Szövetségi törvény a kereskedelemről. Amit az üzleti titkokról tudni kell

2. Ennek rendelkezései szövetségi törvényüzleti titkot képező információra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.

3. A jelen szövetségi törvény rendelkezései nem vonatkoznak a pontban említett információkra kellő időben nak nek államtitok amelyre a törvény rendelkezései vonatkoznak Orosz Föderációállamtitkokról.

2. cikk – Hatályon kívül helyezve. (a 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3. cikk. A jelen szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

1) üzleti titok - az információk bizalmas kezelésének rendszere, amely lehetővé teszi tulajdonosa számára, hogy meglévő vagy lehetséges körülmények között bevételt növeljen, elkerülje az indokolatlan kiadásokat, megőrizze pozícióját az áruk, munkák, szolgáltatások piacán vagy egyéb kereskedelmi előnyök megszerzése; (a 2006. december 18-i 231-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) üzleti titkot képező információ - bármilyen jellegű (gyártási, műszaki, gazdasági, szervezeti és egyéb) információ, beleértve az eredményeket is szellemi tevékenység ban ben tudomány és technológia, valamint a végrehajtás módjáról szóló információk szakmai tevékenység amelyek tényleges vagy potenciális kereskedelmi értékkel bírnak harmadik felek számára ismeretlenségük miatt, amelyekhez harmadik feleknek nincs szabad hozzáférésük jogi alapés amelyek tekintetében az ilyen információ tulajdonosa üzleti titoktartási rendszert vezetett be; (a 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3) a záradék érvénytelenné vált. (a 2006. december 18-i 231-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4) az üzleti titkot képező információ birtokosa - az a személy, aki jogalapon kereskedelmi titkot képező információ birtokában van, ezen információhoz hozzáférést korlátozott, és azzal kapcsolatban üzleti titokrendszert hozott létre;

5) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés - bizonyos személyek megismerése az üzleti titkot képező információval, annak tulajdonosának hozzájárulásával vagy más jogalappal, feltéve, hogy ezeket az információkat bizalmasan kezelik;

6) üzleti titkot képező információ átadása - az üzleti titkot képező és tárgyi adathordozón rögzített információ tulajdonosa által a szerződő fél részére megállapodás alapján a megállapodásban meghatározott mennyiségben és feltételekkel, ideértve a szerződő fél általi elfogadás feltétele megállapodás által megállapított bizalmasságának védelmét szolgáló intézkedések;

7) szerződő fél - olyan polgári jogi szerződésben részes fél, amelyre az üzleti titkot képező információ birtokosa átadta ezt az információt;

8) üzleti titkot képező információ átadása - az üzleti titkot képező és tárgyhordozón rögzített információ tulajdonosa által a hatóságok részére történő átadása. államhatalom, egyéb állami szervek, szervek önkormányzat feladataik ellátása érdekében;

9) üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala - olyan cselekvés vagy mulasztás, amelynek eredményeként az üzleti titkot képező információ bármilyen lehetséges formában (szóban, írásban, egyéb formában, ideértve a felhasználást is) technikai eszközökkel) az ilyen információ tulajdonosának hozzájárulása nélkül, illetve munka- vagy polgári jogi szerződéssel ellentétes módon válik harmadik felek tudomására.

4. cikk

1. Az információk üzleti titkát képező információként való minősítésének, valamint az ilyen információk listájának és összetételének meghatározásához az információ tulajdonosát illeti meg a jelen szövetségi törvény rendelkezései szerint.

2. Az alkatrész már nem érvényes. (a 2006. december 18-i 231-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3. A tulajdonosától megállapodás vagy más jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ átvettnek minősül. legális módon.

4. Az üzleti titkot képező információ, amelynek tulajdonosa más személy, jogellenesen megszerzettnek minősül, ha azt az üzleti titkot képező információ birtokosa által ezen információ titkosságának védelme érdekében tett intézkedéseinek szándékos túllépésével szerezték meg, és akkor is, ha az információt átvevő személy tudta, vagy kellő okkal feltételezte, hogy ez az információ egy másik személy tulajdonában lévő üzleti titoknak minősül, és az információt átadó személynek nincs jogalapja ezen információ továbbítására.

5. cikk. Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titokrendszert gyakorló személyek nem hozhatják létre vállalkozói tevékenység, az alábbi információkkal kapcsolatban:

1) a jogi személy létesítő okirataiban található dokumentumok, amelyek megerősítik a jogi személyekre és egyéni vállalkozókra vonatkozó bejegyzések tényét a megfelelő állami nyilvántartásokban;

2) vállalkozási tevékenység végzésére jogosító dokumentumok tartalmazzák;

3) az állam vagy önkormányzat vagyonának összetételéről egységes vállalkozás, közintézmény valamint a megfelelő költségvetésből származó pénzeszközök felhasználásáról;

4) a környezetszennyezésről környezet, állapot tűzbiztonság, egészségügyi-járványügyi és sugárzási helyzet, élelmiszerbiztonság és egyéb olyan tényezők, amelyek negatívan befolyásolják a biztonságos működés biztosítását termelési létesítmények, minden polgár biztonsága és a lakosság egészének biztonsága;

5) a foglalkoztatottak számáról, összetételéről, javadalmazási rendszeréről, a munkakörülményekről, beleértve a munkavédelmet, a mutatószámokról foglalkozási sérülés a foglalkozási megbetegedések és a szabad állások rendelkezésre állása;

6) a munkáltatók fizetési tartozásáról bérekés egyéb szociális kifizetések;

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

9) a jövedelem nagyságáról és szerkezetéről non-profit szervezetek, vagyonuk nagyságáról és összetételéről, kiadásaikról, alkalmazottaik létszámáról és béréről, az állampolgárok nem fizetett munkaerő nonprofit szervezet tevékenységében történő felhasználásáról;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk Kereskedelmi titkot képező információszolgáltatás

1. Az üzleti titkot képező információ birtokosa állami hatóság, más állami szerv, önkormányzati szerv indokolt kérésére a rendelkezésére bocsátja díjmentesüzleti titkot képező információ. Az indokolással ellátott kérelmet erre felhatalmazott tisztviselőnek kell aláírnia, tartalmaznia kell a cél megjelölését és jogi alap az üzleti titkot képező információ iránti kérelmek és ezen információk megadásának határideje, hacsak a szövetségi törvény másként nem rendelkezik.

2. Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa megtagadja annak átadását állami hatóságnak, más állami hatóságnak, önkormányzati szervnek, ezek a szervek jogosultak ezen információt a bírói végzés.

