O femeie angajată la nașterea unui copil, pe lângă indemnizația pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani, plătită pe cheltuiala Fondului de Asigurări Sociale, are dreptul la o plată pe cheltuiala angajatorului în cuantum de 50 de ruble. Vă vom spune cum se face această alocație.
La care
În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 30 mai 1994 nr. 1110 „Cu privire la creșterea dimensiunii plăți compensatorii anumite categorii Cetăţeni” a emis Hotărârea Guvernului nr. 1206 din 03.11.1994, prin care s-a aprobat Procedura de numire şi plată a indemnizaţiilor lunare către anumite categorii de cetăţeni.Secțiunea a II-a raportează plățile către mamele (sau alte rude care de fapt au grijă de copil) care sunt relaţiile de muncăîn ceea ce privește angajarea în organizații indiferent de formele lor organizatorice și juridice.
Adică, atât mama copilului, cât și tatăl, bunica, bunicul etc. pot primi plăți compensatorii. De asemenea, trebuie să fie în concediu de maternitate.
Când
Baza plății este o cerere la care se anexează un ordin de acordare a concediului pentru creșterea copilului.Rețineți că unii contabili consideră că această plată se datorează unei femei cu un copil cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani. Dar aceasta este o iluzie. Este necesară plata compensației din același moment de la care începe plata concediului pentru creșterea copilului, adică în caz general- imediat după încheierea concediului medical pentru sarcină și naștere. Desigur, cu condiția ca femeia să solicite o astfel de plată în scris.
Dar dacă angajata a scris o declarație mai târziu de data la care a devenit eligibilă pentru acest beneficiu? Este necesar să percepem compensații pentru perioada trecută?
Plățile compensatorii lunare se atribuie de la data acordării concediului pentru creșterea copilului, dacă cererea pentru acestea a fost urmată în cel mult 6 luni de la data acordării concediului menționat.
Atunci când se solicită numirea plăților compensatorii lunare după 6 luni de la data acordării concediului pentru creșterea copilului, acestea sunt repartizate și plătite pentru timpul scurs, dar nu mai mult de 6 luni de la data depunerii cererii de numire a acestor plăți.
Plata plăților compensatorii lunare se efectuează pentru luna curentă în termenele stabilite pentru plata indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, care, la rândul său, se atribuie și se plătește în termenele stabilite pentru plata salariului.
cat de mult
Despăgubirea se plătește în valoare de 50 de ruble pe lună.Pentru persoanele care lucrează în zonele în care coeficienții raionali pentru salariile, cuantumul plăților compensatorii lunare se determină cu ajutorul acestor coeficienți, indiferent de locul de reședință efectivă a beneficiarului pe perioada concediului pentru creșterea copilului.
În cazul apariției unor împrejurări care implică încetarea plății despăgubirii, plata acesteia se încetează începând cu luna următoare celei în care s-au produs circumstanțele relevante.
V document normativ nu se spune dacă cuantumul despăgubirii depinde de cantitate zile calendaristice dedicat direct îngrijirii copilului. Potrivit unui număr de experți, în cazul unei luni incomplete, compensația ar trebui plătită proporțional. Cu toate acestea, nu există un consens în această privință.
În practică, nu toți angajatorii plătesc această compensație. în care dreptul muncii nu este încălcată, întrucât plata are caracter declarativ. Fără cerere = fără plată. Angajații înșiși nu scriu o declarație, nu doar din ignoranță, ci și din cauza sumei slabe.
Ce se va schimba
Recent, autoritățile cu privire la necesitatea de a crește valoarea prestațiilor. Dmitri Medvedev a instruit să rezolve această problemă.O decizie este de așteptat să fie luată până la sfârșitul acestui an. Cu toate acestea, cuantumul exact al beneficiului nu a fost încă anunțat.
Potrivit experților, alocația pentru copii ar trebui să fie de cel puțin 10 mii de ruble, atunci va fi de real ajutor. Cu toate acestea, economiștii se tem că, dacă costurile vor cădea în întregime pe angajatori, aceasta va fi o lovitură gravă pentru afaceri. Nici statul, nici angajatorii nu au asemenea bani.
