jefe
Departamento de Seguridad
Descripción del puesto del jefe del departamento de seguridad.
Posición: jefe del departamento de seguridad.
Compañía:
Propósito General del Cargo:
Organizar el trabajo de los guardias de seguridad encaminados a la seguridad de los bienes del cliente y garantizar el orden en las instalaciones protegidas de las divisiones.
Responsabilidades funcionales | producto de salida | Indicadores de calidad del producto |
1. Garantizar la protección de los objetos contra robos, robos y otras invasiones criminales, incendios, accidentes, desorden público, etc. | Seguridad apostada en la instalación, horario irregular para inspecciones durante la aceptación y movimiento de mercancías y participación en auditorías | Cambiar el número de guardias en la instalación de acuerdo con la asistencia de visitantes a la instalación; Confidencialidad del horario y su observancia |
2. Desarrollar e implementar medidas para la seguridad de las instalaciones | desarrollo, controlar eventos y cumplimiento del horario para el trabajo del personal de seguridad, flexibilidad del horario | Cambio completo de guardia en cada instalación; Eficiencia de reemplazar un protector por otro |
3. Instale guardias en la instalación con el conjunto necesario de equipo de protección | Presencia en la instalación de seguridad equipada en la cantidad requerida | El número de guardias depende del tipo de instalación y la situación en el área |
4. Detener los intentos de entrada no autorizada al objeto protegido | Llevar a cabo las medidas preventivas para evitar los hechos de penetración en la instalación. | Oportunidad; Eficiencia de las acciones |
5. Contribuir a la eliminación de las consecuencias de un ataque a un objeto protegido | Identificar la situación por la lealtad de la población a este objeto | Tenencia medidas preventivas cerca |
6. Verificar y evaluar la lealtad de los empleados de la instalación protegida | Represión de los hechos de robo por parte de los empleados de la empresa. | Eficiencia de las acciones; Brindar información a la administración de la empresa. |
7. Velar por la integridad de los transportados activos materiales, reflejando intentos de acceso no autorizado a los mismos | Capacitación de personal para escolta de carga valiosa | Realización de sesiones informativas y capacitaciones periódicas. |
8. Comunicarse en la instalación vigilada con el cuerpo de base del servicio de seguridad de la instalación, y en el camino - con los departamentos de policía territorial y de transporte | Organización de la comunicación entre el objeto protegido y el central. | La capacidad de mantener constantemente la comunicación, la eficiencia de eliminar averías del equipo de comunicación. |
9. Organizar el uso de los distintos tipos de comunicación en los equipamientos protegidos (walkie-talkie, urbano y telefono celular etc). | Capacidad de intercambiar información entre guardias de la misma instalación (si es necesario) | Los guardias de todas las grandes instalaciones están equipados con walkie-talkies; Posibilidad de llamar al número de teléfono móvil del jefe del departamento de seguridad |
10. Fondos propios protección personal, frio y armas de fuego | Habilidad para usar una pistola eléctrica; Dominio de armas blancas y de fuego. | Entrenamiento regular en tiro y el uso de equipo de protección. |
11. Proporcionar control sobre la aceptación de mercancías. | Las llaves de la ventana de recepción están solo con el guardia. | La ventana de recepción abierta siempre está supervisada por un guardia de seguridad. |
12. Detectar y eliminar fallas técnicas simples en los sistemas de alarma y comunicación de la instalación protegida (si es imposible solucionar la falla por su cuenta, entréguela para su reparación) | Conocimiento de los principios básicos de funcionamiento de los sistemas de seguridad y sus características técnicas | Determinación de la fuente del mal funcionamiento y eliminación de averías simples. |
13. Garantizar el cumplimiento de un estricto régimen de control de acceso durante las obras preventivas, de reparación, construcción y otras | Organización de la seguridad durante la reparación, construcción y otros tipos de trabajo en cualquier momento del día. | Oportunidad; Eficiencia. |
14. Promover la aplicación de la ley y otras cuerpos gubernamentales en la investigación de casos de ataques criminales | Suministro de información a las fuerzas del orden y otras agencias gubernamentales | Fiabilidad y exhaustividad de la información. |
15. Ser capaz de proporcionar servicios de emergencia atención médica con lesiones, lesiones, etc. | conocimientos de primeros auxilios | Eficiencia en la atención médica de emergencia |
