Lesión - llamada violación de la integridad anatómica o de las funciones fisiológicas de los tejidos u órganos humanos causada por influencias externas dañinas.
Según el tipo de impacto, las lesiones se dividen en mecánicas (contusiones, fracturas, heridas, etc.), térmicas (quemaduras, congelaciones, golpes de calor), químicas (quemaduras químicas, intoxicaciones agudas, asfixia), eléctricas, combinadas, etc. (por ejemplo, causado por cualquier radiación).
Según la gravedad de las lesiones se dividen en leves, graves, mortales.
Además, las lesiones pueden ser grupales.
Accidente de trabajo - lesión recibida por un trabajador en el trabajo y causada por el incumplimiento de los requisitos de seguridad laboral.
Enfermedad profesional denominada enfermedad que se desarrolla como resultado de la exposición a sustancias nocivas específicas del trabajo factores de produccion y no puede surgir sin contacto con ellos.
Un caso especial de enfermedad profesional es el envenenamiento profesional. Los fotograbados son agudos y crónicos. enfermedades agudas ocurrir dentro de un corto período de tiempo de un turno o día. Crónico ocurren durante un período de tiempo más largo.
Investigación y registro de accidentes de trabajo
En 2001, Ley Federal N° 197” Código de Trabajo”, conforme a la cual se realiza la investigación y contabilización de los accidentes de trabajo en las instalaciones de la economía. Esta disposición (artículos 227 a 231 del Código del Trabajo) establece un procedimiento unificado para la investigación y registro de accidentes en empresas estatales, instituciones, granjas colectivas, cooperativas, unidades militares, etc.
accidente de trabajo - un caso con un trabajador asociado a la exposición a un factor de producción peligroso.
Seguridad - condiciones de las condiciones de trabajo, en las que se excluye el impacto sobre los trabajadores de los factores de producción peligrosos y nocivos.
1. Este Reglamento establece el procedimiento de investigación y registro de accidentes de trabajo, que es de obligado cumplimiento para todas las organizaciones, cualquiera que sea su forma organizativa y jurídica, así como para las personas que participen en actividad empresarial sin educación entidad legal y el uso de mano de obra contratada (en adelante, empresarios individuales).
2. La investigación y la contabilidad están sujetas a los accidentes que ocurrieron en el trabajo con empleados y otras personas en el curso del desempeño de las funciones laborales y el trabajo bajo las instrucciones de una organización o una empresa individual. Éstas incluyen:
Empleados que realizan trabajos bajo un contrato de derecho civil;
estudiantes Instituciones educacionales superior y secundaria educación vocacional;
Estudiantes de instituciones educativas de educación vocacional secundaria, primaria e instituciones educativas de educación básica educación general paso práctica industrial en organizaciones;
Personas sentenciadas a prisión e involucradas en trabajo por la administración de la organización;
Otras personas involucradas en las actividades de producción de la organización o empresario individual
3. Investigados y sujetos a contabilización como accidentes de trabajo: lesión, incluida la resultante de la aplicación daños corporales por otra persona, envenenamiento agudo, quemadura por calor, congelación, fatiga, descarga eléctrica, rayos, radiación, picaduras de insectos y reptiles, lesiones corporales causadas por animales, daños resultantes de explosiones, accidentes, destrucción de edificios, estructuras y estructuras desastres naturales y otros emergencias que conllevó la necesidad de traslado del trabajador a otro puesto de trabajo, incapacidad temporal o permanente, o su muerte, si ocurrieron:
a) durante las horas de trabajo en el territorio de la organización o fuera del territorio de la organización (incluidos los almuerzos establecidos), así como durante el tiempo necesario para poner en orden las herramientas de producción, vestuario, etc. antes del inicio o al final del trabajo, así como cuando se trabaja durante horas extras, fines de semana y Días festivos;
b) cuando vaya al lugar de trabajo o desde el trabajo en el transporte provisto por el empleador con el acuerdo respectivo o la orden del empleador sobre su uso para fines de producción;
c) cuando viaje al lugar del viaje de negocios y de regreso;
d) al conducir un vehículo como cambiador durante el descanso entre turnos (conductor-cambiador en Vehículo de motor, maquinista o mecánico de la sección frigorífica del tren, etc.);
e) cuando trabajen en régimen rotativo-expedicionario durante el descanso entre turnos, así como cuando estén a bordo de un buque en tiempo libre de guardia y trabajo en el buque;
f) al contratar a un empleado en a su debido tiempo y participación en la liquidación de las consecuencias de una catástrofe, accidente y otros emergencias naturales y carácter tecnogénico;
g) cuando realice acciones que no estén incluidas en los deberes laborales del trabajador, pero que se realicen en interés del empleador o encaminadas a prevenir un accidente o un accidente.
