Noong Agosto 4, 2013, ang Order ng Ministry of Health ng Russian Federation ng Abril 23, 2013 No. 240n "Sa pamamaraan at mga tuntunin para sa mga manggagawang medikal at mga manggagawa sa parmasyutiko na pumasa sa sertipikasyon para sa pagkuha ng kategorya ng kwalipikasyon" (mula dito ay tinukoy sa bilang ang Pamamaraan) ay nagkabisa. Kaugnay nito, ang Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation ng Hulyo 25, 2011 No. 808n "Sa pamamaraan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon ng mga manggagawang medikal at parmasyutiko" ay naging hindi wasto. Ngayon sasabihin namin sa iyo kung ano ang nagbago sa pamamaraan ng sertipikasyon para sa mga manggagawang medikal at parmasyutiko, at ihambing ang dati at kasalukuyang mga pamamaraan. .
Pangkalahatang probisyon
Ang pamamaraan ay nagtatatag ng mga patakaran para sa mga manggagawang medikal at parmasyutiko upang makapasa sa sertipikasyon. Nalalapat ang pamamaraang ito sa mga espesyalista na may pangalawang medikal at pharmaceutical na edukasyon, mga espesyalista na may mas mataas bokasyonal na edukasyon nagsasagawa ng medikal at aktibidad ng parmasyutiko.Tulad ng dati, ang sertipikasyon ng mga espesyalista ay isinasagawa para sa mga posisyong ibinigay ng kasalukuyang katawagan ng mga posisyon para sa mga manggagawang medikal at parmasyutiko, para sa tatlong kategorya ng kwalipikasyon (pangalawa, una at pinakamataas) isang beses bawat limang taon. Sa kasong ito, ang kategorya ng kwalipikasyon na itinalaga sa empleyado ay may bisa din sa loob ng limang taon mula sa petsa ng pagpapalabas ng kaukulang administratibong batas. Maaaring mag-aplay ang mga espesyalista para sa pagtatalaga ng mas mataas na kategorya ng kwalipikasyon bago matapos ang pinangalanang panahon, ngunit hindi mas maaga sa tatlong taon mula sa petsa ng pagtatalaga ng kategorya ng kwalipikasyon.
Inayos ng pamamaraan ang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho upang makakuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon. Ang karanasan sa trabaho sa espesyalidad ngayon ay hindi nakasalalay sa edukasyon na natanggap ng empleyado. Kaya, upang makuha ang pangalawang kategorya ng kwalipikasyon, kailangan mo ng hindi bababa sa tatlong taon ng karanasan sa trabaho sa espesyalidad (sa posisyon), upang makuha ang unang kategorya - hindi bababa sa limang taon ng karanasan, ang pinakamataas na kategorya - hindi bababa sa pitong taon ng karanasan.
Para sa paghahambing, sabihin natin: bago, upang makuha ang pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon, kinakailangan na magkaroon ng hindi bababa sa 10 taon ng karanasan para sa mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at hindi bababa sa pitong taong karanasan para sa mga espesyalista na may pangalawang bokasyonal na edukasyon.
Bilang karagdagan sa haba ng serbisyo, ang Pamamaraan ay nagtatatag ng mga kinakailangan para sa teoretikal na kaalaman at praktikal na kasanayan ng mga espesyalista. Sa partikular, batay sa P. 8 ng Pamamaraan, ang isang espesyalista na nag-aaplay para sa pangalawang kategorya ng kwalipikasyon ay dapat:
- may teoretikal na pagsasanay at praktikal na kasanayan sa larangan ng kanilang propesyonal na aktibidad;
- mag-navigate sa modernong pang-agham at teknikal na impormasyon, nagtataglay ng mga kasanayan sa pagsusuri ng dami at husay na mga tagapagpahiwatig ng pagganap, pagguhit ng isang ulat sa trabaho.
- magkaroon ng teoretikal na pagsasanay at praktikal na kasanayan sa larangan ng kanilang mga propesyonal na aktibidad at mga kaugnay na disiplina;
- gumamit ng mga modernong pamamaraan ng pagsusuri, pag-iwas, paggamot, rehabilitasyon at pagmamay-ari ng kagamitang medikal at diagnostic sa larangan ng kanyang mga propesyonal na aktibidad;
- magagawang mahusay na pag-aralan ang mga tagapagpahiwatig ng propesyonal na aktibidad at mag-navigate sa modernong pang-agham at teknikal na impormasyon;
- lumahok sa paglutas ng mga taktikal na isyu ng pag-oorganisa ng mga propesyonal na aktibidad.
Upang makuha ang pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon, batay sa sugnay 10 ng Pamamaraan, ang isang espesyalista ay dapat:
- magkaroon ng mataas na teoretikal na pagsasanay at praktikal na kasanayan sa larangan ng mga propesyonal na aktibidad na isinagawa niya, alam ang mga kaugnay na disiplina;
- gumamit ng mga modernong pamamaraan ng pagsusuri, pag-iwas, paggamot, rehabilitasyon at pagmamay-ari ng kagamitang medikal at diagnostic sa larangan ng kanyang mga propesyonal na aktibidad;
- magagawang suriin ang data ng mga espesyal na pamamaraan ng pananaliksik upang makapagtatag ng diagnosis;
- mag-navigate sa modernong siyentipiko at teknikal na impormasyon at gamitin ito upang malutas ang mga taktikal at estratehikong isyu ng propesyonal na aktibidad.
Pagbuo ng mga komisyon sa pagpapatunay
Upang maisagawa ang sertipikasyon, tulad ng dati, ang mga komisyon ay nilikha, na, depende sa mga katawan na bumubuo sa kanila, ay maaaring maging sentral, departamento at teritoryo. Ang mga patakaran para sa pagbuo ng mga komisyon at ang kanilang komposisyon ay kinokontrol nang detalyado ng Pamamaraan.Ang komisyon sa pagpapatunay ay binubuo ng isang komiteng nag-uugnay (mula rito ay tinutukoy bilang komite) na gumaganap ng mga tungkulin ng pag-oorganisa ng mga aktibidad komisyon sa pagpapatunay at mga grupo ng dalubhasa sa mga espesyalidad (mula rito ay tinutukoy bilang mga grupo ng eksperto), na nagsusuri ng mga dokumento at nagsasagawa ng pagsusulit sa kwalipikasyon.
Kasama sa komisyon ng pagpapatunay ang:
- nangungunang mga espesyalista ng mga organisasyong nakikibahagi sa mga aktibidad na medikal at parmasyutiko;
- mga kinatawan ng medikal na propesyonal mga non-profit na organisasyon, mga tagapag-empleyo;
- mga kinatawan ng katawan kapangyarihan ng estado o mga organisasyong bumubuo ng komisyon sa pagpapatunay, at iba pang mga tao.
Ang pangkalahatang pamamahala ng mga aktibidad ng komisyon sa pagpapatunay ay isinasagawa ng tagapangulo ng komisyon, na siya ring tagapangulo ng komite. Ang deputy chairman ng attestation commission ay kinikilala bilang ang deputy chairman ng komite at gumaganap bilang chairman ng attestation commission sa kanyang pagkawala.
Mayroon ding posisyon ng executive secretary ng komisyon, na nagrerehistro at isinasaalang-alang ang mga dokumento na isinumite sa komisyon ng sertipikasyon ng mga espesyalista na nagpahayag ng pagnanais na sumailalim sa sertipikasyon upang makakuha ng kategorya ng kwalipikasyon, para sa pagsunod sa kanilang mga kinakailangan para sa listahan at pagpapatupad ng mga dokumento, bumubuo ng mga materyales para sa pagpapadala sa mga grupo ng dalubhasa, naghahanda ng mga materyales para sa mga pagpupulong at burador ng mga desisyon ng komite.
Ang grupong eksperto ay mayroon ding chairman, deputy chairman at executive secretary.
Tandaan na ang Pamamaraan ay tumutukoy sa ilang detalye ng mga tungkulin ng parehong komite at ng mga ekspertong grupo. Halimbawa, ang komite ay nag-uugnay sa gawain ng mga grupo ng dalubhasa, tinutukoy ang mga pamamaraan, pamamaraan at teknolohiya para sa pagtatasa ng mga kwalipikasyon ng mga espesyalista, naghahanda at nagsumite para sa pag-apruba sa katawan na lumikha ng komisyon ng sertipikasyon ng isang draft na regulasyong batas sa pagtatalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon sa mga espesyalista. Ang mga grupo ng eksperto, sa turn, ay isinasaalang-alang ang mga dokumento na isinumite ng mga espesyalista, naghahanda ng mga konklusyon sa mga ulat, nagsasagawa ng kontrol sa pagsubok ng kaalaman at mga panayam, gumawa ng mga desisyon sa mga isyu ng pagtatalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon sa mga espesyalista.
