При розрахунку зарплати працівників з умов праці можуть застосовуватися різні стимулюючі виплати чи коефіцієнти. Для тих, хто працює, які виконують трудові обов'язки в обстановці Крайньої Півночі, при нарахуванні оплати праці потрібно враховувати встановлений районний коефіцієнт по регіонах Росії в 2018 році. Його точне значеннявстановлюється урядом.
Росія має велику територію з безліччю кліматичних зон. При цьому люди, які живуть у північних регіонах, найчастіше працюють у більш важких умовах, а продукти та послуги вони набувають дорожче, ніж ті, що проживають у центральних та південних суб'єктах країни.
Для того, щоб зрівняти значення заробітків трудящих усіх регіонів, було розроблено районний коефіцієнт до заробітної плати.
У ТК прямо немає вказівки, які саме регіони слід вважати Крайньою Північчю та віднесеними до неї областями. Проте список було визначено лише на рівні закону ще 1967 року і застосовується до сьогодні. Востаннє у ньому відбувалися зміни у 2013 році, коли регіонами Крайньої Півночі було визнано два райони Ханти-Мансійського АТ.
Базові коефіцієнти було визначено у постанові Мінпраці. Надалі їх можуть коригувати самі суб'єкти. Розмір коефіцієнта знаходиться в межах від 1,15 до 2 для регіонів країни, а для співробітників, що беруть участь в експедиціях до Антарктиди - до 3.
При його призначенні розглядаються транспортна доступність, інфраструктура місця проживання, екологічна обстановката інші показники. Компанії також можуть визначати свої коефіцієнти, але вони не повинні бути нижчими, ніж встановлені у регіоні законом.
бухпрофі
Важливо!Доплата, що належить за використання районного коефіцієнта, повинна призначатися працівникам, які живуть і ведуть діяльність у визначених у списку регіонах, незважаючи на форми власності їх місць праці. p align="justify"> Коефіцієнт повинен використовуватися до всіх без винятку людей з трудовими контрактами з самого моменту їх оформлення на роботу.
На даний момент до регіонів, де використовується районний коефіцієнт, віднесено:
- Південні суб'єкти Східного Сибіру;
- Суб'єкти Далекого Сходу;
- Суб'єкти Крайньої Півночі та прирівняних до неї областей.
На які виплати впливає районний коефіцієнт
У законі прописані нарахування, на яких при визначенні обов'язково використовується районний коефіцієнт, сюди входять:
- Дійсно і всі виплати, які прив'язані до цього показника;
- Базова складова заробітку – оклад, тарифна ставка тощо.
- Усі доплати, які отримує співробітник у виконанні обов'язків - премії, доплати за кваліфікацію, за вислугу років, компенсації, виплата за комерційну чи військову таємницю тощо.
- Доплата працівнику за працю у шкідливі умови, згідно ;
- Виплати за лікарняному листуза тимчасової непрацездатності;
- Оплата праці, що нараховується сезонним працівникам, сумісникам, співробітником на гнучкому графіку чи режимі неповного дня;
- Пенсійні виплати;
- Інші перерахування, які отримує співробітник виходячи з трудового чи колективного угоди.
Граничної величини для використання коефіцієнта не існує – його потрібно застосовувати весь час на весь розмір зарплати.
Усі перераховані виплати, зокрема індексація пенсії, діятимуть доти, доки людина живе на такій особливій території. При переїзді з пенсіонера доплату за районним коефіцієнтом буде знято.
На підставі того, що районний коефіцієнт впливає на , інформація про нього обов'язково повинна бути включена до трудового контракту як істотна умова.
Увага!Якщо застосування цього показника визначено у іншому нормативному акті підприємства, то допускається просто зробити посилання. Однак із самим актом співробітник має бути ознайомлений під розпис.
На які виплати не поширюється
Коефіцієнт не встановлюється для виплат, які за певним причинрозраховуються на підставі сум, що вже містять його:
- Відпускні виплати- визначаються виходячи з повної зарплати, обчисленої вже з урахуванням коефіцієнта;
- Одноразова матеріальна допомога - коефіцієнт не застосовується, якщо виплата здійснюється не регулярно, а порядок її призначення та розрахунку не прописані у колективній угоді чи іншому внутрішньому нормативному акті;
- Премії, що виплачуються періодично;
- Оплата відрядження, якщо працюючий виїжджає до регіону де не враховується районний коефіцієнт;
- Північна надбавка – додаткове нарахування за діяльність у важких умовах. Незважаючи на схожі обставини нарахування, районний коефіцієнт та північна надбавка – це різні надбавки, які не можна змішувати.
Уральський коефіцієнтє надбавкою, що збільшує розмір зарплати працівника. У статті розберемо на які виплати та кому нараховується уральський коефіцієнт у 2020 році.
Уральський коефіцієнт
Для жителів Уралу з листопада 1987 встановлено районний уральський коефіцієнт. Поширюється на заробітну плату жителів Уралу. Трудовим кодексом встановлено, що затверджує коефіцієнти Уряд РФ, проте сьогодні такого закону, який передбачав райони, у яких встановлено коефіцієнт, і навіть розміри коефіцієнта немає. Тому діють до сьогодні нормативні акти, які було прийнято держорганами суб'єктів РФ виходячи з законодавства СРСР.
Важливо!Розмір уральського коефіцієнта залежить від цього, у якому районі працює працівник.
Розглянемо в таблиці розміри уральського коефіцієнта залежно від районів та міст: (натисніть для розкриття)
Як нараховується уральський коефіцієнт
Важливо!При нарахуванні уральського коефіцієнта має значення місце роботи співробітника, а чи не місцезнаходження роботодавця.
При нарахуванні уральського коефіцієнта враховується лише місце безпосереднього виконання працівником його трудової функції, а місце знаходження самого роботодавця жодного значення немає.
Приклад нарахування уральського коефіцієнта
Бухгалтер ТОВ "Континент" Петрова О.П. працює у Оренбурзькому районі. Заробітна плата Петрової дорівнює 38000 рублів. До цієї виплати необхідно застосувати уральський коефіцієнт. Для Оренбурзького району він дорівнює 1,15. Розрахуємо підсумкову заробітну плату працівника з огляду на уральський коефіцієнт:
38000 х 1,15 = 43 700 рублів.
Уральський коефіцієнт та допомога з непрацездатності
Уральський коефіцієнт потрібно нараховувати і на лікарняний посібникале є деякі винятки.
