"Ako získať podporu v nezamestnanosti?" - táto otázka je teraz celkom logická pre človeka, ktorý prišiel o prácu. Ako získať dávky v nezamestnanosti, kde a s akými dokladmi o to musíte požiadať, sa bude diskutovať v tomto článku.
Kde môžem požiadať o dávku v nezamestnanosti
Ak chcete poberať dávky v nezamestnanosti, musíte sa zaregistrovať na úrade práce (CZN). Môžu tak urobiť občania nad 16 rokov, ktorí nemajú prácu, nemajú podnikateľská činnosť, neštudovať dennou formou. Úrad práce eviduje nezamestnaných nie za účelom vyplácania dávok, ale za účelom pomoci pri hľadaní zamestnania. Boj proti nezamestnanosti je hlavnou funkciou CZN a príspevok je len mierou dodatočnej podpory, kým občan nezíska nezávislý zdroj príjmu.
Mali by ste sa obrátiť na úrad práce v mieste trvalej evidencie. Podobne ako iné vládne agentúry, aj pracovné agentúry v mnohých veľkých osadách majú svoje webové stránky. Štátna burza práce je však veľmi odlišná od búrz na voľnej nohe existujúcich vo virtuálnom priestore a registrácia v nezamestnanosti cez internet nebude fungovať. Bez osobného vybavovania dokladov v ETC sa v tomto prípade nezaobíde. Okrem toho bude registrácia vyžadovať pravidelné osobné návštevy úradu práce.
Webová stránka burzy práce slúži skôr na poskytovanie informácií: pomôže vám zistiť adresu jej sídla, kontaktné čísla, harmonogram prijímania občanov. Okrem toho na stránke nájdete informácie o voľných pracovných miestach.
Ako požiadať o dávku v nezamestnanosti. Dokumenty
Na registráciu v CZN bude musieť občan predložiť určité dokumenty, medzi ktoré patria:
Pracovná kniha, doklad o vzdelaní a iné dokumenty sa predkladajú v origináloch. V prípade absencie niektorého z uvedených dokladov nebude občan evidovaný, čo znamená, že mu nebudú pripísané dávky.
Potvrdenie o priemernej mzde je potrebné vyplniť v účtovnom oddelení organizácie, v ktorej pracovník, ktorý dal výpoveď, predtým pracoval, do 3 pracovných dní odo dňa písomnej žiadosti o jeho vydanie. Vypĺňa sa na základe informácií obsiahnutých v osvedčení 2-NDFL, ale na inom formulári - vydanom úradom práce (keďže sú potrebné iba informácie o príjme za posledné 3 mesiace). Certifikát, ako každý finančný doklad, musí byť vyhotovený bez prečiarknutia, dodatkov, neoverených opráv. Samozrejme, musí obsahovať spoľahlivé informácie. Za to zodpovedá vedúci organizácie a hlavný účtovník.
Nepoznáte svoje práva?
Špecialisti štátnej burzy práce majú právo skontrolovať pravosť predložených dokumentov. Na tento účel sa žiadosti posielajú organizáciám, ktoré vydali tento alebo ten papier, ako aj vládnym agentúram, ktoré majú potrebné informácie.
Ako prebieha evidencia v nezamestnanosti
Ak sa občan prihlásil na burzu práce s úplným súborom dokumentov, ešte to neznamená, že bude v ten istý deň evidovaný ako nezamestnaný. Do 10 dní odo dňa podania žiadosti mu úrad práce musí ponúknuť:
- voľné pracovné miesta (vrátane dočasných);
- pri absencii voľných pracovných miest - účasť na verejných prácach;
- odborné vzdelávanie (pri absencii špecializácie) alebo rekvalifikácia.
Ak počas tohto obdobia nebude občan vybraný vhodná práca, následne je 11. deň evidovaný v nezamestnanosti. Zároveň získava oficiálny štatút nezamestnaného a nárok na primerané dávky.
Existujú však aj výnimky. Zákon teda hovorí, že osoba nemôže byť evidovaná v nezamestnanosti, ak:
- odmietnutie 2 rôznych možností zariadenia na vhodné miesto výkonu práce. V tomto prípade je práca uznaná ako vhodná:
- relevantné pre vzdelávanie
- prípustné zo zdravotných dôvodov,
- odmeňovaný nie nižší ako životné minimum (ak by bol skôr plat pod týmto minimom, bola by vhodná práca s odmenou nie nižšou, ako je tento zárobok),
- nachádza sa v zóne dostupnosti verejnej dopravy;
V týchto prípadoch sa rozhodne o odmietnutí uznania za nezamestnaného. Po 1 mesiaci však môže občan opäť požiadať CZN, aby ho zaregistrovali.
Kto by nemal otáľať so žiadosťou na úrade práce
Prísne vzaté, každý nezamestnaný by nemal váhať s registráciou, keďže do tohto momentu nemá nárok na výplatu dávok. Existuje však kategória zamestnancov, ktorí prišli o prácu, pre ktorých je obzvlášť dôležité čo najskôr kontaktovať EPC. To platí pre osoby prepustené z dôvodu zníženia počtu zamestnancov alebo v súvislosti s likvidáciou podniku. Podľa Zákonníka práce, po ktorých nasledujú počas obdobia vyhľadávania Nová práca priemerná mzda sa udržiava do 2 mesiacov. Ak bol zamestnanec po prepustení do 2 týždňov evidovaný v nezamestnanosti, môže mu byť na základe rozhodnutia EPC vyplatená priemerný zárobok a na 3 mesiace.
