Това, което отличава лекар от най-висока категория от другите лекари. Сертифициране на специалисти с висше професионално образование. Става лекар от 1-ва квалификация

Категорията на лекар е важен показател за нивото на неговата квалификация и компетентност. Възлага се въз основа на теоретична подготовка, практически умения и стаж. медицински специалист. Сертифицирането е начин да се оцени квалификацията на лекар, да се подобри и потвърди.

Квалификационни категории: възходящо класиране

Компетентността на здравния работник се определя по време на процедурите по сертифициране. Присвояването на категория показва професионалното израстване на лекар, допринася за по-нататъшното му напредване, повишава престижа, влияе положително на размера заплати.

В същото време квалификацията се установява за основна или комбинирана длъжност, може да се получи по няколко специалности едновременно, ако са свързани.

В зависимост от нивото на теоретичните умения, практическите умения, трудовия стаж в медицината се използва класификацията на категориите във възходящ ред:

Това означава, че най-квалифицираната медицинска категория е най-високата. Обикновено те се получават последователно, но са възможни изключения. Общи изискванияза присвояване на квалификационна категория за лекари от различни специалности (терапевт, фелдшер, хирург, зъболекар, гинеколог, невролог и др.) са идентични и включват преминаване на теоретични и практически тестове, както и оценка на трудовия опит.

Как да получите a

В медицината има видове сертификати:

• получаване на званието „специалист” в резултат на оценяване на знанията по теория и практика;
• присвояване на съответната квалификационна категория, което е възможно само след сертифициране;
• нейното потвърждение.

Разглеждането на кандидати за назначаване като "специалисти" се извършва в институции за следдипломно образование. Това е задължителна процедура за влизане в длъжността лекар.

Събитието се провежда от студенти след магистърска степен, стаж, следдипломно обучение, ординатура, при липса на удостоверение „лекар специалист“, лица, които не са работили повече от 3 години по специалността си, които не са получили квалификация по специалността. в точното време или им е било отказано.

лекарско свидетелство, медицинска сестра, фелдшер на линейка и така нататък ви позволява да получите квалификационна категория и се разглежда от държавата като механизъм за наблюдение на качеството на обучението и услугите в тази област. Тази дейност се счита за доброволна.

Сертифицирането и повторното сертифициране оценява компетентността на медицинския работник, съответствието му с квалификационните характеристики на длъжността.

Общият списък с изисквания за получаване на категории 1 и 2, в допълнение към старшинството:

• познаване на теорията;
• уверени практически умения;
• прилагане на съвременни методи и техники за диагностика, лечение, профилактика, рехабилитация на пациенти;
• способността да се използва оздравително и диагностично оборудване в практикуваната област, да се анализират качествените и количествените показатели на работата, да се изготвят отчети;
• образователни дейности, усъвършенстване на практическите умения и др.

Общи изисквания към кандидатите за назначение най-високата категорияосвен трудов стаж:

• високо ниво на обучение по теория и практика;
• познания по взаимосвързани дисциплини;
• приложение най-новите методидиагностика, лечение, профилактика, рехабилитация;
• използване на съвременна оздравителна и диагностична апаратура в областта на практикуваната дейност;
• задълбочен анализ на качествени и количествени показатели в работата, отчитане;
• образователни дейности, усъвършенстване на собствените си умения и способности и т.н.

Процедурата за атестиране на медицински работници

Ръководителят на клиниката участва пряко в процедурата за присвояване на категория на лекар, който:

• улеснява събирането и подаването на документи;
• взаимодейства с атестационната комисия;
• предоставя информация за броя на служителите в медицинска организацияпреминали процедурата по атестиране или планове за следващата година;
• представя служител, който се стреми да актуализира категорията.

Документация

Ако специалист се интересува от сертифициране, 4 месеца преди края на квалификационния период той съставя заявление. Неговата извадка за получаване, потвърждаване или надграждане на категорията е показана на снимката.

Списъкът с документи включва копия от дипломата, работна книжка, сертификат, удостоверение за стаж, професионално обучение, относно наличието на квалификационна категория.

Документите се изпращат до комисията по пощата или се доставят от длъжностно лице.

Докладвай

Въведението в доклада за категорията включва информация за самоличността на медицинския работник, институцията, в която работи.

Докладът се изготвя в свободна форма, обемът му не надвишава 20 печатни страници.

Ако през последните 3 години лекарят е сменил работата си, те подават информация от последните места. Общ терминпрестой не трябва да надвишава 3 месеца. Ако лекарят има публикувани произведения, техните копия се прилагат към доклада за присвояване на категория. Прикачен е списък с референции, проучени наскоро.

