Veszélyes és káros tényezők csoportjai. A fő veszélyes és káros termelési tényezők

Az irodában a monitor képernyője előtt ülve és ezeket a sorokat olvasva az ember nem is sejti, milyen káros és veszélyes tényezők veszik körül őket a munkahelyen. Például egy átlagos irodai alkalmazott szintje megemelkedett:

  • elektromágneses, röntgen-, ultraibolya és infravörös sugárzás;
  • a pozitív légionok tartalma a munkaterület levegőjében (és ezzel egyidejűleg a negatív légionok tartalma csökken);
  • közvetlen és tükrözött ragyogás;
  • a fényáram pulzálása stb.

Nem beszélünk a levegő megnövekedett szén-dioxid-, ózon-, ammónia-, fenol-, formaldehid- és poliklórozott bifenil-tartalmáról. Általánosságban elmondható, hogy a munka során mindenki ki van téve bizonyos káros hatásoknak.

Mik a termelési tényezők

Ezt egyértelműen és egyértelműen kimondja az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 209. cikke, amely kétféle hatást határoz meg és különböztet meg a munkavállaló testére:

  1. Káros.
  2. Veszélyes.

A káros hatás betegségekhez vezet. Például a munkahely természetes megvilágításának hiánya vagy hiánya végül a látás teljes vagy részleges elvesztését eredményezi.

A veszélyes expozíció sérülést okozhat. Például egy hidraulikus kalapács mozgó részei könnyen kéz nélkül hagyhatják a dolgozót, vagy akár a halálához is vezethetnek.

A veszélyes termelési tényezők mindkét hatástípus, de az elsőnél a veszély hatása időben késik, a másodiknál ​​pedig azonnal jelentkezik. Olyan ez, mint a dohányzás: minden nap működik, de látod a következményeit negatív hatás nem azonnal sikerül.

V Az orosz jogszabályok a káros termelési tényezők jellemzőit a GOST-okban és a higiéniai szabványokban adják meg. Veszélyességi osztályok szerint a következőképpen oszthatók fel:

Veszélyességi osztály

A munkakörnyezeti tényezők jellemzői

1 osztály - optimális feltételeket munkaerő

Megfelel a higiéniai követelményeknek

2. fokozat - megengedett munkakörülmények

Ne lépje túl a megállapított higiéniai előírásokat, és az esetleges változtatások ne befolyásolják hátrányosan a munkavállalók és utódaik egészségét

1 fok 3 osztály (3.1)

Vannak eltérések a higiéniai előírásoktól, amelyek kisebb funkcionális változásokat okoznak, és növelik az egészségkárosodás kockázatát

2 fokozat 3 osztály (3.2)

Tartós funkcionális változásokat okoz, ami a foglalkozási eredetű megbetegedések számának növekedéséhez és kezdeti tünetek vagy enyhe formák megjelenéséhez vezet foglalkozási megbetegedések

3 fokozat 3 osztály (3.3)

Enyhe és közepes súlyosságú foglalkozási megbetegedések kialakulásához és a krónikus (foglalkozáshoz kapcsolódó) patológia növekedéséhez vezethet

4 fok 3 osztály (3.4)

Tényezők hatására súlyos formák foglalkozási megbetegedések, jelentősen megnövekszik a krónikus patológia és magas szintekátmeneti rokkantsággal járó morbiditás

4. osztály - veszélyes (extrém) munkakörülmények

Életveszélyes, nagy a súlyos vagy akut foglalkozási sérülés kockázata

Osztályozás a hatás típusa szerint

Ha osztályozzuk a főbb veszélyes és káros termelési tényezők a hatás típusa szerint a következő csoportokat kapjuk:

  • fizikai;
  • kémiai;
  • biológiai;
  • pszichofiziológiai.

Ez a besorolás azonban meglehetősen feltételes, mert egy és ugyanaz a tényező hatásának természeténél fogva néha egyszerre vonatkozik különböző csoportokra. Így a szarvasmarha vágási munkája egyszerre teheti ki az embert minden fenyegető tényezőnek. Az osztályozást a GOST 12.0.003-74 SSBT szabvány határozza meg, és a határozat jóváhagyja. Állami Bizottság a Szovjetunió Minisztertanácsának 1974.11.18-i 2551. sz. szabványa.

A veszélyes és káros termelési tényezők általános osztályozása a következő:

Minden iparágnak és munkatípusnak megvannak a maga káros hatásai, például:

  • gyógyszertári dolgozó számára - a levegőben lévő mérgező termékek, mérgező és erős anyagok megnövekedett szintje, nagy a fertőző betegség elkapásának valószínűsége;
  • betonkeverőnél - megnövekedett rezgésszint és a mechanizmusok mozgó részei;
  • a vezető veszélyes és káros tényezői - mozgó mechanizmusok, fokozott gázszennyeződés és a levegő porosodása; a levegőben a káros üzemanyaggőzök magas koncentrációja, a munkaterület elégtelen megvilágítása;
  • a cement- vagy más ömlesztettáru-kezelő vezetője fokozott fizikai megterhelésnek van kitéve stb.

De mindezen szakmák és munkák esetében van egy közös veszélyes tényező - az áramütés.

Tényezők azonosítása

Meghatározták a potenciálisan káros és veszélyes termelési tényezők azonosításának és azonosításának eljárását. A 10. cikk kimondja, hogy azokat a munkakörülmények speciális értékelését végző szervezetek szakértői határozzák meg.

Holding speciális értékelés munkakörülményeket, vagy SOUT-t a munkáltató szervezi meg, ő alakítja és vezeti is a bizottságot.

A potenciálisan káros és veszélyes tényezők nem vonatkozik a következő munkákra:

  • szerepelnek a meglévő munkakörök és szakmák listáján, amelyekre vonatkozóan korai időpont egyeztetésöregségi nyugdíjak;
  • amelyek elfoglalása esetén a munkavállalók haladéktalanul megfelelő garanciákat, juttatásokat és kompenzációkat kapnak;
  • ahol a káros vagy veszélyes munkakörülmények már kialakultak.

A SOUT nem a következő munkakörülményekhez kapcsolódik:

  • házimunkások;
  • távoli dolgozók;
  • munkavállalók, akiknek a munkáltatója Egyediés nem IP.

Minden más munkát fel kell mérni és értékelni kell.

Az értékelés során szakmánként azonosítják a káros és veszélyes termelési tényezőket, amelyeket a jövőben potenciálisan veszélyesként be kell építeni a munkavállalók munkavédelmi utasításaiba.

Ezért, ha még nem volt SATS-e, de érdekli, hogy pusztán hipotetikusan milyen káros hatások érik szervezetét munkahelyén és otthonában, nyissa meg a megfelelő munkavédelmi utasítást pl.

  • háztartási készülékekkel vagy elektronikus berendezésekkel végzett munka során;
  • gyógyszerész
  • lakatos;
  • kamion mixer sofőr;
  • kotrógép vezető stb.

Mire való az azonosítás?

Az emberi szervezetet érő káros ipari hatások felkutatását és azonosítását a törvény értelmében a munkáltatónak kell elvégeznie. Ám a káros hatások rögzítése nem önálló cél, a munkáltató kötelessége, hogy munkavállalói életét és egészségét biztosítsa. Ezért a káros tényezők azonosítása után a munkáltatónak intézkedéseket kell tennie a személyzet életének és egészségének védelme érdekében.

Ez a komplexum számos tevékenységet tartalmaz:

  • pénzeszközök vásárlása és kifizetése személyi védelem(PPE);
  • munkavédelmi normatív aktusok kidolgozása és ipari biztonság;
  • munkavállalók képzése biztonságos munkakörülményekre stb.

Téves azt állítani, hogy ezen irányok bármelyike ​​a fő. De mindezek az intézkedések megállapító és megállító jellegűek, és a már meglévő feltételekre tesznek intézkedéseket hatásuk minimalizálása érdekében.

