Vállalati vagy üzleti út?

21. Összehasonlítható-e egy céges parti kirándulás egy üzleti úttal? ( választottbírósági gyakorlat(Oroszország Pénzügyminisztériumának 2013. október 31-i levele, 03-04-06/46618, 2013. november 8. 03-04-06/47861).
Az üzleti út a munkavállalónak a munkáltató megbízásából meghatározott ideig tartó utazása hivatalos megbízás teljesítésére a munkavégzés helyén kívülre. állandó munka. Munkavállaló üzleti útra küldésekor a munkáltató köteles megtéríteni az ezzel kapcsolatos költségeket.

Az üzleti utak mindkettőhöz kapcsolódhatnak termelési tevékenységek(szerződések megkötésére, eszközbeszerzésre, üzembe helyezésre stb.), valamint a termeléshez közvetlenül nem kapcsolódó (céges vagy sportrendezvényeken való részvétel).
Ha az első esetben a szabályozó hatóságoknak nincs kérdése az alkalmazottak költségeinek megtérítésével kapcsolatban, akkor a második csoport üzleti utak költségeinek megtérítésekor fel kell készülni az adóhatóságok követeléseire.
A finanszírozók az alkalmazottak ilyen utazásait nem minősítik üzleti utaknak, és nem ismerik el azok termelési szükségességét, mert azt hiszik, hogy az alkalmazottak érdekeit szolgálják. Ugyanakkor a vállalati rendezvényeket rendszerint a szervezet tevékenységének imázs-összetevőjének növelése, valamint a csapat összefogása és a pozitív mikroklíma megteremtése érdekében szervezik. Ráadásul az ilyen eseményeken való részvétel nem mindig önkéntes.
Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma szerint, mivel a vállalati és sportrendezvényeken való részvétel nem kapcsolódik az alkalmazottak termelési tevékenységéhez és hivatalos megbízásaik teljesítéséhez, ezek az utazások nem lehetnek üzleti utak, és a részvétellel kapcsolatos költségek a szervezet alkalmazottai ezeken a rendezvényeken nem járhatnak útiköltséggel (2013.06.21. 03-04-06/23587, 2013.08.14. 03-04-06/33039, 03-04-06/39113 sz. 2013.09.20.).
Ennek megfelelően a szervezet fizeti alkalmazottai számára a sport- és céges rendezvényeken való részvétellel kapcsolatos költségeket, például részvételi díjakat, utazási és szállásköltségeket, sportpálya, helyiségek és buszok bérleti díját, szórakoztató program költségeit, étkezést. , a munkavállalók természetbeni jövedelme, amelynek költsége, valamint a napidíj összege az előírt módon személyi jövedelemadó-köteles.
Ugyanakkor, ha egy sport- vagy céges rendezvény során valamely bevételhez kapcsolódóan nincs lehetőség a munkavállalók által megszerzett gazdasági haszon megszemélyesítésére és értékelésére, akkor nem keletkezik személyi jövedelemadó-köteles jövedelem (FM az Orosz Föderáció 2013. január 30., 03-04-06 / 6-29, 2013. 03. 06. 03-04-06/6715, 2013.04.03. 03-04-05/6-333, 2013. 08. 14. 03-04-06/33039 sz.
Felhívjuk figyelmét, hogy amikor egy szervezet alkalmazottai társasági rendezvényeken való részvételből adóköteles bevételhez jutnak, akkor az adóügynöki feladatok ellátása érdekében a szervezetnek minden lehetséges intézkedést meg kell tennie a munkavállalók által megszerzett gazdasági előnyök (jövedelem) értékelésére és elszámolására. Különösen az alkalmazottak utazási és szállásköltségeit lehet meglehetősen könnyen megszemélyesíteni. Ha a rendezvény költségeit igazoló dokumentumokból nem derül ki egyértelműen, hogy az egyes munkavállalókra mennyit költöttek, akkor nem kell személyi jövedelemadót számítani, visszatartani és fizetni, hiszen a bevételnek célzottnak kell lennie, azaz meghatározott személyeknek kell megkapniuk.
Az utóbbi időben a sportrendezvények szervezésénél megjelent a közalkalmazotti kötődés gyakorlata. jogi szerződésekönkéntesek térítésmentes munkavégzéséért, szolgáltatásnyújtásáért és költségtérítéséért a személyi jövedelemadó alóli mentesség érdekében a 3.1. Művészet. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 217. cikke.
Az Art. 3.1. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 217. cikke mentességet biztosít a személyi jövedelemadó alól az önkénteseknek polgári jogi szerződések alapján fizetett kifizetésekre, amelyek tárgya az ingyenes munkavégzés, szolgáltatásnyújtás, valamint az önkéntesek költségeinek megtérítése. ilyen szerződések teljesítése, lakásbérlés, jótékonysági tevékenység végzésének helyszínére történő utazás és fordítva, élelmezés (kivéve a 217. cikk (3) bekezdésében meghatározott napidíjat meghaladó összegű étkezési kiadásokat). az Orosz Föderáció adótörvénykönyve).
Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma szerint, mivel egy szervezet alkalmazottainak sportversenyeken és kreatív versenyeken való részvétele nem foglal magában munkavégzést, polgári jogi szerződések alapján szolgáltatásnyújtást, és figyelembe véve a jótékonysági tevékenység céljaira nem tekinthetők adózási szempontból utazásnak.jótékonysági tevékenység megvalósítására kötelezték el (Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2013. november 08-i levele / 47861. sz. 03-04-06).
A magánszemély jövedelme a 3.1. Művészet. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 217. cikke a következő feltételekkel (Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2013. október 31-i levele, 03-04-06 / 46618):

• önkéntes megállapodást köt jogalany jótékonysági tevékenységek végzése;
• Az önkéntes által ingyenesen nyújtott szolgáltatások vagy az általa végzett munka definíciói ebben a megállapodásban, amelyeknek meg kell felelniük a karitatív tevékenységek céljainak.

