Стаття 351 тк. Гістограма зв'язків з іншими правовими нормами

На підставі статей 331, 351.1. Трудового кодексу Російської Федерації, при влаштуванні на роботу особи, які займатимуться педагогічною діяльністю, а також діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, обов'язково надають довідки з УВС про відсутність судимості

Стаття 331. Право на зайняття педагогічною діяльністю

[Трудовий кодекс РФ] [Глава 52] [Стаття 331]

До педагогічної діяльності допускаються особи, які мають освітній ценз, що визначається у порядку, встановленому типовими положеннями про освітніх установахвідповідних типів та видів, що затверджуються Урядом Російської Федерації.

До педагогічної діяльності не допускаються особи:

позбавлені права займатися педагогічною діяльністю відповідно до вступника в законну силувироком суду;

які мають або мали судимість, які зазнали або зазнали кримінального переслідування (за винятком осіб, кримінальне переслідуваннящодо яких припинено за реабілітуючими підставами) за злочини проти життя та здоров'я, свободи, честі та гідності особистості (за винятком незаконного поміщення в психіатричний стаціонар, наклеп та образи), статевої недоторканності та статевої свободи особи, проти сім'ї та неповнолітніх, здоров'я суспільної моральності, а також проти громадської безпеки;

які мають незняту або непогашену судимість за умисні тяжкі та особливо тяжкі злочини;

визнані недієздатними у встановленому федеральним законом порядку;

мають захворювання, передбачені переліком, що затверджується федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політикита нормативно-правовому регулюванню в галузі охорони здоров'я.

Стаття 351-1. Обмеження на зайняття трудовою діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх

[Трудовий кодекс РФ] [Глава 52] [Стаття 351.1.]

До трудової діяльностіу сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захистута соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх не допускаються особи, які мають або мали судимість, що зазнають або зазнали кримінального переслідування (за винятком осіб, кримінальне переслідування щодо яких припинено за реабілітуючими підставами) за злочини проти життя та здоров'я, свободи, честі та гідності особи (за винятком незаконного приміщення психіатричний стаціонар, наклеп та образи), статевої недоторканності та статевої свободи особистості, проти сім'ї та неповнолітніх, здоров'я населення та суспільної моральності, основ конституційного ладута безпеки держави, а також проти суспільної безпеки.

(У ред. Федерального законувід 01.01.2001 N 27-ФЗ)

Довідки готуються та видаються в інформаційному відділі УВС по Приморському краю протягом 1 місяця за особистою заявою за адресою: м. Владивосток, пр. 100-річчя Владивостока, 141 (зуп. Магнітогорська), телефон 214-821. Прийомні дні – понеділок із 10-00 до 13-00; середа з 14-00 до 17-00; п'ятниця з 10-00 до 12-00. При собі мати паспорт та копії всіх заповнених сторінок паспорта.

Доброго дня!

Відповідно до ст. 351.1 ТК РФ у редакції зазначеного Федерального закону до трудової діяльності у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх не допускаються особи, які мають або мали судимість, зазнавали або зазнали кримінального переслідування (за винятком осіб, кримінальне переслідування щодо яких припинено з реабілітаційних підстав) за злочини проти життя і здоров'я, свободи, честі та гідності особи (за винятком незаконного поміщення у психіатричний стаціонар, та образи), статевої недоторканності та статевої свободи особистості, проти сім'ї та неповнолітніх, здоров'я населення та суспільної моральності, основ конституційного ладу та безпеки держави, а також проти суспільної безпеки.

На підставі п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовий договір підлягає припиненню за обставинами, що не залежать від волі сторін, у тому числі у разі виникнення встановлених ТК РФ, іншим федеральним законом і виключають можливість виконання працівником обов'язків за трудовим договором обмежень на зайняття певними видами трудової діяльності.

