Platový list na 5 rokov. Stiahnite si vzor potvrdenia o mzde do dôchodkového fondu na výpočet dôchodku - kde ho získať, ako požiadať? Na sociálne zabezpečenie poskytovať dotácie a vypočítať dávky

Pre tých, ktorí sa s poskytovaním dokladov za účelom potvrdenia príjmu ešte nestretli, a daný materiál. Tu sa dozviete, ktorým úradom informácie o mzdy, v ktorých dokumentoch by mali byť, aké náležitosti musia byť na formulári uvedené. V závislosti od miesta poskytovania existuje veľa funkcií jeho zostavovania.

Článok bude užitočný pre samotného zamestnanca, ako aj pre zástupcu zamestnávateľa, aby ste ho nezmeškali dôležité detaily v priebehu dokumentu.

Orgány, ktorým možno poskytnúť potvrdenie o mzde

Prípady, v ktorých sa poskytuje potvrdenie o mzde:

  1. na burzu práce - doklad bude potrebný na výpočet nepracujúcich občanov pri hľadaní zamestnania.
  2. Získavanie úverov a pôžičiek občanmi vo finančných a úverových inštitúciách.
  3. Poberanie dávok, dotácií z rozpočtu na zaplatenie účtov za energie.
  4. Registrácia dôchodkov v dôchodkovom fonde Ruskej federácie.
  5. Získanie víza na cestu do zahraničia v Rusku.

Existuje jedna forma platového potvrdenia?

Neexistuje jednotná forma odkazu, zostavuje sa v závislosti od požiadaviek organizácie, ktorej sa poskytuje.

Zamestnanec účtovného oddelenia alebo personálneho oddelenia v podniku ho môže vyhotoviť na hlavičkovom papieri.

Ak o to prepustený zamestnanec požiadal po určitom čase, organizácia má na jeho vypracovanie tri pracovné dni.

Stáva sa, že spoločnosť je zrušená, v takom prípade je potrebné obrátiť sa na archív spoločnosti, prípadne na likvidujúci orgán.

Naučte sa, ako zostaviť platový certifikát z videa.

V kontakte s

Súčasná dôchodková právna úprava stanovuje pre vznik dôchodku dve možnosti výpočtu priemerného mesačného zárobku: dôchodok možno vypočítať z priemerného mesačného zárobku za roky 2000 – 2001 podľa personalizovanej evidencie alebo podľa potvrdenia o zárobku za ľubovoľných 5 po sebe nasledujúcich rokov od r. celá pracovná činnosť. V druhom prípade môže zamestnanec požadovať od zamestnávateľa potvrdenie o zárobku za 5 rokov. Tento článok vám ukáže, ako ho dokončiť. Prihláste sa na odber najpraktickejšieho časopisu o USN „Simplified“, a knihu „Výročná správa o zjednodušenom daňovom systéme“, ktorú vám dáme.

Stiahnite si tlačivo potvrdenia o zárobku vo formulári č.5

Najnovšie články o reforme poistného

Ukážka pomoci Stiahnuť ▼

o zárobku za 5 rokov na určenie dôchodku

vzor potvrdenia o mzde za 5 rokov v dôchodkovom fonde

V štruktúre dôchodkového fondu - 82 pobočiek v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie. Potrebujem na priznanie dôchodku potvrdenie o zárobku za 5 rokov? Stiahnite si vzory potvrdení o zárobku

... tlačivo potvrdenia prinášajú dôchodcovia z penzijného fondu a my im dávame V Moskve potvrdenia do penzijného fondu o mzdách 5 rokov po sebe, kde si stiahnu tlačivo potvrdenia o mzde za päť rokov za Ukážte vzor potvrdenia na výpočet dôchodku pre päť ...

Keďže často musíte vydávať certifikáty rovnakého typu, odporúčame vám vytvoriť špeciálne formuláre pre certifikáty s čiastočne zadanými informáciami a prázdnymi riadkami, do ktorých zadáte potrebné údaje. Ukážky týchto šablón…

K dôchodku potrebujete potvrdenie na 5 rokov s úplným rozpisom po mesiacoch.Pomoc k dôchodku. Ja sám dávam takéto potvrdenia veľmi dlho a veľa, máme takú vzorku.Dôchodkový fond zatiaľ nevrátil viac ako jeden certifikát, posielame rovnaké potvrdenia aj do iných miest.

Všetky fóra

Bezplatné stiahnutie Žiadosť o vydanie mzdového osvedčenia vzor 30 kb Federácia v súlade s federálny zákon zo dňa 24.07.2009 N 212-FZ. „O poistných odvodoch do dôchodkového fondu Ruská federácia, Fond.

„Informácie o mzdách za päť rokov pred 1. júlom 2000 musia byť potvrdené osvedčeniami.“ - V roku 1998 začal dôchodkový fond zavádzať systém personalizovaného účtovania príspevkov.

Chýbajúce informácie však možno získať podaním žiadosti na Dôchodkový fond Ruskej federácie Praktický časopis pre účtovníkov o mzdách. č.12, december Prečítajte si najnovšie číslo Vzor vyplnenia dokumentu je uvedený nižšie. [poznámka pod čiarou:1] Formulár pomoci bol schválený...

Aktualizované softvér na potvrdenie o mzde za 5 rokov vo vzorke dôchodkového fondu. technické údaje mzdový fond cca 5 certifikát za roky odchodu do dôchodku vzor - Formát: inštalátor archívu - Kompatibilita: windows 2000, XP, Vista, 7, 8 - Veľkosť: 6,70 ...

paylagorr44.tumblr.com

Pomoc na 60 mesiacov pre dôchodkový zákon

Aké roky možno vziať na výpočet dôchodku

V roku 2015 odišiel do dôchodku. Chcel som si vziať posledných päť rokov na výpočet dôchodku, ale špecialista na dôchodkový fond povedal, že si môžete vziať len 2000-2001 alebo ľubovoľných päť rokov pred rokom 2001. Ako kompetentné sú kroky dôstojníka FIU?

