Примерен отчет за доходите за пенсия. Как да издадете удостоверение за доходи на служител, кандидатстващ за пенсия

За тези, които все още не са се сблъскали с предоставянето на документи, за да потвърдят доходите си, а даден материал. Тук ще разберете до кои органи информация за заплати, в кои документи трябва да има, какви данни трябва да присъстват на формуляра. В зависимост от мястото на предоставяне има много характеристики на съставянето му.

Статията ще бъде полезна както за самия служител, така и за представителя на работодателя, за да не пропусне важни детайлив хода на документа.

Органи, на които може да се предостави удостоверение за заплата

Случаи, в които се предоставя удостоверение за заплата:

до борсата на труда - документът ще е необходим за изчисляване на неработещи граждани при търсене на работа.
Получаване на кредити и заеми от граждани във финансови и кредитни институции.
Получаване на помощи, субсидии от бюджета за плащане на битови сметки.
Регистриране на пенсии в пенсионния фонд на Руската федерация.
Получаване на виза за пътуване в чужбина в Русия.

Има ли единна форма на удостоверение за заплата

Няма единна форма на справка, тя се съставя в зависимост от изискванията на организацията, на която се предоставя.

Служител от счетоводния отдел или отдела за персонал в предприятието може да го издаде на бланка.

Ако уволненият служител кандидатства за това след известно време, тогава организацията има три работни дни, за да го изготви.

Случва се дружеството да бъде ликвидирано, като в този случай трябва да се свържете с архива на дружеството или с ликвидиращия орган.

Научете как да изготвите удостоверение за заплата от видеото.

Във връзка с

Искането на справка за приходите от счетоводния отдел на предприятието далеч не е рядък случай. Този документ е необходим за обработка на заеми, субсидии, помощи и др. Удостоверението трябва да отговаря на всички изисквания, посочени за неговото изпълнение от закона Руска федерация.

Какво е?

Уважаеми читатели! Статията говори за типични решения правни въпросино всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБЗАВЕДЕНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и Е СВОБОДЕН!

Издаването на удостоверение по искане на служител е отговорност на работодателя. Заявлението за документ се прави от служителя в писмена форма. Удостоверението трябва да бъде издадено не по-късно от три работни дни.

На практика по принцип не се изисква заявление от служител за сертификат, счетоводителите приемат устна заявка и могат да изпишат документ в деня на искането. Тази практика се прилага в малки организации.

В голяма компания устната заявка е необходима, все пак трябва да напишете заявление и да изчакате издаването на сертификата.

Законодателната рамка

Продължителността на удостоверението е регламентирана и е три работни дни. Информацията, посочена в този документ, се счита за поверителен и защитен от законодателството за лични данни.

Не е разрешено предаването на сертификата на трето лице: документът се предава лично в ръцете на служителя, който е поискал тази информация.

При получаването служителят изписва разписка. Служителят от своя страна отбелязва този процес в съответния дневник. Освен това номерът и датата на издаване, посочени в документа, трябва да са идентични с номера и датата, посочени в дневника.

При уволнение на служител се издава удостоверение за заплата в деня на уволнението. Освен това служител, който е бил уволнен по-рано, също може да поиска документ.

Информация за заплатите

Сертификатът за заплата има редица характеристики, които са изброени по-долу.

За 3 месеца

Схемата за изчисление в сертификата за три месеца не се различава по нищо от схемата за изчисление за друг период.

Размерът на дохода за три месеца се разделя на дните, които служителят е прекарал на работа. Това включва бонуси и бонуси. Няма да се зачитат периодът на ваканция, почивни дни и др.

За шенгенска виза

За да кандидатствате за виза, трябва да имате определена заплата. Например, за Съединените щати размерът на дохода е 30 хиляди рубли, за страните от Шенген - от 12 хиляди рубли, за Обединеното кралство - най-малко 17 хиляди рубли.

Помощта в този случай съдържа:

данни за фирмата;
данни за служителите (позиция и пълно име);
фиксирана заплата за шест месеца;
наличието на печат и подпис на счетоводител/управител.

