Кодове на заболяването в болницата. Кодове на болничния лист: декодиране

Издавали ли са Ви болничен лист в лечебно заведение? Ако не, тогава вероятно сте късметлия. Ако е така, тогава най-вероятно сте забелязали, че вместо текстово описание в него са използвани всякакви унифицирани кодове. Например, много често в този документ код 02 е посочен като причина за увреждане, чието декодиране остава загадка за много обикновени хора. Нека се опитаме да разберем каква информация може да се крие зад числата. Освен това изобщо не е трудно. Ще разберем и как се издава болничен лист (причината за инвалидност е код 02).

Какво пише в болничния лист

В документ като удостоверение за неработоспособност се въвеждат следните данни:

Пълно име на болния пациент (основата е лична карта, а именно паспорт).
Дата, месец и година на раждането му.
Името на организацията (фабриката), в която работи пациентът (основата - според пациента). Ако пациентът работи за индивидуален предприемачили самият той е такъв, тогава в тази колона посочете пълното име на работодателя.
Информация за това къде е издаден болничният лист: по месторабота или пребиваване.
TIN на пациента.
Причина за инвалидност.
Датата на отваряне и попълване на болничния лист.
Периодът, през който лицето не е било в състояние да работи.
Всякакви нарушения на режима.
Друга информация.
Условия за изчисляване на финансовата помощ.

Всички кодове в документа, започвайки от първия до предпоследния, се въвеждат от лекаря, който отваря болничния лист. Но условията за изчисляване на обезщетения за инвалидност (в кодиран вид) се въвеждат от работодателя, а именно от служителя, който се занимава с тези въпроси.

Защо трябва да кодирате информация?

Каква е целта на кодирането? И се състои в следното:

да поддържа изцяло поверителна информация за заболяването на пациента;
минимизиране на вероятността от фалшифициране;
желанието за икономично и компактно използване на медицински форми;
да може да си сътрудничи с различни лечебни заведенияВ чужбина;
значително опростява (понякога почеркът на лекаря е много труден за четене) и оптимизира дейността на персонала.

Забележка!Не само служителят по персонала, но и самият пациент може да се запознае с декодирането на тези кодове: то е представено на гърба на болничния лист. Просто го обърнете и прочетете.

Кому трябват тези кодове

Най-важната част от болничните са колоните, в които се въвеждат кодове, посочващи определени причини, поради които пациентите не могат да бъдат на работа и да извършват професионалните си дейности както обикновено. За тази кодирана информация са разпределени няколко клетки:

първите две са основният код (числа от 01 до 15);
следващите три са допълнителен код (числа от 017 до 021);
последните две са изясняващ код (фиксиран, ако диагнозата е изяснена).

Защо да използвате толкова много кодове? Кой има нужда от тях? И те са необходими както на медицинските работници, така и на властите (тоест работодателя).

Дешифриране на болестни кодове в болничния лист

Всеки код има свое собствено декодиране и те могат и трябва да бъдат поставени от лекуващия лекар.

Единствените изключения са основните кодове с номера 14 и 15, които се записват, ако е получено съгласието на пациента. Освен това колоната за причината за временна нетрудоспособност може да бъде (ако е необходимо) променена.

Основни кодове

И така, нека се запознаем със списъка с основните кодове, които лекарят записва в първите две клетки на медицинския документ:

01 - наличието на някакво заболяване, което не изисква пациентът да бъде на работа.
02 - код за отпуск по болест, показващ увреждане на човек в резултат на факта, че е получил нараняване.
03 - обявява се карантина, която не позволява на човек да бъде на работа.
04 - пациентът е наранен (или последствията след него) директно на работното място.
05 - предоставен отпуск за периода на BiR (бременност и раждане).
06 - необходимостта от протезиране в медицинска болница.
07 - обостряне на предварително установено заболяване или откриване на заболяване, свързано с професионални дейности.
08 - период на рехабилитация в санаториума след заболяването.
09 - освобождаване от работа, което се издава в случай на грижи за болен близък роднина.
10 - други обстоятелства, водещи до освобождаване на лице от необходимостта да бъде на работното място.
11 - заболяване, посочено в специален списък (например психично разстройство, хепатит, захарен диабет или други подобни), одобрен от правителството.
12 - необходимостта от грижи за дете (на възраст под 7 години) с едно от заболяванията, изброени в списъка на заболяванията, одобрен от Министерството на здравеопазването и социалното развитие.
13 - наличието на увреждане при дете, което се нуждае от грижи.
14 - случай, когато се открие злокачествено заболяване при дете или възникнат определени усложнения след ваксинация.
15 - грижи за дете с ХИВ инфекция.

