Fără provizion plătit Servicii unul dintre cele mai controversate tratate de drept civil. Încheierea unui acord prevedere gratuită servicii presupune lipsa in textul contractului a obligatiei de plata a serviciilor prestate. Atunci de ce să încheiem astfel de acorduri? Răspunsul este în articolul nostru.
De ce ai nevoie de un contract de servicii?
În fiecare zi ne confruntăm cu furnizarea gratuită de servicii, uneori fără să bănuim noi înșine. Cel mai simplu exemplu este livrarea de îmbrăcăminte exterioară în garderobă. ÎN acest caz acord în scris nu este întocmit, dar organizația care a acceptat hainele oferă servicii de depozitare temporară a acesteia și poartă obligațiile corespunzătoare. Prin urmare, în înțelegerea legii, un astfel de acord este recunoscut ca contract.
Există însă opinia că dacă contractul este gratuit, atunci părțile nu au obligații care însoțesc de obicei întocmirea unui contract de despăgubire. Acest lucru este fundamental greșit: dacă unele servicii sunt oferite gratuit, asta nu înseamnă deloc că pot fi furnizate. impropriu. Astfel, forma scrisă a unui contract cu titlu gratuit în speță este necesară tocmai pentru a indica în mod clar răspunderea părților pentru executarea lui.
Caracteristicile încheierii unui contract cu titlu gratuit
| Descărcați contractul |
Codul civil al Federației Ruse prevede posibilitatea încheierii de contracte de compensare (cu remunerație) și gratuite, adică cele care presupun prestarea de servicii (muncă, transfer de valori) fără remunerație. Astfel, posibilitatea încheierii unui contract care să nu conțină o condiție de plată sau alte compensații pentru serviciile prestate nu este limitată de lege, deși Codul civil nu conține prevederi care să descrie trăsăturile încheierii unor astfel de contracte.
Nu-ți cunoști drepturile?
Pe baza acestui fapt, putem spune că trebuie să îndeplinească un contract de servicii, inclusiv unul care nu prevede plata acestora Cerințe generale pe care legea le impune contractelor. Singura diferență în acest caz va fi că o clauză separată a contractului va fi o declarație că serviciile sunt furnizate gratuit.
Se poate incheia un contract de prestare de servicii gratuite intre persoane juridice?
Din cauza incertitudinii statut juridic contract gratuit judiciar adesea echivalat cu un acord de donație. Cadourile sunt interzise în raport cu anumite categorii de persoane, precum și între structuri comerciale.
Indirect, interzicerea unui contract de prestare de servicii cu titlu gratuit intre doua structuri comerciale este determinata de definitia activitate antreprenorială. La urma urmei, scopul principal al activității antreprenoriale, conform Codului civil al Federației Ruse, este profitul, care este absent în acordurile gratuite.
Nu există obstacole în calea încheierii unui astfel de acord între o persoană fizică și o persoană juridică, deși chiar și prestarea de servicii cu titlu gratuit poate implica taxe suplimentare.
Unde pot găsi un exemplu de contract pentru furnizarea gratuită de servicii cu o persoană fizică?
După cum am menționat mai devreme, contractele cu titlu gratuit sunt încheiate în forma tipică pentru anumit contract(de exemplu, un contract de transport, depozitare, contract și așa mai departe). Așadar, la întocmirea unui contract de prestare de servicii cu titlu gratuit, trebuie căutat un eșantion, ghidat nu de natura sa gratuită, ci bazată pe obiectul contractului.
Un formular de contract pentru furnizarea de servicii care nu implică plata pentru acestea poate fi descărcat de pe site-ul nostru.
Forma documentului „Acord de prestare de servicii cu titlu gratuit” se referă la rubrica „Acord de prestare de servicii, detașare de personal”. Salvați linkul către document pe rețelele sociale sau descărcați-l pe computer.
Contract de prestare gratuita a serviciilor
d. [locul încheierii contractului] [ziua, luna, anul]
[Numele complet al persoanei juridice], reprezentat prin [F. I. O., functie], actionand in baza [Carta, regulament, imputernicire], denumit in continuare „Contractantul”, pe de o parte, si [denumirea completa a persoanei juridice] reprezentata de [F. Acționând, poziție], acționând în baza [Cartei, regulamentului, împuternicirii], denumit în continuare „Client”, pe de altă parte, și denumite în mod colectiv „Părțile”, au încheiat prezentul acord ca urmează:
1. Obiectul acordului
1.1. Conform acestui Contract, Antreprenorul se obligă, la instrucțiunile Clientului, să furnizeze servicii gratuite pentru [indicați tipul de servicii furnizate].
