La 4 august 2013, Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 23 aprilie 2013 nr. 240n „Cu privire la procedura și condițiile pentru ca lucrătorii medicali și lucrătorii din domeniul farmaceutic să treacă certificarea pentru a obține o categorie de calificare” (denumit în continuare: ca Procedura) a început să funcționeze. În acest sens, Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 25 iulie 2011 nr. 808n „Cu privire la procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii medicali și farmaceutici” a devenit invalid. Astăzi vă vom spune ce s-a schimbat în procedura de certificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici și vom compara procedurile anterioare și actuale. .
Dispoziții generale
Procedura stabilește regulile de aprobare a certificării de către lucrătorii medicali și farmaceutici. Această procedură se aplică specialiştilor cu studii medii medicale şi farmaceutice, specialiştilor cu studii superioare învăţământul profesional efectuând medicale şi activitate farmaceutică.Ca și până acum, certificarea specialiștilor se realizează pentru posturile prevăzute de actualul nomenclator al posturilor de lucrători medicali și farmaceutici, pe trei categorii de calificare (a doua, prima și cea mai înaltă) o dată la cinci ani. Totodată, categoria de calificare atribuită salariatului este valabilă și timp de cinci ani de la data emiterii actului administrativ relevant. Specialiștii pot solicita atribuirea unei categorii de calificare superioare chiar înainte de expirarea perioadei menționate, dar nu mai devreme de trei ani de la data atribuirii categoriei de calificare.
Cerințele de experiență în muncă pentru obținerea categoriilor de calificare au fost ajustate în ordine. Vechimea în specialitate acum nu depinde de educația primită de angajat. Așadar, pentru a obține cea de-a doua categorie de calificare este necesară cel puțin trei ani de experiență de muncă în specialitate (în funcție), pentru a obține prima categorie - minim cinci ani de experiență, cea mai înaltă categorie- Cel puțin șapte ani de experiență.
Spre comparație, să spunem: mai devreme, pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, era necesar să existe o vechime de minim 10 ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și minim șapte ani pentru specialiștii cu studii medii profesionale.
Pe lângă vechimea în muncă, Procedura stabilește cerințe pentru cunoștințele teoretice și aptitudinile practice ale specialiștilor. În special, pe baza P. 8 din Ordin, un specialist care solicită o a doua categorie de calificare trebuie:
- au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul lor activitate profesională;
- navigați în informații științifice și tehnice moderne, posedă abilitățile de analiză a indicatorilor de performanță cantitativi și calitativi, întocmind un raport asupra lucrării.
- au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale și disciplinelor conexe;
- să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activităților lor profesionale;
- să poată analiza cu competență indicatorii activității profesionale și să navigheze în informațiile științifice și tehnice moderne;
- participa la rezolvarea problemelor tactice de organizare a activitatilor profesionale.
Pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, în baza clauzei 10 din Procedură, un specialist trebuie:
- au o pregătire teoretică ridicată și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale, cunoaște discipline conexe;
- să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activităților lor profesionale;
- să poată evalua datele metodelor speciale de cercetare în vederea stabilirii unui diagnostic;
- navigați în informațiile științifice și tehnice moderne și le utilizați pentru a rezolva probleme tactice și strategice ale activității profesionale.
Formarea comisiilor de atestare
Pentru efectuarea certificării, ca și până acum, se creează comisii care, în funcție de organele care le formează, pot fi centrale, departamentale și teritoriale. Regulile de formare a comisiilor și componența acestora sunt reglementate în detaliu prin Procedură.Comisia de atestare este formată dintr-o comisie de coordonare (denumită în continuare comitet) care îndeplinește funcțiile de organizare a activităților comisiei de atestare și a grupurilor de experți în specialități (denumite în continuare grupuri de experți) care examinează documentele și desfășoară un examen de calificare.
Componența comitetului de certificare include:
- specialiști de frunte ai organizațiilor care desfășoară activități medicale și farmaceutice;
- reprezentanți ai profesioniștilor medicali organizatii nonprofit, angajatorii;
- reprezentanții organismului puterea statului sau organizații care formează comisia de atestare și alte persoane.
Conducerea generală a activităților comisiei de atestare se realizează de către președintele comisiei, care este și președintele comisiei. Vicepreședintele comisiei de atestare este recunoscut ca vicepreședinte al comisiei și acționează ca președinte al comisiei de atestare în lipsa acestuia.
