Descripción del trabajo de un psicólogo en un hospital. Psicólogo

1.1 reales descripción del trabajo define responsabilidades funcionales, derechos y responsabilidades de un psicólogo médico.

1.2 El psicólogo médico pertenece a la categoría de especialistas.

1.3 Un médico psicólogo es designado y destituido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del jefe Institución medica.

1.4 Relaciones por cargo:

1.4.1	presentación directa	Jefe del departamento de
1.4.2.	Presentación adicional	‑‑‑
1.4.3	da ordenes	‑‑‑
1.4.4	El empleado reemplaza	La persona designada para a su debido tiempo
1.4.5	El empleado reemplaza	‑‑‑

1. Calificaciones del psicólogo médico:

2.1	educación	educación psicológica superior
2.2	experiencia laboral	sin requisito de experiencia laboral
2.3	conocimiento	Constitución de Ucrania. Leyes de Ucrania y otras normativas. actos legales sobre la atención de la salud, la atención psiquiátrica y la garantía de los derechos ciudadanos. Declaración de los Derechos y Libertades del Hombre. Psicología médica (neuropsicología, fisiopatología), psicología de la personalidad, psicología general y diferencial, psicología del desarrollo, psicoterapia, psicohigiene, psicodiagnóstico, psicoprofilaxis, asesoramiento psicológico. Métodos de aprendizaje activo, entrenamiento sociopsicológico de la comunicación. Métodos para diagnosticar y corregir el desarrollo normal y anormal de la personalidad. La psicología del trabajo. Legislación en materia laboral y de protección laboral. Reglamento interno de trabajo. Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
2.4	habilidades	trabajo de especialidad
2.5	Requerimientos adicionales	---

1. Documentos que regulan las actividades de un psicólogo médico.

3.1 Documentos externos:

Legislativo y regulaciones con respecto al trabajo que se está realizando.

3.2 Documentos internos:

Estatuto de la institución médica, Órdenes e instrucciones del jefe de la institución médica (jefe del departamento); Reglamento del departamento, Descripción del cargo de médico psicólogo, Reglamento interno de trabajo.

1. Responsabilidades de un psicólogo médico

Psicólogo médico:

4.1. Realización de trabajos de restauración. salud mental y corrección de desviaciones en el desarrollo de la personalidad de los pacientes.

4.2. Identifica condiciones que impiden o impiden el desarrollo armonioso de la personalidad del paciente.

4.3. Realiza labores de psicoprofilaxis, psicocorrección, asesoramiento psicológico de pacientes, por lo que brinda asistencia a pacientes y familiares en la solución de problemas psicológicos personales, profesionales y cotidianos.

4.4. Realiza estudios de psicodiagnóstico y observaciones diagnósticas a largo plazo de los pacientes, prestando atención a Atención especial personas con factores de riesgo de trastornos mentales.

4.5. Junto con el médico tratante, desarrolla programas de desarrollo y psicocorrectivos teniendo en cuenta los factores individuales, de género y de edad de los pacientes, realiza trabajos de orientación profesional de los pacientes, teniendo en cuenta sus deseos, habilidades y oportunidades situacionales.

4.6. Realiza labores de capacitación del personal médico en temas de medicina, psicología social y deantología.

4.7. Evalúa la eficacia de las medidas psicológicas, terapéuticas y preventivas en curso en función del estado de salud del paciente.

1. Derechos de un psicólogo médico.

El médico psicólogo tiene derecho:

5.1. Obtener la información necesaria para el desempeño de calidad de las funciones funcionales.

5.2. Hacer propuestas a la gerencia sobre el mejoramiento de la calidad de la atención médica y psicológica a la población, mejorando la organización del trabajo.

5.3. Participar en los trabajos de reuniones, congresos, secciones, asociaciones médicas, donde se traten temas relacionados con la competencia profesional.

