Consecuencias positivas y negativas de la migración para la economía. Efectos positivos y negativos de la migración en la economía Efectos positivos y negativos de la migración laboral

Migración neta en 2008: positivo (azul), negativo (naranja), cercano a cero (verde), n/a (gris)

concepto "migración" debe ser descrito como "movimientos territoriales de individuos de un estado a otro, de una región a otra". Los principales participantes en los flujos migratorios modernos son los estudiantes, los trabajadores migrantes, los refugiados, los migrantes, los repatriados y los migrantes ilegales. Los movimientos de los migrantes se dividen en estacionales, es decir, según la temporada (como el turismo y el trabajo agrícola estacional) y pendulares: movimientos regulares desde un punto determinado y regreso al punto de partida.

Teniendo en cuenta los procesos migratorios modernos, es necesario destacar la inmigración (emigración en movimiento (flujos migratorios, sus límites para la residencia permanente o de larga duración). Históricamente, la migración de la población "tipo migrante"- entonces, como resultado de este tipo de migración, los migrantes cruzaron las fronteras de los estados y cambiaron su lugar de residencia.

La emigración o re-emigración (el proceso de retorno de los emigrantes a su país de origen para su residencia permanente) como consecuencia de flujos masivos de migración e inmigración puede ser provocada por varios factores, uno u otro eventos políticos. Sin embargo, los procesos que estimulan la afluencia de inmigrantes pueden terminar su acción y entonces los emigrantes bajo la influencia de factores pueden convertirse en reemigrantes o repatriados.

Los migrantes son sujetos sociales, actores procesos migratorios, y los propios procesos migratorios son considerados como resultado de la motivación personal de los migrantes. De hecho, la separación de la imagen de una persona de personas específicas, sus características individuales crea dificultades significativas para la encarnación de la imagen en ciertas áreas de la ciencia y el arte.

Dinámica de los procesos migratorios

V mundo moderno los flujos internacionales de mano de obra y otros tipos de migración provocan cambios políticos y económicos más complejos. La migración internacional está impulsada por factores económicos, políticos y socioculturales.

Los flujos migratorios modernos como fenómeno de la vida internacional y relaciones Internacionales representa la interacción de los migrantes y la sociedad, tanto del país de origen como de la sociedad del país receptor. Para explicar la dinámica y los procesos de la migración internacional, el investigador principal del Instituto de Investigaciones Sociopolíticas de la Academia Rusa de Ciencias LL Rybakovskii propuso una teoría del proceso migratorio, que consta de tres etapas, en las que la inicial, principal y se distinguen las fases finales del proceso migratorio. La fase inicial de la migración está asociada con la toma de decisiones y la preparación para la migración. La fase de migración principal está relacionada con el proceso de migración real. Y, finalmente, la fase final de la migración está asociada al proceso de llegada y adaptación de los migrantes a las nuevas condiciones sociales de la sociedad receptora. Así, la consideración de las etapas de los procesos migratorios nos permite considerar la migración internacional como uno de los procesos sociales e internacionales clave y aplicarle los principios metodológicos desarrollados en la sociología y las relaciones internacionales.

Entre los factores que determinan la disposición de los individuos a participar en los procesos migratorios modernos, se deben destacar los factores endógenos y exógenos que inciden en el surgimiento de una mentalidad migratoria (el deseo de mudarse a otro país).

La influencia de factores externos que determinan la motivación del comportamiento migratorio (el deseo de migrar) es ambigua, tanto las condiciones objetivas del entorno social que se han desarrollado en su tierra natal, como la percepción de la realidad social por parte de los migrantes potenciales. Los factores externos que afectan específicamente a los migrantes en el país de origen dan lugar a la aparición de muchos motivos para migrar, lo que da lugar a una variedad de formas de desplazamiento de los migrantes (por ejemplo, tanto legales como ilegales), y a una variedad de estrategias y tácticas de adaptación. de los migrantes en el país receptor (adaptación total o parcial a las normas socioculturales del país receptor, estrategia de adaptación individual o colectiva a través de la residencia compacta de los migrantes, etc.).