Sa batayan ng sugnay 18 ng Pamamaraan, ang mga pagpupulong ng komite ay gaganapin, kung kinakailangan, sa pamamagitan ng desisyon ng tagapangulo nito, at ang mga pagpupulong ng mga grupong dalubhasa ay gaganapin nang hindi bababa sa isang beses sa isang buwan. Ang isang pulong ng isang komite o grupo ng dalubhasa ay itinuturing na may kakayahan kung higit sa kalahati ng mga miyembro ng komite o pangkat ng dalubhasa, ayon sa pagkakabanggit, ay naroroon dito.
Ang mga desisyon ng komite at ng ekspertong grupo ay ginawa sa pamamagitan ng isang bukas na boto ng isang simpleng mayorya ng mga boto ng mga miyembro na naroroon sa pulong. Sa kaso ng pagkakapantay-pantay ng mga boto, ang boto ng tagapangulo ng pulong ng komite o ekspertong grupo ay mapagpasyahan ( p.19 ng Pamamaraan). Dapat pansinin na sa nakaraang pamamaraan ng sertipikasyon para sa paggawa ng isang desisyon, kinakailangan na magkaroon ng hindi bababa sa 2/3 ng mga miyembro ng komisyon, at kung sakaling magkaroon ng pagkakapantay-pantay ng mga boto, ang desisyon ay itinuturing na pabor. ng espesyalista.
Ang mga desisyon ng komite at ng ekspertong grupo ay pormal sa mga protocol, na nilagdaan ng lahat ng miyembro ng komite at ng ekspertong grupo na dumalo sa pulong ng komite at ng ekspertong grupo, ayon sa pagkakabanggit.
Ang pamamaraan para sa sertipikasyon
Ang mga espesyalista na nagpahayag ng pagnanais na sumailalim sa sertipikasyon upang makakuha ng kategorya ng kwalipikasyon ay nagsumite ng isang hanay ng mga dokumento sa komisyon ng sertipikasyon. Ang listahan ng mga dokumentong kasama sa dokumentasyon ng kwalipikasyon ay halos hindi nagbago, ngunit mayroong isang pagbubukod: ngayon, sa halip na isang sheet ng kwalipikasyon, ang isang espesyalista ay dapat magsumite ng isang sheet ng pagpapatunay.tala
Sa nakaraang pamamaraan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon, itinatag na ang pinuno ng isang medikal o pharmaceutical na organisasyon ay dapat lumikha ng mga kondisyon para sa mga espesyalista na makakuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon kapag nakikipag-ugnayan sa komisyon, nagsumite ng dokumentasyon at nag-abiso sa isang espesyalista. Ngayon walang ganoong mga obligasyon para sa tulong.
Ang isang pagbabago sa mga tuntunin ng pagsusumite ng mga dokumento ay ang pangangailangan na magsumite ng isang sertipikadong itinatag na kaayusan pagsasalin sa Russian ng mga dokumentong ibinigay sa teritoryo dayuhang estado at nakasulat sa wikang banyaga.
Bago rin ang pagbabawal sa paglahok sa pagsusumite ng mga dokumento ng isang opisyal ng organisasyon na awtorisadong makipag-ugnayan sa organisasyon kung saan ang espesyalista ay nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad sa komisyon ng sertipikasyon. Ang pamamaraan ay nagtatatag na tanging ang espesyalista lamang ang maaaring magpadala sa pamamagitan ng koreo o magsumite ng mga dokumento nang personal. Bilang karagdagan, ang pangangailangan para sa pagtahi ng mga dokumento ay inalis.
Ang mga dokumento ay dapat ipadala sa address ng awtoridad ng estado o sa organisasyon na lumikha ng komisyon ng sertipikasyon sa pamamagitan ng koreo o personal na isinumite ng isang espesyalista nang hindi lalampas sa apat na buwan bago ang pag-expire ng kasalukuyang kategorya ng kwalipikasyon. Sa kaso ng paglabag itong tuldok ang pagsusulit sa kwalipikasyon ay maaaring isagawa sa ibang pagkakataon kaysa sa petsa ng pag-expire ng kasalukuyang kategorya ng kwalipikasyon.
Para sa iyong kaalaman
Ang Clause 16 ng Pamamaraan ay nagtatatag na ang sertipikasyon ay maaaring isagawa gamit ang mga teknolohiya ng telekomunikasyon (malayuang sertipikasyon) at sa anyo ng isang pagpupulong sa labas ng lugar.
Inayos ng pamamaraan ang mga tuntunin at oras ng sertipikasyon. Sa partikular, sa batayan ng sugnay 22 ng Pamamaraan, ang mga dokumentong natanggap ng komisyon ng sertipikasyon ay nakarehistro ng executive secretary ng komite sa araw na natanggap sila ng komisyon ng sertipikasyon. Sa loob ng pito mga araw sa kalendaryo mula sa petsa ng pagpaparehistro ng mga dokumento, ang mga ito ay isinumite para sa pagsasaalang-alang sa chairman ng komite (dati, ang dokumentasyon ay nakarehistro pagkatapos ng pitong araw na pagsusuri ng pagsunod nito sa mga kinakailangan sa pagkakumpleto).
Kung ang mga dokumentong ibinigay ng Pamamaraan ay wala o hindi wastong naisakatuparan, ang executive secretary ng komite ay dapat magpadala sa espesyalista ng isang sulat ng pagtanggi na tumanggap ng mga dokumento, na nagpapaliwanag ng dahilan ng pagtanggi, sa loob din ng pitong araw (dati ang panahong ito ay 14 na araw sa kalendaryo). Sa kasong ito, maaaring ipadala muli ng espesyalista ang mga dokumento. Kasabay nito, dati siyang binigyan ng isang buwan upang itama ang mga pagkukulang, ngunit ngayon ay hindi pa naitakda ang ganoong panahon.
Ang chairman ng komite, hindi lalampas sa 14 na araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagpaparehistro ng mga dokumento, ay tinutukoy ang komposisyon ng grupo ng eksperto para sa pagpapatunay at ipinapadala ang mga dokumento ng espesyalista sa chairman (sugnay 23 ng Pamamaraan). Sa kasong ito, dapat isaalang-alang ng grupong dalubhasa ang mga ito nang hindi lalampas sa 30 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagpaparehistro ng mga dokumento, aprubahan ang konklusyon sa ulat at italaga ang petsa at lugar para sa kontrol ng pagsubok ng kaalaman at mga panayam (dati, ang panahon para sa ang pagsasaalang-alang ng mga dokumento ay 14 na araw sa kalendaryo).
Tandaan na ang mga kinakailangan para sa nilalaman ng ulat ay nagbago. Sa partikular, batay sa sugnay 24 ng Pamamaraan, hindi na kailangang isaalang-alang:
- ang tagal at oras ng huling advanced na pagsasanay;
- mga anyo ng self-education na ginagamit ng isang espesyalista;
- pagsusulatan ng dami ng teoretikal na kaalaman, aktwal na diagnostic at therapeutic na praktikal na kasanayan mga kinakailangan sa kwalipikasyon.
Ang kontrol sa pagsubok ng kaalaman at mga panayam ay isinasagawa nang hindi lalampas sa 70 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagpaparehistro ng mga dokumento.
Batay sa sugnay 27 ng Pamamaraan, batay sa mga resulta ng pagsusulit sa kwalipikasyon, ang pangkat ng dalubhasa ay maaaring gumawa ng isa sa dalawang desisyon: magtalaga o tumanggi na magtalaga ng kategorya ng kwalipikasyon sa isang espesyalista. Alalahanin natin na kanina ay may ilang uri ng mga desisyon na ginawa ng grupong dalubhasa. Halimbawa, posibleng i-upgrade ang pangalawang kategorya ng kwalipikasyon sa pagtatalaga ng una, kumpirmahin ang dating itinalagang kategorya ng kwalipikasyon, alisin ang unang (pinakamataas) kategorya ng kwalipikasyon na may pagtatalaga ng mas mababang kategorya, o alisin ang isang espesyalista sa kategorya ng kwalipikasyon .
