Ang pagbibigay ng bakasyon sa mga tauhan ng militar ay kinokontrol. Ang panahon ng bakasyon ay tumataas depende sa haba ng serbisyo, maaari itong mag-iba mula 30 hanggang 45 araw. Sa mga espesyal na sitwasyon, ang panahon ng pahinga ay pinalawig ng 15 araw kung ang serbisyo ay nauugnay sa mapanganib o mahirap na mga kondisyon. Ang pahinga ay pinapayagan na hatiin sa maraming bahagi, ngunit hindi bababa sa 15 araw, ayon sa ulat ng serviceman at may pahintulot ng utos. Kung ang isang serviceman ay may ilang mga batayan para sa pagpapalawak ng natitira, kung gayon ang kabuuang pagkalkula ay hindi maaaring lumampas sa 60 araw.
Sa kahilingan ng isang sundalo, maaari niyang gamitin ang mga araw ng bakasyon sa buong taon bilang dagdag na araw libangan. Ang mga araw ng pahinga ay binibilang hiwalay na dokumento, sa pangyayari sa susunod na bakasyon ginawa ang muling pagkalkula. Ang oras ng paglalakbay papunta at mula sa destinasyon ng holiday ay isang karagdagang araw kung saan ang holiday ay pinataas.
Kung, pagdating sa patutunguhan, ang mga layunin na pangyayari ay lumitaw upang pahabain ang panahon ng pahinga, maaari itong madagdagan, ngunit hindi hihigit sa 10 araw. Ang pahintulot na palawigin ang termino ay ibinibigay ng komisyoner ng militar ng lokalidad, na may abiso ng utos. Sa kaganapan ng mga layunin na pangyayari, ang bakasyon ay ililipat sa susunod na taon sa kasunduan sa boss.
Mag-iwan ng accrual sa pagpapaalis
Kung ang militar, kung gayon ang lahat ng uri ng bakasyon na nakatalaga sa kanya ay dapat gamitin nang buo. Ang pagpapaalis sa militar ay pinapayagan pagkatapos ng pagbabayad ng lahat ng uri ng bakasyon. V katulad na sitwasyon maaaring pagsamahin ang basic at karagdagang bakasyon. Pagkabalik mula sa pahinga, ibinibigay ng serviceman ang kanyang mga kaso at iniwan ang kanyang posisyon. Ayon kay Art. 29 ng Mga Regulasyon, ang pagkalkula ng tagal ay isinasagawa ayon sa sumusunod na pamamaraan: ang tagal ng pangunahing bakasyon ay nahahati sa 12, pagkatapos ay i-multiply sa bilang ng buong buwan na lumipas mula noong simula ng serbisyo sa ilalim ng kontrata. Ang mga fractional na araw ay pinapayagang i-round up.
Ang pagkakaloob ng karagdagang bakasyon ay makikita sa Art. 31 ng Mga Regulasyon, kung saan ipinahiwatig ang mga kategorya ng mga taong maaaring gumamit ng karapatang ito. Halimbawa, kasama nila ang mga tauhan ng militar na nakibahagi sa mga operasyong pangkombat sa labas ng bansa. ay nagpapahiwatig na sa taon ng pagpapaalis, ang karagdagang benepisyo ay maaaring gamitin nang buo, anuman ang bilang ng mga buwan na nagtrabaho. Ang mga conscript na may karapatan sa karagdagang bakasyon ay maaaring ma-time na kasabay ng demobilization, maaari silang hindi isama sa listahan ng mga tauhan pagkatapos lamang gamitin karagdagang benepisyo para sa mapanganib at mahirap na klimatiko na kondisyon ng serbisyo.
Ano ang leave on dismissal
Ang mga araw ng bakasyon ay kinakalkula tulad ng sumusunod:
Pangunahing bakasyon para sa mga nagtrabahong buwan ng nakaraang taon;
overtime para sa tungkulin at holidays;
araw na ibinigay para sa klimatiko kondisyon at mas mataas na panganib;
karagdagang bakasyon para sa mga mandirigma.
Kapag nabayaran lamang ang lahat ng utang sa taong nagretiro, maaari siyang hindi isama sa listahan ng mga tauhan. Pakitandaan na ang huling bakasyon ay kasama sa haba ng serbisyo. Kapag naipon kabuuan at pensiyon seguridad panlipunan ang mga araw ng bakasyon pagkatapos ng pagpapaalis ay binibilang din bilang nagtrabaho. Ang bakasyon sa pagpapaalis ay isinasaalang-alang kapag nagpoproseso ng mga allowance ng damit at materyal. Kung, sa pagpapaalis, ang mga paglabag ay nangyari sa pagkalkula ng mga pagbabayad sa pera at materyal, isang hindi tamang pagkalkula ng mga araw ng bakasyon ay ginawa, kung gayon ang serviceman ay dapat na maibalik sa kanyang lugar ng serbisyo sa walang sablay hanggang sa maitama ang mga paglabag.