Medidas prioritarias adoptadas en relación con un accidente de trabajo
La víctima o testigo presencial del accidente notifica al jefe inmediato de obra sobre cada accidente que ocurra en el trabajo, quien está obligado a:
Organizar de inmediato los primeros auxilios a la víctima y, si es necesario, llevarlo a un centro de salud;
Notificar al patrón oa una persona autorizada por él sobre el accidente;
Tomar medidas inmediatas para prevenir el desarrollo. emergencia y el impacto del factor traumático en otras personas;
Preservar la situación tal como estaba en el momento del accidente hasta el inicio de la investigación del accidente (si esto no pone en peligro la vida y la salud de otras personas y no conduce a un accidente). Si es imposible salvarlo, arreglar la situación actual (diagramas, fotografías, etc.);
En caso de un accidente laboral grupal (dos o más personas), un accidente laboral grave (según el esquema para determinar la gravedad de un accidente laboral, aprobado por el Ministerio de Salud de la Federación Rusa de acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la Federación Rusa), un accidente de trabajo con resultado fatal, el empleador o una persona autorizada por él dentro de las 24 horas en forma de Min. trabajo y desarrollo social están obligados a informar:
a) sobre un accidente ocurrido en la organización:
A la fiscalía del lugar del accidente;
A una agencia federal poder Ejecutivo por afiliación departamental;
A la organización que envió al empleado con quien ocurrió el accidente;
En la asociación territorial de sindicatos;
A la oficina territorial supervisión estatal si el accidente ocurrió en una organización (en una instalación) controlada por este organismo;
b) sobre un accidente que ocurrió en un empresario individual:
V inspección estatal trabajo en materia de la federación;
A la oficina del fiscal del lugar de registro como empresario individual;
A la autoridad ejecutiva de la entidad constitutiva de la Federación Rusa;
Al órgano territorial de supervisión estatal, si el accidente se produjo en un objeto controlado por este órgano;
c) sobre un accidente ocurrido a bordo:
Al empleador (armador), y si está en un viaje al extranjero, también al consulado correspondiente de la Federación Rusa;
El armador, al recibir un mensaje sobre un accidente del capitán de la nave, ocurrido en la nave, está obligado a informar:
A la Inspección Estatal de Protección del Trabajo en el Transporte Acuático de la cuenca correspondiente;
A la fiscalía de transporte;
al Ministerio de Transporte de la Federación Rusa;
Al órgano territorial de la Supervisión Federal de Energía Nuclear y seguridad radiológica si el accidente se produjo en la central nuclear del buque o durante el transporte de material nuclear, sustancias radiactivas y residuos.
b) si el accidente se produjo en un buque pesquero:
A la inspección estatal del trabajo para el sujeto de la federación;
A la oficina del fiscal del lugar de registro de la embarcación;
Al Comité Estatal de Pesca de la Federación Rusa;
En el órgano territorial del sindicato.
El empleador o una persona autorizada por él también informa los casos de intoxicación aguda al organismo territorial del servicio sanitario y epidemiológico de la Federación Rusa.
Sobre un accidente de trabajo con desenlace fatal. la inspección del trabajo de la entidad constitutiva de la Federación Rusa informa a la Inspección Federal del Trabajo dependiente del Ministerio de desarrollo laboral y social de la Federación Rusa. Si un accidente con resultado fatal ocurrió en una organización (en un objeto) controlada por el organismo territorial del estado. supervisión, el órgano territorial envía un mensaje al órgano federal del estado. supervisión de subordinación.
Procedimiento de Investigación de Accidentes
El empleador crea inmediatamente una comisión, que incluye al menos 3 personas, incluido un especialista en protección laboral (OT) o una persona por orden del empleador responsable de OT, un representante del empleador, organismo sindical o autorizado de otro modo por los empleados cuerpo representativo(por ejemplo, una persona del comité de SST de entre los representantes de los trabajadores, el delegado de SST). La comisión está encabezada por el empleador o una persona autorizada por él. La composición de la comisión se aprueba por orden del empleador. No está incluido en la comisión el responsable directo de la seguridad laboral en el sitio donde ocurrió el accidente.
En la investigación de un accidente en la producción de un empresario individual, un empresario individual o su representante, un representante autorizado de la víctima, un especialista en seguridad laboral, que pueden estar involucrados en forma contractual.
Para investigar un accidente de trabajo ocurrido en un barco, se forma una comisión con representantes del personal de mando, el personal del barco organización sindical, y en su ausencia de los representantes del equipo encabezado por el capitán. La composición de la comisión se aprueba por orden del capitán del buque
Un accidente con una persona enviada a otra organización es investigado por una comisión formada por el empleador en cuyo lugar de trabajo ocurrió el accidente. La comisión incluye representantes de la organización (empresarios individuales) que envió a esta persona.
La no llegada o la no llegada a tiempo no es motivo para cambiar los términos de la investigación.
Un accidente que ocurrió con un empleado de una organización que realiza trabajos en un sitio dedicado de otra organización es investigado y tomado en cuenta por la organización que realiza estos trabajos. La comisión informa al jefe de la organización sobre el resultado.
Un accidente que le ocurrió a un empleado mientras realizaba un trabajo a tiempo parcial se investiga y registra en el lugar donde se realizó el trabajo a tiempo parcial.
En caso de accidente de vehículo, la comisión tiene en cuenta los materiales de la investigación del estado correspondiente. órgano de supervisión y control.
En caso de envenenamiento agudo o exposición a la radiación de la norma, el presidente del órgano del servicio sanitario y epidemiológico de la Federación Rusa también está incluido en la comisión.
Si se produjera un accidente por infracción de las normas de trabajo, afectando la prestación de servicios nucleares, radiológicos y seguridad tecnica en las instalaciones nucleares, la comisión también incluye un representante autoridad territorial Supervisión Federal de Rusia para la Seguridad Nuclear y Radiológica.
En caso de accidente en las instalaciones controladas por los órganos federales de Rosgornadzor, la composición de la comisión la aprueba el jefe del órgano territorial pertinente y la comisión está encabezada por un representante de este órgano.
con un grupo accidente con un número de muertos de 5 o más personas, un representante de la Inspección Federal del Trabajo dependiente del Min. laborales y sociales desarrollo de la Federación Rusa, un representante de la Autoridad Ejecutiva Federal para la afiliación departamental y un representante de la Asociación de Sindicatos de toda Rusia.