Відповідно до ч. 2 зазначеної статті припинення трудового договоруна підставах, передбачених п. 13 ч. 1 цієї статті, допускається, якщо неможливо перевести працівника з його письмової згоди на іншу роботу, що є у роботодавця (як вакантну посадуабо роботу, що відповідає кваліфікації працівника, так і вакантну посаду або нижчеоплачувану роботу), яку працівник може виконувати з урахуванням його стану здоров'я. У цьому роботодавець зобов'язаний пропонувати працівникові все відповідні зазначеним вимогам вакансії, наявні в нього у цій місцевості . Пропонувати вакансії в інших місцевостях роботодавець зобов'язаний, якщо це передбачено колективним договором, угодами, трудовим договором

Питання щодо можливості звільнення будь-яких посад за вказаною підставою спірне та судова практика може бути різною в даному понятті.

Відповідно до Рішення Комітету з безпеки та протидії корупції від 19.01.2012 № 2/5 "Про укладання на проект Федерального закону N 611651-5 "Про внесення змін до статей 331 та 351.1 Трудового кодексу Російської Федерації" ведення заборони на професію у сферах , об'єктом яких є відносини за участю дітей , узгоджується з Конвенцією про права дитини 1989 року Відповідно до статті 19 Конвенції держави-учасниці вживають усіх необхідних законодавчих, адміністративних, соціальних та освітніх заходів з метою захисту дитини від усіх форм фізичного чи психологічного насильства.

Звісно ж, щонайменше у розумінні законодавця ця заборона стосується тих посад, обов'язки яких передбачають стосунки з дітьми. З цього тлумачення звільнення няні -прибиральниці правомірно, а от двірника – ні. По суті роботу з матеріально-технічного забезпечення може виконувати як штатний працівник, а й особи, які надають послуги з цивільно-правового договору підряду, надання послуг, наприклад співробітники віконної компанії, фірми, виконує ремонт у будівлі. Виходить, що за логікою, яка передбачає можливість звільнення та працівника з такими обов'язками, допускати до виконання обов'язків цивільним договором, Держ. Договору осіб, які мали судимість, не можна. Тоді треба вносити відповідні зміни до закону 94-ФЗ «Про держ. закупівлі».

До трудової діяльності у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх не допускаються особи, які мають або мали судимість, а і зазнали кримінального переслідування (за винятком осіб, кримінальне переслідування щодо яких припинено з реабілітаційних підстав) за злочини, зазначені в абзацах третьому та четвертому частини другої статті цього Кодексу, за винятком випадків, передбачених частиною третьою цієї статті.

Поряд із зазначеними у статті цього Кодексу випадками роботодавець зобов'язаний усунути від роботи (не допускати до роботи) працівника у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування у сфері дитячо-юнацького спорту , культури та мистецтва за участю неповнолітніх при отриманні від правоохоронних органіввідомостей про те, що даний працівникзазнає кримінального переслідування за злочини, зазначені в абзацах третьому та четвертому частини другої статті цього Кодексу. Роботодавець усуває від роботи (не допускає до роботи) працівника на весь період провадження у кримінальній справі до його припинення або до набрання чинності вироком суду.

Особи з числа зазначених в абзаці третьому частини другої статті цього Кодексу, які мали судимість за скоєння злочинів невеликої тяжкості та злочинів середньої тяжкостіпроти життя та здоров'я, свободи, честі та гідності особистості (за винятком незаконної госпіталізації у медичну організацію, що надає психіатричну допомогу в стаціонарних умовах, та наклепи), сім'ї та неповнолітніх, здоров'я населення та суспільної моральності, основ конституційного ладу та безпеки держави, миру та безпеки людства, а також проти суспільної безпеки, та особи, кримінальне переслідування стосовно яких за звинуваченням у скоєнні цих злочинів припинено за нереабілітуючими підставами, можуть бути допущені до трудової діяльності у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва з участю неповнолітніх за наявності рішення комісії у справах неповнолітніх та захисту їх прав, створеної вищим виконавчим органом державної владисуб'єкта Російської Федерації, про допуск їх до відповідного виду діяльності.