Комисията изпраща готовия документ за преглед на висококвалифициран персонал. Въз основа на нейната оценка, анализ на документи и резултати от интервюто се основава решението за присвояване на нова категория или потвърждаване на текущата категория.

точки

По време на сертифицирането на всеки участник се присъждат точки, които се вземат предвид при вземане на решение за определяне на категория. Показателите са по-високи за хората, които участват в конференции, които се провеждат в Русия или в чужбина, изнасят лекции на колеги или медицински сестри, посещават дистанционно обучение или курсове лице в лице.

Точки се присъждат и за:

• публикуване на статии;
• издателство на помагала, учебници;
• публични репортажи на симпозиуми, в медиите;
• защита на дисертация;
• придобиване на звание, награждаване от държавни органи.

Удостоверителна комисия

Съставът на комисията, която извършва сертифициране на служители на лечебни заведения, включва:

• комитет- извършва дейности в паузите между заседанията;
• експертна група- участва в прегледа и изследването на специалист.

Сред длъжностите, които са включени в атестационната комисия, са:

• председател- контролира дейността и разпределя задачите между членовете на комисията;
• Заместник-председател- при необходимост изпълнява функцията на главата;
• секретар- регистрира документи, събира и оформя материали, определя определените категории и резултатите от работата на комисията;
• депутатаз съм секретарка- по време на отсъствието на секретаря изпълнява задачите си.

Експертните групи включват доктори от сродни специалности, които са в тази област. Например, при получаване на категория като зъболекар е необходимо участието на пародонтолог, ортодонт, терапевт и детски зъболекар.

Целта на работата на комисията е да оцени професионалните умения на медицинския работник, съответствието им със заеманата длъжност.

Срокове на валидност

Съгласно правилата дейностите по сертифициране за присвояване на категории на медицински работници се извършват веднъж на всеки 5 години. Валидна квалификация се счита от момента на издаване на заповедта за назначаването й. След 5 години категорията трябва да бъде потвърдена. В противен случай се губи.

Препоръчително е служителят да се стреми да получи по-висока категория, но само 3 години след издаване на заповедта за присвояване на текущата.

От 2012 г. и през настоящата 2018 г., редица съществуващи преди това социални помощи (запазване на категорията за 1 година при уволнение за намаляване, изцяло по време на отпуск по майчинство, грижи за дете, забавяне на преосвидетелстването за 3 месеца в случай на временна нетрудоспособност и т.н. ) текущата поръчка не се взема предвид.

Понастоящем е възможно удължаване на срока без повторна проверка по искане на главния лекар пред атестационната комисия, от което зависи окончателното решение.

Администрацията на лечебно заведение може да изпрати искане за повишение на лекар или за лишаване от квалификация му предсрочно. В този случай причината е обективно обоснована, а комисията анализира ситуацията в присъствието на специалист. Когато не успее да се появи добра причинарешението се взема без медицински специалист.

Надстройка и потвърждение на категорията

Дейностите на атестационната комисия за присвояване на квалификационна категория се извършват не по-късно от 3 месеца от датата на получаване на информацията за лекаря от комисията.

Неспазването на изискванията за документация може да доведе до отказ за приемането й (не по-късно от 2 седмици след получаването).

Комисията съгласува датата на изпита. Експертната група оценява сертификационната работа на лекарите, като взема предвид изискванията, изготвя за всеки преглед. Изследването отнема 2 седмици след получаване на доклада.

Решението на експертната група е индикатор за възможния резултат от атестирането на служителя. Последният се уведомява за датата на срещата, която включва интервю и тестване.

Проучването на здравния работник включва теория и практика, според исканата квалификация.

Тестът се счита за издържан, ако 70% от отговорите са верни.

Удостоверяването се придружава от протокол, който се подписва от експертната група и председателя. Крайният резултат се записва в квалификационния лист.

Повторното полагане на изпит е разрешено само след една година. В рамките на една седмица медицинският работник получава документ, потвърждаващ увеличението, потвърждение на категорията или отказ да я присвои.

Протест

След вземане на окончателното решение от атестационната комисия, лекарят или лечебното заведение има право да го обжалва в едномесечен срок.

За да направите това, напишете изявление с обосновка на причините за несъгласието и го изпратете на Централна комисияМинистерство на здравеопазването Руска федерацияили към органа, към който е сформирана определена атестационна комисия.

Доплащане

Допълнителна надбавка към заплатата на лекар, медицинска сестра 1,2, най-висока категория се начислява след решение на атестационната комисия за квалификацията. Специалистът има право да кандидатства пред работодателя за установяване на допълнително плащане към ставката.

Ръководител на лечебно заведение без провалназначава бонус на служител. В случай на отказ те подлежат на административни наказания: парични глоби, обезщетение материални щетислужител. Възможно е да се отстрани главата от неговата позиция.

