Expresia implică deja că o anumită persoană este responsabilă față de lider sau pe scara Federației Ruse față de stat. Mărimea responsabilității poate fi complet diferită, mergând de la paharul spălat în birou de o doamnă de curățenie, până la un răspuns către președinte despre implementarea unui program social special.
Toți cei care se angajează sau se pregătesc să ocupe un anumit post, în culise, își asumă o anumită responsabilitate, personală. De exemplu, educatorul este personal responsabil pentru fiecare copil din grup atâta timp cât timp de lucru, sau tencuitor, el este personal responsabil pentru munca sa. Adică nu veți găsi în documente atunci când aplicați pentru un loc de muncă că aveți responsabilitate personală sau personală, decât dacă desigur acest lucru se aplică unor activități specifice, unde aceste condiții sunt obligatorii.
Dacă responsabilitatea personală nu este prescrisă, atunci angajatorul are dreptul de a impune o astfel de responsabilitate angajatului prin emiterea unui ordin asupra personalului și de a stabili în acesta o anumită persoană care va fi responsabilă pentru un anumit eveniment sau muncă.
Angajatul are dreptul de a refuza o astfel de „sarcină a răspunderii”, dacă există motive pentru aceasta, ceea ce va fi un semnal pentru conducere că persoana poate să nu poată face față la ceea ce i s-a încredințat. Totul depinde de muncitorul însuși, dacă înțelege
ceea ce îl amenință cu neperformanță, va putea evalua în mod rezonabil dacă are nevoie sau nu.
Dacă tragem o anumită concluzie, atunci putem spune că responsabilitatea personală există ca un fapt de la sine înțeles și o poți observa constant în muncă. Fiecare angajat este personal responsabil pentru activitățile sale și numai dacă, la discreția autorităților, această responsabilitate trebuie denunțată printr-un ordin, atunci aceasta va deveni responsabilitate personală în condițiile și sub sancțiunea unui anumit tip administrativ, penal sau disciplinar. răspundere.
Este foarte strict cu acele persoane care, prin neglijența lor, au dus la apariția unei situații de incendiu instalație controlată sau a creat un risc semnificativ de dezvoltare a unei astfel de situații. În cele mai multe cazuri, încălcările sunt detectate în timpul inspecțiilor programate sau de urgență de către o comisie specială. Însă, din păcate, există cazuri în care gradul de răspundere are circumstanțe agravate, ducând nu doar la impunerea de pedepse bănești, ci și la urmărirea penală. În lumina evenimentelor tragice recente din Kemerovo, se pune întrebarea cum se poate preveni o astfel de muncă în domeniu. Din acest motiv, ar fi indicat să vă familiarizați cu încălcările și consecințele acestora pentru liderii și persoanele responsabile ale organizațiilor.
Cine este responsabil pentru securitatea la incendiu?
Definiți: „Și cine este responsabil pentru încălcare Siguranța privind incendiileşi se încadrează în cercul persoanelor care poartă răspunderea personală pentru executare măsuri de stingere a incendiilor? Răspunsul la această întrebare este dat de articolul 38 din Legea federală „Cu privire la securitatea la incendiu”:
- o categorie de persoane a căror îndatorire profesională internă este asigurarea integrală a PB (Securitate la incendiu);
- direct proprietarii imobilului;
- chiriașii proprietății și spațiului (inclusiv chiriașii și utilizatorii temporari ai spațiilor comerciale);
- conducerea municipalității locale, lucrând în cadrul comitetelor relevante relevante;
- competent, oficiali.
