Lucrările obligatorii sunt stabilite pentru o perioadă. Munca obligatorie, ca formă de pedeapsă penală, prin hotărâre judecătorească

Unul dintre tipurile de pedepse prevăzute de Codul penal Federația Rusă, de la publicarea Codului penal al Federației Ruse în versiunea originală în 1997, munca obligatorie a fost.

Potrivit articolului 49 din Codul penal al Federației Ruse:

Important! Munca obligatorie este munca prestată cu titlu gratuit util societății, desfășurată de condamnat la timp, liberă de munca principală (studiu).

Tipul acestei pedepse este stabilit de autorități administrația locală(MSU) în acord cu inspecțiile penitenciare.


Lucrări obligatorii nu pot fi impuse pe lângă pedeapsa existentă, de exemplu, închisoarea, adică sunt tipul principal de pedeapsă.

Aceste lucrări sunt gratuite, toate veniturile din aceste lucrări sunt virate la bugetul de stat.

Important!Înlocuirea pedepsei sub formă de lucrări obligatorii cu amendă nu este prevăzută de legislația penală și procesual penală în vigoare.

Opțiuni de muncă obligatorie

La atribuirea tipului de muncă obligatorie, organele locale de autoguvernare și inspecțiile penitenciare analizează mulți factori: vârsta, sexul, starea de sănătate și capacitatea de a munci.


Important! Munca obligatorie se atribuie numai persoanelor apte de muncă; pentru persoanele cu handicap, munca obligatorie este înlocuită cu un alt tip de pedeapsă.

Exemple de muncă obligatorie includ: tăierea pădurilor, curățarea străzilor, transportul mărfurilor, construcția și alte activități utile societății.

Care este cantitatea maximă de lucrări obligatorii?

Potrivit părții 2 a articolului 49 din Codul penal al Federației Ruse, termenul acestei pedepse nu poate depăși 480 de ore și nu poate fi mai mic de 60 de ore.Această pedeapsă este retrasă pentru cel mult 4 ore pe zi. Instanța nu poate aplica pedepse în afara acestor limite.

Care este procedura de deservire a lucrărilor obligatorii?

Conform părții 2 a articolului 25 din Codul executiv penal al Federației Ruse:

Important! Condamnatul va fi implicat în executarea pedepsei în termen de 15 zile de la data primirii hotărârii judecătorești cu copie de pe verdict.

De regulă, acest ordin se trimite după 10 zile de la data pronunțării sentinței (adică după expirarea termenului de apel).

Astfel, în termen de o lună de la pronunțarea sentinței, condamnatul începe să execute această pedeapsă.

Evitarea muncii obligatorii și consecințele acesteia

Potrivit articolului 30 din Codul executiv penal al Federației Ruse:
Următorii condamnați sunt sustrageri de la munca obligatorie:

  • Cei care nu au ieșit de mai mult de 2 ori în decurs de 1 lună la muncă obligatorie fără motive întemeiate.
  • Încălcarea disciplinei muncii de mai mult de 2 ori într-o lună
  • Ascunderea pentru a evita pedeapsa

Motive valabile sunt, în special, boala, forța majoră, decesul unei rude apropiate.

Conform părții 2 a articolului 30 din Codul Penal al Federației Ruse, acest condamnat este trecut pe lista de urmăriți și reținut pentru până la 48 de ore (perioada poate fi prelungită de instanță până la 30 de zile).

Important!În caz de sustragere intenționată de la îndeplinirea serviciului obligatoriu, condamnatul această specie pedeapsa poate fi înlocuită cu o pedeapsă mai severă: muncă forțată sau închisoare în conformitate cu Partea 3 Articolul. 49 din Codul penal al Federației Ruse.

Totodată, calculul termenului este astfel încât ziua închisorii (muncă forțată) să fie egală cu 8 ore de muncă obligatorie.

De asemenea, înlocuirea lucrărilor obligatorii cu muncă forțată sau privarea totală de libertate se efectuează în cazul refuzului condamnatului de la munca obligatorie.

Munca obligatorie pentru minori

Aplicarea muncii obligatorii minorilor este reglementată de partea 3 a articolului 88 din Codul penal al Federației Ruse.