1.2. Antreprenorul prestează servicii personal.
1.3. Criteriile de calitate a serviciilor prestate de Antreprenor sunt:
1.3.1. [completați după cum este necesar].
1.4. Termenul pentru prestarea serviciilor este [completați după caz].
2. Obligațiile părților
2.1. Antreprenorul este obligat:
2.1.1. Furnizați servicii clientului calitate bunăîn modul și în termenele prevăzute de prezentul acord.
2.1.2. Începeți să vă îndepliniți obligațiile conform acestui acord nu mai târziu de [termen].
2.2. Clientul este obligat:
2.2.1. Oferiți Antreprenorului asistență pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor, inclusiv furnizarea Antreprenorului cu toate informațiile și documentația necesare legate de activitățile serviciilor prestate.
2.2.2. Clientul este obligat să ramburseze Antreprenorului toate cheltuielile suportate de acesta în legătură cu îndeplinirea obligațiilor din prezentul Contract.
3. Răspunderea părților
3.1. Părțile răspund pentru neexecutarea sau performanță necorespunzătoare obligațiile care decurg din prezentul acord în conformitate cu legislatia actuala Rusia.
4. Dispoziții finale
4.1. Prezentul Contract se incheie in doua exemplare, avand egal forță juridică, câte unul pentru fiecare parte.
4.2. Prezentul Acord intră în vigoare din momentul încheierii lui și este valabil până la îndeplinirea integrală a obligațiilor de către părți.
4.3. Prezentul acord poate fi reziliat în orice moment la inițiativa oricăreia dintre părți. În acest caz, partea care inițiază este obligată să transmită celeilalte părți o notificare de reziliere a prezentului contract cu cel mult [valoare] zile înainte de această reziliere.
4.4. În tot ceea ce nu este prevăzut de prezentul acord, părțile sunt ghidate de legislația în vigoare.
5. Detalii și semnături ale părților
Client Antreprenor
[completează] [completează]
-
Nu este un secret pentru nimeni că munca de birou are un impact negativ atât asupra stării fizice, cât și asupra stării psihice a angajatului. Există destul de multe fapte care le confirmă pe ambele. -
La locul de muncă, fiecare persoană își petrece o parte semnificativă din viață, așa că este foarte important nu doar ce face, ci și cu cine trebuie să comunice. -
Bârfa în echipa de lucru este destul de obișnuită și nu numai în rândul femeilor, așa cum se crede în mod obișnuit. -
Vă sugerăm să vă familiarizați cu anti-sfaturi care vă vor spune cum să nu vorbiți cu șeful unui angajat de birou.
unul dintre cele mai controversate tratate de drept civil. Concluzie contracte de servicii gratuite presupune lipsa in textul contractului a obligatiei de plata a serviciilor prestate
Codul civil al Federației Ruse prevede posibilitatea încheierii de contracte de compensare (cu remunerație) și gratuite, adică cele care presupun prestarea de servicii (muncă, transfer de valori) fără remunerație. Astfel, posibilitatea încheierii unui contract care să nu conțină o condiție de plată sau alte compensații pentru serviciile prestate nu este limitată de lege, deși Codul civil nu conține prevederi care să descrie trăsăturile încheierii unor astfel de contracte.
În ce cazuri este imposibil să oferiți servicii gratuit?
Din cauza incertitudinii statutului juridic al unui contract cu titlu gratuit, autoritățile judiciare îl echivalează adesea cu un contract de donație. Cadourile sunt interzise în raport cu anumite categorii de persoane, precum și între structuri comerciale.
Indirect, interzicerea contractelor de servicii gratuite între două structuri comerciale este determinată de definiția activității antreprenoriale. La urma urmei, scopul principal al activității antreprenoriale, conform Codului civil al Federației Ruse, este profitul, care este absent în acordurile gratuite.
Nu există obstacole în calea încheierii unui astfel de acord între o persoană fizică și o persoană juridică, deși chiar și prestarea de servicii cu titlu gratuit poate implica taxe suplimentare. De exemplu, impozitul pe venitul personal
Un contract de furnizare de servicii cu titlu gratuit nu va fi semnat de organizații comerciale. Pe această pagină, vă oferim să descărcați gratuit o mostră a unui astfel de acord.
Este de necrezut, dar este un fapt că în societate există subiecți gata să ofere acte gratuite de diverse direcții. Când se stabilesc relații juridice între două persoane, nu există probleme. Întrebările apar atunci când se presupune cooperarea altor persoane. Documentarea jucând aici rol importantîn impozitare, răspundere, drepturi și obligații și mulți alți factori.
