Aktuálnu podobu preukazu ZŤP schválilo Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja vyhláškou č. 347n zo dňa 26. apríla 2011. Pre zjednodušenie vypĺňania dokladu sú niektoré stĺpce uvedené v zašifrovanej podobe. Ide najmä o reťazec označujúci typ ochorenia. Zvážte, v čom sú kódy príčin invalidity práceneschopnosť- dekódovanie je dané v súlade s legislatívnymi normami.
Postup uvádzania informácií v nemocničných bulletinoch je prísne regulovaný. Pravidlá schválené pre federálnej úrovni vo vyhláške Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie č.624n zo dňa 29. 6. 11. Potvrdenie o zdravotnom postihnutí by sa malo vypĺňať iba veľkými písmenami ruskej abecedy v tlačenej podobe. Farba atramentu je definovaná (čierna). Je povolené generovať dokument pomocou počítača.
Všetky údaje sa zobrazujú v špeciálne určených stĺpcoch, zľava doprava, počnúc prvou bunkou. Niektoré informácie sú poskytované v kódovanej forme. Hodnoty ukazovateľov sú jednotné a sú uvedené striktne v súlade s regulačné požiadavky. Kódy chorôb pri práceneschopnosti sa vypĺňajú na stránke „Príčina invalidity“. Indikátor má 2 digitálne miesta.
Napríklad kód choroby 01 v práceneschopnosti označuje celkové ochorenie jednotlivca. Zamestnávateľ podľa takéhoto bulletinu je povinný platiť za celé obdobie práceneschopnosti zamestnanca. A dôvod invalidity 09 na práceneschopnosti znamená starostlivosť o chorého príbuzného. Výpočet dávok na tomto základe má vo výpočte svoje vlastné charakteristiky. Ak je uvedený kód práceneschopnosti 04, znamená to nehodu, ktorá sa stala zamestnancovi v podniku. Dávka sa vypláca prostredníctvom Sociálnej poisťovne. Ďalej sa bližšie pozrieme na to, aké kódy chorôb sú na práceneschopnosti.
Kódexy práceneschopnosti a ich výklad
Mechanizmus premietnutia údajov do preukazu ZŤP je uvedený v ods. IX Objednávka č. 624n. V položke 58 sú uvedené všetky platné hodnoty indikátorov príčinných kódov pre vydanie hlasovacieho lístka. V roku 2018 vyzerá kódovanie takto:
| Dvojciferná hodnota kódu v preukaze ZŤP | Aký je hlavný kód |
| 01 | Všeobecná choroba - kód práceneschopnosti 01 znamená, že príspevok sa kumuluje a vypláca bez náležitostí, v plnej výške as prihliadnutím na dĺžku služby. Počas choroby je zamestnanec uvoľnený z pracovných povinností. |
| 02 | Označuje domáce zranenie. Tento newsletter nie je spojený s výrobné činnosti jednotlivcov |
| 03 | Vydáva sa, keď sú zamestnanec alebo jeho deti v karanténe. Keď je karanténa oficiálne ustanovená, je zakázané objavovať sa v práci |
| 04 | Kód 04 na práceneschopnosti - čo to znamená? Táto hodnota sa používa na potvrdenie nehody v organizácii. Výška dávky sa vydáva v plnej výške na náklady Sociálnej poisťovne, to znamená od 1. dňa choroby |
| 05 | Uvedené v hlasovacom lístku pri pokladni materská dovolenka v LCD |
| 06 | Používa sa na poskytovanie práceneschopnosti pre ústavnú protetiku |
| 07 | Uvedené v práceneschopnosti v prípade exacerbácie alebo primárneho prejavu choroby z povolania |
| 08 | Indikuje ho lekár pri odoslaní jedinca na doliečovanie do sanatória alebo domova dôchodcov |
| 09 | Naznačia vydanie bulletinu z dôvodu potreby starostlivosti o chorého príbuzného, napríklad o dieťa. Ako sa vypláca kód 09 na práceneschopnosti? Platba sumy sa vykonáva na náklady FSS, pričom sa zohľadňujú maximálne limity na kalendárny rok |
| 10 | Dáva sa dole pre choroby z iných dôvodov. Ide napríklad o otravu, potrebu rôznych liečebných procedúr atď. |
| 11 | Kód 11 na práceneschopnosti – čo to znamená? Táto hodnota sa zadáva, ak má pacient spoločensky závažné ochorenia (zoznam je uvedený v nariadení vlády č. 715 zo dňa 1.12.04). Ide napríklad o hepatitídu, diabetes mellitus, pohlavne prenosné choroby, tuberkulózu atď. Vyplácanie dávok sa uskutočňuje podľa všeobecných pravidiel |
| 12 | Indikuje sa pri ochoreniach dieťaťa do 7 rokov s jedným z ochorení na zozname podľa bodu 5 št. 6 zákona č. 255-FZ z 29. decembra 2006 |
| 13 | Uplatňuje sa pri starostlivosti o dieťa so zdravotným postihnutím |
| 14 | Indikuje sa pri výskyte postvakcinačných komplikácií u dojčiat alebo pri zisťovaní malígnych ochorení. Takáto hodnota je povolená len so súhlasom jednotlivca. |
| 15 | Nalepuje sa pri starostlivosti o dieťa s HIV statusom. Je povolené uvádzať len so súhlasom jednotlivca |
V tabuľke vyššie sú uvedené hlavné typy kódov zdravotného postihnutia. Okrem týchto ukazovateľov existujú aj ďalšie. Čo znamenajú dodatočné kódy na práceneschopnosti? Viac o tom v ďalšej časti.
Dodatočné kódy na práceneschopnosti
Na stránke „Príčina invalidity“ hneď za hlavným kódom (pozostáva z 2 buniek) nasleduje dodatočný kód. Tento ukazovateľ má trojmiestne označenie. Dopkod vám umožňuje presnejšie identifikovať príčinu ochorenia. Aktuálne hodnoty na rok 2018 vyzerajú takto:
- 017 - pri vykonávaní ústavnej liečby v špecializovaných sanatóriách.
- 018 - pri vykonávaní sanitárnej terapie na liečbu choroby v dôsledku pracovného úrazu alebo nehody v organizácii.
- 019 - uvádza sa pri odkaze na terapiu na klinike vrátane výskumných ústavov.
- 020 - uvádza sa pri rozšírení vyhlášky a žiadosti o ďalšie povolenia.
