leave.

2. Ang panahon ng compulsory work ay kinakalkula sa mga oras kung saan ang convict ay nagsilbi ng compulsory work, ang tagal nito ay maaaring hindi bababa sa 60 oras at hindi hihigit sa 480 oras. Ang oras ng sapilitang trabaho ay hindi maaaring lumampas sa apat na oras sa katapusan ng linggo at sa mga araw kung kailan ang nahatulang tao ay hindi nakikibahagi sa pangunahing trabaho, serbisyo o pag-aaral, sa mga araw ng trabaho - hindi maaaring lumampas sa dalawang oras pagkatapos ng pagtatapos ng trabaho, serbisyo o pag-aaral, at may pahintulot ng nahatulang tao - apat na oras.oras. Ang oras ng sapilitang trabaho sa isang linggo, bilang panuntunan, ay hindi maaaring mas mababa sa 12 oras. Kung may magandang dahilan, ang inspeksyon ng penitentiary ay may karapatan na payagan ang convict na magtrabaho ng mas maliit na bilang ng oras sa loob ng linggo.

3. Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa paglilingkod sa mga sapilitang gawain, ang mga ito ay papalitan ng sapilitang paggawa o pagkakulong. Kasabay nito, ang oras kung saan ang nahatulang tao ay nagsilbi ng sapilitang paggawa ay isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang termino ng pag-agaw ng kalayaan sa rate ng isang araw ng pag-agaw ng kalayaan o sapilitang paggawa para sa walong oras ng sapilitang paggawa. Ayon kay Art. 30 ng Penal Code, ang isang convict ay kinikilala bilang malisyosong umiiwas sa sapilitang trabaho kung hindi siya pumunta sa compulsory work nang higit sa dalawang beses sa loob ng isang buwan nang walang magandang dahilan, o kung siya ay lumabag sa disiplina sa paggawa ng higit sa dalawang beses sa loob ng isang buwan, o nawala nang maayos. upang iwasan ang paghahatid ng isang pangungusap. Ang isang convict na malisyosong umiiwas sa paghahatid ng sentensiya, na hindi alam kung saan naroroon, ay inilalagay sa listahan ng wanted at maaaring makulong ng hanggang 48 oras. Ang katagang ito maaaring palawigin ng korte ng hanggang 30 araw. Alinsunod sa Bahagi 1 ng Art. 29 ng Penal Code para sa paglabag sa pamamaraan para sa pagpapatupad ng sapilitang trabaho, ang inspeksyon ng penitentiary ay nagbabala sa nahatulan ng responsibilidad alinsunod sa batas ng Russian Federation. Sa pagsasaalang-alang sa mga convict na malisyosong umiiwas sa paglilingkod sa sapilitang trabaho, ang inspeksyon ng penitentiary ay nagpapadala ng pagsusumite sa korte sa pagpapalit ng sapilitang trabaho sa pamamagitan ng pagkakait ng kalayaan. Kapag ang mga sapilitang paggawa ay pinalitan ng pag-agaw ng kalayaan, ang ibinibigay na panahon ng mga sapilitang gawain ay binibilang sa panahon ng paglilingkod sa mga ganitong uri, batay sa mga kalkulasyon na itinatag ng bahagi 3 ng nagkomento na artikulo.