Tichet de securitate la incendiu
Să începem cu responsabilitatea administrativă. Reglementează această parte a Codului de infracțiuni administrative al Federației Ruse, și anume articolul 20.4. Aici merită să separăm mai multe tipuri de cerințe pentru obiect de partea evenimentelor Siguranța privind incendiile. Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare dintre aceste părți:
- starea căilor de evacuare, precum și a căilor și ieșirilor de urgență, este un element indispensabil al măsurilor interne, preventive. În plus, funcționalitatea ar trebui inclusă în acest grup. stare tehnica sisteme precum protecție împotriva fumului. Aceasta include și managementul sistemelor. În caz de nerespectare reguli adecvateîn ceea ce privește funcționarii, se emite o amendă care nu depășește 15.000 de mii de ruble (baronul minim este de 6.000). Pentru antreprenorii individuali sunt prevăzute penalități ușor diferite (lipsa formării unei persoane juridice - o entitate juridică) - cel puțin 30.000 de ruble. Pentru persoanele juridice în limitele de 150-200 de mii de ruble;
- defecțiuni identificate ale conductei interne de apă de incendiu, funcționare necorespunzătoare Echipament electric si instalatii, lipsa locuri desemnate mijloace de stingere a unui incendiu (grup primar) - acest întreg grup amenință o persoană oficială, responsabilă, cu o sancțiune bănească în valoare de 6.000-15.000 de mii de ruble. În același caz, o entitate juridică va fi obligată să plătească o sumă de până la 200 000. Pentru antreprenorii fără entitate juridică: minimul este de 20.000, iar maximul este de 30.000 de ruble.
Încălcarea repetată a cerințelor de siguranță la incendiu
În condițiile legii, se prevede aplicarea de sancțiuni și pentru ignorarea repetată a încălcărilor constatate. Aici, sumele din întocmirea raportului de inspecție cresc considerabil:
- antreprenori fără studii entitate legală 40000-50000 mii de ruble;
- oficiali ai organizațiilor și întreprinderilor în care a fost efectuat un audit de supraveghere - 20.000-30.000 de ruble;
- persoană juridică 200.000-400.000 de ruble;
- civili nu mai mult de 5.000 de ruble.
Este de remarcat în special faptul că comisia poate nu numai să solicite executorului responsabil să plătească despăgubiri cu penalități, ci și să folosească metode de influență mai semnificative. Acestea includ suspendarea temporară, administrativă, a activității unei organizații sau a unei firme de până la 90 de zile. Această restricție poate fi eliminată numai dacă toate cerințele sunt îndeplinite în conformitate cu instrucțiunile stabilite din protocolul administrativ.
Sancțiuni administrative în caz de daune semnificative aduse proprietății și sănătății umane
Să ne concentrăm și asupra cazurilor în care încălcarea regimului intern, ilegal, duce la daune (sau distrugere completă) proprietate corporală terță parte sau chiar dăunătoare sănătății umane ( moderat), lucrează în producție (industrial, business, birou) sau nu are legătură cu aceasta. În acest aranjament, dimensiunile redresare monetară va arata asa:
- oficiali, persoane responsabile - 40.000-50.000 mii de ruble;
- persoane juridice - până la 400.000 de ruble. Dar în cazul decesului unei persoane sau al provocării acesteia vătămare gravă la sănătate, amenda va fi majorată la 1.000.000 de ruble cu suspendarea concomitentă a activității inculpatului pe o perioadă de până la 90 de zile (cu prelungire a termenului) pe durata examinărilor și procedurilor;
- cetățeni - nu mai mult de 5000 de ruble.
Responsabilitatea furnizorului și antreprenorului pentru protecția la incendiu a instalației
Urși responsabilitatea administrativă si furnizor de echipamente speciale sau sisteme de protectie pt tip specific obiecte. Aceasta include și compania care își asumă autoritatea de a conduce. Aceștia sunt obligați să ofere suport tehnic complet cu privire la materialele utilizate în lucrare - și anume, caracteristicile lor de performanță și rezistență la încălzire la temperaturi înalte și posibilitatea de a elibera substanțe nocive, toxice în aerul înconjurător. Ca exemplu, putem cita materialele folosite la finisarea peretilor interiori, placarea cladirii (in special de-a lungul traseului cailor de evacuare).
Dacă astfel de informații nu sunt furnizate (sau de fapt se dovedesc a fi neadevărate), atunci valoarea amenzilor va arăta astfel:
- persoane juridice 90.000-100.000 de ruble;
- responsabil, oficialii 15.000-20.000 de ruble.
Acțiune disciplinară
În ceea ce privește regimul intern, procedural, conducerea unei organizații sau întreprinderi poate folosi propriile instrumente de cenzură pentru contravenienți. În aceste cazuri, persoana responsabilă cu respectarea regulilor de securitate la incendiu (Siguranța la incendiu) poate primi o mustrare sau își poate pierde salariile integral sau parțial.