Судова практика за статтею 351.1 TК РФ

Ухвала Конституційного Суду РФ від 21.11.2013 N 1750-О

У Постанові від 18 липня 2013 року N 19-П Конституційний Суд Російської Федерації визнав взаємопов'язані положення пункту 13 частини першої статті 83, абзацу третього частини другої статті та статті 351.1 Трудового кодексу Російської Федерації, що не суперечать Конституції Російської Федерації тією мірою, якою дані законоположения - за своїм конституційно-правовим змістом у системі чинного правового регулювання - означають, що до зайняття педагогічною діяльністю, а також іншою професійною діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх не допускаються (а працюючі на момент набрання чинності Федеральним законом від 23 грудня 2010 року N 387-ФЗ "Про внесення змін до статті 22.1 Федерального закону "Про державної реєстрації юридичних осібі індивідуальних підприємців"і Трудовий кодекс Російської Федерації" - підлягають звільненню) особи, які мають судимість за вчинення зазначених в абзаці третьому частини другої статті та статті 351.1 Трудового кодексу Російської Федерації злочинів; особи, які мали судимість за скоєння тяжких та особливо тяжких з числа зазначених у цих законоположеннях злочинів, а також злочинів проти статевої недоторканності та статевої свободи особи; особи, які мали судимість за скоєння інших зазначених у цих законоположеннях злочинів, а також особи, кримінальне переслідування щодо яких за звинуваченням у скоєнні зазначених у цих законоположеннях злочинів припинено за нереабілітуючими підставами - остільки, оскільки на основі оцінки небезпеки таких осіб для життя, здоров'я та моральності неповнолітніх забезпечується пропорційність запровадженого обмеження цілям державного захисту прав неповнолітніх.

Ухвалу Конституційного Суду РФ від 24.09.2013 N 1244-О

І СТАТТЄЮ 351.1 ТРУДОВОГО КОДЕКСУ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

Конституційний Суд Російської Федерації у складі заступника Голови С.П. Мавріна, суддів К.В. Арановського, А.І. Бойцова, Н.С. Бондаря, Г.А. Гаджієва, Ю.М. Данилова, Л.М. Жаркова, Г.А. Жиліна, С.М. Казанцева, М.І. Клеандрова, С.Д. Князєва, О.М. Кокотова, Л.О. Красавчикової, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкіна, Н.В. Селезньова, О.С. Хохрякова, В.Г. Ярославцева,

Ухвалу Конституційного Суду РФ від 24.09.2013 N 1245-О

СТАТТІ
"ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН У СТАТТЮ 22.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО

Ухвалу Конституційного Суду РФ від 17.09.2013 N 1303-О

Рішенням від 15 березня 2012 року Інтинський міський суд Республіки Комі задовольнив позов М.Л. Берлякова щодо визнання незаконним наказу про розірвання трудового договору, відновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, вимога ж про компенсацію моральної шкодизадовольнив частково. Встановивши, що умовне засудженняН.Л. Берлякова було скасовано постановою Інтинського міського суду від 31 липня 2001 року достроково, його судимість знято, а сам позивач був судимий за злочини, що належать до злочинів проти власності, дійшов висновку, що статті 351.1 Трудового кодексу Російської Федерації не передбачають у цьому випадку на здійснення професійної діяльностіу сфері, де зайняті неповнолітні, причому перелік складів злочинів, що у цих нормах, розширювальному тлумаченню підлягає.

Нова редакціяСт. 351.1 ТК РФ

Коментар до статті 351.1 ТК РФ

1. Встановлення заборони на зайняття професійною діяльністю, пов'язаної з безпосередніми та регулярними контактами з неповнолітніми, для осіб, які вчинили перелічені у коментованій статті злочину, виступає як засіб захисту неповнолітніх, їх життя, фізичного та психічного здоров'явід негативного впливу на формування їх як особистостей і від ризику зазнати злочинних посягань або психологічного тиску з боку колишніх засуджених, а також осіб, які зазнали або зазнали кримінального переслідування.

2. Застосування коментованої статті має здійснюватися з урахуванням Постанови КС РФ від 18 липня 2013 N 19-П, яким взаємопов'язані положення п. 13 ч. 1 ст. 83, абз. 3 год. 2 ст. 331 та ст. 351.1 ТК РФ було визнано:

1) не суперечать Конституції РФ тією мірою, якою вони встановлюють заборону на зайняття професійною діяльністю у зазначених сферах: а) для осіб, які мають судимість за вчинення перелічених вище злочинів; б) осіб, які мали судимість за вчинення тяжких та особливо тяжких із числа зазначених злочинів, а також злочинів проти статевої недоторканності та статевої свободи особистості; в) осіб, які мали судимість за скоєння інших із зазначених злочинів, а також осіб, кримінальне переслідування щодо яких за звинуваченням у скоєнні зазначених у цих законоположеннях злочинів припинено з нереабілітаційних підстав;