A munkáltató számára azonban sokkal fontosabbak a megelőző intézkedések, beleértve az alkalmazottak foglalkozási megbetegedésének megelőzését.

Ennek érdekében a törvény számos intézkedést ír elő az előzetes és időszakos áthaladással kapcsolatban orvosi vizsgálatok. Az orvosi vizsgálatok letételének eljárási rendje jóváhagyásra került (az Igazságügyi Minisztériumnál 2011. október 21-én 22111. sz. bejegyzéssel).

A 302n számú végzés mellékletei jelzik a káros és főbb veszélyes termelési tényezőket, valamint az orvosi vizsgálatok gyakoriságát, amikor ezek érintik a munkavállalókat.

  • 2 Fizikai kritériumok és alapelvek a szabványok meghatározásához (adagolás)
  • 3 A mikroklíma mutatók optimális és megengedett értékei az ipari helyiségek munkahelyein, a munka kategóriájától függően
  • 4 Ionizáló sugárzás. A hatás jellege, értékelési szempontok.
  • 5. Káros anyagok, osztályozásuk és biológiai hatásaik
  • 1 A környezetszennyezési előrejelzés típusai. A rövid és hosszú távú előrejelzések felépítésének jellemzői.
  • 2. A légszennyezettség-ellenőrző rendszer megszervezésének elvei. Az ellenőrző állomások típusai.
  • 3. Felszíni vizek szennyezettségének monitoring rendszerének megszervezése. A megfigyelési pontok elhelyezésének elvei.
  • 4. A mezőgazdasági területeken és a városi területeken a talajszennyezés monitoring rendszerének megszervezésének elvei
  • 5. A környezetvédelem módszerei, eszközei (kontaktus, távoli, biológiai).
  • 1. A gazdasági ágazatok hatása a környezet állapotára
  • 2. A negatív tényezők hatása az emberre és a technoszférára
  • 4. A főbb szennyező anyagok jellemzői és képződésük mechanizmusa.
  • 5. Az ipari technogenezis jellemzői az egyik iparágban
  • 2. Az orosz vészhelyzeti rendszer (RSChS) felépítése, irányító testületei és működési módjai.
  • 3. A lakosság mérnöki védelme.
  • 4. A gazdasági objektumok működésének fenntarthatóságának általános fogalmai béke- és háborús időszakban.
  • 6. A lakosság pszichológiai felkészítése a rendkívüli helyzetekben történő cselekvésre.
  • 1. A VPF osztályozása.
  • 3. Intézkedések foglalkozási megbetegedések, mérgezések megelőzésére.
  • 4. A munkakörülmények higiénikus osztályozásának alapelvei a munkafolyamat ártalmassági foka, súlyossága és intenzitása szerint.
  • 5. A PC-felhasználók munkahely-szervezésének higiéniai követelményei.
  • 6. Ipari szellőztetés. Osztályozás. A levegő tisztítása a portól és a káros anyagoktól.
  • 1. A munkakörülmények állami vizsgálatának jogi és szabályozási keretei az Orosz Föderációban
  • 2. Felügyeleti és ellenőrző szervek a munkakörülmények és a munkavédelem, az iparbiztonság területén. Feladatok és funkciók
  • 3. A munkavédelmi munka tanúsítási rendszere a szervezetekben (ssot) A fő cél, célkitűzések, funkciók.
  • 4. Tanúsítás tárgyai a Szervezetekben végzett munkavédelmi munka tanúsítási rendszerében (ssot). Az ssot szervezeti felépítése. A tanúsító testületek (CB) és a vizsgálólaboratóriumok (IL) funkciói.
  • 5. A szervezetekben végzett munkavédelmi munkák tanúsításának eljárása.
  • 6. A tanúsító szervezetek és vizsgálólaboratóriumok akkreditációjának szabályai
  • 1. Az égés fizikai és kémiai alapjai.
  • 2. Égéselmélet: termikus, diffúziós, láncos.
  • 3. Az égési folyamatok kialakulásának és fejlődésének feltételei.
  • 1. Alapfogalmak a munkavédelem területén (veszély, biztonság, munkavédelem, kockázat, elfogadható kockázat, ergonómia).
  • 4. Robbanások: a robbanások fajtái, osztályozása.
  • 3. A Rostekhnadzor felépítése, fő funkciói és jogai.
  • 4. Általános biztonsági követelmények fokozottan veszélyes munkavégzés során.
  • 5. Villamos biztonság biztosítása a vállalkozásnál.
  • 6. A tűzbiztonság megszervezése a vállalkozásnál.
  • 7. Munkavédelmi munka igazolása a szervezetben (tanúsítási eljárás, biztonsági jel).
  • 8. A biztonság biztosítása magasban végzett munka és mászás során.
  • 9. Biztonsági követelmények be- és kirakodási műveletek végzésekor.
  • 10. Gőz- és melegvizes kazánok, nyomás alatti edények üzemeltetésének általános biztonsági követelményei.
  • 1. Ok-okozati összefüggések diagramjai, mint a rendszer folyamatainak modelljei
  • 2. A rendszerelemzés főbb szakaszai
  • 1. A környezeti szakértelem céljai, célkitűzései és alapelvei.
  • 2. Vállalkozások, építmények és egyéb létesítmények elhelyezésének, tervezésének, építésének, rekonstrukciójának, üzembe helyezésének ökológiai követelményei.
  • 1. Az életbiztonság jogszabályi és szabályozási és műszaki alapjai
  • 2. Állami követelmények a munkavédelem területén.
  • 3. Szövetségi törvény "a műszaki előírásokról".
  • 4. A munkahelyi balesetek kivizsgálásának és elszámolásának rendje.
  • 5. A foglalkozási megbetegedések kivizsgálásának rendje.
  • 6. Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni biztosítás.
  • 7. A munkavállaló munkahelyi egészségkárosodásának megtérítésére vonatkozó eljárás.
  • 8. Irányítási rendszer a vállalattól.
  • 9. Utasítások a szervezeten belülről.
  • 10. Állami felügyelet és ellenőrzés a szakterületen től.
  • 11. A munkavédelem és a veszélyhelyzeti tevékenység irányításának állami rendszere
  • 12. A szervezet dolgozóinak oktatása, képzése től.
  • 13. Munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó tanúsítása, Különleges munkakörülményekért járó juttatások és kompenzáció.
  • 1. Balesetek és katasztrófák osztályozása. Áriák és katasztrófák statisztikája
  • 2. Balesetek és katasztrófák előrejelzése
  • 3. A kockázatelmélet alapjai. Kockázatelemzés. kockázat kezelés.
  • 1. A gazdálkodás elvei és módszerei. A menedzsment szociálpszichológiai alapjai.
  • 2. Állami környezetirányítási rendszer
  • 3.A környezetvédelmi intézkedések hatékonyságának gazdasági értékelése. A környezetvédelmi döntéshozatal lényege, folyamata
  • 4. A biztonsági eszközök bevezetésének gazdasági hatékonyságának értékelése
  • 1. Öko-biovédő berendezések és technológiák osztályozása és főbb alkalmazásai
  • 2. A levegőtisztítás kémiai módszerei
  • 3. Szennyvíztisztító rendszerek
  • 4. Lakóépületek, lakóépületek területének zajvédelmének elvei és módszerei
  • 1 Veszélyes és káros termelési tényezők osztályozása

    - termelési tényező, amelynek a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása bizonyos körülmények között betegséghez vagy munkaképesség-csökkenéshez vezet.

    - olyan termelési tényező, amelynek a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása bizonyos körülmények között sérüléshez vagy egyéb hirtelen egészségromláshoz vezet.

    Egy káros termelési tényező az expozíció intenzitásától és időtartamától függően veszélyessé válhat.

    MPC (maximális megengedett koncentráció) - az anyag megállapított biztonságos szintje a munkaterület levegőjében (esetleg talajban, vízben, hóban), amelynek betartása lehetővé teszi a munkavállaló egészségének megőrzését a műszak, normál munkavégzés során. tapasztalattal és nyugdíjba vonuláskor. A negatív következmények nem szállnak át a következő generációkra.