Răspunderea penală
După cum am menționat mai sus, consecințe mult mai grave îl așteaptă pe contravenient atunci când o persoană suferă în timpul unui incendiu. Pentru a fi mai detaliat, Codul penal, în conformitate cu articolul 219, prevede următoarele:
- dăunând sănătății umane - o amendă de cel puțin 80.000 de ruble sau executarea unui termen în custodie de până la 3 ani. În același timp, capacitatea de a ocupa anumite funcții oficiale după încheierea pedepsei închisorii este limitată;
- moartea unei persoane ca urmare a neglijenței. Pedeapsa închisorii de 5 ani, precum și incapacitatea de a se împrumuta post oficial până la 3 ani;
- moartea a două sau mai multe persoane. Pedeapsa închisorii de până la 7 ani.
Amintiți-vă că este mai bine să fiți responsabil în îndeplinirea îndatoririlor dumneavoastră profesionale decât să intrați în sfera justiției!
Angajații care deservesc direct instalațiile electrice - pentru încălcările survenite din vina lor, precum și pentru eliminarea necorespunzătoare a încălcărilor în funcționarea instalațiilor electrice din zona deservită
Pentru ce încălcări în funcționarea instalațiilor electrice sunt angajații care conduc repararea echipamentelor?
lucrători reparatori de echipamente– pentru încălcări ale lucrărilor cauzate de calitatea proastă a reparației
Pentru ce încălcări în funcționarea instalațiilor electrice sunt responsabili personal managerii și specialiștii serviciului energetic?
manageri și specialiști ai serviciului energetic - pentru încălcări în funcționarea instalațiilor electrice survenite din vina lor, precum și din cauza întreținerii intempestive și nesatisfăcătoare și a nerespectării măsurilor de urgență
Pentru ce încălcări în funcționarea instalațiilor electrice sunt responsabili personal managerii și specialiștii servicii tehnologice?
șefi și specialiști ai serviciilor tehnologice - pentru încălcări în funcționarea echipamentelor electrice.
Care este frecvența inspecțiilor vizuale ale părții vizibile a dispozitivului de împământare?
Inspecțiile vizuale ale părții vizibile a dispozitivului de împământare trebuie efectuate conform programului, dar cel puțin o dată la 6 luni de către echipamentul electric al Consumatorului sau un angajat autorizat de acesta.
În timpul inspecției se evaluează starea conexiunilor de contact dintre conductorul de protecție și echipament, prezența unui strat anticoroziv și absența întreruperilor.
Rezultatele inspecțiilor trebuie înregistrate în pașaportul dispozitivului de împământare.
Care este durata testelor de sarcină ale principalelor echipamente electrice care au trecut revizuire?
Echipamentele principale ale instalațiilor electrice care au suferit o revizie majoră sunt supuse testării la sarcină timp de cel puțin 24 de ore, cu excepția cazului în care există alte instrucțiuni de la producători. În cazul în care se constată defecte care împiedică funcționarea normală a echipamentului, reparația este considerată incompletă până când aceste defecte sunt eliminate și testul se repetă.
Cât ar trebui să fie stagiul?
Stagiul se desfășoară sub îndrumarea unui angajat responsabil de formare și se desfășoară conform programelor elaborate pentru fiecare post (loc de muncă) și aprobate în modul prescris. Durata stagiului ar trebui să fie de la 2 la 14 schimburi.
Cât de lungă ar trebui să fie duplicarea?
Durata dedublarii - de la 2 la 12 schimburi de lucru. Pentru un anumit angajat, se stabilește prin decizia comisiei de testare a cunoștințelor, în funcție de nivelul acestuia formare profesională, vechime si experienta in munca.
Care este frecvența inspecțiilor dispozitivelor de împământare cu deschidere selectivă a solului în locurile cele mai susceptibile la coroziune?
Inspecțiile cu deschiderea selectivă a solului în locurile cele mai susceptibile la coroziune, precum și în apropierea punctelor de împământare ale neutrelor transformatoarelor de putere, conexiunile descărcătoarelor și descărcătoarelor de supratensiune trebuie efectuate în conformitate cu programul planificat. munca preventiva(în continuare - PPR), dar cel puțin o dată la 12 ani.
