1. Dispoziții generale
1.1. Şeful serviciului de securitate aparţine categoriei conducătorilor.
1.2. O persoană cu un superior educatie profesionala, corespunzător direcției activitate profesională, și experiență de muncă în specialitate sau în întreprinderi deosebit de sigure de cel puțin trei ani în funcții de conducere aferente asigurării protecției și regimului fizic.
1.3. Șeful securității trebuie să știe:
— legislative și de reglementare acte juridice Federația Rusă reglementarea activitatilor de securitate;
— legi și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, metodologice și reguli sa asigure protectia fizica a obiectelor protejate;
- acte legislative care reglementează activitățile serviciilor de securitate ale întreprinderilor și organizațiilor;
- prevedere privind sistemul de stat prevenirea, suprimarea terorismului și lichidarea consecințelor acestuia;
- reguli de protectie fizica a obiectului protejat;
- cerinte pentru organizarea muncii cu personalul;
— specificul și structura organizației;
- caracteristicile mijloacelor tehnice de protejare a obiectelor împotriva accesului neautorizat la acestea;
- tactici de protejare a obiectelor protejate de atacurile criminale;
— echipamente moderne interne și externe (sisteme de alarmă, comunicații etc.), menținând-o în stare de funcționare;
- caracteristicile mijloacelor tehnice de protejare a informațiilor împotriva accesului neautorizat;
- scopul și tipurile de comunicare;
- reguli de intrare în comunicare și reguli de conduită în aer;
— principii generale primul îngrijire medicală;
- reguli de însoțire a angajaților individuali ai organizației;
— fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
1.4. Șeful serviciului de securitate în activitățile sale este îndrumat de:
- Reglementări privind serviciul de securitate;
- această fișă a postului;
— __________________________________________________________
(alte acte și documente legate direct de
Funcția de muncă a șefului serviciului de securitate)
1.5. Șeful de securitate raportează direct
__________________________________________________________
(numele poziției capului)
1.6. În absența șefului serviciului de securitate (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un adjunct (un angajat numit în la momentul potrivit, care dobândește drepturile relevante și răspunde pentru neexecutarea sau performanță necorespunzătoareîndatoririle care i-au fost încredinţate în legătură cu înlocuirea).
2. Funcții
2.1. Managementul serviciului de securitate.
2.2. Asigurarea unei protectii fiabile a obiectelor protejate.
3. Responsabilitățile postului
Șeful Securității are următoarele atribuții:
3.1. Oferă protecţie fiabilă obiectele organizației de la furt, furt și alte încălcări criminale, incendii, accidente, acte de vandalism, dezastre naturale, tulburări civile etc.
3.2. Organizează munca de securitate activitati de productieși protecția informațiilor și informațiilor care constituie un secret comercial al organizației, pentru a preveni admiterea și accesul nerezonabil la informații și la munca care este un secret comercial.
3.3. Organizează dezvoltarea și implementarea unui set de măsuri tehnice și organizatorice care vizează detectarea, prevenirea și suprimarea acțiunilor neautorizate care amenință securitatea obiectelor protejate.
3.4. Organizează lucrările de creare a unui sistem de protecție fizică, introducerea și exploatarea mijloacelor tehnice și tehnice de protecție fizică.
3.5. Solicită și primește de la departamentele organizației, în modul prescris, informațiile necesare asigurării protecției fizice a obiectelor protejate, siguranței secret comercialși bunuri materiale.
3.6. Asigură dezvoltarea măsurilor securitatea informatiei sisteme de protectie fizica.
3.7. Ea dezvoltă mijloace de protecție adecvate amenințării și tipuri de regimuri de protecție.
3.8. Oferă suprimarea încercărilor de pătrundere neautorizată a obiectului protejat.
3.9. Organizează reflectarea amenințării și contribuie la eliminarea consecințelor dăunătoare ale unui atac direct asupra obiectului protejat.