Există trei trăsături stabilite prin lege ale aplicării lucrărilor obligatorii atunci când acestea sunt atribuite minorilor (persoane sub 18 ani):

  • pragul minim de pedeapsă se reduce cu 1/3 de la 60 la 40 de ore, pragul maxim cu 2/3 de la 480 la 160 de ore, respectiv.
  • unui minor i se poate atribui numai astfel de tipuri de lucrări pe care le poate efectua (în special, este interzisă munca ca încărcător sau la un loc de exploatare forestieră)
  • durata executării pedepsei la vârsta de până la 15 ani nu depășește 2 ore pe zi, la vârsta de 15-16 ani - 3 ore. regula generala- nu mai mult de 4 ore.

ATENŢIE! In conexiune cu ultimele modificari in legislatie informatiile din articol ar putea fi depasite! Avocatul nostru vă va sfătui gratuit - scrie in formularul de mai jos.

1. Munca obligatorie constă în prestarea de către condamnat a unei munci utile din punct de vedere social gratuit în timpul liber din locul de muncă sau din studiile sale principale. Tipul de muncă obligatorie și facilitățile în care sunt deservite sunt stabilite de autoritățile locale în acord cu inspecțiile penitenciare.

2. Munca obligatorie se stabilește pe o perioadă de la șaizeci până la patru sute optzeci de ore și se deservește cel mult patru ore pe zi.

3. În cazul în care evaziune rău intenționată condamnaţi pentru executarea muncii obligatorii, sunt înlocuiţi cu muncă forţată sau privare de libertate. Totodată, la stabilirea perioadei de muncă silnică sau închisoare în cota de o zi de muncă silnică sau de o zi de închisoare pentru opt ore de muncă obligatorie se ia în considerare timpul în care condamnatul a executat muncă obligatorie.

4. Munca obligatorie nu se atribuie persoanelor recunoscute ca invalizi din prima grupă, femeilor însărcinate, femeilor cu copii sub vârsta de trei ani, personalului militar care efectuează serviciul militar prin conscripție, precum și personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract pt. posturi militare privați și subofițeri, dacă nu au servit la momentul pronunțării sentinței instanței statutar termenul de serviciu la recrutare.

Comentariu la art. 49 din Codul penal al Federației Ruse

1. Munca obligatorie este un tip de pedeapsă, care constă în efectuarea de către condamnat, în timpul liber, a unor lucrări utile din punct de vedere social, gratuite, din locul de muncă sau din studiile sale principale. Conform părții 1 a articolului comentat și părții 1 a art. 25 C.pen., tipul muncii obligatorii si facilitatile in care sunt deservite sunt stabilite de administratiile locale de comun acord cu inspectiile penitenciare. Inspecțiile penitenciare țin evidența condamnaților; să le explice procedura și condițiile de executare a pedepsei; să coordoneze cu autoritățile locale o listă de facilități în care condamnații își servesc munca obligatorie; controlează comportamentul condamnaților; ține o evidență sumară a timpului lucrat de condamnați. Tipurile de muncă obligatorie determinate de inspecțiile penitenciare, de regulă, nu au legătură cu munca sau profesia principală a condamnatului. Munca obligatorie nu trebuie să umilească demnitate umană infractor sau să provoace suferințe fizice. Persoanele condamnate la munca obligatorie trebuie: sa respecte reglementarile interne ale organizatiilor in care presteaza munca obligatorie, sa trateze munca cu constiinta; lucrați asupra obiectelor definite pentru ei și lucrați dispusă de instanță termenul lucrărilor obligatorii; să sesizeze inspectoratul penitenciar despre schimbarea locului de reședință, precum și să se prezinte la apelul acesteia. Administrația organizațiilor în care condamnații prestează muncă obligatorie este încredințată cu monitorizarea îndeplinirii de către condamnați a muncii care le-au fost încredințate, sesizarea inspecțiilor penitenciare cu privire la numărul de ore lucrate sau la sustragerea de pedeapsă a condamnaților. Condamnatul nu are dreptul de a refuza prestarea muncii obligatorii. Furnizarea condamnatului cu altul concediul de odihnă anual la locul principal de muncă, zilele libere nu suspendă executarea pedepsei sub formă de muncă obligatorie. Totodată, condamnatul nu poate fi implicat în executarea muncii obligatorii în perioada de boală sau apariția oricărei situații care împiedică executarea acestui tip de pedeapsă. În cazurile de boală gravă a condamnatului, care împiedică executarea pedepsei, sau recunoașterea acestuia ca persoană cu handicap din primul grup, condamnatul are dreptul de a se adresa instanței de judecată cu cerere de eliberare de la executarea în continuare a propoziție. În caz de sarcină, femeia condamnată la muncă obligatorie are dreptul de a se adresa instanței de judecată pentru amânarea executării pedepsei de la data acordării concediului de maternitate.