- 021 - označuje, že ochorenie jedinca je spôsobené alkoholom, toxickou intoxikáciou alebo drogami. To môže mať za následok zníženie výšky dávky.
Poznámka! Ak do doplnkového kódu nie sú žiadne takéto údaje, príslušné bunky sa nevyplnia. A v prípade zmeny pôvodnej príčiny choroby sa na stránke „Kód zmeny“ zadá indikátor. Hodnoty sú prevzaté z tabuľky. Napríklad hlavná príčina invalidity 01 na práceneschopnosti môže byť neskôr po potvrdení tehotenstva nahradená kódom „05“.
Ďalšie kódy dôvodov invalidity v rámci novej práceneschopnosti
Iný typ kódu v bulletine sa používa na označenie rodinných väzieb. Hodnoty ukazovateľa sú tiež prísne regulované. Kódovanie sa nezadáva vo všetkých prípadoch vydávania potvrdenia o práceneschopnosti, ale len pri starostlivosti o chorého príbuzného. Aktuálne kódy vyzerajú takto:
- 38 - uvedené pri vydávaní hlasovacieho lístka pre matku.
- 39 - zadáva sa pri zostavovaní hárku pre otca.
- 40 - používa sa v procese vypĺňania formulára pre opatrovníka.
- 41 - určené pre správcov.
- 42 - indikované pri starostlivosti o chorých príbuzných inými členmi rodiny.
Na označenie porušení režimu je určený špeciálny dvojmiestny kód. Keďže v priebehu choroby je jedinec oslobodený od pracovných povinností, je potrebné dodržiavať určitý režim pozorovania v zdravotníckom zariadení. Ak lekár zistí nejaké porušenia, malo by to byť zaznamenané v bulletine. Hodnoty ukazovateľov za rok 2018:
- 23 - uvedené v prípade neoprávneného odchodu zo stacionárnej inštitúcie; v prípade nerešpektovania pokynov lekára vrátane cesty do inej oblasti na ošetrenie.
- 24 - zapisuje sa v prípade nedodržania určeného času dochádzky do zdravotníckeho zariadenia.
- 25 - dáva sa pri odchode do práce bez vystavenia výpisu.
- 26 - indikuje sa, keď sa pacient odmietne zúčastniť lekárskeho vyšetrenia.
- 27 - dáva sa v prípade porušenia podmienok vystúpenia na vyšetrenie.
- 28 - dáva sa za iné porušenia.
Ďalší kód je uvedený na stránke „Iné“. Tento indikátor, napríklad, hodnota "31" sa zadáva pri predĺžení hlasovacieho lístka. A čo znamená kód 36 na práceneschopnosti? Kompletný zoznam hodnôt pre rok 2018:
- 31 - označuje rozšírenie predchádzajúceho hlasovania, to znamená vydanie nového formulára.
- 32 - označuje určenie stupňa zdravotného postihnutia jednotlivca.
- 33 - dáva sa pri zmene stupňa zdravotného postihnutia.
- 34 - indikovaný v prípade smrti.
- 35 - podáva sa v prípade odmietnutia účasti na lekárskej prehliadke.
- 36 - označuje schopnosť jednotlivca pracovať.
- 37 - vypláca sa, keď je občan poslaný na následnú starostlivosť ihneď po nemocnici.
Napokon posledný typ dvojmiestnych kódov označuje podmienky výpočtu výšky dávky. Tento riadok vypĺňa zamestnávateľ. Aktuálne hodnoty za rok 2018:
- 43 - určené pre osoby, ktoré boli vystavené žiareniu a majú výhody pri prideľovaní dávok.
- 44 – udeľuje sa jednotlivcom, ktorí začali pracovať na Ďalekom severe pred rokom 2007.
- 45 - indikované v prítomnosti zdravotného postihnutia.
- 46 - vypláca sa pri uzatvorení TD po dobu až šiestich mesiacov.
- 47 - indikované pri nástupe ochorenia do 30 dní. (kalendár) od ukončenia TD.
- 48 - podáva sa v prípade porušenia nemocničného režimu z dobrých dôvodov.
- 49 - indikované pre choroby staršie ako 16 týždňov.
- 50 - indikované pre choroby staršie ako 20 týždňov.
- 51 - zadáva sa pre jednotlivcov zamestnaných na kratší pracovný čas.
Kód podriadenosti na práceneschopnosti
Hodnota kódu podriadenosti sa prideľuje poistencovi v územnej pobočke FSS. Tento päťmiestny ukazovateľ sa uvádza spolu s reg. číslo zamestnávateľa. KP môžete uviesť vo výpovedi Sociálnej poisťovne.
Záver - v tomto článku sme skúmali pravidlá, podľa ktorých sa kódy chorôb vypĺňajú v nemocničných bulletinoch. Dozvedeli sme sa napríklad, čo znamená kód 02 na práceneschopnosti alebo kód 09. Najbežnejšou hodnotou je kód pracovnej neschopnosti 01. Táto hodnota je uvedená v bežné prípady choroby občanov. Samostatne sme vysvetlili, ako sa vyplňujú ďalšie kódexy, kódexy porušenia režimu, rodinných väzieb a iné.
Ak nájdete chybu, zvýraznite časť textu a kliknite Ctrl+Enter.
Dostali ste niekedy práceneschopnosť v zdravotníckom zariadení? Ak nie, tak ste pravdepodobne šťastný človek. Ak áno, tak ste si s najväčšou pravdepodobnosťou všimli, že namiesto textového popisu boli v ňom použité všelijaké unifikované kódy. Napríklad v tomto dokumente sa veľmi často uvádza kód 02 ako dôvod postihnutia, ktorého dekódovanie zostáva pre mnohých obyčajných ľudí záhadou. Skúsme prísť na to, aké informácie sa môžu skrývať za číslami. Navyše to nie je vôbec ťažké. Dozvieme sa aj ako sa vystavuje nemocenské (dôvod invalidity je kód 02).
Čo je napísané na nemocenskej
V dokumente, akým je napríklad potvrdenie o práceneschopnosti, sa uvádzajú tieto údaje:
- Celé meno chorého pacienta (základom je občiansky preukaz, a to cestovný pas).
- Dátum, mesiac a rok jeho narodenia.
- Názov organizácie (továrne), kde pacient pracuje (základ - podľa pacienta). Ak pacient pracuje pre individuálny podnikateľ alebo je ním sám, potom v tomto stĺpci uveďte celé meno zamestnávateľa.
- Informácie o tom, kde bola nemocenská dovolenka vydaná: v mieste výkonu práce alebo bydliska.