1. Ang mga kontratang servicemen ay binibigyan ng basic leave taun-taon batay sa utos mula sa kumander ng yunit ng militar.
Sa kanilang kahilingan, ang pangunahing bakasyon ay maaaring ibigay sa kanila nang paisa-isa. Sa kasong ito, ang tagal ng isang bahagi ay hindi maaaring mas mababa sa 15 araw.
2. Ang tagal ng pangunahing bakasyon para sa mga tauhan ng militar na naglilingkod sa ilalim ng isang kontrata ay itinatag:
a) mga tauhan ng militar, kabuuang tagal Serbisyong militar na sa mga kagustuhang termino ay mas mababa sa 10 taon - 30 araw;
b) mga tauhan ng militar na ang kabuuang tagal ng serbisyo militar sa isang preferential na batayan ay mula 10 hanggang 15 taon - 35 araw;
c) mga tauhan ng militar na ang kabuuang tagal ng serbisyo militar sa isang kagustuhan na batayan ay mula 15 hanggang 20 taon - 40 araw;
d) mga tauhan ng militar na ang kabuuang tagal ng serbisyo militar sa isang kagustuhan na batayan ay 20 taon o higit pa - 45 araw.
3. Ang tagal ng basic leave ng isang military serviceman na nagsasagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata sa taong pumasok siya sa serbisyo militar sa ilalim ng kontrata at sa taon ng pagpapaalis mula sa serbisyo militar ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghati sa tagal ng pangunahing bakasyon itinatag para sa taong militar sa pamamagitan ng 12 at pagpaparami ng natanggap na bilang ng mga araw sa bilang ng buong buwan na serbisyo militar na lumipas mula sa simula ng serbisyo militar hanggang sa katapusan ng taon ng kalendaryo kung saan ang serviceman ay pumasok sa serbisyo militar, o mula sa simula ng taon ng kalendaryo hanggang sa inaasahang araw ng kanyang pagbubukod mula sa mga listahan ng mga tauhan ng yunit ng militar.
Ang bilang ng mga hindi kumpletong araw at buwan ay bilugan pataas. Kung sakaling imposibleng napapanahong tanggalin ang isang serviceman mula sa serbisyo militar (pagbubukod mula sa mga listahan ng mga tauhan ng isang yunit ng militar), sa araw ng kanyang pagpapaalis, ang pagkalkula ng hindi nagamit na oras ng pangunahing bakasyon ay ginawa kasama ang probisyon nito sa serviceman.
Sa parehong paraan, ang tagal ng pangunahing bakasyon ng isang serviceman ay kinakalkula sa kaso ng maaga (bago ang pag-expire ng kontrata) pagpapaalis, kung ang bakasyon ay hindi ginamit nang mas maaga alinsunod sa plano ng bakasyon.
4. Ang tagal ng pangunahing bakasyon ay nadagdagan (may karagdagang araw ng pahinga) para sa mga sumusunod na kategorya ng mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng kontrata, alinsunod sa mga pamantayan:
a) mga beterano ng mga operasyong militar sa mga teritoryo ng ibang mga estado - sa loob ng 15 araw;
b) mga tauhan ng militar sa serbisyo militar:
sa mga lugar Malayong Hilaga, pati na rin sa mga lugar na hindi paborable kondisyon ng kapaligiran, - para sa 15 araw;
sa mga lugar na katumbas ng mga rehiyon ng Far North - sa loob ng 10 araw;
sa mga lugar na hindi kanais-nais mga kondisyong pangklima, kabilang ang mga malalayong - sa loob ng 5 araw;
c) mga tauhan ng militar na nasa mga post ng militar(mga posisyon), ang pagganap ng mga tungkulin ng serbisyo militar kung saan nauugnay sa isang pagtaas ng panganib sa buhay at kalusugan - sa loob ng 15 araw. Ang mga listahan ng mga posisyong militar na ito ay tinutukoy ng pinuno pederal na katawan kapangyarihang tagapagpaganap na kinabibilangan ng serbisyo militar.