2. Perioada de muncă obligatorie se calculează în ore în care condamnatul a executat o muncă obligatorie, durata acesteia nu poate fi mai mică de 60 de ore și nu poate depăși 480 de ore. Timpul de muncă obligatorie nu poate depăși patru ore în weekend și în zilele în care persoana condamnată nu este angajată în principalul loc de muncă, serviciu sau studiu, în zilele lucrătoare - nu poate depăși două ore după încheierea lucrului, serviciului sau studiului, iar cu acordul persoanei condamnate – patru ore.ore. Timpul de muncă obligatorie în timpul săptămânii, de regulă, nu poate fi mai mic de 12 ore. Dacă există motive întemeiate, inspecția penitenciară are dreptul să permită condamnatului să lucreze un număr mai mic de ore în timpul săptămânii.

3. În caz de sustragere rău intenționată de la prestarea lucrărilor obligatorii, acestea se înlocuiesc cu muncă silnică sau închisoare. Totodată, timpul în care condamnatul a executat muncă obligatorie se ia în considerare la stabilirea termenului de privare de libertate cu rata unei zile de privare de libertate sau muncă silnică pentru opt ore de muncă obligatorie. Potrivit art. 30 C.pen., condamnatul este recunoscut ca s-a sustras cu rea de la munca obligatorie daca nu a mers la munca obligatorie de mai mult de doua ori intr-o luna fara un motiv intemeiat, sau daca a incalcat disciplina muncii de mai mult de doua ori pe parcursul unei luni, ori a disparut in ordine. a se sustrage de la executarea unei pedepse. Un condamnat care se sustrage cu răutate de la executarea unei pedepse, al cărui loc nu se știe, este trecut pe lista de urmăriți și poate fi reținut până la 48 de ore. Acest termen poate fi prelungit de către instanță până la 30 de zile. În conformitate cu partea 1 a art. 29 din Codul penal pentru încălcarea procedurii de executare a muncii obligatorii, inspecția penitenciară avertizează condamnatul pe răspundere în conformitate cu legislația Federației Ruse. În ceea ce privește condamnații care se sustrage cu răutate de la executarea muncii obligatorii, inspecția penitenciară trimite instanței de judecată o sesizare privind înlocuirea muncii obligatorii cu privarea de libertate. Când lucrările obligatorii sunt înlocuite cu privarea de libertate, perioada de executare a lucrărilor obligatorii se ia în calcul în perioada de executare a acestor tipuri, pe baza calculelor stabilite de partea 3 a articolului comentat.

De exemplu, unui condamnat i s-au atribuit 140 de ore de muncă obligatorie, din care a lucrat 60 de ore, iar apoi a început să se sustragă la pedeapsă. Restul de 80 de ore de muncă obligatorie pentru condamnat sunt înlocuite cu privarea de libertate pe motiv că o zi de privare de libertate corespunde cu opt ore de muncă obligatorie, i.e. restul muncii obligatorii se înlocuiește cu 10 zile închisoare. Înlocuirea muncii obligatorii cu privarea de libertate nu poate fi considerată ca impunerea unei noi pedepse pentru o infracțiune pentru care o persoană a fost anterior condamnată, precum și impunerea unei pedepse de sine stătătoare pentru sustragerea muncii corecționale, care nu constituie infracțiune. Această normă prevede doar înlocuirea unei pedepse pronunțate de o instanță și neexecutată de un condamnat cu echivalentul acesteia, a cărei executare poate fi pusă în executare. În acest caz, decizia luată de instanță în conformitate cu partea 4 art. 50 Cod penal, nu poate fi arbitrară, ci trebuie să se bazeze pe luarea în considerare atât a naturii infracțiunii pentru care persoana a fost condamnată, cât și a personalității acesteia, cât și a motivelor pentru care pedeapsa aplicată de instanță nu a fost executată. .