3.10. Controlează implementarea de către personal a regulilor de protecție fizică și conservare a valorilor materiale.
3.11. Asigură respectarea legii la localizarea acțiunilor neautorizate ale personalului.
3.12. Participă la inspecțiile privind starea de protecție fizică, participă la lucrările comisiilor pentru punerea în funcțiune a instalațiilor de protecție fizică.
3.13. Asigură inviolabilitatea valorilor materiale transportate, reflectând încercări de acces neautorizat la acestea.
3.14. Asigură organizarea și funcționarea lucrărilor speciale de birou, excluzând primirea neautorizată a informațiilor care constituie secret de stat și comercial.
3.15. Oferă un regim de securitate pentru toate tipurile de activități, inclusiv diverse întâlniri, negocieri, întâlniri, întâlniri pe teritoriul organizației legate de cooperarea în afaceri.
3.16. Organizează și asigură regimul de acces și intra-obiect în clădiri și spații, procedura de efectuare a serviciilor de securitate, gestionează activitatea biroului de trecere, monitorizează respectarea cerințelor regimului de către angajații organizației și vizitatori.
3.17. Organizează și desfășoară investigații interne asupra faptelor de dezvăluire de informații, pierderi de documente și alte încălcări ale securității organizației.
3.18. Împreună cu departamentele organizației elaborează, menține, actualizează și completează Lista informațiilor care constituie secret comercial, precum și alte reglementări care reglementează procedura de asigurare a securității și protecției informațiilor.
3.19. Realizează organizarea muncii privind protecția muncii a personalului din subordine. Organizează pregătirea și menținerea calificărilor personalului din subordine. Mentine contactul cu aplicarea legiiși serviciile de securitate ale întreprinderilor învecinate în interesul studierii situației penale din zonă, pregătirea măsurilor antiteroriste. Ia parte la lucrare evaluare specială conditii de lucru. Organizează munca cu personalul din subordine privind formarea unei culturi a siguranței, întărirea disciplinei muncii, respectarea legislației muncii, reglementărilor interne ale muncii.
3.20. ________________________________________________________________.
(alte sarcini)
4. Drepturi
Șeful serviciului de securitate are dreptul:
4.1. Participa la discutarea proiectelor de decizii ale conducerii organizatiei.
4.2. Semnează și avizează documentele de competența lor.
4.3. Initiaza si tine intalniri pe probleme de productie, economice si financiare si economice ale serviciului.
4.4. Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare de la unitățile structurale.
4.5. Efectuați verificări de calitate și promptitudine asupra misiunilor.
4.6. Solicitați încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), respectarea norme stabilite, reguli, instrucțiuni; da instrucțiuni pentru corectarea deficiențelor și eliminarea încălcărilor.
4.7. Trimite spre examinare conducerii organizației idei privind admiterea, transferul și concedierea angajaților, promovarea angajaților distinși și cererea acțiune disciplinară angajaţilor care încalcă disciplina muncii şi producţiei.
Tip eșantion
sunt de acord
___________________________________ (Nume, inițiale)
(Numele companiei, ________________________
întreprindere etc., a lui (director sau altul
forma juridica) oficial,
autorizat
aproba oficial
instrucțiuni)
» » ____________ 20__
Descrierea postului
șeful securității
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)
» » ____________ 20__ N__________
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pentru
pe baza unui contract de munca cu __________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
___________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost întocmită)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări
acte de reglementare relaţiile de muncăÎn Federația Rusă.
I. Prevederi generale
1.1. Seful de securitate apartine categoriei
lideri.
1.2. În funcţie este numit şeful serviciului de securitate şi
eliberat din acesta prin ordin al directorului întreprinderii.
1.3 O persoană este numită în postul de șef al serviciului de securitate,
având o educație profesională superioară și o experiență de lucru de cel puțin ______
ani.
1.4. Șeful de securitate raportează direct
.
