Aplikasyon para sa refund ng FSS. FSS refund application

25.08.2019

Gayunpaman, ito ay posible lamang sa napapanahong pagsusumite kinakailangang dokumentasyon employer.

Alam ng lahat ang tungkol sa pangangailangang magbigay sick leave nireseta ng isang doktor, ngunit kailangan ko rin bang magsulat ng isang pahayag?

Kailangan ko bang sumulat para bayaran ang pansamantalang kapansanan?

Kung ang empleyado ay tumatanggap sa tradisyonal na paraan (sa lugar ng trabaho), kung gayon ang aplikasyon ay hindi kailangang isulat. Ang batayan para sa pag-iipon ng sick leave, ang halaga nito ay makikita sa isang partikular na column ng payslip, ay.

Sa paglulunsad pilot project Ang "Direct payments" ay dumaraming bilang ng mga manggagawa na gustong tumanggap ng "sick leave", "maternity" at iba pang halaga nang direkta mula sa mga awtoridad sa social insurance. Sa kasong ito, ang aplikasyon ay nakasulat nang walang kabiguan.

Paano pupunan at isumite ng isang empleyado ang isang form para sa pagbabayad sa FSS?

Ang isang aplikasyon para sa direktang pagbabayad sa FSS ay pinunan ng empleyado nang nakapag-iisa at isinumite kasama ng sick leave sa employer. Ang employer ay obligado sa loob ng limang araw mula sa petsa ng pagtanggap ng naturang form na ilipat ito sa mga awtoridad ng FSS.

Ang form ng form ay inaprubahan ng Order of the Social Insurance Fund ng Russian Federation noong Nobyembre 24, 2017 N 578. Maaari itong i-download mula sa opisyal na website ng Foundation. segurong panlipunan.

Mayroong ilang mga patakaran para sa pagsagot sa isang aplikasyon para sa sick leave sa pamamagitan ng FSS:

Ang lahat ng mga entry ay dapat na nasa itim na tinta at nakasulat gamit ang gel o capillary pen, o typewritten.
Ang mga blots, corrections, deletions, smearing, etching ay hindi pinapayagan.
Tanging ang mga seksyon kung saan ang nagbigay ng impormasyon ay dapat punan.

Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form para sa pagtanggap ng direktang pagbabayad ng mga benepisyo sa ospital sa isang pansamantalang sheet ng kapansanan:

Sa header sa naaangkop na mga column, nakasulat ang buong pangalan ng territorial body ng Social Insurance Fund.
Isinasaad ng heading kung kanino nagmumula ang application.
Pagkatapos ng mga salitang "Hinihiling ko sa iyo na humirang at magbayad (magbayad) na may kaugnayan sa paglitaw ng isang nakaseguro na kaganapan", ang isang tik ay nagpapahiwatig ng uri ng nakaseguro na kaganapan. Kung nagdududa ang aplikante kung anong uri ng kaganapan sa seguro ang kinabibilangan niya, maaari itong linawin sa pansamantalang sertipiko ng kapansanan.
Sa column na "paraan ng pagbabayad" maglagay ng tsek sa harap ng "postal order" o "by transfer to organisasyon ng kredito.
Kung ang paraan ng pagtanggap ng halaga ng benepisyo sa ospital "sa pamamagitan ng isang institusyon ng kredito" ay pinili, pagkatapos ay ang field ng mga detalye ng bangko at data ng pasaporte ay napunan.
Kung nais ng aplikante na makatanggap ng mga benepisyo sa kapansanan sa pamamagitan ng postal order, tanging personal na data at address ang dapat punan sa aplikasyon. Ang paglipat ay ipapadala sa post office kung saan nabibilang ang address na ito. Kakailanganing humarap nang personal para sa pagtanggap ng paglipat, pagkatapos matanggap ang naaangkop na paunawa.

Matapos mapunan ang form, dapat itong dalhin sa employer kasama ang orihinal na sheet ng pansamantalang kapansanan.

I-download ang form at sample 2019

Sa ibaba maaari mong i-download ang kasalukuyang application form para sa pagsusumite sa FSS upang makatanggap ng insurance coverage sa isang pansamantalang sheet ng kapansanan nang direkta sa pamamagitan ng pondo.

Ang isang kumpletong sample na dokumento, na may kaugnayan para sa 2019, ay ipinakita din.

I-download ang sick leave payment form.

Mag-download ng sample ng pagsagot sa isang aplikasyon para sa mga benepisyo sa kapansanan -.

Kailangan bang gumuhit pagkatapos ng pagpapaalis?

May isang opinyon na pagkatapos ng pagpapaalis, ang employer ay hindi obligado na pasanin ang anumang panlipunang responsibilidad sa empleyado. Hindi ito totoo.

Halimbawa, huminto ang isang empleyado, wala siya sa kawani, Kasaysayan ng Pagtatrabaho sa kamay ng manggagawa.

Sa kasong ito, kapag nagbukas ng isang sick leave sa loob ng 30 araw mula sa petsa ng pagpapaalis, ang empleyado ay may karapatang magpakita ng sertipiko ng kapansanan para sa pagbabayad.

Ang mga tuntunin kung saan maaaring iharap ang sick leave ay limitado sa 6 na buwan mula sa petsa ng pagtatapos ng sakit.

Kung ang mga tuntunin ay hindi nilabag, ang employer ay obligado na magbayad ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan.

Hindi na kailangang magsulat ng anumang mga espesyal na pahayag. Ang batayan para sa pagkalkula ng mga benepisyo ay isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho.

Kung ang may-ari ng patakaran ay tumangging tanggapin ang dokumento para sa pagbabayad, makatuwirang sumulat ng isang aplikasyon sa anumang anyo na humihingi ng pagbabayad ng mga benepisyo. Ito ay dapat gawin sa ayon sa batas termino.

Para sa isang sample, maaari kang kumuha ng form sa direktang pagbabayad sa FSS o gamitin ang halimbawa sa ibaba. Ang huling punto ay upang ipahiwatig ang pangangailangan na mag-isyu ng nakasulat makatwirang pagtanggi sa kaso ng isang hindi kasiya-siyang desisyon.

Upang mabawasan ang oras ng paghihintay, maaaring tukuyin ng dokumento na nag-isyu ang employer ng dokumentong nauugnay sa daloy ng trabaho. Halimbawa, mga pay slip sa nakalipas na dalawang taon.

Ang nasabing pahayag alinsunod sa Art. Ang 62 TC ay sinusuri sa loob ng tatlong araw ng trabaho.

Sa kaganapan ng pagtanggi o walang tugon, nagiging posible na hamunin ito sa korte o mag-apela sa ibang mga katawan.

Halimbawa ng disenyo

Mag-download ng sample na aplikasyon para sa mga benepisyo mula sa dating employer pagkatapos matanggal sa trabaho -.

Buwanang paglilipat ng employer mga premium ng insurance sa FSS, maaaring mag-aplay para sa reimbursement ng mga gastos sa FSS gamit ang 2019 form. Ang pamamaraang ito nagbibigay-daan sa iyo na bawasan ang pinansiyal na pasanin sa organisasyon, na lalong mahalaga para sa mga nagsisimulang negosyante at maliliit na negosyo. Upang mabawasan ang item na ito ng paggasta, mayroong isang espesyal na form, ang mga tampok ng pagpuno at pagsusumite na isiniwalat sa artikulong ito.