Bajo factores internos, se debe considerar la motivación que determina el deseo de comportamiento migratorio (por ejemplo, el deseo de un migrante de mejorar su situación socioeconómica, el deseo de realizar su potencial creativo. Además, este enfoque nos permite considerar internacional la migración en el contexto de los cambios socioculturales: a) como factor transformador de las conexiones sociales en la sociedad del país receptor; b) afectando el sistema de interacción social en el país receptor, ya que la concentración de migrantes con valores y normas de interacción intracomunitaria diferentes a los de la población indígena en cualquier área provoca una respuesta, a veces una reacción negativa por parte de la comunidad local.

También cabe señalar que la dinámica de los procesos migratorios se debe a Fenómeno social. Así, condiciones externas desfavorables, como el deterioro de la situación económica, ambiental o política en el país de residencia, pueden convertirse en factores que determinen la preparación de los potenciales migrantes para la migración forzada. Sin embargo, los migrantes tienen diferentes características socioeconómicas y por lo tanto responden de diferentes maneras a condiciones desfavorables entornos de vida y elegir una variedad de estrategias de migración. Por lo tanto, para un análisis más completo de las razones que determinan la migración, es necesario prestar atención a las características sociopsicológicas de los migrantes potenciales y reales (al menos, estos factores no pueden excluirse por completo al considerar los flujos migratorios masivos).

Aspectos positivos y negativos de la migración

Entre consecuencias positivas La migración internacional moderna debería indicar que los migrantes laborales legales pagan impuestos y otras contribuciones obligatorias al país receptor. Una de las consecuencias de los flujos migratorios masivos son los cambios demográficos en la estructura de la población del país de origen y del país receptor: los procesos migratorios permiten países en desarrollo Reducir el número de personas sin discapacidad (principalmente jóvenes) desempleadas a través de la migración de jóvenes a los países receptores.

Las consecuencias positivas de los flujos de migración laboral y externa son la reposición del potencial demográfico del país receptor. De hecho, los flujos migratorios modernos tienen un impacto en los indicadores demográficos de los países donantes y los países receptores de flujos migratorios. Los flujos migratorios no solo contribuyen a la solución de los flujos migratorios en los países donantes y los países receptores, sino que también contribuyen a la salida de la población capacitada y capacitada de los países donantes.

Entre las consecuencias negativas de la migración internacional moderna, se debe señalar el crecimiento de la migración ilegal. El número de inmigrantes ilegales también está aumentando debido a los turistas, estudiantes y trabajadores cuyas visas han expirado o contrato laboral, sin embargo, que evitan regresar al país de origen, y continúan permaneciendo ilegalmente en el territorio del país receptor, con la esperanza, a pesar de su situación ilegal, de seguir trabajando en el país receptor.

Los inmigrantes se caracterizan por un bajo nivel de vida y nivel social de los nuevos colonos y el cambio de población. Un número significativo de trabajadores inmigrantes ilegales reduce los salarios de los trabajadores indígenas que compiten con los inmigrantes. Los conflictos entre los migrantes y los pueblos indígenas pueden verse exacerbados por las recesiones económicas. La migración masiva también tiene un impacto negativo en los países donantes de flujos migratorios: la migración desde los países de origen puede conducir a "fuga de cerebros" y viajar fuera del país de origen de la población sin discapacidad.

Los flujos migratorios modernos se caracterizan por un aumento de los flujos de mano de obra migratoria en la dirección Sur-Norte. Los países europeos se asocian con la capacidad de estos países para integrar a los trabajadores migrantes en la sociedad. El número de trabajadores inmigrantes ilegales también está aumentando. La migración laboral legal es sólo una parte de una migración a gran escala. Todos estos fenómenos contribuyen al aumento de la popularidad de los partidos de derecha y extrema derecha en Europa.