    PDU (maximum megengedett szint) - a fizikai veszélyes és káros termelési tényezőkre alkalmazott jellemző. A jelentés az MPC fogalmában tükröződik.

    A káros munkakörülmények olyan munkakörülmények, amelyeket olyan káros termelési tényezők jelenléte jellemez, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és káros hatással vannak a munkavállaló és (vagy) utódai szervezetére.

    A „GOST 12.0.003-74 SSBT. Veszélyes és káros termelési tényezők. Osztályozás”, a veszélyes és káros termelési tényezők (OHPF) a következőkre oszlanak:

    1) fizikai - elektromos áram, fokozott zaj, fokozott rezgés, alacsony (magas) hőmérséklet stb.;

    2) vegyi anyagok - az emberre ártalmas anyagok, amelyek a hatás jellege (toxikus, irritáló, rákkeltő, mutagén stb.) és az emberi szervezetbe való behatolás módja (légzőszervek, bőr és nyálkahártyák, gyomor-bél traktus) szerint osztályozhatók. ;

    3) biológiai - patogén mikroorganizmusok és anyagcseretermékeik;

    4) pszichofiziológiai - fizikai és érzelmi túlterhelés, mentális megerőltetés, munka monotonitása stb.

    A személyre gyakorolt ​​hatás természeténél fogva az OVPF a munkafolyamathoz vagy a környezeti expozícióhoz köthető.

    A veszélyes és káros termelési tényezők személyre gyakorolt ​​hatása csökkenthető vagy megszüntethető a munkahelyek normál szervezésével, a technológiai folyamatok fejlesztésével, a kollektív és (vagy) egyéni védőfelszerelések használatával stb.

    2 Fizikai kritériumok és alapelvek a szabványok meghatározásához (adagolás)

    Káros termelési tényező- termelési tényező, amelynek a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása bizonyos körülmények között betegséghez vagy munkaképesség-csökkenéshez vezet. Az expozíció mértékétől és időtartamától függően egy káros termelési tényező veszélyessé válhat (GOST 12.0.002-80). Veszélyes termelési tényező- termelési tényező, amelynek a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása bizonyos körülmények között sérüléshez vagy más hirtelen éles egészségromláshoz vezet (GOST 12.0.002-80).

    A GOST 12.1.003-74 szerint az összes veszélyes és káros termelési tényező 4 nagy csoportra van osztva:

      fizikai,

      kémiai,

      biológiai

      pszichofiziológiai.

    1. A fizikai tényezők csoportjába tartoznak: elektromos áram; gyártóberendezések mozgó részei; éles szélek, sorja a berendezéseken, szerszámokon; kedvezőtlen mikroklimatikus viszonyok (alacsony vagy magas hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása); fokozott zajszint, rezgés, ultrahang, infrahang; elégtelen megvilágítás; megnövekedett portartalom a levegőben; a különféle sugárzások (termikus, nem ionizáló elektromágneses, ionizáló stb.) emelkedett szintje, stb.

    2. A kémiai tényezők közé tartozik számos káros gőz, gáz és aeroszol, köztük egyes biológiai természetű anyagok (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek, fehérjekészítmények), amelyeket kémiai szintézissel nyernek és (vagy) amelyek ellenőrzésére kémiai elemzési módszereket alkalmaznak. .

    3. Biológiai tényezők - ezek olyan biológiai tárgyak, amelyek hatása a munkavállalóra betegségeket okoz (kórokozó mikroorganizmusok, élő sejtek és spórák a készítményekben, mikroorganizmusok - termelők).

    4. A pszichofiziológiai tényezők közé tartoznak a következők: fizikai túlterhelés (statikus és dinamikus), neuropszichés túlterhelés (mentális túlterhelés, az analizátorok túlterhelése - hallás, látás és egyéb szervek és rendszerek, munka monotonitása, érzelmi túlterhelés).

    Az egészségügyi-higiéniai és egészségügyi-technikai követelmények, a munkavédelmi szabályok be nem tartása esetén veszélyes és káros termelési tényezők befolyásolhatják a munkavállalók szervezetét, foglalkozási megbetegedéseket és mérgezéseket, ipari sérüléseket okozva.

    Higiéniai szabványosítás (MPC, PDU, SHEE)

    Figyelmeztetés céljából káros hatást a munkavállalók testén a káros termelési tényezők normalizálódnak: a munkaterület levegőjében lévő káros anyagok esetében meghatározzák a megengedett legnagyobb koncentrációt (MPC) vagy hozzávetőleges biztonságos expozíciós szinteket (SHLI), káros tényezők– maximálisan megengedett szint (MPL).

    A munkakörülmények higiéniai normái(MPC, MPD) a káros termelési tényezők azon szintjei, amelyek a napi (hétvégét kivéve) munkavégzés során, de legfeljebb heti 40 órás munkavégzés során a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak betegséget, egészségi állapot eltérést a korszerű eszközökkel. kutatási módszerek, a munka folyamatában vagy a jelen és a következő generációk távoli életszakaszaiban (Р2.2.2006-05. Útmutató).

    A gigabájt létrehozásának elvei. szabványok:

    1.GN kopás állapota. Jellegét és betartását minden szerv, szervezet és otd. Arcok.

    2. Az OVPF megjelenésével összevetve a szabvány indokolását előrébb kell tartani. Azok. A GBV-t még azelőtt ki kell fejleszteni, mielőtt a személy kapcsolatba kerülne egy potenciálisan BP-vel. Tényező. A GN-I kísérleti módszereinek ésszerű kombinációja a klinikai-higiéniai és epidemiológiai módszerekkel szükséges, a GN alátámasztásakor elsőbbséget élveznek az orvosbiológiai módszerek. És nem gazdasági vagy technológiai kritériumok, hanem valódi technikai. Az ajánlott GN elérhetősége jelenleg.

    3. Az ártalmatlanság elve. A szabvány megállapításakor csak az emberi testre gyakorolt ​​​​hatás jellemzőit, valamint az élet higiéniai és egészségügyi feltételeit veszik figyelembe. Nincs érv az effektív koncentrációt csökkentő intézkedések hatástalanságáról, a légköri kibocsátások tisztításának módszereiről, ill Szennyvíz, az egyéni védőintézkedések nem szolgálhatnak feltételül a magasabb szintű szabvány megállapításának.

    4. A környezeti objektumokban lévő kémiai anyagok GN-tartalmára vonatkozó biológiai válaszok differenciálásának elvét a lakosság legérzékenyebb csoportjaitól való távolsággal állapítják meg a védő és adaptív reakciók szintjén. A munkakörülményekre vonatkozó GN létrehozásakor tanul. Minek vannak kitéve a munkaképes korúak (8 óra).

    5. A tárgyak szétválasztásának elve egészségügyi védelem levegőtermelés. Helyiségek, lakott területek hangulata, vizet inni satöbbi.

    6. Az összes lehetséges káros hatás figyelembe vételének elve Minden ártalmassági mutatóhoz meghatározzuk a minimális, de effektív koncentrációt, és a bányaaktívból kiválasztjuk a legkisebbet, amely az adagolás mutatója lesz.

    7. A küszöb elve. A káros hatások küszöbértéke az anyag olyan minimális koncentrációja, amelynek hatására a szervezetben olyan változások következnek be, amelyek túlmutatnak a fiziológiás adaptív reakciók vagy a látens patológia határain.

    8. A hatás koncentrációtól (dózistól) és időtől való függésének elve. Ez az elv elválaszthatatlanul összefügg a küszöbérték nulla figyelembevételének elvével. A dózis nagysága és az expozíció időtartama nemcsak a biológiai hatás bekövetkezésének idejét határozza meg, hanem gyakran befolyásolja a jellemzők minőségét is.