Zamestnanci prepustení z iných dôvodov by tiež nemali odkladať prihlášku na burzu práce. Faktom je, že nezamestnaní, ktorí sa zaregistrovali po roku od prepustenia, sú v menej výhodnom postavení v porovnaní s tými, ktorí sa na úrad práce obrátili krátko po skončení zamestnania:
- ak od odchodu z práce uplynul viac ako rok, pri registrácii v nezamestnanosti sa príspevok nepridelí ako percento priemerného príjmu, ale iba v minimálnej výške;
- ak nezamestnaný, ktorý dal výpoveď pred viac ako rokom, odmietne študovať alebo vykonávať spoločensky účelnú prácu (za úhradu), bude mu uložená sankcia vo forme pozastavenia výplaty dávok (za predpokladu, že je evidovaný dlhšie ako 3 mesiace);
- vhodné pre osoby, ktoré nepracujú viac ako rok, do úvahy prichádza akákoľvek platená práca (aj nekvalifikovaná).
Aké sú povinnosti nezamestnaného?
Vzhľadom na otázku, ako poberať dávku v nezamestnanosti, treba poznamenať, že na jej poberanie musí nezamestnaný riadne vykonávať určité povinnosti. V opačnom prípade prichádza do úvahy zníženie výšky výplaty, jej zastavenie alebo aj ukončenie výpočtu dávok.
Aké pravidlá musí nezamestnaná osoba dodržiavať, aby si zachovala nárok na dávky?
- Navštívte burzu práce a preregistrujte sa. Zároveň špecialista Centra zdravotnej starostlivosti nemôže pozvať nezamestnaného viac ako 2-krát do mesiaca. Pri príchode na opätovnú registráciu musíte mať so sebou pas a pracovnú knihu (osoby, ktoré nikdy nepracovali, predložia namiesto toho osvedčenie alebo diplom). Zamestnanec CZN vždy proti podpisu upozorní nezamestnaného na termín ďalšej návštevy.
- Získajte odporúčania z centra zamestnanosti organizáciám, ktoré potrebujú pracovníkov.
- Príďte k potenciálnemu zamestnávateľovi na pohovor do 3 dní od prijatia odporúčania.
- Okamžite nahláste službe zamestnanie, prijatie na denné vzdelávanie, otvorenie samostatného podnikateľa.
- Po 3 mesiacoch od zaevidovania sa zúčastniť verejnoprospešných prác alebo ísť študovať (táto povinnosť sa týka tých, ktorí nepracovali dlhšie ako rok alebo nikdy neboli vôbec zamestnaní).
- Vyberte si aspoň 1 z 2 ponúkaných voľných miest, ak je to vhodné.
Zhrňme si to: aby ste mohli požiadať o dávku v nezamestnanosti, musíte sa zaregistrovať na úrade práce a aby ste ju pravidelne dostávali, budete musieť svedomito plniť celý riadok pravidlá.
Burza práce je stredisko špeciálne vytvorené štátom, ktoré pomáha nezamestnaným pri hľadaní voľných pracovných miest. Zároveň pomáhajú zamestnávateľom nájsť kvalifikovaný personál. Za týmto účelom predkladajú na burzu žiadosti s uvedením pozície, požiadaviek na uchádzačov a odhadovaného platu. Špecialisti centra na základe nich vyberajú možných kandidátov, ktorí sú poslaní na pohovor do podniku. Ak sa obe strany dohodnú, tak pracovná zmluva. Ak nie, žiadateľ si prevezme certifikát od podniku a vráti sa s ním do centra a do spoločnosti sa pošle ďalší kandidát.
Kým sa nezamestnanému vyberie vhodné voľné miesto, on dostane príspevok od štátu. Ak do výmeny nevstúpi, nebude môcť prijímať žiadne platby. Veľkosť štátu pomoc závisí od článku, podľa ktorého došlo k prepusteniu. Je dôležité si uvedomiť, že prihlásiť sa môže každý občan, ktorý z nejakého dôvodu nemá prácu.
Kedy môžem vstúpiť na burzu po prepustení? Podľa platnej právnej úpravy má občan právo kedykoľvek sa zaregistrovať na úrade práce. Čas registrácie však ovplyvňuje trvanie a výšku vyplácania dávok.
Dokonca aj minimálna veľkosť štátu. pomoc pomôže nezamestnanému nezostať bez centu vo vrecku: zaplatiť nájomné, cestovať MHD, základnú sadu potravín. Samozrejme, že platby sú len dovtedy, kým si občan nenájde prácu. Potom sa odhlási na burze.
Ak by aj pracovník dostal výpoveď podľa článku za porušenie pracovnej disciplíny, stále má možnosť sa zaregistrovať a poberať, aj keď minimálne, výhody. ale hotovosť s prestupom začnú až vtedy, ak si nezamestnaný nevie nájsť prácu počas prvých dvoch týždňov.