Rămâne funcția de secretar executiv al comisiei, care înregistrează și revizuiește documentele specialiștilor sosiți la comisia de certificare care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru obținerea unei categorii de calificare, pentru respectarea cerințelor lor pentru lista și executarea documentelor. , formează materiale pentru a fi trimise grupurilor de experți, pregătește materiale pentru ședințe și proiecte de hotărâri ale comitetului.
Grupul de experți mai are un președinte, un vicepreședinte și un secretar executiv.
De menționat că Procedura definește suficient de detaliat funcțiile atât ale comitetului, cât și ale grupurilor de experți. De exemplu, comitetul coordonează activitatea grupurilor de experți, determină metodele, metodele și tehnologiile de evaluare a calificărilor specialiștilor, pregătește și înaintează spre aprobare organismului care a creat comisia de certificare un proiect de act administrativ privind atribuirea categoriilor de calificare. către specialiști. Grupurile de experți, la rândul lor, analizează documentele prezentate de specialiști, întocmesc concluzii asupra rapoartelor, efectuează controlul test al cunoștințelor și interviurile și iau decizii privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor.
În baza clauzei 18 din Procedură, ședințele comisiilor se țin, dacă este necesar, prin decizie a președintelui acesteia, iar ședințele grupurilor de experți - cel puțin o dată pe lună. O reuniune a unui comitet sau a unui grup de experți este considerată competentă dacă la aceasta sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii comitetului sau, respectiv, ai grupului de experți.
Deciziile comisiei și ale grupului de experți se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor prezenți la ședință. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui ședinței comisiei sau grupului de experți este decisiv ( Clauza 19 din Ordin). De reținut că în procedura anterioară de atestare a fost necesară prezența a cel puțin 2/3 din membrii comisiei pentru a lua o decizie, iar în cazul unei egalități de voturi, hotărârea a fost considerată adoptată în favoarea specialistul.
Deciziile comisiei și ale grupului de experți se consemnează în procese-verbale, care sunt semnate de toți membrii comitetului și grupului de experți care au fost prezenți la ședința comitetului și, respectiv, ai grupului de experți.
Procedura de certificare
Specialiștii care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru a obține o categorie de calificare depun un set de documente la comisia de certificare. Lista documentelor incluse în documentația de calificare nu s-a schimbat, dar există o excepție: acum, în locul unei fișe de calificare, un specialist trebuie să depună o fișă de atestare.Notă
În procedura anterioară de obținere a categoriilor de calificare s-a stabilit că șeful unei organizații medicale sau farmaceutice trebuie să creeze condiții pentru ca specialiștii să obțină categorii de calificare la interacțiunea cu comisia, depunerea documentației și sesizarea specialistului. Acum nu există astfel de obligații de asistență.
O inovație în ceea ce privește depunerea documentelor este necesitatea depunerii unui certificat la momentul potrivit traducerea în limba rusă a documentelor emise în teritoriu stat străinși scris într-o limbă străină.
De asemenea, o inovație este interzicerea participării la transmiterea documentelor de către un funcționar al unei organizații autorizat să interacționeze cu o organizație în care un specialist desfășoară activități profesionale cu o comisie de atestare. Procedura a stabilit că doar specialistul însuși poate trimite documente prin poștă sau prezenta personal. În plus, este exclusă cerința de a lega documentele.
Documentele trebuie trimise la adresa autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, prin poștă sau prezentate personal de un specialist cu cel mult patru luni înainte de expirarea categoriei de calificare existente. În caz de încălcare aceasta perioada examenul de calificare poate avea loc mai târziu de data de expirare a categoriei de calificare existente.
Pentru informația dumneavoastră
Clauza 16 din Procedură stabilește că atestarea poate fi efectuată folosind tehnologii de telecomunicații (atestare la distanță) și sub forma unei întâlniri în afara sediului.
Regulile și termenii de certificare au fost ajustați în ordine. În special, în baza clauzei 22 din Procedură, documentele primite de comisia de certificare se înregistrează de către secretarul executiv al comitetului în ziua în care sunt primite de comisia de certificare. În termen de șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, acestea sunt prezentate spre examinare președintelui comitetului (anterior, documentația era înregistrată după o verificare de șapte zile a conformității cu cerințele de exhaustivitate).