- DIČ pacienta.
- Dôvod invalidity.
- Dátum otvorenia a vyplnenia práceneschopnosti.
- Obdobie, počas ktorého bola osoba práceneschopná.
- Všetky druhy porušovania režimu.
- Ďalšie informácie.
- Podmienky pre výpočet finančnej pomoci.
Všetky kódy v dokumente, počnúc prvým až predposledným, zadáva lekár, ktorý otvára nemocenskú dovolenku. Podmienky na výpočet dávok v invalidite (v kódovanej forme) však zadáva zamestnávateľ, teda zamestnanec, ktorý sa týka týchto záležitostí.
Prečo potrebujete kódovať informácie?
Aký je účel kódovania? A spočíva v nasledujúcom:
- plne zachovávať dôverné informácie o pacientovej chorobe;
- minimalizovať pravdepodobnosť akéhokoľvek falšovania;
- túžba ekonomicky a kompaktne používať lekárske formy;
- byť schopný spolupracovať s rôznymi zdravotnícke zariadenia v zahraničí;
- výrazne zjednodušiť (niekedy je veľmi ťažko čitateľný rukopis lekára) a optimalizovať činnosť personálnych pracovníkov.
Na poznámku! S dekódovaním týchto kódov sa môže zoznámiť nielen personalista, ale aj samotný pacient: je uvedený na zadnej strane práceneschopnosti. Stačí to otočiť a čítať.
Kto potrebuje tieto kódy
Najdôležitejšou časťou práceneschopnosti sú stĺpce, do ktorých sa zadávajú kódy označujúce určité dôvody, pre ktoré pacienti nemôžu byť v práci a vykonávať svoju profesionálnu činnosť ako zvyčajne. Pre tieto kódované informácie je pridelených niekoľko buniek:
- prvé dva sú hlavný kód (čísla od 01 do 15);
- ďalšie tri sú doplnkový kód (čísla od 017 do 021);
- posledné dva sú objasňujúci kód (pevný, ak bola objasnená diagnóza).
Prečo používať toľko kódov? Kto ich potrebuje? A potrebujú ich tak zdravotníci, ako aj úrady (teda zamestnávateľ).
Rozlúštenie kódov chorôb na práceneschopnosti
Každý kód má svoje vlastné dekódovanie a môže a mal by ho pripevniť ošetrujúci lekár.
Výnimkou sú hlavné kódy 14 a 15, ktoré sa odpisujú, ak sa získa súhlas pacienta. Okrem toho je možné (v prípade potreby) upraviť stĺpec o dôvode dočasnej invalidity.
Základné kódy
Poďme sa teda zoznámiť so zoznamom základných kódov, ktoré si lekár zapíše do prvých dvoch buniek lekárskeho dokumentu:
- 01 - prítomnosť akejkoľvek choroby, ktorá nevyžaduje, aby pacient bol v práci.
- 02 - kód pracovnej neschopnosti, ktorý označuje zdravotné postihnutie osoby v dôsledku zranenia.
- 03 - je vyhlásená karanténa, ktorá bráni osobe byť v práci.
- 04 - pacient sa zranil (alebo následky po ňom) priamo na pracovisku.
- 05 - poskytnutá dovolenka na obdobie BiR (tehotenstvo a pôrod).
- 06 - potreba protetiky v lekárskej nemocnici.
- 07 - exacerbácia predtým identifikovanej choroby alebo detekcia choroby spojenej s profesionálnymi aktivitami.
- 08 - rehabilitačné obdobie v sanatóriu po chorobe.
- 09 - oslobodenie od práce, ktoré sa vydáva v prípade starostlivosti o chorého blízkeho príbuzného.
- 10 - iné okolnosti spôsobujúce prepustenie osoby z potreby byť na pracovisku.
- 11 - choroba uvedená v osobitnom zozname (napríklad duševná porucha, hepatitída, diabetes mellitus alebo iné podobné), schválenom vládou.
- 12 - potreba starostlivosti o dieťa (do 7 rokov) s jedným z ochorení uvedených v zozname chorôb schválenom Ministerstvom zdravotníctva a sociálneho rozvoja.
- 13 - prítomnosť zdravotného postihnutia u dieťaťa, ktoré potrebuje starostlivosť.
- 14 - prípad, keď sa u dieťaťa zistí zhubné ochorenie alebo po očkovaní vzniknú určité komplikácie.
- 15 - starostlivosť o dieťa s infekciou HIV.
Dodatočné kódy
A teraz poďme zistiť, aké ďalšie kódy sú uvedené v nasledujúcich troch bunkách hárku zdravotného postihnutia:
- 017 - potreba ošetrenia v liečebnom ústave na osobitné účely.
- 018 - pobyt v sanatóriu (alebo rezorte) po ošetrení zranenia v dôsledku úrazu na pracovisku.
- 019 - terapeutická činnosť vykonávaná v rehabilitačných ambulanciách.
- 020 - materská dovolenka poskytovaná popri hlavnej.
- 021 - výnimka z dôvodu choroby alebo úrazu v dôsledku intoxikácie (drogy, alkohol alebo toxické látky).
Dôležité! Ak sa dôvod neprítomnosti zamestnanca na jeho mieste plne prejavil v prvých dvoch bunkách práceneschopnosti, ďalšie tri nie je potrebné vypĺňať. Ale ak takáto potreba existuje, potom zdravotnícky pracovník zadáva hlavný aj doplnkový kód.
Nemocenské za domáci úraz
Čo je to práceneschopnosť? Ide o lekársky dokument, ktorý uvádza dôvody dočasnej invalidity osoby a na základe ktorej môže dostať (po celú dobu neprítomnosti na pracovisku) určitú sumu peňazí.
Ako sa vypláca nemocenská? To znamená, aké faktory sú zásadné pri určovaní sumy, ktorá sa má vyplatiť zamestnancovi?
- Poistná skúsenosť osoby, ktorá predkladá nemocenské na výplatu. Navyše, ak je táto dĺžka služby do 5 rokov, potom sa výška dávky bude rovnať 60 % priemeru mzdy; ak od 5 do 8 rokov, potom zamestnanec dostane 80 % PPP; a ak viac ako 8 rokov, tak má šancu získať všetko na 100%.
- Priemerný ročný príjem.
