Ano ang pagkakaiba ng isang doktor ng pinakamataas na kategorya mula sa iba pang mga doktor. Sertipikasyon ng mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon Naging isang doktor ng unang kwalipikasyon

Ang kategorya ng isang doktor ay isang mahalagang tagapagpahiwatig ng antas ng kanyang mga kwalipikasyon at kakayahan. Ito ay itinalaga batay sa teoretikal na pagsasanay, praktikal na kasanayan at haba ng serbisyo. medikal na espesyalista. Ang sertipikasyon ay isang paraan upang masuri ang mga kwalipikasyon ng isang doktor, upang mapabuti at makumpirma ang mga ito.

Mga kategorya ng kwalipikasyon: pataas na pag-uuri

Ang kakayahan ng isang health worker ay tinutukoy sa panahon ng mga pamamaraan ng sertipikasyon. Ang pagtatalaga ng isang kategorya ay nagpapahiwatig ng propesyonal na paglago ng isang doktor, nag-aambag sa kanyang karagdagang pag-unlad, nagpapataas ng prestihiyo, positibong nakakaapekto sa laki sahod.

Kasabay nito, ang kwalipikasyon ay itinatag para sa pangunahing o pinagsamang posisyon, maaari itong makuha sa ilang mga specialty sa parehong oras, kung sila ay nauugnay.

Depende sa antas ng mga teoretikal na kasanayan, praktikal na kasanayan, haba ng serbisyo, sa medisina, ang pag-uuri ng mga kategorya sa pataas na pagkakasunud-sunod ay ginagamit:

Nangangahulugan ito na ang pinaka-kwalipikadong kategoryang medikal ay ang pinakamataas. Kadalasan ang mga ito ay natatanggap nang sunud-sunod, ngunit posible ang mga pagbubukod. Pangkalahatang mga kinakailangan para sa pagtatalaga ng kategorya ng kwalipikasyon para sa mga doktor ng iba't ibang mga specialty (therapist, paramedic, surgeon, dentista, gynecologist, neurologist, at iba pa) ay magkapareho at kasama ang pagpasa sa mga pagsusulit sa teorya at kasanayan, pati na rin ang pagtatasa ng karanasan sa trabaho.

Paano makakuha ng a

Sa medisina, may mga uri ng sertipikasyon:

pagkuha ng titulong "espesyalista" bilang resulta ng pagtatasa ng kaalaman sa teorya at praktika;
pagtatalaga ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon, na posible lamang pagkatapos ng sertipikasyon;
kanyang kumpirmasyon.

Ang pagsasaalang-alang ng mga kandidato para sa appointment bilang "mga espesyalista" ay isinasagawa sa mga institusyon ng postgraduate na edukasyon. Ito ay isang ipinag-uutos na pamamaraan para sa pagpasok sa posisyon ng isang doktor.

Ang kaganapan ay gaganapin ng mga mag-aaral pagkatapos ng master's degree, internship, postgraduate na pag-aaral, residency, kung walang sertipiko na "espesyalistang doktor", mga taong hindi nagtrabaho nang higit sa 3 taon sa kanilang espesyalidad, na hindi nabigyan ng mga kwalipikasyon sa tamang oras o tinanggihan ito.

sertipikasyon ng doktor, nars, ambulance paramedic, at iba pa ay nagpapahintulot sa iyo na makakuha ng kategorya ng kwalipikasyon at itinuturing ng estado bilang isang mekanismo para sa pagsubaybay sa kalidad ng pagsasanay at mga serbisyo sa lugar na ito. Ang aktibidad na ito ay itinuturing na boluntaryo.

Sinusuri ng sertipikasyon at muling sertipikasyon ang kakayahan ng isang medikal na manggagawa, ang kanyang pagsunod sa mga katangian ng kwalipikasyon ng posisyon.

Ang pangkalahatang listahan ng mga kinakailangan para sa pagkuha ng mga kategorya 1 at 2, bilang karagdagan sa seniority:

kaalaman sa teorya;
tiwala sa praktikal na mga kasanayan;
aplikasyon ng mga modernong pamamaraan at pamamaraan ng mga diagnostic, paggamot, pag-iwas, rehabilitasyon ng mga pasyente;
ang kakayahang gumamit ng mga kagamitan sa pagpapabuti ng kalusugan at diagnostic sa larangan ng pagsasanay, pag-aralan ang mga tagapagpahiwatig ng husay at dami ng trabaho, gumuhit ng mga ulat;
mga aktibidad na pang-edukasyon, pagpapabuti ng mga praktikal na kasanayan at iba pa.

Pangkalahatang mga kinakailangan para sa mga kandidato para sa pagtatalaga pinakamataas na kategorya bilang karagdagan sa karanasan sa trabaho:

mataas na antas ng pagsasanay sa teorya at kasanayan;
kaalaman sa magkakaugnay na mga disiplina;
aplikasyon pinakabagong mga pamamaraan diagnostic, paggamot, pag-iwas, rehabilitasyon;
paggamit ng mga modernong kagamitan sa pagpapabuti ng kalusugan at diagnostic sa larangan ng mga nakasanayang aktibidad;
malalim na pagsusuri ng mga tagapagpahiwatig ng husay at dami sa trabaho, pag-uulat;
mga aktibidad na pang-edukasyon, pagpapabuti ng kanilang sariling mga kasanayan at kakayahan, at iba pa.

Ang pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga manggagawang medikal

Ang pinuno ng klinika ay direktang kasangkot sa pamamaraan para sa pagtatalaga ng isang kategorya sa isang doktor, na:

pinapadali ang pagkolekta at pagsusumite ng mga dokumento;
nakikipag-ugnayan sa komisyon sa pagpapatunay;
nagbibigay ng impormasyon sa bilang ng mga empleyado sa organisasyong medikal na pumasa sa pamamaraan ng pagpapatunay o mga plano para sa susunod na taon;
ipinakilala ang isang empleyado na naglalayong makakuha ng isang kategorya na napapanahon.

Dokumentasyon

Kung ang isang espesyalista ay interesado sa sertipikasyon, 4 na buwan bago matapos ang panahon ng kwalipikasyon, gumuhit siya ng isang aplikasyon. Ang kanyang sample para sa pagkuha, pagkumpirma o pag-upgrade ng kategorya ay ipinapakita sa larawan.

Kasama sa listahan ng mga dokumento ang mga kopya ng diploma, aklat ng trabaho, sertipiko, sertipiko ng internship, bokasyonal na pagsasanay, sa pagkakaroon ng kategorya ng kwalipikasyon.

Ang mga papeles ay ipinapadala sa komisyon sa pamamagitan ng koreo o inihatid ng isang opisyal.

Ulat

Kasama sa pagpapakilala sa ulat ng kategorya ang impormasyon tungkol sa pagkakakilanlan ng manggagawang medikal, ang institusyon kung saan siya nagtatrabaho.

Ang ulat ay inihanda sa libreng anyo, ang dami nito ay hindi lalampas sa 20 naka-print na pahina.

Kung sa nakalipas na 3 taon ang doktor ay nagbago ng trabaho, nagsumite sila ng impormasyon mula sa mga huling lugar. Pangkalahatang termino ang downtime ay hindi dapat lumampas sa 3 buwan. Kung ang doktor ay naglathala ng mga gawa, ang kanilang mga kopya ay kalakip sa ulat para sa pagtatalaga ng kategorya. Nakalakip ang isang listahan ng mga sanggunian na pinag-aralan kamakailan.

