Artículo 112 parte 3 del Código Laboral de la Federación Rusa. ¿Cómo calcular las vacaciones si cae en días festivos? Qué hacer si las vacaciones caen en días festivos

A pesar de que el 2017 aún no ha llegado, muchos empresarios individuales Preocupan las siguientes preguntas: ¿ha habido cambios en el procedimiento para el pago de las cotizaciones obligatorias al seguro a los fondos extrapresupuestarios del Estado, a cuánto ascienden esos impuestos, qué tasas están vigentes y cuál es el procedimiento para calcularlas? Intentemos tratar estos problemas con más detalle.

¿A cuánto ascienden las primas de seguros a los fondos extrapresupuestarios en 2017?

La principal noticia de hoy, que concierne al IP, es que en 2017 habrá una transición del pago de seguros al Fondo de Pensiones del Estado, FSS y FFOMS a la transferencia de primas de seguros a la cuenta de la ESS (Cuota Única del Seguro Social). Esto significa que el próximo año todos los pagos se agruparán en una tarifa única llamada ESS. En consecuencia, los empresarios deben estar preparados para nuevos detalles de pago y nuevos procedimientos de pago.

Los puntos principales que todos los empresarios individuales deben aprender son que es necesario realizar pagos de seguros a fondos extrapresupuestarios, incluso si no lleva a cabo sus actividades durante algún tiempo y no obtiene ganancias.

El importe de estas deducciones de la tasa salarios hoy es

• en el PFR - 22%;
• en el FSS de la Federación Rusa - 2,9%;
• en FFOMS - 5,1%.

Sin embargo, en 2017, la administración de estas tarifas cambiará, como se establece en el nuevo Capítulo No. 34 del Código Fiscal de Rusia "Impuestos de seguros", que entrará en vigor el 1 de enero del próximo año.

Tabla de primas de seguros a fondos extrapresupuestarios 2017

Visualmente, los pagos de seguros a fondos estatales no presupuestarios en 2017 se presentan en una tabla especial que contiene las tasas de cotización en 2017. Puede familiarizarse con la tabla en modo gratuito y también puede descargarla

Pagos a fondos extrapresupuestarios en 2017 para emprendedores individuales

Las tarifas y los pagos a cuentas estatales de seguros extrapresupuestarios para empresarios privados, que se deducen ellos mismos, aumentaron desde el 1 de enero de este año. Esto se debe principalmente al aumento en la recaudación del salario mínimo. Por ejemplo, si un empresario tiene una ganancia de 300 mil rublos al año, entonces paga solo dos impuestos por un monto de aproximadamente 23 mil rublos. Si sus ingresos exceden de 300.000, entonces paga los 23.000 ya indicados más el uno por ciento del monto de la ganancia que excede los 300.000.

Se deben conservar todos los recibos pagados por las contribuciones. Para saber si su pago ha llegado o no, puede llamar a su gerencia regional y enterarse de toda la información de interés de su empleado.

El procedimiento para calcular las primas de seguros a los fondos extrapresupuestarios.

Los empresarios privados realizan pagos sobre pagos utilizando solo un documento de liquidación; esto puede ser orden de pago o un recibo. Estado adicional Fondo de pensiones divide el impuesto pagado en dos tipos:

• uno va a la cuenta de ahorro previsional;
• el otro es para la parte del seguro.

El propio empresario determina cómo le conviene pagar primas de seguro a fondos estatales extrapresupuestarios:

• trimestral;
• una vez al año.

En cuanto a los aportes al MHIF (FFOMS), estos pagos son fijos y este año sus tasas son:

• por un mes - 316 rublos 40 kopeks;
• por trimestre - 949,21 rublos;
• por año - 3796.85 rublos.

Si los ingresos anuales de un empresario superan los 300 mil, no se realizan pagos adicionales a las FFOMS.

Tasas de cotización del seguro a fondos no presupuestarios estatales

Las tarifas mínimas para tarifas reducidas seguirán operando el próximo año. Sin embargo, no todo el mundo puede contar con ellos. Estas tasas de seguro para fondos estatales extrapresupuestarios dependen del alcance de la empresa. Un sistema tributario simplificado está disponible para aquellos empresarios rusos que están empleados en industrias tales como:

• producción de productos alimenticios;
• producción de productos textiles y prendas de vestir;
• industria de construccion;
• trabajar con objetos de madera natural;
• prestación de servicios en el ámbito de la educación;
• reciclaje de residuos;
• fabricación de muebles;
• alcance de los servicios médicos;
• industria del deporte y así sucesivamente.