Dôležité! Majte na pamäti, že pri určovaní priemerného zárobku za rok existujú značné obmedzenia. Takže v roku 2016 bola jeho najväčšia suma 670 000 rubľov. To znamená, že aj keď je váš priemerný ročný príjem výrazne vyšší ako tento údaj v skutočnom výpočte, pri výpočte nemocničného odškodného sa zohľadní hodnota, ktorá je oficiálne určená ako najvyššia.
- Priemerný denný príjem.
- Počet dní, počas ktorých môže byť zamestnanec neprítomný v práci.
Dôležité! Ak je dôvodom neprítomnosti zamestnanca choroba (napríklad chrípka) alebo domáci úraz, potom je platba za prvé tri dni v kompetencii zamestnávateľa a ďalšie sa platia výlučne z fondu. sociálne poistenie(FSS) - pozri zákon č. 255-FZ (ustanovenie 1, časť 2, článok 3).
Príklad výpočtu nemocničného odškodného
Teoreticky je samozrejme všetko veľmi jasné. Pozrime sa, ako v praxi môžete nezávisle určiť sumu, ktorá vám patrí.
Predpokladajme, že občan Ivanov Ivan Ivanovič bol neprítomný v práci kvôli úrazu doma (alebo kvôli chrípke) 10 dní (poznámka, kalendárne dni). Priemerný denný príjem Ivana Ivanoviča je 1600 rubľov a poistné obdobie je 7 rokov. Výška príspevku bude 12 800 rubľov (1600 x 10 x 80 %). Z toho 3 840 rubľov (1 600 x 3 x 80 %) zaplatí zamestnávateľ a zvyšná suma - 8 960 rubľov z FSS.
Lehoty na predloženie práceneschopnosti zaručujúcej poberanie dávok
Potvrdenie o práceneschopnosti vydané z dôvodu choroby, zdravotného postihnutia - kód 02 (kódovanie je uvedené vyššie) - alebo z iných dôvodov musí zamestnanec predložiť do uplynutia šiestich mesiacov (presnejšie 6 mesiacov) od dátumu uvedeného v lekársky doklad(konkrétne v stĺpci „akým číslom“).
Pamätajte! V prípade omeškania sa nemocenská nevypláca. Ak je napríklad posledný deň práceneschopnosti 15. máj, tak najviac neskorý termín prezentácia dokumentu - 15. novembra. Ak to urobíte aj o deň neskôr, neuvidíte výhody.
Počet dní, za ktoré budú dávky vyplácané
Existujú určité podmienky pre vymenovanie a výplatu práceneschopnosti:
- Lehota na posúdenie a pridelenie výhod je 10 kalendárne dni. Odpočítavanie začína odo dňa predloženia práceneschopnosti. Toto je uvedené v zákone č. 255-FZ (časť 5, článok 13, časť 1, článok 15).
- Výplata dávok sa uskutočňuje v najbližší (po jeho pridelení) dátum výplaty nasledujúcej mzdy v súlade s tým istým zákonom (časť 8, článok 13, časť 1, článok 15).
Na poznámku! Za každý deň po splatnosti máte právo požadovať náhradu v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie (článok 236).
Počet platených dní choroby
Ak zamestnanec ochorel alebo chýbal na svojom pracovisku z dôvodu zdravotného postihnutia - kód 02 (kódovanie je uvedené vyššie), potom musí byť zaručené vyplácanie dávky počas celého obdobia oslobodenia od výkonu práce. odborná činnosť(presnejšie za všetky kalendárne dni uvedené v zdravotnom doklade). Toto je jasne uvedené v zákone č. 255-FZ (časť 1, článok 9). Okrem toho neexistujú žiadne obmedzenia týkajúce sa maximálneho trvania plateného obdobia. Jedinou výnimkou sú nemocenské dávky pre zamestnancov, ktorí sú zamestnaní na dobu určitú alebo sú zdravotne postihnutí.
Dôležité! Ak zamestnanec ochorel alebo nebol na pracovisku z dôvodu zdravotného postihnutia - kód 02 (kódovanie je uvedené vyššie) počas nasledujúcej platenej dovolenky, dávka sa vypláca počas celého obdobia invalidity. Dovolenka (dohodou) sa buď predĺži alebo prenesie na inú vhodný čas. Zdá sa, že je to veľmi spravodlivé.
Konečne
Teraz už viete, čo znamená rozlúštiť príčinu invalidity (kód 02). Všetko je veľmi jednoduché. Kód už nikoho nedesí ani nevystraší. Je to len znak domácej traumy. Pre každého občana sú užitočné ďalšie informácie o počte dní platených na práceneschopnosti, ako aj o načasovaní jej predloženia a čase, počas ktorého sa musí platba vykonať.
Dokonca si môžete sami urobiť približný výpočet nemocničného odškodného. Navyše už viete, ako sa nemocenská dovolenka vypláca a aké ukazovatele sa používajú pri jej výpočte.
Vo formulári preukazu zdravotného postihnutia vzorky z roku 2011 je niekoľko buniek, do ktorých je potrebné zadať určité kódy. Hlavnými sú kódy chorôb na práceneschopnosti. Sú schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 29. júna 2011 č. 624n. Zvážme podrobne, čo znamená tento alebo ten kód.
Dešifrovanie kódov práceneschopnosti
Kódy sú napísané na niekoľkých miestach. Na obrázku práceneschopnosti sme červenou farbou zakrúžkovali bunky, ktoré sú pre kódy práceneschopnosti. Ich dekódovanie je uvedené na zadnej strane práceneschopnosti. Ide o kódy dôvodu zdravotného postihnutia, rodinné väzby, známky porušenia režimu, podmienky výpočtu a bunku „iné“. Takmer všetky vypĺňa lekár, a to len „podmienky výpočtu“ – kód určený pre zamestnávateľa.
Najprv choďte kódy príčin invalidity na práceneschopnosti. Dekódovanie týchto kódov je uvedené v tabuľke:
|
choroba |
|
|
karanténa |
|
|
pracovný úraz alebo jeho následky |
|
|
materská dovolenka |
|
|
protetika v nemocnici |
|
|
choroba z povolania alebo jej exacerbácia |
|
|
následná starostlivosť v sanatóriu |
|
|
starostlivosť o chorého člena rodiny |
|
|
iný stav (otrava, manipulácia atď.) |
|
|
ochorenie uvedené v odseku 1 Zoznamu spoločensky významných chorôb schváleného nariadením vlády Ruskej federácie z 1. decembra 2004 č. 715 (ide o tuberkulózu) |
|
|
pri ochorení dieťaťa do 7 rokov zaradeného do zoznamu chorôb, ktorý určí ministerstvo zdravotníctva podľa 5. časti čl. 6 federálny zákon zo dňa 29.12.2006 č. 255-FZ (tento zoznam zahŕňa rôzne novotvary, choroby endokrinného systému, pohybového aparátu, systémové lézie spojivového tkaniva, duševné a neurotické poruchy atď.) |
|
|
ochorenie spojené s komplikáciou po očkovaní (napríklad anafylaktický šok alebo encefalitída) alebo so zhubným nádorom u dieťaťa. Tento kód je nalepený len so súhlasom rodiča |
|
|
HIV infikované dieťa. Aj tento kód sa nastavuje len so súhlasom poistenca |
Kódy príčin invalidity majú aj ďalšie bunky. Ide o „dodatočný kód“ a „zmenový kód“.