Ipinapadala ng komisyon ang natapos na dokumento para sa pagsusuri sa mga highly qualified na tauhan. Batay sa kanyang pagtatasa, pagsusuri ng mga dokumento at mga resulta ng panayam, ang desisyon na magtalaga ng bagong kategorya o kumpirmahin ang kasalukuyang kategorya ay nakabatay.

Mga puntos

Sa panahon ng sertipikasyon, ang bawat kalahok ay iginawad ng mga puntos, na isinasaalang-alang kapag nagpapasya sa pagtatalaga ng isang kategorya. Ang mga tagapagpahiwatig ay mas mataas para sa mga taong lumahok sa mga kumperensya, na gaganapin sa Russia o sa ibang bansa, nagbibigay ng mga lektura sa mga kasamahan o nars, kumukuha ng distance learning o face-to-face na mga kurso.

Ang mga puntos ay iginawad din para sa:

paglalathala ng mga artikulo;
paglalathala ng mga manwal, mga aklat-aralin;
mga pampublikong ulat sa symposia, sa media;
pagtatanggol sa disertasyon;
pagkuha ng isang titulo, gantimpalaan ng mga katawan ng estado.

Pagpapatunay ng komisyon

Ang komposisyon ng komisyon na nagsasagawa ng sertipikasyon ng mga empleyado ng mga institusyong medikal ay kinabibilangan ng:

Komite- nagsasagawa ng mga aktibidad sa mga pahinga sa pagitan ng mga pagpupulong;
pangkat ng dalubhasa- nakikilahok sa pagsusuri at pagsusuri ng isang espesyalista.

Kabilang sa mga posisyon na kasama sa komisyon ng pagpapatunay, mayroong:

tagapangulo- kinokontrol ang mga aktibidad at namamahagi ng mga gawain sa mga miyembro ng komisyon;
pangalawang tagapangulo- kung kinakailangan, nagsasagawa ng pag-andar ng ulo;
kalihim- nagrerehistro ng mga dokumento, nangongolekta at bumubuo ng mga materyales, nag-aayos ng mga nakatalagang kategorya at ang mga resulta ng gawain ng komisyon;
deputyAko ay isang sekretarya- sa panahon ng kawalan ng sekretarya ay gumaganap ng kanyang mga gawain.

Kasama sa mga ekspertong grupo ang mga doktor ng mga kaugnay na specialty, na nasa larangang ito. Halimbawa, kapag nakakuha ng kategorya bilang isang dentista, ang partisipasyon ng isang periodontist, orthodontist, therapist, at pediatric dentist ay kinakailangan.

Ang layunin ng gawain ng komisyon ay upang masuri ang mga propesyonal na kasanayan ng isang medikal na manggagawa, ang kanilang pagsunod sa posisyon na hawak.

Mga panahon ng bisa

Ayon sa mga patakaran, ang mga aktibidad sa sertipikasyon para sa pagtatalaga ng mga kategorya sa mga manggagawang medikal ay isinasagawa isang beses bawat 5 taon. Ang wastong kwalipikasyon ay isinasaalang-alang mula sa sandali ng pag-isyu ng order sa appointment nito. Pagkatapos ng 5 taon, dapat kumpirmahin ang kategorya. Kung hindi, ito ay nawala.

Maipapayo para sa empleyado na magsikap na makakuha ng mas mataas na kategorya, ngunit 3 taon lamang pagkatapos ng pagpapalabas ng utos upang italaga ang kasalukuyang isa.

Mula noong 2012 at sa kasalukuyang 2018, isang bilang ng mga dati nang umiiral na mga benepisyong panlipunan (preserbasyon ng kategorya para sa 1 taon pagkatapos ng pagpapaalis para sa pagbabawas, ganap sa panahon ng maternity leave, pangangalaga sa bata, pagkaantala ng muling sertipikasyon sa loob ng 3 buwan kung sakaling may pansamantalang kapansanan, at iba pa. ) ang kasalukuyang order ay hindi isinasaalang-alang.

Sa kasalukuyan, posibleng pahabain ang panahon nang walang muling pagkuha sa kahilingan ng punong manggagamot bago ang komisyon ng sertipikasyon, kung saan nakasalalay ang panghuling desisyon.

Ang administrasyon ng isang institusyong medikal ay maaaring magpadala ng isang kahilingan para sa promosyon ng isang doktor o pag-alis ng kanyang kwalipikasyon nang maaga sa iskedyul. Sa kasong ito, ang dahilan ay talagang napatunayan, at sinusuri ng komisyon ang sitwasyon sa pagkakaroon ng isang espesyalista. Kapag nabigo siyang magpakita mabuting rason ang desisyon ay ginawa nang walang medikal na propesyonal.

Pag-upgrade at pagkumpirma ng kategorya

Ang mga aktibidad ng komisyon sa pagpapatunay para sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon ay magaganap nang hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng impormasyon tungkol sa doktor ng komite.

Ang pagkabigong sumunod sa mga kinakailangan para sa dokumentasyon ay maaaring magresulta sa pagtanggi na tanggapin ito (hindi lalampas sa 2 linggo pagkatapos matanggap).

Sumasang-ayon ang komisyon sa petsa ng pagsusuri. Sinusuri ng pangkat ng dalubhasa ang gawaing sertipikasyon ng mga doktor, na isinasaalang-alang ang mga kinakailangan, gumuhit para sa bawat pagsusuri. Ang pagsusuri ay tumatagal ng 2 linggo pagkatapos matanggap ang ulat.

Ang desisyon ng pangkat ng dalubhasa ay isang tagapagpahiwatig ng posibleng resulta ng sertipikasyon ng empleyado. Ipinapaalam sa huli ang petsa ng pagpupulong, na kinabibilangan ng panayam at pagsubok.

Kasama sa survey ng health worker ang teorya at praktika, ayon sa hinihiling na kwalipikasyon.

Itinuturing na pasado ang pagsusulit kung tama ang 70% ng mga sagot.

Ang sertipikasyon ay sinamahan ng isang protocol, na nilagdaan ng ekspertong grupo at ng chairman. Ang huling resulta ay naitala sa qualification sheet.

Ang muling pagkuha ng pagsusulit ay pinapayagan lamang pagkatapos ng isang taon. Sa loob ng isang linggo, ang isang medikal na manggagawa ay tumatanggap ng isang dokumento na nagkukumpirma ng pagtaas, pagkumpirma ng kategorya o pagtanggi na italaga ito.

protesta

Matapos ang pinal na desisyon ay ginawa ng komisyon sa pagpapatunay, ang doktor o institusyong medikal ay may karapatan na iapela ito sa loob ng isang buwan.

Upang gawin ito, sumulat ng isang pahayag na may katwiran sa mga dahilan ng hindi pagkakasundo at ipadala ito sa Komisyong Sentral Ministri ng Kalusugan Pederasyon ng Russia o sa katawan kung saan nabuo ang isang tiyak na komisyon sa pagpapatunay.

Patong na singil

Ang isang karagdagang allowance sa suweldo ng isang doktor, nars 1,2, ang pinakamataas na kategorya ay naipon pagkatapos ng desisyon ng komisyon sa pagpapatunay sa kwalipikasyon. Ang espesyalista ay may karapatang mag-aplay sa employer para sa pagtatatag ng karagdagang bayad sa rate.