3. Az üzleti titkot képező információ birtokosa, valamint az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek, amelyek az 1. rész szerint ilyen információt kaptak. ez a cikk kötelesek ezt az információt a bíróságok, hatóságok kérésére megadni előzetes nyomozás, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon és alapon vizsgáló testületek a folyamatban lévő ügyekben. (A 2007. július 24-i 214-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4. Az e cikk 1. és 3. részében meghatározott szervekhez benyújtott, üzleti titkot képező információkat tartalmazó iratokon „Üzleti titok” megjelöléssel kell ellátni a tulajdonos megjelölését (jogi személyeknél teljes név és székhely, egyéni vállalkozók esetében - egyéni vállalkozó polgár vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

cikk 6.1. Az üzleti titoknak minősülő információ tulajdonosának jogai (a 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosának jogai attól a pillanattól származnak, amikor e szövetségi törvénnyel összhangban létrehozza az ezen információkkal kapcsolatos üzleti titok rendszerét.

2. Az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult:

1) létrehozni, megváltoztatni, törölni írás a jelen szövetségi törvénnyel és egy polgári jogi szerződéssel összhangban lévő üzleti titok rendszere;

2) az üzleti titkot képező információkat saját szükségleteikre olyan módon használhatják fel, amely nem ütközik az Orosz Föderáció jogszabályaiba;

3) engedélyezi vagy megtiltja az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférést, meghatározza az információhoz való hozzáférés rendjét és feltételeit;

4) jogi személyek igénye, magánszemélyek aki kereskedelmi titkot képező információhoz jutott, hatósági, egyéb kormányzati szervek, az üzleti titkot képező információt átadó helyi önkormányzati szervek, azok titoktartási kötelezettségének betartása;

5) megkövetelni azoktól a személyektől, akik véletlenül vagy tévedésből üzleti titkot képező információhoz jutottak, ezen információk titkosságának védelmét;

6) be kell védeni törvényes kereskedelmi titkot képező információ felfedése, illegális átvétele vagy harmadik fél általi jogellenes felhasználása esetén elrendelheti jogaikat, ideértve a jogai megsértésével összefüggésben okozott veszteségek megtérítését.

7–9. cikk – Hatályon kívül helyezve. (a 2006. december 18-i 231-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

10. cikk Az információk titkosságának védelme

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

2) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés korlátozása ezen információk kezelésére vonatkozó eljárás megállapításával és az eljárás betartásának ellenőrzésével;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

4) az üzleti titkot képező információknak a munkavállalók által munkaszerződés alapján és a polgári jogi szerződés alapján vállalkozók általi felhasználásával kapcsolatos kapcsolatok szabályozása;

5) az üzleti titkot képező információt tartalmazó adathordozóra, vagy az ilyen információt tartalmazó iratok adatai közé az információ birtokosát megjelölő „Üzleti titok” bélyegző beillesztése (jogi személyek esetében teljes név és székhely, egyéni vállalkozó esetén – egyéni vállalkozó vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye). (a 2011. július 11-i 200-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

3. Egyéni vállalkozó aki az üzleti titkot képező információ birtokosa, és nincs alkalmazottja, akivel munkaszerződést kötöttek, az (1) és (2) bekezdés kivételével az e cikk (1) bekezdésében meghatározott információk titkosságának védelme érdekében intézkedéseket tesz, mint a (4) bekezdés munkaügyi viszonyok szabályozására vonatkozó rendelkezései.

4. Az e cikk 1. részében meghatározott intézkedések mellett az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult szükség esetén eszközöket és módszereket alkalmazni. műszaki védelem ezen információk bizalmas kezelése, egyéb intézkedések, amelyek nem mondanak ellent az Orosz Föderáció jogszabályainak.

5. Az információk bizalmas jellegének védelmét szolgáló intézkedéseket ésszerűen elégségesnek tekintik, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

6. Az üzleti titok rendszere nem használható fel az alapok védelmének követelményeivel ellentétes célra alkotmányos rend, erkölcs, egészség, jogok és jogos érdekei más személyek, biztosítva az ország védelmét és az állam biztonságát.

11. § Az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében (a 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1. A munkáltató az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) átvételi elismervény ellenében megismerteti az üzleti titkot képező adatok listájával azt a munkavállalót, akinek a munkáltató és partnerei tulajdonában lévő információkhoz való hozzáférése szükséges a munkavállaló általi munkavégzéséhez;

2) megismertetni a munkavállalóval a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerét és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedéseket;

3) hozzon létre egy dolgozót a szükséges feltételeket betartani a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert.

2. A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.

3. A munkavállaló az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

2) ne fedje fel ezeket az információkat, amelyek a munkáltató és vállalkozói tulajdonában vannak, és hozzájárulásuk nélkül ne használja fel ezeket az információkat személyes célokra az üzleti titok teljes időtartama alatt, beleértve a munkaszerződés megszűnését is;

3) megtéríteni a munkáltatónak okozott kárt, ha a munkavállaló vétkes üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatalában, amely a munkaköri feladatai ellátása során jutott tudomására;

4) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor átadni a munkáltatónak a munkavállaló használatában lévő, üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozót.

4. A munkáltatónak joga van az üzleti titkot képező adatok nyilvánosságra hozatalával neki okozott károk megtérítését követelni attól a személytől, aki ezen információhoz munkaköri feladatainak ellátása során jutott hozzá, de abbahagyta. munkaügyi kapcsolatok a munkáltatóval, ha ezt az információt az üzleti titok fennállása alatt hozzák nyilvánosságra.

(5) Nem téríthető meg a munkavállaló vagy a munkáltatóval munkaviszonyt megszüntető személy által okozott kár, ha az üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala az üzleti titoktartási rendet biztosító intézkedések munkáltató általi elmulasztása miatt történt. , harmadik felek cselekményei vagy vis maior.

6. munkaszerződés a szervezet vezetőjével biztosítani kell az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelmének biztosítására vonatkozó kötelezettségeit, amelyek tulajdonosa a szervezet és szerződő felei, és felelősséget ezen információk titkosságának védelméért.

7. A szervezet vezetője megtéríti a szervezetnek azokat a veszteségeket, amelyeket az Orosz Föderáció törvényeinek megsértésével kapcsolatos bűnös tettei okoztak. kereskedelmi titok. Ebben az esetben a veszteségeket a polgári jog.

8. A munkavállalónak joga van bíróságon fellebbezni az üzleti titokrendszer jogellenes létrehozása ellen azon információkkal kapcsolatban, amelyekhez munkaköri feladatai ellátásával kapcsolatban jutott hozzá.

12. cikk – Hatályon kívül helyezve. (a 2006. december 18-i 231-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

13. cikk. Az információ átadásakor fennálló bizalmas adatok védelme

1. Az államhatalmi szervek, más állami szervek, a helyi önkormányzatok testületei a jelen szövetségi törvénnyel és más szövetségi törvényekkel összhangban kötelesek olyan feltételeket teremteni, amelyek biztosítják a részükre átadott információk titkosságának védelmét. jogalanyok vagy egyéni vállalkozók.