Halimbawa, ang isang nahatulang tao ay itinalaga ng 140 oras ng sapilitang trabaho, kung saan siya ay nagtrabaho ng 60 oras, at pagkatapos ay nagsimulang umiwas sa parusa. Ang natitirang 80 oras ng compulsory work para sa convict ay pinalitan ng deprivation of liberty sa batayan na ang isang araw ng deprivation of liberty ay katumbas ng walong oras ng compulsory work, i.e. ang natitirang bahagi ng sapilitang trabaho ay pinalitan ng 10 araw na pagkakulong. Ang pagpapalit ng sapilitang paggawa sa pamamagitan ng pag-agaw ng kalayaan ay hindi maituturing na pagpapataw ng isang bagong parusa para sa isang krimen kung saan ang isang tao ay nahatulan noon, gayundin ang pagpapataw ng isang independiyenteng parusa para sa pag-iwas sa correctional labor, na hindi isang krimen. Ang pamantayang ito ay nagbibigay lamang para sa pagpapalit ng hatol na ipinataw ng korte at hindi isinagawa ng nahatulang tao na may katumbas nito, ang pagpapatupad nito ay maaaring isagawa nang puwersahan. Sa kasong ito, ang desisyon na kinuha ng hukuman alinsunod sa Bahagi 4 Artikulo. 50 ng Criminal Code, ay hindi maaaring arbitraryo, ngunit dapat na batay sa pagsasaalang-alang sa parehong uri ng krimen kung saan ang tao ay nahatulan at ang kanyang personalidad, pati na rin ang mga dahilan kung saan ang parusang ipinataw ng korte ay hindi naisakatuparan .

4. Ang pagpapatupad ng parusa sa anyo ng mga sapilitang gawain ay nauugnay sa paggamit ng pisikal na paggawa at ang pagganap ng pisikal na gawain. Dahil dito, ang bahagi 4 ng komentong artikulo ay naglilista ng mga kategorya ng mga mamamayan kung saan hindi maaaring ilapat ang sapilitang trabaho. Kaya, ang sapilitang trabaho ay hindi itinalaga sa mga taong kinikilala bilang may kapansanan ng 1st group, mga buntis na kababaihan, mga kababaihan na may mga batang wala pang tatlong taong gulang, mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa pamamagitan ng conscription, pati na rin ang mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata sa ang mga posisyong militar ng isang ordinaryong at hindi kinomisyon na mga opisyal, kung sa panahon ng paghatol ng hukuman ay hindi nila naisilbi ang ayon sa batas na panahon ng serbisyo ng conscription.

1. Ang sapilitang trabaho ay binubuo sa pagsasagawa ng libreng gawaing kapaki-pakinabang sa lipunan ng convict sa kanyang libreng oras mula sa kanyang pangunahing trabaho o pag-aaral. Ang uri ng sapilitang trabaho at ang mga pasilidad kung saan sila pinaglilingkuran ay tinutukoy ng mga lokal na pamahalaan alinsunod sa mga inspeksyon ng penitentiary. 2. Ang sapilitang trabaho ay itinatag para sa isang panahon na animnapu hanggang apat na raan at walumpung oras at pinaglilingkuran nang hindi hihigit sa apat na oras sa isang araw. 3. Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa convict mula sa paglilingkod sa mga sapilitang gawain, sila ay papalitan ng sapilitang paggawa o pag-agaw ng kalayaan. Kasabay nito, ang oras kung saan ang nahatulang tao ay nagsilbi ng sapilitang paggawa ay isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang panahon ng sapilitang paggawa o pagkakulong sa rate ng isang araw ng sapilitang paggawa o isang araw ng pagkakulong para sa walong oras ng sapilitang paggawa. 4. Ang sapilitang trabaho ay hindi itinalaga sa mga taong kinikilalang may kapansanan ng unang grupo, mga buntis na kababaihan, mga babaeng may mga anak na wala pang tatlong taong gulang, mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa pamamagitan ng conscription, pati na rin ang mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata sa militar mga posisyon ng mga pribado at sarhento kung, sa panahon ng paghatol ng hukuman, hindi pa sila nakapagsilbi ng ayon sa batas na panahon ng serbisyo ng conscription.