El presidente de la comisión es el inspector estatal jefe para la protección laboral en la entidad constitutiva de la Federación de Rusia y en las instalaciones controladas por el organismo territorial de la Supervisión Industrial y Minera Federal de Rusia, el jefe de este organismo territorial. En el barco, la composición de la comisión está formada por el Ministerio de Transporte de la Federación Rusa o Comité Estatal Federación Rusa de Pesca de acuerdo con la propiedad del buque.
En caso de accidentes importantes con víctimas humanas de 15 o más personas, la investigación la lleva a cabo una comisión designada por el gobierno de la Federación Rusa.
El responsable directo de la seguridad en el trabajo no participa en esta investigación.
A petición de la víctima (en caso de muerte de la víctima - sus familiares), su representante autorizado puede participar en la investigación del accidente, sin participar en la investigación. El empleador está obligado a familiarizarlo con los materiales de la investigación. La investigación de las circunstancias y causas del accidente deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al momento de su ocurrencia.
Durante la investigación, la comisión identifica e interroga a testigos presenciales y personas que cometieron violaciones. los requisitos reglamentarios en OT, recibe la información adicional necesaria del empleador y, si es posible, explicaciones de la víctima.
Los accidentes que no fueron informados al empleador de manera oportuna o que no resultaron en una incapacidad inmediata se investigan a solicitud de la víctima o su representante autorizado dentro de un mes a partir de la fecha de recepción de esta solicitud.
La investigación de accidentes grupales, accidentes fatales se lleva a cabo dentro de los 15 días por una comisión compuesta por el estado. inspector de trabajo, representantes del empleador, la autoridad ejecutiva del sujeto relevante de la Federación Rusa y un organismo profesional u otro organismo representativo autorizado por los empleados.
En caso de fallecimiento de 5 o más trabajadores en el trabajo, el inspector estatal para la protección del trabajo de la Inspección Federal del Trabajo dependiente del Min. Laboral de la Federación Rusa y representantes de los correspondientes organismo federal poder Ejecutivo.
Accidentes que ocurrieron en una organización (en una instalación) controlada por organismos estatales de supervisión (Supervisión Federal Minera e Industrial de la Federación Rusa, supervisión federal RF para la Seguridad Nuclear y Radiológica y otros) se investigan de acuerdo con este Reglamento, teniendo en cuenta las conclusiones de estos organismos sobre la investigación de las causas técnicas que llevaron al accidente con un accidente.
Preparación de materiales de investigación de accidentes y su contabilidad.
Cada accidente que haya requerido el traslado de un empleado de acuerdo con un informe médico a otro puesto de trabajo por un día hábil o más, la pérdida de su capacidad para trabajar durante al menos un día hábil o su muerte, se recoge en un parte de accidente. en el trabajo en dos copias en idioma ruso o idioma de la república dentro de la Federación Rusa con traducción al ruso.
En caso de accidente de grupo, el acta se redacta en 3 copias, 2 de las cuales, junto con el resto de los materiales de investigación, se envían a la organización donde la víctima es un empleado, la 3ra copia permanece en la organización donde el ocurrió un accidente.
El acta deberá detallar las circunstancias y causas del accidente, así como señalar las personas que incumplieron los requisitos reglamentarios de protección laboral.
El acta debe ser redactada y firmada por los miembros de la comisión, aprobada por el patrón y certificada por el sello de la organización. Se entrega una copia del acta a la víctima (su representante autorizado o familiares del difunto) previa solicitud a más tardar 3 días después del final de la investigación. La segunda copia se almacena junto con los materiales de investigación durante 45 años en la organización en el lugar principal de trabajo de la víctima.
En caso de liquidación de la organización, los actos están sujetos a la transferencia para su almacenamiento a la inspección laboral estatal de la entidad constitutiva de la Federación Rusa.
Con base en los resultados de la investigación de accidentes grupales, accidentes con un posible resultado inválido, accidentes con un resultado fatal, se redacta un acto sobre la investigación del accidente correspondiente de forma arbitraria, que incluye los siguientes materiales:
Planos, esquemas, bocetos (materiales fotográficos y de video) de la escena;
Documentos que caracterizan el estado del lugar de trabajo, la presencia de factores de producción peligrosos y nocivos;
Un extracto de los registros de registro, instrucciones y protocolos para probar el conocimiento de las víctimas de OT;
Actas de entrevistas, explicaciones de víctimas, testigos oculares del accidente y funcionarios responsable del cumplimiento de los requisitos normativos para la protección laboral;
Opiniones de expertos especialistas, los resultados de investigaciones y experimentos de laboratorio;
Extractos de actos jurídicos normativos y otros documentos organizativos y administrativos que regulan condiciones seguras trabajo y responsabilidad de los funcionarios;
Opinión médica sobre la naturaleza y gravedad del daño causado a la salud de la víctima o las causas de la muerte de la víctima, así como la posible presencia de la víctima en estado de embriaguez alcohólica o estupefaciente;
Documentos que confirman la emisión a la víctima. ropa especial, especial calzado y otros EPI;
Extractos de recetas inspector estatal de protección del trabajo y funcionarios del organismo de control estatal, así como la presentación de la inspección control publico sobre la eliminación de las infracciones reveladas;
Cada acto de forma arbitraria es tenido en cuenta por la organización en el lugar de trabajo principal de la víctima y se almacena junto con los materiales de investigación durante 45 años.
Cada accidente, formalizado por el acto, se incluye en el informe estadístico de incapacidad temporal y accidentes de trabajo.
Las personas culpables de violar los requisitos de este Reglamento serán responsables de conformidad con la ley aplicable.