Бонусите за квалификация се изплащат за цялото времетраене на категорията.

Как да проверите квалификацията

Важно е пациентът да знае категорията на лекаря, който му предоставя медицинска помощ. Специалността и квалификацията на служителя могат да бъдат изяснени на рецепцията, често информацията е посочена на служебната табела. Документ, потвърждаващ данните, се изисква от самия лекар или от ръководителя на лечебното заведение.

Министерството на здравеопазването се развива федерални регистрилекари и клиники, където работят. Първият съдържа информация за образованието, специализацията, длъжността, квалификацията на лекаря. Това решава въпроса как човек може да провери категорията на медицински работник. От здравното министерство обаче засега се въздържат от коментар дали информацията ще бъде достъпна за обикновените потребители.

Каква е разликата между лекар и лекар

Смята се, че понятията "лекар" и "лекар" са синоними, в които повечето пациенти не се съмняват и не виждат разликата. Въпреки това не е така. Лекарят се определя като практикуващ лекар, който има съответната квалификация. Доктор (дори и по медицина) е степен, която следва CMS (кандидат на медицинските науки). В същото време човек се характеризира като изследовател, учен.

Следователно лекарят изобщо не е задължително да е лекар, както и последният има диплома, което е основната разлика между понятията.

Докторска степен за Русия и страните от ОНД е най-високото научно ниво. Следователно позоваването на лекар като „лекар“ се счита за неетично. Все едно да наричаш всеки военен "генерал".

За да стане лекар, лекарят трябва да защити дисертация, която отговаря на определени изисквания. Смята се, че лекарят е по-скоро практик, лекарят е теоретик.

Лекар, който лекува зъби, има не само специализация (терапевт, хирург, ортодонт и др.), но и категория. С какво се различават един от друг категории зъболекари,С коя категория започва кариерата на зъболекаря и как може да се подобри?

Категории зъболекари и изисквания за получаването им

За всички лекари, включително зъболекарите, надграждането е естествена част от професионалното израстване. Въпреки това, на първо място, трябва да станете зъболекар, а придобиването на тази професия не е толкова лесно. Първо, вчерашният ученик трябва да влезе в медицинско училище и след това да го овладее няколко години. образователна програмаза да го завърши успешно. Медицинско образованиес право се смята за един от най-трудните: за да получите медицинска диплома, ще трябва да работите дълго и упорито. Междувременно професията зъболекар е доста популярна. Това е не само много интересна специалност, но и една от най-високо платените.

Така че кариерата на зъболекар започва с подходящо образование. По време на обучението си в университета студентите избират специалност, в рамките на която ще могат да надграждат своята категория в бъдеще: терапевт, ортодонт, пародонтолог и др.

Завършването е последвано от нов етап – стаж. Едва след като го завърши, зъболекарят може да започне работа. По време на практиката лекарят ще придобие професионален опит и ще усъвършенства своите умения. И за да се определи нивото на квалификация на лекар и да се определи, се определят категории зъболекари.

Подобно на други лекари, зъболекарите могат да подобрят своите умения. Списъкът с изискванията, съответстващи на всяка категория лекари по дентална медицина, както и редът за тяхното назначаване се определят със закон.

Всяка професия има свои собствени категории, чийто брой може да достигне шест. Що се отнася до професията зъболекар, има само три категории: първа, втора и най-висока. Правилата за получаването им са залегнали в федерални законии заповеди на Министерството на здравеопазването на Руската федерация.

За да получите по-висока квалификационна категория, лекарят или фармацевтът трябва да премине сертифициране. Процедура и срокове медицински работниции атестиране на фармацевтични работници за получаване на одобрена квалификационна категория

В клауза 5 от Правилника е посочено, че категорията лекар е валидна пет години след присвояването й. Параграф 6 също така пояснява, че лекар може да се опита да премине сертифициране за по-висока категория само три години след получаване на настоящата категория.

Клауза 11 гласи, че ако специалист е получил категория преди 04.08.2013 г., тя ще бъде валидна за периода, за който е назначена.

Съгласно първа алинея от Процедурата основанието за получаване на лекар от всяка категория е атестацията.

Първоначално лекарят има основна - втора категория. След това, при изпълнение определени условия, той може да получи първата, а след нея - най-високата категория.