A karitatív tevékenységek céljainak meg kell felelniük az 1995. augusztus 11-i, „A jótékonysági tevékenységekről és jótékonysági szervezetekről” szóló 135-FZ szövetségi törvény 2. cikkében meghatározott listának.
Ezeket a megállapodásokat meg kell kötni írásés rendelkezhet az önkéntesek végrehajtásával kapcsolatos költségeinek megtérítéséről, ami a lakásbérlést, a célállomásra való utazást és a visszautazást, valamint az élelmezést illeti (Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2013.06.26. /6-251. sz. levelei).
Ezért még akkor is, ha a szervezet polgári jogi szerződést köt alkalmazottaival, amelynek tárgya az önkéntesek által a szervezet érdekeit szolgáló ingyenes szolgáltatásnyújtás (munkavégzés) nem termelő tevékenységben való részvétel formájában. , ez nem minősül önkéntes tevékenységnek (kivéve azokat a helyzeteket, amikor maga a rendezvény jótékony célú, és megfelel a 135-FZ törvény összes feltételének).
Megjegyzendő, hogy a választottbírósági gyakorlat általában az adóalanyok javára szól, elismerve, hogy a munkavállalók társasági rendezvényeken való részvételének költségeit nem terhelik személyi jövedelemadó.
A választottbírók által a munkavállalói utazások üzleti útnak minősítésének fő érve az, hogy a munkavállalók sport- és céges rendezvényeken való részvételre való irányítása a munkáltató kezdeményezésére és tevékenysége érdekében történik, és megfelel az üzleti út jeleinek. . Ugyanakkor a felmerült kiadások megtérítéséből a munkavállalóknak nincs gazdasági haszna, ezért a vitatott kifizetések nem képezik a személyi jövedelemadó alapját.
Hasonló következtetéseket tartalmaznak a Moszkvai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2012. március 12-én kelt határozatai az A40-35658 / 10-4-154 sz., 2010. november 18-i KA-A40 / 14213-10 sz. A40-169073 / 09-115-1272 sz. ügy, Észak-Kaukázusi Kerület FAS 2009.08.05. A63-13178 / 2008-S4-33 sz. ügy, Kelet-Szibériai Kerület FAS 2007.06.25. A33-6072 / 06-F02-3596 / 07.

M. Kirichenko, a közgazdaságtan kandidátusa, az ERCON LLC könyvvizsgálója-tanácsadója, az NP SA tagja Orosz tábla könyvvizsgálók."

Vállalati vagy üzleti út?

21. Összehasonlítható-e egy céges parti kirándulás egy üzleti úttal? (választottbírósági gyakorlat (Oroszország Pénzügyminisztériumának 2013. október 31-i levele: 03-04-06/46618, 2013. november 8., 03-04-06/47861).
Az üzleti út a munkavállalónak a munkáltató megbízásából meghatározott időre hivatalos kiutazása az állandó munkavégzés helyén kívülre. Munkavállaló üzleti útra küldésekor a munkáltató köteles megtéríteni az ezzel kapcsolatos költségeket.

Az üzleti utak kapcsolódhatnak termelési tevékenységhez (szerződések megkötése, berendezések beszerzése, üzembe helyezés stb.), vagy nem közvetlenül a termeléshez (vállalati vagy sportrendezvényeken való részvétel).
Ha az első esetben a szabályozó hatóságoknak nincs kérdése az alkalmazottak költségeinek megtérítésével kapcsolatban, akkor a második csoport üzleti utak költségeinek megtérítésekor fel kell készülni az adóhatóságok követeléseire.
A finanszírozók az alkalmazottak ilyen utazásait nem minősítik üzleti utaknak, és nem ismerik el azok termelési szükségességét, mert azt hiszik, hogy az alkalmazottak érdekeit szolgálják. Ugyanakkor a vállalati rendezvényeket rendszerint a szervezet tevékenységének imázs-összetevőjének növelése, valamint a csapat összefogása és a pozitív mikroklíma megteremtése érdekében szervezik. Ráadásul az ilyen eseményeken való részvétel nem mindig önkéntes.
Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma szerint, mivel a vállalati és sportrendezvényeken való részvétel nem kapcsolódik az alkalmazottak termelési tevékenységéhez és hivatalos megbízásaik teljesítéséhez, ezek az utazások nem lehetnek üzleti utak, és a részvétellel kapcsolatos költségek a szervezet alkalmazottai ezeken a rendezvényeken nem járhatnak útiköltséggel (2013.06.21. 03-04-06/23587, 2013.08.14. 03-04-06/33039, 03-04-06/39113 sz. 2013.09.20.).
Ennek megfelelően a szervezet fizeti alkalmazottai számára a sport- és céges rendezvényeken való részvétellel kapcsolatos költségeket, például részvételi díjakat, utazási és szállásköltségeket, sportpálya, helyiségek és buszok bérleti díját, szórakoztató program költségeit, étkezést. , a munkavállalók természetbeni jövedelme, amelynek költsége, valamint a napidíj összege az előírt módon személyi jövedelemadó-köteles.
Ugyanakkor, ha egy sport- vagy céges rendezvény során valamely bevételhez kapcsolódóan nincs lehetőség a munkavállalók által megszerzett gazdasági haszon megszemélyesítésére és értékelésére, akkor nem keletkezik személyi jövedelemadó-köteles jövedelem (FM az Orosz Föderáció 2013. január 30., 03-04-06 / 6-29, 2013. 03. 06. 03-04-06/6715, 2013.04.03. 03-04-05/6-333, 2013. 08. 14. 03-04-06/33039 sz.
Felhívjuk figyelmét, hogy amikor egy szervezet alkalmazottai társasági rendezvényeken való részvételből adóköteles bevételhez jutnak, akkor az adóügynöki feladatok ellátása érdekében a szervezetnek minden lehetséges intézkedést meg kell tennie a munkavállalók által megszerzett gazdasági előnyök (jövedelem) értékelésére és elszámolására. Különösen az alkalmazottak utazási és szállásköltségeit lehet meglehetősen könnyen megszemélyesíteni. Ha a rendezvény költségeit igazoló dokumentumokból nem derül ki egyértelműen, hogy az egyes munkavállalókra mennyit költöttek, akkor nem kell személyi jövedelemadót számítani, visszatartani és fizetni, hiszen a bevételnek célzottnak kell lennie, azaz meghatározott személyeknek kell megkapniuk.
A közelmúltban a sportrendezvények szervezése során megjelent az a gyakorlat, hogy a 3.1. pont szerinti megfelelő befizetések személyi jövedelemadó alóli mentesítése érdekében polgári jogi szerződést kötnek a munkavállalókkal ingyenes munkavégzésre, szolgáltatásnyújtásra és önkéntesek költségeinek megtérítésére. . Művészet. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 217. cikke.
Az Art. 3.1. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 217. cikke mentességet biztosít a személyi jövedelemadó alól az önkénteseknek polgári jogi szerződések alapján fizetett kifizetésekre, amelyek tárgya az ingyenes munkavégzés, szolgáltatásnyújtás, valamint az önkéntesek költségeinek megtérítése. ilyen szerződések teljesítése, lakásbérlés, jótékonysági tevékenység végzésének helyszínére történő utazás és fordítva, élelmezés (kivéve a 217. cikk (3) bekezdésében meghatározott napidíjat meghaladó összegű étkezési kiadásokat). az Orosz Föderáció adótörvénykönyve).
Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériuma szerint, mivel egy szervezet alkalmazottainak sportversenyeken és kreatív versenyeken való részvétele nem foglal magában munkavégzést, polgári jogi szerződések alapján szolgáltatásnyújtást, és figyelembe véve a jótékonysági tevékenység céljaira nem tekinthetők adózási szempontból utazásnak.jótékonysági tevékenység megvalósítására kötelezték el (Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2013. november 08-i levele / 47861. sz. 03-04-06).
A magánszemély jövedelme a 3.1. Művészet. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 217. cikke a következő feltételekkel (Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2013. október 31-i levele, 03-04-06 / 46618):

