La 4 august 2013, Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 23 aprilie 2013 nr. 240n „Cu privire la procedura și condițiile pentru ca lucrătorii medicali și lucrătorii din domeniul farmaceutic să treacă certificarea pentru a obține o categorie de calificare” (denumit în continuare: ca Procedura) a început să funcționeze. În acest sens, Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 25 iulie 2011 nr. 808n „Cu privire la procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii medicali și farmaceutici” a devenit invalid. Astăzi vă vom spune ce s-a schimbat în procedura de certificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici și vom compara procedurile anterioare și actuale. .
Dispoziții generale
Procedura stabilește regulile de aprobare a certificării de către lucrătorii medicali și farmaceutici. Această procedură se aplică specialiştilor cu studii medii medicale şi farmaceutice, specialiştilor cu studii superioare învăţământul profesional efectuând medicale şi activitate farmaceutică.Ca și până acum, certificarea specialiștilor se realizează pentru posturile prevăzute de actualul nomenclator al posturilor de lucrători medicali și farmaceutici, pe trei categorii de calificare (a doua, prima și cea mai înaltă) o dată la cinci ani. Totodată, categoria de calificare atribuită salariatului este valabilă și timp de cinci ani de la data emiterii actului administrativ relevant. Specialiștii pot solicita atribuirea unei categorii de calificare superioare chiar înainte de expirarea perioadei menționate, dar nu mai devreme de trei ani de la data atribuirii categoriei de calificare.
Cerințele de experiență în muncă pentru obținerea categoriilor de calificare au fost ajustate în ordine. Vechimea în specialitate acum nu depinde de educația primită de angajat. Așadar, pentru obținerea celei de-a doua categorii de calificare este nevoie de minimum trei ani vechime în muncă în specialitate (în funcție), pentru obținerea categoriei I - minim cinci ani de experiență, cea mai înaltă categorie - minim șapte ani de experiență.
Spre comparație, să spunem: mai devreme, pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, era necesar să existe o vechime de minim 10 ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și minim șapte ani pentru specialiștii cu studii medii profesionale.
Pe lângă vechimea în muncă, Procedura stabilește cerințe pentru cunoștințele teoretice și aptitudinile practice ale specialiștilor. În special, pe baza P. 8 din Ordin, un specialist care solicită o a doua categorie de calificare trebuie:
- au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul lor activitate profesională;
- navigați în informații științifice și tehnice moderne, posedă abilitățile de analiză a indicatorilor de performanță cantitativi și calitativi, întocmind un raport asupra lucrării.
- au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale și disciplinelor conexe;
- să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activităților lor profesionale;
- să poată analiza cu competență indicatorii activității profesionale și să navigheze în informațiile științifice și tehnice moderne;
- participa la rezolvarea problemelor tactice de organizare a activitatilor profesionale.
Pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, în baza clauzei 10 din Procedură, un specialist trebuie:
- au o pregătire teoretică ridicată și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale, cunoaște discipline conexe;
- să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activităților lor profesionale;
- să poată evalua datele metodelor speciale de cercetare în vederea stabilirii unui diagnostic;
- navigați în informațiile științifice și tehnice moderne și le utilizați pentru a rezolva probleme tactice și strategice ale activității profesionale.
Formarea comisiilor de atestare
Pentru efectuarea certificării, ca și până acum, se creează comisii care, în funcție de organele care le formează, pot fi centrale, departamentale și teritoriale. Regulile de formare a comisiilor și componența acestora sunt reglementate în detaliu prin Procedură.Comisia de atestare este formată dintr-un comitet de coordonare (denumit în continuare comitet) care îndeplinește funcțiile de organizare a activităților. comisie de atestareși grupuri de experți în specialități (denumite în continuare grupuri de experți), care examinează documentele și desfășoară un examen de calificare.
Componența comitetului de certificare include:
- specialiști de frunte ai organizațiilor care desfășoară activități medicale și farmaceutice;
- reprezentanți ai profesioniștilor medicali organizatii nonprofit, angajatorii;
- reprezentanții organismului puterea statului sau organizații care formează comisia de atestare și alte persoane.
Conducerea generală a activităților comisiei de atestare se realizează de către președintele comisiei, care este și președintele comisiei. Vicepreședintele comisiei de atestare este recunoscut ca vicepreședinte al comisiei și acționează ca președinte al comisiei de atestare în lipsa acestuia.
Rămâne funcția de secretar executiv al comisiei, care înregistrează și revizuiește documentele specialiștilor sosiți la comisia de certificare care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru obținerea unei categorii de calificare, pentru respectarea cerințelor lor pentru lista și executarea documentelor. , formează materiale pentru a fi trimise grupurilor de experți, pregătește materiale pentru ședințe și proiecte de hotărâri ale comitetului.
Grupul de experți mai are un președinte, un vicepreședinte și un secretar executiv.
De menționat că Procedura definește suficient de detaliat funcțiile atât ale comitetului, cât și ale grupurilor de experți. De exemplu, comitetul coordonează activitatea grupurilor de experți, determină metodele, metodele și tehnologiile de evaluare a calificărilor specialiștilor, pregătește și înaintează spre aprobare organismului care a creat comisia de certificare un proiect de act administrativ privind atribuirea categoriilor de calificare. către specialiști. Grupurile de experți, la rândul lor, iau în considerare documentele prezentate de specialiști, întocmesc concluzii cu privire la rapoarte, efectuează controlul test al cunoștințelor și interviurile și iau decizii privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor.
În baza clauzei 18 din Procedură, ședințele comisiilor se țin, dacă este necesar, prin decizie a președintelui acesteia, iar ședințele grupurilor de experți - cel puțin o dată pe lună. O reuniune a unui comitet sau a unui grup de experți este considerată competentă dacă la aceasta sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii comitetului sau, respectiv, ai grupului de experți.