	Остарели изисквания	Актуални изисквания
	Пет или повече години опит по специалността си	Най-малко три години опит по специалността си, независимо дали зъболекарят има висше или средно професионално образование
	Лекарят даде доклад професионална дейност, въз основа на което е присвоена категорията задочно
	Работете като началник на отдел или началник на здравно заведение на градско или областно ниво	Седем или повече години трудов стаж по специалността си, ако зъболекарят има висше образование и от пет години, ако специалистът има средно професионално образование
	Работете като ръководител на лечебно заведение на ниво област, територия или република	Зъболекарят от най-висока категория трябва да има най-малко десет години трудов стаж по специалността си, ако има висше образование, и от седем години, ако има средно образование.
	Присвояване и потвърждаване на категорията лично	Зъболекарят потвърждава правото си да получи категория пред комисия, която не само оценява доклада, но и провежда интервю

И така, основният фактор при определянето на нова категория зъболекари е опитът. Но една диплома и няколко години работа като зъболекар няма да са достатъчни.

За да премине успешно сертифицирането, лекарят трябва постоянно да увеличава базата от теоретични знания и практически умения, да подобрява квалификацията си по различни начини.

Въпреки че дори това не дава никаква гаранция, тъй като решението за съответствието на лекаря с професионалните изисквания се взема лично от атестационната комисия.

• Управление на персонала в денталната клиника: подбор, адаптация, мотивация

Подготовка за присвояване на категория зъболекари

Етап 1. Създаване на комисия, която взема решение за присвояване на квалификационна категория на лекар.

За да потвърди знанията си един лекар по дентална медицина, за да получи нова категория зъболекар, той трябва да премине атестация. Лекарят се оценява от атестационна комисия, процедурата за създаване на която е посочена в параграф 12 от Процедурата, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването на Русия от 23 април 2013 г. N 240n. В рамките на комисията се обособяват координационен комитет и експертни групи.

За всяка специалност, за която ще се оценяват кандидатите, се сформира отделна експертна група.

Съгласно клауза 14 от Процедурата, атестационната комисия следва да включва:

• главни специалисти на медицински и фармацевтични организации;
• професионалисти от нестопанска цел професионални организациимедицински профил;
• представители на държавния орган или организация, която събира комисията;
• представители на организацията, в която работи кандидатът;
• други лица.

В клауза 14 от Процедурата се отбелязва също, че със заповед на държавния орган или организацията, която образува тази комисия, трябва да се утвърди конкретен списък на членовете на комисията.

Етап 2. Прехвърляне на пакет документи за разглеждане от комисията.

Документите трябва да бъдат представени на организацията или държавна агенция, която свиква комисията, не по-късно от четири месеца преди изтичане на категорията, с която разполага лекарят по дентална медицина. Възможно е изпращане на документи както лично, така и по пощата. В клаузи 20, 21 от Процедурата е изброен списъкът на необходимите документи:

1. Заявление, адресирано до председателя на комисията, подписано от самия лекар. Той трябва да съдържа следните данни:

• Име на кандидата;
• каква категория би искал да получи;
• информация за съществуващата категория зъболекар, включително датата на нейното получаване;
• съгласие за получаване и обработка на лични данни на лекар;
• дата на издаване на документа.

2. Атестационен лист на лекар по дентална медицина, чийто формуляр се вижда в първо приложение към Заповедта. Отпечатаният лист трябва да бъде заверен от специалист по персонал.

3. Информация за извършената работа за определен период. За лекари с висше образованиетя е три години, средно една година. Докладът се състои от две основни части:

• описание на извършената работа от зъболекаря;
• обобщаване на резултатите от професионалната дейност и разработване на варианти за нейното подобряване.

Документът трябва да бъде подписан от самия зъболекар, както и от неговия работодател; изисква се и печатът на организацията.

Ако по някаква причина ръководителят не е съгласен с доклада за определяне на категорията зъболекар, специалистът може да изиска обяснение на причините в писане. Той включва получената хартия в пакета си от документи.

5. Заверено копие от трудова книжка и диплома за висше или средно специализирано образование, както и други документи (свидетелства, удостоверения и др.).

7. Ако лекарят промени фамилното си име, собствено име или отчество, се изисква документ, потвърждаващ този факт.

В клауза 21 от Процедурата е разяснено, че ако зъболекарят е подал пакет документи със закъснение, интервю за определяне на нова категория може да се проведе след изтичане на текущата.

Етап 3. Приемане на документи от комисията.

Процедурата за получаване на документи от лекарите също е регламентирана от Процедурата:

• при подаване на документите от зъболекаря в комисията те се вписват в регистрационния дневник на същия ден;
• след това проверяват правилността на попълване на заявлението, спазването на изискванията за издаване на атестационен лист, както и наличието на всички необходими документи.

Ако бъдат установени грешки в изпълнението или непълнота на пакета документи, комисията ще откаже да приеме заявлението за лекар. Писмо за отказ, посочващо причините, трябва да бъде изпратено в рамките на една седмица. След като го получи, зъболекарят ще може да коригира допуснатите грешки и отново да предаде документите си за разглеждане от комисията.