Уральський коефіцієнт нараховується лише тому випадку, коли розрахунок лікарняного не ведеться від середнього заробітку працівника. Тобто тільки в тих випадках, коли лікарняні видаються у фіксованих сумах. До таких виплат відносять одноразова допомогапо народженню дитини, або допомога у зв'язку з вагітністю та пологами тим жінкам, які були звільнені при ліквідації компанії – роботодавця.
Для тих лікарняних, розрахунок яких проводиться на основі заробітної платипрацівника збільшення районний коефіцієнт не потребують, оскільки дохід, який береться основою розрахунку вже збільшено цей коефіцієнт.
Коли розрахунок та виплата лікарняних відбувається залежно від МРОТ, то значення МРОТ збільшують на уральський коефіцієнт (Читайте також статтю ⇒ ). І тут мається на увазі, що розрахунок лікарняного виробляють від зарплати мінімального розміру, яка ще була збільшена цей коефіцієнт. Відповідно, до безпосереднього розрахунку лікарняних суму МРОТ потрібно збільшити на уральський коефіцієнт відповідно до місця роботи співробітника.
Якщо уральський коефіцієнт не нараховується
Поставити питання про уральський коефіцієнт своєму роботодавцю вирішуються не всі працівники. Деякі з причин не володіння інформації в повному обсязі, а багато хто зі страху втратити місце роботи. Роботодавець не завжди зацікавлений у додаткових витратах на персонал і часто ігнорує свій обов'язок з нарахування такого коефіцієнта. Крім того, багато громадян переконані, що поширюється такий коефіцієнт тільки на тих працівників, які працюють у державні організації, а комерційні організаціїможуть нараховувати його на власний розсуд. Однак працюючі Уральського округу свої права повинні не тільки знати, а й вимагати їх дотримуватися.
Важливо!Уральський коефіцієнт повинен нараховуватися як на оклад, але в премію працівника.
Найчастіше роботодавець вказує у трудовому говорі з позначкою, що у оклад включений уральський коефіцієнт. Трудовий договір, укладені з працівниками, які працюють у районах, у яких встановлено районні коефіцієнти (зокрема уральський) повинен окремо виділятися оклад та окремо коефіцієнт. Вимога це пов'язано з тим, що застосовується коефіцієнт і до премій працівника, і до доплат, а не лише до окладу. А при записі, який міститиме оклад, що включає коефіцієнт, нарахування його, наприклад, на премію не передбачається.
Якщо в організації припустилися такої помилки і внесли пункт про розмір заробітної плати, яка містить уральські, то виправляти її заднім числомвже не можна. На всі складові заробітної плати, які виплачувались працівникам, потрібно нарахувати та виплатити районний коефіцієнт.
Важливо!У трудовому договорі оклад та уральський коефіцієнт мають зазначатися окремо. Інакше працівник має право вимагати нарахувати коефіцієнт на зазначену заробітну плату.
Відповідальність роботодавця за ненарахування уральського коефіцієнта
Якщо роботодавець ігнорує свій обов'язок щодо нарахування уральського коефіцієнта на заробітну плату, йому загрожує адміністративне покаранняза порушення трудового законодавства.
Штрафні санкції передбачені таким розміром: (натисніть для розкриття)
- 1 000 - 5 000 рублів - на посадову особу;
- 1000 - 5000 рублів - на підприємців;
- 30 000 - 50 000 рублів або адміністративне зупинення діяльності до 90 діб - на організацію.
Законодавча база
| Законодавчий акт | Зміст |
| Стаття 316 ТК РФ | "Районний коефіцієнт до заробітної плати" |
| Постанова Радміну СРСР №591 від 21.05.1987 | «Про введення районних коефіцієнтів до заробітної плати робітників та службовців, для яких вони не встановлені, на Уралі та у виробничих галузях у північних та східних районах Казахської СР» |
| Постанова Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС № 403/20-155 від 02.07.1987 | «Про розміри та порядок застосування районних коефіцієнтів до заробітної плати робітників та службовців, для яких вони не встановлені, на Уралі та у виробничих галузях у північних та східних районах Казахської РСР» |
| Стаття 5.27 КпАП РФ | «Порушення трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права» |
Це інструмент вирівнювання доходів трудящих за рахунок підвищує фінансового показника, що індексує виплати в суб'єктах РФ з особливими кліматичними умовами та прирівняних до них. Цей механізм застосовується як у державному, і на муніципальному рівнях. Нормативно-правове регулюванняздійснюється за рахунок Трудового кодексуРФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ від 19.02.1993 № 4520-1, Постанови Мінпраці від 11.09.1995 № 49.
Коли застосовується
Районний коефіцієнт по регіонах Росії 2020, таблиця з якими наводиться нижче, індексується на такі види прибутковості працівників регіонів з тяжкими трудовими умовами:
- МРОТ та виплати, що розраховуються від величини мінімального розміру оплати праці;
- основний оклад, ставка заробітної плати, тобто весь дохід від трудової діяльності, який отримує співробітник;
- компенсаційні, стимулюючі, преміальні виплати та надбавки;
- збільшення за шкідливість або працю в небезпечних умов;
- допомоги з тимчасової непрацездатності;
- заробітна плата сумісників та працівників по договорами ДПГ;
- відрахування до ПФР;
- доплати, встановлені відповідно до положень колективного договору.
Коли не застосовується
Районний коефіцієнт не застосовується, якщо заробіток розраховується виходячи з сум, у яких цей множник вже враховано. Це такі виплати:
- відпускні, оскільки вираховуються на основі повної зарплати, а та, у свою чергу, рахується з урахуванням районних надбавок;
- матеріальна допомога, якщо виплачується разово, а чи не постійно, а правила нарахування не обумовлені в колективному угоді;
- періодичні премії;
- витрати на відрядженняякщо поїздка до регіону, для якого районний коефіцієнт не встановлений;
- при нарахуванні «північної» надбавки, оскільки за роботу на Крайній Півночі передбачений окремий показник, що підвищує ту ж групу доходів задіяних в таких умовах співробітників.
На кого поширюється
Претендувати на районну доплату можуть усі службовці, незалежно від організаційно-правової форми або виду діяльності підприємства, які працюють і проживають у районах, які мають труднощі з такими базовими умовами:
- транспортна розв'язка;
- інфраструктура;
- екологія;
- погода та клімат;
- особливості діяльності організації
Правила поширюються абсолютно на всіх працівників - як на штатних співробітників, так і на службовців, які працюють за договорами цивільно-правового характеру, - які ведуть свою трудову діяльність і проживають на Далекому Сході, Крайній Півночі (і аналогічних за статусом областях) та півдні Східно-Сибірської території.