1.5. În absența șefului serviciului de securitate (boală,
concediu, călătorie de afaceri etc.) atribuțiile sale sunt îndeplinite de deputat (la
absența unui astfel de - o persoană numită prin ordin al directorului întreprinderii),
care dobândeşte drepturile corespunzătoare şi răspunde de
îndeplinirea corespunzătoare a atribuţiilor care i-au fost încredinţate.
1.6. Șeful serviciului de securitate în activitățile sale
indrumat de:
- legislative şi reguli pentru service
Securitate;
- materiale metodologice pe problemele muncii lor;
- statutul întreprinderii;
- reglementările muncii;
- ordinele și ordinele directorului întreprinderii;
- această fișă a postului.
1.7. Șeful securității trebuie să știe:
- legi si altele reguli Federația Rusă,
reglementarea activitatilor de securitate;
— specificul și structura întreprinderii;
— principiile de organizare a protecției instalațiilor întreprinderii;
- caracteristicile mijloacelor tehnice de protejare a obiectelor de
acces neautorizat la acestea;
- tactici de protejare a obiectelor protejate de atacurile criminale;
- strategia si tactica de negociere cu infractorii;
— echipamente moderne interne și externe (sisteme
semnalizare, comunicații etc.), menținerea acestuia în stare de funcționare;
- caracteristicile mijloacelor tehnice de protejare a informațiilor de
acces neautorizat;
- scopul și tipurile de comunicare;
- reguli de intrare în comunicare și reguli de conduită în aer;
- principii generale de prim ajutor;
— reguli pentru acceptarea, întreținerea și livrarea stocurilor
valori;
- reguli de însoțire a salariaților individuali ai întreprinderii;
— Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță și
protecție împotriva incendiilor;
— _________________________________________________________________;
II. Responsabilitatile locului de munca
Șeful securității este responsabil pentru:
2.1. Asigurați o protecție fiabilă a obiectelor întreprinderii împotriva furtului,
furt și alte încălcări criminale, incendii, accidente, fapte
vandalism, dezastre naturale, tulburări civile etc.
2.2. Dezvoltați și gestionați activități pentru
securitatea obiectului.
2.3. Dezvoltați mijloace de protecție adecvate amenințării și tipurilor de regimuri
protecţie.
2.4. Opriți încercările de acces neautorizat la
obiect protejat.
2.5. Respinge amenințarea și contribuie la eliminarea nocivelor
consecințele unui atac direct asupra unui obiect protejat.
2.6. Verificați și evaluați loialitatea angajaților pazitului
obiect.
2.7. Asigurați integritatea materialului transportat
valori, reflectând încercări de acces neautorizat la acestea.
2.8. Comunicați cu corpul de bază la unitatea protejată
servicii de paza obiectului, iar pe parcurs - cu transport si
organele teritoriale ale afacerilor interne.
2.9. Stăpânește perfect tehnicile de luptă corp la corp și de autoapărare.
2.10. Fonduri proprii protectie personala, rece și
arme de foc.
2.11. Utilizați diferite tipuri de comunicare într-o unitate protejată.
2.12. Depanați și remediați problemele tehnice minore
sisteme de semnalizare si comunicatii ale obiectelor protejate.
2.13. Aplicați controale stricte de securitate
la efectuarea lucrărilor de prevenire, reparații și alte lucrări.
2.14. Oferiți asistență forțelor de ordine și altora
către organele statului în cercetarea cazurilor de încălcări penale
către instalaţiile protejate.
2.15. Asigurați îngrijiri medicale de urgență pentru răni, răni
etc.
2.16. _____________________________________________________________.
Șeful serviciului de securitate are dreptul:
3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii companiei,
referitoare la activitățile serviciului de securitate.
3.2. Trimiteți propuneri conducerii spre examinare
îmbunătățirea performanței serviciului de securitate.
3.3. Comunicați cu liderii tuturor (individual)
diviziunile structurale ale întreprinderii.
3.4. Solicitare de la sefii de departamente ai intreprinderii si
informatiile si documentele necesare indeplinirii acestora
atributii oficiale.
