Descrierea postului unui psiholog într-un spital. Psiholog

1.1 Real Descrierea postului defineste responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile unui psiholog medical.

1.2 Psihologul medical face parte din categoria specialiștilor.

1.3 Psihologul medical este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului institutie medicala.

1.4 Relații după poziție:

1.4.1

supunere directă

Seful departamentului

1.4.2.

Trimitere suplimentară

‑‑‑

1.4.3

Dă ordine

‑‑‑

1.4.4

Salariatul inlocuieste

Persoana desemnată să la momentul potrivit

1.4.5

Salariatul inlocuieste

‑‑‑

  1. Calificări de psiholog medical:

2.1

educaţie

Studii psihologice superioare

2.2

experienţă

nicio cerință de experiență în muncă

2.3

cunoştinţe

Constituția Ucrainei.

Legile Ucrainei și alte normative acte juridice privind asistența medicală, îngrijirea psihiatrică și garantarea drepturilor cetățenilor.

Declarația Drepturilor și Libertăților Omului.

Psihologie medicala (neurophologie, patopsihologie), psihologie personalitatii, psihologie generala si diferentiala, psihologie dezvoltare, psihoterapie, psihoigiena, psihodiagnostic, psihoprofilaxie, consiliere psihologica.

Metode de învățare activă, pregătire socio-psihologică a comunicării.

Metode de diagnosticare și corectare a dezvoltării normale și anormale a personalității.

Psihologia muncii.

Legislația privind munca și protecția muncii.

Reglementări interne ale muncii.

Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubrizare industrială si protectie impotriva incendiilor.

2.4

aptitudini

munca de specialitate

2.5

Cerințe suplimentare

---

  1. Documente care reglementează activitățile unui psiholog medical

3.1 Documente externe:

Legislativ și reguli referitor la munca depusă.

3.2 Documente interne:

Carta instituției medicale, Ordine și instrucțiuni ale șefului instituției medicale (șeful secției); Reglementări pe secție, Fișa postului psiholog medical, Reglementări interne de muncă.

  1. Responsabilitățile unui psiholog medical

Psiholog medical:

4.1. Efectuarea lucrărilor de restaurare sănătate mentală si corectarea abaterilor in dezvoltarea personalitatii pacientilor.

4.2. Identifică condiții care împiedică sau împiedică dezvoltarea armonioasă a personalității pacientului.

4.3. Desfășoară lucrări de psihoprofilaxie, psihocorecție, consiliere psihologică a pacienților, drept urmare acordă asistență pacienților și rudelor acestora în rezolvarea problemelor psihologice personale, profesionale și cotidiene.

4.4. Efectuează studii de psihodiagnostic și observații diagnostice pe termen lung ale pacienților, acordând atenție Atentie speciala persoane cu factori de risc pentru tulburări mintale.

4.5. Împreună cu medicul curant, el dezvoltă programe de dezvoltare și psiho-corectiv, ținând cont de factorii individuali, de sex și de vârstă ai pacienților, efectuează îndrumare în carieră pentru pacienți, ținând cont de dorințele, abilitățile și oportunitățile situaționale ale acestora.

4.6. Desfășoară lucrări de pregătire a personalului medical pe probleme de psihologie medicală, socială și deantologie.

4.7. Evaluează eficacitatea măsurilor psihologice, terapeutice și preventive în curs de desfășurare pe baza stării de sănătate a pacientului.

  1. Drepturile unui psiholog medical

Psihologul medical are dreptul:

5.1. Obține informații necesare îndeplinirii calitative a atribuțiilor funcționale.

5.2. Faceți propuneri conducerii privind îmbunătățirea calității asistenței medicale și psihologice a populației, îmbunătățirea organizării muncii.

5.3. Participați la lucrările întâlnirilor, conferințelor, secțiilor, asociațiilor medicale, unde sunt luate în considerare aspecte legate de competența profesională.