În cazul în care nu există documente prevăzute de Procedură sau acestea sunt executate greșit, secretarul executiv al comisiei trebuie să trimită o scrisoare specialistului prin care refuză să accepte documente în care să explice și motivul refuzului în termen de șapte zile (anterior acest termen era de 14 calendaristici). zile). În acest caz, specialistul poate trimite din nou documentele. Totodată, anterior i s-a dat o lună pentru a corecta neajunsurile, dar acum o astfel de perioadă nu a fost stabilită deloc.
Președintele comisiei, în cel mult 14 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, stabilește componența grupului de experți pentru certificare și transmite documentele specialistului președintelui acesteia (clauza 23 din Procedură). În același timp, grupul de experți trebuie să le ia în considerare în cel mult 30 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, să aprobe încheierea asupra raportului și să stabilească data și locul pentru controlul testului de cunoștințe și interviu (anterior, perioada pentru revizuirea documentelor a fost de 14 zile calendaristice).
Rețineți că cerințele pentru conținutul încheierii raportului s-au modificat. În special, pe baza clauzei 24 din Procedură, nu mai este necesar să se țină seama de:
- durata și calendarul ultimului antrenament avansat;
- forme de autoeducație utilizate de un specialist;
- conformitatea volumului cunoștințelor teoretice, a abilităților efective de diagnostic și practice terapeutice cu cerințele de calificare.
Testul de control al cunoștințelor și interviul au loc în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.
În baza clauzei 27 din Procedură, pe baza rezultatelor examenului de calificare, grupul de experți poate lua una dintre două decizii: atribuirea sau refuzul atribuirii unei categorii de calificare unui specialist. Reamintim că mai devreme au existat mai multe tipuri de decizii luate de grupul de experți. De exemplu, a fost posibilă mărirea celei de-a doua categorii de calificare cu atribuirea primei, confirmarea categoriei de calificare atribuită anterior, eliminarea primei categorii de calificare (cea mai înaltă) cu atribuirea unei categorii inferioare sau privarea unui specialist de calificare. categorie.
Decizia de atribuire sau refuz de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist se ia de grupul de experți în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, întocmit în procesul-verbal al ședinței grupului de experți și înscris în fișa de certificare a specialistului de către secretarul executiv al grupului de experți. În cazul în care unui specialist i se refuză atribuirea unei categorii de calificare unui specialist, procesul-verbal trebuie să indice motivele pentru care grupul de experți a luat decizia corespunzătoare. Decizia de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist poate fi luată din următoarele motive:
- prezența în încheierea pe referat a unei evaluări negative a cunoștințelor teoretice sau a aptitudinilor practice ale unui specialist necesare obținerii categoriei de calificare declarată de acesta;
- prezența unei evaluări nesatisfăcătoare pe baza testului de control al cunoștințelor;
- neprezentarea unui specialist pentru a trece un test de control al cunoștințelor sau un interviu.
Notă
Actul administrativ de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist trebuie emis de către autoritatea de stat sau organizația care a creat comisia de certificare în cel mult 110 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor. Anterior, un ordin de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist era emis în termen de o lună de la momentul în care comisia a luat o decizie.
Specialistul trebuie să primească, prin poștă sau de mână, un extras din actul administrativ de atribuire a unei categorii de calificare în cel mult 120 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.
De reținut că Procedura a prelungit termenul de contestare a hotărârii comisiei de atestare de la 30 de zile la un an. Termenul de contestație se socotește de la data adoptării hotărârii de către comisia de atestare.
După cum puteți vedea, procedura de certificare a lucrătorilor medicali și farmaceutici a suferit modificări semnificative în ceea ce privește momentul certificării, procedura de procesare a documentelor și rezultatele certificării. În plus, există încă puncte neexplicate. În special, anterior s-a avut în vedere ca în termen de o săptămână de la data emiterii unui ordin de conferire a calificărilor, să i se elibereze un specialist și să i se elibereze un document corespunzător. Acum, specialistului i se eliberează doar un extras din ordinul de atribuire a unei categorii de calificare, iar despre document nu se spune niciun cuvânt. Considerăm că aceste puncte vor fi clarificate de către autoritățile competente în cursul procedurii.
Nomenclatorul specialităților specialiștilor cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale Federația Rusă, aprobat Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 aprilie 2009 nr. 210n.