1. Responsabilidad de un médico psicólogo.

El médico psicólogo es responsable de:

6.1. Detrás ejecución indebida o el incumplimiento de sus deberes oficiales previsto por esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.

6.2. Por las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades -dentro de los límites que determinen las leyes administrativas, penales y ley civil Ucrania.

6.3. por causar daño material- dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

1. Condiciones de trabajo de un psicólogo médico.

7.1. El modo de trabajo de un psicólogo médico se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en una institución médica.

1. Condiciones de pago

Los términos de remuneración por el trabajo de un psicólogo médico se determinan de acuerdo con el Reglamento sobre la remuneración del personal.

9 Provisiones finales

9.1 Esta Descripción del puesto se hace en dos copias, una de las cuales la conserva la institución médica y la otra el empleado.

9.2 Las Tareas, Responsabilidades, Derechos y Responsabilidades se pueden especificar de acuerdo con el cambio en la Estructura, Tareas y Funciones unidad estructural y lugar de trabajo.

9.3 Los cambios y adiciones a esta Descripción del puesto se realizan por orden del director de la institución médica.

jefe de unidad estructural
		(firma)	(apellido, iniciales)
ACORDADO:
Responsable del departamento jurídico
(firma)	(apellido, iniciales)
00.00.0000
Familiarizado con las instrucciones:
		(firma)	(apellido, iniciales)
		00.00.00

APROBAR:

[Título profesional]

_______________________________

_______________________________

[Nombre de la compañía]

_______________________________

_______________________/[NOMBRE COMPLETO.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

psicólogo médico

1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción del trabajo define y regula los poderes, deberes funcionales y laborales, derechos y responsabilidades de un psicólogo médico [Nombre de la organización en el caso genitivo] (en lo sucesivo, la Organización Médica).

1.2. Un médico psicólogo es designado y destituido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del titular de la Organización Médica.

1.3. Un psicólogo médico pertenece a la categoría de especialistas y está subordinado a [nombre de los puestos de subordinados en caso dativo].

1.4. El psicólogo médico reporta directamente al [nombre del cargo del supervisor inmediato en caso dativo] de la Organización Médica.

1.5. Una persona con educación superior es nombrada para el puesto de psicólogo médico. educación profesional en la especialidad “Psicología Clínica” sin presentar requisitos de experiencia laboral o de formación profesional superior (psicológica) y reciclaje profesional en la especialidad “Psicología Clínica” sin presentar requisitos de experiencia laboral.

1.6. El Psicólogo Médico es responsable de:

• desempeño efectivo del trabajo que se le ha encomendado;
• el cumplimiento de los requisitos de desempeño, disciplina laboral y tecnológica;
• la seguridad de los documentos (información) que están bajo su custodia (llegar a ser conocidos por él), que contienen (componentes) Secreto comercial Organización médica.

1.7. El médico psicólogo debe saber:

• leyes y otros actos jurídicos reglamentarios Federación Rusa en el campo de la atención de la salud, la prestación de atención psiquiátrica y las garantías de los derechos de los ciudadanos;
• Declaración de derechos humanos y libertades;
• psicología médica (neuropsicología, fisiopatología, psicología de la personalidad, psicología general y diferencial, psicología del desarrollo, psicoterapia, psicohigiene, psicodiagnóstico, psicoprofilaxis);
• métodos de asesoramiento psicológico;
• métodos de aprendizaje activo, formación sociopsicológica de la comunicación;
• métodos para diagnosticar y corregir el desarrollo normal y anormal de la personalidad;
• psicología del trabajo;
• deontología;
• psicología de la comunicación profesional;
• lo esencial derecho laboral;
• reglamento interno de trabajo;
• normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios.

1.8. Un psicólogo médico en su trabajo se guía por:

• actas locales y documentos organizacionales y administrativos de la Organización Médica;
• reglamento interno de trabajo;
• normas de protección y seguridad laboral, asegurando saneamiento industrial y protección contra incendios;
• instrucciones, órdenes, decisiones e instrucciones del jefe inmediato;
• esta descripción de trabajo.

