Változások az üzleti titokról szóló törvényben. Üzleti titokról szóló törvény

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ

A SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY

A KERESKEDELMI TITOKRÓL

1. cikk E szövetségi törvény céljai és hatálya

1. Ez a szövetségi törvény szabályozza az üzleti titokrendszer létrehozásával, megváltoztatásával és megszüntetésével kapcsolatos kapcsolatokat olyan információk tekintetében, amelyek tényleges vagy potenciális kereskedelmi értékkel bírnak, mivel harmadik felek számára ismeretlenek.

2. E szövetségi törvény rendelkezései az üzleti titkot képező információkra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.

3. A jelen szövetségi törvény rendelkezései nem vonatkoznak a pontban említett információkra kellő időben Nak nek államtitok amelyre a törvény rendelkezései vonatkoznak Orosz Föderációállamtitkokról.

2. cikk 2014. október 1-től hatályát vesztette. - 2014. március 12-i szövetségi törvény N 35-FZ.

3. cikk. A jelen szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

1) üzleti titok - az információ bizalmas kezelésének rendszere, amely lehetővé teszi tulajdonosa számára, hogy meglévő vagy lehetséges körülmények között bevételt növeljen, elkerülje az indokolatlan kiadásokat, pozíciót tartson fenn az áruk, munkák, szolgáltatások piacán vagy egyéb kereskedelmi előnyökhöz juthasson;

2) üzleti titkot képező információ - bármilyen jellegű (gyártási, műszaki, gazdasági, szervezeti és egyéb) információ, beleértve az eredményeket is szellemi tevékenység v tudomány és technológia, valamint a végrehajtás módjáról szóló információk szakmai tevékenység amelyek tényleges vagy potenciális kereskedelmi értékkel bírnak harmadik felek számára ismeretlenségük miatt, amelyekhez harmadik feleknek nincs szabad hozzáférésük jogi alapés amelyek tekintetében az ilyen információ tulajdonosa üzleti titoktartási rendszert vezetett be;

3) 2008. január 1-jétől hatályát vesztette. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ;

4) az üzleti titkot képező információ birtokosa - az a személy, aki jogalapon kereskedelmi titkot képező információ birtokában van, ezen információhoz hozzáférést korlátozott, és azzal kapcsolatban üzleti titokrendszert hozott létre;

5) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés - bizonyos személyek megismerése az üzleti titkot képező információval, annak tulajdonosának hozzájárulásával vagy más jogalapon, feltéve, hogy ezeket az információkat bizalmasan kezelik;

6) üzleti titkot képező információ átadása - az üzleti titkot képező és tárgyi adathordozón rögzített információ tulajdonosa által a szerződő fél részére megállapodás alapján a megállapodásban meghatározott mennyiségben és feltételekkel, beleértve a szerződő fél általi elfogadás feltétele megállapodás által megállapított bizalmasságának védelmét szolgáló intézkedések;

7) szerződő fél - a polgári jogi szerződés azon részes fele, akinek az üzleti titkot képező információ tulajdonosa ezt az információt átadta;

8) üzleti titkot képező információ átadása - az üzleti titkot képező és tárgyhordozón rögzített információ tulajdonosa által a hatóságok részére történő átadása. államhatalom, másképp kormányzati szervek, testek önkormányzat feladataik ellátása érdekében;

9) üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala - olyan tevékenység vagy mulasztás, amelynek eredményeként az üzleti titkot képező információ bármilyen lehetséges formában (szóban, írásban, egyéb formában, ideértve a felhasználást is) technikai eszközökkel) harmadik felek tudomására jut az ilyen információ tulajdonosának hozzájárulása nélkül, illetve munka- vagy polgári jogi szerződéssel ellentétes.

4. cikk

1. Az információk üzleti titkát képező információként való minősítésének, valamint az ilyen információk jegyzékének és összetételének meghatározásának joga az információ tulajdonosát illeti meg e szövetségi törvény rendelkezései szerint.

2. 2008. január 1-től hatályát vesztette. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.

3. A tulajdonosától megállapodás vagy más jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ jogszerűen megszerzettnek minősül.

4. Az üzleti titkot képező információ, amelynek tulajdonosa más személy, jogellenesen megszerzettnek minősül, ha azt az üzleti titkot képező információ birtokosa által ezen információ titkosságának védelme érdekében tett intézkedéseinek szándékos túllépésével szerezték meg, és akkor is, ha az ezen információt átvevő személy tudta vagy kellő okkal feltételezte, hogy ez az információ egy másik személy tulajdonában lévő üzleti titoknak minősül, és az információt átadó személynek nincs jogalapja ezen információ továbbítására.

5. cikk. Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titokrendszert gyakorló személyek nem hozhatják létre vállalkozói tevékenység, az alábbi információkkal kapcsolatban:

3) az állam vagy önkormányzat vagyonának összetételéről egységes vállalkozás, közintézmény valamint a megfelelő költségvetésből származó pénzeszközök felhasználásáról;

4) a környezetszennyezésről környezet, állapot tűzbiztonság, egészségügyi-járványügyi és sugárzási helyzet, élelmiszerbiztonság és egyéb olyan tényezők, amelyek negatívan befolyásolják a biztonságos működés biztosítását termelési létesítmények, minden polgár biztonsága és a lakosság egészének biztonsága;

5) a foglalkoztatottak számáról, összetételéről, javadalmazási rendszeréről, a munkakörülményekről, ideértve a munkavédelmet, az üzemi sérülések mutatóiról, ill. foglalkozási megbetegedésekés az üresedési helyek elérhetősége;

6) a munkáltatók fizetési tartozásáról bérekés szociális kifizetések;

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

9) a jövedelem nagyságáról és szerkezetéről non-profit szervezetek, vagyonuk nagyságáról és összetételéről, kiadásaikról, alkalmazottaik létszámáról és béréről, az állampolgárok nem fizetett munkaerő nonprofit szervezet tevékenységében történő felhasználásáról;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk Kereskedelmi titkot képező információszolgáltatás

1. Az üzleti titkot képező információ birtokosa állami hatóság, más állami szerv, önkormányzati szerv indokolt kérésére a rendelkezésére bocsátja díjmentesenüzleti titkot képező információ. Az indokolással ellátott kérelmet erre felhatalmazott tisztviselőnek kell aláírnia, tartalmaznia kell a cél megjelölését és jogi alap az üzleti titkot képező információ iránti kérelmek és ezen információk megadásának határideje, hacsak a szövetségi törvények másként nem rendelkeznek.

2. Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa megtagadja annak átadását állami hatóságnak, más állami hatóságnak, önkormányzati szervnek, ezek a szervek jogosultak ezen információt a bírói végzés.

3. Az üzleti titkot képező információ birtokosa, valamint az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek, amelyek az 1. részben foglaltak szerint ilyen információt kaptak. ez a cikk kötelesek ezt az információt a bíróságok, hatóságok kérésére megadni előzetes nyomozás, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon és alapon vizsgáló testületek a folyamatban lévő ügyekben.

4. Az e cikk 1. és 3. részében meghatározott szervekhez benyújtott, üzleti titkot képező információkat tartalmazó iratokon „Üzleti titok” megjelöléssel kell ellátni a tulajdonos megjelölését (jogi személyeknél teljes név és székhely, egyéni vállalkozók esetében - egyéni vállalkozó polgár vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

cikk 6.1. Az üzleti titoknak minősülő információ tulajdonosának jogai

1. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosának jogai attól a pillanattól származnak, amikor e szövetségi törvény 10. cikkével összhangban létrehozza az ezen információkkal kapcsolatos üzleti titok rendszerét.

2. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosa jogosult:

1) létrehozni, megváltoztatni, törölni írásüzleti titokrendszer ennek megfelelően szövetségi törvényés polgári jogi szerződés;

2) az üzleti titkot képező információkat saját szükségleteikre olyan módon használhatják fel, amely nem ütközik az Orosz Föderáció jogszabályaiba;

3) engedélyezi vagy megtiltja az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférést, meghatározza az információkhoz való hozzáférés rendjét és feltételeit;

4) jogi személyek igénye, magánszemélyek aki olyan üzleti titkot képező információhoz jutott, állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzatok, amelyek részére üzleti titkot képező információt szolgáltattak, azok titoktartási kötelezettségének betartása;

5) megkövetelni azoktól a személyektől, akik véletlenül vagy tévedésből üzleti titkot képező információhoz jutottak, ezen információk titkosságának védelmét;

6) be kell védeni törvényes kereskedelmi titkot képező információ felfedése, illegális átvétele vagy harmadik fél általi jogellenes felhasználása esetén jogaik elrendelése, ideértve a jogai megsértésével összefüggésben okozott veszteségek megtérítését is.

7 - 9. cikk. 2008. január 1-jétől már nem hatályos. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.

10. cikk Az információk titkosságának védelme

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

2) az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférés korlátozása ezen információk kezelésére vonatkozó eljárás megállapításával és az eljárás betartásának ellenőrzésével;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

4) az üzleti titkot képező információknak a munkavállalók által munkaszerződés alapján és a polgári jogi szerződés alapján vállalkozók általi felhasználásával kapcsolatos kapcsolatok szabályozása;

5) az üzleti titkot képező információt tartalmazó adathordozóra, vagy az ilyen információt tartalmazó iratok adatai közé az információ birtokosát megjelölő „Üzleti titok” bélyegző beillesztése (jogi személyek esetében teljes név és székhely, egyéni vállalkozó esetén – egyéni vállalkozó vezetékneve, neve, családneve és lakóhelye).

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

3. Egyéni vállalkozó aki az üzleti titkot képező információ birtokosa, és nincs alkalmazottja, akivel munkaszerződést kötöttek, az (1) és (2) bekezdés kivételével az e cikk (1) bekezdésében meghatározott információk titkosságának védelme érdekében intézkedéseket tesz, mint a (4) bekezdés munkaügyi viszonyok szabályozására vonatkozó rendelkezései.

4. Az e cikk 1. részében meghatározott intézkedések mellett az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult szükség esetén eszközöket és módszereket alkalmazni. műszaki védelem ezen információk bizalmas kezelése, egyéb intézkedések, amelyek nem mondanak ellent az Orosz Föderáció jogszabályainak.

5. Az információk bizalmasságának védelmét szolgáló intézkedések ésszerűen elégségesek, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

6. Az üzleti titok rendszere nem használható fel az alapok védelmének követelményeivel ellentétes célra alkotmányos rend, erkölcs, egészség, más személyek jogai és jogos érdekei, az ország védelmének és az állam biztonságának biztosítása.

11. § Az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében

1. A munkáltató az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) átvételi elismervény ellenében megismertesse az üzleti titkot képező információk listájával azt a munkavállalót, akinek a munkáltató és partnerei tulajdonában lévő információkhoz való hozzáférése szükséges a munkavállaló általi munkavégzéséhez;

2) megismertetni a munkavállalóval a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerét és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedéseket;

3) hozzon létre egy dolgozót a szükséges feltételeket betartani a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert.

2. A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.

3. A munkavállaló az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

2) ne fedje fel ezeket az információkat, amelyek a munkáltató és vállalkozói tulajdonában vannak, és hozzájárulásuk nélkül ne használja fel ezeket az információkat személyes célokra az üzleti titok teljes időtartama alatt, beleértve a munkaszerződés megszűnését is;

3) megtéríteni a munkáltatónak okozott kárt, ha a munkavállaló üzleti titkot képező, munkaköri feladatai ellátása során tudomására jutott információ felfedésében bűnös;

4) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor átadni a munkáltatónak a munkavállaló használatában lévő, üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozót.

4. A munkáltatónak joga van az üzleti titkot képező adatok nyilvánosságra hozatalával neki okozott károk megtérítését követelni attól a személytől, aki ezen információhoz munkaköri feladatainak ellátása során jutott hozzá, de abbahagyta. munkaügyi kapcsolatok a munkáltatóval, ha ezt az információt az üzleti titok fennállása alatt hozzák nyilvánosságra.

(5) Nem téríthető meg a munkavállaló vagy a munkáltatóval munkaviszonyt megszüntető személy által okozott kár, ha az üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala az üzleti titoktartási rendet biztosító intézkedések munkáltató általi elmulasztása miatt történt. , harmadik felek cselekményei vagy vis maior.

6. munkaszerződés a szervezet vezetőjével biztosítani kell az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelmének biztosítására vonatkozó kötelezettségeit, amelyek tulajdonosa a szervezet és szerződő felei, és felelősséget ezen információk titkosságának védelméért.

7. A szervezet vezetője megtéríti a szervezetnek azokat a veszteségeket, amelyeket az Orosz Föderáció törvényeinek megsértésével kapcsolatos bűnös tettei okoztak. kereskedelmi titok. Ebben az esetben a veszteség megállapítása a polgári jog szerint történik.