5. Kung mayroong ilang mga batayan para sa pagtaas ng tagal ng pangunahing bakasyon, ang oras ng pagtaas ay summed up at itinakda na isinasaalang-alang ang kabuuang tagal ng bakasyon - 60 araw.
6. Sa halip na dagdagan ang tagal ng pangunahing bakasyon o bahagi nito, sa kahilingan ng isang militar, maaari siyang bigyan ng karagdagang oras ng pahinga bago ang araw na magsimula ang bakasyon sa rate ng isang araw ng pahinga para sa bawat araw ng ang pagtaas ng bakasyon na itinatag ng mga Regulasyon na ito.
Ang accounting para sa pagkakaloob ng karagdagang mga araw ng pahinga ay itinatago nang hiwalay sa journal sa paraang alinsunod sa Appendix No. 2.
7. Ang kabuuang tagal ng pangunahing bakasyon, na isinasaalang-alang ang karagdagang oras ng pahinga, ay hindi maaaring lumampas sa 60 araw, hindi binibilang ang oras na kinakailangan upang maglakbay sa lugar kung saan ginagamit ang bakasyon at pabalik.
Pederal na Batas ng Hulyo 6, 2006 N 104-FZ mula sa pederal na batas na may petsang Mayo 27, 1998 N 76-FZ mula Enero 1, 2008, ang probisyon sa mga pista opisyal para sa mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa conscription ay hindi kasama
Ang Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation No. 1175 ng Hunyo 26, 2000 ay binago ang talata 8 ng Artikulo 29 ng Regulasyon na ito, na dapat magkabisa sa Enero 1, 2000.
8. Ang mga nakatalagang tauhan ng militar ay binibigyan ng isang pangunahing bakasyon sa sumusunod na tagal:
a) sa mga posisyon ng militar kung saan ibinibigay ng estado ang mga ranggo ng militar ng mga sundalo at mandaragat - 20 araw;
b) sa mga posisyon ng militar kung saan ibinibigay ng estado ang mga ranggo ng militar ng mga sarhento at kapatas - 30 araw.
Ang tagal ng pangunahing bakasyon ng mga conscripted na tauhan ng militar ay maaaring dagdagan sa anyo ng isang insentibo o bawasan sa anyo ng isang parusa ng hanggang limang araw sa paraang tinutukoy ng mga pangkalahatang regulasyon ng militar.
Ang mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa conscription sa mga rehiyon ng Far North, katumbas na mga lugar at iba pang mga lugar na may masamang klima o kapaligiran na mga kondisyon, kabilang ang mga malalayo, pati na rin ang mga nasa posisyon ng militar, ang pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo militar kung saan nauugnay sa nadagdagan ang panganib sa buhay at kalusugan, ang tagal ng pangunahing bakasyon ay nadagdagan alinsunod sa mga pamantayang ibinigay para sa mga subparagraphs "b" at "c" ng talata 4 ng artikulong ito.
9. Ang mga servicemen na nagtapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon ng militar, ang pangunahing bakasyon ay ibinibigay sa pagtatapos mula sa tinukoy na institusyong pang-edukasyon.
10. Ang tagal ng pangunahing bakasyon ng mga tauhan ng militar ay nadagdagan ng bilang ng mga araw na kinakailangan upang maglakbay sa lugar ng paggamit ng bakasyon at pabalik (hindi bababa sa isang araw sa isang paraan), ngunit hindi hihigit sa 15 araw. Kung ang pangunahing bakasyon ay ipinagkaloob sa mga tauhan ng militar sa mga bahagi, kung gayon ang oras na kinakailangan upang maglakbay sa lugar ng paggamit ng bakasyon at pabalik ay ibinigay nang isang beses.
11. Ang mga bakasyon ay ibinibigay sa mga tauhan ng militar sa anumang oras ng taon, na isinasaalang-alang ang pangangailangan na magpalit ng mga panahon ng kanilang paggamit, pati na rin ang pagtiyak ng kahandaan sa labanan ng yunit ng militar at alinsunod sa plano ng bakasyon.
Ang mga pinuno ng mga pederal na ehekutibong katawan na nagbibigay ng serbisyo militar ay binibigyan ng bakasyon alinsunod sa isang plano na inaprubahan ng Pangulo Pederasyon ng Russia.
