Az üzleti titkokról szóló szövetségi törvény legújabb kiadása. Az Orosz Föderáció jogalkotási alapja

(Hivatalos internetes portál jogi információk www.pravo.gov.ru, 2018. április 18., N 0001201804180032).
___________________________________________________________________

1. cikk E szövetségi törvény céljai és hatálya

1. Ez a szövetségi törvény szabályozza az üzleti titokrendszer létrehozásával, megváltoztatásával és megszüntetésével kapcsolatos kapcsolatokat olyan információk tekintetében, amelyek tényleges vagy potenciális kereskedelmi értékkel bírnak, mivel harmadik felek számára ismeretlenek.
(2014. október 1-jével módosított rész.

2. Ennek rendelkezései szövetségi törvényüzleti titkot képező információra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.

3. A jelen szövetségi törvény rendelkezései nem vonatkoznak a pontban említett információkra kellő időben Nak nek államtitok, amelyre az Orosz Föderáció államtitokra vonatkozó jogszabályainak rendelkezéseit kell alkalmazni.

2. cikk. Az Orosz Föderáció kereskedelmi titkokra vonatkozó jogszabályai

(2014. október 1-től már nem érvényes – 2014. március 12-i szövetségi törvény, N 35-FZ.

3. cikk. A jelen szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

1) üzleti titok - az információ bizalmas kezelésének rendszere, amely lehetővé teszi tulajdonosa számára, hogy meglévő vagy lehetséges körülmények között bevételt növeljen, elkerülje az indokolatlan kiadásokat, pozíciót tartson fenn az áruk, munkák, szolgáltatások piacán vagy egyéb kereskedelmi előnyökhöz juthasson. (módosított bekezdés, 2008. január 1-jén lépett hatályba a 2006. december 18-i N 231-FZ szövetségi törvénnyel;

2) üzleti titkot képező információ - bármilyen jellegű (gyártási, műszaki, gazdasági, szervezeti és egyéb) információ, beleértve az eredményeket is szellemi tevékenység v tudomány és technológia, valamint a végrehajtás módjáról szóló információk szakmai tevékenység amelyek tényleges vagy potenciális kereskedelmi értékkel rendelkeznek, mivel harmadik felek számára ismeretlenek, amelyekhez harmadik felek nem férhetnek hozzá szabadon jogi alapés amelyek tekintetében az ilyen információ tulajdonosa üzleti titoktartási rendszert vezetett be;
(A módosított bekezdés, 2014. október 1-jén lépett hatályba a 2014. március 12-i N 35-FZ szövetségi törvénnyel.

3) a kikötés 2008. január 1-jétől - ;

4) az üzleti titkot képező információ birtokosa - az a személy, aki jogalapon kereskedelmi titkot képező információ birtokában van, ezen információhoz hozzáférést korlátozott, és azzal kapcsolatban üzleti titokrendszert hozott létre;

5) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés - bizonyos személyek megismerése az üzleti titkot képező információval, annak tulajdonosának hozzájárulásával vagy más jogalappal, feltéve, hogy ezeket az információkat bizalmasan kezelik;

6) üzleti titkot képező információ átadása - az üzleti titkot képező és tárgyi adathordozón rögzített információ tulajdonosa által a szerződő fél részére megállapodás alapján a megállapodásban meghatározott mennyiségben és feltételekkel, ideértve a szerződő fél általi elfogadás feltétele megállapodás által megállapított bizalmasságának védelmét szolgáló intézkedések;

7) szerződő fél - olyan polgári jogi szerződésben részes fél, amelyre az üzleti titkot képező információ birtokosa átadta ezt az információt;

8) üzleti titkot képező információ szolgáltatása - az üzleti titkot képező és tárgyhordozón rögzített információ tulajdonosa által a hatóságok részére történő átadása. államhatalom, egyéb állami szervek, szervek önkormányzat feladataik ellátása érdekében;

9) üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala - olyan cselekvés vagy mulasztás, amelynek eredményeként az üzleti titkot képező információ bármilyen lehetséges formában (szóban, írásban, egyéb formában, ideértve a felhasználást is) technikai eszközökkel) az ilyen információ tulajdonosának hozzájárulása nélkül, illetve munka- vagy polgári jogi szerződéssel ellentétes módon válik harmadik felek tudomására.

4. cikk

1. Az információk üzleti titkát képező információként való minősítésének, valamint az ilyen információk listájának és összetételének meghatározásához az információ tulajdonosát illeti meg a jelen szövetségi törvény rendelkezései szerint.

2. A rész 2008. január 1-jétől érvénytelenné vált – 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ. .

3. A tulajdonosától megállapodás vagy egyéb jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ jogszerűen megszerzettnek minősül.

4. Az üzleti titkot képező információ, amelynek tulajdonosa más személy, jogellenesen megszerzettnek minősül, ha azt az üzleti titkot képező információ birtokosa által ezen információ titkosságának védelme érdekében tett intézkedéseinek szándékos túllépésével szerezték meg, és akkor is, ha az információt átvevő személy tudta, vagy kellő okkal feltételezte, hogy ez az információ egy másik személy tulajdonában lévő üzleti titoknak minősül, és az információt átadó személynek nincs jogalapja ezen információ továbbítására.