2) не відповідними окремим конституційним положеннямтією мірою, якою вони: а) запроваджують безумовну та безстрокову заборону на зайняття професійною діяльністю у зазначених сферах та передбачають безумовне звільнення осіб, які мали судимість (а також осіб, кримінальне переслідування щодо яких припинено за нереабілітуючими підставами), за скоєння інших зазначених у цих законоположеннях злочинів, крім тяжких та особливо тяжких злочинівта злочинів проти статевої недоторканності та статевої свободи особистості, не передбачаючи при цьому необхідність урахування виду та ступеня тяжкості скоєного злочину, строку, що пройшов з моменту його скоєння, форми провини, обставин, що характеризують особу, у тому числі поведінку особи після скоєння злочину, ставлення до виконання трудових обов'язків, а також інших факторів, що дозволяють визначити, чи конкретна особа становить небезпеку для життя, здоров'я та моральності неповнолітніх; б) передбачають обов'язкове та безумовне припинення трудового договору з працівником, який провадить професійну діяльність у зазначених сферах, якщо це він зазнає кримінального переслідування за зазначені у цих законоположеннях злочини, — до вирішення кримінальної справи по суті або до завершення провадження у кримінальній справі; в) допускають настання передбачених ними несприятливих наслідків у зв'язку з скоєнням особою діяння, яке на момент вирішення питання про прийняття на роботу або звільнення не визнається злочином.

Одночасно федеральному законодавцю доручено внести до ТК РФ необхідні зміни, створені задля забезпечення балансу конституційно значимих цінностей стосовно обмежень зайняття професійної діяльністю у зазначених сферах, зокрема встановити перелік видів злочинів, сам факт скоєння яких — незалежно від будь-яких обставин — дає підстави стверджувати, що особи, які вчинили такі злочини, становлять безумовну небезпеку для життя, здоров'я та моральності неповнолітніх.

Відповідно до зазначеної вище Постанови КС РФ до внесення до чинної правове регулюваннянеобхідних змін до професійної діяльності у зазначених сферах не можуть допускатися (а працюючі підлягають звільненню): 1) особи, які мають судимість за вчинення зазначених в абз. 3 год. 2 ст. 331 та ст. 351.1 ТК РФ злочинів; 2) особи, які мали судимість за скоєння тяжких та особливо тяжких з числа зазначених у цих законоположеннях злочинів, а також злочинів проти статевої недоторканності та статевої свободи особи.

Щодо осіб, які вчинили інші злочини з числа зазначених у цих положеннях, при тому що їх судимість знята або погашена, або осіб, кримінальне переслідування щодо яких за звинуваченням у скоєнні таких злочинів припинено за нереабілітуючими підставами, то при вирішенні питання щодо ув'язнення з ними трудового договору або звільнення їх на підставі, передбаченому п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК, необхідно враховувати фактори, що дозволяють оцінити можливість здійснення цими особами професійної діяльності, пов'язаної з регулярними та безпосередніми контактами з неповнолітніми, без ризику наражати на небезпеку їх життя, здоров'я та моральність.

Інший коментар до Ст. 351.1 Трудового кодексу Російської Федерації

Коментар до статті 351.1 ТК у процесі написання. Заходьте пізніше.

До трудової діяльності у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх не допускаються особи, які мають або мали судимість, а і зазнали кримінального переслідування (за винятком осіб, кримінальне переслідування щодо яких припинено з реабілітаційних підстав) за злочини, зазначені в абзацах третьому та четвертому частини другої статті 331 цього Кодексу, за винятком випадків, передбачених частиною третьою цієї статті.

Поряд із зазначеними у статті 76 цього Кодексу випадками роботодавець зобов'язаний усунути від роботи (не допускати до роботи) працівника у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх при отриманні від правоохоронних органів відомостей про те, що цей працівник зазнає кримінального переслідування за злочини, зазначені в абзацах третьому та четвертому частині другій статті 331 цього Кодексу. Роботодавець усуває від роботи (не допускає до роботи) працівника на весь період провадження у кримінальній справі до його припинення або до набрання чинності вироком суду.