12. Ang pangunahing bakasyon ay ibinibigay sa kalooban sa oras na maginhawa para sa kanila sa mga sumusunod na kategorya ng mga tauhan ng militar:
a) mga beterano ng Great Patriotic War;
b) mga beterano ng mga operasyong pangkombat sa mga teritoryo ng ibang mga estado;
c) mga tauhan ng militar na may ganoong karapatan alinsunod sa batas ng Russian Federation sa proteksyong panlipunan mga mamamayan na nalantad sa radiation bilang resulta ng isang sakuna sa Chernobyl nuclear power plant, at mga taong katumbas sa kategoryang ito ng mga mamamayan;
d) mga tauhan ng militar na may batang may kapansanan sa ilalim ng 16;
e) nag-iisang tauhan ng militar na nagpapalaki ng isang batang wala pang 14 taong gulang;
e) iginawad ng mga tauhan ng militar ang badge " Honorary Donor Russia";
g) mga tauhan ng militar na may tatlo o higit pang mga bata na wala pang 16 taong gulang.
Sa kahilingan ng isang serviceman at sa pahintulot ng kumander ng isang yunit ng militar, ang pagkakaloob ng pangunahing at karagdagang mga pista opisyal sa isang serviceman ay pinapayagan nang sunud-sunod, nang walang agwat sa pagitan nila.
13. Para sa mga contract servicemen na ang mga asawa ay nasa maternity leave, ang pangunahing bakasyon ay ibinibigay depende sa kagustuhan ng mga servicemen.
desisyon ng VK korte Suprema Ang RF na may petsang Marso 19, 2007 N VKPI08-14, talata 14 ng Artikulo 29 ng Regulasyon na ito ay kinikilala bilang hindi sumasalungat sa kasalukuyang batas
14. Kung sakaling ang pangunahing at (o) karagdagang mga pista opisyal para sa nakaraang taon ay hindi ipinagkaloob sa isang military serviceman na naglilingkod sa ilalim ng isang kontrata dahil sa kanyang karamdaman o iba pang pambihirang mga pangyayari, ang bakasyon ay ibinibigay sa serviceman sa unang quarter ng susunod na taon, isinasaalang-alang ang oras ng paglalakbay sa lugar na ginagamit ng bakasyon at pabalik.
Isang serviceman na sumasailalim sa serbisyo militar sa conscription na hindi gumamit wastong mga dahilan pangunahing at karagdagang mga pista opisyal, ang mga pista opisyal na ito ay ipinagkaloob sa pagpapaalis mula sa serbisyo militar na hindi kasama sa mga listahan ng yunit ng militar sa araw ng pagtatapos ng huling mga pista opisyal, na dapat na magkasabay sa araw ng pag-expire ng termino ng militar serbisyo.
15. Sa isang serviceman na nagsasagawa ng serbisyo militar sa labas ng mga teritoryo ng Russian Federation at mga estado - mga miyembro ng Commonwealth Malayang Estado, pinapayagan na pagsamahin ang mga pangunahing pista opisyal, ngunit hindi hihigit sa dalawang taon. Sa kasong ito, ang kabuuang tagal ng bakasyon ay hindi dapat lumampas sa 60 araw bawat taon, hindi kasama ang oras na kinakailangan upang maglakbay sa lugar kung saan ginagamit ang bakasyon at pabalik.
Ang mga bakasyon na hindi ginagamit ng isang serviceman sa panahon ng kanyang pananatili sa ibang bansa ay ibinibigay sa kanya sa loob ng isang taon pagkatapos bumalik sa Russian Federation.
16. Ang pagkakaloob ng mga bakasyon sa isang serviceman ay isinasagawa sa paraang ang huling ng mga ito ay ginagamit nang buo bago ang araw na ang termino ng kanyang serbisyo militar ay mag-expire. Kung imposibleng magbigay ng mga pangunahing at karagdagang mga dahon bago ang araw ng pag-expire ng panahon ng serbisyo militar, maaari silang ibigay sa isang serviceman sa kanyang pagpapaalis nang sunud-sunod, nang walang agwat sa pagitan ng mga dahon. Sa kasong ito, ang pagbubukod ng isang serviceman mula sa mga listahan ng mga tauhan ng yunit ng militar ay isinasagawa sa pagtatapos ng huling mga pista opisyal at pagkatapos ibigay ng serviceman ang kanyang mga gawain at posisyon.
17. Ang mga asawa ng mga sundalong militar na nagsasagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata ay binibigyan ng pangunahing bakasyon sa kanilang kahilingan sa parehong oras.
18. Para sa mga servicemen na nagkasakit sa panahon ng pangunahing o karagdagang bakasyon, maliban sa bakasyon para sa personal na mga kadahilanan, ang pangunahing o karagdagang bakasyon ay pinalawig ng katumbas na bilang ng mga araw ng pagkakasakit. Ang extension ng leave sa kasong ito ay isinasagawa ng kumander ng yunit ng militar batay sa isang sertipiko mula sa institusyong medikal.
