Noong Oktubre 1, 2018, ang mga pag-amyenda sa Instruksyon sa pamamaraan para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na mga talaan ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro ay nagsimula, naaprubahan. Kautusan ng Ministri ng Paggawa noong Disyembre 21, 2016 No. 766n. Ang pangunahing pagbabago ay ang mga policyholder ay dapat maghintay para sa isang resibo-notification ng pagtanggap ng ulat. Iyon ay, kapag nagsumite ng SZV-M, hindi sapat na isumite ang dokumento sa oras at may tamang data, kailangan mo ring makatanggap ng kumpirmasyon mula sa programa na tinanggap ang ulat.
Gayundin, nilinaw na ngayon ng mga tagubilin ang mga panuntunan para sa pagsusumite ng naitama na data. Sa partikular, ipinaliwanag na ang kumpanya ay hindi mapaparusahan kung itatama nito ang mga pagkakamali na tinukoy ng Pension Fund ng Russian Federation sa loob ng 5 araw. Ngunit sa parehong oras, ang impormasyon ay maaaring ipasok sa programa lamang tungkol sa mga nakalista sa paunawa ng Foundation.
Kung ang may-ari ng patakaran mismo ay nakadiskubre ng isang kamalian, maaari siyang magsumite ng isang paglilinaw na ulat, ngunit may kaugnayan lamang sa mga taong iyon na ang impormasyon ay dating tinanggap ng Pension Fund. Anumang mga karagdagang form na nagsasaad ng mga dati nang nakalimutang empleyado ay itinuturing na isang paglabag. Para dito, ang isang multa na 500 rubles ay ibinibigay para sa bawat tao na ang impormasyon ay hindi ibinigay sa isang napapanahong paraan, binibigyang-diin sa Liham Blg. 19-19/5602 na may petsang Marso 28, 2018.
Gayunpaman, ayon sa Korte Suprema ng Russian Federation, kung ang isang kumpanya ay nakalimutan na banggitin ang isang empleyado na may kontrata, kung gayon ang gayong pagkakamali sa sarili ay hindi dapat parusahan. Kaya ang multa na inisyu ng Pension Fund ng Russian Federation para sa paghahain ng supplementary form ng SZV-M ay maaari pa ring hamunin sa korte.
Sino at saan dapat magsumite ng SZV-M form
Alinsunod sa Decree of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation noong Pebrero 1, 2016 No. 83, ang lahat ng mga employer ay kinakailangang magbigay ng mga ulat sa lahat ng mga empleyado, kabilang ang mga part-time na manggagawa at mga taong na-dismiss sa panahon ng pag-uulat. Kasama rin dito ang impormasyon tungkol sa mga empleyado na may mga kontrata sa pagtatrabaho, ngunit nasa bakasyon: sa kanilang sariling gastos, taunang, bakasyon ng magulang. Sa madaling salita, kinakailangang magpadala ng impormasyon tungkol sa mga tao na ang mga relasyon sa paggawa ay kinumpirma ng mga kontrata sa paggawa o mga kontrata ng batas sibil.
Gayundin, ang ulat ng SZV-M ay dapat ibigay ng mga organisasyon na may isang empleyado na kinakatawan ng tagapagtatag, na hindi tumatanggap ng mga pagbabayad sa ilalim ng anumang kasunduan o kung saan walang kasunduan ang napagpasyahan. Ayon sa mga opisyal, ang mga "non-contractual" na pinuno ay mga taong nakaseguro rin sistema ng pensiyon kaya kailangan nilang i-report.
Ang nakumpletong ulat ay isinumite sa opisina ng PFR sa lugar ng pagpaparehistro ng nakaseguro.
Komposisyon ng form na SZV-M
Kasama sa form ang 4 na seksyon:
- mga detalye ng nakaseguro;
- panahon ng pag-uulat;
- uri ng form (code);
- impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro.
Ang una ay nagpapahiwatig ng pangalan ng organisasyon, TIN, KPP at numero ng pagpaparehistro sa pension fund.
Sa seksyong "Panahon ng pag-uulat," ipahiwatig ang buwan kung kailan ibinigay ang ulat.
Sa ikatlong seksyon, nakasaad ang uri ng form na sasagutan. Kung ang form para sa panahon ng pag-uulat ay napunan sa unang pagkakataon, ito ay minarkahan bilang ang orihinal. Kung nagsusumite ka ng karagdagang ulat, piliin ang uri ng "karagdagang". Kung ang naunang naipadalang ulat ay naglalaman ng mga kamalian, isang dokumento na may uri ng "pagkansela" ay isinumite.
Ang ikaapat na seksyon ay isang talahanayan kung saan, sa tapat ng buong pangalan. ang mga mamamayan na may mga kontrata ay nagpapahiwatig ng kanilang TIN (opsyonal) at SNILS.
Isang sample ng nakumpletong form na SZV-M
Mga paraan ng paghahatid ng SZV-M: sa papel o sa pamamagitan ng mga espesyal na programa
Kung may mas kaunti sa 25 empleyado na may mga kontrata, ang employer ay maaaring magsumite ng ulat sa pamamagitan ng pagsulat o sa elektronikong format, iyon ay, sa papel o sa pamamagitan ng mga espesyal na programa. Kung ang bilang ng mga taong nakaseguro ay lumampas sa 25, ang impormasyon ay isinumite lamang "sa form elektronikong dokumento nilagdaan ng pinahusay na kwalipikado Electronic Signature sa paraang itinatag ng Pension Fund ng Russian Federation ”(Clause 2, Artikulo 8 ng Federal Law ng Abril 1, 1996 No. 27). Kasabay nito, posibleng punan ang SZV-M sa website ng PFR online.
Paano magsumite ng SZV-M sa pamamagitan ng website ng PFR online
Marami ang interesado sa kung paano ibigay ang SZV-M sa Pension Fund nang libre sa pamamagitan ng Internet. Nag-aalok ang ilang kumpanya na mag-install ng mga bayad na programa. Ngunit ipinapayong gamitin ang mga naturang programa kung magsusumite ka ng isang set ng mga ulat sa iba't ibang ahensya ng gobyerno para sa parehong panahon. Kung pinag-uusapan lamang natin ang tungkol sa personalized na accounting, pagkatapos ay inirerekomenda na punan ang SZV-M online nang libre sa website ng FIU 2019. Magagawa ito sa personal na account nakaseguro. Ngunit upang mairehistro ito, kailangan mo ng isang electronic digital na lagda o isang personal na apela sa FIU para sa isang registration card.
Ang isang mas madaling paraan na inaalok ng Pension Fund ay ang pag-download ng isa sa mga espesyal na programa sa kanyang website. Upang magbigay ng tamang data at maiwasan ang mga parusa, ang PFR website ay nagbibigay din para sa pagsuri sa SZV-M online nang libre gamit ang CheckPFR program. Maaaring ma-download ang program na ito sa iyong personal na computer nang hindi nagtatapos ng anumang mga kontrata, at maaari mong suriin ang lahat ng data bago ipadala ito sa Pension Fund. Tunay na maginhawa: i-click ang "Suriin", at kung ang programa ay hindi nagpapakita ng anumang mga error, huwag mag-atubiling magpadala. Kung, bilang resulta ng tseke, lilitaw ang inskripsyon na "Error" o "Mga Babala", suriin muli ang impormasyon, maaaring may napalampas ka o gumawa ng typo sa isang lugar. Ang isang nawawalang numero o titik, isang dagdag na espasyo o mga bracket, mga letrang Latin - lahat ng ito ay mga error dahil sa kung saan ang programa ay maaaring mag-ulat na ang ulat ay hindi napunan nang tama.
Simula Mayo 2016, ang mga buwanang pagbabayad ay dapat isumite sa Pension Fund ng Russian Federation bagong pag-uulat sa anyo ng SZV-M. Ito ay panlabas na napakasimple na ang mga mambabatas ay hindi man lang naaprubahan ang anumang mga tagubilin para sa pagpuno nito. Ang artikulo ay makakatulong upang maunawaan kung sino, kailan at paano obligadong mag-ulat sa SZV-M.
Ano ang SZV-M
Ang ulat ng SZV-M ay isang bagong buwanang ulat sa FIU tungkol sa mga taong nakaseguro. Ayon sa mga opisyal, ang ulat na ito ay makakatulong sa pagsubaybay sa mga nagtatrabahong pensiyonado.
Ang katotohanan ay mula noong 2016, ang mga pensiyonado na nagtatrabaho sa ilalim ng batas sa paggawa o sibil ay nakipagkontrata, mga pensiyon sa seguro hindi nai-index ang katandaan.
Ngunit pagkatapos na huminto sa pagtatrabaho ang pensiyonado, babayaran siya ng pensiyon, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga indexation na napalampas sa panahon ng kanyang trabaho (bahagi 3 ng artikulo 26.1 ng Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ). Samakatuwid, ang Pension Fund ay kailangang agad na makatanggap ng impormasyon tungkol sa pagtatrabaho ng mga pensiyonado.
Sino ang dapat kumuha ng SZV-M
Ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay kinakailangang mag-ulat tungkol sa mga nakasegurong "pisiko": mga negosyante, kumpanya at kanilang mga dibisyon. Nalalapat din ang panuntunang ito sa mga dayuhang organisasyon kung sa buwan ng pag-uulat ay pumasok sila sa isang kontrata sa pagtatrabaho o batas sibil sa "pisiko".
Gayunpaman, may ilang kumpanya at indibidwal na negosyante na hindi nagsumite ng ulat sa SZV-M form. Kabilang dito ang:
- mga negosyante na nagbabayad lamang ng mga nakapirming kontribusyon para sa kanilang sarili;
- mga employer ng mga highly qualified na espesyalista na pansamantalang nagtatrabaho sa Russian Federation;
- mga kumpanyang may isang founding director lamang. Kasabay nito, paggawa o kasunduan sa kontrata sa ganoong direktor ay hindi nagtapos.
Sa ibang mga kaso, ang form na SZV-M "Impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro" ay kinakailangan.
Sino ang dapat ipahiwatig sa impormasyon sa form ng SZV-M
Ang mga kumpanya at indibidwal na negosyante ay dapat magsumite ng buwanang mga ulat tungkol sa lahat ng empleyado kung kanino natapos ang mga kontrata sa paggawa o batas sibil. Gayundin, ang isang ulat ay dapat punan para sa mga kontratista sa ilalim ng mas tiyak na mga kontrata, ang kanilang listahan ay ibinibigay sa talata 4 ng mismong form.
Gayunpaman, para sa mga empleyado mga kasunduan sa GPC ang batas ay gumagawa Mga karagdagang kinakailangan. Kinakailangang magsumite ng ulat sa Pension Fund ng Russian Federation (SZV-M) para lamang sa mga indibidwal na ang mga pagbabayad ay naipon sa ilalim ng kontrata ng batas sibil mga premium ng insurance.
Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay pumasok sa isang kasunduan sa pag-upa sa isang indibidwal, ang mga pagbabayad sa ilalim ng naturang kasunduan ay hindi napapailalim sa mga kontribusyon. Samakatuwid, hindi kinakailangang isama ang naturang mamamayan sa SZV-M form (PFR letter na may petsang Hulyo 27, 2016 No. LCH-08-19 / 10581).
Upang malaman kung magsusumite ng mga ulat ng SZV-M o hindi, magpatuloy mula sa sumusunod:
- anong uri ng kontrata ang tinapos mo sa "physicist";
- kung ang kontrata ay wasto sa buwan ng pag-uulat, kahit na ito ay natapos sa loob ng isang araw.
Kung saan magsumite ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro
Kung saan ibibigay ang SZV-M ay depende sa kung ang kumpanya ay may mga independiyenteng dibisyon o wala.
Sa pamamagitan ng pangkalahatang tuntunin ang impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro (SZV-M) ay dapat ipadala sa departamento ng PFR, kung saan ang organisasyon o indibidwal na negosyante ay nakarehistro bilang isang seguro.
Ang isang dibisyon ng isang kumpanya ay nag-uulat sa dibisyon nito ng pondo kung ito ay sabay-sabay na nakakatugon sa mga sumusunod na pamantayan:
- may hiwalay na balanse at kasalukuyang account;
- self-remunerates ng mga empleyado.
Kung ang mga kinakailangan ay hindi natutugunan, o ang mga yunit ay matatagpuan sa ibang bansa, pagkatapos ay magsumite ng pangkalahatang ulat sa lugar ng pangunahing organisasyon.
Paano punan ang SZV-M: isang form at isang sample ng pagpuno ng impormasyon
Bumubuo ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro lamang ayon sa template na inaprubahan ng Pension Fund ng Russian Federation sa Resolution No. 83n na may petsang Pebrero 1, 2016. Maaari mong i-download ang form mula sa link sa ibaba.
Ang format ng ulat ay simple. Ang mga patakaran para sa pagpuno ay nakasulat sa mismong form. Sa field na "Mga detalye ng nakaseguro" isulat ang iyong TIN at KPP, pati na rin ang numero ng pagpaparehistro na itinalaga ng sangay pondo ng pensiyon.
Sa field na Uri ng Form, ipasok ang code:
- ISH - nagsusumite ka ng ulat sa unang pagkakataon;
- DOP - dagdagan ang impormasyon kung nakalimutan mong ipakita sa mga empleyado;
- OTMN - nagbibigay ka ng data sa mga empleyadong napagkamalan na naisama sa pangunahing ulat.
Pagkatapos ay ilagay ang impormasyon sa tabular na bahagi ng pag-uulat. Ilagay ang buong pangalan, TIN at SNILS ng mga empleyadong nagtrabaho nang hindi bababa sa isang araw sa buwan ng pag-uulat. Ngunit huwag bilangin ang lahat ng empleyado. Isama sa ulat lamang ang mga talagang nakaseguro.
Halimbawa, hindi kinakailangang isama ang mga highly qualified na espesyalista, ang kumpanya ay hindi nagbabayad ng mga kontribusyon para sa kanila. Gayundin, huwag mag-ulat ng mga full-time na mag-aaral na tumatanggap ng pera sa mga brigada ng mag-aaral. At hindi mahalaga kung anong kontrata ang pinirmahan nila sa kanila.
Tandaan na mula Abril 1, 2017, gamitin lang ang na-update na format ng pag-uulat. Ito ay inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund na may petsang Disyembre 7, 2016 No. 1077p. Ayon sa lumang format, hindi na nakakaligtaan ng pondo ang pag-uulat.
Paano punan ang SZV-M: sample
Kailan ibibigay ang SZV-M sa pondo
Ang deadline para sa pagsusumite ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro ay ang ika-15 araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat (sugnay 2.2, artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ). Halimbawa, ang isang ulat para sa Agosto ay dapat isumite bago ang ika-15 ng Setyembre.
Ngunit may mga pagkakataon na ang huling araw ay nahuhulog sa katapusan ng linggo o holiday. Pagkatapos ay isumite ang SZV-M sa susunod na araw ng negosyo pagkatapos ng holiday o weekend (PFR letter na may petsang 12/28/16 No. 08-19 / 19045). Halimbawa, para sa pag-uulat noong Setyembre deadline- Oktubre 16, dahil ang ika-15 ay Linggo.
Tulad ng para sa mga pista opisyal sa rehiyon, ang sitwasyon ay hindi malinaw. Halimbawa, ang Agosto 15 ay isang araw na walang pasok sa Republika ng Tuva (bahagi 5 ng artikulo 1 ng batas ng Pebrero 12, 1999 Blg. 149). Ang ilang mga eksperto ay naniniwala na ang gayong mga pista opisyal ay nagpapahaba ng deadline. Ngunit sa kondisyon na kinikilala ng mga awtoridad sa rehiyon ang araw na ito bilang isang araw na walang pasok.
Gayunpaman, hindi ito katumbas ng panganib. Bago isumite ang impormasyon, suriin sa departamento ng pondo kung ano ang kanilang iskedyul ng trabaho para sa araw na iyon.
Paano magpadala ng ulat ng SZV-M sa FIU
Ang paghahatid ng SZV-M ay posible sa dalawang paraan: sa papel o elektroniko. Bukod dito, kung mayroon kang hanggang 25 na empleyado sa estado, kung gayon may karapatan kang pumili ng paraan sa iyong sarili.
Ngunit kung ang kawani ay higit sa 25 empleyado, pagkatapos ay magpadala ng mga ulat sa pondo lamang sa pamamagitan ng Internet. Pagkatapos mong ibigay ang mga ulat, magpapadala ang pondo ng protocol ng pagpasok. Ang programa ay maaaring magpakita ng "berdeng checkmark". Ito ay isang palatandaan na ang ulat ay naisumite sa oras, ngunit may mga malalaking pagkakamali na kailangang itama.
Kung ang ulat ay pumasa, ang programa ay magsasabi ng "Document accepted!" sa berde. Kung hindi, ang parirala ay pula: "Hindi tinatanggap ang dokumento!" o "Dokumentong tinanggap sa bahagi!". Gayundin, ang protocol ay maglalaman ng mga resulta ng paunang pagsusuri (Mga Tagubilin, na naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Labor of Russia na may petsang Disyembre 21, 2016 No. 766n).
Paano ayusin ang mga error sa SZV-M
Pagmumultahin ng mga controllers ang kumpanya kung hindi sinasadyang makalimutan nilang isaalang-alang ang isa sa mga empleyado. Ang multa ay 500 rubles para sa bawat isa sa kanila. Upang hindi magkaroon ng multa, suriin ang mga pahayag bago ipadala ang mga ito sa FIU.
Kadalasan, nagkakamali ang mga kumpanya sa mga personal na detalye ng mga empleyado. Halimbawa, SNILS o TIN. Pero aayusin natin. Ang pangunahing bagay ay upang iwasto ang kamalian sa loob ng limang araw ng trabaho pagkatapos matanggap ang isang abiso mula sa pondo (sugnay 39 ng Pagtuturo, na inaprubahan ng utos ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Disyembre 21, 2016 No. 766n). Para sa impormasyon kung paano itama ang mga error sa pag-uulat, tingnan ang talahanayan.
| Uri ng error | Paano ayusin |
|---|---|
| Naitala ang maling panahon ng pag-uulat | Punan at isumite ang SZV-M para sa kinakailangang buwan ng pag-uulat, form ISH |
| Nakalimutang isama ang ilang empleyado na natanggap sa pagtatapos ng buwan | Kumpletuhin ang impormasyon gamit ang DOP form. Isulat sa tabular na bahagi ang buong pangalan, SNILS at TIN ng mga empleyado |
| Ipinakilala ang isang empleyado na nakatanggap ng kabayaran para sa bakasyon, ngunit huminto siya noong nakaraang buwan | Maghain ng pagkansela ng SZV-M, ngunit para lamang sa empleyadong ito |
| Sinalamin ang maling TIN ng empleyado | Kakailanganin mong magsumite ng dalawang uri ng mga ulat. Ang una - pagkansela, kung saan ipinapakita mo ang mga detalye ng empleyado na may maling TIN, ang pangalawa - pagdaragdag para sa parehong empleyado, isulat lamang ang tamang impormasyon. Isumite ang parehong mga ulat sa pondo sa parehong oras |
| Nalilitong SNILS | Mayroong dalawang posibleng pagpipilian dito. Una, hindi tatanggap ng PFR ang pag-uulat na may maling SNILS, kaya isumite ang orihinal na SZV-M para sa lahat ng empleyado. Pangalawa, kung ang ulat ay nakapasok pa rin sa pondo, pagkatapos ay magsumite ng isang pandagdag na form, kung saan makikita mo lamang ang mga detalye ng empleyado kung saan nagawa ang pagkakamali sa unang pagkakataon. |
Ano ang maaaring pagmultahin sa FIU?
Ang pondo ng pensiyon ay maaaring magmulta ng dalawang beses sa kumpanya: kung pumasa ito sa SZV-M huli na at bilang karagdagan ay nagkamali sa ulat. Para sa huli na pag-uulat, ang mga inspektor ay pinagmulta ng 500 rubles para sa bawat taong nakaseguro (Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ). Posible ang isang katulad na parusa para sa mga pagkakamali sa ulat.
Kung ang isang kumpanya na may higit sa 25 empleyado ay nagsumite ng impormasyon sa papel, pagkatapos ay ang isang multa na 1,000 rubles ay posible rin.
Mga negosyo at organisasyon, pati na rin mga indibidwal na negosyante(IP) gamit ang upahang manggagawa at pagtatapos ng mga kontrata sa paggawa sa mga empleyado, sa walang sablay dapat magparehistro bilang mga policyholder na may kaugnay mga katawan ng teritoryo Ang Pension Fund of Russia (PFR), na kumikilos bilang isang insurer (clause 1, artikulo 11 ng Federal Law ng Disyembre 15, 2001 No. 167-FZ). May mga nuances dito. Mga insurer-organisasyon na mga legal na entity, sumailalim sa awtomatikong pagpaparehistro sa Pension Fund ng Russian Federation sa loob ng limang araw mula sa petsa ng pagpaparehistro ng pagbubukas ng isang negosyo sa mga pederal na katawan kapangyarihang tagapagpaganap(Clause 8 ng Resolution of the Pension Fund ng Russian Federation ng Oktubre 13, 2008 No. 296p). Ang mga indibidwal na negosyante bilang mga employer ay dapat magparehistro sa Pension Fund nang mag-isa. Bukod dito, ang aplikasyon ay dapat isumite nang hindi lalampas sa 30 araw mula sa petsa ng pagtatapos ng unang kontrata sa paggawa o batas sibil. Pagkatapos nito, ang pagpaparehistro sa IP Pension Fund bilang isang insurer ay isinasagawa sa loob ng limang araw. (mga sugnay 21, 22 at Appendix 7 ng Resolution ng Pension Fund ng Russian Federation ng Oktubre 13, 2008 No. 296p). Dapat mong bigyang pansin ang tiyempo. Ang huli na pagpaparehistro ng nakaseguro ay nangangailangan ng mga parusa sa halagang limang libong rubles kung ang pagkaantala ay mas mababa sa 90 araw, at 10 libong rubles kung lumampas ang panahong ito (sugnay 1, artikulo 27 ng Pederal na Batas ng Disyembre 15, 2001 No. 167 -FZ).
Pagkatapos ng paksa aktibidad ng entrepreneurial natatanggap ang katayuan ng isang tagapag-empleyo, mayroon siyang obligasyon na magsumite ng ulat ng SZV-M, ang isang sample nito ay ipinakita sa materyal na ito. Ang SZV-M form ay inaprubahan ng nauugnay na resolusyon ng PFR Board noong Pebrero 1, 2016 No. 83p at ipinatupad noong Abril 1, 2016. Naglalaman ito ng impormasyon tungkol sa lahat ng mga taong nakaseguro na nasa relasyon sa paggawa kasama ang isang employer. Maaaring ma-download ang form ng SZV-M sa ibaba ng pahina.
Ang pamamaraan para sa pagpuno ng SZV-M form
Kapag naghahanda ng mga ulat, dapat sundin ang ilang mga patakaran. Ang pagkumpleto at kasunod na pagsusumite sa Pension Fund ng form sa pag-uulat ng SZV-M ay nangangailangan ng pagsunod itinatag na kaayusan. Imposibleng labagin ang deadline ng pag-uulat (clause 2.2 ng artikulo 11 ng Federal Law ng 04/01/1996 No. 27-FZ bilang susugan ng 12/29/2015 No. 385-FZ, ng 05/01/2016 No. . 136-FZ), na itinakda nang hindi lalampas sa ika-10 araw, kasunod ng buwan ng pag-uulat. Kasabay nito, ang pagsuko pag-uulat ng SZV-M pinapayagan na lampas sa tinukoy na panahon, sa kondisyon na ang huling araw ng pagkakataong mag-ulat ay nahuhulog sa katapusan ng linggo o holiday. Sa kasong ito, maaaring ipadala ang ulat sa FIU sa susunod na araw ng trabaho. Ang form na SZV-M, isang sample na ipinakita sa ibaba, ay dapat na kasama ang lahat kinakailangang impormasyon tungkol sa taong nakaseguro na tinukoy sa mismong dokumento ng pag-uulat.
Ang SZV-M ay isang form buwanang pag-uulat, bukod dito, ipinag-uutos, at kapag isinumite ito, ang isa ay dapat magabayan ng talata 3 ng sugnay 2 ng Art. 8 ng Pederal na Batas ng Abril 1, 1996 No. 27-FZ. Ano ang ibig sabihin nito. Kung ang bilang ng mga taong insured ng employer sa panahon ng pag-uulat ay lumampas sa 25 tao, dapat kumpletuhin ang form sa elektronikong paraan.
Halimbawa ng pagpuno sa SZV-M form
Kailangan mong malaman kung anong data ang ilalagay sa SZV-M. Ang mga tagubilin para sa pagsagot sa form ay makakatulong sa iyo na maiwasan ang mga pagkakamali. SZV-M, isasaalang-alang namin ang sample ng pagpuno nang detalyado.
Paano punan:
ito demo pagpuno ng form.
I-download ang form SZV-M
Ang Form SZV-M, ang sample na pagpuno na ipinakita sa itaas, ay ginagamit ng mga entidad ng negosyo ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari. Ang pagpuno sa form ay hindi partikular na mahirap. Maaari mong i-download ang SZV-M form sa Excel mula sa link sa ibaba. Palaging sundin ang pagkakasunud-sunod kung saan mo punan ang form. Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga patakaran para sa pagpuno ng SZV-M, maiiwasan mo ang mga pagkakamali. Isumite ang form ng pag-uulat nang walang pagkaantala sa loob ng tinukoy na time frame, maiiwasan nito ang mga parusa.
I-download ang form SZV-M.
Mula sa simula ng 2020, ang mga employer ay nahaharap sa ilang mga pagbabago na nauugnay sa pag-uulat sa mga premium ng insurance. Ang tungkulin ng pangangasiwa ng mga kontribusyon ng mga taong nakaseguro ay inilipat sa Federal Tax Service. Dahil dito, halos lahat ng pag-uulat sa mga naipon na kontribusyon (maliban sa mga binayaran "para sa mga pinsala") ay dapat isumite sa Federal Tax Service sa lugar ng pagpaparehistro ng kumpanya.
Kaugnay ng mga pagbabagong ito, may tanong ang mga accountant kung saan ibibigay ang SZV-M sa 2020. Ang sagot ay simple: species na ito ang pag-uulat, tulad ng dati, ay dapat isumite sa Pension Fund, dahil ito ang katawan na namamahala.
Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang solusyon mga legal na isyu ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:
ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.
Ito ay mabilis at AY LIBRE!
Tandaan na ang taong ito ay nagbago elektronikong anyo ulat, pati na rin ang mga bagong parusa ay ipinakilala, na ngayon ay nagbabanta hindi lamang sa organisasyon, kundi pati na rin sa tiyak mga opisyal, bawat late filing ulat, gayundin ang pagbibigay ng impormasyong hindi totoo o hindi kumpleto.
Mga pagbabago sa bagong taon
Mula sa simula ng kasalukuyang taon, ang mga employer ay kinakailangang magbigay ng mga ulat sa kanilang mga empleyado sa sumusunod na pagkakasunud-sunod:
- Ang pagkalkula ng mga premium ng insurance ay isinumite sa Federal Tax Service (dapat itong isumite bago ang ika-30 araw kasunod ng panahon ng pag-uulat).
- Ang Pension Fund, kung saan nakarehistro ang nakaseguro, ay inihahatid. Ang deadline para sa pagsusumite ay ang ika-15 araw pagkatapos ng buwan ng pag-uulat.
- Sa isang quarterly basis, ang mga rehistro ng mga empleyado na nakaseguro ay isinumite sa Pension Fund, kung ang mga karagdagang insurance premium ay binayaran para sa kanila alinsunod sa Federal Law No. 56 ng 2008, hanggang sa ika-20 araw pagkatapos ng pagtatapos ng quarter.
- Sa FIU - isang taunang ulat sa haba ng serbisyo ng mga nakasegurong empleyado, ang deadline para sa pagsusumite ay Abril 1 ng taon kasunod ng panahon ng pag-uulat.
- Sa Pension Fund - mga kalkulasyon, na may likas na paglilinaw at isinumite para sa panahon bago ang simula ng 2020.
Kung ang policyholder ay lumabag sa paraan ng pagsusumite ng mga nakalistang ulat, siya ay pagmumultahin sa halagang 500 rubles o higit pa.
Ang pagkakasunud-sunod kung saan ang mga form sa pag-uulat ay dapat isumite ay nananatiling pareho: ang mga form ay maaaring isumite sa parehong papel at electronic form, gayunpaman, kung ang kumpanya ay nagtatrabaho ng higit sa 25 empleyado, ipinapalagay na ang ulat ay maaari lamang isumite sa elektronikong format at dapat itong pirmahan.
Ang Pension Fund ng Russia ay nagpatibay ng isang resolusyon ng Lupon sa ilalim ng numerong 1077p ng 2020, na nag-apruba ng isang bagong format para sa isang elektronikong ulat sa form na SZV-M. Ang dokumento ay nagsimula noong Enero 2020, na nangangahulugang, simula sa panahong ito, ganitong uri ang pag-uulat ay dapat isumite sa isang bagong format.
Mahalagang tandaan na ang mga patakarang ito ay nagsimula lamang simula 2020. Mga ulat para sa huling buwan, quarter ng nakaraang taon, pati na rin taunang pag-uulat Ang 2020 ay dapat isumite sa Pension Fund gamit ang mga form at deadline na itinatag ng Federal Law No. 212 ng 2009 at No. 27 ng 1996.
Sino ang nag-uulat
Ang lahat ng mga employer ay dapat magsumite ng buwanang ulat ng SZV-M, kasama ng mga ito:
- mga organisasyon at kanilang magkahiwalay na mga subdibisyon;
- mga indibidwal na negosyante;
- mga taong nagsasagawa ng notaryo, abogado at iba pang mga kasanayan.
Kung ang isang ulat para sa Abril 2020 ay pinupunan, dapat ipahiwatig ng employer ang data ng lahat ng empleyado na, sa panahon mula Abril 1 hanggang Abril 30, ay nagsagawa ng anumang uri ng trabaho batay sa magagamit kasunduan sa paggawa. Kasabay nito, hindi mahalaga kung ang kumpanya o ang pribadong negosyante ay nagsagawa ng mga aktibidad sa buwang ito, kung ang mga pagbabayad ay ginawa mga indibidwal. Bukod dito, ang SZV-M form ay dapat isumite kahit kailan mga kontrata sa paggawa kakatapos lang.
Sa parehong kaso, kapag pisikal ang mga tao ay gumaganap ng trabaho sa Kontrata ng GPC, Ang Pension Fund sa una ay may opinyon na ang impormasyon tungkol sa mga ito ay dapat ilagay sa SZV-M form kung ang mga sumusunod na kondisyon ay natugunan: ang mga gumaganap ay nakatanggap ng kabayaran, para sa halaga ng kung saan ang mga kontribusyon ay tinasa.