За изчисляване на пенсия (към пенсионния фонд)

За извършване на процеса на изчисляване на пенсия се изисква удостоверение за заплати от последното място на работа. Тя трябва да бъде представена в Пенсионен фонд. Помощ не се прави за 6 месеца, а за 12.

При издаване и изчисляване на сертификата се взема предвид следното:

работа през почивните дни;
комбинация;
извънреден труд.

Не се вземат предвид плащането, издадено при уволнение на служителя и таксата за неизползване на ваканцията.

За да кандидатства за пенсия, гражданинът трябва да предостави следните документи на пенсионния фонд:

паспорт на гражданин на Руската федерация;
удостоверение за заплата за годината;
работна книжка (оригинал);
удостоверение за инвалидност (ако има такова).

Под формата на банка

При съставяне на договор за заем гражданинът представя оригиналното удостоверение за заплатите.

Този документ ще помогне на банков служител да определи дохода на клиента и да изчисли сумата, на която може да разчита.

Би било хубаво телефонният номер на счетоводния отдел да бъде посочен в такъв документ. Служителят ще може да провери информацията, като се обади директно на лицето, което отговаря.

При уволнение

Когато работодателят е длъжен, по негово искане и без, да издаде удостоверение за заплати (Заповед на Министерството на труда на Руската федерация № 182n от 30 април 2013 г.).

Документът се издава в деня на уволнението. Удостоверението се издава за период, равен на последните две години. Без този документ за гражданин ще бъде трудно да издава плащания за отпуск по болест.

За получаване на субсидии

В този случай сертификатът трябва да съдържа следната информация:

длъжност на служителя, данни за заетост;
определен общ доход за тримесечието;
доходи за последните шестдесет месеца (заплата, стипендия, бонуси и др.);
избройте всички доходи отделно(по месеци и години);
индикация за пълно плащане на застрахователните премии.

В случай, че е настъпила ликвидация на предприятието, трябва да се изиска удостоверение от по-висши органи или архива.

Предписването на еднократни и удържани плащания (данък върху доходите на физическите лица) не се изисква.

За сметки за комунални услуги

Много граждани, поради трудни времена, се ползват от различни помощи от държавата. Сметката за комунални услуги не е изключение.

Такава полза се дължи на онези граждани, чиито разходи за плащане комунални услугинад нивото от 22% от дохода.

Ако гражданинът е семейно лице, тогава изчислението ще се направи въз основа на доходите на цялото семейство.

Определен е списъкът на лицата, които имат право на субсидия:

собственик на жилището;
наемател;
член на семейството на наемателя или собственика, постоянно пребиваващ с него.

Ако гражданин попада в една от категориите и при изчисляване се окаже, че разходите надвишават 22% от дохода, тогава той трябва да подготви:

удостоверение за заплата за последните шест месеца;
информация за състава на семейството;
копие от личен паспорт (ако семейство, копия от документи на членове на семейството);
документи, които потвърждават родство (свидетелство за брак, акт за раждане и др.);
удостоверение, че гражданинът няма задължения за комунални услуги.

Въпреки това, за различните категории граждани (пенсионери, студенти, безработни) пакетът от документи може да се различава. Удостоверение за заплата се предоставя от всички членове на семейството при официалното им наемане на работа. Без тяхното предоставяне гражданинът ще получи 100% отказ за получаване на субсидия.

Отчетът за доходите за това обезщетение трябва да съдържа елементи като:

данни за работодателя;
наименование на организацията, предприятието, индивидуалния предприемач и др.;
референтен номер/дата;
лични данни на служителя (име и длъжност);
заплата за последните шест месеца преди месеца на кандидатстване.

За отпуск по майчинство

Бременна служителка има право на отпуск, който е 140 дни. По време на празниците жената има право на определени обезщетения и държавна помощ. За обработка на тези плащания е необходимо доказателство за доход.

Получавам парична помощпреди детето да навърши година и половина, е необходимо да се осигури:

попълнено заявление;
удостоверения за раждане на детето;
отчети за доходите.

До центъра по труда

За да кандидатства за обезщетение за безработица, гражданинът трябва да представи и удостоверение за заплата в териториалния център по заетостта. Необходима е помощ за изчисляване на размера на плащането.