La información más completa sobre esta información de seguro se puede encontrar en el Artículo 58 de la Ley Federal de la Federación Rusa.

Todos los impuestos y pagos para empresarios individuales se pueden dividir en cuatro categorías principales:

1. Pagos fijos a fondos extrapresupuestarios "para mí".
2. Impuestos y pagos a fondos extrapresupuestarios de los salarios de los empleados.
3. impuestos dependiendo del sistema tributario elegido.
4. Impuestos y pagos adicionales (según del tipo de actividad).

Asesoramiento fiscal gratuito

Contribuciones de seguros de empresarios individuales a fondos extrapresupuestarios "para sí mismos"

Un empresario individual debe pagar primas de seguro “para sí mismo” (pagos fijos) bajo cualquier sistema tributario, incluso si no realiza ninguna actividad y no recibe ninguna ganancia. Si un empresario individual trabaja solo (sin empleados), debe pagar deducciones solo "para sí mismo".

Durante el 2019, el emprendedor necesita realizar 2 pagos:

Asimismo, los empresarios individuales cuyos ingresos anuales para 2019 serán más 300 000 rublos, deberá pagar un 1% adicional del monto de los ingresos que superen estos 300 000 rublos antes del 1 de julio del próximo año.

Impuestos y pagos a fondos extrapresupuestarios de los salarios de los empleados

Un empresario individual puede contratar trabajadores bajo contratos laborales y de derecho civil (contrato de trabajo, contrato de servicios, etc., para trabajo único o trabajo que no requiere la implementación de normas internas).

Es importante comprender que al contratar a un empleado, un empresario individual incurre en costos y responsabilidades adicionales:

• Calcula y retiene el impuesto sobre la renta personal de los ingresos pagados a sus empleados. Una vez al mes (al día siguiente del pago de los salarios), un empresario individual está obligado a transferir el impuesto sobre la renta personal a una tasa del 13% a favor de oficina de impuestos actuando como agente fiscal.
• Paga primas de seguros a fondos extrapresupuestarios. Las deducciones a los fondos extrapresupuestarios para los empleados se pagan todos los meses, en función del tamaño de las tasas de las primas de seguros multiplicadas por los salarios de los empleados.

Obtenga más información sobre impuestos y pagos de seguros para empleados.

Nota, desde 2017, todas las primas de seguros, tanto fijas como para empleados, se pagan de acuerdo con los detalles del Servicio Federal de Impuestos de la Federación Rusa. Esto se debe a la transición de la administración de primas de seguros a la introducción del Servicio de Impuestos Federales a partir de 2017.

Impuestos en función del régimen fiscal elegido

En total, existen cinco regímenes fiscales para empresarios individuales (uno general y cuatro especiales):

1. Sistema tributario general - DOS;
2. Régimen tributario simplificado - USN;
3. Impuesto único sobre la renta imputada - UTII;
4. sistema de patentes impuestos - PSN;
5. Impuesto único agrícola - ESHN.

Puede obtener más información sobre cada régimen fiscal en Rusia en esta página.

Impuestos adicionales y pagos de IP

La realización de cierto tipo de actividades implica el pago de impuestos adicionales. Éstos incluyen:

• Impuesto sobre la producción y venta de bienes sujetos a impuestos especiales.
• Impuesto de extracción de minerales (MET).
• Impuesto al agua por el uso de cuerpos de agua.

Los empresarios individuales con permisos y licencias especiales, además de los impuestos adicionales, también deben realizar:

• Pagos regulares por uso del subsuelo.
• Tasas por el uso de objetos de vida silvestre.
• Cargos por el uso de objetos de recursos biológicos acuáticos.

Nota: los impuestos, pagos y tasas adicionales deben pagarse independientemente del sistema tributario en el que se encuentre el empresario individual.

Todos los empresarios deben pagar primas de seguro. Los fondos se transfieren a fondos extrapresupuestarios y se relacionan con cada empleado. Sobre las características de su pago, tamaño, oportunidad y posibles errores se discute a continuación.

Qué primas de seguro van a fondos extrapresupuestarios. Pagadores

Las primas de seguro (STS) son pagos regulares realizados en sin fallar. Proporcionan una pensión decente en el futuro, pago de licencia por enfermedad y prestaciones por hijo, y atención médica gratuita.