Таблиця районних коефіцієнтів по Росії
Районний коефіцієнт по регіонах Росії 2020: таблиця аналогічна ілюструє перелік суб'єктів РФ та коефіцієнтні показники, що застосовуються у поточному, 2020 року. Наприкінці статті ви можете завантажити цю таблицю як файл.
| N | Суб'єкт РФ | Коефіцієнт | Чим встановлено |
|---|---|---|---|
| 1 | Республіка Адигея | ||
| 2 | Республіка Алтай: | ||
| на всій території | 1,4 | Постанова Ради Міністрів Уряду Російської Федераціївід 29.05.1993 № 512 | |
| Кош-Агацький, Улаганський райони | 1,4 | ||
| 3 | Республіка Башкортостан | 1,15 | |
| 4 | Республіка Бурятія: | ||
| на всій території | 1,2 | Постанова Державного комітетуРади Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та ВЦРПС від 08.10.1960 № 1167/26 | |
| Баргузинський, Курумканський, Окінський райони | 1,3 | Нормативно-правовий актне встановлений | |
| 5 | Баунтовський, Муйський, Північнобайкальський райони, м. Північнобайкальськ | 1,7 | Постанова ЦК КПРС та Ради Міністрів СРСР від 08.07.1974 № 561 |
| 6 | Республіка Дагестан: | ||
| для населених пунктів, що знаходяться на висоті від 2000 до 3000 метрів над рівнем моря | 1,2 | Постанова Ради Міністрів Дагестанської РСР від 10.01.1992 № 5 | |
| для населених пунктів, що знаходяться на висоті від 1500 до 2000 метрів над рівнем моря | 1,15 | ||
| 7 | Республіка Інгушетія | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 8 | Кабардино-Балкарська Республіка | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 9 | Республіка Калмикія: | ||
| на території Калмицької АРСР, обмеженої з півночі та заходу лінією кордону з Астраханською областю через с. Чомпіт, с. Північний, сел. Цаган-Нур, с. Буругсун - 10 км, на схід від с. Кугульти, далі до південного кордону Приозерного району с. Шатта-Улан-Ерге, с. Ікі-Бурул, сел. Південний, з півдня на межі Калмицької АРСР зі Ставропольським краєм та Дагестанської АРСР до Каспійського моря; у радгоспах «Роздільний», «Північний», ім. Чкалова, "Новий", "Ялмата", "Улан-Ергінський", "Червоний Путиловець", "Хомутніковський" | 1,3 | Постанова Ради Міністрів Калмицької АРСР від 29.09.1971 № 491 | |
| на території Юстинського, МалоДербетівського та Приозерного районів, обмеженою із заходу лінією від озера Барманнак, радгосп ім. Чапаєва, с. Деде-Ламон - с. Бургсун і з півдня територією, де передбачено коефіцієнт у розмірі 1,3; на території Приозерного, Цілинного, Яшкульського та Ікі-Бурульського районів, обмежений із заходу та північного заходу лінією 10 км на схід від Кегульти с. Бор-Нур, с. Джендік, сел. Буратинський, с. Гігант з півдня та південного сходу кордоном Ікі-Бурульського району зі Ставропольським краєм, з півночі та сходу – території, де передбачено коефіцієнт 1,3; у радгоспах «Буратинський», «Приозерний», «Бага-Бурульський», «Манич» | 1,2 | ||
| на території Калмицької АРСР, за винятком території, де передбачені коефіцієнти 1,3 та 1,2, м. Елісти та території на захід від озера Манич та МаничГудило; у радгоспах «АршаньЗельменський», «Радійний», «Єргенінський», «Садовий», «Троїцький», «Балківський», «Західний», «Ленінський», «Вознесенівський» | 1,1 | ||
| в населених пунктах, забезпечених питною водоюта водою для побутових потреб, а також у районних центрах коефіцієнти знижуються відповідно з 1,3 до 1,2, з 1,2 до 1,1 | |||
| 10 | Карачаєво-Черкеська Республіка | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 11 | Республіка Карелія: | ||
| Кондопозький, Піткярантський, Пріонезький, Пряжинський, Суоярвський, Лахденпохський, Олонецький райони, міста Петрозаводськ, Сортавала | 1,15 | ||
| Медвежьегорский, Муезерський, Пудозький, Сегезький райони | 1,3 | Постанова Уряду Російської Федерації від 25.02.1994 № 155 | |
| м. Сегежа та підпорядковані його адміністрації населені пункти | Нормативно-правовий акт не встановлено | ||
| Біломорський, Калевальський, Кемський, Лоухський райони, м. Костомукша | 1,4 | Постанова Уряду Російської Федерації від 25.02.1994 № 155 | |
| м. Кім та підпорядковані його адміністрації населені пункти | Нормативно-правовий акт не встановлено | ||
| 12 | Республіка Комі: | ||
| Княжногорський, Корткороський, Сисольський, Сиктивдинський, Прилузький, Усть-Вимський, УстьКуломський, Койгородський райони, м. Сиктивкар | 1,2 | ||
| Печорський, Сосногорський, Іжемський, Усть-Цилемський, Троїцько-Печорський, Удорський райони | 1,3 | ||
| міста Ухта та підпорядковані його адміністрації населені пункти, Печора та підпорядковані його адміністрації населені пункти, Сосногорськ та підпорядковані його адміністрації населені пункти, Вуктил та підпорядковані його адміністрації населені пункти | Нормативно-правовий акт не встановлено | ||
| Вуктильський район, м. Вуктил | 1,4 | Указ Глави Республіки Комі від 03.07.1998 № 232 | |
| Усинський район, міста Інта, Усинськ | 1,5 | ||
| 13 | м. Воркута | 1,6 | |
| 14 | Республіка Марій Ел | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 15 | Республіка Мордовія | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 16 | Республіка Саха (Якутія): | ||
| райони, розташовані до Полярного кола, на південь від 65 град. північної широти: Алданський, Амгінський, Верхневилюйський, Вілюйський, Гірський, Кобяйський, Ленінський, Ленський, Мегіно-Кангаласький, Нерюнгринський, Намський, Мирнінський, Олекмінський, Орджонікідзевський, Сунтарський, Таттінський, Томпонський, Усть-Апський | 1,7 | Постанова Верховної Ради Якутської-Саха РСР від 28.06.1991 № 539-XII | |
| райони, розташовані за Полярним колом, не нижчі за 65 град. північної широти: Абийська, Аллаїхівський, Анабарський, Булунський, Верхньоколимський, Верхоянський, Жиганський, Мирнінський (територія Айхальської селищної ради та Удачницької міськради), Момська, Нижньоколимська, Ойм'яконська, Оленекська, Середньоколимська, Усть-Янський | 2 | ||
| місцевості, де розташовані підприємства та будівництва алмазодобувної промисловості, на родовищах «Айхал» та «Вдала», копальні «Депутатський» та «Кулар» | 2 | Нормативно-правовий акт не встановлено | |
| 17 | Республіка Північна Осетія Аланія | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 18 | республіка Татарстан | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 19 | Республіка Тива: | ||