Ngayon, may ibang pananaw, na ang mga naturang freelancer ay dapat isama sa form kahit na hindi sila nakatanggap ng kabayaran at hindi na-assess ng mga kontribusyon. Ito ay dahil sa rehistrado pa rin sila sa kumpanya.
Kaya, kapag ang employer ay may tanong kung kinakailangan bang isama ito o ang empleyadong iyon sa form sa pag-uulat ng SZV-M, dapat siyang magpatuloy mula sa sumusunod:
- Anong uri ng kontrata ang ginawa sa tao.
- kumilos dokumentong ito o hindi sa panahon ng pag-uulat. Kung sakaling ito ay wasto nang hindi bababa sa isang araw, ang pagsasama sa ulat ay sapilitan.
- Hindi mahalaga kung ang isang tao ay binayaran ng suweldo o iba pang uri ng kabayaran sa ilalim ng kontratang ito, pati na rin ang katotohanan kung binayaran ang mga premium ng insurance.
Ano ang nilalaman ng dokumento at bakit ito kailangan
Ang opisyal na pamagat ng dokumento ay "Impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro". Ang pangunahing tungkulin nito ay upang ilipat sa mga awtoridad sa regulasyon ang impormasyon tungkol sa mga upahang espesyalista, kung kanino ang organisasyon ay naglilipat ng mga premium ng insurance sa lahat ng extra-budgetary na pondo.
Ang pag-uulat na tulad nito ay nakakatulong sa mga opisyal ng gobyerno na subaybayan ang mga mamamayan na umabot na edad ng pagreretiro, gayunpaman, patuloy na magtrabaho. Kasalukuyang lehislatura nagtatatag na ang mga pensiyon ng naturang mga tao ay hindi napapailalim sa indexation, na taunang para sa iba pang mga pensioner.
Ang form ng SZV-M ay nagpapakita ng data ng lahat ng mga taong nakaseguro, ayon sa batas kasama nila ang lahat ng mga tao kung kanino inilipat ng employer ang mga kontribusyon sa pensiyon. Kasabay nito, hindi mahalaga kung paano sila tinanggap (sa batayan ng Labor o Civil Code), at gayundin sa kung anong edad sila.
Ang form na SZV-M ay may malinaw itinatag na istraktura, na nakapaloob sa Resolusyon ng Pension Fund No. 83p, na inilabas noong 2020.
Ang normative act nagtatatag na ang ulat ay binubuo ng apat na seksyon na kailangang kumpletuhin:
| Unang seksyon | Ilagay ang mga detalye ng employer:
|
| Pangalawang seksyon | Ang panahon kung saan ang form ay pinagsama-sama ay ipinahiwatig. Ang bilang ng buwan ay nakasulat sa mga numero at ang taon ay ipinahiwatig. |
| Ikatlong seksyon | Ang uri ng ulat na isusumite ay ipinahiwatig, maaari itong:
|
| Ikaapat na seksyon | Naglalaman ito ng impormasyon tungkol sa taong nakaseguro na nagtatrabaho sa organisasyon batay sa anuman relasyong kontraktwal. Ang ulat ay nagsasaad buong pangalan tao (hindi pinapayagan ang mga pagdadaglat); at . |
Ang huling kinakailangan ay nagtataas ng pinakamaraming katanungan: dahil sa katotohanang hindi ito sapilitan, obligado ang Pension Fund na tanggapin ang ulat ng SZV-M nang wala ito. Ngunit hinuhulaan ng mga eksperto na sa malapit na hinaharap ay makukuha nito ang katayuan ng isang kailangang-kailangan, na may kaugnayan kung saan kailangang simulan ng employer ang pagtanggap ng isang TIN ng kanyang mga empleyado.
Ang impormasyon tungkol sa mga empleyado ng kumpanya ay iginuhit sa isang talahanayan kung saan ang bawat tao ay may sariling linya. Sa pinakadulo ng form, lahat ng nakumpletong seksyon ay nilagdaan ng direktor ng kumpanya o kung hindi man. awtorisadong tao. Sa kasong ito, ang posisyon ng tao at ang kanyang buong pangalan, pati na rin ang petsa at basang selyo ng negosyo, ay dapat ipahiwatig.
Saan kukuha ng SZV-M sa 2020
Dahil sa katotohanan na mula sa simula ng 2020, ang pagpapanatili ng pensiyon, mga kontribusyon sa medikal, pati na rin ang halos lahat ng mga kontribusyon na binayaran sa Pondo segurong panlipunan(ang pagbubukod ay mga kontribusyon "para sa mga pinsala"), ang Serbisyo sa Buwis ay kasangkot, ang mga pinuno ng mga negosyo ay may tanong kung saan ibibigay ang SZV-M sa 2020.
Upang masagot ito, dapat mong bigyang pansin ang katotohanan na ang impormasyon ng indibidwal o personalized na accounting ay nananatiling nasa ilalim ng kontrol ng Pension Fund Pederasyon ng Russia na kinokontrol ng batas pederal na kahalagahan napetsahan 1996 sa numero 27.
Tinukoy batas na batas nagbibigay na ang mga employer na nagbabayad sahod at iba pang uri ng suweldo sa kanilang mga empleyado ay dapat:
- magsumite ng ulat sa anyo ng SZV-M bawat buwan sa dibisyon ng Pension Fund;
- bawat taon, sa Marso 1 kasunod ng panahon ng pag-uulat, magsumite sa Pension Fund ng isang ulat sa haba ng serbisyo ng mga empleyado.
