A kötelező, javító- és kényszermunka, mint büntetőjogi büntetés. Büntetés kötelező munkák formájában: pro és kontra Kötelező munkák kiosztása

Utolsó frissítés: 2020.01.31

A javítómunkát, mint büntetőjogi büntetés formáját több mint 15 éve alkalmazzák. Súlyossági skálán ez a harmadik legtöbb lágy büntetésekkel(a leghűségesebb a pénzbírság), melynek célja az elítélt korrekciójának elérése fizetett munkába való bevonásával. Milyen feltételei vannak az ilyen munkavégzésnek, milyen esetekben nevezik ki őket, és mikor válthatók le - olvasható ebben a cikkben.

Javító munka – mi ez?

Az ilyen típusú büntetés koncepcióját és szabályait az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének általános része tartalmazza.

Tehát az Art. Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 50. cikke értelmében a javítómunka magában foglalja az elítéltek munkáját az állami büntetés-végrehajtási szerv (felügyelőség) által meghatározott helyen, amely ezt követően ellenőrzi a büntetés végrehajtását. Ha az elítélt az ítélet kihirdetése előtt már munkaviszonyban állt, ott folytathatja a munkát. Mikor állandó munka nem, a lakóhely szerinti kerületben határozzák meg a helyet, ahol dolgozni fog.

Általában az önkormányzati szervezeteket választják ki a munkanélküliek számára, ahol alacsony fizetésű munkára van szükség (terepmester, portás, takarító, rakodó). Az ilyen szervezetek listáját a büntetés-végrehajtási felügyelet vezetője és az önkormányzat évente hagyja jóvá. Néha a munkáltatók között lehetnek egyéni vállalkozók, valamint kereskedelmi szervezetek ahol egyszerű munkaerőre van szükség.

Az ilyen munkák teljes időtartama 2 hónaptól 2 évig terjedhet. Nem tilos ezt a büntetést nemcsak hónapokban, hanem napokban is megállapítani - ez általában más büntetésfajták beszámításánál történik.

1. példa. Podryadin VL-t, akit nagyarányú lopás elkövetése miatt ítéltek el, példamutató magatartás miatt a bíróság a szabadságvesztés ki nem töltött részét (2 hónap 12 nap) javítómunkával helyettesítette. Mivel az egy-három szabály „működik” egy ilyen helyettesítéssel, a Podryadin V.L. 7 hónap 6 nap korrekciós vajúdást határoztak meg.

A kötelező munkával ellentétben az ilyen típusú büntetés végrehajtása során az elítélt fizetést kap a megállapított tarifák szerint, amelyeket minden egyes szervezetben elfogadnak. A fizetés egy részét az elítélteknek fizetik ki, a másik része (5-20%, külön feltüntetésre kerül az ítéletben) az államot kapja.

A javítómunka kiszolgálása során tehát egyszerre két cél valósul meg: egyrészt az állampolgár elfoglalt, készségeit, képességeit a társadalom javára fordítja, másrészt az állam pénzt kap.

A gyakorlatban vannak olyan helyzetek, amikor maguk az alperesek akarnak javítómunkát rendelni hozzájuk. Ezen állampolgárok közül sokan folyamatosan munkát keresnek, de az alacsony képzettség és (és) a múltban felmerülő jogi problémák (például a büntetlen előélet) miatt nem mindig valósul meg a becsületes munkavégzés vágya. Az ilyen személyek gyakran a munkaidő lejárta után is ugyanazon a helyen dolgoznak, ahol büntetésüket letöltötték.

Akit nem lehet beosztani

A Btk. által megállapított szabályok szerint ez a büntetés nem minden állampolgári kategóriára állapítható meg. Tehát korrekciós munka nem rendelhető hozzá:

1. az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők;
2. terhes nők;
3. 3 év alatti gyermeket nevelő nők;
4. sorkatonák;
5. szerződéses katonaság.

A bírói gyakorlatban előfordulnak olyan esetek, amikor a fenti listán szereplő állampolgárokat ennek ellenére javítómunkára osztották ki. Ez néha az igazságszolgáltatás tévedésének volt köszönhető. Egyes esetekben később váltak ismertté azok a körülmények, amelyek kizárják a bírósági ítélet alapján történő javítóintézeti munkavégzés lehetőségét. Akárhogyan is, a felsorolt ​​életesemények bekövetkeztekor a kiszolgálás szünetel vagy megszűnik.

2. példa. Az eredmények szerint bírósági felülvizsgálat büntetőügyet bocsátottak ki bűnös ítélet Samoilova P.R.-vel kapcsolatban, akit 1 év 6 hónap javítói munkára ítéltek az állami bevétel 10%-ának levonása mellett. Belépés után jogi erejeítéletének másolatát megküldték a felügyelőségnek, a beszélgetés napján az elítélt terhes állapotáról számolt be, melyről orvosi igazolást adott át. Samoilova P.R. kifejtette, hogy a szülési betegszabadság és a szülői szabadság figyelembevételével jogában áll a bíróságtól büntetés letöltésének elhalasztását kérni. Ezt követően a bíróság helyt adott a kérelemnek.

3. példa. Míg az ítélet egy példányát a felügyelőséghez eljuttatták, ez idő alatt Simonov A.K. csoportos fogyatékosként való elismerésének alapja volt. E tekintetben a büntetését nem tölthette le, a bíróság utólag szabadította fel.

V egyedi esetek ha az elítéltet nem ismerték el fogyatékossá, de munkavégzést kizáró betegségben szenved, a törvény biztosítja a jogot, hogy bírósághoz forduljon a büntetés alóli felmentésért:

Szamarai Leninszkij Kerületi Bírósághoz

Az 1988-ban született Mirny M.R. elítélt
él Szamarában, st. Kunitsyna, 4

PETÍCIÓ
A további büntetés alóli felmentéskor

Leninszkij ítélete kerületi Bíróság Samara 2020. szeptember 21-én elítéltek az Art. 2. része alapján. Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 159. §-a alapján 1 év javítómunkát kell végezni, 5% -os állami bevétel levonása mellett. Ezzel kapcsolatban 2020. október 1-je óta a szamarai Leninszkij kerület büntetés-végrehajtási felügyelőségén vagyok nyilvántartva, és az általam kiállított beutaló alapján a MUP "Erdészet"-nél kezdtem el dolgozni 2020.10.03-tól.