3.5. Semnează și avizează documentele din cadrul tău
competențe.
3.6. Prezintă conducerii întreprinderii idei despre
numirea, mutarea și eliberarea din funcție a ofițerilor de securitate;
propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.
3.7. Solicitați asistență conducerii întreprinderii
îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
3.8. ______________________________________________________________;
IV. O responsabilitate
Șeful securității este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea (performanța necorespunzătoare) a oficialului lor
obligațiile conform prezentelor instrucțiuni, în limitele,
anumit dreptul muncii Federația Rusă.
4.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatii lor
infractiuni - in limitele determinate de administrativ, penal si
drept civil Federația Rusă.
4.3. Pentru a provoca daune materiale- in limitele
legislația civilă și a muncii a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)
Supraveghetor unitate structurală(inițiale, prenume)
de către personal _________________________
(semnătură)
» » _____________ 20__
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)
» » ________________ 20__
Sunt familiarizat cu instrucțiunea: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)
» » _____________ 20__
Alexander Lozhechkin, Head of Solutions Architecture la AWS EMEA Emerging Markets, spune pe pagina sa de Facebook. Editorii vc.ru publică textul cu permisiunea autorului. Trecerea cu succes a unui interviu la Amazon este foarte dificilă. Totusi se lucreaza... 
Care poate fi ultima picătură în comportamentul unui specialist? Poate KPI-uri nerealizate sau întârzieri sistematice? Cel mai bine este să aflați despre acest lucru direct - de la manageri care s-au despărțit în mod repetat de angajați. Am întrebat antreprenori și... 
Dmitry Voloshin Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit educatie inalta in Rusia. Companiile trebuie să își formeze propriul personal, încetând să se bazeze pe stat și universități. Nu poți deveni doar solicitat pe piață... 
Vera Vitaleva, Elizaveta Muravyova Din nou definit domenii prioritare lucreaza cu personalul... 
KPI pentru Kremlin a inclus o scădere a protestelor și creșterea tineretului patriotic. Printre criteriile de eficiență se numără și încrederea în autorități și rezultatul corect la alegeri 
DESCRIEREA POSTULUI
1. Dispoziții generale:
1.1. Fișa postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului serviciului de securitate.
1.2. Şeful serviciului de securitate aparţine categoriei conducătorilor.
1.3. Șeful serviciului de securitate este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului întreprinderii.
1.4. În activitatea sa, șeful departamentului de securitate este ghidat de:
Acte legislative și de reglementare în probleme de securitate;
Materiale metodologice privind problemele muncii lor;
Carta întreprinderii;
Reglementări de muncă;
1.5. Șeful departamentului de securitate trebuie să știe:
Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care reglementează activitățile de securitate;
Specificul și structura întreprinderii
Principii de organizare a protecției instalațiilor întreprinderii;
Caracteristicile mijloacelor tehnice de protejare a obiectelor împotriva accesului neautorizat la acestea;
Tactici de protejare a obiectelor protejate de atacurile criminale;
Strategia și tactica de negociere cu infractorii;
2.7 Scopul și tipurile de comunicare.
Calitati personale:
Principalele sarcini și funcții
Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, șeful departamentului de securitate trebuie:
3.1. Aveți acces la orice informații confidențiale
3.2. Gestionează și controlează funcțional activitățile altor funcționari în limitele competenței stabilite.
3.3. Formează strategii generale pentru asigurarea securității organizației și ajustarea operațională a acesteia atunci când se schimbă condițiile externe sau interne;
3.4. Organizați interacțiunea cu agențiile locale de aplicare a legii;
3.5. Gestionați direct cu servicii propria securitateși consultanți experți.
Responsabilitățile șefului de securitate
4.1. Oferiți o protecție fiabilă a instalațiilor organizației împotriva furtului, furtului și a altor atacuri criminale, incendii, accidente, acte de vandalism, dezastre naturale, tulburări publice etc.