Deciziile comisiei și ale grupului de experți se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor prezenți la ședință. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui ședinței comisiei sau grupului de experți este decisiv ( Clauza 19 din Ordin). De precizat că în procedura anterioară de atestare a fost necesară prezența a cel puțin 2/3 dintre membrii comisiei pentru a lua o decizie, iar în cazul unei egalități de voturi, hotărârea a fost considerată adoptată în favoarea specialistul.
Deciziile comisiei și ale grupului de experți se consemnează în procese-verbale, care sunt semnate de toți membrii comitetului și grupului de experți care au fost prezenți la ședința comitetului și, respectiv, ai grupului de experți.
Procedura de certificare
Specialiștii care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru a obține o categorie de calificare depun un set de documente la comisia de certificare. Lista documentelor incluse în documentația de calificare nu s-a schimbat, dar există o excepție: acum, în locul unei fișe de calificare, un specialist trebuie să depună o fișă de atestare.Notă
În procedura anterioară de obținere a categoriilor de calificare s-a stabilit că șeful unei organizații medicale sau farmaceutice trebuie să creeze condiții pentru ca specialiștii să obțină categorii de calificare la interacțiunea cu comisia, depunerea documentației și sesizarea specialistului. Acum nu există astfel de obligații de asistență.
O inovație în ceea ce privește depunerea documentelor este necesitatea depunerii unui certificat la momentul potrivit traducerea în limba rusă a documentelor emise în teritoriu țară străinăși scris într-o limbă străină.
De asemenea, o inovație este interzicerea participării la trimiterea documentelor de către un funcționar al organizației autorizat să interacționeze cu organizația în care specialistul desfășoară activități profesionale cu comisia de certificare. Procedura a stabilit că doar specialistul însuși poate trimite documente prin poștă sau prezenta personal. În plus, este exclusă cerința de a lega documentele.
Documentele trebuie trimise la adresa autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, prin poștă sau prezentate personal de un specialist cu cel mult patru luni înainte de expirarea categoriei de calificare existente. În caz de încălcare aceasta perioada examenul de calificare poate avea loc mai târziu de data de expirare a categoriei de calificare existente.
Pentru informația dumneavoastră
Clauza 16 din Procedură stabilește că atestarea poate fi efectuată folosind tehnologii de telecomunicații (atestare la distanță) și sub forma unei întâlniri în afara sediului.
Regulile și termenii de certificare au fost ajustați în ordine. În special, în baza clauzei 22 din Procedură, documentele primite de comisia de atestare se înregistrează de către secretarul executiv al comisiei în ziua în care sunt primite de comisia de atestare. În termen de șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, acestea sunt prezentate spre examinare președintelui comitetului (anterior, documentația era înregistrată după o verificare de șapte zile a conformității acesteia cu cerințele de exhaustivitate).
În cazul în care nu există documente prevăzute de Procedură sau acestea sunt executate greșit, secretarul executiv al comisiei trebuie să trimită o scrisoare specialistului prin care refuză să accepte documente în care să explice și motivul refuzului în termen de șapte zile (anterior acest termen era de 14 calendaristici). zile). În acest caz, specialistul poate trimite din nou documentele. Totodată, anterior i s-a dat o lună pentru a corecta neajunsurile, dar acum o astfel de perioadă nu a fost stabilită deloc.
Președintele comisiei, în cel mult 14 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, stabilește componența grupului de experți pentru certificare și transmite documentele specialistului președintelui acesteia (clauza 23 din Procedură). Totodată, grupul de experți trebuie să le ia în considerare în cel mult 30 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, să aprobe încheierea asupra raportului și să stabilească data și locul pentru controlul cunoștințelor de testare și interviu (anterior, perioada pentru revizuirea documentelor a fost de 14 zile calendaristice).
Rețineți că cerințele pentru conținutul încheierii raportului s-au modificat. În special, pe baza clauzei 24 din Procedură, nu mai este necesar să se țină seama de:
- durata și calendarul ultimului antrenament avansat;
- forme de autoeducație utilizate de un specialist;
- corespondența volumului de cunoștințe teoretice, abilități efective de diagnostic și practice terapeutice cerințe de calificare.
Testul de control al cunoștințelor și interviul au loc în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.
În baza clauzei 27 din Procedură, pe baza rezultatelor examenului de calificare, grupul de experți poate lua una dintre două decizii: atribuirea sau refuzul atribuirii unei categorii de calificare unui specialist. Reamintim că mai devreme au existat mai multe tipuri de decizii luate de grupul de experți. De exemplu, a fost posibilă îmbunătățirea celei de-a doua categorii de calificare cu atribuirea primei, confirmarea categoriei de calificare atribuită anterior, eliminarea primei categorii de calificare (cea mai înaltă) cu atribuirea unei categorii inferioare sau privarea unui specialist de calificare. categorie.
Decizia de atribuire sau refuz de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist se ia de grupul de experți în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, întocmit în procesul-verbal al ședinței grupului de experți și înscris în fișa de certificare a specialistului de către secretarul executiv al grupului de experți. În cazul în care unui specialist i se refuză atribuirea unei categorii de calificare unui specialist, procesul-verbal trebuie să indice motivele pentru care grupul de experți a luat decizia corespunzătoare. Decizia de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist poate fi luată din următoarele motive:
- prezența în încheierea pe referat a unei evaluări negative a cunoștințelor teoretice sau a aptitudinilor practice ale unui specialist necesare obținerii categoriei de calificare declarată de acesta;
- prezența unei evaluări nesatisfăcătoare pe baza testului de control al cunoștințelor;
- neprezentarea unui specialist pentru a trece un test de control al cunoștințelor sau un interviu.
Notă
Actul administrativ privind atribuirea unei categorii de calificare unui specialist trebuie emis de către autoritatea de stat sau organizația care a creat comisia de certificare în cel mult 110 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor. Anterior, un ordin de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist era emis în termen de o lună de la momentul în care comisia a luat o decizie.
Specialistul trebuie să primească, prin poștă sau de mână, un extras din actul administrativ de atribuire a unei categorii de calificare în cel mult 120 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.