V súlade s § 30 zákona č. 173-FZ sa na určenie odhadovaného dôchodkového kapitálu berie priemerný mesačný zárobok poistenca za roky 2000 – 2001.

podľa personalizovanej evidencie alebo ľubovoľných 60 mesiacov (päť rokov) po sebe do 1. januára 2002 na základe príslušných dokladov.

Môžete si vziať najmä údaje o mzdách od roku 1997 do roku 2001.

Výpočet priemerného zárobku na dôchodok podľa nových pravidiel v Exceli

Výpočet priemerného zárobku pre nové pravidlá v Exceli Od roku 2015 sa výpočet dôchodkov v Ruskej federácii vykonáva novým spôsobom. Teraz výška dôchodkového zabezpečenia a nárok naň závisí od počtu bodov.

Uvažujme podrobnejšie. poistný dôchodok(predtým nazývaná práca) sa vypočíta podľa vzorca: počet bodov * cena jedného bodu. To znamená, že musíte počítať iba body.

Potvrdenie o zárobku za 60 mesiacov pri žiadosti o dôchodok - aké?

Potvrdenie o zárobku za 60 mesiacov pri registrácii – aké?

Pri žiadosti o (staroba) potrebujete potvrdenie o zárobku za 60 mesiacov (5 rokov), nejaké podľa vlastného uváženia? A čo to ovplyvňuje? Certifikát na 60 po sebe nasledujúcich mesiacov, môžete si vziať akékoľvek obdobie, ale musí to byť do 31.12.2001.

vrátane. Tieto informácie sú potrebné na posúdenie dôchodkových práv, ovplyvňujú ich výšku.

Platový list na 60 mesiacov alebo 2000-2001

Tento certifikát je zostavený v súlade s federálnym zákonom 340-1, ktorý bol v tom čase platný.

Možno si môžete vziať ďalšie obdobie bez armády?

S odovzdaním týchto certifikátov na PF sa neponáhľate, kým nebude všetko jasné.

Prepočet dôchodkov žien pre deti v roku 2017

Podľa skorších povestí môžu ženy na dôchodku, ktoré požiadali FIU so zodpovedajúcou žiadosťou, získať príplatok k dôchodku pre deti narodené pred rokom 1990 (alebo vo všeobecnosti v Sovietsky čas do roku 1991 - vrátane dospelých detí narodených pred rokom 1980, ktorých výška na každé dieťa môže dosiahnuť až niekoľko stoviek rubľov (v uvedenom poradí, čím viac detí má matka dôchodca, tým väčší bude príspevok).

Vec: Potvrdenie o zárobku za 5 rokov na výpočet dôchodku

Predmet: Potvrdenie o zárobku za 5 rokov na výpočet Konkrétne, čo znamenajú kódy 17, 79? A ešte otázka: Započítava sa do potvrdenia o zárobku 5 rokov aj suma kódu 78 "Bonus za účasť vo voľbách"?

V tých časoch si každý programátor vyrezával programy podľa vlastného uváženia. Pochopte v kontexte, čo znamenajú.

Výpočet dôchodku za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov

výpočet dôchodku za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov

Ak chcete komentovať, vytvorte si účet alebo sa prihláste

Ak chcete zanechať komentár, musíte byť používateľom

Zaregistrujte sa a vytvorte si účet.

Už zaregistrované? Prihláste sa tu.

Túto stránku si neprezerajú žiadni používatelia.

Aké roky sa používajú na výpočet dôchodku?

10. Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa dĺžkou trvania služobného pomeru v príslušných druhoch práce rozumie celková dĺžka odpracovaných období pred 1. januárom 2002, ako sú vymedzené v § 27 ods. tento federálny zákon.

Pre tých, ktorí pracovali v sovietskom období, na výpočet poistnej časti dôchodku (pretože základná práca sa nepočíta, je pevná), môžete tiež vziať sovietske obdobie služby (potom sa k poisteniu pripočíta 10% predreformná časť sumy za každého, kto pracoval za ZSSR) a za každý odpracovaný rok do roku 1991 sa pripočítava ďalšie 1 %.

Pomoc na päť rokov k dôchodku


Na výpočet dôchodku sa predkladá potvrdenie o zárobku za 5 rokov na výpočet dôchodku. Máme vzor certifikátu a formulár certifikátu na 5 rokov.

Súčasná dôchodková právna úprava stanovuje dve možnosti výpočtu priemerného mesačného zárobku na vznik dôchodku: dôchodok možno vypočítať z priemerného mesačného zárobku za roky 2000 – 2001 podľa personalizovanej evidencie alebo z potvrdenia o zárobku za ľubovoľných 5 po sebe nasledujúcich rokov zo všetkých pracovná činnosť. V druhom prípade môže zamestnanec požadovať od zamestnávateľa potvrdenie o zárobku za 5 rokov. V článku vám povieme, ako ho vyplniť., A dáme vám knihu „Výročná správa o zjednodušenom daňovom systéme“. Najnovšie články o reforme poistného o zárobku za 5 rokov na dôchodok stiahnuť V akých prípadoch potrebujete k dôchodku potvrdenie o zárobku za 5 rokov Prax ukazuje, že v prípade, keď občan nič nezmenil v zmysle miesto výkonu práce, povolanie (pozícia), najlepšia možnosť zárobok za 5 rokov je zárobok za obdobie od roku 1976 do roku 1986. Osvedčenie na päť rokov sa nevyžaduje, ak je mesačný plat občana podľa personalizovanej evidencie za roky 2000-2001 najmenej.

18. marec 2017 — Stiahnite si formulár potvrdenia o platoch dôchodkového fondu. Na ktoré 5 rokov sa vyžaduje certifikát.