1.9. Durante el período de ausencia temporal de un psicólogo médico, sus funciones se asignan a [cargo adjunto].

2. Responsabilidades laborales

Se requiere médico psicólogo para desempeñar las siguientes funciones laborales:

2.1. Realiza trabajos destinados a restaurar la salud mental y corregir desviaciones en el desarrollo de la personalidad de los pacientes.

2.2. Identifica condiciones que impiden o impiden el desarrollo armonioso de la personalidad del paciente.

2.3. Realiza labores de psicoprofilaxis, psicocorrección, asesoramiento psicológico de pacientes, por lo que brinda asistencia a pacientes y familiares en la solución de problemas psicológicos personales, profesionales y cotidianos.

2.4. Realiza estudios de psicodiagnóstico y observaciones diagnósticas a largo plazo de los pacientes, prestando especial atención a las personas con factores de riesgo de trastornos mentales.

2.5. Junto con el médico tratante, desarrolla programas de desarrollo y psicocorrección, teniendo en cuenta los factores individuales, de género y de edad de los pacientes.

2.6. Trabaja en la orientación profesional de los pacientes, teniendo en cuenta sus deseos, capacidades y oportunidades situacionales.

2.7. Realiza labores de capacitación del personal médico en temas de medicina, psicología social y deontología.

2.8. Evalúa la eficacia de las medidas psicológicas, terapéuticas y preventivas en curso en función del estado de salud del paciente.

2.9. Realiza labores sanitarias y educativas entre pacientes y sus familiares sobre promoción de la salud y prevención de enfermedades, propaganda estilo de vida saludable la vida.

En caso de necesidad oficial, un médico psicólogo podrá participar en el desempeño de sus funciones oficiales en horas extraordinarias, en la forma que determinen las disposiciones de la legislación laboral federal.

3. Derechos

El médico psicólogo tiene derecho:

3.1. Dar instrucciones a los empleados y servicios subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.

3.2. Para controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales y tareas por parte de servicios subordinados.

3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades de un médico psicólogo, sus servicios y departamentos subordinados.

3.4. Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones sobre la producción y otros temas relacionados con la competencia de un psicólogo médico.

3.5. Firmar y visar los documentos de su competencia.

3.6. Someter a la consideración del jefe de la Organización Médica las presentaciones sobre el nombramiento, traslado y destitución de los empleados de las unidades subordinadas; propuestas para su promoción o para la imposición de sanciones a los mismos.

3.7. Para ejercer otros derechos establecidos Código de Trabajo RF y otros actos legislativos radiofrecuencia

4. Responsabilidad y evaluación del desempeño

4.1. Un psicólogo médico lleva responsabilidades administrativas, disciplinarias y materiales (y en casos individuales previsto por la legislación de la Federación Rusa - y penal) responsabilidad por:

4.1.1. Incumplimiento o cumplimiento indebido de las instrucciones oficiales del jefe inmediato.

4.1.2. El incumplimiento o desempeño inadecuado de sus funciones laborales y tareas asignadas.

4.1.3. El uso indebido de los poderes oficiales otorgados, así como su uso para fines personales.

4.1.4. Información inexacta sobre el estado del trabajo que se le encomienda.

4.1.5. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras normas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados.

4.1.6. Falta de aplicación de la disciplina laboral.

4.2. La evaluación del trabajo de un psicólogo médico se lleva a cabo:

4.2.1. El supervisor inmediato - regularmente, en el curso de la ejecución diaria por parte del empleado de sus funciones laborales.

4.2.2. Comisión de Certificación empresas: periódicamente, pero al menos una vez cada dos años en función de los resultados documentados del trabajo durante el período de evaluación.

4.3. El criterio principal para evaluar el trabajo de un psicólogo médico es la calidad, la integridad y la puntualidad de su desempeño de las tareas previstas en esta instrucción.