De reținut că Procedura a prelungit termenul de contestare a hotărârii comisiei de atestare de la 30 de zile la un an. Termenul de contestație se socotește de la data adoptării hotărârii de către comisia de atestare.
După cum puteți vedea, procedura de certificare a lucrătorilor medicali și farmaceutici a suferit modificări semnificative în ceea ce privește momentul certificării, procedura de procesare a documentelor și rezultatele certificării. În plus, există încă puncte neexplicate. În special, anterior s-a avut în vedere ca în termen de o săptămână de la data emiterii unui ordin de conferire a calificărilor, să i se elibereze un specialist și să i se elibereze un document corespunzător. Acum, specialistului i se eliberează doar un extras din ordinul de atribuire a unei categorii de calificare, iar despre document nu se spune niciun cuvânt. Considerăm că aceste puncte vor fi clarificate de către autoritățile competente în cursul procedurii.
Nomenclatorul specialităților specialiștilor cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale Federația Rusă, aprobat Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 aprilie 2009 nr. 210n.
Anexă la Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 25 iulie 2011 (înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 23 septembrie 2011 Înregistrare N 21875. Publicat în „RG” N 216 din septembrie 28, 2011 la p. 21)
I. Dispoziţii generale
1.1. Regulamentul privind procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii din domeniul medical și farmaceutic (denumit în continuare Regulament) stabilește procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii din domeniul medical și farmaceutic (denumit în continuare specialiști).
1.2. Obținerea categoriilor de calificare de către specialiști se realizează pe baza verificării conformității cunoștințelor profesionale și a competențelor profesionale ale acestora (denumit în continuare examen de calificare).
1.3. Examenul de calificare urmărește să stimuleze creșterea calificărilor de specialitate, să îmbunătățească selecția, plasarea și utilizarea personalului în sistemul de sănătate al Federației Ruse, să crească responsabilitate personala pentru îndeplinirea atribuţiilor profesionale şi oficiale.
1.4. Procesul de obținere a categoriilor de calificare este asigurat de comisiile de atestare și cuprinde proceduri de obținere a categoriilor de calificare - etape de evaluare a conformității cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale specialiștilor (denumite în continuare proceduri de calificare).
1.5. Comisiile de atestare în activitățile lor sunt ghidate de Constituția Federației Ruse, federală legi constituționale, legi federale, decrete și ordine ale Președintelui Federației Ruse, rezoluții și ordine ale Guvernului Federației Ruse, prezentele Regulamente, reglementări departamentale acte juridice, acte normative ale autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
1.6. Principiile examenului de calificare:
independența și obiectivitatea evaluărilor experților;
deschiderea procedurilor de calificare;
repartizarea consecutivă a categoriilor de calificare;
respectarea normelor de etică profesională;
respectarea unei secvențe stricte a procedurilor de calificare prevăzute de prezentul Regulament;
înaltă calificare şi competenţă a persoanelor care efectuează proceduri de calificare.
1.7. Sistemul comisiilor de atestare cuprinde:
Comisia Centrală de Atestare, creată de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse;
comisii de atestare ale entităților constitutive ale Federației Ruse, create de autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse;
comisii departamentale de atestare, comisii departamentale de atestare din entitățile constitutive ale Federației Ruse, din instituțiile de sănătate, științifice și de învățământ institutii medicale creată autoritățile federale putere executivași alte departamente în funcție de apartenența lor.
1.8. Comisiile de atestare sunt formate din grupuri de experți corespunzătoare specialităților (direcțiilor) pentru care comisiile de atestare desfășoară procedurile de calificare stabilite, și Comitetul Coordonator al Comisiei de Atestare (denumit în continuare Comitetul), care coordonează activitatea expertului. grupuri.
1.9. Grupurile de experți includ angajați ai autorităților sanitare, membri ai Academiei Ruse de Științe Medicale, șefi și specialiști din domeniul medical, științific și organizații educaționale care au cunoștințe suficiente pentru a susține un examen de calificare în specialitățile declarate.
1.10. Comitetul este format din Președinte - Președinte al Comisiei de Certificare, Vicepreședinte - Vicepreședinte al Comisiei de Certificare, Secretar Executiv - Secretar Executiv al Comisiei de Certificare, Secretar Executiv Adjunct - Secretar Executiv Adjunct al Comisiei de Certificare, membri ai Comitetului.
Grupurile de experți includ președintele, vicepreședintele, secretarul, membrii grupurilor de experți.
În lipsa președintelui Comitetului (grupul de experți), atribuțiile acestuia sunt exercitate de deputat.
1.11. Componența personală a comisiilor de atestare și regulamentele de activitate ale acestora se aprobă prin ordinul organului în temeiul căruia sunt create. Componența personală a comisiilor de atestare se actualizează după caz.
Schimbările de personal se aprobă prin ordin al organismului în temeiul căruia sunt create.
1.12. Comisiile de atestare își desfășoară activitățile în conformitate cu succesiunea procedurilor de calificare stabilită prin prezentul Regulament. Procedurile de calificare au ca scop evaluarea calificărilor profesionale și a competenței specialiștilor.
1.13. Un specialist poate primi o categorie de calificare atât în specialitatea principală, cât și în cea combinată.
1.14. Categoriile de calificare se atribuie în conformitate cu nomenclatorul actual al specialităților.
II. Procedura de obtinere a categoriilor de calificare
2.1. Categoriile de calificare sunt atribuite specialiștilor care au un nivel de pregătire teoretică și abilități practice corespunzătoare caracteristicilor de calificare ale specialiștilor și experiență de muncă în specialitate:
al doilea - cel puțin trei ani pentru specialiștii cu studii superioare și medii profesionale;
primul - cel puțin șapte ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și cel puțin cinci ani pentru specialiștii cu studii profesionale medii;
superior - cel puțin zece ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și cel puțin șapte ani pentru specialiștii cu studii medii profesionale.