Dôležitou podmienkou pre získanie výhod a udržanie si miesta na burze je nájdenie si práce a účasť na pohovoroch. Zároveň profesionáli pracujúci v toto centrum, ponúkajú občanom takú prácu, ktorá zodpovedá ich stupňu vzdelania, zdravotnému stavu, odbornosti a predchádzajúcim pracovným skúsenostiam. Výnimkou sú len verejnoprospešné práce. Môže sa do nich zapojiť každá osoba bez ohľadu na vzdelanie a kvalifikáciu.
Voľné miesto by nemalo byť horšie ako to, na ktorom občan predtým pracoval. Okrem toho podnik, v ktorom bude uchádzač pracovať, nesmie byť vzdialený viac ako 50 km od jeho trvalého bydliska, aby sa doň mohol ľahko dostať verejnou dopravou.
Tieto požiadavky sa vzťahujú aj na osoby:
- Bez profesie a pracovných skúseností;
- Prepustený viackrát v bežnom roku, a to aj pre porušenie pracovnej disciplíny resp platná legislatíva;
- Tí, ktorí prestali cvičiť pracovná činnosť ako samostatný podnikateľ;
- Tí, ktorí nepracovali viac ako rok alebo boli z burzy odhlásení pre porušenie pravidiel, ktoré na nej platia;
- Tí, ktorí odmietli absolvovať školenie za účelom rekvalifikácie alebo zlepšenia svojej profesionálnej úrovne;
- Registrovaný na úrade práce dlho a nenašiel si prácu.
Občanom, ktorí majú nenárokované povolanie alebo špecializáciu, výmenný personál ponúka preškolenie. Uchádzač tak získa možnosť nájsť si prácu v novozískanej špecializácii.
Podmienky vstupu na burzu práce
Postup registrácie stanovuje pre občana hlavnú požiadavku - musí byť nezamestnaný. To znamená, že v čase podania žiadosti by nemal mať prácu. Okrem toho sa na žiadateľov kladie množstvo požiadaviek. Súvisia však s ich definíciou ako práceneschopných:
- občan musí mať minimálne 16 rokov;
- Jeho zdravotný stav mu musí umožniť pracovať.
Pripojte sa k burze práce po prepustení vlastnej vôle, tak ako v iných prípadoch, najlepšie do 2 týždňov po zúčtovaní. V tomto prípade bude občan zaregistrovaný na burze, no status nezamestnaného získa až po 11 dňoch. V tomto čase mu budú ponúknuté aktuálne dostupné vhodné voľné pracovné miesta alebo verejnoprospešné práce, v prípade potreby aj rekvalifikačné kurzy.
Občan nemôže byť zaregistrovaný na úrade práce:
- Zamestnanec alebo študent;
- vo vojenskej službe;
- Nie v produktívnom veku;
- dôchodca;
- zbavený slobody alebo vo výkone trestu vo forme nápravných prác;
- Poskytovanie nepravdivých informácií.
Vo veľkých mestách a krajských centrách majú uchádzači možnosť zaregistrovať sa aj na elektronickej burze práce. Medzi jeho funkcie však patrí len vyhľadávanie vhodných voľných pracovných miest v spoločná základňa. Nežiadajte o výhody ani nedostávajte ďalšie. vzdelávanie s pomocou tohto zdroja nebude fungovať. K tomu bude ešte potrebné, aby sa občan do centra osobne dostavil a prezentoval Požadované dokumenty.
Na elektronickej burze sú však informácie o prebiehajúcich školeniach a pokročilých školeniach, ktoré môže záujemca absolvovať, aby si zlepšil svoje zručnosti. profesionálna úroveň. Zverejňujú sa tu podujatia, ktorých náklady sú rádovo nižšie ako ponúkané v iných inštitúciách.
Ako dlho po prepustení sa musíte dostať na burzu, aby ste dostali maximálnu dávku v nezamestnanosti? Podľa článku 33 zákona „o zamestnanosti v Ruskej federácii“ je lepšie to urobiť počas prvých troch mesiacov, pretože práve počas tohto obdobia sa nezamestnaným vypláca 75 % ich priemernej mesačnej mzdy. Následne bude hodnota postupne klesať, až kým sa nedosiahne minimálna hodnota dávky stanovená v súčasnosti.
Ako vstúpiť na burzu práce? Dokumenty na registráciu v Ústredí práce
Ak sa chcete zaregistrovať na burze práce, musíte si najprv ujasniť, kde sa nachádza centrum, ktoré obsluhuje vašu oblasť. Má zmysel ísť tam, až keď sa skutočne stanete nezamestnaným. Ak ste napísali žiadosť alebo ste boli upozornení na zníženie, ale ešte vám to nebolo vypočítané, nebudú vás môcť zaregistrovať.
Podľa článku 3 zákona o zamestnanosti v Ruskej federácii možno za nezamestnaného považovať len momentálne práceneschopného občana, ktorý sa zaregistroval na burze. Zároveň by registrácia mala znamenať aktívne hľadanie zamestnania, pripravenosť nastúpiť do práce alebo absolvovať rekvalifikáciu. Práve na toto obdobie štát poskytuje dávky ako dočasné opatrenie finančnej pomoci pre tých, ktorí si nevedia nájsť vhodné zamestnanie.