• önkéntes szerződés megléte jótékonysági tevékenységet folytató jogi személlyel;
• Az önkéntes által ingyenesen nyújtott szolgáltatások vagy az általa végzett munka definíciói ebben a megállapodásban, amelyeknek meg kell felelniük a karitatív tevékenységek céljainak.

A karitatív tevékenységek céljainak meg kell felelniük az 1995. augusztus 11-i, „A jótékonysági tevékenységekről és jótékonysági szervezetekről” szóló 135-FZ szövetségi törvény 2. cikkében meghatározott listának.
Ezeket a szerződéseket írásban kell megkötni, és tartalmazhatják az önkéntesek végrehajtásukkal kapcsolatos költségeinek megtérítését a lakásbérlés, a célállomásra és visszautazás, az étkezés terén (Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2013. június 26-i levelei .2012 No. 03-04-06/6-251).
Ezért még akkor is, ha a szervezet polgári jogi szerződést köt alkalmazottaival, amelynek tárgya az önkéntesek által a szervezet érdekeit szolgáló ingyenes szolgáltatásnyújtás (munkavégzés) nem termelő tevékenységben való részvétel formájában. , ez nem minősül önkéntes tevékenységnek (kivéve azokat a helyzeteket, amikor maga a rendezvény jótékony célú, és megfelel a 135-FZ törvény összes feltételének).
Megjegyzendő, hogy a választottbírósági gyakorlat általában az adóalanyok javára szól, elismerve, hogy a munkavállalók társasági rendezvényeken való részvételének költségeit nem terhelik személyi jövedelemadó.
A választottbírók által a munkavállalói utazások üzleti útnak minősítésének fő érve az, hogy a munkavállalók sport- és céges rendezvényeken való részvételre való irányítása a munkáltató kezdeményezésére és tevékenysége érdekében történik, és megfelel az üzleti út jeleinek. . Ugyanakkor a felmerült kiadások megtérítéséből a munkavállalóknak nincs gazdasági haszna, ezért a vitatott kifizetések nem képezik a személyi jövedelemadó alapját.
Hasonló következtetéseket tartalmaznak a Moszkvai Kerület Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálatának 2012. március 12-én kelt határozatai az A40-35658 / 10-4-154 sz., 2010. november 18-i KA-A40 / 14213-10 sz. A40-169073 / 09-115-1272 sz. ügy, Észak-Kaukázusi Kerület FAS 2009.08.05. A63-13178 / 2008-S4-33 sz. ügy, Kelet-Szibériai Kerület FAS 2007.06.25. A33-6072 / 06-F02-3596 / 07.

M. Kirichenko, Ph.D., az ERCON LLC könyvvizsgáló-tanácsadója, az NP Orosz Könyvvizsgálói Kollégium Könyvvizsgálói Testületének tagja.

Vadim Egorov, ügyvéd, Moszkva.

Egyes munkaadók üzleti útra küldik alkalmazottaikat, hogy részt vegyenek sporteseményeken, fórumokon stb. Ugyanakkor sem a munkáltató jogszabályban meghatározott tevékenysége, sem hivatalos feladatokat alkalmazottak nem jelentik ezen alkalmazottak részvételét az ilyen eseményeken. Az orosz pénzügyminisztérium úgy döntött, hogy elrontja az ilyen társadalmilag aktív szervezetek életét.

A Pénzügyminisztérium nem ért egyet a bíróságokkal

Az orosz pénzügyminisztérium 2013.07.08-án kelt N 03-04-05 / 26279-es levelében kijelentette, hogy mivel a sportrendezvényeken való részvétel nem kapcsolódik az alkalmazottak termelési tevékenységéhez és hivatalos megbízásaik ellátásához, ezek az utazások nem járhatók el. üzleti utak, valamint a szervezet alkalmazottainak ezeken a rendezvényeken való részvételével kapcsolatos költségek nem minősülhetnek utazási költségnek. Így a munkavállalók sportrendezvényeken való részvételhez kapcsolódó kiadásainak szervezet általi kifizetése a munkavállalók természetbeni bevétele, és ennek költsége az előírt módon személyi jövedelemadó-köteles.

A pénzügyi osztály újat nem közölt, csak megismételte 2010.11.22 N 03-04-06 / 6-272.

Ez meglehetősen furcsán néz ki, mivel ez idő alatt megjelent egész sor döntéseket választottbíróságok aki nem értett egyet a pénzügyi osztály véleményével.

Így egy esetben egy olajcég a Brain Ring szellemi játékbajnokságra és motorversenyekre küldött munkatársakat.

Az FAS MO a 2012.12.03. N A40-35658 / 10-4-154 számú határozatában figyelembe vette, hogy a munkavállalók a munkáltató kezdeményezésére és érdekei alapján kerültek kirándulásra ezeken a rendezvényeken, miközben az utazás megfelelt. cikkben előírt üzleti út minden jelére. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 166. cikke. A munkavállalók nem profitáltak gazdaságilag a rendezvény helyszínén felmerült utazási és szállásköltség megtérítéséből. Ennek alapján a bíróság kártérítésként ismerte el a munkavállalók által kapott pénzeszközöket útiköltségés nem alanya jövedelemadónak.