4.2. Elaborarea și gestionarea măsurilor de securitate pentru instalații.
4.3. Utilizați diferite tipuri de comunicare într-o unitate protejată.
4.4. Opriți încercările de intrare neautorizată în obiectul protejat.
4.5. Reflectați amenințarea și ajutați la eliminarea efectelor nocive ale unui atac direct asupra obiectului protejat.
4.6. Verificați și evaluați loialitatea angajaților unității protejate.
4.7. Asigurarea integritatii valorilor materiale transportate, reflectand incercarile de acces neautorizat la acestea.
5. Drepturi
Șeful departamentului de securitate are dreptul de a:
5.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind activitățile serviciului de securitate.
5.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților serviciului de securitate pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.
5.3. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale întreprinderii.
5.4. Solicitați informații și documente de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști necesari îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.
5.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.
5.6. Să prezinte conducerii întreprinderii depuneri privind numirea, mutarea și eliberarea din funcție a ofițerilor de securitate; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.
5.7. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
O responsabilitate
Șeful departamentului de securitate este responsabil pentru:
6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de legislația penală și de muncă a Federației Ruse.
6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
6.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
Şeful unităţii structurale ____________ "__" _____ 20__
Șef Departament Resurse Umane ____________ "__" _____ 20__
Familiarizat cu instrucțiunea ____________ „__” _____ 20__.
"APROBA"
Manager general
Gorbunov M.M.
"___" _______20__
Profesiograma
Şeful Departamentului de Securitate
1. Program de lucru
1.1 Să aibă acces la orice informații confidențiale
1.2 Gestionează și controlează funcțional activitățile altor funcționari din competența stabilită.
1.3 Formează strategii generale pentru asigurarea securității organizației și ajustarea operațională a acesteia atunci când se schimbă condițiile externe sau interne;
1.4 Organizarea interacțiunii cu agențiile locale de aplicare a legii;
1.5. Supervizarea directă cu propriile servicii de securitate și consultanți experți.
Psihograma
2.1 Învățământ profesional superior.
2.2 experiență în muncă de cel puțin 5 ani.
2.3 Tactici de protejare a obiectelor protejate de atacurile criminale.
2.4 Strategia și tactica de negociere cu infractorii.
2.5 Echipamente moderne interne și externe (sisteme de alarmă, comunicații etc.), menținându-le în stare de funcționare.
2.6 Caracteristicile mijloacelor tehnice de protejare a informațiilor împotriva accesului neautorizat.
2.7 Scopul și tipurile de comunicare.
2.8 Reguli de intrare în comunicare și reguli de conduită în aer.
Calitati personale:
Nivel înalt de educație, experiență în producție, competență în profesia relevantă;
Amploarea vederilor, erudiție, cunoaștere profundă atât a domeniului de activitate propriu, cât și a celui conexe;
Dorința de auto-îmbunătățire constantă, percepție critică și regândire a realității înconjurătoare;
Căutați noi forme și metode de lucru, ajutați-i pe alții;
Abilitatea de a-ți planifica munca.
"APROBA"
Manager general
Gorbunov M.M.
"___" _______20__
Calificările șefului departamentului de securitate
"APROBA"
Manager general
Gorbunov M.M.
"___" _______20__
Specificație personală
"APROBA"
Manager general
_____ Gorbunov M.M.
"___" _______20__
Chestionar
Pentru postul de șef al securității
1. Numele complet ____________________________________________________________
2. Data și locul nașterii _____________________________________________
3. Seria de date pentru pașaport _____________ Nr. ___________________________
Emis de_________________________________________________________
Data emiterii________________________________________________________
4. Adresa reală ____
5. Numerele de contact
6. Adresa E-mail
7. Educație
8. Informații despre educație
9. Starea civilă _________________________________________________
Caracteristica fișei postului director de securitate(sau șeful serviciului de securitate) - o secțiune extinsă „Drepturi”, care include, printre altele, dreptul de a vizualiza dosarele personale ale angajaților. Este justificat, pentru că atributii oficiale directorul de securitate include nu numai protejarea proprietății companiei de amenințările externe, ci și verificarea loialității angajaților întreprinderii în sine.