16. Tomar las medidas necesarias para trabajar con los deudores | En el marco de la Ley, organizar y realizar actividades encaminadas al pago de deudas a estructuras | Eficiencia; Oportunidad |
17. Realizar periódicamente reuniones de trabajo programadas y no programadas | Capacitar e informar a los subordinados | Cumplimiento del cronograma; Número máximo posible de personas presentes |
18. Conocimiento de técnicas de combate cuerpo a cuerpo | Dominar los fundamentos de las artes marciales. | La presencia de categorías y títulos deportivos, la perfección de las artes marciales. |
19. Ver registros de videovigilancia e informar los resultados a los directores de estructuras. | informe semanal en escribiendo | Minuciosidad en la visualización de videos. |
20. Proporcionar informes al director ejecutivo, incluyo el ítem: “Resultados de visualización de videos de la semana” | Informe al CEO por escrito (o por correo electrónico) | Informes semanales; Integridad y fiabilidad de los datos del informe |
Requisitos de calificación:
- 1. Conocimiento especial y habilidades:
- - Educación más alta;
- - Conocimiento del cronograma y requisitos para el flujo de documentos;
- - Conocimiento documentos de orientación su unidad funcional;
- - Conocimiento de la tecnología de prestación de servicios en el ámbito del comercio minorista;
- - Al menos 3 años de experiencia en un puesto gerencial en agencias de aplicación de la ley, o servicio militar contrato por al menos 5 años.
- Conocimientos generales y habilidades:
- - Conocimientos y habilidades de gestión del tiempo.
- - Capacidad para gestionar personal y tener dotes de comunicación empresarial.
- - Dominio de las habilidades de negociación.
debe saber:
- 1. Leyes y otros regulaciones Federación Rusa que rigen las actividades de seguridad.
- 2. Los detalles y la estructura de la organización.
- 3. Principios de organización de la protección de los objetos.
- 4. Características medios tecnicos protección de los objetos contra el acceso no autorizado a ellos.
- 5. Tácticas para proteger los objetos protegidos de invasiones criminales.
- 6. Estrategia y táctica de negociación con delincuentes.
- 7. Reglas para la operación de equipos modernos nacionales y extranjeros (sistemas de alarma, comunicaciones, etc.), manteniéndolos en condiciones operativas.
- 8. Características de los medios técnicos de protección de la información frente a accesos no autorizados.
- 9. Finalidad y tipos de comunicación.
- 10. Principios generales de primeros auxilios; normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios.
- 11. Reglas para la aceptación, mantenimiento y entrega de artículos de inventario.
- 12. Reglas para acompañar a los empleados individuales de la organización.
SUBORDINACIÓN:
Inmediato: Cabeza de seguridad.
EN SUMISIÓN:
Guardias de todos los niveles.
Competencias:
№ n/p | Nombre | Descripción |
Orientación para conseguir el objetivo marcado y el resultado final | Comportamiento enfocado a la consecución de un resultado (tanto propio como del departamento de seguridad en su conjunto). |
|
Habilidad de aprender | Aprendizaje, susceptibilidad a nuevos métodos y tecnologías. Capacidad de introspección, enfoque crítico. La capacidad de utilizar inteligentemente la experiencia de los demás. Orientación al desarrollo sistemático, autoaprendizaje. |
|
Eficiencia | Capacidad de decisión y eficiencia ante circunstancias difíciles. Energía y rapidez en la toma de decisiones y acciones. Respuesta rápida a los cambios emergentes. La velocidad de cumplimiento de las tareas y funciones actuales. |
|
Flexibilidad | Capacidad para responder adecuadamente a situaciones emergentes, adaptarse al entorno externo. Disposición para el cambio. |
|
Habilidad para trabajar en equipo | Capacidad para mantener un clima de cooperación, seguir las reglas de comportamiento y comunicación de los miembros del equipo. Habilidad para corregir comportamientos indeseables de los miembros del equipo y resolver conflictos. Orientación para la consecución de los objetivos marcados por el equipo. |
|
Habilidad para tomar responsabilidad | Voluntad y capacidad para asumir un riesgo calculado razonable. La capacidad de tomar decisiones importantes, argumentándolas. |
Derechos:
En cuanto al gerente directo | 1. Hacer sugerencias para mejorar la eficiencia de su trabajo y el trabajo de la empresa de seguridad. 2. Comunicarse con la administración de los departamentos o con el jefe del servicio de seguridad en caso de conflicto en el desarrollo de las actividades, si es imposible resolverlo por su cuenta. 3. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección sobre sus actividades y hacer propuestas de cambio de estos proyectos. 4. Informar al jefe del servicio de seguridad sobre todas las deficiencias detectadas en el proceso de cumplimiento de sus deberes oficiales y hacer sugerencias para su eliminación. 5. Requerir que la gerencia de la empresa ayude en el desempeño de sus derechos oficiales y responsabilidades |
Tomar decisiones | Como parte de sus funciones enumeradas en la descripción del puesto. |
Una responsabilidad:
Financiero | Por pérdidas sufridas por la organización por culpa del propio empleado; Por mal funcionamiento o inconsistencia en el estado y/o configuración de los equipos en el lugar de trabajo por culpa propia del trabajador. |
funcional | Por incumplimiento de sus deberes oficiales; Por incumplimiento de las leyes y reglamentos relativos a las actividades del empleado y de la empresa. |
Organizativo | Por incumplimiento de lo dispuesto en los documentos rectores (reglas, órdenes, instrucciones, reglamentos y demás documentos reglamentarios); Por incumplimiento en el lugar de trabajo de las normas de protección laboral, precauciones de seguridad, normas y requisitos sanitarios e higiénicos, ergonómicos y otros; Por incumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño, incluidas las normas laborales; Por incumplimiento de secretos comerciales y oficiales. |
Las condiciones de trabajo:
- 1. Horas de trabajo irregulares;
- 2. Posibilidad de viajes de negocios.
NOTAS:
- El jefe del departamento de seguridad necesita comprar un automóvil personal y obtener Licencia de conducir categoría "B" durante los primeros seis meses después de asumir el cargo (o, después este periodo contratar a un conductor por su cuenta);
- El jefe del departamento de seguridad se fija un límite mensual de combustible y lubricantes;
- El jefe del departamento de seguridad debe tener un teléfono celular;
- Las vacaciones se conceden estrictamente de acuerdo con el jefe del servicio de seguridad.
Familiarizado con las instrucciones:
Nombre Firma Fecha
______________________ _________________ __________
Nombre Firma Fecha
Todos los objetos de la organización deben estar protegidos. Dicha seguridad les es proporcionada por el jefe de seguridad de la empresa. Sus acciones hábiles y el desempeño adecuado de sus deberes directos evitarán las intrusiones desde el exterior.
El jefe de seguridad debe obedecer incondicionalmente al CEO. La consistencia de todo el personal de seguridad depende de su alfabetización y profesionalismo. Todo esto sucede si el jefe de seguridad de la empresa observa siguiendo las reglas del trabajo:
El jefe de seguridad es líder completo. Este puesto acepta personas con una educación secundaria general que hayan completado la formación profesional en la formación profesional con experiencia en el servicio de seguridad durante al menos cinco años. También pueden comenzar a trabajar las personas que ya tengan un certificado de guardia de seguridad privada, la calificación más alta o que estén constantemente en proceso de certificación.
Cabeza de seguridad debe estar bien informado O:
- legislación rusa;
- estándares de seguridad;
- actos legislativos sobre la implementación de la protección;
- normas administrativas y penales;
- una lista de presuntas amenazas a la empresa;
- características de seguridad;
- fundamentos psicológicos.
El jefe de seguridad debe tener los siguientes derechos:
- familiarización con las decisiones de gestión;
- firma y vista de papeles de su competencia;
- iniciar y celebrar reuniones relacionadas con aspectos económicos, financieros y económicos de la producción;
- solicitar y recibir documentos e información de los departamentos de la organización;
- seguimiento de la ejecución de pedidos y calidad;
- el requisito de detener las actividades cuando se detectan violaciones.
jefe de servicio de seguridad responsable de:
- proporcionar seguridad en la empresa;
- formación de protección en los territorios;
- Supervisar la capacidad de servicio y el rendimiento de los medios de comunicación;
- instruir a los subordinados;
- colocación de puestos entre los empleados;
- verificación del turno de trabajo;
- informar oportunamente a su gerencia;
- brindando seguridad a todos los sujetos.
El jefe de seguridad podrá ser considerado responsable en caso de su mal desempeño e incumplimiento de los requisitos de liderazgo oficial. Daños, crímenes y ofensas seguirán multas administrativas, responsabilidad penal o civil.
Documento de muestra
El jefe de seguridad es el líder.
