Allowance ng bata hanggang 3. Allowance para sa isang bata hanggang sa edad na tatlo

Ang gobyerno ay naghanda ng isang panukalang batas, ayon sa kung saan ang allowance sa pangangalaga ng bata ay tataas. Upang magawa ito, ang pamilya ay dapat na mababa ang kita. Ngayon ang laki ng allowance para sa isang bata ay 50 rubles. Ang gobyerno ay dumating sa konklusyon na ito ay kailangang dagdagan. Sino ang makakatanggap ng benepisyong ito?

Allowance para sa mga bata mula 1.5 hanggang 3 taong gulang - 10,000 rubles

Mga tampok ng materyal na suporta para sa mga pamilyang may mga anak

Sa kabila ng mga paghihirap sa larangan ng ekonomiya, awtoridad ng gobyerno Pederasyon ng Russia pinansiyal na sumusuporta sa mga pamilyang may mga anak. Ang mga mamamayan ay tumatanggap hindi lamang lump sum na pagbabayad ngunit buwanan din. Noong nakaraan, ang mga babaeng walang trabaho ay walang karapatan na mag-claim ng mga benepisyo mula sa estado pagkatapos ng panganganak.

Simula sa susunod na taon, pinlano na dagdagan ang buwanang pagbabayad mula 50 rubles hanggang 10 libo. Ang dating binayaran na allowance na 50 rubles, na ipinakilala noong 1994, ay hindi kailanman nasuri o na-index. Ano ang nakalaan para sa mga pamilyang may mga anak sa susunod na taon?

Noong Hulyo 24, 2019, pinagtibay ng State Duma ang isang batas sa mga benepisyo para sa una at pangalawang anak, sa pamamagitan ng pagbabago ng criterion ng pangangailangan (mula 1.5 beses hanggang dalawang beses ang antas ng subsistence sa constituent entity ng Russian Federation). Kasabay nito, para sa gayong mga pamilya, ang buwanang pagbabayad ay ipinakilala para sa una at pangalawang anak mula 1.5 hanggang 3 taon sa halaga ng minimum na panrehiyong subsistence bawat bata.

Sa una, ang allowance ay itatalaga hanggang ang bata ay umabot sa edad na isang taon. At pagkatapos, kung ang mga magulang ay nagsampa ng bagong aplikasyon, hanggang ang bata ay umabot sa edad na dalawa, at pagkatapos ay hanggang ang bata ay umabot sa edad. tatlong taon. Kaya, ang aplikasyon para sa mga benepisyo ay maaaring isumite hanggang tatlong taon. Ngayon ang panahong ito ay 1.5 taon.

Magsisimula ang mga pagbabayad sa Enero 1, 2020 para sa una at pangalawang bata mula 1.5 hanggang 3 taong gulang sa halaga ng subsistence minimum bawat bata sa paksa ng Federation.

Pinakabagong Balita - Benepisyo ng Bata

Sa pagguhit ng isang tuwid na linya, ang Pangulo ng Russian Federation ay nag-anunsyo ng isang bagong subsidy: simula Enero sa susunod na taon, ang mga ina ay babayaran ng allowance para sa isang sanggol mula isa at kalahati hanggang tatlong taon sa halaga ng pinakamababang antas ng subsistence.

Hindi lahat ng pamilya ay makakatanggap ng tumaas na bayad, ngunit ang mga nangangailangan lamang, na ang kita ay mas mababa sa dalawang minimum na sahod. Sa ngayon, ang mga ina ay tumatanggap ng 50 rubles bawat buwan.

Sumasang-ayon si V. Putin na dapat i-index ang allowance, at handa ang Gobyerno na dagdagan ang halaga ng bayad. Ayon sa Pangulo, mula Enero 1, 2020, makakatanggap ang ilang pamilya ng 10,000-11,000 rubles para sa bawat sanggol.

Tandaan! Ang panukalang suporta ay makakaapekto sa mahigit 70% ng mga pamilyang may mga anak. Ang pangunahing layunin ay pataasin ang rate ng kapanganakan sa bansa.

Tinukoy iyon ng pinuno ng Russian Federation bagong bayad ibibigay sa mga magulang kabuuang kita na mababa sa dalawang buhay na sahod. Sa kasalukuyan, ang buhay na sahod ay 14 518 (2020) rubles. Malalapat din ang panukalang suporta sa mga nag-iisang ina - babayaran sila ng mga benepisyo anuman ang antas ng kanilang suweldo.

Binabayaran din ang tulong pinansyal sa mga bagong silang. Upang masuportahan ang mga batang pamilya, nagpasya ang estado na magbayad bawat buwan sa mga magulang na may una at pangalawang anak, isang allowance sa halaga ng pinakamababang pangkabuhayan. Ang laki nito ay depende sa rehiyon.

Ang bagong bill ay nagbibigay para sa isang proseso na nagpapalubha sa pagtanggap ng mas mataas na mga pagbabayad. Ang pangunahing kondisyon ay upang makatanggap ng isang Mir card, na gumagamit ng isang sistema ng pagbabayad pamantayang Ruso. Ang paggamit ng card ay magiging ipinag-uutos na kinakailangan mula sa susunod na taon.

Sino ang tatanggap ng allowance allowance para sa isang bata mula 1.5 hanggang 3 taong gulang - 10,000 rubles?