Ang desisyon sa pagtatalaga o pagtanggi na magtalaga ng kategorya ng kwalipikasyon sa isang espesyalista ay ginawa ng pangkat ng dalubhasa nang hindi lalampas sa 70 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagpaparehistro ng mga dokumento, na iginuhit ng mga minuto ng pulong ng pangkat ng dalubhasa at pumasok sa ang certification sheet ng espesyalista ng executive secretary ng expert group. Kung ang isang espesyalista ay tinanggihan ang pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon sa isang espesyalista, ang protocol ay dapat magpahiwatig ng mga batayan kung saan ginawa ng ekspertong grupo ang naaangkop na desisyon. At ang desisyon na tumanggi na magtalaga ng kategorya ng kwalipikasyon sa isang espesyalista ay maaaring gawin sa mga sumusunod na batayan:
- ang pagkakaroon sa pagtatapos ng ulat ng isang negatibong pagtatasa ng teoretikal na kaalaman o praktikal na kasanayan ng isang espesyalista na kinakailangan upang makuha ang kategorya ng kwalipikasyon na idineklara niya;
- ang pagkakaroon ng isang hindi kasiya-siyang marka batay sa mga resulta ng pagsubok na kontrol ng kaalaman;
- kabiguan ng isang espesyalista na makapasa sa isang pagsubok na kontrol ng kaalaman o isang pakikipanayam.
tala
Ang isang pag-uutos na aksyon sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon sa isang espesyalista ay dapat na inisyu ng isang pampublikong awtoridad o isang organisasyon na lumikha ng isang komisyon sa pagpapatunay nang hindi lalampas sa 110 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagpaparehistro ng mga dokumento. Noong nakaraan, ang isang utos sa pagtatalaga ng kategorya ng kwalipikasyon sa isang espesyalista ay inisyu sa loob ng isang buwan mula sa sandaling gumawa ng desisyon ang komisyon.
Ang espesyalista, sa kabilang banda, ay dapat makatanggap, sa pamamagitan ng koreo o sa kanyang mga kamay, isang katas mula sa administratibong gawa sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon sa kanya nang hindi lalampas sa 120 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagpaparehistro ng mga dokumento.
Tandaan na pinataas ng Pamamaraan ang panahon para sa pag-apela sa desisyon ng komisyon sa pagpapatunay mula 30 araw hanggang sa isang taon. Ang panahon para sa apela ay binibilang mula sa petsa ng desisyon ng komisyon ng sertipikasyon.
Tulad ng nakikita mo, ang pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga manggagawang medikal at parmasyutiko ay sumailalim sa mga makabuluhang pagbabago sa mga tuntunin ng tiyempo ng sertipikasyon, ang pamamaraan para sa pagproseso ng mga dokumento at mga resulta ng sertipikasyon. Bukod dito, may mga hindi malinaw na punto. Sa partikular, dati ay naisip na ang isang espesyalista ay iginuhit at naglabas ng naaangkop na dokumento sa loob ng isang linggo mula sa petsa ng pagpapalabas ng utos sa pagtatalaga ng mga kwalipikasyon sa kanya. Ngayon ang espesyalista ay binibigyan lamang ng isang katas mula sa pagkakasunud-sunod sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon sa kanya, at hindi isang salita ang sinabi tungkol sa dokumento. Naniniwala kami na ang mga puntong ito ay lilinawin ng mga karampatang awtoridad sa kurso ng pamamaraan.
Ang nomenclature ng mga specialty ng mga espesyalista na may mas mataas at postgraduate na medikal at pharmaceutical na edukasyon sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan Pederasyon ng Russia, naaprubahan Sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation ng 23.04.2009 No. 210n.
Appendix sa Order of the Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation noong Hulyo 25, 2011 (nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russian Federation noong Setyembre 23, 2011 Registration N 21875. Na-publish sa "RG" N 216 ng Setyembre 28, 2011 sa p. 21)
I. Pangkalahatang mga probisyon
1.1. Tinutukoy ng Regulasyon sa pamamaraan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon ng mga manggagawang medikal at parmasyutiko (mula rito ay tinutukoy bilang Regulasyon) ang pamamaraan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon ng mga manggagawang medikal at parmasyutiko (mula rito ay tinutukoy bilang mga espesyalista).
1.2. Ang pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon ng mga espesyalista ay isinasagawa batay sa pagsuri sa pagkakatugma ng propesyonal na kaalaman at ng kanilang mga propesyonal na kasanayan (mula rito ay tinutukoy bilang pagsusulit sa kwalipikasyon).
1.3. Ang pagsusulit sa kwalipikasyon ay naglalayong pasiglahin ang paglaki ng mga kwalipikasyon ng mga espesyalista, pagbutihin ang pagpili, paglalagay at paggamit ng mga tauhan sa sistema ng pangangalagang pangkalusugan ng Russian Federation, pagtaas personal na responsibilidad para sa pagganap ng mga propesyonal at opisyal na tungkulin.
1.4. Ang proseso ng pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon ay ibinibigay ng mga komisyon sa pagpapatunay at kasama ang mga pamamaraan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon - mga yugto ng pagtatasa ng pagkakatugma ng propesyonal na kaalaman at kasanayan ng mga espesyalista (mula dito ay tinutukoy bilang mga pamamaraan ng kwalipikasyon).
1.5. Ang mga komisyon sa pagpapatunay sa kanilang mga aktibidad ay ginagabayan ng Konstitusyon ng Russian Federation, pederal mga batas sa konstitusyon, mga pederal na batas, mga utos at utos ng Pangulo ng Russian Federation, mga resolusyon at utos ng Pamahalaan ng Russian Federation, Mga Regulasyon na ito, regulasyon ng departamento mga legal na gawain, mga normatibong ligal na kilos ng mga awtoridad ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.
1.6. Mga prinsipyo ng pagsusulit sa kwalipikasyon:
kalayaan at kawalang-kinikilingan ng mga pagtatasa ng eksperto;
pagiging bukas ng mga pamamaraan ng kwalipikasyon;
pare-parehong pagtatalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon;
pagsunod sa mga pamantayan ng propesyonal na etika;
pagsunod sa isang mahigpit na pagkakasunud-sunod ng mga pamamaraan ng kwalipikasyon na itinatadhana ng Regulasyon na ito;
mataas na kwalipikasyon at kakayahan ng mga taong nagsasagawa ng mga pamamaraan ng kwalipikasyon.
1.7. Ang sistema ng mga komisyon sa sertipikasyon ay kinabibilangan ng:
ang Central Attestation Commission, na nilikha ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation;
mga komisyon sa pagpapatunay ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, na nilikha ng mga katawan ng pamamahala ng pangangalagang pangkalusugan ng mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation;
mga komisyon sa pagpapatunay ng departamento, mga komisyon ng pagpapatunay ng departamento sa mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation, sa mga institusyong pangkalusugan, pang-agham at pang-edukasyon mga institusyong medikal nilikha mga pederal na awtoridad kapangyarihang tagapagpaganap at iba pang mga departamento ayon sa kanilang kaakibat.
1.8. Ang mga komisyon sa pagpapatotoo ay binubuo ng mga pangkat ng dalubhasa na naaayon sa mga espesyalidad (direksyon) kung saan isinasagawa ng mga komisyon sa pagpapatotoo ang itinatag na mga pamamaraan ng kwalipikasyon, at ang Komite ng Koordinasyon ng Komisyon ng Pagpapatunay (mula dito ay tinutukoy bilang ang Komite), na nag-uugnay sa gawain ng eksperto. mga pangkat.
1.9. Kasama sa mga ekspertong grupo ang mga empleyado ng mga awtoridad sa kalusugan, mga miyembro ng Russian Academy of Medical Sciences, mga pinuno at mga espesyalista ng medikal, siyentipiko at mga organisasyong pang-edukasyon na may sapat na kaalaman upang magsagawa ng qualifying examination sa mga idineklarang specialty.
1.10. Ang Komite ay binubuo ng chairman - chairman ng certification commission, deputy chairman - deputy chairman ng certification commission, executive secretary - executive secretary ng certification commission, deputy executive secretary - deputy executive secretary ng certification commission, mga miyembro ng Committee.
Kasama sa mga grupong eksperto ang chairman, deputy chairman, secretary, mga miyembro ng expert groups.
Sa kawalan ng chairman ng Committee (expert group), ang kanyang mga kapangyarihan ay ginagamit ng representante.
1.11. Ang personal na komposisyon ng mga komisyon sa sertipikasyon at ang mga regulasyon sa kanilang trabaho ay inaprubahan ng pagkakasunud-sunod ng katawan kung saan sila nilikha. Ang personal na komposisyon ng mga komisyon sa sertipikasyon ay ina-update kung kinakailangan.
Ang mga pagbabago sa mga tauhan ay inaprubahan ng pagkakasunud-sunod ng katawan kung saan sila nilikha.
1.12. Isinasagawa ng mga komisyon sa sertipikasyon ang kanilang mga aktibidad alinsunod sa pagkakasunud-sunod ng mga pamamaraan ng kwalipikasyon na itinatag ng Regulasyon na ito. Ang mga pamamaraan ng kwalipikasyon ay naglalayong masuri ang mga propesyonal na kwalipikasyon at kakayahan ng mga espesyalista.
1.13. Ang isang espesyalista ay maaaring makakuha ng kategorya ng kwalipikasyon kapwa sa pangunahin at sa pinagsamang espesyalidad.