Los aportes son realizados por empresarios, patrones y trabajadores por cuenta propia. Un empresario individual, en cuyo personal hay empleados, está obligado a transferir fondos no solo para él, sino también para sus empleados.

ETS se refiere a las cantidades destinadas al seguro: (haga clic para ampliar)

• pensión. Los fondos se acumulan en el PF;
• de los accidentes que puedan ocurrir en el proceso productivo, de las enfermedades profesionales. Los fondos se transfieren al FSS;
• médico (FOMS).

Es necesario transferir fondos incondicionalmente a fondos extrapresupuestarios:

1. Personas que pagan salarios de empleados y otros tipos de remuneración:

• sociedades y firmas con la condición de personas jurídicas;
• personas sin estatus de PI.

1. Los empresarios que ejerzan en forma privada conforme a las reglas establecidas por la ley. A ellos característica distintiva- Los empresarios trabajan en forma independiente y no cuentan con empleados oficiales o asistentes que sean asalariados.

¡Importante! Cuando un pagador de PTS puede clasificarse simultáneamente en varias categorías, entonces está obligado a pagar fondos para cada base por separado.

Características del control PTS

Durante mucho tiempo, los temas de cálculo y pago de STS estuvieron regulados por una ley adoptada en 2009. Desde 2017, su administración está encomendada a las autoridades fiscales, y los temas relacionados con el pago están contemplados en el Código Tributario (Capítulo 34). Por el momento, los pagadores de STP deben guiarse por las disposiciones de este capítulo. Los mismos principios básicos que se relacionan con los impuestos se han extendido al ETS.

Desde el primer trimestre de 2017, las liquidaciones del ETS no se envían a la UIF, sino a las autoridades fiscales. Pasan a formar parte de la NK.

Solo el PTS con respecto a las lesiones permanece bajo el control del FSS. El Fondo continúa aceptando informes adecuados.

Tarifas de primas de seguros en 2017-2019

Las tarifas establecidas son generales y reducidas.

Para la mayoría de los contribuyentes, se aplican las siguientes deducciones: (haga clic para ampliar)

Las tarifas actuales se mantienen sin cambios durante tres años.

Para determinar el monto de los aportes al PFR y al FSS se ha establecido un valor base máximo. Asciende a 711,0 mil rublos, respectivamente. y 670 mil rublos. Por encima del límite establecido, los fondos se transfieren al PFR a una tasa reducida del 10% y no se envían a otros fondos en absoluto.

En cuanto a la tarifa de CHI, su tamaño no depende del volumen de los pagos de salarios. En 2017, todos los ingresos sin restricción alguna están sujetos a una tasa del 5,1%.

La tarifa STS específica en el FSS depende de a qué clase pro-riesgo pertenece la actividad del empleador. La empresa pasa del 0,2% al 8,5%, asegurando contra accidentes.

¡Importante! El tope que sirve de base para el ETS debe indexarse ​​anualmente. La base es el crecimiento de las ganancias en promedio en el país.

Para un número importante de asegurados, las tarifas de STS se han reducido:

¡Importante! Esta lista contiene información incompleta. Para complementarlo, es necesario leer el art. 427 NK.

Plazos y secuencia de pago de PTS a fondos extrapresupuestarios

El lapso de tiempo que determina el pago de PTS se mantiene sin cambios desde hace más de un año. Todos los PTS deben depositarse en los fondos apropiados antes del día 15 del mes siguiente. Esta fecha es definitiva. Pero si cae en un día festivo o fin de semana, entonces la fecha límite se traslada al siguiente día hábil.

Es importante no olvidar que:

• el mantenimiento de registros de STS y el pago se realiza en rublos. y policía;
• Para cada empleado, el empleador mantiene una tarjeta de registro de PTS.

Secuencia de pago de PTS: (haga clic para ampliar)

1. Los montos se fijan durante el proceso de nómina.
2. El asegurado los paga dentro del período de tiempo prescrito: completa formularios de pago con los detalles y montos apropiados, y los realiza a través del banco.
3. El pagador elabora los asientos correspondientes y lleva registros de devengos y pagos de STS.
4. Los informes trimestrales pertinentes se generan y envían al Servicio de Impuestos Federales y al FSS.

Sanciones por pago tardío de ETS

Un contribuyente es responsable del ETS cuando el motivo de la falta de pago:

• al calcular se subestimó la base para el cálculo del ETS, es decir, el asegurado perdió algún monto sujeto al ETS;
• Cálculo incorrecto de STV. Por ejemplo, el titular de la póliza utilizó la tasa reducida en el cálculo de manera completamente irrazonable;
• otras acciones (omisión) del empresario-asegurado, que se reconozcan como ilícitas.