Care este temperatura admisă a aerului în interiorul aparatului de distribuție interioară vara?
Temperatura aerului din interiorul aparatului de comutare interioară vara nu trebuie să depășească 40 de grade. C. În cazul unei creșteri, trebuie luate măsuri de reducere a temperaturii echipamentelor sau de răcire a aerului.
Care este frecvența inspecțiilor fiecărei linii aeriene pe toată lungimea?
Frecvența inspecțiilor fiecărei linii aeriene pe toată lungimea trebuie să fie de cel puțin 1 dată pe an.
Ce sunt formularele necesare Munca de intretinere?
Cu personal de întreținere:
introductiv, primar la locul de muncă, repetat, neprogramat și briefing-uri țintă privind protecția muncii, precum și briefing privind securitatea la incendiu;
pregătire pentru o nouă poziție sau profesie cu pregătire la locul de muncă (stagiu);
verificarea cunoștințelor regulilor, standardelor de protecție a muncii, prezentelor Reguli, regulilor de securitate la incendiu și a altor documente de reglementare;
profesional educatie suplimentara pentru dezvoltare profesională continuă.
Capitolul 1.2. OBSERVAȚIILE ȘI RESPONSABILITĂȚIILE CONSUMATORILOR PENTRU RESPECTAREA REGULUI
1.2.1. Exploatarea instalațiilor electrice ale Consumatorilor trebuie să fie efectuată de personal electric calificat.
În funcție de volumul și complexitatea lucrărilor de funcționare a instalațiilor electrice, Consumatorii creează un serviciu energetic dotat cu personal electric calificat corespunzător. Este permisă exploatarea instalațiilor electrice în baza unui acord cu o organizație specializată.
1.2.2. Consumatorul este obligat să furnizeze:
- întreținerea instalațiilor electrice în stare de funcționare și funcționarea acestora în conformitate cu cerințele prezentelor Reguli, reguli de siguranță și alte documente normative și tehnice (denumite în continuare NTD);
- întreținere la timp și de înaltă calitate, întreținere preventivă programată, testare, modernizare și reconstrucție a instalațiilor electrice și a echipamentelor electrice;
- selectia personalului electric si electrotehnologic, periodic examene medicale angajații, desfășurarea de briefing-uri privind siguranța muncii, securitatea la incendiu;
- instruirea și testarea cunoștințelor personalului electric și electrotehnologic;
- fiabilitatea și siguranța funcționării instalațiilor electrice;
- protecția muncii a personalului electrotehnic și electrotehnologic;
- Securitate mediu inconjurator in timpul functionarii instalatiilor electrice;
- contabilizarea, analiza și investigarea încălcărilor în exploatarea instalațiilor electrice, a accidentelor asociate exploatării instalațiilor electrice, precum și luarea de măsuri pentru eliminarea cauzelor producerii acestora;
- transmiterea de rapoarte către autoritățile de supraveghere energetică de stat cu privire la accidente, accidente mortale, grave și de grup legate de funcționarea instalațiilor electrice;
- dezvoltarea oficială instrucțiuni de producție si instructiuni de protectie a muncii pentru personalul electric;
- completarea instalatiilor electrice cu echipamente de protectie, echipamente si scule de stingere a incendiilor;
- contabilitate, cheltuieli raționale energie electricași implementarea măsurilor de economisire a energiei;
- efectuarea încercărilor necesare ale echipamentelor electrice, funcționarea dispozitivelor de protecție împotriva trăsnetului, instrumente de masurași mijloace de contabilizare a energiei electrice;
- respectarea instructiunilor organelor de supraveghere energetica de stat.
1.2.3. Pentru îndeplinirea directă a obligațiilor de organizare a funcționării instalațiilor electrice, șeful Consumatorului (cu excepția cetățenilor - proprietari de instalații electrice cu tensiuni peste 1000 V) desemnează responsabilul pentru instalațiile electrice ale organizației (denumit în continuare persoana responsabilă). pentru instalații electrice) și adjunctul acestuia cu documentul corespunzător.
