Kapag kinakailangang ibigay ang szv m. Paano punan at isumite ang mga bagong buwanang ulat sa PFR

Ano ito

Mag-ulat sa anyo ng SZV-M- Ito ay isang buwanang ulat sa FIU para sa mga employer.

Ito ay nagkakahalaga ng noting na ang mga employer na hindi nais na gumugol ng oras sa pagpuno at pagsusumite iulat ang SZV-M madalas na gumagamit ng iba't ibang mga programa o online na serbisyo.

Sino ang dapat magsumite ng ulat na ito sa FIU

Dapat ibigay ang SZV-M sa mga indibidwal na negosyante at organisasyon para sa mga empleyadong nagtatrabaho sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho o batas sibil at tumatanggap ng kita na napapailalim sa mga premium ng insurance sa Pension Fund.

Para sa impormasyon sa mga deadline para sa pagsusumite ng iba pang mga ulat sa accounting at buwis, tingnan.

Buwanang form ng pag-uulat sa FIU sa 2020

Ang buwanang pag-uulat sa FIU ay isinumite sa form - SZV-M. Ito ay pinunan para sa lahat ng empleyado at naglalaman ng sumusunod na impormasyon:

Pangalan ng empleyado.
Indibidwal na personal na account number (SNILS).

Tandaan: ang form ng ulat ng SZV-M ay naaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation ng 02/01/2016 N 83p.

tala na ang ulat ng SZV-M mula Abril 1, 2017 ay isinumite ayon sa bagong format na inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation ng Disyembre 7, 2016 N 1077p. Ang pagsusumite ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro sa lumang format ay magreresulta sa pagtanggi na tanggapin ang ulat, at sa kaso ng paglabag sa deadline para sa pagsusumite nito, isang multa na 500 rubles. para sa bawat empleyadong kasama sa ulat.

Isang sample ng pagpuno sa ulat ng SZV-M noong 2020

Makakakita ka ng sample ng pagsagot sa form sa SVZ-M form sa page na ito.

Deadline para sa pagsusumite ng SZV-M form sa 2020

Ang ulat ng SZV-M ay dapat isumite sa FIU buwanan.

Ang deadline para sa pagsusumite ay hindi lalampas sa ika-15 ng susunod na buwan.

Talahanayan 1. Mga deadline para sa pagsusumite ng ulat ng SZV-M sa 2020

Tandaan: Kung ang takdang petsa ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo o holiday, kung gayon deadline ang pagsusumite ng ulat ay ipinagpaliban sa susunod na araw ng negosyo.

Paano punan ang isang bagong form sa pag-uulat sa FIU

Mga tagubilin para sa pagpuno ng isang ulat sa FIU sa anyo ng SZV-M

Seksyon 1. Tukuyin ang mga detalye ng nakaseguro:

Numero ng pagpaparehistro sa FIU. Ipinahiwatig sa abiso mula sa Pension Fund na natanggap sa panahon ng pagpaparehistro ng isang LLC (IP). Gayundin, ito ay matatagpuan sa lokal na sangay ng FIU, o sa opisina ng buwis(sa pamamagitan ng pagdidikta sa iyong TIN).
Pangalan (maikli). Halimbawa, LLC "Kumpanya" o IP Tikhonov M.A..
Field na "TIN". Ang mga indibidwal na negosyante at organisasyon ay nagpapahiwatig ng TIN, alinsunod sa natanggap na sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis.
Patlang ng checkpoint. Hindi napuno ang field ng IP checkpoint. Isinasaad ng mga organisasyon ang checkpoint na natanggap sa IFTS sa lokasyon (ipinapahiwatig ng hiwalay na mga dibisyon ang checkpoint sa kanilang lokasyon).

Seksyon 2 Panahon ng pag-uulat. Ang bilang ng buwan ng pag-uulat kung saan isinusumite ang ulat ay ipinahiwatig, at medyo malayo pa, ang taon ng kalendaryo ng pag-uulat (halimbawa, para sa Enero ito ay: Panahon ng pag-uulat 01 taon ng kalendaryo 2020 ).

Seksyon 3 Uri ng form (code). Ang form code ay ibinigay:

ref (orihinal na form, isinumite sa unang pagkakataon sa buwan ng pag-uulat);
magdagdag (karagdagang form, isinumite upang madagdagan ang naunang isinumite na impormasyon);
kanselahin (form ng pagkansela, isinumite upang kanselahin ang dating maling naisumite na impormasyon).

Seksyon 4 Ang impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro (mga empleyado) na nakatanggap ng mga bayad sa buwan ng pag-uulat ay ipinahiwatig:

Apelyido, pangalan, patronymic (sa nominative case).
Numero ng insurance ng isang indibidwal na personal na account (SNILS).
TIN (kung ang impormasyon tungkol sa TIN ng empleyado ay magagamit).

Tandaan: Maaaring tukuyin ang mga pangalan ng mga empleyado ayon sa alpabeto at sa anumang iba pang pagkakasunud-sunod.

Sa ibaba ng ulat, kinakailangang ilagay ang pirma ng ulo (IP) na nagpapahiwatig ng posisyon, selyo (kung mayroon man) at ang petsa ng pagpirma.

Parusa para sa hindi pagsumite ng SZV-M form

Para sa hindi pagsumite ng buwanang mga ulat sa FIU o pag-file ng ulat na may hindi kumpleto o hindi tumpak na impormasyon, multa ng 500 rubles para sa bawat empleyado.