Cuando la empresa se perdió fecha límite pago de PTS, con Día siguiente la espuma comienza a crecer. Su tamaño es (en%):

• con más de 30 días naturales de atraso. dias - 1/300 de la tasa de refinanciación del Banco Central;
• a partir del día 31 de retraso - 1/150 de la tasa de refinanciación anterior.

Ejemplo 1 La empresa “Vector” realizó el traspaso del STV a la UIF para el 15 de abril de junio. El retraso fue de 30 días. Se enviaron 180 mil rublos al fondo extrapresupuestario.

La pena es:

180.000 9,25% * 1/300 30 = 1.665 rublos.

* la tasa clave del Banco Central en mayo-junio de 2017

El contador de Vector hará los siguientes asientos:

Dt 99 KT 69 1.665,0 multa cobrada

Dt 69 Kt 51 1.665,0 multa transferida al presupuesto

¡Importante! Cuando una empresa deja de pagar el STS a tiempo, es beneficioso que no se demore, sino que busque fondos y los envíe a las cajas correspondientes dentro de los próximos 30 días calendario. dias.

Características del pago de las contribuciones de PI

Para los empresarios individuales, la tarifa PFR en el Fondo de Pensiones es del 26%, en el MHIF - 5.1%. El cálculo se basa en el salario mínimo. Su tamaño desde el 01 de julio de 2017 es de 7800 rublos. El valor anterior es 7500. Es el que se utiliza para determinar el monto del STS fijo, ya que el Código Tributario prevé el cálculo del salario mínimo al inicio del año calendario.

Cuando los ingresos anuales de IP no superen los 300 mil rublos, la cantidad de STV en el PF será:

7500 12 meses 0,26 = 23.400,00

Si los recibos superan los 300 mil rublos, deberá, además del monto calculado anteriormente, agregar otro 1% de los recibos que excedan el monto especificado.

La cantidad máxima anual de STV en el PF para empresarios individuales es de 187,2 mil rublos. (ocho veces el salario mínimo).

El PTS en el MHIF no se ve afectado por los ingresos. Para el año son:

7500 5,1% 12 meses = RUB 4.590,00

Un empresario individual paga contribuciones al FSS voluntariamente. Cuando el IP decida realizarlos, el importe será:

7500 2,9% 12 meses = RUB 2.610,00

¡Importante! La base para el cálculo del STS es el salario mínimo al inicio del año calendario.

Errores comunes en el pago de PTS

En la práctica, a menudo ocurren errores con respecto al pago de ETS. Se encuentran no solo de empresarios. Por ejemplo, los especialistas de la UIF pueden contabilizar incorrectamente los pagos en su sistema. o un error este tipo aprobado por el contador de la empresa. Como resultado, parte del STS no se incluyó en el cálculo.

Sucede que la cantidad del saldo STV entrante no coincide.

Otros errores comunes incluyen: (haga clic para ampliar)

1. Inconsistencia entre los datos del pasaporte del empleado y su nombre completo, SNILS. Tales distorsiones se determinan automáticamente y no se acepta el cálculo. El contribuyente recibe información sobre la presencia de un error. Debe hacer las correcciones y presentar un cálculo actualizado. EN este caso no hay penalización.
2. Discrepancias entre el monto total de PTS y sus montos para empleados individuales. En este caso también se proporciona un cálculo actualizado.
3. El cálculo del ETS para un especialista extranjero de la empresa, con residencia temporal en el país, trabajando bajo contrato, se hizo con tarifa incorrecta. El contador no tuvo en cuenta que el empleado es un especialista altamente calificado. Para tales trabajadores extranjeros, las contribuciones deben hacerse solo por lesiones. No hay otros STS. El contador deberá volver a calcular y enviar un informe adicional.

Transacciones para transferir montos de PTS y fórmula de cálculo

Las cuentas contables de CTS permanecen sin cambios. Simplemente no se perjudique tener en cuenta la posibilidad de cargos adicionales por períodos que ya han pasado. Es razonable introducir subcuentas adicionales a la cuenta. 69.

cuentas basicas. Las entradas de STV son las siguientes:

Para determinar la base de cálculo de STV, se utiliza la fórmula:

STS se calcula de la siguiente manera:

STV = Calc. tarifa base

Ejemplo 2 R. L. Litvinova, comercializadora de Vector LLC, recibió un salario de 32,250 rublos en abril. Estuvo enferma durante diez días. El monto del beneficio es de 10.750 (a cargo del empleador 3225, y el FSS - 7525). Alambrado:

* El FSS, cuando se reembolsa, tiene en cuenta el monto de STS por tiempo. discapacidad y maternidad.