În prezent contract de servicii foarte solicitat de societate. Pe această pagină, vă oferim să descărcați gratuit un eșantion de astfel de hârtie și să vă creați propria act juridic. Atunci când relația dintre contrapartide are loc pe bază gratuită, atunci controlul hârtiei diferă de serviciile plătite. Cu toate acestea, scrisul ar trebui să fie întotdeauna excepțional și competent.
Luați în considerare principalele caracteristici ale contractului gratuit discutat. Un contract de furnizare de servicii cu titlu gratuit nu are dreptul să fie semnat de organizațiile comerciale, deoarece sarcina lor principală este de a obține profit din propriile activități. Astăzi, un tip comun de organizație angajată în încheierea unor astfel de acorduri gratuite sunt fundațiile, instituțiile caritabile, orice companii non-profit a căror activitate principală vizează atingerea unor obiective specifice fără probleme de profit.
Contract de prestare gratuita a serviciilor
Legislația rusă prevede posibilitatea încheierii unui acord pentru furnizarea de servicii în mod gratuit. Aceasta înseamnă că o întreprindere sau individ face ceva degeaba pentru o altă întreprindere sau individual fără a cere în schimb bani sau alte compensații pentru efortul, timpul și, eventual, fondurile cheltuite.
Cum să întocmești un contract?
Încheierea de contracte de prestare gratuită a serviciilor este o oportunitate minunată pentru persoanele cu handicapat garantat că vor obține ceea ce au nevoie de la instituțiile cu care au de-a face. După semnarea documentului relevant, responsabilitatea interpreților crește și poți conta pe promptitudinea și calitatea serviciului prestat.
Aceste contracte sunt supuse reguli generale proiecta.
Cu alte cuvinte, eșantionul utilizat este același ca și în cazul serviciilor cu plată, fiind excluse doar articolele privind costul și procedura de plată.
Acest document trebuie sa contina:
- Titlu (asigurați-vă că menționați gratuitatea);
- Data, locul întocmirii documentului;
- Datele participanților;
- Obiectul contractului descriere detaliata Servicii; dacă sunt mai multe, atunci este dată o listă; fără indicarea clară a obiectului contractului, documentul nu are forță juridică);
- Obligațiile și responsabilitățile părților (persoanele care au încheiat un astfel de acord răspund și în fața legii de executarea acestuia, ca și cum ar fi pe bază de rambursare);
- Posibilitatea de denunțare (la inițiativa oricăreia dintre părți cu un preaviz de cel puțin o lună);
- Adrese si detalii.
Principii din Codul civil si fiscal privind serviciile gratuite
ÎN Cod Civil contractele cu titlu gratuit nu sunt luate în considerare separat; nu conține nicio interdicție cu privire la cui și ce servicii pot fi furnizate gratuit. Dar, în esență, astfel de acorduri sunt aproape de acordul de donație. Prin urmare, nu este permisă furnizarea de servicii gratuite unuia organizare comercială o altă organizaţie comercială.
În plus, serviciile gratuite nu ar trebui furnizate persoanelor care dețin funcţie publică, funcționari publici, angajați ai celor mai înalte structuri financiare ale Rusiei și organizații care oferă asistență în domeniul educației, medicinei și securității sociale.
Aceste restricții sunt concepute pentru a proteja interesele persoanelor incompetente, pentru a opri mita, abuzul de putere și frauda. În toate celelalte cazuri, nimic nu ne împiedică să ajungem la un acord privind serviciile gratuite, indiferent dacă părțile sunt persoane juridice sau persoane fizice.
Codul fiscal a dat Atentie speciala servicii primite gratuit, lucrări, proprietate. Potrivit articolului 250, acestea sunt incluse în veniturile care se iau în calcul la impozitare. Primirea oricăror imobilizări corporale sau necorporale este considerată o tranzacție comercială supusă contabilității în documentele de raportare ale organizației client. Încălcarea acestui principiu duce la erori și inexactități în rapoarte. Astfel, pentru ceva ce devine gratuit, statul cere să plătească o taxă.
Zone în care pot fi furnizate servicii gratuite
Nevoia de servicii gratuite apare în diverse sfere ale vieții și activității economice.
Adesea este nevoie de servicii medicale gratuite. În acest caz, textul tratatului include lista plina proceduri medicale, sondaje și medicamente oferit gratuit. De asemenea, textul propriu-zis sau anexa acestuia se refera la posibilitatea achizitionarii de servicii suplimentare platite.