5. cikk. Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titokrendszert gyakorló személyek nem hozhatják létre vállalkozói tevékenység, az alábbi információkkal kapcsolatban:

3) az állam vagy önkormányzat vagyonának összetételéről egységes vállalkozás, közintézmény valamint a megfelelő költségvetésből származó pénzeszközök felhasználásáról;

4) a környezetszennyezésről környezet, állapot tűzbiztonság, egészségügyi-járványügyi és sugárzási helyzet, élelmiszerbiztonság és egyéb olyan tényezők, amelyek negatívan befolyásolják a biztonságos működés biztosítását termelési létesítmények, minden polgár biztonsága és a lakosság egészének biztonsága;

5) a foglalkoztatottak számáról, összetételéről, javadalmazási rendszeréről, a munkakörülményekről, beleértve a munkavédelmet, a mutatószámokról foglalkozási sérülés a foglalkozási megbetegedések és a szabad állások rendelkezésre állása;

6) a munkáltatók fizetési tartozásáról bérekés szociális juttatások;
(A módosított bekezdés, 2018. április 29-én lépett hatályba a 2018. április 18-i 86-FZ szövetségi törvény értelmében.

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

9) a jövedelem nagyságáról és szerkezetéről non-profit szervezetek, vagyonuk nagyságáról és összetételéről, kiadásaikról, alkalmazottaik létszámáról és béréről, az állampolgárok nem fizetett munkaerő nonprofit szervezet tevékenységében történő felhasználásáról;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk. Üzleti titoknak minősülő információszolgáltatás

1. Az üzleti titkot képező információ birtokosa állami hatóság, más állami szerv, önkormányzati szerv indokolt kérésére a rendelkezésére bocsátja díjmentesenüzleti titkot képező információ. Az indokolással ellátott kérelmet erre felhatalmazott tisztviselőnek kell aláírnia, tartalmaznia kell a cél megjelölését és jogi alap az üzleti titkot képező információ iránti kérelmek és ezen információk megadásának határideje, hacsak a szövetségi törvények másként nem rendelkeznek.

2. Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa megtagadja annak átadását állami hatóságnak, más állami hatóságnak, önkormányzati szervnek, ezek a szervek jogosultak ezen információt a bírói végzés.

3. Az üzleti titkot képező információ birtokosa, valamint az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek, amelyek az 1. részben foglaltak szerint ilyen információt kaptak. ez a cikk kötelesek ezt az információt a bíróságok, hatóságok kérésére megadni előzetes nyomozás, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon és alapon vizsgáló testületek az eljárásban lévő ügyekben (A 2007. július 24-i 214-FZ szövetségi törvénnyel módosított rész, 2007. szeptember 7-én lépett hatályba.

4. Az e cikk 1. és 3. részében meghatározott szervekhez benyújtott, üzleti titkot képező információkat tartalmazó iratokon „Üzleti titok” megjelöléssel kell ellátni a tulajdonos megjelölését (jogi személyeknél teljes név és székhely, egyéni vállalkozók esetében - egyéni vállalkozó polgár vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

6_1. cikk. Az üzleti titoknak minősülő információ tulajdonosának jogai

1. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosának jogai attól a pillanattól származnak, amikor e szövetségi törvény 10. cikkével összhangban létrehozza az ezen információkkal kapcsolatos üzleti titok rendszerét.

2. Az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult:

1) létrehozni, megváltoztatni, törölni írás a jelen szövetségi törvénnyel és egy polgári jogi szerződéssel összhangban lévő üzleti titok rendszere;

2) az üzleti titkot képező információkat saját szükségleteikre olyan módon használhatják fel, amely nem ütközik az Orosz Föderáció jogszabályaiba;

3) engedélyezi vagy megtiltja az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférést, meghatározza az információkhoz való hozzáférés rendjét és feltételeit;

4) jogi személyek igénye, magánszemélyek aki kereskedelmi titkot képező információhoz jutott, hatósági, egyéb kormányzati szervek, önkormányzati szervek, amelyek részére üzleti titkot képező információt szolgáltatnak, azok titoktartási kötelezettségének betartása;

5) megkövetelni azoktól a személyektől, akik véletlenül vagy tévedésből üzleti titkot képező információhoz jutottak, ezen információk titkosságának védelmét;

6) be kell védeni törvényes kereskedelmi titkot képező információ felfedése, illegális átvétele vagy harmadik fél általi jogellenes felhasználása esetén jogaik elrendelése, ideértve a jogai megsértésével összefüggésben okozott veszteségek megtérítését is.
(A cikket 2014. október 1-től a 2014. március 12-i N 35-FZ szövetségi törvény is tartalmazza)

7. cikk. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosának jogai

2006. december 18-i szövetségi törvény N 231-FZ. )

8. cikk

(a cikk 2008. január 1-jétől érvénytelenné vált – 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.)

9. cikk

(a cikk 2008. január 1-jétől érvénytelenné vált – 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.)

10. cikk Az információk titkosságának védelme

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

2) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés korlátozása ezen információk kezelésére vonatkozó eljárás megállapításával és az eljárás betartásának ellenőrzésével;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

4) az üzleti titkot képező információknak a munkavállalók által munkaszerződés alapján és a polgári jogi szerződés alapján vállalkozók általi felhasználásával kapcsolatos kapcsolatok szabályozása;

5) az üzleti titkot képező információt tartalmazó adathordozóra, vagy az ilyen információt tartalmazó iratok adatai közé az információ tulajdonosát megjelölő „Üzleti titok” bélyegző beillesztése (jogi személyek esetében teljes név és székhely, egyéni vállalkozó esetén – egyéni vállalkozó vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye) (módosított bekezdés, 2011. július 26-án lépett hatályba a 2011. július 11-i N 200-FZ szövetségi törvénnyel.