Ang halaga ng FSS sa 2019, tulad ng mga nakaraang taon, ay maaaring bawasan kung ang kabuuang halaga ng mga benepisyong binayaran ay higit pa sa mga kontribusyon sa pondo. Kasama sa listahan ng mga gastos kung saan maaaring mabawasan ang mga pagbabayad sa premium ng insurance ay kinabibilangan ng mga pagbabayad:

sa panahon ng pagbubuntis at pagkatapos ng kapanganakan ng isang bata;
dahil sa pansamantalang kapansanan;
inilabas para sa libing;
dahil sa mga buntis kapag nagparehistro nang maaga sa iskedyul.

Ang lahat ng mga gastos sa itaas ay makikita sa mga ulat na isinumite sa IFTS. Kapag nagbabalik ng pera, ang Social Insurance Fund ay nagpapadala din ng ulat sa tanggapan ng buwis.

Ang isinumiteng aplikasyon ay isinasaalang-alang at isinasagawa sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pagsusumite ng employer ng kinakailangang pakete ng mga dokumento. Ang isang pagbubukod ay maaaring mga sitwasyon kung kailan nagpasya ang pondo na magsagawa ng pag-audit, kung saan ang desisyon ay gagawin batay sa mga resulta ng pag-audit.

Dapat itong isipin na kung ang mga gastos na ito ay hindi lalampas sa mga kontribusyon, pagkatapos ay makipag-ugnayan sa Social Insurance Fund Pederasyon ng Russia hindi kailangan para sa muling pagkalkula.

Kung ang halaga ng mga benepisyo ay higit pa sa mga naipon na kontribusyon

Ang posibilidad ng pagbawi ay lumitaw kung ang kabuuang bilang ng mga pagbabayad na ginawa ay lumampas sa halaga ng mga kontribusyon. Sa kasong ito, mayroong dalawang posibleng solusyon:

offset ng mga pondong nadeposito na laban sa mga pagbabayad sa hinaharap;
pagbabayad ng mga gastos na natamo ng FSS.

Iyon ay, kung ang kabuuan ng mga pagbabayad na ginawa sa mga empleyado ay lumampas sa bilang ng mga pagbabayad sa loob ng parehong buwan, kung gayon ang employer ay maaaring mag-aplay sa Social Insurance Fund ng Russian Federation para sa isang muling pagkalkula.

Pagtanggap ng Reimbursement Denial

Ang tagapag-empleyo, bilang tugon sa kanyang aplikasyon, ay maaaring tanggihan kung ang mga patakaran para sa pagproseso ng pamamaraan para sa muling pagbabayad ng mga gastos para sa FSS ay nilabag. Dapat isaalang-alang ng nakaseguro na ang mga pagkakamali sa mga kalkulasyon, kakulangan ng mga sertipiko na nagpapatunay sa katotohanan ng pagbabayad, mga pagkukulang sa isinumiteng dokumentasyon - lahat ng ito ay maaaring maging dahilan para sa pagtanggi na ibalik ang mga gastos, makaipon ng kabayaran.

Gayundin, ang kabayaran ay tatanggihan kung ito ay lumabas na mayroong pekeng mga sertipiko.

Ano ang kailangan mong ibigay sa FSS

Kapag nagsusumite ng aplikasyon sa Social Insurance Fund, kinakailangang ibigay ang mga dokumentong itinatag ng mambabatas:

isang nakumpletong application form, sa anyo at pattern na itinatag ng mga gawaing pambatasan;
isang ulat sa lahat ng mga pagbabayad na ginawa at paglilipat sa Social Insurance Fund.

Ang pagpapatupad ng ilang mga pagbabayad ay nakumpirma ng mga nauugnay na sertipiko:

sertipiko ng kamatayan, kapag kinakalkula ang allowance sa libing;
ang mga lump-sum na pagbabayad sa kapanganakan ng isang bata ay kinumpirma ng isang sertipiko ng kapanganakan;
ang accrual ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan ay kinumpirma ng isang sick leave;
sertipiko ng pagpaparehistro sa maagang mga petsa.

Lahat ng nakasulat na kumpirmasyon na ibinigay ay dapat mayroong lahat ng impormasyong ibinigay para sa form at approval visa. Ang mga photocopy na ibinigay ay dapat na sertipikado.

Paano sagutan ng tama ang form

Ang pagsusumite ng isang reimbursement form sa FSS ay kinabibilangan ng pagsagot sa isang form. Mayroong isang mahigpit na form, isang sample ng pagpuno sa dokumentong ito. Ang form ay maaaring kumpletuhin alinman sa pamamagitan ng kamay o gamit ang isang computer.

Dapat ipahiwatig ng aplikasyon ang sumusunod:

Susunod, ang halaga na ibabalik ay ipinahiwatig, pati na rin ang mga layunin kung saan ito pupunta (mga parusa, multa, mga kontribusyon sa hinaharap). Ang halaga ay ipinahiwatig sa mga salita.

Susunod, ipasok ang mga detalye ng dibisyon ng teritoryo kung saan ang aplikante ay isang miyembro, kung saan ang account ay kinakailangan upang maglipat ng mga pondo.

Matapos punan ang lahat ng kinakailangang mga patlang, ang dokumento ay nilagdaan ng direktor ng negosyo, Punong Accountant, ay nakatatak.

Kung ang aplikasyon ay isinumite ng isang opisyal na kinatawan, kung gayon ang buong pangalan ng kinatawan, ang mga detalye ng dokumentong nagpapatunay ng personal na data at ang mga detalye ng dokumentong nagpapatunay sa awtoridad ng awtorisadong kinatawan ay ipinasok sa espesyal na itinalagang larangan (ang mga detalye ng ipinasok ang kapangyarihan ng abogado).

Ang mga nakahanda nang FSS application template para sa reimbursement ng mga gastusin 2019 at ang isang sample ay maaaring ma-download at punan nang manu-mano o sa pamamagitan ng computer gamit ang halimbawa at mga tagubilin sa pagpuno na ipinakita sa itaas.

Kakailanganin mo ring mag-attach ng certificate-calculation at mga dokumentong nagpapatunay sa mga pagbabayad na ginawa sa form.

Paano punan ang isang invoice

Kapag nag-a-apply sa pondo, kakailanganin mo ring mag-attach ng certificate-calculation sa application. Nasa ibaba ang isang sample na sanggunian.

Sinuri namin sa ilalim ng anong mga pangyayari ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mag-claim ng reimbursement para sa mga social na benepisyo, kung anong mga dokumento ang kailangang ibigay, kung paano wastong punan ang form na iminungkahi ng mga regulasyong pagsasabatas.

Ang pagkakaroon ng pag-apruba ng Social Insurance Fund, ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang nakaseguro mismo ang nagpasiya kung paano haharapin ang nagresultang labis na pagbabayad - upang ilagay ito sa account ng mga kontribusyon sa hinaharap o ibalik ito.

Ang mga panlipunang pagbabayad na pabor sa mga empleyado ay ginawa ng employer sa gastos ng mga pondong binayaran sa anyo ng mga premium ng insurance sa FSS, at kung ang mga pondong ito ay hindi sapat, ang mga ito ay ilalaan din ng Fund Department sa kahilingan ng employer at kapag pagtatanghal ng mga sumusuportang dokumento.

Depinisyon ng konsepto

Sa panahon ng taon, kinakalkula ng employer ang halagang dapat bayaran para sa paglipat sa Social Insurance Fund. Kasabay nito, may iniingatan ding talaan ng panlipunang benepisyo.