19. Kung sakaling magkaroon ng malubhang kalagayan sa kalusugan o kamatayan (kamatayan) ng isang malapit na kamag-anak ng isang serviceman (asawa, ina, ama, anak na lalaki, anak na babae, kapatid, kapatid na babae, ama, ina ng isang asawa o isang taong dinala up ng isang serviceman o kung kanino siya ay nagtataas), pati na rin ang apoy, iba pa natural na sakuna na nangyari sa pamilya o malapit na kamag-anak ng isang serviceman na naka-leave (maliban sa bakasyon para sa personal na mga kadahilanan), ang commandant ng militar ng garrison (military commissar) kung saan ang teritoryo ng serviceman ay naka-leave ay may karapatang bigyan ang serviceman na ito ( sa kanyang kahilingan) umalis para sa mga personal na dahilan hanggang sa 10 araw na may pagtaas sa oras na kinakailangan upang maglakbay sa lugar ng paggamit ng bakasyon at pabalik. Ang commandant ng militar ng garrison (military commissar) ay agad na nagpapaalam sa kumander ng yunit ng militar kung saan ang tinukoy na serviceman ng militar ay nagsasagawa ng serbisyo militar tungkol sa ipinagkaloob na bakasyon. Kasabay nito, ang leave ay pinalawig ng bilang ng mga araw ng leave na ipinagkaloob sa kanya dahil sa personal na mga pangyayari.
At iba pang regulasyon mga legal na gawain Pederasyon ng Russia. Ang paglahok ng mga tauhan ng militar na ito sa pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ng militar na lampas sa itinatag na tagal ng lingguhang oras ng serbisyo sa ibang mga kaso ay binabayaran ng natitirang katumbas na tagal sa ibang mga araw ng linggo. Kung imposibleng ibigay ang tinukoy na kabayaran, ang oras ng pagsasagawa ng mga tungkulin ng serbisyo militar na lampas sa itinatag na tagal ng lingguhang oras ng serbisyo ay summed up at ibinibigay sa mga tauhan ng militar sa anyo ng mga karagdagang araw ng pahinga, na maaaring idadagdag sa pangunahing bakasyon sa kahilingan ng nasabing mga tauhan ng militar. Ang pamamaraan para sa pagtatala ng opisyal na oras at pagbibigay ng karagdagang mga araw ng pahinga ay tinutukoy ng Mga Regulasyon
1.1. Para sa mga napiling kategorya mga tauhan ng militar na naglilingkod sa ilalim ng isang kontrata sa mga katawan proteksyon ng estado, ang ibang mga pederal na batas ay maaaring magtatag ng kabuuang tagal ng lingguhang oras ng serbisyo maliban sa itinatadhana sa artikulong ito (isang hindi regular na araw ng trabaho). Ang mga servicemen na ito ay binibigyan ng karagdagang taunang bakasyon na hanggang 10 araw. Ang pamamaraan at mga kondisyon para sa pagbibigay ng taunang karagdagang bakasyon para sa isang hindi regular na araw ng trabaho ay tinutukoy ng pinuno ng pederal na ehekutibong katawan na namamahala sa seguridad ng estado.
2. Ang haba ng oras ng serbisyo para sa mga conscripted na tauhan ng militar ay tinutukoy ng pang-araw-araw na gawain ng yunit ng militar alinsunod sa mga kinakailangan ng pangkalahatang mga regulasyong militar. Kasabay nito, ang nasabing mga tauhan ng militar ay binibigyan ng hindi bababa sa walong oras na tulog at dalawang oras para sa mga personal na pangangailangan araw-araw, maliban sa mga kaso na tinutukoy ng pangkalahatang regulasyon ng militar.
3. Combat duty (combat service), exercises, cruises ng mga barko at iba pang aktibidad, ang listahan kung saan ay tinutukoy ng Minister of Defense ng Russian Federation (ang pinuno ng isa pang federal executive body o federal ahensya ng gobyerno kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas) ay isinasagawa, kung kinakailangan, nang hindi nililimitahan ang kabuuang tagal ng lingguhang oras ng serbisyo. Ang isang karagdagang araw ng pahinga na nagbibigay ng bayad sa mga tauhan ng militar para sa pakikilahok sa mga kaganapang ito ay hindi binibilang sa pangunahin at karagdagang mga pista opisyal at ibinibigay sa paraang at sa mga kondisyon na tinutukoy ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa serbisyo militar.
