Diferite categorii sunt atribuite specialiștilor care au un nivel adecvat de pregătire teoretică, abilități suficiente în practică și o anumită vechime. Să luăm în considerare în acest articol modul în care se realizează atribuirea categoriilor medicale.
Medicii sunt într-o oarecare măsură interesați să obțină calificări. Cu cât categoria unui specialist este mai mare, cu atât munca lui va fi mai prestigioasă. Datorită calificărilor profesionale, îi va fi mai ușor să obțină un post într-o unitate medicală. Latura materială joacă, de asemenea, un rol semnificativ. O bună creștere a salariului este garantată unui specialist calificat.
Care sunt categoriile?
În funcție de abilitățile medicului, se disting următoarele categorii medicale:
- al doilea - minim 3 ani experiență pentru specialiștii care au studii superioare și medii profesionale;
- primul este de cel puțin 7 ani de experiență pentru specialiștii care au cel mai înalt învăţământul profesionalși minim 5 ani de experiență pentru specialiști cu SPO (învățământ secundar profesional);
- superior - minim 10 ani pentru specialiştii cu studii profesionale superioare şi minim 7 ani pentru specialiştii cu studii profesionale.
Condiții pe care liderul trebuie să le creeze
Șeful organizației oferă condiții pentru specialist, și anume:
Importanța actelor
Documentele care sunt incluse in pachetul pentru obtinerea unei categorii medicale trebuie sa fie corespunzator executate si sigilate.
Lucrările pentru promovarea concursului se trimit comisiei prin poștă, precum și direct oficial care s-a angajat să interacționeze cu comisie de atestare.
Pentru a salva categoria de calificare atribuită anterior, specialistul depune lucrări la comisia de certificare cu cel mult 4 luni înainte de expirarea perioadei de calificare. La trimiterea unui set de documente mai târziu decât perioada de mai sus, data examenului poate fi stabilită după expirarea termenului de categorie de calificare.
Obținerea unei categorii și a unei plăți suplimentare pentru aceasta poate fi inițiativa unui lucrător medical, precum și a șefului acestuia. De regulă, descărcarea este valabilă pentru câțiva ani. După aceea, o persoană care deține funcția de medic într-o instituție sanitară trebuie să se recerteze. La retrimiterea documentelor, un cetățean poate conta pe atribuirea unei categorii superioare.
Alocații
Taxele suplimentare pentru categorie se percep după trecerea certificării unui medic. Comisia include un reprezentant autorizat agentii guvernamentale reglementarea primirii serviciilor medicale de către populaţie. Certificarea este înțeleasă ca o evaluare a abilităților și cunoștințelor unui angajat, care ar trebui să fie necesare pentru a oferi asistență profesională victimelor în diferite situații. 
În cazul în care certificarea este trecută cu succes de un specialist în domeniul medicinei, comisia ia o decizie privind atribuirea categoriei medicale dorite solicitantului. Informațiile de mai sus sunt publicate pe site-ul oficial al departamentului, după care specialistul are dreptul de a solicita angajatorului stabilirea unei indemnizații pentru salariile. Capitol organizatie medicala v fara esec stabilește o primă pentru categoria primită de salariatul atestat. Acest tip suplimentul de numerar trebuie negociat în prealabil, înainte de încheierea unui travaliu sau acord comun. În cazul în care această clauză lipsește în acord, atunci ofițerii de personal și avocații trebuie să întocmească un act adițional la contract.
Trebuie amintit că un cetățean nu poate primi cea mai înaltă categorie de calificare dacă nu a mai fost niciodată atestat. Există, de asemenea, intervale de timp în care un lucrător sanitar are dreptul de a solicita certificare. O persoană nu este lipsită de o externare chiar și atunci când există o pauză în muncă, adică neasigurarea de servicii medicale populației pentru o perioadă lungă de timp.
Care este responsabilitatea pentru refuzul coplății către un medic pentru o categorie?
Este adevărat că categoriile medicale vor fi desființate? Mai multe despre asta mai jos.
Fiecare manager este obligat să plătească indemnizații pentru categoria de medici. În cazul unui refuz explicit, sancțiuni administrative. Adesea, acestea pot fi amenzi bănești și compensații. daune materiale angajat. Dacă șeful organizației refuză categoric să facă modificările necesare, organele de inspecție ale statului pun problema înlăturării unui astfel de șef din postul său.
Puncte suplimentare
Un specialist primește puncte pentru anumite realizări:
- manuale publicate, manuale, monografii;
- articole publicate;
- obținerea unui brevet pentru o invenție;
- participarea la simpozion;
- apariția în mass-media;
- obținerea unui titlu;
- susținere cu succes a disertației.
Scopul comisiei
Scopul principal al comisiei de atestare a medicilor din Rusia este de a evalua abilitățile profesionale ale unui specialist și capacitatea acestuia de a îndeplini sarcinile oficiale în funcția sa. Toate acestea ajută la aranjarea personalului cu o mare eficiență, ținând cont de nivelul de complexitate al muncii, bazându-se pe priceperea și experiența medicilor. Rezultatul este o îmbunătățire a activităților instituțiilor de sănătate și a furnizării de servicii medicale populației.
Componența comitetului și a grupului de experți este următoarea:
Cerințe primare
Principalele cerințe pentru specialiștii din a doua și prima categorie:
Cea mai înaltă categorie de calificare
- trebuie avut bine antrenat din punct de vedere al aptitudinilor teoretice și practice în domeniul activității profesionale, cunoașterea disciplinelor interdependente;
- să utilizeze cele mai noi metode de diagnosticare, ameliorare, prevenire a bolilor și reabilitare, deținerea de echipamente de îmbunătățire și diagnosticare a sănătății în domeniul activității profesionale practicate - în timp ce cerințele pentru cea mai înaltă categorie medicală sunt mult mai serioase decât în cazurile anterioare;
- capacitatea de a da o evaluare calitativă și calificată a datelor metodelor speciale de cercetare în vederea stabilirii corecte a diagnosticului;
- capacitatea de a naviga în informații științifice și tehnice moderne, de a le aplica la soluționarea aspectelor strategice și tactice ale activităților de specialitate;
- au o durată de muncă în profesie (în funcție) de minim 7 ani.