Pre osoby, ktoré odchádzajú do dôchodku, je dôležité, aby im zamestnávateľ predložil individuálne personalizované účtovné informácie za predchádzajúce roky aj za aktuálny rok v čase podania žiadosti o dôchodok. Na tento účel musí budúci dôchodca vopred napísať zodpovedajúcu žiadosť svojmu zamestnávateľovi. Postup pri vydávaní potvrdenia o zárobku na vymenovanie pracovný dôchodok Zárobky na výpočet dôchodku zahŕňajú všetky druhy odmien za prácu, vrátane odmeny za prácu nadčas, za prácu cez víkend a za prácu na kratší pracovný čas, okrem akýchkoľvek paušálnych platieb (náhrada za nevyčerpanú dovolenku, odškodné prepustenie atď.).

© 1997–2017 Aktion Accounting LLC Magazine Zjednodušené – o zjednodušenom daňovom systéme 8 800 550-15-57 Všetky práva vyhradené. Úplné alebo čiastočné kopírovanie akýchkoľvek materiálov stránky je možné len s písomným súhlasom redakcie časopisu „Zjednodušené“. Porušenie autorských práv má za následok zodpovednosť v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie. Registrovaný Federálna služba o dozore v oblasti spojov, informačných technológií a masovej komunikácie (Roskomnadzor). Registračný certifikát PI č. FS77-62261.

gamelibrary636.weebly.com

Ako vyplniť potvrdenie o zárobku za 5 rokov na dôchodok

Súčasná dôchodková právna úprava stanovuje dve možnosti výpočtu priemerného mesačného zárobku na vznik dôchodku: dôchodok možno vypočítať z priemerného mesačného zárobku za roky 2000 – 2001 podľa personalizovanej evidencie alebo z potvrdenia o zárobku za ľubovoľných 5 po sebe nasledujúcich rokov zo všetkých pracovná činnosť. V druhom prípade môže zamestnanec požadovať od zamestnávateľa potvrdenie o zárobku za 5 rokov. Tento článok vám ukáže, ako ho vyplniť.

Kedy je potrebná pomoc?

Prax ukazuje, že v prípade, že občan nič nezmenil, pokiaľ ide o miesto výkonu práce, profesiu (pozíciu), najlepším spôsobom, ako zarobiť peniaze po dobu 5 rokov, je zarobiť peniaze v období od roku 1976 do roku 1986.

Osvedčenie na päť rokov sa nevyžaduje, ak je mesačný plat občana podľa personalizovaných záznamov za roky 2000-2001 najmenej:

  • 2100 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých sa stanovujú mzdy zamestnancov okresný koeficient do 1,5, napríklad Karelia);
  • 2600 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený regionálny koeficient 1,5 až 1,8, napr. Murmanská oblasť);
  • 2900 rubľov. (okresy a lokality, v ktorých je pre mzdy zamestnancov stanovený okresný koeficient 1,8 a viac, napr. Republika Sakha (Jakutsko), Norilsk).

V opačnom prípade by ste sa mali vopred postarať o získanie osvedčenia na päť rokov práce s vyšším zárobkom, ak nejaké existuje, v iných pracovných obdobiach.

Dĺžku služby a zárobok je potrebné potvrdiť dokladmi pred obdobím evidencie občanov v systéme personalizovaného účtovníctva, t.j. do roku 1998. Od tohto momentu je dĺžka služby a zárobky potvrdené personalizovanými účtovnými informáciami. Preto je obzvlášť dôležité, aby zamestnávateľ včas a v plnom rozsahu previedol na svojich zamestnancov poistné do dôchodkového fondu. Opačné kroky zamestnávateľa môžu viesť k ustanoveniu poistnej časti pracovného dôchodku v menšej výške.

Pre osoby, ktoré odchádzajú do dôchodku, je dôležité, aby im zamestnávateľ predložil individuálne personalizované účtovné informácie za predchádzajúce roky aj za aktuálny rok v čase podania žiadosti o dôchodok. Na tento účel musí budúci dôchodca vopred napísať zodpovedajúcu žiadosť svojmu zamestnávateľovi.

Postup pri vydávaní potvrdenia o zárobku na vymenovanie pracovného dôchodku

Zárobky na výpočet dôchodku zahŕňajú všetky druhy odmien za prácu, vrátane odmeny za prácu nadčas, za prácu cez víkend a za prácu na čiastočný úväzok, okrem akýchkoľvek paušálnych platieb (náhrada za nevyčerpanú dovolenku, odstupné pri prepustení, atď.).

Okrem vyššie uvedených platieb príjmy na výpočet dôchodku zahŕňajú aj:

a) peňažný príspevok vojenského personálu a osôb, ktoré sú mu rovnocenné v dôchodkové zabezpečenie zaplatené za obdobie služby;

b) dočasný invalidný dôchodok;

Z počtu mesiacov, za ktoré sa počíta priemerný mesačný zárobok, sa vylučujú (na žiadosť žiadateľa o dôchodok) neúplné odpracované mesiace v súvislosti s jeho začiatkom alebo skončením nie od prvého dňa v mesiaci a mesiace (vrátane neúplné) dovolenky poskytnutej v súvislosti so starostlivosťou o dieťa do troch rokov veku, ako aj čas práce, počas ktorej bol občan invalidný alebo poberal náhradu škody spôsobenej úrazom alebo inou ujmou na zdraví, pri starostlivosti o zdravotne postihnutého osoba I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo staršia osoba, ktorá potrebuje vonkajšiu starostlivosť podľa záveru liečebný ústav. V tomto prípade sú vylúčené mesiace nahradené inými, ktoré bezprostredne predchádzajú zvolenému obdobiu alebo bezprostredne po ňom nasledujú.

Osvedčenie vydáva podnik (inštitúcia, organizácia), v ktorom občan pracoval.