Bilang karagdagan, kasama ang mga opisyal ang mga organisasyon (manager, accountant) ay maaari ding mangolekta ng multa sa halagang 300 dati 500 rubles (Artikulo 15.33 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation).

Zero na ulat ayon sa SZV-M form

Kahit na sinuspinde ng organisasyon ang mga aktibidad nito, dapat pa ring isumite ang SZV-M zero report. Sa ganoong kumpanya, mayroong hindi bababa sa isang tagapagtatag (direktor) na dapat iulat.

Epektibo noong Marso 2018 bagong order pag-uulat magkahiwalay na kategorya mga taong nakaseguro. Simula sa tinukoy na panahon, ang mga ulat ng SZV-M at SZV-STAZH ay kinakailangang isumite kaugnay sa:

Ang pinuno ng organisasyon, na siyang nag-iisang tagapagtatag, hindi alintana kung ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa kanya.
Tagapangulo ng HOA, CPC, SNT, ONT, DNT (sa kawalan ng natapos na kontrata sa paggawa o batas sibil)

Ang mga pagbabagong ito ay ginawa sa pamamagitan ng liham ng Ministry of Labor of Russia na may petsang Marso 16, 2018 No. 17-4 / 10 / B-1846, na dinala sa atensyon ng mga Departamento ng PFR sa pamamagitan ng sulat ng PFR na may petsang Marso 29, 2018 No. LCH-08-24 / 5721.

Kailangan ko bang ibigay ang SZV-M sa mga bagong likhang LLC na walang empleyado, pangkalahatang direktor at bank account?

Alinsunod sa Liham ng Ministri ng Paggawa ng Russia na may petsang Marso 16, 2018 No. 17-4 / 10 / B-1846, na dinala sa atensyon ng mga Kagawaran ng PFR sa pamamagitan ng sulat ng PFR na may petsang Marso 29, 2018 No. Ang LCH-08-24 / 5721, SZV-M ay dapat isumite kaugnay sa pinuno ng organisasyon , na siyang nag-iisang tagapagtatag, hindi alintana kung ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa kanya.

Kailangan ko bang magsumite ng ulat sa mga organisasyon na nasa proseso ng pagpuksa?

Ayon sa mga paglilinaw na ibinigay sa Pension Fund ng Russian Federation, ang katotohanan na ang isang organisasyon ay nasa yugto ng pagkabangkarote ay hindi pinapawi ang obligasyon na magsumite ng isang ulat sa form ng SZV-M. V kasong ito, ang zero form ay pinunan at nilagdaan ng bankruptcy trustee.

Tumawag ngayon: 8 800 222-18-27

Ang anyo ng impormasyon sa mga taong nakaseguro sa FIU ay naglalaman ng:

Mga detalye ng nakaseguro: numero ng pagpaparehistro sa FIU, maikling pangalan, TIN at KPP.
Panahon ng pag-uulat at taon ng kalendaryo.
Uri ng form (orihinal, pantulong, pagkansela)
Impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro (pangalan, SNILS, TIN)

Sino ang umuupa ng SZV-M

Lahat ng employer (mga organisasyon at indibidwal na negosyante) na nagbabayad ng suweldo sa mga empleyado at naglilipat ng mga kontribusyon sa Pension Fund (sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho at mga kasunduan sa GPC).

Awtomatiko at manu-manong pagpuno ng form na ito sa serbisyo ng Bukhsoft Online.

Mga tagubilin para sa pagpuno sa ulat ng SZV-M (impormasyon sa mga taong nakaseguro) Saan isusumite ang SZVM sa 2019

Mga organisasyon at indibidwal na negosyante - sa opisina ng teritoryo ng PFR sa lugar ng kanilang pagpaparehistro bilang isang employer.

Paghiwalayin ang subdivision na may hiwalay na settlement account - sa sangay pondo ng pensiyon sa lugar ng pagpaparehistro ng naturang yunit. Sa ulat ng SZV-M sa paghihiwalay, ang bilang ng hiwalay na subdibisyon ay nakasulat sa kolum ng KPP.

Paano mag-apply anyo ng SZV-M sa FIU

Sa papel: pinapayagan kung ang SZV-M ay iginuhit para sa mas mababa sa 25 tao.

Sa electronic form (o sa pamamagitan ng TCS): sapilitan kung 25 o higit pang mga tao ang ipinahiwatig sa SZV-M. Maaari mong isumite ang ulat na ito sa pamamagitan ng e-mail at para sa mas maliit na bilang ng mga empleyado.

I-download ang programa para sa pagsuri sa ulat ng SZV-M.

Deadline para sa pagsusumite ng SZV-M sa 2019 Penalty para sa late filing SZV-M

Ang 500 rubles para sa bawat empleyado ay maaaring singilin ng PFR para sa huli na pagsusumite (o hindi pagsumite), pati na rin para sa hindi mapagkakatiwalaan o hindi kumpleto. Impormasyon ng SZV-M(Bahagi 4, Artikulo 17 ng Pederal na Batas Blg. 27-FZ ng Abril 1, 1996 "Sa Indibidwal (Personalized) Accounting sa System of Compulsory Pension Insurance").

Kailangan ko bang ipasa ang "zero" SZV-M sa 2019

Oo, ito ay, ngunit hindi para sa lahat.

IP na walang empleyado SZV-M ay hindi nangungupahan.