Cât de des trebuie să fii certificat?
Certificarea lucrătorilor medicali se efectuează o dată la 5 ani. Categoria care a fost atribuită este valabilă pe teritoriul țării noastre din ziua în care a fost emis ordinul de primire. Specialistii au dreptul de a depune eforturi pentru obtinerea unei categorii superioare de calificare, insa la numai 3 ani de la emiterea actului administrativ de repartizare. Suplimentele pentru categoriile medicale se plătesc pe toată perioada de valabilitate.
La recalificare, durata muncii în specializarea nou dobândită începe numărătoarea inversă din momentul în care începe munca în categorie noua. Autoritățile executive federale creează comisii centrale pentru a efectua atestarea medicilor. În cadrul departamentelor, acestea sunt create de ramurile executive ( autoritățile federale), academii de științe din Rusia și organizații care au subordonate organizații farmaceutice și medicale. Autoritatile executive subiecte Federația Rusă crearea comisiilor teritoriale de atestare. 
Condiții pentru refuzul de a accepta documente de către comisie
Documentele nu pot fi acceptate în următoarele cazuri:
- daca lipseste documentele necesare, care sunt necesare pentru ca comisia de atestare să analizeze problema conferirii unei categorii de calificare unui specialist;
- cerere sau fișă de certificare executată incorect a unui specialist.
Secretarul comisiei, care răspunde de conducerea comisiei, în termen de 7 zile calendaristice după înregistrarea documentelor, trimite subiectului o scrisoare de refuz cu explicarea obligatorie a motivului refuzului. Imediat ce aceste temeiuri sunt eliminate, specialistul are dreptul de a trimite din nou documente pentru certificarea categoriei medicale.
Momentan nu există informații despre desființarea categoriilor medicale.
Orice medic care intenționează să continue să lucreze în medicină mai devreme sau mai târziu se confruntă cu necesitatea de a prezenta documente care să ateste că i s-a atribuit o anumită categorie de calificare (alias categoria de medic). Cum să ai grijă de la fix si in locul potrivit Ai avut categoria potrivită de medic?
Cum să obțineți categoria de medic (teoria de bază)
Există mai multe niveluri ale ierarhiei medicale: specialist (alocat după finalizarea unui stagiu), al doilea, primul și cel mai înalt categoria medic.
Există, de asemenea, o anumită secvență în atribuirea unei categorii de medic.
Așadar, pentru a se califica la a doua categorie de medic la finalul stagiului, un specialist trebuie să aibă o experiență generală în specialitate de cel puțin cinci ani. Pentru atribuirea primei categorii este necesară o experiență medicală de cel puțin șapte ani în specialitatea aleasă. Ei bine, puteți obține cea mai înaltă categorie de medic nu mai devreme decât după zece ani de muncă.
În plus, o dată la cinci ani, fiecare medic, indiferent de titluri și regalii, trebuie să fie supus certificării. Aceasta este însoțită de atribuirea unei categorii medicului sau de confirmarea acestuia categoria de calificare.
Dar aceasta este doar teorie, dar în practică situația pare mult mai complicată ... sau, dimpotrivă, mai ușoară - totul depinde de unghiul de vedere.
De ce este necesar să se atribuie o categorie medicilor?
În primul rând, repartizarea unei categorii este prestigioasă! Atribuirea unei categorii schimbă atitudinea colegilor și pacienților față de medic, face posibilă atragerea atenției administrației și ocuparea unei poziții superioare pe scara carierei. Nu e de mirare că ajung cea mai înaltă categorie un medic este aproape întotdeauna indicat pe cărți de vizită, insigne și plăcuțe de ușă.
În al doilea rând, există situații profesionale ambigue când atribuirea unei categorii (în special a celei mai înalte) permite medicului să evite responsabilitatea morală (sau chiar economică) față de pacienți și rudele acestora: în caz de eșec, se poate „ascunde în spatele” autorității, spun ei, situația era atât de dificilă, încât nici un specialist atât de înalt calificat nu putea oferi asistență (ce ar fi dacă în acest loc ar fi un medic mai puțin experimentat?!). Din păcate pentru pacienți (și din fericire pentru medici), astfel de argumente ajută adesea...
Și, în al treilea rând, este benefic din punct de vedere financiar: fiecare atribuire ulterioară a unei categorii unui medic adaugă aproximativ 50-70-100 grivne pe lună la salariu.
Termenele limită pentru atribuirea unei categorii unui medic: alegeți punctul de plecare dorit
Sistemul de atestări regulate „o dată la cinci ani” permite un calcul aproximativ al timpului necesar pentru a obține cea mai înaltă categorie de medic.
Așadar, în cinci ani, medicul specialist va avea prima certificare, după care cu siguranță i se va atribui categoria a doua. Apoi următoarea certificare - peste încă cinci ani. În cursul său, puteți aplica pentru atribuirea primei categorii (nici măcar nu luăm în considerare probabilitatea de a confirma pur și simplu a doua categorie a unui medic). În alți cinci ani, ne așteptăm să primim cea mai înaltă categorie de medic.
Total: un an sau două stagii plus cincisprezece ani de muncă (trei certificări). De obicei, atribuirea celei mai înalte categorii unui medic are loc la vârsta de patruzeci și patruzeci și cinci de ani. Dar…
Dar dacă un tânăr medic nu este înclinat să aștepte „harul naturii”, ci este gata să lupte pentru ambițiile sale profesionale și alte aspirații respectabile asociate cu atribuirea unei categorii, atunci același calcul al timpului necesar pentru a obține cea mai înaltă categorie a unui medic poate arata diferit!
Întrucât stagiul este inclus în experiența de muncă în specialitate, după trei sau patru ani de muncă, un tânăr specialist poate aplica pentru repartizarea categoriei a II-a.