Nagpasya ang mga awtoridad ng gobyerno na i-convert ang allowance ng bata para sa mga sanggol na may edad mula isa at kalahati hanggang tatlong taon. Alinsunod sa batas, ang ina o ama ng bata ay may karapatan na makapasok maternity leave hanggang ang bata ay 3 taong gulang. Sa panahong ito, nananatili ang magulang lugar ng trabaho. Obligado silang ibalik siya sa puwesto anumang oras.

Ang isang malaking allowance ay binabayaran para sa unang taon at kalahati ng maternity leave - mga 40% ng average na kita ng mga magulang. Pagkatapos nito, nagbabayad lamang sila ng 50 rubles bawat buwan. Pagkatapos ng reporma, mula sa susunod na taon upang makatanggap tumaas na allowance Puwede ang mga pamilyang may kahit isang anak. Ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga pagbabayad ay hindi magbabago.

Ang pagbabayad ay hindi para sa lahat. Ang unang criterion ay ang pangangailangan ng pamilya. Ang tanong kung anong kita ang dapat magkaroon ng mga magulang - 2 o 1.5 na suweldo, ay nananatiling hindi nalutas. Ang gobyerno ay mas hilig sa unang opsyon.

nagtatrabaho o naglilingkod sa mga ina at ama ng sanggol, gayundin sa mga kamag-anak na, sa katunayan, ay nag-aalaga sa bata;
pinatalsik mula sa negosyo sa panahon ng maternity leave dahil sa pagpuksa ng kumpanya;
walang trabaho.

Ang criterion ng pangangailangan ay naiiba sa bawat rehiyon ng Russian Federation. Kung sa panahon ng pagtanggap ng tumaas na bayad ay tumataas ang average na kita ng bawat kapita, obligado ang pamilya na ipaalam sa mga awtoridad panlipunang proteksyon ng populasyon sa loob ng 1 buwan - mawawala ang karapatan sa pagtaas ng bayad.

Ang ilang mga opisyal ay naniniwala na ang isang criterion ng pangangailangan, na isinasaalang-alang ang subsistence minimum, ay hindi sapat. Halimbawa, kung ang pinagsamang kita ay 100 rubles na mas mababa sa dalawang buhay na sahod, bakit hindi ma-claim ng pamilya ang bayad? Iminungkahi nilang ipakilala ang pangalawang criterion - ari-arian.

Kung 3-4 o higit pang mga tao ang nakatira sa isang silid na apartment, ngunit ang kabuuang kita ay higit sa antas ng subsistence, ang pamilya ay dapat ding kasama sa listahan ng mga nangangailangan. Kinakailangang isaalang-alang ang halaga ng real estate, ang pagkakaroon ng transportasyon. Kung ang pamilya ay walang pangalawang tahanan, wala sasakyan samakatuwid, ang kanyang kita ay mababa - sila ay may karapatang tumanggap ng mas mataas na bayad. Ang desisyon na ito ay iminungkahi ni Nazarov.

Aling pamilya ang itinuturing na mahirap?

Upang ang isang pamilya ay kilalanin bilang mahirap, ang karaniwang kita ng bawat tao ay hindi dapat mas mataas kaysa sa antas ng pangkabuhayan na itinatag sa rehiyon ng paninirahan.

Pinakamababang sahod para sa populasyon sa edad na nagtatrabaho na may 1 Enero 2020 taon ay magiging 14,518 rubles bawat buwan.

Isinasaalang-alang ng pagkalkula ang mga sahod, iskolarsip, pagbabayad ng pensiyon, alimony.

Tagal ng pagbabayad

Ang buwanang pagbabayad para sa isang bata mula isa at kalahati hanggang tatlong taong gulang (isinasaalang-alang ang pamantayan ng mababang kita) ay naipon mula sa petsa kasunod ng araw na ang sanggol ay umabot sa 1.5 taong gulang. Ang karapatang tumanggap ng mas mataas na allowance ay lumitaw kung ang bata ay umabot sa itinatag na kategorya ng edad sa 01.01. 2020.

Paano makukuha ang

bagong uri ang mga benepisyo ay hindi binabayaran ng employer, ngunit mula sa mga pondo pederal na badyet. Para sa layunin ng pagbabayad, dapat kang makipag-ugnayan sa mga awtoridad ng social security o Multifunctional Center sa lugar ng paninirahan sa pamamagitan ng pagsusumite ng aplikasyon at dokumentasyon. Ang pagkakasunud-sunod ng resibo ay katulad ng "Pagbabayad ng Putin". Ang kaibahan lang ay hindi mahalaga ang pagkakasunud-sunod kung saan ipinanganak ang mga bata.

Mahalaga! dati mahihirap na pamilya, nag-aaplay para sa mga benepisyo at hindi nakatira sa address ng pagpaparehistro, ay kailangang pumunta sa kanilang bayan upang iproseso ang pagbabayad. Ngayon ay pinapayagan na mag-aplay para sa appointment ng mga benepisyo sa lugar ng paninirahan.

Mga dokumentong tatanggapin

Ang pagbabayad ay naipon sa ina ng bata mula sa simula ng maternity leave at magtatapos kapag ang sanggol ay umabot sa tatlong taon. Upang maitalaga ang grant, dapat kang magbigay ng impormasyon:

pahayag;
isang kopya ng leave order;
sertipiko ng kapanganakan ng isang bagong panganak;
mga pahayag ng kita;
aklat ng trabaho.