Parehong ang isa at ang iba pang pagkalkula ay ginawa sa isang accrual na batayan para sa taon ng kalendaryo. Kasabay nito, ang employer ay may karapatan na buuin ang intermediate total at pag-aralan ang pagsunod ng mga naipon na kontribusyon sa mga pagbabayad na ginawa.

Sa mga kaso kung saan, sa katapusan ng taon o isa pang pansamantalang panahon ng pag-uulat, ang halaga ng mga pagbabayad na ginawa lumampas sa halaga inilipat ang mga kontribusyon, ang organisasyon ay may karapatang mag-aplay sa FSS para sa muling pagbabayad ng pagkakaiba na lumitaw, dahil ang mga halagang lumampas sa halaga ng mga kontribusyon ay dapat ilaan mula sa Pondo.

Mga dokumento sa regulasyon na namamahala sa isyung ito

Ang mga batayan at pamamaraan para sa reimbursement ay kinokontrol ng Tax Code ng Russian Federation, sa partikular, Art. 243, clause 5. Ang form ng form para sa accounting para sa mga kontribusyon at pagbabayad ay itinatag sa pamamagitan ng Order ng FSS ng Russian Federation ng Setyembre 26, 2016 N 381; ang listahan ng mga dokumentong kinakailangan para sa pagsusumite sa Sangay ng Pondo ay tinutukoy ng utos ng Ministry of Health at Social Development No. 951n na may petsang 04.12.2009.

Kung hindi ka pa nakarehistro ng isang organisasyon, kung gayon Pinakamadali gawin ito sa mga online na serbisyo, na tutulong sa iyo na makabuo ng lahat ng kinakailangang dokumento nang libre: Kung mayroon ka nang organisasyon, at iniisip mo kung paano mapadali at i-automate ang accounting at pag-uulat, ang mga sumusunod na serbisyong online ay sasagipin, na ganap na papalitan ng isang accountant sa iyong negosyo at makatipid ng maraming pera at oras. Lahat ng pag-uulat ay awtomatikong nabuo, nilagdaan Electronic Signature at awtomatikong ipinadala online. Ito ay perpekto para sa isang indibidwal na negosyante o LLC sa pinasimple na sistema ng buwis, UTII, PSN, TS, OSNO.
Nangyayari ang lahat sa ilang pag-click, nang walang pila at stress. Subukan ito at ikaw ay mabigla gaano ito kadali!

Mga sitwasyon kung saan posible ang refund

Ang bawat isa na kumuha ng mga empleyado at nagbibigay sa kanila ng bayad ay may karapatang tumanggap ng reimbursement ng mga social benefits. mga garantiyang panlipunan sa, bakasyon sa, atbp.

Ang posibilidad ng reimbursement ay hindi nakasalalay sa napiling paraan ng pagbubuwis.

Sa pangkalahatang anyo ang mga pagbabayad sa pagbubuwis ay ginawa sa gastos ng mga pagbabawas sa FSS. Ang mga halagang lampas sa halaga ng mga bawas ay inilalaan ng Kagawaran ng Pondo.

Mga organisasyong nagbabayad ng buwis sa ilalim ng sistema UST, gumawa ng mga pagbabayad sa loob ng naipon na UST, ang natitirang bahagi ng pagbabayad ay inilalaan mula sa FSS.

Mga nagbabayad ng buwis na nagsasagawa mga espesyal na rehimen sa buwis at kusang-loob na paglilipat ng mga kontribusyon sa FSS, gumawa ng mga social na pagbabayad sa loob ng mga limitasyon ng tinukoy na mga kontribusyon, ang iba ay binabayaran mula sa FSS.

Gamit espesyal na paggamot nang walang boluntaryong paglilipat ng mga kontribusyon, ang mga pagbabayad ay ginawa ng employer sa loob ng minimum na sahod, ang natitirang bahagi ng pagbabayad ay ibinibigay ng FSS.

Mga tuntunin at kundisyon ng pamamaraang ito

Ang isang organisasyon ay maaaring makatanggap ng reimbursement ng mga social na benepisyo kung ang mga sumusunod ay natupad: kundisyon:

ang paglitaw ng isang nakaseguro na kaganapan sa isang empleyado (sick leave, utos, atbp.);
napapanahong pagbabayad ng mga premium ng insurance sa FSS para sa empleyadong ito;
paggawa ng naaangkop na pagbabayad sa lipunan sa empleyado.

Ang mga kaganapan sa insurance ay hindi kasama at, nang naaayon, ay hindi napapailalim sa reimbursement ng mga pagbabayad na nauugnay sa mga aksidente sa trabaho at may kaugnayan sa mga sakit sa trabaho.

Pagsusunod-sunod employer upang makatanggap ng reimbursement:

Paggawa ng naaangkop na pagbabayad sa empleyado.
Pagsasama ng mga pagbabayad sa Form 4-FSS.
Pagsusumite sa FSS ng aplikasyon para sa reimbursement o para sa pagkakaloob ng karagdagang pondo. Ang uri ng aplikasyon ay depende sa halaga ng bayad at sa halaga ng insurance premium para sa empleyado. Kung ang halaga ng bayad ay lumampas sa halaga ng mga kontribusyon, ang employer ay may karapatang mag-aplay sa FSS para sa karagdagang pondo.
Ang mga dokumentong nagpapatunay sa pagbabayad, na pinatunayan ng selyo ng organisasyon, ay dapat na nakalakip sa aplikasyon.
Ang FSS ay tumatanggap ng isang pakete ng mga dokumento para sa pagsasaalang-alang.
Kung walang nakitang mga pagkakamali o paglabag sa mga isinumiteng dokumento, isang resibo ang ibibigay na nagpapatunay sa pagtanggap ng aplikasyon para sa pagpapatupad. Ang petsa ng paglabas ng resibo ay itinuturing na petsa ng pagtanggap.
Paglipat ng reimbursement sa legal na entidad ginawa sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng pagtanggap ng mga dokumento.

Ang hakbang-hakbang na pamamaraan para sa muling pagbabayad ng mga pondo ng FSS ay inilarawan nang detalyado sa sumusunod na video:

Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng halaga na natanggap

Dahil ang mga tuntunin para sa paglilipat mula sa Social Security Fund, at higit pa sa mga deadline para sa pagsusumite ng mga aplikasyon, ay maaaring medyo mahaba, ang mga pagbabayad sa mga empleyado ay dapat gawin anuman ang paglipat ng kabayaran, kung hindi, ang mga batas sa paggawa ay lalabag.

Halimbawa, ni sick leave obligado ang employer na gumawa ng kalkulasyon sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pagtanggap ng sheet at bayaran ito sa susunod na petsa ng pagbabayad ng suweldo, iyon ay, kahit na buwanang reimbursement may panganib na hindi matugunan ang mga deadline na ito.

Ang pagkalkula ng nararapat na kabayaran ay ginawa batay sa pagsagot sa Form 4-FSS. Ang form na ito ay pinupunan mula sa simula ng taon sa isang accrual na batayan. Ipinapahiwatig nito ang lahat ng mga halaga ng mga premium ng seguro na naipon para sa mga empleyado at sumasalamin sa mga ginawang pagbabayad sa lipunan.

Kung maayos na pinapanatili ang form, ang linya ng buod ay magpapakita ng halaga ng kabayaran na dapat bayaran sa employer kung ang halaga ng mga bayad ay lumampas sa halaga ng mga premium ng insurance.