Descrierea postului de director de securitate
(Fișa postului șefului serviciului de securitate)
APROBA
Manager general
Nume I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.
1. Dispoziții generale
1.1. Directorul de securitate face parte din categoria managerilor.
1.2. Directorul de securitate este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al directorului general.
1.3. Directorul de securitate raportează direct la către CEO.
1.4. În lipsa directorului de securitate, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altuia oficial, care se anunta in ordinul de organizare.
1.5. În funcția de director de securitate este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii superioare și experiență de muncă managerială de cel puțin 3 ani în domeniul relevant.
1.6. Directorul de securitate trebuie să știe:
- legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care reglementează problemele de securitate, activitățile de securitate privată, protecția informațiilor, activitățile de căutare operațională;
- principii de organizare a protecţiei obiectelor organizaţiei;
- mijloace tehnice de protejare a obiectelor împotriva accesului neautorizat la acestea;
- mijloace tehnice de protectie a informatiilor;
- cerinte de dezvoltare documente interne privind regimul la instalații, instrucțiuni de admitere în resursele întreprinderii (financiare, de inventariere, informare etc.);
- reguli de menținere a stocurilor deosebit de valoroase, a resurselor financiare și de altă natură;
- metode de desfășurare a briefing-urilor de siguranță, desfășurarea activităților de control.
1.7. Directorul de securitate este ghidat în activitățile sale de:
- acte legislative RF;
- Carta organizatiei, Reglementari privind serviciul de securitate, Reglementari interne de munca, alte acte normative ale societatii;
- ordinele si directivele conducerii;
- această fișă a postului.
2. Responsabilitățile directorului de securitate
Directorul de securitate are următoarele responsabilități:
2.1. Organizează și conduce lucrările privind protecția juridică și organizatorică a întreprinderii.
2.2. Elaborează și gestionează măsuri pentru asigurarea securității instalațiilor protejate.
2.3. Ea dezvoltă mijloace de protecție adecvate amenințării și tipuri de regimuri de protecție.
2.4. Efectuează verificarea și evaluarea loialității de către angajatul companiei.
2.5. Asigură integritatea bunurilor materiale transportate ale companiei.
2.6. Asigură conformitatea cu controlul accesului.
2.7. Interacționează cu agențiile de aplicare a legii în investigarea cazurilor de încălcare penală asupra obiectelor protejate.
2.8. Oferă educație și instruire personalului în probleme de securitate.
2.9. Organizează un regim special de muncă de birou, care exclude primirea neautorizată de informații în regimul special de acces.
2.10. Împiedică admiterea și accesul nerezonabil la informații și lucrări care constituie secretul comercial al întreprinderii.
2.11. Evaluează necesitatea implicării serviciului de securitate al Ministerului Afacerilor Interne, structurilor comerciale de securitate pe bază contractuală pentru paza unității.
2.12. Monitorizează conformitatea cu cerințele de securitate de către angajați și vizitatori.
2.13. Organizează și desfășoară investigații interne asupra faptelor de dezvăluire de informații, pierderi de documente, obiecte de valoare și alte încălcări ale securității întreprinderii.
2.14. Conduce elaborarea documentelor fundamentale pentru a fixa cerințele pentru asigurarea securității întreprinderii (instrucțiuni, regulamente, reguli).
2.15. Face propuneri de îmbunătățire a măsurilor legale, organizatorice și inginerești pentru protejarea siguranței întreprinderii.
2.16. Organizează contabilitatea și analiza încălcărilor regimului.
3. Drepturile directorului de securitate
Directorul de securitate are dreptul de a:
3.1. Oferiți angajaților instrucțiuni obligatorii pentru siguranța întreprinderii.
3.2. Să studieze dosarele personale ale angajaților întreprinderii.
3.3. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind activitățile serviciului de securitate.