Legal na payo sa ilalim ng Art. 49 ng Criminal Code ng Russian Federation

    • Sagot ng abogado:

      Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa convict mula sa paglilingkod sa mga sapilitang gawain, sila ay papalitan ng sapilitang paggawa o pag-agaw ng kalayaan. Kasabay nito, ang oras kung saan ang nahatulang tao ay nagsilbi ng sapilitang paggawa ay isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang panahon ng sapilitang paggawa o pagkakulong sa rate ng isang araw ng sapilitang paggawa o isang araw ng pagkakulong para sa walong oras ng sapilitang paggawa. (bahagi 3 sa ed. pederal na batas napetsahan 07.12.2011 N 420-FZ)

    • Sagot ng abogado:
    • Sagot ng abogado:

    • Vladislav Voldavin

    • Sagot ng abogado:

      Nagtataka ako kung saan mo nakuha ang ideya na ang sapilitang paggawa ay maaaring gamitin sa Russia? Siguro, siyempre, ang ibig mong sabihin ay ang paggamit ng slave labor? Ang mga gawaing ito ay may parusa sa ilalim ng Art. 127.2 ng Criminal Code ng Russian Federation (Paggamit ng slave labor): http://www.zakonrf.info/uk/127.2/ Sa Russian Federation, libre ang paggawa. Ang bawat tao'y may karapatang malayang itapon ang kanilang mga kakayahan sa trabaho, upang piliin ang uri ng aktibidad at propesyon - Art. 37 ng Konstitusyon ng Russian Federation: http://www.zakonrf.info/konstitucia/37/ Ang huling opsyon ay kung ang ibig mong sabihin ay mandatory o correctional labor. Ngayon, alamin natin dito. Ang korte lamang ang maaaring magpataw ng anumang parusa, dahil ang hustisya sa Russian Federation ay isinasagawa lamang ng korte - Art. 118 ng Konstitusyon ng Russian Federation: http://www.zakonrf.info/konstitucia/118/ Bumalik tayo sa mga parusa. Ang parusa ay isang sukatan ng pamimilit ng estado, na hinirang ng hatol ng korte. Ang parusa ay inilalapat sa isang taong napatunayang nagkasala sa paggawa ng isang krimen at binubuo ng pag-alis o paghihigpit sa mga karapatan at kalayaan ng taong ito na itinakda ng Kodigong ito. Ang isa sa mga uri ng mga parusa ay umiiral, tulad ng nabanggit na, sapilitan o pagwawasto na paggawa. Sapilitan na gawain - Art. 49 ng Criminal Code ng Russian Federation: Ang sapilitang trabaho ay binubuo sa pagsasagawa ng libreng panlipunang kapaki-pakinabang na trabaho ng nasasakdal sa kanyang libreng oras mula sa kanyang pangunahing trabaho o pag-aaral. Ang uri ng sapilitang trabaho at ang mga pasilidad kung saan sila pinaglilingkuran ay tinutukoy ng mga lokal na pamahalaan bilang kasunduan sa mga inspeksyon ng penitentiary ng rehiyon ng Kaluga http://www.zakonrf.info/uk/49/. Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa convict mula sa paglilingkod sa mga sapilitang gawain, ang mga ito ay papalitan ng pagkakait ng kalayaan. Basahin ang artikulong ito para sa higit pang mga detalye. Mga gawaing pagwawasto. Ang corrective labor ay itinalaga sa isang convict na walang pangunahing lugar ng trabaho, at pinaglilingkuran sa mga lugar na tinukoy ng lokal na pamahalaan sa kasunduan sa katawan na nagpapatupad ng parusa sa anyo ng corrective labor, ngunit sa lugar ng​​​ lugar ng paninirahan ng convict. Ang corrective labor ay itinatag sa loob ng dalawang buwan hanggang dalawang taon. Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa nahatulang tao mula sa paglilingkod sa corrective labor, maaaring palitan ng korte hindi naibigay na parusa pagkakait ng kalayaan sa bilis ng isang araw ng pagkakait ng kalayaan para sa tatlong araw ng correctional labor Art. 50 ng Criminal Code ng Russian Federation, naglalaman din ito ng lahat ng mga detalye: http://www.zakonrf.info/uk/50/ Well, iyon lang, gaya ng hiniling, na may mga detalye at isang link sa Batas, hindi bababa sa sa ibang mga kaso sapilitang paggawa hindi ko alam.