• Медицинска сестра в стоматологичен кабинет: основни изисквания и функционални отговорности

Каква е процедурата за атестиране на стоматолози за категорията

Етап 1. Проверка на професионалните умения.

Зъболекарят може да получи по-висока категория само ако успешно издържи изпит, състоящ се от три части (клауза 7 от Заповедта):

• оценка от специалисти на доклада за извършената работа, изготвен от лекаря;
• преминаване на теста;
• интервю лице в лице.

Целта на тези тестове е да се провери нивото на знания и умения на зъболекаря и да се увери, че те наистина отговарят на по-висока категория. Оценяват се именно онези умения, които са пряко свързани с работата по специалността на този лекар. Също така не забравяйте какво трябва да знае истинският специалист всичко за почистването и дезинфекцията на стоматологични кабинети .

Съгласно клауза 18 от Правилника комисията има право да оценява работата за категория лекар по дентална медицина само ако на заседанието присъстват най-малко половината от всички нейни членове.

Член 19 урежда воденето на протокола от събранието. За попълването на протокола отговаря секретарят, а след заседанието председателят и другите членове на комисията също трябва да го подпишат. Формата на този документ е дадена във второто приложение към заповедта.

1. Разглеждане от комисията на получения пакет документи. Съгласно параграф 17 и параграф 24 от Процедурата за това са предвидени 30 дни.
2. Също така в рамките на 30 дни трябва да се разгледа доклад за работата на лекаря. Въз основа на резултатите от проучването си комисията издава официално заключение.
3. В рамките на тридесет дни след подаване на документите трябва да се определи датата и мястото на прегледа на зъболекаря. Специалистът трябва да научи къде и кога ще се проведе изпитът най-малко 30 дни преди определената дата. Тази информация трябва да бъде докладвана лично на лекаря и може да бъде допълнително публикувана в Интернет на официалния уебсайт на организацията и на информационните щандове. С клауза 16 от Правилника се разрешава дистанционно провеждане на изпита, както и формата на изнесеното заседание на атестационната комисия.
4. Интервю и тестване. В клауза 24 от Правилника е установено, че интервюто и изследването трябва да се извършат не по-късно от 70 дни след подаване на документи от лекаря по дентална медицина в комисията. Що се отнася до тестването, клауза 25 от Процедурата установява, че резултатът се счита за успешен, ако лекарят е решил правилно 70% от тестовите задачи.P. 26 от Заповедта е посочено, че преминаването към събеседване е възможно само след като лекарят по дентална медицина е завършил успешно тестовата част от изпита. Експертите трябва да установят дали нивото на знания и подготовка на кандидата отговаря на категорията зъболекар, за която кандидатства. За целта членовете на комисията ще задават въпроси относно теоретичните и практическите аспекти на работата по удостоверяваната специалност.
5. Решението за присвояване или отказ за присвояване на нова категория на лекар, което се взема въз основа на резултатите от проверка на знанията му (клаузи 19, 27 от Процедурата).

В гласуването участват всички присъстващи членове на атестационната комисия. За да решите дали да назначите или не зъболекар нова категория, е необходимо гласуване с обикновено мнозинство. Ако гласовете са разделени поравно, решението се взема от председателя на комисията.

Съгласно параграф 19 от Процедурата, ако кандидатът е член на комисията, той не може да участва в гласуването за определяне на категория за себе си.

Член 27 от Процедурата съдържа списък с причини, които позволяват на членовете на комисията да решат да откажат присвояване на категория:

• отрицателна оценка на доклада за напредъка, който зъболекарят е представил на комисията;
• неуспешно полагане от кандидата на тестовата част на изпита (по-малко от 70% верни отговори);
• неявяване на лекаря в организацията в деня на изследването или интервюто.

Съгласно параграфи 28, 29 от Процедурата решението на комисията (ако е решено да не се присвоява категория, отказът трябва да бъде обоснован) се вписва в протокола от заседанието и в атестационния лист на зъболекаря.

Член 19 от Процедурата предвижда, че член на комисията има право да не се съгласи с окончателното решение. В този случай той може да изрази мнението си писмено и да приложи хартия към протокола.

Етап 2. Издаване на заповед за присвояване на нови категории на лекари по дентална медицина и предаване на съответните документи към тях.

Член 32 от Процедурата предвижда, че въз основа на резултатите от заседанията на атестационните комисии се издава административен акт на държавен орган или организация за присвояване на квалификационни категории на лекарите.