Aké doklady sú potrebné na burze po prepustení, aby bol občanovi priznaný status nezamestnaného? Balík požadovaných papierov obsahuje:
- pas;
- Pracovná kniha - okrem prípadov, keď osoba predtým nevykonávala pracovnú činnosť;
- potvrdenie o priemernej mzde z predchádzajúceho pracoviska;
- Diplomy a iné doklady potvrdzujúce vzdelanie, kvalifikáciu alebo osobitnú kvalifikáciu. kurzy.
Okrem toho často na úrade práce vyžadujú výpis z osobného bankového účtu, aby naň previedli dávky v nezamestnanosti.
Ak sa zaregistrujete po prepustení, je veľmi dôležité dodržať požadované lehoty na registráciu na burze práce po prepustení - na to sú poskytnuté 2 týždne. Nárok majú podľa platnej právnej úpravy osoby, s ktorými sa skončil pracovný pomer z dôvodu skrátenia dodatočné záruky a kompenzácie.
Pri dodržaní všetkých pravidiel bude občanovi vyplácaný príspevok vo výške 100 % priemerného zárobku až do nájdenia nového zamestnania, maximálne však do 2 a vo výnimočných prípadoch do 3 mesiacov. Ďalej sa výška platieb predpísaným spôsobom zníži.
Koho nemožno vyhlásiť za nezamestnaného?
Nasledujúce osoby nebudú môcť získať štatút nezamestnaného:
- Do 16 rokov.
- dôchodcov.
- Tí, ktorí odmietli počas prvých 10 dní od podania žiadosti do centra z dvoch vhodných voľných pracovných miest, aj keď išlo o dočasné pracovné miesta.
- Tí, ktorí porušili pravidlá burzy práce, vrátane tých, ktorí sa na nej nedostavili nastav čas na úrad práce.
- odsúdení;
- Poskytovanie nepravdivých informácií;
- Jednotliví podnikatelia, ako aj tí, ktorí pracujú, vrátane pracovníkov na čiastočný úväzok alebo tých, ktorí vykonávajú sezónnu alebo dočasnú prácu.
- Vojenský personál.
- Študenti.
- Registrovaní ako zakladatelia alebo členovia organizácií zaoberajúcich sa podnikateľskou činnosťou.
Je možné, aby sa tehotná žena zaradila na burzu práce a rátala s podporou v nezamestnanosti?
Pracovník na pozícii, ktorý nepracuje, ako aj iné osoby, má právo zaregistrovať sa na úrade práce. Tehotenstvo nie je podľa noriem platnej legislatívy dôvodom na odmietnutie prijatia na voľné pracovné miesto, ak uchádzačka spĺňa ostatné požiadavky.
Jediným obmedzením, ktoré sa predkladá žiadateľom v pozícii, je gestačný vek. Na burze sa môžete registrovať len po dobu 30 týždňov. Taktiež do tohto času budú poberať výhody v všeobecný poriadok a veľkosť.
Ak tehotná žena nemá naliehavú potrebu získať prácu, často sa jej v tomto čase ponúka bezplatné školenie pre novú špecializáciu. V tomto čase sa jej však nevypláca príspevok, ale priznáva sa štipendium.
Podpora v nezamestnanosti - koľko platia na burze práce?
Ako bolo uvedené vyššie, výška platieb závisí od toho, kedy sa občan zaregistroval na úrade práce, ako aj od článku, na základe ktorého bol prepustený. Vo všeobecnosti platí, že prvé 3 mesiace po skončení pracovného pomeru bude nezamestnaný poberať 75 % svojho priemerného zárobku (na základe poskytnutého potvrdenia z posledného pracoviska). Potom sa jeho veľkosť bude postupne zmenšovať.
Minimálny príspevok sa pripočítava osobám, ktoré sú v evidencii dlhšie ako rok, ako aj osobám, ktoré predtým nepracovali. Viacerým kategóriám občanov sa však poskytujú dodatočné príspevky.
Okrem toho, ak bola osoba prepustená z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny alebo zaregistrovaná na burze po dlhšej prestávke, platby sa uskutočnia až do 6 mesiacov. Ak počas tohto obdobia nie je zamestnaný, môže sa výplata dávok predĺžiť.
Ak nezamestnaný nenavštívi centrum v stanovenej lehote, vyplácanie dávok je na 3 mesiace pozastavené alebo môže byť úplne ukončené.
Po prepustení z práce sa môže každá osoba zaregistrovať na úrade práce, ale nie každý vie, čo to dáva a ako dlho trvá priniesť dokumenty na úrad práce, aby mohol získať dávky. Ak chcete získať maximálny úžitok z postavenia nezamestnaných, stojí za to pochopiť túto problematiku podrobnejšie.
Ako a kedy podať žiadosť?
Podľa zákona zavedené štandardy, zamestnanec po prepustení z miesta výkonu práce z vlastnej vôle musí predložiť doklady EPC do 14 dní. Ak občan tento termín nedodrží, bude naďalej evidovaný, nemôže si však uplatniť nárok na poberanie priemerného mesačného zárobku u bývalého zamestnávateľa.
Dôležité! Proces registrácie v CZN je jasne popísaný vo federálnom zákone, ktorý nadobudol účinnosť 19. apríla 1991 a má č. 1032-1.