At mga organisasyong hindi naniningil sahod, na sinuspinde ang kanilang mga aktibidad o walang mga empleyado sa kanilang mga tauhan, dapat pa ring isumite ang "zero" na form na SZV-M sa departamento ng FIU.

Basahin ang tungkol sa iba pang mga tampok ng pag-file ng ulat na ito sa mga artikulo:

I-extract mula sa SZV-M na impormasyon sa pagtanggal ng empleyado

Imposibleng magbigay ng kopya ng SZV-M form sa empleyado. Dahil ang ulat na ito ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa iba pang mga empleyado. Ipinaliwanag ito ng mga empleyado ng PFR sa isang liham mula sa PFR Department para sa Moscow at sa Rehiyon ng Moscow na may petsang Abril 3, 2018 No. B-4510-08/7361.

Samakatuwid, sa pagpapaalis, ang empleyado ay binibigyan ng Extract mula sa SZV-M.

Sa mga programa ng Bukhsoft, ito ay nabuo sa parehong paraan tulad ng karaniwang anyo ng impormasyon tungkol sa taong nakaseguro na may pagdaragdag ng isang filter para sa isang indibidwal na empleyado. Kapag ginagamit ang filter, ang data ay nabuo para lamang sa isang empleyado, at ang pangalan ng ulat ay nagbabago mula sa "SZV-M" patungong "I-extract mula sa SZV-M."

Sa artikulong ito, bilang karagdagan sa Pangkalahatang Impormasyon at mga deadline, isinasaalang-alang namin ang mga sumusunod na isyu:

Kasaysayan ng mga pagbabago sa SZV-M mula noong 2018

Mula Oktubre 1, 2018, ang kumpanya mismo ay maaaring magtama ng mga pagkakamali nang walang parusa lamang sa impormasyong tinanggap ng FIU, o magsumite ng karagdagang SZV-M bago ang deadline para sa pagsusumite ng paunang ulat, i.e. bago ang ika-15 araw ng buwan kasunod ng pag-uulat (napapailalim sa panuntunan sa paglipat). Sa kasong ito, ang nakaseguro ay may karapatan na linawin ang impormasyon sa kanyang sarili o sa kahilingan ng pondo sa loob ng limang araw ng trabaho, at ito ay magiging exempt mula sa isang multa para sa isang pagkakamali.

Kung nakalimutan ng kumpanya na magsumite ng impormasyon sa physicist at nagpadala ng karagdagang SZV-M pagkatapos ng deadline para sa pagsusumite, kung gayon ito ay itinuturing na impormasyon na hindi naisumite sa oras sa nakasegurong taong ito - pagmumultahin ang kumpanya. Para sa bawat "nakalimutan" na empleyado, ang pondo ay naniningil ng multa na 500 rubles.

Ayon sa mga bagong alituntunin, hindi na sapat na magpadala ng ulat sa pondo; dapat ding tanggapin ito ng FIU. Kung magpadala ka ng ulat sa pamamagitan ng , mahalagang makatanggap ng resibo mula sa pondo na nagsasaad na tinanggap nito ang ulat. Bagama't walang resibo, ang ulat ay itinuturing na hindi tinatanggap, at posible ang multa.

Noong 2018, ang Pension Fund ay gumawa ng pangwakas na desisyon sa pangangailangang magsumite ng mga ulat sa mga form ng SZV-M at SZV-STAZH na may kaugnayan sa pinuno, ang nag-iisang tagapagtatag ng organisasyon.

Ang opisyal na paliwanag ay ibinibigay sa mga website ng maraming panrehiyong sangay ng PFR (lathala sa website ng PFR Branch para sa St. Petersburg at Rehiyon ng Leningrad) at sa Liham ng Ministri ng Paggawa na may petsang Marso 16, 2018 No. 2018 Hindi. LCh-08-24/5721).

Bagong kinakailangan: isinama namin sa pag-uulat sa SZV-M at SZV-STAZH ang mga bumubuo sa pinuno ng organisasyon, na siyang nag-iisang kalahok (founder), miyembro ng organisasyon, may-ari ng ari-arian nito.

Ang pangangatwiran ay ang mga sumusunod: ayon sa artikulo 16 ng Labor Code ng Russian Federation, ang mga relasyon sa paggawa sa pagitan ng isang empleyado at isang employer ay bumangon batay sa aktwal na pagpasok ng empleyado na magtrabaho nang may kaalaman o sa ngalan ng employer, kabilang ang sa ang kaso kapag ang kontrata sa pagtatrabaho ay nasa pagsusulat hindi naka-frame.

SZV-M 2020 - may bagong form ba? Ano ang mga pagbabago sa SZV-M form para sa Pebrero 2020?

Ang anyo ng ulat ng SZV-M ay hindi nagbago mula sa sandali ng pag-apruba ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Pebrero 1, 2016 No. 83P. Walang pagbabagong ginawa mula noong 2016. Sa mga plano ng PFR para sa 2020, ang pagpapakilala bagong anyo SZV-M ay hindi nakalista.

Ngunit ang elektronikong format ng ulat ng SZV-M ay nagbago mula noong Abril 1, 2017, ngunit sa ngayon lahat ng mga insurer na nagtatrabaho sa mga system ay lumipat sa bagong format.