1.14. Ang mga kategorya ng kwalipikasyon ay itinalaga alinsunod sa kasalukuyang nomenclature ng mga specialty.
II. Ang pamamaraan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon
2.1. Ang mga kategorya ng kwalipikasyon ay itinalaga sa mga espesyalista na may antas ng teoretikal na pagsasanay at praktikal na mga kasanayan na naaayon sa mga katangian ng kwalipikasyon ng mga espesyalista, at karanasan sa trabaho sa espesyalidad:
ang pangalawa - hindi bababa sa tatlong taon para sa mga espesyalista na may mas mataas at pangalawang bokasyonal na edukasyon;
ang una - hindi bababa sa pitong taon para sa mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at hindi bababa sa limang taon para sa mga espesyalista na may pangalawang propesyonal na edukasyon;
mas mataas - hindi bababa sa sampung taon para sa mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at hindi bababa sa pitong taon para sa mga espesyalista na may pangalawang propesyonal na edukasyon.
2.2. Kapag nagtatalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon, ginagamit ang sumusunod na pagkakasunud-sunod: pangalawa, una, pinakamataas.
2.3. Ang mga espesyalista na nagpahayag ng pagnanais na makatanggap (kumpirmahin) ang isang kategorya ng kwalipikasyon ay nagsumite sa komisyon ng sertipikasyon:
isang aplikasyon ng isang espesyalista na naka-address sa chairman ng komisyon sa pagpapatunay, na nagpapahiwatig ng kategorya ng kwalipikasyon kung saan siya nag-aaplay, ang pagkakaroon o kawalan ng isang naunang itinalagang kategorya ng kwalipikasyon, ang petsa ng pagtatalaga nito, ang personal na pirma ng espesyalista at ang petsa (ang inirerekomendang sample ay ibinibigay sa Appendix No. 1 sa Regulasyon na ito);
isang naka-print na sheet ng kwalipikasyon, na pinatunayan ng departamento ng mga tauhan (isang inirerekomendang sample ay ibinibigay sa Appendix No. 2 sa Regulasyon na ito);
isang ulat sa propesyonal na aktibidad ng isang espesyalista, na sumang-ayon sa pinuno ng organisasyon at pinatunayan ng selyo nito, at kasama ang isang pagsusuri ng propesyonal na aktibidad para sa huling tatlong taon ng trabaho - para sa mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at para sa huling taon ng trabaho - para sa mga empleyado na may pangalawang bokasyonal na edukasyon na may kanilang personal na lagda (inirerekomenda ang isang sample ay ibinigay sa Appendix No. 3 sa Regulasyon na ito). Ang ulat ay dapat maglaman ng mga konklusyon ng isang espesyalista tungkol sa kanyang trabaho, mga mungkahi para sa pagpapabuti ng organisasyon ng paghahatid at kalidad Medikal na pangangalaga ang populasyon. Ang ulat ay dapat maglaman ng maaasahang data sa paglalarawan ng gawaing isinagawa ng espesyalista, mga panukala sa rasyonalisasyon, mga patent. Sa kaso ng pagtanggi ng ulo organisasyong medikal sa pagsang-ayon sa ulat sa propesyonal na aktibidad ng isang espesyalista, ang superbisor ay naglalabas ng nakasulat na paliwanag ng mga dahilan para sa pagtanggi, na nakalakip sa natitirang dokumentasyon ng pagsusuri;
mga kopya ng mga dokumentong pang-edukasyon (diploma, sertipiko, sertipiko, sertipiko ng espesyalista at iba pang mga dokumento), aklat ng trabaho sertipikado sa inireseta na paraan;
sa kaso ng pagbabago ng apelyido, pangalan, patronymic - isang kopya ng dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng pagbabago ng apelyido, pangalan, patronymic;
isang kopya ng sertipiko sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon (kung mayroon man) o isang kopya ng order sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon.
2.4. Ang pinuno ng organisasyon kung saan ang espesyalista ay nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad ay lumilikha ng mga kondisyon para sa:
pagsusumite ng isang espesyalista ng dokumentasyon ng kwalipikasyon na iginuhit alinsunod sa mga kinakailangan para sa pagkakumpleto at kawastuhan;
pagpapatupad ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng organisasyon at ng komisyon ng sertipikasyon tungkol sa pamamaraan para sa pagkuha ng kategorya ng kwalipikasyon ng isang espesyalista;
pagsusumite sa komisyon ng sertipikasyon ng impormasyon sa bilang ng mga espesyalista na nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad sa isang medikal na organisasyon at nakapasa sa pamamaraan para sa pagkuha ng kategorya ng kwalipikasyon (na nagpapahiwatig ng komisyon ng sertipikasyon at kategorya ng kwalipikasyon na natanggap), pati na rin ang mga espesyalista na nagnanais na makatanggap (kumpirmahin) ang kategorya ng kwalipikasyon sa susunod na taon ng kalendaryo;
abiso ng isang espesyalista na nagpahayag ng pagnanais na makakuha ng kategorya ng kwalipikasyon.
2.5. Ang mga kinakailangan na tinukoy sa mga sugnay 2.3 at 2.4 ng Mga Regulasyon na ito tungkol sa pangangailangang patunayan ang mga dokumentong isinumite ng isang espesyalista at tiyaking ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng organisasyon at komisyon ng sertipikasyon ay hindi nalalapat sa mga espesyalista na nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad sa pribadong sistema ng pangangalaga sa kalusugan.
2.6. Ang mga dokumentong bumubuo sa dokumentasyon ng kwalipikasyon ay dapat na maayos na naisakatuparan at nakatali.
2.7. Ang dokumentasyon ng kwalipikasyon ay ipinadala sa mga komisyon ng sertipikasyon sa pamamagitan ng koreo, gayundin ng direkta ng isang espesyalista, isang opisyal ng organisasyon na awtorisadong makipag-ugnayan sa organisasyon kung saan ang espesyalista ay nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad sa komisyon ng sertipikasyon.
2.8. Upang mapanatili ang dating itinalagang kategorya ng kwalipikasyon, ipinapadala ng espesyalista ang dokumentasyon ng kwalipikasyon sa komisyon ng sertipikasyon nang hindi lalampas sa apat na buwan bago ang pag-expire ng kategorya ng kwalipikasyon. Kung ang dokumentasyon ng eksaminasyon ay naipadala sa huli kaysa sa tinukoy na panahon, ang petsa ng pagsusulit sa kwalipikasyon ay maaaring itakda pagkatapos ng pag-expire ng kategorya ng kwalipikasyon.
III. Ang pagkakasunud-sunod ng pagpupulong ng mga komisyon sa sertipikasyon
3.1. Ang pagpupulong ng komisyon ng sertipikasyon ay naka-iskedyul sa loob ng isang panahon na hindi hihigit sa tatlong buwan mula sa petsa ng pagpaparehistro ng dokumentasyon ng pagsusuri.
3.2. Pederal mga ahensya ng gobyerno, na nasa ilalim ng hurisdiksyon ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation, magsumite ng dokumentasyon ng kwalipikasyon sa Central Attestation Commission.
Ang mga espesyalista ng mga institusyon ng estado sa ilalim ng hurisdiksyon ng iba pang mga pederal na ehekutibong katawan, mga ehekutibong katawan ng mga nasasakupan na entity ng Russian Federation ay nagsumite ng dokumentasyon ng kwalipikasyon sa mga nauugnay na komisyon ng sertipikasyon ng departamento.
Mga propesyonal na nagsasagawa ng mga aktibidad na medikal at parmasyutiko sa mga organisasyon sistema ng estado pangangalaga sa kalusugan ng paksa ng Russian Federation, sistema ng munisipyo ng pangangalagang pangkalusugan, pati na rin ang mga espesyalista na nakikibahagi sa mga propesyonal na aktibidad sa pribadong sistema ng pangangalagang pangkalusugan, magsumite ng dokumentasyon ng kwalipikasyon sa mga komisyon ng sertipikasyon ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation sa teritoryo kung saan sila nagpapatakbo.
3.3. Ang dokumentasyon ng kwalipikasyon na natanggap ng komisyon sa pagpapatunay ay nakarehistro sa rehistro ng mga dokumento (ang inirekumendang sample ay ibinibigay sa Appendix No. 4 sa Regulasyon na ito) pagkatapos suriin ang pagsunod nito sa mga kinakailangan sa pagkakumpleto at tamang pagpapatupad sa loob ng 7 araw sa kalendaryo. Kung ang dokumentasyon ng kwalipikasyon ay hindi nakakatugon sa mga tinukoy na kinakailangan, ang nagsumite ng dokumentasyon ng kwalipikasyon ( opisyal organisasyon kung saan ang espesyalista ay nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad, na awtorisadong makipag-ugnay sa komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon) ay alam ang mga dahilan para sa pagtanggi na tanggapin ang dokumentasyon ng pagsusuri na may paliwanag ng posibilidad ng kanilang pag-aalis.
Ang pagtanggi na tanggapin ang dokumentasyon ng kwalipikasyon na natanggap ng komisyon ng sertipikasyon ay dapat ipadala sa espesyalista nang hindi lalampas sa 14 na araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtanggap ng dokumentasyon ng pagsusuri ng komisyon ng sertipikasyon.