    9. A komplex GN elve

    10. A norma relativitás elve (a normák megváltoztatása lehetséges)

    PÉLDA HOZZÁADÁSA

    KÁROS ÉS VESZÉLYES TÉNYEZŐK A TERMELÉSI KÖRNYEZETBEN

    Összhangban a „Munkakörülmények ártalmasság és veszélytényezők szempontjából történő értékelésének higiéniai kritériumaival gyártási környezet, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása, az Oroszországi Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti Bizottság által 1994. április 23-án jóváhagyott RD 2.2.755-99, a munkakörnyezet fizikai, kémiai, biológiai tényezői és a munkafolyamat tényezői ártalmas és veszélyes legyen.

    Káros termelési tényező- a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely foglalkozási patológiát, a munkaképesség átmeneti vagy tartós csökkenését, a szomatikus és fertőző betegségek gyakoriságának növekedését, valamint az utódok egészségi állapotának megsértését okozhatja.

    Veszélyes termelési tényező- a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely heveny megbetegedés vagy hirtelen éles egészségromlás, haláleset oka lehet.

    A termelésben a veszélyes és káros tényezők forrásai:

      munkatárgyak;

      munkaeszközök (gépek, szerszámok, építmények, épületek, föld, utak stb.);

      energia (villamos áram, sűrített levegő, hő, víz stb.);

      munka, technológia, műveletek vagy cselekvések termékei;

      természeti és éghajlati viszonyok (naptevékenység, a légkör fizikai paraméterei, zivatarok, árvizek stb.);

      növényvilág, állatvilág, munkaszervezet, információ és emberek.

    A veszélyes és káros tényezők nincsenek külön csoportokba sorolva. Ugyanez a tényező a nagyságtól függően veszélyes vagy káros lehet (például zaj, rezgés, mérgező szennyeződések a levegőben).

    NAK NEK meghatározó jellemzők veszélyes és káros tényezők a következők:

      az emberi testre gyakorolt ​​közvetlen negatív hatás lehetősége;

      nehézségek az emberi szervek normális működésében;

      az elemek normál állapotának megzavarásának lehetősége gyártási folyamat ami sérülést, balesetet, robbanást, tüzet okozhat.

    E jelek közül legalább egy megléte elegendő feltétel a tényezők veszélyesnek vagy károsnak minősítéséhez.

    A káros és veszélyes tényezők bemutatott osztályozása megfelel a GOST 12.0.003-80 Veszélyes és káros termelési tényezőknek. Osztályozás.

    tényezőkhöz ffizikai csoport(csak körülbelül 50 van belőle) a következők:

    1) mozgó gépek és mechanizmusok, mozgó alkatrészek gyártási eszközök, termékek, anyagok mozgatása; összeomló építmények, összeomló sziklák;

    2) megnövekedett por- és gáztartalom a munkaterület levegőjében;

    3) berendezések, anyagok megnövekedett vagy csökkent felületi hőmérséklete;

    Példa: az alacsony hőmérséklet, mint tényező nyilvánul meg

    kriogén folyadékok kiömlésekor, pl. hőmérsékletű folyadékok

    forráspontja kisebb, mint -129 0 C, például cseppfolyósított etilén,

    etán, oxigén, nitrogén, metán, földgáz.

    Az emberi testtel érintkezve „megfázást” okoznak

    égési sérülések, fájdalmasabbak, mint a termikusak, mert ne okozzon

    idegvégződések halála a bőrön.

    Speciális cipő hiányában - súlyos lábsérülés.

    Kiömlött kriogén folyadékba eséskor halálos

    Kivonulás. Hideg gőzök belélegzése a kiömlés felett - vereség

    légutak és tüdő.

    4) a munkaterület megnövekedett vagy csökkentett levegőhőmérséklete;

    5) emelt szint:

    a) zaj a munkahelyen;

    b) rezgések;

    c) infrahang rezgések;

    d) ultrahang;

    6) megnövekedett vagy csökkent légnyomás a munkaterületen és annak hirtelen változása;

    7) megnövekedett vagy csökkent:

    a) levegő páratartalma;

    b) légi mobilitás;

    c) levegő ionizálása;

    8) fokozott ionizáló sugárzás a munkaterületen;

    9) megnövekedett feszültségérték az elektromos áramkörben, amelynek lezárása az emberi testen keresztül történhet;

    10) emelt szint:

    a) statikus elektromosság;

    b) elektromágneses sugárzás;

    11) fokozott feszültség:

    a) elektromos tér;

    b) mágneses tér;

    12) a természetes fény hiánya vagy hiánya;

    13) a munkaterület megvilágításának hiánya;

    14) megnövekedett fényerősség;

    15) csökkentett kontraszt;

    17) a fényáram fokozott pulzálása;

    18) emelt szint:

    a) ultraibolya sugárzás;

    b) infravörös sugárzás;

    19) éles szélek, sorja, érdesség a munkadarabok, szerszámok és berendezések felületén;

    20) a munkahely elhelyezkedése ahhoz képest jelentős magasságban

    a föld felszínéhez (padlóhoz) viszonyítva;

    21) súlytalanság.

    Kémiai csoport körülbelül 100 ezer anyagot tartalmaz. Például:

    1) általános mérgező a központi idegrendszerre, a vérre és a hematopoietikus szervekre hatnak - ezek a hidrogén-szulfid H 2 S, CO stb .;

    2) bosszantó a szem, az orr nyálkahártyájára ható,

    a gége és a bőr savak és lúgok, nitrogén-oxidok, ammónia, kénsav és kénsav-anhidrid gőzei;

    3) érzékenyítő amelyek (viszonylag rövid emberi test expozíció után) bőrbetegségeket, asztmás jelenségeket, vérbetegségeket okoznak - ezek a higany, aldehidek stb. túlérzékenységet- a szervezet érzékenységének növelése bármely kémiai irritáló hatásra; számos allergiás betegség hátterében áll);

    4) rákkeltő rosszindulatú daganatok kialakulásához vezet.

    1995. június 8-án az Oroszországi Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti Bizottság jóváhagyta a GN 1.1.029-95 „Az emberekre rákkeltő anyagok, termékek, gyártási folyamatok, háztartási és természetes tényezők listája” című higiéniai szabványokat. E dokumentum szerint a rákkeltő hatás bizonyított, például:

      azbeszt (belégzéssel a szervezetbe);

      benzol (belégzéssel és bőrön keresztül történő bevitellel);

      benzo(a)pirén (belélegzéssel és bőrön keresztül történő bevitellel);

      vinil-klorid (inhalációs bevitellel);

      arzén (belélegzéssel, szájon át és bőrön keresztül történő bevétellel);

      háztartási korom (belélegzéssel és bőrön keresztül történő bevitellel);

      nikkel és vegyületei (belélegzéssel).

    A dolgozóknál rosszindulatú daganatok kialakulásának kockázatát jelentő gyártási folyamatok közé tartoznak például:

      famegmunkálás és bútorgyártás fenol-formaldehid és karbamid-formaldehid gyanták felhasználásával zárt térben;

      rézolvasztási termelés;

      gumi és gumitermékek gyártása;

      vas- és acélgyártás, valamint ezekből öntés.

    A természeti és hazai tényezők közül a szabványok listája a következőket tartalmazza:

      alkoholos italok;

    • napsugárzás;

      dohányfüst;

      füstmentes dohánytermékek.

    5) mutagén, ami az emberi örökletes apparátus megsértését okozza - ezek ólom, higany, etilén-oxid vegyületek;

    6) befolyásolja a reproduktív funkciót - ezek a higany, ólom, sztirol, radioaktív anyagok.

    biológiai csoport 200 biológiai objektumot foglal magában.

    A biológiai tényezők jelenlétében fennálló munkakörülmények veszélyességi osztályokba sorolhatók az alábbiak szerint:

    1 osztály - optimális munkakörülmények;

    2 osztály - megengedett munkakörülmények;

    3. osztály - káros körülmények munkaerő a 3.1, 3.2, 3.3 és 3.4 alosztályokkal;

    4. osztály - veszélyes (extrém) munkakörülmények.