8. A munkavállalónak joga van bíróságon fellebbezni az üzleti titokrendszer jogellenes létrehozása ellen azon információkkal kapcsolatban, amelyekhez munkaköri feladatai ellátásával kapcsolatban jutott hozzá.

12. cikk - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.

13. cikk. Az információ átadásakor fennálló bizalmas adatok védelme

1. Az államhatalmi szervek, más állami szervek, a helyi önkormányzatok testületei a jelen szövetségi törvénnyel és más szövetségi törvényekkel összhangban kötelesek olyan feltételeket teremteni, amelyek biztosítják a jogi személyek által részükre átadott információk titkosságának védelmét, ill. egyéni vállalkozók.

2. Az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek tisztségviselői, e szervek állami vagy önkormányzati alkalmazottai az üzleti titkot képező információ tulajdonosának hozzájárulása nélkül nem jogosultak nyilvánosságra hozni vagy más személynek átadni, állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek olyan üzleti titkot képező információk, amelyek hivatali (hivatali) feladataik ellátása során jutottak tudomásukra, kivéve a jelen szövetségi törvényben meghatározott eseteket, és szintén nem jogosultak használja ezeket az információkat zsoldos vagy más személyes célokra.

3. Az információ titkosságának megsértése esetén tisztviselőkállami hatóságok, egyéb állami szervek, helyi önkormányzati szervek, e szervek állami és önkormányzati alkalmazottai, ezek a személyek az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősek.

14. cikk. Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

1. E szövetségi törvény megsértése fegyelmi, polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősség az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően.

2. Az a munkavállaló, aki munkaköri feladatainak ellátásával összefüggésben a munkáltató és partnerei tulajdonát képező üzleti titkot képező információhoz jutott, ezen adatok szándékos vagy gondatlan, bűncselekmény hiányában történő nyilvánosságra hozatala esetén. az ilyen alkalmazott cselekményeiért az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban fegyelmi felelősséget kell vonni.

3. Az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek polgári jogi felelősséggel tartoznak az üzleti titkot képező információ birtokosával szemben a nyilvánosságra hozatalért, ill. illegális felhasználás ezen információk azon tisztségviselői, a megjelölt szervek állami vagy önkormányzati alkalmazottai, akik hivatali (hivatali) feladataik ellátása során ismertté váltak.

4. Nem vonható felelősségre az a személy, aki üzleti titkot képező információt használt fel, és nem volt kellő alapja ezen információ felhasználását jogellenesnek tekinteni, ideértve azt is, hogy baleset vagy tévedés következtében jutott hozzá. Szövetségi törvény.

5. Az üzleti titkot képező információ birtokosának kérésére a jelen cikk 4. részében meghatározott személy köteles intézkedni az információk bizalmas jellegének védelméről. Ha az ilyen személy megtagadja ezen intézkedések megtételét, az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult jogainak védelmét bíróság előtt követelni.

15. cikk

az üzleti titkot képező információ tulajdonosának elmulasztása, törvényi követelmények Az államhatalmi szervek, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek az üzleti titkot képező információk átadása, valamint e szervek tisztségviselőinek ezen információk megszerzésének megakadályozása az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősséget von maga után. .

16. cikk. Átmeneti rendelkezések

A jelen szövetségi médiatörvény hatálybalépése előtt elhelyezett minősítések, amelyek az üzleti titkot képező információk tartalmát jelzik bennük, továbbra is érvényben maradnak, feltéve, hogy az említett információk titkosságának védelmét szolgáló intézkedéseket összhangba hozzák a jelen tájékoztató előírásaival. Szövetségi törvény.

Az elnök
Orosz Föderáció
V. PUTYIN

A piaci kapcsolatok az állandó verseny körülményei között épülnek fel, és ahhoz, hogy megelőzzük a riválisokat, felül kell múlni őket.

Kedves olvasóink! A cikk tipikus megoldásokról szól jogi esetek de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.

Gyors és INGYENES!

Annak érdekében, hogy a vállalat eredményeit ne mindenki tudja használni, 2004-ben elfogadták az Orosz Föderáció üzleti titokról szóló 98 FZ törvényét, amely lehetővé tette, hogy bizonyos információk birtokában lévők jelentősen felülmúlják a versenytársakat.

Ami

Ahhoz, hogy megértsük, mi az üzleti titok (CT) és milyen információkról lehet szó, a törvényre kell hivatkozni.

Az Art. A 98. sz. szövetségi törvény 3. cikkének 1. pontja kimondja, hogy az üzleti titok az információk bizalmas kezelésének rendszere, amely lehetővé teszi az információ tulajdonosa számára, hogy bevételt növeljen vagy más módon kereskedelmi haszonra tegyen szert.

Vagyis ez a jogalkotó által megerősített lehetőség olyan információk elrejtésére, amelyek lehetővé teszik a társaság bevételének növelését. Tisztességtelen verseny mindig is létezett, és rengeteg ember van, aki meg akarja szerezni mások eredményeit. Ezért szükséges megvédeni a fontos információkat, amelyekkel egy cég rendelkezik.

Az üzleti titok lehet olyan információ, amely értékes, mert nem ismeri az avatatlan.

Lehet:

a szellemi tevékenység eredményei;
termelési adatok;
az új szerződések tárgyalásával és megkötésével kapcsolatos bármely dokumentum;
Marketingkutatás a piac tanulmányozására és az eladások növelésére;
törvény keretein belüli vállalkozói tevékenység végzésének módjait.

Az 5. cikkben szereplő törvény azonban egyértelműen meghatározza azon információk listáját, amelyek nem lehetnek üzleti titok.