Na registráciu v centre práce a získanie štatútu nezamestnaného musí osoba poskytnúť balík dokumentov, ktorý obsahuje:
- ruský pas.
- Dokumenty potvrdzujúce úroveň vzdelania a špecializáciu.
- Pracovná knižka s výpoveďou.
- Osvedčenie potvrdzujúce výšku mzdy, ktorú zamestnanec dostal počas posledných 3 pracovných mesiacov (2-NDFL).
- Žiadosť zamestnanca na dôchodku so žiadosťou o registráciu.
Pre tých, ktorí predtým neboli oficiálne zamestnaní, stačí priniesť občiansky preukaz, doklady o vzdelaní a žiadosť. Obdobie, počas ktorého úrad práce kontroluje informácie, nepresiahne 10 dní a 11. deň po predložení dokladov získa osoba status nezamestnaného ( Možno by ste mali zvážiť možnosť stať sa samostatne zárobkovo činnou osobou? môžete si preštudovať zoznam povolaní, ktoré sú samostatne zárobkovo činné osoby). Ak sa však pre občana vyberie práca do 10 dní, evidencia v CZN sa nevykoná.
Nuance! Proces registrácie na úrade práce z vlastnej vôle sa nelíši od registrácie po znížení.
Čo dáva registrácia v CZN?
Registrácia na úrade práce do 14 dní po ukončení pracovnoprávnych vzťahov z vlastnej vôle zaručuje výplatu dávok dôchodcom. Sumy, s ktorými môže občan počítať:
- Po pridelení statusu nezamestnaný je človek vyplácaný do výšky 75 % priemerného mesačného príjmu v poslednom mieste zamestnania. Táto výška platby sa uchováva 3 mesiace.
- Ďalších 120 dní výška platieb nepresiahne 60 %.
- Ďalej je príspevok vo výške 45 % predchádzajúceho príjmu.
Podľa legislatívne stanovených noriem nemôže výška platby presiahnuť 4 900 rubľov, minimálna platba je 850 rubľov. Toto je hlavná časť finančná asistencia, stanovené nezamestnanými, v niektorých regiónoch krajiny sa poskytujú dodatočné príspevky.
Zaujímavé! Výška platieb stanovená štátom sa od roku 2009 nezmenila. Od roku 2015 sa rozhodlo o indexovaní výhod.
O finančnú podporu nemôžu žiadať tieto kategórie občanov:
- OBR - dovolenka na tehotenstvo, pôrod a následná starostlivosť o dieťa;
- osoby, ktoré študujú v inom meste, regióne, krajine;
- tí, ktorí sa zúčastňujú vojenského výcviku alebo sú povolaní do armády;
- dôchodcovia;
- občanov zamestnaných vo verejnej službe.
Po zmene okolností sa platby uskutočňujú v rovnakej výške.
Zaujímavé! Účelom EPC nie je len vyplácanie dávok, ale aj znižovanie počtu nezamestnaných. Stredisko pravidelne dostáva údaje o voľných pracovných miestach, realizujú sa rekvalifikačné kurzy.
Kedy sa platby zastavia?
Zo zákona obdobie, počas ktorého sa príspevok nepretržite vypláca, nepresiahne 12 mesiacov odo dňa registrácie. Počas tejto doby bude človeku ponúknutých viacero možností zamestnania, zodpovedajúcich stupňu vzdelania, ako aj zaškolenie na novú pozíciu.
V mnohých situáciách môže služba zamestnanosti prestať vyplácať splatné prostriedky:
- odmietnutie nezamestnaného zo zamestnania na 2 voľné miesta;
- dvojité odmietnutie študovať inú špecializáciu;
- zamestnanie (samostatne alebo s účasťou EPC).
Ak o rok burza nenájde ponuky na rezignovaných zamestnancov, prostriedky sa budú naďalej vyplácať.
Situácia v oblasti zamestnanosti v Rusku ponecháva veľa želaní. Ľudia však stále menia prácu. Existuje na to veľa dôvodov a nie vždy sú spojené s obmedzením alebo zatvorením podniku. Zamestnanec, ktorý odišiel z miesta výkonu práce vlastnej iniciatívy požíva podporu štátu na rovnakej úrovni ako ostatní občania. Ponúkame vám, aby ste zistili, ako vstúpiť na burzu práce po prepustení z vlastnej vôle, čo sa na to vyžaduje a ako dlho trvá podanie žiadosti.
Registrácia na burze práce
Registrácia poskytuje určité výhody. Nezamestnaná osoba dostane príspevok, kým si nájde novú prácu. V takýchto centrách existujú rôzne kurzy, kde sa môžete zadarmo naučiť potrebné profesie kaderník, kuchár, účtovník. Občania žiadajúci o CZ majú často otázku: „Je možné vstúpiť na burzu práce, ak odídete sami?“ Ustanovuje to článok 30 Zákonníka práce Ruskej federácie podobná situácia. V tomto prípade majú občania právo aj na štátnu podporu, pomoc pri hľadaní zamestnania. Jediná podmienka je prítomnosť oficiálna zmluva u bývalého zamestnávateľa a dostupnosť potvrdenia o mzde.