Pinuno ng isang institusyong medikal walang sablay nagtatalaga ng bonus sa isang empleyado. Sa kaso ng pagtanggi, sila ay napapailalim sa mga parusang administratibo: mga multa sa pera, kabayaran materyal na pinsala empleado. Posibleng tanggalin ang ulo sa kanyang posisyon.

Ang mga bonus sa kwalipikasyon ay binabayaran para sa buong tagal ng kategorya.

Paano suriin ang mga kwalipikasyon

Mahalagang malaman ng pasyente ang kategorya ng doktor na nagbibigay sa kanya ng pangangalagang medikal. Ang espesyalidad at kwalipikasyon ng isang empleyado ay maaaring linawin sa pagtanggap, kadalasan ang impormasyon ay ipinahiwatig sa plato ng opisina. Ang isang dokumento na nagpapatunay sa data ay hinihiling mula sa doktor mismo o sa pinuno ng institusyong medikal.

Ang Ministry of Health ay umuunlad mga rehistro ng pederal mga doktor at klinika kung saan sila nagtatrabaho. Ang una ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa edukasyon, pagdadalubhasa, posisyon, mga kwalipikasyon ng doktor. Malulutas nito ang tanong kung paano masusuri ng isang tao ang kategorya ng isang manggagawang medikal. Gayunpaman, ang Ministri ng Kalusugan ay sa ngayon ay umiwas sa pagkomento kung ang impormasyon ay magagamit sa mga ordinaryong gumagamit.

Ano ang pagkakaiba ng doktor at doktor

Ito ay pinaniniwalaan na ang mga konsepto ng "doktor" at "doktor" ay magkasingkahulugan, na karamihan sa mga pasyente ay hindi nag-aalinlangan at hindi nakikita ang pagkakaiba. Gayunpaman, hindi ito. Ang isang manggagamot ay tinukoy bilang isang medikal na practitioner na may naaangkop na mga kwalipikasyon. Ang doktor (kahit sa medisina) ay isang degree na sumusunod sa CMS (kandidato ng mga medikal na agham). Kasabay nito, ang isang tao ay nailalarawan bilang isang mananaliksik, isang siyentipiko.

Samakatuwid, ang isang doktor ay hindi kailangang maging isang doktor, tulad ng ang huli ay may isang degree, na siyang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga konsepto.

Ang isang doctoral degree para sa Russia at sa mga bansang CIS ay ang pinakamataas na antas ng siyentipiko. Samakatuwid, ang pagtukoy sa isang doktor bilang "doktor" ay itinuturing na hindi etikal. Ito ay tulad ng pagtawag sa sinumang militar na isang "heneral".

Upang maging isang doktor, dapat ipagtanggol ng isang doktor ang isang disertasyon na nakakatugon sa ilang mga kinakailangan. Ito ay pinaniniwalaan na ang isang doktor ay higit na isang practitioner, ang isang doktor ay isang theoretician.

Ang isang doktor na nagpapagamot ng ngipin ay hindi lamang may espesyalisasyon (therapist, surgeon, orthodontist, atbp.), ngunit mayroon ding kategorya. Paano sila naiiba sa isa't isa mga kategorya ng mga dentista, Sa anong kategorya nagsisimula ang karera ng isang dentista, at paano ito mapapabuti?

Mga kategorya ng mga dentista at mga kinakailangan para sa pagkuha ng mga ito

Para sa lahat ng doktor, kabilang ang mga dentista, ang pag-upgrade ay isang natural na bahagi ng propesyonal na paglago. Gayunpaman, una sa lahat, kailangan mong maging isang dentista, at ang pagkuha ng propesyon na ito ay hindi napakadali. Una, ang mag-aaral kahapon ay dapat pumasok sa isang medikal na paaralan, at pagkatapos ay master ito sa loob ng ilang taon. programang pang-edukasyon upang matagumpay itong makumpleto. Edukasyong medikal ay nararapat na ituring na isa sa pinakamahirap: upang makakuha ng isang medikal na diploma, kakailanganin mong magtrabaho nang matagal at mahirap. Samantala, ang propesyon ng isang dentista ay medyo sikat. Ito ay hindi lamang isang napaka-kagiliw-giliw na espesyalidad, ngunit isa rin sa mga pinakamataas na bayad.

Kaya, ang isang karera bilang isang dentista ay nagsisimula sa isang naaangkop na edukasyon. Sa panahon ng kanilang pag-aaral sa unibersidad, ang mga mag-aaral ay pipili ng espesyalisasyon kung saan maa-upgrade nila ang kanilang kategorya sa hinaharap: therapist, orthodontist, periodontist, atbp.

Ang pagtatapos ay sinusundan ng isang bagong yugto - internship. Pagkatapos lamang makumpleto ito, ang dentista ay maaaring magsimulang magtrabaho. Sa panahon ng pagsasanay, ang doktor ay makakakuha ng propesyonal na karanasan at pagbutihin ang kanyang mga kasanayan. At upang matukoy ang antas ng kwalipikasyon ng isang doktor at italaga ito, ang mga kategorya ng mga dentista ay itinalaga.

Tulad ng ibang mga doktor, maaaring i-upgrade ng mga dentista ang kanilang mga kasanayan. Ang listahan ng mga kinakailangan na naaayon sa bawat kategorya ng mga dentista, pati na rin ang pamamaraan para sa kanilang pagtatalaga, ay itinatag ng batas.

Ang bawat propesyon ay may kanya-kanyang kategorya, ang bilang nito ay maaaring umabot sa anim. Kung tungkol sa propesyon ng isang dentista, mayroon lamang tatlong kategorya: una, pangalawa at pinakamataas. Ang mga patakaran para sa pagkuha ng mga ito ay nakapaloob sa mga pederal na batas at mga order ng Ministry of Health ng Russian Federation.

Upang makakuha ng mas mataas na kategorya ng kwalipikasyon, ang isang doktor o parmasyutiko ay dapat pumasa sa sertipikasyon. Pamamaraan at mga deadline mga manggagawang medikal at pagpapatunay ng mga manggagawa sa parmasyutiko upang makakuha ng kategorya ng kwalipikasyon na naaprubahan

Ang Clause 5 ng Pamamaraan ay nagsasaad na ang kategorya ng doktor ay may bisa sa loob ng limang taon pagkatapos itong maitalaga. Nililinaw din ng talata 6 na maaaring subukan ng isang doktor na pumasa sa sertipikasyon para sa mas mataas na kategorya tatlong taon lamang pagkatapos matanggap ang kasalukuyang kategorya.

Sinasabi ng Clause 11 na kung ang isang espesyalista ay nakatanggap ng isang kategorya bago ang 08/04/2013, ito ay magiging wasto para sa panahon kung saan ito itinalaga.

Ayon sa unang talata ng Pamamaraan, ang batayan para sa pagkuha ng doktor ng bawat kategorya ay ang sertipikasyon.

Sa una, ang doktor ay may pangunahing - ang pangalawang kategorya. Tapos, kapag nag-execute ilang kundisyon, maaari niyang makuha ang una, at pagkatapos nito - ang pinakamataas na kategorya.

