Az orvosi szervezet állampolgárok általi kiválasztására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról, amikor orvosi ellátást nyújtanak neki az állampolgárok ingyenes egészségügyi ellátásának állami garanciáinak programja keretében. A különleges

A mai napig a fejlesztési és jóváhagyási eljárás speciális specifikációk az Oroszországi Építésügyi Minisztériumban továbbra is az Oroszországi Regionális Fejlesztési Minisztérium 2008.04.01. 36. sz. rendelete szabályozza *.

Oroszország Építésügyi Minisztériuma elkészítette a 2014. július 28-án kelt 406/PR számú, „A fejlesztés speciális műszaki feltételeinek kidolgozásának és elfogadásának eljárásáról” szóló rendelettervezetét. projektdokumentáció tárgyonként tőkeépítés"a Területfejlesztési Minisztérium 36. számú végzése helyett.

A consultant.ru webhely információi szerint 2014. augusztus 11-én az Építésügyi Minisztérium 406 / PR számú rendeletét benyújtották állami bejegyzésre az Igazságügyi Minisztériumhoz. A consultant.ru weboldal 2014.09.12-i információi szerint parancsot adott nem került bejegyzésre az Igazságügyi Minisztériumnál (Az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériumának 2014.09.01-i levele N 01/77947-YuL).

A megrendelés a dokumentumlistában a következő címszó alatt található:

AZ OROSZORSZÁGI IGAZSÁGÜGYI MINISZTÉRIUM ÁLLAMI REGISZTRÁLÁSA NÉLKÜL VISSZATJÁTOTT (a kiválasztást a ConsultantPlus cég szakemberei készítették).

Az Orosz Föderáció Építésügyi Minisztériumának 325. számú belső rendelete, 2014. 24. 06. „Az Orosz Föderáció Építésügyi és Lakásügyi Minisztériuma és Kommunális Szolgáltatások Minisztériuma munkájának megszervezéséről a tervezés fejlesztésének különleges műszaki feltételeiről egy tőkeépítési objektum dokumentációja" megállapította, hogy az Oroszországi Építésügyi Minisztérium új rendeletének hatálybalépése előtt a különleges műszaki feltételek kidolgozására és elfogadására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról a különleges műszaki feltételek megállapodása funkciójának végrehajtása során, az Oroszországi Regionális Fejlesztési Minisztérium 2008. április 1-jei N 36 (az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma által 2008. április 11-én nyilvántartásba vett, N 11517 regisztrációs szám) rendeletét kell követni.

Jelenleg az oroszországi regionális fejlesztési minisztérium 2008. április 1-jei N 36-os rendelete az egyetlen olyan rendelet, amely jóváhagyja az STU fejlesztési és jóváhagyási eljárását, és amely a minisztériumnál bejegyzett megbízás státuszú. az oroszországi igazságszolgáltatás.

Az STU jóváhagyásáról itt is olvashat.

Olvassa el a hírt az Építésügyi Minisztérium új kísérletéről, hogy az Igazságügyi Minisztériumnál regisztrálja az STU-k fejlesztési és jóváhagyási eljárását.

Frissítés 2016.09.07

Az oroszországi Építésügyi Minisztérium fennállásának teljes ideje alatt először regisztrálhatta az Igazságügyi Minisztériumban új rend az STU fejlesztése és jóváhagyása (az Építésügyi Minisztérium 248. sz. rendelete / PR). Olvass tovább itt.

www.firecenter.ru

Építésügyi Minisztérium 406. sz

Mielőtt elektronikus kérelmet küldene Oroszország Építésügyi Minisztériumának, kérjük, olvassa el az interaktív szolgáltatás alábbi működési szabályzatát.

1. Az Oroszországi Építésügyi Minisztérium illetékességi területén a mellékelt formanyomtatványnak megfelelően kitöltött elektronikus kérelmeket elbírálásra elfogadják.

2. Az elektronikus fellebbezés nyilatkozatot, panaszt, javaslatot vagy kérelmet tartalmazhat.

3. Az Oroszországi Építésügyi Minisztérium hivatalos internetes portálján keresztül küldött elektronikus fellebbezéseket a polgárok fellebbezéseivel foglalkozó osztályhoz nyújtják be megfontolásra. A minisztérium biztosítja a pályázatok tárgyilagos, átfogó és időben történő elbírálását. Az elektronikus fellebbezések elbírálása ingyenes.

4. Az Orosz Föderáció állampolgárainak kérelmeinek elbírálási eljárásáról szóló, 2006. május 2-i 59-FZ szövetségi törvénnyel összhangban az elektronikus kérelmek nyilvántartása három napés tartalomtól függően eljuttatják a minisztérium szerkezeti alosztályaihoz. A fellebbezést a regisztrációtól számított 30 napon belül elbírálják. Az olyan kérdéseket tartalmazó elektronikus fellebbezést, amelyek megoldása nem tartozik az Oroszországi Építésügyi Minisztérium hatáskörébe, a nyilvántartásba vételtől számított hét napon belül megküldik az illetékes szervnek vagy illetékes tisztségviselőnek, akinek hatáskörébe tartozik a 2011. évi CXVI. a fellebbezést, erről értesíteni kell a fellebbezést küldő állampolgárt.

5. Az elektronikus fellebbezést nem veszik figyelembe, ha:
- a kérelmező nevének és vezetéknevének hiánya;
— hiányos vagy pontatlan postai cím feltüntetése;
- obszcén vagy sértő kifejezések jelenléte a szövegben;
- a tisztviselő, valamint családtagjai életét, egészségét és vagyonát fenyegető veszély jelenléte a szövegben;
- nem cirill billentyűzetkiosztás vagy csak nagybetűk használata gépeléskor;
- az írásjelek hiánya a szövegben, az érthetetlen rövidítések jelenléte;
- olyan kérdés jelenléte a szövegben, amelyre a kérelmező már kapott érdemi választ a korábban elküldött fellebbezésekkel kapcsolatban.

6. A fellebbezésre benyújtott válasz a formanyomtatvány kitöltésekor megadott postacímre kerül megküldésre.

7. A fellebbezés elbírálásakor tilos a fellebbezésben foglalt információkat, valamint a magánéletállampolgár beleegyezése nélkül. A pályázók személyes adataira vonatkozó információkat a követelményeknek megfelelően tároljuk és kezeljük Orosz törvényhozás személyes adatokról.

8. Az oldalra beérkezett fellebbezéseket összesítjük és tájékoztatásul benyújtjuk a minisztérium vezetőségéhez. A leggyakrabban feltett kérdésekre adott válaszokat rendszeresen közzétesszük a "lakosoknak" és a "szakembereknek" rovatban.

www.minstroyrf.ru

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának rendelete
2012. április 26-án kelt N 406n
„Az állampolgárválasztási eljárás jóváhagyásáról orvosi szervezet amikor ad neki egészségügyi ellátás programon belül állami garanciák az állampolgárok ingyenes egészségügyi ellátása"

A 2011. november 21-i N 323-FZ „Az Orosz Föderáció polgárai egészségvédelmének alapjairól” szóló szövetségi törvény (Szobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 48, Art. 6724) 21. cikkének 1. részével összhangban ) Rendelek:

Hagyja jóvá az állampolgárok egészségügyi szervezetének kiválasztására vonatkozó eljárást, amikor a Függeléknek megfelelően egészségügyi ellátást biztosít az állampolgárok számára biztosított ingyenes egészségügyi ellátás állami garanciáinak programjában.

Megállapítást nyert, hogy az állampolgárok (bizonyos kategóriák kivételével, különösen a katonai állomány, sorkatonák, fogvatartottak) hogyan választanak egészségügyi szervezetet, hogy ingyenes egészségügyi ellátást nyújtsanak a kötelező egészségbiztosítás keretein belül azon a területen, ahol élnek.

Az állampolgárok vagy képviselőik (törvény vagy meghatalmazott útján) a kiválasztott egészségügyi szervezethez fordulnak, annak vezetőjének címzett írásbeli kérelemmel. Az abban feltüntetett információk listája és a csatolt dokumentumok listája rögzített. Tehát be kell nyújtania az eredeti CHI szabályzatot.

Az egyéneket meg kell ismerni az egészségügyi szervezet orvosaival, az őket választó állampolgárok számával, valamint az otthoni egészségügyi ellátás szolgáltatási területeivel.

Az egészségügyi szervezet az állampolgár kérését követő 2 munkanapon belül megerősítő levelet küld annak az intézménynek, ahol a jelentkezéskor kiszolgálták. A megkeresésre adott válasz legfeljebb hasonló időszakra készül.

A kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet vezetője a tájékoztatás visszaigazolását követő 2 munkanapon belül írásban tájékoztatja az állampolgárt (képviselőjét), ill. orális(személyesen vagy postai úton, telefonon, elektronikus úton) orvosi ellátásra való átvételéről. Ezt bejelentik a magánszemély egészségbiztosítójának is.

Az egészségügyi szervezet, amelynek szolgáltatásait az állampolgár korábban igénybe vette, kivonja egészségügyi ellátása alól, és orvosi dokumentációjának másolatát megküldi az általa választott egészségügyi intézménynek.

Emlékezzünk vissza, hogy az egészségügyi alapellátás igénybevételéhez az állampolgár évente legfeljebb egyszer választ egészségügyi szervezetet, ideértve a területi-körzeti elvet is (kivéve a lakó- vagy tartózkodási hely megváltoztatásának eseteit).

A sürgősségi orvosi ellátást nyújtó egészségügyi szervezetet egy személy választja ki, aki megfelel az előírásoknak határidőket annak biztosítását.

Meghatározták a szakorvosi ellátást nyújtó egészségügyi szervezet kiválasztásának jellemzőit.

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2012. április 26-i N 406n rendelete „Az orvosi szervezet állampolgárok általi kiválasztására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról, amikor orvosi ellátást nyújtanak neki a szabad ellátás állami garanciáinak programja keretében. orvosi ellátás az állampolgároknak"

Regisztrációs szám: N 24278

Ez a rendelet a hivatalos kihirdetését követő 10 napon belül lép hatályba.

Az Építésügyi és Lakásügyi és Kommunális Minisztérium rendelete Krasznojarszk terület„A lebonyolítási bizottság létrehozásáról és tevékenységének rendjéről előválogatás vállalkozók az elektronikus aukciókon való későbbi részvételre a szolgáltatások nyújtása és (vagy) munkavégzése terén nagyjavítás köztulajdon ban ben bérházak a Krasznojarszk Terület területén

A KRASNOYARSK RÉGIÓ ÉPÍTÉSI ÉS LAKÁS- ÉS KÖZMŰKÖDÉSI MINISZTÉRIUMA
Rendelés

A szerződő felek előzetes kiválasztásával foglalkozó bizottság létrehozásáról és tevékenységének eljárásáról a szolgáltatások nyújtásával kapcsolatos elektronikus kereskedelemben való későbbi részvételhez és (vagy) a Krasznojarszk terület lakóépületeinek közös tulajdonának nagyjavítási munkáinak elvégzéséhez

A szakorvos bevonására vonatkozó szabályzat 12. bekezdésével összhangban Nonprofit szervezet, olyan tevékenységeket végez, amelyek célja a társasházak közös tulajdonának nagyjavítása, a szolgáltatások nyújtására vállalkozók és (vagy) az orosz kormány rendeletével jóváhagyott társasházak közös tulajdonának nagyjavítási munkáinak elvégzése. A szövetség 2016. július 1-jei 615. sz., a Krasznojarszk Terület Kormányának augusztus 21-i rendeletével jóváhagyott, a Krasznojarszk Terület Építésügyi és Lakásügyi Minisztériumáról és Kommunális Szolgáltatásairól szóló szabályzat 3.21.1., 3.6.1. , 2008 No. 51-p, MEGRENDELÉM:

1. Hozzon létre egy bizottságot a vállalkozók előzetes kiválasztására a szolgáltatások területén az elektronikus árveréseken való későbbi részvételre és (vagy) a Krasznojarszki Területen található lakóházak közös tulajdonának nagyjavítási munkáinak elvégzésére, és hagyja jóvá összetételét a függelék szerint. 1. sz.

2. Hagyja jóvá a vállalkozók előzetes kiválasztásával foglalkozó bizottság tevékenységére vonatkozó eljárást az elektronikus aukciókon való későbbi részvételre a szolgáltatások nyújtása és (vagy) a krasznojarszki területen található lakóházak közös tulajdonának felújítása terén. 2. számú melléklettel.

4. A végzés a hivatalos kihirdetését követő napon lép hatályba.

5. Fenntartom az ellenőrzést a megrendelés végrehajtása felett.

minstroy.krskstate.ru

A kataszterről szóló törvényben jelentős változások történtek a műszaki terveket illetően

A szövetségi törvény „On állami kataszter ingatlan” 2007. július 24-én kelt 221-FZ számú módosításra került. Különösen az ingatlanobjektumok műszaki terveinek elkészítésének jelenlegi gyakorlata változik jelentősen.

2016. július 4-től a műszaki terv tartalmában szereplő beruházási tárgyra vonatkozó információk, nevezetesen a helyszín és a terület (a folyamatban lévő építési tárgy kivételével) a kivitelezés során a kataszteri mérnök meghatározásához kötöttek. kataszteri munkák. Ennek megfelelően a kataszteri mérnök a megadott időponttól kezdve felelős a megadott objektum területén végzett mérésekért és értékekért.

Kiegészült a tőkeépítési objektumhoz kapcsolódó kataszteri munkák végzésekor felhasználandó dokumentumok listája. A jegyzék által összeállított dokumentumokban a mellékletben az ingatlan műszaki tervének egy példányát is be kell építeni.

Egyedi lakásépítési létesítmény műszaki tervének elkészítésekor kötelező a megrendelő által benyújtott építési engedély alkalmazása kataszteri munkára.

A műszaki terv regisztrációhoz kötött az alábbiak alapján:

- az ilyen ingatlantárgyak építési engedélyei és projektdokumentációi, ha vannak;

- vagy az ingatlanra vonatkozó építési engedélyek és nyilatkozatok projektdokumentáció hiányában.

Figyelembe kell venni azt is, hogy megváltozott a dokumentumok listája, amely alapján az épületek és építmények, valamint a folyamatban lévő építési objektumok és helyiségek műszaki terveit nyilvántartásba kell venni.

Az épület vagy építmény műszaki terve a következők alapján készül:

1) az ilyen ingatlantárgyak projektdokumentációja;

2) 2015. július 13. előtt kiadott engedély az ilyen ingatlantárgyak üzembe helyezésére;

A folyamatban lévő építkezés műszaki terve a következők alapján készül:

1) az ilyen ingatlan projektdokumentációja;

2) építési engedély, ha annak kézhezvételét a városrendezési jogszabályok előírják;

A helyiség műszaki terve a következők alapján készül:

1) engedélyt annak az épületnek vagy építménynek az üzembe helyezésére, amelyben a helyiség található;

2) annak az épületnek vagy építménynek a projektdokumentációja, amelyben a helyiség található;

4) 2013. január 1. előtt gyártották műszaki útlevélépületek vagy építmények, amelyekben a helyiségek találhatók.