Hasonló döntést hozott ugyanez a bíróság egy másik olajtársasággal kapcsolatban, amely kosárlabda-versenyekre és a „Tatárok Világkongresszusa” közéleti egyesületek nemzetközi szövetsége munkáját szolgáló rendezvényekre küldte alkalmazottait (az FAS MO február 29-i állásfoglalása). , 2008 N A40-10124 / 07-141-55).

A FAS SZO 2007.11.01-én kelt N A56-7098/2007 rendeletében megállapította, hogy a banki alkalmazottak sportversenyekre történő utazását üzleti útként nyilvántartotta. A Szpartakiád a Bank Igazgatóságának határozatai alapján került megrendezésre. adminisztratív dokumentumokat. Mivel a banki alkalmazottak Spartakiádon való részvételére tett utazásai a munkáltató kezdeményezésére és a bank tevékenységének érdekében történtek, a munkavállalók által utazási, szállás- és napidíj-térítés formájában kapott bevétel nem tárgya (3) bekezdése alapján személyi jövedelemadó. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 217. cikke.

Végül az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbírósága is kifejtette nyomós véleményét. Miután az Észak-Kazahsztáni Régió Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálata az N А63-13178 / 2008-С4-33 számú, 2009.05.08-i rendeletében úgy határozott, hogy a cég alkalmazottainak sportversenyeken való utazási költségeit a kezdeményezésre hajtották végre. A munkáltató felelőssége és a társaság tevékenysége érdekében nem tartoznak személyi jövedelemadó hatálya alá, az SAC Orosz Föderáció 2009.07.15. N VAC-8243/09 határozata megtagadta az ügynek a Legfelsőbb Választottbíróság Elnöksége elé terjesztését. az Orosz Föderáció által felügyelet útján történő felülvizsgálatra.

A kártérítés nem valós jövedelem

Igen, vannak üzleti utak. A FAS SZO úgy döntött, hogy a szervezetnél nem dolgozó személyek sportversenyekre történő utazásának költségei sem SZJA-kötelesek.

Tehát a sportklub olyan gyerekeket küldött egy másik város versenyeire, akik nem hivatásos sportolók, de részt vesznek a klubban.

A bíróság megállapította, hogy a pénzeszközöket a jelentés alapján az intézmény dolgozóinak – a kiskorú sportolókból álló csapatok indulását szervező felelős személyeknek – állították ki. Pénzt a gyerekek nem kaptak, a számukra szükséges árukat, szolgáltatásokat a csapatot kísérők vásárolták meg.

Nem fogadták el az adóhatóság azon érvelését, hogy a gyerekek természetbeni jövedelmet kapnak.

Az Art. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve 211. §-a szerint az áruk (építési munkák, szolgáltatások) adózójának fizetett természetbeni bevétel esetén az ilyen bevétel csak a személyi jövedelem kiszámítása céljából számítható be az adóalapba. adót, ha azokat magának a sportolónak az érdekében állítják elő.

BAN BEN ez az eset a sportolók a sportegyesület alapszabályban meghatározott tevékenységének megvalósítása érdekében vettek részt versenyeken, amit az is bizonyít, hogy csak a sportiskolákban részt vevő, parancs alapján a csapatba bevont személyeket küldték ki kirándulásra. közigazgatási szervek klub.

A kifizetések kompenzációs jellegűek voltak, mivel nem haladták meg a felnőtt sportolók versenyen való részvételével kapcsolatban felmerült költségeket.

A FAS SZO 2007.12.14-én kelt N A56-25386/2006 rendeletében úgy döntött, hogy a kompenzációs jelleg az adózó reáljövedelmének hiányát, így az adózás tárgyát jelzi. Nyilvánvalóan a jogalkotó akarata a megállapításra irányult Általános szabály az ilyen jövedelem kizárása az adóalapból. Ugyanakkor az ilyen kifizetések leggyakrabban előforduló indokai közül néhány külön szabályban van kiemelve, és az általános szabály alóli kivételeket is rögzíti, amikor kártérítési kifizetések mindazonáltal az adózás tárgyaként ismerik el, ami csak megerősíti a jogalkotó általános akaratát.

A törvény bármilyen más értelmezése sértené Általános elvek adójogszabályok, különösen az Art. (1) bekezdésében foglaltak. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 3. cikke az adózás egyetemességének és egyenlőségének elvei. Ennek alapján a bíróság úgy határozott, hogy az ok személyi jövedelemadó levonása ebben az esetben nincs gyerek.

A költségek fontosak

A fenti bírósági határozatok ellenére adóhatóság nem szabad elveszítenie az éberséget.

Így egy esetben egy LLC 26 alkalmazottját küldte üzleti útra, hogy részt vegyen egy sportversenyen. A fogadó félnek küldött fizetési meghagyásban szerepeltek a résztvevők étkezési és szállásköltségei. Ugyanakkor a verseny egyik résztvevőjének étkezési költsége 4044 rubelt tett ki.

Az IFTS úgy döntött, hogy a személyi jövedelemadót le kell vonni az élelmiszerköltségből.

Az FAS VVO 2009. november 21-i N A17-695 / 2009. számú rendeletében egyetértett az adófelügyelőséggel, mivel a munkáltató nem köteles étkeztetni a munkavállalókat az üzleti út során. Ebben az esetben a munkavállalók természetbeni jövedelmet kaptak az LLC-től, amelyre személyi jövedelemadót kell fizetni. Az LLC kifogásai azzal kapcsolatban, hogy 4044 rubel. csak egy számított érték – utasította el a bíróság.

A testkultúra- és sportintézmények tevékenysége elsősorban a fiatalabb korosztály különböző sportágak képzésének megszervezéséhez kapcsolódik. A fiatal sportolók sportszerűségének növekedése lehetetlen különböző szintű versenyeken való részvételük nélkül. A versenyeken való részvétel viszont lehetetlen kirándulások szervezése nélkül. A sportolók és edzőik ilyen rendezvényekre történő kiküldése esetén az intézmény bizonyos költségeket visel. Arról, hogy mik ezek a költségek, és hogyan jelennek meg a könyvelésben, a cikkben elmondjuk.