2020.10.20-án rosszul éreztem magam, derült ki a vizsgálatból krónikus betegség- 4. fokú diabetes mellitus, amely kizárja a bármilyen jellegű munkavégzés lehetőségét.

A nálam felállított diagnózis kapcsán lehetetlennek tartom a büntetés folytatását javítómunka formájában.

4. része alapján Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 42. cikke,

Súlyos betegség miatt bocsássanak fel a további büntetés alól, javítóintézeti munka formájában.

Függelék: orvosi dokumentumok 10 lapon a büntetés-végrehajtási intézet igazolása a ki nem töltött büntetés hátralévő idejéről, az ítélet másolata (ha nincs kézben ítélet, a beadványban kérelmet lehet benyújtani a bírósághoz annak kérésére).

Elítélt Mirny M.R., szám, aláírás.

Az ilyen kérelmet a bíróság az ügyész és a felügyelőség képviselőjének jelenlétében bírálja el. Ezenkívül a kérelmező megkapta a jogot ügyvéd meghívására.

Vegye figyelembe, hogy van egy szabály egy háromnapos időszakra, amely alatt a bírák kötelesek elküldeni az ítélet másolatát a felügyelőségnek. A gyakorlatban nem mindig tartják be, ezért egy bizonyos időszakon belül, amikor az ítélet már hatályba lépett, de még nem fogadták el végrehajtásra, fontos események az ember életében, befolyásolva a munkavégzés képességét.

Kérdés:
18 éven aluliak letölthetik ezt a büntetést?

Válasz: Igen, a büntetőjog megengedi a javítóintézeti munka kiosztását kiskorúaknak, míg maximum lehetséges kifejezés a kiszolgálás egy évre korlátozódik.

Ismeretes, hogy büntetőjogi felelősség egyes bűncselekményeknél 14 éves kortól fordulhat elő. Ha 14-15 éves korú gyermekeket rendelnek ki javítómunkára, akkor az ilyen büntetés végrehajtására csak a szabályok vonatkozhatnak. Munkatörvény. Tehát az ebbe a korosztályba tartozó állampolgárok jogi képviselők engedélyével vonhatók be könnyű munkába. A fennmaradó kiskorúak (16 és 18 év közöttiek) általános jelleggel vesznek részt a munkában, figyelembe véve a csonka maximális időtartamot.

Felszolgálási sorrend

Így az ítélet jogerőre emelkedése után annak egy példányát megküldik a büntetés-végrehajtási intézetnek - kormányzati hivatal kerületi szint, amelynek alkalmazottai a szabadságvesztés kivételével minden büntetés végrehajtási eljárásában közvetlenül részt vesznek.

Az elítéltet külön jegyzőkönyvben helyezik el a büntetés-végrehajtási szemlebe (CII), személyi aktát nyitnak rá. A büntetés korrekciós munka formájában történő végrehajtásának eljárása magában foglalja:

1. Az ellenőr első látogatása az elítéltnél a lakóhelyén. Ez annak érdekében történik, hogy a polgárt idézésben részesítsék, amelyben megjelölik a dátumot és időpontot, amikor meg kell jelennie a büntetés-végrehajtási ellenőrzésen, amely köteles bevonni a kidolgozásba legkésőbb a másolat kézhezvételétől számított 30 napon belül. az ítéletről.
2. Az elítélt megjelenése napján beszélgetést tartanak vele, melynek során ismertetik vele a jogait és kötelezettségeit, tisztáznak minden olyan körülményt, amely a büntetés letöltése szempontjából fontos. Tehát az egyik ilyen körülmény lehet az elítélt munkaképessége. Ha olyan egészségügyi állapota van, amely akadályozza a szolgálatot, ezt a tényt az ellenőrnek igazolnia kell.

   4. példa. Vlasov E.A. Többször bíróság elé állították, szabadságvesztés helyén töltötte a büntetését. A 2020. március 17-én kelt ítélet szerint javítóintézeti munkavégzésre került, mivel az általa elkövetett bűncselekményért a Btk. Azon sok éven át, amíg Vlasov E.A. rács mögött töltött, utolsó stádiumú tuberkulózisa alakult ki, a megfelelő diagnózist diagnosztizálták nála, melynek jelenlétében egyáltalán nem lehet dolgozni. Miután megkapta az orvosok bizottságának megfelelő következtetését, az ellenőr a bírósághoz fordult a büntetés más típussal való helyettesítésére.

3. Az elítélt beutalót kap a büntetés letöltésére külön listán szereplő szervezethez, amely után az elszámoltatható 5 napon belül köteles megjelenni a munkavállalás céljából. Ilyen írásos utasításban fel kell tüntetni a szervezet nevét, elérhetőségét, címét, a megjelenés időpontját és dátumát. A foglalkoztatás kérdését az állampolgár tulajdonságainak, fizikai adatainak, nemének, a diagnózisok meglétének vagy hiányának figyelembevételével kell eldönteni.

   5. példa. Ivanov G.E. asztmában szenved, korrekciós munkát végzett, rakodómunkás volt. Korábban a bíróság megtagadta a betegség miatti büntetés-végrehajtás alóli felmentés iránti kérelem teljesítését, mivel az orvosok következtetése nem tartalmazott munkavégzési tilalmat, Ivanov G.E. nem volt fogyatékosság. Ivanov G.E. más pozícióba való áthelyezési kérelemmel fordult az ellenőrhöz, mivel számára a rakodó fizikailag nehéz munkája súlyosbítja a betegség lefolyását. Abban a szervezetben, ahol az elítélt a büntetését töltötte, megüresedett egy itató hely, ahová áthelyezték.

4. A megjelölt napon az ellenőr felhívja azt a szervezetet, amelynél az elítéltnek a parancs szerint meg kellett jelennie, és így rögzíti a munkakezdést.
5. Az ellenőr fogad havi információk(beszámolókártya), amelyen feltüntetik az elítélt által ledolgozott munkaórák számát, valamint az állam bevételéből levont összegeket. A letöltött büntetésről jegyzőkönyv készül, ezt követően a büntetés lejártát megjelölik.