Serviciile de transport gratuite pot fi folosite ca stimulent la cumpărarea unui articol atunci când vânzătorul promite că îl va livra gratuit.
Aceste servicii pot fi contractate de o organizație caritabilă, de obicei în beneficiul unor grupuri mai vulnerabile (de exemplu, tururi ghidate) sau servicii municipale(de exemplu, pentru a organiza mișcarea în timpul evenimentelor din oraș).
Inițiatorul încheierii contractului de prestare gratuită servicii juridice pot fi atât structuri de stat, cât și structuri comerciale. Dacă scopul guvernului este de a oferi gratuit asistenta legala persoane din segmente ale populației cu venituri mici și social vulnerabile, apoi firmele comerciale care activează în domeniul juridic folosesc această metodă pentru a atrage clienți bogați către cooperarea pe termen lung.
Contract de munca gratuit
Codul Muncii din Rusia prevede ca orice muncă prestată de un angajat în favoarea angajatorului să fie plătită. Nu prevede efectuarea gratuită a lucrărilor sau prestarea de servicii. Pe de altă parte, entitati legale iar cetăţenii au dreptul să stabilească ei înşişi termenii contractului de muncă, cu excepţia cazului în care acestea sunt prevăzute expres de lege.
Dacă aveți nevoie de sfaturi calificate în legătură cu situația dvs., sunați la numărul afișat în partea de sus a paginii sau trimiteți o întrebare prin formularul din dreapta jos a ecranului. Avocatul nostru specializat va va raspunde cu promptitudine si va va rezolva problema!
Codul civil al Federației Ruse vă permite să încheiați un acord pentru furnizarea de servicii gratuite. Nu există o prevedere clară cu privire la redactarea documentului. Totodata, acordul trebuie sa respecte legea si sa aiba o clauza in care sa fie prescrisa gratuitatea lucrarii prestate.
Un astfel de acord este echivalent cu un cadou. Prin urmare, nu poate fi încheiat între organizații comerciale. Acest lucru se datorează faptului că structurile sunt angajate în activități antreprenoriale, ceea ce înseamnă că activitățile lor sunt îndreptate spre profit, ceea ce nu este în contracte gratuite.
Costul acțiunilor gratuite nu trebuie să depășească 3 mii de ruble.
Participanții și obiectele acordului
Contractul de prestare gratuita a serviciilor se incheie intre:
- doi indivizi;
- persoane fizice și juridice;
- între organizaţiile juridice.
Potrivit contractului, una dintre părți asigură celeilalte un serviciu gratuit, fără câștig personal. În acest caz, tranzacția poate implica taxe suplimentare.
Acordul poate fi:
- pentru furnizarea/pastrarea bunurilor sau lucrurilor;
- pentru furnizarea de diverse tipuri de muncă;
- cu donații;
- la transfer proprietate imobiliara, auto sau teren pentru utilizare temporară sau permanentă.
Exemple de contracte sunt disponibile pentru descărcare din linkul de mai jos.
O persoană care oferă servicii gratuite le poate efectua numai în voluntar. Totuși, după semnarea documentului, acesta trebuie să îndeplinească anumite obligații.
Ce include documentul
- informații despre toți participanții la tranzacție;
- data și locul tranzacției;
Atenţie! În lipsa acestor clauze, acordul nu va fi considerat valabil.
- la transferul proprietății, contractul trebuie să precizeze caracteristicile obiectului;
- informatii despre termenii de transfer al obiectului si conditiile de returnare a acestuia;
- dacă un anumit serviciu este furnizat conform documentelor, este necesar să se prescrie obligațiile contractantului în cadrul tranzacției;
- termenele limită pentru prestarea muncii;
- motive care pot duce la rezilierea contractului.
Important! În cazul în care, în urma rezilierii contractului, una dintre părți suferă pierderi, este necesar să se descrie modalitățile de rambursare a costurilor materiale.
- documentul trebuie să menționeze că clientul sau partea care primește nu plătește serviciul și obiectele transferate.
- semnăturile părților.
Contract de munca intre persoane juridice si persoane fizice
Adesea așa contract de munca presupune furnizarea următoarelor servicii între organizație și angajat:
- plata pentru locuința închiriată pentru un angajat;
- furnizarea unui angajat cu îmbrăcăminte corporativă care nu este specială;
- asigurarea angajatului si a membrilor familiei acestuia;
- plata pentru formarea angajatilor;
- furnizarea unui permis de transport public;
- plata pentru gradinite.