	Hindi na ginagamit na mga Kinakailangan	Mga kasalukuyang kinakailangan
	Lima o higit pang mga taon ng karanasan sa kanilang espesyalidad	Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa kanilang espesyalidad, hindi alintana kung ang dentista ay may mas mataas o pangalawang bokasyonal na edukasyon
	Nagbigay ng report ang doktor propesyonal na aktibidad, batay sa kung saan ang kategorya ay itinalaga sa absentia
	Magtrabaho bilang pinuno ng departamento o pinuno ng pasilidad ng kalusugan sa antas ng lungsod o distrito	Pito o higit pang taon ng karanasan sa trabaho sa kanilang espesyalidad, kung ang dentista ay may mas mataas na edukasyon, at mula sa limang taon, kung ang espesyalista ay may pangalawang bokasyonal na edukasyon

	Magtrabaho bilang pinuno ng isang institusyong medikal sa antas ng rehiyon, teritoryo o republika	Ang isang dentista ng pinakamataas na kategorya ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa sampung taon ng karanasan sa trabaho sa kanyang espesyalidad, kung siya ay may mas mataas na edukasyon, at mula sa pitong taon, kung siya ay may pangalawang edukasyon.
	Pagtatalaga at pagkumpirma ng kategorya nang personal	Kinukumpirma ng dentista ang kanyang karapatang makatanggap ng isang kategorya sa harap ng isang komisyon na hindi lamang sinusuri ang ulat, ngunit nagsasagawa din ng isang pakikipanayam

Kaya, ang pangunahing kadahilanan sa pagtatalaga ng isang bagong kategorya ng mga dentista ay karanasan. Ngunit hindi sapat ang isang diploma at ilang taon ng trabaho bilang dentista.

Upang matagumpay na makapasa sa sertipikasyon, ang isang doktor ay dapat na patuloy na dagdagan ang base ng teoretikal na kaalaman at praktikal na kasanayan, pagbutihin ang kanyang mga kwalipikasyon sa iba't ibang paraan.

Kahit na ito ay hindi nagbibigay ng anumang garantiya, dahil ang desisyon sa pagsunod ng doktor sa mga propesyonal na kinakailangan ay kinuha nang personal ng komisyon ng pagpapatunay.

Pamamahala ng tauhan ng klinika ng ngipin: pagpili, pagbagay, pagganyak

Paghahanda para sa pagtatalaga ng kategorya ng mga dentista

Stage 1. Paglikha ng isang komisyon na nagpapasya sa pagtatalaga ng kategorya ng kwalipikasyon sa isang doktor.

Upang makumpirma ng isang dentista ang kanyang kaalaman upang makakuha ng bagong kategorya ng dentista, kailangan niyang pumasa sa isang pagpapatunay. Ang doktor ay sinusuri ng isang komisyon sa pagpapatunay, ang pamamaraan para sa paglikha na ipinahiwatig sa sugnay 12 ng Pamamaraan na inaprubahan ng Order ng Ministry of Health ng Russia na may petsang Abril 23, 2013 N 240n. Sa loob ng komisyon, ang isang coordinating committee at mga grupo ng mga eksperto ay nakikilala.

Para sa bawat espesyalidad kung saan susuriin ang mga kandidato, isang hiwalay na pangkat ng dalubhasa ang binuo.

Ayon sa sugnay 14 ng Pamamaraan, ang komisyon sa pagpapatunay ay dapat kasama ang:

mga punong espesyalista ng mga organisasyong medikal at parmasyutiko;
mga propesyonal mula sa non-profit mga propesyonal na organisasyon medikal na profile;
mga kinatawan ng katawan ng estado o organisasyon na nangongolekta ng komisyon;
mga kinatawan ng organisasyon kung saan nagtatrabaho ang kandidato;
ibang tao.

Ang Clause 14 ng Pamamaraan ay nagsasaad din na ang isang tiyak na listahan ng mga miyembro ng komisyon ay dapat maaprubahan sa pamamagitan ng utos ng katawan ng estado o organisasyon na bumubuo sa komisyong ito.

Stage 2. Paglipat ng isang pakete ng mga dokumento para sa pagsasaalang-alang ng komisyon.

Dapat isumite ang mga dokumento sa organisasyon o ahensya ng gobyerno, na nagpupulong sa komisyon, hindi lalampas sa apat na buwan bago ang pag-expire ng kategoryang magagamit ng dentista. Posibleng magsumite ng mga papel nang personal at sa pamamagitan ng koreo. Ang mga sugnay 20, 21 ng Pamamaraan ay naglilista ng listahan ng mga kinakailangang dokumento:

1. Isang aplikasyon na naka-address sa chairman ng komisyon na nilagdaan mismo ng doktor. Dapat itong maglaman ng sumusunod na data:

Pangalan ng aplikante;
anong kategorya ang gusto niyang matanggap;
impormasyon tungkol sa kasalukuyang kategorya ng dentista, kasama ang petsa ng pagtanggap nito;
pahintulot na tumanggap at magproseso ng personal na data ng isang doktor;
petsa ng paglabas ng dokumento.

2. Atestation sheet ng isang dentista, ang anyo nito ay makikita sa unang apendiks sa Pamamaraan. Ang naka-print na sheet ay dapat na sertipikado ng isang espesyalista sa tauhan.

3. Impormasyon tungkol sa gawaing ginawa para sa isang tiyak na panahon. Para sa mga doktor na may mataas na edukasyon ito ay tatlong taon, na may average na isang taon. Ang ulat ay binubuo ng dalawang pangunahing bahagi:

paglalarawan ng gawaing isinagawa ng dentista;
pagbubuod ng mga resulta ng propesyonal na aktibidad at pagbuo ng mga opsyon para sa pagpapabuti nito.

Ang dokumento ay dapat na pirmahan ng dentista mismo, gayundin ng kanyang employer; kailangan din ang selyo ng organisasyon.

Kung sa ilang kadahilanan ay hindi sumang-ayon ang tagapamahala sa ulat para sa pagtatalaga ng kategorya ng dentista, maaaring mangailangan ng paliwanag ang espesyalista sa mga dahilan sa pagsusulat. Isinama niya ang natanggap na papel sa kanyang pakete ng mga dokumento.

5. Isang sertipikadong kopya ng isang libro ng trabaho at isang diploma ng mas mataas o pangalawang espesyal na edukasyon, pati na rin ang iba pang mga dokumento (mga sertipiko, sertipiko, atbp.).

7. Kung binago ng doktor ang kanyang apelyido, unang pangalan o patronymic, kinakailangan ang isang dokumentong nagpapatunay sa katotohanang ito.

Ang Clause 21 ng Pamamaraan ay naglilinaw na kung ang dentista ay nagsumite ng isang pakete ng mga dokumento nang huli, ang isang pakikipanayam para sa pagtatalaga ng isang bagong kategorya ay maaaring isagawa pagkatapos ng pag-expire ng kasalukuyan.

Stage 3. Pagtanggap ng mga dokumento ng komisyon.

Ang pamamaraan para sa pagtanggap ng mga dokumento mula sa mga doktor ay kinokontrol din ng Pamamaraan:

kapag ang mga dokumento ay isinumite ng dentista sa komisyon, sila ay ipinasok sa log ng pagpaparehistro sa parehong araw;
pagkatapos ay sinusuri nila ang kawastuhan ng pagpuno ng aplikasyon, pagsunod sa mga kinakailangan para sa pag-isyu ng isang sheet ng pagpapatunay, pati na rin ang pagkakaroon ng lahat ng kinakailangang mga dokumento.