5. Condiciones de trabajo

5.1. La modalidad de trabajo de un médico psicólogo se determina de acuerdo con las normas laborales internas establecidas en la Organización Médica.

6. Derecho a firmar

6.1. Para garantizar sus actividades, un psicólogo médico tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones referidas a su competencia por esta descripción del trabajo.

Familiarizado con la instrucción ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades del trabajo de un psicoterapeuta.

2. Una persona con educación superior es nombrada para el cargo de psicoterapeuta. educación médica que haya realizado una formación de posgrado o especialización en la especialidad “Psicoterapia”.

3. Un psicoterapeuta debe saber: los conceptos básicos de la legislación de la Federación Rusa sobre atención médica; documentos legales regular las actividades de las organizaciones médicas; los conceptos básicos de organización de la atención médica y preventiva en hospitales y ambulatorios, atención médica de emergencia y emergencia, servicios de medicina de desastres, servicios sanitarios y epidemiológicos, suministro de medicamentos a la población y establecimientos de atención médica; bases teóricas, principios y métodos de examen clínico; bases organizativas y económicas para las actividades de organizaciones médicas y trabajadores médicos en el contexto de la medicina de seguros presupuestarios; fundamentos de higiene social, organización y economía de la salud, ética médica y deontología; aspectos legales actividades médicas; principios generales y métodos básicos de diagnóstico clínico, instrumental y de laboratorio del estado funcional de los órganos y sistemas del cuerpo humano; etiología, patogenia, síntomas clínicos, características del curso, principios del tratamiento complejo de las principales enfermedades; reglas para la provisión de atención médica de emergencia; bases de examen de incapacidad temporal para el trabajo y examen médico-social; fundamentos de la educación para la salud; reglamento interno de trabajo; reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

En su especialidad, un psicoterapeuta debe conocer: métodos modernos de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación; contenido y apartados de la psicoterapia como disciplina clínica independiente; tareas, organización, estructura, dotación de personal y equipamiento del servicio psicoterapéutico; documentos legales e instructivos y metodológicos vigentes en la especialidad; reglas de diseño registros médicos; el procedimiento para la realización de un reconocimiento de incapacidad temporal y reconocimiento médico y social; principios de planificación de actividades y presentación de informes del servicio psicoterapéutico; métodos y procedimientos para el seguimiento de sus actividades.

4. Se designa un psicoterapeuta para el cargo y se despide por orden del jefe organizacion medica de acuerdo con legislación actual radiofrecuencia

5. El psicoterapeuta informa directamente al jefe del departamento y, en su ausencia, al jefe de la organización médica o su adjunto.

2. Responsabilidades laborales

Proporciona calificado atención médica en su especialidad, utilizando métodos modernos de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación, aprobados para su uso en la práctica médica. Determina las tácticas de manejo del paciente de acuerdo con reglas establecidas y normas. Desarrolla un plan para examinar al paciente, especifica el volumen y los métodos racionales de examinar al paciente para obtener información de diagnóstico completa y confiable en el menor tiempo posible. Basado en observaciones y exámenes clínicos, anamnesis, datos de estudios clínicos, de laboratorio e instrumentales, establece (o confirma) el diagnóstico. De acuerdo con las normas y estándares establecidos, prescribe y controla el tratamiento necesario, organiza o realiza de forma independiente los procedimientos y medidas de diagnóstico, terapéuticos, de rehabilitación y preventivos necesarios. El paciente es examinado diariamente en el hospital. Realiza cambios en el plan de tratamiento según la condición del paciente y determina la necesidad de métodos de examen adicionales. Brinda asistencia consultiva a médicos de otros departamentos de centros de atención médica en su especialidad. Supervisa el trabajo del personal médico secundario y subalterno subordinado a él (si corresponde), facilita el desempeño de sus funciones. Controla la corrección de los procedimientos diagnósticos y terapéuticos, el funcionamiento de los instrumentos, aparatos y equipos, el uso racional de los reactivos y medicamentos, cumplimiento de las normas de seguridad y protección laboral para los medios y junior Personal medico. Participa en sesiones de capacitación para mejorar las habilidades del personal médico. Planifica su trabajo y analiza el desempeño de sus actividades. Asegura la ejecución oportuna y de alta calidad de la documentación médica y de otro tipo de acuerdo con las reglas establecidas. Realiza labores sanitario-educativas. Cumple con las normas y principios de la ética médica y la deontología. Cualificada y oportunamente ejecuta órdenes, órdenes e instrucciones de la dirección de la institución, así como regulaciones a mi manera actividad profesional. Cumple con la normativa interna seguridad contra incendios y régimen de seguridad, sanitario y epidemiológico. Toma medidas de inmediato, incluida la gestión de información oportuna, para eliminar las violaciones de seguridad, incendios y regulaciones sanitarias que representen una amenaza para las actividades de una organización médica, sus empleados, pacientes y visitantes. Mejora sistemáticamente sus habilidades.