V prvom prípade sa v troch bunkách v prípade potreby uvádzajú ďalšie kódované informácie. Sú označené trojmiestnym kódom:
Ak takéto "doplnenia" nie sú, bunky "dodatočný kód" nie sú vyplnené. A posledné kódy zdravotného postihnutia na práceneschopnosti sú „kódex izmu“. Vypĺňa sa dvojmiestnym kódom ochorenia (uvedeným v prvej tabuľke), ak sa zmenila príčina ochorenia. Ak sa dôvod invalidity nezmenil, kód sa nevypĺňa.
To znamená, že ak sú v dôvode zdravotného postihnutia uvedené čísla 09 a v príbuzenskom vzťahu 39, potom bude účtovníkovi jasné, že nemocenské bolo vydané otcovi dieťaťa na starostlivosť o dieťa. Keďže vyplácanie nemocničných dávok FSS má v každom prípade svoje vlastné charakteristiky (platba za materskú dovolenku alebo pracovný úraz, starostlivosť o zdravotne postihnuté dieťa a pod.), je dôležité venovať pozornosť kódom.
Kód v bunkách "známky porušenia režimu" aj dvojciferne. Ak dôjde k porušeniu, zadajú sa tam nasledujúce hodnoty:
Upozorňujeme, že ak bunka „dodatočný kód“ obsahuje 021, aj keď neexistujú známky porušenia režimu, zamestnávateľ vypláca nemocenské dávky na základe minimálnej mzdy a počas celého obdobia invalidity. Choroba v dôsledku intoxikácia alkoholom sa trestá znížením výšky dávky.
Ale ak tam nie je dodatočný kód, ale je tam značka o porušení režimu, napríklad 23 alebo 24, tak sa znižuje aj výška dávky. Ale na základe minimálnej mzdy sa bude vyplácať nie po celý čas choroby, ale od okamihu zistenia porušenia.
Posledný kód, ktorý môže zdravotnícky pracovník uviesť, je "iné". Môžu existovať nasledujúce kódy:
Účtovník, ktorý pozná všetky kódy, ľahko zistí, ktorá nemocenská dovolenka bola vydaná, pre ktorú chorobu, či bol porušený režim predpísaný lekárom a ako na základe týchto údajov bude potrebné vypočítať platby zamestnancovi. Okrem toho tieto informácie umožnia organizácii alebo jednotlivcovi vyplniť ich kód "podmienky výpočtu". Ak existuje niekoľko podmienok, môžete zadať viac ako jednu.
|
ak zamestnanec patrí k osobám ožiareným žiarením, má nárok na dávky pri určení a výpočte dávok pri dočasnej invalidite, tehotenstve a pri pôrode |
|
|
ak zamestnanec pracoval v oblastiach Ďaleko na sever a ekvivalentných oblastiach do roku 2007 a naďalej tam pôsobí |
|
|
ak má zamestnanec zdravotné postihnutie |
|
|
ak pracovná zmluva uzavreté na menej ako šesť mesiacov. Kód nie je možné nastaviť, ak je dôvodom invalidity "11" |
|
|
ak k chorobe (úrazu) došlo do 30 kalendárnych dní odo dňa prepustenia |
|
|
ak za prítomnosti známok porušenia režimu došlo k porušeniu z dobrého dôvodu |
|
|
ak choroba trvá viac ako 4 mesiace po sebe - u poistencov, ktorí sú ku dňu poistnej udalosti invalidní. Kód nie je nastavený, ak je dôvodom invalidity "11" |
|
|
ak trvanie choroby presiahne 5 mesiacov v kalendárny rok- pre poistencov so zdravotným postihnutím v deň poistnej udalosti. Kód nie je nastavený, ak je dôvodom invalidity "11" |
|
|
ak zamestnanec nemal žiadny zárobok alebo jeho zárobok je nižší ako minimálna mzda, keď v čase poistnej udalosti pracuje na kratší pracovný čas (týždeň na kratší pracovný čas, pracovný deň na kratší pracovný čas) |
Ďalším kódom, ktorý zamestnávateľ vypĺňa, je kód podriadenosti. Nájdete ho v oznámení o registrácii na FSS ako zamestnávateľa alebo v šeku
Aby účtovník pochopil, ako platiť nemocenskú dovolenku, musí rozlúštiť kódy chorôb. Pozrite si, čo znamená kód 01 a kód 02 na práceneschopnosti, a pozrite si kódy príčin invalidity a ich dekódovanie podľa hotovej tabuľky.
Prečo potrebujem kódy chorôb na práceneschopnosti
Aby sa ušetrilo miesto na preukaze zdravotného postihnutia, niektoré informácie sú tam uvedené vo forme kódov. V hornej časti formulára sú tri bunky na označenie dôvodov invalidity vo forme kódov:
- "Kód" - uvádza sa kód choroby - vypĺňa sa vždy (úplná tabuľka kódov nižšie)
- "Dodatočný kód" - uvádza sa, ak je potrebné objasniť informácie uvedené v bunke "kód";
- „Zmena kódu“ – používa sa v prípade zmeny príčiny invalidity
K dnešnému dňu boli kódy dôvodov invalidity schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 26. apríla 2011 č. 347n. Všetko lekárske organizácie sú povinní ich používať.