Сертификатът трябва да включва:

TIN на служителя;
датата на началото трудова дейности съкращения (наличие на непълно работно време);
труд и дни, които не са включени в изчислението (отпуск, отсъствия и др.).

За съда

Когато защитава правата си, гражданинът може да се нуждае от удостоверение за заплати. Помощ може да бъде предоставена от установено от съдапроба или в свободна форма.

Кой издава?

Процесът на регистрация и надеждността на данните, посочени в сертификата, пада върху плещите упълномощено лице. Счетоводният отдел издава и изготвя документа или самият ръководител на предприятието.

Изисквания за документи

В тялото на документа за заплатите е необходимо да се посочи:

OGRN (основен държавен регистрационен номер);
идентификационен номер на данъкоплатеца, TIN;
пълни подробности за организацията;
адреси;
телефон за връзка;
Име на служителя.

Удостоверението трябва да бъде подписано от главния счетоводител и ръководителя. Документът е валиден 30 дни.

Формуляр

Формулярът е предоставен регламентисамото предприятие и няма ясна структура.

Най-важното е индикация за надеждния размер на заплатата на служителя:

за целия период на работа в предприятието;
12 месеца или повече.

Формата се задава от самото предприятие. Като основа те обикновено приемат определена форма на друго предприятие.

При издаване на удостоверение за доход (заплата) през 2019 г., то трябва да съдържа следните данни:

данни за фирмата;
лични данни на служителя (должност, пълно име).

Проба

Удостоверение за заплата, чийто образец не е установен със закон, може да бъде изготвен под всякаква форма. Днес в интернет можете да намерите формуляр на удостоверение за заплати.

Основното, на което трябва да се обърне внимание, е изпълнението на изискванията, установени от закона.

Някои организации успяват да изготвят удостоверение за заплати на ръка. Такъв документ, макар и с наличието на подходящи печати, няма да бъде приет никъде.

Ако сертификатът е издаден в съответствие с всички норми и актове, то няма да създаде ненужни проблеми.

валидност

Нека пишат с всички използвани данни и формули. Пишете такова заявление в два екземпляра и го предавате в офиса за регистрация, единият остава за вас. Трябва да дадат отговор до 30 дни.Тогава ще може да се види какво точно може да се коригира и дали е възможно пенсията да стане по-голяма.Може би има смисъл да се вземат предвид точки за деца,ако ги имаш. Може да има някои други нюанси, но всичко това може да се реши въз основа на вашите конкретни данни.

Отговор
харесвам

Съжалявам за натрапването. Моля, кажете ми, ако можете. Добър ден! Моля, обяснете дали сегашната пенсия се преизчислява за пенсионер мигрант? Необходимо ли е да се легализира делото за изплащане на пенсии? Ако се таксува отново, тогава какъв нормативен - правни инструментивие се ръководите в работата. Благодаря ви предварително.

Как да попълните удостоверение за доходи за 5 години за пенсия: формуляр, образец

ИНФОРМАЦИЯ Издадена на Иванова Инна Михайловна, че е служила във военна част 22546 от 17.01.1991 г. до 30.09.1997 г. и я надбавказа изчисляване на пенсиите в съответствие с действащото законодателство Minding в рубли: Месеци Yares 1991 1999 1997 1994 1995 - 1500 1500 2000 2500 3000 февруари 500 - 1500 1500 2000 2500 3000 март 500 - 1500 € 500 € 500 - 2500 3000 май 500 - 1500 1500 - 2500 3000 юни 500 - 1500 1500 - 2500 3000 IL 500 - 1500 1500 - 2500 3000 август 500 - 1500 1500 - 2500 3000 септември 500 - 1500 1500 - 2500 3000 октомври 500 - 1500 1500 - 2500 декември 500 - 1500 1500 2000 2500 общо 5775 - 18000 18000 8000 8000 30000 27000 00 коп. Забележка.

Имам ли нужда от удостоверение за доходи за 5 години, за да назначавам пенсия?