5) az átépítési projektet és az átvételi bizottság okiratát, amely megerősíti az átépítés befejezését.

A létrehozott ingatlantárgyra vonatkozóan a nyilatkozatot nemcsak annak a telek tulajdonosa készítheti és hitelesítheti, amelyen az ingatlan található, hanem az arra jogosult személy is. földterületek test államhatalom, test önkormányzat.

Az FKP Rosreestra Szövetségi Állami Költségvetési Intézmény tájékoztatása szerint azok a kataszteri mérnökök és pályázók, akik a fenti változások figyelembevétele nélkül készített műszaki terveket nyújtottak be azok hatálybalépése után - 2016.04.07. - kapnak határozatot a végrehajtás felfüggesztéséről. kataszteri bejegyzés a fejlesztésük szükségességére vonatkozó ajánlásokkal – jelentette a Fehérorosz Köztársaság Építésügyi Minisztériuma.

A Rosreestr jóváhagyta a jogok bejegyzésére és a kataszteri bejegyzésre vonatkozó, az Orosz Föderációban egységes rendszereket

A Szövetségi Szolgálat parancsa állami regisztráció, kataszter és térképészet (Rosreestr) 2016. 09. 09. sz. P / 0448 jóváhagyta a technológiai folyamatok osztályon belüli egységes sémáját. közszolgáltatások a jogok bejegyzéséről és a kataszteri nyilvántartásról. A dokumentum végrehajtása lehetővé teszi a szolgáltatásnyújtás megszervezését az "Ingatlanok állami nyilvántartásáról szóló" szövetségi törvénnyel összhangban, amely előírja az egységes nyilvántartás bevezetését. állami nyilvántartás ingatlanok (EGRN) és egységes számviteli és nyilvántartási eljárás. Az USRN létrehozása javítja a kérelmezők szolgáltatásának minőségét, és csökkenti a jogok állami nyilvántartásba vételének és a kataszteri nyilvántartásnak az idejét.

A rendelet jóváhagyja az egységes elszámolási és nyilvántartási eljárás lefolytatásának egységes rendszereit - a jogok egyidejű bejegyzését és az ingatlan kataszteri nyilvántartását, ezen eljárások külön történő biztosítását, valamint az USRN-ből történő információszolgáltatás szolgáltatását. Mindezen szolgáltatások esetében a dokumentum meghatározza az extraterritoriális alapon történő fogadás eljárását. Ezenkívül a rendelet jóváhagyja a jogok bejegyzésére és a kataszteri nyilvántartásra vonatkozó egységes rendszereket lineáris szerkezetek, egynél több regisztrációs körzet területén található egyesített ingatlanegyüttesek, valamint a vállalkozások jogainak ingatlanegyüttesként történő bejegyzése.

Az egyesített diagramok részletezik mindegyiket technológiai folyamatés meghatározza a résztvevők - Rosreestr, a Szövetségi Kataszteri Kamara és a Saját dokumentumok többfunkciós központ (MFC) - intézkedéseit. Az eljárást a kérelmező dokumentumok benyújtásának módjától függően is differenciálják - in elektronikus formában vagy be papírforma személyes kapcsolatfelvétellel a Rosreestr irodájával, a Szövetségi Kataszteri Kamarával vagy az MFC-vel.

321. cikk Fellebbezések, a beadványt a határozatot hozó bíróságon keresztül nyújtják be. Fellebbezések, beadványok közvetlenül a címre érkeznek fellebbviteli eset, bírósághoz kell benyújtani, [...]
Az oroszországi távközlési és tömegkommunikációs minisztérium rendelete a Szövetségi Hírközlési Felügyeleti Szolgálat végrehajtására vonatkozó közigazgatási szabályzat módosításáról, információs technológiákés tömegkommunikáció állami funkció az állami ellenőrzés és felügyelet végrehajtásáról […]
hiány jogosítvány 2018-ban: mire és mennyiért? Mit foszthatnak meg jogaiktól 2018-ban és meddig? Szembejáró forgalom, ittas vezetés, gyorshajtás, ismételt megsértéseés egyéb jogsértések. Alapvető változások a közlekedési szabályokban a szabálysértésekkel kapcsolatban […]
Az Orosz Föderáció kormányának 2007. július 19-i N 456 Moszkva rendelete "A nukleáris anyagok, nukleáris létesítmények és nukleáris anyagok tárolására szolgáló létesítmények fizikai védelmére vonatkozó szabályok jóváhagyásáról" Módosítások és módosítások Az Orosz Föderáció kormánya [… ]
A Rospatent állami szolgáltatásaiért járó díjak összege megváltozott A mai nap óta a szabadalmi és egyéb díjak nőttek (Az Orosz Föderáció kormányának 2017. szeptember 23-i 1151. sz. rendelete). Például 2017. október 6-ig a szabadalmi bejelentés benyújtási díja […]
Bírói gyakorlat a várandós nők elbocsátásával kapcsolatban Batsvin Natalya, a Közigazgatási és Közigazgatási Tanszék docense pénzügyi jog, St. Petersburg University of Management and Economics munkaügyi viták Az Orosz Föderáció bíróságai által megítélt gazdasági helyzettől függ […]
A közszolgáltatások nyilvántartása nem rendelkezik az Orosz Föderáció kormánya úgy dönt, hogy: 1. Jóváhagyja a mellékelt: Az állami funkciók ellátására vonatkozó közigazgatási szabályzatok kidolgozásának és jóváhagyásának szabályait; Az igazgatási […] kidolgozásának és jóváhagyásának szabályai
2008. július 22-i 159-FZ szövetségi törvény „Az elidegenítés sajátosságairól ingatlanállamban vagy ben található önkormányzati tulajdonés kis- és középvállalkozások által bérbe adott, valamint bizonyos […]

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ EGÉSZSÉGÜGYI ÉS SZOCIÁLIS FEJLESZTÉSI MINISZTÉRIUMA

RENDELÉS

A 2011. november 21-i N 323-FZ „Az Orosz Föderáció állampolgárai egészségvédelmének alapjairól” szóló szövetségi törvény 21. cikkének 1. részével összhangban (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011, N 48, Art. . 6724)

Rendelek:

Hagyja jóvá az állampolgárok egészségügyi szervezetének kiválasztására vonatkozó eljárást, amikor a Függeléknek megfelelően egészségügyi ellátást biztosít az állampolgárok számára biztosított ingyenes egészségügyi ellátás állami garanciáinak programjában.

Miniszter
T. Golikova

Bejegyzett
az Igazságügyi Minisztériumban
Orosz Föderáció
2012. május 21
regisztrációs szám: N 24278

Függelék. Az orvosi szervezet állampolgár általi kiválasztásának eljárása, amikor orvosi ellátást nyújt neki a polgárok ingyenes egészségügyi ellátásának állami garanciáinak programja keretében

Függelék
minisztérium utasítására
egészségügyi és szociális fejlődés
Orosz Föderáció
2012. április 26-án kelt N 406n

1. Ez az eljárás szabályozza azokat a kapcsolatokat, amelyek egy egészségügyi szervezet polgárának azon döntésével kapcsolatosak, hogy egészségügyi ellátást nyújtsanak a polgárok számára biztosított ingyenes orvosi ellátás állami garanciáinak programja keretében annak az Orosz Föderációnak a területén, amelyben az állampolgár él. .

2. Jelen eljárás hatálya nem vonatkozik az egészségügyi szervezet választása szerinti kapcsolatokra a katonai állomány és az azzal egyenértékű személyek egészségügyi ellátásában. orvosi támogatás katonaságra, alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgárokra, sorkatonaságra kötelezett állampolgárokra katonai szolgálat vagy alternatív polgári szolgálatra küldött, valamint a szerződés vagy azzal egyenértékű szolgálati jogviszony alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgárok, valamint a fogvatartottak, őrizetbe vettek, szabadságkorlátozás, letartóztatás, szabadságvesztés vagy közigazgatási letartóztatás formájában büntetésüket töltik.

3. Az egészségügyi ellátást nyújtó egészségügyi szervezet kiválasztását vagy helyettesítését nagykorú, vagy teljes cselekvőképességet elérő állampolgár (gyermek esetében nagykorúvá válásáig) végzi. vagy a nagykorúság elérése előtt teljes cselekvőképesség megszerzéséig - szülei vagy más törvényes képviselője) (a továbbiakban: állampolgár), egészségügyi ellátást nyújtó egészségügyi szervezet megkeresésével.

4. Az egészségügyi ellátást nyújtó egészségügyi szervezet kiválasztásához az állampolgár személyesen vagy képviselője útján az általa választott egészségügyi szervezethez (a továbbiakban: a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet) írásbeli kérelemmel jelentkezik. egészségügyi szervezet (a továbbiakban: pályázat), amely a következő információkat tartalmazza:

1) a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet neve és tényleges címe;

2) a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet vezetőjének vezetékneve és kezdőbetűi;

3) információ az állampolgárról:

padló;

Születési dátum;

Születési hely;

polgárság;

lakóhely (orvosi dolgozó hívásakor otthoni orvosi ellátás biztosításának címe);

regisztráció helye;

regisztráció dátuma;

Elérhetőség;

4) az állampolgár képviselőjére vonatkozó adatok (beleértve a törvényes képviselőt is):

vezetéknév, név, családnév (ha van);

az állampolgárhoz való hozzáállás;

az eljárás (5) bekezdése szerint bemutatott dokumentum adatait;

Elérhetőség;

5) az állampolgár kötelező egészségbiztosítási kötvényének száma;

6) az állampolgár által választott biztosítási egészségügyi szervezet neve;

7) annak az egészségügyi ellátást nyújtó egészségügyi szervezetnek a neve és tényleges címe, ahol az állampolgárt a kérelem benyújtásának időpontjában ellátják.

5. A pályázat benyújtásakor az alábbi dokumentumok eredeti példányát kell bemutatni:

1) az Orosz Föderáció állampolgárainak számító, állami születési nyilvántartásba vételt követő, tizennégy évesnél fiatalabb gyermekek esetében:

születési anyakönyvi kivonat;

a gyermek törvényes képviselőjének személyazonosító okmánya;

a gyermek kötelező egészségbiztosítása;

2) az Orosz Föderáció tizennégy éves és idősebb állampolgárai számára:

az Orosz Föderáció állampolgárának útlevele vagy az Orosz Föderáció állampolgárának ideiglenes személyazonosító igazolványa, amelyet az útlevél kiállításának idejére adtak ki;

3) a "Menekültekről szóló" szövetségi törvény értelmében orvosi ellátásra jogosult személyek esetében:
________________
1993. február 19-i szövetségi törvény, N 4528-1 "A menekültekről" (Az Orosz Föderáció Népi Képviselői Kongresszusának és Legfelsőbb Tanácsának értesítője, 1993, N 12, 425. cikk; Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 1997 , N 26, 2956. cikk, 1998, N 30, 3613., 2000, N 33, 3348., N 46, 4537., 2003, N 27, 2700., 2004, N 271, 271. 3607; 2006, N 31, 3420. tétel; 2007, N 1, 29. tétel; 2008, N 30, 3616. tétel; 2011, N 1, 29. tétel).

a Szövetségi Migrációs Szolgálathoz benyújtott, a Szövetségi Migrációs Szolgálathoz benyújtott menekültigazolvány vagy a menekültkénti elismerés iránti kérelem érdemi elbírálásáról szóló igazolás, vagy a menekültstátusz megfosztásáról szóló határozat elleni panasz másolata, annak megfontolásra elfogadásának jelzésével, vagy ideiglenes menedékjogról szóló igazolás az Orosz Föderáció területén;
________________
A Szövetségi Migrációs Szolgálat 2007. december 5-i, N 452. sz. rendelete „A Szövetségi Migrációs Szolgálat adminisztratív szabályzatának jóváhagyásáról az Orosz Föderáció menekültekkel kapcsolatos jogszabályainak végrehajtására vonatkozó állami feladat ellátására” (a minisztérium által nyilvántartásba vett Az Orosz Föderáció Igazságügyi Hivatalának 2008. február 21-i N 11209).

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

4) számára külföldi állampolgárokállandó lakóhellyel az Orosz Föderációban:

külföldi állampolgár útlevele vagy a szövetségi törvény által megállapított vagy a szerint elismert egyéb dokumentum nemzetközi szerződés Orosz Föderáció külföldi állampolgár személyazonosító okmányaként;

rezidens kártya;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

5) az Orosz Föderációban állandó lakóhellyel rendelkező hontalan személyek esetében:

az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése értelmében a hontalan személy személyazonosságát igazoló dokumentumként elismert dokumentum;

rezidens kártya;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

6) az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok esetében:

külföldi állampolgár útlevele vagy egyéb, a szövetségi törvény által létrehozott vagy az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése szerint elismert okmány a külföldi állampolgár személyazonosságát igazoló okmányként, az Orosz Föderációban való ideiglenes tartózkodási engedély jelzésével;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

7) az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó hontalan személyek esetében:

az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése szerint a hontalan személy személyazonosságát igazoló okmányként elismert, az Orosz Föderációban való ideiglenes tartózkodási engedélyen feltüntetett okmány, vagy az Orosz Föderációban az Orosz Föderációban kiállított formájú okmány. hontalan személy, aki nem rendelkezik személyazonosságát igazoló okmánnyal;
________________
2002. július 25-i 115-FZ szövetségi törvény "A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban" (Szobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, 30. sz., 3032. cikk; 2010, 520. sz., 700. cikk). ).

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

8) állampolgár képviselője, ideértve a jogi képviselőt is:

személyazonosító okmány és a képviselő jogosultságát igazoló okmány;

9) lakóhely-változtatás esetén - a lakóhely-változtatás tényét igazoló okirat.

6. Az egészségügyi alapellátást nyújtó egészségügyi szervezet kiválasztásakor az állampolgárnak ismernie kell a háziorvosok, körzeti háziorvosok, gyermekorvosok, körzeti gyermekorvosok, háziorvosok (háziorvosok) vagy mentősök névsorát, a választott állampolgárok számát. a megadott egészségügyi dolgozók, valamint információkat ezen egészségügyi dolgozók szolgáltatási területeiről (orvosi telephelyeiről), amikor otthon nyújtanak orvosi ellátást.

7. A kérelem beérkezését követően a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet két munkanapon belül postai úton, elektronikus úton megküldi a kérelemben megjelölt információkat megerősítő levelét annak az egészségügyi szervezetnek, amelyben az állampolgár egészségügyi ellátást vesz igénybe. a kérelem benyújtásának időpontja.

8. Az az egészségügyi szervezet, amelyben az állampolgár a kérelem benyújtásának időpontjában egészségügyi ellátásban részesül, a jelen eljárás (7) bekezdésében meghatározott levél kézhezvételétől számított két munkanapon belül postai úton, elektronikus úton megküldi a vonatkozó tájékoztatást. kommunikáció a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezettel .

9. A kérelem benyújtásának időpontjában az állampolgár egészségügyi ellátásban részesülő egészségügyi szervezet általi visszaigazolást követő két munkanapon belül a kérelemben meghatározott adatokat a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet vezetője tájékoztatja az állampolgárt (a képviselő) írásban vagy szóban (személyesen vagy postai úton, telefonon, elektronikus úton) az állampolgár orvosi ellátásra történő átvételéről.

10. A kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet az állampolgár egészségügyi ellátásba vételéről szóló tájékoztatását követő három munkanapon belül megküldi annak az egészségügyi szervezetnek, amelyben az állampolgár a kérelem benyújtásának időpontjában egészségügyi ellátást vesz igénybe, valamint az egészségügyi biztosítónak. az állampolgár által választott szervezet, az állampolgár orvosi ellátásra történő átvételéről szóló értesítés.

11. A jelen eljárás (10) bekezdésében meghatározott értesítés kézhezvételét követően az az egészségügyi szervezet, amelyben az állampolgár a kérelem időpontjában egészségügyi ellátásban részesül, három munkanapon belül eltávolítja az állampolgárt az egészségügyi ellátásból, és egy másolati példányt megküld. orvosi feljegyzésekállampolgár a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezethez.

12. Az egészségügyi szervezet kiválasztását a sürgősségi orvosi ellátás nyújtása során az állampolgár végzi, figyelembe véve a sürgősségi egészségügyi ellátás nyújtására megállapított feltételek betartását.

13. Az egészségügyi szervezet megválasztása a szakorvosi ellátás tervezett formában történő ellátásában a kezelőorvos által kiállított szakorvosi ellátásra vonatkozó beutaló (a továbbiakban: beutaló) alapján történik, amely a következő információkat tartalmazza:

1) annak az egészségügyi szervezetnek a neve (az állampolgárok ingyenes egészségügyi ellátásának állami garanciáinak területi programja (a továbbiakban: területi program) végrehajtásában részt vevők közül, amelyhez az állampolgárt küldik, szakorvosi ellátásban részesüljön;

2) azt az időpontot és időpontot, amikor a szakorvosi ellátás igénybevétele szükséges, figyelembe véve a területi programban meghatározott egészségügyi ellátásra vonatkozó várakozási idők betartását.

14. A kezelőorvos a beutaló kiadásakor köteles tájékoztatni az állampolgárt a területi program megvalósításában részt vevő egészségügyi szervezetekről, amelyekben lehetőség van egészségügyi ellátásra, figyelemmel az egészségügyi ellátásra megállapított várakozási időkre. a területi program.

15. Az állampolgár az eljárás (14) bekezdésében meghatározott információk alapján kiválasztja azt az egészségügyi szervezetet, amelyhez szakorvosi ellátásra küldi.

16. Ha az állampolgár olyan egészségügyi szervezetet választ, amelyben a szakorvosi ellátásra a várakozási idő meghaladja a területi programban meghatározott egészségügyi ellátásra vonatkozó várakozási időt, a kezelőorvos ennek megfelelő megjegyzést tesz az egészségügyi dokumentációban.

A dokumentum elektronikus szövege
a CJSC "Kodeks" által készített és a szerint ellenőrzött.

Az orvosi szervezet állampolgár általi kiválasztásának eljárása, amikor ingyenes orvosi ellátást biztosít számára.

Rendelek:

T. Golikova miniszter

Függelék

Az orvosi szervezet állampolgárok általi kiválasztásának eljárása, amikor orvosi ellátást nyújt neki az állampolgárok ingyenes egészségügyi ellátásának állami garanciáinak programja keretében:

2. Jelen eljárás nem vonatkozik az egészségügyi szervezet választása szerinti kapcsolatokra, amikor a katonaszemélyzet és a katonai állomány egészségügyi ellátásával egyenértékű személy, az alternatív polgári szolgálatot teljesítő állampolgár, a sorkatonai szolgálatra kötelezett vagy az alternatív szolgálatba küldött állampolgár egészségügyi ellátást nyújt. polgári szolgálatot teljesítő állampolgárok, valamint szerződés vagy azzal egyenértékű szolgálati jogviszony alapján katonai szolgálatot teljesítő állampolgárok, valamint őrizetbe vett, szabadságkorlátozás, letartóztatás, szabadságvesztés vagy közigazgatási letartóztatás formájában büntetésüket töltő fogvatartottak.

1) a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet neve és tényleges címe;

2) a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet vezetőjének vezetékneve és kezdőbetűi;

3) információ az állampolgárról:

padló;

Születési dátum;

Születési hely;

polgárság;

lakóhely (orvosi dolgozó hívásakor otthoni orvosi ellátás biztosításának címe);

regisztráció helye;

regisztráció dátuma;

Elérhetőség;

4) az állampolgár képviselőjére vonatkozó adatok (beleértve a törvényes képviselőt is):

vezetéknév, név, családnév (ha van);

az állampolgárhoz való hozzáállás;

az eljárás (5) bekezdése szerint bemutatott dokumentum adatait;

Elérhetőség;

5) az állampolgár kötelező egészségbiztosítási kötvényének száma;

6) az állampolgár által választott biztosítási egészségügyi szervezet neve;

7) annak az egészségügyi ellátást nyújtó egészségügyi szervezetnek a neve és tényleges címe, ahol az állampolgárt a kérelem benyújtásának időpontjában ellátják.

5. A pályázat benyújtásakor az alábbi dokumentumok eredeti példányát kell bemutatni:

1) az Orosz Föderáció állampolgárainak számító, állami születési nyilvántartásba vételt követő, tizennégy évesnél fiatalabb gyermekek esetében:

születési anyakönyvi kivonat;

a gyermek törvényes képviselőjének személyazonosító okmánya;

a gyermek kötelező egészségbiztosítása;

2) az Orosz Föderáció tizennégy éves és idősebb állampolgárai számára:

az Orosz Föderáció állampolgárának útlevele vagy az Orosz Föderáció állampolgárának ideiglenes személyazonosító igazolványa, amelyet az útlevél kiállításának idejére adtak ki;

3) a "Menekültekről szóló" szövetségi törvény értelmében orvosi ellátásra jogosult személyek esetében:

a Szövetségi Migrációs Szolgálathoz benyújtott, a Szövetségi Migrációs Szolgálathoz benyújtott menekültügyi igazolás vagy a menekültként való elismerés iránti kérelem érdemi elbírálásáról szóló igazolás, vagy ideiglenes menedékjogról szóló igazolás az Orosz Föderáció területén;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

4) az Orosz Föderációban állandó lakóhellyel rendelkező külföldi állampolgárok esetében:

külföldi állampolgár útlevele vagy a szövetségi törvény által létrehozott vagy az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése értelmében elismert egyéb okmány, amely a külföldi állampolgár személyazonosságát igazoló dokumentumként igazolja;

rezidens kártya;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

5) az Orosz Föderációban állandó lakóhellyel rendelkező hontalan személyek esetében:

az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése értelmében a hontalan személy személyazonosságát igazoló dokumentumként elismert dokumentum;

rezidens kártya;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

6) az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok esetében:

külföldi állampolgár útlevele vagy egyéb, a szövetségi törvény által létrehozott vagy az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése szerint elismert okmány a külföldi állampolgár személyazonosságát igazoló okmányként, az Orosz Föderációban való ideiglenes tartózkodási engedély jelzésével;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

7) az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó hontalan személyek esetében:

az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése szerint a hontalan személy személyazonosságát igazoló okmányként elismert, az Orosz Föderációban való ideiglenes tartózkodási engedélyen feltüntetett okmány, vagy az Orosz Föderációban az Orosz Föderációban kiállított formájú okmány. hontalan személy, aki nem rendelkezik személyazonosságát igazoló okmánnyal;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

8) állampolgár képviselője, ideértve a jogi képviselőt is:

személyazonosító okmány és a képviselő jogosultságát igazoló okmány;

9) lakóhely-változtatás esetén - a lakóhely-változtatás tényét igazoló okirat.

6. Az egészségügyi alapellátást nyújtó egészségügyi szervezet kiválasztásakor az állampolgárnak ismernie kell a háziorvosok, körzeti háziorvosok, gyermekorvosok, körzeti gyermekorvosok, háziorvosok (háziorvosok) vagy mentősök névsorát, a választott állampolgárok számát. ezek az egészségügyi dolgozók, valamint az egészségügyi dolgozók szolgáltatási területeiről (orvosi telephelyeiről) vonatkozó információk, amikor otthoni egészségügyi ellátást nyújtanak.

11. A jelen eljárás (10) bekezdésében meghatározott értesítés kézhezvételét követően az az egészségügyi szervezet, amelyben az állampolgár a kérelem időpontjában egészségügyi ellátásban részesül, három munkanapon belül eltávolítja az állampolgárt az egészségügyi ellátásból, és megküldi az állampolgár egészségügyi dokumentációjának másolatát. a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezethez .

15. Az állampolgár az eljárás (14) bekezdésében meghatározott információk alapján kiválasztja azt az egészségügyi szervezetet, amelyhez szakorvosi ellátásra küldi.

16. Ha az állampolgár olyan egészségügyi szervezetet választ, ahol a szakorvosi ellátásra a várakozási idő meghaladja a területi programban meghatározott egészségügyi ellátásra vonatkozó várakozási időt, a kezelőorvos ennek megfelelő megjegyzést tesz az egészségügyi dokumentációban.

1993. február 19-i szövetségi törvény, N 4528-1 "A menekültekről" (Az Orosz Föderáció Népi Képviselői Kongresszusának és Legfelsőbb Tanácsának értesítője, 1993, N 12, 425. tétel; Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 1997, N 26, 2956; 1998, N 30, 3613; 2000, N 33, 3348; N 46, 4537; 2003, N 27, 2700; 2004, N 27, 360, 2004, N 27, 70; 2006, N 31, 3420., 2007., N 1, 29., 2008, N 30, 3616., 2011, N 1, 29. pont).

A Szövetségi Rend migrációs szolgáltatás 2007. december 5-én kelt N 452 „Jóváhagyásról közigazgatási előírásokat Szövetségi Migrációs Szolgálat az Orosz Föderáció menekültekre vonatkozó jogszabályainak végrehajtására vonatkozó állami feladat ellátására” (az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma által 2008. február 21-én N 11209 nyilvántartásba vett).

A 2002. július 25-i 115-FZ szövetségi törvény „On jogi státusz külföldi állampolgárok az Orosz Föderációban" (Szobranije zakonodatelsztva Rosszijszkoj Federatszii, 2002, 30. sz., 3032. cikk; 2010, 52. sz., 7000. cikk).

Regisztrációs szám: N 24278

Rendelek:

T. Golikova miniszter

Függelék

Az orvosi szervezet állampolgár általi kiválasztásának eljárása, amikor orvosi ellátást nyújt neki a polgárok ingyenes egészségügyi ellátásának állami garanciáinak programja keretében

1) a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet neve és tényleges címe;

2) a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezet vezetőjének vezetékneve és kezdőbetűi;

3) információ az állampolgárról:

Születési dátum;

Születési hely;

polgárság;

lakóhely (orvosi dolgozó hívásakor otthoni orvosi ellátás biztosításának címe);

regisztráció helye;

regisztráció dátuma;

Elérhetőség;

4) az állampolgár képviselőjére vonatkozó adatok (beleértve a törvényes képviselőt is):

vezetéknév, név, családnév (ha van);

az állampolgárhoz való hozzáállás;

az eljárás (5) bekezdése szerint bemutatott dokumentum adatait;

Elérhetőség;

5) az állampolgár kötelező egészségbiztosítási kötvényének száma;

6) az állampolgár által választott biztosítási egészségügyi szervezet neve;

7) annak az egészségügyi ellátást nyújtó egészségügyi szervezetnek a neve és tényleges címe, ahol az állampolgárt a kérelem benyújtásának időpontjában ellátják.

5. A pályázat benyújtásakor az alábbi dokumentumok eredeti példányát kell bemutatni:

1) az Orosz Föderáció állampolgárainak számító, állami születési nyilvántartásba vételt követő, tizennégy évesnél fiatalabb gyermekek esetében:

születési anyakönyvi kivonat;

a gyermek törvényes képviselőjének személyazonosító okmánya;

a gyermek kötelező egészségbiztosítása;

2) az Orosz Föderáció tizennégy éves és idősebb állampolgárai számára:

az Orosz Föderáció állampolgárának útlevele vagy az Orosz Föderáció állampolgárának ideiglenes személyazonosító igazolványa, amelyet az útlevél kiállításának idejére adtak ki;

3) a "Menekültekről szóló" szövetségi törvény értelmében orvosi ellátásra jogosult személyek esetében:

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

4) az Orosz Föderációban állandó lakóhellyel rendelkező külföldi állampolgárok esetében:

rezidens kártya;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

5) az Orosz Föderációban állandó lakóhellyel rendelkező hontalan személyek esetében:

az Orosz Föderáció nemzetközi szerződése értelmében a hontalan személy személyazonosságát igazoló dokumentumként elismert dokumentum;

rezidens kártya;

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

6) az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok esetében:

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

7) az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó hontalan személyek esetében:

kötelező egészségbiztosítási kötvény;

8) állampolgár képviselője, ideértve a jogi képviselőt is:

személyazonosító okmány és a képviselő jogosultságát igazoló okmány;

9) lakóhely-változtatás esetén - a lakóhely-változtatás tényét igazoló okirat.

6. Az egészségügyi alapellátást nyújtó egészségügyi szervezet kiválasztásakor az állampolgárnak ismernie kell a háziorvosok, körzeti háziorvosok, gyermekorvosok, körzeti gyermekorvosok, háziorvosok (háziorvosok) vagy mentősök névsorát, a választott állampolgárok számát. ezeket az egészségügyi dolgozókat, valamint információkat ezen egészségügyi dolgozók szolgáltatási területeiről (orvosi telephelyeiről), amikor otthon nyújtanak orvosi ellátást.

11. A jelen eljárás (10) bekezdésében meghatározott értesítés kézhezvételét követően az az egészségügyi szervezet, amelyben az állampolgár a kérelem időpontjában egészségügyi ellátásban részesül, három munkanapon belül eltávolítja az állampolgárt az egészségügyi ellátásból, és megküldi az állampolgár egészségügyi dokumentációjának másolatát. a kérelmet elfogadó egészségügyi szervezethez .

15. Az állampolgár az eljárás (14) bekezdésében meghatározott információk alapján kiválasztja azt az egészségügyi szervezetet, amelyhez szakorvosi ellátásra küldi.

1 1993. február 19-i szövetségi törvény, N 4528-1 "A menekültekről" (Az Orosz Föderáció Népi Képviselői Kongresszusának és Legfelsőbb Tanácsának értesítője, 1993, N 12, 425. tétel; Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 1997 , N 26, 2956. tétel, 1998., N 30., 3613., 2000., N 33., 3348., N 46., 4537., 2003., N 27., 2700., 2004., N 270., 271. 2006, N 31, 3420. tétel; 2007, N 1, 29. tétel; 2008, N 30, 3616. tétel; 2011, N 1, 29. tétel).