Ang mga nakakontratang tauhan ng militar na nakikilahok sa mga kaganapan na gaganapin, kung kinakailangan, nang hindi nililimitahan ang kabuuang tagal ng lingguhang oras ng serbisyo, sa kanilang kahilingan, sa halip na magbigay ng karagdagang mga araw ng pahinga, kabayaran sa pera sa halaga ng isang pera na allowance para sa bawat karagdagang araw ng pahinga maaaring bayaran. Pamamaraan at kundisyon ng pagbabayad Ang sahod na pera ay itinatag ng pinuno ng pederal na ehekutibong katawan o ng pederal na katawan ng estado kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
4. Mga servicemen na sumasailalim sa serbisyo militar sa pamamagitan ng conscription, pati na rin ang mga servicemen na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata sa militar na propesyonal mga organisasyong pang-edukasyon at mga organisasyong pang-edukasyon sa militar mataas na edukasyon at pagsasanay mga yunit ng militar, na nagbibigay ng hindi bababa sa isang araw ng pahinga linggu-linggo. Ang natitirang mga servicemen na nagsasagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng kontrata ay binibigyan ng hindi bababa sa isang araw na pahinga linggu-linggo, ngunit hindi bababa sa anim na araw na pahinga bawat buwan.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
Ang mga araw ng pahinga ay ibinibigay sa mga tauhan ng militar sa mga katapusan ng linggo at mga pista opisyal, at kapag sila ay kasangkot sa mga tungkulin sa serbisyo ng militar sa mga araw na ito, ang pahinga ay ibinibigay sa ibang mga araw ng linggo.
5. Ang mga nakakontratang servicemen ay binibigyan ng taunang pangunahing bakasyon.
Ang tagal ng pangunahing bakasyon ay nakatakda:
mga tauhan ng militar na ang kabuuang tagal ng serbisyo militar sa isang kagustuhan na pagkalkula ay mas mababa sa 10 taon - 30 araw;
mga tauhan ng militar na ang kabuuang tagal ng serbisyo militar sa isang kagustuhan na batayan ay 10 taon o higit pa - 35 araw;
mga tauhan ng militar na ang kabuuang tagal ng serbisyo militar sa isang kagustuhan na batayan ay 15 taon o higit pa - 40 araw;
mga tauhan ng militar na ang kabuuang tagal ng serbisyo militar sa isang kagustuhang batayan ay 20 taon o higit pa - 45 araw.
Ang tagal ng pangunahing bakasyon ng mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata sa taon ng pagpasok sa serbisyo militar sa ilalim ng kontrata at sa taon ng pagpapaalis mula sa serbisyo militar ay kinakalkula sa paraang tinutukoy ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng militar serbisyo.
Ang mga tauhan ng militar na gumagawa ng serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata sa mga rehiyon ng Far North, mga lugar na katumbas sa kanila at iba pang mga lugar na may masamang klima o kapaligiran na mga kondisyon, kabilang ang mga malalayong, pati na rin sa mga posisyon ng militar, ang pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo militar kung saan ay na nauugnay sa pagtaas ng panganib sa buhay at kalusugan, ang tagal ng pangunahing bakasyon ay nadagdagan ng hanggang 15 araw o isang karagdagang araw ng pahinga ay ibinibigay alinsunod sa mga pamantayan na itinatag ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa serbisyo militar. Kasabay nito, ang kabuuang tagal ng pangunahing bakasyon, na isinasaalang-alang ang mga karagdagang araw ng pahinga, ay hindi maaaring lumampas sa 60 araw, hindi binibilang ang oras na kinakailangan upang maglakbay sa lugar ng paggamit ng bakasyon at pabalik.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
Sa kahilingan ng mga servicemen na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata, ang pangunahing bakasyon ay maaaring ibigay sa kanila nang paisa-isa.
Ang labing-isang talata - labing-apat ay naging invalid mula Enero 1, 2008. - Pederal na Batas ng 06.07.2006 N 104-FZ.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
Ang mga tauhan ng militar na nakatanggap ng pangalawang bokasyonal na edukasyon o mas mataas na edukasyon sa isang militar na propesyonal na organisasyong pang-edukasyon o isang militar na organisasyong pang-edukasyon ng mas mataas na edukasyon ay binibigyan kaagad ng pangunahing bakasyon pagkatapos matanggap ang naaangkop na edukasyon.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
Ang tagal ng pangunahing bakasyon ng mga tauhan ng militar ay nadagdagan ng bilang ng mga araw na kinakailangan upang maglakbay sa lugar ng paggamit ng bakasyon at pabalik, ngunit hindi bababa sa isang araw sa isang paraan. Kung ang pangunahing bakasyon ay ipinagkaloob sa mga tauhan ng militar sa mga bahagi, kung gayon ang oras na kinakailangan upang maglakbay sa lugar ng paggamit ng bakasyon at pabalik ay ibinigay nang isang beses.