Fő normatív dokumentumok az Orosz Föderációban a sport területén végzett tevékenységek szabályozása Kormányprogram A 2013.03.20-i 402-r Korm. rendelettel jóváhagyott "Testkultúra és sport fejlesztése", ill. a szövetségi törvény 2007. december 4-én kelt 329-FZ „A testkultúráról és a sportról in Orosz Föderáció". Ezekkel összhangban fejlesztették ki regionális programok ebben az irányban. Minden évben naptári tervek készülnek a sportágak különböző szintű hivatalos sportversenyeinek lebonyolítására. Össz-oroszországi és nemzetközi versenyekre egyetlen naptári terv sportminisztériumi szinten fejlesztették ki. A sportági szövetségek szintjén az egyes sportágakra saját tervet dolgoznak ki. Ilyen tervek szerint utaznak a sportolók és az edzők.

Annak az intézménynek, amely sportolóit versenyen való részvételre tervezi küldeni, megfelelő parancsot (parancsot) kell kiadnia. Ez helyi törvény Ki kell jelölni a felelősöket, a versenyben résztvevők számát és összetételét. Az aktusnak kérdéseket kell tartalmaznia anyagi támogatás megnevezett személyek.

Sportolók és edzők versenyeken való részvételének finanszírozása

Megvalósítható:

Esedékes költségvetési források- állami intézményeknél;

Állami (önkormányzati) feladat ellátásához nyújtott támogatás, egyéb célú támogatás vagy bevételtermelő tevékenységből származó pénzeszköz terhére - költségvetési ill. autonóm intézmények.

Az Orosz Föderáció Sport- és Idegenforgalmi Minisztériumának 2010. november 30-i, 1298/1. számú „A meghatározási eljárás jóváhagyásáról szóló rendelete alapján standard költségek az Orosz Föderáció Sport-, Idegenforgalmi és Ifjúságpolitikai Minisztériuma fennhatósága alá tartozó szövetségi költségvetési intézmények ellátására, közszolgáltatások(munkavégzés) és a szövetségi költségvetési intézmények ingatlanfenntartásának standard költségei " szövetségi ügynökségek, a Sportminisztérium alárendeltségében a tömeges kulturális és egészségjavító munka szervezési költségei a közszolgáltatások ellátásához közvetlenül kapcsolódó költségek között szerepelnek.

Az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériumának 2011. június 27-én kelt, 2070. számú, „A közszolgáltatások nyújtására vonatkozó standard költségek és a szövetségi ingatlanok fenntartási költségeinek meghatározására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról” szóló rendelete szerint közintézmények szakoktatás, amelyben az alapító feladatait és jogköreit az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériuma látja el "sport- és testkultúra költségei, valamint tömeges munkavégzés oktatási intézmények a közép- és felsőfokú szakképzés az egyéb általános üzleti igények standard költségei között szerepel.

Az intézmény versenyköltségei

Milyen kiadások merülnek fel annak az intézménynek, amely versenyekre küldi sportolóit, edzőit? Ilyen esetekben főszabály szerint a szervezési díjat, a szállítási költségeket, az edzők - az intézmény dolgozóinak napidíját és a versenyeken résztvevők napidíját, a sportolók étkezési vagy étkezési költségtérítését és a biztosítását kell fizetni.

A  65n számú utasítások alapján a következő költségtételek lesznek érintettek:

212. alpont „Egyéb kifizetések” - KOSGU - az intézmény alkalmazottainak napidíj kifizetésére;

222. "Szállítási szolgáltatások" alcikk - KOSGU - a versenyzők és az autóbuszok utazásának, poggyászaik különféle közlekedési módokon történő szállításának kifizetésére;

226. "Egyéb munkák, szolgáltatások" alcím - KOSGU - szállodai szállás, étkeztetés, sportolói biztosítás, versenyeken való részvétel szervezési díjainak megfizetése;

290. cikk "Egyéb kiadások" - KOSGU - a sportolók napidíjának és étkezési kompenzációjának kifizetésére.

Napidíj és egyéb kifizetések

Nagyon gyakran felmerül a kérdés, hogy járnak-e napi és egyéb kifizetések a versenyeken részt vevő sportolók után, és járnak-e személyi jövedelemadó alá. A testkultúra- és sportintézményekkel foglalkozó gyermeksportolókat nem köti munkaügyi kapcsolat ezekkel az intézményekkel. Az ő igazgatásuk alatt állnak. Ezt a sportszervezet létesítő okirataiban vagy a helyi aktusokban (parancsok, határozatok, utasítások) rögzíteni kell, azaz rögzíteni kell a sportolók sportterv szerinti szabadtéri sportversenyeken való szereplésének kötelezettségét. A fenti esetben a fent megnevezett kifizetések mindegyike megilleti őket és az Art. (3) bekezdése szerint. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 217. §-a alapján mentesülnek a személyi jövedelemadó alól. Az ilyen pontosításokat az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2011. április 11-i, 03-04-06 / 6-84 sz., 2008. 05.28., 03-04-06-01 / 144. sz., 2011. április 27-i levelei tartalmazzák. .2007 03-04-06-01 / 458 sz.

Az edzők vagy más kísérő személyek tekintetében, akik munkaügyi kapcsolatok a sportintézménnyel minden utazási költséget befizetnek részükre törvényes rendelettel, nevezetesen az Orosz Föderáció kormányának 2008. október 13-i 749. számú rendeletével jóváhagyott, az alkalmazottak üzleti utakra küldéséről szóló rendelettel és az Orosz Föderáció kormányának 2002. október 2-i rendeletével összhangban. 729 „Az Orosz Föderáció területén történő üzleti utazásokkal kapcsolatos költségek megtérítésének összegéről, a szövetségi költségvetésből finanszírozott szervezetek alkalmazottainál”:

• lakásbérléssel kapcsolatos költségek (kivéve azt az esetet, amikor az üzleti útra küldött munkavállalónak ingyenes szállást biztosítanak) - a vonatkozó dokumentumokkal igazolt tényleges költségek összegében, de legfeljebb 550 rubel. naponta. Ezeket a költségeket igazoló dokumentumok hiányában - 12 rubel. naponta;
• a napidíj kifizetésének költségei - 100 rubel összegben. az üzleti úton töltött minden egyes napra;
• az üzleti út helyszínére és az állandó munkavégzés helyére történő visszautazás költségei (ideértve az úti okmányok kiállításával kapcsolatos szolgáltatások díját, a vonaton az ágynemű használatával kapcsolatos költségeket) - az úti okmányokkal igazolt tényleges költségek összegében .