Calificación de preguntas populares.

Pregunta 1.¿Existe sanción por mora en el pago de las contribuciones por daños, cuando la causa de la infracción es el embargo de los bienes del empresario?

Responder. Si el empresario confirma el motivo especificado de la demora, no se cobrará ninguna penalización.

Pregunta 2.¿Los fondos extrapresupuestarios tienen derecho a cobrar la falta de pago por la fuerza?

Responder. Tienen tal derecho. Los atrasos se retiran a expensas de la oferta monetaria y la propiedad del empresario.

Pregunta 3. ciudadano extranjero, con residencia temporal en el país, registró un empresario individual. ¿Necesita enumerar el STS?

Responder. El ETS para los propietarios únicos extranjeros se lleva a cabo de la misma manera que para los propietarios únicos nacionales. El algoritmo de cálculo del pago es el mismo.

El sistema de contabilidad de STV no ha cambiado drásticamente. Pero equiparar los pagos de seguros con otros impuestos, especialmente con respecto a las consecuencias en caso de errores e inexactitudes, requiere que el contador atención especial en cálculos, transferencias y elaboración de informes.

El propósito de la transferencia de PTS es reponer los recursos de los fondos extrapresupuestarios. Los fondos se calculan de acuerdo a las tarifas establecidas por el Código Tributario. El tamaño difiere según el tipo de actividad comercial, las condiciones de trabajo. Las tarifas no se mantienen sin cambios, se ajustan periódicamente.

Producido en los siguientes departamentos:

1. FSS– primas de seguros de incapacidad temporal, embarazo y parto ( 2.9% del salario), indemnizaciones por accidentes de trabajo y por enfermedades profesionales (la cuantía se fija individualmente, normalmente el 0,2%).
2. UIF– primas de seguros de pensiones (22%), pago de devengos al MHIF para dar garantía de recibir Atención médica (5,1%).

Inscripción en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa

Inicialmente registro de un empresario individual en un fondo de pensiones se lleva a cabo automáticamente, y todas las acciones necesarias son realizadas por la oficina de impuestos utilizando sistema automático gestión de documentos electrónicos.

La celebración de un contrato de trabajo impone al empresario la obligación de registrarse en el departamento de PFR como empleador. El procedimiento se lleva a cabo de acuerdo con lo aprobado instrucciones paso a paso:

En caso de violación de los plazos de registro especificados en el departamento de PFR, el sistema de sanciones especificado en el art. De acuerdo a acto legislativo por tal violación, se pueden recuperar 5 mil rublos del empresario, y si el plazo se excede en más de 90 días, la cantidad aumenta hasta 10 mil rublos.

Documentos presentados a la UIF

Registro de IP en el Fondo de Pensiones se puede llevar a cabo solo si el empresario proporciona un paquete obligatorio de documentos. La lista de papeles incluye:

1. Solicitud de alta como empleador. Ver y descargar aquí: .
2. Una copia del pasaporte del solicitante que indique la residencia.
3. Certificado de registro como empresario individual (OGRN).
4. Extracto de la EGRIP.
5. SNILES.

En caso de que un representante intervenga en el registro, se requerirá un poder notarial debidamente otorgado. Todos los documentos se presentan en forma de copias, sin embargo, el empresario debe llevar consigo los originales de estos documentos para verlos.

Registro en el MHIF

Inscripción de un empresario en el MHIF hecho automáticamente autoridad fiscal en el momento de la inscripción como empresario individual. Si un empresario ha contratado empleados, debe registrarse como empleador.

No se requerirá una visita por separado al fondo, ya que el registro de un empresario se realiza simultáneamente al registrarse en la UIF. Para ello, basta con ponerse en contacto con la sucursal en el lugar de registro de la IP y presentar un paquete de documentación pertinente.