Kérdés:
Mi a teendő, ha az elítéltnek nem tetszik a felajánlott munka?

Válasz: A törvény kimondja, hogy az állampolgárnak nincs joga alapos indok nélkül választani vagy visszautasítani a javasolt munkatípust. Megjegyzendő, hogy annak a szervezetnek, ahová az elítéltet küldték, nincs joga indokolatlanul megtagadni a felvételt, amiért a vezetője felelősségre vonható.

Ha a büntetés letöltése alatt az elítélt anyagi helyzete bármilyen okból (eltartottak jelenléte, tartásdíj fizetése, egészségi állapota, vagyon megsemmisülése vagy megrongálódása stb.) jelentősen megromlott, bírósághoz fordulhat. csökkentse az ítélet által megállapított kamat összegét . Emellett a felügyelőség és a munkáltató is bírósághoz fordulhat ilyen javaslattal, de a gyakorlat alapján ilyen esetek gyakorlatilag nem léteznek.

Kérdés:
Kiadható-e betegszabadság vagy szabadság a büntetés-végrehajtás szervei által meghatározott munkahelyen?

Válasz: Igen, a törvény megengedi, hogy a dolgozó elítélt „betegszabadságra” menjen, ha egészségi állapotát hivatalosan igazolják. Ezenkívül a büntetésüket javító munka formájában töltő állampolgár jogosult szabadságra, amely 18 nap.

A szolgálati idő lejárta után az elítéltet az ellenőrzés során törlik a nyilvántartásból, de ettől az időponttól számított egy éven belül elítéltnek minősül.

Felügyeleti hatóságok és hatásköreik

A büntetés-végrehajtási felügyelőség munkatársai szigorúan ellenőrzik a szabadságelvonással nem összefüggő büntetésre ítélt elítéltek magatartását, beleértve a javítómunkát is. Munkaköri kötelezettségek Az ellenőrök részletes leírása a büntető jogszabályokban található:

1. vezet általános ellenőrzés minden nyilvántartásba vett elítélt magatartása felett, beleértve a munkára ítélteket is;
   2. figyelemmel kíséri a törvényben meghatározott 30 napos határidő betartását, amely alatt az elítéltnek meg kell kezdenie a javítómunkát;
2. rendszeresen (hetente 2-3 alkalommal) telefonhívással vagy személyes látogatással ellenőrizni kell az elszámoltatható személyek napi munkahelyi jelenlétét és hiányzásait;
3. tegyen intézkedéseket annak érdekében, hogy megbízható információkhoz jusson, amelyek megerősítik a munkából való alapos okból való távolmaradást. Például az átmeneti rokkantságot betegszabadsággal kell igazolni, ha pedig ilyen nincs, akkor a távollétet a munkából való kikerülés tényeként ismerik el. Vegye figyelembe, hogy ha van betegszabadság az átmeneti rokkantsági ellátást a teljes munkabérből számítják ki, levonások nélkül;
4. egyeztetni a megőrzési adatokat pénzösszegeket a büntetés-végrehajtás helye szerinti szervezet adminisztrációja által biztosított keresetből, a ténylegesen állami számlára beérkezett pénzzel. Ugyanakkor az az összeg, amelyből az állam kamatait levonják, nem csak a fizetést és juttatásokat tartalmazza, hanem a szociális juttatásokat, valamint az egyéb társadalombiztosítás pénzben kifejezve, kivéve a biztosítást.
5. kérések küldése különböző szervezeteknek (előzetes fogdák, kórházak, FMS stb.) a munka részeként az elítélt tartózkodási helyének felderítésére, ha például nem jelenik meg az ellenőrzésen, nem veszi fel a kapcsolatot , nem lakik az ítéletben megjelölt címen stb. .d.

Ezen túlmenően a felügyelet munkatársai alkalmazzák a felelősségre vonást azokkal az elítéltekkel szemben, akik nem akarják letölteni a büntetésüket.

Az ellenőrzésen kívül a vezérlés mindig csatlakozik:

1. ügyészség- felügyeleti szerv, amelynek alkalmazottai negyedévente legalább egyszer ellenőrzik az elítéltek összes személyi aktáját és a javító munkavégzés feltételeit. Ha az ellenőrök tevékenységében a büntetés-végrehajtási jogszabályok megsértése derül ki, az ügyész előterjesztést tesz a büntetés-végrehajtás vezetőjének, amely előírja az UFSIN alkalmazottainak fegyelmi felelősségre vonását.
2. Rendőrség, a PDN osztály (fiatalkorú elítéltekkel kapcsolatban) a büntetés-végrehajtási intézet felügyelőinek segítségére van hivatva, ezt a kötelezettséget kifejezetten előírja mind az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve, mind a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat tárcaközi, ill. a Belügyminisztérium. Ezenkívül a 12. cikk szövetségi törvény„A Rendőrségről” felhatalmazza a rendőröket a büntetés-végrehajtási intézetben nyilvántartott elítéltek magatartásának figyelemmel kísérésére és szükség esetén megfelelő intézkedések megtételére. Így a rendőr egyik jogosítványa az elítélt személyével kapcsolatos anyag bíróság elé terjesztésére irányuló indítvány megalkotása annak érdekében, hogy azt szigorúbb büntetés helyettesítse.

   6. példa. Romanov E.K. 1 éves korrekciós munkára ítélték, a kereset 10%-ának az államot levonva. Romanov K.E. többször megsértette a büntetés letöltésének rendjét, amiért írásban felelősségre vonásra figyelmeztették. Ezt követően a körzeti rendőr a razzia során megállított egy állampolgárt, akinek magatartása alkoholra ill kábítószer-mérgezés. Ez a személy KE Romanov volt, aki egy munkanapon alkoholt ivott, és nem ment el dolgozni. A kerületi rendőr őrizetbe vette Romanov K.E. az elkövetésért közigazgatási szabálysértés(található nyilvános helyen ittas állapotban), és beadványt küldött a büntetés-végrehajtási intézetnek a javítóintézeti munka szabadságelvonással történő helyettesítésére tekintettel Romanov K.E. bevallásaira. jogsértéseket. Ezt követően a bíróság helyt adott ennek a kérésnek.