2 A Szövetségi Migrációs Szolgálat 2007. december 5-i, N 452. számú rendelete „A Szövetségi Migrációs Szolgálat adminisztratív szabályzatának jóváhagyásáról az Orosz Föderáció menekültekre vonatkozó jogszabályainak végrehajtására vonatkozó állami feladat ellátására” (regisztrátum: Az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériuma, 2008. február 21-én N 11209).

3 A 2002. július 25-i 115-FZ szövetségi törvény "A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban" (Szobranije Zakonodatelsztva Rossziszkoj Federatszii, 2002, 30. sz., 3032. cikk; 2010, 52. cikk 7000).

„A szenvedő személyek pénzbeli juttatásaira vonatkozó eljárás jóváhagyásáról különleges rangok rendőrség és katonai szolgálat Nemzeti őr az Orosz Föderáció rendelkezései, valamint egyedi kifizetések biztosítása számukra "(2017.10.24., 48662. sz.) Módosítva az Orosz Gárda 2018. június 20-i 209. és 2018. december 11-i 633. sz.

A 2011. július 19-i 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 18. részével összhangban az Orosz Föderáció belügyi szervei alkalmazottainak szociális garanciáiról és bizonyos módosításokról jogalkotási aktusok Orosz Föderáció"<1>rendelet 14. pontjának 13. alpontja Szövetségi Szolgálat az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapatai, jóváhagyva az Orosz Föderáció elnökének 2016. szeptember 30-i 510. sz.<2> , -

P R I C A Z Y V A YU:

1. Hagyja jóvá az Orosz Föderáció nemzeti gárdájában szolgálatot teljesítő különleges rendőri beosztású személyek pénzbeli juttatására, valamint külön kifizetésekre vonatkozó mellékelt eljárást.<3>. Az Orosz Föderáció Nemzeti Gárdacsapatai Szövetségi Szolgálatának igazgatójának első helyettesei (helyettesei) - az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapatainak főparancsnoka, az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapatainak körzeteinek parancsnokai az Orosz Föderáció, az Orosz Gárda területi szerveinek vezetői, az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapatai egységeinek (szerveinek) és szervezeteinek parancsnokai (főnökei) pénzbeli juttatás kifizetése különleges rendőri besorolású és a csapatokban szolgáló személyek számára az Orosz Föderáció Nemzeti Gárdája, az eljárással összhangban.

A Szövetségi Szolgálat igazgatója
Az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapatai -
A nemzetőrség főparancsnoka
Orosz Föderáció
V. Zolotov hadseregtábornok

_____________
<1>Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 2011, 30. sz., Art. 4595; 2016, 50. sz., art. 6977.
<2>Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 2016, 41. sz., Art. 5802.
<3>Következő - "Megrendelés".

Függelék

a Szövetségi Szolgálat utasítására

Nemzetőr csapatok

Orosz Föderáció

RENDELÉS
pénzbeli juttatás nyújtása olyan személyeknek, akiknekkülönleges rendfokozatok és katonai szolgálatAz Orosz Föderáció Nemzeti Gárdája, valamintkülön fizetést biztosít számukra

ÉN. Általános rendelkezések

1. Ezt az eljárást a 2011. július 19-i 247-FZ "Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottai szociális garanciáiról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításairól" szóló szövetségi törvényekkel összhangban dolgozták ki.<1>, 2016. július 3-án kelt 227-FZ "Az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak (jogalkotási aktusok rendelkezéseinek) érvénytelennek való elismeréséről a szövetségi törvény elfogadásával összefüggésben az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapatai"<2>, Az Orosz Föderáció elnökének 2016. április 5-i 157. számú rendelete "Az Orosz Föderáció Nemzeti Gárdacsapatai Szövetségi Szolgálatának kérdései"<3>és meghatározza az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapataiban szolgálatot teljesítő különleges rendőri beosztású személyek pénzbeli juttatásának módját.<4>, valamint külön fizetést biztosít számukra.

2. Az Orosz Föderáció Nemzeti Gárdacsapatai Szövetségi Szolgálatának igazgatója - az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapatainak főparancsnoka<5>, az Orosz Föderáció nemzetőrsége csapatainak körzeteinek parancsnokai<6>, az Orosz Gárda területi szerveinek vezetői, a Nemzeti Gárda csapatainak egységeinek (szerveinek) és szervezeteinek parancsnokai (vezetői), amelyekben az alkalmazottak szolgálnak, megszervezik az alárendelt alkalmazottak pénzbeli juttatásait és egyéni kifizetéseket.

<2>Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 2016, 27. szám, art. 4160.

<3>Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 2016, 15. szám, art. 2072.

3. A pénzbeli pótlék folyósításának alapja az igazgató rendelete, a végzés felhatalmazott fej felhatalmazást kapott arra, hogy alkalmazottakat releváns beosztásba jelöljön ki, rendelkezésére bocsátja<1> .

4. A betöltendő munkakörnek megfelelő havi fizetés<2>és a pótlékokat a munkavállaló szolgálati helye szerinti vezető rendelete állapítja meg és módosítja, megjelölve az indokokat és az egyes munkavállalókra vonatkozó konkrét összegeket, és az e végzésben meghatározott időponttól kezdődően folyósítják, ha az időpont nincs megadva, a kinevezés napjától, ennek hiányában a kinevezési megbízás aláírásának napjától. A vezetők részére a havi és egyéb pótlékot a beosztásra jogosult felsővezető, a vezető parancsnoki beosztást helyettesítő alkalmazottaknak pedig az igazgató rendelkezése alapján állapítják meg.

5. A tárgyhavi pénzbeli juttatás folyósítása a 15. és 20. közötti időszakban egy alkalommal történik.

6. A pénzbeli pótlék folyósítása a jelen Eljárás (5) bekezdésében megállapított időszaknál korábban történik a munkavállaló számára, ha:

1) távozás szabadságra - legkésőbb az indulás előtt három nappal, a hétvégék és a munkaszüneti napok kivételével;

2) indulás új szolgálati helyre;

3) üzleti útra indulás - tárgyhónapra, ha a tárgyhó 20. napja előtt nem tud megérkezni állandó szolgálati helyére;

4) elbocsátások - a szolgálat utolsó napján.

7. Az új szolgálati helyre érkező munkavállaló pénzjuttatásban részesül az előző szolgálati helyen pénzjuttatásban részesülés napját követő naptól.

8. Hiányos hónapra járó pénzbeli juttatás folyósítása esetén annak összege naptári naponként úgy kerül megállapításra, hogy a teljes hónap pénzbeli juttatását elosztjuk az adott hónap naptári napjainak számával.

9. Ha a munkavállaló részmunkaidőben látja el hivatali feladatait, a pénzbeli juttatás mértéke a megállapított szolgálati idő arányában kerül megállapításra.<3> .

__________
<1>Aztán ott van a "vezér".
<2>A következő a fizetés.
<3>Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 93. cikke (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, 1. sz., 3. cikk; 2016, 27. sz., 4281. cikk). Következő - "Munka törvénykönyve".

10. Az alacsonyabb beosztásba jogellenesen áthelyezett munkavállalónak a vezető utasítása alapján a korábban betöltött munkakör utáni hiánypótlékot a visszahelyezésének napjáig terjedő teljes időtartamra, ideértve .

11. A vezető utasítása alapján a munkavállaló szolgálati helyről való távollétének idejére anélkül jó okok a megállapított munkaidő alatt egymás után több mint négy órát, pénzbeli pótlék nem jár<1> .

II. Hivatalos fizetések és különleges beosztások fizetése

12. A szokásos beosztások hatósági illetményei és a hozzárendelt különleges beosztás szerinti havi fizetések<2>összegben fizetve a kormány által megállapított Orosz Föderáció<3> .

13. A nem szabványos beosztások fizetését az Orosz Gárda rendeletében megállapított összegben fizetik ki a szokásos beosztások fizetésével kapcsolatban<4>, a helyettesített munkakörre megállapított tarifakategóriától függően (jelen eljárás melléklete).

14. Az alacsonyabb beosztásba áthelyezett munkavállaló a tiszti illetményét az alacsonyabb beosztásba kerülése előtti utolsó beosztására megállapított összegben megtartja, ha az áthelyezésre az alábbi okok miatt került sor:<5> :

1) egészségügyi okokból a katonai orvosi bizottság következtetésével összhangban;

2) a munkavállaló által betöltött munkakör leépítésével összefüggésben;

3) a munkavállalónak a korábban betöltött munkakörbe történő visszahelyezésével összefüggésben, ha ezt a munkakört másik munkavállaló váltja fel, és nincs ezzel egyenértékű munkakör.

15. A megtakarított tiszti illetmény kifizetésére mindaddig kerül sor, amíg a munkavállalót előléptetése vagy magasabb fizetésű munkakörbe való kinevezése miatt magasabb tiszti illetményre nem jogosult.<6> .

__________
<1>A Munka Törvénykönyve 155. cikke.
<2>Következő - "fizetések különleges beosztásokért".
<3>Az Orosz Föderáció kormányának 2017. július 28-i 894. számú rendelete "Az Orosz Föderáció Nemzeti Gárdacsapatainak Szövetségi Szolgálatánál szolgáló különleges beosztású személyek havi fizetésének megállapításáról" (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai Szövetség, 2017, 32. szám, 5076. cikk).
<4>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 4. része.
<5>Az Orosz Föderáció belügyi szerveiben való szolgálatról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról szóló, 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvény 30. cikke (Szobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, 49. sz. , 7020. cikk; 2017, 15. szám, 2139. cikk). Továbbá - "342-FZ szövetségi törvény".
<6>A 342-FZ szövetségi törvény 30. cikkének 8. része.

III. Havi extra fizetés

16. Havi juttatás a szolgálati időre (szolgálati időre) járó pénzbeli juttatás fizetéséhez, az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított eljárásnak megfelelően kiszámítva<1>, százalékban van beállítva a következő méretekben szolgálati idővel (szolgálati idő)<2> :

2-5 év - 10;

5-10 év - 15;

10-15 év - 20;

15-20 év - 25;

20-25 év - 30;

25 év vagy több - 40.

17. Havi jutalom a hivatalos illetményhez a minősítési címért<3>fizetés százalékában határozzák meg<4>a következő méretekben:

1) harmadosztályú szakember képesítési címére - 5;

2) másodosztályú szakember képesítési címére - 10;

3) az első osztályú szakember képesítési címére - 20;

4) mester minősítő címért (a legmagasabb minősítési címért) - 30.

__________
<1>A 342-FZ szövetségi törvény 38. cikkének 5. része, az Orosz Föderáció kormányának 2011. december 27-i 1158. számú rendelete „A szolgálati idő (szolgálati idő) kiszámításának eljárásáról havi juttatás a szolgálati időre (szolgálati időre) vonatkozó havi fizetéshez az Orosz Föderáció belügyi szervei alkalmazottai számára" (Szobranije zakonodatelsztva Rosszijszkoj Federatszii, 2011, 30. szám, 4595. tétel).
<2>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 7. része.
<3>A 342-FZ szövetségi törvény 9. cikkének 8. része.
<4>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 9. része.

18. Az e bekezdésben meghatározott rendes munkakört betöltő munkavállalók különleges szolgálati feltételekért járó tiszti illetményhez havi pótlékot kapnak az alábbi összegekben:

1) a központokban speciális célú gyorsreagálású erők, mozgó célú különítmény, különleges gyorsreagálású különítmény - a hivatalos illetmény 100 százaléka;

2) légiközlekedési egységek repülőszemélyzete - a hivatalos fizetés 100 százaléka;

3) az Orosz Föderáció Bajkonur komplexumában állomásozó alosztályokban (testületekben) - a hivatalos fizetés 100 százaléka;

4) az Orosz Gárda központi irodájában - a hivatalos fizetés 80 százaléka;

5) a moszkvai Nemzeti Gárda csapatainak nem osztályon kívüli biztonsági osztályának parancsnoki állománya - a hivatalos fizetés 35 százaléka;

6) a magánbiztonság harci egységeiben, beleértve az Orosz Gárda Speciális Magánbiztonsági Központjának harci egységeit, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a tárgyak és a tulajdon védelméhez (kivéve az e bekezdés 5. albekezdésében meghatározott rendes beosztásokat) - 20 a hivatalos fizetés százaléka;

7) a szolgálati kutyák használatához kapcsolódó harci és kutyás egységeknél - a hivatalos illetmény 20 százaléka;

8) az általa biztosított feladatok ellátása gyakorlati használat nyugati idegen nyelv - a fizetés 10 százaléka, egy keleti nyelv vagy két vagy több idegen nyelv - a fizetés 20 százaléka;

9) hadosztályokban saját biztonság- a hivatalos illetmény 20 százaléka;

10) a Nemzeti Gárda központi apparátusának szerkezeti alosztályaiban, az Orosz Gárda területi szerveiben, az operatív-területi egyesületek irányító testületeiben, a Moszkvában állomásozó nemzetőr csapatok egységeiben (testületeiben) és szervezeteiben - 65 a hivatalos fizetés százaléka;

11) az Orosz Gárda központi apparátusának szerkezeti alosztályaiban, az Orosz Gárda területi szerveiben, az operatív-területi egyesületek irányító testületeiben, a Moszkvai régióban állomásozó nemzetőr csapatok egységeiben (testületeiben) és szervezeteiben - a hivatalos illetmény 60 százaléka;

12) az állami ellenőrzési és engedélyezési és engedélyezési munka alosztályaiban, központokban operatív irányítás magánbiztonság - a hivatalos fizetés 10 százaléka.

19. Ha a munkavállaló a jelen Eljárás 18. pontja szerint több okból is jogosult különleges szolgálati feltételek utáni pótlékra, úgy ezen pótlékok összege összegzésre kerül. A különleges szolgálati feltételekért járó pótlék teljes összege nem haladhatja meg a munkavállaló hivatalos illetményének 100 százalékát.

20. Államtitkot képező adatokkal végzett munkavégzésért a tartósan államtitok védelembe vett munkavállaló havi jutalomban részesül a hivatali illetmény százalékában.<1>, attól függően, hogy milyen titkossági fokhoz fér hozzá az információhoz<2>, az alábbi méretekben<3> :

"különös jelentőségű" - 25;

"szigorúan titkos" - 20;

"titkos" - 10.

_________
<1>A következő az "információ".
<2>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 11. része.
<3>Az Orosz Föderáció elnökének 2012. január 9-i 46. rendelete „Az államtitkot képező információval végzett munka, a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonaság, a belső szolgálat alkalmazottai havi juttatás összegének és fizetésének szabályairól” az Orosz Föderáció ügyekkel foglalkozó szervei, a büntető-végrehajtó rendszer intézményeinek és szerveinek alkalmazottai. Továbbá - "Az Orosz Föderáció elnökének 2012. január 9-i 46. számú rendelete".