  1. Responsabilitatea psihologului medical

Psihologul medical este responsabil pentru:

6.1. Pe performanță necorespunzătoare sau neîndeplinirea lor atributii oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului – în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii a Ucrainei.

6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de actualele reglementări administrative, penale și drept civil Ucraina.

6.3. Pentru a provoca daune materiale- in limitele determinate de legislatia civila si a muncii in vigoare a Ucrainei.

  1. Condițiile de muncă ale unui psiholog medical

7.1. Modul de muncă al psihologului medical este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit într-o instituție medicală.

  1. Termeni de plata

Condițiile de remunerare a muncii unui psiholog medical se stabilesc în conformitate cu Reglementările privind salarizarea personalului.

9 Dispoziții finale

9.1 Prezenta Fișă a Postului se întocmește în două exemplare, dintre care unul este păstrat de instituția medicală, celălalt de către angajat.

9.2 Sarcinile, Responsabilitățile, Drepturile și Responsabilitățile pot fi specificate în conformitate cu modificarea Structurii, Sarcinilor și Funcțiilor unitate structurală si la locul de munca.

9.3 Modificările și completările la această Fișă a Postului se fac din ordin al șefului instituției medicale.

Şeful unităţii structurale

(semnătură)

(nume, inițiale)

DE ACORD:

Șeful departamentului juridic

(semnătură)

(nume, inițiale)

00.00.0000

Familiarizat cu instrucțiunile:

(semnătură)

(nume, inițiale)

00.00.00

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

psiholog medical

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui psiholog medical [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Organizația Medicală).

1.2. Psihologul medical este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației Medicale.

1.3. Psihologul medical aparține categoriei specialiștilor și este subordonat [denumirea posturilor subordonaților în cazul dativ].

1.4. Psihologul medical raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Organizației Medicale.

1.5. O persoană cu studii superioare este numită în funcția de psiholog medical. educatie profesionala la specialitatea „Psihologie Clinică” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau de studii profesionale (psihologice) superioare și recalificare profesională la specialitatea „Psihologie Clinică” fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă.

1.6. Psihologul medical este responsabil pentru:

  • efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
  • respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
  • siguranța documentelor (informațiilor) care se află în custodia sa (devin cunoscute de el), care conțin (componente) secret comercial Organizatie medicala.

1.7. Psihologul medical ar trebui să știe:

  • legi și alte acte juridice de reglementare Federația Rusăîn domeniul îngrijirii sănătăţii, acordării de îngrijiri psihiatrice şi garanţiilor drepturilor cetăţenilor;
  • Declarația drepturilor și libertăților omului;
  • psihologie medicala (neurophologie, patopsihologie, psihologie personalitatii, psihologie generala si diferentiala, psihologie dezvoltarii, psihoterapie, psihoigiena, psihodiagnostic, psihoprofilaxie);
  • metode de consiliere psihologică;
  • metode de învățare activă, pregătire socio-psihologică a comunicării;
  • metode de diagnosticare și corectare a dezvoltării normale și anormale a personalității;
  • psihologia muncii;
  • deontologie;
  • psihologia comunicării profesionale;
  • elementele de bază dreptul muncii;
  • regulamentul intern al muncii;
  • norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

1.8. Un psiholog medical în activitatea sa este ghidat de:

  • actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației Medicale;
  • regulamentul intern al muncii;
  • reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
  • instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
  • această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a unui psiholog medical, atribuțiile acestuia sunt atribuite [funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Psihologul medical este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Desfășoară lucrări care vizează restabilirea sănătății mintale și corectarea abaterilor în dezvoltarea personalității pacienților.

2.2. Identifică condiții care împiedică sau împiedică dezvoltarea armonioasă a personalității pacientului.

2.3. Desfășoară lucrări de psihoprofilaxie, psihocorecție, consiliere psihologică a pacienților, drept urmare acordă asistență pacienților și rudelor acestora în rezolvarea problemelor psihologice personale, profesionale și cotidiene.