2.2. La atribuirea categoriilor de calificare se folosește următoarea secvență: al doilea, primul, cel mai mare.
2.3. Specialiștii care și-au exprimat dorința de a obține (confirma) o categorie de calificare depun la comisia de certificare:
o cerere a unui specialist adresată președintelui comisiei de atestare, în care se indică categoria de calificare pentru care aplică, prezența sau absența unei categorii de calificare atribuite anterior, data atribuirii acesteia, semnătura personală a specialistului și data (proba recomandată este dată în Anexa nr. 1 la prezentul Regulament);
o fișă de calificare tipărită, certificată de departamentul de personal (mostra recomandată este dată în Anexa nr. 2 la prezentul Regulament);
un raport privind activitatea profesională a unui specialist, convenit cu șeful organizației și certificat prin sigiliul acesteia, și cuprinzând o analiză a activității profesionale pe ultimii trei ani de activitate - pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și pentru ultimul an de activitate. muncă - pentru angajații cu studii medii profesionale cu semnătură personală (un eșantion recomandat este dat în Anexa nr. 3 la prezentul Regulament). Raportul ar trebui să conțină concluziile specialistului despre munca sa, propuneri pentru îmbunătățirea organizării furnizării și a calității. îngrijire medicală populatie. Raportul trebuie să conțină date de încredere în descrierea lucrărilor efectuate de specialist, propuneri de raționalizare, brevete. In caz de refuz al capului organizatie medicala la agrearea raportului privind activitatea profesională a unui specialist, conducătorul emite o explicație scrisă a motivelor refuzului, care se anexează la restul documentației de examinare;
copii ale documentelor privind educația (diplomă, certificat, certificate, certificate de specialist și alte documente), cartea de munca certificat în modul prescris;
in cazul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului - o copie a documentului care confirma faptul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului;
o copie a certificatului de atribuire a categoriei de calificare (dacă există) sau o copie a ordinului de atribuire a categoriei de calificare.
2.4. Șeful organizației în care specialistul desfășoară activități profesionale creează condiții pentru:
prezentarea de către un specialist a documentației de calificare întocmite în conformitate cu cerințele de completitudine și corectitudine;
interacțiunea organizației cu comisia de atestare cu privire la procedura de obținere a unei categorii de calificare de către un specialist;
transmiterea către comisia de atestare a informațiilor cu privire la numărul de specialiști care desfășoară activități profesionale într-o organizație medicală și au promovat procedura de obținere a unei categorii de calificare (indicarea comisiei de atestare și a categoriei de calificare primite), precum și a specialiștilor care doresc să obțină (confirma) o categorie de calificare în următorul an calendaristic;
notificarea unui specialist care și-a exprimat dorința de a obține o categorie de calificare.
2.5. Cerințele specificate în clauzele 2.3 și 2.4 din prezentul Regulament, în ceea ce privește necesitatea atestării documentelor depuse de un specialist și a asigurării interacțiunii organizației cu comisia de certificare, nu se aplică specialiștilor care desfășoară activități profesionale în sistemul sanitar privat. .
2.6. Documentele care compun documentația de calificare trebuie să fie îngrijite și legate.
2.7. Documentația de calificare se transmite comisiilor de certificare prin poștă, precum și direct de către specialist, funcționar al organizației autorizat să interacționeze cu organizația în care specialistul desfășoară activități profesionale cu comisia de certificare.
2.8. Pentru menținerea categoriei de calificare atribuită anterior, specialistul transmite documentația de calificare comisiei de certificare cu cel mult patru luni înainte de expirarea categoriei de calificare. La trimiterea documentației de examen mai târziu de perioada specificată, data examenului de calificare poate fi programată după expirarea categoriei de calificare.
III. Procedura pentru întrunirea comisiilor de atestare
3.1. Ședința comisiei de atestare se numește într-un termen care nu depășește trei luni de la data înregistrării documentației de examinare.
3.2. Federal institutii publice, care se află sub jurisdicția Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse, depun documentația de calificare la Comisia Centrală de Atestare.
Specialiștii instituțiilor de stat aflate sub jurisdicția altor autorități executive federale, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse depun documentația de calificare comisiilor departamentale competente de atestare.
Profesionişti care desfăşoară activităţi medicale şi farmaceutice în organizaţii sistemul de stat asistența medicală a subiectului Federației Ruse, sistem municipal asistenței medicale, precum și specialiștii care desfășoară activități profesionale în sistemul privat de asistență medicală, depun documentația de calificare comisiilor de certificare ale entităților constitutive ale Federației Ruse pe teritoriul căreia își desfășoară activitatea.
3.3. Documentația de calificare primită de comisia de certificare se înregistrează în jurnalul de înregistrare a documentelor (mostra recomandată este dată în Anexa nr. 4 la prezentul Regulament) după verificarea conformității acesteia cu cerințele de exhaustivitate și execuție corectă în termen de 7 zile calendaristice. În cazul în care documentația de calificare nu îndeplinește cerințele specificate, cel care depune documentația de calificare ( oficial organizație în care specialistul desfășoară activități profesionale, autorizat să interacționeze cu comitetul de certificare al organizației) sunt informați cu privire la motivele refuzului de a accepta documentația de examinare cu explicarea posibilității eliminării acestora.
Refuzul de a accepta documentația de calificare primită de comisia de atestare trebuie transmisă specialistului în cel mult 14 zile calendaristice de la data primirii documentației de examinare de către comisia de atestare.
Pentru a elimina deficiențele documentației de calificare, specialistul este invitat să elimine neajunsurile identificate în termen de o lună.
3.4. Controlul asupra respectării procedurii de înregistrare, a cerințelor de exhaustivitate și corectitudine a documentației de calificare prezentate comisiei de certificare este efectuat de secretarul executiv al comisiei de certificare relevante.
3.5. Secretarul executiv al comisiei de atestare în cel mult o lună de la data înregistrării documentației de calificare determină grupul de experți al comisiei de atestare corespunzător specialității (direcției) declarată în documentația de calificare și coordonează cu președintele acesteia termenele de examenul de calificare a unui specialist.