Особи з числа зазначених в абзаці третьому частини другої статті 331 цього Кодексу, які мали судимість за скоєння злочинів невеликої тяжкості та злочинів середньої тяжкості проти життя та здоров'я, свободи, честі та гідності особи (за винятком незаконної госпіталізації до медичної організації, що надає психіатричну допомогу умовах, і наклепи), сім'ї та неповнолітніх, здоров'я населення та суспільної моральності, основ конституційного ладу та безпеки держави, миру та безпеки людства, а також проти суспільної безпеки, та особи, кримінальне переслідування щодо яких за звинуваченням у скоєнні цих злочинів припинено за нереабілітуючим підставам, можуть бути допущені до трудової діяльності у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва ства за участю неповнолітніх за наявності рішення комісії у справах неповнолітніх та захисту їх прав, створеної вищим виконавчим органом державної влади суб'єкта Російської Федерації, про допуск їх до відповідного виду діяльності.

Консультації та коментарі юристів за ст 351.1 ТК РФ

Якщо у вас залишилися питання за статтею 351.1 ТК РФ і ви хочете бути впевнені в актуальності наданої інформації, ви можете проконсультуватися у юристів нашого сайту.

Задати питання можна за телефоном або на сайті. Первинні консультації проводяться безкоштовно з 9:00 до 21:00 щоденно за Московським часом. Запитання, отримані з 21:00 до 9:00, будуть опрацьовані наступного дня.

Трудовий кодекс N 197-ФЗ | ст 351.1 ТК РФ

Стаття 351-1. Обмеження на зайняття трудовою діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх

До трудової діяльності у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх не допускаються особи, які мають або мали судимість, а і зазнали кримінального переслідування (за винятком осіб, кримінальне переслідування щодо яких припинено з реабілітаційних підстав) за злочини, зазначені в абзацах третьому та четвертому частини другої статті 331 цього Кодексу, за винятком випадків, передбачених частиною третьою цієї статті.

Правовий коментар до статті 351.1 "ТК РФ"

1. Злочини проти життя та здоров'я передбачені в гол. 16 КК РФ; проти свободи, честі та гідності особистості - в гол. 17 КК РФ; проти статевої недоторканності та статевої свободи особистості - в гол. 18 КК РФ; проти сім'ї та неповнолітніх - у гол. 20 КК РФ; проти здоров'я населення та суспільної моральності - в гол. 25 КК РФ; проти основ конституційного ладу та безпеки держави - в гол. 29 КК РФ; проти суспільної безпеки - у гол. 24 КК РФ.

— у тій мірі, якою дані законоположення передбачають обов'язкове та безумовне припинення трудового договору з працівником, який провадить педагогічну або іншу професійну діяльність у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх, якщо ця особа піддається кримінальному переслідуванню за зазначені у цих законоположеннях злочини, - до вирішення кримінальної справи по суті або до завершення провадження у кримінальній справі;

- тією мірою, якою дані законоположення - за змістом, що надається їм правозастосовною практикою, - Допускають наступ передбачених ними несприятливих наслідків у зв'язку з скоєнням особою діяння, яке на момент вирішення питання про прийом на роботу або про звільнення не визнається злочином.

Вказаною Постановою Конституційного СудуРФ взаємопов'язані становища п. 13 год. 1 ст. 83, абз. 3 год. 2 ст. 331 та ст. 351.1 ТК визнані такими, що не суперечать Конституції РФ в тій мірі, в якій дані законоположення - за своїм конституційно-правовим змістом в системі чинного правового регулювання - означають, що до заняття педагогічною діяльністю, а також іншою професійною діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх не допускаються:

- особи, які мають судимість за вчинення зазначених в абз. 3 год. 2 ст. 331 та ст. 351.1 ТК злочинів;

— особи, які мали судимість за скоєння тяжких та особливо тяжких із числа зазначених у цих законоположеннях злочинів, а також злочинів проти статевої недоторканності та статевої свободи особи;

— особи, які мали судимість за скоєння інших зазначених у цих законоположеннях злочинів, а також особи, кримінальне переслідування щодо яких за звинуваченням у скоєнні зазначених у цих законоположеннях злочинів припинено за нереабілітуючими підставами, — остільки, оскільки на основі оцінки небезпеки таких осіб для життя, здоров'я та моральності неповнолітніх забезпечується пропорційність запровадженого обмеження цілям державного захисту прав неповнолітніх.