Kódy v práceneschopnosti a ich dekódovanie
Pozrite sa na tabuľku, v ktorej sme uviedli všetky kódy príčin chorôb, ktoré sú uvedené na práceneschopnosti, a ich dekódovanie.
|
Dôvod invalidity |
Poznámky |
|
|---|---|---|
|
Choroba |
Najčastejší prípad |
|
|
Tento kód sa týka domáceho úrazu, t.j. neprijaté v práci |
||
|
Karanténa |
Indikované pri infekčných ochoreniach |
|
|
Pracovný úraz |
Tento kód znamená - pracovný úraz, t.j. prijaté v práci |
|
|
Materská dovolenka |
||
|
Protetika v nemocnici |
||
|
Choroba z povolania alebo jej exacerbácie |
||
|
Doliečenie v sanatóriu |
Ak je potrebné vykonať lekárskych procedúr v sanatóriách po chorobe (bez ohľadu na príčinu primárnej choroby) |
|
|
Starostlivosť o chorého člena rodiny |
||
|
Iné dôvody |
Napríklad otrava |
|
|
Choroba, ktorá patrí medzi spoločensky významné choroby |
Zoznam takýchto chorôb je schválený. Nariadenie vlády N 715 z 1.12.2004 napr. hepatitída, HIV, onkológia |
|
|
Choroba dieťaťa mladšieho ako 7 rokov |
Choroba dieťaťa musí byť uvedená v zozname schválení. Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 20. februára 2008 N 84n) |
|
|
Postihnuté dieťa |
||
|
Onkologické ochorenie u dieťaťa alebo postvakcinačná komplikácia |
||
|
Infekcia HIV u dieťaťa |
Dôležité! Kódy 14 a 15 sa nalepia na hárok ZŤP len so súhlasom osoby, ktorej sa tento hárok vydáva.
Kód 01 na práceneschopnosti: čo to znamená
Ak zamestnanec práve ochorel, napríklad na SARS alebo chrípku, lekár na práceneschopnosti uvedie kód 01. Tento kód choroby znamená, že zamestnanec má nárok na výplatu dávok v plnej výške podľa doby poistenia.
Dôležité! Kód 01 na práceneschopnosti nevyžaduje dodatočný kód. Sú uvedené v špeciálne príležitosti, budeme o tom diskutovať nižšie.
Kód 02 na práceneschopnosti: čo to znamená
Pri vyplácaní invalidných dávok sa rozlišujú dva typy úrazov - domáce a priemyselné.
Ak sa zamestnanec zraní mimo práce, napríklad doma alebo na ulici, potom zamestnanec liečebný ústav uvedie kód 02 na nemocenskú, čo znamená, že zamestnancovi budú vyplatené dávky v plnej výške. V tomto prípade prvé 3 dni zaplatí zamestnávateľ a všetky nasledujúce dni zaplatí FSS Ruskej federácie.
Kód 04
Ak je zranenie priemyselného charakteru, na práceneschopnosti sa uvedie kód „04“ a v tomto prípade sa dávka vyplatí úplne na náklady FSS Ruskej federácie.
Kód 11 na práceneschopnosti
Existuje množstvo diagnóz, ktoré sú zvýraznené v samostatných zoznamoch a je pre ne určený samostatný kód. Napríklad kód "11" v nemocenskom sa uvádza, ak choroba patrí medzi spoločensky významné choroby podľa zoznamu schváleného nariadením vlády č. 715 z 1.12.2004. Tento kódex nemá vplyv na vyplácanie zamestnaneckých výhod.
Dodatočné kódy v práceneschopnosti a ich dekódovanie
V bunke s doplnkovými kódmi sú uvedené informácie súvisiace s okolnosťami ochorenia alebo liečebným procesom, prípadne sú uvedené rodinné väzby. Túto kolónku nie je potrebné vypĺňať – v prípade potreby sa tam uvádzajú kódy.
Dodatočné kódy práceneschopnosti a ich dekódovanie nájdete v tabuľke.
|
Význam |
Poznámka |
|
|---|---|---|
|
Liečba v špecializovanom sanatóriu |
||
|
Liečba v sanatóriu v dôsledku pracovného úrazu |
Kód sa používa pri liečbe pred lekárskou a sociálnou prehliadkou |
|
|
Liečba v ambulancii výskumného ústavu (ústavu) balneológie, fyzioterapie a rehabilitácie |
||
|
Pridať. materská dovolenka |
Napríklad, ak pôrod prebehol cez cisársky rez poskytuje sa dodatočná dovolenka |
|
|
Choroba/zranenie spôsobené alkoholom (alebo inou) intoxikáciou alebo konaním spáchaným v dôsledku takejto intoxikácie |
Napríklad zlomená ruka v opitosti |
Ak potrebujete objasniť príčinu invalidity, nastaví sa dodatočný kód. Napríklad, ak si zamestnanec zlomil nohu pádom na ulicu a zároveň bol opitý, na osvedčení o invalidite bude uvedený kód „02“ - zranenie a „021“ bude uvedené ako dodatočný kód.
Dôležité! V bunke „mod code“ sú uvedené rovnaké kódy ako pre označenie príčiny invalidity. individuálnych hodnôt nie je nastavené pre túto bunku.
Aké ďalšie kódy sú uvedené na práceneschopnosti
Okrem kódov označujúcich príčinu choroby sú v pracovnej neschopnosti uvedené v zašifrovanej forme tieto informácie:
- Poznámka o porušení režimu (napríklad chodenie do práce bez povolenia lekára);
- Vzťah (napríklad matka, otec atď.);
- Podmienky výpočtu (uvedené, ak sú k dispozícii) špeciálne podmienky napríklad menej ako 6 mesiacov praxe);
- Iné (napríklad práceneschopný po skončení práceneschopnosti alebo naďalej chorý po vydaní pokračovania práceneschopnosti).
Úplný zoznam takýchto kódov na práceneschopnosti a ich dekódovanie nájdete nižšie.
Prehľad posledných zmien v daniach, odvodoch a mzdách
Kvôli početným novelám daňového poriadku musíte reštrukturalizovať svoju prácu. Ovplyvnili všetky hlavné dane vrátane dane z príjmu, DPH a dane z príjmu fyzických osôb.
Nemocenská dovolenka obsahuje informácie, ktoré sú prezentované vo forme kódov. Používajú sa na nahradenie textového popisu. Kódy sú jednotné a používajú ich zdravotnícki pracovníci všetkých zdravotníckych zariadení. V článku vám povieme, čo znamenajú kódy invalidity na práceneschopnosti, ako ich správne dešifrovať.
Prečo sa kódy uvádzajú na práceneschopnosť?
Nemocenská obsahuje množstvo údajov, bez ktorých sa lekári a zamestnávatelia nezaobídu. Najprv sa doň zapíšu údaje o pacientovi, a to jeho meno, priezvisko a priezvisko, názov spoločnosti, DIČ. Informáciu zaznamená lekár, ktorý otvorí hárok, ak osoba nemôže nejaký čas pracovať.