Por lo tanto, los flujos migratorios globales modernos brindan ventajas significativas tanto a los estados receptores de flujos migratorios (recursos laborales adicionales) como a los estados proveedores de migración (permiten resolver parcialmente el problema del empleo del exceso de mano de obra). Los flujos migratorios hacia el país receptor estimulan el crecimiento de la economía de este país, contribuyen al crecimiento del bienestar de la población indígena y de los migrantes, y también contribuyen al desarrollo económico y social del país de origen. Sin embargo, muchos procesos migratorios modernos dan lugar a la aparición de problemas y conflictos socioeconómicos entre los inmigrantes y la sociedad del país de acogida, lo que provoca un aumento de la tensión social en la sociedad.

Los flujos migratorios modernos demuestran que este rasgo característico de los procesos migratorios modernos brinda ventajas significativas a los estados receptores de la migración, como recurso laboral, ya los estados que la proveen como fuerza laboral excedente. Sin embargo, muchos procesos migratorios modernos dan lugar a la aparición de problemas y conflictos socioeconómicos entre los inmigrantes y la sociedad del país receptor.

Los procesos de globalización son también un catalizador de los flujos migratorios. La urbanización y la industrialización modernas, así como los procesos de globalización económica y cultural, que provocan migraciones masivas y movimientos espaciales de personas, conducen, según E. Hobsbaum, a “la crisis de la idea fundamental de la necesidad de la existencia del territorio”. Además, ante la crisis de la idea de homogeneidad étnica de la población Estados nacionales, estados modernos son comunidades multiétnicas unidas por un sistema económico común, y los grupos étnicos modernos, los estados multiétnicos, están más preocupados por la competencia con otros grupos étnicos y los recursos socioculturales (tradiciones culturales y religiosas) y políticos (poder, influencia).

Junto con este look:
Migración ilegal a los EE.UU.
Uniones étnicas
Migrante en busca de trabajo

La migración laboral externa es la salida de mano de obra de los países menos desarrollados a los económicamente más prósperos, seguida por el regreso de los migrantes a su país de origen.

Esta migración es sin duda beneficiosa para ambas partes, pero también abre una serie de problemas socioeconómicos. Estos incluyen la "fuga de cerebros", el despilfarro de Dinero en el territorio de otro estado. También existe el problema de que un empleado en el extranjero no trabaja en su especialidad, obtenida en el país, sino que realiza un trabajo no calificado, ya que no puede desarrollar plenamente su potencial en un país extranjero por razones objetivas.

Los países a los que llegan estos trabajadores se benefician de alguna manera: aparece una mano de obra barata, ya que muchos visitantes, por su difícil situación económica, consiguen trabajos que se consideran mal pagados para los países desarrollados. Simplemente no tienen otras oportunidades y se ven obligados a trabajar en condiciones difíciles por poco dinero. La semana laboral para estas personas suele ser más larga, y sueldo- debajo. Particularmente agudo en algunos países es el problema de la migración ilegal.

Pero también hay consecuencias positivas migración laboral. Para los países de los que hay salida de población, el beneficio es que a su regreso estas personas traen sus ahorros, que pueden invertir en su propio negocio. Los inmigrantes contribuyen al funcionamiento normal de algunas industrias intensivas en mano de obra que tienen poca demanda de la población. Ahora, en algunos países, la proporción de trabajadores extranjeros empleados en un área determinada es tan alta (más del 30 %) que simplemente no pueden rechazar sus servicios y se requiere un número cada vez mayor de inmigrantes para el buen funcionamiento normal.

Otro beneficio para los países receptores de migrantes es que debido al personal calificado del extranjero, se ahorran fondos para capacitar a sus propios especialistas en su propio país. Además, por regla general, dichos empleados ya tienen experiencia laboral y han demostrado su valía con mejor lado en el lugar de trabajo anterior.

Países - exportadores recursos laborales beneficiarse de una reducción del desempleo en ese país. Numerosos estudios realizados en esta área muestran que la salida de parte de la fuerza laboral tiene un efecto positivo en los mercados laborales, aumentando el nivel de ingreso promedio de los segmentos más pobres de la población.

Los emigrantes en el extranjero adquieren nuevos conocimientos y experiencia en diversos campos, que pueden aplicar en su propio país. Dominan las nuevas tecnologías, se unen a nuevos estándares de organización de la producción. Al regresar a su tierra natal, pueden mejorar el proceso productivo y el desarrollo socioeconómico en general.