Con base en los datos y materiales recopilados, la comisión establece las circunstancias y causas del accidente, determina si la víctima en el momento del accidente estaba asociada con actividades de producción organización o empresario individual y si su presencia en el lugar del siniestro se debió al desempeño de sus funciones laborales (trabajo) y califica el accidente, determina las personas que cometieron violaciones a los requisitos de seguridad y protección laboral, actos jurídicos y medidas para eliminar las causas y prevenir los accidentes de trabajo.
Están sujetos a investigación, pero por decisión de la comisión, los accidentes de trabajo no podrán ser considerados, no tenidos en cuenta y redactados en un acto de forma arbitraria:
Muerte por enfermedad general o suicidio;
Muerte cuya única causa fue el alcohol o intoxicación por drogas(envenenamiento) de un empleado, no relacionado con violaciones proceso tecnológico donde se utilicen alcoholes técnicos, aromáticos, estupefacientes y otras sustancias análogas.
Un accidente que ocurrió cuando la víctima cometió un delito que contiene signos de un delito.
Métodos de análisis lesión ocupacional
La tarea principal del análisis es la causa de las lesiones laborales y enfermedades profesionales- Establecer vínculos entre las causas, consecuencias y circunstancias de los accidentes y enfermedades y desarrollar medidas preventivas y eficaces. Los métodos de análisis más habituales son el de viabilidad y sistema, el técnico, el monográfico, el estadístico, el topográfico y el económico.
Análisis técnico utilizado para identificar peligros potenciales y peligros Equipo de producción, ambiente de trabajo para determinar las medidas de seguridad. Durante el mismo, se estudia la confiabilidad y durabilidad de los equipos, como dispositivos de elevación y transporte, recipientes a presión. Las desviaciones de los indicadores normativos dan motivos para prohibir la operación del equipo. Para determinar las características del entorno de trabajo, el contenido de impurezas en el aire, parámetros climáticos. entorno de producción, nivel de intensidad de ruido, campos electromagnéticos, radiación ionizante.
Los indicadores relativos de lesiones y enfermedades profesionales se utilizan para caracterizar el nivel de lesiones profesionales en la empresa y en la industria en su conjunto y se determinan de acuerdo con los informes de accidentes. Los principales son indicadores de la frecuencia y gravedad de las lesiones, también llamados coeficientes de frecuencia y gravedad.
En cualquier empresa en la industria manufacturera, hay daños, riesgos afectando la salud de los trabajadores. Todos ellos están sujetos a racionamiento, así como a regulación. Pero, lamentablemente, nadie es inmune a un accidente oa una enfermedad profesional. Para prevenir esta enfermedad es importante cumplir con las normas de protección laboral, instructivos, etc.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el trabajo
Es importante distinguir entre los conceptos de enfermedades profesionales, accidentes, lesiones laborales. Una enfermedad profesional es un deterioro crónico o agudo en la salud de un trabajador asociado con la exposición prolongada a factores nocivos resultando en incapacidad temporal o permanente. Un accidente es un evento instantáneo ocurrido durante el desempeño de las tareas de producción, que produjo la incapacidad temporal o permanente, o la muerte de un empleado. Una lesión ocupacional se considera el resultado de un incidente desafortunado. Muchas lesiones industriales se denominan lesiones ocupacionales.
¿Qué incluye el concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional?
Un accidente incluye las siguientes situaciones:
- Al realizar trabajos de producción.
- De camino a la empresa o de vuelta a casa mientras viaja vehículo organización externa.
- Durante el sábado.
- En caso de accidente directamente sobre el equipo.
- Lesión a otro empleado.
El deterioro de la salud ocupacional puede ser agudo o crónico. Los casos de exposición de un empleado a un factor nocivo se clasifican como agudos. La enfermedad crónica ocurre después de una influencia prolongada o constante de factores dañinos. Crónico significa una pérdida a largo plazo o permanente de la capacidad para trabajar.
Las principales causas de las enfermedades profesionales en el trabajo
Las causas de las enfermedades profesionales son similares a las causas de los accidentes laborales. Se dividen en 5 grupos:
- Técnico. Este grupo incluye problemas del plan de producción con máquinas, agregados e instrumentos. Por ejemplo, un mal funcionamiento, fuga de líquidos tóxicos, problemas de ventilación.
- Organizativo. Falta de control de gestión, falta de medios de protección, violación del tiempo de descanso, falta de instrucción, prevención.
- Económico. A este grupo se suman la financiación insuficiente de la protección laboral, la reducción inaceptable de personal y la reducción de los estándares de tiempo.
- Sanitario e higiénico. incumplimiento normas sanitarias, vibración, poca luz, contaminación por gas, radiación peligrosa.
- Psicofisiológico. Aquí notan el cansancio del trabajador, la monotonía de las acciones realizadas, el ambiente negativo del equipo.
Algunos expertos distinguen un grupo adicional de causas, que contiene factores que emanan del trabajador. Por ejemplo, violación intencional de las normas de protección laboral, comparecencia en el trabajo en estado de ebriedad.
Clasificación de las enfermedades profesionales en el trabajo
La clasificación de tales dolencias implica cinco grupos, entre los que se distinguen los siguientes:
- Dolencias bajo la influencia factores químicos. Tales enfermedades incluyen diferente tipo embriaguez y sus consecuencias.
- Enfermedades por polvo, suciedad, etc.
- Enfermedades debidas a factores físicos. Estos incluyen hipotermia, choque térmico, radiación láser.
- Dolencias provocadas por situaciones de estrés, sobreesfuerzo.
- Deterioro de la salud debido a factores biológicos. Estos incluyen enfermedades infecciosas.
Prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
La prevención de lesiones laborales consiste en la estricta observancia de la seguridad personal, así como las normas de protección laboral. Inicialmente, todo esto debe ser proporcionado por la dirección de la organización. Se deben realizar periódicamente seminarios y sesiones informativas sobre seguridad y protección laboral. Directamente en los lugares de trabajo con fines de prevención, es necesario reparar el mal funcionamiento, así como equiparlos con equipos de protección.
Para la prevención de lesiones, enfermedades profesionales, es suficiente observar las siguientes medidas:
- Prevención de equipos técnicos de producción.
- Prevención organizacional, que consiste en la observancia e implementación de las normas y reglas de protección laboral.
- Prevención de enfermedades según normas sanitarias e higiénicas. Prevé la creación de excelentes condiciones meteorológicas para los lugares de trabajo.
- Las medidas de prevención económica están captando fondos para aportes de equipos de protección.
- Medidas legales para la prevención de enfermedades y lesiones. Consisten en la regulación de los deberes, así como la responsabilidad del estricto cumplimiento de las normas.
Enfermedades Profesionales - Investigación de Accidentes
El principal documento que regula la investigación de enfermedades profesionales es el Reglamento sobre la investigación y el registro de enfermedades profesionales de la Federación Rusa. El algoritmo de acciones es el siguiente:
- Diagnóstico preliminar.
- Informar a las autoridades de Rospotrebnadzor junto con el empleador. Ocurre dentro de 1 día.
- Después de recibir la notificación, Rospotrebnadzor procede a investigar las circunstancias de la enfermedad.
- Se crea una característica de las condiciones de trabajo sanitarias e higiénicas y se envía a una institución médica.
- Reportado a las autoridades inspección del trabajo sobre este caso.
La investigación está a cargo de una comisión especial compuesta por 5 personas, entre las que se encuentran: un representante de la dirección de la empresa, un especialista en protección laboral, una organización de salud autorizada, una persona de un sindicato, un miembro de Rospotrebnadzor. Los deberes de la comisión son analizar la situación, las causas fundamentales de la dolencia, identificar a los perpetradores del evento, así como determinar formas de prevenir y eliminar los factores dañinos. Una vez finalizada la investigación, transcurridos 3 días, se emite un acta sobre el caso de enfermedad profesional en 5 copias a cada miembro de la comisión. Un mes después de la emisión de la ley, el empleador está obligado a proporcionar la orden emitida, así como los medios para prevenir enfermedades e informar a Rospotrebnadzor sobre el curso del cumplimiento de las instrucciones de la comisión. Una vez realizado el diagnóstico final, la información se transfiere a los órganos de Rospotrebnadzor, el empleador, la empresa, el asegurado.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
accidente de trabajo (lesión laboral) es una consecuencia de la acción sobre el organismo de diversos factores de producción externos y peligrosos. Más a menudo accidente de trabajo- Este es el resultado del impacto mecánico durante colisiones, caídas o contacto con equipos mecánicos.
La lesión es posible debido a las influencias:
Factores químicos, por ejemplo, pesticidas, en forma de envenenamiento o quemaduras;
Corriente eléctrica: quemaduras, descargas eléctricas, etc.;
temperatura alta o baja (quemaduras o congelación);
Combinaciones de varios factores.
lesiones industriales es un conjunto de accidentes de trabajo (empresa).
Hay varias causas de lesiones industriales.
Causas técnicas derivadas de defectos de diseño, mal funcionamiento de máquinas, mecanismos, imperfecciones en el proceso tecnológico, insuficiente mecanización y automatización de trabajos pesados y peligrosos.
Razones sanitarias e higiénicas asociadas con la violación de los requisitos de las normas sanitarias (por ejemplo, humedad, temperatura), falta de instalaciones y dispositivos sanitarios, deficiencias en la organización del lugar de trabajo, etc.
Razones organizativas asociadas con la violación de las reglas para la operación del transporte y el equipo, mala organización de las operaciones de carga y descarga, violación del régimen de trabajo y descanso (horas extras, tiempo de inactividad, etc.), violación de las normas de seguridad, información inoportuna, falta de avisos de advertencia, etc
Causas psicofisiológicas asociadas a la violación de la disciplina laboral por parte de los empleados, intoxicación en el lugar de trabajo, autolesiones deliberadas, exceso de trabajo, mala salud, etc.
Enfermedad ocupacional - se trata de un daño a la salud de un trabajador como resultado de la exposición constante o prolongada del cuerpo a condiciones de trabajo nocivas.
Existen enfermedades profesionales agudas y crónicas. Las enfermedades agudas incluyen enfermedades ocupacionales que surgieron repentinamente (durante un turno de trabajo) debido a la exposición a factores de producción nocivos con un gran exceso del nivel máximo permitido o la concentración máxima permitida.
Una enfermedad profesional en la que dos o más trabajadores se enferman se denomina enfermedad profesional de grupo.
Nivel máximo permitido del factor de producción - este es el nivel del factor de producción, cuyo impacto, cuando se trabaja por una duración específica durante toda la duración del servicio, no conduce a lesiones, enfermedades o desviaciones en el estado de salud en el proceso de trabajo o en el la vida a largo plazo de las generaciones presentes y futuras.
Una enfermedad ocupacional aguda es posible en forma de quemadura ocular con radiación ultravioleta al realizar trabajo de soldadura, en caso de intoxicación con cloro, monóxido de carbono, etc.
Las enfermedades profesionales crónicas se desarrollan tras la exposición repetida y prolongada a factores de producción nocivos, como vibraciones, ruido industrial, etc.
El polvo (minas, producción de cemento), la contaminación por gases ( producción química, fábricas de ladrillos), alta humedad, ruido industrial, vibraciones, posturas de trabajo incómodas, trabajo físico duro, etc.
Dependiendo del tipo de riesgos industriales, pueden desarrollarse enfermedades como neumoconiosis, daños en la piel, trastornos del sistema musculoesquelético, enfermedades por vibraciones, enfermedades por ruido (pérdida de audición), etc.
En Rusia, actualmente se registran anualmente hasta 12-13 mil enfermedades profesionales. A modo de comparación, aproximadamente el mismo número se registra en Finlandia y en los Estados Unidos cientos de miles (más de 500) enfermedades profesionales por año. Obviamente, un número relativamente pequeño de enfermedades profesionales diagnosticadas anualmente en Rusia no se debe a las mejores condiciones de trabajo, sino a deficiencias en el diagnóstico de enfermedades profesionales en una etapa temprana de su desarrollo y una baja evaluación personal de la salud.
Según la Inspección Federal del Trabajo de la Federación Rusa, desde 1995, el nivel de lesiones en las empresas privadas ha sido varias veces mayor (más de 3 veces) que en las estatales.
Actualmente, en Rusia, 650 personas mueren cada mes en el trabajo, 1,000 personas quedan discapacitadas, alrededor del 20% de las personas trabajan en condiciones que no cumplen con los estándares sanitarios e higiénicos.
La proporción de puestos de trabajo con actividades nocivas y condiciones peligrosas la mano de obra ha crecido desde 1990 hasta la actualidad en más del 5% y ha promediado alrededor del 23% en los últimos años, llegando a un tercio o incluso a la mitad en algunos sectores productivos.
La salida por discapacidad primaria ha aumentado en aproximadamente un 50% desde 1990.
Teniendo en cuenta el volumen real de producción, las tasas de lesiones en Rusia aumentan constantemente (con cierta reducción numérica en el número de lesiones en el trabajo en los últimos años). Las pérdidas económicas al mismo tiempo aumentan en un 10-30% anual.
Desde experiencia extranjera notamos que por estándares internacionales el empleador está obligado a asegurar a cada empleado no solo contra accidentes en el trabajo, sino también contra daños asociados con el tratamiento.
Organización Internacional del Trabajo talla minima dicho seguro se recomienda en la cantidad de salario por 7500 días hábiles.
En países con un fuerte movimiento sindical en acuerdos colectivos se incluye la obligación del empleador de asegurar a sus empleados también contra las consecuencias de lesiones domésticas y morbilidad general, a veces junto con los miembros de la familia.
Mejorar la seguridad y mejorar las condiciones de trabajo. El 26 de agosto de 1995, el Gobierno de la Federación Rusa emitió el Decreto No. 843 "Sobre medidas para mejorar las condiciones de trabajo". Con base en esta resolución, todos los ministerios, departamentos, empresas y empleadores están obligados a desarrollar medidas específicas para reducir las lesiones y prevenir las enfermedades profesionales.
Los prioritarios son los siguientes:
medidas organizativas y técnicas;
sanitario e higiénico;
tratamiento-y-profilaxis;
el cumplimiento de los requisitos de los actos jurídicos reglamentarios en materia de protección laboral;
servicios sanitarios y domésticos;
mejora de la tecnología de producción;
control y automatización de procesos productivos;
dotación de equipos de protección, monos, etc.;
normalizar la iluminación, el nivel de ruido, los parámetros del microclima en el lugar de trabajo, etc.;
organización de formación y evaluación de los conocimientos de los empleados en el ámbito de las condiciones y la protección laboral;
Certificación instalaciones de produccion organizaciones para el cumplimiento de los requisitos de protección laboral.
Gran importancia se adjunta a los informes preliminares y periódicos obligatorios exámenes médicos. El Ministerio de Salud de la Federación Rusa emitió una serie de órdenes destinadas a la implementación de esta tarea.
Solicitud No. 59
Una lesión ocupacional es un daño repentino al cuerpo humano (herida, hematoma, quemadura, envenenamiento agudo) que ocurrió en un entorno industrial. Daño o interrupción del funcionamiento normal del cuerpo humano que ha ocurrido durante un largo período de trabajo durante condiciones dañinas producción se denominan enfermedades profesionales. Estos incluyen, por ejemplo, enfermedades pulmonares (silicosis), por exposición al polvo de silicio, pérdida de audición (sordera) cuando se trabaja en talleres ruidosos, enfermedades oculares por exposición a rayos ultravioleta, etc.
Es muy difícil trazar una línea clara entre las enfermedades profesionales y las lesiones profesionales, ya que los mismos riesgos o riesgos profesionales pueden provocar tanto enfermedades como lesiones. Por ejemplo, la radiación ionizante con una exposición lenta puede provocar leucocitosis (enfermedad de la sangre) y, con una exposición breve a una fuente potente, puede provocar una lesión repentina por radiación, es decir, una lesión industrial.
El accidente de trabajo (accidente laboral) es una consecuencia de la acción sobre el organismo de diversos factores de producción externos y peligrosos. Más a menudo, una lesión ocupacional es el resultado de un impacto mecánico durante colisiones, caídas o contacto con equipos mecánicos.
La lesión es posible debido a las influencias:
o factores químicos, por ejemplo, pesticidas, en forma de envenenamiento o quemaduras;
o corriente eléctrica - quemaduras, descargas eléctricas, etc.;
o temperatura alta o baja (quemaduras o congelación);
o combinaciones de varios factores.
El accidente de trabajo es un conjunto de accidentes de trabajo (empresa).
Hay varias causas de lesiones industriales.