Допълнителни кодове

И сега нека да разберем какви допълнителни кодове са записани в следващите три клетки на листа за инвалидност:

017 - необходимостта от лечение в лечебно заведение за специални цели.
018 - пребиваване в санаториум (или курорт) след лечение за нараняване в резултат на злополука на работното място.
019 - терапевтични дейности, извършвани в рехабилитационни клиники.
020 - отпуск по майчинство, предоставен в допълнение към основния.
021 - освобождаване поради заболяване или нараняване в резултат на интоксикация (наркотици, алкохол или токсични).

Важно!Ако причината за отсъствието на служителя на негово място е била напълно отразена в първите две клетки на отпуска по болест, тогава следващите три не е необходимо да се попълват. Но ако има такава необходимост, тогава медицинският работник въвежда както основния код, така и допълнителния.

Обезщетение за болнични за домашни наранявания

Какво е отпуск по болест? Това е медицински документ, който посочва причините за временната неработоспособност на дадено лице и въз основа на който той може да получи (за цялото време на отсъствие от работното място) определена сума пари.

Как се заплаща отпускът по болест? Тоест, кои фактори са основни при определяне на сумата, предназначена да бъде изплатена на служителя?

Осигурителният стаж на лицето, което представя болничния за заплащане. Освен това, ако този стаж е до 5 години, тогава размерът на обезщетението ще бъде равен на 60% от средния заплати; ако от 5 до 8 години, тогава служителят получава 80% от ППС; и ако повече от 8 години, тогава той има шанс да получи всичките 100%.
Среден годишен доход.

Важно!Имайте предвид, че има значителни ограничения при определянето на средните доходи за годината. Така че през 2016 г. най-голямата му сума е 670 000 рубли. Тоест, дори ако средният ви годишен доход е значително по-висок от тази цифра в действителното изчисление, стойността, която официално е определена като най-висока, ще бъде взета предвид при изчисляването на болничното обезщетение.

Среден дневен доход.
Броят дни, през които служителят може да отсъства от работа.

Важно!Ако причината за отсъствието на служител е заболяване (например грип) или домашно нараняване, тогава плащането за първите три дни е отговорност директно на работодателя, а следващите се изплащат изключително от фонда социална осигуровка(FSS) - виж Закон № 255-FZ (клауза 1, част 2, член 3).

Пример за изчисляване на болнична компенсация

Теоретично, разбира се, всичко е много ясно. Нека видим как на практика можете самостоятелно да определите дължимата сума.

Да предположим, че гражданин Иванов Иван Иванович е отсъствал от работа поради нараняване у дома (или поради грип) в продължение на 10 дни (забележка, календарни дни). Средният дневен доход на Иван Иванович е 1600 рубли, а осигурителният период е 7 години. Размерът на надбавката ще бъде 12 800 рубли (1600 x 10 x 80%). От тях 3840 рубли (1600 x 3 x 80%) ще бъдат изплатени от работодателя, а останалата сума - 8960 рубли от FSS.

Срокове за представяне на болничен лист, гарантиращ получаване на обезщетения

Болничен лист, издаден поради заболяване, поради увреждане - код 02 (декодирането е представено по-горе) - или по други причини, служителят трябва да представи до изтичане на шест месеца (по-точно 6 месеца) от датата, посочена в медицинското документ (и то точно в колоната "по какъв номер").

Помня!При закъснение обезщетението по болест не се изплаща. Например, ако последният ден от отпуск по болесте 15 май, тогава най-много късен срокпредставяне на документа - 15 ноември. Ако направите това дори ден по-късно, няма да видите ползи.

Брой дни, за които ще се изплащат обезщетения

Има определени условия за назначаване и плащане на отпуск по болест:

Срокът за разглеждане и назначаване на обезщетения е 10 календарни дни. Отброяването започва от датата на представяне на болничния лист. Това е посочено в Закон № 255-FZ (част 5, член 13, част 1, член 15).
Изплащането на обезщетенията се извършва на най-близката (след като е назначена) дата на изплащане на следващата заплата в съответствие със същия закон (част 8, чл. 13, част 1, чл. 15).