Postup registrácie osôb, ktoré odídu zo zamestnania z vlastnej iniciatívy, sa nelíši od všeobecne akceptovaného postupu.
Občan sa musí hlásiť na úrade práce lokalite osobne a poskytnúť potrebné doklady na potvrdenie statusu nezamestnaného.
Dokumenty pre burzu práce po prepustení z vlastnej slobodnej vôle:
- občiansky preukaz, tento prípad cestovný pas;
- pracovný zošit s riadnymi známkami prepustenia;
- osvedčenie o pridelení daňového čísla;
- mzdový výkaz;
- diplomy, vysvedčenia a iné doklady, ktoré potvrdzujú vzdelanie uchádzača a jeho kvalifikáciu;
- SNILS.
Aby pracovníci výmeny mohli zhodnotiť prípravu a skúsenosti kandidáta, je potrebné predložiť certifikáty o absolvovaní kurzov, ak existujú. Ústredie práce má právo poslať uchádzača na rekvalifikáciu, ak jeho špecializácia nie je žiadaná.
Často kladené otázky: "Aký certifikát je potrebný na registráciu?" Na výpočet výhod musia zamestnanci burzy práce poznať výšku platu žiadateľa. Potvrdzuje to potvrdenie vo forme dane z príjmu fyzických osôb - 2, ktoré poskytuje účtovné oddelenie podniku, v ktorom občan nedávno pracoval. Na výpočet dávok bude potrebný ešte jeden dokument - výpis z osobného individuálneho účtu poistenca, o ktorý možno požiadať Dôchodkový fond Ruskej federácie.
Ešte jeden dôležitá nuansa Ako dlho trvá registrácia, aby ste dostali maximálnu výplatu? Zákon neobmedzuje občana v jeho práve vyhľadať pomoc. Na služby sprostredkovateľa zamestnania sa môžete obrátiť minimálne o rok neskôr. Ale v tomto prípade je zaručená len minimálna výhoda. Preto je lepšie navštíviť službu zamestnanosti v prvých dvoch týždňoch.
Zákon upravuje aj lehotu na registráciu. Postup trvá 10 dní. Pred priznaním štatútu nezamestnaného budú musieť zamestnanci úradu práce nájsť aspoň 2 voľné pracovné miesta, ako aj poskytnúť príležitosť na rekvalifikáciu.
Ak uchádzač bezdôvodne odmietne vhodné voľné pracovné miesta, môže mu byť odopreté časové rozlíšenie platieb.
Ak je občan uznaný za nezamestnaného, príspevok sa začne vyplácať odo dňa predloženia dokladov.
Postavenie nezamestnaného – základné ustanovenia
Článok 3 federálneho zákona „o zamestnanosti obyvateľstva“ definuje osoby, ktoré sú uznané ako nezamestnané. Ide o kategóriu občanov v produktívnom veku, ktorí sú registrovaní v CZ, nevykonávajú zárobkovú činnosť a sú pripravení bezodkladne nastúpiť do služby na novom pracovisku. Registrácia na burze práce dáva právo prijímať platby v hotovosti. Existujú však kategórie žiadateľov, ktorým môže byť status zamietnutý.
Tie obsahujú:
- dôchodcovia;
- osoby, ktoré nedosiahli oficiálny produktívny vek;
- odslúžiť si termín nápravných prác;
- individuálni podnikatelia;
- občania zamestnaní na čiastočný úväzok alebo majúci iné zdroje príjmu;
- uchádzačov o zamestnanie, ktorí odmietli vhodné voľné pracovné miesta bez dobrý dôvod;
- osoby, ktoré vedome poskytli nepravdivé informácie o ich nedostatku zárobku.
Občania, ktorí sa bez vážneho dôvodu nedostavia po prvom odvolaní sa do centrálnej skrinky, nestrácajú svoje práva, ale budú musieť začať registračnú procedúru odznova. Čas sa bude počítať od okamihu opakovanej žiadosti.
Keď žiadateľ získa štatút nezamestnaného, získa nielen právo na platby, ale má aj určité povinnosti. Je poverený pravidelnými návštevami Ústredia práce. Zamestnanec organizácie poskytuje dvakrát mesačne žiadateľovi informácie o vhodných voľných pracovných miestach pre neho. Zároveň je každému individuálne pridelený čas a dátum návštevy.
Nedostavenie sa v určenom termíne bez vážneho dôvodu je dôvodom na zníženie výšky dávok alebo ukončenie jej vyplácania.
Po prijatí odporúčania od úradu práce sa uchádzač musí do troch dní zúčastniť na pohovore. Túto skutočnosť potvrdzuje podpisom a pečiatkou personálne oddelenie organizácie, ktorá ponúka voľné pracovné miesto. Pre hľadanie práce podľa profilu sa musíte rozhodnúť do roka. Po uplynutí tejto doby Ústredie práce nezaručuje hľadanie zamestnania v odbore. Kandidátovi budú ponúknuté akékoľvek existujúce pracovné miesta. Obdobie, v ktorom štát poskytuje občanovi hmotnú podporu, je tiež obmedzené na dvanásť mesiacov.