3. Derechos

El psicoterapeuta tiene derecho a:

1. establecer de forma independiente un diagnóstico psicoterapéutico; determinar las tácticas de manejo de pacientes de acuerdo con las reglas y normas establecidas; prescribir los métodos de diagnóstico instrumental, funcional y de laboratorio necesarios para un examen completo del paciente; realizar procedimientos de diagnóstico, terapéuticos, de rehabilitación y preventivos utilizando métodos de diagnóstico y tratamiento aprobados; si es necesario, involucrar en la forma prescrita a médicos de otras especialidades para consultas, examen y tratamiento de pacientes;
2. hacer propuestas a la dirección sobre el mejoramiento del proceso de diagnóstico y tratamiento, mejorando el trabajo de los servicios administrativos, económicos y paraclínicos, la organización y condiciones de sus actividad laboral;
3. controlar, en el ámbito de su competencia, el trabajo del personal médico medio y subalterno, impartirles órdenes y exigir su precisa ejecución, hacer propuestas a la dirección para su fomento o imposición de sanciones;
4. solicitar, recibir y utilizar materiales de información y documentos legales necesarios para el desempeño de sus funciones;
5. participar en conferencias y reuniones científicas y prácticas, en las que se discutan temas relacionados con su trabajo;
6. someterse a la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a recibir la categoría de calificación;
7. mejorar sus calificaciones en cursos de actualización al menos una vez cada 5 años.

El psicoterapeuta utiliza todos derechos laborales de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa.

4. Responsabilidad

El psicoterapeuta es responsable de:

1. implementación oportuna y de alta calidad de las funciones que se le asignan;
2. ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la administración, actos jurídicos reglamentarios sobre sus actividades;
3. cumplimiento de la normativa interna, seguridad y protección contra incendios;
4. ejecución oportuna y de alta calidad de la documentación médica y otra documentación oficial prevista por los documentos reglamentarios vigentes;
5. proporcionar, de acuerdo con el procedimiento establecido, información estadística y de otro tipo sobre sus actividades;
6. la observancia de la disciplina ejecutiva y el desempeño de los deberes oficiales por parte de los empleados subordinados a él (si corresponde);
7. acción rápida, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, contra incendios y sanitarias que representan una amenaza para las actividades de una organización médica, sus empleados, pacientes y visitantes.

Por violación de la disciplina laboral, actos legales legislativos y reglamentarios, un psicoterapeuta puede ser llevado de acuerdo con la ley aplicable, dependiendo de la gravedad de la mala conducta, a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal.

1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades laborales de un psicólogo médico.

2. Se designa a la persona que cuente con una formación profesional superior en la especialidad “Psicología Clínica” sin presentar requisitos de experiencia laboral o con una formación profesional superior (psicológica) y reciclaje profesional en la especialidad “Psicología Clínica” sin presentar requisitos de experiencia laboral. la posición de un psicólogo médico.