Ipinapaalala namin sa iyo na kung ang bilang ng mga empleyado ay lumampas sa 25 tao, ang pag-uulat ay dapat isumite lamang sa electronic form na may pinahusay na kwalipikadong electronic na lagda. Mula Enero 1, 2017, kung hindi pinansin ng may-ari ng patakaran ang pamamaraan para sa pagsusumite ng impormasyon sa anyo ng mga elektronikong dokumento, ang pondo ng pensiyon ay may karapatang magmulta ng 1,000 rubles.

Sino ang nagsumite ng SZV-M para sa Pebrero 2020?

Ang impormasyon sa form ng SZV-M ay ibinibigay sa Pension Fund ng Russia buwan-buwan lahat ng employer kasama ang mga empleyado na may wastong (kahit 1 araw lang) na mga kontrata sa paggawa o batas sibil sa buwan ng pag-uulat(na may kondisyon ng pananagutan ng employer na tinukoy sa kontrata para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa kabayaran).

Italaga natin nang mas detalyado kung sino ang dapat pumasa sa SZV-M para sa Pebrero 2020:

mga organisasyon at ang kanilang mga hiwalay na istruktura/sangay;
pribadong negosyante (IP) na may mga empleyado;
abogado, pribadong tiktik, notaryo, tagapamahala ng arbitrasyon, tagapamagitan, atbp.

MAHALAGA! Ang SZV-M ay hindi kumakatawan sa kanilang sarili – mga indibidwal na negosyante walang kasamang empleyado, abogado, notaryo pribadong pagsasanay, mga tagapamahala ng arbitrasyon, mga pinuno ng mga sambahayan ng magsasaka (sakahan). buwanang pag-uulat. Para sa mga upahang tauhan lamang.

HINDI MAHALAGA, kung ang kumpanya (IE) ay nagsagawa ng mga aktwal na aktibidad sa buwan ng pag-uulat at kung ang mga pagbabayad at accrual ng mga premium ng insurance ay ginawa sa mga empleyado - kinakailangang magsumite ng SZV-M kung mayroong mga umiiral na kasunduan kasama ang mga manggagawa.

HUWAG KALIMUTANG ISAMA SA SZV-M:

mga empleyado sa maternity leave o parental leave;
mga empleyado sa pangmatagalang sick leave o walang bayad na bakasyon;
ang liquidator at mga miyembro ng komisyon sa pagpuksa, kung ang mga kasunduan sa batas sibil ay natapos sa kanila.

Mga deadline ng SZV-M para sa Pebrero 2020

Ang buwanang ulat ng SZV-M ay isinumite nang hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat, anuman ang paraan ng pagsusumite - sa elektronikong paraan o sa papel.

Ang kasalukuyang form ng ulat ng SZV-M para sa Pebrero 2020

Mag-download ng blangkong form ng SZV-M form para sa Pebrero 2020 sa Word format

Halimbawang pagkumpleto ng ulat ng SZV-M para sa Pebrero 2020

Mag-download ng sample ng pagsagot sa SZV-M form para sa Pebrero 2020 sa PDF format

Paano ayusin ang mga error sa form ng SZV-M?

Ang lahat ng mga error sa form ng SZV-M ay maaaring nahahati sa teknikal (mga karagdagang puwang, gitling, mga marka ng bantas) at mga error sa impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro (mga error sa buong pangalan, SNILS, TIN ng mga empleyado). Ang pag-iwas sa mga teknikal na error ay makakatulong sa paggamit ng, na nagsasagawa ng format-logical check ng ulat ng SZV-M bago ipadala.

Kung ikaw mismo ay nakakita ng mga error sa impormasyong naipadala na sa SZV-M form, maaari mong iwasto ang mga ito ayon sa mga sumusunod na patakaran:

Kung ang mga pagkakamali ay ginawa sa buong pangalan, mga numero ng SNILS at TIN ng mga empleyado, punan ang form ng SZV-M gamit ang uri ng "kanselahin" (pagkansela) at ipahiwatig dito ang naunang naipadalang maling impormasyon. Kasabay nito, punan ang form ng SZV-M na may uri na "magdagdag" (pandagdag) at ipahiwatig ang tamang data dito. Ang parehong mga form ay ipinapadala sa pondo ng pensiyon sa parehong oras.
Kung ang isang "dagdag" na empleyado na na-dismiss bago ang panahon ng pag-uulat ay nagkamali na naisama sa ipinadalang ulat ng SZV-M, ipadala ang form sa pagkansela ng SZV-M sa FIU.
Kung nakalimutan mong ipahiwatig ang isang empleyado na may bisa ng kontrata sa pagtatrabaho sa panahon ng pag-uulat, ipadala ang supplementary form ng SZV-M sa Pension Fund ng Russian Federation na nagpapahiwatig ng mga detalye ng "nakalimutan" na empleyado.

Kung ang mga pagkakamali ay hindi mo natuklasan, ngunit ng pondo ng pensiyon, mayroon kang 5 araw ng trabaho upang itama ang mga ito:

Sa pagtanggap ng isang negatibong protocol ng pag-verify mula sa FIU, malamang na isang error ang pumasok sa numero ng pagpaparehistro ng nakasegurong kumpanya o isang maling EDS. Sa kasong ito, ang orihinal na anyo ng ulat ng SZV-M ay ipinadala muli, siyempre, na may pag-aalis ng mga error na ipinahiwatig sa protocol.
Sa pagtanggap mula sa FIU ng isang positibong protocol sa pag-verify na may listahan ng mga kinakailangang pagwawasto sa data ng SNILS, TIN o buong pangalan ng mga empleyado, ipadala ang pandagdag na SZV-M na form na may tamang impormasyon.