A „különös jelentőségű” információkkal való munkavégzésért egyéni rendes beosztást betöltő alkalmazottak a Nemzeti Gárda alakulatainak beosztási jegyzéke és az ennek megfelelő összegű információs munkavégzésért havi pótlékot kaphatnak. államtitkot képező információkkal való munkavégzés után járó juttatás, amelyet az orosz gárda rendelete határoz meg<1> .

21. Ösztönző kifizetések a szolgáltatásban elért különleges teljesítményekért<2>a munkavállalók számára a hivatalos fizetés százalékában határozzák meg a következő összegeket:

__________
<1>Az Orosz Föderáció elnökének 2012. január 9-i 46. számú rendelete.
<2>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 13. része.

1) tudományos fokozattal rendelkezik:

tudományok doktora, - 30;

PhD, - 15;

2) a Szovjetunió, az Orosz Föderáció tiszteletbeli címe - 50;

3) a gyorsreagálású erők, a mozgó különleges alakulatok, a speciális gyorsreagálású alakulatok különleges célú központjaiban és sportcímekkel (sportfokozatú, kitüntető címekkel) rendelkező beosztások betöltése:

Oroszország tiszteletbeli sportmestere, a Szovjetunió tiszteletbeli sportmestere - 50;

Oroszország nemzetközi osztályú sportmestere, a Szovjetunió nemzetközi osztályú sportmestere, - 40;

Oroszország sportmesterei, a Szovjetunió sportmesterei - 30;

4) pozíciók cseréje egészségügyi dolgozókés minősítési kategóriával rendelkezik:

magasabb, - 20;

az első, - 15;

a második, - 10;

5) pozíciók cseréje:

a) a nemzetőr csapatok körzetének parancsnok-helyettese - 50 fő;

b) főnök területi hatóság Nemzetőrség, - 50;

c) a Nemzeti Gárdacsapatok szövetségi állami intézményének, a Nemzeti Gárdacsapatok területi szerve szövetségi állami magánbiztonsági intézményének vezetője - 40 fő;

d) az Orosz Gárda területi szervének helyettes vezetője, - 40;

e) a nemzetőrcsapatok szövetségi állami intézményének, a nemzetőr csapatok területi szervének szövetségi állami magánbiztonsági intézményének vezetőhelyettese, - 30;

f) a nemzetőrség központi hivatalának, a nemzetőr csapatok hadműveleti-területi egyesületének ellenőrző szervének, a nemzetőrség területi szervének, egy alosztálynak (szervnek) egyenrangú és magasabb osztályvezető-helyettes. a harci egységek kivételével) és a nemzetőr csapatok szervezete - 20;

6) kitüntetésben részesült:

a) különleges megkülönböztető jelvények - az "Arany Csillag" érem, az "Orosz Föderáció Munka Hőse" aranyérem, a Szovjetunió, az Orosz Föderáció rendjei, az Orosz Föderáció jelvényei, a Szovjetunió, az Orosz Föderáció kitüntetései (az évfordulók kivételével), - 50;

b) Oroszország Belügyminisztériumának „A vezetői tevékenységben szerzett érdemeiért” kitüntetése:

I fokozat, - 30;

II fokozat, - 20;

III fokozat, - 10;

ban ben) jelvény"Az Orosz Gárda tiszteletbeli tisztje", "A Belügyminisztérium tiszteletbeli tisztje", - 5.

22. A tudomány kandidátusa és a tudomány doktora akadémiai fokozataiért járó havi ösztönző kifizetésre legkorábban az Oroszország Oktatási és Tudományos Minisztériumának a tudományos doktori oklevél kiadásáról szóló határozatának napján kerül sor. tudomány)<1> .

___________
<1>Az Orosz Föderáció kormányának 2013. szeptember 24-i 842. számú, „A tudományos fokozatok odaítélésének eljárásáról” szóló rendelete (Szobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, No. 40, 5074. cikk; 2017, 37. sz., 5513. cikk).

23. A több tudományos fokozattal rendelkező munkavállalók havi ösztönző kifizetése egy tudományos fokozat után történik, amelyre a legnagyobb összeget biztosítják.

24. Ha egy alkalmazottnak két vagy több tiszteletbeli címe van a Szovjetuniónak, az Orosz Föderációnak, a havi ösztönző kifizetést az egyik indok alapján állapítják meg.

25. Különleges kitüntetésekkel kitüntetett alkalmazottak - Aranycsillag érem, az Orosz Föderáció Munka Hőse aranyérem, a Szovjetunió, az Orosz Föderáció rendjei, az Orosz Föderáció jelvényei, a Szovjetunió, az Orosz Föderáció érmei (a évfordulók kivételével) havi ösztönző kifizetésre kerül sor a fentiek valamelyikén.

26. Ha egy alkalmazottat havi ösztönző kifizetések több okból is összegzik a méretüket. A munkavállaló havi ösztönző díjának megállapításáról szóló végzésben a havi ösztönző kifizetés minden indoka és összege a hivatalos illetmény százalékában szerepel.

27. Békeidőben az élet és egészség veszélyeztetésével (fokozott veszélyével) közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért hivatali illetményhez való jutalom<1>, az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően fizetett<2>a következő méretekben:

1) robbanószerkezeti munkák végzésével, felderítésével, azonosításával, lefoglalásával, hatástalanításával, megsemmisítésével kapcsolatos szolgáltatásért, ill. robbanásveszélyes tárgyakat(tárgy), robbanóanyag és robbanóeszköz, robbanószerkezet és robbanótárgy (tárgy) használata, - a hivatali illetmény 40 százaléka;

2) a mesterlövész fegyverekkel kapcsolatos szolgálatért, speciális mászóeszköz, speciális ereszkedő és eszköz használatával - a hivatalos illetmény 20 százaléka;

3) búvármunkáért, ejtőernyős ugrásért, valamint a természetes és mesterséges tüzek oltására szolgáló repülőszemélyzetek részére a pótlékot a nemzetőr csapatok katonaállományának pénzbeli juttatás és külön kifizetés sorrendjében folyósítják, a Nemzeti Gárda jóváhagyta a 2011. november 7-i 306-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 32. részével, 3. cikkének 18. részével összhangban "A katonai személyzet pénzbeli juttatásairól és bizonyos kifizetéseikről"<3> ;

_________
<1>Aztán ott van a kockázati prémium.
<2>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 14. része, az Orosz Föderáció kormányának 2011. december 24-i 1122. sz. kiegészítő kifizetések ah szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonaságnak, az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottainak az életet és egészséget veszélyeztető (fokozott veszéllyel) kapcsolatos feladatok ellátásáért békeidőben" (Szobranije Zakonodatelsztva Rosszijszkoj Federatszii, 2012, 1. sz. , 162. cikk). Továbbá - "Az Orosz Föderáció kormányának 1122. sz. rendelete".
<3>Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 2011, 45. sz., Art. 6336; 2014, 23. szám, art. 2930; 2017, 30. sz., art. 4454.

4) rendes állások betöltésére:

a) a gyorsreagálású erők, a mozgó különleges erők, a különleges gyorsreagálású csapatok minden olyan beosztású különleges célú központjában, amelyre a munkaköri szabályzat (munkaköri leírás) rendelkezik a különleges műveletek lebonyolításában való közvetlen részvétel érdekében hatósági feladatok ellátásáról. intézkedések) túszok szabadon engedésére, terroristák, illegális fegyveres csoportok (bandák) tagjainak, illegális fegyveres alakulatok, terrorista- és szabotázs- és felderítő csoportok, fegyveres bűnözők, fegyverek, lőszerek, robbanóanyagok és kábítószerek, pszichotróp és kábítószerek lefoglalására, felderítésére, blokkolására, fogva tartására. illegális forgalomból származó mérgező anyagokat, erőszakos támogatást nyújtva az arra jogosultaknak tisztviselők a nemzetőrség csapatai és mások bűnüldözés az övéikben nyomozati cselekményekés operatív tevékenység (a jelen bekezdés "d" pontjában meghatározott munkakörök kivételével) - a hivatalos illetmény 25 százaléka.<1> ;

b) az Orosz Gárda területi szerveiben olyan egységek (testületek) és szervezetek, amelyek nem részei a magánbiztonsági harci egységek struktúrájának, de ellátják az ezekhez az egységekhez rendelt és az általuk biztosított feladatokat hatósági előírásokat(munkaköri leírások), - a hivatalos illetmény 20 százaléka;

c) az Orosz Gárda területi szerveinek harci egységeiben, a nemzetőr csapatok egységeiben (testületeiben), amelyek a közrend és a közbiztonság biztosításában részt vevő feladatokat látják el tömegrendezvények idején (kivéve az alpontokban meghatározott beosztásokat). e bekezdés "a" és "e" pontja), - a hivatalos illetmény 20 százaléka;

d) az Orosz Gárda Moszkvában működő Főigazgatóságának mozgó, különleges célú és gyorsreagálású különítményeinél - a hivatalos fizetés 60 százaléka;

e) junior parancsnoki állomány az Orosz Gárda területi szerveiben a Krími Köztársaságban, Szevasztopol városában, a Nemzeti Gárda csapatainak egységeiben (testületeiben) és szervezeteiben a Krími Köztársaságban, Szevasztopol városában - 40 a hivatalos fizetés százaléka;

f) a Moszkvában a Nemzeti Gárda csapatainak magánbiztonsági osztályának fiatalabb parancsnoki állománya - a hivatalos fizetés 60 százaléka;

g) egészségügyi egységekben káros és (vagy) veszélyes körülmények között munkaerő - a hivatalos illetmény 20 százaléka az igazgató által jóváhagyott beosztási listának megfelelően<2> ;

h) fiatalabb parancsnoki állomány a szentpétervári nemzetőr csapatok magánbiztonsági osztályán és Leningrádi régió- a hivatalos fizetés 35 százaléka.

IV. Díjak a hivatali feladatok lelkiismeretes ellátásáért

28. Az alkalmazottak hivatali kötelességük lelkiismeretes ellátásáért évi három havi bérnek megfelelő jutalmat kapnak.<3> .

___________
<1>A kormány rendeletével jóváhagyott, az Orosz Föderáció belügyi szervei alkalmazottai számára az élet és egészség kockázatával (fokozott veszélyével) békeidőben közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért a hivatalos fizetéshez kapcsolódó prémiumok kifizetésére vonatkozó szabályok 4. pontja az Orosz Föderáció 1122. sz.
<2>Jóváhagyva az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottai hivatalos fizetéséhez kapcsolódó prémiumok kifizetésére vonatkozó szabályok (3) bekezdésének "c" pontja az élet és egészség kockázatával (fokozott veszélyével) közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért békeidőben. az Orosz Föderáció kormányának 1122. számú rendeletével.
<3>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 12. része. Aztán ott van a "prémium".

29. A jutalmat havonta folyósítják, a munkavállaló által a kifizetés tárgyhónapjának első napján megállapított pénzbeli illetmény 25 százalékának megfelelően.

30. A jutalom folyósítása a megfelelő naptári hónapban a munkavállaló hivatali feladatai ellátásának arányában történik.

31. In számlázási időszak a prémium kifizetéséhez a képzés idejét, szabadságát pénzbeli juttatás fenntartásával, átmeneti rokkantság miatti hivatali feladatok alóli felmentést tartalmazza.

32. Az egyes naptári szolgálati napokra jutó prémium összege úgy kerül megállapításra, hogy a jelen Eljárás 29. pontja szerint meghatározott havi prémium teljes összegét el kell osztani az e hónapban eltelt naptári napok számával.

33. Rendelkezésre álló munkavállalók részére jutalom folyósítása a vezető utasítása alapján történhet, hivatali tevékenységük tényleges volumenének figyelembe vételével az illetmény 25 százalékán belül.

34. A bónusz a vezető utasítása alapján nem kerül kifizetésre az alábbi esetekben:

1) a munkavállaló ideiglenes felfüggesztése a hivatali feladatok ellátásától;

2) a munkavállaló felmentése az esetleges igénybevétellel kapcsolatos feladatok ellátása alól fizikai erőnlét, speciális eszközök és lőfegyverek.

35. A vezető utasítása alapján „súlyos megrovás”, „hiányos szolgálati megfelelés miatti figyelmeztetés”, „alacsonyabb beosztásba helyezés” fegyelmi büntetéssel sújtott munkavállalók részére a prémium folyósítása a belépéstől számított egy hónapon belül nem történik. fegyelmi eljárás.

36. A vezető rendelkezése alapján a munkavállaló elbocsátásakor az alábbi okok miatt a felmondás hónapjában a jutalom nem kerül kifizetésre:

1) a hivatali fegyelem alkalmazott általi súlyos megsértése;

2) ha a munkavállaló ismételten megsérti a hivatali fegyelmet fegyelmi eljárás az igazgató vagy a vezető utasítása alapján írásban előírják;

3) a munkavállaló megtagadása a fegyelmi büntetés végrehajtása során alacsonyabb pozícióba való áthelyezésről;

4) a szerződés feltételeinek a munkavállaló általi megsértése;

5) ha a munkavállaló nem tartja be a szövetségi törvények által meghatározott korlátozásokat és tilalmakat<1> ;

___________
<1>A korrupció elleni küzdelemről szóló, 2008. december 25-i 273-FZ szövetségi törvény (Szobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2008, 52. sz., 6228. cikk; 2017, 15. sz., 2139. cikk, 0. cikk), 8. és 17. cikk, 0. cikk 2004. július 27-én kelt 79-FZ szövetségi törvény „Az államról közszolgálat az Orosz Föderáció" (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2004, 31. sz., 3215. cikk; 2007, 10. sz., 1151. cikk; 2008, 52. sz., 6235. cikk; 2010, 5. sz. 459., 2011., 48., 6730., 2012., 50., 6954., 2013., 19., 2329., 43., 5454., 2014., 52., 7730., 2014., 20142., . 41. cikk, 5639. cikk; 2017, 1. szám, 46. tétel; 15. szám, 2139. tétel; 31. szám, 4824. tétel).