    A biológiai tényezők szerkezetében a tényezők három csoportja van:

    1 csoportpatogén mikroorganizmusok- fertőző betegségek kórokozói. Jelenlétük csak szakintézmények munkája során megengedett. A munkakörülmények egyidejűleg a 3. vagy 4. veszélyességi osztályba tartoznak lehetséges veszély miatt; a 3.4 alosztály magában foglalja a gyakori fertőző betegségek kórokozóival végzett munkát; a 4. osztályba tartozik a különösen veszélyes fertőző betegségek (pestis, himlő) kórokozóival végzett munka.

    2 csoportmikroorganizmus-termelők, valamint mikroorganizmusok sejtjeit és spóráit tartalmazó készítmények. A munkakörülmények osztályának értékelése ezen mikroorganizmusok tartalmának mérésével és az MPC-vel való összehasonlítással történik a GOST 12.1.005-88 és a 4617-88 számú MPC listája kiegészítésekkel.

    3 csoportfehérje gyógyszerek. Szinte mindegyik allergén. Leggyakrabban a BVK (takarmányélesztő, takarmányfehérjék stb.). A munkakörülmények általában a 3.2 alosztályhoz vannak rendelve.

    Aktív csoport olyan tényezőket foglal magában, amelyek a bennük lévő energiaforrásokon keresztül hatnak az emberre. Az energia típusa szerint ezek a tényezők alcsoportokra oszthatók:

    1) mechanikai tényezők, amelyeket kinetikus és potenciális energia, valamint egy személyre gyakorolt ​​mechanikai hatás jellemez. Ezek a mozgó és forgó elemek mozgási energiája, a testek potenciális energiája (beleértve a magasban lévő embereket is), zaj, infravörös és ultrahang, rezgések (általános és helyi), gyorsulások, gravitációs gravitáció, súlytalanság, statikus terhelés, füst, köd, nem mérgező por szennyeződései a levegőben, lökéshullám stb.;

    2) termikus tényezők, amelyeket hőenergia és abnormális hőmérséklet jellemez. Ez a felmelegített és lehűtött tárgyak és felületek hőmérséklete, nyílt tűz, tűz, kémiai reakciók és egyéb források hőmérséklete; páratartalom, hőmérséklet és levegő mobilitása, ami a test hőszabályozásának megsértéséhez vezet;

    3) elektromos tényezők - elektromos áram, statikus elektromosság, ionizáló sugárzás, elektromos mező, abnormális levegő ionizáció;

    4) elektromágneses tényezők - megvilágítás, ultraibolya és infravörös sugárzás, elektromágneses sugárzás, mágneses tér;

    5) kémiai tényezők - maró, mérgező, gyúlékony és robbanásveszélyes

    anyagok, a levegő földgáz-összetételének megsértése, káros szennyeződések jelenléte a levegőben (mérgező por és gázok);

    6) biológiai tényezők – a mikro- és makro-

    nizmusok, biológiai tárgyak létfontosságú tevékenységének termékei;

    7) pszichológiai tényezők - fáradtság, stressz stb.

    Passzív-aktív csoport magában foglalja a személy vagy berendezés által szállított energia által aktivált tényezőket. Magába foglalja:

    1) éles (szúró és vágó) rögzített elemek,

    2) jelentéktelen súrlódás az érintkező felületek között (kis súrlódási együttható),

    3) felületi egyenetlenségek, amelyeken autók és emberek mozognak,

    4) lejtők és emelkedők.

    Passzív csoport olyan tényezőket tartalmaz, amelyek közvetettek. Tartalmazza az anyagok korróziójával, a méretekkel, a szerkezetek elégtelen szilárdságával, a gép vagy mechanizmus megnövekedett terhelésével stb. kapcsolatos veszélyes tulajdonságokat. Ezek a veszélyes tulajdonságok pusztulást, robbanásokat és más típusú baleseteket okoznak.

    A fenti besoroláson kívül a személyre gyakorolt ​​hatás lehetséges természete szerint tényezőkre oszthatók

    a) közvetlen (zaj, rezgés, megvilágítás stb.) ill

    b) közvetett (korrózió, lerakódás, felületi egyenetlenségek).

    Az okozott kár miatt vannak tényezők:

    a) társadalmi károkozás (emberi egészségkárosodás, várható élettartam csökkenése stb.), ill

    b) gazdasági károk okozása (munkatermelékenység csökkenése, hiányzások stb.).

    Mindegyik tényezőt jellemzik:

    1 - potenciál,

    2 - minőség,

    3 - a létezés ideje vagy a személyre gyakorolt ​​hatás,

    4 - az előfordulás valószínűsége,

    5 - a lefedettségi terület mérete.

    Lehetséges meghatározza a tényezőt mennyiségi oldalról, például a zajszintet, a levegő portartalmát, az elektromos áram feszültségét.

    Minőség faktor az emberi szervezetre ható sajátos jellemzőit tükrözi, például a zaj frekvenciaösszetételét, a por szétszórt összetételét, az elektromos áram típusát.

    A faktor hatásterülete vagy pontosabban veszélyes zóna- ez egy olyan tér, amelyben folyamatosan működnek, vagy időszakosan előfordulnak veszélyes és káros termelési tényezők.

    Átmenetileg jellemzők különböztetik meg állandóés ideiglenes veszélyzónák. Geometriai méretek jellemzik őket, az időbelieket pedig az előfordulási valószínűség is.

    A térbeli jellemzők szerint a veszélyzónák lehetnek helyiek és telepítettek. Helyi zónának nevezzük, amelynek mérete arányos egy személy méretével, bevetve- egy személynél lényegesen nagyobb zóna.

    A munkakörnyezet káros tényezőinek való kitettség következtében balesetek és foglalkozási megbetegedések következhetnek be.

    munkahelyi sérülés(a GOST 12.0.002-80 szerint) a munkavállaló által a munkahelyen szerzett sérülés, amelyet a munkabiztonsági követelmények be nem tartása okoz. A sérülések közé tartoznak a zúzódások, törések, sebek, égési sérülések, áramütések stb. Az üzemi sérülés következménye lehet átmeneti vagy tartós rokkantság (esetleges haláleset).

    Összesített ipari sérülések hívott foglalkozási sérülések.

    Foglalkozási mérgezés- ez egy olyan egészségügyi rendellenesség, amelyet mérgező anyagok okoznak, amikor termelési körülmények között kerülnek az emberi szervezetbe. Foglalkozási mérgezés lehet éles vagy krónikus.

    Foglalkozási betegség(a GOST 12.0.002-80 szerint) - káros munkakörülményeknek való kitettség által okozott betegség.

    Veszélyes területek az építkezésen

    Az építési terület szervezésénél, a munkaterületek, munkahelyek, építőipari gépek és járművek átjáróinak, átkelőhelyeinek elhelyezésekor veszélyes zónákat alakítanak ki, amelyeken belül a veszélyes termelési tényezők folyamatosan működnek, illetve működhetnek.

    Zónákhoz állandó

      legfeljebb 2 m széles sáv a kerület mentén az 1,3 m vagy annál nagyobb védtelen magasságkülönbségektől;

      a gépek és berendezések vagy azok munkatesteinek mozgási helyei és a nyitott mozgó vagy forgó részek;

      helyek, ahol a rakományt daruk szállítják;

      az elektromos berendezések és az elektromos vezetékek (távvezetékek) nyitott, nem szigetelt áramvezető részei közelében lévő tér;

      olyan helyeken, ahol a zajszint, a vibráció vagy a légszennyezettség meghaladja a higiéniai előírásokat.

    Az állandóan veszélyes termelési tényezők zónáit el kell keríteni, nehogy illetéktelen személyek hozzáférhessenek. Ezekben a zónákban építési és szerelési munkák általában nem megengedettek.