3.6. Pe baza rezultatelor luării în considerare a documentației de calificare, președintele grupului de experți stabilește membrii grupului de experți pentru revizuirea raportului privind activitățile profesionale ale specialistului.
3.7. Președintele grupului de experți stabilește necesitatea implicării unor specialiști (experți) independenți în revizuirea raportului privind activitățile profesionale ale specialistului.
3.8. O revizuire a unui raport privind activitățile profesionale ale unui specialist este semnată de către membrii grupului de experți care participă la evaluare sau de către specialiști independenți (experți) și președintele grupului de experți.
3.9. Revizuirea ar trebui să reflecte:
deținerea unor metode moderne de diagnostic și tratament, adecvate cerințelor de calificare pentru specialiștii din a doua, prima și cea mai înaltă categorie;
participarea unui specialist la activitatea unei societăți științifice sau a unei asociații medicale profesionale;
disponibilitatea publicațiilor și a lucrărilor tipărite;
durata și calendarul ultimului antrenament avansat;
forme de autoeducație utilizate de un specialist;
conformitatea volumului de cunoștințe teoretice, competențe practice diagnostice și terapeutice efectiv realizate cu cerințele de calificare pentru specialiștii din categoria de calificare declarată.
3.10. Perioada de examinare a documentației de calificare de către grupul de experți nu poate depăși 14 zile calendaristice.
3.11. Pe baza rezultatelor evaluării, grupul de experți întocmește o concluzie privind evaluarea raportului specialistului și, împreună cu secretarul executiv al comisiei de atestare, stabilește data ședinței în specialitatea menționată în documentația de calificare.
Secretarul grupului de experți îl anunță pe specialist cu privire la data ședinței.
3.12. În cadrul reuniunii grupului de experți, specialistul este testat și intervievat.
Testarea presupune efectuarea itemii de testare corespunzătoare categoriei de calificare și specialității declarate, și este recunoscut ca specialist promovat, cu condiția ca cel puțin 70% din răspunsurile corecte la itemii testului.
Interviul prevede o anchetă a unui specialist de către membrii grupului de experți pe probleme teoretice și practice corespunzătoare specialității declarate în documentația de calificare.
3.13. La ședința grupului de experți, secretarul grupului de experți ține protocoale individuale ale specialiștilor supuși procedurilor de calificare (eșantionul recomandat este prezentat în Anexa nr. 5 la prezentul Regulament). Fiecare protocol individual este certificat de membri și de președintele grupului de experți.
3.14. Decizia privind conformarea unui specialist la categoria declarată se ia pe baza rezultatelor testării, interviurilor și ținând cont de evaluarea raportului de activitate profesională a specialistului și se înscrie în fișa de calificare.
3.15. Grupul de experți al comisiei de atestare din ședință ia una dintre următoarele decizii:
atribuie o a doua categorie de calificare;
îmbunătățirea categoriei a doua de calificare cu repartizarea primei;
îmbunătățește prima categorie de calificare cu repartizarea celui mai înalt;
confirma categoria calificată atribuită anterior;
eliminarea primei categorii de calificare (cea mai înaltă) cu atribuirea unei categorii de calificare inferioare;
a priva categoria de calificare (a doua, prima, cea mai înaltă);
reprogramează certificarea;
refuză atribuirea unei categorii de calificare.
3.16. La privarea, coborarea sau refuzul atribuirii unei categorii superioare de calificare, protocolul individual al unui specialist indică motivele pentru care grupul de experți al comisiei de atestare a luat decizia corespunzătoare.
3.17. Evaluarea calificării unui specialist se adoptă prin vot deschis dacă la ședință sunt prezenți cel puțin 2/3 din numărul membrilor grupului de experți al comisiei de atestare.
3.19. Atunci când se decide atribuirea unei categorii de calificare unui specialist care este membru al comisiei de certificare, acesta din urmă nu participă la vot.
3.20. Specialistul are dreptul de a promova un examen de recalificare, dar nu mai devreme de un an de la luarea deciziei de nerespectare a categoriei de calificare.
3.21. Protocoalele individuale ale specialiștilor examinați se transmit secretarului executiv al comisiei de atestare pentru întocmirea procesului-verbal de ședință a comisiei de atestare (mostra recomandată este dată în Anexa nr. 6 la prezentul Regulament). Procesul-verbal de ședință a grupului de experți este certificat de membrii grupului de experți și aprobat de vicepreședintele comisiei de atestare.
3.22. Nu este permisă înlocuirea unui membru al grupului de experți cu o altă persoană care nu este inclusă în componența acestuia.
3.23. Proiectul de ordin de atribuire a unei categorii de calificare se intocmeste de secretarul executiv al comisiei de atestare in baza deciziei acesteia. Organul în subordinea căruia se constituie comisia de atestare emite, în termen de o lună, un ordin privind atribuirea unei categorii de calificare.
3.24. În termen de o săptămână de la data emiterii ordinului de atribuire a unei categorii de calificare, secretarul executiv al comisiei de atestare întocmește un document de primire a categoriei de calificare, care se semnează de către președintele comisiei de atestare și se certifică. prin sigiliul corpului sub care a fost creat.
3.25. Un document de atribuire a unei categorii de calificare este eliberat unui specialist sau unei persoane autorizate de acesta (pe baza unei procuri) la prezentarea unui act de identitate al destinatarului sau trimis prin serviciul poștal (cu acordul un specialist).
3.26. Documentul emis privind atribuirea unei categorii de calificare este înregistrat în jurnalul de înregistrare a documentelor.
3.27. În cazul pierderii unui document privind atribuirea unei categorii de calificare, pe baza unei cereri scrise a unui specialist către comisia de certificare, se eliberează un duplicat în termen de o lună. Când este emis, cuvântul „Duplicat” este scris în partea stângă în partea de sus.
3.28. Documentația de calificare, copiile ordinelor de atribuire a categoriilor de calificare și alte documente organizatorice și administrative referitoare la activitatea comisiei de certificare se păstrează în comisia de certificare timp de cinci ani, după care sunt supuse distrugerii în conformitate cu procedura stabilită.