Ak je podnik (inštitúcia alebo organizácia), v ktorom žiadateľ o dôchodok pracoval, zlikvidovaný alebo zanikol z iných dôvodov, potvrdenia o zárobku na výpočet dôchodku vydáva jeho právny nástupca alebo archívy, ktoré prijali účtovné doklady na uloženie.

Referencie sú podpísané úradníkov podniky, inštitúcie, organizácie alebo archívy.

V prípadoch, keď orgány archívu na základe dostupných materiálov nedokážu vydať osvedčenie v odporúčanej forme, môžu vydať osvedčenia, ktoré zodpovedajú informáciám dostupným v archívne fondy bez nasledovania tohto formulára.

Pri vydávaní osvedčenia sú obdobia akceptované pri výpočte zárobku ( príspevok), sa uvádza samostatne za každý kalendárny rok v členení podľa mesiacov.

Potvrdenie o výške mzdy sa zaviedlo s cieľom zistiť skutočné príjmy občanov. Dokument sa vyhotovuje na špeciálnych formulároch, kde sa zadávajú informácie o príjmoch.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických riešeniach právne otázky ale kazdy pripad je individualny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

Certifikát vydáva organizácia (štátny podnik, inštitúcia, samostatný podnikateľ - individuálny podnikateľ a pod.) v potvrdení o mieste výkonu práce, pozícii, odpracovanej dobe a mzde osoby.

Na registráciu sa bude vyžadovať takýto dokument:

  • materstvo;
  • dôchodky;
  • víza na cesty do zahraničia;
  • dotácie;
  • bankový úver;
  • nezamestnaný status (Centrum práce);
  • dokumenty na súd a iné inštitúcie.

Každá organizácia má stanovenú formu dokumentu, povolená je však aj bezplatná.

Čo hovorí zákon?

Podľa novej právnej úpravy by zamestnanec na prijatie dokumentu nemal čakať a pýtať sa.

Na prvú písomnú žiadosť do troch dní (článok 62 Zákonníka práce Ruská federácia) vedenie organizácie musí predložiť dokument žiadateľovi.

Tieto informácie sú dôverné, chránené zákonom „O osobných údajoch“, preto sa certifikát odovzdáva osobne zamestnancovi. Pri preberaní je potrebné vypísať potvrdenie o prijatí a zodpovedný pracovník ho zapíše do špeciálneho denníka.

Odchádzajúce číslo na osvedčení, dátum vydania musí zodpovedať číslu a dátumu zaznamenanému v denníku.

Zamestnancovi, ktorý odchádza, je vedenie podniku povinné vydať doklad v. Bývalý zamestnanec má tiež právo požiadať o takéto osvedčenie podaním žiadosti.

Ak chcete požiadať o dôchodok, musíte predložiť ďalšie dokumenty:

  • cestovný pas;
  • potvrdenie o priemernom zárobku;
  • originálna pracovná kniha;
  • ak je tam ZŤP, tak osvedčenie.

Kde získam informácie o mzde v prípade likvidácie spoločnosti?

Dokument môže vydať materská organizácia alebo právny nástupca po reorganizácii alebo premenovaní s uvedením príkazov na zmenu údajov.

Žiadni nástupcovia? Všetka dokumentácia musí byť archivovaná. Jej zamestnanci vydajú potvrdenie vyhotovením výpisu z účtovných dokladov.

Ak nie je možné vydať doklad v schválenej podobe, má právo si ho vyhotoviť sám na základe informácií, ktorými archív disponuje.

Pre ambasádu

Rozhodli ste sa ísť do zahraničia na dovolenku alebo služobne? Veľvyslanectvo krajiny, kam idete, bude vyžadovať aj potvrdenie o vašom príjme v ruštine a angličtine.

Okrem certifikátu musíte poskytnúť ďalšie dôkazy o vašej platobnej schopnosti:

  • výpis z bankového účtu;
  • doklad pre drahé auto;
  • doklad na chatu, prestížny byt.

Tip: Vypracujete dokument na predloženie na konzulát, opýtajte sa tam na jeho formu, pretože v požiadavkách na registráciu môžu existovať nuansy.

Neexistuje žiadny spôsob, ako kontaktovať konzulát - pomôžu v cestovnej kancelárii. Veď nevhodne navrhnutý papier môže ohroziť aj samotný výlet do zahraničia.

Na materskú dovolenku

Podľa právnych predpisov Ruska je každá žena, ktorá čaká na narodenie dieťaťa, garantovaná štátom, že zaplatí 140 dní.

Po pôrode má právo si ho predĺžiť až do jeden a pol alebo troch rokov veku dieťaťa. dostane a štátna pomoc. Na jej uplatnenie potrebujete aj doklad o mzde.

Na získanie finančnej pomoci do veku jeden a pol roka musí dieťa predložiť:

  • vyhlásenie;
  • rodný list dieťaťa;
  • platový list.

Dávka sa vypočíta takto:

  • Priemernú mzdu za posledné dva roky vydeľte kalendárne dni za to isté obdobie (mínus materská dovolenka, čas uvoľnenia s výplatou, ).
  • Výška priemerného denného zárobku sa rovná limitnej sume vydelená 730. Vynásobte 30,4 a 40 percentami. Dostávate mesačný príspevok.

Funkcie vyplnenia platového osvedčenia

Do roku 2013 neexistoval jednoznačne stanovený formulár potvrdenia o mzde, ktorý sa predkladá pri evidencii pomoci pri starostlivosti o deti do troch rokov. Bol vyrobený vo voľnej forme.

Teraz pri vypĺňaní musíte použiť zavedený formulár. Keďže formáty neboli schválené včas, dávajte pozor na obdobia ich platnosti.