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

3. Egyéni vállalkozó aki az üzleti titkot képező információ birtokosa, és nincs alkalmazottja, akivel munkaszerződést kötöttek, az (1) és (2) bekezdés kivételével az e cikk (1) bekezdésében meghatározott információk titkosságának védelme érdekében intézkedéseket tesz, mint a (4) bekezdés munkaügyi viszonyok szabályozására vonatkozó rendelkezései.

4. Az e cikk 1. részében meghatározott intézkedések mellett az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult szükség esetén eszközöket és módszereket alkalmazni. műszaki védelem ezen információk bizalmas kezelése, egyéb intézkedések, amelyek nem mondanak ellent az Orosz Föderáció jogszabályainak.

5. Az információk bizalmas jellegének védelmét szolgáló intézkedéseket ésszerűen elégségesnek tekintik, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

6. Az üzleti titok rendszere nem használható fel az alapok védelmének követelményeivel ellentétes célra alkotmányos rend, erkölcs, egészség, jogok és jogos érdekei más személyek, biztosítva az ország védelmét és az állam biztonságát.

11. § Az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében

1. A munkáltató az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) átvételi elismervény ellenében megismerteti az üzleti titkot képező adatok listájával azt a munkavállalót, akinek a munkáltató és partnerei tulajdonában lévő információkhoz való hozzáférése szükséges a munkavállaló általi munkavégzéséhez;

2) megismertesse a munkavállalót a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerével és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedésekkel szemben;

3) hozzon létre egy dolgozót a szükséges feltételeket betartani a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert.

2. A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.

3. A munkavállaló az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

2) ne fedje fel ezeket az információkat, amelyek a munkáltató és vállalkozói tulajdonában vannak, és hozzájárulásuk nélkül ne használja fel ezeket az információkat személyes célokra az üzleti titok teljes időtartama alatt, beleértve a munkaszerződés megszűnését is;

3) megtéríteni a munkáltatónak okozott kárt, ha a munkavállaló vétkes üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatalában, amely a munkaköri feladatai ellátása során jutott tudomására;

4) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor átadni a munkáltatónak a munkavállaló használatában lévő, üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozót.

4. A munkáltatónak joga van az üzleti titkot képező adatok nyilvánosságra hozatalával neki okozott károk megtérítését követelni attól a személytől, aki ezen információhoz munkaköri feladatainak ellátása során jutott hozzá, de abbahagyta. munkaügyi kapcsolatok a munkáltatóval, ha ezt az információt az üzleti titok fennállása alatt hozzák nyilvánosságra.

(5) Nem téríthető meg a munkavállaló vagy a munkáltatóval munkaviszonyt megszüntető személy által okozott kár, ha az üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala az üzleti titoktartási rendet biztosító intézkedések munkáltató általi elmulasztása miatt történt. , harmadik felek cselekményei vagy vis maior.

6. munkaszerződés a szervezet vezetőjével biztosítani kell az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelmének biztosítására vonatkozó kötelezettségeit, amelyek tulajdonosa a szervezet és szerződő felei, és felelősséget ezen információk titkosságának védelméért.

7. A szervezet vezetője megtéríti a szervezetnek azokat a veszteségeket, amelyeket az Orosz Föderáció törvényeinek megsértésével kapcsolatos bűnös tettei okoztak. kereskedelmi titok. Ebben az esetben a veszteség megállapítása a polgári jog szerint történik.

8. A munkavállalónak joga van bíróságon fellebbezni az üzleti titokrendszer jogellenes létrehozása ellen azon információkkal kapcsolatban, amelyekhez munkaköri feladatai ellátásával kapcsolatban jutott hozzá.
(A módosított cikk 2014. október 1-jén lépett hatályba a 2014. március 12-i N 35-FZ szövetségi törvénnyel.

12. cikk. Az információk titkosságának védelme a polgári jogi jogviszonyok keretében

(a cikk 2008. január 1-jétől érvénytelenné vált – 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.)

13. cikk. Az információ átadásakor fennálló bizalmas adatok védelme

1. Az államhatalmi szervek, más állami szervek, a helyi önkormányzatok testületei a jelen szövetségi törvénnyel és más szövetségi törvényekkel összhangban kötelesek olyan feltételeket teremteni, amelyek biztosítják a részükre átadott információk titkosságának védelmét. jogalanyok vagy egyéni vállalkozók.

2. Az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek tisztségviselői, e szervek állami vagy önkormányzati alkalmazottai az üzleti titkot képező információ tulajdonosának hozzájárulása nélkül nem jogosultak nyilvánosságra hozni vagy más személynek átadni, állam hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek olyan üzleti titkot képező információk, amelyek hivatali (hivatali) feladataik ellátása során jutottak tudomásukra, kivéve a jelen szövetségi törvényben meghatározott eseteket, és szintén nem jogosultak használja ezeket az információkat zsoldos vagy más személyes célokra.

3. Az információ titkosságának megsértése esetén tisztviselőkállami hatóságok, egyéb állami szervek, helyi önkormányzati szervek, e szervek állami és önkormányzati alkalmazottai, ezek a személyek az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősek.

14. cikk. Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

1. E szövetségi törvény megsértése fegyelmi, polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősség az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően.

2. Az a munkavállaló, aki munkaköri feladatainak ellátásával összefüggésben a munkáltató és partnerei tulajdonát képező üzleti titkot képező információhoz jutott, ezen adatok szándékos vagy gondatlan nyilvánosságra hozatala bűncselekmény hiányában. az ilyen alkalmazott cselekményeiért az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban fegyelmi felelősséget kell vonni.