Ako sa počítajú dávky v nezamestnanosti
Po registrácii začne občan dostávať mesačnú materiálnu pomoc. Platba prebieha dvakrát mesačne, bankovým prevodom. Trochu o tom, koľko platia nepracujúci Rusi. V roku 2017 nenastali žiadne zmeny, príspevok zostal rovnaký. Zákon stanovuje minimálnu hranicu. Naakumulovaná suma by nemala byť nižšia ako 850 rubľov. Maximum, na ktoré sa môžete spoľahnúť, je 4900 rubľov.
Suma splatná konkrétnemu žiadateľovi závisí od množstva podmienok. Pri výpočte platby sa zohľadňujú: pracovné skúsenosti, dĺžka služby, prítomnosť prepustenia za disciplinárne sankcie v zázname.
Výška závisí od výšky mzdy uvedenej v osvedčení z posledného pracoviska.
Za prvé obdobie, ktoré trvá 3 mesiace, dostane občan platbu vo výške 75 % jeho mzdy. Nasledujúcich 5 mesiacov bude platba 60%, zostávajúci čas - 45%. Príspevok zahŕňa regionálne príspevky a koeficienty. Napríklad vláda Moskvy a regiónu platí dodatočných 850 rubľov do maximálnej sumy.
Centrum práce online
Burzy práce vo veľkých mestách majú dnes svoje webové stránky na internete. Môžete sa zoznámiť s databázou existujúcich voľných pracovných miest bez toho, aby ste opustili svoj domov. Ale, bohužiaľ, zamestnanci centra registrujú alebo vydávajú odporúčania na prácu len s osobnou prítomnosťou občana. Registrácia cez internet pre takéto prípady nie je zabezpečená. Online služba je pohodlná, pretože vždy nájdete aktuálne informácie o tom, kedy sa konajú semináre, školenia a veľtrhy práce. Burza práce je oficiálnym štátnym sprostredkovateľom medzi zamestnávateľom a kandidátom. Zamestnanci centra môžu poskytnúť voľné pracovné miesto len z databázy, ktorú majú, preto pre najrýchlejšie zamestnanie je lepšie kontaktovať personálne agentúry súbežne.
Ústredie práce alebo burza práce - štátna organizácia, ktorá vedie evidenciu nezamestnaných občanov, pomáha aj pri zamestnávaní. IN určuje zákon prípadoch môžu nezamestnaní dostať peňažný príspevok.
Ako sa zaregistrovať na burze práce v roku 2020
Zaregistrovať sa na úrade práce nie je ťažké. Ak to chcete urobiť, musíte kontaktovať CZN v mieste bydliska s balíkom dokumentov. Zároveň pre predtým pracujúcich občanov a tých, ktorí predtým nikde nepracovali, budú dokumenty trochu iné.
Predtým zamestnaní občania
Tí, ktorí predtým pracovali, musia pri registrácii na burze práce poskytnúť tieto dokumenty:
- pracovná kniha;
- potvrdenie o priemernej mzde na poslednom pracovisku (za posledné tri mesiace);
- DIČ (osvedčenie o daňovej registrácii);
- cestovný pas občana Ruskej federácie;
- SNILY;
- doklad o všeobecnom stredoškolskom vzdelaní;
- dokument na odborné vzdelanie(stredná alebo vyššia);
- výpis z osobného účtu poistenca (vydaný Dôchodkovým fondom Ruskej federácie).
Pri prihlasovaní do CZN občan vyplní prihlášku za žiadateľa. Všetky originály dokumentov sa vrátia v deň registrácie.
Pri žiadosti o dávku v nezamestnanosti musí občan navyše uviesť číslo bankového účtu. Prostriedky budú prevedené na tento účet. Burzu práce nezaujíma len vyplácanie dávok. Hlavnou úlohou je nájsť prácu pre občanov v súlade s ich vzdelaním alebo praxou.
Pred registráciou na úrade práce sa odporúča pripraviť si všetky dokumenty vopred. V tomto prípade sa pridelenie statusu nezamestnaného výrazne zrýchli - nie je potrebné zbierať chýbajúce osvedčenia a osvedčenia, opätovne sa prihlasovať na Ústredie práce.
Pre tých, ktorí ešte nikdy nepracovali
Pre tých, ktorí doteraz neboli nikde zamestnaní, je zoznam dokladov o niečo menší. Obsahuje:
- cestovný pas občana Ruskej federácie;
- doklad o vzdelaní (všeobecnom strednom aj odbornom);
- SNILY;
- výpis z dôchodkového fondu Ruskej federácie.
Ak žiadateľ nemá SNILS alebo TIN, musia byť najprv vydané. Na to je potrebné kontaktovať Dôchodkový fond, FTS alebo MFC. V druhom prípade je možné obidva dokumenty spracovať v jednom okne a mať so sebou iba pas.
Zákon Ruskej federácie z 19. apríla 1991 N 1032-1, článok 3, s. 2:
O uznaní občana evidovaného za účelom nájdenia si vhodného zamestnania za nezamestnaného rozhodujú orgány služieb zamestnanosti v mieste bydliska občana najneskôr do 11 dní odo dňa predloženia úradu na úrade práce:
- pasy;
- pracovný zošit alebo dokumenty, ktoré ich nahrádzajú;
- doklady potvrdzujúce jeho kvalifikáciu;
- potvrdenia o priemernom zárobku za posledné tri mesiace na poslednom pracovisku.