3.4. Trimite propuneri de îmbunătățire a activităților serviciului de securitate pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.
3.5. Solicitați informații și documente de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști necesari îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.
3.6. Semnează și avizează documentele de competența lor.
3.7. Să prezinte conducerii întreprinderii depuneri privind numirea, mutarea și eliberarea din funcție a ofițerilor de securitate; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.
3.8. Solicitați conducerii companiei să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
4. Responsabilitățile directorului de siguranță
Directorul de securitate este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea intempestivă, neglijentă a atribuțiilor de serviciu.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și ordinelor curente pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.
Siguranța la locul de muncă este o componentă necesară a activității productive a unei organizații. În același timp, conceptul de „securitate” în acest caz folosit în sens larg. Aceasta include siguranța pentru angajați și pentru proprietatea organizației și pentru clienți. Implementarea măsurilor de respectare a cerințelor de securitate este responsabilitatea șefului serviciului de securitate. De el depinde eficacitatea și fezabilitatea lor de către alți angajați. Acest articol prezintă fișa postului acestui specialist, funcțiile, drepturile și obligațiile acestuia.
Principalele prevederi ale fișei postului
Activitatea șefului de securitate este pe deplin reglementată Codul Muncii Federația Rusă, precum și actele juridice care reglementează relațiile de muncă. Acest specialist apartine categoriei functiilor de conducere, in procesul de munca raportand direct directorului sau directorului general al organizatiei. În caz de concediu sau de boală, funcțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct. Această poziție implică faptul că solicitantul are cunoștințe și abilități în diverse domenii: asistență medicală, legislație, luptă corp la corp și armat și multe altele. În plus, șeful serviciului de securitate trebuie să fie într-o formă fizică bună.
Funcții, sarcini și responsabilități
Atribuțiile șefului de securitate includ o gamă largă de activități. Acestea includ următoarele:
- protecția proprietății organizației de fapte penale ale altor persoane, dezastre naturale, incendii, accidente și alte circumstanțe de forță majoră;
- realizarea masurilor de securitate;
- dezvoltarea și implementarea metodelor de protecție, mijloacelor de protecție;
- reflectarea amenințărilor și atacurilor, eliminarea consecințelor negative ale acestora;
- verificarea stării echipamentelor tehnice de securitate;
- verificarea loialității personalului și a vizitatorilor;
- implementarea unei comunicări neîntrerupte cu organele serviciului de pază și siguranță a obiectului încredințat;
- depanare in mijloace tehnice protecţie;
- asistenta organelor de afaceri interne in solutionarea infractiunilor din teritoriul incredintat.
Ce ar trebui să știe un specialist
Munca șefului serviciului de securitate este reglementată de o serie de documente pe care trebuie să le cunoască. În activitatea sa profesională, acest specialist trebuie să se ghideze după cerințele legii, materiale metodologice, carta întreprinderii, regulamente interne, fișe de post, precum și ordine de la superiorii direcți.
Atribuțiile șefului serviciului de securitate includ cunoașterea metodelor de acordare a primului ajutor, regulile luptei corp la corp, capacitatea de a folosi arme de foc și arme cu tăiș. Șeful serviciului de securitate ar trebui să cunoască caracteristicile obiectului protejat, metodele de protecție a acestuia, regulile de funcționare, depozitare și transportare a bunurilor materiale. Dacă este necesar, trebuie să poată folosi diverse mijloace de comunicare.
Calitățile personale ale solicitantului
Atribuțiile șefului serviciului de securitate includ menținerea ordinii, protejarea împotriva intruziunilor neautorizate și a actelor criminale pe teritoriul încredințat. Prin urmare, solicitantul trebuie să aibă calități precum atenția, pregătirea constantă pentru răspuns prompt, vigilență, concentrare. În timpul serviciului său, el trebuie să fie gata în orice moment să reacționeze în conformitate cu situația. Un angajat al acestei profesii trebuie să aibă gândire critică, capacitatea de a analiza rapid mediul și de a răspunde în mod adecvat la acesta.