    Galina Molchanova

    Kailangan mo ba ng power of attorney? Kailangan ko ba ng power of attorney para makapag-file ng defense attorney apela sa pangangasiwa kung siya ay kasangkot sa proseso sa oral petition ng convict at ang hatol ay nagsasaad na siya ay isang tagapagtanggol.? Nakita ko sa isang lugar na hindi ko ito kailangan, ngunit hindi ko ito mahanap, sino pa ang nakakita nito?

    • Sagot ng abogado:

      Sa pagkakaintindi ko, pinapasok ang tao bilang tagapagtanggol, para isagawa ang depensa kasama ang prof. tagapagtanggol alinsunod sa mga kinakailangan ng Artikulo. 49 ng Criminal Code ng Russian Federation. kung gayon ang tagapagtanggol na ito ay may karapatang magsampa ng apela sa cassation laban sa hatol sa parehong oras ... pagdinig sa korte kasalukuyang isinasaalang-alang reklamo sa cassation. Bagama't hindi ito kinakailangan. Kaya ang konklusyon: walang power of attorney ang kailangan. Makipag-ugnayan.

    Denis Yakovlev

    pag-aresto sa ilalim ng artikulo 159 bahagi 1. ano ang gagawin at saan isusulat?

    • Kung walang mahusay na abogado, walang mangyayari, kakaiba na ang iyong asawa ay nasa kulungan !! ! nagbabanta sa kanya - 1. Ang pandaraya, ibig sabihin, ang pagnanakaw ng ari-arian ng ibang tao o ang pagkuha ng karapatan sa ari-arian ng ibang tao sa pamamagitan ng panlilinlang o paglabag sa tiwala, ay may parusang ...

    Petra Shestakova

    Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng compulsory at corrective labor?

    • Sagot ng abogado:

      Ang lahat ay sa panimula ay mali. Alinsunod sa Art. 49 ng Criminal Code ng Russian Federation, ang compulsory work ay ang pagganap ng isang convict IN LIBRE mula sa pangunahing trabaho o oras ng pag-aaral ng LIBRENG gawaing kapaki-pakinabang sa lipunan. Ang uri ng sapilitang trabaho at ang mga pasilidad kung saan sila pinaglilingkuran ay tinutukoy ng mga lokal na self-government na KATAWAN NA Isinasaalang-alang sa mga inspeksyon ng penitentiary. Iyon ay, libreng trabaho para sa kapakinabangan ng lipunan (paglilinis ng mga teritoryo, bilang panuntunan), pagkatapos ng trabaho o pag-aaral. Maaaring italaga sa mga empleyado. Sa bisa ng Art. 50 ng Criminal Code ng Russian Federation, ang correctional labor ay itinalaga sa isang convict na WALANG pangunahing lugar ng trabaho, at pinaglilingkuran sa mga lugar na tinukoy sa katulad na paraan. Ibig sabihin, may bayad na trabaho sa mga organisasyon (mga listahan sa UII), para sa mga taong WALANG trabaho. Ang paglilingkod sa kanila, tumatanggap sila ng suweldo,% na tinutukoy ng korte (mula 5-20) ay napupunta sa estado. Ang sapilitang trabaho ay itinalaga at kinakalkula sa mga oras, pagwawasto sa mga buwan at taon.

    Fedor Mukhanov

    fine o mandatory work?. sa isang taong estudyante, binuksan ang isang kasong kriminal at magkakaroon ng paglilitis, mga posibleng resulta sa totoong oras, probasyon, fine o mandatory work. Ang tanong, kung ang isang estudyante ay makakakuha ng trabaho, kung gayon ang mga posibleng resulta ng mga kaganapan ay isang termino, isang multa, isang kondisyon? ibig sabihin, kung nagtatrabaho ang manggagawa, tiyak na walang anumang mandatoryong trabaho? o presensya opisyal na gawain may epekto ba dito? Sa pangkalahatan, ang tanong ay magtrabaho o mas mabuti bang hindi magtrabaho?

