Предоставянето на отпуск на военнослужещите е регламентирано. Ваканционният период се увеличава в зависимост от трудовия стаж, може да варира от 30 до 45 дни. В специални ситуации периодът на почивка се удължава с 15 дни, ако услугата е свързана с опасни или трудни условия. Почивката се разрешава да бъде разделена на няколко части, но не по-малко от 15 дни, съгласно доклада на военнослужещия и с разрешение на командването. Ако военнослужещият има няколко основания за удължаване на почивката, тогава общото изчисление не може да надвишава 60 дни.
По желание на войник той може да ползва ваканционни дни през годината като допълнителни дниотдих. Отчитат се почивните дни отделен документ, при настъпване следващата ваканциясе прави преизчисление. Времето за пътуване до и от ваканционната дестинация е допълнителен ден, за който ваканцията се увеличава.
Ако при пристигането на местоназначението възникнат обективни обстоятелства за удължаване на периода на почивка, той може да бъде увеличен, но не повече от 10 дни. Разрешение за удължаване на срока се издава от военния комисар на местността, с уведомление на командването. При обективни обстоятелства ваканцията се прехвърля за следващата година по споразумение с шефа.
Оставете натрупване при уволнение
Ако военните, тогава всички видове отпуски, възложени му, трябва да се използват изцяло. Уволнението на военните се допуска след погасяване на всички видове отпуски. V подобна ситуацияосновен и допълнителен отпуск могат да се комбинират. След завръщане от почивка военнослужещият предава калъфите си и освобождава позицията си. Съгласно чл. 29 от Правилника, изчисляването на продължителността се извършва по следната схема: продължителността на основния отпуск се разделя на 12, след което се умножава по броя на пълните месеци, изминали от началото на службата по договора. Разрешено е да се закръглят дробни дни.
Предоставянето на допълнителен отпуск е отразено в чл. 31 от Правилника, където са посочени категориите лица, които могат да упражняват това право. Например те включват военнослужещи, участвали в бойни действия извън страната. сочи, че в годината на уволнението допълнителното обезщетение може да се ползва в пълен размер, независимо от броя на отработените месеци. Военнослужещите, които имат право на допълнителен отпуск, могат да бъдат насрочени да съвпадат с демобилизацията, те могат да бъдат изключени от списъка на персонала само след използване допълнителна ползаза опасни и трудни климатични условия на експлоатация.
Какво е отпуск при уволнение
Ваканционните дни се изчисляват, както следва:
Основна ваканция за отработените месеци на миналата година;
извънреден труд за дежурство и почивни дни;
дни, предвидени за климатични условия и повишена опасност;
допълнителен отпуск за бойци.
Едва когато всички задължения към пенсиониращото се лице бъдат изплатени, той може да бъде изключен от списъка на персонала. Моля, имайте предвид, че последната ваканция е включена в трудовия стаж. При натрупване еднократна сумаи пенсия социална сигурностотпускните дни при уволнение също се зачитат за отработени. Отпускът при уволнение се взема предвид при обработката на облеклото и материалните надбавки. Ако при уволнение възникнат нарушения при изчисляването на паричните и материалните плащания, се направи неправилно изчисляване на дните за отпуск, тогава военнослужещият трябва да бъде възстановен на мястото си на служба в без провалдо отстраняване на нарушенията.
1. На военнослужещите се предоставя основен отпуск ежегодно въз основа на заповед на командира на военното поделение.
По тяхно желание основният отпуск може да им бъде предоставен на части. В този случай продължителността на една част не може да бъде по-малка от 15 дни.
2. Продължителността на основния отпуск за военнослужещи, служещи по договор, се определя:
а) военнослужещи, обща продължителност военна службакоето в преференциални условия е по-малко от 10 години - 30 дни;
б) военнослужещи, чиято обща продължителност на военната служба на преференциален принцип е от 10 до 15 години - 35 дни;
в) военнослужещи, чиято обща продължителност на военната служба на преференциален принцип е от 15 до 20 години - 40 дни;
г) военнослужещи, чиято обща военна служба на преференциална основа е 20 и повече години - 45 дни.