3. Az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek polgári jogi felelősséggel tartoznak az üzleti titkot képező információ birtokosával szemben a nyilvánosságra hozatalért, ill. illegális felhasználás ezen információk azon tisztségviselői, a megjelölt szervek állami vagy önkormányzati alkalmazottai, akik hivatali (hivatali) feladataik ellátása során ismertté váltak.

4. Nem vonható felelősségre az a személy, aki üzleti titkot képező információt használt fel, és nem volt kellő alapja arra vonatkozóan, hogy ezen információ felhasználását jogellenesnek tekintse, ideértve azt is, hogy baleset vagy tévedés következtében jutott hozzá. Szövetségi törvény.

5. Az üzleti titkot képező információ birtokosának kérésére a jelen cikk 4. részében meghatározott személy köteles intézkedni az információk bizalmas jellegének védelméről. Ha az ilyen személy megtagadja ezen intézkedések megtételét, az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult jogainak védelmét bíróság előtt követelni.

15. cikk

az üzleti titoknak minősülő információ tulajdonosának elmulasztása, törvényi követelmények Az államhatalmi szervek, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek az üzleti titkot képező információk átadása, valamint e szervek tisztségviselőinek ezen információk megszerzésének megakadályozása az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősséget von maga után. .

16. cikk. Átmeneti rendelkezések

A jelen szövetségi médiatörvény hatálybalépése előtt elhelyezett minősítések, amelyek az üzleti titkot képező információk tartalmát jelzik bennük, továbbra is érvényben maradnak, feltéve, hogy az említett információk titkosságának védelmét szolgáló intézkedéseket összhangba hozzák a jelen tájékoztató előírásaival. Szövetségi törvény.

Az elnök
Orosz Föderáció
V.Putyin

Moszkvai Kreml

A dokumentum felülvizsgálata, figyelembevételével
változtatások, kiegészítések készültek
JSC "Kodeks"

10. cikk Az információk titkosságának védelme

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

3. Az az egyéni vállalkozó, aki üzleti titkot képező információ birtokosa, és nem rendelkezik munkaszerződést kötött alkalmazottal, intézkedéseket tesz az e cikk (1) bekezdésében meghatározott információk bizalmasságának védelmében, az (1) bekezdésben foglaltak kivételével, ill. (2) bekezdésében, valamint a (4) bekezdésben a munkaügyi kapcsolatok szabályozására vonatkozó rendelkezéseket.

4. Az e cikk 1. részében meghatározott intézkedések mellett az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult szükség esetén az információ bizalmasságának technikai védelmének eszközeit és módszereit alkalmazni, valamint egyéb olyan intézkedéseket alkalmazni, amelyek nem mondanak ellent. az Orosz Föderáció jogszabályai.

5. Az információk bizalmas jellegének védelmét szolgáló intézkedéseket ésszerűen elégségesnek tekintik, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

6. Az üzleti titok rezsimje nem használható fel az alkotmányos rend alapjainak, az erkölcsösségnek, egészségnek, más személyek jogainak és jogos érdekeinek védelmének, az ország védelmének és az állam biztonságának biztosításának követelményeivel ellentétes célra.

Az üzleti titokról szóló törvényt 2004.07.29-én fogadták el és dolgozták ki. Tartalmazza a piaci titok fogalmát, valamint a védelméhez való jogot, valamint a harmadik felek, szervezetek részére történő információszolgáltatást.

És ha ismeri a főbb pontokat, sok konfliktushelyzetet elkerülhet.

Letöltés

Joginak magánszemélyek és egyéni vállalkozók esetében fontos figyelembe venni a 98. szövetségi törvény rendelkezéseit. Vállalkozás megkezdése előtt meg kell ismerkednie vele, és tanulmányoznia kell a törvényi normákat. Az „Üzleti titkokról” szóló szövetségi törvényt letöltheti a címről

Utolsó változtatások

A bizalmas információkról szóló szövetségi törvényt 2004 júliusában fogadták el. A törvény legfrissebb változatát 2014. március 12-én vezették be. Az 1. cikk 1. része kiigazításra került. 2014 óta az információs titokról szóló törvény nem tartalmazza a 2. cikket. A (2) bekezdés módosult. 3. -a az „üzleti titok” fogalmába tartozó adatok meghatározásáról. 6.1. pont hozzáadva. a titok fogalmába tartozó információ tulajdonosának jogainak megállapítása. A 11. cikket úgy módosították, hogy jelezze az üzleti titkok védelmét a munkaviszony keretein belül.

5. cikk

Ez a cikk olyan információk listáját tartalmazza, amelyek nem lehetnek piaci titkok:

A jogi személyek létesítő okirataiban előírt információk, a jogi személyekre és egyéni vállalkozókra vonatkozó adatok állami nyilvántartásokba való felvételét igazoló dokumentumok;
Kereskedelmi tevékenységhez való jogot igazoló információk;
Információ az objektumok számáról önkormányzati vagy állami gazdálkodó szervezetek intézmények és a különböző szintű költségvetésből származó források felhasználása;
Tájékoztatás a természetes biológiai környezet salakosodásáról, az ipari biztonság szintjéről, az egészségügyi és járványügyi helyzet szintjéről, a sugárzási hullámok kisugárzásának mértékéről, az élelmiszerek környezetbarát jellegéről, valamint egyéb, a lakosság biztonságát és egészségét érintő információkról. az emberek, a környezet és az ipari vállalkozások;
A dolgozói állomány összetételéről, a munkavégzés díjának rendjéről, a munkavégzés követelményeiről, a munkavédelmi rendszerről, a munkahelyi egészségügyi kockázatokról, a betöltetlen állások számáról;
Tájékoztatás a vezetők fizetési és egyéb szociális juttatások miatti tartozásairól;
Tájékoztatás az Orosz Föderáció törvényeinek be nem tartásáról, valamint adminisztratív és büntetőjogi felelősségre vonásukról;
Az állami ingatlanok privatizációjára vagy privatizációjára vonatkozó pályázatok követelményeiről;
A nonprofit vállalkozások nyereségének nagyságáról és összetételéről, vagyonuk nagyságáról és számáról, kiadásairól, az államban élők számáról és a bérek nagyságáról, a munkavállalók szabad munkaerő felhasználásáról a nonprofit szervezetek munkájában. -profit létesítmények;
Információ a jogi személyektől származó meghatalmazás nélkül dolgozni jogosult állampolgárok listájáról;
Azok az adatok, amelyeket feltétlenül nyilvánosságra kell hozni, vagy jogellenesen korlátozni kell a hozzáférést, ha ezt az Orosz Föderáció jogszabályai előírják.

A 6. cikk szabályozza az üzleti titkot képező adatszolgáltatást.
A piaci titokra vonatkozó információ birtokosa köteles az állami vagy önkormányzati hatóságok kérésére a titok fogalmába tartozó információkat ingyenesen átadni. A kérelmet hivatalos személy aláírásával kell igazolni, meg kell határozni a tájékoztatáskérés jogát és célját, valamint a benyújtás határidejét, ha azt jogszabály nem szabályozza;

Ha az adatkezelő megtagadja a tájékoztatást a hatóságoknak ill önkormányzati hatóságok okuk van arra, hogy ezeket bíróságon keresztül kérjék;

Az üzleti titok birtokosa, valamint az üzleti titokhoz hozzáféréssel rendelkező állami szervek és egyéb szervezetek kérésre kötelesek tájékoztatást adni. bíróságok, nyomozati és speciális szolgáltatások, az Orosz Föderáció törvényeiben előírt rendszer és törvény szerint
Azokon a cselekményeken, ahol üzleti titkot tüntetnek fel, az „Üzleti titok” jelzést kell alkalmazni, a tulajdonosára vonatkozó információ megjelölésével.

A 10. cikk az információk bizalmasságának védelmére vonatkozó adatokat tartalmaz. Előírja az üzleti titok védelmének módjait, az üzleti titokrendszer kialakításának eljárását, annak megállapítását, hogy a cikk (1) bekezdésében előírt védelmi módokon túlmenően a tulajdonos az adatok titkának megőrzésére mechanikus módszereket is alkalmazhat, valamint mások, amelyek nem sértik az ország törvényeit.

A piaci kapcsolatok az állandó verseny körülményei között épülnek fel, és ahhoz, hogy megelőzzük a riválisokat, felül kell múlni őket.

Kedves olvasóink! A cikk tipikus megoldásokról szól jogi esetek de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.

Gyors és INGYENES!

Annak érdekében, hogy a vállalat eredményeit 2004-ben ne mindenki tudja használni, elfogadták az Orosz Föderáció üzleti titokról szóló 98 FZ törvényét, amely lehetővé tette, hogy bizonyos információk birtokában lévők jelentősen felülmúlják a versenytársakat.

Ami

Ahhoz, hogy megértsük, mi az üzleti titok (CT) és milyen információkról lehet szó, a törvényre kell hivatkozni.

Az Art. A 98. sz. szövetségi törvény 3. cikkének 1. pontja kimondja, hogy az üzleti titok az információk bizalmas kezelésének rendszere, amely lehetővé teszi az információ tulajdonosa számára, hogy bevételt növeljen vagy más módon kereskedelmi haszonra tegyen szert.

Vagyis ez a jogalkotó által megerősített lehetőség olyan információk elrejtésére, amelyek lehetővé teszik a társaság bevételének növelését. Tisztességtelen verseny mindig is létezett, és rengeteg ember van, aki meg akarja szerezni mások eredményeit. Ezért szükséges megvédeni a fontos információkat, amelyekkel egy cég rendelkezik.

Az üzleti titok lehet olyan információ, amely értékes, mert nem ismeri az avatatlan.

Lehet:

a szellemi tevékenység eredményei;
termelési adatok;
az új szerződések tárgyalásával és megkötésével kapcsolatos bármely dokumentum;
Marketingkutatás a piac tanulmányozására és az eladások növelésére;
törvény keretein belüli vállalkozói tevékenység végzésének módjait.

Az 5. cikkben szereplő törvény azonban egyértelműen meghatározza azon információk listáját, amelyek nem lehetnek üzleti titok.