Членове 33, 34 уреждат реда за докладване на зъболекаря за решение. За да направи това, секретарят на атестационната комисия трябва:

• направи извлечение от съответната заповед, която отразява резултатите от сертифицирането и присвояването на категории зъболекари на специалисти;
• прехвърлете извлечението на всеки зъболекар лично или организирайте доставка по пощата. Законоустановен е и срокът за доставка на извлечението – не по-късно от 120 дни след като лекарят е подал документите за регистрация;
• въведете информация за доставката или изпращането на извлечението в дневника за регистрация на документи.

Етап 3. Обжалване от лекаря на взетото от комисията решение.

Ако зъболекарят мисли така атестационна работакатегорията зъболекар е оценена несправедливо, той може да подаде жалба до държавния орган или организация, към която е образувано. В клаузи 16, 35 от Процедурата се установява, че лекарят има право да оспори решението в едногодишен срок от постановяването му.

• В клиниката е внедрена система за непрекъснато подобрение: + 10 хиляди на служител

Как трябва да изглежда докладът на зъболекаря по категория?

Раздел 1. Въведение.

Информация за репортерката. Обемът на тази част е около една страница. Зъболекарят трябва накратко да опише работата си и основните си постижения. Струва си да се отбележи преминаването на курсове за напреднало обучение, да се спомене наличието на професионални награди.

Информация за мястото на работа на зъболекаря. Тук трябва да предоставите основна информация за лечебно заведение, като брой посещения, видове извършени процедури и др. Специално вниманиезаслужава да се обърне внимание отличителни чертиинституции.

Информация за отделението, в което работи лекарят. Необходимо е накратко, но в същото време информативно да се опише дейността на отдела, установените принципи на организация на труда, показателите за изпълнение за отчетния период. Дайте информация за техническото оборудване (наличност на оборудване за изследвания, процедури и др.), както и за работната сила и какво място заема зъболекарят в нея.

Раздел 2. Основна част - информация за трудова дейностзъболекар по време на последното три години.

Всички посочени показатели следва да се съпоставят с годишния анализ на данните за последните три години. Кандидат за придобиване на категория зъболекар може да предостави и подобни показатели за сравнение по месторабота, град, регион и държава. Ако се използва инфографика, е задължително да се даде обяснение за нея, включително:

Описание на контингента. Статистика, свързана с възрастовите и полови характеристики на пациентите, най-често срещаните заболявания, характеристиките на хода на заболяването и т.н. Можете да сравните характеристиките на контингента с предходни години.

Диагностична система. Лекарят може да подчертае най-често срещаните заболявания и да опише системата за тяхното диагностициране с помощта на таблици, алгоритми и т.н. Ще бъде плюс, ако зъболекарят демонстрира информираност за съвременни начинидиагностика, техните възможности, показания и противопоказания.

Раздел 3. Списък на законите и официални документина които зъболекарят акцентира в работата си.

1. Вид на документа (заповед, резолюция, писмо, насоки).

2. Държавен орган, приел документа (Министерство на здравеопазването, градско или регионално здравно управление, правителство).

3.Дата на приемане.

4.Номер на документа.

5. Пълно име.

Раздел 4. Списък на източниците.

Авторски статии, включително и написани с участието на други лекари. Необходимо е да се предостави фотокопие на страниците на списанието, ако статията е публикувана, списък с монографии, заглавия на доклади и други материали, написани през последните пет години.

Списък на специализираните книги, прочетени от зъболекаря през последните пет години, както и литературата, която е използвал за изготвянето на доклада.

Доплащане за категория зъболекари

В зависимост от нивото на професионализъм на лекаря и набора от умения, които притежава, заплатата му също се променя. След като получи категорията зъболекар, специалист може да разчита на увеличение.

Допълнителни плащания за категорията могат да получават както служители, така и ръководители на лечебни заведения.

Размерът на доплащането ще зависи от основната заплата на зъболекаря.

Законодателно правото на получаването му е залегнало в приложението към Указ № 6 на Министерството на труда на Русия.

Бонусът се изчислява като процент от заплатата.

Размерът на увеличението на заплатата на зъболекар зависи от два фактора:

• квалификационна категория, която притежава;
• длъжност, заемана от лекар в лечебно заведение.

Въпреки това, при определяне на размера на надбавката не се взема предвид такъв фактор като периодът на работа на лекаря на неговата длъжност.

Помощите се изплащат на лекаря ежемесечно от фонд работна заплата.

	% бонус спрямо заплатата

Общ преглед

Така че лекар, който е работил 3 години в болница, може да кандидатства за втора квалификационна категория. Специална комисия взема решение въз основа на резултатите от разглеждането на доклада за дейността на лекаря, неговото изследване и интервю. Категорията е валидна 5 години.