2. Az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek tisztségviselői, e szervek állami vagy önkormányzati alkalmazottai az üzleti titkot képező információ tulajdonosának hozzájárulása nélkül nem jogosultak nyilvánosságra hozni vagy más személynek átadni, állam hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek olyan üzleti titkot képező információk, amelyek hivatali (hivatali) feladataik ellátása során jutottak tudomásukra, kivéve a jelen szövetségi törvényben meghatározott eseteket, és szintén nem jogosultak használja ezeket az információkat zsoldos vagy más személyes célokra.

3. Az információ titkosságának megsértése esetén tisztviselőkállami hatóságok, egyéb állami szervek, helyi önkormányzati szervek, e szervek állami és önkormányzati alkalmazottai, ezek a személyek az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősek.

14. cikk. Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

1. E szövetségi törvény megsértése fegyelmi, polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősség az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően.

2. Az a munkavállaló, aki munkaköri feladatainak ellátásával összefüggésben a munkáltató és partnerei tulajdonát képező üzleti titkot képező információhoz jutott, ezen adatok szándékos vagy gondatlan nyilvánosságra hozatala bűncselekmény hiányában. az ilyen alkalmazott cselekményeiért az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban fegyelmi felelősséget kell vonni.

3. Az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek polgári jogi felelősséggel tartoznak az üzleti titkot képező információ birtokosával szemben a nyilvánosságra hozatalért, ill. illegális felhasználás ezen információk azon tisztségviselői, a megjelölt szervek állami vagy önkormányzati alkalmazottai, akik hivatali (hivatali) feladataik ellátása során ismertté váltak.

4. Nem vonható felelősségre az a személy, aki üzleti titkot képező információt használt fel, és nem volt kellő alapja arra vonatkozóan, hogy ezen információ felhasználását jogellenesnek tekintse, ideértve azt is, hogy baleset vagy tévedés következtében jutott hozzá. Szövetségi törvény.

5. Az üzleti titkot képező információ birtokosának kérésére a jelen cikk 4. részében meghatározott személy köteles intézkedni az információk bizalmas jellegének védelméről. Ha az ilyen személy megtagadja ezen intézkedések megtételét, az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult jogainak védelmét bíróság előtt követelni.

15. cikk

az üzleti titkot képező információ tulajdonosának elmulasztása, törvényi követelmények Az államhatalmi szervek, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek az üzleti titkot képező információk átadása, valamint e szervek tisztségviselőinek ezen információk megszerzésének megakadályozása az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősséget von maga után. .

16. cikk. Átmeneti rendelkezések

A jelen szövetségi médiatörvény hatálybalépése előtt elhelyezett minősítések, amelyek az üzleti titkot képező információk tartalmát jelzik bennük, továbbra is érvényben maradnak, feltéve, hogy az említett információk titkosságának védelmét szolgáló intézkedéseket összhangba hozzák a jelen tájékoztató előírásaival. Szövetségi törvény.

Az Orosz Föderáció elnöke
V. PUTYIN

Moszkvai Kreml

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ

A SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY

A KERESKEDELMI TITOKRÓL

1. cikk E szövetségi törvény céljai és hatálya

1. Ez a szövetségi törvény szabályozza az üzleti titokrendszer létrehozásával, megváltoztatásával és megszüntetésével kapcsolatos kapcsolatokat olyan információk tekintetében, amelyek tényleges vagy potenciális kereskedelmi értékkel bírnak, mivel harmadik felek számára ismeretlenek.

2. E szövetségi törvény rendelkezései az üzleti titkot képező információkra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.

(3) E szövetségi törvény rendelkezései nem vonatkoznak azokra azokra az információkra, amelyeket a megállapított eljárás szerint államtitoknak minősítettek, és amelyek tekintetében az Orosz Föderáció államtitokra vonatkozó jogszabályainak rendelkezéseit kell alkalmazni.

2. cikk 2014. október 1-től hatályát vesztette. - 2014. március 12-i szövetségi törvény N 35-FZ.

3. cikk. A jelen szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

2) üzleti titkot képező információ - bármilyen jellegű (termelési, műszaki, gazdasági, szervezeti és egyéb) információ, beleértve a tudományos és műszaki területen végzett szellemi tevékenység eredményeit, valamint a szakmai tevékenység végzésének módjaira vonatkozó információkat, harmadik felek számára ismeretlenségük miatt érvényes vagy potenciális kereskedelmi értékkel rendelkeznek, amelyhez harmadik felek jogalapon nem férhetnek hozzá szabadon, és amelyek tekintetében az ilyen információk tulajdonosa üzleti titokrendszert vezetett be;

3) 2008. január 1-jétől hatályát vesztette. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ;

4) üzleti titkot képező információ birtokosa - az a személy, aki jogalapon üzleti titkot képező információ birtokában van, ezen információhoz hozzáférést korlátozott, és azzal kapcsolatban kereskedelmi titokrendszert hozott létre;

5) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés - bizonyos személyek megismerése az üzleti titkot képező információval, annak tulajdonosának hozzájárulásával vagy más jogalapon, feltéve, hogy ezeket az információkat bizalmasan kezelik;

6) üzleti titkot képező információ átadása - az üzleti titkot képező és tárgyi adathordozón rögzített információ tulajdonosa által a szerződő fél részére a megállapodásban meghatározott mértékben és feltételekkel történő átadása, ideértve a feltétele , hogy a szerződő fél megtegye a megállapodásban meghatározott intézkedéseket annak titkosságának védelme érdekében ;

7) szerződő fél - olyan polgári jogi szerződésben részes fél, amelyre az üzleti titkot képező információ birtokosa átadta ezt az információt;

8) üzleti titkot képező információ szolgáltatása - üzleti titkot képező és anyaghordozón rögzített információ tulajdonosa által az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzatok részére feladatuk ellátása érdekében;

9) üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala - olyan cselekvés vagy mulasztás, amelynek eredményeként az üzleti titkot képező információ bármely lehetséges formában (szóban, írásban, egyéb formában, ideértve a technikai eszközöket is) harmadik személy tudomására jut anélkül, hogy az adatok tulajdonosának hozzájárulása, vagy munka- vagy polgári jogi szerződésbe ütközik.

4. cikk

2. 2008. január 1-től hatályát vesztette. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.

3. A tulajdonosától megállapodás vagy egyéb jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ jogszerűen átvettnek minősül.