    Zónákhoz potenciálisan aktív a veszélyes termelési tényezők közé tartoznak:

      beépítési zónák, az építés alatt álló épület vagy építmény közelében lévő terület területei;

      épületek és építmények padlói (szintjei) egy fogantyúban, amelyek felett az építmények vagy berendezések felszerelése (bontása) történik.

    A potenciálisan aktív veszélyes termelési tényezők zónái kiemelve jelző kerítések. Ezekben a zónákban az építési és szerelési munkák során szervezési és műszaki intézkedéseket tesznek a munkavállalók biztonsága érdekében.

    A veszélyes területek határait az SNiP III-4-80 adatai, valamint G. G. Orlov „Műszaki megoldások a munkavédelemhez az építőiparban” című kézikönyve (M., Stroyizdat, 1985) alapján határozzák meg.

    A termelésre gyakorolt ​​negatív hatások forrásai nem csak a műszaki eszközök. A sérülések mértékét a dolgozók pszichofizikai állapota és cselekedetei befolyásolják. Az ábra statisztikát mutat be az építtetők körében előforduló sérülésekről, szolgálati idejüktől függően.

    Az I. munkavégzés kezdetén bekövetkezett sérülési ráta változásának jellege a biztonságos munkavégzéshez szükséges kellő ismeretek és készségek hiánya az első munkanapokon, illetve ezen készségek későbbi elsajátítása miatt. A sérülések szintjének növekedése 2 ... 7 éves tapasztalattal (II) nagyrészt a gondatlanságnak, hanyagságnak és a biztonsági követelmények szándékos megsértésének tudható be a munkavállalók ezen kategóriája részéről. 7 ... 21 éves tapasztalattal a sérülések dinamikája (III) a szakmai ismeretek elsajátítása, az óvatosság, a dolgozók biztonsági követelményekhez való helyes hozzáállása határozza meg. A II. zónát a sérülések enyhe növekedése jellemzi, általában a dolgozók pszichofizikai állapotának romlása miatt.

    Építők sérüléseinek dinamikájának statisztikai görbéje

    A munkakörülmények, a sérülések és foglalkozási megbetegedések általános jellemzőit az 1. és 2. táblázat tartalmazza.

    Ami a termelési környezetnek nevezett térben történik.

    A termelési környezetben objektíven összeadódik, negatívan befolyásolva az embert élete folyamatában

    Káros termelési tényező- olyan termelési tényező, amelynek a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása betegségéhez vezethet (kedvezőtlen mikroklíma, emelkedett szint, rossz megvilágítás, kedvezőtlen légionos összetétel).

    Veszélyes termelési tényező- olyan termelési tényező, amelynek a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása sérüléséhez vezethet (magasság, tűz, elektromos áram, mozgó tárgyak, robbanás).

    A káros és veszélyes tényezőket fizikai, kémiai, biológiai és pszichofiziológiai tényezőkre osztják.

    Fizikai tényezők— mozgó gépek és mechanizmusok, fokozott zaj- és rezgésszint, elektromágneses és ionizáló sugárzás, gyenge fényviszonyok, megnövekedett statikus elektromosság, megnövekedett feszültség az elektromos áramkörben stb.

    Kémiai tényezők- az aggregált állapotukban eltérő anyagok és vegyületek, amelyek mérgező, irritáló, rákkeltő és mutagén hatással bírnak az emberi szervezetre, és befolyásolják annak szaporodási funkcióját.

    Biológiai tényezők- patogén mikroorganizmusok (baktériumok, vírusok, rickettsiák, spirocheták) és ezek anyagcseretermékei, valamint állatok és növények.

    Pszichofiziológiai tényezők- a munkafolyamat tényezői. Ide tartoznak a fizikai (statikus és dinamikus túlterhelések) és a neuropszichés túlterhelések (mentális túlterhelés, az analizátorok túlterhelése, a munka monotonitása, érzelmi túlterhelések).

    A káros termelési tényezők a munkaképesség csökkenéséhez és foglalkozási megbetegedésekhez vezethetnek, a veszélyes tényezők - a ipari sérülésekés ipari balesetek.

    Munkavédelem biztosítása- a különböző tulajdonformájú vállalkozások alkalmazottai rendkívül produktív és kreatív tevékenységének alapja. A munkavédelem problémái sokrétűek és sokrétűek, a munkaközösségek életének és tevékenységének számos vonatkozását, a termelés és a munkaszervezést, a termelésirányítás megszervezését stb.

    A munkavédelmi követelmények betartása, azok végrehajtásának ellenőrzése érdekében minden gyakorlatot gyakorló munkáltató termelési tevékenységek Ha a foglalkoztatottak száma meghaladja az 50 főt, munkavédelmi szolgálat jön létre, vagy e területen megfelelő képzettséggel vagy gyakorlattal rendelkező munkavédelmi szakember munkakör kerül bevezetésre.

    Munkavédelmi szolgálat létrehozásáról vagy munkavédelmi szakember munkakör bevezetéséről az a munkáltató dönt, amelynek létszáma nem haladja meg az 50 főt, figyelembe véve termelő tevékenységének sajátosságait.

    Ha a munkáltató nem rendelkezik munkavédelmi szolgálattal, főállású munkavédelmi szakemberrel, annak feladatait a munkáltató látja el - egyéni vállalkozó(személyesen), a szervezet vezetője, a munkáltató által meghatalmazott más munkavállaló, vagy a munkáltató által polgári jogi szerződés alapján munkavédelmi szolgáltatást nyújtó szervezet, szakember. A munkavédelem területén szolgáltatásokat nyújtó szervezeteket kötelező akkreditálni kell. Azon szolgáltatások listáját, amelyek nyújtásához akkreditáció szükséges, és az akkreditáció szabályait a szövetségi szerv állapítja meg végrehajtó hatalom a munkaügyi állami politika és jogi szabályozás kialakításának funkcióinak ellátása.

    A munkavédelmi szolgálat szervezeti felépítését és a munkavédelmi szolgálat létszámát a munkáltató határozza meg az ajánlások figyelembevételével. szövetségi testület végrehajtó hatalom, amely a munka területén a jogi szabályozás funkcióit látja el.

    Munkahelyi biztonság és egészségvédelem

    Munkahelyi biztonság és egészségvédelem– a folyamat során a munkavállalók életének és egészségének megőrzésére szolgáló rendszer munkaügyi tevékenység, amely magában foglalja a jogi, társadalmi-gazdasági, szervezési és műszaki, egészségügyi és higiéniai, orvosi és megelőző, rehabilitációs és egyéb intézkedéseket.

    Jogi intézkedések- rendszert kell létrehozni törvényi előírásokat szabványok meghatározása a biztonságos és egészséges munkakörülményekre és jogi eszközökkelérvényesíteni őket, i.e. szankciók terhe alatt védi az állam. Ez a jogi normarendszer a következőkön alapul és magában foglalja: szövetségi törvények, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok törvényei, szabályzatai előírások az Orosz Föderáció végrehajtó hatóságai és az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok, valamint az egyes vállalkozásoknál és szervezeteknél elfogadott helyi szabályozások.

    Társadalmi-gazdasági tevékenységek a következőket foglalják magukban: állami ösztönző intézkedések a munkáltatóknak a munkavédelem szintjének javítására; a nehéz munkavégzésért, valamint a káros ill veszélyes körülmények között munkaerő; a munkavállalók bizonyos, szociálisan legkevésbé védett kategóriáinak védelme; kötelező társadalombiztosításés kártérítés fizetése foglalkozási megbetegedések és munkahelyi sérülések esetén stb.

    Szervezési és technikai intézkedések a munkavédelmi szolgáltatások és bizottságok megszervezéséből áll a vállalkozásoknál és szervezeteknél a munkavédelmi munka megtervezése, valamint a munkavédelmi szabályok betartása feletti ellenőrzés biztosítása érdekében; képzés szervezése vezetők és munkatársak számára; a munkavállalók tájékoztatása a káros és veszélyes tényezők jelenlétéről (hiányáról); munkahelyek tanúsítása, valamint a negatív tényezők hatásának kiküszöbölése vagy csökkentése érdekében új biztonságos technológiák bevezetésére, biztonságos gépek, mechanizmusok és anyagok használatára irányuló intézkedések végrehajtása; a munkafegyelem és a technológiai fegyelem javítása stb.