Dokument sa vypĺňa ručne guľôčkovým perom. Atrament je modrý alebo čierny. Nedá sa to vyčistiť, nedá sa to opraviť. Môžete zmeniť písmo, pridať riadky.

Príklad:

Prítomná žena materská dovolenka, pracoval na kratší pracovný čas - toto obdobie sa považuje za rodičovskú dovolenku. Tvorba výpočtu mesačné dávky vylúčiť rodičovskú dovolenku. Sumy zarobené počas tejto doby sa zohľadňujú pri priemernom zárobku.

Úryvok pomocníka:

Pre Ústredie práce (burza práce)

Dávky v nezamestnanosti pre prepustených občanov počas prípravy na povolanie alebo rekvalifikácie, ak ich tam vyslal úrad zamestnanosti, závisia od platu na poslednom pracovisku. A bez potvrdenia o mzde sa nezaobídete.

Napríklad prepustený zamestnanec potreboval ústrediu práce predložiť potvrdenie o mzde.

Schéma výpočtu:

  • 03.01.2015-31.10.2015 - pracovne obdobie;
  • pracovné dni - 63 (19+21+23);
  • platy sa v tomto období zvýšili; plat: 35 200 rubľov. (10 000 rubľov + 12 600 rubľov + 12 600 rubľov).
  • koeficient=12600/10000=1,26
  • plat v zúčtovacie obdobie\u003d 10000 * 1,26 + 12600 + 12600 \u003d 37800 rubľov.
  • priemerný denný zárobok = 37800/63=600 rubľov.
  • priemerný mesačný počet pracovných dní v zúčtovacom období = 63 dní / 3 mesiace = 21 dní
  • priemerný zárobok = 600 rubľov * 21 dní = 12600 rubľov.

Na príspevok na sociálne zabezpečenie

Dotácie na bývanie a komunálne služby a iné sociálne platby relevantné pre mnohých.

Potrebujete potvrdiť výšku príjmu za uplynulé obdobie? Neváhajte kontaktovať účtovné oddelenie vašej spoločnosti.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a ZADARMO!

Pre všetkých zamestnancov, bývalých aj súčasných, je zavedené jednotné pravidlo - vydávanie dokladov súvisiacich s výkonom priamych povinností v tejto organizácii sa vykonáva do troch dní.

Čo je tento dokument?

Platový list obsahuje informácie o sumách prevedených zamestnancovi v určenom časovom intervale:

  • plat;
  • iné odmeny;
  • kompenzácie.

Okrem toho, v závislosti od účelu a miesta požiadavky, môže dokument obsahovať nasledujúce informácie:

  • počet dní práceneschopnosti;
  • trvanie vyhlášky;
  • doba uvoľnenia z výkonu funkcie so zachovaním zárobku;
  • vypočítaná a zrazená suma dane z príjmu fyzických osôb;
  • daňové odpočty.

Za akým účelom je vyrobený?

Spravidla je takýto papier potrebný na určenie výšky platby uskutočnenej na náklady FSS.

Základom poplatku môže byť:

  • dočasné postihnutie;
  • tehotenstvo a pôrod;
  • starostlivosť o dieťa alebo člena rodiny.

Okrem toho niektoré federálne akty v súčasných podmienkach vyžadujú od zamestnanca potvrdenie o mzde:

Norm Typ dokumentu Účel
O výške platov za predchádzajúce dva roky. Mesačný výpočet.
2-daň z príjmu fyzických osôb Potvrdenie o povahe a výške príjmu individuálny podlieha zdaneniu.
Údaje o príspevkoch, ktoré tvoria financovanú časť dôchodku a platbách zamestnávateľa v prospech poistencov. Určenie výšky výplaty dôchodku.
Duplikát personalizovaných účtovných informácií, jednotlivých ukazovateľov a celkového trvania období výkonu pracovných funkcií. Realizácia práva na finančné zabezpečenie v súvislosti s dosiahnutím určitého veku.

Kde a kedy môžu požiadať?

Potreba potvrdiť úroveň príjmu vzniká v rôznych situáciách. V závislosti od podmienok sa mení forma osvedčenia, jeho obsah a obdobie, na ktoré sa vydáva.

Napríklad:

  • Získať peňažnú pomoc na úhradu energií, služieb, sociálneho zabezpečenia predkladajú údaje o zárobkoch za posledných šesť mesiacov;
  • pre burzu práce sú potrebné finančné ukazovatele za tri mesiace pred prepustením;
  • v procese podávania žiadostí o vízum sa konzulárni zamestnanci spravidla zaujímajú o príjem kandidáta;
  • základom pre výpočet nemocenskej dovolenky sú všetky platby prijaté subjektom počas dvoch predchádzajúcich kalendárne roky a predkladá účtovné oddelenie vo forme osobitného vzoru tlačiva.

Pre víza

Veľvyslanectvo zvyčajne nekladie osobitné požiadavky na formu platového potvrdenia. Existujú však povinné podmienky.

Tie obsahujú:

  • zahrnutie všetkých podrobností o organizácii;
  • prítomnosť odtlačku pečate a podpisu úradníka;
  • údaj o konkrétnej výške mesačnej mzdy občana.

Do dôchodkového fondu na výpočet dôchodkov

Na potvrdenie skúseností do roku 2002 je potrebné FIU predložiť informácie o priemernom mesačnom príjme.

Subjekt si môže nezávisle zvoliť interval:

  • 2000–2001;
  • akýchkoľvek 60 po sebe nasledujúcich mesiacov počas zamestnania do 1. 1. 2002.

Tento akt bol zrušený pred tromi rokmi. Zároveň musí budúci dôchodca ešte preukázať, že v tomto časovom období vykonával priame funkcie. Potvrdenie musí vydať zamestnávateľ.

Nevyhnutné podmienky:

  • prítomnosť skúseností v uvažovanom intervale;
  • príjem prijatý pred registráciou v systéme OPS.