Забележка!За всеки просрочен ден имате право да поискате обезщетение в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация (член 236).

Брой платени болнични дни

Ако служителят се е разболял или е отсъствал от мястото си поради увреждане - код 02 (декодирането е представено по-горе), тогава обезщетението трябва да бъде гарантирано, че ще бъде изплатено за целия период на освобождаване от изпълнение на работата си. професионална дейност(или по-скоро за всичко календарни днипосочено в медицинския документ). Това е ясно посочено в Закон № 255-FZ (част 1, член 9). Освен това няма ограничения за максималната продължителност на платения период. Единственото изключение е болнични обезщетенияслужители, които са наети временно или са с увреждания.

Важно!Ако служителят се е разболял или е отсъствал от работното място поради увреждане - код 02 (декодирането е представено по-горе) по време на следващата платена ваканция, тогава обезщетението се изплаща за целия период на инвалидност. Ваканцията (по договаряне) се удължава или прехвърля на друг удобно време. Изглежда, че е много справедливо.

Най-накрая

Сега знаете какво означава да дешифрирате причината за увреждане (код 02). Всичко е много просто. Кодът вече не плаши и не тревожи никого. Това е просто признак на домашна травма. Допълнителна информация за броя на дните, платени в отпуск по болест, както и времето за представянето му и времето, през което трябва да се извърши плащането, е полезна за всеки гражданин.

Можете дори сами да направите приблизително изчисление на болничната компенсация. Освен това вече знаете как се плаща отпуск по болест и какви показатели се използват при изчисляването му.

Работодателят трябва да знае от какво е болен служителят, защото това се отразява на изплащането на обезщетения за инвалидност. Прочетете кой код показва кое заболяване, как се отразява на плащането на болнични, изтеглете таблицата с преписа.

От статията ще научите:

Какво означават кодовете в болничния лист?

Установената от пациента диагноза се посочва в листа за временна нетрудоспособност не с пълното име, а с определените номера. Това значително спестява време за попълване и обработка на болничен лист и намалява обема на самия документ. Словесното описание на заболяването и обстоятелствата, свързани с него, може да заеме много място. Освен това цифровите обозначения помагат да се пазят медицински тайни - те само дават Главна информацияза причината за увреждане, важна за изчисляването на обезщетенията, а не конкретна диагноза.

Има 3 клетки за числа, първата от които се попълва без провал. Това всъщност е кодът на болестта. Другите две клетки са за допълнения или модифицирана диагноза, ако първоначално е била зададена неправилно.

Какви кодове засягат плащането на отпуск по болест

Защо работодателят трябва да знае какво е заболяването на служителя? На първо място, това засяга изплащането на обезщетения за инвалидност. Например, ако имате код 01 (болест), целият период на заболяване се изплаща изцяло, 09 (грижа за роднина) - има определени времеви ограничения. Източникът на плащане също е важен. Например времето за лечение след трудова травма(04) се заплаща от осигурителния фонд, а три дни за лечение на битова травма (02) се заплаща от самия работодател, а след това и от фонда за социално осигуряване.

Освен това допълнителният код, ако се приложи, има значение. Например, в съответната клетка е "021". Това означава: нараняване в резултат на пиянство на служител или под въздействие на наркотици. Следователно периодът на боледуване не е напълно заплатен. И ако е посочено "023" (нарушение на режима на лечение), тогава намаляването на размера на плащанията няма да настъпи за целия период, а само от момента на откриване на нарушението.

С медицински документикоито носят работници, кадровият служител трябва да работи по различен начин. Как да проверя сертификатите и медицинските доклади? Как да отговорим на тях, къде да съхраняваме? Експертите на сп. „Наръчник на кадровика” са подготвили удобна услуга, с която можете да определите кой документ е необходим и защо.

Кодове за болнични - препис през 2020 г

Използваните обозначения са еднакви за цялата страна и, както през 2019 г., са посочени в съответствие със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 26 април 2011 г. № 347n. Така системата за кодиране е унифицирана. Някои цифри обаче могат да се използват само със съгласието на служителя. Това са 14 и 15 - заболявания на детето, свързани с ХИВ инфекция, ваксинация или рак.