Pentru Consumatorii a căror capacitate instalată a instalațiilor electrice nu depășește 10 kVA, nu poate fi numit un angajat care înlocuiește persoana responsabilă cu instalațiile electrice.
Responsabilul pentru instalațiile electrice și adjunctul acestuia sunt desemnați dintre managerii și specialiștii Consumatorului.
În cazul în care Consumatorul deține funcția de inginer șef energetic, îi revin, de regulă, atribuțiile persoanei responsabile de instalațiile electrice.
1.2.4. Pentru consumatorii care nu activitati de productie, ale căror instalații electrice cuprind doar un dispozitiv de intrare (intrare-distribuție), instalații de iluminat, echipamente electrice portabile cu o tensiune nominală care nu depășește 380 V, nu poate fi numită persoana responsabilă cu instalațiile electrice. În acest caz, șeful Consumatorului este responsabil pentru operare sigură instalatiile electrice se pot asuma prin acord scris cu autoritate locală supravegherea energetică de stat prin emiterea unei declarații de obligație corespunzătoare (Anexa N 1 la prezentele Reguli) fără cunoștințe de testare.
1.2.5. Antreprenori individuali cei care efectuează întreținerea și exploatarea instalațiilor electrice, efectuează lucrări de instalare, reglare, reparație, testare și măsurare în temeiul contractului, trebuie să treacă printr-un test de cunoștințe în modul prescris și să aibă un grup corespunzător de siguranță electrică.
1.2.6. Responsabilul pentru instalațiile electrice este obligat să:
- organizează dezvoltarea și întreținerea documentatia necesara privind organizarea funcționării instalațiilor electrice;
- organizarea de formare, instruire, testare a cunoștințelor și admitere la muncă independentă personal electric;
- organiza ținere în siguranță toate tipurile de lucrări în instalații electrice, inclusiv cu participarea personalului detașat;
- asigura efectuarea la timp și de înaltă calitate a întreținerii, reparațiilor preventive programate și testării preventive a instalațiilor electrice;
- organizează calculul necesarului de energie electrică al Consumatorului și monitorizează consumul acestuia;
- să participe la elaborarea și implementarea măsurilor pentru consumul rațional de energie electrică;
- controlează disponibilitatea, promptitudinea inspecțiilor și încercărilor echipamentelor de protecție din instalațiile electrice, echipamentelor și instrumentelor de stingere a incendiilor;
- oferi ordinea stabilită admiterea în exploatare și racordarea instalațiilor electrice noi și reconstruite;
- organizează întreținerea operațională a instalațiilor electrice și lichidarea situațiilor de urgență;
- asigurați conformitatea schemelor de alimentare cu cele funcționale efective cu marcaj pe acestea despre verificare (cel puțin 1 dată în 2 ani); revizuirea instrucțiunilor și schemelor (cel puțin o dată la 3 ani); controlul măsurătorilor indicatorilor calității energiei electrice (cel puțin 1 dată în 2 ani); pregătirea avansată a personalului electric (cel puțin o dată la 5 ani);
- controlează admiterea corectă a personalului de construcţii şi instalaţii şi organizatii specializate pentru lucrari in instalatii electrice existente si in zona de securitate linii de transmisie.
V Descrierea postului responsabil pentru instalațiile electrice ar trebui să indice în plus drepturile și responsabilitățile sale.
1.2.7. Numirea unui responsabil cu economia electrică și a adjunctului acestuia se face după verificarea cunoștințelor și atribuirea grupului corespunzător de siguranță electrică:
- V - in instalatii electrice cu tensiuni peste 1000 V;
- IV - în instalații electrice cu tensiune de până la 1000 V.
1.2.8. La propunerea responsabilului pentru instalațiile electrice, șeful Consumatorului poate numi responsabili pentru instalațiile electrice. diviziuni structurale(ramuri).
Relația și repartizarea responsabilităților dintre diviziile structurale responsabile pentru economia electrică și Consumatorul responsabil pentru economia electrică ar trebui să se reflecte în fișele posturilor lor.