Лекарят може да се подложи на подобни процедури за получаване на първа квалификационна категория - ако има най-малко 7 години трудов стаж, а за най-висока категория - с минимум 10 години стаж. При преминаване на сертифициране е необходимо да се спазва последователността: не можете да получите първата категория, без първо да получите втората, или най-високата - без да присвоите първата.

По правило лекарите получават категории, за да получават добавки към заплатите в държавно лечебно заведение, да се придвижат нагоре по кариерната стълбица (лекар с най-висока категория винаги е по-вероятно да кандидатства за длъжността ръководител на отделение) или просто да се усъвършенства собствения си професионален статус.

Както показва практиката, наличието на медицинска категория не е гаранция за високата компетентност на лекаря, а потвърждава неговия опит и съответствие с определени стандарти на медицинската общност. Това означава, че наред с други, този фактор може да се използва като съществен аргумент в полза на конкретен лекар.

Всички материали на сайта са проверени от лекари. Въпреки това, дори най-надеждната статия не позволява да се вземат предвид всички характеристики на заболяването при конкретен човек. Следователно информацията, публикувана на нашия уебсайт, не може да замести посещението при лекар, а само го допълва. Статиите са изготвени за информационни цели и имат консултативен характер. Ако се появят симптоми, моля, консултирайте се с лекар.

Задължение на всеки практикуващ лекар е да повишава нивото на знания и умения. Сертифицирането се счита за един от начините на обучение, който има свои собствени изисквания и характеристики, според резултатите от които на специалистите се присвоява съответната категория. Всяка от категориите лекари заема определена стъпка в йерархията на медицинската сфера.

Цел и задачи

Участието в процеса на сертифициране е доброволно. В процеса се оценява личната жизнеспособност на специалист, нивото на неговите знания, практически умения, съответствие със заеманата длъжност и професионализъм.

Сертифицирането на лекари за категорията носи известен интерес:

1. Престижно е. Позволява ви да заемете по-висока позиция в позволява да привлечете вниманието на ръководството към себе си. Доста често категориите лекари са посочени на табелите на входа на кабинета им.
2. В някои случаи най-високата категория ви позволява да намалите моралната или физическата отговорност към роднините на пациента. Например, ако такъв човек не можеше да реши проблема, тогава е трудно да си помислим какво би се случило, ако на негово място беше по-малко опитен лекар.
3. материална страна. Медицински категориилекари и повишение в медицинската йерархия ви позволяват да увеличите увеличението на основната заплата.

Видове атестации

Законодателството разграничава няколко вида дейности по сертифициране:

• присвояване на званието "специалист" след определяне на теоретични и практически умения;
• квалификационна категория на лекарите (квитанция);
• потвърждение на категория.

Определянето на нивото на знания за назначаване на "специалист" е задължителна мярка преди назначаване на длъжността лекар. Провежда се от специални комисии в институции за следдипломно образование. Следва да се вземат предвид следните кандидати:

• след стаж, магистратура, ординатура, следдипломно обучение, ако няма диплома "лекар специалист";
• тези, които не са работили повече от 3 години по тясна специалност;
• тези, които не са преминали своевременно сертифициране за получаване на квалификация;
• лица, на които по обективни причини е отказана възможността да получат втора категория.

Всеки лекар има право да получи категория по няколко специалности едновременно, ако са свързани. Основното изискване е трудов стаж по необходимата специализация. Категорията общопрактикуващи лекари е изключение.

Основни правила и изисквания

Правете разлика между втората, първата и най-високата категория лекари. При получаването се прилага правилото за последователност, но има изключения. Изискванията са изброени в таблицата.

Квалификационна категория лекари	Остарели изисквания	Изисквания за текущи поръчки
Второ	5 години практически опит или повече	Най-малко 3 години практически опит по специалността
	Подаване на отчет за работа	Лична изява, включително участие в интервюто, тестване
Първо	Изисква ниво ръководител на отдел или ръководна позиция	Най-малко 7 години практически опит по специалността
	При получаване - избирателна активност, потвърждението става задочно
По-висок	Необходима е мениджърска позиция	Повече от 10 години практически опит по специалността
	Личен външен вид във всеки случай	Лично присъствие, включително участие в оценката на доклада, интервюта, тестване

Срокове на валидност

Съгласно старите наредби имаше определени обстоятелства, които бяха квалифицирани като социални помощи и позволиха удължаване на срока на настоящата квалификация. Те включват:

• бременност и грижи за дете под 3 години;
• месец след уволнение поради съкращения;
• командировка;
• състояние на временна неработоспособност.