Причина за инвалидност 01

Това е обозначението за най-честата причина за отсъствия - често срещано заболяване, като грип или остра респираторна вирусна инфекция. Допълнителен код в този случай не е зададен. Инвалидността ще се изплаща в пълен размер и зависи от продължителността на осигурителния стаж на служителя.

По време на програмата професионална преквалификация„Организация на работата с персонала“ ще научите как да съставяте кадрова документация според новите правила, как да оценявате кандидатите и да наемате нов служител, как да прилагате професионални стандарти и какво да правите, ако квалификацията на служителите не отговаря на техните изисквания и много други. След завършване курс на обучениеочаква ви официална диплома.

Какво означава код 02 в отпуск по болест

Следващата най-честа причина е нараняването. За заплащане на времето за лечение ще има значение при какви обстоятелства е получено. Числата 02 отбелязват битови наранявания. Изплащането им се извършва, както следва: първите три дни се финансират от работодателя, следващите - от FSS.

Какво означава код 04 в отпуск по болест?

При констатиране на трудова злополука поставят 04. Обезщетението ще се изплаща от ДОО.

Три спора с хора с увреждания, в които работодателят пострада напразно

Причина за инвалидност 05 добавете код 020

05 означава, че листът за отпуск е издаден за бременност и раждане. Ако в същото време в полето за обяснителния код има „020“, тогава служителят получава допълнителен отпуск. Например, ако в семейството се очакват близнаци.

Причина за инвалидност 09 в отпуск по болест

Отпускът по болест се издава не само в случай на заболяване на самия служител, но и ако има нужда от грижи за член на семейството. Тази ситуация е криптирана с числата 09. Семейните връзки ще бъдат отбелязани допълнително.

Причина за инвалидност - код 11

11 се използва за етикетиране на социално значими заболявания, за които работодателят трябва да знае, например туберкулоза, хепатит и др. Техен пълен списъкдадено в ПМС № 715 от 01.12.2004г.

Какви други кодове за причини за инвалидност има в отпуска по болест

Дадохме примери за най-често използваните символи по-горе. Общият списък с кодове за увреждания е обширен. Редът на изчисляване и размерът на плащанията ще зависят от тях. За ваше улеснение сме ги събрали в таблица, указваща реда на плащане.

Други обозначения

Освен информация за самото заболяване, в свидетелството за инвалидност са кодирани и други важни обстоятелства. Те имат свои места и номера в свидетелството за инвалидност. Те са три - за родство, нарушения на режима и "друго". Под "друго" се разбира например удължаване на болничния - "31", или код 10 - отравяне, медицински процедури. Ако служителят е починал по време на отпуск по болест, поставете "34".

Често се използва обозначението за родство. Ако се използва например код 09, а след това 38, това означава, че болничният лист е издаден на майката, за да се грижи за детето. Числата 41 кодират довереника. Отбелязват се и нарушения на режима, ако са извършени. Код 24 означава да не се явявате на среща с лекар, а 25 означава да отидете на работа без да бъдете изписани.

Какви кодове за инвалидност трябва да бъдат посочени на работодателя

Попълването на болничния се извършва не само от здравен работник. На работното място също се въвежда информация, включително кодове за условията на изчисление и подчинение. В зависимост от структурата на организацията, работодателят може да повери отговорността за попълване на листовете на счетоводител или специалист по персонал.

В болничния лист внимателно се въвежда информация за организацията, служителя, средните му доходи, осигурителен стаж и др. В колоната "Условия за изчисление", например, поставете "045", ако служителят има установено увреждане. За тези, които получават обезщетения поради заетост Далечния север, използвайте "044", за жертви на радиация - 043. В този случай може да има няколко изчислителни кода.

Материал, подготвен и проверен от нашите експерти

Появи се нова форма на болнични 01.07.2011 г. и е одобрен със Заповед на МЗР по редица причини. Старият формуляр можеше да се попълва изключително на ръка, беше малък по размер и трябваше да се въведе впечатляващо количество информация от двете страни.

Информацията в новия документ също е представена под формата на кодове, което спестява място и позволява пациентът да бъде запазен в тайна. Нека да разгледаме по-нататък какво означават кодовете и какво се крие под причината за неспособността на код 01?