Пенсионен фонд. Противоположните действия на работодателя могат да доведат до назначаване на осигурителната част трудова пенсияв по-малък размер. За лицата, които се пенсионират, е важно индивидуалната персонализирана счетоводна информация за тях както за предходни години, така и за текущата година да бъде предоставена от работодателя до момента, в който кандидатстват за пенсия.

За да направи това, бъдещият пенсионер трябва предварително да напише съответно заявление до своя работодател. Процедурата за издаване на удостоверение за доходи с цел назначаване на трудова пенсия Доходите за изчисляване на пенсия включват всички видове възнаграждения за работа, включително заплащане за извънреден труд, за работа през почивните дни и за работа на непълно работно време, с изключение на всякакъв вид на еднократни плащания (обезщетение за неизползван отпуск, обезщетениеуволнение и др.).

Не взеха предвид моя uof.0,5% Моят опит от 33 години също не е нужен на никого. Жалко, че всички по общия алгоритъм са удобни за PF. Кажете ми, мога ли да заменя 2-3 години от предишните взети години? И може ли свидетелство за 1986-7.
смени си пенсията.

И къде да пиша, ако НПО в Ленинград, където работех по това време, беше пререгистрирана? Благодаря ти

Отговор
харесвам

filus52, за да отговорите по-точно дали пенсията ви може да се увеличи при преизчисление, трябва да знаете как точно се изчислява пенсията ви сега. Ако вие самите не знаете това със сигурност, съветвам ви да започнете, като напишете заявление до Пенсионния фонд по местоживеене с искане да ви дадат пълно изчисление на вашата пенсия: кои години се вземат предвид в трудов стаж, какви доходи, какъв коефициент (съотношението на вашите доходи за избрания период към средните доходи в цялата страна) се оказа и какви години са били взети за това и т.н.

Как да попълните справка за доходи за 5 години за пенсия

В допълнение към горните плащания, доходите за изчисляване на пенсия включват и: а) парично обезщетение на военнослужещи и лица, приравнени към тях при пенсионно осигуряване, изплатени за периода на служба; б) обезщетение за временна нетрудоспособност; От броя на месеците, за които се изчислява средното месечно трудово възнаграждение, се изключват (по искане на кандидата за пенсия) непълни месеци работа във връзка с неговото начало или прекратяване не от първия ден на месеца и месеците (в т.ч. непълни) отпуск, предоставен във връзка с грижи за дете на възраст под три години, както и времето на работа, през което гражданинът е бил инвалид или е получил обезщетение за вреди, причинени от нараняване или друго увреждане на здравето, обгрижван за инвалид лице от I група, дете с увреждания или възрастно лице, нуждаещо се от външни грижи при заключение на лечебно заведение.

Удостоверение за заплата в пенсионния фонд за назначаване на пенсия

Но, разбира се, трябва да контролирате всичко това, да не го оставяте да си върви.

Отговор
харесвам

За себе си разбрах следното - ако заплатата преди 2002 г. беше повече от 210 рубли, тогава си струва да събирате сертификати, ако не, няма специално значение, защото ако 210 рубли не се получи, тогава се изчислява. И опитът трябва не се брои от сертификати, а от труд и ако има някакви въпроси, тогава допълнителният опит трябва да бъде потвърден с допълнителни документи. Може би не съм съвсем прав, наскоро също се „потопих“ в този въпрос ...

Отговор
харесвам

Съжалявам, не можах да го намеря. как да вмъкна съобщение, пенсиониран съм от 2007 г., със съпруга ми в цялата страна. Тя работеше, но не живееше на място повече от 2-3 години, резултатът, поделенията бяха разпуснати, сегашните бивши републикистана в чужбина.

В резултат на това пенсията ми е около 8000 рубли.

Какво да направите, ако не получите удостоверения за заплата за изчисляване на пенсия

Действащото пенсионно законодателство предвижда два варианта за изчисляване на средните месечни доходи за установяване на пенсия: пенсия може да се изчисли от средните месечни доходи за 2000-2001 г. според персонализирани регистри или от удостоверение за доходи за всеки 5 последователни години от всички трудова дейност. Във втория случай служителят може да изиска от работодателя удостоверение за доходи за 5 години.