Ha az Orosz Föderációt alkotó szervezetek és az önkormányzatok szintjén, amelyek költségén a sportintézményeket finanszírozzák, saját normákat állapítanak meg az utazási költségek kifizetésére, akkor ezeknek kell vezérelniük.

Versenyen való részvételkor kiskorúak az egész csoport utazási költségét az intézménnyel munkaviszonyban álló kísérő beszámolója alapján állítják ki.

Sportolók és edzők utazási költségei

Ezen kiadások elszámolása az állami tulajdonú intézményekben a 162n számú, a költségvetési intézményekben - a 174n számú, az autonóm intézményekben - a 183n számú utasítás szerint történik.

Nézzünk meg néhány olyan helyzetet, amelyek felmerülhetnek különböző típusok intézmények.

A régió Sportminisztériumának alárendeltségébe tartozó állami sportintézmény 5 kiskorú sportolót és egy edző-tanárt küld 3 napra regionális versenyekre. Az utazási költségek 6000 rubel. (6 fő x 1000 rubel / fő), szállás - 3000 rubel. (6 fő x 500 rubel / fő), napidíj 1800 rubel. (6 fő x 300 rubel / fő). Az étkezést a házigazda szervezi. Készpénz az intézmény pénztárából az edző-tanári beszámoló alapján kiállított. A versenyről hazatérve előzetes beszámolót nyújtott be a befolyt pénzeszközök célzott felhasználásáról.

Az állami intézmény költségvetési elszámolásában ezek a tranzakciók az alábbiak szerint jelennek meg:

A térség Oktatási Minisztériumának alárendelt költségvetési sportintézmény 10 sportoló-váltó gyermeket és egy kísérő edzőt küld 2 napra versenyen való részvételre. A versenyen való részvétel feltételei szerint az intézménynek 1000 rubel regisztrációs díjat kell átutalnia a szervezők személyes számlájára. minden résztvevő számára. Ezenkívül az intézmény 11 000 rubel utazási költséget visel, szállás esetén 11 000 rubelt. (11 fő x 2 nap x 500 rubel), edző napidíja - 200 rubel, sportolók napidíja - 2000 rubel. A napidíjakat a bérkártyán utalják át az edzőnek. A sportolók utazási, szállás- és napidíját az edző a beszámoló alapján kapja. Érkezéskor előzetes beszámolót mutatott be a felmerült költségekről igazoló dokumentumokkal. A kiadások az állami feladat ellátásához nyújtott támogatás terhére történnek.

A számvitelben költségvetési intézmény ezeket a tényeket gazdasági élet a következőképpen jelenik meg:

Felhívjuk figyelmét, hogy a gyermeksportolókat kísérő intézmény dolgozóját ki kell adni utazási igazolványés munkaköri megbízás. Jelenleg a www.minfin.ru weboldalon közzétettek egy rendelettervezetet a  173n számú rendelet módosításáról, amely jóváhagyta az egységes formanyomtatványokat. elsődleges dokumentumokés nyilvántartásokat könyvelésállami (önkormányzati) intézmények által alkalmazott, ill iránymutatásokat pályázatukra. Ez a dokumentum új okmányformákat hivatott bevezetni: az üzleti úti igazolást (f. 0504502) és az üzleti útra küldéshez szükséges megbízást és az annak végrehajtásáról szóló jelentést (f. 0504503), amelyekről korábban a 2004/2003.  173n. Az űrlap száma is megváltozik. előzetes jelentés- a 0504049-es nyomtatványról a 0504505-ös nyomtatványra.

Üzleti út: hogyan kell dokumentálni az alkalmazottak üzleti útját, hogy versenyeken vegyenek részt a költségek megerősítése érdekében, és hogy ezeket a költségeket figyelembe kell-e venni a nyereségadó szempontjából - olvasható a cikkben.

Kérdés: A cég más városba küldi munkatársait, hogy a cég nevében sportversenyeken vegyenek részt. Milyen dokumentumokat kell kiállítani a jövedelemadó-kiadások megerősítéséhez?

Válasz: Ebben a helyzetben kockázatos figyelembe venni az alkalmazottak versenyekre való utazásának költségeit az adóelszámolásban. A Pénzügyminisztérium kifogásolja a sportrendezvényekre fordított kiadások jövedelemadó célú leírását (2015. február 3-i 03-03-06/1/4083 levél, 03-03-06/1/49955 sz. 10/31/14 No. 03-03-06/1/55433, 10/31/14 No. 03-03-06/1/55385 és 10/17/14 No. 03-03-06 / 1/52376). A fő érv az, hogy az adótörvény tiltja a nyereség megadóztatása során figyelembe venni a sportszakosztályokban és klubokban való foglalkozások kifizetésével, a sportrendezvényeken való részvétellel, valamint a munkavállalók javára felmerült egyéb kiadásokat (29. pont). , az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 270. cikke).

Ha egy szervezet elfogadja az alkalmazottak adóelszámolási versenyeken való részvételével kapcsolatos kiadásokat, akkor a szervezetnek valószínűleg bíróság előtt kell bizonyítania az ilyen kiadások gazdasági megvalósíthatóságát.

Indoklás

Milyen dokumentumokat kell kiállítani a munkavállaló üzleti útjára

Amikor egy alkalmazottat üzleti útra küld, adja ki Szükséges dokumentumok. Ezek képezik majd a költségek figyelembevételének és indokolásának alapját. Tegye ezt függetlenül attól, hogy a munkavállaló hová megy - üzleti útra Oroszországban vagy külföldön. A sorrend ugyanaz.

Az üzleti út tervezésének hiányosságai miatt az adóellenőrök levonhatják a költségeket.

Utazási dokumentumok

Mielőtt egy alkalmazottat üzleti útra küldene, megfelelő megrendelést kell készítenie. A dokumentumot a szervezet vezetőjének vagy az általa megbízott alkalmazottnak (például helyettesnek) alá kell írnia.