4. Executarea pedepsei sub formă de lucrări obligatorii este asociată cu folosirea muncii fizice și efectuarea muncii fizice. Din acest motiv, partea 4 a articolului comentat enumeră categoriile de cetățeni cărora nu li se poate aplica munca obligatorie. Astfel, munca obligatorie nu se atribuie persoanelor recunoscute cu handicap din grupa I, femeilor însărcinate, femeilor cu copii sub vârsta de trei ani, personalului militar care efectuează serviciul militar prin conscripție, precum și personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract în funcţiile militare de subofiţeri ordinari şi subofiţeri, dacă la momentul pronunţării sentinţei de judecată nu executaseră perioada legală de serviciu de recrutare.

1. Munca obligatorie constă în prestarea de către condamnat a unei munci utile din punct de vedere social gratuit în timpul liber din locul de muncă sau din studiile sale principale. Tipul de muncă obligatorie și facilitățile în care sunt deservite sunt stabilite de autoritățile locale în acord cu inspecțiile penitenciare. 2. Munca obligatorie se stabilește pe o perioadă de la șaizeci până la patru sute optzeci de ore și se deservește cel mult patru ore pe zi. 3. În cazul sustragerii intenționate a condamnatului de la prestarea muncii obligatorii, acestea se înlocuiesc cu muncă silnică sau privare de libertate. Totodată, la stabilirea perioadei de muncă silnică sau închisoare în cota de o zi de muncă silnică sau de o zi de închisoare pentru opt ore de muncă obligatorie se ia în considerare timpul în care condamnatul a executat muncă obligatorie. 4. Munca obligatorie nu se atribuie persoanelor recunoscute cu handicap din prima grupă, femeilor însărcinate, femeilor cu copii sub vârsta de trei ani, personalului militar care efectuează serviciul militar prin conscripție, precum și personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract de muncă militară. funcții de soldați și de sergenți dacă, la momentul pronunțării sentinței instanței de judecată, aceștia nu au executat termenul legal de serviciu de recrutare.

Consultanta juridica conform art. 49 din Codul penal al Federației Ruse

    • Raspunsul avocatului:

      În caz de sustragere rău intenționată a condamnatului de la prestarea muncii obligatorii, acestea sunt înlocuite cu muncă silnică sau privare de libertate. Totodată, la stabilirea perioadei de muncă silnică sau închisoare în cota de o zi de muncă silnică sau de o zi de închisoare pentru opt ore de muncă obligatorie se ia în considerare timpul în care condamnatul a executat muncă obligatorie. (partea 3 în ed. lege federala din 07.12.2011 N 420-FZ)

    • Raspunsul avocatului:
    • Raspunsul avocatului:

    • Vladislav Voldavin

    • Raspunsul avocatului:

      Mă întreb de unde ți-a venit ideea că munca forțată poate fi folosită în Rusia? Poate, desigur, te referi la folosirea muncii sclavilor? Aceste fapte se pedepsesc conform art. 127.2 din Codul penal al Federației Ruse (Folosirea muncii sclave): http://www.zakonrf.info/uk/127.2/ În Federația Rusă, munca este gratuită. Orice persoană are dreptul de a dispune liber de abilitățile sale de muncă, de a alege tipul de activitate și profesie - art. 37 din Constituția Federației Ruse: http://www.zakonrf.info/konstitucia/37/ Ultima opțiune este dacă vrei să spui obligatoriu sau munca corecțională. Acum hai să ne dăm seama aici. Doar o instanță poate impune orice pedeapsă, deoarece justiția în Federația Rusă este efectuată numai de o instanță - art. 118 din Constituția Federației Ruse: http://www.zakonrf.info/konstitucia/118/ Să revenim la pedepse. Pedeapsa este o măsură de constrângere a statului, stabilită prin verdictul instanței. Pedeapsa se aplică persoanei găsite vinovată de săvârșirea unei infracțiuni și constă în privarea sau restrângerea drepturilor și libertăților acestei persoane prevăzute de prezentul cod. Unul dintre tipurile de pedepse există, după cum am menționat deja mai devreme, munca obligatorie sau corectivă. Munca obligatorie - art. 49 din Codul penal al Federației Ruse: Munca obligatorie constă în prestarea de către condamnat a unei munci utile din punct de vedere social gratuit în timpul liber din locul de muncă sau din studiile sale principale. Tipul de muncă obligatorie și facilitățile în care sunt deservite sunt stabilite de autoritățile locale în acord cu inspecțiile penitenciare din regiunea Kaluga http://www.zakonrf.info/uk/49/. În caz de sustragere rău intenționată a condamnatului de la prestarea unor lucrări obligatorii, acestea se înlocuiesc cu privarea de libertate. Citiți acest articol pentru mai multe detalii. Lucrări corective. Munca corectivă este atribuită unui condamnat care nu are un loc principal de muncă și se execută în locurile stabilite de administrația locală de comun acord cu organul care execută pedeapsa sub formă de muncă corectivă, dar în zona de locul de reședință al condamnatului. Munca corectiva se stabileste pe o perioada de la doua luni la doi ani. În cazul sustragerii intenționate a persoanei condamnate de la executarea muncii corective, instanța poate înlocui pedeapsă neexecută privare de libertate în proporție de o zi de privare de libertate pentru trei zile de muncă corecțională Art. 50 din Codul penal al Federației Ruse, conține și toate detaliile: http://www.zakonrf.info/uk/50/ Ei bine, atât, așa cum sa cerut, cu detalii și un link către lege, cel puțin in alte cazuri muncă forțată Nu știu.