    • Sagot ng abogado:

      Hindi, kabaligtaran lang. Alinsunod sa Art. 49 ng Criminal Code ng Russian Federation, ang sapilitang trabaho ay itinalaga sa mga taong may pangunahing lugar ng trabaho o pag-aaral. Ngunit ang correctional labor (Artikulo 50 ng Criminal Code ng Russian Federation) ay HINDI itinalaga sa mga taong may pangunahing lugar ng trabaho. Compulsory at corrective labor - iba't ibang uri ng mga parusa. Kaya ang isang estudyante, magtatrabaho man siya o hindi, maaaring italaga ang compulsory work, dahil mayroon siyang lugar ng pag-aaral. At ang obligadong gawain ay isinasagawa sa kanilang libreng oras.

    Marina Kolesnikova

    Ano ang corrective at compulsory works? (Artikulo 139 bahagi 1 ng Ukrainian Federation), saan isinasagawa ang mga ito at paano?

    • Sagot ng abogado:

      Para sa compulsory at corrective labor, tingnan ang Art. 49 at 50 ng Criminal Code ng Russian Federation (ang teksto ng mga artikulo sa ibaba), ang lahat ay ipinahiwatig nang detalyado doon. Kung ang isang tao ay naaakit (sinubukan) sa ilalim ng Art. 139 bahagi 1 ng Criminal Code ng Russian Federation (Ilegal na pagpasok sa isang tirahan), kung gayon ang isang multa ay maaari ding ipataw (sa halagang hanggang apatnapung libong rubles o sa halaga sahod o iba pang kita ng nahatulan sa loob ng hanggang tatlong buwan), na sa pagsasanay ay nangyayari nang mas madalas. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng OR at IR ay ang mga OR ay maaaring italaga sa isang taong may PANGUNAHING lugar ng trabaho o pag-aaral at pinaglilingkuran sa kanilang libreng oras. At IR - ay itinalaga sa isang nahatulang tao na walang pangunahing lugar ng trabaho, ang tao ay ipinahiwatig kung saan magtatrabaho, tumatanggap siya ng suweldo kung saan ang bahagi na tinutukoy sa pangungusap (mula 5 hanggang 20%) ay ibabawas mula sa kita ng estado. Artikulo 49. Sapilitang trabaho 1. Ang sapilitang trabaho ay binubuo sa pagsasagawa ng libreng gawaing kapaki-pakinabang sa lipunan ng nasasakdal sa panahon ng kanyang libreng oras mula sa kanyang pangunahing trabaho o pag-aaral. Ang uri ng sapilitang trabaho at ang mga pasilidad kung saan sila pinaglilingkuran ay tinutukoy ng mga lokal na pamahalaan alinsunod sa mga inspeksyon ng penitentiary. (gaya ng sinusugan ng Pederal na Batas Blg. 162-FZ ng 08.12.2003) 2. Ang sapilitang trabaho ay itinatag sa loob ng animnapu hanggang dalawang daan at apatnapung oras at pinaglilingkuran nang hindi hihigit sa apat na oras sa isang araw. 3. Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa convict mula sa paglilingkod sa mga sapilitang gawain, ang mga ito ay pinalitan ng pagkakait ng kalayaan. Kasabay nito, ang oras kung saan ang nahatulang tao ay nagsilbi ng sapilitang paggawa ay isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang termino ng pag-agaw ng kalayaan sa rate ng isang araw ng pagkakait ng kalayaan para sa walong oras ng sapilitang paggawa. (Ikatlong bahagi na sinususugan ng Pederal na Batas ng Disyembre 27, 2009 N 377-FZ) 4. Ang sapilitang trabaho ay hindi itinatalaga sa mga taong kinikilalang may kapansanan sa unang grupo, mga buntis na kababaihan, mga babaeng may mga batang wala pang tatlong taong gulang, mga tauhan ng militar sumasailalim sa serbisyo militar sa conscription , pati na rin ang mga servicemen na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata sa mga posisyon ng militar ng mga pribado at sarhento, kung sa panahon ng sentensiya ng hukuman ay hindi nila naihatid ang ayon sa batas na panahon ng serbisyo ng conscription. (Ikaapat na bahagi bilang susugan ng Pederal na Batas Blg. 162-FZ ng 08.12.2003) Artikulo 50. Pagwawasto ng paggawa (tulad ng sinusugan ng Pederal na Batas Blg. 162-FZ ng 08.12.2003) at inihahain sa mga lugar na tinutukoy ng lokal na self- katawan ng gobyerno sa kasunduan sa katawan na nagpapatupad ng parusa sa anyo ng correctional labor, ngunit sa lugar ng lugar ng paninirahan ng convict. 2. Itinatag ang corrective labor sa loob ng dalawang buwan hanggang dalawang taon. 3. Ang mga pagbabawas ay ginawa mula sa sahod ng isang taong nasentensiyahan sa correctional labor sa estado sa halagang itinatag ng hatol ng korte, mula lima hanggang dalawampung porsyento. (Tulad ng susugan ng Pederal na Batas ng 03.06.2009 N 106-FZ) 4. Sa kaso ng malisyosong pag-iwas sa convict mula sa paglilingkod sa corrective labor, maaaring palitan ng korte ang hindi nasentensiyahang sentensiya ng pagkakait ng kalayaan sa bilis ng isang araw ng pagkakait ng kalayaan para sa tatlong araw ng pagtutuwid na paggawa. (Ikaapat na bahagi bilang susugan ng Pederal na Batas ng Disyembre 27, 2009 N 377-FZ) 5. Ang correctional labor ay hindi itinalaga sa mga taong kinikilalang may kapansanan sa unang grupo, mga buntis na kababaihan, mga babaeng may mga batang wala pang tatlong taong gulang, militar mga tauhan na sumasailalim sa serbisyo militar sa conscription , pati na rin ang mga servicemen na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata sa mga posisyon ng militar ng mga pribado at sarhento, kung sa panahon ng sentensiya ng hukuman ay hindi nila naihatid ang ayon sa batas na panahon ng serbisyo ng conscription.