Munkavállalónak munkamegbízást és utazási igazolást nem kell kiállítani (2014. december 29-i 1595. sz. kormányrendelet). Ezeket a dokumentumokat 2015. január 8. óta törölték. Az utazás célját azonban továbbra is dokumentálni kell. Másképp, Adóhivatal kétségek merülhetnek fel az utazás szükségességével és a munkavállalónak folyósított napidíjjal kapcsolatban. Ezért azt a feladatot, amelyet a munkavállalónak üzleti úton kell elvégeznie, rögzítse a munkavállaló üzleti útra küldésének érdekében.

kereskedelmi szervezet választhat a következők közül:

önállóan kidolgozott, a vezető által jóváhagyott űrlapokat kell alkalmazni (feltéve, hogy ezek tartalmazzák a 2011. december 6-i 402-FZ törvény 9. cikkének 2. részében előírt összes szükséges részletet).

De egységes forma nincs külön rovat, ahol le lehetne írni az utazás célját. Ezért, ha nem készít külön szolgáltatási megbízást, akkor jobb, ha a megrendelést saját formában készíti el.

Hogyan és mikor kell feljegyzéseket kiadni üzleti utakkal kapcsolatban

Feljegyzést kell kiállítani, ha:

a munkavállaló személyes, bérelt vagy hivatali járművel üzleti útra (vagy vissza) megy. Ebben az esetben a munkavállaló a kiküldetés helyén való tényleges tartózkodási idejét egy feljegyzésben tünteti fel, amelyet az üzleti útról hazatérve a szállítás igénybevételét igazoló dokumentumokkal együtt benyújt a munkáltatónak: fuvarlevél, számlák, nyugták, pénztári csekkeket stb.;

üzleti útról visszatérve a munkavállalónak egyáltalán nem áll rendelkezésére utazást és az utazáson való szállást igazoló okmányok. Ebben az esetben a munkavállaló az üzleti útról hazatérve feljegyzést készít, amelynek tartalmaznia kell a fogadó fél igazolását arról, hogy a munkavállaló mikor érkezik meg az üzleti útra és mikor indul vissza. Ehhez csatol egy dokumentumot, amelyben a fogadó szervezet megerősíti, hogy abban az időben az üzleti út helyén tartózkodott.

Ezenkívül a munkavállaló önállóan készít ilyen dokumentumot, visszatérve egy üzleti útról. Ezt a 2008. október 13-án kelt 749. számú kormányrendelet által jóváhagyott rendelet (7) bekezdése tartalmazza.

2014. július 8-tól Modelllista a munkakörülmények javítását célzó intézkedéseket a munkaközösségekben a testkultúra és a sport fejlesztését célzó intézkedések egészítik ki (Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 12. 03. 01. 181n. számú, 2016. 06. 16-án módosított rendeletének 32. bekezdése). 14). Beleértve a sportrendezvények lebonyolítását, a sportfelszerelések beszerzését, valamint a klubok és szakosztályok sportolásáért fizetett alkalmazottak kompenzációját.

A Pénzügyminisztérium azonban kifogásolja az ilyen rendezvényekkel kapcsolatos kiadások jövedelemadó célú leírását (2015. február 3-i levél, 03-03-06 / 1/4083, 2014. november 11. 03. sz. 03-06/1/49955 , 03-03-06/1/55433, 10.31.14, 03-03-06/1/55385, 10.31.14 és 03-03- 10.17.14. 06/1/52376). A fő érv az, hogy az adótörvény tiltja a nyereség megadóztatása során figyelembe venni a sportszakosztályokban és klubokban való foglalkozások kifizetésével, a sportrendezvényeken való részvétellel, valamint a munkavállalók javára felmerült egyéb kiadásokat (29. pont). , az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 270. cikke).

A második mód a kollektív vagy munkaszerződésben előírt sporttevékenység költségeinek munkaerőköltségként történő leírása. Végül is a munkaerőköltségek listája nyitva áll (Az Orosz Föderáció adótörvényének 255. cikkelye). Ezt a pénzügyi osztály korábban megerősítette (12.03.15-i levél 03-03-06/1/130).

De nagy valószínűséggel mindkét esetben a cégnek bizonyítania kell az álláspontját bírói végzés. Nézzük meg, milyen kiadásokat sikerült a cégeknek bíróság előtt kivédeni, és melyeket nem.

Oroszország Pénzügyminisztériumának 2013. július 8-i levele 03-04-05/26279

A sportrendezvényen részt vevő szervezet alkalmazottainak jövedelmét terhelő személyi jövedelemadó adózásáról

Kérdés
Jogos-e, hogy a munkáltató levonja a személyi jövedelemadót a munkavállalótól, ha a munkavállalót olyan üzleti útra küldik, amely a munkavállaló különböző munkavállalói sportversenyeken való részvételével kapcsolatos szerkezeti felosztások szervezetek. A munkáltató álláspontját azzal indokolja, hogy ez az üzleti út nem munkavégzéshez kapcsolódik, ezért az ilyen jellegű kiküldetés után minden költségből személyi jövedelemadót le kell vonni. Végtére is, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 168. cikke) értelmében az üzleti út egy munkavállaló utazása a munkáltató utasítására meghatározott időtartamra hivatalos megbízás teljesítése céljából. állandó munkavégzés helyén kívül. Hiszen a munkáltató küldi a munkavállalót sportversenyre, ez a munkáltató kezdeményezése, miért a munkavállaló viselje a költségeket?