5. cikk. Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titok rendszerét a következő információkkal kapcsolatban vállalkozói tevékenységet folytató személy nem hozhatja létre:

3) az állami vagy önkormányzati egységes vállalkozás, állami intézmény vagyonának összetételéről és a vonatkozó költségvetések pénzeszközeinek felhasználásáról;

4) a környezetszennyezésről, a tűzbiztonság állapotáról, az egészségügyi-járványügyi és sugárzási helyzetről, az élelmiszerbiztonságról és egyéb olyan tényezőkről, amelyek negatív hatással vannak a termelő létesítmények biztonságos működésének biztosítására, az egyes polgárok biztonságára és a lakosság biztonságára mint egész;

5) a foglalkoztatottak számáról, összetételéről, a javadalmazási rendszerről, a munkakörülményekről, ideértve a munkavédelmet, az üzemi sérülések és foglalkozási megbetegedések mutatóiról, valamint az üres álláshelyek elérhetőségéről;

6) a munkáltatók bér- és szociális segélytartozásairól;

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

9) a nonprofit szervezetek jövedelmének nagyságáról és szerkezetéről, vagyonuk nagyságáról és összetételéről, kiadásairól, alkalmazottaik számáról és javadalmazásáról, az állampolgárok nem fizetett munkaerő felhasználásáról a közhasznú szervezet tevékenységében. Nonprofit szervezet;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk Kereskedelmi titkot képező információszolgáltatás

1. Az üzleti titkot képező információ birtokosa az állami hatóság, más állami szerv, önkormányzat indokolt kérésére térítésmentesen átadja számukra az üzleti titkot képező információt. Az indokolással ellátott kérelmet felhatalmazott tisztviselőnek kell aláírnia, és tartalmaznia kell az üzleti titkot képező információ kérésének célját és jogalapját, valamint az információnyújtás időtartamát, hacsak a szövetségi törvény másként nem rendelkezik.

2. Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa megtagadja annak átadását állami hatóságnak, más állami szervnek, önkormányzati szervnek, ezeknek a szerveknek jogában áll ezt az információt bírósági eljárásban kérni.

3. Az üzleti titkot képező információ birtokosa, valamint az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek, amelyek az e cikk (1) bekezdése szerint ilyen információt kaptak, kötelesek ezt a tájékoztatást a bíróságok kérésére megadni, előzetes vizsgálati szervek, vizsgáló szervek az általuk előterjesztett ügyekben, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon és alapon.

cikk 6.1. Az üzleti titoknak minősülő információ tulajdonosának jogai

1. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosának jogai attól a pillanattól származnak, amikor e szövetségi törvény 10. cikkével összhangban létrehozza az ezen információkkal kapcsolatos üzleti titok rendszerét.

2. Az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult:

1) e szövetségi törvénnyel és egy polgári jogi szerződéssel összhangban az üzleti titok rendszerét írásban létrehozni, megváltoztatni, megszüntetni;

2) az üzleti titkot képező információkat saját szükségleteikre olyan módon használhatják fel, amely nem ütközik az Orosz Föderáció jogszabályaiba;

3) engedélyezi vagy megtiltja az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférést, meghatározza az információhoz való hozzáférés rendjét és feltételeit;

4) megkövetelni a jogi személyektől, az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott magánszemélyektől, az állami hatóságoktól, egyéb állami szervektől, önkormányzatoktól, amelyek részére az üzleti titkot képező információt átadták, hogy tegyenek eleget azok titoktartási kötelezettségének;

5) megkövetelni azoktól a személyektől, akik véletlenül vagy tévedésből üzleti titkot képező információhoz jutottak, ezen információk titkosságának védelmét;

6) az üzleti titkot képező információ harmadik fél általi nyilvánosságra hozatala, illegális kézhezvétele vagy jogellenes felhasználása esetén a törvényben meghatározott eljárás szerint védje jogait, ideértve a jogainak megsértésével összefüggésben okozott veszteségek megtérítését.

7 - 9. cikk. 2008. január 1-jétől már nem hatályos. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.

10. cikk Az információk titkosságának védelme

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

3. Az az egyéni vállalkozó, aki üzleti titkot képező információ birtokosa, és nem rendelkezik munkaszerződést kötött alkalmazottal, intézkedéseket tesz az e cikk (1) bekezdésében meghatározott információk bizalmasságának védelme érdekében, az (1) bekezdésben foglaltak kivételével, ill. (2) bekezdésében, valamint a (4) bekezdésben a munkaügyi kapcsolatok szabályozására vonatkozó rendelkezéseket.

4. Az e cikk 1. részében meghatározott intézkedések mellett az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult szükség esetén az információ bizalmasságának technikai védelmének eszközeit és módszereit alkalmazni, valamint egyéb olyan intézkedéseket alkalmazni, amelyek nem mondanak ellent. az Orosz Föderáció jogszabályai.

5. Az információk bizalmas jellegének védelmét szolgáló intézkedéseket ésszerűen elégségesnek tekintik, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

6. Az üzleti titok rezsimje nem használható fel az alkotmányos rend alapjainak, az erkölcsösségnek, egészségnek, más személyek jogainak és jogos érdekeinek védelmének, az ország védelmének és az állam biztonságának biztosításának követelményeivel ellentétes célra.

11. § Az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében

1. A munkáltató az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

2) megismertetni a munkavállalóval a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerét és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedéseket;

3) megteremteni a szükséges feltételeket ahhoz, hogy a munkavállaló megfeleljen a munkáltató által megállapított üzleti titoknak.

2. A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.

3. A munkavállaló az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

4) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor átadni a munkáltatónak a munkavállaló használatában lévő, üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozót.

4. A munkáltatónak joga van az üzleti titkot képező adatok nyilvánosságra hozatalával neki okozott kár megtérítését követelni attól a személytől, aki ezen információhoz munkaköri feladatai ellátásával összefüggésben jutott hozzá, de munkaviszonyát megszüntette. kapcsolat a munkáltatóval, ha ezt az információt az üzleti titok fennállása alatt hozzák nyilvánosságra.

6. A szervezet vezetőjével kötött munkaszerződésben rendelkezni kell az üzleti titkot képező információ – amelynek tulajdonosa a szervezet és szerződő felei – titoktartási kötelezettségéről, valamint a titok védelmének biztosításáról. ezen információkból.

7. A szervezet vezetője megtéríti a szervezetnek az Orosz Föderáció üzleti titkokra vonatkozó jogszabályainak megsértésével kapcsolatos bűnös cselekedetei miatt okozott veszteségeket. Ebben az esetben a veszteség megállapítása a polgári jog szerint történik.

12. cikk - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.

13. cikk. Az információ átadásakor fennálló bizalmas adatok védelme

1. Az államhatalmi szervek, más állami szervek, a helyi önkormányzatok testületei a jelen szövetségi törvénnyel és más szövetségi törvényekkel összhangban kötelesek olyan feltételeket teremteni, amelyek biztosítják a jogi személyek által részükre átadott információk titkosságának védelmét, ill. egyéni vállalkozók.