Згідно з зазначеною Постановою федеральному законодавцю наказано внести до ТК зміни, спрямовані на забезпечення балансу конституційно значущих цінностей щодо обмежень на зайняття педагогічною діяльністю, а також іншою професійною діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціальної захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх для осіб, які мають або мали судимість, що зазнавали кримінального переслідування (за винятком осіб, кримінальне переслідування щодо яких припинено з реабілітаційних підстав), у т.ч. встановити, маючи при цьому на увазі пріоритет прав та інтересів неповнолітніх як таких, що потребують особливої державний захист, скоригований з урахуванням тих, що містяться у зазначеній Постанові правових позиційПерелік видів злочинів, сам факт скоєння яких незалежно від будь-яких обставин дає підстави стверджувати, що особи, які вчинили такі злочини, становлять безумовну небезпеку для життя, здоров'я та моральності неповнолітніх.

Надалі до внесення до чинного правового регулювання належних змін до педагогічної діяльності, а також іншої професійної діяльності у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх у всякому разі не можуть допускатися (а працюючі підлягають звільненню) особи, які мають судимість за вчинення зазначених в абз. 3 год. 2 ст. 331 та ст. 351.1 ТК злочинів, особи, які мали судимість за скоєння тяжких та особливо тяжких з числа зазначених у цих законоположеннях злочинів, а також злочинів проти статевої недоторканності та статевої свободи особи.

3. Наказом МВС України від 07.11.2011 N 1121 затверджено Адміністративний регламентМіністерства внутрішніх справ Російської Федерації з надання державної послугиз видачі довідок про наявність (відсутність) судимості та (або) факту кримінального переслідування або про припинення кримінального переслідування.

Судова практика за статтею 351.1 ТК РФ:

Частотні зв'язки статті 351.1 ТК РФ з іншими правовими нормами:

Стаття 323. Гарантії медичного забезпечення
Стаття 331. Право на зайняття педагогічною діяльністю [Трудовий кодекс]
[-] Стаття 348. Розгляд індивідуальних трудових спорівпрацівників релігійних організацій [ Трудовий кодекс ]
[-] Стаття 345. Режим робочого часу осіб, які працюють у релігійних організаціях[ Трудовий кодекс ]
[-] Стаття 83. Припинення трудового договору за обставинами, що не залежать від волі сторін [Трудовий кодекс]
[ - ] Стаття 65. Документи, що пред'являються під час укладання трудового договору [ Трудовий кодекс ]

Гістограма зв'язків з іншими правовими нормами:

Примітка *: Гістограма відображає близькість правових норм між собою, силу зв'язків між ними.

Стаття 351.1 ТК України. Обмеження на зайняття трудовою діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх

Трудовий кодекс > ЧАСТИНА ЧЕТВЕРТА > Розділ XII > Глава 55 > Стаття 351.1. Обмеження на зайняття трудовою діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх

До трудової діяльності у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх не допускаються особи, які мають або мали судимість, а і зазнали кримінального переслідування (за винятком осіб, кримінальне переслідування щодо яких припинено з реабілітаційних підстав) за злочини, зазначені в абзацах третьому та четвертому частини другої статті 331 цього Кодексу, за винятком випадків, передбачених частиною третьою цієї статті.

Судова практиката законодавство - ТК РФ. Стаття 351-1. Обмеження на зайняття трудовою діяльністю у сфері освіти, виховання, розвитку неповнолітніх, організації їх відпочинку та оздоровлення, медичного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування, у сфері дитячо-юнацького спорту, культури та мистецтва за участю неповнолітніх

<1>Трудового кодексу Російської Федерації (Збори законодавства Російської Федерації, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 1, ст. 42; N 29, ст. 4363).

11.8. Рішення комісії у справах неповнолітніх та захист їх прав, створеної вищим виконавчим органом державної влади суб'єкта Російської Федерації, про допуск до трудової діяльності у сфері освіти (при необхідності)<1>.