3.29. Specialistul are dreptul de a se familiariza cu documentele care i-au fost transmise de comisia de certificare.
3.30. Hotărârile comisiilor de atestare în termen de treizeci de zile de la data adoptării acestora pot fi atacate prin trimiterea unei cereri cu motivarea motivelor de dezacord către organele în subordinea cărora au fost create comisiile de atestare, precum și la Comisia Centrală de Atestare.
3.31. În cazuri de conflict, angajatul poate contesta decizia comisiei de certificare în conformitate cu legislația Federației Ruse.
3.32. Informațiile (certificat, extras din protocol etc.) despre specialiștii care au primit o categorie de calificare pot fi eliberate la cererea scrisă a specialistului însuși sau la solicitarea organelor de drept.
IV. Forme de lucru ale comisiei de atestare
4.1. comisie de certificare:
analizează activitățile specialiștilor cu studii superioare și medii profesionale care au depus acte pentru obținerea categoriilor de calificare;
rezumă experiența de lucru și implementarea procedurilor de calificare și oferă un raport anual organismului în cadrul căruia a fost creat;
ia în considerare necesitatea întâlnirilor în afara locației.
4.2. Necesitatea unei întâlniri în afara sediului este determinată de comisia de atestare pe baza petițiilor din partea organizațiilor și a altor structuri care reprezintă interesele specialiștilor. La studierea problemei necesității de a ține o ședință la fața locului, comisia de atestare are dreptul să solicite date privind componența cantitativă a specialiștilor care doresc să obțină o categorie de calificare și specialitățile (directiile) declarate pentru examenul de calificare.
4.3. Președintele comisiei de atestare transmite organului în cadrul căruia se înființează comisia de atestare motivarea necesității (absența necesității) de a ține o ședință în afara sediului comisiei de atestare.
4.4. La pregătirea unei justificări privind necesitatea (lipsa nevoii), se iau în considerare următoarele:
nivelul volumului de muncă al grupurilor de experți ale comisiei de atestare și al membrilor acestora la locul principal de muncă;
împrejurări în care specialiştii care doresc să promoveze examenul de calificare nu se pot prezenta la locul de şedinţă al comisiei de atestare;
componența cantitativă a specialiștilor care doresc să promoveze examenul de calificare;
informatii despre calificarile acestor specialisti, furnizate de organizatiile in care isi desfasoara activitatile profesionale;
posibilitatea respectării cerințelor, inclusiv a procedurilor de calificare, stabilite prin prezentul Regulament în cadrul ședinței în afara amplasamentului comisiei de certificare.
4.5. Organul în cadrul căruia se constituie comisia de atestare ia decizia de a ține o ședință în afara sediului comisiei de atestare și aprobă prin ordinul acesteia personal comisia de atestare și grupurile de experți, calendarul ședinței în afara sediului comisiei de atestare și sarcinile acesteia.
Orice medic care intenționează să continue să lucreze în medicină mai devreme sau mai târziu se confruntă cu necesitatea de a prezenta documente care să ateste că i s-a atribuit o anumită categorie de calificare (alias categoria de medic). Cum să ai grijă de la fix si in locul potrivit Ai avut categoria potrivită de medic?
Cum să obțineți categoria de medic (teoria de bază)
Există mai multe niveluri ale ierarhiei medicale: specialist (alocat după finalizarea unui stagiu), al doilea, primul și cel mai înalt categoria medic.
Există, de asemenea, o anumită secvență în atribuirea unei categorii de medic.
Așadar, pentru a se califica la a doua categorie de medic la finalul stagiului, un specialist trebuie să aibă o experiență generală în specialitate de cel puțin cinci ani. Pentru atribuirea primei categorii este necesară o experiență medicală de cel puțin șapte ani în specialitatea aleasă. Ei bine, puteți obține cea mai înaltă categorie de medic nu mai devreme decât după zece ani de muncă.
În plus, o dată la cinci ani, fiecare medic, indiferent de titluri și regalii, trebuie să fie supus certificării. Aceasta este însoțită de atribuirea unei categorii unui medic sau de confirmarea categoriei sale de calificare.
Dar aceasta este doar teorie, dar în practică situația pare mult mai complicată ... sau, dimpotrivă, mai ușoară - totul depinde de unghiul de vedere.
De ce este necesar să se atribuie o categorie medicilor?
În primul rând, repartizarea unei categorii este prestigioasă! Atribuirea unei categorii schimbă atitudinea colegilor și pacienților față de medic, face posibilă atragerea atenției administrației și ocuparea unei poziții superioare pe scara carierei. Nu degeaba obținerea celei mai înalte categorii de medic este aproape întotdeauna indicată pe cărți de vizită, insigne și plăcuțe de ușă.
În al doilea rând, există situații profesionale ambigue când atribuirea unei categorii (în special a celei mai înalte) permite medicului să evite responsabilitatea morală (sau chiar economică) față de pacienți și rudele acestora: în caz de eșec, se poate „ascunde în spatele” autorității, spun ei, situația era atât de grea încât nici un specialist atât de înalt calificat nu putea oferi asistență (dacă ar fi fost un medic mai puțin experimentat în acest loc?!). Din păcate pentru pacienți (și din fericire pentru medici), astfel de argumente ajută adesea...
Și, în al treilea rând, este benefic din punct de vedere financiar: fiecare atribuire ulterioară a unei categorii unui medic adaugă aproximativ 50-70-100 grivne pe lună la salariu.
Termenele limită pentru atribuirea unei categorii unui medic: alegeți punctul de plecare dorit
Sistemul de atestări regulate „o dată la cinci ani” permite un calcul aproximativ al timpului necesar pentru a obține cea mai înaltă categorie de medic.
Așadar, în cinci ani, medicul specialist va avea prima certificare, după care cu siguranță i se va atribui categoria a doua. Apoi următoarea certificare - peste încă cinci ani. În cursul său, puteți aplica pentru atribuirea primei categorii (nici măcar nu luăm în considerare probabilitatea de a confirma pur și simplu a doua categorie a unui medic). În alți cinci ani, ne așteptăm să primim cea mai înaltă categorie de medic.