    Galina Molchanova

    Ai nevoie de o procură? Am nevoie de o împuternicire pentru ca un avocat să depună? recurs de supraveghere dacă a fost implicat în proces la cererea orală a condamnatului și în verdict se precizează că este apărător.? Am văzut undeva că nu am nevoie de el, dar nu îl găsesc, cine a mai văzut-o?

    • Raspunsul avocatului:

      Din câte am înțeles, persoana a fost admisă ca apărător, pentru a efectua apărarea alături de prof. apărător în conformitate cu cerințele art. 49 din Codul penal al Federației Ruse. atunci acest apărător are dreptul de a depune recurs în casație împotriva verdictului în timp ce... audiere la tribunalîn considerare plângere de casare. Deși acest lucru nu este necesar. De aici concluzia: nu este necesară nicio împuternicire. Intrați în legătură.

    Denis Yakovlev

    arestare conform articolului 159 partea 1. ce sa fac si unde sa scrie?

    • Fără un avocat bun, nimic nu va ieși din asta, este foarte ciudat că soțul tău este în închisoare !! ! îl amenință - 1. Frauda, ​​adică furtul bunurilor altcuiva sau dobândirea dreptului asupra bunurilor altcuiva prin înșelăciune sau încălcarea încrederii, se pedepsește ...

    Petra Shestakova

    Care este diferența dintre munca obligatorie și cea corectivă?

    • Raspunsul avocatului:

      Totul este fundamental greșit. În conformitate cu art. 49 din Codul penal al Federației Ruse, munca obligatorie este prestarea de către un condamnat GRATUIT din timpul principal de muncă sau de studiu a muncii GRATUITE utilă social. Tipul muncii obligatorii si facilitatile in care sunt deservite sunt stabilite de ORGANELE autonome locale, IN CONSIDERARE cu inspectiile penitenciare. Adică munca gratuită în folosul societății (curățarea teritoriilor, de regulă), după munca sau studiile cuiva. Poate fi atribuit angajaților. În virtutea art. 50 din Codul penal al Federației Ruse, munca corecțională este atribuită unui condamnat care NU are un loc principal de muncă și este servită în locuri determinate în mod similar. Adică muncă plătită în organizații (liste în UII), pentru persoanele care NU au un loc de muncă. Servindu-i, ei primesc un salariu, din care% este stabilit de instanta (de la 5-20) merge la stat. Munca obligatorie se atribuie și se calculează în ore, munca corecțională în luni și ani.

    Fedor Muhanov

    munca amenda sau obligatorie?. asupra unei persoane care este student, a fost deschis un dosar penal și va avea loc un proces, posibile rezultate în timp real, probațiune, muncă amendă sau obligatorie. Întrebarea este, dacă un student primește un loc de muncă, atunci posibilele rezultate ale evenimentelor vor fi un termen, o amendă, un condiționat? adică dacă lucrătorul lucrează, atunci cu siguranță nu va exista nicio muncă obligatorie? sau prezenta munca oficială are vreun efect asupra ei? În general, întrebarea este să lucrezi sau este mai bine să nu lucrezi?