1.2.9. Pentru încălcările în exploatarea instalațiilor electrice, răspund personal următoarele persoane:
- șeful Consumatorului și cei responsabili cu instalațiile electrice - pentru nerespectarea cerințelor, prevăzute de Reguliși fișele postului;
- lucrătorii care deservesc direct instalațiile electrice - pentru încălcări survenite din vina lor, precum și pentru eliminarea incorectă a încălcărilor în funcționarea instalațiilor electrice din zona deservită;
- lucrătorii care efectuează reparații echipamente - pentru încălcări în muncă cauzate de calitatea proastă a reparațiilor;
- managerii și specialiștii serviciului energetic - pentru încălcări în funcționarea instalațiilor electrice survenite din vina acestora, precum și din cauza întreținerii intempestive și nesatisfăcătoare și a nerespectării măsurilor de urgență;
- șefi și specialiști ai serviciilor tehnologice - pentru încălcări în funcționarea echipamentelor electrice.
1.2.11. Încălcarea acestor Reguli atrage răspunderea în conformitate cu legea aplicabilă.
Fiecare angajat care a descoperit o încălcare a acestor Reguli, precum și a observat o defecțiune a instalației electrice sau a echipamentului de protecție, trebuie să raporteze imediat acest lucru supervizorului său imediat, iar în absența acestuia - unui manager superior.
1.2.12. Supravegherea statului respectarea cerințelor prezentelor Reguli se realizează de către organele de supraveghere energetică de stat.
Legendă:
Răspuns corect
Raspuns gresit
În ce cazuri se asigură angajaților pauze speciale pentru încălzire și odihnă, care sunt incluse în programul de lucru (Cuv.109 din Codul Muncii al Federației Ruse)?
Autoritati relevante inspecția de stat muncă sau instanță;
Doar tribunal.
? Cine formează o comisie pentru investigarea unui accident de muncă, în ce interval de timp (articolul 229 din Codul Muncii al Federației Ruse)?
Angajatorul formează imediat o comisie formată dintr-un număr impar de membri și nu mai puțin de trei persoane, inclusiv președintele comisiei cu investigarea plămânilor accident;
Specialistul în protecția muncii (care este și președinte) creează imediat un comision în valoare de cel puțin trei persoane. În cazul unui accident de grup, grav sau mortal, comisia trebuie să includă
inspector de stat de muncă;
Inspectorul de stat de muncă, indiferent de gravitatea accidentului, în termen de o zi de la primirea înștiințării din partea organizației.
Se intocmeste un act sub forma H-1 (Cuv.230 din Codul Muncii al Federației Ruse):
Într-un singur exemplar;
În dublu exemplar;
Trei exemplare în cazul unui eveniment asigurat.
Cine este responsabil de organizarea și oportunitatea instruiriidar protecția muncii și verificarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii ale angajaților organizației (articolul 225 din Codul Muncii al Federației Ruse)?
Serviciul de protectie a muncii;
Angajator;
Departamentul de Resurse Umane.
Care este supus pregătirii în protecția muncii și verificarea cunoștințelor cerințelorprotectia muncii (Cut.225 din Codul Muncii al Federației Ruse)?
Toți angajații organizației, inclusiv șeful;
Doar angajații care desfășoară activități cu risc ridicat;
Doar angajații serviciului de protecție a muncii și șefii de departamente.
În detrimentul cu ce fonduri lucrează angajații angajați în muncătrafic, se supune obligatoriu preliminar șicontroale medicale periodiceCut.213 din Codul Muncii al Federației Ruse) ?
pe cheltuiala angajatorului;
Pe cheltuiala dvs.;
Angajații sunt supuși unui examen medical preliminar (examen) pe cheltuiala lor, periodic - pe cheltuiala angajatorului.
Care este durata normală a unei zile lucrătoare pe săptămână (articolul 93 din Codul Muncii al Federației Ruse)?
36 de ore;
40 ore;
Nu, angajatul are dreptul la furnizarea de fonduri protectie personala pe cheltuiala angajatorului;
Problema se rezolva individual prin acord intre angajat si angajator.
Este posibil să folosiți haine speciale și pantofi speciali,șosete returnate de angajați după expirarea șosetelor, dar încă potrivitepentru utilizare ulterioară (P.19 „Reguli de asigurare a angajaţilorprotectie personala)?
Da, dar numai dupa spalare, curatare, dezinfectare, degazare, decontaminare, desprafuire, degresare si reparare;
Ce documente normative aplicarea prescrisăfuncționarea anumitor echipamente de protecție individuală (P.3„Reguli pentru asigurarea angajațilorîmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte mijloaceprotectie personala)?
Normele de eliberare a EIP pentru lucrătorii din toate sectoarele economiei sunt stabilite prin Standardele Industriei Standard eliberare gratuită îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție personală și alte reglementări din industrie, GOST, TU etc.;
Instrucțiunea privind protecția muncii reglementează lista EIP pentru fiecare angajat al organizației;
Șeful organizației emite un ordin privind utilizarea anumitor EIP în organizație.
Care sunt grupurile de siguranță electricăpersonal electrotehnic electrotehnologic (P.1.2.5 „Reguli intersectoriale privind protecția muncii (reguli de siguranță) ptexploatarea instalatiilor electrice, omologate. Decretul Ministerului Muncii al Rusieidin data de 05.01.01 Numarul 3)?
I, II, III, IV, V;
II, III, IV, V;
Cum este pregătit personalul pentru atribuireeu grupuri privind siguranța electrică (clauza 2 din nota la Anexa nr. 1 din „Regulile intersectoriale pentru protecția muncii (reguli de siguranță) în timpul exploatării instalațiilor electrice”)?
în centre specializate. La certificare se eliberează un certificat;
Personalul non-electrotehnic de producție care efectuează lucrări în care poate exista pericol de electrocutare este supus unui test de cunoștințe în comisia organizației. Identitatea nu este
emise, rezultatele se consemnează în jurnal;
Grupa I privind securitatea electrică este atribuită personalului anual prin metoda de informare la locul de muncă, care trebuie să se încheie cu un test de cunoștințe prin interogare orală. Instrucțiunile sunt date de o persoană din
personal electric cu un grup de minim III. Rezultatele testelor sunt înregistrate într-un jurnal special.
Care este procedura de acordare a concediului suplimentar și a unei zile de muncă reduse atunci când se lucrează în condiții dăunătoare de muncă (clauza 12 din „Instrucțiunile privind procedura de aplicare a Listei unităților de producție, profesiilor și posturilor cu condiții de muncă vătămătoare, munca în care dă drept spre concediu suplimentarși program scurt de lucru” (modificat la 15.04.04), aprobat. Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Prezidiului Consiliului Central al Sindicatelor Panouri din 21 noiembrie 1975 Nr. 000 / P-20)?
Se acordă concediu suplimentar și o zi de lucru mai scurtă pe baza rezultatelor certificării locurilor de muncă în ceea ce privește condițiile de muncă;
Concediile suplimentare si reducerea programului de lucru se acorda in conformitate cu contractul de munca;
Concediul suplimentar și o zi de lucru mai scurtă sunt asigurate în conformitate cu „Lista industriilor, atelierelor, profesiilor și posturilor cu condiții de muncă vătămătoare, muncă în care dă dreptul la
concediu și program scurt de lucru” numai în funcție de orele efectiv lucrate în timpul conditii nocive muncă.
Rata de distribuire gratuită a săpunului către angajați în timpul muncii aferentemurdărie încăpățânată ( Anexa N 1 la Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 17 decembrie 2010 N 1122n) :
Norma se stabilește în conformitate cu contractul colectiv sau individual de muncă;
300 g de săpun sau 500 ml de detergenți lichizi pe lună pentru fiecare angajat;
Nu se elibereaza sapun angajatilor, angajatorul organizeaza asigurarea dusurilor si toaletelor cu sapun.
Norme de sarcini maxime admise pentru femei la ridicare șideplasarea manuală a greutăților Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 februarie 1993 nr. 000 „Cu privire la noile norme pentru sarcinile maxime admise pentru femei la ridicarea și mutarea manuală a greutăților”:
Când se alternează cu alte lucrări (până la o dată pe oră) - 15 kg și în timpul unui schimb de lucru - 10 kg;
Deplasarea greutăților cu mâna este interzisă;
Când se alternează cu alte lucrări (de până la 2 ori pe oră) - 10 kg și în timpul unei ture de lucru - 7 kg.