| на всій території | 1,4 | Нормативно-правовий акт не встановлено | |
| Монгун-Тайгінський, Тожинський, Кизилський (територія Шинаанської сільської Адміністрації) райони | 1,5 | ||
| 20 | удмуртская Республіка | 1,15 | |
| 21 | Республіка Хакасія: | 1,3 | |
| 22 | Чеченська Республіка | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 23 | Чуваська республіка- Чувашія | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 24 | Алтайський край: | ||
| на всій території | 1,15 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та секретаріату ВЦРПС від 17.08.1971 № 325/24 | |
| Алейський, Баєвський, Благовіщенський, Бурлінський, Вовчихинський, Єгор'ївський, Зав'яловський, Ключевський, Кулундинський, Мамонтовський, Михайлівський, Німецький, Новічихинський, Панкрушихинський, Поспеліхінський, Родинський, Романівський, Рубцівський, Славгородський, Суєтський, Табунський, Угл, крайового підпорядкування Алейськ, Славгород, Ярове | 1,25 | Постанова Уряду Російської Федерації від 27.12.1997 № 1631 | |
| 25 | Краснодарський край | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 26 | Красноярський край: | ||
| на всій території | 1,3 | Постанови Адміністрації Красноярського краювід 34.04.1992 № 160-г, від 21.08.1992 № 311-п, від 11.11.1992 № 393-п | |
| Кежемський район | 1,6 | Рішення Виконавчого комітету Красноярської крайової Ради народних депутатів від 09.07.1991 № 151-п | |
| Туруханський (на північ річок Нижня Тунгуска і Турухан) район, місцевості, розташовані на північ від Полярного кола (за винятком м. Норильська та підпорядкованих його адміністрації населених пунктів), м. Ігарка та підпорядковані його адміністрації населені пункти | Нормативно-правовий акт не встановлено | ||
| м. Норильськ та підпорядковані його Адміністрації населені пункти | 1,8 | ||
| 27 | Приморський край: | ||
| на всій території | 1,3 | Рішення Виконавчого комітету Приморської крайової Ради народних депутатів від 13.09.1991 № 263 | |
| селища рудників Таїжний та Тернистий Червоноармійського району | 1,4 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Секретаріату ВЦРПС від 30.04.1968 № 117/12 | |
| 28 | Ставропольський край | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 29 | Хабаровський край: | ||
| Хабаровський, Бікінський, Вяземський, імені Лазо, Нанайський райони, м. Хабаровськ | 1,3 | Рішення Виконавчого комітету Хабаровської крайової Ради народних депутатів від 18.07.1991 № 154 | |
| Аяно-Майський, Тугуро-Чуміканський, Миколаївський, імені Поліни Осипенко, Комсомольський, Радянсько-Гаванський, Ванінський, Сонячний, Амурський, Верхньобуреїнський, Ульцький райони, м. | 1,5 | ||
| Охотський район | 1,7 | ||
| 30 | Амурська область: | ||
| Архаринський, Білогірський, Благовіщенський, Бурейський, Завітинський, Іванівський, Костянтинівський, Мазанівський, Михайлівський, Жовтневий, Ромненський, Свободненський, Серишівський, Тамбовський райони, міста Благовіщенськ, Білогірськ, Райчихинськ, Вільний | 1,3 | Постанова заступника Глави Адміністрації Амурської області та Президії Ради Федерації профспілок Амурської області від 13.12.1991 № 50 | |
| Магдачінський, Шиманівський райони, м. Шиманівськ | 1,4 | ||
| Сковородинський район | 1,5 | ||
| Зейський, Селемджинський, Тиндинський райони, міста Зея, Тинда | 1,7 | ||
| 31 | Архангельська область: | ||
| на всій території | 1,2 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Президії ВЦРПС від 20.11.1967 № 512/П-28 | |
| Лешуківський, Пінезький райони | 1,4 | Постанова Адміністрації Архангельської області від 14.05.1993 № 114 | |
| Мезенський, Соловецький райони, м. Сєвєродвінськ та підпорядковані його адміністрації населені пункти | Нормативно-правовий акт не встановлено | ||
| 32 | Астраханська область: | ||
| районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників підприємств та організацій, що перебувають у пустельних та безводних районах на «чорних землях», «кізлярських пасовищах», на частині Лиманського району | 1,1 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати від 06.08.1971 № 315 | |
| районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників за роботу у пустельних та безводних районах, зайнятих на водогосподарському будівництві та на будівництві об'єктів у радгоспах та інших сільськогосподарських підприємствах Астраханської області | 1,35 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати від 18.12.1980 № 372 | |
| районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати за роботу в пустельній та безводній місцевості: працівників, зайнятих на геологорозвідувальних роботах, бурінні свердловин, будівництві та експлуатації об'єктів Астраханського газоконденсатного родовища, включаючи працівників підсобно-допоміжних підприємств, баз будівельної індустрії, а також працівників МВС на цьому будівництві; працівників підприємств та організацій, що обслуговують будівництво та експлуатацію Астраханського газоконденсатного родовища; працівників та службовців підприємств, організацій, установ, розташованих у населених пунктах у восьмикілометровій санітарно-захисній зоні Астраханського газового комплексу на період до переселення останніх з цієї території | Розпорядження Ради Міністрів СРСР від 23.09.1981 № 1921-р, Постанови Державного комітету СРСР з праці та соціальним питаннямвід 19.02.1087 № 106, від 29.06.1990 № 259/10-65, Постанова Ради Міністрів РРФСР від 17.08.1990 № 309 | ||
| 33 | Бєлгородська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 34 | Брянська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 35 | Володимирська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 36 | Волгоградська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 37 | Вологодська область: | ||
| Бабаєвський, Вологодський, Грязовецький, Кадуйський, Міжріченський, Сокільський, Устюженський, Чагодощенський, Череповецький, Шекснінський райони, м. Вологда | 1,15 | Постанова Уряду Російської Федерації від 16.07.1992 № 494 | |
| м. Череповець із територією, підпорядкованою міській Раді народних депутатів | 1,25 | ||