Ang sitwasyong ito ay maaaring mangyari nang regular, kung saan makatuwiran para sa employer na mag-aplay para sa reimbursement sa buwanang batayan upang magkaroon ng mas malaking halaga kapital ng paggawa. O ang halaga ng mga pagbabayad ay maaaring lumampas sa mga pagbabawas lamang sa ilang partikular na punto ng taon.

Anyway, mag-aplay para sa isang refund Maaari kang anumang oras sa kaganapan ng isang utang, nang hindi naghihintay para sa katapusan ng panahon ng pag-uulat.

Kung may ginawang refund quarterly, pagkatapos ay dapat isumite ang aplikasyon bago ang ika-15 araw ng unang buwan ng susunod na quarter para sa nakaraang quarter.

Halimbawa, kung sa batayan ng nakumpletong form ay malinaw na sa unang quarter ay 15,000 rubles ng mga premium ng seguro ang naipon at 5,000 rubles ang binayaran sa sick leave, kung gayon walang mga batayan para sa muling pagbabayad.

Para sa ikalawang quarter, isa pang 15,000 rubles ang naipon, iyon ay, ang kabuuang halaga ng mga kontribusyon ay makikita sa halagang 30,000 rubles. Ang mga pagbabayad sa kapansanan ay umabot sa 40,000 rubles sa ikalawang quarter. Ang kabuuang halaga sa isang accrual na batayan ay magiging 45,000 rubles. Kapag pinupunan ang lahat ng kinakailangang mga patlang ng form, ang isang labis na pagbabayad na 15,000 rubles ay makikita.

Alinsunod dito, sa ikalawang quarter, ang organisasyon ay may dahilan upang mag-aplay sa FSS para sa reimbursement ng halaga ng sobrang bayad. O maaari kang maghintay hanggang sa katapusan ng taon, kalkulahin nang buo ang kabuuang halaga at, batay sa lahat ng data, gumawa ng konklusyon tungkol sa pagkakaroon o kawalan ng labis na pagbabayad.

Kapag kinakalkula ang reimbursement para sa sick leave, dapat tandaan na ang unang tatlong araw ng sick leave ay binabayaran ng employer, at lahat ng kasunod na araw ay binabayaran ng FSS. Kasabay nito, kapag nag-aaplay para sa sick leave upang alagaan ang isang miyembro ng pamilya, ang pagbabayad mula sa Pondo ay ginawa mula sa unang araw - nang hindi ginagamit ang mga pondo ng employer.

Sagutan ang mga kinakailangang form

Upang makatanggap ng refund, ang organisasyon ay dapat mag-apply sa Departamento ng Pondo na may aplikasyon, form 4-FSS, na nakumpleto sa petsa ng aplikasyon, at mga sumusuportang dokumento.

Walang itinatag na sample para sa application form na ito, samakatuwid ito ay pinunan ng employer sa anumang form.

Ang pangunahing bagay ay na mula sa nilalaman nito ay malinaw na ito ay ang reimbursement na kinakailangan, at ang eksaktong halaga ay ipinahiwatig din. Gayundin, ang dokumento ay dapat maglaman ng data ng aplikante -, address, TIN / KPP at numero ng pagpaparehistro nakaseguro. Sa teksto ng aplikasyon, kinakailangang ipahiwatig ang halaga ng kabayaran at mga detalye para sa paglipat nito.

Sa anyo ng 4-FSS, ito ay kinakailangan punan ang lahat ng mga patlang naaayon sa mga naipon na mga premium ng insurance at mga nakasaad na pagbabayad sa lipunan, pati na rin upang kalkulahin ang kabuuang halaga bago ang petsa ng pagsusumite ng aplikasyon.

Blangkong papel ito ay pinaka-maaasahang kunin ito mula sa opisyal na website ng FSS o personal na mag-aplay sa Kagawaran ng Pondo, dahil ang batas sa lugar na ito ay madalas na nagbabago, at pagkatapos nito ay ang 4-FSS na form.

Kapag gumagamit ng isang dokumentong kinuha mula sa mga mapagkukunan ng third-party, may panganib na mag-aksaya ng oras sa pagpuno at pagpapakita ng hindi napapanahong form.

Annex - mga dokumento na nagpapatunay sa pangangailangan para sa mga pagbabayad na ginawa (sick leave certificate, order na magbigay ng maternity leave, atbp.), mga dokumentong nagpapatunay Ugnayan sa paggawa(kopya), kumpirmasyon ng mga pagbabayad na ginawa (mga order sa pagbabayad,).

Ang isang detalyadong paglalarawan ng pagsagot sa isang aplikasyon sa form 4 - FSS ay ipinapakita sa sumusunod na video:

Posibilidad ng pagtanggi

Ang mga kaso ng pagtanggi na ilipat ang kabayaran para sa mga benepisyong panlipunan ay nauugnay, bilang panuntunan, sa anuman mga paglabag sa pamamaraan ng pagpaparehistro. Ang isang sangay ng pondo ay maaaring tumanggi batay sa isang paglabag na natagpuan kapag nagbabayad, sa kawalan ng mga sumusuportang dokumento, kung sakaling magkaroon ng mga pagkakamali o kamalian sa mga ibinigay na dokumento. Ang dahilan ay maaari ding isang hindi tamang pagkalkula ng halaga ng kabayaran o pagbabayad, ang pagtatanghal ng isang pekeng sick leave, isang hindi kumpletong hanay ng mga dokumento.

Mula noong simula ng 2017, ang Order ng Federal Tax Service ng Russia ay nagsimula, na nag-apruba bagong order pagkalkula at pag-uulat sa mga bayad na premium ng insurance sa badyet ng Social Insurance Fund (simula dito - ang FSS). Ang mga pamantayang ito ay nagbibigay para sa pangangasiwa ng mga awtoridad sa buwis ng mga bayad na kontribusyon (pensiyon, pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak). Kaugnay nito, ang pagkakaloob ng mga ulat ay inililipat sa buwis, at lahat ng mga premium ng insurance ay kasama sa iisang anyo pagkalkula.

Ano ang nananatili sa ilalim ng kontrol ng FSS? Ang Pondo ay nakikibahagi pa rin sa pangangasiwa at pagtanggap ng mga ulat sa mga kontribusyon mula sa mga aksidente at sakit sa trabaho. Samakatuwid, ang isang bagong bersyon ng 4-FSS form ay ipinakilala.

Bagama't ang reimbursement ng mga gastos sa benepisyo mula noong 2017 ay naging mga awtoridad sa buwis, pinanatili ng FSS ang mga tungkulin ng pagsuri sa paggasta ng mga bayad na premium ng insurance.

Sa artikulo, isasaalang-alang namin nang detalyado ang mga kaso kung kailan dapat kang makipag-ugnay sa FSS at opisina ng buwis, kung anong mga dokumento ang kakailanganin, anong mga paraan ng aplikasyon at mga sertipiko ang ipinakilala, kung posible bang bawasan ang mga premium ng insurance.

Anong mga dokumento ang kailangan kong isumite sa FSS para sa reimbursement

Kapaki-pakinabang na tandaan na ang artikulo ay naglalarawan ng mga pinakakaraniwang sitwasyon at hindi isinasaalang-alang ang maraming mga subtleties at nuances. Upang malutas ang iyong problema, kumuha legal na payo sa pamamagitan ng anyo ng online consultant o sa pamamagitan ng telepono: Upang tumawag ng extension, pagkatapos i-dial ang numero, pagkatapos marinig ang dial tone, pindutin ang asterisk "*" at i-dial ang extension.