Kung ang anumang mga pagkakamali sa pagpapatupad o hindi kumpleto ng pakete ng mga dokumento ay natagpuan, ang komisyon ay tatanggi na tanggapin ang aplikasyon para sa doktor. Ang isang liham ng pagtanggi na nagsasaad ng mga dahilan ay dapat ipadala sa loob ng isang linggo. Kapag natanggap ito, magagawa ng dentista na itama ang mga pagkakamaling nagawa at muling isumite ang kanyang mga dokumento para sa pagsasaalang-alang ng komisyon.

Dental office nurse: pangunahing mga kinakailangan at mga responsibilidad sa pagganap

Ano ang pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga dentista para sa kategorya

Stage 1. Pagsusuri ng mga propesyonal na kasanayan.

Ang isang dentista ay makakakuha lamang ng mas mataas na kategorya kung siya ay matagumpay na nakapasa sa isang pagsusulit na binubuo ng tatlong bahagi (sugnay 7 ng Kautusan):

pagtatasa ng mga espesyalista ng ulat sa gawaing ginawa, na inihanda ng doktor;
pagpasa sa pagsusulit;
harap-harapang panayam.

Ang layunin ng mga pagsusulit na ito ay upang suriin ang antas ng kaalaman at kasanayan ng dentista at upang matiyak na ang mga ito ay talagang tumutugma sa isang mas mataas na kategorya. Ito ay tiyak na ang mga kasanayan na direktang nauugnay sa trabaho sa espesyalidad ng doktor na ito na sinusuri. Tandaan din kung ano ang dapat malaman ng isang tunay na espesyalista lahat tungkol sa paglilinis ng opisina ng dental at mga disinfectant .

Ayon sa sugnay 18 ng Pamamaraan, ang komisyon ay may karapatan na suriin ang trabaho para sa kategorya ng isang dentista lamang kung hindi bababa sa kalahati ng lahat ng mga miyembro nito ay naroroon sa pulong.

Kinokontrol ng Clause 19 ang pag-iingat ng mga minuto ng pulong. Ang sekretarya ang may pananagutan sa pagpuno ng mga katitikan, at pagkatapos ng pagpupulong, dapat ding lagdaan ito ng tagapangulo at iba pang miyembro ng komisyon. Ang anyo ng dokumentong ito ay ibinigay sa pangalawang Appendix sa Kautusan.

Pagsasaalang-alang ng komisyon ng natanggap na pakete ng mga dokumento. Ayon sa talata 17 at talata 24 ng Pamamaraan, 30 araw ang inilaan para dito.
Gayundin, sa loob ng 30 araw, ang isang ulat sa gawain ng doktor ay dapat isaalang-alang. Batay sa mga resulta ng pag-aaral nito, ang komisyon ay naglalabas ng isang opisyal na konklusyon.
Sa loob ng tatlumpung araw pagkatapos ng pagsusumite ng mga dokumento, dapat matukoy ang petsa at lugar ng pagsusuri ng dentista. Dapat malaman ng espesyalista kung saan at kailan magaganap ang pagsusulit nang hindi bababa sa 30 araw bago ang takdang oras. Ang impormasyong ito ay dapat na personal na iulat sa doktor, at maaari ding mai-post sa Internet sa opisyal na website ng organisasyon at sa mga information stand. Ang sugnay 16 ng Pamamaraan ay nagbibigay-daan sa malayong pagsasagawa ng pagsusulit, pati na rin ang format ng pagpupulong sa labas ng lugar ng komisyon ng sertipikasyon.
Panayam at pagsubok. Ang sugnay 24 ng Pamamaraan ay nagtatatag na ang pakikipanayam at pagsusuri ay dapat isagawa nang hindi lalampas sa 70 araw pagkatapos magsumite ang dentista ng mga dokumento sa komisyon. Tulad ng para sa pagsusuri, ang sugnay 25 ng Pamamaraan ay nagtatatag na ang resulta ay itinuturing na matagumpay kung ang doktor ay wastong nalutas ang 70% ng mga gawain sa pagsusulit.P. 26 ng Kautusan ay nagsasaad na ang paglipat sa isang pakikipanayam ay posible lamang kapag ang dentista ay matagumpay na nakumpleto ang pagsusulit na bahagi ng pagsusulit. Dapat malaman ng mga eksperto kung ang antas ng kaalaman at pagsasanay ng kandidato ay tumutugma sa kategorya ng dentista kung saan siya nag-aaplay. Upang gawin ito, ang mga miyembro ng komisyon ay magtatanong ng mga tanong na may kaugnayan sa teoretikal at praktikal na aspeto ng trabaho sa espesyalidad na pinatunayan.
Ang desisyon na magtalaga o tumanggi na magtalaga ng isang bagong kategorya sa isang doktor, na ginawa batay sa mga resulta ng pagsubok sa kanyang kaalaman (mga sugnay 19, 27 ng Pamamaraan).

Lahat ng kasalukuyang miyembro ng komisyon sa pagpapatunay ay nakikibahagi sa pagboto. Upang magpasya kung magtatalaga o hindi ng isang dentista bagong kategorya, kailangan ng simpleng mayoryang boto. Kung ang mga boto ay pantay na hinati, ang desisyon ay ginawa ng tagapangulo ng komisyon.

Ayon sa talata 19 ng Pamamaraan, kung ang kandidato ay miyembro ng komisyon, kung gayon hindi siya maaaring lumahok sa boto sa pagtatalaga ng kategorya sa kanyang sarili.

Ang Clause 27 ng Pamamaraan ay naglalaman ng isang listahan ng mga dahilan na nagpapahintulot sa mga miyembro ng komisyon na magpasya na tumanggi na magtalaga ng isang kategorya:

negatibong pagtatasa ng ulat ng pag-unlad na isinumite ng dentista sa komisyon;
hindi matagumpay na pagpasa ng kandidato ng bahagi ng pagsusulit ng pagsusulit (mas mababa sa 70% ng mga tamang sagot);
hindi pagpapakita ng doktor sa organisasyon sa araw ng pagsusulit o panayam.

Ayon sa mga talata 28, 29 ng Pamamaraan, ang desisyon ng komisyon (kung napagpasyahan na huwag magtalaga ng isang kategorya, ang pagtanggi ay dapat na makatwiran) ay naitala sa mga minuto ng pulong at sa certification sheet ng dentista.

Ang Clause 19 ng Pamamaraan ay nagbibigay na ang isang miyembro ng komisyon ay may karapatang hindi sumang-ayon sa pinal na desisyon. Sa kasong ito, maaari niyang ipahayag ang kanyang opinyon sa pagsulat at maglakip ng isang papel sa protocol.

Stage 2. Pag-isyu ng isang order upang magtalaga ng mga bagong kategorya sa mga dentista at paglipat ng mga nauugnay na dokumento sa kanila.

Ang Clause 32 ng Pamamaraan ay nagbibigay na, batay sa mga resulta ng mga pagpupulong ng mga komisyon sa pagpapatunay, isang administratibong aksyon ng isang katawan ng estado o organisasyon ay inisyu sa pagtatalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon sa mga doktor.