También en esta sección del manual se prescriben las cualidades de la persona por la cual se le nombra para este cargo; a quién informará el especialista, por qué debe guiarse y qué debe saber.
Funciones
Aquí, generalmente se describen los objetivos y ocupaciones del jefe de seguridad, a saber, que necesita proteger de manera confiable a la organización contra robos, robos y delincuentes, desarrollar e implementar medidas de seguridad, desarrollar modos de seguridad adecuados y equipos de protección.
Responsabilidades laborales
Aquí está lo siguiente:
- represión de la intrusión ilegal en el territorio;
- reflejo de la amenaza y el método de su eliminación;
- monitorear la lealtad de los guardias de seguridad;
- otorgar inviolabilidad a los valores;
- perfecto dominio de las técnicas de defensa personal y combate cuerpo a cuerpo;
- habilidad para usar diferentes medios de comunicación;
- la capacidad de reparar la alarma y la comunicación;
- proporcionar adherencia a una rutina estricta durante las reparaciones y el mantenimiento preventivo;
- ayudar a las agencias gubernamentales ya las fuerzas del orden público en las investigaciones;
- disposición para ofrecer asistencia médica a los heridos o heridos.
En la columna de derechos, indique los poderes del jefe de seguridad, y en la columna de responsabilidad, lo que el especialista es culpable de pagar. En las siguientes líneas se indican los documentos con los que se elaboró esta descripción de puesto. Luego, el jefe del departamento firma y pone la fecha.
El abogado que coordina el documento y el propio jefe de seguridad de la empresa también dejan sus firma y fecha.
Característica de la descripción del puesto. director de seguridad(o el jefe del servicio de seguridad): una sección ampliada "Derechos", que incluye, entre otras cosas, el derecho a ver los archivos personales de los empleados. Esto se justifica, porque los deberes del director de seguridad incluyen no solo proteger la propiedad de la empresa de amenazas externas, sino también verificar la lealtad de los empleados de la empresa misma.
Descripción del puesto de director de seguridad
(Descripción del cargo del jefe del servicio de seguridad)
APROBAR
gerente general
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____G.
1. Disposiciones generales
1.1. El director de seguridad pertenece a la categoría de gerentes.
1.2. El director de seguridad es designado para el cargo y separado del mismo por orden del director general.
1.3. El Director de Seguridad reporta directamente al CEO.
1.4. Durante la ausencia del director de seguridad, sus derechos y obligaciones se transfieren a otro oficial, que se anuncia en la orden para la organización.
1.5. Se nombra para el cargo de Director de Seguridad a la persona que cumpla con los siguientes requisitos: educación más alta y al menos 3 años de experiencia gerencial en el campo relevante.
1.6. El Director de Seguridad debe saber:
- leyes y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia que regulan cuestiones de seguridad, actividades de seguridad privada, protección de la información, actividades de búsqueda operativa;
- principios de organización de la protección de los objetos de la organización;
- medios técnicos para proteger objetos del acceso no autorizado a ellos;
- medios técnicos de protección de la información;
- requisitos de desarrollo documentos internos sobre el régimen en las instalaciones, instrucciones para el ingreso a los recursos de la empresa (financiero, inventario, información, etc.);
- reglas para mantener un inventario especialmente valioso, recursos financieros y de otro tipo;
- métodos para realizar sesiones informativas de seguridad, realizar actividades de control.
1.7. El director de seguridad se guía en sus actividades por:
- actos legislativos RF;
- Estatuto de la organización, Reglamento del servicio de seguridad, Reglamento interno de trabajo, otros regulaciones compañías;
- órdenes y directivas de la dirección;
- esta descripción de trabajo.
2. Responsabilidades del Director de Seguridad
El Director de Seguridad tiene las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Organiza y dirige el trabajo sobre la protección jurídica y organizativa de la empresa.
2.2. Desarrolla y gestiona medidas para garantizar la seguridad de las instalaciones protegidas.
2.3. Desarrolla medios de protección adecuados a la amenaza y tipos de regímenes de protección.
2.4. Realiza la verificación y evaluación de la lealtad por parte del empleado de la empresa.
2.5. Vela por la integridad de los bienes materiales transportados de la empresa.
2.6. Garantiza el cumplimiento del control de acceso.
2.7. Interactúa con cumplimiento de la ley en la investigación de casos de usurpación delictiva de bienes protegidos.
2.8. Brinda educación y capacitación al personal en temas de seguridad.
2.9. Organiza un régimen especial del trabajo de oficina, que excluye la recepción no autorizada de información en régimen especial de acceso.