Ang pagwawasto ng maling impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro ay isinasagawa ayon sa parehong form ng SZV-M bilang ang pagsusumite ng paunang data.

Mga parusa para sa late delivery o mga error sa SZV-M sa 2020

Parusa para sa pagsasampa ng SZV-M sa anyo ng papel sa halip na elektronikong format(kung ang bilang ng mga empleyado sa panahon ng pag-uulat ay lumampas sa 25 katao) - 1000 rubles.

Ang multa para sa pagsusumite ng orihinal na SZV-M sa huli ay 500 rubles para sa bawat empleyado sa ulat.

Ang parusa para sa pagwawasto ng impormasyon sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang karagdagang SZV-M na form ay 500 rubles para sa bawat "naitama" na empleyado.

Ang deadline para sa pag-aalis ng mga error sa ulat ng SZV-M ay 5 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap mula sa katawan ng FIU mga abiso ng error.

Mga detalye ng pagbabayad ng mga multa para sa SZV-M, sample order ng pagbabayad

Ang invoice mula sa Pension Fund para sa pagbabayad ng multa para sa late delivery o mga error sa SZV-M ay dapat bayaran sa loob ng 10 mga araw sa kalendaryo mula sa sandali ng pagtanggap.

Hanggang 2017, ang mga sangay ng PFR ay may karapatang mangolekta ng mga multa hanggang sa utos ng hudisyal pag-debit ng pera mula sa mga account ng mga lumalabag. Gayunpaman, ngayon ang PFR ay maaaring mangolekta ng anumang mga multa at parusa sa pamamagitan lamang ng desisyon ng korte.

eksaktong mga detalye, at sample na order ng pagbabayad para sa pagbabayad ng mga multa sa FIU para sa bawat rehiyon ng Russian Federation ay makukuha sa website ng PFR sa isang espesyal na seksyon Mga serbisyong elektroniko / Bumuo ng mga dokumento sa pagbabayad

Paano maiiwasan o bawasan ang multa para sa SZV-M?

Upang maiwasan ang mga multa, una sa lahat, makatutulong ang pagsunod sa mga deadline para sa pagsusumite o mga deadline para sa pagwawasto ng impormasyon.

Kung nakatanggap ka pa rin ng claim act ng desk audit mula sa FIU, mayroon kang 15 araw ng trabaho para maghain ng mga pagtutol. Dagdag pa, isinasaalang-alang ng Pondo ang mga pagtutol at gumagawa ng desisyon sa pagpapataw ng multa o pagwawaksi ng mga parusa. Posible rin ang isang opsyon sa bahagyang pagkansela - pagbaba sa multa. Maaari mong subukang mag-apela sa desisyon ng Pondo na magpataw ng multa sa korte, na tumutukoy sa mga sitwasyong nagpapagaan:

ang paglabag ay ginawa sa unang pagkakataon,
isang bahagyang pagkaantala sa paghahatid (ilang oras o hindi hihigit sa isang araw),
mga panlabas na pangyayari na may katangiang teknikal na humadlang sa napapanahong pagsusumite ng ulat. Halimbawa, ang mga problema sa Internet o ang inoperability ng mga server ng kumpanya, na kinumpirma ng pagtatapos ng Internet provider o service provider.

Kailangan bang magsumite ng zero na impormasyon sa SZV-M?

MAHALAGA! Hindi na kailangang magsumite ng "zero" na pag-uulat sa form ng SZV-M (nang hindi pinupunan ang impormasyon tungkol sa mga empleyado), ang naturang ulat ay hindi papasa sa format-logical na kontrol at hindi tatanggapin ng sistema ng PFR.

- kung mali ang EDS
- dahil sa mga error sa numero ng pagpaparehistro, pangalan, TIN, KPP ng nakaseguro (higit sa bilang ng mga digit, ang mga pangalan ay wala sa wikang Russian (Latin))
- kapag ang dokumento ay hindi umaayon sa format ng pagtatanghal. Nangangahulugan ito na ang pangalan ng file ay may maling istraktura o ang electronic na dokumento ay hindi ginawa sa UTF-8 encoding. Posible ito kung ang paglabas ng programa ng accounting ay hindi na-update, o ang maling file ay napili para sa pagpapadala.
- sa muling pagtanggap ng isang form ng "inisyal" na uri, kung ang isang "orihinal" na form para sa isang partikular na panahon ay tinanggap na

Sa ganitong mga kaso, ang policyholder ay pinadalhan ng isang protocol na may mga salitang " Hindi tinanggap ang dokumento! na nagpapahiwatig ng bilang ng mga malalaking pagkakamali». Sa unang tatlong kaso, dapat kang magpadala bagong SZV-M na may uri na "initial" na walang mga error.

positibong protocol. Walang kinakailangang pagsasaayos

positibong protocol. May mga rekomendasyon (babala) para sa pagpuno. Walang kinakailangang pagsasaayos

Binibigyang-pansin namin ang isang maliit na talahanayan na nagpapahiwatig ng bilang ng mga error, malalaking pagkakamali at mga babala, at sa ibaba ay binabasa namin ang transcript!

positibong protocol. May mga pagkakamali - siguraduhing itama! Magsumite ng isang "komplementaryong" form

Binibigyang-pansin namin ang isang maliit na talahanayan na nagpapahiwatig ng bilang ng mga error, malalaking pagkakamali at mga babala, at sa ibaba ay binabasa namin ang transcript!