Upang maalis ang mga pagkukulang ng dokumentasyon ng kwalipikasyon, inaanyayahan ang espesyalista na alisin ang mga natukoy na pagkukulang sa loob ng isang buwan.
3.4. Ang kontrol sa pagsunod sa pamamaraan ng pagpaparehistro, ang mga kinakailangan para sa pagkakumpleto at ang tamang pagpapatupad ng dokumentasyon ng kwalipikasyon na isinumite sa komisyon ng sertipikasyon ay isinasagawa ng executive secretary ng may-katuturang komisyon ng sertipikasyon.
3.5. Ang executive secretary ng komisyon ng sertipikasyon, hindi lalampas sa isang buwan mula sa petsa ng pagpaparehistro ng dokumentasyon ng kwalipikasyon, ay tinutukoy ang pangkat ng eksperto ng komisyon ng sertipikasyon na naaayon sa espesyalidad (direksyon) na idineklara sa dokumentasyon ng kwalipikasyon, at sumasang-ayon sa tagapangulo nito ang timing ng pagsusulit sa kwalipikasyon ng espesyalista.
3.6. Batay sa mga resulta ng pagsusuri ng dokumentasyon ng kwalipikasyon, tinutukoy ng tagapangulo ng pangkat ng dalubhasa ang mga miyembro ng pangkat ng dalubhasa para sa pagsusuri ng ulat sa aktibidad ng propesyonal ng espesyalista.
3.7. Tinutukoy ng tagapangulo ng pangkat ng dalubhasa ang pangangailangang isangkot ang mga independiyenteng espesyalista (mga eksperto) sa pagpapatupad ng pagsusuri ng ulat sa propesyonal na aktibidad ng isang espesyalista.
3.8. Ang pagsusuri ng isang ulat sa propesyonal na aktibidad ng isang espesyalista ay nilagdaan ng mga miyembro ng pangkat ng dalubhasa na nakikilahok sa pagsusuri, o ng mga independiyenteng espesyalista (mga eksperto) at ng tagapangulo ng pangkat ng dalubhasa.
3.9. Ang pagsusuri ay dapat magpakita ng:
pagkakaroon ng mga modernong pamamaraan ng diagnosis at paggamot, sapat sa mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa mga espesyalista ng pangalawa, una at pinakamataas na kategorya;
pakikilahok ng isang espesyalista sa gawain ng isang pang-agham na lipunan o propesyonal na asosasyong medikal;
pagkakaroon ng mga publikasyon at nakalimbag na mga gawa;
ang tagal at oras ng huling advanced na pagsasanay;
mga anyo ng self-education na ginagamit ng isang espesyalista;
ang pagsusulatan ng dami ng teoretikal na kaalaman, aktwal na nagsagawa ng diagnostic at therapeutic na praktikal na mga kasanayan sa mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa mga espesyalista sa ipinahayag na kategorya ng kwalipikasyon.
3.10. Ang termino para sa pagsusuri ng dokumentasyon ng kwalipikasyon ng isang grupo ng dalubhasa ay hindi maaaring lumampas sa 14 na araw ng kalendaryo.
3.11. Batay sa mga resulta ng peer review, ang grupo ng dalubhasa ay naghahanda ng opinyon sa pagtatasa ng ulat ng espesyalista at, kasama ang executive secretary ng komisyon sa pagpapatunay, tinutukoy ang petsa ng pagpupulong sa espesyalidad na idineklara sa dokumentasyon ng kwalipikasyon.
Ang sekretarya ng grupong dalubhasa ay nag-aabiso sa espesyalista ng petsa ng pulong.
3.12. Bilang bahagi ng pagpupulong ng grupong dalubhasa, sinusuri at kinapanayam ang espesyalista.
Kasama sa pagsubok ang pagganap mga item sa pagsubok naaayon sa ipinahayag na kategorya ng kwalipikasyon at espesyalidad, at kinikilala bilang isang nakapasa na espesyalista, napapailalim sa hindi bababa sa 70% na mga tamang sagot sa mga item sa pagsubok.
Ang panayam ay nagbibigay para sa isang survey ng isang espesyalista ng mga miyembro ng isang ekspertong grupo sa teoretikal at praktikal na mga isyu na naaayon sa espesyalidad na idineklara sa dokumentasyon ng kwalipikasyon.
3.13. Sa pagpupulong ng grupong dalubhasa, pinapanatili ng kalihim ng pangkat ng dalubhasa ang mga indibidwal na protocol ng mga espesyalista na sumasailalim sa mga pamamaraan ng kwalipikasyon (ibinibigay ang inirerekomendang sample sa Appendix No. 5 sa Mga Regulasyon na ito). Ang bawat indibidwal na protocol ay pinatunayan ng mga miyembro at ng chairman ng grupong eksperto.
3.14. Ang desisyon sa pagsunod ng isang espesyalista sa ipinahayag na kategorya ay ginawa batay sa mga resulta ng pagsubok, mga panayam at isinasaalang-alang ang pagtatasa ng ulat sa propesyonal na aktibidad ng espesyalista at ipinasok sa sheet ng kwalipikasyon.
3.15. Ang pangkat ng eksperto ng komisyon sa pagpapatunay sa pulong ay gumagawa ng isa sa mga sumusunod na desisyon:
italaga ang pangalawang kategorya ng kwalipikasyon;
upang itaas ang pangalawang kategorya ng kwalipikasyon sa pagtatalaga ng una;
upang itaas ang unang kategorya ng kwalipikasyon na may pagtatalaga ng pinakamataas;
kumpirmahin ang dating itinalagang kwalipikadong kategorya;
alisin ang unang (pinakamataas) kategorya ng kwalipikasyon na may pagtatalaga ng mas mababang kategorya ng kwalipikasyon;
upang alisin ang kategorya ng kwalipikasyon (pangalawa, una, pinakamataas);
ipagpaliban ang sertipikasyon;
tumangging magtalaga ng kategorya ng kwalipikasyon.
3.16. Sa kaso ng deprivation, demotion o pagtanggi na magtalaga ng isang mas mataas na kategorya ng kwalipikasyon sa indibidwal na protocol ng espesyalista, ang mga dahilan kung saan ginawa ng ekspertong grupo ng komisyon ng sertipikasyon ang naaangkop na desisyon ay ipinahiwatig.
3.17. Ang pagtatasa ng mga kwalipikasyon ng isang espesyalista ay pinagtibay ng isang bukas na boto kung mayroong hindi bababa sa 2/3 ng bilang ng mga miyembro ng pangkat ng dalubhasa ng komisyon sa pagpapatunay sa pulong.
3.19. Kapag nagpasya sa pagtatalaga ng kategorya ng kwalipikasyon sa isang espesyalista na miyembro ng komisyon ng sertipikasyon, ang huli ay hindi nakikilahok sa pagboto.
3.20. Ang espesyalista ay may karapatan na pumasa sa pagsusulit sa muling kwalipikasyon, ngunit hindi mas maaga kaysa sa isang taon pagkatapos ng desisyon sa pagkakaiba sa pagitan ng kategorya ng kwalipikasyon.
3.21. Ang mga indibidwal na protocol ng mga nasuri na mga espesyalista ay ipinadala sa executive secretary ng komisyon sa pagpapatunay para sa paghahanda ng mga minuto ng pulong ng komisyon ng pagpapatunay (ang inirerekomendang sample ay ibinibigay sa Appendix No. 6 sa Regulasyon na ito). Ang mga minuto ng pagpupulong ng pangkat ng dalubhasa ay pinatunayan ng mga miyembro ng pangkat ng dalubhasa at inaprubahan ng representante na tagapangulo ng komisyon ng pagpapatunay.
3.22. Ang pagpapalit ng isang miyembro ng pangkat ng eksperto ng ibang tao na hindi kasama sa komposisyon nito ay hindi pinapayagan.
3.23. Ang draft na order sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon ay inihanda ng executive secretary ng komisyon sa pagpapatunay batay sa desisyon nito. Ang katawan kung saan nilikha ang komisyon ng pagpapatunay ay naglalabas ng isang utos sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon sa loob ng isang buwan.
3.24. Sa loob ng isang linggo mula sa petsa ng pagpapalabas ng order sa pagtatalaga ng kategorya ng kwalipikasyon, ang executive secretary ng komisyon ng sertipikasyon ay gumuhit ng isang dokumento sa pagkuha ng kategorya ng kwalipikasyon, na nilagdaan ng chairman ng komisyon ng sertipikasyon at sertipikado ng ang selyo ng katawan kung saan ito nilikha.
3.25. Ang isang dokumento sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon ay ibinibigay sa isang espesyalista o isang taong pinahintulutan niya (sa batayan ng isang kapangyarihan ng abugado) sa pagtatanghal ng isang dokumento ng pagkakakilanlan ng tatanggap, o ipinadala sa pamamagitan ng serbisyo sa koreo (na may pahintulot ng isang espesyalista).