Toate serviciile enumerate sunt echivalate cu plăți și alte remunerații. Prin urmare, impozitele trebuie plătite pentru aceste sume.
Acord între persoane juridice
Un astfel de contract poate fi încheiat, de exemplu, între cofondatori și companie. Cetățenii își pot dona proprietățile sau banii către organizație gratuit.
Puteți afla cum să întocmiți un contract de prestare de servicii în acest videoclip.
Până în prezent, contractul de prestare a serviciilor cu titlu gratuit este unul dintre cele mai controversate documente pe care le poartă caracter civil. Și acest lucru nu este surprinzător. Unul dintre cele mai importante puncte ale clasicului acorduri contractuale, și anume, nu există obligația de plată a serviciilor prestate. De ce sunt necesare astfel de acorduri? Să încercăm să ne dăm seama.
De fapt, furnizarea de servicii în mod gratuit este destul de comună. Așa că, de exemplu, toți am predat articole vestimentare în garderobă. În ciuda faptului că totul în acest caz se întâmplă prin acord verbal, organizația care și-a asumat funcțiile de primire a hainelor le depozitează temporar și, în consecință, poartă anumite obligații. Astfel, din punct de vedere al legislației, un astfel de acord poate fi un contract.
Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor se consideră că în cadrul acordurilor orale:
- părțile nu au obligații care decurg după semnarea contractului, dacă serviciile au fost achitate de una dintre ele;
- este posibil ca serviciile să nu fie furnizate corespunzător.
Și acest lucru este complet greșit. Serviciile nu pot fi dezlipite chiar și atunci când au fost făcute gratuit.
Astfel, un contract de prestare de servicii cu titlu gratuit, încheiat în scris, evită probleme cu îndeplinirea de către părți a obligațiilor ce le revin.
Caracteristici cheie
Până în prezent, Codul civil al Federației Ruse nu restricționează modalitățile de încheiere a contractelor legate de furnizarea de servicii. Potrivit legislației, contractele care conțin o clauză privind prestarea de servicii cu titlu gratuit sunt destul de legitime, în ciuda faptului că prevederile care descriu trăsăturile încheierii acestora nu sunt cuprinse în Codul civil.
Cum se fac astfel de acorduri? De regulă, contractele de prestare a serviciilor cu titlu gratuit se întocmesc ținând cont de cerințele impuse de lege contractelor tip și se deosebesc de acestea din urmă doar prin condiția gratuității.
Cine nu poate semna un contract
Datorită faptului că, din punct de vedere al dreptului, prestarea unui contract cu titlu gratuit nu este practic definită, aceasta este adesea echivalată cu un contract de donație. Donația, la rândul ei, este imposibilă atât în raport cu anumite categorii de persoane, cât și între organizații comerciale.
Indirect, interzicerea înregistrării gratuite a relațiilor dintre două organizații comerciale se explică prin faptul că baza activității antreprenoriale în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse este profitul, iar acest lucru este complet exclus de relațiile gratuite.
Impozitarea
O persoană poate încheia un acord cu o organizație comercială, cu toate acestea, chiar și furnizarea de servicii gratuită în acest caz poate fi însoțită de necesitatea plății taxelor. Și acest lucru este destul de firesc. Articolul 146 din Codul Fiscal al Federației Ruse definește furnizarea de servicii gratuite ca obiect al impozitării TVA. La fel și instanțele.
Așadar, de exemplu, în 2004, una dintre curțile de arbitraj a examinat materiale privind un caz între unul dintre antreprenori și oficiu fiscal. Esența problemei a fost următoarea. Antreprenorul a cedat în mod gratuit sediul care îi aparține în folosința terților. Terții au puncte de vânzare cu amănuntul echipate și puncte de desfacere Catering, au instalat aparate de slot și biliard. În conformitate cu acordurile scrise aflate în posesia sa, întreprinzătorul nu a calculat impozite, nu a plătit TVA la buget.
Inspectoratul Fiscal a evaluat valoarea TVA aferentă tranzacțiilor menționate și a transmis cereri de plată a acestor sume. Curtea de Arbitraj, având în vedere materialele puse la dispoziție, a luat decizia ca transferul de proprietate în folosință gratuită să fie supus TVA.
Probă
După cum am menționat mai devreme, forma contractelor cu titlu gratuit nu diferă de forma contractelor compensate. Prin urmare, atunci când se întocmește un contract pentru furnizarea de servicii cu titlu gratuit, ar trebui să se respecte un eșantion standard plătit.
(Dimensiune: 35,0 KiB | Descărcări: 20.258)