2.10. Impide la admisión y el acceso irrazonable a la información y obras que constituyan el secreto industrial de la empresa.
2.11. Evalúa la necesidad de involucrar al servicio de seguridad del Ministerio del Interior, estructuras comerciales de seguridad sobre una base contractual para proteger la instalación.
2.12. Supervisa el cumplimiento de los requisitos de seguridad por parte de los empleados y visitantes.
2.13. Organiza y conduce investigaciones internas sobre los hechos de revelación de información, pérdida de documentos, valores y otras violaciones a la seguridad de la empresa.
2.14. Lidera el desarrollo de documentos fundamentales para fijar los requisitos para garantizar la seguridad de la empresa (instrucciones, reglamentos, reglas).
2.15. Hace propuestas para mejorar las medidas legales, organizativas y de ingeniería para proteger la seguridad de la empresa.
2.16. Organiza la contabilidad y el análisis de las violaciones del régimen.
3. Derechos del Director de Seguridad
El director de seguridad tiene derecho a:
3.1. Proporcionar a los empleados instrucciones obligatorias para la seguridad de la empresa.
3.2. Estudiar los archivos personales de los empleados de la empresa.
3.3. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la gestión empresarial con respecto a las actividades del servicio de seguridad.
3.4. Presentar propuestas para mejorar las actividades del servicio de seguridad a consideración de la dirección de la empresa.
3.5. Solicitar información y documentos a los jefes de departamentos de la empresa y especialistas necesarios para el desempeño de sus funciones.
3.6. Firmar y visar los documentos de su competencia.
3.7. Presentar a la gerencia de la empresa presentaciones sobre el nombramiento, movimiento y destitución de los oficiales de seguridad; propuestas para su promoción o para la imposición de sanciones a los mismos.
3.8. Requerir a la dirección de la empresa que coadyuve en el ejercicio de sus deberes y derechos.
4. Responsabilidades del Director de Seguridad
El Director de Seguridad es responsable de:
4.1. Por incumplimiento y/o cumplimiento intempestivo, negligente de sus funciones.
4.2. Por incumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes de conservación vigentes Secreto comercial e información confidencial.
4.3. Por violación al reglamento interno de trabajo, disciplina laboral, normas de seguridad y contra incendios.
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Tipo de muestra
lo apruebo
___________________________________ (Apellido, iniciales)
(nombre de la compañía, ________________________
empresa, etc., su (director u otro
forma legal) oficial,
autorizado
aprobar oficial
instrucciones)
» » ____________ 20__
Descripción del trabajo
cabeza de seguridad
______________________________________________
(nombre de la organización, empresa, etc.)
» » ____________ 20__ NORTE__________
Esta descripción de trabajo ha sido desarrollada y aprobada para
base contrato de empleo Con __________________________________________
(nombre del puesto de la persona para quien
_____________________________________________________ y de acuerdo con
se ha elaborado esta descripción del puesto)
provisiones Código de Trabajo Federación Rusa y otros reguladores
actos que regulan relaciones laborales En la federación rusa.
I. Disposiciones generales
1.1. El jefe de seguridad pertenece a la categoría
líderes
1.2. El jefe del servicio de seguridad es designado para el cargo y
liberado de ella por orden del director de la empresa.
1.3 Se nombra a una persona para el puesto de jefe del servicio de seguridad,
tener un mayor educación profesional y experiencia laboral de al menos ______
años.
1.4. El jefe de seguridad reporta directamente
.
1.5. Durante la ausencia del jefe del servicio de seguridad (enfermedad,
vacaciones, viaje de negocios, etc.) sus funciones son realizadas por el diputado (en
ausencia de tal - una persona designada por orden del director de la empresa),
que adquiere los derechos correspondientes y es responsable de
adecuado desempeño de las funciones que le han sido encomendadas.
1.6. Jefe de servicio de seguridad en sus actividades
guiado por:
— actos legislativos y reglamentarios sobre cuestiones de servicios
seguridad;
- materiales metodológicos sobre los temas de su trabajo;
- el estatuto de la empresa;
- reglamentos laborales;
- órdenes y órdenes del director de la empresa;
- esta descripción de trabajo.