3. Продължителността на основния отпуск на военнослужещ, който е на военна служба по договор в годината на постъпване на военна служба по договор и в годината на уволнение от военна служба се изчислява, като се раздели продължителността на основния отпуск. установено за военнослужещия по 12 и умножаване на получения брой дни по броя на пълните месеци военна служба, изминали от началото на военната служба до края на календарната година, през която военнослужещият е постъпил на военна служба, или от началото на календарната година до очаквания ден на изключването му от списъците на личния състав на военното поделение.
Броят на непълните дни и месеци се закръглява нагоре. В случай, че не е възможно своевременно да бъде уволнен военнослужещ от военна служба (изключване от списъците на личния състав на военно поделение), в деня на уволнението му, изчисляването на неизползваното време на основния отпуск се изчислява с предоставянето му на военнослужещия.
По същия начин продължителността на основната ваканция на военнослужещ се изчислява в случай на предсрочно (преди изтичане на договора) уволнение, ако ваканцията не е била използвана по-рано в съответствие с плана за отпуск.
4. Продължителността на основния отпуск се увеличава (предоставя се допълнителен ден за почивка) за следните категории военнослужещи, преминаващи военна служба по договор, в съответствие със стандартите:
а) ветерани от военни действия на териториите на други държави - за 15 дни;
б) военнослужещи на военна служба:
в райони Далечния север, както и в райони с неблагоприятни условия на околната среда, - за 15 дни;
в райони, еквивалентни на районите на Далечния север - за 10 дни;
в райони с неблагоприятни климатични условия, включително отдалечени - за 5 дни;
в) военнослужещи, които са на военни постове(должности), изпълнението на задълженията на военна служба, при които е свързано с повишена опасност за живота и здравето - за 15 дни. Списъците на тези военни длъжности се определят от ръководителя федерален орган Изпълнителна власткоето включва военна служба.
5. При наличие на няколко основания за увеличаване на продължителността на основната ваканция, времето на увеличението се сумира и се определя, като се вземе предвид общата продължителност на ваканцията - 60 дни.
6. Вместо да се увеличава продължителността на основния отпуск или част от него, по искане на военнослужещ може да му бъде предоставена допълнителна почивка преди деня на започване на отпуска в размер на един ден почивка за всеки ден от увеличението на отпуска, установено с този правилник.
Отчитането на предоставянето на допълнителни дни почивка се води отделно в дневника по начина, съгласно Приложение № 2.
7. Общата продължителност на основната ваканция, като се вземе предвид допълнителната почивка, не може да надвишава 60 дни, без да се брои времето, необходимо за пътуване до мястото на ползване на отпуска и обратно.
Федерален закон от 6 юли 2006 г. N 104-FZ от федерален законот 27 май 1998 г. N 76-FZ от 1 януари 2008 г. е изключена разпоредбата за почивки за военнослужещи, преминаващи военна служба по наборна служба
Указ на президента на Руската федерация № 1175 от 26 юни 2000 г. измени параграф 8 на член 29 от този правилник, който влиза в сила на 1 януари 2000 г.
8. На наборните военнослужещи се предоставя един основен отпуск със следната продължителност:
а) на военни длъжности, за които държавата предвижда военните звания войници и моряци - 20 дни;
б) на военни длъжности, за които държавата предвижда военните звания сержанти и старшини - 30 дни.
Продължителността на основния отпуск на наборните военнослужещи може да бъде увеличена под формата на поощрение или намалена под формата на наказание до пет дни по начина, определен с общи военни правила.
Военен персонал, преминаващ военна служба по наборна служба в районите на Далечния север, еквивалентни райони и други райони с неблагоприятни климатични или екологични условия, включително отдалечени, както и тези на военни позиции, изпълнението на военни задължения в които е свързано с повишена опасност за живота и здравето, продължителността на основния отпуск се увеличава в съответствие с нормите, предвидени в букви "б" и "в" на параграф 4 на този член.
9. На военнослужещи, завършили военно учебно заведение, основният отпуск се отпуска при завършване на посоченото учебно заведение.
10. Продължителността на основната ваканция на военнослужещите се увеличава с броя дни, необходими за пътуване до мястото на ползване на отпуска и обратно (най-малко един ден в една посока), но не повече от 15 дни. Ако основният отпуск се предоставя на военнослужещи на части, тогава времето, необходимо за пътуване до мястото на ползване на отпуска и обратно, се предоставя еднократно.
11. Отпуските се предоставят на военнослужещи по всяко време на годината, като се има предвид необходимостта от редуване на периодите на ползването им, както и осигуряване на бойната готовност на военното поделение и в съответствие с плана за отпуск.
Ръководителите на федерални изпълнителни органи, които осигуряват военна служба, получават отпуск в съответствие с план, одобрен от президента Руска федерация.
12. Основният отпуск се предоставя по желание в удобно за тях време на следните категории военнослужещи:
а) ветерани от Великата отечествена война;
б) ветерани от бойни действия на териториите на други държави;
в) военнослужещи, които имат такова право в съответствие със законодателството на Руската федерация за социална защитаграждани, изложени на радиация в резултат на катастрофа при АЕЦ Чернобил, и лица, приравнени към тази категория граждани;
г) военнослужещи с дете с увреждания до 16 години;
д) самотни военнослужещи, отглеждащи дете под 14-годишна възраст;
д) военнослужещи, наградени със значката " Почетен дарителРусия“;
ж) военнослужещи с три или повече деца на възраст под 16 години.
По искане на военнослужещ и със съгласието на командира на военното поделение предоставянето на основни и допълнителни отпуски на военнослужещ се допуска последователно, без празнина между тях.
13. За военнослужещи по договор, чиито съпруги са в отпуск по майчинство, основният отпуск се отпуска при отчитане на желанието на военнослужещите.
VK решение върховен съд RF от 19 март 2007 г. N VKPI08-14, параграф 14 от член 29 от настоящия регламент се признава за непротиворечащ на действащото законодателство
14. В случай, че основният и (или) допълнителните отпуски за изминалата година не са предоставени на военнослужещ, който служи по договор поради заболяване или други извънредни обстоятелства, отпускът се предоставя на военнослужещия в първия тримесечие на следващата година, като се вземе предвид времето за пътуване до мястото за ползване на ваканцията и обратно.
Военнослужещ, който отбива военна служба по наборна служба, който не е ползвал добри причиниосновни и допълнителни отпуски, посочените отпуски се предоставят при освобождаване от военна служба с изключването му от списъците на военното поделение в деня на края на последния от празниците, който трябва да съвпада с деня на изтичане на срока на военна служба.
15. На военнослужещ, изпълняващ военна служба извън териториите на Руската федерация и държавите - членки на Британската общност независими държави, разрешено е съчетаването на основните празници, но не повече от две години. В същото време общата продължителност на ваканцията не трябва да надвишава 60 дни в годината, с изключение на времето, необходимо за пътуване до мястото на ползване на ваканцията и обратно.
Почивки, неизползвани от военнослужещ по време на престоя му в чужбина, му се предоставят в рамките на една година след завръщането си в Руската федерация.
16. Предоставянето на отпуски на военнослужещ се извършва по такъв начин, че последният от тях се ползва в пълен размер преди деня на изтичане на срока на военната му служба. Ако е невъзможно да се предоставят основни и допълнителни отпуски преди деня на изтичане на срока на военна служба, те могат да бъдат предоставени на военнослужещ при уволнението му последователно, без прекъсване между отпуските. В този случай изключването на военнослужещ от списъците на личния състав на военното поделение се извършва в края на последния от празниците и след като военнослужещият предаде своите дела и длъжност.
17. На съпрузи на военнослужещи, които отбиват военна служба по договор, се предоставя едновременно основен отпуск по тяхна молба.
18. За военнослужещи, които се разболяват по време на основен или допълнителен отпуск, с изключение на отпуск по лични причини, основният или допълнителният отпуск се удължава със съответния брой дни болест. Удължаването на отпуска в този случай се извършва от командира на военното поделение въз основа на удостоверение от лечебното заведение.
19. При тежко здравословно състояние или смърт (смърт) на близък роднина на военнослужещ (съпруг, майка, баща, син, дъщеря, брат, сестра, сестра, баща, майка на съпруг или лице, което е доведено нагоре от военнослужещ или когото той отглежда), както и огън, други природно бедствиесполетяло семейството или близък роднина на военнослужещ, който е в отпуск (с изключение на отпуск по лични причини), военният комендант на гарнизона (военен комисар), на чиято територия военнослужещият е в отпуск, има право да предостави този военнослужещ ( по негово желание) отпуск по лични причини до 10 дни с увеличаване на времето, необходимо за пътуване до мястото на ползване на ваканцията и обратно. Военният комендант на гарнизона (военен комисар) незабавно уведомява за предоставения отпуск командира на военното поделение, в което служи посоченият военнослужещ. В същото време отпускът се удължава с броя на дните отпуск, предоставен му поради лични обстоятелства.
И други регулаторни правни актовеРуска федерация. Участието на тези военнослужещи в изпълнение на военна служба над установената продължителност на седмичното служебно време в други случаи се компенсира с остатък от съответната продължителност в други дни от седмицата. Ако е невъзможно да се осигури определеното обезщетение, времето за изпълнение на задълженията по военна служба над установената продължителност на седмичното служебно време се сумира и се предоставя на военнослужещите под формата на допълнителни дни за почивка, които могат да бъдат добавя към основната ваканция по искане на тези военнослужещи. Редът за отчитане на служебното време и осигуряване на допълнителни дни за почивка се определя с Правилника
1.1. За определени категориивоеннослужещи, служещи по договор в органите държавна защита, други федерални закони могат да определят обща продължителност на седмичното служебно време, различно от предвиденото в този член (нередовен работен ден). На тези военнослужещи се предоставя допълнителен годишен отпуск до 10 дни. Редът и условията за предоставяне на допълнителен годишен отпуск за нередовен работен ден се определят от ръководителя на федералния изпълнителен орган, отговарящ за държавната сигурност.
2. Продължителността на служебното време на наборните военнослужещи се определя от дневния режим на военното поделение в съответствие с изискванията на общия военен правилник. Същевременно на посочените военнослужещи се осигурява най-малко осем часа сън и два часа за лични нужди дневно, освен в случаите, определени с общи военни правила.
3. Бойно дежурство (бойна служба), учения, круизи на кораби и други дейности, чийто списък се определя от министъра на отбраната на Руската федерация (ръководителят на друг федерален изпълнителен орган или федерален държавна агенцияв които военната служба е предвидена от федералния закон) се извършват, ако е необходимо, без да се ограничава общата продължителност на седмичното служебно време. Допълнителните дни за почивка, компенсиращи военнослужещите за участие в тези прояви, не се зачитат към основните и допълнителните празници и се предоставят по начина и при условията, определени с Правилника за реда за военна служба.
Наетите военнослужещи, участващи в събития, които се провеждат, ако е необходимо, без ограничаване на общата продължителност на седмичното служебно време, по тяхно искане, вместо предоставяне на допълнителни дни за почивка, парично обезщетение в размер на парична надбавка за всеки допълнителен ден почивка може да бъде платено. Процедура и условия на плащане парично обезщетениесе установяват от ръководителя на федералния изпълнителен орган или федералния държавен орган, в който военната служба е предвидена от федералния закон.
(вижте текста в предишното издание)
(вижте текста в предишното издание)
4. Военнослужещи на военна служба по набор, както и военнослужещи на военна служба по договор във военнослужещи образователни организациии военнообразователни организации висше образованиеи обучение военни части, осигурен поне един ден почивка седмично. На останалите военнослужещи на военна служба по договора се осигурява най-малко един ден почивка седмично, но не по-малко от шест дни почивка месечно.
(вижте текста в предишното издание)
Почивните дни се предоставят на военнослужещите през почивните и празничните дни, а когато те са ангажирани с военна служба в тези дни, почивката се предоставя в други дни от седмицата.
5. На наетите военнослужещи се предоставя годишен основен отпуск.
Продължителността на основната ваканция е зададена:
военнослужещи, чиято обща продължителност на военната служба при преференциално изчисление е по-малка от 10 години - 30 дни;
военнослужещи, чиято обща продължителност на военната служба на преференциална основа е 10 и повече години - 35 дни;
военнослужещи, чиято обща продължителност на военната служба на преференциална основа е 15 и повече години - 40 дни;
военнослужещи, чиято обща продължителност на военната служба на преференциална основа е 20 години или повече - 45 дни.
Продължителността на основния отпуск на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор в годината на постъпване на военна служба по договор и в годината на уволнение от военна служба, се изчислява по начина, определен с Правилника за реда за изпълнение на военна служба. обслужване.
Военнослужещи, изпълняващи военна служба по договор в районите на Далечния север, приравнените към тях райони и други райони с неблагоприятни климатични или екологични условия, включително отдалечени, както и на военни позиции, изпълнение на военни задължения, в които е свързани с повишена опасност за живота и здравето, продължителността на основния отпуск се увеличава с до 15 дни или се предоставя допълнителен ден за почивка в съответствие със стандартите, установени с Правилника за реда за военна служба. В същото време общата продължителност на основната ваканция, като се вземат предвид допълнителни дни почивка, не може да надвишава 60 дни, без да се брои времето, необходимо за пътуване до мястото на ползване на ваканцията и обратно.
(вижте текста в предишното издание)
(вижте текста в предишното издание)
По искане на военнослужещи на военна служба по договор основният отпуск може да им се предоставя на части.
Параграфи единадесети - четиринадесети станаха невалидни от 1 януари 2008 г. - Федерален закон от 06.07.2006 N 104-FZ.
(вижте текста в предишното издание)
На военнослужещи, които са получили средно професионално образование или висше образование във военнопрофесионална образователна организация или военнообразователна организация на висшето образование, се предоставя основен отпуск веднага след получаване на съответното образование.
(вижте текста в предишното издание)
Продължителността на основната ваканция на военнослужещите се увеличава с броя на дните, необходими за пътуване до мястото на ползване на отпуска и обратно, но не по-малко от един ден в посока. Ако основният отпуск се предоставя на военнослужещи на части, тогава времето, необходимо за пътуване до мястото на ползване на отпуска и обратно, се предоставя еднократно.
5.1. Военнослужещи, които са ветерани от военни операции, посочени във Федералния закон „За ветераните“ (изменен с Федерален закон № 40-FZ от 2 януари 2000 г.), получават отпуск от 15 дни.
(вижте текста в предишното издание)
6. На наетите военнослужещи се предоставя отпуск за обучение за подготовка за приемни изпити и преминаване приемни изпитипри прием за обучение образователни програмисреден професионално образованиеи висше образование, преминаване на междинна и окончателна сертификация за посочените образователни програми по начина, предписан от федералните закони и други нормативни правни актове на Руската федерация.
(вижте текста в предишното издание)
7. Военнослужещи, преминаващи военна служба по договор, както и кадети от военнопрофесионални образователни организации и военнообразователни организации от висше образование, преди сключването на договор с тях за военна служба през периода на обучение в тези учебни организации, се предоставят отпуски по време на почивките в учебните занятия за периоди, определени с този федерален закон и Правилника за реда за провеждане на военна служба. Отпускът, предоставен на посочения военнослужещ през лятото (лятен отпуск), е основната ваканция, а отпускът, предоставен през зимата (зимен отпуск), е допълнителен отпуски не се отчита към основната ваканция.
(вижте текста в предишното издание)
8. На военнослужещите, които кандидатстват за академични степени, се предоставя съботен отпуск по реда, установен от федералните закони и други нормативни правни актове на Руската федерация.
(вижте текста в предишното издание)
9. Военнослужещи въз основа на заключението военномедицинска комисиясе предоставя отпуск по болест.
9.1. На военнослужещите, подлежащи на медицинска и психологическа рехабилитация в съответствие с параграф 2.1 от член 16 от този федерален закон, се предоставя отпуск за рехабилитация за периода на медицинска и психологическа рехабилитация по начина, определен от Правилника за реда за военна служба.
Службата във въоръжените сили предполага денонощна охрана на държавата и нейните граждани от външни посегателства. Целият армейски контингент е разпределен според вида на задълженията и периодите на тяхното изпълнение, така че всеки войник да има време за почивка и лични дела. Правата на военнослужещите се осъществяват чрез режим на труд и почивка, който включва различни видове отпуски. Освен това, поради тежката и опасни условияслужба, военните имат право на редица обезщетения, включително допълнителни дни към основната ваканция.
Документи за заглавие
Отпускът на военнослужещ е определен със закон във Федералния закон № 76 „За статута на военнослужещ“. Определени видовеваканцията е посветена на чл.11 от посочения закон. В допълнение, процедурата за предоставяне на ваканции и методите за изчисляване на отпуснатите средства са регламентирани с Указ на президента на Руската федерация № 1237.
Също така има вътрешни документи, които са създадени на базата на горните статии. В наредбата за реда на службата, глава 7 е посветена на основните въпроси на планираната и извънплановата почивка. След като се проучи този документ, можете съвсем недвусмислено да разберете принципа на разпределение на времето за различни категории военнослужещи.
Някои принципи за изчисляване на отпуска
Дори в граждански дейностиопределени са различни надбавки за допълнителни отпускни дни. Какво можем да кажем за военната служба, където наред с обикновените войници, опитни бойни офицери изпълняват задълженията си. В армията почти на всяка крачка има възможност да се отличиш, да проявиш героизъм, доблест и патриотизъм. Тези са незабавни бойили обслужване в трудни условия, свързани с постоянен риск. При цялото разнообразие от заслуги ваканцията на военнослужещ по договор не може да бъде определена по един начин.
Младите войници и офицери, които не са служили десет години, могат да разчитат на 30-дневна ваканция, която им се отпуска ежегодно. С течение на времето опитът постепенно се увеличава, което задължително се насърчава от държавата под формата на допълнителни дни за почивка. Така че стажът от 15 години дава на военните право на почивка за 35 дни. Всеки следващ 5 години трудов стаж се придружава от увеличаване на продължителността на ваканцията с 5 дни. За съжаление такъв бонус не може да расте безкрайно. Срокът за отпуск е ограничен до 45 дни.
Неизползваната ваканция изисква отделно разглеждане. За военнослужещ този въпрос е особено актуален, тъй като в условия на висока готовност командирът на поделението е малко вероятно да подпише. Но правата на гражданин няма да бъдат нарушени в този случай, тъй като в следния Календарна година, а през следващото тримесечие дългът ще бъде погасен изцяло. Сумирайте дълга и отново дължим отпускАко не работи, определено ще има пауза между тях за обслужване.
Същност на въпроса:
Въпрос: Здравейте! Имам календарен стаж от 8 години и също съм служил извън Руската федерация в извънредно положение, където стажът се изчислява за три месеца през годината, т.е. заедно с преференциалния стаж има повече от 10 години. На каква надбавка за стаж имам право 15 или 20% и имам ли право на допълнителни 5 дни за почивка? И аз също подлежа на облагане с данък върху доходите на физическите лица по време на службата ми в чужбина, имам ли право, след като съм уволнен или преместен в Русия, да възстановя данъчните средства, удържани по време на военна служба в чужбина?
Отговорът на военния адвокат:
Отговор:Здравейте!
Нуждаете се от помощ от военен адвокат?
Нуждаете се от професионалист правна консултацияна човешки език?
Имате ли нужда от образец на заявление, дело, съд?
Нуждаете се от военен съд?
повикване: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (MTS Москва), +7-905-794-38-50 (Beeline Москва)
Ще бъдем благодарни, ако ни помогнете да разработим нашия уебсайт:
Като допълните сметката си +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва) ЗА ВСЯКА СУМА
Като напишете отзив за нашата работа (например на уебсайтове spr. enили otzovik.comили yell.ru)
БЛАГОДАРЯ!
На Ваше разположение,
Екип на Адвокатско дружество СТРАТЕГИЯ.