Tehát a következők nem szerepeltethetők:

olyan információk, amelyek az alapító dokumentumokban tükröződnek, mint pl legális cím szervezetek, alapítók összetétele stb.;
bizonyos állami nyilvántartásokban szereplő információk;
a vállalkozói tevékenység végzésére jogosító dokumentumokban szereplő információk;
információk a tűzvédelmi rendszerek állapotának megbízhatóságáról
információk a vállalkozás működése során kialakult egészségügyi és járványügyi helyzetről;
adatokat biztosító tényezőkről Negatív hatás mind az egyes állampolgárok (a vállalat alkalmazottai), mind az egész lakosság biztonságáról;
tájékoztatást a munkavállalók javadalmazásával, fizetési hátralékaival, valamint az alkalmazottak létszámával és összetételével kapcsolatos információkról;
adatok a vállalkozási tevékenységek végrehajtása során megsértett törvények megsértéséről, valamint az e cselekmények elkövetőinek az Orosz Föderáció törvényeivel összhangban történő felelősségre vonásáról;
tájékoztatás a nonprofit szervezetekről, beleértve a bevételekre és kiadásokra vonatkozó információkat, valamint a munkavállalók fizetését és a kompenzáció nélkül dolgozó állampolgárok munkaerő-használatát;
törvény a tulajdonítás tilalmával kapcsolatos kérdések szabályozását is lehetővé teszi másfajta az ágazati szövetségi törvények értelmében üzleti titoknak minősül.

A legtöbb esetben a cég vezetése önállóan dönti el, hogy milyen információk minősíthetők és nem hozhatók nyilvánosságra. Ezt a jogot az Art. 4 üzleti titokról szóló törvény. A fenti lista azonban kötelező.

Videó: Biztonsági oktatási program

Főbb pontok

Az információ birtokosa az a személy, aki minden jogalap mellett titkot képező információ birtokában van, és az ezekhez az információkhoz való hozzáférést üzleti titokrendszer létrehozásával korlátozza.

A jogalkotó meghatározta azokat a lépéseket, amelyeket ennek a személynek meg kell tennie az értékes információk védelmének biztosítása érdekében. Ezeket a lépéseket azután hajtják végre lista jóváhagyvaüzleti titoknak minősített információ.

Adat védelem

Fontos megjegyezni azt is, hogy az Art. Az üzleti titokról szóló törvény 6.1. pontja felhatalmazta az információ birtokosát üzleti titokrendszer kialakítására, valamint a törlésig tartó változtatások megtételére.

A megrendelés írásban történik, a jogszabályoknak megfelelően. Joga van ezen információkhoz való hozzáférést meghatározott személyeknek engedélyezni, valamint megtagadni a hozzáférést, ha az információ védelmének biztosítása érdekében szükséges.

Az információk titkosságának biztosításának módja a következőket tartalmazza:

a minősített információkhoz való hozzáférés korlátozása;
nyilvántartás vezetése mindazokról, akik név szerint hozzáférnek, és felhívják figyelmükbe az információkezelés szabályait;
a rezsim bevezetésének határidejének meghatározása;
e szabályok ellenőrzésének betartásának biztosítása;
minden adathordozón található információt „üzleti titok” bélyegzővel kell ellátni;
a bizalmas információ tulajdonosának feltüntetése kötelező.

Figyelembe kell venni, hogy az üzleti titoknak minősülő információhoz hozzáférő munkavállalók kötelesek a terjesztési tilalmat a teljes időtartam alatt betartani, függetlenül attól, hogy ebben a szervezetben dolgoznak-e vagy sem.

A 10. cikk (4) bekezdése a törvény lehetővé teszi, hogy védelemre használja szükséges információüzleti titkot képez bármely intézkedés, beleértve a védelmi technikai eszközöket is. Az egyetlen korlátozás az, hogy nem sérthetik meg az alkalmazandó jogszabályokat.

A rendszer felismeri azokat az anyaghordozókat, amelyeken az információ található:

Bármi papír dokumentumokat, függetlenül attól, hogy kézzel írták, vagy nyomtatóval, szkennerrel vagy más eszközökkel nyomtatták;
számítógépes adatbázisok, beleértve bármilyen adathordozót (mágneses és optikai lemezek, memóriakártyák, USB flash meghajtók és még sok más);
videó és audio anyagok;
eszközök és mechanizmusok.

Az Orosz Föderáció üzleti titokról szóló törvényének teljes tartalma 98 FZ

Fontos megjegyezni azt a körülményt, hogy tévedésből vagy véletlenszerű cselekedetek eredményeként bizalmas információ kerülhet hozzáférésre nem jogosult harmadik felek tudomására.

Ebben az esetben a bizalmas információ tulajdonosának joga van a titoktartást követelni, és üzleti titok felfedése esetén jogait bíróság előtt megvédeni és a veszteségek megtérítését követelni.

Ha az információ birtoklása több személy munkavégzéséhez szükséges, akkor ismernie kell azokat az alapvető szabályokat, amelyeket a munkáltatóval kötött szerződések rögzítenek. A munkavállaló az ilyen jellegű információkhoz csak az ő hozzájárulásával férhet hozzá, hacsak a szerződés másként nem rendelkezik.

A munkáltató viszont köteles biztosítani az összes szükséges feltételt, amely lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy megfeleljen a megállapított rendszernek. A munkavállaló a munkaszerződés megszűnésekor köteles minden minősített adat tárgyi hordozóját átadni munkáltatójának.

Az üzleti titkot képező információval foglalkozó munkavállalókkal szerződéskötéskor a munkáltató köteles a munkavállalót átvételi elismervény ellenében megismertetni.

A nyugta jelzi, hogy a munkavállaló tudja, hogy az általa kapott információkat a tulajdonos beleegyezése nélkül nem adják át harmadik félnek, és figyelmeztet, hogy a jogsértés felelősséggel jár, beleértve a kártérítést is.

Nem kell azonban kártérítést fizetnie, ha a munkavállaló bizonyítja, hogy:

a munkáltató részéről megsértették a biztonsági rendet biztosító intézkedéseket
az információ illegális terjesztése nem az ő hibájából, hanem harmadik felek bűnös cselekményének eredményeként történt
illegális forgalmazás vis maior miatt történt

A hatóságoknak joguk van bármilyen információt kérni egy céggel vagy egyéni vállalkozóval kapcsolatban. Ezt a követelményt azonnal és ingyenesen teljesíteni kell.

Az információszerzéshez több szabály betartásával indokolt igényt kell megfogalmazni:

az információigénylés céljának megjelölése
az információszerzés jogalapjának megléte
szállítási időszak.

Ha az információ tulajdonosa megtagadja az állami hatóságok követelményének eleget, akkor ezek a hatóságok jogosultak bírósághoz fordulni.

Ezeket az információkat a bűnüldöző szervek kérésére haladéktalanul közölni kell:

bíróságok;
vizsgálatok és vizsgálatok.

A fenti állami szervek az információk kézhezvételekor minden eszközzel kötelesek gondoskodni az üzleti titkot tartalmazó adatok védelméről. Szigorúan tilos ezen információkat megosztani bárkivel, aki nem kapcsolódik közvetlenül a fenti követelményhez, az információ tulajdonosának hozzájárulása nélkül.