Уважаеми читатели!Нашите статии говорят за типични решения правни въпросино всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите точно вашия проблем - свържете се чрез онлайн консултанта вдясно или се обадете по телефона безплатна консултация:

За какво са необходими?

В новата форма всички недостатъци бяха коригирани, а важната част за основната информация остана същата. Редът на регистрация на листа остана същият, но някои кодове в новия формуляр трябва да посочи главата.

Използването на кодове в болничния лист е удобно поради редица причини:

Какво съществуват и тяхното декодиране

В удостоверението за инвалидност кодовете на болестта означават следното:

01 Този код означава болест.

02 Този код показва, че има нараняване. Какъв вид нараняване може да се посочи в коментарите.

03 Третият код е карантина.

04 Злополука в предприятието. Или този код може да означава последствия.

05 Този код означава останалата част от служителката във връзка с раждането.

06 Протези, които се монтират в лечебно заведение.

07 Професионално заболяване. Това заболяване се определя от лекарската комисия.

08 Този код означава, че служителят трябва да бъде лекуван в санаториум. Направлението се издава от лекаря и се прилага към болничния лист.

09 Служител, който се грижи за болен любим човек.

10 Сериозно отравяне и преминаване на специално лечение и процедури във връзка с това.

11 Сериозни заболявания от особено значение за обществото. Прехвърлянето е дадено в Постановление на правителството No715.

12 Грижа за дете, което все още не е навършило седем години, но има тежко заболяване.

13 Грижа за дете с увреждане.

14 Неразположение поради ваксинации или злокачествено новообразувание при гражданин с увреждания. V този случайКодът може да бъде въведен само ако родителите на детето са съгласни. Те трябва да изразят писмено съгласието си.

15 Грижа за дете с ХИВ. Изисква се и родителско разрешение. писанеда добавите този код към болничния лист.

Тези кодове имат едно и също значение за всички клиники.

Просто болест означава код 01. Ако работник с общо заболяване е кандидатствал за медицинска консултация, тогава в свидетелството за инвалидност се поставя код 01 и това означава, че той се нуждае от пълни плащания по тази причина. Благодарение на кода служителите в счетоводния отдел разбират какво плащане се дължи на болен служител.

Как се изчислява болничният лист, прочетете нашата статия.

Абсолютно всички кодове поправи медицински работници . Трябва да знаете, че числото 01 може да бъде написано и в прозореца за промяна на кода. Поради тази причина счетоводителят трябва да бъде внимателен, когато преглежда всички записи.

В удостоверението за инвалидност не е необходимо да дешифрирате код 01. Следователно той може да не бъде записан, тъй като е общ за много заболявания.

Счетоводителят е длъжен да знае кои да изведе, ако в акта за неработоспособност е посочено код 09, защото начисленията за грижи имат своите ограничения и тогава служителят отсъства от работното място за своя сметка.

Ако служител отиде в отпуск по болест поради нараняване, тогава трябва да посочите неговия вид. Ако кодът е 02, тогава трябва да знаете, че нараняването е домашно. Ако кодът е 04, тогава в този случай служителят е получил нараняването по време на работа.

Отделните заболявания попадат под няколко кода наведнъж.

Допълнителна информация

В допълнение към горната информация, на болничния лист можете да видите друга информацияв следните клетки:

„Допълнителен код“. Например, ако в тези полета е въведен код 021 (нараняване поради употреба на алкохолни напитки), тогава на служителя се изплаща най-малката сума.
Нарушаване на режима. Ако на листа е посочен код 24, тогава счетоводителят трябва да разбере, че служителят е отсъствал от клиниката в определения ден.
Семейна връзка. Този код се въвежда, ако служителят отсъства от работното място във връзка с грижите за болен роднина. Например, ако кодът е 38, това означава, че майката е седяла с болното си дете. Причината за инвалидност в самия лист ще бъде обозначена с код 09.
Допълнителна информация. Ако кодът е 31, това означава, че служителят все още не се е възстановил и му е даден нов отпуск по болест.

В болничния има и код за подчинение, който говори за конкретна организация и е необходим повече за ФСС.