No es el último papel el que juegan las remesas de los trabajadores migrantes. Envían parte de su dinero ganado a su familia, parientes, personas cercanas que lo gastan, por supuesto, ya en el territorio de su país. Tales traducciones son gran importancia para las economías de los países más pobres y ayudar a mejorar la situación financiera.

Anteriormente, la migración laboral se evaluaba negativamente. Ahora bien, esta opinión también existe, aunque en su mayor parte los no especialistas argumentan de esta manera. Por supuesto, tal situación puede ocurrir con la migración masiva de los mejores trabajadores. Pero según los estudios, dicha migración laboral en muchos casos se refiere a trabajadores en mano de obra no calificada o poco calificada. Con la salida de personal calificado, también se pueden encontrar aspectos positivos: los jóvenes educados tienen mayores posibilidades de encontrar un trabajo decente en su país. En todo caso, el Estado debe regular los procesos migratorios y la política que se siga en esta materia debe ayudar a estabilizar la situación de los mercados laborales del país.

3. Regulación estatal flujos migratorios. Política migratoria en la Federación Rusa

Cada estado trata de regular los procesos migratorios, ya que le interesa atraer a los trabajadores más necesitados en este momento, y al mismo tiempo, ningún país en el mundo quiere que el personal más calificado se vaya al exterior. En este sentido, en casi todos los países desarrollados del mundo, cuerpos especiales que se ocupan de la penetración de trabajadores extranjeros en los mercados laborales nacionales. autoridades federales tratar los temas de otorgamiento de visas, establecer el procedimiento para su expedición. Existen servicios que controlan la entrada y permanencia de extranjeros en el país, los cuales pueden incluso deportar violando la ley. Además, antes de emitir un permiso de trabajo en este país, se analiza la situación y se expide un permiso si existe una necesidad real de atraer mano de obra extranjera.

La migración está limitada cuantitativamente. Para ello, varios países concluyen entre sí acuerdos internacionales, que estipulan acciones en relación con los migrantes de estos países, incluyendo su limitación cuantitativa.

Existe un sistema de restricciones bastante complicado para los inmigrantes al que se enfrentan Ciudadanos extranjeros. Este es principalmente un diploma de educación, aunque un diploma de un país no siempre es reconocido por otro país. Esto incluye experiencia laboral (al menos 3-5 años) en la especialidad recibida. También hay restricciones de edad. Esto se debe al hecho de que los países importadores de mano de obra quieren contratar personas de la edad más capacitada, de quienes se puede esperar el mayor rendimiento.

Muchos países industrializados tienen algunos requisitos de salud para los trabajadores extranjeros. Pero las restricciones se aplican, por regla general, solo a los drogadictos y las personas que padecen tipos graves de enfermedades mentales.

Para mantener la estabilidad en el propio país, el acceso a ciertos países está restringido a personas que hayan sido condenadas por delitos graves en su patria y cuya residencia en su territorio pueda dañar la reputación de ese estado ante la comunidad internacional.

La regulación se produce con la ayuda de otras restricciones que no se refieren a las cualidades. cierta persona. El Estado puede establecer la proporción entre trabajadores extranjeros y domésticos, regular el tiempo de trabajo en un determinado país, prohibir que los extranjeros realicen cierto tipo de actividades, etc.

Recientemente, se han endurecido las medidas aplicadas a los infractores de la legislación migratoria. Para ello, no sólo se cobran o deportan multas cuantiosas, sino que también se pueden llevar a responsabilidad penal. Las sanciones se aplican no solo a los inmigrantes, sino también a sus empleadores que se benefician del uso de inmigrantes ilegales.

En cuanto a Rusia, no se ha librado de los problemas asociados con la migración laboral. Después del colapso Unión Soviética En su antiguo territorio se iniciaron procesos migratorios. en Rusia en la década de 1990. resultó gran cantidad refugiados de la CEI y los países bálticos. La razón fueron las dificultades de carácter económico, político, interétnico, etc. Las dificultades económicas contribuyeron a la salida de especialistas experimentados altamente calificados de nuestro país.