Tilos továbbá a kapott adatokat zsoldos szándékkal személyes célokra felhasználni. Az üzleti titok tulajdonosától kapott információval való visszaélés tényének megállapítása során a jogsértőt felelősség terheli.

Felelősség az üzleti titkok feltárásáért

Az üzleti titokról szóló törvény megsértéséért többféle felelősség is felmerülhet.

Dokumentum típusa, jogi aktus:

Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye

Elfogadás dátuma:

Akció állapota:

jelenlegi

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ

A SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY

A KERESKEDELMI TITOKRÓL

Állami Duma

Szövetségi Tanács

Változó dokumentumok listája

(a 2006.02.02-i N 19-FZ szövetségi törvénnyel módosított,

2006. december 18-i N 231-FZ, 2007. július 24-i N 214-FZ,

2011.07.11. N 200-FZ, 2014.03.12. N 35-FZ)

1. cikk E szövetségi törvény céljai és hatálya

(A 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított 1. rész)

2. E szövetségi törvény rendelkezései az üzleti titkot képező információkra vonatkoznak, függetlenül attól, hogy azokat milyen adathordozón rögzítették.

3. E szövetségi törvény rendelkezései nem vonatkoznak azokra azokra az információkra, amelyeket a megállapított eljárás szerint államtitoknak minősítettek, és amelyekre az Orosz Föderáció államtitokra vonatkozó jogszabályainak rendelkezéseit kell alkalmazni.

3. cikk. A jelen szövetségi törvényben használt alapfogalmak

E szövetségi törvény alkalmazásában a következő alapfogalmak használatosak:

(2006. december 18-i 231-FZ szövetségi törvénnyel módosított 1. szakasz)

2) üzleti titkot képező információ - bármilyen jellegű (termelési, műszaki, gazdasági, szervezeti és egyéb) információ, beleértve a tudományos és műszaki területen végzett szellemi tevékenység eredményeit, valamint a szakmai tevékenység végzésének módjaira vonatkozó információkat, harmadik felek számára ismeretlenségük miatt érvényes vagy potenciális kereskedelmi értékkel rendelkeznek, amelyhez harmadik felek jogalapon nem férhetnek hozzá szabadon, és amelyek tekintetében az ilyen információk tulajdonosa üzleti titokrendszert vezetett be;

(A 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított 2. szakasz)

6) üzleti titkot képező információ átadása - a tulajdonosa által tárgyi adathordozón rögzített üzleti titkot képező információ szerződés alapján a szerződő fél részére a megállapodásban meghatározott mértékben és feltételekkel, ideértve a feltétele , hogy a szerződő fél megtegye a megállapodásban meghatározott intézkedéseket annak titkosságának védelme érdekében ;

7) szerződő fél - a polgári jogi szerződés azon részes fele, akinek az üzleti titkot képező információ tulajdonosa ezt az információt átadta;

8) üzleti titkot képező információ szolgáltatása - üzleti titkot képező és anyaghordozón rögzített információ tulajdonosa által az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzatok részére feladatuk ellátása érdekében;

9) üzleti titkot képező információ nyilvánosságra hozatala - olyan cselekvés vagy mulasztás, amelynek eredményeként az üzleti titkot képező információ bármely lehetséges formában (szóban, írásban, egyéb formában, ideértve a technikai eszközöket is) harmadik személy tudomására jut anélkül, hogy az adatok tulajdonosának hozzájárulása, vagy munka- vagy polgári jogi szerződésbe ütközik.

4. cikk

3. A tulajdonosától megállapodás vagy más jogalap alapján kapott üzleti titkot képező információ jogszerűen megszerzettnek minősül.

5. cikk. Olyan információ, amely nem lehet üzleti titok

Az üzleti titok rendszerét a következő információkkal kapcsolatban vállalkozói tevékenységet folytató személy nem hozhatja létre:

3) az állami vagy önkormányzati egységes vállalkozás, állami intézmény vagyonának összetételéről és a vonatkozó költségvetések pénzeszközeinek felhasználásáról;

4) a környezetszennyezésről, a tűzbiztonság állapotáról, az egészségügyi-járványügyi és sugárzási helyzetről, az élelmiszerbiztonságról és egyéb olyan tényezőkről, amelyek negatív hatással vannak a termelő létesítmények biztonságos működésének biztosítására, az egyes polgárok biztonságára és a lakosság biztonságára mint egész;

5) a foglalkoztatottak számáról, összetételéről, a javadalmazási rendszerről, a munkakörülményekről, ideértve a munkavédelmet, az üzemi sérülések és foglalkozási megbetegedések mutatóiról, valamint az üres álláshelyek elérhetőségéről;

6) a munkáltatók munkabér- és egyéb szociális juttatás-tartozásairól;

7) az Orosz Föderáció jogszabályainak megsértéséről és az e jogsértésekért való felelősségre vonás tényeiről;

8) az állami vagy önkormányzati vagyontárgyak privatizációjára kiírt pályázatok vagy árverések feltételeiről;

9) a nonprofit szervezetek jövedelmének nagyságáról és szerkezetéről, vagyonuk nagyságáról és összetételéről, kiadásairól, alkalmazottaik számáról és javadalmazásáról, a polgárok nem fizetett munkaerő felhasználásáról a közhasznú szervezet tevékenységében. Nonprofit szervezet;

10) a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosultak névsoráról;

11) amelynek kötelező közzétételét vagy a hozzáférés korlátozásának megengedhetetlenségét más szövetségi törvény írja elő.

6. cikk Kereskedelmi titkot képező információszolgáltatás

1. Az üzleti titkot képező információ birtokosa az állami hatóság, más állami szerv, önkormányzat indokolt kérésére térítésmentesen átadja számukra az üzleti titkot képező információt. Az indokolással ellátott kérelmet egy felhatalmazott tisztviselőnek kell aláírnia, és tartalmaznia kell az üzleti titkot képező információ kérésének célját és jogalapját, valamint az információnyújtás időtartamát, kivéve, ha a szövetségi törvény másként rendelkezik.

2. Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa megtagadja annak átadását állami hatóságnak, más állami szervnek, önkormányzati szervnek, ezeknek a szerveknek jogában áll ezt az információt bírósági eljárásban kérni.