Ang batas ay nagbibigay para sa isang karagdagang kategorya na nagsasabing binabayaran - mga kababaihan na tinanggal dahil sa pagpuksa ng organisasyon at hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Upang ang mga ipinahiwatig na sanggunian Nakalakip ang isang dokumentong nagsasaad na ang magulang ay hindi tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Isumite sa mga awtoridad ng social security. Sa loob ng 10 araw, isang desisyon ang ginawa - upang aprubahan ang aplikasyon o tumangging magbayad.

Kaya, nagpasya ang gobyerno ng Russia na dagdagan ang halaga ng suportang pinansyal para sa mga pamilyang may mga anak mula 50 rubles hanggang 10,000 bawat buwan. Naka-target na benepisyo - makakaapekto lamang sa mga mahihirap, na ang kabuuang kita ay hindi lalampas sa dalawang antas ng subsistence. Pampublikong Kamara Sinuportahan ang desisyon ng Gobyerno.

Mga tanong at mga Sagot

Kung ang ating pamilya ay kinikilalang nangangailangan, tayo ba ay may karapatan sa pagtaas ng buwanang bayad?

Kung ang pamilya ay mahirap, at pagkatapos ng pagpasok sa puwersa ng bagong bill, ang iyong anak ay mula 1.5 hanggang tatlong taong gulang, may karapatan kang mag-aplay para sa isang pagtaas ng allowance na 10 libong rubles. Kung ang iyong kalagayan sa pananalapi ay bumuti, at ang pinagsamang kita ay naging mas mataas sa dalawang antas ng pangkabuhayan, ang pagbabayad ay hindi na maiipon. Ang mga pamilyang may anak na wala pang isa at kalahating taong gulang ay maaari nang mag-aplay para sa pagbabayad.

Anong subsistence minimum ang isinasaalang-alang kapag kinikilala ang isang pamilya bilang nangangailangan?

Ang halaga ng pamumuhay sa rehiyon kung saan nakatira ang pamilya ay isinasaalang-alang. Ang halaga ng pamumuhay ay ini-index bawat taon.

Kailan magsisimula ang pagbabayad ng benepisyo?

Kung ang pamilya ay naiuri bilang nangangailangan, ang pagkalkula ng pagbabayad ay magsisimula sa petsa ng aplikasyon.

Posible bang mag-aplay para sa mga benepisyo sa labas ng lugar ng pagpaparehistro?

Oo kaya mo. Pinapayagan ka ng batas na mag-aplay para sa isang buwanang pagbabayad sa lugar ng tirahan ng pamilya.

Sa nakalipas na ilang taon, ang isyu ng pagtaas ng mga pagbabayad ay paulit-ulit na itinaas. At kaya, noong Hunyo 18, 2019, si D. Medvedev sa isang pulong sa mga sistema ng reporma mga pagbabayad ng kabayaran pag-aalaga ng bata iniulat na ang Gabinete ng mga Ministro . Napansin ng punong ministro na ang halaga ng allowance ay ang halaga ng subsistence minimum para sa isang bata sa rehiyon, ngunit ang naturang suporta ay ita-target (iyon ay, hindi ito mag-aalala sa lahat, ngunit ang mga pamilyang may mababang kita lamang). Ang mga naturang pagbabayad para sa isang batang may edad na 1.5 hanggang 3 taon ay ipinakilala sa Russia mula noong Enero 1, 2020.

Tanong sagot

Bakit ang allowance ay hindi nadagdagan sa 3 taon sa loob ng maraming taon?

Dati, sa ilalim ng pagsasaalang-alang sa Estado Duma ay kaagad dalawang bill(No. 278518-7 at No. 478277-7), na nagmungkahi na taasan ang halaga ng bayad sa pangangalaga ng bata mula 1.5 hanggang 3 taon.

Sa unang kaso (Bill No. 278518-7) - sa anyo ng isang bagong buwanang allowance sa halagang 3000 rubles, na iminungkahi na bayaran sa kaso ng hindi pagkakaloob ng isang lugar sa isang preschool organisasyong pang-edukasyon matapos ang bata ay umabot sa 1.5 taon.
Sa pangalawa (proyekto Blg. 478277-7) - sa anyo ng parehong buwanang allowance, na binabayaran sa halaga ng 40% ng average na kita para sa nakaraang dalawang taon.

Hindi muna sinuportahan ng Gobyerno ang mga panukalang ito, at iminungkahi ng may-katuturang Komite ng Duma ng Estado sa Pamilya, Kababaihan at Mga Bata ang mga batas na ito. tanggihan(pati na rin ang lahat ng iba pang katulad na mga panukala na paulit-ulit na isinasaalang-alang ng State Duma sa mga nakaraang taon).

Upang maging makatotohanan, ang ganitong pagbabago ay maaari lamang tanggapin bilang isang inisyatiba ng Gobyerno o ng Pangulo nang personal (gaya ng nangyari).