Ak bola spoločnosť zrušená, musí doklady vydať jej nástupca.

Súd o výživné

Na vyriešenie sporu o veľkosti Peniaze pridelené na údržbu maloleté dieťa alebo zdravotne postihnutého člena rodiny, bude musieť odporca preukázať svoj zárobok.

Spravidla stačí predložiť jeden z nižšie uvedených dokumentov:

  • osvedčenie z miesta výkonu práce vo forme 2-NDFL;
  • výpis z Federálnej daňovej služby, ktorý odráža povahu a výšku príjmu.

Na sociálne zabezpečenie poskytovať dotácie a vypočítať dávky

Ak chcete získať finančnú podporu z rozpočtu, potrebujete osobitný dokument, na základe ktorej autorizovaná osoba vyvodiť príslušné závery.

Do banky o úver alebo hypotéku

Požiadavky na dokumenty potrebné na získanie úveru sú zvyčajne upravené interné aktyšpecifickú finančnú štruktúru.

Preto v závislosti od inštitúcie môže byť dokument potvrdzujúci úroveň príjmu predložený v tejto forme:

  • 2-daň z príjmu fyzických osôb;
  • formulár vypracovaný zamestnávateľskou spoločnosťou;
  • formulár stanovený bankou.

Vzor platového listu 2019

Súčasná legislatíva upravuje niekoľko foriem, ktoré umožňujú osvedčenie výšky mzdy a iných poplatkov v prospech zamestnanca:

  • N 182n (používa sa na prídavky na deti a výpočet kompenzácie pri dočasnej invalidite);
  • 2-NDFL (zobrazuje vyplatené príjmy a zrazené dane);
  • odporúčaná forma (poskytnutá ústrediu práce).

Stiahnuť ▼ uvedené formy môžeš tu:

Okrem toho inštitúcie nezávisle vytvárajú dokumenty potrebné v rôznych situáciách. Napríklad na potvrdenie finančnej situácie subjektu pre schengenské vízum alebo v procese získania pôžičky.

Ako to vyzerá?

Typ pomoci závisí od miesta určenia.

Každý papier tohto typu spravidla obsahuje nasledujúce informácie:

  • údaje o organizácii - názov, DIČ, KPP, PSRN, miesto, kontaktné telefónne číslo;
  • osobné údaje zamestnanca - celé meno, pas, registračná adresa, SNILS;
  • obdobie plnenia povinností;
  • výšku zárobku v uvedenom intervale.

Dôvody vydania

Na získanie dokumentov súvisiacich s vykonávaním pracovných funkcií je potrebná písomná žiadosť.

Na tento účel sa vypracuje žiadosť, ktorá obsahuje:

  • meno spoločnosti;
  • celé meno a pozícia zamestnanca;
    názov papiera;
  • požadované obdobie;
  • dátum zostavenia;
  • podpis zamestnanca.

Kedy?

Funkcie výplne

V procese zostavovania platového osvedčenia musíte dodržiavať pravidlá uvedené nižšie:

  • údaje je možné zadávať ručne (pomocou guľôčkového pera s modrým alebo čiernym atramentom) alebo pomocou technických zariadení;
  • opravy a bloty nie sú povolené;
  • odtlačok pečate nesmie zakrývať podpis;
  • v jednotné formy je povolené pridať riadky alebo zmeniť veľkosť písma tak, aby odrážali úplné informácie o názve organizácie alebo o mene jednotlivca.

Jeden z najžiadanejších certifikátov - 182-n - je potrebný na výpočet práceneschopnosti a pri prepustení.

Odzrkadľuje výšku zárobku, na ktorý sa naakumulovalo poistné:

  • dva roky pred ukončením zmluvy alebo dátumom podania žiadosti;
  • v aktuálnom období.

Okrem toho musíte určiť trvanie:

  • práceneschopnosť;
  • vyhláška;
  • rodičovská dovolenka;
  • uvoľnenie z výkonu funkcie so zachovaním odmeny úplne alebo sčasti.

Mzda

Na súd

Dokument nemá jednotnú formu a je vyplnený s prihliadnutím na okolnosti posudzovaného prípadu. Napríklad niekedy potrebujete ukázať úroveň príjmu v určitom časovom období.

V niektorých prípadoch je potrebné poskytnúť informácie na formulári schválenom inštitúciou.

Na sociálne zabezpečenie

Na vrátenie platby komunálne služby je potrebné pripraviť dokument odrážajúci úroveň platu za posledných šesť mesiacov.

Formulár musí obsahovať najmä tieto informácie:

  • názov príjmu;
  • retencia;
  • nahromadená a zaplatená suma;
  • konečné výsledky za obdobie.

Na úrad práce

Certifikát pre CZN musí obsahovať údaje uvedené nižšie:

  • výška priemerného zárobku za tri mesiace, vypočítaná v súlade s postupom ustanoveným vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 12. augusta 2003 N 62;
  • počet kalendárnych týždňov platenej práce za predchádzajúcich 12 mesiacov;
  • obdobia, kedy sa mzda nevyplácala.

Pre súdnych exekútorov

Súdnym exekútorom sa spravidla poskytuje formulár 2-NDFL.

Pre vyhlášku

Vzor potvrdenia o mzde za dva roky, potrebného na výpočet materského, schvaľuje zákon. Vypĺňanie tlačiva sa vykonáva v súlade s nariadením ministerstva práce 182n.

Na 3,6 mesiacov

Príjmové doklady za uvedené obdobia sa najčastejšie používajú v týchto prípadoch:

  • na dávky pre nezamestnaných;
  • o príspevok na bývanie.