3. Un psicólogo médico debe conocer: las leyes y otros actos legales reglamentarios de la Federación Rusa en el campo de la atención médica, la provisión de atención psiquiátrica y las garantías de los derechos de los ciudadanos; Declaración de derechos humanos y libertades; psicología médica (neuropsicología, fisiopatología, psicología de la personalidad, psicología general y diferencial, psicología del desarrollo, psicoterapia, psicohigiene, psicodiagnóstico, psicoprofilaxis); métodos de asesoramiento psicológico; métodos de aprendizaje activo, formación sociopsicológica de la comunicación; métodos para diagnosticar y corregir el desarrollo normal y anormal de la personalidad; psicología del trabajo; deontología; psicología de la comunicación profesional; fundamentos de la legislación laboral; reglamento interno de trabajo; normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios.

4. Un psicólogo médico es designado y despedido por orden del jefe de una organización médica de acuerdo con la legislación vigente de la Federación Rusa.

5. El psicólogo médico informa directamente al jefe de la organización médica o su adjunto.

2. Responsabilidades laborales

Realiza trabajos destinados a restaurar la salud mental y corregir desviaciones en el desarrollo de la personalidad de los pacientes. Identifica condiciones que impiden o impiden el desarrollo armonioso de la personalidad del paciente. Realiza labores de psicoprofilaxis, psicocorrección, asesoramiento psicológico de pacientes, por lo que brinda asistencia a pacientes y familiares en la solución de problemas psicológicos personales, profesionales y cotidianos. Realiza estudios de psicodiagnóstico y observaciones diagnósticas a largo plazo de los pacientes, prestando especial atención a las personas con factores de riesgo de trastornos mentales. Junto con el médico tratante, desarrolla programas de desarrollo y psicocorrectivos, teniendo en cuenta los factores individuales, de género y de edad de los pacientes. Trabaja en la orientación profesional de los pacientes, teniendo en cuenta sus deseos, capacidades y oportunidades situacionales. Realiza labores de capacitación del personal médico en temas de medicina, psicología social y deontología. Evalúa la eficacia de las medidas psicológicas, terapéuticas y preventivas en curso en función del estado de salud del paciente. Realiza labores sanitario-educativas entre pacientes y sus familiares sobre promoción de la salud y prevención de enfermedades, promoción de un estilo de vida saludable.

3. Derechos

El médico psicólogo tiene derecho:

1. autodiagnóstico estado psicológico y realizar el tratamiento de acuerdo a la especialidad; participar en la determinación de las tácticas de manejo de pacientes de acuerdo con las reglas y normas establecidas; si es necesario, involucrar en la forma prescrita a médicos de otras especialidades para consultas, examen y tratamiento de pacientes;

2. hacer propuestas a la dirección para mejorar el proceso de diagnóstico y tratamiento, incl. mejorar la organización y condiciones de su trabajo;

3. solicitar, recibir y utilizar materiales de información y documentos legales necesarios para el desempeño de sus funciones;

4. participar en conferencias y reuniones científicas y prácticas, que discutan temas relacionados con su trabajo;

5. aprobar la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a obtener la categoría de calificación correspondiente;

6. mejorar sus calificaciones en cursos de actualización al menos una vez cada 5 años.

Un psicólogo médico disfruta de todos los derechos laborales de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa.

4. Responsabilidad

El médico psicólogo es responsable de:

1. implementación oportuna y de alta calidad de las funciones que se le asignan;

2. ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la gestión, actos jurídicos reglamentarios en sus actividades;

3. cumplimiento de las normas internas, seguridad contra incendios y seguridad;

4. ejecución oportuna y de alta calidad de la documentación médica y de otros servicios prevista por los documentos legales vigentes;

5. proporcionar, de acuerdo con el procedimiento establecido, información estadística y de otro tipo sobre sus actividades;

6. observancia de la disciplina ejecutiva y desempeño de los deberes oficiales por parte de los empleados subordinados a él (si corresponde);

7. acción inmediata, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas sanitarias, de seguridad y contra incendios que representen una amenaza para las actividades de una organización médica, sus empleados, pacientes y visitantes.