3.26. Ang ibinigay na dokumento sa pagtatalaga ng kategorya ng kwalipikasyon ay nakarehistro sa rehistro ng mga dokumento.
3.27. Sa kaso ng pagkawala ng isang dokumento sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon, batay sa isang nakasulat na kahilingan mula sa isang espesyalista sa komisyon ng sertipikasyon, ang isang duplicate ay inisyu sa loob ng isang buwan. Kapag ito ay inilabas, ang salitang "Duplicate" ay nakasulat sa kaliwang bahagi sa itaas.
3.28. Ang dokumentasyon ng kwalipikasyon, mga kopya ng mga order sa pagtatalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon at iba pang mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo na may kaugnayan sa gawain ng komisyon ng sertipikasyon ay naka-imbak sa komisyon ng sertipikasyon sa loob ng limang taon, pagkatapos nito ay napapailalim sila sa pagkawasak alinsunod sa itinatag na pamamaraan.
3.29. Ang espesyalista ay may karapatang maging pamilyar sa mga dokumentong isinumite sa kanya ng komisyon sa pagpapatunay.
3.30. Ang mga desisyon ng mga komisyon sa pagpapatotoo, sa loob ng tatlumpung araw mula sa petsa ng kanilang pag-aampon, ay maaaring iapela sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang aplikasyon na nagbibigay-katwiran sa mga dahilan ng hindi pagkakasundo sa mga katawan kung saan nilikha ang mga komisyon sa pagpapatunay, gayundin sa Komisyon ng Sentral na Pagpapatunay.
3.31. Sa mga kaso ng salungatan, ang empleyado ay maaaring mag-apela sa desisyon ng komisyon ng sertipikasyon alinsunod sa batas ng Russian Federation.
3.32. Ang impormasyon (sertipiko, katas mula sa protocol, atbp.) tungkol sa mga espesyalista na nakatanggap ng kategorya ng kwalipikasyon ay maaaring maibigay sa nakasulat na kahilingan mula sa espesyalista mismo o sa kahilingan ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas.
IV. Mga anyo ng trabaho ng komisyon ng sertipikasyon
4.1. Komisyon sa pagpapatunay:
sinusuri ang mga aktibidad ng mga espesyalista na may mas mataas at pangalawang bokasyonal na edukasyon na nagsumite ng mga dokumento para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon;
nagbubuod ng karanasan sa trabaho at pagpapatupad ng mga pamamaraan ng kwalipikasyon at nagbibigay ng taunang ulat sa katawan kung saan ito nilikha;
isinasaalang-alang ang pangangailangan para sa mga pagpupulong sa labas ng lugar.
4.2. Ang pangangailangan na magdaos ng isang pagpupulong sa labas ng lugar ay tinutukoy ng komisyon ng sertipikasyon batay sa mga kahilingan mula sa mga organisasyon at iba pang mga istruktura na kumakatawan sa mga interes ng mga espesyalista. Kapag pinag-aaralan ang isyu ng pangangailangan na magdaos ng isang pulong sa labas ng lugar, ang komisyon sa sertipikasyon ay may karapatang humiling ng data sa dami ng komposisyon ng mga espesyalista na nagnanais na makakuha ng kategorya ng kwalipikasyon, at mga espesyalidad (mga lugar) na idineklara para sa pagsusulit sa kwalipikasyon.
4.3. Ang chairman ng komisyon sa pagpapatunay ay nagpapadala sa katawan kung saan nilikha ang komisyon ng pagpapatunay ng isang katwiran para sa pangangailangan (hindi na kailangan) na magdaos ng isang pagpupulong sa labas ng lugar ng komisyon ng pagpapatunay.
4.4. Kapag naghahanda ng katwiran para sa pangangailangan (hindi kailangan), ang mga sumusunod ay isinasaalang-alang:
ang antas ng workload ng mga ekspertong grupo ng komisyon ng sertipikasyon at kanilang mga miyembro sa pangunahing lugar ng trabaho;
mga pangyayari dahil sa kung saan ang mga espesyalista na gustong pumasa sa pagsusulit sa kwalipikasyon ay hindi maaaring lumitaw sa lugar ng pagpupulong ng komisyon sa pagpapatunay;
ang bilang ng mga espesyalista na gustong pumasa sa pagsusulit sa kwalipikasyon;
impormasyon sa mga kwalipikasyon ng mga espesyalistang ito na ibinigay ng mga organisasyon kung saan nila isinasagawa ang kanilang mga propesyonal na aktibidad;
ang kakayahang sumunod sa mga kinakailangan ng komisyon sa pagpapatunay sa panahon ng pagpupulong sa larangan, kasama ang mga pamamaraan ng kwalipikasyon na itinatag ng Mga Regulasyon na ito.
4.5. Ang katawan kung saan itinatag ang komisyon ng pagpapatunay ay gumagawa ng desisyon na magdaos ng isang pagpupulong sa labas ng lugar ng komisyon ng pagpapatunay at inaprubahan ayon sa utos nito tauhan komisyon sa pagpapatunay at mga pangkat ng dalubhasa, ang tiyempo ng pagpupulong sa labas ng lugar ng komisyon ng pagpapatunay at mga gawain nito.
Ang sinumang doktor na nagpaplanong magpatuloy sa pagtatrabaho sa medisina sa lalong madaling panahon o huli ay nahaharap sa pangangailangang magpakita ng mga dokumentong nagsasaad na siya ay itinalaga sa isang partikular na kategorya ng kwalipikasyon (aka ang kategorya ng isang doktor). Paano pangalagaan ang Tamang oras at sa ang tamang lugar Mayroon ka bang tamang kategorya ng doktor?
Paano makuha ang kategorya ng isang doktor (pangunahing teorya)
Mayroong ilang mga antas ng medikal na hierarchy: espesyalista (nakatalaga pagkatapos makumpleto ang isang internship), pangalawa, una at pinakamataas kategorya ng doktor.
Mayroon ding isang tiyak na pagkakasunud-sunod sa pagtatalaga ng kategorya ng doktor.
Kaya, upang maging kwalipikado para sa pangalawang kategorya ng isang doktor sa pagtatapos ng internship, ang isang espesyalista ay dapat magkaroon ng isang pangkalahatang karanasan sa espesyalidad ng hindi bababa sa limang taon. Upang italaga ang unang kategorya, hindi bababa sa pitong taon ng medikal na karanasan sa napiling espesyalidad ay kinakailangan. Kaya, maaari mong makuha ang pinakamataas na kategorya ng isang doktor nang hindi mas maaga kaysa pagkatapos ng sampung taon ng trabaho.
Bilang karagdagan, isang beses bawat limang taon, ang bawat doktor, anuman ang mga titulo at regalia, ay pormal na kinakailangang sumailalim sa sertipikasyon. Ito ay sinamahan ng pagtatalaga ng isang kategorya sa isang doktor o kumpirmasyon ng kanyang kategorya ng kwalipikasyon.
Ngunit ito ay lahat ng teorya, ngunit sa pagsasagawa ang sitwasyon ay mukhang mas kumplikado ... o, sa kabaligtaran, mas madali - ang lahat ay nakasalalay sa anggulo ng pagtingin.
Bakit kailangang magtalaga ng kategorya sa mga doktor?
Una, ang pagtatalaga ng isang kategorya ay prestihiyoso! Ang pagtatalaga ng isang kategorya ay nagbabago sa saloobin ng mga kasamahan at mga pasyente patungo sa doktor, ginagawang posible na maakit ang atensyon ng administrasyon at kumuha ng mas mataas na posisyon sa hagdan ng karera. Ito ay hindi para sa wala na ang pagkuha ng pinakamataas na kategorya ng isang doktor ay halos palaging ipinahiwatig sa mga business card, mga badge at mga plate ng pinto.
Pangalawa, may mga hindi maliwanag na propesyonal na sitwasyon kapag ang pagtatalaga ng isang kategorya (lalo na ang pinakamataas) ay nagpapahintulot sa doktor na maiwasan ang moral (o kahit na pang-ekonomiya) na responsibilidad sa mga pasyente at kanilang mga kamag-anak: sa kaso ng pagkabigo, maaari kang "magtago sa likod" ng awtoridad, sabi nila, napakahirap ng sitwasyon na kahit ang isang highly qualified na espesyalista ay hindi makapagbigay ng tulong (paano kung mayroong isang hindi gaanong karanasan na doktor sa lugar na ito?!). Sa kasamaang palad para sa mga pasyente (at sa kabutihang palad para sa mga doktor), ang gayong mga argumento ay madalas na nakakatulong ...
At, pangatlo, ito ay kapaki-pakinabang sa pananalapi: bawat kasunod na pagtatalaga ng isang kategorya sa isang doktor ay nagdaragdag ng humigit-kumulang 50-70-100 hryvnia bawat buwan sa suweldo.