Az Adó- és Vámtarifa-politikai Minisztérium fellebbezést vizsgált a személyi jövedelem megadóztatása tárgyában egy sportrendezvényeken részt vevő szervezet alkalmazottainak jövedelme után, és az Orosz Föderáció Adótörvénykönyve (a továbbiakban: mint a kódex), a következőket magyarázza.
Az adóalapnak a Vámkódex 210. cikkének (1) bekezdése szerinti meghatározásakor figyelembe veszik az adóalany által pénzben és természetben megszerzett összes jövedelmét.
A Vámkódex 211. cikke (2) bekezdésének 1. albekezdése szerint az adóalany által természetben megszerzett jövedelem különösen magában foglalja a munkavállalónak (teljesen vagy részben) árukat (építési beruházásokat, szolgáltatásokat) vagy szolgáltatást nyújtó szervezetek által fizetett kifizetéseket. tulajdonjogok, beleértve az étkezést, kikapcsolódást, képzést az adózó érdekeit szem előtt tartva.
Ha az adóalany természetbeni bevételhez jut szervezetektől áruk (építési beruházások, szolgáltatások) formájában, az adóalapot a Vámkódex 211. cikkének (1) bekezdése szerint ezen áruk (építési beruházások, szolgáltatások) költségeként határozzák meg.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének (a továbbiakban: Munka Törvénykönyve) 168. cikke előírja a munkáltató azon kötelezettségét, hogy megtérítse a munkavállalók üzleti utakkal kapcsolatos kiadásait.
A Munka Törvénykönyve 166. cikke szerint üzleti útnak minősül a munkavállalónak a munkáltató utasítása alapján meghatározott időtartamra, az állandó munkavégzés helyén kívüli hivatalos megbízás teljesítése céljából történő utazása.
Mivel a sportrendezvényeken való részvétel nem kapcsolódik az alkalmazottak termelési tevékenységéhez és hivatalos megbízásaik ellátásához, ezek az utazások nem lehetnek üzleti utak, a szervezet alkalmazottainak részvételével kapcsolatos költségek pedig nem lehetnek utazási költségek.
Így a munkavállalók sportrendezvényen való részvételhez kapcsolódó kiadásainak szervezet általi kifizetése a munkavállalók természetbeni bevétele, és ennek költsége az előírt módon személyi jövedelemadó-köteles.

Alexander Sorokin válaszolt,

osztályvezető-helyettes működési vezérlés Oroszország Szövetségi Adószolgálata

„A CCP-t csak olyan esetekben szabad alkalmazni, amikor az eladó halasztási vagy részletfizetési tervet ad a vevőnek, ideértve annak alkalmazottait is az áruk, munkák, szolgáltatások fizetésére. A Szövetségi Adószolgálat szerint ezek az esetek az áruk, a munka és a szolgáltatások fizetésére szolgáló kölcsön nyújtására és visszafizetésére vonatkoznak. Ha egy szervezet készpénzkölcsönt bocsát ki, visszakapja azt, vagy maga kap és fizet kölcsönt, ne használja a pénztárat. Pontosan mikor kell csekket ütnie, nézze meg

Sporteseményre üzleti útra küldött sportolók és edzők. Milyen költségtípus- és KOSGU kódok tükrözik a sportlétesítmények szolgáltatásainak (libegő igénybevétel) fizetése során az edzések és versenyek során a megjelölt személyek utazási költségeinek megtérítését?

Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2015. december 1-jén kelt, 190n. sz. rendeletében az alkalmazási eljárásra vonatkozó utasítások módosításai szerint. költségvetési besorolás Az Orosz Föderáció Pénzügyminisztériumának 2013. július 1-jei 65n. számú rendeletével (a továbbiakban - 65n. számú utasítás) jóváhagyott, 2016-tól kezdődően az állami (önkormányzati) költségvetési és autonóm intézmények kiadásai költségvetési kiadások típusa szerint részletezik. Minden költségtípushoz külön kód tartozik. alfejezet tartalmazza a ráfordítások fajtáinak alkalmazási szabályait a megfelelő kódokhoz. 5. (1).2 szakasz III 65n.

A jelen szabályok értelmében az állami (önkormányzati) intézmények alkalmazottainak, státuszukból adódóan az utazási és egyéb kifizetések, kompenzációk teljesítésének költségei. munkaszerződések, az Orosz Föderáció jogszabályai, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok jogszabályai és a béralapba nem tartozó önkormányzati jogi aktusok a 112. kód alatt jelennek meg „Az intézmények személyzetének nyújtott egyéb kifizetések, a bér kivételével alap” VR.

Hasonló fizetési költségek magánszemélyek, amelyeket az állami (önkormányzati) intézmények vonzottak bizonyos jogkörök teljesítésére anélkül, hogy munkaszerződést vagy polgári jogi szerződést kötnének velük, ideértve az edzők, sportolók, sporteseményekben és atlétikai eseményekben részt vevő hallgatók kifizetésének költségeit is, a 113 „Egyéb kifizetések , intézményi béralap kivételével bizonyos jogosítványok ellátására a törvénynek megfelelően bevont személyeknek”‐VR.

§-ban végrehajtott módosítások miatt V 65n számú irányelv, az üzleti úttal összefüggő költségek megtérítése a munkavállalók részére (ideértve az utazást, szállást, valamint a munkavállaló által a munkáltató engedélyével vagy tudtával munkavégzés során felmerült költségeket a 2009. évi CXVI. kollektív megállapodás vagy a munkáltató helyi aktusa), a KOSGU 212. „Egyéb kifizetések” alcikke tükrözi. A sportolók utazási és szállásköltségeinek kompenzációja, ha különféle eseményekre (versenyek, olimpiák stb.) kerül kiküldésre, a KOSGU 290. cikkében „Egyéb költségek” szerepel.

A 65n számú irányelvek 5.1. függeléke tartalmazza a KOSGU kiadástípusainak és kódjainak összehasonlító táblázatát. Íme egy kivonat ebből a mellékletből az utazási költségek megtérítésével kapcsolatos kifizetésekkel kapcsolatban:

Így ha az intézményben a kollektív szerződés (vagy más helyi jogszabály) előírja az edzők, sportolók (akik az intézmény alkalmazottai) költségtérítését a sportlétesítmények (sikló) használatának költségeiért, amíg az intézményben tartózkodnak. üzleti útra, akkor ezeket a költségeket a KOSGU 212. "Egyéb kifizetések" alszakasza alatt kell végrehajtani költségtípusonként 112 "Egyéb kifizetések az intézmények személyzetének, a béralap kivételével."

Hasonló kifizetések a sportrendezvényeken részt vevő sportolóknak, edzőknek (akik nem az intézmény alkalmazottai) a KOSGU 290. „Egyéb kiadások” jogcímcsoportjában, kiadástípusonként 113 „Egyéb kifizetések, az intézmények béralapjának kivételével, törvénynek megfelelően érintett személyeket külön hatáskörök ellátására.

Azt is meg kell jegyezni, hogy ha egy intézmény megköti polgári szerződés sportlétesítmény-használati szolgáltatást nyújtó szervezettel, akkor az intézménynél közvetlenül felmerülő költségek a sportolók általi igénybevételét biztosító szervezettel. ez a megállapodás 226 „Egyéb építési beruházások, szolgáltatások” a 244 „Állami (önkormányzati) szükségletek kielégítésére szolgáló egyéb áruk, építési beruházások és szolgáltatások” alcím alatt jelennek meg.