5.1. Ang mga servicemen na mga beterano ng mga operasyong militar na tinukoy sa Pederal na Batas "On Veterans" (tulad ng sinusugan ng Federal Law No. 40-FZ ng Enero 2, 2000) ay binibigyan ng bakasyon ng 15 araw.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
6. Ang mga nakakontratang tauhan ng militar ay binibigyan ng educational leave upang maghanda para sa mga pagsusulit sa pasukan at makapasa mga pagsusulit sa pasukan sa pagpasok sa pag-aaral mga programang pang-edukasyon gitna bokasyonal na edukasyon at mas mataas na edukasyon, pagpasa ng intermediate at huling sertipikasyon para sa mga tinukoy na programang pang-edukasyon sa paraang inireseta ng mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
7. Mga tauhan ng militar na sumasailalim sa serbisyo militar sa ilalim ng isang kontrata, pati na rin ang mga kadete ng mga organisasyong pang-edukasyon na propesyonal sa militar at mga organisasyong pang-edukasyon ng militar ng mas mataas na edukasyon, bago ang pagtatapos ng isang kontrata sa kanila para sa serbisyong militar sa panahon ng pag-aaral sa mga organisasyong pang-edukasyon na ito, ay binibigyan ng mga bakasyon sa panahon ng mga pahinga sa mga sesyon ng pagsasanay para sa mga panahon na tinutukoy ng Pederal na Batas na ito at ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng serbisyo militar. Ang vacation leave na ipinagkaloob sa mga tinukoy na tauhan ng militar sa tag-araw (summer vacation leave) ay ang pangunahing bakasyon, at ang vacation leave na ipinagkaloob sa taglamig (winter vacation leave) ay karagdagang bakasyon at hindi binibilang sa pangunahing bakasyon.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
8. Ang mga nakakontratang servicemen na mga aplikante para sa mga akademikong degree ay binibigyan ng sabbatical leave alinsunod sa pamamaraang itinatag ng mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong legal na aksyon ng Russian Federation.
(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
9. Mga tauhan batay sa konklusyon komisyong medikal ng militar ibinibigay ang sick leave.
9.1. Ang mga servicemen na napapailalim sa medikal at sikolohikal na rehabilitasyon alinsunod sa talata 2.1 ng Artikulo 16 ng Pederal na Batas na ito ay binibigyan ng rehabilitation leave para sa panahon ng medikal at sikolohikal na rehabilitasyon sa paraang tinutukoy ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa serbisyo militar.
Ang serbisyo sa sandatahang lakas ay nagpapahiwatig ng buong-panahong seguridad ng estado at ng mga mamamayan nito mula sa mga panlabas na panghihimasok. Ang buong pangkat ng hukbo ay ipinamamahagi ayon sa uri ng mga tungkulin at panahon ng kanilang pagganap upang ang bawat sundalo ay may oras para sa pahinga at personal na mga gawain. Ang mga karapatan ng mga servicemen ay ipinatupad sa pamamagitan ng rehimen ng trabaho at pahinga, na kinabibilangan ng iba't ibang uri ng bakasyon. Bilang karagdagan, dahil sa matinding at mapanganib na mga kondisyon serbisyo, ang militar ay may karapatan sa ilang mga benepisyo, kabilang ang mga karagdagang araw sa pangunahing bakasyon.
Mga dokumento ng pamagat
Ang bakasyon ng isang serviceman ay tinukoy ng batas sa Federal Law No. 76 "Sa Katayuan ng isang Serviceman". Ibang mga klase ang bakasyon ay nakatuon sa artikulo 11 ng nasabing batas. Bilang karagdagan, ang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga bakasyon at mga pamamaraan para sa pagkalkula ng mga inilalaang pondo ay kinokontrol ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation No. 1237.
Meron din panloob na mga dokumento, na nilikha batay sa mga artikulo sa itaas. Sa regulasyon sa pagkakasunud-sunod ng serbisyo, ang kabanata 7 ay nakatuon sa mga pangunahing isyu ng nakaplano at hindi naka-iskedyul na pahinga. Ang pagkakaroon ng pag-aaral ng dokumentong ito, maaari mong lubos na malaman ang prinsipyo ng paglalaan ng oras para sa iba't ibang kategorya ng mga tauhan ng militar.