Inscripción en el FSS

Inscripción de un empresario individual en el FSS como empleador en 2016 producido de acuerdo con las instrucciones aprobadas:

1. Un empresario redacta un contrato de trabajo con un empleado.
2. A más tardar 10 días después de firmar el documento, el empresario individual está obligado a comunicarse con la oficina de FSS en el lugar de su registro y presentar el paquete de documentación necesario para el registro.
3. Cinco días después de la solicitud y en ausencia de errores e inexactitudes en la documentación aportada, el empleado del departamento envía o envía por correo al solicitante un aviso de inscripción.
4. Después de recibir el documento, el empresario individual puede informar a estatutario ordenar y enumerar todas las contribuciones adeudadas.

El aviso debe contener un número de registro de 10 dígitos, detalles para la transferencia, así como la clase de riesgo profesional, de acuerdo con la cual se devengará y pagará la IP en relación con enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

Después del final de la acción. convenios laborales, el empresario puede ser dado de baja automáticamente, sin ponerse en contacto con el departamento del departamento. El IE conserva su número de registro y, en caso necesario, podrá presentar nuevos contratos de trabajo.

Si un empresario viola los términos de registro como empleador, entonces, de acuerdo con Ley Federal N° 167 de 15 de diciembre de 2001 año, puede imponerse por un período perdido de hasta 90 días y 10 mil rublos por más de 90 días.

Documentos presentados a la FSS

El registro de un empresario individual en el FSS se lleva a cabo mediante la presentación de los siguientes documentos:

• solicitud de registro como empleador. Ver y descargar aquí: ;
• certificado de registro estatal de IP en el Servicio de Impuestos Federales (OGRN);
• certificado de registro en el IFTS;
• copias de contratos laborales;
• certificado de apertura de cuenta bancaria, si la hubiere, al momento de la inscripción del empresario individual en el fondo.

En el caso de transferencia de documentos por un representante, se requiere adicionalmente poder notariado. Todos los documentos se transmiten en forma de copias, a excepción de la solicitud. Al solicitar el registro, se recomienda traer los originales con usted.

Un ejemplo de registro de un empresario individual en fondos extrapresupuestarios al contratar empleados

Larisa T. registró el estado de un empresario en la oficina de impuestos. Un mes después del registro, contrató a tres empleados. Un trabajador fue contratado contrato perpetuo para prácticas en una estructura comercial, y los otros dos para acuerdos urgentes- durante dos años.

La mujer solicitó, sin embargo, la FSS presentó solo contratos urgentes, creyendo que un acuerdo a corto plazo con un estudiante no necesitaba tal contabilidad.

Después de un tiempo, Larisa fue revisada y se reveló esta violación. Como resultado, el empresario fue multado de acuerdo con legislación actual. Además, se ordenó a la mujer que acumulación adicional para dicho acuerdo pagar primas de seguros y multas.

Conclusión

Por tanto, se pueden extraer una serie de conclusiones:

1. El empresario está obligado a someterse a una segunda si ha asalariados.
2. Este procedimiento es necesario para que el empleador pueda pagar la deuda primas de seguro y garantizar a los empleados prestaciones sociales y atención médica.
3. El procedimiento y los términos de registro en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, el Fondo de Seguro Social y el Fondo de Seguro Médico Obligatorio estipulado por la ley aplicable.
4. En caso de registro extemporáneo, se podrá imponer al empresario individual una multa por un monto de 5 a 10 mil rublos.

Las preguntas y respuestas más populares sobre el registro de empresarios individuales en fondos extrapresupuestarios al contratar empleados.

Pregunta: Hola. Me convertí en empresario hace unos tres meses, e inmediatamente después del registro, concluí contrato laboral con un contador para el registro documentacion necesaria relacionados con la realización de actividades.

Como me explicó el IFTS, no necesito registrarme en ningún otro lado y le reporté los mismos datos a mi contador.

Cuando llegó el momento de informar, tomó algunos números de registro a la UIF y al FSS para la presentación de informes. En cuanto al fondo de pensiones, el contador descubrió que a mí, como empresario individual, se me impuso una multa de 5 mil rublos, por falta de plazo de inscripción en fondos extrapresupuestarios hasta 90 días. Recibí la misma multa en el FSS. Por lo tanto, ahora tengo que pagar multas por un monto total de 10 mil rublos, sin embargo, realmente no entiendo por qué. El empleado de IFTS me explicó en detalle que ya no tengo que pasar por ningún registro y que todo lo hará la inspección de impuestos. ¿Me puede decir si tengo que pagar la multa y por qué?

Responder: Hola. En este caso, no hubo violaciones por parte de los departamentos oficiales: no hubo IFTS ni PFR, y todas las sanciones se aplicaron correctamente de acuerdo con Ley Federal N° 167 de 15 de diciembre de 2001.