După încă doi ani, poți fi atestat cu prima categorie de medic (șapte ani de experiență totală în specialitate permit acest lucru). Ei bine, trei ani mai târziu, experiența ta va fi de zece ani, ceea ce îți dă dreptul să primești cea mai înaltă categorie de medic.
Astfel, dacă există o dorință (și unele împrejurări favorabile), se poate atinge cea mai înaltă categorie de medic în treizeci și trei până la treizeci și cinci de ani!
Atribuirea celei mai înalte categorii în zece ani - cum se face în practică
Desigur, o singură dorință de a atribui cea mai înaltă categorie nu este suficientă. Trebuie să munciți din greu și să vă îmbunătățiți constant nivel profesional. Și asigurați-vă că discutați în prealabil problema posibilității de a atribui o categorie cu administrația dvs institutie medicala: la urma urmei, nu se poate face fără participarea ei la obținerea categoriei de medic.
De regulă, obținerea celei de-a doua categorii de medic într-o perioadă de cinci ani (inclusiv stagiu) nu întâmpină obstacole. Conducerea este interesată chiar ca tânărul medic să nu mai fie cât mai curând „specialist cu un nivel minim de responsabilitate”. Numai pentru că după atribuirea unei categorii i se poate încredința o cantitate mai mare de muncă.
Cu atribuirea primei categorii de medic este mai dificilă. Este indicat să anunțați nu doar administrația clinicii, ci și specialistul orașului (sau mai bine, regional) din domeniul dumneavoastră despre dorința de a obține prima categorie de medic. Și nu numai în cadrul formalităților, ci și pe un calcul sobru: deoarece acești oameni fac parte din comisia de certificare, ambii pot contribui la rezolvarea problemei atribuirii unei categorii unui anumit medic și invers.
Cerințele pentru obținerea primei categorii de medic sunt mai stricte (o cantitate mai mare de auto-raport, disponibilitatea lucrărilor tipărite, inclusiv a celor scrise în coautor, este binevenită).
Vă atragem atenția asupra faptului că în caracteristica, care este cuprinsă în auto-raport și semnată de șeful secției (policlinicii) și de medicul șef, este obligatorie următoarea sintagmă: „administrația solicită atribuirea unei categorii unui medic și garantează plata acesteia.” Astfel, dacă există o gaură în bugetul clinicii, atribuirea accelerată a categoriei de medic unui angajat poate fi amânată ...
Încă o caracteristică. Dacă trecerea programată a cursurilor de atestare la fiecare cinci ani este gratuită, atunci cursurile extraordinare (ca și în cazul obținerii primei categorii de medic după șapte ani de muncă) sunt cel mai probabil să fie plătite de dvs. Pentru că accelerarea procesului de atestare este o chestiune personală pentru fiecare dintre noi, iar costurile asociate atribuirii unei categorii sunt suportate integral de inițiatorul procesului.
Problema repartizării extraordinare a categoriei celei mai înalte după zece ani de muncă (inclusiv stagiu de pregătire) necesită chiar mai mult efort decât obținerea primei categorii de medic. În primul rând, necesită aprobarea obligatorie nu numai din partea administrației instituției medicale, ci și a specialistului regional (care, la rândul său, informează șeful secției regionale de sănătate, care este președintele comisiei de atestare). Cele mai stricte cerințe sunt propuse atât pentru un auto-raport suficient, cât și pentru co-autor în publicațiile tipărite. În plus, plătiți-vă toate cheltuielile...
Cum să argumentezi mai bine pentru atribuirea accelerată a categoriilor
Planul tău de a obține cel mai înalt medic de categorie în zece ani va necesita o muncă minuțioasă la această problemă pentru toți cei zece ani. La urma urmei, motivele pentru care vei fi întâlnit la jumătatea drumului în materie de atribuire a celei mai înalte categorii trebuie să fie ponderale...
Dar să fii optimist cu privire la faptul că există precedente pentru acordarea celei mai înalte categorii după nouă ani de muncă (inclusiv studii de stagiu). Medicul în cauză, premiat cu cea mai înaltă categorie, a devenit autor și coautor a peste patruzeci de publicații, și-a pregătit teza de doctorat și a ocupat periodic câțiva ani în funcția de șef al secției spitalului regional.
Deci, dacă sunteți serios în privința atribuirii extraordinare a celei mai înalte categorii, atunci:
- Dorința dvs. de a căuta o categorie de atribuire ar trebui să fie cunoscută de conducerea spitalului și de specialistul regional.
- Șansele de a primi o categorie de medic cresc semnificativ dacă ești singurul din zona ta de specialitate într-o clinică, în special într-un spital central raional (în acest caz, ești automat specialist raional, ceea ce înseamnă că profesionistul tău existența este neapărat cunoscută în departamentul regional de sănătate).
- Atingerea celei mai înalte categorii este mult mai ușoară dacă aveți o diplomă sau sunteți angajat în activități științifice.
- Lucrul într-un oraș mare sau într-un spital regional simplifică, de asemenea, atribuirea celei mai înalte categorii de medic.
- Sunteți de acord, în cazul repartizării primei sau celei mai înalte categorii, să fiți implicat în linia de ambulanță aeriană? Atunci șansele tale de a obține categoria dorită de medic cresc și mai mult.
- Intenționați să conduceți un departament sau un serviciu (vă aflați în rezerva administrației spitalului), sunteți gata să participați activ la organizarea de noi departamente sau departamente ale spitalului?
- În acest caz, repartizarea categoriei celei mai înalte este obligatorie!
Fii perseverent și consecvent în problema atribuirii celei mai înalte categorii și cu siguranță planurile tale se vor împlini. Vă dorim să vă străduiți întotdeauna să vă îmbunătățiți nivelul de calificare și să obțineți succes în atingerea obiectivelor dvs.!
Categoria de medic este un indicator important al nivelului calificărilor și competenței sale. Este atribuit pe baza pregătirii teoretice, a abilităților practice și a vechimii. medic specialist. Certificarea este o modalitate de a evalua calificările unui medic, de a le îmbunătăți și de a le confirma.