6) bizalomvesztés;

7) hamis okiratok vagy tudatosan hamis adatok benyújtása a munkavállaló által a nemzetőrségnél szolgálatba lépéskor, valamint hamis okiratok vagy tudatosan hamis adatok benyújtása a nemzeti gárda szolgálati ideje alatt. az Orosz Föderáció jogszabályai követelményeinek betartása a nemzeti gárda csapataiban a megfelelő pozíció cseréje feltételei tekintetében, ha ez nem von maga után büntetőjogi felelősséget;

8) a munkavállaló bûncselekmény miatti elítélése, az ellene indított büntetõeljárás megszüntetése az elévülés miatt, a felek kibékülésével összefüggésben (kivéve a magánvádas büntetõügyeket), amnesztia következtében. cselekmény, tevékeny bűnbánattal összefüggésben, kivéve, ha a szerződés felmondásakor és a nemzetőrség állományából való elbocsátásakor az általa korábban elkövetett cselekmény büntethetőségét a büntető törvény megszünteti.<1> ;

9) a munkavállaló becsületét megsértő bűncselekmény elkövetése;

10) munkavállaló általi jogsértés kötelező érvényű szabályokat szerződéskötéskor.

v. Kerületi együtthatók, a magas hegyvidéki területeken, sivatagi és száraz területeken végzett szolgáltatási együtthatók, a területeken nyújtott szolgáltatás százalékos aránya Messze északon, egyenértékű helyekkel és egyéb kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti adottságú helyekkel, beleértve a távoli helyeket is

37. A Távol-Észak régióiban, a velük egyenrangú területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti adottságú területeken, beleértve a távoliakat is, szolgálatot teljesítő alkalmazottak pénzbeli juttatására együtthatókat állapítanak meg (körzet, magas hegyvidéki szolgálatért, szolgálatért sivatagi és víztelen területeken) és százalékos prémiumok a Távol-Észak régióiban, az ezekkel egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken, beleértve a távoli területeket, magas hegyvidéki területeken, sivatagi és víztelen területeken végzett szolgálatért nyújtott pénzbeli juttatáshoz. , amelyet az Orosz Föderáció jogszabályai írnak elő<2> .

____________
<1>A 342-FZ szövetségi törvény 14. cikke (1) bekezdésének 3. albekezdése.
<2>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 15. része. Továbbá - "együtthatók és kamatfelárak".

38. Az együtthatók és százalékos pótlékok alkalmazásánál a pénzbeli juttatás összetételénél a következőket veszik figyelembe:

1) hivatalos fizetés;

2) különleges beosztásért járó fizetés;

3) havi juttatás a szolgálati időre (szolgálati időre) járó pénzbeli tartásdíjhoz;

4) havi jutalom a hivatalos illetményhez a minősítési címért;

5) havi jutalom a hivatalos fizetéshez a különleges szolgálati feltételekért;

6) államtitkot képező információval végzett munkáért havi jutalom a hivatali illetményhez<1>.

39. Az együtthatók és százalékos felárak nagyságát, valamint alkalmazásuk szabályait az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.<2> .

VI. Egyéb kiegészítő fizetések

40. Jogi felsőfokú végzettségű és munkaköröket betöltő munkavállalók havi pótléka, melynek fő feladatai közé tartozik jogi szakértelem jogi aktusok és jogszabálytervezetek, jogszabálytervezetek előkészítése, szerkesztése, ügyvédi vagy végrehajtói jóváhagyása<3>, a következő összegekben fizetik ki<4> :

1) az Orosz Gárda központi irodájában helyettesített (ideiglenesen betöltetlen) állás esetén a havi fizetés 50 százalékáig;

2) a Nemzetőr csapatok hadműveleti-területi egyesületeinek, az Egyesített Csapatcsoport (Erők) parancsnoki és ellenőrző szerveinél a terrorelhárító műveletek lebonyolítására szolgáló helyettesített (ideiglenesen betöltetlen) beosztás esetén a havi illetmény 35 százalékáig. az Orosz Föderáció észak-kaukázusi régiójának területén az Orosz Gárda területi szervei;

3) a nemzetőr csapatok egységeiben (testületeiben) és szervezeteiben helyettesített (átmenetileg betöltetlen) beosztás esetén a havi illetmény 20 százalékáig.

__________
<1>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 15. része.
<2>Az Orosz Föderáció kormányának 2011. december 30-i 1237. számú rendelete „Az együtthatók és százalékos juttatások összegéről, valamint alkalmazásuk eljárásáról a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állomány és egyes alkalmazottak pénzbeli juttatásának kiszámításához szövetségi szervek végrehajtó hatalom katonai szolgálat (szolgálat) a Távol-Észak régióiban és az ezekkel egyenértékű területeken, valamint más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken, beleértve a távoli területeket, a magas hegyvidéki területeket, a sivatagot és a víztelen területeket "(Az orosz összegyűjtött jogszabályai Szövetség 2012, 3. szám, 436. tétel; 2013., 10. szám, 1042. pont).
<3>A következő a "jogi pótdíj".
<4>Az Orosz Föderáció elnökének 2001. május 8-i 528. számú rendelete „Egyes megerősítési intézkedésekről jogi szolgáltatásokállami szervek" (Szobranyije zakonodatelsztva Rosszijszkoj Föderatszii, 2001, 20. szám, 2000. tétel).

41. A törvényes pótlék folyósítása a szolgálati hely szerinti vezető utasítása alapján történik.

42. Havi százalékos jutalom a tiszti illetményhez a védelmi szervezeti egységeknél eltöltött szolgálati időért államtitok <1>megállapított és kifizetett:

1) a szolgálati időre vonatkozó hivatali illetmény százalékában az alábbi összegekben:

1 évtől 5 évig - 10;

5-10 év - 15;

10 éves kortól - 20;

2) figyelembe véve a dokumentált szolgálati időt (katonai szolgálat, munkavégzés) ezekben az egységekben, függetlenül attól, hogy az alkalmazott milyen állami hatóságnál (önkormányzat, vállalkozás, szervezet, katonai egység) szolgált (katonai szolgálat, dolgozott);

3) az igazgató által jóváhagyott beosztási jegyzék szerint<2> .

43. Az Orosz Gárda strukturális osztályaiban, a Nemzeti Gárda csapatainak hadműveleti-területi egyesületeinek irányító testületeiben, az Orosz Gárda területi szerveiben, az Orosz Gárda területi szerveiben rejtjelezéssel munkát végző alkalmazottak. szervei) vagy az illetékes vezetők döntése alapján bevonják e munkába az általuk jóváhagyott titkosítási szolgálat alkalmazotti beosztási jegyzékei, valamint a titkosszolgálat vezetői, oktatói és nevelési kisegítő állománya. a titkosítási szolgálatok titkosítással foglalkozó alkalmazottainak képzése, átképzése és továbbképzése a titkosítási munkáért havi százalékos bónuszt kap a hivatalos fizetés százalékában, a titkosítási munka teljes tapasztalatától függően az alábbi összegekben<3>: 1. osztályú titkosított kommunikációs hálózatokban:

1) 15 százalék - legfeljebb 3 éves teljes munkatapasztalattal;

2) 20 százalék - 3-6 év teljes munkatapasztalattal;

3) 30 százalék - legalább 6 éves teljes munkatapasztalattal;

osztályú titkosított kommunikációs hálózatokban:

1) 5 százalék - legfeljebb 3 éves teljes munkatapasztalattal;

2) 10 százalék - 3-6 év teljes munkatapasztalattal;

3) 20 százalék - legalább 6 éves teljes munkatapasztalattal.

____________
<1>Az Orosz Föderáció kormányának 2006. szeptember 18-i, 573. sz. rendelete „A tartós államtitok birtokába jutott állampolgárok és alkalmazottak szociális garanciáinak nyújtásáról” szerkezeti felosztások az államtitkok védelméről" (Szobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2006, 39. sz., 4083. cikk; 2013, 13. sz., 1559. cikk). Továbbá - "Az Orosz Föderáció kormányának 573. sz. rendelete".
<2>Az Orosz Föderáció Kormánya 573. számú rendeletének 4.1. pontja, az államtitok védelmére folyamatosan engedett állampolgárok, valamint az államtitok védelmével foglalkozó szerkezeti egységek alkalmazottai havi százalékos pótlékfizetési rendjéről szóló pontosítás 7. pontja , Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma 2011. május 19-i, 408n számú rendeletével jóváhagyva (az orosz igazságügyi minisztérium 2011. október 18-án jegyezte be, regisztrációs szám: 22075).
<3>Az Orosz Föderáció kormányának 1997. december 27-i 1639. sz. szociális védelem az Orosz Föderáció titkosítási szolgáltatásának alkalmazottai".

VII. Pénzbeli juttatás kifizetése a fejlesztési időszakban szakképzési programok, kiegészítőszakmai programok

44. Azok az alkalmazottak, akik ideiglenesen anélkül távoznak állásukból, hogy szakképzésre vagy továbbképzésre bocsátanák őket szakképzés, a képzés idejére és a tanulmányi hely felé vezető úton és visszafelé a fő beosztás pénzbeli juttatása teljes mértékben megmarad, figyelembe véve az állandó szolgálati helyén megállapított együtthatókat és százalékos juttatásokat.

45. A pénzbeli juttatás illetményemelése esetén a pénzbeli pótlék folyósítása a megállapítás napjától kezdődően a pénzbeli tartalmú új fizetésből történik.

VIII. Pénzbeli ellentételezés a tisztségviselői teljesítményért a megállapított normálon túli feladatokatmunkaidő, éjszaka,hétvégén és munkaszüneti napon ünnepek

46. A munkavállalónak a jegyzőkönyvben szereplő kérelmére, a hivatali idő rögzítése szerint és a vezető utasítása alapján további pihenőnapok biztosítása helyett pénzbeli térítés fizethető a megállapított rendes munkaidőn túli hivatali feladatok ellátása éjszaka, hétvégén és munkaszüneti napokon<1> .

47. A vezető végzése jelzi, hogy hány napra kell pénzbeli ellentételezést fizetni.

48. Azon napok száma, amelyekért a tárgyévben pénzbeli ellentételezést folyósítanak, nem haladhatja meg a megállapítottat Munkatörvény Az Orosz Föderáció túlórájának időtartama évente<2> .

_____________
<1>A 342-FZ szövetségi törvény 53. cikkének 6. és 10. része. Aztán ott van a "pénzbeli kompenzáció".
<2>A Munka Törvénykönyve 99. cikke.

49. Az egyes napokra járó pénzbeli ellentételezés összege a pénzbeli juttatás és a pénzbeli juttatás részeként fizetett havi pótlékok összegének elosztása a naptári napok átlagos havi számával.

50. Munkavégzésen kívüli munkaszüneti napokon, műszakbeosztás szerint, a rendes munkaidőn belül az alkalmazottak éjszakai, hivatali feladatok ellátására csábításának időszámításának eredménye alapján kiadott vezetői utasítás alapján az elszámolási időszak, a munkavállalók kártérítés kifizetése minden munkaórára a megfelelő feltételek mellett a következő összegekben:

1) munkaszüneti napokon - egységes óradíj;

2) éjszaka - az óradíj 20 százaléka.

51. Az órabér meghatározása úgy történik, hogy a munkavállaló fizetésének havi fizetését elosztják az adott naptári évben ledolgozott átlagos havi munkaórák számával.

IX. Pénzbeli juttatás ideiglenes végrehajtásért feladatok más beosztásban, összevonásrafeladatokat, részmunkaidős munkára

52. A más munkakörben ideiglenes feladatellátással megbízott munkavállalónak az ideiglenesen betöltött munkakör illetménye, de a megállapított többletbefizetések figyelembevételével nem kevesebb, mint a fő munkaköri illetmény, pénzbeli juttatás jár. neki a főállásban<1>, a következő esetekben:

1) a munkavállaló magasabb beosztású feladatainak kiszabása a helyettesített munkakörben vagy anélkül történő munkavégzés alóli egyidejű felmentésével<2> ;

2) a munkavállaló bevonása más beosztásban betöltött feladatok ellátására a helyettesített pozícióból való elbocsátás nélkül<3> .

53. A hivatali illetményt az eljárás 52. pontjában meghatározott esetekben a vezető sorrendjében állapítja meg.

54. Ugyanazon egységen belül más beosztásban betöltött feladatok összevonásának idejére<4>a munkavállalók az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon kiegészítő fizetést kapnak<5> .

55. A pótlék mértékét a vezető utasítása határozza meg, az adott munkavállalóhoz rendelt összevont munkakörre vonatkozó feladatok körétől és tartalmától függően.

56. Egy teljes naptári hónap alatt a feladatok összevonásáért fizetendő pótlék teljes összege nem haladhatja meg az összevont beosztás szerinti havi fizetést, ideértve azt is, ha két vagy több munkavállaló egyesíti a feladatokat.

57. Részmunkaidő fizetése:

1) alkalmazotti beosztásban - az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon<6> ;

2) munkavállalói munkakörben - a részmunkaidőben betöltendő munkakörre megállapított illetmény, valamint az e munkakörhöz biztosított minden egyéb többletdíj alapján, kivéve a szolgálati időre járó százalékos jutalmat ( szolgáltatás), a ledolgozott idő arányában

___________
<1>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 22. része.
<2>A 342-FZ szövetségi törvény 31. cikkének 1. része.
<3>A 342-FZ szövetségi törvény 31. cikkének 8. része.
<4>Következő - "feladatok kombinációja".
<5>A 342-FZ szövetségi törvény 34. cikkének 3. része. Aztán ott van a "pótfizetés".
<6>Munka Törvénykönyve 285. cikk.

58. A részmunkaidős munkáért járó különleges besorolású fizetések kifizetése nem történik meg.

59. A részmunkaidős alkalmazottak jutalmazása a hivatalos illetmény és a részmunkaidőben betöltött munkakörre meghatározott feltételek összegéből történik.

X. A gyakornokok díjazásának rendje

60. A gyakornokok hatósági illetménye a szerinti személyi állományés a megfelelő kompenzációt és ösztönző kifizetéseket teljesítik, amelyeket az Orosz Gárda állapít meg az Orosz Föderáció kormányának 2008. augusztus 5-én kelt, 583. számú rendelete 8. bekezdésének c) és d) új bérrendszerek bevezetése a szövetségi költségvetési, autonóm és állami tulajdonú intézmények és szövetségi kormányhivatalok alkalmazottai, valamint a civil személyzet számára katonai egységek a szövetségi végrehajtó szervek azon intézményei és alosztályai, amelyekben a törvény katonai szolgálatot és azzal egyenértékű szolgálatot ír elő, amelynek díjazását a szövetségi állami intézmények alkalmazottainak javadalmazására vonatkozó egységes tarifatábla alapján végzik."<1>a nemzetőrség polgári állománya, a nemzetőr csapatok hadműveleti-területi egyesületeinek parancsnoki és ellenőrző szervei, a nemzetőrség területi szervei, a nemzetőr csapatok egységei (testületei) és szervezetei részére.

61. A gyakornok munkájának díjazása a munkavállaló megfelelő beosztásának pénzbeli juttatására biztosított keret terhére és keretein belül történik.

XI. Nyaralás alatti pótlék kifizetése

62. Az alap-, pót-, szabadság, személyes okokból kifolyó szabadság, valamint egyéb szabadságok idejére járó pénzbeli juttatást, ha fizetésüket az Orosz Föderáció jogszabályai előírják, a megállapított szabadságok alapján fizetik ki. a szabadságra távozás napján<2>fizetés és havi pótlékok.

____________
<1>Az Orosz Föderáció Jogszabálygyűjteménye, 2008, 33. sz., Art. 3852; 2016, 51. sz., art. 7391.
<2>A 342-FZ szövetségi törvény 56. cikkének 1. része.