Вижте инструкциите за попълване на болничния лист във видеоклипа:

Единственият документ, който дава служител официален законда отсъстваш от работното място при неработоспособност е отпуск по болест. Всяко заболяване, промишлено или бременност - причините за инвалидност - са посочени в болничния лист по специален начин. Това са така наречените кодове за отпуск по болест.

Освен това в горния ляв ъгъл на новия примерен формуляр има квадрат 50x50 мм, който съдържа матричен код или QR код, също предназначен да предпазва от фалшификация. Двоичният код е задължителен, липсата му трябва да сигнализира на работодателя за възможна фалшификация. От въвеждането на новите формуляри за болнични през 2011 г. измина много време, за да бъдат изтеглени всички стари формуляри. Ако изведнъж служител донесе отпуск по болест без двоичен код, можете да се свържете лечебно заведениеза обяснение.

Двоичният код е задължителен, липсата му трябва да сигнализира на работодателя за възможна фалшификация.

Дешифриране на кодовете за причините за увреждане

Един от първите, които трябва да се попълнят, е кодът на причината, поради която е настъпила инвалидност, или всъщност диагнозата на лекаря. Инструкцията предвижда 15 основни двуцифрени и 5 допълнителни трицифрени кода, които се записват в отделни колони и могат да съществуват едновременно.

Най-често срещаните от основните кодове:

01 - болест. Кодът е посочен в случай на някакво заболяване.
02 - травма. Кодът се посочва, ако служител е наранен.
04 - трудова злополука. Веднага отбелязваме, че ако нараняването е промишлено и е получено на работното място, тогава в колоната „Акт на формуляр H-1 от дата“, която се попълва от работодателя, се поставя датата на получаване на тази травма.
05 - код, с който лекарят отбелязва действителната бременност и раждане в болничния лист за жена, заминаваща за отпуск по майчинство. Във формуляра за инвалидност има още една бележка за бременността - тя предоставя информация за регистрация в женска консултация v ранни дати, до 12 седмици.

Ако кодът на заболяването е неправилен, попълнете нов документ. Промяна в действителната причина за увреждане може да бъде отбелязана в колоната „Промяна на кода“. използвайки същите двуцифрени кодове. Няма грешки или корекции отстрани медицинска организацияв болничния не се допускат - това е грубо нарушение.

В този случай има изключение за работодателя. Той може да произведе (в този случай не можете да използвате коректор), но напишете за самата корекция на гърба, поставите датата на редакцията и я подпишете.

Работодателят има право да коригира грешна информация в болничния лист.

Сред кодовете за причините за инвалидност има такива, които по искане на получателя на болничния лист може да не се поставят. Това са кодове 14 и 15, отнасящи се до сериозни и опасни заболявания при децата (онкология, ХИВ).

Кодове за нарушение на лечението

При лечението на всяко заболяване, особено по време на престоя на пациента в болницата, има условия за възстановяване, установява се терапевтичен режим. Това може да е забрана за ставане от леглото, напускане на болницата, приемане на някои лекарства, задължително насочване за преглед, определяне на дата за явяване и други мерки, неспазването на които се регистрира от лекарите в.

По този повод в болничния лист има място за отбелязване на специален криптиран двуцифрен код. Има само 6 от тях - от 23 до 28. Например код 24 означава ненавременно явяване за час при лекуващия лекар, а код 26 означава отказ да бъде насочен за медицински и социален преглед (извършва се ITU, да речем, за установяване на инвалидност). Заедно с кода за нарушение се посочва датата му и се поставя лекарска виза. Ако има такава маркировка за нарушението в свидетелството за инвалидност, тогава обезщетението за отпуск по болест може да бъде определено в по-ниска ставка или изобщо да не бъде. Това е посочено в параграф 21 от Постановление на правителството на Руската федерация № 375 и в член 8 от Федерален закон № 255-FZ.

Обезщетение за инвалидност във формуляр за отпуск по болест

Според отпуск по болест, в съответствие с член 7 от Федералния закон № 255-FZ, настъпват за осигурените лица в различен размер(от законовото минимален размервъзнаграждение до 100% от средната работна заплата на служителя) в зависимост от причината за увреждане, осигурителен стажи средната работна заплата. Цялата тази информация се поставя от работодателя върху бланка на лист за неработоспособност.