Categorii de calificare: clasificare ascendentă
Competența unui lucrător sanitar este determinată în timpul procedurilor de certificare. Atribuirea unei categorii indică creșterea profesională a unui medic, contribuie la avansarea ulterioară a acestuia, crește prestigiul și afectează pozitiv valoarea salariilor.
Totodată, se stabilește calificarea pentru postul principal sau combinat, putând fi obținută în mai multe specialități în același timp, dacă sunt înrudite.
În funcție de nivelul de competențe teoretice, deprinderi practice, vechime în muncă, în medicină, se utilizează clasificarea categoriilor în ordine crescătoare:
Aceasta înseamnă că cel mai calificat categoria medicala- cel mai inalt. De obicei, acestea sunt primite secvenţial, dar sunt posibile excepţii. Cerințe generale pentru atribuirea unei categorii de calificare pentru medici de diferite specialități (terapeut, paramedic, chirurg, dentist, ginecolog, neurolog și așa mai departe) sunt identice și includ promovarea testelor de teorie și practică, precum și o evaluare a experienței de muncă.
Cum să obțineți un
În medicină, există tipuri de certificări:
- obținerea titlului de „specialist” ca urmare a evaluării cunoștințelor în teorie și practică;
- atribuirea categoriei de calificare corespunzătoare, care este posibilă numai după certificare;
- confirmarea ei.
Luarea în considerare a candidaților pentru numirea ca „specialiști” se realizează în instituțiile de învățământ postuniversitar. Aceasta este o procedură obligatorie pentru intrarea în funcția de medic.
Evenimentul este susținut de studenți după o diplomă de master, stagiu, studii postuniversitare, rezidențiat, în cazul în care nu există certificat de „medic specialist”, persoane care nu au lucrat mai mult de 3 ani în specialitatea lor, care nu au fost calificate în momentul potrivit sau li s-a refuzat.
certificare de medic, asistent medical, un paramedic de ambulanță și așa mai departe, vă permite să obțineți o categorie de calificare și este considerat de stat ca un mecanism de monitorizare a calității pregătirii și serviciilor în acest domeniu. Această activitate este considerată voluntară.
Certificarea și recertificarea evaluează competența unui lucrător medical, respectarea acestuia cu caracteristicile de calificare ale postului.
Lista generală de cerințe pentru obținerea categoriilor 1 și 2, pe lângă vechime:
- cunoașterea teoriei;
- abilități practice încrezătoare;
- aplicarea metodelor și tehnicilor moderne de diagnosticare, tratament, prevenire, reabilitare a pacienților;
- capacitatea de a utiliza echipamente de îmbunătățire a sănătății și de diagnosticare în zona practicată, analiza indicatorilor calitativi și cantitativi ai muncii, întocmește rapoarte;
- activități educaționale, îmbunătățirea abilităților practice și așa mai departe.
Cerințe generale pentru candidații pentru cea mai înaltă categorie, pe lângă experiența de lucru:
- nivel înalt de pregătire în teorie și practică;
- cunoașterea disciplinelor interdependente;
- aplicarea cele mai recente metode diagnostic, tratament, prevenire, reabilitare;
- utilizarea echipamentelor moderne de îmbunătățire a sănătății și diagnosticare în domeniul activităților practicate;
- analiza aprofundata a indicatorilor calitativi si cantitativi in munca, raportare;
- activități educaționale, îmbunătățirea propriilor abilități și abilități și așa mai departe.
Procedura de certificare a lucrătorilor medicali
Șeful clinicii este implicat direct în procedura de atribuire a unei categorii unui medic, care:
- facilitează colectarea și depunerea documentelor;
- interacționează cu comisia de atestare;
- furnizează informații cu privire la numărul de angajați dintr-o organizație medicală care au trecut procedura de atestare sau plănuiesc pentru anul următor;
- prezintă un angajat care caută să actualizeze o categorie.
Documentație
Dacă un specialist este interesat de certificare, cu 4 luni înainte de încheierea perioadei de calificare, întocmește o cerere. Eșantionul său pentru obținerea, confirmarea sau actualizarea categoriei este prezentat în fotografie.
Lista documentelor include copii ale diplomei, cartea de munca, certificat, certificat de stagiu, formare profesională, privind disponibilitatea unei categorii de calificare.
Lucrările sunt trimise comisiei prin poștă sau livrate de un funcționar.
Raport
Introducerea în raportul de categorie cuprinde informații despre identitatea lucrătorului medical, instituția în care lucrează.
Raportul este întocmit în formă liberă, volumul său nu depășește 20 de pagini tipărite.
Daca in ultimii 3 ani medicul si-a schimbat locul de munca, acesta prezinta informatii de pe ultimele locuri. Termen general timpul de oprire nu trebuie să depășească 3 luni. În cazul în care medicul a publicat lucrări, copiile acestora se anexează la raportul de atribuire a categoriei. Este atașată o listă de referințe studiate recent.
Comisia trimite documentul finalizat spre examinare personalului cu înaltă calificare. Pe baza evaluării ei, analizei documentelor și a rezultatelor interviului, se bazează decizia de a atribui o nouă categorie sau de a confirma categoria actuală.
Puncte
În timpul certificării, fiecărui participant i se acordă puncte, care sunt luate în considerare atunci când se decide despre atribuirea unei categorii. Indicatorii sunt mai mari pentru persoanele care participă la conferințe, care au loc în Rusia sau în străinătate, susțin prelegeri colegilor sau asistenților medicali, urmează învățământ la distanță sau cursuri cu normă întreagă.
Se acordă puncte și pentru:
- publicare de articole;
- editura de manuale, manuale;
- rapoarte publice la simpozioane, în mass-media;
- susținerea disertației;
- obţinerea unui titlu, recompensarea de către organele de stat.
Comisia de certificare
Componența comisiei care efectuează certificarea angajaților instituțiilor medicale include:
- Comitet- desfasoara activitati in pauzele dintre sedinte;
- grup de experți- participă la examinarea și testarea unui specialist.