3. Az üzleti titkot képező információ birtokosa, valamint az állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzati szervek, amelyek e cikk (1) bekezdése szerint ilyen információt kaptak, kötelesek ezt a tájékoztatást a bíróságok kérésére megadni, előzetes vizsgálati szervek, vizsgáló szervek az általuk előterjesztett ügyekben, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon és alapon.

(A 2007. július 24-i 214-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

cikk 6.1. Az üzleti titoknak minősülő információ tulajdonosának jogai

(a 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvény által bevezetve)

2. Az üzleti titkot képező információ tulajdonosa jogosult:

1) e szövetségi törvénnyel és egy polgári jogi szerződéssel összhangban az üzleti titok rendszerét írásban létrehozni, megváltoztatni, megszüntetni;

2) az üzleti titkot képező információkat saját szükségleteikre olyan módon használhatják fel, amely nem ütközik az Orosz Föderáció jogszabályaiba;

3) engedélyezi vagy megtiltja az üzleti titkot képező információhoz való hozzáférést, meghatározza az információkhoz való hozzáférés rendjét és feltételeit;

4) megkövetelni a jogi személyektől, az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott magánszemélyektől, az állami hatóságoktól, egyéb állami szervektől, önkormányzatoktól, amelyek részére az üzleti titkot képező információt átadták, hogy tegyenek eleget azok titoktartási kötelezettségének;

5) megkövetelni azoktól a személyektől, akik véletlenül vagy tévedésből üzleti titkot képező információhoz jutottak, ezen információk titkosságának védelmét;

6) az üzleti titkot képező információ harmadik fél általi nyilvánosságra hozatala, illegális kézhezvétele vagy jogellenes felhasználása esetén a törvényben meghatározott eljárás szerint védje jogait, ideértve a jogainak megsértésével összefüggésben okozott veszteségek megtérítését.

7 - 9. cikk. 2008. január 1-jétől már nem hatályos. - 2006. december 18-i szövetségi törvény, N 231-FZ.

10. cikk Az információk titkosságának védelme

1. A tulajdonos által az információ bizalmasságának védelme érdekében hozott intézkedéseknek a következőket kell tartalmazniuk:

1) az üzleti titkot képező információk jegyzékének meghatározása;

3) azon személyek nyilvántartásba vétele, akik kereskedelmi titkot képező információhoz jutottak, és (vagy) akiknek ezeket az információkat átadták vagy átadták;

(A 2011. július 11-i 200-FZ szövetségi törvénnyel módosított 5. szakasz)

(2) Az üzleti titok rendszere akkor tekinthető létrejöttnek, ha az üzleti titkot képező információ tulajdonosa megtette az e cikk 1. részében meghatározott intézkedéseket.

3. Az az egyéni vállalkozó, aki üzleti titkot képező információ birtokosa, és nem rendelkezik munkaszerződést kötött alkalmazottal, intézkedéseket tesz az e cikk (1) bekezdésében meghatározott információk bizalmasságának védelme érdekében, az (1) bekezdésben foglaltak kivételével, ill. (2) bekezdésében, valamint a (4) bekezdésben a munkaügyi kapcsolatok szabályozására vonatkozó rendelkezéseket.

4. Az e cikk 1. részében meghatározott intézkedések mellett az üzleti titkot képező információ birtokosa jogosult szükség esetén az információ bizalmasságának technikai védelmét szolgáló eszközöket és módszereket alkalmazni, egyéb olyan intézkedéseket, amelyek nem mondanak ellent. az Orosz Föderáció jogszabályai.

5. Az információk bizalmasságának védelmét szolgáló intézkedések ésszerűen elégségesek, ha:

1) az üzleti titkot képező információhoz a tulajdonos beleegyezése nélkül senki nem férhet hozzá;

2) az üzleti titoknak minősülő információkat az alkalmazottak felhasználhatják és átadhatják a szerződő feleknek az üzleti titokra vonatkozó szabályok megsértése nélkül.

6. Az üzleti titok rezsimje nem használható fel az alkotmányos rend alapjainak, az erkölcsösségnek, egészségnek, más személyek jogainak és jogos érdekeinek védelmének, az ország védelmének és az állam biztonságának biztosításának követelményeivel ellentétes célra.

11. § Az üzleti titkot képező információk bizalmasságának védelme a munkaügyi kapcsolatok keretében

(a 2014. március 12-i 35-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1. A munkáltató az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

2) megismertetni a munkavállalóval a munkáltató által megállapított üzleti titok rendszerét és az annak megsértéséért való felelősségre vonatkozó intézkedéseket;

3) megteremteni a szükséges feltételeket ahhoz, hogy a munkavállaló megfeleljen a munkáltató által megállapított üzleti titoknak.

2. A munkavállaló üzleti titkot képező információhoz való hozzáférése az ő hozzájárulásával történik, kivéve, ha ezt munkaköri feladatai előírják.

3. A munkavállaló az üzleti titkot képező információk titkosságának védelme érdekében köteles:

1) be kell tartania a munkáltató által megállapított üzleti titokrendszert;

3) megtéríteni a munkáltatónak okozott kárt, ha a munkavállaló üzleti titkot képező, munkaköri feladatai ellátása során tudomására jutott információ felfedésében bűnös;

4) a munkaszerződés megszűnésekor vagy megszűnésekor átadni a munkáltatónak a munkavállaló használatában lévő, üzleti titkot képező információt tartalmazó tárgyi adathordozót.

4. A munkáltatónak joga van az üzleti titkot képező adatok nyilvánosságra hozatalával neki okozott kár megtérítését követelni attól a személytől, aki ezen információhoz munkaköri feladatainak ellátása során jutott hozzá, de a munkaviszonyát megszüntette. a munkáltató, ha ez az információ az üzleti titok fennállása alatt kerül nyilvánosságra.

6. A szervezet vezetőjével kötött munkaszerződésben rendelkezni kell az üzleti titkot képező információ – amelynek tulajdonosa a szervezet és szerződő felei – titoktartási kötelezettségéről, valamint a titok védelmének biztosításáról. ezen információkból.

7. A szervezet vezetője megtéríti a szervezetnek az Orosz Föderáció üzleti titkokra vonatkozó jogszabályainak megsértésével kapcsolatos bűnös cselekedetei miatt okozott veszteségeket. Ebben az esetben a veszteség megállapítása a polgári jog szerint történik.