Tehát a következők nem szerepeltethetők:

olyan információk, amelyek az alapító dokumentumokban tükröződnek, mint pl legális cím szervezetek, alapítók összetétele stb.;
bizonyos állami nyilvántartásokban szereplő információk;
a vállalkozói tevékenység végzésére jogosító dokumentumokban szereplő információk;
információk a tűzvédelmi rendszerek állapotának megbízhatóságáról
információk a vállalkozás működése során kialakult egészségügyi és járványügyi helyzetről;
adatokat biztosító tényezőkről Negatív hatás mind az egyes állampolgárok (a vállalat alkalmazottai), mind az egész lakosság biztonságáról;
tájékoztatást a munkavállalók javadalmazásával, fizetési hátralékaival, valamint az alkalmazottak létszámával és összetételével kapcsolatos információkról;
adatok a vállalkozási tevékenységek végrehajtása során megsértett törvények megsértéséről, valamint az e cselekmények elkövetőinek az Orosz Föderáció törvényeivel összhangban történő felelősségre vonásáról;
tájékoztatás a nonprofit szervezetekről, beleértve a bevételekre és kiadásokra vonatkozó információkat, valamint a munkavállalók fizetését és a kompenzáció nélkül dolgozó állampolgárok munkaerő-használatát;
törvény a tulajdonítás tilalmával kapcsolatos kérdések szabályozását is lehetővé teszi másfajta az ipari szövetségi törvények értelmében üzleti titoknak minősül.

A legtöbb esetben a cég vezetése önállóan dönti el, hogy milyen információk minősíthetők és nem hozhatók nyilvánosságra. Ezt a jogot az Art. 4 üzleti titokról szóló törvény. A fenti lista azonban kötelező.

Videó: Biztonsági oktatási program

Főbb pontok

Az információ birtokosa az a személy, aki minden jogalap mellett titkot képező információ birtokában van, és az ezekhez az információkhoz való hozzáférést üzleti titokrendszer létrehozásával korlátozza.

A jogalkotó meghatározta azokat a lépéseket, amelyeket ennek a személynek meg kell tennie az értékes információk védelmének biztosítása érdekében. Ezeket a lépéseket azután hajtják végre lista jóváhagyvaüzleti titoknak minősített információ.

Adat védelem

Fontos megjegyezni azt is, hogy az Art. Az üzleti titokról szóló törvény 6.1. pontja felhatalmazta az információ birtokosát üzleti titokrendszer kialakítására, valamint a törlésig tartó változtatások megtételére.

A megrendelés írásban történik, a jogszabályoknak megfelelően. Joga van ezen információkhoz való hozzáférést meghatározott személyeknek engedélyezni, valamint megtagadni a hozzáférést, ha az információ védelmének biztosítása érdekében szükséges.

Az információk titkosságának biztosításának módja a következőket tartalmazza:

a minősített információkhoz való hozzáférés korlátozása;
nyilvántartás vezetése mindazokról, akik név szerint hozzáférnek, és tájékoztatják őket az információkezelés szabályairól;
a rezsim bevezetésének határidejének meghatározása;
e szabályok ellenőrzésének betartásának biztosítása;
minden adathordozón található információt „üzleti titok” bélyegzővel kell ellátni;
a bizalmas információ tulajdonosának feltüntetése kötelező.

Figyelembe kell venni, hogy az üzleti titoknak minősülő információhoz hozzáférő munkavállalók kötelesek a terjesztési tilalmat a teljes időtartam alatt betartani, függetlenül attól, hogy ebben a szervezetben dolgoznak-e vagy sem.

A 10. cikk (4) bekezdése a törvény lehetővé teszi, hogy védelemre használja szükséges információüzleti titkot képez bármely intézkedés, beleértve a védelmi technikai eszközöket is. Az egyetlen korlátozás az, hogy nem sérthetik meg az alkalmazandó jogszabályokat.

A rendszer felismeri azokat az anyaghordozókat, amelyeken az információ található:

Bármi papír dokumentumokat, függetlenül attól, hogy kézzel írták, vagy nyomtatóval, szkennerrel vagy más eszközökkel nyomtatták;
számítógépes adatbázisok, beleértve bármilyen adathordozót (mágneses és optikai lemezek, memóriakártyák, USB flash meghajtók és még sok más);
videó és audio anyagok;
eszközök és mechanizmusok.

Az Orosz Föderáció üzleti titokról szóló törvényének teljes tartalma 98 FZ

Fontos megjegyezni azt a körülményt, hogy tévedésből vagy véletlenszerű cselekmények eredményeként bizalmas információk kerülhetnek hozzáférésre nem jogosult harmadik felek tudomására.

Ebben az esetben a bizalmas információ tulajdonosának joga van a titoktartást követelni, és üzleti titok felfedése esetén jogait bíróság előtt megvédeni és a veszteségek megtérítését követelni.

Ha az információ birtoklása több személy munkavégzéséhez szükséges, akkor ismernie kell azokat az alapvető szabályokat, amelyeket a munkáltatóval kötött szerződések rögzítenek. A munkavállaló az ilyen jellegű információkhoz csak az ő hozzájárulásával férhet hozzá, hacsak a szerződés másként nem rendelkezik.

A munkáltató viszont köteles biztosítani az összes szükséges feltételt, amely lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy megfeleljen a megállapított rendszernek. A munkavállaló a munkaszerződés megszűnésekor köteles minden minősített adat tárgyi hordozóját átadni munkáltatójának.

Az üzleti titkot képező információval foglalkozó munkavállalókkal való szerződéskötéskor a munkáltató köteles a munkavállalót átvételi elismervény ellenében megismertetni.

A nyugta jelzi, hogy a munkavállaló tudja, hogy az általa kapott információkat a tulajdonos beleegyezése nélkül nem adják át harmadik félnek, és figyelmeztet, hogy a jogsértés felelősséggel jár, beleértve a kártérítést is.