В статията ще ви кажем как да го попълните 10.02.2014 Опростено списание най-добрият вариантдоходи за 5 години са доходи в периода от 1976 до 1986 г. Удостоверение за пет години не се изисква, ако месечната заплата на гражданин според персонализираните регистри за 2000-2001 г. е най-малко:

2100 рубли.

Сертификат за пет години не се изисква, ако месечната заплата на гражданин, според персонализираните регистри за 2000-2001 г., е най-малко: - 2400 рубли (райони и населени места, в които областен коефициентдо 1,5, например, Република Карелия); - 2600 рубли (райони и населени места, в които е определен районен коефициент от 1,5 до 1,8 за заплатите на служителите, например, Мурманска област); - 2900 рубли (области и населени места, в които е определен районен коефициент от 1,8 или повече за заплатите на служителите, например Република Саха (Якутия), Норилск). В противен случай трябва да се погрижите предварително за получаване на удостоверение за пет години работа с по-високи доходи, ако има такива, в други периоди на работа.

Имам ли нужда от удостоверение за заплати за 5 години за изчисляване на пенсия

Трудът потвърждава само опитът. Ако не сте били регистрирани като осигурено лице преди 2000 г., тогава ще трябва да потърсите удостоверения за заплата. Ако носите удостоверение за заплата от работното си място за периода, в който сте били регистрирани и данните се разпръснат, тогава работодателят трябва да докаже, че е платил толкова много вноски за вас, т.е.

той трябва да има разписки или фактури за тези вноски за този период.

Отговор

Не ми харесва вече

Всеки приема. Те сравняват само с данните, които вече имат.

Ако след датата на получаване на SNILS данните в сертификата не съвпадат с данните в ILS, тогава PF отправя искане на мястото на издаване на сертификата с искане за изясняване на данните. Изяснете, коригирайте, ако е необходимо - подайте промени в ILS.

Имах това на едно работно място - три пъти преправиха удостоверението за заплата там, така че застрахователни премии"съгласен".
В допълнение към горните плащания, доходите за изчисляване на пенсия включват и: а) парично обезщетение на военнослужещи и лица, приравнени към тях при пенсионно осигуряване, изплатени за периода на служба; б) обезщетение за временна нетрудоспособност; От броя на месеците, за които се изчислява средното месечно трудово възнаграждение, се изключват (по искане на кандидата за пенсия) непълни месеци работа във връзка с неговото начало или прекратяване не от първия ден на месеца и месеците (в т.ч. непълни) отпуск, предоставен във връзка с грижи за дете на възраст под три години, както и времето на работа, през което гражданинът е бил инвалид или е получил обезщетение за вреди, причинени от нараняване или друго увреждане на здравето, обгрижван за инвалид лице от I група, дете с увреждания или възрастно лице, нуждаещо се от външни грижи при заключение на лечебно заведение.

Трябва ли ми удостоверение за заплата за 5 години за изчисляване на пенсия през 2016г

Важно

В този случай изключените месеци се заменят с други, непосредствено предхождащи избрания период или непосредствено след него. Удостоверението се издава от предприятието (институция, организация), в което е работил гражданинът.

внимание

Ако предприятието (институция или организация), в което е работило лицето, кандидатстващо за пенсия, е ликвидирано или престане да съществува по други причини, тогава удостоверенията за доходи за изчисляване на пенсията се издават от неговия правоприемник или архиви, които са приели счетоводни документи за съхранение. Референции са подписани длъжностни лицапредприятия, институции, организации или архиви.

В случаите, когато архивните органи въз основа на наличните материали не могат да издадат удостоверение в препоръчания вид, те могат да издадат удостоверения, съответстващи на наличната информация в архивни фондовебез да следвате тази форма.

Трябва ли ми удостоверение за заплата за 5 години за изчисляване на пенсия през 2017г

Нуждаем се от удостоверения за заплата за целия трудов стаж и двадесет години старшинствоза жени.