3. Abban az esetben, ha az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzati szervek tisztviselői, valamint e szervek állami és önkormányzati alkalmazottai megsértik az információk bizalmas kezelését, ezek a személyek az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősek.

14. cikk. Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

1. E szövetségi törvény megsértése az Orosz Föderáció jogszabályai szerint fegyelmi, polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősséget von maga után.

3. Az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzatok polgári jogi felelősséggel tartoznak az üzleti titkot képező információ birtokosával szemben azért, ha ezt az információt tisztségviselőik, állami vagy önkormányzati alkalmazottaik felfedték vagy jogellenesen felhasználták. ezen szervek közül, akikről hivatali (hivatali) feladataik ellátása kapcsán vált ismertté.

15. cikk

Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa nem tesz eleget az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzatok számára az üzleti titkot képező információ átadására vonatkozó jogszabályi előírásainak, valamint e szervek tisztségviselőinek megakadályozása ezen információ megszerzésében, felelősséget von maga után az Orosz Föderáció jogszabályai szerint.

16. cikk. Átmeneti rendelkezések

Az elnök
Orosz Föderáció
V. PUTYIN

1. cikk E szövetségi törvény céljai és hatálya

1. Ez a szövetségi törvény szabályozza az üzleti titok rendszerének létrehozásával, megváltoztatásával és megszüntetésével kapcsolatos kapcsolatokat a termelési titkot (know-how) képező információk tekintetében.

2. E szövetségi törvény rendelkezései az üzleti titkot képező információkra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.

2. cikk. Az Orosz Föderáció kereskedelmi titkokra vonatkozó jogszabályai

Az Orosz Föderáció üzleti titkokra vonatkozó jogszabályai a következőkből állnak Polgári törvénykönyv Orosz Föderáció, ez a szövetségi törvény, egyéb szövetségi törvények.

3. cikk. A jelen szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

2) üzleti titkot képező információ (gyártási titok) - bármilyen jellegű (gyártási, műszaki, gazdasági, szervezeti és egyéb) információ, beleértve a tudományos és műszaki területen végzett szellemi tevékenység eredményeit, valamint a továbbítás módjaira vonatkozó információkat. olyan szakmai tevékenységeket végez, amelyek harmadik felek számára ismeretlensége miatt valós vagy potenciális kereskedelmi értékkel bírnak, amelyekhez harmadik felek jogalapon nem férhetnek hozzá szabadon, és amelyek tekintetében az ilyen információ birtokosa üzleti titoktartási rendszert vezetett be;

5) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés - bizonyos személyek megismerése az üzleti titkot képező információval, annak tulajdonosának hozzájárulásával vagy más jogalapon, feltéve, hogy ezeket az információkat bizalmasan kezelik;

7) szerződő fél - olyan polgári jogi szerződésben részes fél, amelyre az üzleti titkot képező információ birtokosa átadta ezt az információt;

4. cikk

3. A tulajdonosától megállapodás vagy egyéb jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ jogszerűen átvettnek minősül.

5. cikk. Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titok rendszerét a következő információkkal kapcsolatban vállalkozói tevékenységet folytató személy nem hozhatja létre:

3) az állami vagy önkormányzati egységes vállalkozás, állami intézmény vagyonának összetételéről és a vonatkozó költségvetések pénzeszközeinek felhasználásáról;

6) a munkáltatók munkabér- és egyéb szociális juttatás-tartozásairól;

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk Kereskedelmi titkot képező információszolgáltatás

4. Az e cikk 1. és 3. részében meghatározott szervekhez benyújtott, üzleti titkot képező információkat tartalmazó iratokat „Üzleti titok” bélyegzővel kell ellátni, a tulajdonos megjelölésével (jogi személyeknél teljes név és székhely, egyéni vállalkozók esetében - egyéni vállalkozó polgár vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

7 - 9. cikk. 2008. január 1-jétől már nem hatályos. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, 231-FZ.

10. cikk Az információk titkosságának védelme

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

5) az üzleti titkot képező információt tartalmazó adathordozóra, vagy az ilyen információt tartalmazó iratok adatai közé az információ tulajdonosát megjelölő "Üzleti titok" bélyegző beépítése (jogi személyek esetében teljes név és székhely, egyéni vállalkozó esetén - egyéni vállalkozó vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

5. Az információk bizalmas jellegének védelmét szolgáló intézkedéseket ésszerűen elégségesnek tekintik, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

11. cikk. Az információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében

1. A munkáltató az információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) átvétel ellenében megismertesse az üzleti titkot képező információhoz való hozzáféréssel rendelkező munkavállalót az üzleti titkot képező információk jegyzékével, amelyek tulajdonosai a munkáltató és partnerei;

2) megismertetni a munkavállalóval a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerét és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedéseket;

3) megteremteni a szükséges feltételeket ahhoz, hogy a munkavállaló megfeleljen a munkáltató által megállapított üzleti titoknak.

2. A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.

3. A munkavállaló az információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

2) a munkáltató és vállalkozói tulajdonát képező üzleti titkot képező információkat ne fedjen fel, és hozzájárulásuk nélkül ne használja fel személyes célokra;

5) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor a munkavállaló rendelkezésére álló, üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozót átadni a munkáltatónak, vagy a munkáltató felügyelete mellett megsemmisíteni, vagy ezekről az adathordozókról törölni.

6. A szervezet vezetõjével kötött munkaszerzõdésnek rendelkeznie kell a szervezet és szerzõdõ felei tulajdonában lévõ információk titkosságának védelmével kapcsolatos kötelezettségrõl, valamint a bizalmas adatok védelmének biztosításáért.

13. cikk. Az információ átadásakor fennálló bizalmas adatok védelme

1. Az államhatalmi szervek, más állami szervek, a helyi önkormányzatok testületei a jelen szövetségi törvénnyel és más szövetségi törvényekkel összhangban kötelesek olyan feltételeket teremteni, amelyek biztosítják a jogi személyek által részükre átadott információk titkosságának védelmét, ill. egyéni vállalkozók.

14. cikk. Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

1. E szövetségi törvény megsértése az Orosz Föderáció jogszabályai szerint fegyelmi, polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősséget von maga után.

15. cikk

16. cikk. Átmeneti rendelkezések

Az elnök

Orosz Föderáció

Szövetségi törvény az üzleti titkokról 98-FZ in legújabb kiadása 2016 szabályozza azokat a kapcsolatokat, amelyek az üzleti titokrendszer megszűnésével, létrehozásával vagy megváltoztatásával kapcsolatosak.

Az adatokhoz nem férő harmadik felek számára potenciális vagy tényleges kereskedelmi értékkel bíró információk az üzleti titkokról szóló 98-FZ törvény hatálya alá tartoznak. ez a fajta. A 98-FZ törvény előírásai minden kereskedelmi értékű információra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy milyen adathordozón van. Az államtitoknak minősülő információk áramlását az Orosz Föderáció államtitkokról szóló törvénye szabályozza.

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ

A SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY

A KERESKEDELMI TITOKRÓL

Állami Duma

Szövetségi Tanács

Változó dokumentumok listája

(a 2006.02.02-i N 19-FZ szövetségi törvénnyel módosított,

2006. december 18-i N 231-FZ, 2007. július 24-i N 214-FZ,

2011.07.11. N 200-FZ, 2014.03.12. N 35-FZ)

1. cikk E szövetségi törvény céljai és hatálya

Ez a szövetségi törvény szabályozza az üzleti titokrendszer létrehozásával, megváltoztatásával és megszüntetésével kapcsolatos kapcsolatokat olyan információk tekintetében, amelyek tényleges vagy potenciális kereskedelmi értékkel bírnak, mivel harmadik felek számára ismeretlenek.

(A 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított 1. rész)

E szövetségi törvény rendelkezései az üzleti titkot képező információkra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.
E szövetségi törvény rendelkezései nem vonatkoznak az államtitoknak megfelelően minősített információkra, amelyekre az Orosz Föderáció államtitokra vonatkozó jogszabályainak rendelkezéseit kell alkalmazni.

3. cikk. A jelen szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

(2006. december 18-i 231-FZ szövetségi törvénnyel módosított 1. szakasz)

2) üzleti titkot képező információ - bármilyen jellegű (termelési, műszaki, gazdasági, szervezeti és egyéb) információ, beleértve a tudományos és műszaki területen végzett szellemi tevékenység eredményeit, valamint a szakmai tevékenység végzésének módjaira vonatkozó információkat, érvényes vagy potenciális kereskedelmi értékkel rendelkeznek, mivel harmadik felek számára ismeretlenek, amelyekhez harmadik felek jogalapon nem férhetnek hozzá szabadon, és amelyek tekintetében az ilyen információk tulajdonosa üzleti titokrendszert vezetett be;

(A 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított 2. szakasz)

6) üzleti titkot képező információ átadása - az üzleti titkot képező és tárgyi adathordozón rögzített információ tulajdonosa által a szerződő fél részére a megállapodásban meghatározott mértékben és feltételekkel történő átadása, megállapodás alapján, ideértve azt a feltételt is, hogy a szerződő fél megteszi a megállapodásban meghatározott intézkedéseket annak bizalmas jellegének védelme érdekében;

7) szerződő fél - olyan polgári jogi szerződésben részes fél, amelyre az üzleti titkot képező információ birtokosa átadta ezt az információt;

4. cikk

Az információk üzleti titkát képező információnak minősítésének, valamint az ilyen információk jegyzékének és összetételének meghatározásának joga az ilyen információk tulajdonosát illeti meg e szövetségi törvény rendelkezései szerint.
2008. január 1-től hatályát vesztette. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.
A tulajdonosától megállapodás vagy más jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ jogszerűen megszerzettnek minősül.
Az üzleti titkot képező információ, amelynek tulajdonosa más személy, jogellenesen megszerzettnek minősül, ha azt az üzleti titkot képező információ tulajdonosa által ezen információ titkosságának védelme érdekében tett intézkedéseinek szándékos túllépésével szerezték meg, és abban az esetben is, ha az információt átvevő személy tudta vagy kellő alapon úgy véli, hogy ez az információ egy másik személy tulajdonában lévő üzleti titok, és az információt átadó személynek nincs jogalapja ezen információ továbbítására.

5. cikk. Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titok rendszerét a következő információkkal kapcsolatban vállalkozói tevékenységet folytató személy nem hozhatja létre:

3) az állami vagy önkormányzati egységes vállalkozás, állami intézmény vagyonának összetételéről és a vonatkozó költségvetések pénzeszközeinek felhasználásáról;

6) a munkáltatók munkabér- és egyéb szociális juttatás-tartozásairól;

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk Kereskedelmi titkot képező információszolgáltatás

(A 2007. július 24-i 214-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

cikk 6.1. Az üzleti titoknak minősülő információ tulajdonosának jogai

(a 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvény által bevezetve)

1) e szövetségi törvénnyel és egy polgári jogi szerződéssel összhangban az üzleti titok rendszerét írásban létrehozni, megváltoztatni, megszüntetni;

2) az üzleti titkot képező információkat saját szükségleteikre olyan módon használhatják fel, amely nem ütközik az Orosz Föderáció jogszabályaiba;

3) engedélyezi vagy megtiltja az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférést, meghatározza az információhoz való hozzáférés rendjét és feltételeit;

5) megkövetelni azoktól a személyektől, akik véletlenül vagy tévedésből üzleti titkot képező információhoz jutottak, ezen információk titkosságának védelmét;

7 - 9. cikk. 2008. január 1-jétől már nem hatályos. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.

10. cikk Az információk titkosságának védelme

A tulajdonos által az információk bizalmasságának védelmére hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

5) az üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozóra, vagy az ilyen információt tartalmazó dokumentumok részletébe az információ birtokosát megjelölő „Üzleti titok” bélyegző beépítése (jogi személyeknél - teljes név és székhely, egyéni vállalkozó esetén - egyéni vállalkozó vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

(A 2011. július 11-i 200-FZ szövetségi törvénnyel módosított 5. szakasz)

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

Az üzleti titokrendszer nem használható fel az alkotmányos rend alapjainak, az erkölcsösségnek, egészségnek, más személyek jogainak és jogos érdekeinek védelmének, az ország védelmének és az állam biztonságának biztosításának követelményeivel ellentétes célokra.

11. § Az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében

(a 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

A munkáltató az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

2) megismertetni a munkavállalóval a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerét és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedéseket;

3) megteremteni a szükséges feltételeket ahhoz, hogy a munkavállaló megfeleljen a munkáltató által megállapított üzleti titoknak.

A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.
A munkavállaló az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

4) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor átadni a munkáltatónak a munkavállaló használatában lévő, üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozót.

A munkáltatónak joga van az üzleti titkot képező adatok nyilvánosságra hozatalával neki okozott károk megtérítését követelni attól a személytől, aki az információhoz munkaköri feladatainak ellátása során jutott hozzá, de a munkáltatóval munkaviszonyát megszüntette, ha az információkat az üzleti titoktartás időtartama alatt hozzák nyilvánosságra.
Nem térítik meg a munkavállaló vagy a munkáltatóval a munkaviszonyt megszüntető személy által okozott kárt, ha az üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatalára az üzleti titokra vonatkozó intézkedések munkáltatói intézkedéseinek elmulasztása miatt került sor. harmadik felek vagy vis maior.
A szervezet vezetõjével kötött munkaszerzõdésnek rendelkeznie kell az üzleti titkot képezõ információ – amelynek tulajdonosa a szervezet és szerzõdõ felei – titoktartásának biztosítására vonatkozó kötelezettsége, valamint ezen információk titkosságának biztosításáért való felelõssége. információ.
A szervezet vezetője megtéríti a szervezetet az Orosz Föderáció üzleti titkokra vonatkozó jogszabályainak megsértésével összefüggésben elkövetett vétkes cselekedetei miatt. Ebben az esetben a veszteség megállapítása a polgári jog szerint történik.
A munkavállalónak joga van bíróságon fellebbezni az üzleti titokrendszer jogellenes létrehozása ellen azon információkkal kapcsolatban, amelyekhez munkaköri feladatai ellátása során jutott hozzá.

13. cikk. Az információ átadásakor fennálló bizalmas adatok védelme

14. cikk. Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

15. cikk

16. cikk. Átmeneti rendelkezések

Az elnök

Orosz Föderáció

Moszkvai Kreml

A kereskedelmi titkokról szóló 98-FZ törvény részletesen meghatározza az üzleti titok hatálya alá tartozó információkat, azon jogalanyokat, amelyek hozzáférést biztosíthatnak az ilyen adatokhoz harmadik felek számára, és feltárja a terminológiai különbséget az információkhoz való hozzáférés és az információk nyilvánosságra hozatala között. kereskedelmi titok. Az üzleti titokról szóló 98-FZ szövetségi törvény normái információkat tartalmaznak az üzleti titkok kategóriájába tartozó információk védelmének módszereiről és a megfelelő hozzáférés nélküli személyeknek való továbbításáért való felelősségről.

1. cikk E szövetségi törvény céljai és hatálya

1. Ez a szövetségi törvény szabályozza az információ üzleti titokká minősítésével, az ilyen információk továbbításával, bizalmasságának védelmével kapcsolatos kapcsolatokat az üzleti titkot képező információk tulajdonosai és más résztvevők érdekeinek egyensúlyának biztosítása érdekében. szabályozott viszonyok, ideértve az államot is, az áruk, építési beruházások, szolgáltatások piacán és a tisztességtelen verseny megelőzésében, valamint meghatározza azokat az információkat is, amelyek nem lehetnek üzleti titoknak minősülhetnek.

2. E szövetségi törvény rendelkezései az üzleti titkot képező információkra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.

2. cikk Az Orosz Föderáció üzleti titkokra vonatkozó jogszabályai

Az Orosz Föderáció kereskedelmi titkokra vonatkozó jogszabályai az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvéből, ebből a szövetségi törvényből és más szövetségi törvényekből állnak.

3. cikk Ebben a szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

1) üzleti titok - olyan információ bizalmas kezelése, amely meglévő vagy lehetséges körülmények között lehetővé teszi tulajdonosa számára, hogy bevételeit növelje, elkerülje az indokolatlan kiadásokat, pozíciót tartson fenn az áruk, munkák, szolgáltatások piacán vagy egyéb kereskedelmi előnyökhöz juthasson;

2) üzleti titkot képező információ - tudományos, műszaki, technológiai, ipari, pénzügyi, gazdasági vagy egyéb információ (ideértve a gyártás alkotó titkait (know-how), amely harmadik fél számára ismeretlensége miatt tényleges vagy potenciális kereskedelmi értékkel bír, amelyekhez nincs jogalap szabad hozzáférés, és amelyek tekintetében az ilyen információk tulajdonosa üzleti titoktartási rendszert vezetett be;

3) üzleti titokrendszer - jogi, szervezési, technikai és egyéb intézkedések, amelyeket az üzleti titkot képező információ tulajdonosa tesz annak titkosságának védelme érdekében;

5) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés - bizonyos személyek megismerése az üzleti titkot képező információval, annak tulajdonosának hozzájárulásával vagy más jogalapon, feltéve, hogy ezeket az információkat bizalmasan kezelik;

7) szerződő fél - olyan polgári jogi szerződésben részes fél, amelyre az üzleti titkot képező információ birtokosa átadta ezt az információt;

4. cikk

2. A személy által kutatás, szisztematikus megfigyelés vagy egyéb tevékenység során önállóan megszerzett információ jogszerűen megszerzettnek minősül, annak ellenére, hogy az említett információ tartalma egybeeshet az üzleti titkot képező információ tartalmával, a tulajdonos amelyből egy másik személy.

3. A tulajdonosától megállapodás vagy egyéb jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ jogszerűen átvettnek minősül.

5. cikk Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titok rendszerét a következő információkkal kapcsolatban vállalkozói tevékenységet folytató személy nem hozhatja létre:

3) az állami vagy önkormányzati egységes vállalkozás, állami intézmény vagyonának összetételéről és a vonatkozó költségvetések pénzeszközeinek felhasználásáról;

6) a munkáltatók munkabér- és egyéb szociális juttatás-tartozásairól;

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk Üzleti titkot képező információ szolgáltatása

3. Az üzleti titkot képező információ birtokosa, valamint az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek, amelyek a jelen cikk 1. része szerint ilyen információt kaptak, kötelesek ezt a tájékoztatást a bíróságok kérésére megadni. , ügyészségi hatóságok, előzetes nyomozó szervek, testületek az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon és alapon vizsgálják az általuk vizsgált ügyeket.

7. cikk Az üzleti titoknak minősülő információ tulajdonosának jogai

1. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosának jogai attól a pillanattól származnak, amikor e szövetségi törvény 10. cikkével összhangban létrehozza az ilyen információkkal kapcsolatos üzleti titokrendszert.

2. Az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult:

1) e szövetségi törvénnyel és egy polgári jogi szerződéssel összhangban írásban létrehozni, megváltoztatni és megszüntetni az üzleti titok rendszerét;

2) az üzleti titkot képező információkat saját szükségleteikre olyan módon használhatják fel, amely nem ütközik az Orosz Föderáció jogszabályaiba;

3) engedélyezi vagy megtiltja az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférést, meghatározza az információhoz való hozzáférés rendjét és feltételeit;

4) lép be civil forgalombaüzleti titkot képező információk olyan megállapodások alapján, amelyek az ilyen információk titkosságának védelmére vonatkozó feltételeket tartalmaznak;

5) megkövetelni az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott jogi személyektől és magánszemélyektől, az állami hatóságoktól, egyéb állami szervektől, önkormányzatoktól, amelyek részére az üzleti titkot képező információt átadták, hogy tegyenek eleget azok titoktartási kötelezettségének;

6) követelni azoktól a személyektől, akik véletlenül vagy tévedésből üzleti titkot képező információhoz jutottak, ezen információk bizalmas kezelését;

7) az üzleti titkot képező információ harmadik fél általi felfedése, illegális átvétele vagy jogellenes felhasználása esetén a törvényben előírt módon megvédeni jogaikat, beleértve a jogai megsértésével összefüggésben okozott veszteségek megtérítését.