Un medic care tratează dinții are nu doar o specializare (terapeut, chirurg, ortodont etc.), ci și o categorie. Cum sunt ele diferite unele de altele categorii de stomatologi, Cu ce categorie începe cariera unui dentist și cum poate fi îmbunătățită?
Categorii de stomatologi și cerințe pentru obținerea acestora
Pentru toți medicii, inclusiv pentru stomatologi, modernizarea este o parte naturală a creșterii profesionale. Cu toate acestea, în primul rând, trebuie să deveniți dentist, iar obținerea acestei profesii nu este atât de ușor. În primul rând, studentul de ieri trebuie să intre într-o școală de medicină și apoi să o stăpânească câțiva ani. program educațional pentru a o finaliza cu succes. Educatie medicala este considerată pe bună dreptate una dintre cele mai dificile: pentru a obține o diplomă de medicină, va trebui să muncești mult și din greu. Între timp, profesia de dentist este destul de populară. Aceasta nu este doar o specialitate foarte interesantă, ci și una dintre cele mai bine plătite.
Așadar, o carieră ca stomatolog începe cu o educație adecvată. Pe parcursul studiilor la universitate, studenții aleg o specializare în cadrul căreia își vor putea actualiza categoria în viitor: terapeut, ortodont, parodont etc.
Absolvirea este urmată de o nouă etapă - stagiu. Abia după finalizarea acestuia, medicul dentist poate începe să lucreze. În timpul practicii, medicul va dobândi experiență profesională și își va îmbunătăți abilitățile. Iar pentru a determina nivelul de calificare al unui medic și a-l desemna, se atribuie categorii de stomatologi.
La fel ca alți medici, stomatologii își pot îmbunătăți abilitățile. Lista cerințelor corespunzătoare fiecărei categorii de medici stomatologi, precum și procedura de atribuire a acestora, se stabilesc prin lege.
Fiecare profesie are propriile categorii, al căror număr poate ajunge la șase. În ceea ce privește profesia de stomatolog, există doar trei categorii: prima, a doua și cea mai înaltă. Regulile pentru obținerea acestora sunt consacrate în legile și ordinele federale ale Ministerului Sănătății al Federației Ruse.
Pentru a obține o categorie de calificare superioară, un medic sau un farmacist trebuie să treacă de certificare. Au fost aprobate procedura și condițiile pentru ca lucrătorii din domeniul medical și din domeniul farmaceutic să treacă certificarea pentru a obține o categorie de calificare
Clauza 5 din Procedură prevede că categoria de medic este valabilă cinci ani de la data atribuirii acesteia. Punctul 6 clarifică, de asemenea, că un medic poate încerca să treacă certificarea pentru o categorie superioară la numai trei ani de la primirea categoriei actuale.
Clauza 11 prevede că dacă un specialist a primit o categorie înainte de 08.04.2013, aceasta va fi valabilă pe perioada pentru care a fost repartizată.
Potrivit primului paragraf al Procedurii, baza pentru obținerea unui medic din fiecare categorie este atestarea.
Inițial, medicul are o bază - a doua categorie. Apoi, la executare anumite condiții, el poate obține primul, iar după acesta - cea mai înaltă categorie.
|
Cerințe învechite |
Cerințe actuale |
|
|
Cinci sau mai mulți ani de experiență în specialitatea lor |
Cel puțin trei ani de experiență în specialitatea lor, indiferent dacă medicul stomatolog are studii superioare sau medii profesionale |
|
|
Medicul a depus un raport de activitate profesională, în baza căruia i s-a atribuit categoria în lipsă |
||
|
Lucrați ca șef de departament sau șef al unei instituții de sănătate la nivel de oraș sau district |
Șapte sau mai mult ani experiență de muncă în specialitatea lor, dacă medicul dentist are studii superioare, și de la cinci ani, dacă specialistul are studii medii profesionale |
|
|
Lucrează ca șef al unei instituții medicale la nivelul regiunii, teritoriului sau republicii |
Un stomatolog de cea mai înaltă categorie trebuie să aibă o vechime în muncă de cel puțin zece ani în specialitatea sa, dacă are studii superioare, și de la șapte ani, dacă are studii medii. |
|
|
Atribuire și confirmare personală a categoriei |
Medicul stomatolog își confirmă dreptul de a primi o categorie în fața unei comisii care nu numai că evaluează raportul, dar realizează și un interviu |
Deci, principalul factor în atribuirea unei noi categorii de stomatologi este experiența. Dar o diplomă și câțiva ani de muncă ca stomatolog nu vor fi suficiente.