Ang mga sugnay 33, 34 ay kinokontrol ang pamamaraan para sa pag-uulat sa dentista tungkol sa desisyon. Upang gawin ito, ang sekretarya ng komisyon sa pagpapatunay ay dapat:

gumawa ng isang katas mula sa nauugnay na pagkakasunud-sunod, na sumasalamin sa mga resulta ng sertipikasyon at pagtatalaga ng mga kategorya ng mga dentista sa mga espesyalista;
ilipat ang extract sa bawat dentista nang personal, o ayusin ang paghahatid sa koreo. Ang deadline para sa paghahatid ng katas ay ligal din na itinatag - hindi lalampas sa 120 araw pagkatapos isumite ng doktor ang mga dokumento para sa pagpaparehistro;
magpasok ng impormasyon tungkol sa paghahatid o pagpapadala ng extract sa log ng pagpaparehistro ng dokumento.

Stage 3. Apela ng doktor sa desisyon na ginawa ng komisyon.

Kung iniisip ng dentista gawain sa pagpapatunay ang kategorya ng isang dentista ay tinasa nang hindi patas, maaari siyang magsampa ng reklamo sa katawan ng estado o organisasyon kung saan ito nabuo. Ang mga sugnay 16, 35 ng Pamamaraan ay nagtatatag na ang doktor ay may karapatang hamunin ang desisyon sa loob ng isang taon pagkatapos gawin ang desisyon.

Ang klinika ay nagpatupad ng isang sistema ng patuloy na pagpapabuti: + 10 libo bawat empleyado

Ano dapat ang hitsura ng ulat ng dentista bawat kategorya?

Seksyon 1. Panimula.

Impormasyon tungkol sa reporter. Ang dami ng bahaging ito ay tungkol sa isang pahina. Dapat ilarawan nang maikli ng dentista ang kanyang trabaho at mga pangunahing tagumpay. Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna sa pagpasa ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, upang banggitin ang pagkakaroon ng mga propesyonal na parangal.

Impormasyon tungkol sa lugar ng trabaho ng dentista. Dito kailangan mong magbigay ng pangunahing impormasyon tungkol sa institusyong medikal, gaya ng bilang ng mga pagbisita, mga uri ng mga pamamaraang isinagawa, atbp. Espesyal na atensyon nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa natatanging katangian mga institusyon.

Impormasyon tungkol sa departamento kung saan nagtatrabaho ang doktor. Kinakailangang maikli, ngunit sa parehong oras na nagbibigay-kaalaman na ilarawan ang mga aktibidad ng departamento, ang itinatag na mga prinsipyo ng organisasyon ng paggawa, mga tagapagpahiwatig ng pagganap para sa panahon ng pag-uulat. Magbigay ng impormasyon tungkol sa teknikal na kagamitan (availability ng kagamitan para sa pananaliksik, mga pamamaraan, atbp.), pati na rin ang tungkol sa workforce at kung anong lugar ang kinaroroonan ng dentista.

Seksyon 2. Pangunahing bahagi - impormasyon tungkol sa aktibidad sa paggawa dentista noong huli tatlong taon.

Ang lahat ng ibinigay na tagapagpahiwatig ay dapat ihambing sa taunang pagsusuri ng data ng huling tatlong taon. Ang isang kandidato para sa pagkuha ng kategorya ng isang dentista ay maaari ding magbigay ng mga katulad na tagapagpahiwatig para sa paghahambing ayon sa lugar ng trabaho, lungsod, rehiyon at bansa. Kung ginamit ang isang infographic, ipinag-uutos na magbigay ng paliwanag dito, kabilang ang:

Paglalarawan ng contingent. Mga istatistika na may kaugnayan sa mga katangian ng edad at kasarian ng mga pasyente, ang pinakakaraniwang sakit, ang mga katangian ng kurso ng sakit, atbp. Maaari mong ihambing ang mga katangian ng contingent sa mga nakaraang taon.

Sistema ng diagnostic. Maaaring i-highlight ng doktor ang mga pinakakaraniwang sakit at ilarawan ang sistema para sa pag-diagnose ng mga ito gamit ang mga talahanayan, algorithm, atbp. Ito ay magiging isang plus kung ang dentista ay nagpapakita ng kamalayan sa makabagong paraan diagnostic, ang kanilang mga posibilidad, indikasyon at contraindications.

Seksyon 3. Listahan ng mga Batas at mga opisyal na dokumento na pinagtutuunan ng pansin ng dentista sa kanyang trabaho.

1. Uri ng dokumento (order, resolusyon, sulat, mga alituntunin).

2. Katawan ng estado na nagpatibay ng dokumento (Ministry of Health, city or regional health department, government).

3.Petsa ng pagtanggap.

4. Numero ng dokumento.

5. Buong pangalan.

Seksyon 4. Listahan ng mga mapagkukunan.

Mga artikulo ng may-akda, kabilang ang mga isinulat na may partisipasyon ng ibang mga doktor. Kinakailangang magbigay ng isang photocopy ng mga pahina ng journal, kung ang artikulo ay nai-publish, isang listahan ng mga monographs, mga pamagat ng mga ulat at iba pang mga materyales na isinulat sa nakalipas na limang taon.

Listahan ng mga espesyalidad na aklat na binasa ng dentista sa nakalipas na limang taon, pati na rin ang literatura na ginamit niya sa paghahanda ng ulat.

Surcharge para sa kategoryang dentista

Depende sa antas ng propesyonalismo ng doktor at sa hanay ng mga kasanayan na pag-aari niya, nagbabago rin ang kanyang suweldo. Matapos matanggap ang kategorya ng isang dentista, ang isang espesyalista ay maaaring umasa sa isang pagtaas.

Ang mga karagdagang pagbabayad para sa kategorya ay maaaring matanggap ng parehong mga empleyado at pinuno ng mga institusyong medikal.

Ang halaga ng co-payment ay depende sa pangunahing suweldo ng dentista.

Sa lehislatibo, ang karapatang tumanggap nito ay nakalagay sa annex sa Decree of the Ministry of Labor of Russia No. 6.

Ang bonus ay kinakalkula bilang isang porsyento ng suweldo.

Ang halaga ng pagtaas sa suweldo ng isang dentista ay nakasalalay sa dalawang salik:

kategorya ng kwalipikasyon, na taglay niya;
posisyong hawak ng isang doktor sa isang institusyong medikal.

Gayunpaman, kapag tinutukoy ang halaga ng allowance, ang isang kadahilanan tulad ng panahon ng trabaho ng doktor sa kanyang posisyon ay hindi isinasaalang-alang.

Ang mga allowance ay binabayaran sa doktor sa buwanang batayan mula sa pondo ng sahod.

	% bonus na may kaugnayan sa suweldo

Pangkalahatang-ideya

Kaya, ang isang doktor na nagtrabaho ng 3 taon sa isang ospital ay maaaring mag-aplay para sa pangalawang kategorya ng kwalipikasyon. Ang isang espesyal na komisyon ay gumagawa ng isang desisyon batay sa mga resulta ng pagsasaalang-alang ng ulat sa mga aktibidad ng doktor, ang kanyang pagsusuri at pakikipanayam. Ang kategorya ay may bisa sa loob ng 5 taon.

Ang isang doktor ay maaaring sumailalim sa mga katulad na pamamaraan upang makuha ang unang kategorya ng kwalipikasyon - kung mayroon siyang hindi bababa sa 7 taon ng karanasan sa trabaho, at para sa pinakamataas na kategorya - na may hindi bababa sa 10 taon ng karanasan. Kapag pumasa sa sertipikasyon, kinakailangang sundin ang pagkakasunud-sunod: hindi mo makukuha ang unang kategorya nang hindi muna nakukuha ang pangalawa, o ang pinakamataas - nang hindi itinatalaga ang una.