2.4. Efectuează studii de psihodiagnostic și observații diagnostice pe termen lung ale pacienților, acordând o atenție deosebită persoanelor cu factori de risc pentru tulburări mintale.

2.5. Împreună cu medicul curant, el dezvoltă programe de dezvoltare și psiho-corectiv, ținând cont de factorii individuali, de sex și de vârstă ai pacienților.

2.6. Efectuează lucrări privind orientarea în carieră a pacienților, ținând cont de dorințele, abilitățile și oportunitățile situaționale ale acestora.

2.7. Desfășoară lucrări de pregătire a personalului medical pe probleme de psihologie medicală, socială și deontologie.

2.8. Evaluează eficacitatea măsurilor psihologice, terapeutice și preventive în curs de desfășurare pe baza stării de sănătate a pacientului.

2.9. Desfășoară activități sanitare și educaționale în rândul pacienților și rudelor acestora privind promovarea sănătății și prevenirea bolilor, propagandă stil de viata sanatos viaţă.

În caz de necesitate oficială, un psiholog medical poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prescris de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Psihologul medical are dreptul:

3.1. Să ofere instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Pentru a controla îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare referitoare la activitățile unui psiholog medical, serviciile și departamentele din subordinea acestuia.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme legate de competența unui psiholog medical.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.6. Trimite spre examinare de către conducătorul Organizației Medicale depuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților unităților subordonate; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.

3.7. Pentru exercitarea altor drepturi stabilite Codul Muncii RF și altele acte legislative RF.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un psiholog medical poartă suport administrativ, disciplinar și material (și în cazuri individuale prevăzută de legislația Federației Ruse - și răspunderea penală pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui psiholog medical se efectuează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui psiholog medical este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Modul de muncă al psihologului medical se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în Organizația Medicală.

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru asigurarea activității sale, unui psiholog medical i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe problemele care îi revin de competența prin prezenta fișă a postului.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui psihoterapeut.

2. O persoană cu studii superioare este numită în funcția de psihoterapeut. educatie medicala care a absolvit pregătirea postuniversitară sau specializarea în specialitatea „Psihoterapie”.

3. Un psihoterapeut trebuie să cunoască: elementele de bază ale legislației Federației Ruse privind îngrijirea sănătății; documente legale reglementarea activităților organizațiilor medicale; bazele organizării asistenței medicale și preventive în spitale și ambulatorii, asistență medicală de urgență și de urgență, servicii de medicină de dezastre, servicii sanitare și epidemiologice, aprovizionare cu medicamente pentru populație și unități sanitare; baza teoretica, principii și metode de examinare clinică; fundații organizatorice și economice pentru activitățile organizațiilor medicale și ale lucrătorilor medicali în contextul medicinei de asigurări bugetare; fundamentele igienei sociale, organizarea și economia asistenței medicale, etica medicală și deontologie; aspecte legale activitati medicale; principii generaleși metode de bază de diagnosticare clinică, instrumentală și de laborator a stării funcționale a organelor și sistemelor corpului uman; etiologia, patogeneza, simptomele clinice, caracteristicile cursului, principiile tratamentului complex al bolilor majore; reguli pentru acordarea asistenței medicale de urgență; baze de examinare a incapacității temporare de muncă și examen medico-social; fundamentele educației pentru sănătate; regulamentul intern al muncii; reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

În specialitatea sa, un psihoterapeut trebuie să cunoască: metode moderne de prevenire, diagnostic, tratament și reabilitare; conținut și secțiuni de psihoterapie ca disciplină clinică independentă; sarcinile, organizarea, structura, personalul si dotarea serviciului psihoterapeutic; acte juridice și instructive și metodologice actuale în specialitate; reguli de proiectare dosarele medicale; procedura de efectuare a examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale; principii de planificare a activității și raportare a serviciului psihoterapeutic; metode si proceduri de monitorizare a activitatilor sale.