    • Raspunsul avocatului:

      Nu, este exact invers. În conformitate cu art. 49 din Codul penal al Federației Ruse, munca obligatorie este atribuită persoanelor care au locul lor principal de muncă sau de studiu. Dar munca corecțională (articolul 50 din Codul penal al Federației Ruse) NU este atribuită persoanelor care au locul lor principal de muncă. Munca obligatorie și corectivă - diferite tipuri de pedepse. Deci unui student, indiferent dacă va lucra sau nu, i se poate atribui muncă obligatorie, pentru că are loc de studiu. Și munca obligatorie este efectuată în timpul lor liber.

    Marina Kolesnikova

    Ce sunt lucrările corective și obligatorii? (Articolul 139 partea 1 al Federației Ucrainene), unde se efectuează și cum?

    • Raspunsul avocatului:

      Pentru munca obligatorie si corectiva a se vedea art. 49 și 50 din Codul penal al Federației Ruse (textul articolelor de mai jos), totul este indicat în detaliu acolo. Dacă o persoană este atrasă (judicată) în temeiul art. 139 partea 1 din Codul penal al Federației Ruse (Intrarea ilegală într-o locuință), atunci poate fi, de asemenea, aplicată o amendă (în valoare de până la patruzeci de mii de ruble sau în valoare salariile sau alte venituri ale condamnatului pe o perioadă de până la trei luni), ceea ce în practică se întâmplă mai des. Principala diferență dintre OR și IR este că RUP-urile pot fi atribuite unei persoane care are un loc PRINCIPAL de muncă sau de studiu și sunt deservite în timpul liber. Iar IR - sunt atribuite unei persoane condamnate care nu are loc principal de munca, persoanei i se indica unde sa lucreze, primeste un salariu din care se scade partea determinata in sentinta (de la 5 la 20%). venitul statului. Articolul 49. Munca obligatorie 1. Munca obligatorie constă în prestarea de către condamnat a unei munci de folos social gratuit în timpul liber din locul de muncă sau din studiile sale principale. Tipul de muncă obligatorie și facilitățile în care sunt deservite sunt stabilite de autoritățile locale în acord cu inspecțiile penitenciare. (modificată prin Legea federală nr. 162-FZ din 08.12.2003) 2. Munca obligatorie este stabilită pentru o perioadă de la șaizeci până la două sute patruzeci de ore și este prestată nu mai mult de patru ore pe zi. 3. În cazul sustragerii intenționate a condamnatului de la prestarea unor lucrări obligatorii, acestea se înlocuiesc cu privarea de libertate. Totodată, timpul în care condamnatul a executat muncă obligatorie se ia în considerare la stabilirea termenului de privare de libertate cu rata unei zile de privare de libertate pentru opt ore de muncă obligatorie. (Partea a treia modificată prin Legea federală din 27 decembrie 2009 N 377-FZ) 4. Munca obligatorie nu este atribuită persoanelor recunoscute ca handicapate din primul grup, femeilor însărcinate, femeilor cu copii sub vârsta de trei ani, personalului militar care efectuează serviciul militar în recrutare, precum și militarii care efectuează serviciul militar în baza unui contract în funcțiile militare de soldați și sergenți, dacă la momentul pronunțării sentinței instanței de judecată nu executaseră perioada legală de serviciu de conscripție. (Partea a patra, astfel cum a fost modificată prin Legea federală nr. 162-FZ din 08.12.2003) Articolul 50. Munca corecțională (modificată prin Legea federală nr. 162-FZ din 08.12.2003) și sunt deservite în locurile stabilite de către autoritatea locală. organ guvernamental de comun acord cu organul care execută pedeapsa sub formă de muncă corecțională, dar în raza locului de reședință al condamnatului. 2. Munca corectiva se stabileste pe o perioada de la doua luni la doi ani. 3. Din salariul persoanei condamnate la muncă corecțională se fac deduceri către stat în cuantumul stabilit printr-o hotărâre judecătorească, variind de la cinci la douăzeci la sută. (Modificată prin Legea federală nr. 106-FZ din 03.06.2009) 4. În cazul evadării intenționate a unui condamnat de la executarea muncii corective, instanța poate înlocui pedeapsa neexecută cu privarea de libertate în proporție de o zi de privare. de libertate pentru trei zile de muncă corectivă. (Partea a patra, astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 27 decembrie 2009 N 377-FZ) 5. Munca corecțională nu este atribuită persoanelor recunoscute ca invalizi din primul grup, femeilor însărcinate, femeilor cu copii sub vârsta de trei ani, militarilor personalul care efectuează serviciul militar în recrutare, precum și militarii care efectuează serviciul militar în baza unui contract în funcțiile militare de soldați și sergenți, dacă la momentul pronunțării sentinței instanței de judecată nu executaseră perioada legală de serviciu de recrutare.