Sa 2018, maaaring makaharap ang mga organisasyon ng kalituhan: kung aling mga kaso, kung aling awtoridad ang mag-aplay para sa reimbursement ng mga benepisyo.

Sa FSS, ang nakaseguro ay nagsusumite ng isang pakete ng mga dokumento para sa kabayaran kapag ang katotohanan ng pansamantalang kapansanan ay nangyari bago ang 12/31/2016.

Pinakabago mga regulasyon aprubahan ang sumusunod na listahan ng mga dokumento:

Aplikasyon para sa paglalaan ng mga pondo para sa kabayaran sa saklaw ng seguro.
Isang kalkulasyon na naglalaman ng data sa mga kontribusyon na ibinayad sa badyet at mga benepisyong ibinayad sa mga empleyado.
Mga kopya ng mga dokumento na nagpapatunay sa bisa ng mga pondong ginastos sa Social Security. Kabilang dito ang:

sick leave (pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak);
mga sertipiko at sertipiko ng kapanganakan kabuuan sa kapanganakan ng isang bata, allowance sa pangangalaga ng bata);
mga sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng ibang magulang ng bata (kinukumpirma ang kawalan ng katotohanan ng pagtanggap ng mga benepisyo para sa kapanganakan at pangangalaga ng bata sa lugar ng trabaho ng pangalawang magulang);
sertipiko ng kamatayan (libing na allowance);
sertipiko ng pagpaparehistro sa mga unang yugto ng pagbubuntis (allowance para sa pagpaparehistro hanggang 12 linggo).

Bagong reference-calculation mula 2017

Pinalitan ang dating form na 4-FSS bagong anyo pag-uulat - Tulong-pagkalkula. Ito ay kasama sa pakete ng mga dokumento para sa pagtanggap ng kabayaran sa 2017.

Ang pagbuo nito ay nauugnay sa isang pagbabago sa pamamaraan para sa pag-uulat sa mga premium ng insurance. Dahil ang administrasyon ay inilipat sa mga awtoridad sa buwis mula noong 2017, ang FSS ay hindi na tumatanggap ng mga ulat sa paglilipat ng mga pondo sa badyet. Samakatuwid, kailangan ang isang dokumento kung saan maipapakita ng nakaseguro ang lahat ng data sa mga kontribusyon.

Ngunit ang FSS ay hindi lamang sasang-ayon sa mga numerong makikita ng mga tagaseguro sa Sertipiko ng Pagkalkula. Ayon sa mga regulasyon, ang FSS ay may karapatang humiling ng kumpirmasyon mula sa mga awtoridad sa buwis.

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na aprubadong form Walang reference-calculation sa alinman batas na batas. Iminumungkahi nito na ang may-ari ng patakaran ay may karapatan na iguhit ito nang nakapag-iisa, batay sa Order of the Ministry of Labor No. 585n na may petsang 10/28/2016.

Dapat ipakita ng reference-calculation ang mga sumusunod na indicator:

ang halaga ng utang sa mga premium ng insurance sa simula / katapusan ng panahon ng pagsingil;
ang naipon na halaga ng mga kontribusyon;
karagdagang tinasa na halaga ng mga kontribusyon;
ang halaga ng mga gastos na hindi isinasaalang-alang;
nakatanggap ng kabayaran mula sa FSS;
ang mga pondo ng nakaseguro na ginastos sa mga benepisyong panlipunan, atbp.

Gayunpaman, ang FSS ay nagbigay ng sample ng Calculation Certificate sa mas mababang mga departamento sa pamamagitan ng panloob na sulat.

Aplikasyon ng Reimbursement

Tulad ng kaso ng form ng Certificate-calculation, wala ring legal na inaprubahang application form para sa reimbursement. Sa parehong sulat, ang FSS ay nagrekomenda ng isang solong paraan ng aplikasyon. Nai-publish din ito sa mga website ng mga sangay ng FSS sa bansa.

Kaya ang application ay karaniwang naglalaman ng impormasyon tungkol sa nakaseguro (pangalan, legal na address, numero ng pagpaparehistro ng insurance), mga detalye ng bangko para sa pagtanggap ng reimbursement at ang halaga ng kinakailangang pondo.

Ang teksto ng sample na application mismo ay nagsasaad na ito ay ibinibigay nang sabay-sabay sa dalawang aplikasyon:

Tulong-pagkalkula.
Pagkakabahagi ng Paggasta sa Benepisyo.

Panahon ng reimbursement

Ayon sa Artikulo 4.6 ng Batas Blg. 255-FZ ng Disyembre 29, 2006 "Sa Sapilitang Seguro sa Panlipunan sa Kaso ng Pansamantalang Kapansanan at Kaugnay ng Pagiging Ina", ang teritoryal na katawan ng FSS, batay sa natanggap na pakete ng mga dokumento, ay obligadong ilista ang kailangan cash sa account ng policyholder sa oras - bago mag-expire ang 10 mga araw sa kalendaryo. Ang sandali ng pagbibilang ng panahon ay ang petsa ng pagsusumite ng mga dokumento. Gayunpaman, alinsunod sa talata 4 ng artikulong ito, ang departamento ng FSS ay maaaring magsagawa ng on-site na inspeksyon upang matukoy ang bisa ng mga ipinahiwatig na gastos sa aplikasyon. Sa yugtong ito, ang departamento ng FSS ay may karapatang humiling ng mga karagdagang pansuportang dokumento.

Batay sa mga resulta ng pag-audit, binabayaran ng pondo ang mga pondo o binibigyan ang nakaseguro ng makatuwirang pagtanggi sa loob ng tatlong araw ng trabaho.

Pakitandaan na ang may-ari ng polisiya ay may karapatang mag-apela sa desisyon na tumanggi na magbayad ng insurance compensation sa pamamagitan ng pag-aaplay sa korte.

Pagbabawas ng mga premium ng insurance para sa mga benepisyo

Ang Artikulo 431 ng Tax Code ay nagbibigay ng posibilidad na bawasan ang halaga ng buwanang kontribusyon. Kapag tinutukoy ang halaga ng pagbabayad sa badyet, ang nakaseguro ay may karapatang ibawas ang mga gastos na natamo para sa pagbabayad ng mga benepisyo ng mga empleyado:

pansamantalang kapansanan;
sa pagbubuntis at panganganak;
nakarehistro bago ang 12 linggo ng pagbubuntis
sa pagsilang ng isang bata;
pangangalaga ng bata sa pag-abot ng isa at kalahating taon;
para sa libing.

Sa ganitong paraan, ginagawang mas madali ng insured na mabayaran ang kanilang mga gastos sa social security sa pamamagitan ng pagbabawas sa halaga ng susunod na installment. Kung ang halaga ng bayad ng nakaseguro ay lumampas sa halaga ng kontribusyon, kailangan mong makipag-ugnayan sa FSS.

Kapag nagsusumite sa awtoridad sa buwis, ipinapakita ng may-ari ng patakaran ang mga gastos sa mga nauugnay na seksyon at annexes ng bagong pinag-isang form sa pag-uulat, na naisumite na sa awtoridad sa buwis.