Bilang isang patakaran, ang mga doktor ay tumatanggap ng mga kategorya upang makatanggap ng mga pandagdag sa suweldo sa isang pampublikong institusyong medikal, upang umakyat sa hagdan ng karera (isang doktor na may pinakamataas na kategorya ay palaging mas malamang na mag-aplay para sa posisyon ng pinuno ng isang departamento), o para lamang mapabuti kanilang sariling propesyonal na katayuan.

Tulad ng ipinapakita ng kasanayan, ang pagkakaroon ng kategoryang medikal ay hindi isang garantiya ng mataas na kakayahan ng isang doktor, ngunit kinukumpirma ang kanyang karanasan at pagsunod sa ilang mga pamantayan ng medikal na komunidad. Nangangahulugan ito na, kasama ng iba pa, ang salik na ito ay maaaring gamitin bilang isang makabuluhang argumento na pabor sa isang partikular na doktor.

Lahat ng materyales sa site ay sinuri ng mga doktor. Gayunpaman, kahit na ang pinaka-maaasahang artikulo ay hindi pinapayagan na isinasaalang-alang ang lahat ng mga tampok ng sakit sa isang partikular na tao. Samakatuwid, ang impormasyong nai-post sa aming website ay hindi maaaring palitan ang isang pagbisita sa doktor, ngunit pinupunan lamang ito. Ang mga artikulo ay inihanda para sa mga layuning pang-impormasyon at likas na nagpapayo. Kung lumitaw ang mga sintomas, mangyaring kumunsulta sa isang doktor.

Tungkulin ng sinumang nagsasanay na manggagamot na taasan ang antas ng kaalaman at kasanayan. Ang sertipikasyon ay itinuturing na isa sa mga paraan ng pagsasanay, na may sariling mga kinakailangan at tampok, ayon sa mga resulta kung saan ang mga espesyalista ay itinalaga sa naaangkop na kategorya. Ang bawat isa sa mga kategorya ng mga doktor ay sumasakop sa isang tiyak na hakbang sa hierarchy ng medikal na globo.

Layunin at mga gawain

Ang paglahok sa proseso ng sertipikasyon ay boluntaryo. Sa proseso, ang personal na posibilidad na mabuhay ng isang espesyalista, ang antas ng kanyang kaalaman, praktikal na kasanayan, pagsunod sa posisyon na hawak, at propesyonalismo ay tinasa.

Ang sertipikasyon ng mga doktor para sa kategorya ay nagdadala ng isang tiyak na interes:

Ito ay prestihiyoso. Nagbibigay-daan sa iyo na sakupin ang isang mas mataas na posisyon sa nagbibigay-daan sa iyo upang iguhit ang atensyon ng pamamahala sa iyong sarili. Kadalasan, ang mga kategorya ng mga doktor ay ipinahiwatig sa mga palatandaan sa pasukan sa kanilang opisina.
Sa ilang mga kaso, pinapayagan ka ng pinakamataas na kategorya na bawasan ang moral o pisikal na responsibilidad sa mga kamag-anak ng pasyente. Tulad ng, kung ang gayong tao ay hindi malulutas ang problema, kung gayon mahirap isipin kung ano ang mangyayari kung ang isang hindi gaanong karanasan na doktor ay nasa kanyang lugar.
materyal na panig. Mga kategoryang medikal pinahihintulutan ka ng mga doktor at promosyon sa medikal na hierarchy na taasan ang pagtaas ng pangunahing suweldo.

Mga uri ng pagpapatunay

Tinutukoy ng batas ang ilang uri ng mga aktibidad sa sertipikasyon:

pagbibigay ng titulong "espesyalista" pagkatapos matukoy ang teoretikal at praktikal na mga kasanayan;
kategorya ng kwalipikasyon ng mga doktor (resibo);
kumpirmasyon ng kategorya.

Ang pagpapasiya ng antas ng kaalaman para sa pagtatalaga ng "espesyalista" ay isang ipinag-uutos na panukala bago ang appointment sa posisyon ng isang doktor. Isinasagawa ng mga espesyal na komisyon sa mga institusyon ng postgraduate na edukasyon. Ang mga sumusunod na kandidato ay dapat isaalang-alang:

pagkatapos ng internship, magistracy, residency, postgraduate studies, kung walang diploma "specialist doctor";
ang mga hindi nagtrabaho nang higit sa 3 taon sa isang makitid na espesyalidad;
ang mga hindi pumasa sa sertipikasyon sa isang napapanahong paraan upang makakuha ng mga kwalipikasyon;
mga taong pinagkaitan ng pagkakataong makatanggap ng pangalawang kategorya para sa mga layuning dahilan.

Ang bawat doktor ay may karapatang tumanggap ng isang kategorya sa ilang mga specialty sa parehong oras, kung sila ay may kaugnayan. Ang pangunahing kinakailangan ay karanasan sa trabaho sa kinakailangang espesyalisasyon. Ang kategorya ng pangkalahatang practitioner ay isang pagbubukod.

Mga pangunahing tuntunin at kinakailangan

Matukoy ang pagkakaiba sa pagitan ng pangalawa, una at pinakamataas na kategorya ng mga doktor. Sa pagtanggap, nalalapat ang panuntunan sa pagkakasunud-sunod, ngunit may mga pagbubukod. Ang mga kinakailangan ay nakalista sa talahanayan.

Kategorya ng kwalipikasyon ng mga doktor	Hindi na ginagamit na mga Kinakailangan	Mga kinakailangan para sa kasalukuyang mga order
Pangalawa	5 taon ng karanasan sa pagsasanay o higit pa	Hindi bababa sa 3 taon ng praktikal na karanasan sa espesyalidad
Pangalawa	Pagsusumite ng ulat sa trabaho	Personal na hitsura, kabilang ang pakikilahok sa interbyu, pagsubok
Una	Nangangailangan ng antas ng pinuno ng departamento o posisyon sa pamamahala	Hindi bababa sa 7 taon ng praktikal na karanasan sa espesyalidad
Una	Sa pagtanggap - turnout, ang kumpirmasyon ay nangyayari sa absentia
Mas mataas	Kailangan ang posisyon ng manager	Higit sa 10 taon ng karanasan sa pagsasanay sa espesyalidad
Mas mataas	Personal na hitsura sa anumang kaso	Personal na pagdalo, kabilang ang pakikilahok sa pagtatasa ng ulat, mga panayam, pagsubok

Mga panahon ng bisa

Ayon sa mga lumang order, may ilang mga pangyayari na nauuri bilang mga benepisyong panlipunan at naging posible na palawigin ang termino ng kasalukuyang kwalipikasyon. Kabilang dito ang:

pagbubuntis at pag-aalaga sa isang batang wala pang 3 taong gulang;
isang buwan pagkatapos matanggal sa trabaho dahil sa mga tanggalan;
paglalakbay sa negosyo;
estado ng pansamantalang kapansanan.

Ang mga benepisyo ay kasalukuyang hindi wasto. Ang komisyon sa pagpapatunay ay maaaring magpasya na pahabain ang panahon ng bisa sa kahilingan ng punong manggagamot ng institusyong medikal. Kung ang isang doktor ay tumangging lumitaw sa komisyon, ang kanyang kategorya ay awtomatikong aalisin pagkatapos ng limang taon mula sa petsa ng pagtatalaga.