Printre posturile care sunt incluse în comisia de atestare se numără:
- preşedinte- controlează activitățile și repartizează sarcinile între membrii comisiei;
- vicepresedinte- dacă este necesar, îndeplinește funcția de cap;
- secretar- înregistrează documente, colectează și formează materiale, fixează categoriile atribuite și rezultatele lucrărilor comisiei;
- adjunctsunt o secretară- în absența secretarului își îndeplinește sarcinile.
Grupurile de experți includ medici de specialități conexe, care sunt în acest domeniu. De exemplu, atunci când obțineți o categorie ca stomatolog, este necesară participarea unui parodontist, ortodont, terapeut și stomatolog pediatru.
Scopul lucrării comisiei este de a evalua aptitudinile profesionale ale unui lucrător medical, conformitatea acestora cu funcția deținută.
Perioade de valabilitate
Conform regulilor, activitățile de certificare pentru atribuirea de categorii lucrătorilor medicali se desfășoară o dată la 5 ani. Calificarea valabilă se consideră din momentul emiterii ordinului la numirea acestuia. După 5 ani, categoria trebuie confirmată. Altfel, se pierde.
Este indicat ca salariatul să se străduiască să obțină o categorie superioară, dar la numai 3 ani de la emiterea ordinului de atribuire a celei actuale.
Din 2012 și în actualul 2018, o serie de prestații sociale existente anterior (pastrarea categoriei timp de 1 an la concediere pentru reducere, complet în timpul concediului de maternitate, îngrijirea copilului, întârziere de recertificare de 3 luni în caz de invaliditate temporară etc. ) comanda curentă nu este luată în considerare.
În prezent, este posibilă prelungirea perioadei fără reluare la solicitarea medicului șef în fața comisiei de certificare, de care depinde decizia finală.
Administrare institutie medicala poate trimite înainte de termen o cerere de promovare a unui medic sau privarea de calificare. În acest caz, motivul este întemeiat obiectiv, iar comisia analizează situația în prezența unui specialist. Când nu reușește să apară motiv bun decizia este luată fără un medic.
Upgrade și confirmare categorie
Activitățile comisiei de atestare pentru atribuirea unei categorii de calificare au loc în cel mult 3 luni de la data primirii de către comisie a informațiilor despre medic.
Nerespectarea cerințelor privind documentația poate duce la refuzul acceptării acesteia (nu mai târziu de 2 săptămâni de la primire).
Comisia convine asupra datei examinării. Grupul de experți evaluează lucrări de atestare medicii, ținând cont de cerințe, întocmesc pentru fiecare revizuire. Examinarea durează 2 săptămâni de la primirea raportului.
Decizia grupului de experți este un indicator al posibilului rezultat al certificării angajatului. Acesta din urmă este informat despre data întâlnirii, care include interviu și testare.
Sondajul personalului sanitar include teorie și practică, conform calificării solicitate.
Testarea este considerată promovată dacă 70% dintre răspunsuri sunt corecte.
Certificarea este însoțită de un protocol, care este semnat de grupul de experți și de președinte. Rezultatul final se consemnează în fișa de calificare.
Reluarea examenului este permisă numai după un an. În decurs de o săptămână, un lucrător medical primește un document care confirmă creșterea, confirmarea categoriei sau refuzul atribuirii acesteia.
Protest
După ce hotărârea definitivă este luată de comisia de atestare, medicul sau instituția medicală are dreptul de a contesta aceasta în termen de o lună.
Pentru a face acest lucru, ei scriu o declarație în care susțin motivele dezacordului și o trimit Comisiei Centrale a Ministerului Sănătății al Federației Ruse sau organismului în cadrul căruia s-a format o anumită comisie de certificare.
Suprataxă
O indemnizație suplimentară la salariul de medic, asistent medical 1,2, categoria cea mai înaltă se acumulează după decizia comisiei de atestare privind calificarea. Specialistul are dreptul de a solicita angajatorului stabilirea unei plăți suplimentare la tarif.
Șeful instituției medicale acordă fără greșeală un spor salariatului. În caz de refuz, i se aplică sancțiuni administrative: amenzi bănești, despăgubiri pentru prejudiciul material adus salariatului. Este posibil să scoți capul din poziția sa.
Bonusurile de calificare se plătesc pe toată durata categoriei.
Cum se verifică calificările
Este important ca pacientul sa cunoasca categoria medicului care ii furnizeaza îngrijire medicală. Specialitatea și calificarea unui angajat pot fi clarificate la recepție, de multe ori informațiile sunt indicate pe plăcuța biroului. Se solicită medicului însuși sau conducătorului instituției medicale un document de confirmare a datelor.
Ministerul Sănătății se dezvoltă registre federale medicii și clinicile în care lucrează. Primul conține informații despre studiile, specializarea, funcția, calificările medicului. Aceasta rezolvă întrebarea cum poate o persoană să verifice categoria unui lucrător medical. Cu toate acestea, Ministerul Sănătății s-a abținut până acum să comenteze dacă informațiile vor fi disponibile pentru utilizatorii obișnuiți.
Care este diferența dintre un medic și un doctor
Se crede că conceptele de „medic” și „medic” sunt sinonime, de care majoritatea pacienților nu se îndoiesc și nu văd diferența. Cu toate acestea, nu este. Un medic este definit ca un medic care are calificările corespunzătoare. Doctor (chiar și în medicină) este o diplomă care urmează CMS (candidatul de științe medicale). În același timp, o persoană este caracterizată ca un cercetător, un om de știință.
Prin urmare, un medic nu trebuie să fie deloc medic, la fel cum acesta din urmă are o diplomă, care este principala diferență între concepte.
O diplomă de doctorat pentru Rusia și țările CSI este cel mai înalt nivel științific. Prin urmare, referirea la un medic ca „medic” este considerată lipsită de etică. E ca și cum ai numi „general” oricărui militar.
Pentru a deveni medic, un medic trebuie să susțină o dizertație care îndeplinește anumite cerințe. Se crede că un medic este mai mult un practician, un doctor este un teoretician.
Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu oferă o acuratețe de 100%, așa că pot exista erori minore de traducere în text.
| Instructiuni pentru pozitie " Chirurg categoria I calificare„, prezentat pe site, respectă cerințele documentului – „DIRECTORUL caracteristicilor de calificare ale profesiilor muncitorilor. Problema 78. Asistență medicală. (Modificată în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății N 131-O din 18 iunie 2003 N 277 din 25 mai 2007 N 153 din 21 martie 2011 N 121 din 14 februarie 2012), care se aprobă Ordin al Ministerului Sănătăţii al Ucrainei din 29 martie 2002 N 117. Aprobat de Ministerul Muncii şi Politicii Sociale al Ucrainei. Statutul documentului este „valid”. |
|
Prefață la fișa postului
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Document aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificare periodică acest document produse la intervale care nu depăşesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Postul „Chirurg categoria I calificare” aparține categoriei „Profesionisti”.
1.2. Calificări- studii superioare complete (specialist, master) in directia de pregatire „Medicina”, specialitatea „Medicina”. Specializarea în specialitatea „Chirurgie” (stagiu, cursuri de specializare). Pregătire avansată (cursuri de formare, stagii de practică, cicluri de precertificare etc.). Prezența unui certificat de medic specialist și a unui certificat de încadrare (confirmare) categoria I de calificare în această specialitate. Experiență de lucru în specialitate de peste 7 ani.
1.3. Cunoaște și aplică:
- legislația în vigoare privind protecția sănătății și documentele de reglementare care reglementează activitățile organelor guvernamentale și instituțiilor sanitare;
- organizarea ingrijirilor chirurgicale si traumatice;
- organizarea muncii centrelor de traumatologie, ambulanta si asistenta medicala de urgenta in conditii situatii extreme;
- Fundamentele dreptului în medicină;
- drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui chirurg;
- indicatori de performanță ai instituțiilor medicale, centrelor de traumatologie, spitalelor chirurgicale etc.;
- organizarea observării dispensarului, controlului medical;
- activitatea de consiliere medicală și medicală și socială comisie de experti;
- anatomie si fiziologie normala si patologica, anatomie topografica;
- constantele homeostaziei, metabolismul apă-electroliți, relația sistemelor funcționale la persoanele sănătoase și bolnave;
- metode generale de cercetare funcţională şi specială;
- clasificare modernă boli chirurgicale;
- clinica boli infectioase, „abdomen acut”, afectiuni aferente;
- reguli de proiectare dosarele medicale;
- literatura modernă de specialitate şi metode de generalizare a acesteia.
1.4. Un chirurg din categoria I de calificare este numit în funcție și eliberat din ordin al organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Chirurgul categoriei de calificare I raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Un chirurg din categoria I de calificare conduce munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Un chirurg din categoria I de calificare în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană numită în la momentul potrivit care dobândește drepturile relevante și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
2. Descrierea muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Ghidat legislatia actuala al Ucrainei privind protecția sănătății și actele juridice de reglementare care determină activitățile organismelor guvernamentale și instituțiilor de asistență medicală, organizarea îngrijirii chirurgicale și traumatice.
2.2. Efectuează examinarea clinică țintită a pacientului.
2.3. Determină volumul de studii de laborator, radiologice și alte studii speciale, evaluează rezultatele acestora.
2.4. Efectuează diagnosticul diferențial.
2.5. Determină severitatea stării pacientului.
2.6. Oferă îngrijiri medicale de urgență pacienților cu afecțiuni terminale, leziuni de grup și de masă.
2.7. Supraveghează reacțiile/efectele adverse ale medicamentelor.
2.8. Determină indicațiile de spitalizare în funcție de profilul bolii, de tactica tratamentului medical și chirurgical, ținând cont de starea pacientului, de necesitatea pregătirii preoperatorii.
2.9. Aplica metode moderne de tratament si examinare clinica a pacientilor operati.
2.10. Lucrează îndeaproape cu alți profesioniști și servicii.
2.11. Supraveghează activitatea personalului paramedical.
2.12. Aderă la principiile deontologiei medicale.
2.13. Planifică munca și analizează rezultatele acesteia.
2.14. Ține fișa medicală.
2.15. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.
2.16. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.
2.17. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Chirurgul de categoria I calificare are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a cere asistență în efectuarea sa atributii oficiale si exercitarea drepturilor.
3.4. Chirurgul de categoria I de calificare are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și a inventarului necesar.
3.5. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Chirurgul de categoria I de calificare are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale și instrucțiunilor conducerii.
3.7. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a lua cunoștință cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției ocupate, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru nerespectarea regulilor regulamentelor interne de muncă, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubrizare industrială si protectie impotriva incendiilor.
4.3. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este clasificată ca secret comercial.
4.4. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru neîndeplinirea sau execuție necorespunzătoare cerinţele interne documente normative organizații (întreprinderi/instituții) și ordinele juridice de conducere.
4.5. Un chirurg de categoria I calificare răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Un chirurg din categoria I calificare este responsabil pentru producerea unui prejudiciu material unei organizații (întreprindere/instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.
La 4 august 2013, Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 23 aprilie 2013 nr. 240n „Cu privire la procedura și termenele de trecere lucrătorii medicaliși lucrătorilor farmaceutici pentru certificare pentru obținerea unei categorii de calificare” (denumită în continuare Procedura). În acest sens, Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 25 iulie 2011 nr. 808n „Cu privire la procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii medicali și farmaceutici” a devenit invalid. Astăzi vă vom spune ce s-a schimbat în procedura de certificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici și vom compara procedurile anterioare și actuale. .