Ползите в момента не са валидни. Атестационната комисия може да вземе решение за удължаване на срока на валидност по искане на главния лекар на лечебното заведение. Ако лекар откаже да се яви в комисията, неговата категория се отстранява автоматично след петгодишен срок от датата на назначението.

Документация

Попълва се и отчет за извършената работа през последните няколко години, одобрен от главния лекар на здравното заведение и отдела за персонал, в който работи освидетелстваното лице. На комисията се изпращат и копия от документи за образование, трудова книжка и присвояване на текуща квалификация.

Атестационен доклад

Уводът включва данни за самоличността на лекаря и лечебното заведение, в което заема длъжността. Описани са характеристиките на отдела, неговото оборудване и състав, работата на отдела под формата на статистически данни.

Основната част се състои от следните елементи:

• характеристика на контингента, подложен на лечение в отделението;
• възможността за извършване на диагностични мерки;
• извършено медицинска работас посочените резултати за профилни заболявания;
• смъртни случаи през последните 3 години и техния анализ;
• въвеждане на иновации.

Заключението на доклада се състои от обобщаване на резултатите, посочване възможни проблемии примери за техните решения, възможности за подобрение. Ако има публикувани материали, се прилага копие от тях. Посочено и проучено през последните няколко години.

Точки за надграждане

Всеки специалист получава точки, които участват при вземането на решение за квалификации. Те се начисляват за участие в конференции, включително международни конгреси, лекции на колеги или средни медицински екип, дистанционно обучение с получаване на окончателен сертификат, обучение в курсове.

Допълнителни точки се присъждат за следните постижения:

• издателство на учебник, помагала, монографии;
• публикуване на статията;
• получаване на патент за изобретение;
• представяне на симпозиуми с доклад;
• представяне в институции и средства за масова информация;
• получаване на титла;
• защита на дипломната работа;
• награди от държавни органи.

Състав на комисията

Комисията се състои от комисия, чиято работа се осъществява между заседанията, и експертна група от тясна насоченост, която директно удостоверява специалист (изпит, тестване). И комисията, и експертната група са съставени от лица, заемащи следните длъжности:

1. Председателят, който наблюдава работата и разпределя задълженията между членовете на комисията.
2. Заместник-председателят изпълнява функциите на председателя в пълен размер в негово отсъствие.
3. Секретарят се занимава с регистрация на входящи документи, формира материали за работата на комисията, определя решения.
4. Заместник-секретарят замества секретаря и изпълнява задълженията му по време на неговото отсъствие.

Всяка експертна група включва специалисти от сродни специалности. Например, категорията зъболекар и нейното получаване/потвърждение изисква да сте в групата на пародонтолог, ортодонт, детски зъболекар, терапевт.

Ред на срещата

Сертифицирането се назначава не по-късно от три месеца от датата на получаване на данните за специалиста от комисията. Ако данните не отговарят на изискванията за последното, се получава отказ за приемане на документация (не по-късно от 2 седмици от датата на получаване). Секретарят на комисията се съгласява с председателя на експертната група на необходимата специализация за датата на изпита.

Членове на експертната група разглеждат сертификата за категорията, като попълват рецензия за всяка от тях, като показват следните данни:

• нивото на практическите умения на специалист;
• участие в социални проекти, свързани с медицинската сфера;
• наличие на публикувани материали;
• самообучение на освидетелстваното лице;
• съответствие на знанията и уменията с обявената категория лекари.

Прегледът трябва да се извърши в рамките на две седмици след получаване на доклада. Резултатът от прегледа е индикатор за възможния резултат от сертифицирането. Секретарят информира специалиста за датата на срещата, включително интервюто и тестването. Повече от 70% от верните отговори ни позволяват да считаме, че тестът е издържан. Интервюто се провежда чрез разпит на освидетелстваното лице по теория и практика, познанията за които трябва да отговарят на исканата квалификация.

Заседанието се придружава от съставяне на протокол, който се подписва от членовете на експертната група и председателя. Окончателното решение се отбелязва в квалификационния лист. Специалистът получава право да полага повторно изпит едва след една година. В рамките на 7 дни сертифицираното лице получава документ, потвърждаващ увеличението, намалението или отказа за присвояване на категория.

Крайни мерки

администрация лечебно заведениеможе да изпрати искане до комисията, така че лекарят да бъде лишен от квалификацията си или повишен предсрочно. В този случай се изпращат документи за обосноваване на решението. Комисията разглежда въпроса в присъствието на специалист. Отсъствието без уважителна причина позволява да се вземе решение в негово отсъствие.

Протест

От датата на решението лекар или лечебно заведение може да обжалва резултата в рамките на един месец. За да направите това, е необходимо да издадете заявление, в което да посочите причините за несъгласието и да го изпратите до комисията към Министерството на здравеопазването.