En estas condiciones, el gobierno se vio obligado a desarrollar e implementar una política migratoria activa.

Primero, se creó el marco legislativo: Se ha determinado el orden de salida ciudadanos rusos y entrada de extranjeros, control de migrantes, etc.

En segundo lugar, el gobierno ruso tomó medidas para mitigar las consecuencias de aquellos procesos intensivos que comenzaron inmediatamente después del colapso de la URSS, tomó el control de los flujos migratorios.

En tercer lugar, La Federación Rusa Concluyó acuerdos internacionales con Alemania, China, Finlandia y otros países. Tales normas proporcionan a los ciudadanos de Rusia ciertos derechos y garantías en materia de empleo en el extranjero. Esto también es ayudado por empresas especiales a las que se les han emitido licencias de registro para trabajar en el extranjero.

A pesar de que ya se ha hecho mucho en esta materia, aún está en curso la formación de la base sobre la cual se regulará los procesos migratorios internacionales.

Nuestro país tiene sus propios intereses tanto en el campo de la importación como de la exportación de mano de obra.

En el primer caso, los problemas más importantes de cualquier país son: mantener el número de trabajadores migrantes del exterior dentro del número requerido, regular la "calidad" de la mano de obra extranjera y su uso racional. Es importante elegir una estrategia de desarrollo para ellos. politica migratoria.

En cuanto a la política de emigración de Rusia, aquí se destacan sus direcciones principales: reducir el desempleo, recaudar fondos de las remesas de emigrantes a su patria, garantizar los derechos y el apoyo de los rusos que trabajan en el extranjero, adquirir nuevas habilidades para ellos y aplicarlas en el futuro después de su regreso

La creación es de gran importancia. condiciones favorables para aquellos ciudadanos que decidieron regresar a nuestro país. Es necesario crear estructuras especiales que puedan brindar asistencia real a tales

dyam, daría la oportunidad de recibir beneficios fiscales y el uso de esquemas de préstamos preferenciales en relación con estas personas. Es importante brindar la posibilidad de importación libre de impuestos de bienes de capital para que los migrantes puedan realizar actividades de producción en el territorio de nuestro país.

Por lo tanto, las consecuencias de la migración laboral son ambiguas. El Estado debe resolver los problemas que se presentan en este ámbito con la ayuda de la política migratoria. Pero para un resultado efectivo, es necesaria la interacción tanto de los países individuales como de la comunidad mundial en su conjunto.

La migración laboral externa es la salida de mano de obra de los países menos desarrollados a los económicamente más prósperos, seguida por el regreso de los migrantes a su país de origen.

Esta migración es sin duda beneficiosa para ambas partes, pero también abre una serie de problemas socioeconómicos. Estos incluyen la "fuga de cerebros", gastar dinero ganado en el territorio de otro estado. También existe el problema de que un empleado en el extranjero no trabaja en su especialidad, obtenida en el país, sino que realiza un trabajo no calificado, ya que no puede desarrollar plenamente su potencial en un país extranjero por razones objetivas.

Los países a los que llegan estos trabajadores se benefician de alguna manera: aparece mano de obra barata, ya que muchos visitantes, por su difícil situación económica, consiguen trabajos que se consideran mal pagados para los países desarrollados. Simplemente no tienen otras oportunidades y se ven obligados a trabajar en condiciones difíciles por poco dinero. La semana laboral para estas personas suele ser más larga y los salarios son más bajos. Particularmente agudo en algunos países es el problema de la migración ilegal.

Pero también hay consecuencias positivas de la migración laboral. Para los países de los que hay salida de población, el beneficio es que a su regreso estas personas traen sus ahorros, que pueden invertir en su propio negocio. Los inmigrantes contribuyen al funcionamiento normal de algunas industrias intensivas en mano de obra que tienen poca demanda de la población. Ahora, en algunos países, la proporción de trabajadores extranjeros empleados en un área determinada es tan alta (más del 30 %) que simplemente no pueden rechazar sus servicios y se requiere un número cada vez mayor de inmigrantes para el buen funcionamiento normal.