4. Un psihoterapeut este numit în funcție și demis din ordinul șefului organizatie medicala in conformitate cu legislatia actuala RF.

5. Psihoterapeutul raportează direct șefului de secție, iar în lipsa acestuia șefului organizației medicale sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Oferă calificat îngrijire medicalăîn specialitatea lor, folosind metode moderne de prevenire, diagnostic, tratament și reabilitare, aprobate pentru utilizare în practica medicală. Determină tactica de gestionare a pacientului în conformitate cu regulile stabiliteși standarde. Elaborează un plan de examinare a pacientului, precizează volumul și metodele raționale de examinare a pacientului pentru a obține informații de diagnostic complete și de încredere în cel mai scurt timp posibil. Pe baza observațiilor și examinărilor clinice, anamneza, datele din studii clinice, de laborator și instrumentale, stabilește (sau confirmă) diagnosticul. În conformitate cu regulile și standardele stabilite, prescrie și controlează tratamentul necesar, organizează sau efectuează în mod independent procedurile și măsurile necesare de diagnostic, terapeutic, de reabilitare și de prevenire. Pacientul este examinat zilnic în spital. Modifică planul de tratament în funcție de starea pacientului și determină necesitatea unor metode suplimentare de examinare. Oferă asistență consultativă medicilor din alte secții ale unităților de sănătate din specialitatea lor. Supraveghează activitatea personalului medical secundar și junior din subordinea acestuia (dacă există), facilitează îndeplinirea atribuțiilor sale. Controlează corectitudinea procedurilor de diagnostic și terapeutice, funcționarea instrumentelor, aparatelor și echipamentelor, utilizarea rațională a reactivilor și medicamente, respectarea regulilor de securitate si protectia muncii pentru mijlocii si juniori personal medical. Participă la sesiuni de formare pentru a îmbunătăți abilitățile personalului medical. Își planifică activitatea și analizează performanța activităților sale. Asigură executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și de altă natură în conformitate cu regulile stabilite. Desfășoară lucrări sanitar-educative. Respectă regulile și principiile eticii și deontologiei medicale. Execută calificat și la timp ordinele, ordinele și instrucțiunile conducerii instituției, precum și reguliîn felul meu activitate profesională. Respectă reglementările interne Siguranța privind incendiileși regimul de siguranță, sanitar și epidemiologic. Ia prompt măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările de siguranță, incendiu și reglementarile sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile unei organizații medicale, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii acesteia. Își îmbunătățește în mod sistematic abilitățile.

3. Drepturi

Psihoterapeutul are dreptul de a:

  1. stabiliți în mod independent un diagnostic psihoterapeutic; determina tactica managementului pacientului in conformitate cu regulile si standardele stabilite; prescrie metodele de diagnostic instrumental, funcțional și de laborator necesare pentru o examinare cuprinzătoare a pacientului; efectuează proceduri diagnostice, terapeutice, de reabilitare și preventive folosind metode de diagnostic și tratament aprobate; dacă este necesar, să implice în modul prescris medici din alte specialități pentru consultații, examinare și tratare a pacienților;
  2. face propuneri conducerii privind îmbunătățirea procesului de diagnostic și tratament, îmbunătățirea activității serviciilor administrative, economice și paraclinice, organizarea și condițiile acestora; activitatea muncii;
  3. controlează, în limita competenței sale, activitatea personalului medical mediu și junior, le da ordine și le cere executarea precisă, face propuneri conducerii pentru încurajarea acestora sau aplicarea de sancțiuni;
  4. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente legale necesare îndeplinirii atribuțiilor ce le revin;
  5. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice, care discută probleme legate de activitatea sa;
  6. se supune certificării în conformitate cu procedura stabilită cu dreptul de a primi corespondența categoria de calificare;
  7. să-și îmbunătățească calificările la cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Psihoterapeutul folosește toate drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Psihoterapeutul este responsabil pentru:

  1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi sunt atribuite;
  2. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile acestora;
  3. respectarea reglementărilor interne, siguranță și siguranță la incendiu;
  4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;
  5. furnizarea, în conformitate cu procedura stabilită, de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale;
  6. respectarea disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);
  7. acțiuni prompte, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările regulilor de siguranță, incendiu și sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile unei organizații medicale, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și normative, un psihoterapeut poate fi adus în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii, la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală.