Por violación de la disciplina laboral, actos legislativos y reglamentarios, un psicólogo médico puede ser llevado de acuerdo con la ley aplicable, dependiendo de la gravedad de la falta, a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal.

La asistencia completa calificada a las personas enfermas no puede limitarse solo a la atención médica. Una persona que sufre necesita apoyo psicológico y apoyo psicológico en todas las etapas del tratamiento.

Se ha introducido el cargo de médico psicólogo en la nomenclatura de cargos de personal médico y especialistas con formación profesional superior en instituciones de salud.

Las funciones de un psicólogo en el sistema de salud son muy amplias y significativas. El psicólogo debe ayudar al paciente a sobrevivir al difícil diagnóstico, adaptarse a la nueva forma de vida que requiere la enfermedad, formar en una persona nueva una adecuada autoestima como paciente o discapacitado, una visión optimista del mundo, fortalecer la fe en uno mismo y la propia capacidad para superar la enfermedad. Además, un psicólogo puede ayudar al paciente a corregir los rasgos de personalidad negativos que aparecieron durante el curso de la enfermedad, a superar los fenómenos de hipocondría (del griego hypochondrios - suspicacia; miedo obsesivo a la enfermedad). Un psicólogo puede ayudar trabajadores médicos en diferentes etapas del tratamiento y durante procedimientos médicos específicos - para preparar psicológicamente al paciente para exámenes de diagnóstico complejos, operaciones, procedimientos de fisioterapia, para ayudar a superar el miedo, la depresión, la agresividad y la irritabilidad. El papel de un psicólogo también es excelente para trabajar directamente con personal médico que experimenta un enorme estrés psicológico, estrés negativo y tensión mental en sus actividades profesionales. Así, el psicólogo puede resolver los problemas de psicosomática, psicohigiene, psicoprofilaxis, fisiopatología. No es casualidad que recientemente se haya ampliado la formación de psicólogos con especialización en el campo de la psicología clínica (del griego klinike - que requiere influencia médica). BD Karvasarsky señala que recientemente se han creado facultades de psicología clínica no solo en el sistema de educación psicológica, sino también en las universidades médicas.

El servicio de psicología en el sistema de atención de la salud actualmente solo se está organizando, ya que no se ha desarrollado el marco legislativo apropiado. En las instituciones médicas, a pesar de la gran necesidad de especialistas en perfil psicológico, no existen tarifas correspondientes en dotación de personal No se han creado puestos de trabajo para psicólogos. Por lo tanto, en la actualidad, los psicólogos trabajan principalmente en instituciones de salud grandes y bien financiadas (Centro de Cardiología de toda Rusia, Instituto de Endocrinología de toda Rusia, Centro de Cáncer de Moscú), así como en hospitales psiquiátricos (psicólogos clínicos, patopsicólogos). Actualmente, alrededor de 1,000 psicólogos trabajan en el sistema de salud, aunque la necesidad de ellos se estima en el nivel de 20 a 40 mil personas.

La función principal de un psicólogo en una institución médica es liberar al personal médico de funciones que son inusuales para él, aumentar el tiempo directamente para el tratamiento de pacientes, asistencia médica.

Las principales áreas de trabajo de un psicólogo en el sistema de salud:

1. Asistencia en el diagnóstico de enfermedades mentales, terapia de apoyo y tratamiento de enfermos mentales con medios no farmacológicos (clínicas y hospitales psiquiátricos).

2. Asistencia en el diagnóstico de trastornos neuropsicológicos en diversas lesiones, accidentes, intoxicaciones agudas, algunas enfermedades (clínicas quirúrgicas, hospitales).