El hecho es que en el momento del registro de un empresario individual en la oficina de impuestos, todavía no tenía empleados, lo que significa que el Servicio de Impuestos Federales realizó automáticamente el registro con fondos extrapresupuestarios utilizando el sistema de gestión de documentos electrónicos a través del Internet.

Después de haber firmado un acuerdo con un contador, tiene un empleado contratado, lo que significa que se ha convertido en un empleador y, de acuerdo con él, debe volver a registrarse en los fondos obligatorios, pero en un nuevo estado dentro de los diez días. .

Por lo tanto, la infracción revelada ha tenido lugar y usted está obligado a pagar las multas acumuladas en su totalidad.

En nuestro estado, los recursos financieros que se captan específicamente para las necesidades públicas se redistribuyen mediante fondos extrapresupuestarios. Tales organizaciones son uno de los componentes del sistema financiero público y se reponen a expensas de impuestos, tasas, préstamos y fondos presupuestarios. ¿Cuáles son los montos de las deducciones a estos fondos en el año en curso?

Características funcionales de los fondos extrapresupuestarios

El Fondo Monetario Central es el único en nuestro país y se denomina "presupuesto estatal". Se solicitan fondos extrapresupuestarios para ejecutar derechos constitucionales rusos.

Los fondos estatales que se forman fuera del presupuesto único se reponen a expensas de las contribuciones obligatorias, que les transfieren tanto física como entidades legales. Dado que los gastos e ingresos de los fondos extrapresupuestarios están regulados y aprobados solo a nivel legislativo, todos los recursos financieros en ellos son propiedad del estado.

Las funciones de los fondos no presupuestarios estatales incluyen:

• impacto en la productividad de las empresas estatales (por ejemplo, a través de préstamos o subsidios);
• provisión de medidas para la protección y protección del medio ambiente;
• provisión de apoyo financiero social para todos los segmentos de la población de nuestro estado;
• concesión de préstamos a países extranjeros.

Debe tenerse en cuenta que el sistema de acciones se distingue por la flexibilidad en el manejo de sus recursos monetarios y la eficiencia en su uso.

Fondos extrapresupuestarios estatales y sus grupos

Todos los fondos extrapresupuestarios se pueden dividir en varios grupos con un propósito específico:

1. Objetivo:
   • económica (para la liquidación de procesos relacionados con la servicios públicos concesión de subvenciones y préstamos a empresas privadas y estatales);
   • social (brindar asistencia a diversos estratos sociales de la población de nuestro país);
   • investigación (ayuda en la financiación de todo tipo de investigación en el campo de la ciencia);
   • crédito (para la formación de recursos que el estado utiliza como devolución de deudas y pago de intereses).
2. Gerencial:
   • a escala nacional;
   • regional.

Las deducciones obligatorias que hacen los empleadores de los salarios acumulados del empleado van a los fondos de seguridad social. Son estas organizaciones las que se clasifican como extrapresupuestarias. Hay tres de estos fondos sociales no presupuestarios que operan en Rusia. Consideremos cada uno con más detalle.

1. PFR es el Fondo de Pensiones de Rusia, que se forma gracias a:
   • primas de seguro (de los empleadores, individuos, empresarios individuales y otras categorías de trabajadores rusos);
   • deducciones del Fondo Estatal de Empleo (en forma de compensación por el nombramiento jubilación anticipada destinados a rusos desempleados);
   • aportaciones voluntarias de personas jurídicas y personas físicas y otros ingresos en efectivo. Este dinero, acumulado en esta reserva financiera, se destina a pagos, principalmente de pensiones estatales.
2. FSS - Fondo seguro Social, se repone regularmente a expensas de las deducciones previstas por la legislación de nuestro estado:
   • primas de seguros (de empleadores, ciudadanos comunes, empresarios individuales, etc.);
   • ingresos de inversiones de alguna parte de la financiación de fondos de acciones (por ejemplo, invirtiéndolos en valores, aportes);
   • asignaciones del presupuesto estatal nivel federal para cubrir gastos preferenciales (para rusos afectados a consecuencia de accidentes o desastres, como Chernobyl);
   • importe de las multas, etc.