Mga deadline para sa pagtatalaga ng kategorya sa isang doktor: piliin ang gustong panimulang punto
Ang sistema ng mga regular na pagpapatotoo "isang beses sa bawat limang taon" ay nagbibigay-daan para sa isang tinatayang pagkalkula ng oras na kinakailangan upang makuha ang pinakamataas na kategorya ng isang doktor.
Kaya, sa loob ng limang taon, ang espesyalista na doktor ay magkakaroon ng unang sertipikasyon, pagkatapos nito ay tiyak na itatalaga sa kanya ang pangalawang kategorya. Pagkatapos ang susunod na sertipikasyon - sa isa pang limang taon. Sa kurso nito, maaari kang mag-aplay para sa pagtatalaga ng unang kategorya (hindi namin isinasaalang-alang ang posibilidad ng simpleng pagkumpirma ng pangalawang kategorya ng isang doktor). Sa isa pang limang taon, inaasahan naming makatanggap ng pinakamataas na kategorya ng isang doktor.
Kabuuan: isang taon o dalawang internship kasama ang labinlimang taon ng trabaho (tatlong sertipikasyon). Karaniwan, ang pagtatalaga ng pinakamataas na kategorya sa isang doktor ay nangyayari sa edad na apatnapu't lima. Pero…
Ngunit kung ang isang batang doktor ay hindi hilig na maghintay para sa "biyaya ng kalikasan", ngunit handang ipaglaban ang kanyang mga propesyonal na ambisyon at iba pang kagalang-galang na mga hangarin na nauugnay sa pagtatalaga ng isang kategorya, kung gayon ang parehong pagkalkula ng oras na kinakailangan upang makuha ang pinakamataas na kategorya ng isang doktor ay maaaring iba ang hitsura!
Dahil ang internship ay kasama sa karanasan sa trabaho sa espesyalidad, pagkatapos ng tatlo o apat na taon ng trabaho, ang isang batang espesyalista ay maaaring mag-aplay para sa pagtatalaga ng pangalawang kategorya.
Pagkatapos ng isa pang dalawang taon, maaari kang maging sertipikado sa unang kategorya ng isang doktor (pinapayagan ito ng pitong taon ng kabuuang karanasan sa trabaho sa specialty). Buweno, pagkaraan ng tatlong taon, ang iyong karanasan ay magiging sampung taon, na nagbibigay sa iyo ng karapatang mabigyan ng pinakamataas na kategorya ng isang doktor.
Kaya, kung mayroong isang pagnanais (at ilang kanais-nais na mga pangyayari), ang isa ay maaaring makamit ang pinakamataas na kategorya ng isang doktor sa tatlumpu't tatlo hanggang tatlumpu't limang taon!
Pagtatalaga ng pinakamataas na kategorya sa sampung taon - kung paano ito ginagawa sa pagsasanay
Siyempre, hindi sapat ang isang pagnanais na magtalaga ng pinakamataas na kategorya. Kailangan mong magtrabaho nang husto at patuloy na pagbutihin ang iyong antas ng propesyonal. At siguraduhing talakayin nang maaga ang isyu ng posibilidad ng pagtatalaga ng isang kategorya sa pangangasiwa ng iyong institusyong medikal: pagkatapos ng lahat, hindi magagawa ng isa nang wala ang kanyang pakikilahok sa pagkuha ng kategorya ng isang doktor.
Bilang isang patakaran, ang pagkuha ng pangalawang kategorya ng isang doktor sa loob ng limang taon (kabilang ang pagsasanay sa internship) ay hindi nakakaranas ng anumang mga hadlang. Interesado pa nga ang management sa batang doktor na huminto sa pagiging "specialist with a minimum level of responsibility" sa lalong madaling panahon. Kung dahil lamang pagkatapos magtalaga ng isang kategorya, maaari siyang pagkatiwalaan ng mas malaking dami ng trabaho.
Sa pagtatalaga ng unang kategorya ng isang doktor ay mas mahirap. Maipapayo na ipaalam nang maaga hindi lamang ang pangangasiwa ng klinika, kundi pati na rin ang espesyalista sa lungsod (at mas mahusay, rehiyonal) sa iyong larangan tungkol sa pagnanais na makuha ang unang kategorya ng isang doktor. At hindi lamang sa loob ng balangkas ng mga pormalidad, kundi pati na rin sa isang matino na pagkalkula: dahil ang mga taong ito ay mga miyembro ng komisyon ng sertipikasyon, maaari silang parehong mag-ambag sa paglutas ng problema ng pagtatalaga ng isang kategorya sa isang partikular na doktor, at kabaliktaran.
Ang mga kinakailangan para sa pagkuha ng unang kategorya ng isang doktor ay mas mahigpit (mas malaking halaga ng self-report, ang pagkakaroon ng mga nakalimbag na gawa, kabilang ang mga nakasulat sa co-authorship, ay malugod na tinatanggap).
Nais naming iguhit ang iyong pansin sa katotohanan na sa katangian, na kasama sa ulat sa sarili at nilagdaan ng pinuno ng departamento (polyclinic) at ng punong manggagamot, ang sumusunod na parirala ay obligado: "nalalapat ang administrasyon para sa ang pagtatalaga ng ... isang kategorya sa isang doktor at ginagarantiyahan ang pagbabayad para dito.” Kaya, kung mayroong isang nakanganga na butas sa badyet ng klinika, ang pinabilis na pagtatalaga ng kategorya ng doktor sa isang empleyado ay maaaring maantala ...
Isa pang tampok. Kung ang naka-iskedyul na pagpasa ng mga kurso sa pagpapatunay tuwing limang taon ay libre, kung gayon ang mga hindi pangkaraniwang kurso (tulad ng kaso ng pagkuha ng unang kategorya ng isang doktor pagkatapos ng pitong taon ng trabaho) ay malamang na babayaran mo. Dahil ang pagpapabilis ng proseso ng pagpapatunay ay isang personal na bagay para sa bawat isa sa atin, at ang mga gastos na nauugnay sa pagtatalaga ng isang kategorya ay ganap na sasagutin ng nagpasimula ng proseso.
Ang isyu ng hindi pangkaraniwang pagtatalaga ng pinakamataas na kategorya pagkatapos ng sampung taon ng trabaho (kabilang ang pagsasanay sa internship) ay nangangailangan ng higit pang pagsisikap kaysa sa pagkuha ng unang kategorya ng isang doktor. Una, nangangailangan ito ng ipinag-uutos na pag-apruba hindi lamang mula sa pangangasiwa ng institusyong medikal, kundi pati na rin mula sa espesyalista sa rehiyon (na, naman, ay nagpapaalam sa pinuno ng departamento ng kalusugan ng rehiyon, na siyang tagapangulo ng komisyon sa pagpapatunay). Ang pinakamahigpit na mga kinakailangan ay ibinibigay kapwa para sa sapat na self-report at para sa co-authorship sa mga naka-print na publikasyon. At bayaran ang lahat ng iyong sariling gastos...
Paano mas mahusay na makipagtalo para sa pinabilis na pagtatalaga ng kategorya
Ang iyong plano para makakuha ng pinakamataas na kategoryang doktor sa loob ng sampung taon ay mangangailangan ng maingat na trabaho sa problemang ito sa lahat ng sampung taon. Pagkatapos ng lahat, ang mga dahilan kung bakit ka makikilala sa kalahati sa usapin ng pagtatalaga ng pinakamataas na kategorya ay dapat na mabigat ...
Ngunit hayaan mong maging maasahin sa mabuti ang katotohanan na may mga nauna para sa paggawad ng pinakamataas na kategorya pagkatapos ng siyam na taon ng trabaho (kabilang ang mga pag-aaral sa internship). Ang doktor na pinag-uusapan, na ginawaran ng pinakamataas na kategorya, ay naging may-akda at kapwa may-akda ng higit sa apatnapung publikasyon, inihanda ang kanyang Ph.D.
Kaya, kung seryoso ka tungkol sa hindi pangkaraniwang pagtatalaga ng pinakamataas na kategorya, kung gayon:
- Ang iyong pagnanais na maghanap ng pagtatalaga ng kategorya ay dapat na malaman ng pamamahala ng ospital at ng rehiyonal na espesyalista.
- Ang mga pagkakataong ma-assign sa kategorya ng doktor ay tumataas nang malaki kung ikaw lang ang isa sa iyong lugar ng espesyalidad sa isang klinika, lalo na sa isang central district hospital (sa kasong ito, awtomatiko kang isang district specialist, na nangangahulugan na ang iyong propesyonal ang pagkakaroon ay kinakailangang kilala sa rehiyonal na departamento ng kalusugan).
- Ang pagkamit ng pinakamataas na kategorya ay mas madali kung mayroon kang degree o nakikibahagi sa gawaing siyentipiko.
- Ang pagtatrabaho sa isang malaking lungsod o rehiyonal na ospital ay pinapasimple din ang pagtatalaga ng pinakamataas na kategorya ng isang doktor.