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui psiholog medical.

2. Este numită persoana care are studii profesionale superioare în specialitatea „Psihologie clinică” fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă sau studii superioare profesionale (psihologice) și recalificare profesională în specialitatea „Psihologie clinică” fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă. postul de psiholog medical.

3. Un psiholog medical trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, furnizarea de îngrijiri psihiatrice și garanțiile drepturilor cetățenilor; Declarația drepturilor și libertăților omului; psihologie medicala (neurophologie, patopsihologie, psihologie personalitatii, psihologie generala si diferentiala, psihologie dezvoltarii, psihoterapie, psihoigiena, psihodiagnostic, psihoprofilaxie); metode de consiliere psihologică; metode de învățare activă, pregătire socio-psihologică a comunicării; metode de diagnosticare și corectare a dezvoltării normale și anormale a personalității; psihologia muncii; deontologie; psihologia comunicării profesionale; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

4. Un psiholog medical este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului unei organizații medicale, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Psihologul medical raportează direct șefului organizației medicale sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Desfășoară lucrări care vizează restabilirea sănătății mintale și corectarea abaterilor în dezvoltarea personalității pacienților. Identifică condiții care împiedică sau împiedică dezvoltarea armonioasă a personalității pacientului. Desfășoară lucrări de psihoprofilaxie, psihocorecție, consiliere psihologică a pacienților, drept urmare acordă asistență pacienților și rudelor acestora în rezolvarea problemelor psihologice personale, profesionale și cotidiene. Efectuează studii de psihodiagnostic și observații diagnostice pe termen lung ale pacienților, acordând o atenție deosebită persoanelor cu factori de risc pentru tulburări mintale. Împreună cu medicul curant, el dezvoltă programe de dezvoltare și psiho-corectiv, ținând cont de factorii individuali, de sex și de vârstă ai pacienților. Efectuează lucrări privind orientarea în carieră a pacienților, ținând cont de dorințele, abilitățile și oportunitățile situaționale ale acestora. Desfășoară lucrări de pregătire a personalului medical pe probleme de psihologie medicală, socială și deontologie. Evaluează eficacitatea măsurilor psihologice, terapeutice și preventive în curs de desfășurare pe baza stării de sănătate a pacientului. Desfășoară activități sanitar-educative în rândul pacienților și rudelor acestora privind promovarea sănătății și prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos.

3. Drepturi

Psihologul medical are dreptul:

1. autodiagnosticare stare psihologică si efectueaza tratament conform specialitatii; participa la stabilirea tacticii de management al pacientului in conformitate cu regulile si standardele stabilite; dacă este necesar, să implice în modul prescris medici din alte specialități pentru consultații, examinare și tratare a pacienților;

2. să facă propuneri conducerii privind îmbunătățirea procesului de diagnostic și tratament, incl. să îmbunătățească organizarea și condițiile muncii lor;

3. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente legale necesare îndeplinirii atribuțiilor ce le revin;

4. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice, în care se discută probleme legate de activitatea sa;

5. promovează certificarea conform procedurii stabilite cu dreptul de a obține categoria de calificare corespunzătoare;

6. să-şi îmbunătăţească calificările la cursuri de perfecţionare cel puţin o dată la 5 ani.

Psihologul medical se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Psihologul medical este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi revin;

2. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare în activitățile acestora;

3. respectarea reglementărilor interne, securitatea și securitatea la incendiu;

4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor servicii prevăzute de actele legale în vigoare;

5. furnizarea, în conformitate cu procedura stabilită, de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile lor;

6. respectarea disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către angajații din subordinea acestuia (dacă există);

7. acțiune promptă, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările regulilor de siguranță, incendiu și sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile unei organizații medicale, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un psiholog medical poate fi adus în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii, la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală.