Otro beneficio para los países receptores de migrantes es que debido al personal calificado del extranjero, se ahorran fondos para capacitar a sus propios especialistas en su propio país. Además, como regla general, dichos empleados ya tienen experiencia laboral y han demostrado ser los mejores en su lugar de trabajo anterior.

Los países exportadores de mano de obra se benefician de una reducción del desempleo en ese país. Numerosos estudios realizados en esta área muestran que la salida de parte de la fuerza laboral tiene un efecto positivo en los mercados laborales, aumentando el nivel de ingreso promedio de los segmentos más pobres de la población.

No es el último papel el que juegan las remesas de los trabajadores migrantes. Envían parte de su dinero ganado a su familia, parientes, personas cercanas que lo gastan, por supuesto, ya en el territorio de su país. Tales transferencias son de gran importancia para las economías de los países más pobres y contribuyen a mejorar la situación financiera.

En el desarrollo económico, cultural, científico de casi cualquier estado, la migración juega un papel papel importante. Además, hoy es un atributo integral de una economía de mercado. Los procesos migratorios se caracterizan por muchas puntos controvertidos que puede interpretarse tanto positiva como negativamente al mismo tiempo. Por lo tanto, consideraremos más a fondo los pros y los contras de la migración, así como su papel en el cambio de la situación económica de las personas.

Análisis de las consecuencias de la migración

Teniendo en cuenta las consecuencias de la migración, se puede señalar que son bastante controvertidas.

Ventajas de la migración para el país (región) que acoge a los migrantes:

Los problemas de empleo se alivian eliminando la escasez de mano de obra. Así, en los últimos años, debido a la escasez de mano de obra en la Federación Rusa, el crecimiento económico se ha ralentizado notablemente.
Debido a la demanda de trabajadores extranjeros por servicios y bienes, se estimula el empleo adicional, nuevos trabajos y la infraestructura se está desarrollando más rápido.
Mejorar la calidad del trabajo de la población local: al atraer trabajadores inmigrantes no calificados, los rusos quedan libres para realizar más trabajo intelectual.
Debido a la falta de pretensiones de los inmigrantes al elegir trabajos que no son atractivos para los residentes locales, la calidad y el nivel de vida de la población están mejorando, los sectores de servicios, agricultura y construcción se están desarrollando.
Los especialistas altamente calificados que fueron educados en el extranjero aportan ganancias netas a los países anfitriones, proporcionando mano de obra y recursos intelectuales sin ningún costo inicial para su creación/desarrollo.
El bajo costo de la mano de obra inmigrante finalmente aumenta la competitividad de los productos producidos por el estado.
Un aumento en el lado de los ingresos del presupuesto estatal debido a un aumento en la cantidad de ingresos por tasas e impuestos.
Resolver el problema demográfico.
Los trabajadores extranjeros están más inclinados a ahorrar, por lo que es posible frenar la inflación.
Los inmigrantes contribuyen al enriquecimiento de la cultura del país de acogida con nuevos elementos, lo que conduce al desarrollo de la tolerancia de la población local.

Impacto negativo de la migración

Los problemas de la migración, o en otras palabras, las desventajas de este proceso, son los siguientes:

Dumping en el sector servicios y en el mercado laboral, lo que reduce los salarios de los trabajadores locales.
Complicación de la situación en el mercado laboral, aumento de la competencia por puestos de trabajo.
Una afluencia masiva de inmigrantes puede provocar un aumento del desempleo en el país.
Los inmigrantes imponen una carga adicional a la infraestructura social del país: escuelas, jardines de infancia, instituciones médicas.
Los problemas con la introducción de tecnologías que ahorran mano de obra, derivados del uso de mano de obra barata, conducen a una disminución de la productividad y la eficiencia laboral.
Los inmigrantes envían a casa la mayor parte de sus ahorros, lo que significa una salida de fondos de la economía del país de acogida.
Delitos económicos masivos (transacciones financieras ilegales, contrabando) y delitos penales.
Actitud negativa de los residentes locales hacia los migrantes en general.
Grandes agregaciones de inmigrantes pueden intentar imponer su propia cultura, rechazando categóricamente las opiniones del país de acogida. Como consecuencia, esto conducirá a conflictos interétnicos.