| 38 | Воронезька область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 39 | Іванівська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 40 | Іркутська область: | ||
| на всій території (за винятком м. Ангарська, м. Черемхово та Черемхівського р-ну, м. Тулуна та Тулунського р-ну та працівників ВРЖД, за якими прийнято рішення облвиконкому та постанови Глави Адміністрації) | 1,3 | Постанова Глави Адміністрації Іркутської області від 28.01.1993 № 9 | |
| Братський район, м. Братськ | 1,4 | ||
| Усть-Ілімський, Нижньоїлімський райони, м. Усть-Ілімськ | 1,6 | ||
| Усть-Кутський район | 1,7 | Рішення Виконавчого комітету Іркутської обласної Ради народних депутатів від 22.04.1991 № 206 | |
| 41 | Калінінградська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 42 | Калузька область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 43 | Камчатська область: | ||
| на всій території | 1,8 | Рішення Виконавчого комітету Камчатської обласної Ради народних депутатів від 01.03.1991 № 83 | |
| Командорські острови | 2 | ||
| 44 | Кемеровська область | 1,3 | |
| 45 | Кіровська область: | ||
| Афанасьївський, Білохолуницький, Богородський, Верхнекамський, Даровський, Зуєвський, Кіровочепецький, Кам'янський, Лузький, Мурашинський, Омутнінський, Нагірський, Опаринський, Подосинівський, Слобідський, Унінський, Феленський, Халтуринський, Юр'янський райони, м. Кіров с. | 1,15 | Постанова Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 17.10.1988 № 546/25-5 | |
| 46 | Костромська область: | ||
| Буйський, Галицький, Солігалицький, Чухломський, Судайський, Нейський, Мантурівський, Кологрівський, Межевський, Шар'їнський, Поназиревський, Вохомський, Пищузький, Павінський, Парфенівський райони (районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників лісозаготівельних, лісосплавних) | 1,15 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати від 07.09.1960 № 1089/23 | |
| 47 | Курганська область | 1,15 | |
| 48 | Курська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 49 | Ленінградська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 50 | Ліпецька область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 51 | Магаданська область | 1,7 | |
| 52 | Московська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 53 | Мурманська область: | ||
| на всій території | 1,5 | Постанова Адміністрації Мурманської областівід 27.01.1992 № 64 | |
| смт. Туманний | 1,7 | Постанова Уряду Російської Федерації від 27.05.1992 № 384 | |
| Мурманськ-140 | 1,8 | Постанова Уряду Російської Федерації від 12.11.1992 № 868 | |
| 54 | Нижегородська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 55 | Новгородська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 56 | Новосибірська область | 1,25 | |
| 57 | Омська область | 1,15 | |
| 58 | Оренбурзька область | 1,15 | |
| 59 | Орловська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 60 | Пензенська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 61 | Пермська область: | ||
| на всій території | 1,15 | ||
| Красновишерський, Чердинський райони | 1,2 | ||
| 62 | Псковська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 63 | Ростовська область: | ||
| Заветинський, Ремонтненський райони; Дубівський, Зимівніковський, Орловський, Пролетарський райони, обмежені із заходу лінією залізниці Сальськ-Волгоград, з півночі - кордоном з Волгоградською областю, зі сходу, північного сходу та півдня - кордоном з Республікою Калмикія (в районних центрах с. Дубівське, сел. Зимовники, сел. Орловський та м. Пролетарськ коефіцієнт не застосовується) | 1,1 | Постанова Ради Міністрів Уряду Російської Федерації від 07.10.1993 №1004 | |
| 64 | Рязанська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 65 | Самарська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 66 | Саратовська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 67 | Сахалінська область: | ||
| Олександрівськ-Сахалінський, Анівський, Долинський, Корсаківський, Макарівський, Невельський, Поронайський, Смирнихівський, Томаринський, Тимовський, Вуглегірський, Холмський райони, м. Южно-Сахалінськ | 1,6 | Рішення Виконавчого комітету Сахалінського обласного Ради народних депутатів від 24.04.1991 № 130 | |
| Ногліцький, Охінський райони | 1,8 | ||
| Курильський, Північно-Курильський та Південно-Курильський райони | 2 | ||
| 68 | Свердловська область: | ||
| на всій території | 1,15 | Постанова Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 02.07.1987 № 403/20-155 | |
| Гаринський, Таборинський райони, на територіях, що знаходяться в адміністративному підпорядкуванні Івдельської, Карпинської, Краснотур'їнської та Північноуральської міськрад (включаючи міста) | 1,2 | ||
| 69 | Смоленська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 70 | Тамбовська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 71 | Тверська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 72 | Томська область: | ||
| Бакчарський, Кривошеїнський, Молчанівський, Тегульдитський райони | 1,3 | Нормативно-правовий акт не встановлено | |
| Олександрівський, Верхнекетський, Каргасокський, Колпашівський, Парабельський, Чаїнський райони, міста Кедровий, Колпашеве, Стрежевий | 1,5 | ||
| районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників підприємств та організацій, зайнятих у нафтовій, газовій промисловості, на геологічних та топографо-геодезичних роботах, а також працівників будівельних, будівельно-монтажних та спеціалізованих управлінь, підсобно-допоміжних виробництв, транспорту, господарств та організацій, що обслуговують нафтогазовидобувні підприємства, контори буріння, будівництво об'єктів нафтової та газової промисловості, геологічні та топографо-геодезичні роботи на території Томській областіна північ від 60° північної широти | 1,7 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Секретаріату ВЦРПС від 16.04.1966 № 216/9 | |
| 73 | Тульська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 74 | Тюменська область: | ||
| на всій території | 1,15 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Секретаріату ВЦРПС від 17.08.1971 № 325/24 | |