63. A pénzbeli juttatás összegének változása esetén a munkavállaló szabadságának időtartama alatt, a szabadságról való visszatérésekor ennek megfelelően újraszámításra kerül sor.

64. A tudomány kandidátusi vagy doktori fokozatáért meghirdetett pályázatra felvett munkavállalók pótszabadság (alkotói) szabadságának idejére pénzbeli juttatás jár.

65. Pénzbeli pótlék jár a középfokú bizonyítvány letételéhez biztosított pótszabadság idejére, az államilag akkreditált alapképzésben, szakképzésben, mesterképzésben, középfokú szakképzésben tanuló munkavállalók állami záróbizonyítványának megszerzéséhez levelező és részmunkaidős formák képzése és e programok sikeres elsajátítása.

66. Oktatási szervezetek posztgraduális, posztgraduális tanulmányaiban levelező tagozaton tudományos és pedagógiai személyzet képzési programját elsajátító alkalmazottak felsőoktatás, tudományos szervezetek, heti egy ingyenes nap díja<1>a pénzbeli juttatás 50 százalékának megfelelő összegben történik.

67. A pénzbeli juttatás 50 százaléka, de nem kevesebb, mint az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított minimálbér<2>, az államilag akkreditált alapképzést, szakképzést, mesterképzést elsajátító munkavállalók állami végbizonyítványának megkezdése előtt 10 tanévre csökkentett szolgálati hét megállapításához kapcsolódóan a szolgálatból való felmentés idejére fizetendő. , oktatási programok középfokú szakképzés rész- és részidős oktatási formában.

68. A szülési szabadság ideje alatt dolgozó munkavállalók a szülési segélyen kívül egyéb többletfizetésben is részesülnek, amelyre joga e szabadság alatt keletkezett.

69. Pénzbeli kártérítés a főszabadság 30 naptári napot meghaladó részére cserébe<3>, jelen Eljárás 88 - 89. pontjában meghatározott módon kerül kifizetésre.

70. A Távol-Észak régióiban, az ezekkel egyenértékű területeken vagy más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti adottságú területeken, ideértve a távoliakat is, szolgálatot teljesítő alkalmazott. káros körülmények, a szabadság egy részének pénzbeli ellentételezéssel történő helyettesítése főszabály szerint nem megengedett, kivéve a Nemzetőrség csapataiból való elbocsátását<4> .

____________
<1>A Munka Törvénykönyve 173.1.
<2>A Munka Törvénykönyve 173. és 174. cikke.
<3>A 342-FZ szövetségi törvény 56. cikkének 7. része. A következő a "kompenzáció".
<4>A 342-FZ szövetségi törvény 56. cikkének 7. része.

XII. Pénzbeli juttatás kifizetése a szabadulás alatt alkalmazottja a cselekvéstől hivatalos feladatokat esedékesátmeneti fogyatékossággal

71. A munkavállaló átmeneti rokkantság miatti felmentése esetén a hivatali feladatok ellátása alól<1>az átmeneti keresőképtelenség teljes idejére pénzbeli pótlékot folyósítanak az átmeneti keresőképtelenség miatti szolgálati kötelezettség alóli felmentés napjáig megállapított összegben.

72. Az a munkavállaló, akinek átmeneti keresőképtelensége a szülői szabadság ideje alatt, három éves koráig jelentkezett, a szabadság lejártát követő naptól pénzbeli támogatás jár.

73. Ha a keresőképtelenség ideje alatt a munkavállalónak joga van a pénzbeli juttatás emelésére, akkor annak folyósítása az újonnan megállapított méretek az ilyen jog keletkezésének napjától készül.

XIII. Tartózkodási díj kifizetése alkalmazott elérhető

74. A nemzetőrség, a nemzetőr csapatok hadműveleti-területi egyesület vezető szerve, a nemzetőrség területi szerve, a nemzetőrség egysége (testülete) vagy szervezete rendelkezésére álló munkavállalónak. csapatok<2>, pénzbeli juttatás jár, amelyet az utoljára betöltött beosztásért járó tiszti illetmény összegéből, a kiemelt beosztásért járó illetményből, valamint a szolgálati időre (szolgálati időre) járó pénzbeli tartásdíjra havi pótlékot fizetnek. , együtthatók (körzet, magas hegyvidéki területeken, sivatagi és víztelen területeken végzett szolgáltatás esetén) és százalékos bónuszok a távol-észak régióiban, az ezekkel egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken végzett szolgálatért , beleértve a távoliakat is, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt magas hegyvidéki régiókban, sivatagi és víztelen területeken<3> .

75. Az a munkavállaló, aki rendelkezésére áll, és az általa legutolsó beosztásban látja el feladatait, a vezető utasítása alapján teljes pótlékban részesül.<4> .

__________
<1>Következő - "munkaképtelenség időszaka".
<2>Továbbá - "az alkalmazott, aki rendelkezésre áll".
<3>
<4>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 23. része.

76. Rendelkezésre álló, feladatot nem teljesítő munkavállalónak<1>az utoljára betöltött munkakör után a hivatali feladatainak tényleges terjedelmét figyelembe véve a jelen Eljárás 74. pontjában meghatározott kifizetéseken túlmenően vezetői határozattal az alábbi pótlékok is teljesíthetők<2> :

1) havi jutalom a hivatalos illetményhez a minősítési címért;

2) havi jutalom a hivatalos fizetéshez a különleges szolgálati feltételekért;

3) államtitkot képező információval végzett munkáért a hivatali fizetéshez havi jutalom;

4) jutalom a hivatali feladatok lelkiismeretes ellátásáért;

5) ösztönző kifizetések a szolgáltatásban elért különleges eredményekért;

6) kockázati prémium.

77. A jelen Eljárás 74-76. pontjában meghatározott összegű pénzbeli juttatás a rendelkezésre állás időtartama alatt, de legfeljebb<3> :

1) egy év - átmeneti rokkantság miatt a hivatali feladatok 12 hónapon belüli összesen több mint 4 hónapos elmulasztása esetén;

________
<1>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 23. része.
<2>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 23. része.
<3>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 23. része, a 342-FZ szövetségi törvény 36. cikkének 10. és 11. része.

2) 3 hónap - az alábbi esetekben: a Nemzetőrségnél szolgálati jogviszonyban álló alkalmazott általi felfüggesztés megszüntetése; munkavállaló foglalkoztatása az üzleti út végén egy évnél hosszabb időtartamra, beleértve a külföldet is; olyan alkalmazott visszahelyezése, aki korábban ezt a pozíciót töltötte be; az alkalmazott szövetségi kormányzati szervhez, más állami szervhez vagy szervezethez történő kirendelésének lejárta, és a nemzeti gárda csapatai a testületben maradnak;

3) 2 hónap - az alábbi esetekben: a Nemzetőrség területi szervének, alosztályának (szervének) vagy a nemzetőr csapatok szervezetének megszüntetése (felszámolása), illetve a honvéd alakulatoknál a munkavállaló által betöltött beosztás csökkentése; a nemzeti gárda csapatainál dolgozó alkalmazott elbocsátására irányuló eljárás lefolytatása; alkalmazott beutalása orvosi vizsgálat(vizsga), ha a munkavállalót átmeneti rokkantság miatt 12 hónapon belül összesen több mint 4 hónapra felmentették a szolgálat alól;

4) egy hónap - a nemzetőr csapatoknál más beosztásba való áthelyezéssel összefüggésben a betöltött beosztásból való elbocsátás esetén.

78. A pénzbeli támogatás folyósítása a jelen eljárás 74-76.<1>.

79. A jelen Eljárás 74-76. pontjában meghatározott esetekben és összegű munkavállalók pénzbeli juttatásai folyósításának alapja a vezető rendelkezése.

XIV. Pénzbeli juttatás folyósítása az átmeneti időszakra hivatalból való elmozdítás, fogva tartás,visszahelyezés

80. A munkavállaló hivatalából való ideiglenes elbocsátása esetén a hivatali illetmény és a kiemelt besorolási illetmény összegében pénzbeli pótlékot, valamint a szolgálati időre (időtartamra) járó pénzbeli tartásdíjhoz juttatott jutalmakat. szolgáltatás)<2> .

81. Ha a munkavállalót bűncselekmény elkövetésével vádolják (gyanúsítják) és vele szemben elzárás formájú intézkedést választanak, a vezető rendelkezése alapján pénzbeli pótlékának folyósítását felfüggesztik.<3> .

82. Ha a munkavállalót felmentik, vagy az ellene indított büntetőeljárást rehabilitációs okokból megszüntetik, a vezető utasítása alapján a fogva tartás teljes idejére pénzbeli pótlékot folyósítanak.<4> .

83. A Nemzetőrség kötelékébe szolgálatba visszahelyezett munkavállalónak azt a pénzbeli pótlékot folyósítják, amelyet kényszerű távolléte során nem kapott (alulkapott), a korábban a Nemzetőrségben betöltött beosztására megállapított, és (vagy) a nemzetőrség utolsó beosztása szerint kapott pénzbeli juttatás és a szolgálati kényszerszünet alatt kapott tényleges kereset különbsége<5> .

______________
<1>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 23. része, a 342-FZ szövetségi törvény 36. cikkének 17. része.
<2>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 25. része.
<3>
<4>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 26. része.
<5>A 342-FZ szövetségi törvény 74. cikkének 6. része.

XV. Pénzbeli juttatás kifizetése ismeretlen esetben alkalmazott hiánya, elfogás vagy mintsemleges országokba internált túsz

84. 3a Elfogott vagy túszul ejtett, semleges országokba internált alkalmazottak, valamint eltűnt alkalmazottak (amíg nem ismerik el őket törvényes eltűnt vagy halottá nyilvánítás sorrendjében) a pénzbeli juttatás teljes egészében megmarad<1> .

85. Az ezen eljárás 84. pontjában meghatározott esetekben a munkavállalók pénzbeli juttatását az Orosz Föderáció jogszabályai követelményeinek megfelelően folyósítják házastársuknak vagy családtagjaiknak.<2> .

XVI. Pótlék folyósítása tól elbocsátáskor a Nemzetőrség csapatai és egy alkalmazott halála esetén

86. A Nemzetőrség csapataiból elbocsátott alkalmazottak pénzbeli juttatásban részesülnek:

1) aki az elbocsátás napjáig - az elbocsátás napjáig - behelyettesítette a pozíciót;

2) aki a felmentés napjáig - a felmentés napjáig, de legfeljebb a jelen eljárás 77. pontjában meghatározott határidőig - rendelkezésére állt.

87. A Nemzetőrség szolgálatából való elbocsátáskor az alkalmazottak kérésére pénzbeli kompenzációt kapnak a fel nem használt szabadságért.<3> :

1) teljes egészében az elbocsátás évében fel nem használt főszabadságra az alábbi indokok alapján történő elbocsátás esetén:

a nyugdíjra jogosító szolgálati idő szerint;

amikor egy alkalmazott eléri korhatár szolgálat a nemzetőr csapatokban;

egészségért;

a Nemzetőr csapatoknál a munkavállaló által betöltött beosztás csökkentése kapcsán;

a munkavállalónak a Nemzetőr csapatok igazgatója, egység(testülete) vagy szervezete feletti rendelkezésre állási idejének lejárta kapcsán;

betegség miatt;

az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban egy alkalmazott megtagadása a nemzeti gárda csapataiban egy másik beosztásba való áthelyezéssel kapcsolatban annak érdekében, hogy kiküszöböljék a szoros kapcsolatban álló vagy vagyonnal rendelkező alkalmazottak közvetlen alárendeltségével vagy ellenőrzésével kapcsolatos körülményeket. ;

___________
<1>
<2>A 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 21. része.
<3>A 247-FZ szövetségi törvény 3. cikkének 11. része.

2) a felmondás évében szolgálati idő arányában a felmondás évében fel nem használt főszabadságért egyéb okból történő felmondás esetén;

3) a évben fel nem használt felmentésekre a felmondás évében szolgálati idő arányában további ünnepek: az Orosz Föderáció belügyi szerveiben eltöltött szolgálati időért; hatósági feladatok káros körülmények között történő ellátásáért; évi feladatok ellátására különleges körülmények; szabálytalan munkanapra;

4) teljes egészében minden fel nem használt nyaralásra<1> .

88. A pénzbeli ellentételezés összege a fel nem használt szabadság minden napjára úgy kerül meghatározásra, hogy a pénzbeli juttatás és a pénzbeli juttatás részeként fizetett havi pótlék összegét el kell osztani a naptári napok átlagos havi számával. .

89. Pénzbeli kártérítés folyósítása a munkavállaló beszámolója és a vezető utasítása alapján történik, amely tartalmazza a fel nem használt szabadság napok számát.

90. A munkavállaló halála esetén az örökösei pénzbeli juttatást kapnak a haláleset hónapjára, ha azt nem a munkavállalónak fizették ki, pénzbeli kompenzációt minden fel nem használt szabadságért és egyéb kifizetéseket. , az a jog, amelyre a munkavállaló a halál napjával keletkezett.

A XVII. Bér kifizetése kiemelt beosztáson belül egy évvel a szolgálati jog nélküli elbocsátás után nyugdíjazás

91. A nemzeti gárda csapataiból nyugdíjjogosultság nélkül elbocsátott állampolgárok, akik a nemzeti gárda csapatainál és az Orosz Föderáció belügyi szerveiben teljesítettek szolgálatot, teljes szolgálati idővel a nemzeti gárda csapatainál és az Orosz Föderáció belügyi szerveiben. az Orosz Föderáció belügyi szervei 20 évnél rövidebb ideig, havonta az elbocsátást követő egy éven belül, fizetést külön beosztás szerint fizetnek<2> .

____________
<1>A Munka Törvénykönyve 127. cikke.
<2>Az Orosz Föderáció kormányának 1993. szeptember 22-i 941. számú rendeletének 18. pontja "A szolgálati idő kiszámításának, a nyugdíjak, kompenzációk és juttatások kiosztásának és folyósításának eljárásáról a katonaságban tisztként, szolgálatot teljesítő tisztként" , középhajósok és katonák, akik meghosszabbított szolgálatot teljesítenek, vagy szerződés alapján katonának, tengerésznek, őrmesternek és elöljárónak, vagy az állam szövetségi tűzoltóságánál a belügyi szerveknél tűzoltóság, a büntetés-végrehajtási rendszer intézményei és szervei, az Orosz Föderáció nemzetőrségének csapatai és családjaik az Orosz Föderációban "(Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 1993, 40. sz., 3753. cikk; 2017, No. 34. cikk, 5295. cikk). Továbbá - "Az Orosz Föderáció kormányának 941. sz. rendelete".

A fizetés a következő okok miatti elbocsátás esetén történik:

ha a munkavállaló betöltötte a nemzetőrségben teljesíthető korhatárt; egészségért; a Nemzetőr csapatoknál a munkavállaló által betöltött beosztás csökkentése kapcsán; a munkavállaló rendelkezési idejének lejárta kapcsán;

a szerződés feltételeinek felhatalmazott vezető általi megsértése miatt;

betegség miatt;

az áthelyezés lehetetlensége vagy az alkalmazott megtagadása miatt a nemzetőr csapatok más beosztásába;

92. A kifizetés a munkavállaló által a szolgálati jogviszonyból való elbocsátás napján kapott különleges besorolású fizetés összege alapján történik, ideértve a kinevezése iránti idő előtti kérelmet is.