Kung ang halaga ng mga benepisyo ay lumampas sa tinasa na mga kontribusyon

Tinalakay sa itaas kung ano ang nakakaapekto sa pagbawas sa laki ng buwanang premium ng nakaseguro. Ngunit may isang sitwasyon kung ang kontribusyon ay mas malaki kaysa sa mga gastos na natamo. Pagkatapos ang nakaseguro ay may dalawang paraan ng pagbuo ng sitwasyon, na ipinahiwatig ng batas sa buwis:

Ang karapatang i-set off ang labis na halagang natanggap laban sa mga kontribusyon sa hinaharap (kung ito ay akma sa loob ng kasalukuyang panahon ng pagsingil);
Ang karapatang makatanggap ng refund kapag nakikipag-ugnayan sa departamento ng FSS na may naaangkop na pakete ng mga dokumento.

Sa kabila ng katotohanan na ang pagbabago sa batas ay nagpasiya sa mga awtoridad sa buwis bilang tagapangasiwa ng mga premium ng seguro, ang aplikasyon ay dapat pumunta sa pondo ng segurong panlipunan ng teritoryo ( binigay na utos tinukoy ng batas Blg. 255-FZ ng Disyembre 29, 2006).

Reimbursement ng mga gastos sa FSS sa 2017 para sa 2016

Ang aplikasyon para sa reimbursement ng mga gastos sa social security na naganap bago ang Enero 1, 2017 ay nagpasiya sa sumusunod na pamamaraan para sa nakaseguro at sa FSS.

Ang nakaseguro ay nagsusumite ng mga sumusunod na dokumento sa nauugnay na departamento ng teritoryo ng FSS:

Aplikasyon para sa reimbursement ng mga gastos sa social security o credit laban sa hinaharap na panahon bago ang 12/31/16.
Pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa f. 4-FSS para sa 2016 (kung kinakailangan, na-update na mga paraan ng pagkalkula para sa mga panahon hanggang 2017).
Mga kopya ng lahat ng sumusuportang dokumento.

Sinusuri ng departamento ng FSS ang natanggap na pakete, kung kinakailangan, ay maaaring magsagawa ng on-site check. Batay sa mga resulta, gumagawa ito ng desisyon sa pagbabalik o pag-offset ng mga halaga ng mga gastos ng nakaseguro. Ngunit ang lahat ng pagkilos na ito ay nauugnay sa mga panahon hanggang 01/01/2017.

Bilang bahagi ng interdepartmental na interaksyon, ang departamento ng FSS ay nagbibigay sa nauugnay na IFTS ng impormasyon sa nakaseguro tungkol sa:

hindi pagtanggap para sa offset ng mga halaga ng mga gastos para sa mga panahon hanggang 01/01/2017;
karagdagang accrual ng mga halaga ng mga kontribusyon batay sa mga resulta ng mga pag-audit na isinagawa hanggang 01/01/2017;
na may pananagutan ang nakaseguro para sa isang pagkakasala sa nauugnay na lugar ng batas batay sa mga resulta ng mga inspeksyon sa lugar bago ang 01/01/2017;
ang desisyon na ibalik ang dating binayaran na mga premium ng insurance.

Reimbursement pagkatapos ng Enero 1, 2017

Kung ang apela ng may-ari ng patakaran sa FSS ay nauugnay sa mga gastos na natamo para sa mga panahon mula 01/01/2017, ang listahan ng mga dokumentong isusumite ay nagbabago. Kasama sa package ang:

Aplikasyon para sa pagsasauli ng mga ginastos na pondo para sa social security.
Pagkakabahagi ng mga Gastos sa Social Security.

Sa pagtanggap ng aplikasyon, ang departamento ng FSS ay nagsasagawa ng on-site na pag-verify ng isinumiteng impormasyon sa mga gastos. Maaaring magsagawa ng mga field trip hindi nakaiskedyul na mga tseke. Sa panahon ng pagsasaalang-alang ng aplikasyon, ang pondo ay humihiling ng impormasyon mula sa IFTS mula sa pinag-isang form ng pag-uulat na ibinigay ng nakaseguro. Ito ay kung paano nagaganap ang isang cross-check ng data sa mga paggasta sa social security.

Batay sa mga resulta ng pag-audit, ang departamento ng pondo ay nagpapadala sa opisina ng buwis resulta desisyon bilang:

kumpirmasyon ng ipinahayag na mga gastos para sa pagbabayad sa nakaseguro;
hindi pagtanggap ng mga gastos na ipinahiwatig sa aplikasyon para sa offset.

Pagkatapos nito, bubuo ang IFTS ng aplikasyon para sa refund at inilipat ito sa naaangkop na awtoridad sa teritoryo Federal Treasury. Pagkatapos iproseso ang mga dokumento, ang mga pondo ay ililipat sa account ng nakaseguro (sa loob ng tatlong araw ng trabaho).

Sa kaso ng pag-kredito ng mga pondo laban sa mga hinaharap na panahon, ang opisyal ng buwis panloob na dokumento sumasalamin sa nagresultang sobrang bayad sa card ng kliyente. Sa kasunod na accrual ng mga kontribusyon, ang mga halaga ay awtomatikong ma-offset (kung kinakailangan, na may posibleng pagbuo ng isang kulang sa pagbabayad ng kasalukuyang kontribusyon).

Mahalagang tandaan ng nakaseguro na kung ang halagang tinanggap para sa offset ay hindi tumugma sa halaga ng kontribusyon, kakailanganing gawin ang pagkakaiba sa loob ng panahong itinatag ng batas.

Dapat tandaan na sa loob ng balangkas ng bagong pamamaraan para sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng nagbabayad ng buwis, ang departamento ng FSS at ang tagaseguro ng buwis, maaari siyang mag-aplay para sa isang refund sa nauugnay na inspektor ng FTS. Sa kasong ito, ang IFTS ay nagpapadala ng impormasyon tungkol sa natanggap na aplikasyon sa departamento ng FSS. Sa batayan na ito, ang pondo ay nagsasagawa ng parehong mga aksyon sa pagkontrol tulad ng sa kaso ng personal na pagtanggap ng isang pakete ng mga dokumento. Kung saan field check maaaring kasama ng mga kinatawan ng mga awtoridad sa buwis.

Kasama ng impormasyon tungkol sa pangangailangan ng nakaseguro na ibalik ang mga pondo, ipinapadala ng IFTS sa departamento ng FSS ang nauugnay na data mula sa pinag-isang form ng pag-uulat para sa paggawa ng desisyon. Ang mga kasunod na yugto ng mga aksyon ay tumutugma sa kaso kapag ang nakaseguro ay nalalapat sa FSS.

Ang Federal Tax Service ay may karapatang gumawa ng mga desisyon sa pagpapanagot sa nagbabayad ng buwis para sa pagkakasalang nagawa. Ang impormasyong ito dinala din sa atensyon ng FSS.

Sa katunayan, hindi mahalaga sa nakaseguro ngayon kung aling awtoridad ang mag-aplay para sa pagbabayad ng mga natamo na gastos sa social security. Ang nabuong pagkakasunud-sunod ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng dalawang istruktura ay nagtatag ng isang malinaw na daloy ng dokumento at pagpapalitan ng impormasyon sa pagitan nila.

Sa tamang panahon pakikipag-ugnayan sa elektroniko dapat ipagpalagay na ang naturang palitan ng data ay maaaring mangyari halos kaagad. Ngunit ang hinaharap ay magpapakita.

Konklusyon

Ang pamamaraan para sa may-ari ng patakaran sa kaganapan ng pagsasauli ng mga pondo na ginugol sa mga benepisyo. Para sa mga gastos na natamo bago ang 01/01/2017:

Magsumite ng mga dokumento sa departamento ng FSS.
Ipasa ang pag-verify ng data.
Kumuha ng mga pondo sa iyong account.

Kung ang mga benepisyo ay binayaran mula 01/01/2017:

Magsumite ng isang form para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa IFTS.
Magsumite ng pakete ng mga dokumentong mapagpipilian: departamento ng FSS, katawan ng Federal Tax Service.
Hihilingin ng FSS ang data mula sa pag-uulat ng Federal Tax Service.
Maghintay para sa mga resulta ng pagsusulit.
Tumanggap ng mga pondo sa account o tumanggap ng desisyon sa set-off laban sa isang kontribusyon sa hinaharap.
Sa kaso ng isang negatibong desisyon, sa kahilingan ng IFTS, gumawa ng karagdagang pagbabayad ng kontribusyon.

Sa parehong mga kaso, ang nakaseguro ay may karapatan na bawasan ang halaga ng hinaharap na kontribusyon sa pamamagitan ng halaga ng mga benepisyo, at magpasya din kung ano ang magiging mas kumikita: gumawa ng set-off o tumanggap ng refund.

posobie-na-rebenka.ru

FSS Reimbursement Application Form 2018 (libreng pag-download)

Mga Kaugnay na Artikulo

Kung ang halaga ng mga gastos para sa pagbabayad ng mga social na benepisyo ay mas malaki kaysa sa halaga ng mga kontribusyon, ang kumpanya ay maaaring mag-aplay sa FSS para sa muling pagbabayad ng mga gastos. Magagawa ito nang hindi naghihintay sa katapusan ng panahon ng pag-uulat at sa anumang rehimeng buwis. Isang espesyal na aplikasyon lamang ang kinakailangan. Application para sa reimbursement ng FSS expenses form 2018 at sample (maaaring i-download nang libre) - sa artikulong ito.

FSS Reimbursement Application Form: Form 2018

Upang mabayaran para sa mga benepisyo, dapat kang magsumite ng aplikasyon sa pondo. dati espesyal na anyo walang ganoong pahayag, ang mga panrehiyong departamento ng pondo ay minsan ay nagpo-post ng mga inirerekomendang sample sa kanilang mga stand at website sa Internet. Ngayon ay maaari kang gumamit ng isang espesyal na form ng dokumento - inirerekomenda ito ng FSS sa isang sulat na may petsang 07.12.16 No. 02-09-11 / 04-03-27029.

FSS Reimbursement Application Form 2018 (libreng pag-download)

FSS 2018 Reimbursement Application: Sample

Data ng may-ari ng patakaran . Sa aplikasyon, ipahiwatig ang pangalan at address ng organisasyon, numero ng pagpaparehistro sa Social Insurance Fund, subordination code, TIN, KPP ng organisasyon, address ng lokasyon.

Halaga na ibabalik . Ipahiwatig sa application ang halaga na plano mong ibalik sa mga salita na may kopecks. Dito, ipahiwatig ang mga detalye ng account kung saan dapat maglipat ng pera ang pondo (TIN, KPP, BIK, OKTMO at iba pang mga detalye). Ang personal na account number ay ipinahiwatig lamang ng mga organisasyong may ganoong account sa Federal Treasury.

Mga lagda . Ang aplikasyon ay dapat pirmahan ng direktor at punong accountant (kung mayroon man) o ng isang kinatawan sa pamamagitan ng proxy. Kung ang form ay iginuhit ng isang kinatawan, kung gayon kinakailangan na ipahiwatig sa aplikasyon ang serye at numero ng kanyang pasaporte, kung kanino at kailan inilabas ang dokumento. Sa linya sa ibaba, ilagay ang mga detalye ng power of attorney.

Halimbawang aplikasyon para sa reimbursement ng mga pondo mula sa FSS sa 2018

Ang isang aplikasyon para sa reimbursement ng mga gastos sa FSS ay dapat na sinamahan ng isang pahayag ng pagkalkula na may isang breakdown at mga dokumento na nagpapatunay sa pagbabayad ng mga benepisyo.

www.gazeta-unp.ru

Sample na pagkalkula ng sertipiko sa FSS ng Russia noong 2018

Sa anong mga kaso ang isang sertipiko ng pag-areglo ay inisyu sa FSS ng Russia noong 2018? Kinakailangan ba ang gayong sertipiko? Narito ang isang sample na certificate para sa reimbursement na may breakdown.

Ang prinsipyo ng pagbabayad ng mga pondo mula sa FSS sa 2018

Ang mga insurer sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina (mga organisasyon at indibidwal na negosyante) ay nagbabayad ng mga benepisyo sa mga empleyado kapwa sa kanilang sariling gastos (para sa unang 3 araw ng sakit ng empleyado) at sa gastos ng Social Insurance Fund (sa ibang mga kaso). Para sa halaga ng mga benepisyong binayaran sa gastos ng FSS, binabawasan ng mga tagaseguro ang mga premium ng insurance pabor sa FSS (mga sugnay 1, 2, artikulo 4.6 pederal na batas na may petsang Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ, talata 2 ng Art. 431 ng Tax Code ng Russian Federation). Gayunpaman, kung ang mga halaga ng mga benepisyo ay lumampas sa mga naipon na kontribusyon, ang mga tagaseguro ay maaaring mag-aplay sa FSS para sa pagbabayad ng mga gastos na natamo (sugnay 3, artikulo 4.6 ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ, sugnay 9, artikulo 431 ng Tax Code ng Russian Federation).

Sa gastos ng mga ipinag-uutos na kontribusyon sa social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng pagiging ina, ibinabalik ng FSS ang:

benepisyo sa ospital;
mga benepisyo na may kaugnayan sa kapanganakan ng isang bata (halimbawa, para sa pagbubuntis at panganganak, para sa pag-aalaga sa isang batang wala pang 1.5 taong gulang);
allowance sa paglilibing.

Ang mga benepisyong nauugnay sa pagsilang ng isang bata at mga benepisyo sa libing ay ganap na pinondohan ng FSS ng Russia. Mga benepisyo sa ospital Binabayaran ng organisasyon ang mga empleyado:

alinman sa bahagyang sa sarili nitong gastos, at bahagyang sa gastos ng FSS ng Russia;
o sa gastos lamang ng FSS ng Russia.

Set ng mga dokumento 2018

Upang ang FSS ay makapaglaan ng mga pondo para sa pagbabayad ng insurance coverage (mga benepisyo), kinakailangan, kasunod ng mga resulta ng quarter o anumang buwan ng 2018, na ilipat sa teritoryal na katawan ng FSS mga obligadong dokumento(Kautusan ng Ministry of Health at Social Development na may petsang Disyembre 4, 2009 No. 951n):

isang nakasulat na aplikasyon sa form na inirerekomenda sa liham ng FSS ng Russia na may petsang Disyembre 7, 2016 No. 02-09-11 / 04-03-27029, na may dalawang apendise:
- reference-calculation (Appendix 1);
- pagkasira ng mga gastos;
mga kopya ng mga dokumento na nagpapatunay sa pagiging makatwiran ng mga gastos (halimbawa, sick leave);
iba pang mga dokumento sa kahilingan ng departamento ng FSS.

Maaari mong i-download ang form ng sanggunian sa pagkalkula sa format na Excel.