Dispoziții generale
Procedura stabilește regulile de aprobare a certificării de către lucrătorii medicali și farmaceutici. Această procedură se aplică specialiştilor cu studii medii medicale şi farmaceutice, specialiştilor cu studii profesionale superioare care desfăşoară activităţi medicale şi farmaceutice.Ca și până acum, certificarea specialiștilor se realizează pentru posturile prevăzute de actualul nomenclator al posturilor de lucrători medicali și farmaceutici, pe trei categorii de calificare (a doua, prima și cea mai înaltă) o dată la cinci ani. Totodată, categoria de calificare atribuită salariatului este valabilă și timp de cinci ani de la data emiterii actului administrativ relevant. Specialiștii pot solicita atribuirea unei categorii de calificare superioare chiar înainte de expirarea perioadei menționate, dar nu mai devreme de trei ani de la data atribuirii categoriei de calificare.
Cerințele de experiență în muncă pentru obținerea categoriilor de calificare au fost ajustate în ordine. Vechimea în specialitate acum nu depinde de educația primită de angajat. Așadar, pentru obținerea celei de-a doua categorii de calificare este nevoie de minimum trei ani vechime în muncă în specialitate (în funcție), pentru obținerea categoriei I - minim cinci ani de experiență, cea mai înaltă categorie - minim șapte ani de experiență.
Spre comparație, să spunem: mai devreme, pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, era necesar să existe o vechime de minim 10 ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și minim șapte ani pentru specialiștii cu studii medii profesionale.
Pe lângă vechimea în muncă, Procedura stabilește cerințe pentru cunoștințele teoretice și aptitudinile practice ale specialiștilor. În special, pe baza P. 8 din Ordin, un specialist care solicită o a doua categorie de calificare trebuie:
- au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale;
- navigați în informații științifice și tehnice moderne, posedă abilitățile de analiză a indicatorilor de performanță cantitativi și calitativi, întocmind un raport asupra lucrării.
- au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale și disciplinelor conexe;
- să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activităților lor profesionale;
- să poată analiza cu competență indicatorii activității profesionale și să navigheze în informațiile științifice și tehnice moderne;
- participa la rezolvarea problemelor tactice de organizare a activitatilor profesionale.
Pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, în baza clauzei 10 din Procedură, un specialist trebuie:
- au o pregătire teoretică ridicată și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale, cunoaște discipline conexe;
- să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activităților lor profesionale;
- să poată evalua datele metodelor speciale de cercetare în vederea stabilirii unui diagnostic;
- navigați în informațiile științifice și tehnice moderne și le utilizați pentru a rezolva probleme tactice și strategice ale activității profesionale.
Formarea comisiilor de atestare
Pentru efectuarea certificării, ca și până acum, se creează comisii care, în funcție de organele care le formează, pot fi centrale, departamentale și teritoriale. Regulile de formare a comisiilor și componența acestora sunt reglementate în detaliu prin Procedură.Comisia de atestare este formată dintr-o comisie de coordonare (denumită în continuare comitet) care îndeplinește funcțiile de organizare a activităților comisiei de atestare și a grupurilor de experți în specialități (denumite în continuare grupuri de experți) care examinează documentele și desfășoară un examen de calificare.
Componența comitetului de certificare include:
- specialiști de frunte ai organizațiilor care desfășoară activități medicale și farmaceutice;
- reprezentanți ai profesioniștilor medicali organizatii nonprofit, angajatorii;
- reprezentanții organismului puterea statului sau organizații care formează comisia de atestare și alte persoane.
Conducerea generală a activităților comisiei de atestare se realizează de către președintele comisiei, care este și președintele comisiei. Vicepreședintele comisiei de atestare este recunoscut ca vicepreședinte al comisiei și acționează ca președinte al comisiei de atestare în lipsa acestuia.
Rămâne funcția de secretar executiv al comisiei, care înregistrează și revizuiește documentele specialiștilor sosiți la comisia de certificare care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru obținerea unei categorii de calificare, pentru respectarea cerințelor lor pentru lista și executarea documentelor. , formează materiale pentru a fi trimise grupurilor de experți, pregătește materiale pentru ședințe și proiecte de hotărâri ale comitetului.
Grupul de experți mai are un președinte, un vicepreședinte și un secretar executiv.
De menționat că Procedura definește suficient de detaliat funcțiile atât ale comitetului, cât și ale grupurilor de experți. De exemplu, comitetul coordonează activitatea grupurilor de experți, determină metodele, metodele și tehnologiile de evaluare a calificărilor specialiștilor, pregătește și înaintează spre aprobare organismului care a creat comisia de certificare un proiect de act administrativ privind atribuirea categoriilor de calificare. către specialiști. Grupurile de experți, la rândul lor, iau în considerare documentele prezentate de specialiști, întocmesc concluzii cu privire la rapoarte, efectuează controlul test al cunoștințelor și interviurile și iau decizii privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor.
În baza clauzei 18 din Procedură, ședințele comisiilor se țin, dacă este necesar, prin decizie a președintelui acesteia, iar ședințele grupurilor de experți - cel puțin o dată pe lună. O reuniune a unui comitet sau a unui grup de experți este considerată competentă dacă la aceasta sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii comitetului sau, respectiv, ai grupului de experți.
Deciziile comisiei și ale grupului de experți se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor prezenți la ședință. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui ședinței comisiei sau grupului de experți este decisiv ( Clauza 19 din Ordin). De reținut că în procedura anterioară de atestare a fost necesară prezența a cel puțin 2/3 din membrii comisiei pentru a lua o decizie, iar în cazul unei egalități de voturi, hotărârea a fost considerată adoptată în favoarea specialistul.
Deciziile comisiei și ale grupului de experți se consemnează în procese-verbale, care sunt semnate de toți membrii comitetului și grupului de experți care au fost prezenți la ședința comitetului și, respectiv, ai grupului de experți.
Procedura de certificare
Specialiștii care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru a obține o categorie de calificare depun un set de documente la comisia de certificare. Lista documentelor incluse în documentația de calificare nu s-a schimbat, dar există o excepție: acum, în locul unei fișe de calificare, un specialist trebuie să depună o fișă de atestare.Notă
În procedura anterioară de obținere a categoriilor de calificare s-a stabilit că șeful unei organizații medicale sau farmaceutice trebuie să creeze condiții pentru ca specialiștii să obțină categorii de calificare la interacțiunea cu comisia, depunerea documentației și sesizarea specialistului. Acum nu există astfel de obligații de asistență.