Total: un an sau două stagii plus cincisprezece ani de muncă (trei certificări). De obicei, atribuirea celei mai înalte categorii unui medic are loc la vârsta de patruzeci și patruzeci și cinci de ani. Dar…
Dar dacă un tânăr medic nu este înclinat să aștepte „harul naturii”, ci este gata să lupte pentru ambițiile sale profesionale și alte aspirații respectuoase asociate cu atribuirea unei categorii, atunci același calcul al timpului necesar pentru a obține cea mai înaltă categorie a unui medic poate arata diferit!
Întrucât stagiul este inclus în experiența de muncă în specialitate, după trei sau patru ani de muncă, un tânăr specialist poate aplica pentru repartizarea categoriei a II-a.
După încă doi ani, poți fi atestat cu prima categorie de medic (șapte ani de experiență totală în specialitate permit acest lucru). Ei bine, trei ani mai târziu, experiența ta va fi de zece ani, ceea ce îți dă dreptul să primești cea mai înaltă categorie de medic.
Astfel, dacă există o dorință (și unele împrejurări favorabile), se poate atinge cea mai înaltă categorie de medic în treizeci și trei până la treizeci și cinci de ani!
Atribuirea celei mai înalte categorii în zece ani - cum se face în practică
Desigur, o singură dorință de a atribui cea mai înaltă categorie nu este suficientă. Trebuie să munciți din greu și să vă îmbunătățiți constant nivel profesional. Și asigurați-vă că discutați în prealabil problema posibilității de a atribui o categorie cu administrația dvs institutie medicala: la urma urmei, nu se poate face fără participarea ei la obținerea categoriei de medic.
De regulă, obținerea celei de-a doua categorii de medic într-o perioadă de cinci ani (inclusiv stagiu) nu întâmpină obstacole. Conducerea este interesată chiar ca tânărul medic să nu mai fie cât mai curând „specialist cu un nivel minim de responsabilitate”. Numai pentru că după atribuirea unei categorii i se poate încredința o cantitate mai mare de muncă.
Cu atribuirea primei categorii de medic este mai dificilă. Este indicat să anunțați în prealabil nu doar administrația clinicii, ci și specialistul orașului (și mai bine, regional) în domeniul dumneavoastră despre dorința de a obține prima categorie de medic. Și nu numai în cadrul formalităților, ci și pe un calcul sobru: deoarece acești oameni fac parte din comisia de certificare, ambii pot contribui la rezolvarea problemei atribuirii unei categorii unui anumit medic și invers.
Cerințele pentru obținerea primei categorii de medic sunt mai stricte (o cantitate mai mare de auto-raport, disponibilitatea lucrărilor tipărite, inclusiv a celor scrise în coautor, este binevenită).
Vă atragem atenția asupra faptului că în caracteristica, care este cuprinsă în auto-raport și semnată de șeful secției (policlinicii) și de medicul șef, este obligatorie următoarea sintagmă: „administrația solicită atribuirea unei categorii unui medic și garantează plata acesteia.” Astfel, dacă există o gaură în bugetul clinicii, atribuirea accelerată a categoriei de medic unui angajat poate fi amânată ...
Încă o caracteristică. Dacă trecerea planificată a cursurilor de atestare la fiecare cinci ani este gratuită, atunci cursurile extraordinare (ca și în cazul obținerii primei categorii de medic după șapte ani de muncă) sunt cel mai probabil să fie plătite de dvs. Pentru că accelerarea procesului de atestare este o chestiune personală pentru fiecare dintre noi, iar costurile asociate atribuirii unei categorii sunt suportate integral de inițiatorul procesului.
Problema repartizării extraordinare a categoriei celei mai înalte după zece ani de muncă (inclusiv stagiu de pregătire) necesită chiar mai mult efort decât obținerea primei categorii de medic. În primul rând, necesită aprobarea obligatorie nu numai din partea administrației instituției medicale, ci și a specialistului regional (care, la rândul său, informează șeful secției regionale de sănătate, care este președintele comisiei de atestare). Cele mai stricte cerințe sunt propuse atât pentru un auto-raport suficient, cât și pentru co-autor în publicațiile tipărite. În plus, plătiți-vă toate cheltuielile...
Cum să argumentezi mai bine pentru atribuirea accelerată a categoriilor
Planul tău de a obține cel mai înalt medic de categorie în zece ani va necesita o muncă minuțioasă la această problemă pentru toți cei zece ani. La urma urmei, motivele pentru care vei fi întâlnit la jumătatea drumului în materie de atribuire a celei mai înalte categorii trebuie să fie ponderale...
Dar să fii optimist cu privire la faptul că există precedente pentru acordarea celei mai înalte categorii după nouă ani de muncă (inclusiv studii de stagiu). Medicul în cauză, premiat cu cea mai înaltă categorie, a devenit autor și coautor a peste patruzeci de publicații, și-a pregătit teza de doctorat și a ocupat periodic câțiva ani în funcția de șef al secției spitalului regional.
Deci, dacă sunteți serios în privința atribuirii extraordinare a celei mai înalte categorii, atunci:
- Dorința dvs. de a căuta o categorie de atribuire ar trebui să fie cunoscută de conducerea spitalului și de specialistul regional.
- Șansele de a primi o categorie de medic cresc semnificativ dacă ești singurul din zona ta de specialitate într-o clinică, în special într-un spital central raional (în acest caz, ești automat specialist raional, ceea ce înseamnă că profesionistul tău existența este neapărat cunoscută în departamentul regional de sănătate).
- Atingerea celei mai înalte categorii este mult mai ușoară dacă aveți o diplomă sau sunteți angajat în activități științifice.
- Lucrul într-un oraș mare sau într-un spital regional simplifică, de asemenea, atribuirea celei mai înalte categorii de medic.