    George Magnitsky

    Pot atribui muncă forțată dacă debitorul nu lucrează temporar? Am fost obligat să plătesc inculpatului o sumă de 100 de mii de ruble, din care am plătit 35 de mii deodată, apoi am reținut lunar titlu executoriu 1200 de ruble fiecare.Din aprilie anul trecut nu am mai lucrat nicăieri, pentru că în sat nu este de lucru, dar am grijă de bunica mea (85 de ani) pentru asta primesc lunar 1340 de ruble.Ieri a venit la mine executorul judecătoresc și a anunțat că va trimite dosarul de neplată la poliție, iar instanța, spun ei, îmi va atribui o pedeapsă sub formă de muncă în folosul comunității.Nu refuz să plătesc procesul, dar momentan există nicio modalitate de a lucra in cel mai apropiat oras (nu va fi nimic de platit pentru apartament) In 4 luni se va pensiona tehnicianul de la scoala, mi-au promis ca ma iau, macar ceva speranta.Dar acum ce sa fac? Executorul judecătoresc, o femeie nervoasă, nu vrea să asculte nimic, mi-a aplicat o amendă de o mie de ruble și mi-a ordonat să merg în instanță, spun ei, judecătorul va decide cât voi avea de plătit lunar.Dar acestea sunt din nou astfel de cheltuieli - va dura aproximativ 3 mii. Și încă nu se știe cât de mult va acorda judecătorul pentru a plăti. Vreau să întreb, pot insista să plătesc nu mai mult de 500 de ruble? Desigur, puteți, să spunem, dar tot as vrea sa stiu parerea profesionistilor.

    • Raspunsul avocatului:

      cu privire la amenda aplicată: Răspunderea pentru încălcarea legii privind executarea silită este prevăzută de art. 17.14 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse. Acest articol nu se aplică cazurilor în care debitorul nu respectă cerințele document executiv, de exemplu, nu plătește bani, pentru că este în datoria lui executorul judecătoresc include primirea acestora de la dumneavoastră, inclusiv pe cheltuiala valorii proprietății dumneavoastră. Prin urmare: ai putea fi amendat doar pentru nerespectare cerinte legale executor judecatoresc, invocat in timpul proceduri de executare silita, inclusiv pentru furnizarea de informații false cu privire la drepturile lor de proprietate, neanunțarea privind concedierea de la muncă, despre un nou loc de muncă, studiu, locul de primire a pensiei, alte venituri sau loc de reședință. Poate nu ai raportat nimic din toate astea? În ceea ce privește poliția și lucrările publice: lucrările publice sunt o formă de pedeapsă penală. Dacă unei persoane i s-a aplicat drept pedeapsă principală o amendă, dar aceasta nu o plătește, executorul judecătoresc poate cere instanței de judecată înlocuirea amenzii cu un alt tip de pedeapsă, inclusiv sub formă de muncă în folosul comunității. Dar din nou, serviciul în folosul comunității nu vi se poate aplica, pentru că nu lucrați. Munca corectivă este atribuită persoanelor care nu au un loc principal de muncă. (Art. 49, 50 Cod penal penal). Din mesajul dvs., nu îmi este în totalitate clar la ce fel de responsabilitate ați fost adus: drept penal sau civil. Dacă nu ați fost condamnat în cadrul unui proces penal, este imposibil să vorbiți despre aducerea la pedepse penale.

    Evghenia Cvetkova

    femeie însărcinată să raspunderea penala Puteți atrage, dar pedeapsa este probabil să fie întârziată +++

    • Amânarea executării pedepsei pentru femeile însărcinate și femeile cu copii mici Art. 82 din Codul penal prevede un temei facultativ pentru scutirea de pedeapsă pentru femeile însărcinate și femeile cu copii sub 14 ani. Potrivit celor...