Técnicas, derivadas de defectos de diseño, mal funcionamiento de máquinas, mecanismos, imperfecciones en el proceso tecnológico, insuficiente mecanización y automatización de trabajos duros y peligrosos.
Sanitario e higiénico, asociado con la violación de los requisitos de las normas sanitarias (por ejemplo, en términos de humedad, temperatura), falta de instalaciones y dispositivos sanitarios, deficiencias en la organización del lugar de trabajo, etc.
Organizacional, relacionado con la violación de las reglas para la operación de transporte y equipos, mala organización de las operaciones de carga y descarga, violación del régimen de trabajo y descanso (horas extras, tiempo muerto, etc.), violación de las normas de seguridad, información inoportuna, falta de avisos de advertencia, etc
Psicofisiológicos, asociados con la violación de la disciplina laboral por parte de los empleados, intoxicación en el lugar de trabajo, autolesiones deliberadas, exceso de trabajo, mala salud, etc.
El papel y la composición de la atmósfera.
La atmósfera es la capa más ligera de nuestro planeta, limita con el espacio exterior.
Sin este caparazón sería imposible vivir en la Tierra. Todo ser vivo respira toda su vida en la Tierra y en el agua, alimentando la sangre con oxígeno. Las plantas también respiran tomando dióxido de carbono y liberando oxígeno. La envoltura gaseosa protege a la Tierra del calentamiento y enfriamiento excesivos, como el aire (en vista de la presencia de dióxido de carbono en él) pasa fácilmente los rayos del sol que calientan la tierra, y no pasa Radiación termal. Por lo tanto, no hay transiciones bruscas de calor a frío en la Tierra. Si no hubiera capa de aire de la Tierra, entonces durante el día la temperatura cambiaría hasta 200°C. Gracias a la atmósfera, la temperatura media en la superficie terrestre es de 15°C.
La atmósfera es un escudo confiable que salva a los organismos vivos de la tierra de la radiación ultravioleta, de rayos X y cósmica dañina, absorbiendo parcialmente, dispersando parcialmente toda la radiación dañina en las capas superiores.
La importancia de la atmósfera en la distribución de la humedad es grande debido a la presencia de nieblas y al transporte de nubes de lluvia. El sonido viaja bien en la atmósfera. Sin esto, el silencio absoluto reinaría en la Tierra, el habla humana sería imposible.
La atmósfera es la envoltura gaseosa de la Tierra. Su masa es de aproximadamente 5,9 * 1015 toneladas, tiene una estructura en capas y consta de varias esferas, entre las cuales hay capas de transición: pausas. En las esferas, la cantidad de aire y su temperatura cambian.
La capa más densa de aire adyacente a la superficie terrestre se llama troposfera. Su longitud en altura en las latitudes medias es de 10-12 km sobre el nivel del mar, en los polos - 7-10, sobre el ecuador 16-18 km. Más de 4/5 de la masa de la atmósfera terrestre se concentra en la troposfera. Debido al calentamiento desigual de la superficie terrestre, se forman poderosas corrientes de aire verticales y se observa inestabilidad de temperatura, humedad relativa, presión, etc. La temperatura del aire en la troposfera disminuye con la altura en 0,6° por cada 100 m y oscila entre +40 y -50°C.
Por encima de la troposfera se encuentra la estratosfera. Entre ellos está la tropopausa. La estratosfera tiene una longitud de unos 40 km. El aire que contiene está enrarecido, la humedad es baja. La temperatura del aire desde el límite de la troposfera hasta una altura de 30 km es constante (alrededor de –50°C), y luego comienza a subir y alcanza los 10°C a una altura de 50 km. En la estratosfera, bajo la influencia de la radiación cósmica y la parte de onda corta de la radiación ultravioleta solar, las moléculas de aire se ionizan, lo que da como resultado la formación de ozono. La capa de ozono se encuentra a una altitud de 25-40 km.
La estratopausa separa la estratosfera de la mesosfera suprayacente. Por encima de la mesosfera se encuentra la termosfera (o ionosfera), entre las cuales hay una mesopausa. La termosfera se caracteriza por un aumento continuo de la temperatura a medida que aumenta la altitud. A una altitud de 150 km, la temperatura alcanza los 200-240 °C, a un nivel de 200 km - 500 °C, ya una altitud de 500-600 km supera los 1500 °C. En la termosfera, los gases están muy enrarecidos. Sus moléculas se mueven a gran velocidad, pero rara vez chocan entre sí y, por lo tanto, no pueden causar ni siquiera un ligero calentamiento del cuerpo que se encuentra aquí.
La atmósfera se compone principalmente de oxígeno y nitrógeno.
La composición del gas de la atmósfera (fracción de volumen en%) es la siguiente:
- nitrógeno - 78,09%;
- oxígeno - 20,94%;
– argón – 0,93%;
- dióxido de carbono - 0,033%;
- neón - 1.8 * 10-3%;
- helio - 5.2 * 10-4%
- hidrógeno - 5 * 10-5%
– ozono – 2*10-6%
- criptón - 1 * 10-4%
– xenón – 8*10-6%
- óxido nítrico - 2.5 * 10-4%
- metano - 1.5 * 10-4%
- dióxido de nitrógeno - 1.5 * 10-4%
- dióxido de azufre - 2 * 10-8%
– monóxido de carbono – 1*10-5%
- amoníaco - 1 * 10-6%
A una altitud de 110-120 km, casi todo el oxígeno se vuelve atómico. Se supone que por encima de los 400-500 km el nitrógeno se encuentra en estado atómico. La composición oxígeno-nitrógeno persiste aproximadamente hasta una altitud de 400-600 km. Por encima de los 600 km, el helio comienza a predominar en la atmósfera. La corona de helio de la Tierra se extiende hasta unos 1600 km, y por encima de 2000-3000 km domina el hidrógeno.