Palawakin ang paglalarawan

Ang mga kopya ng SZV-M ay dapat na maibigay sa mga empleyado nang walang pagkabigo. Gayunpaman, kung hindi ito gagawin, ang kumpanya ay hindi pagmumultahin.

Ang pagpapalabas ng mga kopya ng SZV-M sa mga empleyado ay ibinibigay ng Federal Law ng 04/01/1996 No. 27-FZ. Ibig sabihin, libreng kopya ng impormasyon:

sa bawat taong nakaseguro (empleyado) na nagtatrabaho sa kumpanya sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho o batas sibil, kung saan ang mga pagbabayad ay naipon mga premium ng insurance(Artikulo 15 ng Batas Blg. 27-FZ);
isang umaalis na empleyado (Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ);
isang empleyadong magreretiro (Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ).

Hindi kinakailangang mag-isyu ng SZV-M huli na pagsusumite ng impormasyon sa FIU, ibig sabihin, hanggang sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat (sugnay 2.2, artikulo 4 ng batas Blg. 27-FZ). Ngunit mayroong tatlong pagbubukod dito. Ang sumusunod na deadline para sa pagbibigay ng mga kopya ng SZV-M sa mga empleyado ay ibinigay:

retirees - sa loob ng 10 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng aplikasyon para sa pagkakaloob ng mga dokumento para sa pagpaparehistro ng isang pensiyon;
pag-alis - sa araw ng pagpapaalis;
nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata ng trabaho - sa huling araw ng kontrata ng batas sibil.

Deadline para sa pagbibigay ng mga kopya ng SZV-M sa mga empleyado

Ang isang kopya ng buong ulat ng SZV-M na may data sa lahat ng empleyado ay hindi dapat magbigay, dahil ito ay personal na data na sikreto at hindi napapailalim sa pagbubunyag (Artikulo 7 pederal na batas na may petsang Hulyo 27, 2006 No. 152-FZ). Para sa bawat empleyado, kinakailangan upang maghanda ng isang hiwalay na sheet sa programa ng accounting lamang na may impormasyon tungkol sa kanya. Iyon ay, sa talahanayan ng form para sa buwan ng pag-uulat, sa ilalim ng serial number 1, isang linya lamang ang pupunan - may kaugnayan sa isang partikular na empleyado.

Ang pinag-isang anyo ng ulat ay inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Pebrero 1, 2016 No. 83p. Ang impormasyon ay kinakailangan para sa pagpaparehistro ng mga taong nakaseguro. Ang mga organisasyon ng badyet ay kinakailangang magsumite ng ganitong uri ng pag-uulat para sa mga empleyado. Dapat itong gawin buwan-buwan, hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat. Ibig sabihin, para sa Setyembre, dapat mag-ulat ang kumpanya nang hindi lalampas sa ika-15 ng Oktubre. Kung ang deadline para sa pagsusumite ng ulat ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo o holiday, ang petsa ay ililipat sa susunod na araw ng negosyo.

Ang mga organisasyong may average na headcount na 25 o higit pang mga tao ay kinakailangang mag-ulat nang elektroniko o punan ang SZV-M sa website ng PFR online. Kung hindi, ang mga kinatawan ng sangay ng teritoryo ng Pension Fund ng Russian Federation ay maglalabas ng multa - 1,000 rubles.

Ang mga organisasyong may 24 o mas kaunting empleyado ay may karapatang magpadala mga elektronikong anyo at magsumite ng mga ulat sa papel.

Paano punan ang SZV-M

Ang paggawa ng mga pagkakamali sa isang ulat ay mahal. Para sa maling representasyon ng impormasyon, ang multa na 500 rubles ay nanganganib para sa bawat taong nakaseguro kung saan natukoy ang mga kamalian sa impormasyon. Ang isang katulad na halaga ng mga parusa ay nagbabanta sa organisasyon kung ang ulat ay isinumite sa ibang pagkakataon takdang petsa, o hindi naipadala sa lahat.

Ang hakbang-hakbang na algorithm para sa pagpuno ng ulat ay tinalakay sa artikulong "". Ang mga kinakailangan para sa pagpuno sa mga patlang ay pareho at hindi nakasalalay sa kung paano isinumite ang ulat: online o sa papel. Ang pagkakaiba lang ay kakailanganin mo ng isang Excel na dokumento (XML file).

Paano magsumite sa elektronikong paraan

Ang lahat ng mga organisasyong pambadyet ay interesado sa pagbawas sa halaga ng pag-uulat. Nag-aalok ang Internet ng malaking seleksyon ng mga programa at serbisyong online na bubuo at magpapadala ng anumang pag-uulat nang libre. Ang mga programa sa accounting ay nilagyan ng function ng awtomatikong pagpapadala ng mga form ng pag-uulat sa mga awtoridad sa regulasyon.

Paano magpadala ng libreng ulat:

Mag-install ng libreng programa mula sa listahan ng mga inirerekomendang FIU.
Punan ang SZV-M online nang libre sa website ng PFR.
Samantalahin ang promo access sa mga bayad na serbisyo sa online.

Sa anumang kaso, ganap na libre upang ayusin pamamahala ng elektronikong dokumento ayaw gumana. Kakailanganin mong mag-order ng electronic signature (ES) ng ulo sa isang espesyal na sentro ng sertipikasyon. Ang ES ay kinakailangan upang patunayan ang impormasyon at impormasyong nakapaloob sa mga elektronikong dokumento. Kung hindi, hindi tatanggapin ang ulat at bibigyan ng multa.

Libreng mga programa ng PFR

Ang paggamit ng espesyal na software ay medyo simple. Upang gawin ito, i-download ang isa sa mga ipinakita na programa para sa pagbuo at pagpapadala ng mga ulat sa opisyal na website ng Pension Fund ng Russia, sa seksyong "Libreng mga programa, mga form at protocol".

Ang mga sumusunod na aplikasyon ay angkop para sa paghahanda ng SZV-M form:

"Mga Dokumento PU 6";
"Spu_orb";
"PD SPU";
"PsvRSV".

Upang matukoy kung aling aplikasyon ang pinakamainam para sa iyong partikular na organisasyon ng badyet, kumunsulta sa isang espesyalista sa Pension Fund.

Online na pagsusumite ng mga ulat sa pamamagitan ng website ng Pension Fund ng Russian Federation

Mga tagubilin kung paano magsumite ng SZV-M sa isang pondo ng pensiyon nang libre sa pamamagitan ng Internet:

Magtapos ng isang kasunduan sa pamamahala ng elektronikong dokumento.
Ang mga espesyalista ng Pension Fund ng Russian Federation ay magsasagawa ng isang mahirap na pamamaraan para sa pagkonekta at pagrehistro.
Magsagawa ng espesyal na pagsubok sa channel ng pamamahala ng elektronikong dokumento.
Punan ang SZV-M form.
Lagdaan ang ulat gamit ang isang electronic na lagda at ipadala ito sa pamamagitan ng iyong personal na account sa website ng PFR.

Para sa pagpaparehistro sa personal na account sa website ng Pension Fund ng Russian Federation Electronic Signature at isang registration card, na ibinibigay ng mga espesyalista ng teritoryal na departamento ng pondo.

Paano suriin ang kawastuhan ng pagpuno ng ulat

Bago ipadala ang dokumento, kinakailangang suriin ang SZV-M online nang libre. Upang kontrolin at alisin ang mga error, gamitin mga libreng programa mga tseke. I-download ang mga ito sa website ng Pension Fund. Pakitandaan na ang format ng nabuong file ay XML lamang o ang pag-uulat ay hindi tatanggapin.

Ang mga sikat ay ang CheckXML at CheckPFR. Upang gumana, i-install ang application sa isang gumaganang computer at sundin ang mga prompt ng software. Ang pamamaraan ay simple:

Sa seksyon ng pagpapatunay, tukuyin ang path sa XML file kasama ng ulat.
Susuriin ito ng program at ipahiwatig kung ano ang aayusin.

Paano gawing mas madali ang pag-uulat

Iminumungkahi namin na pamilyar ka sa mga maliliit na trick na makatipid ng oras sa pagbuo at paghahatid ng SZV-M:

Kapag nagsusumite ng ulat sa papel, dalhin sa iyo ang isang elektronikong bersyon ng ulat sa isang USB flash drive, sa XML na format. Maraming kinatawan ng Pension Fund ang nagsimulang humingi elektronikong anyo dokumento. Siyempre, hindi ito kinakailangan, ngunit maiiwasan nito ang hindi kinakailangang mga salungatan.
Ang employer ay obligadong mag-ulat sa buwanang batayan sa SZV-M form hindi lamang sa Pension Fund, kundi pati na rin sa mga empleyado. Ibig sabihin, buwanang pag-print at pag-isyu ng mga pahayag sa mga empleyado na kasama sila sa listahan ng mga taong nakaseguro. Walang parusa para sa paglabag sa kundisyong ito. Ito ay pinaka-maginhawa upang irehistro ang pagpapalabas ng mga pahayag para sa bawat empleyado sa isang di-makatwirang journal, kung saan ipinapahiwatig mo ang panahon ng pag-uulat, ang apelyido at inisyal ng empleyado, ang petsa ng isyu, at ang mga pirma ng empleyado para sa form na natanggap.
Wala bang impormasyon para sa pag-uulat sa panahon ng pag-uulat? Sa ganoong sitwasyon, para sa insurance, magpadala ng walang laman na form ng SZV-M. Ang kumpanya ay inaasahang mawawala sa loob ng mahabang panahon. mga empleyado? Pagkatapos ay magpadala ng nakasulat na kahilingan sa mga kinatawan ng Pension Fund ng Russian Federation, na may Detalyadong Paglalarawan mga pangyayari. Kung walang nakasulat na kumpirmasyon mula sa Pension Fund, mapanganib na ihinto ang pag-uulat.

Simula sa 2016, lahat ng organisasyon at indibidwal na negosyante na may mga empleyado ay kinakailangang magsumite ng buwanang ulat sa FIU. Ang form ng pag-uulat ay tinawag na "SZV-M".

Simula sa 2017 na mga deadline pag-uulat ng SZV-M Nagbago. Alinsunod sa, mula Enero 1, 2017, ang ulat na ito ay isinumite hindi bago ang ika-10, tulad ng ngayon, ngunit bago ang ika-15.

Ang buwanang pormularyo sa pag-uulat ay naaprubahan "Sa Pag-apruba ng Form "Impormasyon sa Mga Nakasegurong Tao".

Ang form na ito ay naglalaman ng apat na bloke ng data:

Ang unang block ay naglalaman ng mga detalye ng nag-uulat na organisasyon: , maikling pangalan, TIN at KPP.