O priemernej mesačnej mzde

Takýto certifikát je vyhotovený na hlavičkovom papieri spoločnosti a obsahuje informácie uvedené nižšie:

  • pozícia zamestnanca;
  • intervaly vykonávania funkcií v celý a skrátený pracovný deň;
  • dátum prepustenia;
  • príjem za uvedené obdobie, prezentovaný vo forme tabuľky:

Vo forme banky

Každá úverová inštitúcia ponúka potenciálnemu klientovi vlastný formulár výkazu ziskov a strát.

Takýto papier spravidla obsahuje:

  • Podrobnosti o spoločnosti;
  • Celé meno, pozícia, údaje z pasu zamestnanca;
  • výšku priemerného zárobku v určenom intervale;
  • veľkosť držania.

Koľko to funguje?

Pre certifikáty, ktoré obsahujú informácie za určité obdobie predchádzajúce uvedenému dátumu, je doba používania obmedzená na jeden mesiac. A napríklad neexistujú žiadne obmedzenia pre daň z príjmu 2 fyzických osôb na potvrdenie príjmu.

Nuansy

Príprava akýchkoľvek dokumentov často vyvoláva veľa otázok. Najzaujímavejšie a nejednoznačné situácie sú uvedené nižšie.

Kde získať, ak je spoločnosť zrušená?

Bývalý zamestnanec už zaniknutej spoločnosti potrebuje nájsť nástupcu tejto organizácie a prihlásiť sa s písomnou žiadosťou. Ak je pátranie neúspešné, informácie sa objednávajú v štátnom archíve.

Pre IP

Fyzický podnikateľ môže potvrdiť svoj vlastný zárobok vyhlásením 3-NDFL alebo údajmi z knihy príjmov a výdavkov.

Pre štátnych zamestnancov

Požiadať o starobný dôchodok, do balíka potrebné papiere budete musieť pridať osvedčenie schválené nariadením Ministerstva práce Ruskej federácie z 22. mája 2017 N 436n.

Dokument obsahuje:

  • priemerná mzda;
  • okresný koeficient;
  • oficiálny plat;
  • hraničný príjem obmedzený na 2,8 platu alebo 0,8 odmeny.

Má problém s MFC?

Multifunkčné doručovacie centrá verejné služby splniť požiadavky používateľov archívne dokumenty. Medzi nimi aj mzdový výmer.

Vydajú ho, ak by som bola na materskej dovolenke a neboli žiadne časové rozlíšenie?

Áno, v tomto prípade sú uvedené predchádzajúce roky, v ktorých bol pozitívny príjem.

Kde získať vojenské manželky?

Ak formulár nemožno odovzdať v deň prepustenia, potom sa so súhlasom zamestnanca odošle poštou.

Potvrdenie o mzde je veľmi obľúbeným dokumentom, na základe ktorého sa vypočítavajú dôchodky, dávky a kompenzácie. Vyžaduje sa to na súde, úverových inštitúciách a ambasádach.

V závislosti od účelu je doba platnosti papiera obmedzená. Objavuje sa v rôzne formy a odráža určité informácie.

ZÁROBKY PRE VÝPOČET DÔCHODKU
- Potrebujem potvrdenie o zárobku za 5 rokov na priznanie dôchodku ?
Existujú dve možnosti výpočtu priemerného mesačného zárobku na určenie dôchodku: dôchodok možno vypočítať z priemerného mesačného zárobku za roky 2000 – 2001 podľa personalizovanej evidencie alebo z potvrdenia o zárobku za 5 po sebe nasledujúcich rokov zo všetkých pracovných činností.

Nevyžaduje sa osvedčenie na päť rokov, ak mesačný plat občan podľa personalizovanej evidencie pre roky 2000-2001 je najmenej:

- 2400 regionálny koeficient do 1,5, napríklad Karelská republika);

- 2600 rubeľ (okresy a lokality, v ktorých je stanovený plat pracovníkov okresný koeficient vo výške 1,5 až 1,8, napríklad región Murmansk);

- 2900 rubľov (okresy a lokality, v ktorých je stanovený plat zamestnancov okresný koeficient vo výške 1,8 a vyššie, napríklad Republika Sakha (Jakutsko), Norilsk).

V opačnom prípade by ste sa mali vopred postarať o získanie osvedčenia na päť rokov práce s vyšším zárobkom, ak nejaké existuje, v iných pracovných obdobiach.

Podľa novej dôchodkovej legislatívy pred registráciou občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom z 1. apríla 1996 N 27-FZ „O individuálnej (personalizovanej) registrácii v systéme povinnej dôchodkové poistenie" potvrdil na základe individuálnych (personalizovaných) účtovných údajov za uvedené obdobie a (alebo) dokladov vydaných zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (obecnými) orgánmi spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie, skúsenosti s poistením a zárobky za určité obdobia po registrácii občan ako poistenec v súlade s federálnym zákonom z 1. apríla 1996 N 27-FZ „O individuálnej (personalizovanej) registrácii v systéme povinného dôchodkového poistenia“ potvrdil na základe informácií individuálneho (personalizovaného) účtovníctva. Preto je obzvlášť dôležité, aby zamestnávateľ odvádzal poistné do dôchodkového fondu za svojich zamestnancov včas a v plnej výške. Opačný postup zamestnávateľa môže mať za následok priznanie poistného dôchodku v menšej výške.

Pre tých, ktorí sú na dôchodku dôležité, tak, že individuálne personalizované účtovné informácie pre nich za predchádzajúce roky aj za aktuálny rok poskytne zamestnávateľ do času podania žiadosti o dôchodok.
O POSTUPE PRI VYDÁVANÍ POVEDZENIA O ZÁROBKU

NA PRIDEĽOVANIE ŠTÁTNEHO DÔCHODKU
Zárobky na výpočet dôchodku zahŕňajú všetky druhy odmien za prácu, vrátane odmeny za prácu nadčas, za prácu cez víkend a za prácu na čiastočný úväzok, okrem akýchkoľvek paušálnych platieb (náhrada za nevyčerpanú dovolenku, odstupné pri prepustení, atď.).