Mas maaga, ang Estado Duma sa isang pulong sa Hulyo 24 pinagtibay sa ikatlong, huling pagbabasa ng batas, pagtaas ng bilang ng mga pamilya na tumatanggap ng mga benepisyo para sa una at pangalawang anak, sa pamamagitan ng pagbabago ng criterion ng pangangailangan (mula 1.5 hanggang 2 beses ang antas ng subsistence sa constituent entity ng Russian Federation). Kasabay nito, para sa gayong mga pamilya, ang buwanang pagbabayad ay ipinakilala para sa una at pangalawang anak mula 1.5 hanggang 3 taon sa halaga ng minimum na panrehiyong subsistence bawat bata.

Sa ilalim ng bagong batas, ang mga magulang ng mga batang wala pang 3 taong gulang ay tatanggap bagong allowance makabuluhang higit sa 50 rubles. Totoo, hindi lahat ay magagawang samantalahin ang pagbabayad na ito.

Ang panukalang batas na ito ay nagsususog sa Batas 81-FZ.

Ito ay binalak na magpakilala ng isang bagong uri ng pagbabayad ng "mga bata".
Buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata na may aplikasyon ng mga pamantayan sa paraan.

Ang karapatan sa naturang pagbabayad ay matatanggap ng mga mamamayan (nagtatrabaho o hindi nagtatrabaho) na:

mayroong isang bata na may edad na 1.5 hanggang 3 taon (hindi mahalaga kung pupunta siya sa kindergarten o hindi);
ang laki ng katamtamang kita ng bawat kapita ng pamilya ay hindi lalampas sa (2 PMa) 2 beses sa antas ng subsistence ng populasyon na may kakayahan. Itinatag sa paksa ng Russian Federation para sa II quarter ng taon bago ang taon ng pag-aaplay para sa appointment ng mga benepisyo.

Ang laki ng ganyan buwanang bagong allowance ay binalak na itakda sa antas ng subsistence minimum para sa mga bata sa kaukulang paksa ng Russian Federation para sa ikalawang quarter ng taon ang nakaraang taon ng pag-aaplay para sa appointment ng isang "mga bata" na pagbabayad.

Pagiging karapat-dapat para sa isang buwanang allowance sa pangangalaga ng bata na may aplikasyon ng mga pamantayan sa paraan bumangon kung ang bata ay umabot sa naaangkop na edad sa Enero 1, 2020.

Ang mga pangunahing kondisyon para sa pagtanggap ng mga benepisyo hanggang sa 3 taon

Hindi handa ang estado na bigyan ang lahat ng bagong buwanang allowance hanggang 3 taon. May mga kundisyon na tinukoy sa batas (Artikulo 1, 6 ng Batas Blg. 418-FZ):

Ang allowance ng bata hanggang 3 taon sa 2020 ay itinalaga lamang para sa una o pangalawang anak.
Petsa ng kapanganakan (pag-ampon) ng sanggol - hindi mas maaga kaysa Enero 1, 2018.
Ang bata ay hindi dapat nasa buong suporta ng estado.
Ang benepisyo hanggang 3 taon sa 2020 ay ibinibigay sa mga pamilya kung saan per capita income huwag lumampas sa 2 beses sa antas ng subsistence na inaprubahan ng mga awtoridad ng rehiyon para sa ika-2 quarter ng nakaraang taon.
Ang bata at ang adult na benepisyaryo (magulang, tagapag-alaga) ay dapat na mga mamamayang Ruso na permanenteng naninirahan sa teritoryo nito.
Ang magulang na nag-aplay para sa pagbabayad ay hindi dapat bawian ng mga karapatan ng magulang.
Sa kaso ng pag-aaplay para sa allowance hanggang 3 taon para sa pangalawang anak, ang pera ay binabayaran mula sa maternity capital, kaya hindi dapat ganap na gastusin ang mga pondo sa ilalim ng sertipiko.
Ang ina ay may karapatang mag-aplay para sa mga pondo, at sa kaganapan ng kanyang kamatayan o pag-alis ng mga karapatan ng magulang, ang ama, tagapag-alaga, adoptive na magulang.

Kapag kinakalkula, ang lahat ng kita ng pamilya ay isasaalang-alang: suweldo, bonus, pensiyon, allowance, sick leave, scholarship, alimony, monetary compensation at allowance para sa mga tauhan ng militar, empleyado ng internal affairs bodies at iba pang ahensyang nagpapatupad ng batas.

Ang pamamaraan para sa pagsusumite ng mga dokumento

Hanggang 2020, ang kita ng pamilya ay kailangang muling kumpirmahin nang isang beses lamang: isang taon pagkatapos ng unang pagsusumite ng mga dokumento.

Mula noong 2020, ang pamamaraan ay isinasagawa kapag ang bata ay 1 taong gulang, pagkatapos ay 2 taong gulang:

Ito ay maaaring maging isang seryosong balakid para sa mga taong iba-iba ang kita bawat buwan, at ang kita ng pamilya ay nasa bingit ng 2 buhay na sahod.
Ngayon ay maaari kang mag-aplay para sa mga benepisyo kapag ang bata ay 11 buwang gulang at makatanggap ng mga benepisyo sa loob ng isang taon nang walang karagdagang kumpirmasyon (sa kasong ito, ay babayaran hanggang ang bata ay 1.5 taong gulang).
Ngayon ay Federal 418-FZ ng Disyembre 28, 2017 ( huling edisyon mula 2020) sa isang katulad na kaso ay nangangailangan ng muling pagsusumite ng impormasyon sa kita pagkatapos ng 1 buwan - kapag ang bata ay 1 taong gulang. Siyempre, ang problemang ito ay hindi makakaapekto sa mga pamilyang mababa ang kita. Magagawa nilang mag-apply kaagad para sa mga benepisyo sa pagsilang ng isang bata, at pagkatapos ay 2 beses sa loob ng tatlong taon upang kumpirmahin ang kanilang sitwasyon sa pananalapi.