Paano punan ang isang sertipiko

Pinagsasama-sama ng reference-calculation ng 2018 sample ang data para sa panahon ng pag-uulat, katulad ng:

ang halaga ng utang ng nakaseguro (FSS) para sa mga premium ng insurance sa simula at katapusan ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula);
ang halaga ng mga premium ng insurance na naipon para sa pagbabayad, kabilang ang para sa huling tatlong buwan;
ang halaga ng karagdagang naipon na mga premium ng insurance;
ang halaga ng mga gastos na hindi tinanggap para sa offset;
halaga ng mga pondong natanggap mula sa mga katawan ng teritoryo FSS sa pagsasauli ng mga gastos na natamo;
ang halaga ng ibinalik (offset) na sobrang bayad (nabawi) na mga premium ng insurance;
ang halaga ng mga pondong ginugol para sa layunin ng sapilitang panlipunang seguro, kabilang ang para sa huling tatlong buwan;
ang halaga ng mga bayad na premium ng insurance, kabilang ang para sa huling tatlong buwan;
ang halaga ng nakasulat na utang ng nakaseguro.

Maaari kang mag-download ng sample ng natapos tiyak na halimbawa reference-calculation. Noong 2018, ayon sa sertipiko na ito, binayaran ng organisasyon ang mga gastos ng mga benepisyo mula sa FSS ng Russia.

I-download ang nakumpletong sample na certificate sa Excel na format.

Mag-download ng application na may transcript para sa reimbursement mula sa FSS sa 2018.

FSS: reimbursement

Ang mga residenteng kumpanya na nagpapatakbo sa Russian Federation ay gumagawa ng mga pana-panahong pagbabayad sa kanilang mga empleyado, na bahagi nito ay ginawa mula sa FSS (Social Insurance Fund). Posibleng bawasan ang pinansiyal na pasanin sa mga ganitong uri ng pagbabayad sa pamamagitan ng pag-aaplay para sa reimbursement ng mga gastos sa FSS.

Ang mga bagay na karapat-dapat para sa naturang reimbursement ay kinabibilangan ng:

Mga bayad sa sick leave.
Mga pagbabayad para sa pagbubuntis at panganganak.
Mga gastos sa pag-aalaga ng bata.
Ang halaga ng pagbabayad ng mga pensiyon sa mga taong may kapansanan na nakatanggap ng mga pinsalang nauugnay sa trabaho.

Pati na rin ang ilang iba pang uri ng mga gastos sa insurance.

Ang pagkakaiba sa pagitan ng naipon at aktwal na binayaran na mga halaga ay binabayaran at ito ay ginagawa sa pamamagitan ng pagsusumite ng itinatag na istraktura ng impormasyon- bumubuo ng "4-FSS".

Ang format ng dokumento ay hindi mahigpit na naayos ng batas, at ang isang sample ay maaaring kunin mula sa pahina ng website ng may-katuturang awtoridad.

Mga kinakailangan para sa pag-apply sa Social Insurance Fund

Upang mag-apply sa FSS, dapat na naroroon ang ilang mga batayan. Ang nasabing batayan ay ang labis sa aktwal na halaga ng mga pagbabayad sa mga empleyado ng halaga ng mga naipon na pagbabayad.

Upang gumuhit ng naturang dokumento, kinakailangan upang mangolekta ng sumusunod na impormasyon:

Listahan ng mga social na pagbabayad sa mga empleyado na naganap.
Mga figure ng dami ng naturang mga pagbabayad.
Mga figure para sa paglampas sa naipon na halaga ng mga pagbabayad para sa bawat kategorya.
Data para sa karagdagang mga kasamang dokumento.

Ang lahat ng impormasyong ito ay magsisilbing batayan para sa pag-compile ng application form para sa reimbursement ng mga gastos sa Social Security Fund. Ang resulta ng pag-apply sa FSS para sa reimbursement ay depende sa tumpak na accounting nito.

Kung may nawawalang ilang data o dokumento, kakailanganin ito Dagdag na trabaho sa pamamagitan ng kanilang akumulasyon. Ang isang maingat na kumpanya ay nagpapanatili ng isang talaan ng lahat ng naturang impormasyon sa manwal o, mas mabuti pa, sa elektronikong anyo.

Ang pangunahing nilalaman ng karaniwang form para sa reimbursement mula sa FSS

Upang makatanggap ng reimbursement para sa mga social na benepisyo, ang isang aplikasyon ay dapat isumite sa FSS, kung saan ang mga sumusunod na pangunahing detalye ay dapat ipahiwatig:

Numero ng pagpaparehistro na nagpapakilala sa organisasyon sa pondo ng FSS.
Code ng organisasyon sa All-Russian classifier uri ng hayop aktibidad sa ekonomiya(ang tinatawag na OKVED).
sa kawalan ng utang sa pondo o data sa halaga ng utang na ito.
Listahan ng mga social na pagbabayad na ginawa para sa panahon kung saan inaasahan ang kabayaran.
Petsa ng pagguhit ng dokumento at lagda mga awtorisadong tao mga organisasyon.

Ang impormasyon sa form ay hindi dapat maglaman ng anumang mga kamalian, hindi pagkakaunawaan o hindi kumpletong data. Kung hindi, ibabalik ang naturang form sa nagpadala para sa rebisyon.

Ang petsa ng paghahanda ng dokumento ay hindi nakatali sa katapusan ng panahon ng pag-uulat at maaaring halos anuman. Ang listahan ng mga social na pagbabayad na ginawa ay iginuhit sa anyo ng isang talahanayan na may malinaw na tinukoy na istraktura.

Ang dokumento ay maaaring ihanda sa anumang text editor o bilang isang spreadsheet.

Mga sumusuportang dokumento na kasama sa application package para sa reimbursement ng mga social expenses

Karaniwan, upang makuha ang karapatan sa muling pagbabayad ng mga gastusin sa lipunan, kinakailangan na magbigay ng mga karagdagang papel, sa isang paraan o iba pang pag-decipher ng isa o isa pang item ng pangunahing aplikasyon.

Narito ang ilang halimbawa:

Lahat kasamang mga dokumento dapat na nababasa at naglalaman ng kumpleto at napapatunayang impormasyon. Ang bawat dokumento ay nilagdaan ng isang responsableng tao ng organisasyon ng aplikante.

Ang mga photocopy ay sertipikado alinsunod sa mga patakaran, itinatag ng pamahalaan Pederasyon ng Russia.

Ang timing ng reimbursement na maaasahan ng organisasyon

Ayon kay kasalukuyang batas ang mga pondo ay na-kredito sa account ng organisasyon nang hindi lalampas sa 10 araw pagkatapos ng pagtanggap at pagsasaalang-alang ng application form na "4-FSS". Gayunpaman, ito ay nangyayari lamang kung ang FSS ay walang anumang mga hinala tungkol sa pagiging maaasahan ng data na tinukoy sa application.

Kung hindi, ang pondo ay nagsasagawa ng karagdagang pagsisiyasat hanggang sa tatlong buwan.

Iyon lang ang pangunahing payo sa employer tungkol sa aplikasyon para sa reimbursement ng mga social expenses. Ang mga partikular na detalye sa bawat isa sa mga puntong isinasaalang-alang ay maaaring makuha mula sa mga empleyado ng FSS sa lugar ng pagpaparehistro ng negosyo.

Alamin kung paano mo maibabalik ang mga gastos mula sa FSS mula sa video.

Sa pakikipag-ugnayan sa