Pre tých, ktorí si hľadajú prácu prvýkrát (ktorí predtým nepracovali), ktorí nemajú kvalifikáciu - pas a doklad o vzdelaní a (alebo) kvalifikácii.
Registrácia po znížení
Často sa občania obracajú na burzu práce so žiadosťou o pomoc, keď boli prepustení na ich predchádzajúcom pracovisku. Hlavnou otázkou pre mnohých zostáva možnosť získať odstupné pri získaní statusu nezamestnaného.
Právne predpisy stanovujú, že všetky platby po prepustení ( odškodné alebo uložené mzda) nie sú dôvodom na odmietnutie podpory v nezamestnanosti alebo postavenia nezamestnaného.
Občan má právo obrátiť sa na CZN, predložiť všetky potrebné doklady a zaregistrovať sa. V tomto prípade sa platby, ktoré dostane zo zníženej pozície, nezapočítavajú ako trvalý zdroj príjmu.
Zákon Ruskej federácie z 19. apríla 1991 N 1032-1, článok 3, s. 1:
Nezamestnaní sú práceneschopní občania, ktorí nemajú prácu a zárobok, sú evidovaní na úrade práce s cieľom nájsť si vhodné zamestnanie, prácu si hľadajú a sú pripravení ju začať.
Zároveň sa ako zárobok nezohľadňuje výplata odstupného a nerozdeleného priemerného zárobku občanom prepusteným v súvislosti s likvidáciou organizácie alebo ukončením činnosti. individuálny podnikateľ, zníženie počtu alebo zamestnancov organizácie, individuálny podnikateľ.
Základom pre určenie občana ako odvolaného z funkcie je zápis v pracovná kniha z poslednej práce. Občan má právo na poberanie dávky v nezamestnanosti, na získanie postavenia nezamestnanej osoby a na pomoc v zamestnaní od štátu bez akýchkoľvek obmedzení.
Výška podpory v nezamestnanosti v roku 2020
federálny zákon„O zamestnávaní obyvateľstva Ruskej federácie“ č. 1032-1 z 19.4.1991 upravuje výšku dávok v nezamestnanosti, ktorá sa vypočítava ako percento priemerného zárobku na poslednom pracovisku - za posledné tri mesiace pred prepustením:
- Nezamestnaná osoba poberá prvé 3 mesiace po pridelení tohto postavenia 75 % svojej priemernej mzdy;
- 60 % - nasledujúce 4 mesiace;
- 45% - na ďalších 5 mesiacov.
Takýto vzorec na výpočet dávok platí len prvých 12 mesiacov po zaradení občana do evidencie nezamestnaných, a to len vtedy, ak bol zaevidovaný do roka po strate. úradná práca. V druhom roku nezamestnaný dostáva len minimálnu dávku.
Rovnaký platobný režim platí aj pre občanov v preddôchodkovom veku, ktorí boli z akéhokoľvek dôvodu prepustení počas 12 mesiacov pred začiatkom nezamestnanosti a boli predtým v r. Pracovné vzťahy najmenej 26 týždňov.
Ale preddôchodcovia, ktorí pracovali pred začiatkom nezamestnanosti u posledného zamestnávateľa menej ako 26 týždňov, majú nárok počítať len s minimálnou výškou podpory v nezamestnanosti.
Je tu ešte jedna funkcia. Obdobie vyplácania dávky v nezamestnanosti občanom v preddôchodkovom veku, ktorí majú obdobie poistenia najmenej 25, resp. 20 rokov pre mužov a ženy, alebo ktorí majú určenú dobu poistenia a potrebnú prax podľa zákona v príslušných druhoch práce, dávajúc právo na skoré vymenovanie starobný dôchodok v súlade s federálnym zákonom z 28. decembra 2013 č. 400-ФЗ „o poistných dôchodkoch“ sa zvyšuje nad ustanovených 12 mesiacov o dva týždne za každý rok práce presahujúci poistnú dobu stanovenej trvanie. Zároveň doba vyplácania dávok v nezamestnanosti týmto občanom nesmie v úhrne presiahnuť 24 mesiacov v rámci 36 mesiacov.
Zároveň, bez ohľadu na výšku platu uvedenú v osvedčení zamestnávateľa, výška dávky nemôže byť nižšia ani vyššia ako limitné hodnoty stanovené vládou Ruska. Teda daný výkonná agentúra každoročne stanovuje maximálnu a minimálnu výšku podpory v nezamestnanosti a všetky sumy, ktoré poberajú nezamestnaní občania, sa pohybujú v stanovenom rozmedzí.
Podľa nariadenia vlády č.1375 zo dňa 15.11.2018 bola dávka v nezamestnanosti v roku 2020 stanovená v týchto hodnotách:
- 1500 rubľov - minimálna veľkosť platba v hotovosti nezamestnaný;
- 8000 rubľov - maximálna veľkosť hotovostné platby nezamestnaným.
Zároveň treba brať do úvahy, že v niektorých subjektoch Ruskej federácie, kde okresný koeficient, konečná výška dávky sa zvyšuje o jej hodnotu.
Stiahnite si na prezeranie a tlač:
