Ortodoxok, hogyan adnak be új jelentést fogadó nélkül. Mi a teendő, ha az alkalmazott nem adta meg a TIN-t? Mit tegyen a munkáltató, ha nincs alkalmazott TIN-je?

A nagy létszámú vállalatoknál meglehetősen nehéz részletes információkat gyűjteni és tárolni minden alkalmazottról. Az állásra történő jelentkezéskor a jelentkező köteles megadni alapadatait, beleértve a TIN-t is. Idővel azonban az információk elveszhetnek vagy irrelevánssá válhatnak.Hogyan kell átadni a 2 személyi jövedelemadót, ha nincs TIN munkavállaló?

Kell-e megadni a TIN-t a második adóbevallási űrlapon?

2015 végén az Adótörvénykönyv főbb előírásain túlmenően az adóbevallás benyújtásának lehetetlenségére vonatkozó adatokat tartalmazó levél is megjelent. magánszemélyek ha nincs TIN-jük. 2-NDFL TIN nélküla Szövetségi Adószolgálat dinnyeadatbázisának logikai vezérlése egyszerűen nem megy át, ezért a könyvelőknek, akik hasonló formában nyújtottak be egy dokumentumot, újra meg kell tenniük. A munkavállalónak a Szövetségi Adószolgálatnál történő regisztrálásához kötelező az egyéni adózószám megadása, ezt a szabályozást a hatályos jogszabályok írják elő, ezértszemélyi jövedelemadó szállítása TIN nélkülnem kívánatos, de mégis lehetséges.

Hogyan lehet átadni a 2 személyi jövedelemadót TIN nélkül 2016-ban?

Két és fél hónappal a Szövetségi Adószolgálat levelének közzététele után a nyilatkozat második formájának benyújtásának lehetetlenségéről további rendeletet adtak ki, amely új ajánlásokat tartalmaz a könyvelők számára. A részletes információk az N BS-3-11 / számú dokumentumokban pontosíthatók. [e-mail védett], N BS-4-11/ [e-mail védett]és N BS-3-11/ [e-mail védett] hivatalos papírokátfogó választ adnihogyan kell átadni a személyi jövedelemadót, ha nincs TIN.

Hogyan lehet megtudni egy alkalmazott TIN-jét anélkül, hogy megadná?

Ha alkalmazottja nem ismeri a személyi számát, de a második bevallási űrlapon mégis fel kell tüntetnie, akkor kövesse az alábbi lépéseket:

    Jelölje be TIN a személyi jövedelemadóhozHasználhatja a Szövetségi Adószolgálat speciális szolgáltatását. Lépjen be a portálon keresztül Személyes terület vagy jelentkezzen be vendégként.

    Keressen egy meghatározandó alakzatot TIN a 2-NDFL-ben és adja meg benne a munkavállaló adatait.

    Meg kell adnia: vezetéknév, keresztnév, apanév, születési dátum, valamint az útlevél adatai.

    Ha minden információ helyes, a monitor megjelenik kész információ, amit az adóbevallásban lehet feltüntetni.

Az alkalmazott személyes adatainak megadása nélkül határozza megTIN a 2 személyi jövedelemadóban 2016-ra lehetetlen.

A TIN-szám kötelező a 2-NDFL tanúsítványban?

2016 eleje óta elfogadják az adóbevallásokat egyéni számmal és anélkül is kitöltött sorokkal. Előfeltétel kézbesítéskor az összes megadott információ helyessége. Ha nem ismeri a teljesTIN, a 2-NDFL tanúsítványban2016 jobb, ha egyáltalán nem írja elő. Ha kiderül, hogy a megadott adatok hamisak, és az adózó számát véletlenül vagy szándékosan helytelenül tüntették fel, az ellenőr 500 rubel pénzbírságot szabhat ki a partnerre minden hamis adatot tartalmazó dokumentum után. partner be ez az eset beszél entitás, amelynek cége hamis információkkal rendelkező alkalmazottat alkalmaz.

A 2016. évi adóbevallásokat 2017. február 1-ig kell benyújtani. Minden dokumentációt még egyszer ellenőrizni kell a tényleges adatoknak való megfelelés, valamint az összeállítás helyessége szempontjából.Kötelező TIN a 2 személyi jövedelemadóban 2016-bantörölve, de az összes többi sort az előírásoknak megfelelően kell kitölteni. Ha ellentmondásokat találnak, az FTS bizottság egy dokumentumcsomagot átad javításra, ami késlelteti a benyújtási határidőket. Ez utóbbi közigazgatási bírság kiszabásával jár, pénzbírság formájában. A járulék megfizetése az adóügynök vállára esik.

Egyéni adózói számot (TIN) rendelnek minden olyan magánszemélyhez, szervezethez, intézményhez, amely köteles adót vagy járulékot fizetni a költségvetésbe.

Kedves olvasóink! A cikk tipikus megoldásokról szól jogi esetek de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.

Gyors és INGYENES!

Az ilyen számok bevezetéséről szóló döntés célja az volt, hogy kiküszöbölje a zavart a kifizetett összegek elszámolásában, ha a magánszemélyek vezeték-, kereszt- és családneve, vagy jogi személy szervezetek neve egybeesik.

A könyvelés egyszerűsítése és megkönnyítése érdekében egy egyedi számot egyszer rendelnek hozzá, és ez semmilyen körülmények között nem változik: költözés, vezetéknév változás stb.

Jogszabályok

Jogszabályilag az adótörvénykönyv 84. cikkének 7. pontja rögzíti, hogy bármely adóalanyhoz egyéni számot rendeljenek.

Az átvételhez be kell vinnie az ellenőrzésre egy TIN hozzárendelésére vonatkozó kérelmet, amelyben feltünteti:

  • vezetéknév, név és családnév;
  • születési helyének teljes neve;
  • születésének napja, hónapja és éve;
  • útlevéladatok - sorozat, szám, kiállítás dátuma és helye;
  • állampolgárságával kapcsolatos információkat.

Az ilyen dokumentum benyújtásától számított öt napon belül az állampolgárnak regisztrálnia kell és ki kell adnia egy bizonyos típusú tanúsítványt.

A regisztrációs eljárást az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálata írja elő.

Miért nem lehet egy munkáltatónak ez az információ?

Új munkahelyre történő jelentkezéskor bizonyos dokumentumokat oda kell vinni.

Mindegyik szerepel a Munka Törvénykönyvében:

  • útlevél vagy egyéb dokumentum, amely igazolja a munkavállaló személyazonosságát;
  • munkakönyv, ha egy személynek nem ez az első munkahelye, és nem részmunkaidős állás;
  • SNILS;
  • katonai szolgálatra kötelezettek számára - katonai igazolvány;
  • oklevél vagy végzettséget igazoló bizonyítvány, ha munkaköri leírás ez szükséges.

Többre lehet szükség további dokumentumokat, hanem a regisztrációs igazolást adóhatóság nem szerepel a kiegészítő listán.

Ezért az új munkáltató nem követelheti meg az igazolás benyújtását, és nem tagadhatja meg a felvételt, még akkor sem, ha a munkavállaló bejelenti az TIN hiányát. Csak felajánlhatja neki, hogy menjen át a számviteli eljáráson, és adja meg a dokumentum másolatát, vagy adja meg a számát.

Hol van a hivatkozási szám?

Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve előírja minden adóügynöknek, amely munkavállalóihoz képest munkáltató, tájékoztatást kell adnia a felhalmozott és visszatartott jövedelemadó összegéről az adóidőszak végén.

Jóváhagyta a 2NDFL nyomtatványokat és a kitöltési eljárást. A második részben - „Az egyéni jövedelemszerzőre vonatkozó adatok” az első mező neve „TIN Orosz Föderáció". Ide kell beírni a dolgozóhoz rendelt számot.

Szükséges-e megadni?

Egészen a közelmúltig nem volt egyértelmű válasz arra a kérdésre, hogy szükséges-e feltüntetni a TIN-t.

A 2NDFL kitöltési eljárása egyértelműen jelezte, hogy ez a mező nem tölthető ki, ha a munkavállaló nem rendelkezik TIN-mel.

Azoknál a szervezeteknél, amelyek elektronikus kommunikációs csatornákon nyújtottak be jelentést, az üres mező nem minősült hibának és az elfogadás megtagadásának indokának.

De 2015. november 23-án a Szövetségi Adószolgálat levelet adott ki, amelyben az elfogadási programok megváltoztatását javasolta. A 2NDFL dokumentumot a munkavállaló TIN-je nélkül hibásnak ismerték el, a munkáltatót meg kell tagadni.

Sok munkáltató nehéz helyzetben van.

Lehetséges-e 2020-ban 2-es személyi jövedelemadót TIN nélkül szedni?

A helyzet megoldása érdekében az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálata 2016. január 27-én új levelet terjesztett ki, amelyben egyértelműen elmagyarázta azokat a szabályokat, amelyeket az igazolások elfogadásakor minden ellenőrzés során követni kell:

  • A TIN csak akkor van feltüntetve, ha a munkavállaló dokumentumot mutat be;
  • ha a munkáltatónak nincs dokumentuma, a mező üresen maradhat, és az ilyen igazolás formális és logikai ellenőrzésen megy keresztül a Szövetségi Adószolgálat felvételi programjában;
  • az átadó fél figyelmeztetést kap, hogy nem ad meg minden információt, de a tanúsítványt elfogadják.

Így 2020 óta nem szükséges a 2NDFL-tanúsítványokban szereplő TIN megadása.

Érvényes a tanúsítvány?

A magánszemély TIN-száma nélküli 2NDFL-tanúsítvány érvényes, és mindig is az volt.

Az Adótörvénykönyvben az igazolási nyomtatvány kidolgozásának és a kitöltési eljárás jogát a Pénzügyminisztériumra ruházták át, és végzésében egyértelműen meghatározta, hogy ennek a mezőnek a kitöltése nem kötelező.

A Szövetségi Adószolgálat levelei arra irányulnak, hogy a lehető legtöbb intézkedést megtegyék a számok feltüntetésére, ez leegyszerűsíti a könyvelést és elkerüli a hibákat.

Lehetséges és hol lehet adatokat találni az útlevélben vagy egyéb adatokban?

Beiratkozás a felhalmozási programba bérek Az alkalmazott TIN-je nagyban leegyszerűsíti mind a könyvelő munkáját, mind az ellenőrzéssel való kapcsolatot. Ezért megpróbálhatja megtudni az alkalmazott TIN-jét a Szövetségi Adószolgálat hivatalos honlapján.

A „Tudja meg TIN-jét” szolgáltatás oldalán ki kell töltenie az „Információk a kérelmezőről” részt, feltüntetve:

  • vezetéknév, név, családnév;
  • Dátum és Születési hely;
  • az útlevél sorozata, száma, kiállításának dátuma és helye.

A "Kérés elküldése" gombra kattintva néhány másodpercen belül választ kap.

Mi van akkor, ha maga az alkalmazott nem ismeri a számot?

Az adószolgáltatás oldalán a munkáltató nem kaphat tájékoztatást, ha például az illető nem kapott igazolást.

Ebben az esetben el kell magyarázni a munkavállalónak, hogy az ő érdeke, hogy személyesen keresse fel az adóhivatalt az iratok bemutatásával, és az előírt módon állítsa össze a dokumentumot.

Megmondhatja neki, hogy ha 2NDFL igazolást kér hitel vagy jelzálog igényléséhez, a bank, miután megkapta a dokumentumot a TIN feltüntetése nélkül, megtagadhatja a hitelnyújtást.

Mi van, ha az adatok hibásak?

Előfordulhat olyan helyzet, amikor a munkavállaló okmányok benyújtása nélkül jelentette be a számot, és az másé, vagy az írás során hiba történt.

Néha a könyvelők tetszőleges karaktereket írnak be a TIN mezőbe, hogy a tanúsítvány zökkenőmentesen átmenjen az ellenőrzésen.

Minden hibáért megadott szám 500 rubel pénzbírsággal rendelkezik.

Ügyelnie kell arra, hogy ne írjon be semmi felesleges dolgot, és megkövetelje az alkalmazotttól, hogy mutasson be egy dokumentumot, őrizze meg az alkalmazottak igazolásainak másolatát, a Szövetségi Adószolgálat webhelyéről érkező kérésekre adott válaszok kinyomtatását.

2020-tól minden munkaadó, aki munkaerőt alkalmaz, ill polgári jogi szerződések, havi jelentést kell benyújtania a Nyugdíjpénztárhoz SZV-M formában. Ami a biztosítási díjak befizetésének ellenőrzését illeti, ez a funkció az adóhatósághoz tartozik, amely elfogadja a nyugdíj-, egészségügyi és szociális ellátások kifizetéséről szóló jelentéseket.

Az ilyen változások ellenére a személyre szabott könyvelés továbbra is a nyugdíjasok ellenőrzése alatt marad. adószolgáltatás ezt a fajt a bejelentés nem érdekli, és képviselői nem fogadják el, bármennyire is szeretnék a munkáltatók kényelmesebbé tenni a bejelentési folyamatot a maguk számára.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.

Gyors és INGYENES!

Az SZV-M 2020. évi elkészítésekor a kötvénytulajdonosok számos nehézséggel és kétértelmű helyzettel szembesülhetnek. A leggyakrabban előforduló problémái a könyvelőknek a beszámoló készítése során az, hogy a munkavállaló nem kerül beosztásra ill.

Fő árnyalatok

2020. április 1-jén hatályba lépett az Oroszországi Nyugdíjalap Igazgatóságának 83p. számú határozata a „Tájékoztatás a biztosított személyekről” nyomtatvány jóváhagyásáról. Az SZV rövidítés jelentése "információ a biztosított bejövőről". Az M betű azt jelenti, hogy az űrlapot havonta kell benyújtani.

Gyakran van vita a szervezetben, hogy ki készítse el ezt a jelentést: a számviteli osztály vagy a személyzeti osztály képviselői, akik elfogadják a munkavállalót a szervezetbe, és hol tárolják minden dokumentumának másolatát. A válasz egyszerű: a menedzser közvetlenül jelöli ki a feladatért felelős személyt. Egy dolog nyilvánvaló: a felelős személynek hozzá kell férnie az alkalmazottakkal kötött érvényes szerződésekhez.

Az első jelentést 2020 áprilisára kellett benyújtani, ettől az időszaktól kezdődően minden munkáltatónak havonta kell benyújtania. Minden alkalmazottra vonatkozó információkat be kell írni a dokumentumba, még akkor is, ha a szerződés alapján csak 1 napot dolgozott.

SZV-M-et akkor is be kell nyújtani, ha a szervezet átmenetileg nem működik, például minden dolgozó fizetés nélküli szabadságon van, de érvényes munkaszerződések. Ennek az az oka, hogy az ilyen típusú beszámoló benyújtása semmilyen kifizetéshez és időbeli elhatároláshoz nem kapcsolódik. Az egyetlen dolog, ami számít, az a jelenlét munkaszerződés vagy GPC szerződés.

Az űrlap kitöltésekor ne feledkezzen meg azokról az alkalmazottakról sem, akik bent vannak szülési szabadság. Szervezet hiányában alkalmazottak, és ennek megfelelően a meglévő szerződést, nem kell benyújtania ezt az űrlapot.

A jelentés elkészítéséhez és ellenőrzéséhez speciális programok, amely megtalálható az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának honlapján.

A bevallás benyújtására szolgáló formanyomtatvány tekintetében az adatlapon elkészíthető és benyújtható papírforma. Ez csak a legfeljebb 25 alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók számára engedélyezett. Azonban még ebben az esetben is jobb, ha a jelentéshez mellékeli a megfelelő fájlt egy flash meghajtón. Nagyobb létszám esetén az adatlapot kizárólag a címre küldjük be elektronikus formátumbanés elektronikusan kell aláírni.

Ezt figyelembe véve, még ha a szerződés alapján egy igazgató is dolgozik a szervezetben, az SZV-M nyomtatvány benyújtásra kerül a Nyugdíjpénztárhoz hibátlanul.

Lehetséges SZV-M-t TIN nélkül átvenni?

A jelentés benyújtásáért felelős munkavállalók számára felmerül a kérdés, hogy lehetséges-e az SZV-M TIN nélkül benyújtani. A 2020. évi 136. számú szövetségi törvény módosításai szerint, ha a szervezet nem rendelkezik információval az alkalmazott TIN-jéről, ezt a számot nem lehet feltüntetni a jelentési űrlapon.

A TIN nem kötelező adat, így nem jár szankcióval, ha nem adja meg a számot a Nyugdíjpénztárból. De egy fiktív vagy valaki más számának tükrözése illegális. Akár pénzbírságot is kaphat ezért. Erre a pontatlanságra az adószolgálattal való egyeztetés során derülnek ki a pénztár munkatársai.

Ha az egyik alkalmazott TIN-számára vonatkozóan hibás adatokat tartalmazó jelentést már benyújtottak, jobb, ha saját maga javítja ki a pontatlanságot. Ehhez egy kiegészítő jelentési űrlapot kell benyújtania. A dokumentum elektronikus változatának benyújtása esetén a program maga pótolja a hibás adatokat javítottakkal.

Ma már nincs szükség az TIN-re más jelentési űrlapok, például a 2-NDFL kitöltésekor. Az adóhatóság 2020 végéig kötelezte a munkáltatókat, hogy önállóan ismerjék el munkavállalóik azonosító számát. Ha a számot nem adták meg, az alkalmazottaknak az adóhivatalhoz kellett kérvényezniük.

Ha a munkavállaló nem ismeri az adószámát

Ha egy alkalmazott nem ismeri a TIN-jét, de pontosan emlékszik arra, hogy a számot hozzárendelték, a szervezet könyvelője önállóan megtudhatja. Ehhez meg kell látogatnia a Szövetségi Adószolgálat hivatalos webhelyét, és igénybe kell vennie a Find out the TIN nevű szolgáltatást.

Írja be a megfelelő mezőbe teljes név alkalmazott, születési dátum és útlevéladatok. Ha egy személyhez korábban valóban számot rendeltek, akkor megjelenik a monitor képernyőjén. Ha a munkavállaló hibázott, és valójában nem adták hozzá a kódot, az adóhatóság honlapja értesíti Önt erről.

Többé nem kell arra kényszeríteni a munkavállalót, hogy az adóhivataltól TIN-t kérjen. Az SZV-M nyomtatvány TIN nélkül beküldhető a Nyugdíjpénztárba. Az űrlap ilyen módon történő kitöltésekor annak elküldése során egy figyelmeztetés jelenhet meg arról, hogy az TIN mező egy adott munkavállalónál nincs kitöltve. Ez azonban nem lesz akadálya annak, hogy a jelentés eljusson a címzetthez. Ha a dokumentumban egyéb hiba nincs, azt az ellenőrnek el kell fogadnia.

Ebből következik, hogy az alkalmazott, aki orosz állampolgár aki nem kapott TIN-t, az nem jelent problémát az SZV-M űrlap kitöltéséért felelős személy számára.

A könyvelés kényelme és a jövőben az ellenőrökkel való viták elkerülése érdekében azonban jobb, ha megkéri a munkavállalót, hogy kérjen TIN-t az Adófelügyelőségtől.


Ha a munkavállalónak nincs SNILS

Amikor egy munkáltató új alkalmazottakat vesz fel, bizonyos dokumentumokat kér tőlük. A papírok között szerepelnie kell az egyéni személyes számla (SNILS) biztosítási számának. Egy személynek nem lehet ilyen dokumentuma. Ez akkor lehetséges, ha az adott munkahely például az első. Ilyen helyzetben a munkáltató a felelős az okmány kiállításáért.

Más oka is lehet annak, hogy valakinek nincs ilyen dokumentuma: egyszerűen elveszítheti. Bármi legyen is az ok, az SNILS helyreállítása vagy kiadása bizonyos ideig tart, ami akár három hétig is eltarthat. Ennek ismeretében előfordulhat, hogy az SZV-M bejelentés benyújtásának időpontjában a munkavállalónak még nem lesz kéznél a biztosítási száma.

A bejelentőlapon ez a mező nem hagyható üresen, ki kell tölteni. Ha hibás adatokat ad meg, akkor a Nyugdíjpénztár munkatársai által megadott adatok ellenőrzése során hibát észlel. Ennek eredményeként a munkáltató a 27. sz. szövetségi törvény 17. cikkének megfelelően felelősségre vonható. Ebben az esetben a fizetendő bírság összege 500 rubel minden egyes hibásan feltüntetett SNILS után.

A bejelentés távközlési csatornán történő benyújtása esetén a szerződőtől megtagadják a bejelentés elfogadását, mivel a dokumentum nem megy át a programellenőrzésen. Nem szabad elszalasztania a jelentés benyújtásának határidejét, mivel ez szankciókat is von maga után: ebben az esetben 500 rubelt kell fizetnie minden alkalmazott után, akiről nem nyújtották be időben az információkat.

Ebben az esetben az egyetlen elfogadható lehetőség, hogy az űrlapon ne szerepeljenek olyan munkavállalók, akik nem rendelkeznek SNILS-szel. Utána biztosítási igazolás kiadásakor pótjelentést küldhet, melyben minden olyan munkavállaló szerepel, aki korábban nem szerepelt a jelentésben.

Az ilyen jelentést a legjobb együtt küldeni kísérő levél, amely jelzi, hogy a munkavállaló miért nem került be a elsődleges forma jelentés. Az ilyen intézkedések alapjaként fel kell hívni a figyelmet arra, hogy egyes alkalmazottak esetében fizikailag nem volt lehetséges az SNILS-re vonatkozó adatok időben történő benyújtása, mivel a jelentés benyújtásakor még nem adtak ki számukra ilyen dokumentumot.

Ilyen helyzetben valószínű, hogy a munkáltatót nem sújtják szankciók. De ha lehetséges, jobb elkerülni ezt, és előzetesen kérni az alkalmazottaktól információkat az SNILS-ről.

Változások 2020-tól

2020 eleje óta új szabályok léptek életbe az SZV-M nyomtatvány benyújtására vonatkozóan.

Öt van belőlük:

  • Módosult az SZV-M benyújtásának határideje. Ha korábban a bejelentést követő minden hónap 10. napja előtt nyújtották be a bejelentést (esetenként egy-két napos ingadozás is megengedett volt), akkor ez év januárjától kezdődően új kifejezés, amely a tervek szerint 15. Vagyis most 5 napot kap a munkáltató a beszámoló elkészítésére.
  • A nyugdíjpénztár bírságot szab ki, ha egy 25 főnél több alkalmazottat foglalkoztató cég helyett elektronikus formában papíralapú jelentést benyújtani. Tavaly nem alkalmaztak ilyen szankciókat a munkáltatókkal szemben.
  • A TIN-ben való hibázás veszélyesebbé vált, mint korábban. 2020-tól az azonosító adószám kötelező elem a személyre szabott nyilvántartás vezetésekor. Az SZV-M-ben nem szükséges tükrözni, de az új járulékkalkulációban hibátlanul rögzíteni kell. Ha tavaly a nyugdíjasok számára nehezebb volt nyomon követni az egyes alkalmazottak TIN-jét, akkor az új évtől az alapnak további lehetőségei vannak erre, és ennek megfelelően nagyobb a pénzbírság megszerzésének valószínűsége.
  • Az SZV-M nyomtatvány hibájának észlelése esetén kötbér vár nemcsak a cégre, hanem annak vezetőjére is, a főkönyvelővel együtt.
  • A Nyugdíjpénztár jóváhagyta az SZV-M nyomtatvány frissített elektronikus formátumát.

Új elektronikus űrlap

Sok könyvelő felteszi a kérdést, hogy lehet-e 2020-ra beadni a 2 személyi jövedelemadót munkavállalói TIN nélkül? Az a tény, hogy vannak olyan alkalmazottak, akik nem kaptak TIN-t. És vannak, akik egyszerűen nem ismerik ezt a számot. Felhívjuk figyelmét, hogy a 2-NDFL űrlap január 1-től megváltozott, és cikkünk figyelembe veszi a változásokat.

A Bukhsoft program frissítése megtörtént elektronikus változat igazolások az új sorrend alapján. Nézze meg, hogyan kell elkészíteni és nyomtatni új forma. Vegye figyelembe, hogy most két űrlap létezik.

Az egyiket ki kell adni a munkavállalónak:

2-NDFL az alkalmazottak online kiadásához

Egy másik az FTS-hez:

2-NDFL a Szövetségi Adószolgálat számára

Változás 2020: Az alkalmazotti TIN-szám a 2-NDFL-ben elhagyható

Az adóhatóságok elfogadják a 2-NDFL igazolásokat az alkalmazottak TIN-száma nélkül (az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. január 27-i levele, BS-4-11 / 1068). Mivel a TIN nem szükséges kellékek. Ha nincs szám, ne töltse ki a „TIN az Orosz Föderációban” mezőt a tanúsítvány 2. szakaszában. Erre nem lesz szankció.

Ha elektronikusan nyújtja be az igazolásokat, akkor kap egy jegyzőkönyvet: „Figyelem. Az Orosz Föderáció állampolgárainak TIN-je nincs kitöltve. De ez nem ijesztő, a 2-NDFL űrlapok továbbra is az adóhivatalhoz kerülnek (az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. február 03-i levele, BS-4-11 / 1584).