3. Protección de la maternidad y la infancia. Asistencia psicológica durante el embarazo y el parto, en el puerperio. Apoyo psicológico a familiares en los que se espera el nacimiento de un hijo (clínicas prenatales).

4. Asistencia y apoyo psicológico a pacientes somáticos (policlínicos y hospitales).

5. Asistencia psicológica y apoyo a desastres afectados por la medicina (situaciones de emergencia, accidentes, conflictos armados, terrorismo, desastres naturales y etc.).

Está prevista la creación de salas médicas y psicológicas en policlínicos generales, policlínicos infantiles, dispensarios de neuropsiquiatría y narcología, hospitales, centros médicos de emergencia, así como departamentos especiales de rehabilitación médica y psicológica. Ya en la actualidad en los orfanatos, sanatorios infantiles, clínicas infantiles, policlínicas, hospitales, se ha introducido el puesto de maestro-psicólogo en la lista de personal entre los trabajadores pedagógicos.

Especialmente exitosa es la experiencia del seguimiento psicológico en clínicas infantiles y hospitales. Entonces, en Francia, durante una estadía de dos a cuatro semanas de un niño en un hospital, se realiza un examen psicológico y asesoramiento, se trabaja con la familia; Los trastornos mentales y el retraso en el desarrollo mental se manifiestan desde la infancia. El diagnóstico psicológico temprano es especialmente importante, ya que los niños pequeños, por regla general, están fuera del control de las instituciones educativas y los psicólogos profesionales no trabajan con ellos.

El servicio psicológico también se está desarrollando activamente en otros sectores de la economía nacional: en la producción, en la industria, en el comercio, en las organizaciones financieras, pero en la actualidad sus divisiones aún son bastante raras, no cuentan con un marco legislativo.

El servicio psicológico opera dentro del sistema de bienestar social en Instituciones públicas, para brindar apoyo psicológico a ciudadanos desempleados, discapacitados y ancianos, que son apoyados por el estado.

Se ha introducido el puesto de psicólogo en formaciones y unidades militares del Ministerio de Defensa.

El servicio psicológico de las instituciones correccionales penitenciarias trabaja con el objetivo de brindar asistencia psicológica a los reclusos, realizando psicodiagnósticos para estudiar las características psicológicas y psicofisiológicas del trabajo psicocorreccional individual, grupal e individual. Los psicólogos trabajan en subdivisiones del sistema penitenciario del Ministerio de Justicia, y se están estableciendo centros especiales para el diagnóstico psicológico de las comisiones médicas militares.

El servicio psicológico fue creado en instituciones que trabajan con niños y jóvenes en las áreas de salud, cultura, protección social y otros sectores de la economía. Los maestros-psicólogos se encuentran entre el personal docente de instituciones tales como albergues de empresas y organizaciones, organizaciones de mantenimiento de viviendas, complejos de viviendas para jóvenes, cines para niños, teatros para espectadores jóvenes, teatros de marionetas, instituciones culturales y educativas y divisiones de empresas y organizaciones que trabajan con niños y adolescentes.

Las necesidades de la práctica conducen a la creación de más y más nuevos puestos de trabajo para psicólogos en instituciones de diversos campos de actividad, a la organización de unidades de servicios psicológicos en diversos sectores de la economía nacional.

Los servicios psicológicos nacionales en varios países, como lo señaló V.V. Rubtsov, a pesar de su estructura diferente, resuelve problemas similares.

Preguntas para el autocontrol y la autoformación

Servicio psicológico en el sistema de educación pública: la historia de la creación y las tareas principales.

La estructura y funciones del centro de asistencia psicológica.

Tareas del servicio psicológico en el sistema sanitario.

Direcciones de trabajo del servicio psicológico en el sistema de salud.

Tareas para el trabajo independiente.

1. El servicio de psicología en el sistema educativo público está representado por:

2. Cuáles son las tareas de los trabajadores del servicio psicológico en el sistema de salud.