Отговор
харесвам

Татяна, отнеха ли ти вече нещо? Вие сами не знаете колко време и къде сте работили през съветските години и колко сте спечелили? Смятате ли, че пенсионният фонд трябва да знае всичко това? Продължителността на трудовия стаж преди получаване на SNILS се взема предвид въз основа на вписванията в работна книжка, трудови договории така нататък, прочетете Правилата за броене и потвърждение осигурителен стаж. От датата на регистрация в системата за задължително пенсионно осигуряване, стажът се зачита на базата на данните от ILS. Удостоверение за заплата е необходимо или за 2000-2001 г., или за всеки 5 последователни години до 2002 г.

5/5 (12)

Правила за съставяне на удостоверение за заплати в ПФ за назначаване на пенсия

За получаване пенсионно осигуряваненеобходимо е да се подготви пакет от документи, който впоследствие се предоставя на служител на Пенсионния фонд на Руската федерация. Той включва удостоверение за заплатата на гражданина, което се взема от работодателя.

Внимание! Обикновено сертификатът за заплата е формуляр 2-NDFL, но не е необходимо да се изготвя документ в съответствие с всички правила, за да се предостави на Пенсионния фонд. Документът съдържа списък със задължителна информация за размисъл:

Вместо заглавие се поставя отпечатък на предприятието, който отразява цялата основна информация за него. Ако няма такъв печат, данните се попълват писмено, а отдолу се поставя печат;
Фамилия, име, отчество на служителя, както и датата на раждането му. Някои фирми обаче не си правят труда да съобщават възрастта на бившия служител;
Колко време служителят работи за компанията? Това отразява точните периоди и общ терминуслуги;
Размерът на заплатата на служителя, отразен по месеци. При съставянето на удостоверение се взема предвид и годишен доход;
Валутата, в която се плаща на работника. Това е предпоставказа всички финансови документи. Достатъчно е само да напишете крайната сума с думи.

Сертификатът отразява сумите, които са начислени на служителя и не са получени от него. Така при попълването на документа се взема предвид приспадането на 13% данък върху доходите на физическите лица.

Има начисления, които не трябва да се вземат предвид при изчисляване на пенсия. Те включват:

обезщетения, издадени на служителя във връзка с неизползван отпуск;
дължими плащания на майката през периода на отглеждане на детето.

Бележката към сертификата отразява информация за изчисляването на листовете за временна неработоспособност.

Сертификатът отразява информация, че работодателят е прехвърлил необходимите вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация за служителя. Посочен е точният им размер. Освен това са приложени и копия от платежни документи, удостоверяващи изпращането на удръжки. Понякога такива документи не се предоставят.

Удостоверението се поставя с печата на организацията, както и с подписа изпълнителен директори главен счетоводител.

Защо имате нужда от помощ

За да получи пенсия, бъдещият пенсионер трябва да подготви пакет от документи, който включва следните документи:

паспорт;
SNILS;
военен билет, ако има такъв;
История на заетостта.

Трудовата книжка е основният документ, който дава възможност да се определи трудовият стаж на служителя. Въпреки това ще трябва да вземете от работодателя и удостоверение за получаване на заплата, тъй като размерът му пряко влияе върху размера на бъдещата пенсия.

Необходима е трудова книжка за вписване на трудовия стаж до 2002г. След този период всички срокове се съдържат в автоматизирана система PF RF.

Важно! За изчисляване на приходите за периода до 2002 г. в автоматизираната система се взема периодът от 2000 г. до 2001 г. Въпреки това, ако по това време гражданинът е получил малък доход, а в други периоди заплатата му е била по-висока, той може да изисква преизчисление. Освен това средната месечна заплата се изчислява въз основа на заплатата за всеки пет години.

В наше време не е необходимо да се предоставя удостоверение за заплати на Пенсионния фонд. Това правило беше заложено в правен акткойто загуби правно действие(Резолюция на Министерството на труда на Руската федерация № 16 от 2002 г.). Въпреки това, когато кандидатстват за месечна държавна помощ, специалистите от Пенсионния фонд на Руската федерация не обръщат внимание на този факт и продължават да изискват сертификат, както преди.