    Alena Panina

    Raspunde daca Art 264 p 2?. Spuneți-mi, dacă se desfășoară un caz în temeiul articolului 264, paragraful 2, este posibil să sper la o condiție dacă medicii îmi dau un grup de dizabilități? Și cu ce grup este posibil condamnare cu suspendare?

    • Raspunsul avocatului:

      Violetta, se pare că vorbim despre partea 2 a articolului 264 din Codul penal al Federației Ruse. Pedeapsa se aplică numai învinuitului care este găsit vinovat de o infracțiune. Trebuie amintit că, în conformitate cu prezumția de nevinovăție (partea 1 a articolului 49 din Constituția Federației Ruse și partea 1 a articolului 14 din Codul de procedură penală al Federației Ruse), acuzatul este considerat nevinovat până la data sa. vinovăția este dovedită în prevazute de lege ordine si stabilite de cei care au intrat in forță juridică verdictul tribunalului. Prin urmare, pentru început, este necesar să se dovedească vinovăția (și o serie de alte împrejurări prevăzute de Codul de procedură penală) și abia apoi să se determine pedeapsa. Dar dacă, totuși, acuzatul este găsit vinovat, atunci se aplică următoarele reguli: În conformitate cu partea 3 a articolului 60 din Codul penal al Federației Ruse „La impunerea unei pedepse, natura și gradul de pericol social al infracțiunii și se ține seama de personalitatea făptuitorului, inclusiv de împrejurările atenuante și agravante a pedepsei, precum și de impactul pedepsei impuse asupra îndreptării condamnatului și asupra condițiilor de viață ale familiei acestuia. Separat, prezența dizabilității în listă atenuarea pedepseiîmprejurările stabilite de art. 61 din Codul penal nu sunt prevăzute, totuși, partea a 2-a din același articol permite instanței, la aplicarea unei pedepse, să recunoască drept circumstanțe atenuante pe care acest articol nu le prevede, inclusiv prezența handicapului. Trebuie avut în vedere faptul că prezența sau absența antecedentelor penale, recidiva, acțiunile persoanei condamnate după săvârșirea infracțiunii etc., afectează și condamnarea.De asemenea, merită să acordăm atenție părții 2 a articolului 81. din Codul penal: împiedicarea executării pedepsei, poate fi eliberat de la executarea pedepsei de către instanță. „ Lista bolilor care pot fi folosite ca bază pentru depunerea spre eliberare din executarea pedepsei condamnate la privațiune de libertate se aprobă prin ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse și al Ministerului Justiției al Federației Ruse din 9 august 2001 N 311 /242. Vă puteți uita la ea, întrebarea nu a indicat boala pentru care acordă un grup de dizabilități. Dar din nou, persoana POATE FI eliberată (ceea ce nu exclude contrariul - nu eliberarea). Și totuși, uite: „Dacă, după ce a numit forța de corecție, restricția asupra serviciu militar, detenție într-o unitate militară disciplinară sau pedeapsa închisorii de până la opt ani, instanța va ajunge la concluzia că este posibilă îndreptarea condamnatului fără a executa efectiv pedeapsa, hotărând să considere suspendată pedeapsa aplicată. „Astfel, unul. pot spera, dar totul depinde de instanță.

    Pavel Derzhavin

    Are polițistul rutier dreptul de a opri vehicul in afara localitate nu la un post stationar?

    • Are. Și chiar poate trage dacă nu s-a oprit la cererea lui. da, au dreptul, oriunde în Federația Rusă Dacă nu vă este frică să primiți o coadă de la mașină, nu vă puteți opri și descărca dreptul de a descărca gatekeeper-ul Peter. noaptea...

    Serghei Osherson

    Am condus pe o bandă din sens opus când treceam pe lângă un autobuz pe un drum cu o singură bandă. Băieții nu au arătat videoclipul

    • coboara cu amenda daca este oprit in prima cursa. a priva trebuie privare de 100 la sută. de ce ai semnat? deci a fost posibil să ne certăm că ei spun unde sunt docurile? și așa s-a rostogolit o privare. A fost asemănător. Pentru mult timp. Dar linia întreruptă... Presat...

    Inna Nikitina

    paternitate


© 2022 egoist24.ru Sisteme de plată. Credit ipotecar. Băncile. Bani Yandex. webmoney. Informatii generale.