93. Az egyéves fizetési határidőt a munkavállaló szolgálati viszonyának megszűnését követő naptól kell számítani.

94. Az egyéves fizetési időszak alatt a kiemelt beosztásúak illetményének emelése (indexálása) esetén ennek mértéke ennek megfelelően növekszik.

95. Az eltelt idő kifizetésére akkor kerül sor, ha a munkavállaló az átvételi jogosultság megjelenésétől számított 3 év lejárta előtt jelentkezett.

96. Az eltelt idő kifizetése a munkavállaló felmondás napján fennálló különleges beosztása alapján, az elbocsátástól számított egy éven belül alkalmazott összegekben történik.

97. A fizetés átvételéhez az elbocsátott (elbocsátott) munkavállaló jelentést (kérelmet) nyújt be a vezetőnek, amelyben megjelöli a kifizetés átvételének módját (a szolgálati hely pénztárán keresztül, ahol a munkavállaló bérszámfejtésre került). felmondás előtt személyes bankszámlára utalni, postai utalványon fizetési postaköltséggel a címzett költségére; ellenkező esetben) vállalja, hogy a jelen Eljárás 101. és 102. pontjában meghatározott esetek bekövetkezéséről a vezetőt írásban tájékoztatja.

98. A fizetés a munkavállaló elbocsátás előtti utolsó szolgálati helyén történik a vezető végzése alapján, amely feltünteti a munkavállaló különleges besorolását, vezetéknevét, keresztnevét, családnevét (ha van ilyen), a szolgálatból való elbocsátás oka, a szolgálat teljes időtartama (beleértve a katonai szolgálatot), az elbocsátások időpontja és az éves fizetési időszak végi dátuma.

99. A hadműveleti-területi egyesület, az Orosz Gárda területi szerve, a Nemzeti Gárda csapatainak egysége (testülete) vagy szervezete felszámolása esetén, ahol a munkavállaló korábban fizetésben részesült<1>, a kifizetés a jövőben határozattal és azon vezető által meghatározott módon történik, akinek a kifizetést teljesítő egység alárendeltje volt, a felszámolt egység által átadott, erre a kifizetésre vonatkozó bizonylatok alapján.

100. A befizetés a tárgyhónapra havonta egy alkalommal 20-25-ig terjedő időszakban történik.

101. Ha az elbocsátott munkavállalót katonai kiképzésre hívják be, a kifizetés a katonai kiképzés idejére szünetel. Ugyanakkor a teljes fizetési időszakba beleszámítjuk a katonai kiképzés teljesítésének idejét.

102. Elbocsátott alkalmazottak, akik a fizetés átvételének időtartama alatt ismét katonai szolgálatba lépnek, valamint az Orosz Föderáció belügyi szerveinél, a Nemzeti Gárda csapatainál, az Állami Szövetségi Tűzoltóságnál töltenek be szolgálatot. Tűzoltóság, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, vámhatóságai, in vizsgálóbizottság az Orosz Föderáció vagy az Orosz Föderáció ügyészségi hatóságai, mint különleges beosztású alkalmazottak, a kifizetés a katonai szolgálatba (szolgálat) való belépés napjától megszűnik<2> .

103. A kifizetésben részesülő elbocsátott munkavállaló köteles a kifizetést végző egység vezetőjét írásban tájékoztatni a katonai kiképzésre történő szolgálatba lépésről, sorozásról. Ezen információk alapján a vezető végzést ad ki a fizetés idő előtti megszüntetéséről (felfüggesztéséről), amelyben feltünteti az elbocsátott munkavállaló különleges besorolását, vezetéknevét, keresztnevét, családnevét (utónevét, ha van), a szolgálatból való elbocsátás oka és időpontja, oka és dátuma (időszak) korai felmondás fizetés (felfüggesztése).

104. A fizetés elszámolása (kinevezés, felfüggesztés, felmondás) az elbocsátott munkavállaló pénzbeli juttatásának személyi kártyáján történik.

XVIII. Az anyagi segítségnyújtás eljárása

105. Az alkalmazottak kapnak tárgyi segély legalább egy havi fizetés erejéig<3> .

__________
<1>Továbbá - "a fizetést végző részleg".
<2>Az Orosz Föderáció kormányának 941. számú rendeletének 18. cikkelye. További - "üzembe helyezés".
<3>A 247-FZ szövetségi törvény 3. cikkének 2. része.

106. A vezető határozata alapján a fizetés napján megállapított pénzösszeg egy fizetésének megfelelő anyagi segítségnyújtás a vezető utasítása alapján történik évente, amikor a munkavállaló főszabadságra távozik, ill. máskor a munkavállaló bejelentése szerint. Ha belül naptári év a munkavállaló tárgyévi tárgyi segély folyósításáról szóló beszámolóval nem jelentkezett, akkor a kifizetés napján megállapított pénzösszegű illetmény egy illetménye összegű dologi segélyt nyújtanak számára. a fej parancsa folyó év decemberében.

107. A pénzbeli juttatásra elkülönített keret keretein belül a munkavállaló indokolással ellátott beszámolója és a vezető utasítása alapján további anyagi támogatásban részesíthető, legfeljebb öt bérnyi pénzbeli tartásdíj összegében. évben (a jelen eljárás 105. pontjában meghatározott összeg kivételével) azokban az esetekben:

1) a házastárs (házastársak), apja (anyja), apja (anyja), fia (lánya), testvére (testvér) halála (elhalálozása) a halotti anyakönyvi kivonat hiteles másolata alapján;

2) szakorvosi ellátás szükségessége betegségek, balesetek, sérülések, mérgezések és egyéb olyan állapotok miatt orvosi beavatkozás alapján az ő és (vagy) az e bekezdés (1) bekezdésében meghatározott személyek orvosi igazolások, következtetések vagy egyéb dokumentumok, amelyek megerősítik a szolgáltatás lehetetlenségét szükséges típusok orvosi ellátás ingyenes az államban ill önkormányzati rendszerek egészségügyi ellátás, valamint az ebben az albekezdésben meghatározott esetekben a kezelés ellenértéke a kiadásokat igazoló dokumentumok (a vonatkozó egészségügyi szolgáltatásnyújtásról szóló szerződés másolatai, pénztárbizonylatok, nyugták) bemutatása esetén;

3) anyagi veszteség vagy kár ennek következtében természeti katasztrófa, tűz, lopás, vízellátó rendszerben bekövetkezett balesetek, fűtés és egyéb előre nem látható körülmények az illetékes helyi hatóságok, belügyi, tűzoltósági és egyéb felhatalmazott szervek igazolásai alapján, amelyek másolatait a jegyzőkönyvhöz csatolják;

4) gyermek születése születési anyakönyvi kivonat bemutatása mellett, amelynek másolatát a jegyzőkönyvhöz csatolják;

5) egyéb alapos okok fennállása esetén (különleges igény esetén), dokumentumokkal alátámasztva.

108. A vezetők anyagi (kiegészítő anyagi) támogatásáról, valamint helyetteseik további anyagi támogatásáról a felsővezető dönt.

109. A tárgyi segély számítása a munkavállalónak a kiosztott kiemelt beosztás szerinti havi illetménye és a betöltött, a tárgyi segély folyósításáról szóló határozat keltében megállapított beosztás szerinti havi illetmény, valamint a segély folyósítása esetén a havi munkabér alapján történik. tárgyi segítségnyújtás decemberében - tárgyév december 1-jén.

110. Alkalmazott halála esetén a halál évében nem kapott anyagi segítséget az örökösöknek fizetik az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított eljárásnak megfelelően.

XIX. Az emelési segély és napidíj folyósításának rendje alkalmazottak áthelyezése egy másik szolgálati helyrehelység

111. Amikor az alkalmazottak más helységben (ideértve a külföldi állam területére és onnan is) új szolgálati helyre költöznek más munkakörbe történő kinevezéssel, vagy a Nemzetőrség területi szervének áthelyezésével összefüggésben, egy alakulat (testület) vagy szervezet a nemzetőr csapatok alkalmazottai és családtagjaik fizetése:

1) emelési támogatás - munkavállalónként egy fizetés és a havi fizetés egynegyede minden családtagja után, aki a munkavállaló új szolgálati helyén a településre, az új helyről közeli településre költözött. szolgálatba vagy más településre, a munkavállaló új munkahelyén való lakhatás hiánya miatt<1> ;

2) napidíj - a munkavállaló új szolgálati helyre történő áthelyezése miatt elköltöző munkavállaló és családtagjai számára, az Orosz Föderáció kormánya által a kiküldött alkalmazottak számára az utazás minden napjára meghatározott összegben<2> .

112. Az emelési pótlék mértékének meghatározásakor:

1) a munkavállalóra az új szolgálati helyen (bevetésen) megállapított pénzbeli juttatás fizetésének összegét kell alkalmazni;

2) a munkavállaló családtagjaira az új lakóhelyre vagy tartózkodási helyre történő bejegyzésük napján érvényes munkavállalói illetmény összegét kell alkalmazni.

113. A napidíj kiszámítása a munkavállaló és családtagjai utazási idejének figyelembevételével történik.

114. Az emelési segély és a napidíj folyósítása az új szolgálati helyen (bevetésen) történik.

115. Ha mindkét házastárs emelési támogatásra és napidíjra jogosult, az emelési támogatást és a családtagok napidíját választása szerint az egyik házastársnak kell folyósítani.

116. Az emelési támogatás kiszámításához az emelési támogatásban részesülő illetményét kell alkalmazni.

117. Az emelési segély és a napidíj folyósítása a munkavállaló részére a munkakörbe történő kinevezésről szóló végzés (megbízási kivonat), az áthelyezésről szóló végzés (megbízási kivonat) másolata alapján történik. Nemzetőrség vagy területi szerve, egysége (testülete) vagy a nemzetőr csapatok szervezete.

118. Az emelési támogatás és a családtagok napidíj folyósítása akkor történik, ha a munkavállaló biztosítja:

1) az egyik házastárs szolgálati helyéről származó igazolások arról, hogy nem kapta meg az emelési támogatást és a családtagok napidíját;

2) a munkavállaló családtagjainak új lakóhelyén vagy tartózkodási helyén való bejegyzését igazoló dokumentumok;

3) a nevelési-oktatási szervezet igazolásai a gyermekek oktatásáról, az oktatás megkezdésének dátumával (18 és 23 év közötti gyermekek esetében oktatási szervezetek nappali tagozatos oktatás).

119. Az emelési támogatás és a napidíj folyósítása a munkavállaló részére a kérelem benyújtásától számított egy hónapon belül történik.

XX. Pénzigazolások

120. Munkavállalók elköltöztetése, elbocsátása esetén a pénzügyi egység (számviteli) köteles pénzbeli juttatásban részesíteni őket, és a befizetett összegeket a pénztári igazoláson feltüntetni.

121. A pénzigazolás kitöltve:

1) az egyik egységről a másikra való mozgás minden esetben;

2) más szövetségi végrehajtó szervhez történő további szolgálatra történő áthelyezés esetén;

3) amikor kirendelték szövetségi hatóságok kormány, egyéb kormányzati szervek vagy az Orosz Gárda állományában maradó szervezeteknek;

4) nyugdíjjogosultsággal a Nemzetőrség szolgálatából való elbocsátáskor.

122. A készpénzigazolást a munkavállaló részére a pénzbeli juttatás személyi igazolványába történő átvétel ellenében állítják ki, és a megfelelő naplóba bejegyzik, feltüntetve a munkavállaló vezetéknevét, utónevét, apanevét (ez utóbbit - ha van) és különleges besorolását. a pénztárbizonylat kiállításának dátuma és száma.

123. Ha a pénztárbizonylatot a munkavállaló távozásakor valamilyen okból nem állították ki, a pénzügyi egység (könyvelés) megküldi azt a távozott munkavállaló új szolgálati helyére.

124. Az új szolgálati helyre érkezett és pénzforgalmi igazolást nem bemutatott munkavállalónak új szolgálati helyen pénzbeli pótlék folyósítása a következő hónap első napjától kezdődően olyan bejelentés alapján történik, amelyben a az érkező munkavállaló feltünteti a készpénzigazolás benyújtásának elmaradásának okát, a korábbi szolgálati hely szerint kapott pénzbeli juttatás összegét, a pénzjuttatásban való részesülés időpontját, a tőle esedékes levonások összegét.

125. Ezzel egyidejűleg a pénzügyi egység vezetője (főkönyvelő) bekéri a pénzbeli igazolás másodpéldányát a munkavállaló korábbi szolgálati helyén. A jelentés és a másodpéldány adatai közötti eltérés esetén megtörténik a kiadott pénzbeli juttatás szükséges újraszámítása.

126. A Nemzetőrségből nyugdíjjogosultsággal elbocsátott alkalmazottak kezébe nem adnak ki készpénzigazolást, hanem más okmányokkal együtt küldik meg őket a nyugdíj megállapítására.

127. A nyugdíjba vonulási joggal rendelkező munkavállalók felmentésekor a képviselő részére készpénzigazolás adható ki (küldhető) személyzeti szolgáltatás azt az egységet, amelyben a munkavállaló szolgált, nyugdíj igénylésére.

128. Pénzigazolás kitöltésekor a következő adatok megadása szükséges:

1) beosztás szerinti fizetés, különleges beosztás szerinti illetmény, szolgálati időre vonatkozó százalékos jutalom;

2) a munkavállalónak az adott naptári évben kifizetett juttatások és kompenzáció;

3) tartásdíj levonása;

4) a Távol-Észak régióiban szolgálatot teljesítő alkalmazottak pénzbeli bizonyítványaiban, a velük egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken, beleértve a távoliakat is, az általuk kapott együtthatók és százalékos bónuszok magyarázattal együtt fel vannak tüntetve.

129. A pénzigazolásokat foltok, törlések és javítások nélkül, jól áttekinthetően, tintával, golyóstollal vagy nyomtatóeszközzel kell kitölteni, aláírva az osztályvezető és a pénzügyi egység vezetője (főkönyvelő) és hitelesíteni. a hivatalos pecsét.

130. A munkavállaló a pénzigazoláson aláírásával igazolja egyetértését a számítások helyességével.

_________________

Függelék

a készpénzbiztosítási eljáráshoz

az elhaladó személyek elégedettsége

A változtatásokat az Orosz Gárda 2018. június 20-i, 209. számú (az orosz igazságügyi minisztérium által 2018. július 13-án nyilvántartásba vett, lajstromozási szám: 51599) 2018. december 11-i 633. sz. Oroszország Igazságügyi Minisztériuma 2018. december 20-án, lajstromszám: 53084);

← Vissza