Къде мога да получа

Удостоверение за пенсионния фонд се взема от счетоводния отдел на организацията, в която е работил бъдещият пенсионер. В малките фирми се изисква устно да поискате от главния счетоводител да изготви документ. В някои организации ръководителят участва пряко в съставянето на такъв документ.

В големите организации е необходимо да се изготви заявление-заявка, която отразява името на документа, името на служителя, както и целта на хартията.

Няма единен одобрен формуляр. Всяка фирма изработва формуляр на документ самостоятелно. Има информация, която трябва да бъде включена. Обикновено професионалните счетоводители са наясно с това.

Готовият документ трябва да бъде заверен с печат. Необходими са подписи на главния счетоводител и управителя.

Внимание! Нашите квалифицирани адвокати ще Ви съдействат безплатно и денонощно по всякакви въпроси.

Къде да получите информация за заплатите, ако компанията е ликвидирана

Ако предприятието, в което е работил бъдещият пенсионер, бъде ликвидирано, гражданин може да кандидатства за удостоверение до компанията-приемник, тоест организация, която е създадена след закриването на предишно създаденото дружество.

Ако няма наследници, ще трябва да се свържете с архива. Тук се съхраняват всички документи, свързани със съществуването на вече закрито предприятие.

Архивният работник самостоятелно попълва сертификата във всяка удобна за него форма. Ако той не разполага с никаква информация, тогава информацията не трябва да бъде включена в документа.

Гледай видеото.Нова справка за заплатите:

За какъв период е удостоверение за назначаване на изчислението

Моля обърнете внимание! Според ток руското законодателствопри изчисляване на пенсия можете да вземете два периода за изчисляване на средните месечни доходи:

работна заплата за периода от 2000 г. до 2001 г.;
заплата за всеки пет последователни години.

Според статистиката най-добрите години, за които се изчислява най-високата средна месечна заплата, са 1976-1986 г.

Не е трудно да се разбере коя опция да изберете. Няма нужда да избирате петгодишен период, ако между 2000 и 2001 г. служителят е получил:

2900 рубли за област, където коефициентът на RFP е 1,8, например Република Саха (Якутия);
2600 рубли, където коефициентът е равен или по-голям от 1,6, например Мурманска област;
2100 рубли, където коефициентът на заплата е равен или по-малък от 1,5, например Република Удмуртия.

Размерът на бъдещата пенсия пряко зависи от получените преди това заплати. Следователно годините при определяне на средния месечен доход са толкова важни при изчисляването на обезпечението.

Гражданите на Руската федерация в различни периоди от живота и за различни цели изискват удостоверение за заплати. Този документ няма строго фиксирана форма и се съставя произволно. Въпреки това сертификатът съдържа цялата необходима информация, като се вземат предвид целите, за които е съставен документът. Срокът на неговото производство не може да надвишава три дни. Основанието за екстрадиция е писмено искане от служител или служител на организация/институция.

Цели и форми на пълнене
Помощ за изчисляване на пенсия

Цели и форми на пълнене

Цел на искането за доход индивидуален- работещ или работещ гражданин на Руската федерация - може да бъде различен. И така, удостоверението за заплата се представя:

кредитен отдел на банката за получаване на заем;
до центъра по заетостта при регистрация на безработен;
за изчисляване на пенсиите до инспектора на пенсионния фонд по местоживеене;
v Съдебенза различни цели;
при потвърждаване на финансова платежоспособност за получаване на виза.

Формата на документа обикновено се разработва от отдела за персонал на предприятието. Можете да разгледате извадка в специализирани интернет ресурси и въз основа на нея да разработите свой собствен формуляр. Сертификатът за доходите трябва да съдържа следната информация и формални основания:

официалното наименование на предприятието или институцията;
дата на издаване, изходящ номер;
подпис на главния служител по персонала, счетоводителя или ръководителя на организацията;
син печат, без който документът няма правно значение.

Трябва да се посочи заеманата длъжност, периодът на работа на тази позиция. Формулярът съдържа точна информация за размера на получените заплати за определен период: три месеца, шест месеца, година или, в случай на пенсия, целия период на работа в предприятието. Изисква се информация за размера на плащанията.