Ilang mga prinsipyo para sa pagkalkula ng bakasyon
Kahit sa gawaing pansibiko iba't ibang mga allowance para sa karagdagang mga araw ng bakasyon ay tinukoy. Ano ang masasabi natin tungkol sa paglilingkod sa militar, kung saan, kasama ng mga ordinaryong sundalo, ang mga may karanasang opisyal ng labanan ay gumaganap ng kanilang tungkulin. Sa hukbo, sa halos bawat hakbang, may pagkakataong makilala ang sarili, ipakita ang kabayanihan, kagitingan, at pagkamakabayan. Ang mga ito ay kaagad lumalaban o serbisyo sa mahihirap na kondisyon na nauugnay sa patuloy na panganib. Sa lahat ng iba't ibang mga merito, ang bakasyon ng isang serviceman sa ilalim ng isang kontrata ay hindi maaaring matukoy sa isang solong paraan.
Ang mga batang sundalo at opisyal na hindi nakapaglingkod ng sampung taon ay maaaring umasa sa isang 30-araw na bakasyon, na itinalaga sa kanila taun-taon. Sa paglipas ng panahon, ang haba ng serbisyo ay unti-unting tumataas, na kinakailangang hinihikayat ng estado sa anyo ng mga karagdagang araw para sa pahinga. Kaya, ang haba ng serbisyo na 15 taon ay nagbibigay sa militar ng karapatang magpahinga ng 35 araw. Ang bawat kasunod na 5 taon ng serbisyo ay sinamahan ng pagtaas sa tagal ng bakasyon ng 5 araw. Sa kasamaang palad, ang gayong bonus ay hindi maaaring lumago nang walang katiyakan. Ang deadline para sa bakasyon ay limitado sa 45 araw.
Ang hindi nagamit na bakasyon ay nangangailangan ng hiwalay na pagsasaalang-alang. Para sa isang serviceman, ang isyung ito ay lalong nauugnay, dahil sa mga kondisyon ng mataas na kahandaan ang kumander ng yunit ay malamang na hindi pumirma. Ngunit ang mga karapatan ng isang mamamayan ay hindi lalabag sa kasong ito, dahil sa mga sumusunod taon ng kalendaryo, at, sa susunod na quarter, ang utang sa oras na walang pasok ay babayaran nang buo. Sum up ang utang at muli dahil sa bakasyon Kung hindi ito gagana, tiyak na magkakaroon ng pahinga sa pagitan nila para sa serbisyo.
Kakanyahan ng tanong:
Tanong: Hello! Mayroon akong haba ng kalendaryo ng serbisyo na 8 taon, at nagsagawa rin ng serbisyo militar sa labas ng Russian Federation sa isang estado ng emerhensiya kung saan ang haba ng serbisyo ay kinakalkula para sa tatlong buwan sa loob ng taon, i.e. kasama ang kagustuhang haba ng serbisyo mayroong higit sa 10 taon. Anong seniority allowance ang karapat-dapat kong 15 o 20%, at ako ba ay may karapatan sa karagdagang 5 araw para sa bakasyon? At napapailalim din ako sa personal na buwis sa kita sa panahon ng aking serbisyo sa ibang bansa, mayroon ba akong karapatan, pagkatapos ng pagpapaalis o paglipat sa Russia, na ibalik ang mga pondo ng buwis na pinigil sa panahon ng serbisyo militar sa ibang bansa?
Ang sagot ng abogado ng militar:
Sagot: Kamusta!
Kailangan ng tulong mula sa isang abogado ng militar?
Kailangan ng isang propesyonal legal na konsultasyon sa wika ng tao?
Kailangan mo ba ng sample application, demanda, korte?
Kailangan ng court martial?
tawag: +7-925-055-82-55 (Megafon Moscow), +7-915-010-94-77 (MTS Moscow), +7-905-794-38-50 (Beeline Moscow)
Kami ay nagpapasalamat kung tutulungan mo kaming bumuo ng aming website:
Sa pamamagitan ng pag-topping sa iyong account +7-925-055-82-55 (Megafon Moscow) PARA SA ANUMANG HALAGA
Sa pamamagitan ng pagsulat ng pagsusuri tungkol sa aming trabaho (halimbawa, sa mga website spr. en o otzovik.com o yell.ru)
SALAMAT!
Taos-puso,
STRATEGIA Law Firm team.