O inovație în ceea ce privește depunerea documentelor este necesitatea depunerii unei traduceri legalizate în limba rusă a documentelor emise pe teritoriu țară străinăși scris într-o limbă străină.
Nouă este și interdicția participării la trimiterea documentelor de către un funcționar al organizației autorizat să interacționeze cu organizația în care specialistul desfășoară activități. activitate profesională, cu comisie de atestare. Procedura a stabilit că doar specialistul însuși poate trimite documente prin poștă sau prezenta personal. În plus, este exclusă cerința de a lega documentele.
Documentele trebuie trimise la adresa autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, prin poștă sau prezentate personal de un specialist cu cel mult patru luni înainte de expirarea categoriei de calificare existente. În caz de încălcare aceasta perioada examenul de calificare poate avea loc mai târziu de data de expirare a categoriei de calificare existente.
Pentru informația dumneavoastră
Clauza 16 din Procedură stabilește că atestarea poate fi efectuată folosind tehnologii de telecomunicații (atestare la distanță) și sub forma unei întâlniri în afara sediului.
Regulile și termenii de certificare au fost ajustați în ordine. În special, în baza clauzei 22 din Procedură, documentele primite de comisia de atestare se înregistrează de către secretarul executiv al comisiei în ziua în care sunt primite de comisia de atestare. În termen de șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, acestea sunt prezentate spre examinare președintelui comitetului (anterior, documentația era înregistrată după o verificare de șapte zile a conformității cu cerințele de exhaustivitate).
În cazul în care nu există documente prevăzute de Procedură sau acestea sunt executate greșit, secretarul executiv al comisiei trebuie să trimită o scrisoare specialistului prin care refuză să accepte documente în care să explice și motivul refuzului în termen de șapte zile (anterior acest termen era de 14 calendaristici). zile). În acest caz, specialistul poate trimite din nou documentele. Totodată, anterior i s-a dat o lună pentru a corecta neajunsurile, dar acum o astfel de perioadă nu a fost stabilită deloc.
Președintele comisiei, în cel mult 14 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, stabilește componența grupului de experți pentru certificare și transmite documentele specialistului președintelui acesteia (clauza 23 din Procedură). Totodată, grupul de experți trebuie să le ia în considerare în cel mult 30 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, să aprobe încheierea asupra raportului și să stabilească data și locul pentru controlul cunoștințelor de testare și interviu (anterior, perioada pentru examinarea documentelor a fost de 14 zile calendaristice).
Rețineți că cerințele pentru conținutul încheierii raportului s-au modificat. În special, pe baza clauzei 24 din Procedură, nu mai este necesar să se țină seama de:
- durata și calendarul ultimului antrenament avansat;
- forme de autoeducație utilizate de un specialist;
- conformitatea volumului cunoștințelor teoretice, a abilităților efective de diagnostic și practice terapeutice cu cerințele de calificare.
Testul de control al cunoștințelor și interviul au loc în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.
În baza clauzei 27 din Procedură, pe baza rezultatelor examenului de calificare, grupul de experți poate lua una din două decizii: atribuirea sau refuzarea atribuirii unei categorii de calificare unui specialist. Reamintim că mai devreme au existat mai multe tipuri de decizii luate de grupul de experți. De exemplu, a fost posibilă îmbunătățirea celei de-a doua categorii de calificare cu atribuirea primei, confirmarea categoriei de calificare atribuită anterior, eliminarea primei categorii de calificare (cea mai înaltă) cu atribuirea unei categorii inferioare sau privarea unui specialist de calificare. categorie.
Decizia de atribuire sau refuz de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist se ia de grupul de experți în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, întocmit în procesul-verbal al ședinței grupului de experți și înscris în fișa de certificare a specialistului de către secretarul executiv al grupului de experți. În cazul în care unui specialist i se refuză atribuirea unei categorii de calificare unui specialist, procesul-verbal trebuie să indice motivele pentru care grupul de experți a luat decizia corespunzătoare. Decizia de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist poate fi luată din următoarele motive:
- prezența în încheierea pe referat a unei evaluări negative a cunoștințelor teoretice sau a aptitudinilor practice ale unui specialist necesare obținerii categoriei de calificare declarată de acesta;
- prezența unei evaluări nesatisfăcătoare pe baza testului de control al cunoștințelor;
- neprezentarea unui specialist pentru a trece un test de control al cunoștințelor sau un interviu.
Notă
Actul administrativ privind atribuirea unei categorii de calificare unui specialist trebuie emis de către autoritatea de stat sau organizația care a creat comisia de certificare în cel mult 110 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor. Anterior, un ordin de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist era emis în termen de o lună de la momentul deciziei comisiei.
Specialistul trebuie să primească, prin poștă sau de mână, un extras din actul administrativ de atribuire a unei categorii de calificare în cel mult 120 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.
De precizat că prin Procedura a prelungit termenul de contestare a hotărârii comisiei de atestare de la 30 de zile la un an. Termenul de contestație se socotește de la data adoptării hotărârii de către comisia de atestare.
După cum puteți vedea, procedura de certificare a lucrătorilor medicali și farmaceutici a suferit modificări semnificative în ceea ce privește momentul certificării, procedura de procesare a documentelor și rezultatele certificării. În plus, există încă puncte neexplicate. În special, anterior s-a avut în vedere ca în termen de o săptămână de la data emiterii ordinului de acordare a calificării acestuia, să fie întocmit un document corespunzător și eliberat unui specialist. Acum, specialistului i se eliberează doar un extras din ordinul de atribuire a unei categorii de calificare și nu se spune niciun cuvânt despre document. Considerăm că aceste puncte vor fi clarificate de către autoritățile competente în cursul procedurii.
Aprobat Nomenclatorul specialităților specialiștilor cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale din Federația Rusă. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 aprilie 2009 nr. 210n.