8. cikk A munkaviszony keretében megszerzett üzleti titkot képező információ tulajdonosa

1. A munkaviszony keretében megszerzett üzleti titkot képező információ birtokosa a munkáltató.

2. Abban az esetben, ha a munkavállaló munkaköri feladatai ellátásával vagy a munkáltató meghatározott feladatával összefüggésben olyan eredményt kap, jogi védelmet mint találmány, használati modell, ipari formatervezés, topológia integrált áramkör, programok elektronikus számítógépek vagy adatbázisok, a munkavállaló és a munkáltató közötti kapcsolatokat az Orosz Föderáció szellemi tulajdonra vonatkozó jogszabályai szerint szabályozzák.

9. cikk kormányzati szerződés számára állami szükségletek

A szövetségi állami szükségletekre vagy az Orosz Föderációt alkotó szervezet igényeire irányuló kutatási, fejlesztési, technológiai vagy egyéb munkák elvégzésére vonatkozó állami szerződésben meg kell határozni a bizalmasnak minősített információk mennyiségét, valamint az üzleti titok megállapításával kapcsolatos kérdéseket. rendszer a kapott információkkal kapcsolatban .

10. cikk Információs adatvédelem

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

5) az "Üzleti titok" megjelölése az üzleti titkot képező információkat tartalmazó adathordozókon (okiratokon), megjelölve ezen információ tulajdonosát (jogi személyek esetében - teljes név és székhely, egyéni vállalkozók esetében - az állampolgár vezetékneve, neve, apaneve egyéni vállalkozó és lakóhely).

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

5. Az információk bizalmas jellegének védelmét szolgáló intézkedéseket ésszerűen elégségesnek tekintik, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

11. cikk Az információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében

1. A munkáltató az információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) átvételi elismervény ellenében megismertesse a munkavállalót, akinek az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése munkaköri feladatai ellátásához szükséges, a munkáltató és partnerei tulajdonában lévő üzleti titkot képező adatok jegyzékét;

2) megismertetni a munkavállalóval a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerét és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedéseket;

3) megteremteni a szükséges feltételeket ahhoz, hogy a munkavállaló megfeleljen a munkáltató által megállapított üzleti titoknak.

2. A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.

3. A munkavállaló az információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

2) a munkáltató és vállalkozói tulajdonát képező üzleti titkot képező információkat ne fedjen fel, és hozzájárulásuk nélkül ne használja fel személyes célokra;

3) a munkavállaló és a munkáltató között létrejött, a munkaviszony fennállása alatt kötött megállapodásban meghatározott időn belüli munkaszerződés megszűnését követően ne adjon ki olyan üzleti titkot képező információt, amelynek tulajdonosa a munkáltató és partnere. szerződést, vagy a munkaszerződés megszűnését követő három éven belül, ha mondta a megállapodás nem következtetett;

4) megtéríteni a munkáltatónak okozott kárt, ha a munkavállaló vétkes üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatalában, amely a munkaköri feladatai ellátása során jutott tudomására;

5) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor átadni a munkáltatónak a munkavállaló rendelkezésére álló olyan információhordozókat, amelyek üzleti titkot képeznek.

4. A munkáltatónak jogában áll követelni a vele a munkaviszonyt megszüntető személy által okozott kár megtérítését, ha vétkes olyan üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatalában, amelyhez a személy a munkaviszony teljesítésével összefüggésben jutott hozzá. munkaköri feladatait, ha ezen információk nyilvánosságra hozatala az e cikk (3) bekezdésének (3) bekezdése szerint megállapított határidőn belül következett.

5. Nem téríti meg az okozott kárt vagy veszteséget a munkavállaló, illetve a munkaviszonyt megszüntető személy, ha az üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala vis maior, rendkívüli kényszer, vagy a munkáltató kötelezettségének elmulasztása miatt következett be. biztosítják az üzleti titok rendszerét.

12. cikk Az információk titkosságának védelme a polgári jogi kapcsolatok keretében

1. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosa és partnere közötti kapcsolatokat az információk bizalmasságának védelmével kapcsolatos részben jogszabály és szerződés szabályozza.

2. A megállapodásnak meg kell határoznia az információk titkosságának védelmének feltételeit, ideértve a szerződő fél polgári jogi átszervezése vagy felszámolása esetét, valamint a szerződő fél veszteségtérítési kötelezettségét, ha ezt az információt a megállapodással ellentétesen hozza nyilvánosságra.

3. Hacsak az üzleti titkot képező információ tulajdonosa és a szerződő fél közötti megállapodás másként nem rendelkezik, az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban a szerződő fél önállóan határozza meg az üzleti titkot képező információk védelmének módszereit, amelyeket az üzleti titkot képező információnak minősülő információ védésére szolgál. megegyezés.

4. A szerződő fél köteles haladéktalanul értesíteni az üzleti titkot képező információ tulajdonosát arról, hogy a szerződő fél mit ismert meg, vagy mivé vált. ismert tényüzleti titkot képező információ harmadik fél általi felfedése vagy fenyegetés, illegális átvétele vagy jogellenes felhasználása.

5. Az általa a szerződő fél részére átadott üzleti titkot képező információ tulajdonosa a szerződés lejártáig nem hozhat nyilvánosságra üzleti titkot képező információt, valamint egyoldalúan bizalmasságának védelmét megszünteti, ha a megállapodás eltérően nem rendelkezik.

6. Az a fél, amely a szerződésben foglaltak szerint nem biztosította a szerződés alapján továbbított információk bizalmasságának védelmét, köteles a másik fél veszteségeit megtéríteni, ha a szerződés eltérően nem rendelkezik.

13. cikk Az információk titkosságának védelme, amikor azokat átadják

1. Az államhatalmi szervek, más állami szervek, a helyi önkormányzatok testületei a jelen szövetségi törvénnyel és más szövetségi törvényekkel összhangban kötelesek olyan feltételeket teremteni, amelyek biztosítják a jogi személyek által részükre átadott információk titkosságának védelmét, ill. egyéni vállalkozók.

14. cikk Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

1. E szövetségi törvény megsértése az Orosz Föderáció jogszabályai szerint fegyelmi, polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősséget von maga után.

15. cikk

16. cikk Átmeneti rendelkezések

Az elnök
Orosz Föderáció
V. Putyin