Najdôležitejšou časťou dokumentu je časť, v ktorej sú uvedené kódy dôvodov invalidity. Pre nich je pridelených niekoľko buniek:
- dva - samotný kód (od 01 do 15);
- tri - na označenie ďalšej šifry (017-021);
- dva - tu sa v prípade potreby zapíše upravený kód (diagnóza bola objasnená).
Existuje niekoľko účelov použitia kódov, najmä:
- Kompaktné a ekonomické využitie blanku.
- Zjednodušenie práce personalistov a jej optimalizácia. Netreba rozumieť často „nečitateľnému“ rukopisu lekára.
- Minimalizácia pravdepodobnosti chýb.
- Dodržiavanie lekárskeho tajomstva.
- Možnosť spolupráce so zdravotníckymi zariadeniami v zahraničí.
Dôležité! Dekódovanie kódov je na zadnej strane formulára. Preto nie je ťažké vysporiadať sa s číslami a objasniť dôvody absencie zamestnanca.
Typy kódov vo formulári práceneschopnosti
Všetky číselné kódy odrážajúce dôvody zdravotného postihnutia boli vyvinuté a predpísané osobitným príkazom Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie. Šifra je označená na štyroch miestach nemocničná forma. Obsahujú:
- Hlavné príčiny invalidity zamestnanca.
- Druhy príbuzenstva.
- Označenia porušení režimu predpísaného lekárom.
- Iné.
- Podmienky výpočtu.
Ako rozlúštiť prvý číselný kód
V prvých dvoch bunkách sú napísané kódy, ktoré odrážajú:
| Kód | Čo robí |
| 01 | Prítomnosť choroby, kvôli ktorej je pacient prepustený z práce |
| 02 | Pacient invalidný v dôsledku zranenia |
| 03 | Zriadenie karantény – jej prítomnosť bráni návšteve pracoviska |
| 04 | Pacient mal nehodu priamo v podniku alebo sa dostavili bolestivé výsledky |
| 05 | Vymenovanie dovolenky v BiR |
| 06 | Pacient podstupuje protetiku v stacionárnych podmienkach |
| 07 | Zamestnanec má chorobu z povolania alebo zhoršenie predtým identifikovanej choroby |
| 08 | Pacient lieči reziduálne prejavy choroby v sanatóriu |
| 09 | Oslobodenie od dochádzky do práce z dôvodu starostlivosti o chorého blízkeho (dieťa, rodičov) |
| 10 | Iný stav, vrátane intoxikácie pacienta, vykonávanie manipulačných opatrení |
| 11 | Choroba zo špeciálneho zoznamu. Zoznam napríklad zahŕňa diabetes mellitus, tuberkulózu, hepatitídu, duševné poruchy |
| 12 | Starostlivosť o bábätko, ktoré ochorelo na chorobu, ktorá je na zozname chorôb, ktorý určuje ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja |
| 13 | Starostlivosť o dieťa so zdravotným postihnutím |
| 14 | Bábätko má komplikáciu po očkovaní alebo má zhubné ochorenie |
| 15 | Potreba starostlivosti o dieťa s infekciou HIV |
Dôležité! Kódy 14 a 15 môže lekár uviesť až po prijatí súhlasu poistenca.
Funkcie používania dodatočných kódov
V riadku určenom na označenie príčiny postihnutia je napísaný dodatočný kód (v nasledujúcich troch bunkách):
| Kód | Vysvetlenie |
| 017 | Liečba choroby v sanatóriu (špecializované) |
| 018 | Absolvovanie sanitárnej terapie, ktorá bola potrebná po nehode, ku ktorej došlo v podniku (pred odoslaním obete na ITU) |
| 019 | Terapia sa uskutočňuje v ambulancii Výskumného ústavu fyziatricko-rehabilitačného charakteru |
| 020 | Poskytovanie dovolenky v BiR popri hlavnej |
| 021 | Pacient sa zranil alebo ochorel v dôsledku intoxikácie alebo činností s ňou súvisiacich |
Príklad 1Žena dostáva práceneschopnosť pre BiR. Nosí dvojičky, takže má na to nárok dodatková dovolenka. Lekár zapíše kódy v tvare:
- 05 - dovolenka v BiR;
- 020 - dodatková dovolenka z rovnakého dôvodu.
Keď sa v procese liečby objavia iné ochorenia, ktoré sa líšia od tých, ktoré sú uvedené v primárnej diagnóze, lekár vyplní upravený kód, ktorého miesto je v posledných dvoch bunkách.
Príklad 2 Zamestnanec chemického podniku pracujúci v špeciál škodlivé podmienky, po návrate z práce stratil vedomie, spadol a zlomil si ruku. Keďže zranenie bolo prijaté po hodinách, lekár zapísal kód 02 do preukazu ZŤP.
Po dodatočnom šetrení sa ukázalo, že v deň jej prijatia došlo k úniku toxických materiálov z pracoviska zamestnanca. Robotník sa otrávil ich výparmi, a preto stratil vedomie. V posledných dvoch bunkách práceneschopnosti sa objaví kód 04, čo znamená, že zranenie je výsledkom pracovného úrazu.
Dôležité! Ak dôvod pracovného voľna zostane rovnaký, posledné dve bunky sa nevyplnia.
Označenie kódov starostlivosti
Dokument poskytuje samostatný blok zdôrazniť taký dôvod neprítomnosti na pracovisku, akým je starostlivosť o chorého člena rodiny. Dva riadky sú vyčlenené pre prípad, keď možno budete potrebovať pomoc súčasne pre dvoch blízkych. Príbuzenstvo je označené nasledujúcimi kódmi:
Príklad 3 Zamestnankyňa firmy I. A. Krotnová ochorela na päťročné bábätko. Krotnová bola neprítomná päť pracovných dní a predložila práceneschopnosť. V bunke s dôvodom invalidity je kód 09 a v bloku „Starostlivosť“ - 38. Účtovník spoločnosti dostal dostatok informácií, aby správne vypočítal nemocničnú dávku:
- doklad bol vydaný matke chorého dieťaťa;
- platba sa uskutočňuje z prostriedkov FSS.
Ak sa pracujúca babička stará o choré dieťa, namiesto kódu 39 sa zadá číslo 42.