| Уватський район | 1,5 | Постанова Уряду Російської Федерації від 11.08.1992 № 574 | |
| Тобольський, Вагайський райони, м. Тобольськ | 1,217 | Закон Тюменської області від 30.11.2001 №448 «Про встановлення додаткової компенсації працівникам організацій бюджетної сфериміста Тобольська, Тобольського та Вагайського районів Тюменської області» | |
| 75 | Ульяновська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 76 | Челябінська область | 1,15 | |
| 77 | Читинська область: | ||
| на всій території | 1,4 | Рішення Малої Ради Читинської обласної Ради Народних Депутатів, Адміністрації Читинської області та Федерації профспілок Читинської області від 02.08.1993 № с/а-47 | |
| Тунгокоченський, Чернишевський, Тунгіро-Олекмінський, Могочинський райони | 1,5 | ||
| Каларський район | 1,7 | ||
| 78 | Ярославська область | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 79 | Москва | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 80 | Санкт-Петербург | Районний коефіцієнт не встановлено | |
| 81 | Єврейська автономна область | 1,3 | |
| 82 | Агінський Бурятський автономний округ | 1,4 | |
| 83 | Комі-Перм'яцький автономний округ: | ||
| на всій території | 1,15 | Постанова Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 02.07.1987 № 403/20-155 | |
| Гайнінський район | 1,2 | ||
| Кочівській, Косинський райони | 1,2 | Указ Президента Російської Федерації від 16.09.1992 № 1085 | |
| 84 | Коряцький автономний округ: | ||
| на всій території | 1,6 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Президії ВЦРПС від 04.09.1964 № 380/П-18 | |
| на всій території (районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників будівельних та ремонто-будівельних організацій) | 1,8 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Секретаріату ВЦРПС від 31.03.1960 № 453/9 | |
| по всій території (районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників лісового господарства) | 2 | Нормативно-правовий акт не встановлено | |
| 85 | Ненецький автономний округ | 1,8 | |
| 86 | Таймирський (Долгано-Ненецький) автономний округ | 1,8 | |
| 87 | Усть-Ординський Бурятський автономний округ | 1,3 | |
| 88 | Ханти-Мансійський автономний округ — Югра | 1,7 | |
| 89 | Чукотський автономний округ | 2 | |
| 90 | Евенкійський автономний округ: | ||
| Байкитський, Тунгусько-Чунський райони | 1,5 | Рішення Виконавчого комітету Ради народних депутатів Евенкійського автономного округу від 10.12.1991 № 111 | |
| Ілімпійський район | 1,6 | Постанова Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Президії ВЦРПС від 04.09.1964 № 380/П-18 | |
| 91 | Ямало-Ненецький автономний округ: | ||
| на північ від Полярного кола (66° 33,3" північної широти): | 1,8 | ||
| м. Салехард, Аксарківська сільрада Приуральського району | Постанова Губернатора Ямало-Ненецького автономного округу від 11.07.2002 № 192 | ||
| м. Лабитнанги, с. Сидорівськ Красносількупського району, Нидинський та Ямбурзький сільради Нидимського району, Байдарацька, Білоярська та Харсаїмська сільради Приуральського району, Самбурзька сільрада Пурівського району, Тазовський, Ямальський райони | Рішення Виконавчого комітету Ради народних депутатів Ямало-Ненецького автономного округу Тюменської області від 25.02.1991 № 53 | ||
| на південь від Полярного кола (66° 33,3" північної широти): м. Губкинський, м. Муравленко, м. Надим, м. Новий Уренгой, м. Ноябрськ, Красносількупський район (за винятком с. Сидорівськ), Надимський район (за винятком Нидинської та Ямбурзької сільрад), Зеленоярська та Катравозька сільради Приуральського району, Пурувський район (за винятком Самбурзької сільради), Шуришкарський район | 1,7 |
Нагадуємо, що районний коефіцієнт не індексується на оплату відпускних, одноразову матдопомогу, преміальні виплати на нерегулярній основі, витрати на відрядження (за винятком поїздок до регіонів, на які поширюється його дія)!
Як використовуються коефіцієнти
Покажемо, як враховуються районні коефіцієнти під час розрахунків заробітку, з прикладу. Допустимо, Фролов Ф.Ф. живе та працює в Новосибірській області. Таблиця показує, що з цього суб'єкта РФ встановлено районний коефіцієнт 1,2. Нехай у поточному робочому місяці Фролову, крім окладу 30 000 рублів, належить регулярна премія у виконанні планових показників у вигляді 10 000 рублів. Порахуємо, скільки грошей отримає Фролов за формулою:
до виплати = (оклад + премія) × районний коефіцієнт = (30 000 + 10 000) × 1,2 = 48 000 рублів.
Якби збільшення в 10 000 рублів Фролов отримав у вигляді матеріальної допомоги від організації, наприклад, у зв'язку з народженням дитини, або разової премії, наприклад, за вдалу раціоналізаторську пропозицію, тоді множник застосовувався б тільки до окладу. І тут Фролов отримав би:
до виплати = оклад × районний коефіцієнт + матеріальна допомога = 30 000 × 1,2 + 10 000 = 46 000 рублів.
Територія нашої країни величезна, і до неї входять багато місцевостей, у тому числі й райони з особливими кліматичними та географічними умовами життя. Дуже часто, щоб стимулювати людей під час укладання трудових контрактів у подібних регіонах, законодавством передбачені підвищені коефіцієнти. Районний коефіцієнт по регіонах Росії у 2018 році визначається Постановою Уряду.
У країні є різні за кліматом території, наприклад, вся північна частина Росії. Жити на них, а тим більше працювати, для людей вимагає додаткових зусиль.
Часто це викликано важкодоступністю регіону, поганими погодними умовами, через що люди підвищують витрати на придбання продуктів, транспорт тощо.
Тому для стимулювання бажання працювати в цих зонах у населення, Уряд країни встановлює підвищену зарплату, яка відрізняється від звичайної на певний рівень.
Районний коефіцієнт до заробітної плати – це співвідношення оплати праці регіоні зі складними умовами життя і праці до нормальної. За допомогою цих показників відбувається порівняння зарплати у всіх суб'єктах країни.
У нормах трудового права, зокрема у ТК РФ, не визначається, яким чином регіон вважається територією впливу підвищених коефіцієнтів. Однак у 1967 році було прийнято закон, що встановлює список подібних регіонів.