Okrem vyššie uvedených platieb príjmy na výpočet dôchodku zahŕňajú aj:

a) peňažný príspevok vojenského personálu a osôb, ktoré sú mu rovnocenné v dôchodkovom zabezpečení, vyplácané za obdobie služby;

b) dočasný invalidný dôchodok;

Z počtu mesiacov, za ktoré sa počíta priemerný mesačný zárobok, sa vylučujú (na žiadosť žiadateľa o dôchodok) neúplné odpracované mesiace v súvislosti s jeho začiatkom alebo skončením nie od prvého dňa v mesiaci a mesiace (vrátane neúplné) dovolenky poskytnutej v súvislosti so starostlivosťou o dieťa do troch rokov veku, ako aj čas práce, počas ktorej bol občan invalidný alebo poberal náhradu škody spôsobenej úrazom alebo inou ujmou na zdraví, pri starostlivosti o zdravotne postihnutého osoba I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo staršia osoba, ktorá potrebuje vonkajšiu starostlivosť na záver liečebného ústavu. V tomto prípade sú vylúčené mesiace nahradené inými, ktoré bezprostredne predchádzajú zvolenému obdobiu alebo bezprostredne po ňom nasledujú.

Osvedčenie vydáva podnik (inštitúcia, organizácia), v ktorom občan pracoval.

Ak je podnik (inštitúcia alebo organizácia), v ktorom žiadateľ o dôchodok pracoval, zlikvidovaný alebo zanikol z iných dôvodov, potvrdenia o zárobku na výpočet dôchodku vydáva jeho právny nástupca alebo archívy, ktoré prijali účtovné doklady na uloženie.

Certifikáty podpisujú predstavitelia podnikov, inštitúcií, organizácií alebo archívov.

V prípadoch, keď orgány archívu na základe dostupných materiálov nedokážu vydať potvrdenie v odporúčanej forme, môžu vydať potvrdenia zodpovedajúce údajom dostupným v archívnych fondoch bez dodržania tejto formy.

Pri vydávaní potvrdenia je potrebné uviesť obdobia, ktoré sa zohľadňujú pri výpočte zárobku (peňažného príspevku), osobitne za každý kalendárny rok v členení podľa mesiacov.
Príklady výkazov ziskov a strát nájdete nižšie.

Ukážka 1
Uhlová pečiatka

dátum, evidenčné číslo

Vydané Ivanova Inna Michajlovna pre ktorú pracovala Traktorový závod Onega od 17.01.1991 do 30.09.1997 a jej zárobku na výpočet dôchodku v súlade s platná legislatíva je v rubľoch:


mesiacov

rokov

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

januára

275

-

1500

1500

2000

2500

3000

februára

500

-

1500

1500

2000

2500

3000

marca

500

-

1500

1500

2000

2500

3000

apríla

500

-

1500

1500

-

2500

3000

Smieť

500

-

1500

1500

-

2500

3000

júna

500

-

1500

1500

-

2500

3000

Yil

500

-

1500

1500

-

2500

3000

augusta

500

-

1500

1500

-

2500

3000

septembra

500

-

1500

1500

-

2500

3000

októbra

500

-

1500

1500

-

2500

novembra

500

-

1500

1500

-

2500

December

500

-

1500

1500

2000

2500

CELKOM

5775

-

18000

18000

8000

30000

27000

Celková výška zárobku za uvedené obdobie bola 106775 trieť. 00 policajt.

Uvedené sú poistné príspevky do dôchodkového fondu.

Poznámka.

Dôvody na vydanie osvedčenia osobné účty 1991-1997
Vedúci organizácie _____________ Michajlov V.V.

(podpis)

Hlavný účtovník _______________ Soboleva S.V.__

(podpis)

(podpis)

Ukážka 2

(pre vojenský personál a osoby s ním spojené)
Uhlová pečiatka

podniky (inštitúcie, organizácie)

dátum, registračné číslo

Vydané Ivanova Inna Michajlovnaže slúžila vo vojenskej jednotke 22546 od 17.01.1991 do 30.09.1997 a jej peňažný príspevok na výpočet dôchodku v súlade so súčasnými právnymi predpismi je v rubľoch:


mesiacov

rokov

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

januára

275

-

1500

1500

2000

2500

3000

februára

500

-

1500

1500

2000

2500

3000

marca

500

-

1500

1500

2000

2500

3000

apríla

500

-

1500

1500

-

2500

3000

Smieť

500

-

1500

1500

-

2500

3000

júna

500

-

1500

1500

-

2500

3000

Yil

500

-

1500

1500

-

2500

3000

augusta

500

-

1500

1500

-

2500

3000

septembra

500

-

1500

1500

-

2500

3000

októbra

500

-

1500

1500

-

2500

novembra

500

-

1500

1500

-

2500

December

500

-

1500

1500

2000

2500

CELKOM

5775

-

18000

18000

8000

30000

27000

Celková výška peňažného príspevku za uvedené obdobie predstavovala 106775 (stošesťtisícsedemstosedemdesiatpäť) trieť. 00 policajt.

Poznámka. Mesiace vylúčené z výpočtu: január-december 1992 (dovolenka zo starostlivosti o dieťa do dovŕšenia 1 roku veku - príkaz č. 125 z 30.12.1991), apríl-november 1995 (starostlivosť o zdravotne postihnutú osobu 1. skupiny 34 z 31. marca 1995).

Náhrada za nevyčerpanú dovolenku a odstupné pri prepustení nie sú zahrnuté.

Dôvod vydania certifikátu: mzdy 1991-1997
Veliteľ vojenskej jednotky 22546 ________________ Michajlov V.V.

(podpis)

Vedúci finančného oddelenia _______________ Soboleva S.V.

__ (podpis)

Oboznámil som sa s certifikátom ______________ Ivanova I.M.