Možné porušenia predpísaného režimu: kódové označenia
Formulár práceneschopnosti má riadok na označenie porušenia režimu pacientom. Ak ignoruje pokyny lekára, má právo zapísať dvojcifernú šifru, ktorá označuje:
| Kód | Vysvetlenie |
| 23 | Osoba nedodržiavala stanovený režim, svojvoľne opustila zdravotnícke zariadenie, kde bola na lôžkovej liečbe, alebo išla do inej nemocnice bez súhlasu lekára. |
| 24 | Pacient zmeškal termíny určené lekárom alebo neprišiel včas |
| 25 | Zamestnanec bez predchádzajúceho prepustenia z nemocnice odišiel do práce |
| 26 | Pacient je poslaný do ústavu lekárskej a sociálnej expertízy, ale on to odmieta |
| 27 | Pacient dostal odporúčanie, ale na ITU prišiel neskoro |
| 28 | Iné porušenia, ktoré nie sú uvedené vyššie |
Prítomnosť takýchto kódov v dokumente dáva účtovníkovi právo účtovať dávky v zníženej výške: za základ sa berie minimálna mzda. Keď v doklade nie sú poznámky o nedodržaní predpísaného režimu, ale v riadku z dôvodu práceneschopnosti je uvedený kód 021, znižuje sa aj výška dávky.
Ostatné kódy v nemocničnom formulári
Zdravotnícky pracovník môže v samostatnom riadku dokumentu („Iné“) zadať jednu zo siedmich šifier:
| Kód | Vysvetlenie |
| 31 | Zaznamenáva sa, keď sa pacient ešte nezotavil a je chorý ďalej. Táto nemocenská dovolenka je spravidla uzavretá, vydáva sa druhá |
| 32 | Skupina postihnutia je nastavená |
| 33 | Osoba, ktorá už má zdravotné postihnutie, sa mení podľa aktuálneho zdravotného stavu |
| 34 | Smrteľný výsledok. Pacient, na ktorého meno bol doklad vystavený, zomrel |
| 35 | Pacient odmietne vykonať ITU |
| 36 | Pacient sa považuje za schopného |
| 37 | Po terapeutických procedúrach bol pacient odoslaný na doliečovanie ochorenia. |
Chyby v kódoch. Čo robiť?
Pri vypĺňaní formulára práceneschopnosti musíte dodržiavať požiadavky:
- všetky záznamy sa robia paličkovým písmom;
- nemôžete ísť za hranice buniek;
- blot, prečiarknutie, opravy nie sú povolené v šifrách.
Kód podriadenosti na práceneschopnosti
Kód podriadenosti musí zamestnávateľ zapísať. Prideľuje ho FSS pri registrácii podniku, spoločnosti ako poisťovateľa. Fond sociálneho zabezpečenia zasiela oznámenie. To naznačuje evidenčné číslo spoločnosti a jej kódexu podriadenosti. Ten slúži na označenie príslušnosti poistenca ku konkrétnej územnej pobočke fondu.
Kód pozostáva z piatich číslic. Prvé štyri obsahujú kód územnej pobočky FSS, do ktorej poistenec patrí. Piata číslica pre:
- podniky (právnické osoby) - 1;
- samostatné pododdiely - 2;
- jednotlivci a obchodníci - 3;
- Samostatní podnikatelia sa dobrovoľne zaregistrovali na FSS - 4.
Kód podriadenosti uvádza poistenec na titulná strana správa o f. 4-FSS.
5 najobľúbenejších otázok
Otázka číslo 1. Zamestnanec priniesol list práceneschopnosti preložený na polovicu. Prijme to FSS?
Nedá sa ohnúť a navyše pomačkať preukaz ZŤP. Ale ak je dokument zložený dvakrát alebo viac, nie je to základ pre jeho opätovné vydanie. Vysvetlenie pochádza od FSS, takže zamestnanci fondu nemôžu odmietnuť čerpanie práceneschopnosti s uvedením konkrétneho dôvodu.
Otázka číslo 2. Lekár, ktorý si zapísal potrebné kódy na práceneschopnosť, prešiel za cely na dvoch miestach. Môže byť takýto doklad neprijatý na výplatu dávok?
Takéto porušenia nezmenia list na neplatný dokument. Ak sú všetky záznamy ľahko čitateľné, nemocenskú dovolenku nemožno vrátiť na opätovné vystavenie.
Otázka číslo 3. Otec sa staral o štvorročnú chorú dcérku. Na jeho meno bola vystavená nemocenská dovolenka. Manažér odmieta zaplatiť. Trvá na tom, že otec nemá nárok na nemocenské. Sú jeho činy legálne?
Zamestnávateľ nemá podľa zákona právo odmietnuť výplatu dávok zamestnancovi, ktorý sa skutočne staral o jeho choré bábätko. Manažér by sa mal oboznámiť so Zákonníkom práce (článok 183) a federálnym zákonom č. 255 (článok 5).
Otázka číslo 4. Zamestnanec absolvoval kurz terapie na súkromnej klinike a predložil manažérovi štandardný formulár pracovnej neschopnosti so všetkými registrami a kódmi. Účtovník však vyžaduje kópiu licencie indikovanej ambulancie. Má právo klásť takéto požiadavky?
Pre výplatu dávok nezáleží na forme vlastníctva zdravotníckeho zariadenia. Zdravotnícka organizácia však musí mať príslušnú licenciu. Ak súkromná klinika obdarený formulármi práceneschopnosti, potom je s jej preukazom všetko v poriadku. Preto účtovník, ktorý dostal potvrdenie o práceneschopnosti, na ktorom sú všetky podpisy a pečate, nemôže požadovať dodatočné dokumenty u zamestnanca.
Otázka číslo 5. Zamestnávateľ pri vypĺňaní nemocenského urobil dve chyby. Je dovolené ich opraviť?
Chyby zamestnávateľa sa opravujú nasledovne: nesprávne údaje sú prečiarknuté, na zadnú stranu hárku sú napísané správne údaje a veta „Verím opravené“. Vedúci podpisuje a dáva pečať spoločnosti.
Moderná práceneschopnosť pomáha zachovať dôvernosť. Neuvádza sa v ňom názov choroby, ktorá spôsobila uvoľnenie zamestnanca z práce. Na zachovanie lekárskeho tajomstva sa používa digitálne kódovanie. Obsahuje dostatočné množstvo informácií, ktoré zamestnávateľ potrebuje na výpočet a vyplatenie práceneschopnosť. Na rozlúštenie číselných kódov stačí otočiť tlačivo práceneschopnosti.