Ce vor decide autoritățile până la urmă - timpul va spune.
Până în prezent, plățile pentru întreținerea copiilor care au împlinit vârsta de 3 ani reprezintă una dintre opțiunile pentru stat asistență financiară familii cu venituri mici. Ele sunt oferite și celor care au în creștere un copil cu o categorie de handicap recunoscută. Mamele singure și părinții cu mulți copii au, de asemenea, dreptul de a conta pe un astfel de sprijin. În articol vă vom spune ce beneficii lunare pentru un copil după trei ani în 2020, luați în considerare procedura de plată.
În ciuda faptului că plățile pentru bebelușii de peste trei ani sunt stabilite la nivel federal, fondurile pentru efectuarea plăților către familii provin de la bugetul regional și, prin urmare, regulile de primire a prestațiilor în numerar și cuantumul acestora sunt aprobate de autoritățile locale. La nivel federal, este prevăzută o singură plată pentru un copil de peste trei ani, o serie de alte taxe sunt determinate de actele juridice de reglementare ale regiunilor.
Caracteristici de atribuire a beneficiilor copiilor peste 3 ani
Începând cu anul curent 2017, legea a început să permită autorităților locale să transfere cuantumul prestațiilor semnificație federală o dată la 3 luni (trimestrial), ghidat de stabilirea plăților după principiul vizat și nivelul veniturilor. Finanțarea va merge mai întâi către cei care au cea mai mare nevoie.
Inovații în beneficii pentru un copil peste 3 ani
În unele regiuni din Rusia, au fost introduse restricții suplimentare care afectează capacitatea de a primi beneficii. Un exemplu este orașul Nijni Novgorod, unde autoritățile locale a stabilit o normă conform căreia părinții minorilor de peste trei ani pot spera la asistență materială numai dacă venitul fiecărui membru al familiei este sub jumătate din valoarea salariului minim actual (7.800 de ruble).
Pentru a calcula nivelul mediu al câștigurilor membrilor familiei, trebuie să luați întreaga sumă a bugetului lunar al familiei ca întreg și să o împărțiți la numărul de membri ai familiei. În cazul în care rezultatul îndeplinește cerințele autorităților regionale, părinții copilului pot depune o cerere și un set de documente pentru atribuirea prestațiilor acestora.
Procedura generala de atribuire a prestatiilor pentru copiii peste 3 ani
Plățile pentru minori după vârsta de trei ani reprezintă o măsură de sprijin financiar pentru familiile cu un nivel de câștig destul de scăzut. De asemenea, se bazează pe mama și tatăl copilului cu handicapat, mame singure și mame a multor copii.
Fondurile pentru aceste nevoi provin din bugetele regionale și, prin urmare, din regulile de aplicare în numerar iar cuantumul deducerilor ar trebui clarificat în autoritățile raionale de asigurări sociale de la locul de reședință al familiei cu copii. Citește și articolul: → „”.
Cine are dreptul la plăți pentru un copil care a împlinit vârsta de trei ani
- mame și tați cu mulți copii, dacă venitul mediu pe cap de locuitor al familiei este mai mic decât salariul minim regional actual,
- mame singure fără un loc oficial de muncă sau care și-au pierdut locul din cauza reducerilor de personal;
- tutori și îngrijitori care sunt șomeri sau care câștigă mai puțin decât salariul minim regional;
- familiile cu un copil cu handicap.
Beneficii pentru un copil sub 14 ani
O familie care are nevoie de sprijin de stat și de creșterea copiilor sub vârsta de paisprezece ani are dreptul de a solicita asistență materială pentru fiecare minor. Oricare dintre părinți poate scrie o cerere de creditare a fondurilor, atâta timp cât este înregistrat în același spațiu de locuit cu copilul.
Dacă în fiecare an te ocupi de reemiterea indemnizației, o poți primi până când minorul împlinește vârsta de șaisprezece ani. Și faptul de a obține o educație sau un fel instituție educațională, fie că este o universitate, o academie, un institut sau un liceu, nu joacă niciun rol.
In cazul in care copilul continua sa studieze la o institutie scolara, dar are deja saisprezece ani, plata va continua pana la implinirea varstei.
Plăți pentru un copil sub 16 și 18 ani
Există o alocație specială pentru un minor care nu a împlinit încă șaisprezece ani, atribuit mamelor singure șomeri. Acestea includ femeile care au un copil la 300 de zile după divorțul de soț sau în afara căsătoriei. Valoarea plății variază de la 500 la 1000 de ruble și poate fi acumulată fie până la vârsta de 16 ani, fie până la sfârșitul educației, dacă acesta este educat undeva.
Când un minor împlinește vârsta de 16 ani, alocația încetează să mai fie creditată în contul părinților săi, cu toate acestea, plățile pot fi prelungite dacă există un motiv - continuarea educației copilului la școală. Apoi alocația poate fi primită încă 2 ani, până când copilul devine adult.
Procedura de procesare a plăților și locul de aplicare pentru numirea acestora nu diferă de procedurile de primire a fondurilor până la paisprezece și șaisprezece ani. Fondurile vor fi acordate familiilor, în special celor care au nevoie de suplimentare suport material. Citește și articolul: → „”.
Beneficii pentru un copil cu handicap
O familie care crește un copil cu dizabilități se poate califica și pentru sprijin de stat. Și din moment ce fondurile sunt alocate din bugetul Fondului de pensii al Rusiei, acest manual poate fi numită varietate pensie socială. Plata indemnizațiilor se atribuie numai după încheierea unei speciale comisie medicala stabilirea existenţei unor temeiuri pentru recunoaşterea copilului ca handicapat.
Condiții pentru recunoașterea unui minor ca handicap:
- stare de sănătate nesatisfăcătoare - boală, vătămare,
- imposibilitatea mișcării independente, învățării, comunicării, pierderea parțială/completă a capacității de a se îngriji de sine,
- perioada de reabilitare după boală.
Fondurile pot fi aprobate numai pentru plata către părinții șomeri și tutorele care sunt în întreținerea unui copil cu primul grup de dizabilități. Condiția este trecerea la următorul control medical la fiecare 3 ani în vederea confirmării categoriei de invaliditate, în caz contrar se pierde dreptul la prestații.
Plata pentru un copil cu handicap este un plus la pensia de invaliditate. Autoritățile locale regionale atribuie adesea în mod independent unele tipuri suplimentare de asistență materială familiilor în care este crescut un minor cu dizabilități. De exemplu, luați în considerare orașul Ufa și Republica Bashkortostan - aici alocația este determinată în valoare de 6325 de ruble (ținând cont de coeficientul de înmulțire al Uralilor).
Dacă mama bebelușului are un loc de muncă oficial, nici ea nu rămâne fără sprijin, doar că acum va avea dreptul la prestația stabilită de Codul Muncii. Părinții unui copil cu dizabilități pot solicita o factură de utilități la jumătate de preț. De asemenea, au acces la reduceri pentru călătoriile în mijloacele de transport în comun, pentru evenimentele din sanatoriu și stațiune și îngrijiri medicale.
Cuantumul prestațiilor pentru un copil cu vârsta peste 3 ani
Valoare alocatie pentru copii pentru un copil care a împlinit vârsta de 3 ani, poate varia de la 500 la 1300 de ruble, în funcție de orașul de reședință al familiei. Pentru întreținerea unui copil cu handicap, se plătește o indemnizație în valoare de 1.200 de ruble în plus față de o pensie de invaliditate de 11.445 de ruble 68 de copeici.
Alocație lunară pentru un copil de peste 3 ani la Moscova și Sankt Petersburg
La Moscova, perioada de examinare a unei cereri de plată a alocațiilor pentru copii nu depășește 10 zile. Fondurile vor fi transferate într-un cont bancar care aparține solicitantului. Beneficii pentru copiii cu vârsta peste 3 ani în Moscova:
| mama singura | Pentru un copil cu handicap | familie mare | Gardienii |
| 750 de ruble ca compensație pentru creșterea costului vieții | 600 de ruble ca compensație pentru creșterea costului vieții | 600 de ruble (3-4 copii într-o familie), 750 de ruble (mai mult de 5 copii) - rambursarea cheltuielilor asociate cu creșterea costului vieții | 12.000 de ruble pentru fiecare copil |
| 300 de ruble dacă salariul este peste nivelul de existență | 6.000 de ruble unui părinte șomer sau alți părinți | 522 ruble (3-4 copii), 1044 ruble (mai mult de 5 copii) - pentru locuințe și servicii comunale | 928 de ruble pentru locuințe și servicii comunale |
Beneficii pentru copiii cu vârsta peste 3 ani în Sankt Petersburg:
| mama singura | Pentru un copil cu handicap | familie mare | Gardienii |
| Diverse compensații și beneficii | 848 ruble (1,5 - 7 ani) | 1224 ruble (1,5 - 7 ani) | 7583 de ruble |
| 787 de ruble (până la 16 ani sau până la absolvire) | 1137 ruble (până la 16 ani sau până la absolvire) | ||
| 5778 ruble (sub 18 ani) | 2624 ruble (mamă pensionară cu 5 sau mai mulți copii) | ||
| 13.019 RUB (pentru un copil cu dizabilități cu nevoi speciale de îngrijire) |
În Sankt Petersburg, banii vor fi transferați pe un card special pentru copii, conceput special pentru acumularea plăților sociale către acesta.
Cum se solicită plăți pentru un copil de peste 3 ani
Înregistrarea prestațiilor pentru copiii cu vârsta peste 3 ani are loc la oficiul regional al Administrației Securității Sociale din orașul de reședință al familiei care crește copilul, pentru care se atribuie plata. Unele orașe s-au stabilit Centre multifuncționale- pot fi contactati si pentru furnizarea acestui serviciu.
În unele entități constitutive ale Federației Ruse, este posibil să se solicite plăți de la distanță, prin intermediul site-ului oficial al Serviciilor de Stat, unde există o programare electronică pentru o programare cu un specialist și acceptarea documentelor și formularelor de cerere online în formă scanată .
Informațiile despre familie și copil trebuie confirmate în fiecare an pentru ca acumularea plăților să nu se oprească. În cazul în care părinții nu s-au adresat organelor abilitate timp de 12 luni, cuantumul plății suplimentare la următoarea reînscriere nu va depăși cuantumul indemnizației pentru 6 luni.
Termenele limită pentru beneficii
De obicei, nu durează mai mult de 10 zile de la data cererii solicitantului pentru a lua în considerare documentele și cererile de la autoritățile de securitate socială. În unele cazuri, termenul de atribuire a plăților depinde de timpul de studiu al minorului și de vârsta acestuia:
- Dacă școala s-a încheiat și copilul are sub 18 ani, alocația nu poate fi reeliberată.
- Dacă împlinirea a 18-a aniversare este încă înainte și studentul s-a mutat la următoarea clasă, se oferă un certificat corespunzător.
- Dacă certificatul de studii a fost prezentat după vârsta de șaisprezece ani, iar certificatele de venit familial au expirat, va trebui să actualizați setul de lucrări și să scrieți din nou cererea.
- Alocația nu se plătește atunci când copilul este emancipat înainte de a împlini 18 ani ordin judiciar, la încheiere contract de munca sau la căsătorie.
- În cazul în care copilul rămâne la școală pentru perioada majorității, plățile se vor opri.
Documente necesare pentru înregistrare
Pentru clearance beneficiu în numerar pentru un copil cu vârsta sub 14 ani, trebuie să furnizați angajatului USZN următorul set de documente:
- Certificatul de naștere al unui copil cu vârsta sub 14 ani.
- Certificatul de căsătorie al părinților copilului sau certificatul de divorț, dacă există. Va funcționa și un certificat de paternitate.
- Certificat de componență a familiei, care să ateste că părinții sau unul dintre ei locuiește cu copilul.
- Informatii despre venit total familii pentru perioada pentru care documentul este solicitat în fiecare regiune în parte.
- În cazul în care mama sau tatăl (sau ambii părinți în același timp) nu au un loc oficial de muncă, pe lista de documente se adaugă următoarele:
- cărți de muncă,
- diplome sau certificate de studii (pentru femeile care nu au lucrat niciodată),
- legitimație militară (pentru bărbații care nu lucrează niciodată),
- o adeverință care să ateste că solicitantului nu i s-au acordat indemnizații de șomaj (de la Serviciul raional de ocupare a forței de muncă),
- o declarație că nu există nici o lucrare neoficială.
- O copie a registrului de economii pentru acumularea de fonduri.
- Pașaport intern Federația Rusă cu ștampilă de înregistrare în regiunea de cerere de plată.
Pentru a prelungi acumularea plăților pentru un copil până la vârsta de șaisprezece sau optsprezece ani, va trebui să furnizați un certificat de la școală despre educația sa. De asemenea, trebuie să indicați numărul ordinului pentru care este transferat în clasă.
- În situația în care în anul în curs s-au prezentat deja actele pentru reemiterea plăților, dar din cauza minorului împlinit vârsta de 16 ani, angajamentele s-au încheiat, va fi necesar un certificat de studii la școală.
- Atunci când în anul curent un set de documente pentru reînnoirea plăților nu a fost încă prezentat la USZN, sau informațiile nu au fost actualizate de mai mult de 12 luni, sau părinții scriu o cerere pentru prima dată, un set complet de este nevoie de lucrări plus un certificat pentru student.
Uneori este posibil să aveți nevoie și de:
- certificat de la angajator (dacă solicitantul lucrează în baza unui contract de muncă),
- un certificat de la filiala locală a Serviciului Fiscal Federal, inclusiv informații despre valoarea venitului familiei pentru anul precedent.
Set suplimentar de documente pentru înregistrarea prestațiilor pentru un copil cu handicap:
- un certificat de la MSEC care indică categoria de handicap atribuită copilului,
- fotocopie cartea de munca, în cazul în care nu ar exista evidență a locului de muncă al mamei, sau adeverință de la Serviciul de Ocupare a Forței de Muncă privind atribuirea statutului de șomer. Citește și articolul: → „”.
Motive pentru încetarea prestațiilor
Plățile nu pot fi alocate, iar plățile acumulate anterior nu vor mai fi transferate în contul părinților copilului dacă:
- minorul era în socialul copiilor. instituție în care își are domiciliul în plin stat. dependent,
- mama și tatăl copiilor sunt complet lipsiți de drepturile părintești asupra lor sau sunt limitați de instanță în drepturile părintești;
- copilul a venit la tutori, iar ei, la rândul lor, primesc bani pentru întreținerea lui,
- mama şi/sau tatăl copilului are munca oficială,
- termenul de recunoaștere a copilului ca handicapat a expirat,
- tutorele sau părintele a găsit o sursă de venit obișnuit,
- familia sau doar un copil și-a schimbat locul de reședință permanentă.
Acte legislative
Cele mai recente știri sunt pline de informații despre o creștere a alocației pentru copii plătite de la 1,5 la 3 ani, de la 50 de ruble. la nivelul de subzistență din regiune pentru al 2-lea trimestru al anului precedent, care este de aproximativ 10.000 de ruble. O astfel de creștere a fost anunțată de ministrul Muncii M. Topilin, iar în august 2019 legea a fost de fapt semnată de președintele Federației Ruse V.V. Putin.
Dar știrile TV au distorsionat informația. Alocație de 50 de ruble. Angajatorii au plătit și vor plăti. Această măsură de sprijin este reglementată de Decretul președintelui Federației Ruse „Cu privire la suma ...” din 30 mai 1994 nr. 1110, conform căruia compensația lunară în valoare de 50 de ruble. plătit mamelor (alte rude care îngrijesc efectiv un copil) care se află în relații de muncă cu o întreprindere, instituție și organizație, indiferent de formele organizatorice și juridice, și cadrelor militare feminine care se află în concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani. .
Trebuie remarcat faptul că aceasta este o cifră „generală” pentru Rusia. Fiecare angajator are dreptul să-și stabilească propriul cuantum din indemnizația de mai sus. În plus, în zonele în care există coeficientul districtual la salariul de bază, același coeficient afectează și cuantumul prestațiilor pentru copiii sub 3 ani.
Perioada de plată a așa-ziselor prestații Putin a crescut. În august 2019 a fost publicată Legea „Cu privire la amendamentele...” din 2 august 2019 Nr. 305-FZ, potrivit căreia perioada de plată a indemnizațiilor cetățenilor cu copii a fost prelungită de la 1,5 ani până când copilul împlinește 3 ani vârstă. Cetăţenii care au născut (a adoptat) primul sau al doilea copil au dreptul de a conta pe această alocaţie. Prestația se plătește de asigurările sociale (pentru 1 copil) sau Fond de pensie(din fonduri capital de maternitate- pentru al 2-lea copil). Beneficiile de până la 3 ani vor începe să fie plătite de la începutul anului 2020. Marimea alocația lui Putin egal cu minimul de existenţă stabilit în regiune pentru trimestrul 2 al anului precedent.
În plus, această lege a mărit pragul venit pe cap de locuitor familii de la 1,5 la 2 ori nivelul de existenţă. Aceasta înseamnă că mai multe familii sunt eligibile pentru alocație.
Astfel, o indemnizație de 50 de ruble. Nu are nimic de-a face cu noua lege. Angajatorii lui trebuie să fie plătiți în continuare.
Luați în considerare modul de a primi beneficii de la angajator, în detaliu.
Cum se obține alocația pentru copii: documente necesare
Această plată se atribuie mamelor de la data acordării concediului pentru creșterea copilului, dacă cererea a fost urmată în cel mult 6 luni de la data acordării concediului menționat, și încetează în luna următoare celei în care copilul împlinește vârsta de 3 ani.
Următoarele documente sunt necesare pentru a efectua o plată:
- un ordin de acordare a concediului pentru creșterea copilului;
- certificatul de naștere al copilului;
- Istoria Angajărilor.
Solicitantul depune aceste documente angajatorului său.
Adică trebuie să atașeze documentelor de mai sus o adeverință din care să rezulte că nu primesc ajutor de șomaj. Documentele sunt transmise autorităților competente protectie sociala populatie.
În termen de 10 zile de la primirea cererii organism autorizat trebuie să ia o decizie cu privire la numirea/refuzul de a atribui o plată.
Cum se solicită alocația pentru copii până la 3 ani
Dacă din anumite motive nu este posibil să transferați personal documentele, puteți apela la serviciile unui reprezentant legal.
A doua opțiune poate fi să aplicați prin MFC, prin Portal unic servicii de stat și municipale sau în orice alt mod care vă permite să transferați informații pe un suport electronic.
În cazul primirii unui pachet de documente, autoritățile de asigurări sociale verifică autenticitatea acestora. În cazul în care solicitantul este o mamă șomeră, iar aceasta nu a depus adeverință de la bursa muncii că nu primește indemnizație de șomaj, autoritățile de asigurări sociale trebuie să solicite pe cont propriu această adeverință.
O cerere interdepartamentală trebuie trimisă în termen de 2 zile de la primirea cererii sub forma unui document electronic.
Nu-ți cunoști drepturile?
Cine poate aplica pentru un grant
Pe lângă mamă, următoarele persoane pot solicita angajatorului desemnarea plăților compensatorii pentru un copil sub 3 ani:
- Tată;
- paznic;
- părinte adoptiv;
- bunica;
- bunicul;
- o altă rudă care are de fapt grijă de copil.
- femeile aflate în concediu pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani;
- mame care studiază la o universitate și sunt în concediu academic din motive medicale;
- femei în trecere serviciu militar conform contractului, serviciul ca ofițeri privați și comandanți în organele afacerilor interne;
- mame si femei contractate din personalul civil al formatiilor militare Federația Rusă situat pe teritoriu state străine, în cazurile prevăzute tratate internationale Federația Rusă;
- femeile șomere concediate în legătură cu lichidarea organizației, dacă se aflau în concediu pentru creșterea copilului la momentul concedierii și nu primesc ajutor de șomaj.
- soțiile care nu lucrează ale ofițerilor privați și comandanți ai organelor afacerilor interne ale Federației Ruse, statul serviciul de pompieri Ministerul pentru Afaceri al Federației Ruse aparare civila, urgenteși eliminarea consecințelor dezastre naturaleîn garnizoane îndepărtate și în zonele în care nu există posibilitatea de a le angaja.