Asistența calificată cu drepturi depline pentru persoanele bolnave nu poate fi limitată doar la îngrijirea medicală. O persoană care se confruntă cu suferință are nevoie de sprijin psihologic și sprijin psihologic în toate etapele tratamentului.

Funcția de psiholog medical a fost introdusă în nomenclatorul posturilor de personal medical și specialiști cu studii profesionale superioare din instituțiile sanitare.

Funcțiile unui psiholog în sistemul de sănătate sunt foarte largi și semnificative. Psihologul trebuie să ajute pacientul să supraviețuiască diagnosticului dificil, să se adapteze la noul mod de viață pe care îl cere boala, să-și formeze o stimă de sine adecvată la o persoană nouă ca pacient sau persoană cu dizabilități, o viziune optimistă asupra lumii, să întărească încrederea în pe sine și capacitatea cuiva de a depăși boala. În plus, un psiholog poate ajuta pacientul să corecteze trăsăturile negative de personalitate care au apărut în cursul bolii, să depășească fenomenele de ipohondrie (din grecescul hypohondrios - suspiciune; frică obsesivă de boală). Un psiholog poate ajuta lucrătorii medicaliîn diferite etape de tratament și în timpul procedurilor medicale specifice - pentru a pregăti psihologic pacientul pentru examinări complexe de diagnostic, operații, proceduri de fizioterapie, pentru a ajuta la depășirea fricii, depresiei, agresivității și iritabilității. Rolul unui psiholog este, de asemenea, grozav în lucrul direct cu personalul medical care se confruntă cu stres psihologic enorm, stres negativ și tensiune mentală în activitățile lor profesionale. Astfel, psihologul poate rezolva problemele de psihosomatică, psihoigienă, psihoprofilaxie, patopsihologie. Nu întâmplător s-a extins recent pregătirea psihologilor cu specializare în domeniul psihologiei clinice (din klinike greacă - care necesită influență medicală). B.D. Karvasarsky notează că facultățile de psihologie clinică au fost create recent nu numai în sistemul de educație psihologică, ci și în universitățile medicale.

Serviciul psihologic în sistemul de sănătate este în prezent doar în curs de organizare, întrucât nu a fost elaborat cadrul legislativ corespunzător. În instituțiile medicale, în ciuda nevoii uriașe de specialiști în profil psihologic, nu există tarife corespunzătoare în personal locuri de muncă pentru psihologi nu au fost create. Prin urmare, în prezent, psihologii lucrează în principal în instituții de asistență medicală mari, bine finanțate (Centrul de Cardiologie All-Russian, Institutul All-Rus de Endocrinologie, Centrul de Cancer din Moscova), precum și în spitale de psihiatrie (psihologi clinici, patopsihologi). În prezent, în sistemul de sănătate lucrează aproximativ 1.000 de psihologi, deși necesarul acestora este estimat la nivelul a 20-40 de mii de oameni.

Funcția principală a unui psiholog într-o instituție medicală este eliberarea personalului medical de sarcini neobișnuite, o creștere a timpului direct pentru tratamentul pacienților, îngrijirea medicală.

Principalele domenii de activitate ale unui psiholog în sistemul de sănătate:

1. Asistență în diagnosticarea bolilor psihice, terapie de susținere și tratarea bolnavilor psihici cu mijloace nefarmacologice (clinici și spitale de psihiatrie).

2. Asistenta in diagnosticarea tulburarilor neuropsihologice in diverse leziuni, accidente, intoxicatii acute, unele afectiuni (clinici chirurgicale, spitale).

3. Protecția maternității și a copilăriei. Asistență psihologică în timpul sarcinii și nașterii, în perioada postpartum. Sprijin psihologic pentru membrii familiei în care este așteptată nașterea unui copil (clinici prenatale).