Valores del suelo para la población mundial
Una etapa importante en el desarrollo de la biosfera fue la aparición de una parte de ella como la cubierta del suelo. Con la formación de una cubierta de suelo suficientemente desarrollada, la biosfera se convierte en un sistema integral completo, todas las partes del cual están estrechamente interconectadas y dependen unas de otras. Importancia del suelo: La cobertura del suelo es la formación natural más importante. Su papel en la vida de la sociedad está determinado por el hecho de que el suelo es la principal fuente de alimentos, proporcionando el 95-97% de los recursos alimentarios para la población mundial. Cuadrado recursos de la tierra mundo es de 129 millones de km2 o el 86,5% de la superficie terrestre. La tierra cultivable y las plantaciones perennes como parte de la tierra agrícola ocupan alrededor de 15 millones de km2 (10% de la tierra), campos de heno y pastos: 37,4 millones de km2 (25% de la tierra). Varios investigadores estiman la aptitud cultivable general de la tierra de diferentes maneras: de 25 a 32 millones de km 2. La idea del suelo como un cuerpo natural independiente con propiedades especiales apareció solo en finales del siglo XIX siglo, gracias a V. V. Dokuchaev, el fundador de la ciencia moderna del suelo. Creó la doctrina de las zonas de la naturaleza, las zonas del suelo, los factores de formación del suelo. Estructura del suelo: El suelo es una formación natural especial con una serie de propiedades inherentes a la naturaleza animada e inanimada. El suelo es el medio donde interactúan la mayoría de los elementos de la biosfera: agua, aire, organismos vivos. El suelo se puede definir como un producto de la meteorización, reorganización y formación de las capas superiores de la corteza terrestre bajo la influencia de los organismos vivos, la atmósfera y los procesos metabólicos. El suelo consta de varios horizontes (capas con las mismas características), resultantes de la compleja interacción de las rocas madre, el clima, los organismos vegetales y animales (especialmente las bacterias) y el terreno. Todos los suelos se caracterizan por una disminución en el contenido de materia orgánica y organismos vivos desde los horizontes superiores del suelo hacia los inferiores. El horizonte Al es de color oscuro, contiene humus, está enriquecido en minerales y es de suma importancia para los procesos biogénicos. Horizonte A 2: capa eluvial, generalmente tiene un color ceniza, gris claro o gris amarillento. El horizonte B es una capa eluvial, generalmente densa, de color marrón o marrón, enriquecida en minerales coloidales dispersos. Horizonte C -- roca madre modificada por procesos de formación de suelo Horizonte B -- roca madre El horizonte superficial consiste en residuos vegetales que forman la base del humus, cuyo exceso o deficiencia determina la fertilidad del suelo. El humus es la materia orgánica más resistente a la descomposición y, por lo tanto, persiste después de que se ha completado el proceso principal de descomposición. Gradualmente, el humus también se mineraliza a materia inorgánica. Mezclar humus con tierra le da estructura. La capa enriquecida con humus se llama arable, y la capa subyacente se llama subarable. Las principales funciones del humus “se reducen a una serie de complejos procesos metabólicos, en los que no sólo participan el nitrógeno, el oxígeno, el carbono y el agua, sino también diversas sales minerales presentes en el suelo. Bajo el horizonte del humus existe una capa de subsuelo correspondiente a la parte lixiviada del suelo, y un horizonte correspondiente a El suelo consta de tres fases: sólida, líquida y gaseosa. La fase sólida está dominada por formaciones minerales y varias sustancias orgánicas, incluido el humus, o humus, así como coloides del suelo de origen orgánico, mineral u organomineral. La fase líquida del suelo, o solución del suelo, es agua con compuestos orgánicos y minerales disueltos en ella, así como gases. La fase gaseosa del suelo es el "aire del suelo", que incluye gases que llenan los poros libres de agua. Un componente importante del suelo, que contribuye al cambio de sus propiedades físicas y químicas, es su biomasa, que incluye, además de microorganismos (bacterias, algas, hongos, organismos unicelulares), también lombrices y artrópodos. La formación del suelo se viene produciendo en la Tierra desde el comienzo de la vida y depende de muchos factores: El sustrato sobre el que se forman los suelos. Las propiedades físicas de los suelos (porosidad, capacidad de retención de agua, friabilidad, etc.) dependen de la naturaleza de las rocas madre. Determinan el régimen hídrico y térmico, la intensidad de la mezcla de sustancias, la composición mineralógica y química, el contenido inicial de nutrientes, el tipo de suelo Vegetación: plantas verdes (los principales creadores de sustancias orgánicas primarias). Absorbiendo dióxido de carbono de la atmósfera, agua del suelo y minerales utilizando la energía de la luz, crean compuestos orgánicos aptos para la nutrición animal. Con la ayuda de animales, bacterias, físicos y influencias químicas la materia orgánica se descompone, convirtiéndose en humus del suelo. Las sustancias de ceniza llenan la parte mineral del suelo. El material vegetal no descompuesto crea condiciones favorables por la acción de la fauna y los microorganismos del suelo (intercambio gaseoso sostenido, condiciones térmicas, humedad). Organismos animales que cumplen la función de convertir la materia orgánica en suelo. Los saprófagos (lombrices de tierra, etc.), al alimentarse de materia orgánica muerta, afectan el contenido de humus, el espesor de este horizonte y la estructura del suelo. Del mundo animal terrestre, la formación del suelo está más intensamente influenciada por todo tipo de roedores y herbívoros.