Walang karagdagang mga paghihigpit(halimbawa, kung ang isang bata ay maaaring dumalo o hindi sa isang hardin, kung ang isang ina ay maaaring pumunta sa trabaho) ay hindi nagpakilala ng batas. Alinsunod dito, ang mga pamilya hanggang 3 taong gulang ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo kung saan ang parehong mga magulang ay nagtatrabaho at ang bata ay pumapasok Kindergarten, ngunit ang kabuuang kita ay hindi umabot ng 2 beses sa buhay na sahod.

Pinapaalalahanan ka namin

Tanging mga batang ipinanganak noong 2018 ang maaaring mag-aplay para sa mga benepisyo hanggang 3 taon.

Ang mga ipinanganak noong 2017 ay hindi makakatanggap ng mga benepisyo, sa kabila ng katotohanan na sila ay hindi pa 3 taong gulang.

Ang parehong naaangkop sa ikatlo at ikaapat na anak sa pamilya. Ang allowance ay binabayaran lamang para sa una o pangalawang anak.

Walang ginawang pagbabago sa pagtatalaga ng mga benepisyo sa nakalipas na panahon. Halimbawa, ipinanganak ang isang bata noong Enero 2018. Alinsunod dito, huminto ang mga magulang sa pagtanggap ng mga benepisyo hanggang sa 1.5 taon sa kalagitnaan ng 2019. Gaya ng dati, bagong batas 418-FZ "Naka-on buwanang pagbabayad pamilyang may mga anak” (gaya ng sinusugan noong 2020) ay nagbibigay ng pagtatalaga ng mga benepisyo mula lamang sa petsa ng aplikasyon, kung ang bata ay umabot na sa edad na 6 na buwan. Lumalabas na ang mga magulang ay mapipilitang hindi makatanggap ng allowance sa loob ng ilang buwan ng 2019.

Saan ako mababayaran?

Ang pederal na batas na "Sa Mga Buwanang Pagbabayad sa Mga Pamilyang may mga Anak" sa 2020 ay pananatilihin din ang pamamaraan ng pagpopondo.

Gaya ng dati, pera para sa pagbabayad ng mga benepisyo para sa unang anak mamumukod-tangi mula sa pederal na badyet.

At tungkol sa nilalaman Pangalawang anak hanggang 3 taong gulang Ang mga magulang ay kailangang mag-isip para sa kanilang sarili. Ang mga pondo para sa pagbabayad ng mga benepisyo ay mula sa maternity capital. Kaya, kung magpasya pa rin ang mga magulang na tumanggap ng pera buwan-buwan sa loob ng 3 taon, gagastusin nila ang halos buong halaga ng maternity capital. Para sa pagsasanay o pagpapabuti kalagayan ng pamumuhay walang matitira. Samakatuwid, may kaugnayan sa ika-2 anak, ang desisyon na tumanggap ng mga benepisyo ay dapat na balanse.

Mahalaga!

Kung ang pamilya ay gumastos na ng maternity capital funds para sa iba pang pangangailangan, hindi na babayaran ang allowance. Hindi kinakailangang mag-ulat sa paggasta ng benepisyong ito sa estado.

Mula sa itaas ay sumusunod na:

para sa mga benepisyo para sa 1 bata, kailangan mong mag-apply sa panlipunang proteksyon;
para sa mga benepisyo para sa 2 bata kailangan mong pumunta sa Pension Fund;
ang mga multifunctional center ay dapat magbigay ng serbisyo para sa pagtanggap ng mga dokumento para sa parehong mga benepisyong ito

Sino ang patuloy na makakatanggap ng allowance na 50 rubles?

Ang batas sa buwanang pagbabayad para sa una at pangalawang anak sa 2019-2020 ay hindi kinansela ang limampung-ruble allowance na binayaran ng employer (Decree of the Government of the Russian Federation of 03.11.1994).

Yung. walang nagbago para sa employer, kaya hindi na kailangang i-require na magbayad siya ng isang buhay na sahod.

Benepisyo ng 50 rubles ay patuloy na tatanggap ng parehong tatanggap ng allowance na "Putin" hanggang 3 taon, at ang mga iyon na hindi pumasa sa pamantayan ng pangangailangan, o may anak na ipinanganak noong 2017.
Pati na rin ang mga lolo't lola na nag-aalaga sa kanilang mga apo.

Ang mga magulang lamang ng bata ang maaaring mag-aplay para sa isang bagong allowance hanggang sa 3 taon.

Samakatuwid, kung ang lola ay nagbakasyon upang alagaan ang kanyang apo, patuloy siyang makakatanggap pagkatapos ng 1.5 taon, tulad ng dati, 50 rubles lamang.

Ang mga patakaran para sa pag-aaplay para sa mga benepisyo ng bata hanggang 3 taon sa 2020 ay hindi naiiba sa mga nauna. Ang halaga ng mga pagbabayad ay nanatiling hindi nagbabago.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang solusyon legal na isyu ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at LIBRE!

Ang pagiging mga magulang, marami ang nahaharap sa katotohanan na ang pagbibigay ng kanilang mga mumo sa lahat ng kailangan ay isang mahal na kasiyahan.

Ang pamahalaan ng Russian Federation ay nakatuon sa pagsuporta sa mga batang pamilya at nag-aalok ng maraming benepisyo na maaaring samantalahin ng mga batang ina at ama.

Isa sa mga benepisyong ito ay ang allowance sa pangangalaga ng bata hanggang tatlong taon.

Paunang Impormasyon

Ang allowance para sa mga batang wala pang tatlong taong gulang ay isang pagbabayad at ibinibigay na napapailalim sa lahat ng mga kondisyon at tuntunin na itinakda ng batas.

Mga Kinakailangang Konsepto

Maaari kang mag-aplay para sa mga pagbabayad:

ina at ama ng bata;
, sa kaso ng pag-upo, ang mga magulang ay pinagkaitan ng kanilang mga karapatan;
lola at lolo;
sinumang matandang malapit na kamag-anak.

Hindi lahat ay maaaring umasa sa pagtanggap ng regular na kabayaran. Maaari itong mailabas ng mga taong hindi makakapasok sa trabaho.

Kaya, maaari kang mag-aplay para sa mga pagbabayad:

ina na may pangkat I o II;
isang babae na isang contract serviceman o isang servicewoman sa ibang bansa;
kung ang ina ay isang indibidwal na negosyante;
opisyal na dahil sa pagpuksa ng negosyo;
mga ina na nag-aaral sa unibersidad sa daytime department;
isang walang trabahong ina na sumasailalim sa vocational retraining;
isang babaeng nag-aalaga ng isang batang may kapansanan ng grupo I o isang matatandang tao na higit sa 80 taong gulang.

Legal na regulasyon

Ang proseso at kundisyon ng pagpaparehistro, pati na rin ang halaga ng kabayaran ay kinokontrol ng mga sumusunod na batas na pambatasan:

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa mga pagbabayad ng bata";
Pederal na batas, na tumutukoy sa isang malinaw na pamamaraan para sa pagkalkula ng halaga ng mga pagbabayad;
Dekreto ng Pangulo ng Russia, na nagbibigay para sa pagpaparehistro ng mga benepisyo;
Pederal na batas na tumutukoy sa pamamaraan at mga kondisyon para sa pagpaparehistro ng kabayaran.

Paano makakuha ng tulong

Upang makatanggap ng tulong, dapat mong kolektahin ang lahat ng mga dokumento at isumite ang mga ito alinman sa departamento ng mga tauhan sa lugar ng trabaho o sa FSS.

Mga salik na nakakaapekto sa halaga ng pagbabayad

Ang halaga ng allowance para sa isang bata sa ilalim ng tatlong taong gulang sa 2020 ay nananatili sa antas ng 50 Russian rubles. Dapat tandaan na ang halagang ito ng kabayaran ay hindi pa nai-index mula noong 1994.

May mga salik na maaaring maka-impluwensya sa pagtaas tulong pinansyal mula sa estado:

tandaan mo yan karagdagang mga hakbang maaaring itakda ng mga rehiyon ang suporta.
Halimbawa, sa Moscow mayroong mga naturang kadahilanan:

Sa St. Petersburg, ang mga benepisyo ay binabayaran sa antas ng all-Russian indicator. Ang tanging mga dahilan para sa pagtaas ay maaaring:

Anong mga dokumento ang kailangang ihanda

Upang makatanggap ng mga pagbabayad bago umabot ang bata sa edad na tatlo, ang mga sumusunod na dokumento ay dapat kolektahin:

mga claim sa benepisyo;
orihinal at kopya ng birth certificate ng bata;
orihinal at kopya ng work book;
isang kopya ng sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho na nauugnay sa pagbubuntis at panganganak;
isang sertipiko mula sa sentro ng pagtatrabaho na ang babae ay hindi tumatanggap ng anumang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho;
isang dokumento mula sa lugar ng trabaho ng pangalawang magulang, na dapat kumpirmahin ang impormasyon na hindi niya natatanggap manwal na ito hindi gumagamit ng bakasyon.

Pamamaraan ng pagpaparehistro

Ang mga nakolektang dokumento ay dapat isumite sa departamento ng mga tauhan sa lugar ng kanilang opisyal na trabaho.

Kung ang magulang ay hindi opisyal na nagtatrabaho, kailangan niyang makipag-ugnayan sa departamento ng panlipunang proteksyon ng populasyon sa kanyang lugar ng paninirahan.

Ang lahat ng mga dokumento ay maaaring isumite sa maraming paraan:

direkta ng aplikante nang personal;
kung magagamit, ang mga dokumento ay maaaring isumite ng isang awtorisadong tao;
ipadala sa pamamagitan ng koreo;
online gamit ang portal ng mga pampublikong serbisyo.

Pakitandaan na ang desisyon sa isyung ito ay ginawa sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng aplikasyon at pagsusumite ng mga dokumento.

Nalalapat ang panuntunang ito sa parehong mga awtoridad sa proteksyong panlipunan at sa employer.

Ang employer ay gumagawa ng mga paglilipat Ang sahod na pera sa salary card, ngunit kapag tumatanggap ng mga benepisyo mula sa FSS, ang aplikante ay dapat magbigay ng impormasyon tungkol sa settlement bank kung saan dapat gawin ang paglipat.

Ang aplikante sa kaso ng isang positibong resulta ng kanyang kahilingan ay hindi makakatanggap ng anumang abiso.

Ngunit sa kaso ng isang negatibong desisyon, sa loob ng limang araw ang babae ay nakatanggap ng isang liham na nagsasabi na siya ay tinanggihan ng mga benepisyo at mga argumento, o ang mga nuances na dapat itama upang maipagpatuloy ang mga pagbabayad ay ipinahiwatig.

Pakitandaan na ang kabayaran ay magsisimulang maipon lamang sa pagtatapos ng maternity leave. Ilang panuntunan para sa pag-aaplay para sa mga benepisyo ng bata hanggang tatlong taon sa 2020:

Ang lahat ng mga dokumento ay dapat isumite nang hindi lalampas sa anim na buwan pagkatapos ng kapanganakan ng sanggol. Ang tanging pagbubukod ay ang sakit ng aplikante;
ang mga dokumento at aplikasyon para sa mga benepisyo ay dapat nasa pondo segurong panlipunan populasyon o employer hanggang ang bata ay isang taong gulang. Walang mga pagbubukod, ang sakit ng aplikante sa kasong ito ay hindi mahalaga.

Ang mga pagkilos na ito ay maaaring magkaroon ng malubhang kahihinatnan hanggang sa mga paglilitis sa kriminal.

Hindi mahirap matukoy ang gayong pagtatangka, ngunit sa kasong ito, ang pamilya ay ganap na tatanggihan ng mga garantiyang panlipunan.

Mga tampok ng pagpapalabas ng mga pondo

Mayroong ilang mga patakaran para sa pagbabayad sa isang batang ina Pera para sa pangangalaga ng sanggol.

Para sa pangangalaga ng bata

Ang mga pagbabayad para sa pag-aalaga sa isang bata hanggang tatlong taong gulang ay naipon hindi mula sa sandaling ang sanggol ay umabot sa edad na isa at kalahating taon, ngunit mula sa sandaling ang lahat ng mga dokumento ay isinumite mula sa pinakaunang araw ng maternity leave.

Buwan-buwan

Ang allowance ay binabayaran buwan-buwan ayon sa aplikasyon ng ina. Ang halaga ng pagbabayad ay 50 rubles, hindi kasama ang mga regional coefficient. Mga tampok ng allowance hanggang 3 taon:

ang mga pagbabayad ay ginawa mula sa mga pondo ng suweldo sa lugar ng trabaho;
hindi nalalapat ang kabayaran sa uri ng saklaw ng seguro;
ang laki ay hindi nakasalalay sa bilang ng mga bata, ngunit sa katotohanan ng pagiging nasa bakasyon;
kung ang isang babae ay nagsumite ng isang aplikasyon sa ibang pagkakataon, ang allowance ay maaaring maipon para sa nakaraang panahon, ngunit hindi hihigit sa anim na buwan.

Pakitandaan na kung ang umaasam na ina ay nagbakasyon mula sa kalagitnaan o katapusan ng buwan, ang departamento ng accounting ay gagawa ng pagkalkula sa proporsyon sa bilang ng mga araw ng bakasyon sa kasalukuyang buwan.

Hihinto ang mga pagbabayad kapag naabot ng bata tatlong taong gulang. Halimbawa, kung ang sanggol ay may kaarawan sa Abril, ang mga pagbabayad ay titigil sa Mayo.

Sa paglitaw ng pangalawa at kasunod na mga bata

Ang allowance ay hindi dapat sa bata, ngunit sa ina upang mabayaran ang kanyang pagiging maternity leave para alagaan ang sanggol.

Kapag lumitaw ang pangalawa o kasunod na mga batang wala pang 3 taong gulang, ang halaga ay hindi nagdaragdag. Kung ang isang babae ay tumatanggap ng bayad para sa isang bata sa ilalim ng 1.5 taong gulang, pagkatapos ay idadagdag ito sa 50 rubles para sa pangalawa.

Ngunit kung ang parehong mga bata ay mas matanda sa isang taon at kalahati, kung gayon ang halaga ay 50 rubles.

Mga magulang na hindi nagtatrabaho

Ang mga magulang na hindi nagtatrabaho na hindi full-time na mag-aaral o walang kapansanan ay hindi karapat-dapat na tumanggap species na ito kabayaran.

Dahil ang ganitong uri ng pagbabayad ay ibinibigay lamang para sa mga opisyal na nagtatrabahong mamamayan.

Paano palawigin ang benepisyo ng bata sa 3 taon

Sa ngayon, may panukalang batas na nagbibigay ng extension allowance ng bata para sa isang bata mula isa at kalahating taon hanggang tatlo.

Ang isang babaeng may trabaho sa kapanganakan ng isang sanggol, bilang karagdagan sa allowance para sa pag-aalaga sa isang bata hanggang 1.5 taong gulang, na binayaran sa gastos ng Social Insurance Fund, ay may karapatan sa isang pagbabayad sa gastos ng employer sa halaga ng 50 rubles. Sasabihin namin sa iyo kung paano ginawa ang allowance na ito.

Para kanino

Alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Mayo 30, 1994 No. 1110 "Sa pagtaas ng halaga ng mga pagbabayad sa kompensasyon ilang mga kategorya Ang mga Mamamayan” ay naglabas ng Dekreto ng Pamahalaan Blg. 1206 na may petsang 03.11.1994, na nag-apruba sa Pamamaraan para sa paghirang at pagbabayad ng buwanang pagbabayad ng kabayaran sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan.

Ang Seksyon II ay nag-uulat ng mga pagbabayad sa mga ina (o iba pang kamag-anak na aktwal na nag-aalaga sa bata) na relasyon sa paggawa sa mga tuntunin ng pagtatrabaho sa mga organisasyon anuman ang kanilang organisasyonal at legal na anyo.

Ibig sabihin, ang ina ng bata at ang ama, lola, lolo, atbp. ay maaaring makatanggap ng mga bayad sa kompensasyon. Dapat ay nasa maternity leave din sila.

Kailan

Ang batayan para sa pagbabayad ay isang aplikasyon kung saan may kalakip na utos para magbigay ng parental leave.

Tandaan na ang ilang mga accountant ay naniniwala na ang pagbabayad na ito ay dahil sa isang babaeng may anak na may edad na 1.5 hanggang 3 taon. Ngunit ito ay isang maling akala. Kinakailangang bayaran ang bayad sa kabayaran mula sa parehong sandali kung saan magsisimula ang pagbabayad ng bakasyon ng magulang, iyon ay, sa pangkalahatang kaso- kaagad pagkatapos ng pagtatapos ng sick leave para sa pagbubuntis at panganganak. Siyempre, sa kondisyon na ang babae ay nag-aplay para sa naturang pagbabayad sa pamamagitan ng sulat.

Ngunit paano kung ang empleyado ay nagsulat ng isang pahayag pagkalipas ng petsa kung kailan siya naging karapat-dapat para sa benepisyong ito? Kailangan bang maningil ng kabayaran para sa nakalipas na panahon?

Ang mga buwanang bayad sa kompensasyon ay itinalaga mula sa petsa ng pagbibigay ng bakasyon para sa pag-aalaga ng isang bata, kung ang aplikasyon para sa kanila ay sinundan nang hindi lalampas sa 6 na buwan mula sa petsa ng pagkakaloob ng nasabing bakasyon.

Kapag nag-aaplay para sa appointment ng buwanang bayad sa kompensasyon pagkatapos ng 6 na buwan mula sa petsa ng pagbibigay ng parental leave, sila ay itinalaga at binabayaran para sa lumipas na oras, ngunit hindi hihigit sa 6 na buwan mula sa petsa ng pag-file ng aplikasyon para sa appointment ng mga pagbabayad na ito.

Ang pagbabayad ng buwanang bayad sa kompensasyon ay isinasagawa para sa kasalukuyang buwan sa loob ng mga tuntuning itinatag para sa pagbabayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, na, naman, ay itinalaga at binabayaran sa loob ng mga tuntuning itinatag para sa pagbabayad ng sahod.

Magkano

Ang kabayaran ay binabayaran sa halagang 50 rubles bawat buwan.

Para sa mga taong nagtatrabaho sa mga lugar kung saan mga koepisyent ng distrito sa sahod, ang halaga ng buwanang bayad sa kompensasyon ay tinutukoy gamit ang mga coefficient na ito, anuman ang lugar ng aktwal na tirahan ng tatanggap sa panahon ng parental leave.

Sa kaganapan ng paglitaw ng mga pangyayari na nangangailangan ng pagwawakas ng pagbabayad ng kabayaran, ang pagbabayad nito ay dapat wakasan simula sa buwan kasunod ng buwan kung saan naganap ang mga nauugnay na pangyayari.

AT normatibong dokumento hindi sinabi kung ang halaga ng kabayaran ay depende sa dami mga araw sa kalendaryo direktang nakatuon sa pangangalaga ng bata. Ayon sa ilang mga eksperto, sa kaso ng isang hindi kumpletong buwan, ang kabayaran ay dapat bayaran sa proporsyon. Gayunpaman, walang pinagkasunduan sa bagay na ito.

Sa pagsasagawa, hindi lahat ng employer ay nagbabayad ng kabayarang ito. Kung saan batas sa paggawa ay hindi nilalabag, dahil ang pagbabayad ay likas na deklaratibo. Walang paghahabol = walang bayad. Ang mga empleyado mismo ay hindi sumulat ng isang pahayag, hindi lamang dahil sa kamangmangan, kundi dahil din sa kakaunting halaga.

Ano ang magbabago

Kamakailan lamang, ang mga awtoridad sa pangangailangan upang madagdagan ang halaga ng mga benepisyo. Inutusan ni Dmitry Medvedev na ayusin ang isyung ito.

Isang desisyon ang inaasahang gagawin sa katapusan ng taong ito. Gayunpaman, ang eksaktong halaga ng benepisyo ay hindi pa inihayag.

Ayon sa mga eksperto, ang allowance ng bata ay dapat na hindi bababa sa 10 libong rubles, kung gayon ito ay magiging tunay na tulong. Gayunpaman, natatakot ang mga ekonomista na kung ang mga gastos ay bumagsak nang buo sa mga employer, ito ay magiging isang matinding dagok sa mga negosyo. Ang estado o ang mga tagapag-empleyo ay walang ganoong uri ng pera.

Kung ano ang magiging desisyon ng mga awtoridad sa katapusan - sasabihin ng panahon.