4. Asistenta si suport psihologic pentru pacientii somatici (policlinici si spitale).

5. Asistență psihologică și suport pentru dezastre afectate de medicină (situații de urgență, accidente, conflicte armate, terorism, dezastre naturale si etc.).

Se preconizează crearea de săli medicale și psihologice în policlinici generale, policlinici pentru copii, dispensare neuropsihiatrice și narcologice, spitale, centre medicale de urgență, precum și secții speciale de reabilitare medicală și psihologică. Deja în prezent în orfelinate, sanatorie pentru copii, clinici pentru copii, policlinici, spitale, funcția de profesor-psiholog a fost introdusă în lista personalului în rândul lucrătorilor pedagogi.

Deosebit de reușită este experiența monitorizării psihologice în clinicile și spitalele pentru copii. Deci, în Franța, în timpul șederii de două-patru săptămâni a unui copil într-un spital, se efectuează examene psihologice și consiliere, se lucrează cu familia; Tulburările mintale și întârzierea dezvoltării mintale sunt dezvăluite încă din copilărie. Diagnosticul psihologic precoce este deosebit de important, deoarece copiii mici sunt, de regulă, în afara controlului instituțiilor de învățământ, iar psihologii profesioniști nu lucrează cu ei.

Serviciul psihologic se dezvoltă activ și în alte sectoare ale economiei naționale: în producție, în industrie, în comerț, în organizații financiare, dar în prezent diviziile sale sunt încă destul de rare, nu sunt prevăzute cu un cadru legislativ.

Serviciul psihologic funcționează în cadrul sistemului de asistență socială în institutii publice, pentru a oferi sprijin psihologic cetățenilor șomeri, persoanelor cu dizabilități și vârstnicilor, care sunt sprijiniți de stat.

Postul de psiholog a fost introdus în formațiunile și unitățile militare ale Ministerului Apărării.

Serviciul psihologic al instituțiilor de corecție penitenciare își desfășoară activitatea în scopul acordării de asistență psihologică condamnaților, efectuând psihodiagnostic pentru studierea caracteristicilor psihologice și psihofiziologice ale muncii psihocorecționale individuale, de grup și individuale. Psihologii lucrează în subdiviziuni ale sistemului penitenciar al Ministerului Justiției, iar centrele speciale de diagnosticare psihologică ale comisiilor medicale militare se înființează.

Serviciul psihologic a fost creat în instituții care lucrează cu copiii și tinerii în domeniile sănătății, culturii, protecției sociale și în alte sectoare ale economiei. Profesorii-psihologi se numără printre cadrele didactice ale unor instituții precum căminele întreprinderilor și organizațiilor, organizațiile de întreținere a locuințelor, complexele de locuințe pentru tineri, cinematografele pentru copii, teatrele pentru tânărul spectator, teatrele de păpuși, instituțiile culturale și de învățământ și diviziile întreprinderilor și organizațiilor care lucrează cu copii si adolescenti.

Nevoile practicii duc la crearea de noi locuri de muncă pentru psihologi în instituții din diverse domenii de activitate, la organizarea de unități de servicii psihologice în diverse sectoare ale economiei naționale.

Serviciile psihologice naționale din diferite țări, după cum a menționat V.V. Rubtsov, în ciuda structurii lor diferite, rezolvă probleme similare.

Întrebări pentru autocontrol și autoformare

    Serviciul psihologic în sistemul educației publice - istoria creației și sarcinile principale.

    Structura și funcțiile centrului de asistență psihologică.

    Sarcini de serviciu psihologic în sistemul de sănătate.

    Direcții de lucru a serviciului psihologic în sistemul de sănătate.

Sarcini pentru munca independentă

1. Serviciul psihologic în sistemul public de învățământ este reprezentat de:

2. Care sunt sarcinile lucrătorilor de servicii psihologice în sistemul de sănătate.