3. Vállalati adminisztráció ahol az elítélt a büntetését tölti. Ő az, akit a törvény közvetlen munkahelyi ellenőrzéssel bíz meg: munkaidő-nyilvántartást készítenek, amely jelzi a munkahelyi jelenlétet és a ledolgozott órák számát; a munkavédelem biztosított, a munkavállalók hiányzásait és szabálysértéseit nemcsak feljegyzik speciális forma, hanem felhívta az UII felügyelőjének figyelmét is.

Felelősség a kijátszásért

Az ilyen típusú büntetésre ítéltek mintegy tizede szándékosan kikerüli a munkát, sőt elbújik az ellenőrzés elől. Szabálysértésnek minősül:

• figyelmen kívül hagyja a munkavállalási célú szervezethez történő utalást - ha az elítélt egyáltalán nem hajlandó megkezdeni a büntetés letöltését (megtagadásnak minősül az a helyzet, amikor az állampolgár az utalás kézhezvételét követően több mint 5 napig nem foglalkoztatott);
• az ellenőrzésen való meg nem jelenés - amikor az elítéltet a büntetés-végrehajtási intézetbe behívják nyilvántartásba vétel céljából, de figyelmen kívül hagyják a felszólítást;
• hiányzás - már egyetlen megjelenési mulasztás is a kiszolgálás rendjének súlyos megsértésének minősül;
• munkahelyi megjelenés ittas állapotban (bármilyen: alkoholos, kábítószeres és mérgező).

Ha az elítélt a felsorolt ​​jogsértések valamelyikét első alkalommal követte el, akkor vele szemben a következő felelősségi intézkedéseket kell alkalmazni:

1. Írásbeli figyelmeztetés. Elítélt aláírása alatt hivatalosan is figyelmeztetik, hogy mikor ismételt megsértése a javítómunkát egy másik, szigorúbb büntetéssel helyettesítheti. Az ellenőr kitölt egy, az Utasításban meghatározott formanyomtatványt, amelyen feltünteti, hogy az elítélt milyen parancssértést követett el, és ennek megfelelően emlékeztet a másfajta büntetésre való esetleges helyettesítésre. írott formában, egy ilyen figyelmeztetés gyakran elég erős hatással van az elítéltre, akinek világossá tették, hogy elveszítheti a szabadságát.
2. ráfektetve kiegészítő vám havonta kétszer jelenjenek meg az UII felügyelőjénél. Az intézkedés kevésbé hatékony, mint az előző, de így az elítélt viselkedésének ellenőrzése kívülről bűnüldözés hatékonyabbá válik, hiszen az ellenőr gyakrabban látja az elítéltet, beszélget vele, válaszol a büntetés-végrehajtással kapcsolatos kérdésekre, ezért megelőzésre kerül sor.

Ha az ellenőrzésen nyilvántartott, javítóintézeti munkavégzésre szoruló állampolgár a büntetés végrehajtásának rendjét és feltételeit kétszer vagy többször megsérti, vele szemben szigorúbb felelősségi intézkedés alkalmazható - a bírósághoz benyújtott beadvány pótlására. ez a fajta büntetés szabadságelvonással. A törvény lehetőséget ad a korrekciók helyettesítésére kényszermunka, de mivel Oroszországban jelenleg nem alkalmazzák ezt a büntetésfajtát, csak a szabadságvesztés maradt.

A büntetés megváltoztatásának menete a következő

• az ellenőr beadványt készít, amelyben tükrözi az elítélt részéről elkövetett valamennyi szabálysértést, a vele szemben elkövetett befolyásolási intézkedések meghozatalát, csatol egy munkaidő-nyilvántartást, amely jelzi az indokolatlan okból történő mulasztást, vagy az ittas állapotot igazoló dokumentumokat stb. ;
• az elítélt személyt megismertetik ezzel az előadással, majd elküldik az ítéletet kihirdető bíróságnak;
• a bíróság kitűzi a bírósági ülés megtárgyalásának időpontját, a felügyelőt és az elítéltet értesítik a beadvány elbírálásának napjáról és időpontjáról;
• részvételben bírósági ülés az elítélt és az ellenőr, valamint az ügyész is kötelező; az állampolgár kérésére a bíróság ügyvédet rendelhet ki;
• megfelelő ok esetén a bíróság a javítómunkát szabadságvesztéssel helyettesíti, 1 nap elkülönítés = 3 nap javítóintézeti munka.

7. példa. Kurochkin E.P. 9 hónapra javítóintézeti munkára ítélték, ebből 3 hónapot letöltött, ezt követően abbahagyta a munkába járást. Kétszer is figyelmeztették a büntetés típusának esetleges megváltoztatására, de Kurochkin továbbra is antiszociális életmódot folytatott, ittas állapotban jelent meg a munkahelyén. A Felügyelőség beadványt juttatott el a bírósághoz, amelyben mindezekre a tényekre rámutatott, erre vonatkozóan a bíróság 2 hónapos szabadságvesztést állapított meg. büntetőtelep(a fennmaradó 6 hónap javítói munka = 2 hónap börtön).

Amint azt már megjegyeztük, magának a jogsértőnek is jelen kell lennie a bírósági ülésen. Ugyanakkor a gyakorlatban előfordulnak olyan helyzetek, amikor az elítélt sehol sem található - sem a lakóhelyén, sem a hozzátartozóinál, hivatalos intézményekben nincs információ róla (például az FMS-nek nincs adata a regisztráció helye). Kiderül, hogy az elkövető nyugodtan továbbra is kibújik a büntetés végrehajtása elől, de távollétében lehetetlen pótolni a büntetését. Ilyen helyzetekben az ellenőrzés dokumentumokat készít az állampolgár keresetté nyilvánításához. Ezt követően a bíróság az őrizetbe vételt követő egy napon belül tárgyalja a legfeljebb 30 napos előzetes letartóztatásba helyezésének kérdését, amely során a pótlási javaslatot is elbírálják.

Ha kérdése van a cikk témájával kapcsolatban, kérjük, tegye fel őket a megjegyzésekben. Néhány napon belül biztosan válaszolunk minden kérdésére.

110 hozzászólás

Kötelező munkák büntetésként a bűncselekményekért század közepe óta használták.

Majd az alsóbb osztályokból származó elítéltek magánszemélyeknek vagy a városban végeztek szakképzetlen piszkos munkát.

Most a kötelező munkavégzés, mint a büntetőjogi büntetés egy formája, kijelölésre került kisebb bűncselekmények miatt.

Kedves olvasóink! Cikkeink tipikus megoldásokról szólnak jogi esetek. Ha tudni akarod hogyan oldja meg pontosan a problémáját - hívjon telefonon ingyenes konzultáció:

Mi az a korrekciós munka? Tudjon meg róla a miénktől.

Fogalom meghatározása

Ami?

A kötelező munkavégzés fogalma, mint büntetőjogi büntetés módja Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvében 1996-ban rögzítették. és az Art. szabályozza. Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 49. cikke.

Ez a fő büntetőjogi büntetés. Bírósági határozattal olyan személynek nevezik ki, aki olyan kisebb bűncselekmények miatt van, amelyek nem igényelnek szabadságkorlátozást.

Ezek a bűncselekmények a következők: apró lopások, vandalizmus, állami jelképek meggyalázása és mások.

A büntetőjogi kifejezés cseréje

A büntetés lényege, hogy az elítéltet nem fosztják meg a szabadságától. El kell végeznie a szükséges munkát. önkéntes alapon a főtevékenységtől szabadidőben(munka vagy iskola után).

A bíróság az ítéletben nem jelzi, hogy az elítéltnek milyen munkát kell végeznie. Ez a hatóságokon múlik önkormányzat.

Ez általában szakképzetlen fizikai munka szemétszállításhoz, tereprendezéshez, útjavításhoz stb. 8 óra munka egy nap szabadságvesztésnek felel meg. Ezek a munkák nem számít bele a munkatapasztalatba.

A büntetés céljának elérése a következő funkciókon keresztül hajtják végre:

• nem fizetés;
• a kijátszás lehetetlensége (erre szigorúbb büntetés jár);
• kényszerítés;
• képtelenség megválasztani a munka típusát.

A bíróság az ítélethozatalban mindig figyelembe veszi a célszerűséget alkalmazása.

Ha az elítélt nem rendelkezik állandó lakóhellyel és regisztrációval, akkor kötelező munkavégzést kell kijelölni nem lenne helyénvaló mert nehéz irányítani ezt a személyt.

Meg kell különböztetni a kötelező munka fogalmát a javítóintézetitől művek. Ez utóbbiakat egy személy végzi el javítóintézetek. Magában foglalja a tulajdon, a munka és a személyiségi jogok korlátozását.

Ugyanakkor tól bérek elítélt, 5-től 20%-ig terjedő levonás történik az állam javára. Kötelező munkavégzéskor nem történik levonás, de bért sem fizetnek.

A bûncselekményekért javító-nevelő munka is kijelölhetõ. mérsékelt. És kötelező - csak kis súlyú bűncselekmények esetén.

Ezenkívül a kötelező munkavégzés időtartamát is kiszámítják órák, és javító - napok.

Közigazgatási büntetés

Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve szerint a kötelező munkavégzés az elkövetett bűncselekmények büntetésének egyik fajtája. Ez a típus a büntetést régóta és meglehetősen hatástalanul kritizálják. Főleg annak a ténynek köszönhető, hogy az ilyen munkának gyakorlatilag nincs korrekciós jellege, kivéve a pszichológiait. V ez a cikk igazságos és adottnak kell tekinteni bűncselekmény elkövetése miatt. Különösen arról lesz szó, hogy a kötelező munkavégzés mikor került be a hatályos jogszabályokba, valamint arról, hogy kire és milyen cselekményekre lehet kijelölni.

Kötelező munkát általában kisebb bűncselekmények esetén rendelnek ki.

koncepció

A kötelező munkavégzés az elítélt által a tanulmányoktól és/vagy a főfoglalkozástól való személyes szabadidejében, ingyenes társadalmilag hasznos munka kötelező elvégzése.

Alapján hatályos jogszabályok, ezek a hasznos művek a főbb büntetéstípusok közé tartoznak. A létezőből bírói gyakorlat, valamint az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének vonatkozó cikkeiből arra a következtetésre juthatunk, hogy kötelező munkavégzés főként kisebb bűncselekmények (rablás stb.) miatt rendelhető hozzá.

Hogyan és miért

Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 44. cikke a „d” bekezdést a kötelező munkához rendeli, az alapvető fogalmakat és feltételeket pedig a 49. cikk emeli ki:

1. A kötelező munka abból áll, hogy az elítélt szabadidejében a fő munkáját vagy az ingyenes társadalmilag hasznos munkát tanulmányozza. A kötelező munkavégzés típusát és az ellátási helyeket az önkormányzatok határozzák meg a büntetés-végrehajtási ellenőrzésekkel egyetértésben.

Az elítéltek büntetés-végrehajtási kötelezettségeinek betartásának ellenőrzése a büntetés-végrehajtási szemlékre van bízva, amelyek hatáskörébe tartozik még:

• teljes és érthető magyarázat megállapított eljárásokés a büntetés letöltésének feltételeit;
• az elítéltekről szóló nyilvántartások (kiszolgált idő) és nyilvántartások vezetése;
• a büntetés-végrehajtás helyének és módjának megválasztása előzetes egyeztetéssel helyi hatóságönkormányzat;
• az elítélt magatartásának ellenőrzése a végrehajtás teljes időtartama alatt.

Ennek megfelelően a megválasztott munkavégzés helye és fajtája semmiképpen sem engedheti meg az elítélt méltóságának megalázását és testi szenvedés okozását. Ugyanakkor a büntetés-végrehajtás módjának megválasztásakor nem szükséges figyelembe venni az elítélt személy fő munkahelyi jogkörét.

1. A kötelező munkavégzés időtartama hatvan-négyszáznyolcvan óra, és legfeljebb napi négy óra.

A jogalkotó észrevételei szerint a kötelező munkavégzés ideje nem haladhatja meg a napi 4 órát, ez a korlátozás inkább a hétvégékre, ill. Nemzeti ünnep, munkanapokon pedig 2 óra az időintervallum. Egy naptári hétre átlagosan legalább 12 órát kell büntetés végrehajtására büntetés szerinti kötelező munkavégzésre fordítani. A büntetés végrehajtását fel kell függeszteni, ha az elítélt megbetegszik, vagy olyan alapos ok miatt, amely a büntetés letöltésének befejezését akadályozza. Ennek megfelelően a csökkentett időtartamra 40-160 óra (az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyve 88. cikkének 3. része).

1. Ha az elítélt rosszindulatúan kikerüli a kötelező munkák elvégzését, azt kényszermunkával vagy szabadságvesztéssel helyettesítik. Ugyanakkor az az idő, ameddig az elítélt egy nap kényszermunkát, vagy egy nap nyolc óra kötelező munkavégzésre szabott szabadságvesztést töltött le.

A kötelező munkavégzés alóli rosszindulatú kijátszás a következő körülményeket foglalja magában (Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 30. cikke):

Az elítélt által a fent leírt csalások közül legalább egy feltételezése indokolhatja a büntetés súlyosabbra való felváltását.

Például Ivanov polgár 260 óra kötelező munkát „kapott”, ebből 100 már le is töltött, de egy ponton Ivanov teher lett a kötelességei teljesítésében, és úgy döntött, hogy egy másik városba távozik, hogy elkerülje az igazságszolgáltatást. A jelenlegi szabályozás szerint Ivanovot a keresett listára tették, és 3 héten belül megtalálták. Az Art. 3. része szerint Az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 49. cikke szerint a korábban választott büntetés helyébe szabadságvesztés váltotta fel, amely újraszámítva 20 nap szabadságvesztést jelentett ((260-100) / 8 = 20).

1. Az első csoportba tartozó rokkantnak elismert személyeket, terhes nőket, évnél fiatalabb gyermeket nevelő nőket nem írják ki kötelező munkának. három év, katonai személyzet áthalad katonai szolgálat a sorkatonai szolgálatra, valamint a katonai szolgálatot teljesítő katonaságra vonatkozó szerződés alapján katonai állások rendes és altisztek, ha a bíróság ítéletének kihirdetésekor nem töltötték le a sorkatonaság törvényes idejét.

1. A kötelező munkavégzés az elítélt által a főállásától vagy tanulmányaitól függő szabad idejében ingyenes társadalmilag hasznos munka végzése. A kötelező munkavégzés típusát és az ellátási helyeket az önkormányzatok határozzák meg a büntetés-végrehajtási ellenőrzésekkel egyetértésben.

2. A kötelező munkavégzést hatvan-négyszáznyolcvan órás időtartamra állapítják meg, és legfeljebb napi négy órát töltenek be.

3. Ha az elítélt rosszindulatúan kikerüli a kötelező munkák elvégzését, azt kényszermunkával vagy szabadságelvonással helyettesítik. Ugyanakkor a kényszermunka vagy szabadságvesztés időtartamának meghatározásakor figyelembe kell venni azt az időtartamot, ameddig az elítélt a kötelező munkát töltötte, egy nap kényszermunka vagy egy nap szabadságvesztés nyolc óra kötelező munkavégzésre.

4. Nem róható munkavégzésre az első csoportba tartozó fogyatékosnak elismert személyeket, terhes nőket, három év alatti gyermeket nevelő nőket, sorkatonai szolgálatot teljesítő katonákat, valamint katonai szolgálati szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonákat. közkatonák és őrmesteri beosztások, ha a bíróság ítéletének kihirdetésekor nem töltötték le a sorkatonaság törvényes idejét.

Kommentár az Art. Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 49. cikke

1. A kötelező munkavégzés a büntetés egy fajtája, amely abban áll, hogy az elítélt a főállásától vagy tanulmányaitól szabad idejében ingyenes társadalmilag hasznos munkát végez. A kommentált cikk 1. része és az Art. 1. része szerint 25. §-a alapján a kötelező munkavégzés típusát és az ellátási helyeket a helyi önkormányzatok határozzák meg a büntetés-végrehajtási ellenőrzésekkel egyetértésben. A büntetés-végrehajtási ellenőrzések nyilvántartást vezetnek az elítéltekről; ismertesse velük a büntetés végrehajtásának menetét és feltételeit; egyezteti az önkormányzatokkal azon létesítmények listáját, ahol az elítéltek kötelező munkájukat ellátják; az elítéltek viselkedésének ellenőrzése; az elítéltek által ledolgozott időről összesítő nyilvántartást vezet. A büntetés-végrehajtási ellenőrzések által meghatározott kötelező munkavégzés fajtái főszabály szerint nem kapcsolódnak az elítélt főmunkájához vagy szakmájához. A kötelező munka nem megalázhat emberi méltóság elkövetőnek, vagy testi szenvedést okoz. A kényszermunkára ítélt személyek kötelesek: betartani a munkavégzést végző szervezetek belső szabályzatait, lelkiismeretesen bánni a munkával; a számukra meghatározott objektumokon dolgozni, és a bíróság által megállapított kötelező munkaidőt ledolgozni; a lakhelyváltoztatást bejelenteni a büntetés-végrehajtási felügyelőségnek, valamint felhívására megjelenni. Azon szervezetek adminisztrációja, amelyekben az elítéltek kötelező munkát végeznek, az elítéltek által a rájuk bízott munkavégzés figyelemmel kísérésével, a büntetés-végrehajtási ellenőrzések bejelentésével a ledolgozott munkaórák számáról vagy a büntetés alóli kibújó elítéltek igazgatásáról gondoskodnak. Az elítélt nem jogosult megtagadni a kötelező munkavégzést. Az elítélt mással való ellátása éves szabadság a fő munkahelyen a szabadnapok nem függesztik fel a kötelező munkavégzés formájában kiszabott büntetés végrehajtását. Ugyanakkor az elítélt nem vonható be a kötelező munkavégzésbe betegsége vagy olyan helyzet kialakulása során, amely az ilyen büntetés végrehajtását akadályozza. Az elítélt olyan súlyos betegsége esetén, amely megakadályozza a büntetés letöltését vagy az első csoportba tartozó fogyatékos személyként való elismerését, az elítéltnek jogában áll bírósághoz fordulni a további büntetés végrehajtása alóli felmentés iránti kérelemmel. mondat. Terhesség esetén a kényszermunkára ítélt nőnek jogában áll a bíróságtól büntetés végrehajtásának elhalasztását kérni a szülési szabadság kiadásának időpontjától.

2. A kötelező munkavégzés időtartamát abban az órában kell kiszámítani, amely alatt az elítélt kötelező munkát végzett, időtartama nem lehet kevesebb 60 óránál és nem haladhatja meg a 480 órát. A kötelező munkavégzés időtartama hétvégén és azon napokon, amikor az elítélt nem főállást, szolgálatot vagy tanulmányokat folytat, munkanapokon nem haladhatja meg a négy órát, a munkavégzés, a szolgálat vagy a tanulmányok befejezését követő két órát, és az elítélt beleegyezésével - négy óra. A heti kötelező munkavégzés ideje főszabály szerint nem lehet kevesebb 12 óránál. Jelenlétében jó okok a büntetés-végrehajtási felügyeletnek joga van az elítéltnek a hét folyamán kisebb óraszámú munkavégzést engedélyezni.

3. A kötelező munkák végrehajtása alóli rosszindulatú kibúvás esetén kényszermunka vagy szabadságvesztés váltja fel azokat. Ugyanakkor az egy nap szabadságvesztés vagy nyolcórás kényszermunka mértékének megfelelő szabadságelvonás tartamának meghatározásakor figyelembe kell venni azt az időt, ameddig az elítélt kötelező munkát töltött. Az Art. 30. §-a alapján az elítélt a kötelező munkavégzést rosszindulatúan elkerülőnek minősül, ha egy hónapon belül alapos ok nélkül nem ment több mint kétszer kötelező munkába, vagy ha egy hónapon belül több mint kétszer sértett munkafegyelmet, vagy rendesen eltűnt. hogy elkerülje a büntetés letöltését. A büntetés letöltését rosszindulatúan kibújó elítélt, akinek tartózkodási helye ismeretlen, körözési listára kerül, és 48 óráig terjedő őrizetbe vehető. Ezt a kifejezést a bíróság legfeljebb 30 nappal meghosszabbíthatja. Az Art. 1. részével összhangban. 29. §-a alapján a kötelező munkavégzésre vonatkozó eljárás megsértése miatt a büntetés-végrehajtási ellenőrzés az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősségre figyelmezteti az elítéltet. A kötelező munkavégzést rosszindulatúan kibújó elítéltek tekintetében a büntetés-végrehajtási szemle előterjesztést küld a bíróságnak a kötelező munkavégzés szabadságelvonással történő helyettesítéséről. Ha a kötelező műveket szabadságelvonással helyettesítik, a kötelező munkák teljesítési idejét a kommentált cikk 3. részében megállapított számítások alapján ezen típusok teljesítésének idejébe kell számítani.

Például egy elítélt 140 óra kötelező munkavégzést kapott, ebből 60 órát dolgozott, majd elkezdte kibújni a büntetés elől. Az elítélt fennmaradó 80 óra kötelező munkavégzését szabadságelvonással pótolják azon az alapon, hogy egy nap szabadságelvonás nyolc óra kötelező munkának felel meg, i.e. a többi kötelező munkavégzés helyébe 10 nap szabadságvesztés lép. A kötelező munka szabadságelvonással való felváltása nem tekinthető új büntetés kiszabásának olyan bűncselekmény miatt, amely miatt korábban elítélték, valamint önálló büntetés kiszabása a javítóintézeti munka kijátszása miatt, amely nem minősül bűncselekménynek. Ez a norma csak a bíróság által kiszabott és az elítélt által nem végrehajtott büntetés helyettesítését írja elő annak megfelelőjével, amelynek végrehajtása erőszakkal is végrehajtható. Ebben az esetben a bíróság által hozott határozat a 4. rész szerint. 50. §-a alapján nem lehet önkényes, hanem annak a bűncselekménynek a természetére, amely miatt az elítélt személyt és személyiségét, valamint azokat az okokat kell figyelembe venni, amelyek miatt a bíróság által kiszabott büntetést nem hajtották végre. .

4. A kényszermunka formájában kiszabott büntetés végrehajtása fizikai munka alkalmazásával és fizikai munka végzésével függ össze. Emiatt a kommentált cikk 4. része felsorolja azon állampolgári kategóriákat, akikre nem vonatkoztatható kötelező munkavégzés. Így nem róható munkavégzésre az I. csoportba tartozó rokkantnak elismert személy, a várandós nő, a három éven aluli gyermeket nevelő nő, a sorkatonai szolgálatot teljesítő katona, valamint a katonai szolgálatot teljesítő katonai állomány. rendes és altiszt katonai beosztása, ha a bírósági ítélet kihirdetésekor nem töltötte le a sorkatonaság törvényes idejét.

A bűncselekmények szankciói között vannak javító és kötelező szankciók munka. A büntetés egy formájaként században is használták őket. A modern Btk.-ban azonban csak 2005-ben került sor a hivatalos konszolidációra. A kötelező javító-nevelő munka, mint büntetőjogi büntetés oktatási jellegűek. Azonban megvannak a saját jellemzőik, különböző következményekkel jár ha az elítélt kikerüli őket.

Kötelező munkavégzés, mint büntetőjogi büntetés: mi az?

Ezt a szankciót a Büntető Törvénykönyv 49. cikke írja elő. pénzbüntetés helyett vagy enyhítő intézkedésként nevezték ki. A szankció lényege a társadalmilag hasznos munkavégzés az időszakban a bíróság megállapította. Ebben az esetben az alanynak a főtől mentesen kell kidolgoznia a büntetést szakmai tevékenység idő.

jelek

Kötelező munkavégzés, mint büntetőjogi büntetés a következő megkülönböztető jellemzőkkel rendelkezik:

Büntetőbüntetés végrehajtása kötelező munkák formájában az elítélt címén történik. Ennek megfelelően ismerősök, kollégák, barátok, szomszédok láthatják az állampolgárt. Ez a körülmény jelentősen fokozza a szankció hatását.