Nem kell azonban kártérítést fizetnie, ha a munkavállaló bizonyítja, hogy:

a munkáltató részéről megsértették a biztonsági rendet biztosító intézkedéseket
az információ illegális terjesztése nem az ő hibájából, hanem harmadik felek bűnös cselekményének eredményeként történt
illegális forgalmazás vis maior miatt történt

A hatóságoknak joguk van bármilyen információt kérni egy céggel vagy egyéni vállalkozóval kapcsolatban. Ezt a követelményt azonnal és ingyenesen teljesíteni kell.

Az információszerzéshez több szabály betartásával indokolt igényt kell megfogalmazni:

az információigénylés céljának megjelölése
az információszerzés jogalapjának megléte
szállítási időszak.

Ha az információ tulajdonosa megtagadja az állami hatóságok követelményének eleget, akkor ezeknek a hatóságoknak joguk van bírósághoz fordulni.

Ezeket az információkat a bűnüldöző szervek kérésére haladéktalanul közölni kell:

bíróságok;
vizsgálatok és vizsgálatok.

A fenti állami szervek az információk kézhezvételekor minden eszközzel kötelesek gondoskodni az üzleti titkot tartalmazó adatok védelméről. Szigorúan tilos ezen információkat megosztani bárkivel, aki nem kapcsolódik közvetlenül a fenti követelményhez, az információ tulajdonosának hozzájárulása nélkül.

Tilos továbbá a kapott adatokat zsoldos szándékkal személyes célokra felhasználni. Az üzleti titok tulajdonosától kapott információval való visszaélés tényének megállapítása során a jogsértőt felelősség terheli.

Felelősség az üzleti titkok feltárásáért

Az üzleti titokról szóló törvény megsértéséért többféle felelősség is felmerülhet.

1. cikk E szövetségi törvény céljai és hatálya

1. Ez a szövetségi törvény szabályozza az üzleti titok rendszerének létrehozásával, megváltoztatásával és megszüntetésével kapcsolatos kapcsolatokat a termelési titkot (know-how) képező információk tekintetében.

2. E szövetségi törvény rendelkezései az üzleti titkot képező információkra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.

3. E szövetségi törvény rendelkezései nem vonatkoznak azokra azokra az információkra, amelyeket a megállapított eljárás szerint államtitoknak minősítettek, és amelyekre az Orosz Föderáció államtitokra vonatkozó jogszabályainak rendelkezéseit kell alkalmazni.

2. cikk. Az Orosz Föderáció kereskedelmi titkokra vonatkozó jogszabályai

Az Orosz Föderáció üzleti titkokra vonatkozó jogszabályai a következőkből állnak Polgári törvénykönyv Orosz Föderáció, ez a szövetségi törvény, egyéb szövetségi törvények.

3. cikk. A jelen szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

2) üzleti titkot képező információ (gyártási titok) - bármilyen jellegű (gyártási, műszaki, gazdasági, szervezeti és egyéb) információ, beleértve a tudományos és műszaki területen végzett szellemi tevékenység eredményeit, valamint a továbbítás módjaira vonatkozó információkat. olyan szakmai tevékenységeket végez, amelyek harmadik felek számára ismeretlensége miatt valós vagy potenciális kereskedelmi értékkel bírnak, amelyekhez harmadik személyek jogalapon nem férnek hozzá szabadon, és amelyek tekintetében az ilyen információ birtokosa üzleti titoktartási rendszert vezetett be;

6) üzleti titkot képező információ átadása - a tulajdonosa által tárgyi adathordozón rögzített üzleti titkot képező információ szerződés alapján a szerződő fél részére a megállapodásban meghatározott mértékben és feltételekkel, ideértve a feltétele , hogy a szerződő fél megtegye a megállapodásban meghatározott intézkedéseket annak titkosságának védelme érdekében ;

7) szerződő fél - olyan polgári jogi szerződésben részes fél, amelyre az üzleti titkot képező információ birtokosa átadta ezt az információt;

8) üzleti titkot képező információ szolgáltatása - üzleti titkot képező és anyaghordozón rögzített információ tulajdonosa által az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzatok részére feladatuk ellátása érdekében;

9) üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala - olyan cselekvés vagy mulasztás, amelynek eredményeként az üzleti titkot képező információ bármely lehetséges formában (szóban, írásban, egyéb formában, ideértve a technikai eszközöket is) harmadik személy tudomására jut anélkül, hogy az adatok tulajdonosának hozzájárulása, vagy munka- vagy polgári jogi szerződésbe ütközik.

4. cikk

3. A tulajdonosától megállapodás vagy egyéb jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ jogszerűen megszerzettnek minősül.

5. cikk. Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titok rendszerét a következő információkkal kapcsolatban vállalkozói tevékenységet folytató személy nem hozhatja létre:

3) az állami vagy önkormányzati egységes vállalkozás, állami intézmény vagyonának összetételéről és a vonatkozó költségvetések pénzeszközeinek felhasználásáról;

4) a környezetszennyezésről, a tűzbiztonság állapotáról, az egészségügyi-járványügyi és sugárzási helyzetről, az élelmiszerbiztonságról és egyéb olyan tényezőkről, amelyek negatív hatással vannak a termelő létesítmények biztonságos működésének biztosítására, az egyes polgárok biztonságára és a lakosság biztonságára mint egész;

5) a foglalkoztatottak számáról, összetételéről, a javadalmazási rendszerről, a munkakörülményekről, ideértve a munkavédelmet, az üzemi sérülések és foglalkozási megbetegedések mutatóiról, valamint az üres álláshelyek elérhetőségéről;

6) a munkáltatók munkabér- és egyéb szociális juttatás-tartozásairól;