Batay dito, sumusunod na ang ulat ng SZV-M sa 2020, tulad ng dati, ay dapat isumite sa mga awtoridad ng Pension Fund. Kapag nakikitungo sa mga naturang ulat sa opisina ng buwis, tatanggihan ang employer na makapasok.
Mga deadline
Noong 2020, kinailangang magsumite ng ulat sa SZV-M form bago ang ika-10 araw pagkatapos ng buwan ng pag-uulat. Gayunpaman, sa taong ito ang deadline para sa pagsusumite ng form ay pinalawig ng 5 araw, iyon ay, ang termino ay inilipat mula ika-10 hanggang ika-15.
Kaya, kapag naghahanda ng isang ulat para sa Abril 2020, dapat tandaan na dapat itong isumite bago ang Mayo 15 kasama. Sa parehong kaso, kapag ang huling araw ng pagsusumite ng ulat ay bumagsak sa isang weekend o holiday, ang deadline ay ipinagpaliban sa unang araw ng trabaho na darating pagkatapos ng holiday.
Tumawag ngayon: 8 800 222-18-27
Ang anyo ng impormasyon sa mga taong nakaseguro sa FIU ay naglalaman ng:
- Mga detalye ng nakaseguro: numero ng pagpaparehistro sa FIU, maikling pangalan, TIN at KPP.
- Panahon ng pag-uulat at taon ng kalendaryo.
- Uri ng form (orihinal, pantulong, pagkansela)
- Impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro (pangalan, SNILS, TIN)
Lahat ng employer (mga organisasyon at indibidwal na negosyante) na nagbabayad ng suweldo sa mga empleyado at naglilipat ng mga kontribusyon sa FIU (ayon sa mga kontrata sa pagtatrabaho at mga kasunduan sa GPC).
Awtomatiko at manu-manong pagpuno ng form na ito sa serbisyo ng Bukhsoft Online.
Mga Tagubilin sa Pagpuno iulat ang SZV-M(impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro) Saan kukuha ng SZVM sa 2019
Mga organisasyon at indibidwal na negosyante - sa opisina ng teritoryo ng PFR sa lugar ng kanilang pagpaparehistro bilang isang employer.
Isang hiwalay na subdivision na may hiwalay na kasalukuyang account - sa sangay ng Pension Fund sa lugar ng pagpaparehistro ng naturang subdivision. Sa ulat ng SZV-M sa paghihiwalay, ang bilang ng hiwalay na subdibisyon ay nakasulat sa kolum ng KPP.
Paano isumite ang form ng SZV-M sa departamento ng FIU
Sa papel: pinapayagan kung ang SZV-M ay iginuhit para sa mas mababa sa 25 tao.
Sa electronic form (o sa pamamagitan ng TCS): sapilitan kung 25 o higit pang mga tao ang ipinahiwatig sa SZV-M. Maaari mong isumite ang ulat na ito sa pamamagitan ng e-mail at para sa mas maliit na bilang ng mga empleyado.
I-download ang programa para sa pagsuri sa ulat ng SZV-M.Deadline para sa pagsusumite ng SZV-M sa 2019 Penalty para sa late submission ng SZV-M
500 rubles para sa bawat empleyado ay maaaring singilin ng PFR para sa huli na pagsusumite (o hindi pagsumite), pati na rin para sa mali o hindi kumpletong impormasyon SZV-M (bahagi 4 ng artikulo 17 ang pederal na batas na may petsang Abril 1, 1996 No. 27-FZ "Sa indibidwal (naka-personalize) na accounting sa sistema ng compulsory pension insurance").
Kailangan ko bang ipasa ang "zero" SZV-M sa 2019
Oo, ito ay, ngunit hindi para sa lahat.
IP na walang empleyado SZV-M ay hindi nangungupahan.
At ang mga organisasyong hindi nagbabayad ng sahod, sinuspinde ang kanilang mga aktibidad o walang mga empleyado sa kanilang mga tauhan, ay dapat pa ring magsumite ng "zero" na form ng SZV-M sa departamento ng FIU.
Basahin ang tungkol sa iba pang mga tampok ng pag-file ng ulat na ito sa mga artikulo:
Kunin mula impormasyon SZV-M sa pagtanggal ng empleyado
Imposibleng magbigay ng kopya ng SZV-M form sa empleyado. Dahil ang ulat na ito ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa iba pang mga empleyado. Ipinaliwanag ito ng mga empleyado ng PFR sa isang liham mula sa PFR Department para sa Moscow at sa Rehiyon ng Moscow na may petsang Abril 3, 2018 No. B-4510-08/7361.
Samakatuwid, sa pagpapaalis, ang empleyado ay binibigyan ng Extract mula sa SZV-M.
Sa mga programa ng Bukhsoft, ito ay nabuo sa parehong paraan tulad ng karaniwang anyo ng impormasyon tungkol sa taong nakaseguro na may pagdaragdag ng isang filter para sa isang indibidwal na empleyado. Kapag ginagamit ang filter, ang data ay nabuo para lamang sa isang empleyado, at ang pangalan ng ulat ay nagbabago mula sa "SZV-M" patungong "I-extract mula sa SZV-M."