Los problemas de la migración en el aspecto de los inmigrantes ilegales se complementan con el hecho de que quienes llegaron utilizando la infraestructura local no pagan impuestos al Estado, lo que coloca una carga adicional sobre los hombros de la población indígena.

Ventajas y desventajas de la migración: video.

El papel de la migración a nivel mundial

Al evaluar las consecuencias de la migración de la población a nivel mundial y nacional, vale la pena señalar el impacto predominantemente positivo de sus procesos en el estado de la calidad de vida de las personas y la economía mundial:

disminución del desempleo;
nivelación del nivel de vida y del nivel de salarios;
eliminación de la escasez de mano de obra en ciertas regiones e industrias;
enriquecimiento mutuo del potencial etnocultural.

La migración internacional también contribuye a la integración cultural de los pueblos, actúa como un factor que reduce la tensión social en los estados que necesitan exportar mano de obra.

La migración laboral a nivel internacional es la herramienta más importante para aumentar los ingresos en divisas de los países que exportan mano de obra.

Los principales componentes de estos ingresos son: impuestos sobre las ganancias de las empresas intermediarias, transferencias de divisas a su país de origen, inversión de fondos personales por parte de los migrantes en la economía nacional, etc. Al mismo tiempo, la salida de trabajadores calificados de los países exportadores conduce a una disminución en el nivel de potencial científico y tecnológico de los estados, lo que exacerba y fortalece significativamente la diferenciación de las economías nacionales en términos de calidad y nivel de vida de la población.

En general, la proporción de los pros y los contras de la migración de población está determinada por el equilibrio mutuo de intereses de los estados que participan en el intercambio de población, la proporción de los parámetros óptimos y reales de los procesos de migración y las posibilidades de control intencional sobre ellos mientras minimizar la escala de la migración ilegal.

En conclusión, cabe señalar que el estado más exitoso puede construir su política migratoria al determinar la combinación óptima de las siguientes condiciones:

Los programas estratégicos para el desarrollo socioeconómico del país deben ser coherentes con tareas actuales política migratoria;
al determinar los medios y objetivos de la política migratoria, es necesario adherirse a un enfoque en una combinación armoniosa de las necesidades e intereses del individuo y la sociedad en su conjunto.

Cómo y dónde es la forma más fácil de obtener la ciudadanía: video

Y, finalmente, lo más interesante es la restricción de viajes al extranjero para los deudores. Se trata del estado del deudor que es más fácil de “olvidar” cuando se va de vacaciones al extranjero. El motivo puede ser préstamos vencidos, facturas de servicios públicos impagas, pensión alimenticia o multas de la policía de tránsito. Cualquiera de estas deudas puede amenazar con restringir los viajes al extranjero en 2019, le recomendamos que busque información sobre la presencia de deuda utilizando un servicio probado para no volar.rf

Internacional relaciones economicas Ronshina Natalia Ivánovna

35. Aspectos positivos y negativos de la migración

La migración laboral externa es la salida de mano de obra de los países menos desarrollados a los económicamente más prósperos, seguida por el regreso de los migrantes a su país de origen.

Otro beneficio para los países receptores de migrantes es que debido al personal calificado del extranjero, se ahorran fondos para capacitar a sus propios especialistas en su propio país.

No es el último papel el que juegan las remesas de los trabajadores migrantes. Envían parte de su dinero ganado a su familia, parientes, personas cercanas que lo gastan, por supuesto, ya en el territorio de su país. Tales transferencias son de gran importancia para las economías de los países más pobres y contribuyen a mejorar la situación financiera.

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35. Aspectos positivos y negativos de la migración La migración laboral externa es una salida de mano de obra de los países menos desarrollados a los países económicamente más prósperos con el posterior retorno de los migrantes a su país de origen. Dicha migración es sin duda beneficiosa para ambos.

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