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

9) a nonprofit szervezetek jövedelmének nagyságáról és szerkezetéről, vagyonuk nagyságáról és összetételéről, kiadásairól, alkalmazottaik számáról és javadalmazásáról, a polgárok nem fizetett munkaerő felhasználásáról a közhasznú szervezet tevékenységében. Nonprofit szervezet;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk. Üzleti titoknak minősülő információszolgáltatás

1. Az üzleti titkot képező információ birtokosa az állami hatóság, más állami szerv, önkormányzat indokolt kérésére térítésmentesen átadja számukra az üzleti titkot képező információt. Az indokolással ellátott kérelmet egy felhatalmazott tisztviselőnek kell aláírnia, és tartalmaznia kell az üzleti titkot képező információ kérésének célját és jogalapját, valamint az információnyújtás időtartamát, kivéve, ha a szövetségi törvény másként rendelkezik.

2. Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa megtagadja annak átadását állami hatóságnak, más állami szervnek, önkormányzati szervnek, ezeknek a szerveknek jogában áll ezt az információt bírósági eljárásban kérni.

3. Az üzleti titkot képező információ birtokosa, valamint az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek, amelyek e cikk (1) bekezdése szerint ilyen információt kaptak, kötelesek ezt a tájékoztatást a bíróságok kérésére megadni, előzetes vizsgálati szervek, vizsgáló szervek az általuk előterjesztett ügyekben, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon és alapon.

4. Az e cikk 1. és 3. részében meghatározott szervekhez benyújtott, üzleti titkot képező információkat tartalmazó iratokat „Üzleti titok” bélyegzővel kell ellátni, a tulajdonos megjelölésével (jogi személyeknél teljes név és székhely, egyéni vállalkozók esetében - egyéni vállalkozó polgár vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

7 - 9. cikk. 2008. január 1-jétől már nem hatályos. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, 231-FZ.

10. cikk Az információk titkosságának védelme

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

5) az üzleti titkot képező információt tartalmazó adathordozóra, vagy az ilyen információt tartalmazó iratok adatai közé az információ tulajdonosát megjelölő "Üzleti titok" bélyegző beépítése (jogi személyek esetében teljes név és székhely, egyéni vállalkozó esetén - egyéni vállalkozó vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

5. Az információk bizalmas jellegének védelmét szolgáló intézkedéseket ésszerűen elégségesnek tekintik, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

11. cikk. Az információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében

1. A munkáltató az információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) átvétel ellenében megismertesse az üzleti titkot képező információhoz való hozzáféréssel rendelkező munkavállalót az üzleti titkot képező információk jegyzékével, amelyek tulajdonosai a munkáltató és partnerei;

2) megismertesse a munkavállalót a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerével és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedésekkel szemben;

3) megteremteni a szükséges feltételeket ahhoz, hogy a munkavállaló megfeleljen a munkáltató által megállapított üzleti titoknak.

2. A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.

3. A munkavállaló az információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

2) a munkáltató és vállalkozói tulajdonát képező üzleti titkot képező információkat ne fedjen fel, és hozzájárulásuk nélkül ne használja fel személyes célokra;

5) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor a munkavállaló rendelkezésére álló, üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozót átadni a munkáltatónak, vagy a munkáltató felügyelete mellett megsemmisíteni, vagy ezekről az adathordozókról törölni.

6. A szervezet vezetõjével kötött munkaszerzõdésnek rendelkeznie kell a szervezet és szerzõdõ felei tulajdonában lévõ információk titkosságának védelmére vonatkozó kötelezettségrõl, valamint azok bizalmas jellegének védelméért.

13. cikk. Az információ átadásakor fennálló bizalmas adatok védelme

1. Az államhatalmi szervek, más állami szervek, a helyi önkormányzati szervek a jelen szövetségi törvénnyel és más szövetségi törvényekkel összhangban kötelesek olyan feltételeket teremteni, amelyek biztosítják a jogi személyek által részükre átadott információk titkosságának védelmét, ill. egyéni vállalkozók.

3. Abban az esetben, ha az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzati szervek tisztviselői, valamint e szervek állami és önkormányzati alkalmazottai megsértik az információk bizalmas kezelését, ezek a személyek az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősek.

14. cikk. Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

1. E szövetségi törvény megsértése az Orosz Föderáció jogszabályai szerint fegyelmi, polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősséget von maga után.

2. Az a munkavállaló, aki munkaköri feladatainak ellátásával összefüggésben a munkáltató és partnerei tulajdonát képező üzleti titkot képező információhoz jutott, ezen adatok szándékos vagy gondatlan, bűncselekmény hiányában történő nyilvánosságra hozatala esetén. az ilyen alkalmazott cselekményeiért az Orosz Föderáció jogszabályai szerint fegyelmi felelősségre vonható.

3. Az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzatok polgári jogi felelősséggel tartoznak az üzleti titkot képező információ birtokosával szemben azért, ha ezt az információt tisztségviselőik, állami vagy önkormányzati alkalmazottaik felfedték vagy jogellenesen felhasználták. ezen szervek közül, akikről hivatali (hivatali) feladataik ellátása kapcsán vált ismertté.

15. cikk

Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa nem tesz eleget az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzatok számára az üzleti titkot képező információ átadására vonatkozó jogszabályi előírásainak, valamint e szervek tisztségviselőinek megakadályozása ezen információ megszerzésében, felelősséget von maga után az Orosz Föderáció jogszabályai szerint.

16. cikk. Átmeneti rendelkezések

Az elnök

Orosz Föderáció