Саме їм тепер слід керуватися з урахуванням деяких змін і доповнень. Вони вносилися останній раз у 2013 році, коли до списку було включено два райони Ханти-Мансійської області.
На рівні федерації прийняті базові коефіцієнти, проте, регіональна влада має можливість збільшувати їх значення відповідно до наявних коштів.
Значення коефіцієнтів може бути визначено від 1,15 до 2. При розрахунку зарплати працівників, вкладених у виконання трудових обов'язків в експедиціях в Антарктиді коефіцієнт може встановлюватися 3.
Коли влада приймає рішення щодо кожного значення коефіцієнта, враховується доступність регіону для транспортних засобів, існування умов проживання, стан екології тощо.
Суб'єктам господарювання надано право також розробляти і затверджувати свої районні коефіцієнти. Головна вимога до них – вони не повинні бути меншими за значенням закріплених на законодавчому рівні.
Увага!Підвищена оплата праці особам, які працюють у регіонах, діє щодо всіх організацій, у своїй впливає їх застосування ні розмір фірми, ні її власність.
Також при використанні коефіцієнта не враховується трудовий стажв регіоні. Підвищену оплату слід застосовувати одразу ж з моменту укладання трудового контракту.
Сьогодні районні коефіцієнти встановлені щодо наступних регіонів Росії:
- Південні території сходу Сибіру;
- Регіони, що належать до Далекого Сходу;
- Території Крайньої півночіРосії та прирівняні до них місцевості.
Читайте також:
Довідка 2-ПДФО з 2016 року: зразок заповнення
На які виплати впливає районний коефіцієнт
Усі виплати, щодо яких мають застосовувати районні коефіцієнти, визначаються законодавчо:
- Встановлений МРОТ та обчислювані виходячи з нього допомоги та інші виплати.
- Основна частина зарплати – тариф, оклад тощо.
- Всі складові зарплати, що встановлюються за виконання працюючих його трудових функцій - премії, доплати професіоналізм, стаж, компенсації, оплати, передбачені законодавством про комерційну та держтаємницю тощо.
- Надбавки за виконання роботи при впливі шкідливих та небезпечних факторів.
- До нарахувань працівникам за сезонність роботи, при суміщенні, а також за неповної трудової зайнятості.
- До посібників, що обчислюються за листком непрацездатності.
- Пенсійним нарахуванням.
- До інших нарахувань, які встановлюються трудовими угодами.
З використанням районних коефіцієнтів немає обмежень за величиною одержуваного доходу. p align="justify"> Коефіцієнт треба застосовувати щодо всіх доходів, з початку дії трудового контракту і до його припинення.
Необхідно пам'ятати, що індексація виплат, у тому числі і пенсій, проводиться поки що працюють і пішли на забезпечення, проживають на цих територіях. Щойно вони їх покидають, дія коефіцієнта припиняється. Тому, наприклад, якщо ті, що вийшли на пенсію, покидають цю територію, дія районного коефіцієнта щодо їх виплати припиняється.
Увага!Так як районним коефіцієнтом коригується зарплата, то його розмір і використання обов'язково повинні бути зафіксовані в трудовій угоді, що оформляється з працівником. При цьому ця інформація вважається істотною (обов'язковою до розкриття) умовою.
Допускається робити відсилання в локальному актуз праці, якщо у такому становищі відбивається інформація про застосування районного коефіцієнта. У цій ситуації працюючий у компанії обов'язково має бути під розпис ознайомленим із цим документом.
Які виплати не використовують коефіцієнт
Дія коефіцієнта не застосовується для нарахувань, які в силу специфіки розрахунку виходять із сум, що вже містять його. Крім цього, його не потрібно застосовувати до виплат, які провадяться одноразово або без будь-якої системи.
До виплат, що не використовують коефіцієнт, входять:
- Виплати у зв'язку з відпусткою - вони спочатку розраховуються на підставі повної, визначеної з використанням коефіцієнта;
- Матеріальна допомога, що виплачується одноразово. Коефіцієнт не використовується, якщо виплата провадиться не на регулярній основі, а принцип її розрахунку не прописаний у локальних документівкомпанії;
- Преміальні виплати, що призначаються періодично, з нагоди будь-якої події;
- Відрядження, якщо працівник відправляється в регіон без дії районного коефіцієнта;
- Північна надбавка – це ще один тип виплат за працю у тяжких погодних умовах. Вона і районний коефіцієнт – це різного родунарахування, та при визначенні одна сума не залежить від іншої.
Районний коефіцієнт по регіонах Росії у 2018 році у таблиці
У багатьох регіонах, де запроваджено районний коефіцієнт, може встановлюватися окремо певних областей чи міст. Як правило, розмір коефіцієнта збільшується при наближенні на північ.
Уральський коефіцієнт є надбавкою, що збільшує розмір зарплати працівника. У статті розберемо на які виплати та кому нараховується уральський коефіцієнт у 2018 році. З допомогою оцінювання умов праці громадян цих територіях з урахуванням чинників, наведених вище, виноситься вердикт, визначальний розмір на конкретних територіях надалі. Тобто визначення районного коефіцієнта має виключно локальний характер. Так, районні коефіцієнти Свердловської області або ж у Башкирії рівні між собою. І є представниками найчастішої категорії із мінімальним значенням, тобто рівним 1,15.
Який районний коефіцієнт у свердловській області 2018
Північні надбавки у Свердловській області та Єкатеринбурзі не передбачені Територія Коефіцієнт Північний коефіцієнтСвердловської області:
- у районах: Гаринський, Таборинський;
- містах: Івдель, Североуральськ, Карпінськ та Краснотур'їнськ;
- та на територіях, що знаходяться у підпорядкуванні Північноуральської, Івдельської, Краснотур'їнської та Карпінської міськрад (у т.ч. міста)
1.2 Районний коефіцієнт у м. Єкатеринбург та інших районах 1.15 Зверніть увагу, районні коефіцієнти у Свердлвській області нараховуються протягом усього суму нарахованої зарплати, включаючи премії та понаднормові. Однак РК не використовується у виплатах, що обчислюються із середнього заробітку співробітника, та виплатах, які безпосередньо не пов'язані з виконанням його трудових обов'язків (наприклад, за використання особистого транспорту у службових цілях).
Районний уральський коефіцієнт - свердловська область
- Районний уральський коефіцієнт - свердловська область
- Районний коефіцієнт на території свердловської області
Районний уральський коефіцієнт - свердловська область Важливо Якщо бути конкретнішим, то:
- Області біля океану або ті, що належать до Чукотки та Якутії, отримають близько двохсот відсотків до своїх доходів.