    Egészségügyi és higiéniai intézkedések az ipari veszélyek csökkentését célzó munkák elvégzése a foglalkozási megbetegedések megelőzése érdekében.

    Terápiás és megelőző intézkedések ide tartozik az elsődleges és időszakos orvosi vizsgálatok megszervezése, a terápiás és megelőző táplálkozás megszervezése stb.

    Rehabilitációs tevékenységek az adminisztráció (munkaadó) kötelezettségét vonja maga után, hogy a munkavállalót az egészségügyi mutatóknak megfelelően könnyebb munkakörbe helyezze át stb.

    A munkavédelem célja- minimálisra csökkenteni a dolgozó személyzet sérülésének vagy betegségének valószínűségét, miközben maximalizálja a munka termelékenységét.

    Munkakörülmények- a munkakörnyezet és a munkafolyamat azon tényezőinek összessége, amelyek befolyásolják az ember teljesítményét és egészségét.

    Biztonságos munkakörülmények- olyan munkakörülmények, amelyek mellett a káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők munkavállalókra gyakorolt ​​hatása kizárt, vagy hatásuk mértéke nem haladja meg a megállapított szabványokat.

    Orientáció jogi szabályozás a munkavédelmet az Art. Az Orosz Föderáció Alkotmányának 37. cikke kimondja, hogy mindenkinek joga van a biztonsági és higiéniai követelményeknek megfelelő körülmények között dolgozni.

    A fejlődés érdekében jogszabályi keret a munkavédelemről 2001. december 30-án elfogadták a Munka Törvénykönyvét Orosz Föderáció(2006. június 30-i módosítás).

    Az Art. 212. §-a alapján a munkáltatónak a biztonságos körülmények és a munkavédelem biztosítására vonatkozó kötelezettségei alapján a munkáltató köteles gondoskodni:
    • megfelel a munkavédelmi követelményeknek;
    • a munkavédelmi munkavégzés biztonságos módszereinek és technikáinak oktatása, munkavédelmi eligazítás;
    • a munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó tanúsítása, majd a munkavédelmi munkaszervezés igazolása;
    • a munkavállalók tájékoztatása a munkahelyi körülményekről és a munkavédelemről, az egészségkárosodás kockázatáról és az őket megillető kártérítésekről, egyéni védőeszközökről;
    • munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések kivizsgálása és nyilvántartása;
    • a munkavállalók kötelező társadalombiztosítása üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések ellen;
    • a munkavállalók megismertetése a munkavédelmi követelményekkel stb.

    A C jelzi a munkavállaló azon jogait, hogy olyan körülmények között dolgozzon, amelyek megfelelnek a munkavédelmi követelményeknek (219. cikk), valamint a munkavállaló kötelezettségeit a munkavédelem területén (214. cikk).

    A munkavédelem megsértése esetén a Munka Törvénykönyve felelősséget ír elő: fegyelmi (megjegyzés, megrovás, felmondás); adminisztratív (5-től 50 minimálbérig terjedő pénzbírság, for ismételt megsértése bírósági kizárás); büntetőjogi (200-tól 500 minimálbérig terjedő pénzbírság, ill javítómunkát 2 évig terjedő szabadságvesztés, vagy munkavállaló halála esetén két évig terjedő szabadságvesztés, 5 évig terjedő szabadságvesztés).

    Az Oroszországi Munkaügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 1997. március 14-i 12. számú, „A munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó tanúsításáról” szóló rendelete értelmében minden vállalkozásnak, függetlenül a tulajdoni formától, köteles tanúsítani. munkahelyek a munkakörülmények tekintetében.

    Jelenleg a közrend és jogi szabályozás a feltételek és a munkavédelem területén az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma végzi. A 2005-2008 közötti időszakra kidolgozták a munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó tanúsítási programját, amelynek célja az egyes munkavállalók munkakörülményeinek felmérése, és időben történő intézkedések megtétele a szabályozási követelményekkel való azonosított ellentmondások kiküszöbölésére. jogi keretrendszer a munkavédelemről.

    A munkahelyek munkakörülmények szerinti tanúsítása— a munkahelyi munkakörülmények felmérése a káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők azonosítása érdekében, és intézkedések megtétele annak érdekében, hogy a munkakörülményeket összhangba hozzák a munkavédelmi állami szabályozási követelményekkel.

    A szervezetben rendelkezésre álló összes munkahely munkakörülmények tekintetében tanúsítás alá tartozik, a tanúsítás legalább 5 évente megtörténik. A munkahelyeken kötelező újratanúsítást kell végezni a gyártóberendezések cseréje, a technológiai folyamat változásai, valamint az Orosz Föderáció munkaügyi tanúsító szervei kérésére, amelyek a munkahelyek munkakörülmények tekintetében történő tanúsítása során szabálysértéseket tártak fel.

    A tanúsítás eredményei alapján cselekvési tervet dolgoznak ki a szervezet munkakörülményeinek javítására, javítására. A munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó minősítése után öt évre tervezik a munkavédelmi munkavégzés biztonsági tanúsítvány (SSOT) kiállításával történő tanúsítását, amely a Munkaügyi Minisztérium rendelete alapján történik. Az oroszországi munka "A szervezetekben végzett munkavédelmi munka tanúsítási rendszerének létrehozásáról" 2002. április 24-én G.

    Munkavédelmi munkaszervezés megfelelőségi igazolása- a munkáltató által végzett munkavédelmi munka megfelelőségét igazoló dokumentum szabályozási követelmények munkavédelem.

    A munkahelyi tanúsítás és a munkavédelmi tanúsítás eredménye közvetlenül érinti a munkavállaló jogainak védelmét. biztonságos körülmények között munka és kártérítés a káros és nehéz munkakörülmények között. Az Art. 146 Munka Törvénykönyve Az RF megállapította, hogy a munkavállalók kemény munka, dolgozni káros, veszélyes és egyéb különleges körülmények ben termelt munkaerő megnövekedett méret. Az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás biztosítási díjaiból származó kedvezmények és díjak megállapításának mechanizmusa szintén közvetlenül függ a munkahelyek munkakörülményekre vonatkozó tanúsításától. Előfeltétel A biztosítási kamatból származó kedvezmény mértékének kiszámítása a munkakör legalább 30%-ának munkakörülményeinek munkáltató általi igazolása.

    A káros termelési tényező a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely során a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása bizonyos feltételek(intenzitás, időtartam stb.) foglalkozási megbetegedést okozhat, átmeneti ill

    a munkaképesség tartós csökkenése, a szomatikus és fertőző betegségek gyakoriságának növekedése, az egészség, az utódok megsértéséhez vezet.

    A káros termelési tényezők a következő típusokra oszthatók:

    • fizikai;
    • kémiai;
    • biológiai;
    • pszichofiziológiai.

    A mennyiségi jellemzőktől és a hatás időtartamától függően bizonyos káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.

    Veszélyes termelési tényező- a környezet és a munkafolyamat olyan tényezője, amely heveny megbetegedés vagy hirtelen éles egészségromlás, haláleset oka lehet.

    Munkakörülmények higiénés normái (MPC, MPD) - a káros termelési tényezők szintjei, amelyek a napi (kivéve hétvégi) munkavégzés során, de legfeljebb heti 40 óránál, a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak betegségeket vagy eltéréseket az állapotában a modern kutatási módszerekkel kimutatott egészségi állapot, a munka folyamatában vagy a jelen és a következő generációk hosszú távú életében. A higiéniai előírások betartása nem zárja ki a túlérzékeny személyek egészségi állapotának megsértését.