Drepturile angajaților
Fişa postului şefului serviciului de pază presupune o serie de drepturi stabilite prin lege. Deci, angajatul are dreptul:
- să fie la curent cu deciziile, ordinele și proiectele superiorilor legate de activitatea sa;
- face sugestii, exprima idei pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă;
- interacționează cu alți angajați ai organizației pentru a-și îndeplini atribuțiile;
- solicita si foloseste informatii si documente necesare muncii;
- gestionați departamentul de servicii de securitate, acordați sarcini angajaților departamentului dvs., luați decizii cu privire la angajare, concediere, bonusuri sau amenzi.
Responsabilitatea angajatului
Fișa postului a șefului serviciului de pază presupune prezența unor situații pentru care salariatul răspunde personal. pentru că această poziție se aplică managerilor, există o mulțime de astfel de situații. În majoritatea organizațiilor, acestea pot fi reprezentate de următoarea listă:
- neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor lor directe de muncă descrise în fișa postului și contract de muncă, precum și cele prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse;
- pentru săvârșirea la locul de muncă a infracțiunilor prevăzute de legislația administrativă, penală și a muncii;
- cauzarea daunelor materiale bunurilor organizației și celorlalți angajați ai acesteia;
- neglijență în îndeplinirea obligațiilor de muncă, admiterea furtului și deteriorarea proprietății organizației de către terți.
Orice organizație poate completa această secțiune a fișei postului cu paragrafele necesare, dacă conținutul acestora nu contravine legilor țării.
Serviciul de securitate al metroului
Metroul trece pe lângă milioane de oameni în fiecare zi în direcții diferite. Nu toți respectă legea, nu toți au intenții bune, nu toți se conformează reguli elementare Securitate. Inspectorilor serviciului de securitate le este încredințată datoria de a menține ordinea în gări și trenuri, pentru a preveni amenințarea cu operațiuni teroriste, pentru a monitoriza siguranța pasagerilor și a bunurilor orașului. Această lucrare este foarte serioasă și voluminoasă. Este scara de activitate și responsabilitate care poate face distincția între munca serviciului de securitate la o întreprindere obișnuită și la metrou. Rezistența la stres și atenția sunt și mai importante aici. Prea mult flux de oameni poate deruta, distrage atenția de la ceva cu adevărat important. Pentru mulți solicitanți, nu cea mai plăcută completare a postului va fi comunicarea constantă cu o mulțime de străini într-o varietate de situații: de la pierderea unui card de călătorie până la furturi majore. Într-un număr atât de mare de vizitatori, există adesea oameni care se comportă extrem de inadecvat. În același timp, chiar și ei trebuie să găsească o abordare și să se comporte adecvat pentru statutul poziției.
Pregatirea CV-ului
CV-ul șefului serviciului de securitate este o oportunitate de a găsi un loc de muncă bun, bine plătit, cu un program convenabil și completări frumoase sub formă de bonusuri, indemnizații și așa mai departe. Cu cât CV-ul tău este mai bun, cu atât șansele tale de a obține jobul perfect este mai mare. Asigurați-vă că subliniați în acest document experiența și abilitățile dvs. de muncă, ceea ce ați realizat în posturile anterioare, cum ați îmbunătățit activitățile serviciului de securitate, ce inovații ați introdus. Cu cât experiența dvs. este mai lungă, cu atât sunteți mai interesant pentru serviciile de personal.
Rezumatul ar trebui să descrie pe scurt sistemele de securitate (electronice, mecanice, la distanță) cu care te-ai ocupat și pe care le poți folosi în activitățile tale de muncă.
Asigurați-vă că vă descrieți starea fizică. Pentru multe organizații, acesta este un punct cheie de selecție pentru un candidat pentru funcția de șef al securității.