13. cikk. Az információ átadásakor fennálló bizalmas adatok védelme

3. Abban az esetben, ha az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzati szervek tisztviselői, valamint e szervek állami és önkormányzati alkalmazottai megsértik az információk bizalmas kezelését, ezek a személyek az Orosz Föderáció jogszabályai szerint felelősek.

14. cikk. Felelősség a jelen szövetségi törvény megsértéséért

1. E szövetségi törvény megsértése az Orosz Föderáció jogszabályai szerint fegyelmi, polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősséget von maga után.

3. Az üzleti titkot képező információhoz hozzájutott állami hatóságok, egyéb állami szervek, önkormányzatok polgári jogi felelősséggel tartoznak az üzleti titkot képező információ birtokosával szemben azért, ha ezt az információt tisztségviselőik, állami vagy önkormányzati alkalmazottaik felfedték vagy jogellenesen felhasználták. ezen szervek közül, akikről hivatali (hivatali) feladataik ellátása kapcsán vált ismertté.

15. cikk

Ha az üzleti titkot képező információ birtokosa nem tesz eleget az állami hatóságok, más állami szervek, önkormányzatok számára az üzleti titkot képező információ átadására vonatkozó jogszabályi előírásainak, valamint e szervek tisztségviselőinek megakadályozása ezen információ megszerzésében, felelősséget von maga után az Orosz Föderáció jogszabályai szerint.

16. cikk. Átmeneti rendelkezések

Az elnök

Orosz Föderáció

Moszkvai Kreml

A kereskedelmi tevékenységet ma meglehetősen szigorúan szabályozza a törvény. Számos törvény határozza meg az ilyenekkel kapcsolatos információk terjesztését is.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS HÍVÁSOKAT 24/7 és a hét minden napján.

Gyors és INGYENES!

Külön meg kell ismerkednie az üzleti titokról szóló szövetségi törvénnyel a 98-FZ szám alatt.

Alapvető pillanatok

Ma különféle fajták kereskedelmi szervezetek köteles számviteli nyilvántartást vezetni. Ráadásul ezek a szabályok a nonprofit vállalkozásokra is vonatkoznak.

Viszont gyakran szükséges elvégezni. Ez azt jelenti, hogy a folyamat rendelkezik egész sor különféle árnyalatok és jellemzők.

Mindenekelőtt az üzleti titkokról van szó. Mivel a bennfentes információk terjesztése elég komoly károkat okozhat.

Erre a célra az állami szinten speciális szabályozási dokumentumot alkottak, amelynek keretében a kereskedelmi jellegű bizalmas információkat védik.

Az adatokhoz való hozzáférés speciális módban történik. Ezért ezeket nem szabad addig terjeszteni, amíg el nem veszítették jelentőségét.

Az ilyen típusú információkhoz különböző okokból lehet hozzáférni. Például a munkaügyi kapcsolatok keretein belül.

Ami

Az „üzleti titok” kifejezés többféleképpen értelmezhető. Ha lehetséges, előzetesen meg kell ismerkednie a pontos fogalommal. Ezenkívül egyes adatok alapértelmezés szerint titkosak.

Mások egyszerűen nem férnek bele a kategóriába. Jelenleg jó néhány árnyalat kapcsolódik az üzleti titokhoz.

Éppen ezért előre meg kell ismerkednie mindegyikkel. Ezzel elkerülhető az ebben az esetben előforduló számos hiba.

Általános szabály, hogy az üzleti titoknak minősülő információ a következőket tartalmazza:

termelési folyamatok;
technológia menedzsment;
pénzügyi tevékenységek.

Valójában mindent egy ilyen titoknak lehet majd tulajdonítani, amelynek nyilvánosságra hozatala anyagi veszteségekhez vezethet.

Éppen ezért a folytatás előtt meg kell ismerkednie számos árnyalattal. Gyakran a könyvvizsgálók akaratlanul, bizonyos szabályok és normák nem ismerete miatt válnak szabálysértőkké.

Ezért minden főbb pontot előzetesen tisztázni szükséges / Fontos megjegyezni, hogy számos adat nem minősíthető üzleti titoknak.

Ezek elsősorban a következőket foglalják magukban:

létesítő okiratokban szereplő adatok - amelyek megerősítik az adatbevitel tényét jogalanyok a megfelelő nyilvántartásba;
megőrzési jogot biztosító dokumentumokban található információk;
a vagyon összetételére vonatkozó adatok listája - és ez vonatkozik az állami és önkormányzati intézményekre is;
információk a vállalkozás alkalmazottainak teljes számáról, összetételéről - munkavállalók;
tartozások;
versenyekre, aukciókra vonatkozó adatok;
információk a kereskedelmi intézmények jövedelméről.

A fenti és néhány egyéb információt nem csak a különböző állami szerveknek kell megadni az ellenőrzés során.

De minden állampolgárnak, kereskedelmi és nonprofit intézménynek is. A bennfentes információ tulajdonosának viszont nincs joga azt egy bizonyos ideig nyilvánosságra hozni. Mindezeket a szempontokat figyelembe veszik ebben jogalkotási dokumentum.

Szabályozási szerkezet

Ezt a normatív dokumentumot a. A szekciók széles skáláját tartalmazza.

Jelenleg a cikkek listája a következőket tartalmazza:

	Ez a szakasz meghatározza a szabályozó dokumentum céljait és hatályát.
	Az ebben a dokumentumban használt fogalmak teljes listája
	A kérdéses információhoz való jog, valamint a vonatkozó adatok megszerzésének módja
	Azon információk teljes listája, amelyek nem lehetnek üzleti titok
	Hogyan adják át az üzleti titoknak minősülő információkat?
	Ez az NAP meghatározza az üzleti titok tulajdonosát megillető összes alapvető jogot
	Jelölve vannak a bizalmas információk védelmével kapcsolatos pontok
	Hogyan védik az adatokat a munkaviszony keretében
	Adatvédelem, ha biztosított

Fontos megjegyezni, hogy a jogszabályban megjelölt szabályok megsértéséért meglehetősen súlyos büntetés várható.

Éppen ezért a bizalmas adatok felhasználásának megkezdése előtt meg kell ismerkedni a törvény minden szakaszával.

Mivel rendszerint a jogi analfabéta miatt merülnek fel problémák. belül történik.

Ezt a kérdést kellő részletességgel tárgyaljuk. A szabályozási dokumentumok ismerete lehetővé teszi, hogy önállóan ellenőrizhesse saját jogainak betartását. Ha szükséges, védje meg őket.