    A higiéniai kritériumok alapján a munkakörülmények 4 osztályba sorolhatók: optimális, megengedett, káros és veszélyes.

    Optimális munkakörülmények (1. osztály)- olyan feltételek, amelyek mellett a munkavállalók egészsége megmarad, és megteremtik a magas szintű hatékonyság fenntartásának előfeltételeit. A termelési tényezők optimális szabványait a mikroklimatikus paraméterekre és a munkafolyamat tényezőire határozzák meg. Más tényezők esetében hagyományosan olyan munkakörülményeket tekintenek optimálisnak, amelyek mellett nincsenek káros tényezők, vagy nem haladják meg a lakosság számára biztonságosnak elfogadott szintet.

    Megengedett munkakörülmények (2. osztály) olyan szintű környezeti tényezők és munkafolyamat jellemzi, amely nem haladja meg a munkahelyekre megállapított higiéniai előírásokat, és a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a szabályozott pihenőidő alatt vagy a következő műszak kezdetére helyreállnak, és nem szabad rövid és hosszú távon káros hatással vannak a munkavállalók és utódaik egészségére. A megengedett munkakörülmények feltételesen biztonságosnak minősülnek.

    Káros munkakörülmények (3. osztály) olyan káros termelési tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és káros hatással vannak a munkavállaló és/vagy utódai szervezetére.

    A higiéniai normák túllépésének mértéke és a munkavállalók testében bekövetkezett változások súlyossága szerint a káros munkakörülmények 4 károssági fokra oszthatók:

    1 fok 3 osztály (3.1)- a munkakörülményeket a káros tényezők szintjének olyan eltérései jellemzik a higiéniai előírásoktól, amelyek funkcionális változásokat okoznak, amelyek általában a káros tényezőkkel való érintkezés hosszabb (mint a következő műszak kezdetéig) megszakításával és növekedésével helyreállnak. az egészségkárosodás veszélye.

    2 fokozat 3 osztály (3.2)- tartós funkcionális változásokat okozó káros tényezők szintje, amelyek a legtöbb esetben a foglalkozási megbetegedések növekedéséhez vezetnek (amely az átmeneti rokkantsággal járó morbiditási szint növekedésében nyilvánul meg, és mindenekelőtt azokban a betegségekben, amelyek az emberi test állapotát tükrözik a legsebezhetőbb szervek és rendszerek e káros tényezők szempontjából), kezdeti vagy enyhe tünetek megjelenése (a szakmai munkaképesség) a foglalkozási megbetegedések olyan formái, amelyek hosszan tartó expozíció után (gyakran 15 év vagy annál hosszabb idő után) jelentkeznek.

    3 fokozat 3 osztály (3.3)- olyan mértékű káros tényezőkkel jellemezhető munkakörülmények, amelyek hatása általában enyhe és közepes súlyosságú (a munkaképesség elvesztésével járó) foglalkozási megbetegedések kialakulásához vezet a foglalkoztatás időszakában, krónikus (ipari eredetű) patológia, beleértve az átmeneti rokkantsággal járó megnövekedett morbiditási szintet.

    4 fokozat, 3. osztály (3.4)- olyan munkakörülmények, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések súlyos formái előfordulhatnak (általános munkaképesség elvesztésével), jelentősen megnő a krónikus betegségek száma és magas az átmeneti rokkantsággal járó morbiditás.

    Veszélyes (extrém) munkakörülmények (4. fokozat) termelési tényezők szintje jellemzi, amelyek hatása a műszak alatt (vagy annak egy részének) életveszélyt jelent, nagy kockázatot jelent az akut foglalkozási megbetegedések, köztük a súlyos formák kialakulására.

    A káros és veszélyes termelési tényezők hatása elleni védekezési intézkedések

    A modern termelés megszervezése elképzelhetetlen a normák, a biztonsági szabályok és az ipari higiénia szigorú betartása nélkül.

    E kérdések megoldásában részt kell vennie mindazoknak, akik új berendezéseket és technológiát készítenek és elsajátítanak, akik ellenőrzik azok betartását a Munkavédelmi Szabványrendszer (SSBT), a foglalkozás-egészségügyi és pszichológiai követelményeknek.

    A biztonságot biztosító szervezeti és technikai eszközök megvédik az embert az ipari sérülésektől és foglalkozási megbetegedésektől.

    A termelési környezet káros és veszélyes tényezőinek való kitettség elleni védelem minden eszköze két nagy osztályba sorolható: egyéni védőeszközök (PPE) és eszközök. kollektív védelem.

    Minden PPE 12 osztályba sorolható, például egyéni légzésvédő eszközök (PPE), speciális ruházat, kéz- és lábvédelem, szem-, arc- és fejvédelem, hallásvédelem, rezgésvédelem. Az áramütés elleni védelemre dielektromos védőfelszerelést használnak. Magasban végzett munka során, konténerekben, kutakban stb. biztonsági lánccal vagy kötéllel ellátott biztonsági öveket használnak. A káros és ionizáló sugárzás elleni védelem érdekében speciális egyéni alapok védelem.

    NAK NEK kollektív eszközök a védelem közé tartoznak például a biztonsági táblák, az elektromos berendezésekre figyelmeztető plakátok, a figyelmeztető festékek, a rakományveszélyt jelző táblák stb.

    Gépberendezés kell védő kerítésés biztonsági berendezések.

    Ionizáló sugárzás. Az ionizáló sugárzás elleni kollektív védelem eszközei közé tartoznak a dobozok, kamrák, fülkék, kutak, széfek, füstelszívók, mobil- és állópajzsok, képernyők, kötények, fémburkolatok, manipulátorok és egyéb távirányítók, valamint védőbevonatok.

    A testek közvetlenül vagy a körülöttünk lévő szilárd, folyékony és gáznemű közegen keresztül átvitt rezgései zajt, rezgést és ultrahangot okoznak.

    Zaj. A legtöbb hatékony mód A zaj elleni küzdelem éppen az oktatás forrásánál, azaz annak megszüntetéséről szól. gépek, szerelvények és berendezések tervezésében. A zaj megszüntetése vagy csökkentése a technológiai folyamatok megváltoztatásával és a zajos berendezések csendesre cseréjével érhető el.

    A zajcsökkentést különféle hangelnyelő eszközökkel is elérik (hangtompítók, burkolatok, burkolatok stb.).

    Kollektív zajvédelmet kell végezni technikai eszközökkel, azaz alacsony zajszintű egységek, nem hangzó anyagok alkalmazása, a kinematikai sémák helyes megválasztása, hangelnyelő anyagok alkalmazása, zajforrások hangszigetelése stb.

    Rezgés. A kollektív védelem eszközei - rezgéscsillapítás és rezgésszigetelés. A rezgéscsillapítás úgy érhető el, hogy a berendezést a padlótól elkülönített alapra szerelik. A rezgésszigetelést a rezgésforrás és a munkahely vagy a szerszám azon része között köztes kapcsolat létrehozásával hajtják végre, amely közvetlenül érintkezik a munkavállaló testével.

    Az ultrahang hatásának lokalizálása megfelelő tervezéssel és tervezési döntéseket: hangszigetelő burkolatok, félburkolatok és képernyők használata; berendezések elhelyezése külön helyiségekben és kabinokban; távoli berendezések használata; az egyes helyiségek és kabinok hangelnyelő anyagokkal történő bélelése.

    Elektromosság. Az elektromos berendezések üzemeltetésének biztonságát számos egyedileg vagy egymással kombinált műszaki módszer és eszköz alkalmazása biztosítja. Normál üzemben ezek a potenciálkiegyenlítés, az elektromos térelválasztás, a feszültség alatt álló részek leválasztása, a védőberendezések alkalmazása, a figyelmeztető riasztások, a blokkolás, a biztonsági táblák, a védőfelszerelések és a biztonsági eszközök használata. Vészhelyzetben ez védőföld, nullázás, védőlekapcsolás, kiegészítő (kettős szigetelés), átfúvó biztosítékok használata.