Al mismo tiempo, sus fondos del fondo se pagan:

• prestaciones oficialmente asignadas por incapacidad temporal (licencias por enfermedad, licencias por maternidad);
• días libres adicionales utilizados para cuidar a un niño discapacitado;
• fondos para pagar el tratamiento de sanatorio, vales para campamentos infantiles con fines de recuperación;
• mantenimiento de escuelas deportivas infantiles (alquiler de locales, salarios de entrenadores, etc.);
• gastos de trabajo explicativo entre la población local.

Es una organización estructurada especializada que forma parte de sistema Estatal creado específicamente para proteger a los ciudadanos de nuestro estado. La legislación federal prevé todos los matices asociados con las actividades de este fondo extrapresupuestario y otorga ciertas garantías en el pago de todos los beneficios proporcionados.

1. MHIF - Fondo de Seguro Médico Obligatorio, especialmente creado para brindar apoyo financiero a todos los problemas relacionados con la atención médica de la población. Gracias a las leyes federales y regulaciones, cualquier ruso tiene la oportunidad de recibir no solo atención médica pero también medicinal. Las fuentes de ingreso de efectivo al MHIF son:
   • deducciones fiscales;
   • fondos de presupuesto federal(ley "Sobre el presupuesto federal");
   • diversos pagos en forma de multas, multas, atrasos, etc.

Todos dinero en efectivo acumulados aquí están destinados a:

• población no trabajadora, incluidos los niños;
• implementación de las medidas previstas de seguro obligatorio;
• suministro de medicamentos a determinadas categorías de ciudadanos rusos.

Este fondo monitorea la racionalidad y uso eficiente inversiones de dinero de los rusos en el sistema de seguro médico obligatorio.

Estos fondos extrapresupuestarios son denominados por los especialistas como propiedad federal porque realizan una serie de tareas relacionadas con Protección social población, su bienestar, la preservación de la salud y la prestación de una serie de servicios específicos. Tienen sus propios informes, que someten sin falta a la consideración y aprobación del gobierno de nuestro país. Al mismo tiempo, todas las transacciones monetarias están controladas por un organismo especialmente designado: el Tesoro Federal.

Deducciones y tasas en 2019 a fondos extrapresupuestarios

Solo el empleador, y no el propio empleado, debe realizar todas las contribuciones previstas a los fondos estatales extrapresupuestarios. El procedimiento para tal deducción es el siguiente: el contador de una organización (empresa, empresa, empresa), al calcular el salario de un solo trabajador, utilizando tarifas arancelarias aprobadas oficialmente, calcula la cantidad requerida y transfiere dinero a cada uno de ellos.

En el 2019 actual, se aplican las siguientes tarifas arancelarias para los ciudadanos que trabajan en nuestro estado:

1. Para el PFR - 22% (con un salario de más de 800 mil rublos - 10%), pagado en forma de pago único, que no se divide en ninguna parte estructural (como era antes - seguro y financiado). La fecha de vencimiento para el pago es el día 15 de cada mes.
2. Para el seguro social: 2,9% (con un salario de hasta 723 mil rublos por encima de este monto, no se realizan contribuciones a este fondo), también es uno de los pagos mensuales, con vencimiento el día 15 de cada mes.
3. Para seguros de salud - 5.1% (aquí la legislación federal no prevé restricciones), aunque algunos patrones pueden aprovechar las tarifas reducidas que establece la Ley Federal en ciertos casos.

Tarifas reducidas para fondos extrapresupuestarios

Algunos empresarios individuales rusos que utilizan el sistema impositivo simplificado (sistema impositivo simplificado) pueden hacer pagos obligatorios a fondos extrapresupuestarios a tasas de tarifas reducidas de seguros. Las siguientes industrias entran en esta categoría:

• productos alimenticios;
• prendas de vestir y productos textiles;
• productos de madera;
• productos metálicos acabados, incluidos varios tipos de máquinas y equipos para ellos;
• servicios educativos;
• reciclaje;
• construcción;
• fabricación de muebles;
• el ámbito de la atención y los servicios sanitarios que se prestan en este ámbito;
• actividades deportivas, etc

Con lista completa contribuyentes con derecho a tipos arancelarios reducidos de pagos a fondos extrapresupuestarios se encuentran en el artículo 58 ley Federal o siguiendo el enlace http://rabotniks.ru/wp-content/uploads/2015/12/Reduced-tariffs.jpg.

Estas tarifas contemplan el pago de aportes obligatorios únicamente al Fondo de Pensiones Extrapresupuestario en la forma del 20% de los salarios devengados. Y las deducciones a los otros dos fondos (seguro social y seguro de salud) no se hacen en absoluto.