Dokumentasyon

Ang isang ulat sa gawaing ginawa sa nakalipas na ilang taon, na inaprubahan ng punong manggagamot ng pasilidad ng kalusugan at ng departamento ng mga tauhan kung saan nagtatrabaho ang sertipikadong tao, ay pinupunan din. Ang mga kopya ng mga dokumento sa edukasyon, work book at pagtatalaga ng kasalukuyang mga kwalipikasyon ay ipinapadala din sa komisyon.

Ulat sa pagpapatunay

Kasama sa pagpapakilala ang data sa pagkakakilanlan ng doktor at ang institusyong medikal kung saan niya hawak ang kanyang posisyon. Ang mga katangian ng departamento, kagamitan at istraktura ng kawani nito, ang pagganap ng departamento sa anyo ng istatistikal na data ay inilarawan.

Ang pangunahing bahagi ay binubuo ng mga sumusunod na item:

mga katangian ng contingent na sumasailalim sa paggamot sa departamento;
ang posibilidad ng pagsasagawa ng mga diagnostic na hakbang;
isinagawa gawaing medikal na may ipinahiwatig na mga resulta para sa mga sakit sa profile;
mga nakamamatay na kaso sa nakalipas na 3 taon at ang kanilang pagsusuri;
pagpapakilala ng mga inobasyon.

Ang pagtatapos ng ulat ay binubuo ng pagbubuod ng mga resulta, na nagpapahiwatig posibleng mga problema at mga halimbawa ng kanilang mga solusyon, mga pagkakataon para sa pagpapabuti. Kung may mga nai-publish na materyales, isang kopya ng mga ito ay nakalakip. Ipinahiwatig at pinag-aralan sa nakalipas na ilang taon.

Mga Puntos sa Pag-upgrade

Ang bawat espesyalista ay tumatanggap ng mga puntos na kasangkot sa paggawa ng desisyon sa mga kwalipikasyon. Naiipon ang mga ito para sa pagdalo sa mga kumperensya, kabilang ang mga internasyonal na kongreso, mga kasamahan sa pagtuturo o karaniwan kawani ng medikal, pag-aaral ng distansya sa pagkuha ng pangwakas na sertipiko, pagsasanay sa mga kurso.

Ang mga karagdagang puntos ay iginawad para sa mga sumusunod na tagumpay:

paglalathala ng isang aklat-aralin, mga manwal, mga monograp;
paglalathala ng artikulo;
pagkuha ng patent para sa isang imbensyon;
pagtatanghal sa symposia na may ulat;
pagganap sa mga institusyon at mass media;
pagkuha ng isang titulo;
pagtatanggol sa thesis;
mga parangal ng mga pampublikong awtoridad.

Komposisyon ng komisyon

Ang komisyon ay binubuo ng isang komite, na ang trabaho ay nagaganap sa pagitan ng mga pagpupulong, at isang dalubhasang grupo ng isang makitid na pokus, na direktang nagpapatunay sa isang espesyalista (pagsusulit, pagsubok). Parehong ang komite at ang ekspertong grupo ay binubuo ng mga taong may hawak ng mga sumusunod na posisyon:

Ang chairman, na nangangasiwa sa gawain at nakikibahagi sa mga obligasyon sa pagitan ng mga miyembro ng komisyon.
Dapat gampanan ng Deputy Chairman ang mga tungkulin ng Chairman nang buo sa kanyang pagkawala.
Ang kalihim ay nakikibahagi sa pagpaparehistro ng mga papasok na dokumento, bumubuo ng mga materyales para sa gawain ng komisyon, nag-aayos ng mga desisyon.
Pinapalitan ng Deputy Secretary ang Kalihim at ginagampanan ang kanyang mga tungkulin sa panahon ng kanyang pagliban.

Kasama sa bawat pangkat ng eksperto ang mga espesyalista mula sa mga kaugnay na specialty. Halimbawa, ang kategorya ng isang dentista at ang resibo / kumpirmasyon nito ay nangangailangan ng pagiging kabilang sa grupo ng isang periodontist, orthodontist, pediatric dentist, therapist.

Order ng pagpupulong

Ang sertipikasyon ay hinirang nang hindi lalampas sa tatlong buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng data tungkol sa espesyalista ng komite. Kung ang data ay hindi tumutugma sa mga kinakailangan para sa huli, isang pagtanggi na tanggapin ang dokumentasyon ay matatanggap (hindi lalampas sa 2 linggo mula sa petsa ng pagtanggap). Ang kalihim ng komite ay sumasang-ayon sa tagapangulo ng pangkat ng dalubhasa ng kinakailangang espesyalisasyon sa petsa ng pagsusuri.

Sinusuri ng mga miyembro ng pangkat ng eksperto ang sertipikasyon para sa kategorya, pinupunan ang isang pagsusuri para sa bawat isa sa kanila, na ipinapakita ang sumusunod na data:

ang antas ng mga praktikal na kasanayan ng isang espesyalista;
pakikilahok sa mga proyektong panlipunan na may kaugnayan sa larangang medikal;
pagkakaroon ng mga nai-publish na materyales;
self-education ng sertipikadong tao;
pagsusulatan ng kaalaman at kasanayan sa ipinahayag na kategorya ng mga doktor.

Ang pagsusuri ay dapat maganap sa loob ng dalawang linggo pagkatapos matanggap ang ulat. Ang resulta ng pagsusuri ay isang tagapagpahiwatig ng posibleng resulta ng sertipikasyon. Ipinapaalam ng kalihim sa espesyalista ang petsa ng pagpupulong, kasama ang panayam at pagsubok. Higit sa 70% ng mga tamang sagot ang nagpapahintulot sa amin na isaalang-alang ang pagsusulit na naipasa. Nagaganap ang panayam sa pamamagitan ng pagtatanong sa taong pinatunayan ayon sa teorya at kasanayan, ang kaalaman na dapat tumugma sa hinihiling na kwalipikasyon.

Ang pagpupulong ay sinamahan ng pagpapatupad ng protocol, na nilagdaan ng mga miyembro ng pangkat ng dalubhasa at ng chairman. Ang pinal na desisyon ay nakatala sa qualification sheet. Ang espesyalista ay tumatanggap ng karapatang kumuha muli ng pagsusulit pagkatapos lamang ng isang taon. Sa loob ng 7 araw, ang sertipikadong tao ay makakatanggap ng isang dokumento na nagpapatunay sa pagtaas, pagbaba o pagtanggi na magtalaga ng isang kategorya.

Mga matinding hakbang

Pangangasiwa institusyong medikal maaaring magpadala ng kahilingan sa komisyon para sa doktor na tanggalin ang kanyang mga kwalipikasyon o ma-promote nang maaga sa iskedyul. Sa kasong ito, ang mga dokumento ay ipinadala upang bigyang-katwiran ang desisyon. Isinasaalang-alang ng komisyon ang isyu sa pagkakaroon ng isang espesyalista. Ang pagliban nang walang magandang dahilan ay nagbibigay-daan sa isang desisyon na magawa sa kanyang pagkawala.

protesta

Mula sa petsa ng desisyon, maaaring iapela ng doktor o institusyong medikal ang resulta sa loob ng isang buwan. Upang gawin ito, kinakailangan na mag-isyu ng isang aplikasyon na tumutukoy sa mga dahilan ng hindi pagkakasundo at ipadala ito sa komisyon sa ilalim ng Ministri ng Kalusugan.