- Sunteți de acord, în cazul repartizării primei sau celei mai înalte categorii, să fiți implicat în linia de ambulanță aeriană? Atunci șansele tale de a obține categoria dorită de medic cresc și mai mult.
- Intenționați să conduceți un departament sau un serviciu (vă aflați în rezerva administrației spitalului), sunteți gata să participați activ la organizarea de noi departamente sau departamente ale spitalului?
- În acest caz, repartizarea categoriei celei mai înalte este obligatorie!
Fii perseverent și consecvent în problema atribuirii celei mai înalte categorii și cu siguranță planurile tale se vor împlini. Vă dorim să vă străduiți întotdeauna să vă îmbunătățiți nivelul de calificare și să obțineți succes în atingerea obiectivelor dvs.!
Calificarea unui medic este determinată în timpul procedurilor de certificare și vă permite să identificați nivelul de conformitate a cunoștințelor teoretice și a abilităților practice cu caracteristicile de calificare ale specialității relevante. Certificarea pentru atribuirea unei categorii se realizează la inițiativa lucrătorului medical însuși, este un bun stimulent pentru creșterea sa profesională. Ulterior, categoria stabilită conferă medicului dreptul de a presta servicii medicale definite pentru această specialitate, afectează cuantumul salariile, sporeste prestigiul medicului, contribuie la avansarea lui in continuare in profesie.
Categoriile de calificare si procedura de obtinere a acestora
Calificarea unui medic poate fi atribuită postului principal sau combinat și se stabilește în conformitate cu cerințele pentru a doua, prima și cea mai înaltă categorie.În timpul procedurilor de certificare, angajatul trebuie să treacă recalificare profesională(formare în cursuri și stagii în instituții medicale de conducere), apoi participă personal la o ședință a comisiei de certificare, unde se efectuează evaluarea raportului de certificare a muncii depuse, testare și interviu. La atribuirea unei categorii se ține cont și de educația și experiența unui medic într-un post atestat, care trebuie să îndeplinească cerințele:
A doua categorie - experiență de 3 ani, învățământ profesional superior și secundar;
- prima categorie - experienta de 7 ani in prezenta invatamantului superior si 5 ani in prezenta invatamantului secundar profesional;
- cea mai înaltă categorie - experienţa de 10 ani în prezenţa învăţământului superior şi 7 ani în prezenţa învăţământului secundar profesional.
Datele de expirare a categoriei
Valabilitatea categoriei de calificare atribuită este de 5 ani de la data semnării comenzii. În caz de imposibilitate de a fi certificat după 5 ani ( concediu de maternitate, incapacitate temporară de muncă) valabilitatea acesteia poate fi prelungită numai dacă comisia de atestare este de acord cu cererea de prelungire a categoriei, semnată de medicul șef al instituției în care își desfășoară activitatea medicul.În 2011, cerințele pentru obținerea categoriilor de calificare s-au schimbat. Noile standarde au fost aprobate prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 25 iulie 2011 „Cu privire la procedura de obținere a categoriilor de calificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici”.
Obținerea categoriilor de calificare de către specialiști se realizează pe baza verificării conformității cunoștințelor profesionale și a competențelor profesionale ale acestora sub forma unui examen de calificare, care se susține de comisia de atestare.
Sistemul comisiilor de atestare cuprinde:
Comisia Centrală de Atestare, creată de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse;
comisii de atestare ale entităților constitutive ale Federației Ruse, create de autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse;
comisii departamentale de atestare, comisii departamentale de atestare în entitățile constitutive ale Federației Ruse, în instituțiile de sănătate,
instituții medicale științifice și educaționale create de autoritățile executive federale și alte departamente în funcție de afilierea lor.
Categoriile de calificare se atribuie în conformitate cu nomenclatorul actual al specialităților. Mai mult, un specialist poate primi o categorie de calificare atât în specialitatea principală, cât și în cea combinată.
Care este procedura de obținere a categoriilor de calificare?
Categoriile de calificare sunt atribuite specialiștilor care au un nivel de pregătire teoretică și abilități practice corespunzătoare caracteristicilor de calificare ale specialiștilor și experiență de muncă în specialitate:
- al doilea- macar trei ani pentru specialiștii cu studii superioare și medii profesionale;
- primul- cel puțin șapte ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și cel puțin cinci ani pentru specialiștii cu studii profesionale medii;
- superior- cel puțin zece ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și cel puțin șapte ani pentru specialiștii cu studii profesionale medii.
Specialiștii care și-au exprimat dorința de a obține (confirma) o categorie de calificare depun la comisia de certificare:
- cererea unui specialist adresata presedintelui comisiei de atestare, prin care se indica categoria de calificare pentru care candideaza,
- prezența sau absența unei categorii de calificare atribuite anterior, data atribuirii acesteia, semnătura personală a specialistului și data;
- o fișă de calificare tipărită, certificată de departamentul de personal;
- un raport privind activitatea profesională a unui specialist, convenit cu șeful organizației și certificat prin sigiliul acesteia, și cuprinzând o analiză a activității profesionale pe ultimii trei ani de muncă - pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și pentru ultimul an de activitate. munca - pentru salariatii cu studii medii profesionale cu semnatura personala. Raportul ar trebui să conțină concluziile unui specialist despre activitatea sa, propuneri de îmbunătățire a organizării furnizării și calității asistenței medicale către populație. Raportul trebuie să conțină date de încredere în descrierea lucrărilor efectuate de specialist, propuneri de raționalizare, brevete. În cazul în care șeful organizației medicale refuză să convină asupra unui raport privind activitățile profesionale ale unui specialist, șeful emite o explicație scrisă a motivelor refuzului, care se anexează la restul documentației de examinare;
- copii ale documentelor de studii (diplomă, certificat, certificate, certificate de specialist și alte documente), carnet de muncă, certificate corespunzător;
- in cazul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului - o copie a documentului care confirma faptul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului;
- o copie a certificatului de atribuire a categoriei de calificare (dacă există) sau o copie a ordinului de atribuire a categoriei de calificare.