Ако формулярът е попълнен за получаване на банков заем, тогава трябва да посочите цялата информация за начисления, удръжки, плащания, задължения:

общ доход, средномесечни стойности;
сумата на месечните начисления и плащания, извършени за 12 месеца. Служителят, чийто работни отношенияпри работодателя е продължил по-малко от година, се издава удостоверение за действителни плащания за времето на работа;
размерът на удържаните и изплатените средства в държавни фондове: социални, пенсионни, осигурителни фондове, данъчен офисза един, три месеца, половин година, 12 месеца;
размера на дължимите заплати на служителя, ако има такива.

Правото на заверка на попълнения формуляр е предоставено Главен счетоводители директор на предприятието/институцията.

Помощ за изчисляване на пенсия

Образец на сертификат за заплата

За пенсия се изисква отчет за доходите. За да започнете процеса на документооборот при достигане пенсионна възраст, имате нужда от:

паспорт;
оригинална трудова книжка;
други документи, получени от организацията-работодател, които доказват наличието на трудов стаж;
удостоверение за средна работна заплата от постъпване на работа до 1 януари 2002 г.;
ако има членове на семейството с увреждания и/или лица на издръжка - документи за потвърждение, чиято форма е одобрена от социалните служби;
документирана регистрация на мястото на кандидатстване в пенсионния фонд;
документ, обясняващ промяната на името, ако е настъпил такъв факт;
удостоверение за инвалидност.

Удостоверение за средните доходи се поръчва от отдела за персонал на предприятието/институцията. Неговата форма се разработва от предприятието самостоятелно, въпреки че всяка форма на друга организация може да се вземе за основа. Попълненият формуляр се подписва от ръководителя персонална служба, главен счетоводител, директор.

Можете да изтеглите образец на сертификат тук: изтеглете формуляра.

Ако дружеството вече не съществува, трябва да се свържете с архива, приел документите на ликвидираното дружество, и да направите извлечение от счетоводни документи. Това трябва да бъде удостоверение за доходи, съдържащо данни за размера на средните месечни плащания. Формата на такъв документ е известна на служителите в архива, които помагат при събирането на документи за пенсия. Ако архивният служител не може да издаде удостоверение в одобрената форма, той има право самостоятелно да изготви документ според наличната информация.

Удостоверението за доходи за кандидатстване за пенсия задължително трябва да съдържа информация за размерите на плащанията поотделно за всяка година, средните стойности не са разрешени, например за три месеца или шест месеца. За изчисляване се приемат всякакви служебни възнаграждения: извънреден труд, почивни дни, непълно работно време, с изключение на обезщетенията при уволнение или компенсационни плащанияс неизползвана ваканция.

Документът трябва да бъде заверен от ръководителя, да има изходящ номер, дата.

Задайте въпроса си по-долу и вземете безплатно индивидуална консултациянаш експерт за 5 минути!

Информация за заплатите

Удостоверение за заплата се съставя във всякаква форма, в зависимост от изискванията към него от организацията, на която се представя. Удостоверение за размера на работната заплата, издадено от работодателя по писмено искане на служителя, в рамките на три работни дни.

Най-често удостоверение за заплата се издава на служител за представяне:

до банката с цел получаване на заем;
към фонда по заетостта за регистрация;
към пенсионен фонд за назначаване на пенсия;
до посолството за получаване на виза за влизане в страната;
към други организации.

Отдел „Човешки ресурси“ отговаря за издаването на сертификата. Извлечението за заплати трябва да съдържа следните данни:

името на организацията, която е издала сертификата;
регистрационен номер и дата на издаване на удостоверението;
подпис на ръководителя, ръководителя на отдела за персонал или главния счетоводител;
трябва да бъдат заверени с печата на организацията или отдела за персонал.

Удостоверението е потвърждение за мястото на работа, длъжността и заплатата на служителя. Ако сертификатът не е съставен на бланка на организацията, тогава той трябва да има печат с данните за организацията. Формулярът за удостоверение за заплата трябва да съдържа TIN и юридически адресработодателска организация. Удостоверението за заплата не е валидно, ако не е заверено с печата на организацията или печата на отдела за персонал.