Ang pangalawang bloke ay ang panahon ng pag-uulat. Ang kailangan ay obligado para sa pagpuno. Ang isa sa mga sumusunod na tagapagpahiwatig ay inilagay: 01 - Enero, 02 - Pebrero, 03 - Marso, 04 - Abril, 05 - Mayo, 06 - Hunyo, 07 - Hulyo, 08 - Agosto, 09 - Setyembre, 10 - Oktubre, 11 - Nobyembre, 12 - Disyembre.

Sa ikatlong bloke, ang uri ng form ay ipinahiwatig - ang batas ay hindi nagbibigay para sa orihinal, pagdaragdag, o pagkansela, pagwawasto ng form na SZV-M. Kung ang taong nakaseguro ay walang TIN, walang ipinahiwatig sa field na "TIN".

Direktang ipinapahiwatig ng ikaapat na bloke ang impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro kung saan iniulat ng employer: buong pangalan, SNILS at TIN (napunan kung ang nakaseguro ay may data sa TIN indibidwal). Ang kawalan ng impormasyon sa hanay ng TIN ay hindi batayan para sa paglalapat ng mga parusa para sa hindi kumpleto at hindi kawastuhan ng impormasyong ibinigay.

Ang impormasyon ay ibinibigay kaugnay sa mga empleyado kung kanino natapos ang mga kontrata, patuloy na gumagana o winakasan sa panahon ng pag-uulat. mga kontrata sa pagtatrabaho(kabilang ang para sa mga tagapamahala na nag-iisang kalahok (tagapagtatag) ng mga organisasyon), pati na rin ang mga kontrata sa batas sibil, ang paksa kung saan ay ang pagganap ng trabaho at ang pagkakaloob ng mga serbisyo, mga kontrata sa pag-order ng copyright, mga kontrata ng alienation eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, paglalathala mga kasunduan sa lisensya, mga kasunduan sa paglilisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan, sining.

Tungkol sa mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil, ang buwanang pag-uulat ay isinusumite lamang kung ang mga kontrata ay natapos, para sa kabayaran kung saan ang mga premium ng insurance ay naipon.

Kung ang organisasyon ay hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya, ngunit sa parehong oras mayroon itong mga empleyado kung saan ang mga kontrata sa paggawa o batas sibil ay may bisa (iyon ay, ang mga empleyado ay hindi tinanggal), ang buwanang mga ulat ay dapat isumite sa kanila.

Pakitandaan na hindi na kailangang magsumite ng "zero" buwanang pag-uulat (nang hindi pinupunan ang impormasyon tungkol sa mga empleyado).

Ang buwanang pag-uulat ay hindi isinumite sa mga sumusunod na kaso:

- ang organisasyon ay hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya, walang mga empleyado kung saan ang mga kontrata sa paggawa o batas sibil ay patuloy na gumagana sa buwan ng pag-uulat, para sa mga pagbabayad kung saan ang mga premium ng insurance ay sinisingil para sa mandatory seguro sa pensiyon;

- para sa isang nag-iisang tagapagtatag na kumikilos bilang pinuno sa isang organisasyon na hindi nagsasagawa ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya (kung ang naturang tagapagtatag ay hindi nakapagtapos ng isang trabaho o kontratang sibil);

- sa chairman ng kooperatiba at partnership na inihalal sa posisyon pangkalahatang pulong nang hindi gumagawa ng kontrata sa pagtatrabaho o batas sibil.

Ang impormasyon sa form ng SZV-M, na nararapat na na-certify, ay ituturing na tinanggap kung matagumpay nilang naipasa ang pag-verify ng format-logical control program, pati na rin ang pag-verify ng TIN at ng nakaseguro sa PFR system. Kung hindi, ang lahat ng impormasyon mula sa form ng SZV-M ay ituturing na hindi tinatanggap at ibinalik sa nakaseguro. Batay sa mga resulta ng tseke, ang kaukulang protocol ay ipinadala sa nakaseguro. Sa kasong ito, obligado ang may-ari ng patakaran na itama ang mga pagkakamali at ipadala muli ang mga ulat para sa lahat ng taong nakaseguro na may uri ng form na "ISHD" (orihinal).

Ang matagumpay na natanggap na impormasyon, pagkatapos maipasa ang pagpapatunay ng pagsunod sa buong pangalan, ay napapailalim sa pagpaparehistro sa personalized na sistema ng accounting. Kung sakaling magkaroon ng pagkakaiba sa pagitan ng buong pangalan at SNILS para sa mga indibidwal na empleyado, tanging ang impormasyong ito mula sa tinanggap na pack ang ibabalik sa nakaseguro para sa rebisyon. Obligado ang tagapag-empleyo na magbigay sa kanila ng karagdagang SZV-M form na may mga itinamang buong pangalan (SNILS) sa ayon sa batas mga tuntunin. Ang uri ng form sa kasong ito ay "DOP" - pantulong (para lamang sa mga may mga pagkakamali). Kung hindi, kailangan mong magbayad ng multa na 500 rubles para sa bawat taong nakaseguro.

Ang uri ng form ng DOP ay isinumite din para sa mga hindi nakalista sa orihinal na file.

Kung ang impormasyong "SZV-M" ay ipinakita sa mga taong nakaseguro na sa panahon ng pag-uulat ay wala sa relasyon sa paggawa kasama ang nakaseguro, kinakailangang magbigay ng impormasyon na may uri ng form na "OTMN".