Általános rend

Miután a bíróság határozatot hoz, legkésőbb 10 napon belül az állampolgárt kötelező munkába kell vonni. Az a vállalkozás, amelyben az alany dolgozni fog, biztosítja a személy viselkedésének ellenőrzését. Felelős munkatársat neveznek ki, aki figyelemmel kíséri a tevékenységek időtartamát és minőségét. Az elítéltnek:

1. Lelkiismeretesen végezze el a feladatokat.
2. Kövesse a rendelés szabályait.
3. Dolgozzon a bíróság által meghatározott időn keresztül.
4. Értesítsen lakhelyváltoztatásról.

Ha az alany kibújik a büntetés végrehajtása alól, a bíróságnak jogában áll az intézkedés szigorításáról dönteni.

Lehetséges tevékenységek

Meghatározzák a tevékenység típusát és végrehajtásának helyét területi szervek hatóság. A foglalkoztatás köre folyamatosan változhat. Általában olyan állampolgároknak nevezik ki őket, akik nem rendelkeznek különleges képességekkel, ismeretekkel vagy képesítéssel. A foglalkozások listáját az önkormányzat határozza meg végrehajtó struktúrák. A munka jellemzően tereprendezési tevékenységet foglal magában. helység ahol az elítélt lakik. A főbbek a következők:

1. A terület tereprendezése.
2. Helyiségek vagy utcák takarítása.
3. Rakodási vagy segédmunka.
4. Járdaszegélyek festése, táblák cseréje stb.

Az alany bevonható a munkatevékenységbe, mint a magánszervezet valamint az önkormányzatban is. A munkák kiosztása a fizikai állapot, az életkor és egyéb egyéni jellemzők figyelembevételével történik.

Időtartam

A kötelező munka bizonyos számú órára van kijelölve - 60-tól 480-ig. A jogszabály ugyanakkor számos feltételt rögzít a szankció végrehajtásához. Tehát iskolai vagy munkanapokon az elítéltet legfeljebb 2 órán keresztül szabad tevékenységbe vonni. Ebben az esetben az alany írhat megfelelő pályázatot, és az időtartam 4 órára nő. Egy teljes hétre legalább 12 órát kell ledolgozni, ünnepnapokon és hétvégén a tevékenység időtartama nem haladhatja meg a 4 órát. A szociálisan hasznos munka időtartama nem függ a szabadságoktól és a szabadságoktól.

Kötelező munkavégzés, mint a kiskorúak büntetőjogi büntetési formája

A 18 éven aluliak számára speciális szabályok vonatkoznak. A munkavégzés teljes időtartama 40-160 óra lehet. Ebben az esetben a napi munka időtartama az életkortól függ:

• 14-15 l. - legfeljebb 2 óra;
• 15-16 - legfeljebb 3 óra;
• 16-18 év - legfeljebb 4 óra.

Alapos okok esetén a napi munkaidő lerövidíthető. Az időcsökkentés kizárólag az FSSP alkalmazottjának döntése alapján történik.

Kikre nem vonatkozik ez az intézkedés?

A jogszabály felállítja azon állampolgárok listáját, akik nem vehetnek részt a szóban forgó munkatípusokban. Magába foglalja:

1. Hivatalosan munkanélküliek.
2. A fogyatékkal élők.
3. 3 év alatti gyermeket nevelő nők.
4. Terhes.

Ezen kívül felsorolják azokat a szakmákat, amelyek képviselőit szintén nem ítélhetik kötelező munkára. Közöttük:

1. Katonai személyzet.
2. A végrehajtó struktúrák tisztviselői.
3. Tűzoltó.
4. Rendőrök stb.

A bírósági végzések végrehajtásának kijátszása

Érdemes elmondani, hogy nem minden kényszermunkára ítélt ember tér meg. Azon állampolgárok között, akikkel szemben ezt a szankciót kiszabják, vannak olyanok is, akik kibújnak a bírósági végzés végrehajtása alól. Ha egy állampolgár nem jelent meg a vállalkozásnál, vagy megtagadta a végrehajtást munkaügyi tevékenység, jegyzőkönyv készül. A jogsértéseket beleírják, és feltüntetik a felvétel időpontját. A bírósági határozat végrehajtásának kijátszása külön közigazgatási szabálysértésnek minősül. A jogszabály felelősséget ír elő ezért. Különösen az állampolgárt 15 napra letartóztathatják, vagy akár 300 ezer rubel bírságot is kaphatnak. Ha van rosszindulatú kitérés a büntetés végrehajtásától a szankciók szigorodnak. Az állampolgárok börtönbüntetést is kaphatnak. Szigorúbb büntetés megengedett, ha az elítélt:

1. Elmenekült.
2. Egy hónapon belül több mint 2 alkalommal nem jött el ahhoz a szervezethez, ahol kényszermunka tevékenységet végez.
3. Ismételt fegyelemsértést követett el.

Ebben az esetben a már letöltöttek számítanak bele az új büntetésbe. A törvény beszámításról is rendelkezik. Például 8 óra munka egyenlő egy nap börtönben.

Következtetés

A kötelező munkavégzés, amint azt fentebb említettük, nem jelenti az alanynak munkabér kifizetését. Nem tartalmazza az egészségbiztosítást sem, munkakönyv. Ráadásul az elítélt által ledolgozott idő nem számít bele a szolgálati idejébe. Ennek a korlátozó intézkedésnek nem csak az elkövetőre gyakorolt ​​fizikai hatása a célja. Speciális figyelem oktatási szempontnak adott. A munka presztízse, annak kockázata, hogy valamelyik ismerős észreveszi, jelentős hatással van az állampolgárra. A kötelező munkának kettős juttatás jár. Nevelő hatással vannak az elkövetőre, és előnyösek a társadalom számára.