    George Magnitsky

    Maaari ba silang magtalaga ng sapilitang paggawa kung pansamantalang hindi nagtatrabaho ang may utang? Inutusan akong bayaran ang nasasakdal ng halagang 100 libong rubles, kung saan binayaran ko ang 35 libo nang sabay-sabay, pagkatapos ay buwanang pinigil writ of execution 1200 rubles bawat isa. Mula noong Abril noong nakaraang taon, hindi ako nagtrabaho kahit saan, dahil walang trabaho sa nayon, ngunit inaalagaan ko ang aking lola (85 taong gulang) nakakakuha ako ng 1340 rubles buwan-buwan para dito. Kahapon ang bailiff ay dumating sa akin at inihayag na ipapadala niya ang kaso ng hindi pagbabayad sa pulisya, at ang korte, sabi nila, ay magtatalaga sa akin ng parusa sa anyo ng serbisyo sa komunidad. Hindi ako tumatanggi na magbayad ng demanda, ngunit sa ngayon walang paraan para magtrabaho sa pinakamalapit na lungsod (wala nang babayaran para sa apartment) Sa 4 na buwan, ang technician sa paaralan ay magretiro, nangako silang kunin ako, kahit na may pag-asa. Ngunit ngayon, ano ang gagawin? Ang bailiff, isang kinakabahang babae, ay ayaw makinig sa anuman, pinatawan ako ng multa ng isang libong rubles at inutusan akong pumunta sa korte, sabi nila, ang hukom ang magpapasya kung magkano ang aking babayaran buwan-buwan. Ngunit ang mga ito ay muli ang gayong mga gastos - aabutin ito ng mga 3 libo. At hindi pa rin alam kung magkano ang ibibigay ng hukom na babayaran. Gusto kong itanong, maaari ko bang ipilit na magbayad ng hindi hihigit sa 500 rubles? Siyempre, maaari mong, sabihin, ngunit nais ko pa ring malaman ang opinyon ng mga propesyonal.