Információk legális és illegális birtoklása

Az információfelhasználás fontos összetevője éppen a jogok elérhetősége. Az információk a következők lehetnek:

jogi;
illegális.

Ezenkívül minden esetet a jogszabályi szabvány is meghatároz. De fontos megjegyezni, hogy ennek a folyamatnak megvannak a maga árnyalatai.

Például, ha van hozzáférés bennfentes információhoz, és ugyanakkor nem használják fel, akkor ez nem jár büntetés.

Jelenlétében törvényes jogüzleti titokhoz való hozzáférés, az adatfelhasználás az NPA keretében is megvalósítható.

Az információk felhasználása bizonyos esetekben nem megengedett, még akkor sem, ha adatfelvételi jog áll fenn.

Ennek bizonyos esetekben büntetőjogi következményei is lehetnek. Ma arbitrázs gyakorlat a kereskedelmi területen meglehetősen kiterjedt.

Ezért fontos, hogy bármilyen intézkedés megtétele előtt alaposan tanulmányozza a törvényi normákat. Ellenkező esetben bizonyos nehézségek és problémák merülhetnek fel.

Az Orosz Föderáció szövetségi törvénye az üzleti titkokról 98-FZ

Attól eltekintve törvényi szabályozás a jogszabályok felhasználására vonatkozó belső rendelkezések is lehetnek.

A jelenleg ez a helyzet a nagy éves forgalmú nagyvállalatoknál. Részvénytársaságok, forgalomban lévő részvényeket bocsátanak ki, elég komolyan veszik az üzleti titok kérdését.

Mivel az adatok terjesztése közvetlenül befolyásolhatja a részvények értékét. Az önkormányzati rendszer a törvény minden árnyalatának kivétel nélkül való betartását jelenti.

A fő kérdések, amelyeket előre ki kell dolgozni:

CT-vel nem kapcsolatos dokumentumok;
az információk bizalmasságának védelme;
információk nyilvánosságra hozataláért.

A CT-hez nem kapcsolódó dokumentumok

Számos üzleti tevékenységhez felhasznált dokumentum egyszerűen nem minősíthető üzleti titoknak. Ezzel a kérdéssel közvetlenül a jogszabály foglalkozik.

Ezek a dokumentumok a következőket tartalmazzák:

Információ, amely megerősíti a kereskedelmi tevékenység folytatásának lehetőségét	Vállalkozói vagy jótékonysági
Információk a jogi személy belépésével kapcsolatban	Vállalkozó a megfelelő állami nyilvántartásokba
Részletes tájékoztatás a mérlegben szereplő ingatlanról	Ráadásul típustól függetlenül
Környezetszennyezési adatok	És még a tűzbiztonságról, a járványügyi helyzetről, egyebekről
A kereskedelmi szervezetek kiadásairól, bevételeiről	És a jellemzők, paraméterek adatszerkezetéről is

Mindezekkel a pontokkal kellő részletességgel foglalkozik a vonatkozó normatív dokumentumok. Azt is fontos megjegyezni, hogy ennek a folyamatnak megvannak a maga finomságai.

Például az üzleti titokra vonatkozó adatok felhasználását szabályozó szövetségi törvényen kívül sok más is létezik.

Amelyen belül az információ terjesztése is tilos lehet. Ezért ezen a területen tapasztalat hiányában feltétlenül meg kell ismerkednie a papírmunkával kapcsolatos összes árnyalattal és finomsággal. Ez mindenekelőtt a nagyvállalatokra vonatkozik.

Gyakran bizonyos törvények kialakítható a helyi hatóságok hatóság. A legjobb megoldás az, ha megszerezzük jogi tanácsadás ez alkalommal.

Például Moszkvában és Szentpéterváron. sok szervezet kínál jogi tanácsadást.

Információs adatvédelem

Ezt a kérdést a szóban forgó jogalkotási dokumentum külön cikke szabályozza. 11. sz.

Számos kötelezettséget határoz meg a munkáltató számára:

Fontos megjegyezni, hogy egy hétköznapi alkalmazott üzleti titokhoz csak az ő beleegyezésével férhet hozzá. Nincsenek alternatívák.

A munkáltatónak nincs joga munkavállalóját semmilyen dokumentum aláírására kényszeríteni. Létrejön az üzleti titok megőrzésével kapcsolatos munkavállalói kötelezettségek szabványos listája.

Ezzel a 11. cikk is foglalkozik. Az ilyen felelősségek listája a következőket tartalmazza:

feltétlenül tartsa be a munkáltató által meghatározott titoktartási rendszert;
semmilyen körülmények között nem lehet üzleti titkot felfedni;
ha a munkavállaló vétkes titok felfedésében, köteles megtéríteni az összes fennálló veszteséget;
a munkaviszony megszűnésekor minden papíralapú, elektronikus adathordozót át kell adni a munkáltatónak;
másképp.

Az alkalmazottnak meg kell ismerkednie az adatok mentésének minden finomságával és árnyalatával. Ezzel elkerülhetők az anyagi, egyéb kiadások.

Mivel gyakran a szolgáltatási problémák csak a munkavállaló banális tudatlansága miatt merülnek fel. Ezt a kérdést a legjobb előre kidolgozni.

Videó: üzleti titokról szóló törvény

Az üzleti titkok felfedésével kapcsolatos bírói gyakorlat nem egyértelmű. Mert a legjobb megoldás az, ha mindent megengedünk vitatott pontok a világ.

Felelősség az információk közzétételéért

Igazságügyi gyakorlat és jogalkotás - 98-FZ Az üzleti titkokról

13. A hiteltörténet további (zárt) része a hiteltörténet alanyának, valamint kérésére az Orosz Banknak, a bíróságnak (bírónak) a büntető- ill. polgári ügy, gyártásában található, és a vezető beleegyezésével nyomozó szerv az eljárásban lévő, megindított büntetőügyben eljáró előzetes nyomozás szerveihez, a közjegyzőhöz az örökös vagyon összetételének az elkövetés során történő ellenőrzésének szükségessége miatt. közjegyzői cselekményeköröklési bizonyítvány kiállítására. A bíróság (bíró), az előzetes vizsgálati szervek a bankokról és a banki tevékenységről szóló szövetségi törvénynek megfelelően a hiteltörténetben szereplő egyéb információkat is megkapják, kivéve az e cikk 1. részének 4. pontjában meghatározott információkat. 2004. július 29-i N 98-FZ szövetségi törvény az üzleti titokról;