De ne szerepeljen fiktív vagy valaki másnak a száma a jelentésben. Minden helytelen tanúsítványért 500 rubel bírságot kaphat. (Az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. február 11-i levelei, BS-4-11 / [e-mail védett]és 2016. január 27-én kelt BS-4-11/ sz. [e-mail védett]).

Korábban emlékeztetünk arra, hogy az adóhatóság nem vett át igazolásokat a munkáltatóktól a munkavállalók TIN-je nélkül. És azt javasolták, hogy maguk a munkaadók találják meg a számokat az oroszországi szövetségi adószolgálat nalog.ru webhelyén (olvassa el, hogyan kell ezt megtenni az alábbi mezőben). Ha pedig nincs szám az adatbázisban, akkor azt követelték, hogy küldjék el az alkalmazottakat, hogy TIN-t kapjanak az adóhivatalban.

Hogyan kell feltüntetni a TIN-t a 2020-as személyi jövedelemadóban

Ha magánszemélyeknek fizet jövedelmet, évente be kell nyújtania a 2-NDFL formátumú igazolásokat (az Orosz Föderáció adótörvényének 230. cikkének 2. szakasza). Az igazolás formáját és a kitöltési eljárást az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2015. október 30-i, ММВ-7-11 számú rendelete hagyta jóvá. [e-mail védett] A 2-NDFL tanúsítványon a következő jelet kell feltüntetni: 1 vagy 2.

1-es jelű igazolást nyújt be minden olyan magánszemélyről, akinek az év során bevételt fizetett. A 2-es jellemzővel rendelkező igazolásokat pedig csak akkor kell benyújtani, ha bizonyos bevételek után nem vont le forrásadót. Az eltérő jellemzőkkel rendelkező igazolások benyújtásának határideje eltérő.

A 2-NDFL tanúsítvány 2. szakasza tartalmazza a „TIN az Orosz Föderációban” és a „TIN az állampolgárság szerinti országban” mezőket. Ezeket ebben a sorrendben kell kitöltenie. Ha orosz állampolgár számára állít ki igazolást, írja be a TIN-t a „TIN az Orosz Föderációban” mezőbe. Ha egy külföldi dolgozik az Ön számára, derítse ki, hogy van-e száma - a mi TIN-számunk analógja. Ha igen, írja be a „TIN az állampolgárság szerinti országban” mezőbe.

Hogyan lehet könyvelő, ha a munkavállaló nem ismeri a TIN-t

Az Ön könyvelői tevékenysége ilyen. Először nyissa meg a Szövetségi Adószolgálat nalog.ru webhelyét, és használja a "" szolgáltatást. Adja meg a munkavállaló teljes nevét, születési dátumát és útlevelének adatait. Ha van TIN-je, megjelenik a képernyőn.

Ha nincs TIN, akkor nyújtson be egy 2-NDFL tanúsítványt e követelmény nélkül. Az igazolás kitöltésére vonatkozó eljárás szerint a „TIN az Orosz Föderációban” mező elhagyható, ha ez a szám nem áll az adózó rendelkezésére. Ugyanez a szabály vonatkozik az igazolások benyújtására is elektronikus formátumban interneten keresztül. Az a tény, hogy elektronikus formátumban a „TIN az Orosz Föderációban” mezőben „H” jel található, vagyis nem kötelező. Ezért a TIN-szám nélküli 2-NDFL-tanúsítványokat elfogadjuk Öntől.

A tanúsítványok fogadásának protokollja azonban a következő üzenetet fogja tartalmazni - „Figyelem. Az orosz állampolgárok TIN-jét nem töltik ki. "Ugyanakkor az egyének jövedelmére vonatkozó információk átmentek a formátum-logikai ellenőrzésen, és el kell fogadni, kivéve, ha az ellenőrök más hibákat találnak. Ezt erősíti meg az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. 05. 24-i levelében N BS-3-eleven/ [e-mail védett]

Így, ha alkalmazottja Oroszország állampolgára, de nem kapott TIN-t, akkor e követelmény nélkül is benyújthat igazolásokat.

Nem szükséges kötőjeleket vagy más karaktereket beírni a megfelelő mezőbe. Ezek a szabályok 2016-ban és 2020-ban is érvényesek lesznek. Biztonságosabb azonban megkérni az alkalmazottakat, hogy menjenek el az IFTS-be, és ott szerezzenek TIN-tanúsítványt. Ezen túlmenően a FIU-ban SZV-M formában történő információhoz is szüksége lesz erre a szükségletre. És az TIN feltüntetésével minden olyan jelentésben, ahol erre a követelményre szükség van, elkerülheti az ellenőrökkel való vitákat és a szankciók alkalmazását.

Ha alkalmazottja nem orosz állampolgár, akkor nem tölti ki a „TIN az Orosz Föderációban” mezőt.


Az 50. sorban meg kell adni azoknak a külföldieknek a TIN-jét, akiknek a beszámolási időszakban fizetései biztosítási díjkötelesek voltak;

  • A 2. szakasz 1. függeléke a parasztgazdaság (KFH) minden egyes tagjáról tartalmaz információkat. A 040-es sorban meg kell adni a TIN-t;
  • a számítás 3. pontjának 3.1. alpontjában meg kell adnia annak a munkavállalónak a személyes adatait, akinek a jövedelmét folyósították. A 060-as vonalon - meg kell adnia a TIN-jét.

Kötelező-e az TIN? Most térjünk át a biztosítási díjak kiszámításának kitöltési eljárására, amelyet az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. október 10-i, ММВ-7-11/551 számú rendelete hagyott jóvá. Ez a dokumentum többek között meghatározza az egyének TIN-számának a számítás részeként való kötelező jelenlétének feltételeit.

Mi a teendő, ha az alkalmazott nem adta meg a TIN-t?

Vegye figyelembe, hogy a TIN-igazolást (egyéni adószám) nem említi a 65. cikk Munka Törvénykönyve Az RF, mint egy állásra jelentkezéshez szükséges dokumentum. Ezért felvételkor lehetetlen megkövetelni a munkavállalótól.

Sőt, még maga az alkalmazott sem rendelkezik információval a TIN-jéről. Hiszen az adóhatóság maga is kiadhatna neki egy számot (például lakása vagy autója helyén).

Figyelem

Az IFTS program automatikusan ellenőrzi a biztosítási díjak számítását adataival (bázisaival) a magánszemély TIN-számának rendelkezésre állásáról. És ha kiderül, hogy az alkalmazott TIN-je nincs feltüntetve a számításban, de valójában létezik, akkor az ilyen jelentés nem megy át a formátum-logikai ellenőrzésen.


És az IFTS fogadó komplexuma automatikusan megtagadja az RSV fogadását.

A 2 személyi jövedelemadó-igazolást TIN nélkül nem fogadják el: mit tegyen a könyvelő

Hadd emlékeztesselek arra, hogy a TIN-kiosztási igazolás cseréjéhez nem szükséges személyesen az adóhivatalhoz menni, kérelmet küldhet a személyes fiókján keresztül a nalog.ru webhelyen. Azt is meg kell jegyezni Adóhivatal megismeri az állampolgár vezetéknevének és útlevelének megváltoztatását anélkül.


Végül is minden anyakönyvi hivatalnak jelentést kell tennie a különböző kormányzati szervekés a hatóságok minden rögzített eseményről. És a Belügyminisztérium (korábban Szövetségi Migrációs Szolgálat) - az új útlevelek megszerzéséről. Ezen információk kézhezvétele után az adóalkalmazottaknak minden változtatást meg kell tenniük az állampolgárral kapcsolatban az adatbázisukban.
Mit tegyen a munkáltató, ha nincs alkalmazott TIN-je? Először is nézzük meg, miért van szüksége a munkáltatónak erre a számra. A FIU felé történő bejelentéshez (SZV-M nyomtatvány) és 2-NDFL tanúsítványokhoz.

Lehetséges jelentéseket benyújtani az SV-m-nek TIN nélkül?

A PFR telepítése 2016.04.01-től történt. A tájékoztatás minden biztosított személyre vonatkozik, beleértve a részmunkaidős munkavállalókat, a külföldieket, és nem csak a nyugdíjasokat, kivéve:

  1. külföldi állampolgárok - az Orosz Föderációban ideiglenesen lakóhellyel rendelkező, magasan képzett szakemberek, akik nem biztosítottak a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben (a kötelező nyugdíjbiztosításról szóló törvény 7. cikke). nyugdíjbiztosítás az Orosz Föderációban” 2001. december 15-én kelt 167-FZ);
  2. Egyéni vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők és egyéb érintett személyek magánpraxis az Orosz Föderáció jogszabályai szerint - velük kapcsolatban a szervezeteket nem ismerik el biztosítóként.

Az ilyen személyekre vonatkozó információk bejelentésben való szerepeltetésének fő kritériuma a velük való szerződéskötés ténye az alábbi lista szerint, amelyet magának az űrlapnak a magyarázata tartalmaz:

  • munkaszerződések;
  • GPC-szerződések, szerzői megrendelés, kiadás, licencelés stb. (pl.

Online napló könyvelőnek

A formanyomtatványba való felvétellel kapcsolatos jelenlegi bizonytalan helyzetben SZV-M információ a magánszemély TIN-jével kapcsolatban maga a jogalkotó adott magyarázatot a feltüntetés szükségességének hiányára (a személyre szabott számvitelről szóló törvény módosításáról szóló 2016.01.05. sz. ilyen információ a munkáltatótól, a TIN továbbra is kötelező. Az űrlap FIU-nak való elküldése előtti megbizonyosodással kapcsolatos információkért olvassa el a „Most az SZV-M ellenőrizhető küldés előtt” című cikket.
Figyelembe véve, hogy a bejelentések határidőben történő benyújtásának elmulasztásáért vagy a hiányos és (vagy) pontatlan adatok benyújtásáért való felelősséget a Ptk. A "Személyes számvitelről" szóló törvény 1996. április 1-jei 27-FZ 17. cikke 500 rubel pénzbírság formájában.

Kötelező a TIN megadása állásra jelentkezésekor?

Szakértői hozzászólások: 1717 Válasz: A munkavállalónak nincs TIN-je: fizethetek adót? zzoe, de milyen könyvelés a FIU-ban? Ez a negyedéves jelentés mellett történik nyugdíjjárulékok? DScorpion Helyi hozzászólások: 359 Válasz: Az alkalmazottnak nincs TIN-je: fizethetek adót? könyvelőjének tudnia kell, hogy az egyéni, személyre szabott számviteli adatok éves benyújtása mire vonatkozik területi szervek PRF ... az egyes munkavállalókra vonatkozó adatok benyújtásakor: teljes név, KLADR szerinti lakcím, létszám, munkaidő, biztosítási járulékok összege és a nyugdíj fedezett részei. mindent bele speciális formák kötelező sokszorosítással hajlékonylemezeken speciális formátumban és az elmúlt év kifizetéseinek egyeztetésével ...

Alkalmazott felvétele TIN és SNILS nélkül

Általában az embernek az a benyomása Munkatörvény figyelmen kívül hagyja az adót és az adót - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve. Például az Orosz Föderáció adótörvénykönyve egyáltalán nem ismeri el ezt a kötelezőt helyi törvény, mint a Belső Szabályzat, amikor a társasági javadalmazási szabályok megállapításáról van szó.

Nos, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve nem tud az TIN-ről. Ezen túlmenően a Munka Törvénykönyve 65. cikke kifejezetten tiltja a TIN-számot a munkavállalótól: „Tilos az állásra jelentkezőtől az e törvénykönyvben meghatározottaktól eltérő dokumentumokat, egyéb dokumentumokat követelni. szövetségi törvények, Az Orosz Föderáció elnökének rendeletei és az Orosz Föderáció kormányának rendeletei. Tehát TIN-számot kérni illegális, ennek az igazolásnak a hiánya miatt a felvételt sem lehet megtagadni, de ez a szám szükséges a bejelentéshez.

Büntetés a fogadó hiányáért: kivégezni, nem tud megkegyelmezni?

Bankok Közjegyzők Alapok Statisztika Egyéb szervezetek Non-profit szervezetek Ingatlanügyletek regisztrációja SBRFR Engedélyezés, tanúsítás, SRO Külföldiek Adók és könyvelés Csőd Jogi osztály Adosságbehajtás Szerződési jog szellemi törvény Családi törvény eljárási jog Közigazgatási jog Bűnügyi törvény Munkatörvény Vállalati jog Lakásjog Földjog Közbeszerzés Öröklési jog Nyilvántartók közössége Szoftver jogi személyek és egyéni vállalkozók nyilvántartásba vételéhez szükséges dokumentumok elkészítéséhez (Új nyomtatványok - 2013) Iktatói Céh Általános kérdések Vállalkozás szervezése Személyzet Piac, szolgáltatások és árak Ügyfelek vonzása és együttműködése Cím üzlet Anyag Együttműködés Gazdaság + Befektetések Hirdetmények: Szolgáltatások Szolgáltatások (igény) Szolgáltatások (ajánlat) Közlemények: Ready business Ready business (igény) Ready business (kínálat) Hirdetmények: Jogi címek Jur.
A biztosítási díjak kiszámítását be kell nyújtani az IFTS szervezeteknek vagy egyéni vállalkozóknak, ha rendelkeznek:

  • munkaszerződés alapján dolgozó munkavállalók;
  • a vezérigazgató az egyedüli alapító;
  • polgári jogi szerződések végrehajtói - természetes személyek.

Ahol a TIN szerepel a számításban A 2017. évi biztosítási díjak egységes számítási űrlapját az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2016. október 10-i ММВ-7-11/551 számú rendelete hagyta jóvá. A számítás kitöltésekor egyes mezőiben szükség lehet azon személyek TIN-jének feltüntetésére, akiknek adatai szerepelnek a számításban. Tehát például:

  • Az 1. szakasz 9. függelékének tükröznie kell az ideiglenesen Oroszországban tartózkodó külföldiekre vonatkozó adatokat, ha 2017-ben befizetéseikből hozzájárulások halmozódnak fel társadalombiztosítás 1,8 százalékos kulcs (2. alpont, 2. pont, 425. cikk, 2. bekezdés, 2. pont, 426. cikk, az Orosz Föderáció adótörvénykönyve).

Milyen bírságot fizet a szervezet, ha a munkavállalónak nincs TIN-je

Fontos

Azaz, ha a kellék nincs nyilvántartva, akkor nincs bűncselekmény, amit a 16.01.27-én kelt BS-4-11 számú adólevél is megerősít / Figyelem! Ha a magánszemély TIN-je nincs feltüntetve a benyújtott igazolásban, a jegyzőkönyvet elküldjük a feladónak: „Figyelem. Az orosz állampolgár TIN-je nincs kitöltve. Ez nem jelenti azt, hogy a tanúsítványt nem fogadták el, ha a dokumentum átment a formátum-logikai ellenőrzésen, akkor minden rendben van.


Info

Mire lehet bírságot szabni? És a helyzet nyilvánvalósága ellenére is bírságolhatnak egy adóügynököt. De csak azért, mert helytelen TIN kerül beírásra a 2-NDFL űrlapba, amely például egy másik személynek felel meg.

Az ilyen bűncselekményekért 500 rubel büntetés jár minden egyes hibás adatokat tartalmazó dokumentum után. Az alap a Szövetségi Adószolgálat 11.02.16-i BS-4-11 / 2224 sz. levele.