Има случаи, когато изчисляването на обезщетенията се извършва, когато определени условия. Тези условия се попълват от работодателя, могат да бъдат посочени едновременно в няколко версии и също имат свои собствени кодове. Например код 45 - за хора с увреждания, код 47 - за лица, чието увреждане е настъпило в рамките на 30 дни след прекратяване на трудов договор, код 51 - за лицата, работещи на непълно работно време и др.

В колоната " Средни доходиза изчисляване на обезщетенията работодателят поставя сумата на средните доходи на служителя, изчислени за двете предходни години до момента. Процедурата за неговото изчисляване е отразена в член 14 от Федерален закон № 255-FZ. Средни дневни доходи \u003d общи средни доходи за две години / 730. Също така е предписано във формуляра за отпуск по болест в съответната колона.

Средна дневна печалба = обща средна печалба за две години / 730.

Както е посочено в параграф 2 на член 3 от Федерален закон № 255-FZ, плащането за първите 3 дни от отпуска по болест е за сметка на работодателя, следващите дни се заплащат от FSS. Това трябва да отрази работодателят при болничния – в отделни колони са предписани размерите на обезщетенията от двата източника. Важно е да се знае, че общият размер на натрупаните обезщетения се посочва без данък върху доходите на физическите лица.

Някои работодатели компенсират служителите за разликата между техните действителни средни доходи или заплата и обезщетения за инвалидност. Такова допълнително плащане към болничния може да бъде посочено в трудовия или колективен договорпредприятия, в съответствие с параграф 25 от член 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация, и след това законно се включва в разходите за труд за изчисляване на данъчната основа за данък върху дохода. За служител добавката към свидетелството за инвалидност е същият доход, поради което също се облага с 13%.

Кодовете за болнични са различни и носят информация за заболяването или статуса на служител с увреждания. С помощта на напълно попълнен формуляр работодателят може да определи какво заболяване има неговият служител, дали заболяването му е протекло с удължаване на болничния отпуск през лекарска комисия, има ли нарушения на режима, лекуван ли е амбулаторно или стационарно е болен или се е грижил за болно дете. Всички кодове за болнични отпуски улесняват попълването и разбирането на информация от формуляра както за служителите на медицинската организация, така и за работодателя.

За да спестите място в отпуска по болест и в същото време да скриете информация от любопитни очи, заболявания или причини за регистриране на временна неработоспособност се въвеждат в криптиран вид. Специфичен болестни кодове в отпуск по болестодобрени с документа на Министерството на здравеопазването и социалното развитие.

Възможни стойности

По-долу са кодове на причината за инвалидност в болничния лист с декодиране.

Кодът	Какво прави	Коментар
01	Код за отпуск по болест "01"означава болест
02	Кодът "02" в болничния означава товаима нараняване	домакинство
03	Карантина
04	Код за отпуск по болест "04"предполага трудова злополука или последствията от нея	Трябва да има подходящ акт
05	Почивка във връзка с бременност и раждане
06	Монтаж на всякакви протези в болницата
07	Професионална болест или период на нейната засилена фаза	Трябва да се идентифицира в края на заседанието на специалната медицинска комисия
08	Долекуване в санаториум	Нуждаете се от направление за лечение
09	Грижа за болен роднина
10	Отравяне, специфично лечение, необходими манипулации и др.
11	Болести от особено значение за обществото	Пълен списък е в параграф 1 от Постановление на правителството на Руската федерация от 01.12.2004 г. № 715
12	Гледане на дете до 7 години, което страда от тежко заболяване	Пълен списък на диагнозите е в заповед на МЗР от 20.02.2008 г. No 84н.
13	Гледане на дете с увреждания
14	Свързано с ваксината заболяване или рак при лице под 18 години
15	Грижа за дете с ХИВ	В болничния лист, издаден за гледане на такова дете, кодът се въвежда само с писмено съгласие на родителя
017	Лечение в санаториум с тясна специализация
018	Санаториално-курортно лечение, предписано незабавно за възстановяване след трудова злополука
019	Лечение в Научноизследователския институт на курортно-рехабилитационния профил
020	Допълнителен отпуск за бременност или раждане
021	Нараняване или заболяване в резултат на интоксикация от алкохол, токсини или наркотици	Това се отнася до наранявания и заболявания, получени директно поради употребата на тези вещества или в резултат на действия, извършени под тяхното въздействие върху тялото.