- Sumasang-ayon ka ba, sa kaso ng pagtatalaga ng una o pinakamataas na kategorya, na kasangkot sa linya ng ambulansya ng hangin? Kung gayon ang iyong mga pagkakataong makuha ang nais na kategorya ng doktor ay tumataas pa.
- Nagpaplano ka bang mamuno sa isang departamento o serbisyo (nasa reserba ka ba ng administrasyong ospital), handa ka bang aktibong lumahok sa organisasyon ng mga bagong departamento o departamento ng ospital?
- Sa kasong ito, ang pagtatalaga ng pinakamataas na kategorya ay sapilitan!
Maging matiyaga at pare-pareho sa isyu ng pagtatalaga ng pinakamataas na kategorya at ang iyong mga plano ay tiyak na matutupad. Nais naming palagi kang magsikap na mapabuti ang iyong antas ng kwalipikasyon at makamit ang tagumpay sa pagkamit ng iyong mga layunin!
Ang kwalipikasyon ng isang doktor ay tinutukoy sa kurso ng mga pamamaraan ng pagpapatunay at ginagawang posible upang matukoy ang antas ng pagsusulatan ng teoretikal na kaalaman at praktikal na mga kasanayan sa mga katangian ng kwalipikasyon ng may-katuturang espesyalidad. Ang sertipikasyon para sa pagtatalaga ng isang kategorya ay isinasagawa sa inisyatiba ng medikal na manggagawa mismo, ito ay isang magandang insentibo para sa kanyang propesyonal na paglago. Kasunod nito, ang itinatag na kategorya ay nagbibigay sa doktor ng karapatang magbigay ng mga serbisyong medikal na tinukoy para sa espesyalidad na ito, nakakaapekto sa halaga sahod, nagpapataas ng prestihiyo ng doktor, nag-aambag sa kanyang karagdagang pagsulong sa propesyon.
Mga kategorya ng kwalipikasyon at ang pamamaraan para sa pagkuha ng mga ito
Ang kwalipikasyon ng isang doktor ay maaaring italaga sa pangunahing o pinagsamang posisyon at natutukoy alinsunod sa mga kinakailangan para sa pangalawa, una at pinakamataas na kategorya.Sa panahon ng mga pamamaraan ng sertipikasyon, dapat pumasa ang empleyado propesyonal na muling pagsasanay(pagsasanay sa mga kurso at internship sa mga nangungunang institusyong medikal), pagkatapos ay personal na dumalo sa isang pulong ng komisyon ng sertipikasyon, kung saan isinasagawa ang pagsusuri ng ulat ng sertipikasyon sa gawaing ginawa, pagsubok at pakikipanayam. Kapag nagtatalaga ng isang kategorya, ang edukasyon at karanasan ng isang doktor sa isang napatunayang posisyon ay isinasaalang-alang din, na dapat matugunan ang mga kinakailangan:
Ang pangalawang kategorya - karanasan ng 3 taon, mas mataas at pangalawang bokasyonal na edukasyon;
- ang unang kategorya - ang karanasan ng 7 taon sa pagkakaroon ng mas mataas at 5 taon sa pagkakaroon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon;
- ang pinakamataas na kategorya - ang karanasan ng 10 taon sa pagkakaroon ng mas mataas at 7 taon sa pagkakaroon ng pangalawang bokasyonal na edukasyon.
Mga petsa ng pag-expire ng kategorya
Ang bisa ng itinalagang kategorya ng kwalipikasyon ay 5 taon mula sa petsa ng pagpirma ng order. Sa kaso ng imposibilidad na ma-certify pagkatapos ng 5 taon ( maternity leave, pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho) ang bisa nito ay maaaring pahabain lamang kung ang komisyon sa pagpapatunay ay sumasang-ayon sa aplikasyon para sa pagpapalawig ng kategorya, na nilagdaan ng punong manggagamot ng institusyon kung saan nagtatrabaho ang doktor.Noong 2011, ang mga kinakailangan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon ay nagbago. Ang mga bagong pamantayan ay inaprubahan ng utos ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Hulyo 25, 2011 "Sa Pamamaraan para sa Pagkuha ng Mga Kategorya ng Kwalipikasyon ng mga Medikal at Pharmaceutical Workers".
Ang pagtanggap ng mga kategorya ng kwalipikasyon ng mga espesyalista ay isinasagawa batay sa pagsuri sa pagkakatugma ng propesyonal na kaalaman at kanilang mga propesyonal na kasanayan sa anyo ng pagsusulit sa kwalipikasyon, na kinuha ng isang komisyon sa pagpapatunay.
Ang sistema ng mga komisyon sa sertipikasyon ay kinabibilangan ng:
ang Central Attestation Commission, na nilikha ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation;
mga komisyon sa pagpapatunay ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, na nilikha ng mga katawan ng pamamahala ng pangangalagang pangkalusugan ng mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation;
mga komisyon sa pagpapatunay ng departamento, mga komisyon ng pagpapatunay ng departamento sa mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation, sa mga institusyong pangkalusugan,
mga institusyong medikal na pang-agham at pang-edukasyon na nilikha ng mga pederal na ehekutibong awtoridad at iba pang mga departamento ayon sa kanilang kaakibat.
Ang mga kategorya ng kwalipikasyon ay itinalaga alinsunod sa kasalukuyang nomenclature ng mga specialty. Bukod dito, ang isang espesyalista ay maaaring makatanggap ng isang kategorya ng kwalipikasyon kapwa sa pangunahing at sa pinagsamang espesyalidad.
Ano ang pamamaraan para sa pagkuha ng mga kategorya ng kwalipikasyon?
Ang mga kategorya ng kwalipikasyon ay itinalaga sa mga espesyalista na may antas ng teoretikal na pagsasanay at praktikal na mga kasanayan na naaayon sa mga katangian ng kwalipikasyon ng mga espesyalista, at karanasan sa trabaho sa espesyalidad:
- pangalawa- hindi mas mababa tatlong taon para sa mga espesyalista na may mas mataas at pangalawang bokasyonal na edukasyon;
- una- hindi bababa sa pitong taon para sa mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at hindi bababa sa limang taon para sa mga espesyalista na may pangalawang propesyonal na edukasyon;
- mas mataas- hindi bababa sa sampung taon para sa mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at hindi bababa sa pitong taon para sa mga espesyalista na may pangalawang propesyonal na edukasyon.
Ang mga espesyalista na nagpahayag ng pagnanais na makatanggap (kumpirmahin) ang isang kategorya ng kwalipikasyon ay nagsumite sa komisyon ng sertipikasyon:
- aplikasyon ng isang espesyalista na hinarap sa chairman ng komisyon sa pagpapatunay, na nagpapahiwatig ng kategorya ng kwalipikasyon kung saan siya nag-aaplay,
- ang pagkakaroon o kawalan ng isang dating itinalagang kategorya ng kwalipikasyon, ang petsa ng pagtatalaga nito, ang personal na pirma ng espesyalista at ang petsa;
- isang naka-print na sheet ng kwalipikasyon, na pinatunayan ng departamento ng mga tauhan;
- isang ulat sa propesyonal na aktibidad ng isang espesyalista, na sumang-ayon sa pinuno ng organisasyon at pinatunayan ng selyo nito, at kasama ang isang pagsusuri ng propesyonal na aktibidad para sa huling tatlong taon ng trabaho - para sa mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at para sa huling taon ng trabaho - para sa mga empleyado na may pangalawang bokasyonal na edukasyon na may kanilang personal na lagda. Ang ulat ay dapat maglaman ng mga konklusyon ng espesyalista tungkol sa kanyang trabaho, mga panukala para sa pagpapabuti ng organisasyon ng pagkakaloob at kalidad ng pangangalagang medikal sa populasyon. Ang ulat ay dapat maglaman ng maaasahang data sa paglalarawan ng gawaing isinagawa ng espesyalista, mga panukala sa rasyonalisasyon, mga patent. Kung ang pinuno ng organisasyong medikal ay tumangging sumang-ayon sa isang ulat sa mga propesyonal na aktibidad ng isang espesyalista, ang pinuno ay nag-isyu ng isang nakasulat na paliwanag ng mga dahilan para sa pagtanggi, na nakalakip sa natitirang dokumentasyon ng pagsusuri;
- mga kopya ng mga dokumento sa edukasyon (diploma, sertipiko, sertipiko, sertipiko ng isang espesyalista at iba pang mga dokumento), talaan ng trabaho, na sertipikado sa inireseta na paraan;
- sa kaso ng pagbabago ng apelyido, pangalan, patronymic - isang kopya ng dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng pagbabago ng apelyido, pangalan, patronymic;
- isang kopya ng sertipiko sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon (kung mayroon man) o isang kopya ng order sa pagtatalaga ng isang kategorya ng kwalipikasyon.