- Найчастіша ситуація – це проміжок між 1,4 та 1,5. У відсотковому співвідношенні це близько ста п'ятнадцяти відсотків та ста сорока відсотків.
При проведенні розрахунку враховують насамперед кліматичну складність. Тобто уповноважені особисамостійно роблять оцінку, локально.
Що таке районний коефіцієнт та де він використовується
Таким чином, нараховується аналізований коефіцієнт на ті виплати, які є частиною зарплати, а також входять до системи з оплати праці (Читайте також статтю ⇒ Як виплачується зарплата та аванс 2018). Важливо! При нарахуванні уральського коефіцієнта має значення місце роботи співробітника, а чи не місцезнаходження роботодавця. При нарахуванні уральського коефіцієнта враховується лише місце безпосереднього виконання працівником його трудової функції, а місце знаходження самого роботодавця жодного значення немає.
Приклад нарахування уральського коефіцієнта Бухгалтер ТОВ «Континент» Петрова О.П. працює у Оренбурзькому районі. Заробітна плата Петрової дорівнює 38000 рублів. До цієї виплати необхідно застосувати уральський коефіцієнт. Для Оренбурзького району він дорівнює 1,15.
Уральський коефіцієнт (як і на що нараховується)
Районний коефіцієнт по регіонах Росії в 2018 Розмір коштів залежить від певних показників:
- природних факторів, що можуть ускладнювати людське життя.
- екологічної ситуації у регіоні;
- від налагодженої системи транспортних засобів для переміщення громадян, які проживають у цьому регіоні;
- кліматичних умов, тобто їх складності;
Для яких виплат дієвий У законодавстві передбачено поправку, що вказує на ті види виплат грошових коштів, для яких застосовують районний: Не дозволяється за законодавством країни нараховувати районний коефіцієнт для таких виплат: Районний коефіцієнт також діє на пенсійні виплати, проте варто уточнити – механізм функціонує за такою схемою лише в тому випадку, якщо громадянин постійно проживатиме в певному регіоні Росії.
Розрахуємо підсумкову вести працівника, враховуючи уральський коефіцієнт: 38 000 x 1,15 = 43 700 рублів. Уральський коефіцієнт і посібник з непрацездатності Уральський коефіцієнт треба нараховувати і лікарняне посібник, але є деякі винятки. Уральський коефіцієнт нараховується лише тому випадку, коли розрахунок лікарняного не ведеться від середнього заробітку працівника.
Тобто лише у тих випадках, коли лікарняні видаються у фіксованих сумах. До таких виплат відносять одноразову допомогу по народженню дитини, або допомога у зв'язку з вагітністю та пологами тим жінкам, які були звільнені при ліквідації компанії – роботодавця. Для тих лікарняних, розрахунок яких проводиться виходячи із заробітної плати працівника збільшення на районний коефіцієнт не потребують, так як дохід, який береться в основу для розрахунку вже збільшений на цей коефіцієнт.
Районний коефіцієнт у свердловській області відсотках
Коли розрахунок та виплата лікарняних відбувається залежно від МРОТ, то значення МРОТ збільшують на уральський коефіцієнт (Читайте також статтю ⇒ МРОТ у 2018 році. МРОТ у регіонах). І тут мається на увазі, що розрахунок лікарняного виробляють від зарплати мінімального розміру, яка ще була збільшена цей коефіцієнт. Відповідно, до безпосереднього розрахунку лікарняних суму МРОТ потрібно збільшити на уральський коефіцієнт відповідно до місця роботи співробітника.
Якщо уральський коефіцієнт не нараховується Поставити питання про уральський коефіцієнт своєму роботодавцю вирішуються не всі працівники. Деякі з причин не володіння інформації в повному обсязі, а багато хто зі страху втратити місце роботи. Роботодавець не завжди зацікавлений у додаткових витратах на персонал і часто ігнорує свій обов'язок з нарахування такого коефіцієнта.
Районний коефіцієнт на території свердловської області
Районний коефіцієнт у Свердловській області та безпосередньо в Єкатеринбурзі на 2015 рік встановлено Постановою Держ. ком. праці СРСР, Секретаріату ВЦСПС від 02,07,1987 N 403/20-155 у зв'язку з тим, що на даній території тяжкі кліматичні умови. При працевлаштуванні працювати слід уточнювати дійсну назву свого нас. пункту, його належність до певного району чи суб'єкту РФ, оскільки від цього залежить розмір РК. Місцева владаможуть змінювати величину коефіцієнтів лише у більшу сторону.
Районний коефіцієнт у Єкатеринбурзі та області встановлюється всім громадян, які працюють у цій місцевості, і які трудовий договір укладено з Російською організацією.
Районний коефіцієнт та правила його застосування в регіонах Росії у 2018 році
Увага
Також не варто забувати, що цей коефіцієнт не включений до таких виплат, як:
- Відпускні. Їх спочатку визначають на основі вже змінених даним множником сум.
- На премії разового характеру, які не передбачаються трудовим договором, а є виключно волею начальства.
- На матеріальну допомогу, яка також є виключно бажанням роботодавця.
- На процентні надбавки під час роботи на Півночі. Там діє однаковий чинник зміни розміру.
Як відбувається визначення розміру Величина цього показника залежить від територіальної схильності даної області.
Тобто працівники, які займаються трудовою діяльністюна місцевостях поблизу Північного Льодовитого океану і подібних до найхолодніших місцевостей, мають найбільший коефіцієнт.
Районний коефіцієнт по регіонах Росії у 2018 році: таблиця
Інфо
Районний коефіцієнт - це ні що інше, як надбавка як компенсація за суворі умови для виконання трудових обов'язків. Районний коефіцієнт у свердловській області відсотках Заявки та дзвінки приймаються цілодобово та без вихідних днів. Дякуємо, що відвідуєте наш ресурс «Пенсійний експерт». безкоштовну консультацію! +7 499 703 14 65 Визначення розміру районного коефіцієнта При розрахунку показників враховувалася кліматична складність, наявність ефективної транспортної інфраструктури, екологічна небезпека та вплив природних факторів на складність виконуваної роботи
Діючі множники виплат не встановлені на федеральному рівні. Це теж міф. Як і те, що нарахування підлягає лише мінімальний оклад.