1.7. El jefe de seguridad debe saber:
— leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación Rusa,
regular las actividades de seguridad;
— los detalles y la estructura de la empresa;
— principios de organización de la protección de las instalaciones de la empresa;
- características de los medios técnicos para proteger los objetos de
acceso no autorizado a los mismos;
- tácticas de protección de objetos protegidos contra invasiones criminales;
- estrategia y tácticas de negociación con delincuentes;
— equipos modernos nacionales y extranjeros (sistemas
señalización, comunicaciones, etc.), manteniéndolo en condiciones operativas;
- características de los medios técnicos para proteger la información de
Acceso no autorizado;
- finalidad y tipos de comunicación;
- reglas para entrar en comunicación y reglas de conducta en el aire;
— principios generales primeros auxilios;
— reglas para la aceptación, mantenimiento y entrega de inventario
valores;
- reglas para acompañar a los empleados individuales de la empresa;
— Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad y
protección contra incendios;
— _________________________________________________________________;
II. Responsabilidades laborales
El jefe de seguridad es responsable de:
2.1. Proveer protección confiable objetos de la empresa contra robo,
robo y otras invasiones criminales, incendios, accidentes, actos
vandalismo, desastres naturales, disturbios civiles, etc.
2.2. Desarrollar y gestionar actividades para
seguridad de objetos.
2.3. Desarrollar medios de protección adecuados a la amenaza y tipos de regímenes.
proteccion.
2.4. Detenga los intentos de acceso no autorizado a
objeto protegido.
2.5. Repeler la amenaza y contribuir a la eliminación de los daños
consecuencias de un ataque directo a un objeto protegido.
2.6. Verificar y evaluar la lealtad de los empleados del vigilado
objeto.
2.7. Asegurar la integridad del material transportado
valores, reflejando intentos de acceso no autorizado a los mismos.
2.8. Comunicarse con el organismo de base en la instalación protegida
servicios de seguridad del objeto, y en el camino - con transporte y
órganos territoriales de asuntos internos.
2.9. Domina a la perfección las técnicas del combate cuerpo a cuerpo y la defensa personal.
2.10. Equipo de protección personal propio, frío y
armas de fuego
2.11. Utilice varios tipos de comunicación en una instalación protegida.
2.12. Solucionar problemas y solucionar problemas técnicos menores
sistemas de señalización y comunicación de objetos protegidos.
2.13. Hacer cumplir estrictos controles de seguridad
al realizar trabajos preventivos, de reparación y otros.
2.14. Proporcionar asistencia a las fuerzas del orden y otros.
a los órganos estatales en la investigación de casos de usurpación delictiva
a las instalaciones protegidas.
2.15. Proporcionar atención médica de emergencia para heridas, lesiones
etc
2.16. _____________________________________________________________.
El jefe del servicio de seguridad tiene derecho:
3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa,
relacionadas con las actividades del servicio de seguridad.
3.2. Presentar propuestas a la gerencia para su consideración.
mejorar el desempeño del servicio de seguridad.
3.3. Comunicarse con los líderes de todos (individual)
divisiones estructurales de la empresa.
3.4. Solicitud de los jefes de departamento de la empresa y
información y documentos necesarios para el desempeño de sus
deberes oficiales.
3.5. Firmar y aprobar documentos dentro de su
competencias
3.6. Presentar a la dirección de la empresa ideas sobre
nombramiento, reubicación y destitución de agentes de seguridad;
propuestas para su promoción o para la imposición de sanciones a los mismos.
3.7. Exigir a la dirección de la empresa que colabore en
cumplimiento de sus deberes y derechos.
3.8. ______________________________________________________________;
IV. Una responsabilidad
El jefe de seguridad es responsable de:
4.1. por fracaso ( ejecución indebida) sus funcionarios
obligaciones bajo estas instrucciones, dentro de los límites,
cierto derecho laboral Federación Rusa.
4.2. Por los cometidos en el ejercicio de sus actividades
infracciones - dentro de los límites determinados por las leyes administrativas, penales y
ley civil Federación Rusa.
4.3. por causar daño material- dentro de los límites
legislación laboral y civil de la Federación Rusa.
La descripción del trabajo se desarrolló de acuerdo con ________________
(Nombre,
_____________________________.
número de documento y fecha)
Supervisor unidad estructural(iniciales, apellido)
por personal _________________________
(firma)
» » _____________ 20__
(iniciales, apellido)
_____________________________
(firma)
» » ________________ 20__
Conozco la instrucción: (iniciales, apellido)
_________________________
(firma)
» » _____________ 20__
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