    • Sagot ng abogado:

      tungkol sa multa na ipinataw: Ang pananagutan para sa paglabag sa batas sa mga paglilitis sa pagpapatupad ay itinatadhana ng Art. 17.14 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation. Ang artikulong ito ay hindi nalalapat sa mga kaso kung saan ang may utang ay hindi sumusunod sa mga kinakailangan dokumentong tagapagpaganap, halimbawa, ay hindi nagbabayad ng pera, dahil ito ay nasa kanyang tungkulin bailiff kasama ang pagtanggap ng mga ito mula sa iyo, kasama ang gastos ng halaga ng iyong ari-arian. Samakatuwid: maaari kang pagmultahin lamang para sa hindi pagsunod legal na pangangailangan opisiyal ng batas, iniharap sa panahon mga paglilitis sa pagpapatupad, kabilang ang para sa pagbibigay ng maling impormasyon tungkol sa kanilang mga karapatan sa ari-arian, hindi pag-uulat sa pagpapaalis sa trabaho, tungkol sa isang bagong lugar ng trabaho, pag-aaral, lugar ng pagtanggap ng pensiyon, iba pang kita o lugar ng paninirahan. Marahil ay hindi ka nag-ulat ng alinman dito? Tungkol sa pulisya at pampublikong gawain: ang mga gawaing publiko ay isang uri ng parusang kriminal. Kung ang isang multa ay ipinataw sa isang tao bilang pangunahing parusa, ngunit hindi niya ito binayaran, ang bailiff ay maaaring magpetisyon sa korte na palitan ang multa ng ibang uri ng parusa, kabilang ang sa anyo ng serbisyo sa komunidad. Ngunit muli, hindi maaaring ilapat sa iyo ang serbisyo sa komunidad, dahil hindi ka nagtatrabaho. Ang corrective labor ay itinalaga sa mga taong walang pangunahing lugar ng trabaho. (Art. 49, 50 ng Criminal Correctional Code). Mula sa iyong mensahe, hindi lubos na malinaw sa akin kung anong uri ng responsibilidad ang dinala sa iyo: batas kriminal o sibil. Kung hindi ka pa nahatulan sa loob ng balangkas ng prosesong kriminal, imposibleng pag-usapan ang pagdadala sa iyo sa mga parusang kriminal.

    Evgeniya Tsvetkova

    buntis na babae to pananagutang kriminal Maaari kang maakit, ngunit ang parusa ay malamang na maantala +++

    • Pagpapaliban ng paghahatid ng mga pangungusap para sa mga buntis na kababaihan at kababaihang may maliliit na bata Art. 82 ng Criminal Code ay nagbibigay ng opsyonal na batayan para sa exemption sa parusa para sa mga buntis na kababaihan at kababaihang may mga batang wala pang 14 taong gulang. Ayon sa...

    Alena Panina

    Sagutin kung Art 264 p 2?. Sabihin sa akin, kung ang isang kaso ay isinasagawa sa ilalim ng Artikulo 264, talata 2, posible bang umasa para sa isang kondisyon kung bibigyan ako ng mga doktor ng isang grupo ng may kapansanan? At sa anong grupo ito posible sinuspinde na pangungusap?

    • Sagot ng abogado:

      Violetta, tila pinag-uusapan natin ang bahagi 2 ng artikulo 264 ng Criminal Code ng Russian Federation. Ang parusa ay ipinapataw lamang sa mga akusado na napatunayang nagkasala ng isang krimen. Dapat alalahanin na alinsunod sa presumption of innocence (bahagi 1 ng artikulo 49 ng Konstitusyon ng Russian Federation at bahagi 1 ng artikulo 14 ng Code of Criminal Procedure ng Russian Federation), ang akusado ay itinuturing na inosente hanggang sa kanyang ang pagkakasala ay napatunayan sa itinakda ng batas kaayusan at itinatag ng mga pumasok sa legal na epekto hatol ng hukuman. Samakatuwid, upang magsimula sa, ito ay kinakailangan upang patunayan ang pagkakasala (at isang bilang ng iba pang mga pangyayari na ibinigay para sa Code of Criminal Procedure), at pagkatapos lamang matukoy ang parusa. Ngunit kung, gayunpaman, ang akusado ay napatunayang nagkasala, kung gayon ang mga sumusunod na patakaran ay nalalapat: Alinsunod sa Bahagi 3 ng Artikulo 60 ng Criminal Code ng Russian Federation "Kapag nagpapataw ng parusa, ang kalikasan at antas ng panlipunang panganib ng krimen at ang personalidad ng salarin ay isinasaalang-alang, kabilang ang mga pangyayari na nagpapagaan at nagpapalubha sa parusa, gayundin ang epekto ng ipinataw na parusa sa pagwawasto ng nahatulan at sa mga kondisyon ng pamumuhay ng kanyang pamilya. Hiwalay, ang pagkakaroon ng kapansanan sa listahan nagpapagaan ng parusa ang mga pangyayari na itinatag ng Artikulo 61 ng Kodigo sa Kriminal ay hindi ibinigay, gayunpaman, ang bahagi 2 ng parehong artikulo ay nagpapahintulot sa korte, kapag nagpapataw ng isang sentensiya, na kilalanin bilang mga nagpapagaan na pangyayari na hindi ibinibigay ng artikulong ito, kabilang ang pagkakaroon ng kapansanan. Dapat tandaan na ang pagkakaroon o kawalan ng isang kriminal na rekord, recidivism, ang mga aksyon ng nahatulang tao pagkatapos gawin ang krimen, atbp ay nakakaapekto rin sa pagsentensiya. Nararapat ding bigyang pansin ang bahagi 2 ng Artikulo 81 ng Criminal Code: hadlangan ang paghahatid ng isang pangungusap, maaaring palayain mula sa paghahatid ng isang pangungusap ng hukuman. utos ng Ministry of Health ng Russian Federation at ng Ministry of Justice ng Russian Federation noong Agosto 9, 2001 N 311 /242. Maaari mong tingnan ito, ang tanong ay hindi nagpapahiwatig ng sakit kung saan binibigyan nila ang isang grupo ng kapansanan. Ngunit muli, ang tao ay MAAARING mapalaya (na hindi ibinubukod ang kabaligtaran - hindi pagpapalaya). At gayon pa man, tingnan mo: "Kung, nang magtalaga ng corrective labor, ang paghihigpit sa Serbisyong militar, detensyon sa isang yunit ng militar na pandisiplina o pagkakulong ng hanggang walong taon, ang hukuman ay darating sa konklusyon na posible na iwasto ang nahatulan nang hindi aktwal na nagsisilbi sa pangungusap, nagpasya itong isaalang-alang ang parusang ipinataw bilang nasuspinde. "Kaya, ang isa maaaring umasa, ngunit ang lahat ay nakasalalay sa korte.

    Pavel Derzhavin

    May karapatan bang huminto ang pulis trapiko sasakyan sa labas lokalidad hindi sa isang nakatigil na poste?

    • Mayroon itong. At kahit na maaaring shoot kung hindi ito tumigil sa kanyang kahilingan. oo, may karapatan sila, saanman sa Russian Federation. Kung hindi ka natatakot na makakuha ng pila mula sa makina, hindi ka maaaring huminto at mag-download ng karapatang i-download ang gatekeeper na si Peter. sa gabi...

    Sergei Osherson

    Nagmaneho ako papunta sa paparating na lane nang madaanan ko ang isang bus sa isang one-lane na kalsada. Guys hindi nagpakita ng video

    • bumaba ng multa kung huminto sa unang karera. upang bawian dapat deprivation ng 100 porsyento. bakit ka pumirma? so it was possible to argue sabi nila nasaan ang docks? at kaya siya pinagsama ang kanyang sarili ng isang pag-agaw. Ito ay katulad. Sa mahabang panahon. Ngunit ang putol-putol na linya... Pinindot...

    Inna Nikitina

    pagka-ama


© 2022 egoist24.ru Mga sistema ng pagbabayad. mortgage. Mga bangko. Yandex pera. webmoney. Pangkalahatang Impormasyon.