Pentru a trece cu succes de certificare, un medic trebuie să crească în mod constant baza de cunoștințe teoretice și abilități practice, să-și îmbunătățească calificările în diferite moduri.
Deși nici aceasta nu oferă nicio garanție, întrucât decizia privind conformitatea medicului cu cerințele profesionale este luată personal de comisia de atestare.
- Managementul personalului clinicii dentare: selectie, adaptare, motivare
Pregătirea pentru atribuirea categoriei de stomatologi
Etapa 1. Crearea unei comisii care decide atribuirea unei categorii de calificare unui medic.
Pentru ca un stomatolog să-și confirme cunoștințele pentru a obține o nouă categorie de stomatolog, trebuie să promoveze o atestare. Evaluează medicul comision de certificare, a cărei procedură de creare este indicată în clauza 12 din Procedura aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 23 aprilie 2013 N 240n. În cadrul comisiei se disting un comitet de coordonare și grupuri de experți.
Pentru fiecare specialitate pentru care candidații vor fi evaluați, se formează un grup de experți separat.
Potrivit clauzei 14 din Procedură, comisia de atestare ar trebui să cuprindă:
- specialiști șefi ai organizațiilor medicale și farmaceutice;
- profesionisti din organizatii non-profit organizatii profesionale profilul medical;
- reprezentanți ai organului sau organizației de stat care încasează comisia;
- reprezentanți ai organizației în care lucrează candidatul;
- alte persoane.
Clauza 14 din Procedură mai menționează că o listă specifică a membrilor comisiei trebuie aprobată prin ordin al organului sau organizației de stat care formează această comisie.
Etapa 2. Transferul unui pachet de documente spre examinare de către comisie.
Documentele trebuie depuse la organizație sau agenție guvernamentală, care convoacă comisia, cu cel mult patru luni înainte de expirarea categoriei de care dispune medicul stomatolog. Este posibil să depuneți lucrări atât personal, cât și prin poștă. La clauzele 20, 21 din Procedură se listează lista documentelor solicitate:
1. O cerere adresată președintelui comisiei semnată de însuși medic. Acesta trebuie să conțină următoarele date:
- Numele solicitantului;
- ce categorie ar dori sa primeasca;
- informații despre categoria existentă de stomatolog, inclusiv data primirii acesteia;
- consimțământul pentru primirea și prelucrarea datelor cu caracter personal ale unui medic;
- data emiterii documentului.
2. Fișă de atestare a medicului stomatolog, a cărei formă poate fi văzută în prima anexă la Procedură. Foaia tipărită trebuie să fie certificată de un specialist de personal.
3. Informații despre munca depusă pentru o anumită perioadă. Pentru medicii cu studii superioare este de trei ani, cu studii medii - un an. Raportul constă din două părți principale:
- descrierea muncii efectuate de medicul stomatolog;
- însumând rezultatele activităţii profesionale şi elaborând opţiuni de perfecţionare a acesteia.
Documentul trebuie semnat de medicul stomatolog însuși, precum și de angajatorul acestuia; se cere si sigiliul organizatiei.
Dacă din anumite motive managerul nu este de acord cu raportul de atribuire a categoriei de medic stomatolog, specialistul poate solicita o explicație a motivelor din scris. El include hârtia primită în pachetul său de documente.
5. Copie certificată cartea de munca si o diploma de invatamant superior sau gimnazial de specialitate, precum si alte documente (adeverinte, certificate etc.).
7. Dacă medicul și-a schimbat numele de familie, prenumele sau patronimul, este necesar un document care să confirme acest fapt.
La clauza 21 din Procedură se precizează că în cazul în care medicul stomatolog a depus cu întârziere un pachet de acte, se poate susține un interviu pentru atribuirea unei noi categorii după expirarea celei actuale.
Etapa 3. Acceptarea documentelor de către comisie.
Procedura de primire a documentelor de la medici este reglementată și de Procedura:
- când actele sunt depuse de către medicul stomatolog la comisie, acestea se înscriu în jurnalul de înregistrare în aceeași zi;
- apoi verifică corectitudinea completării cererii, respectarea cerințelor pentru eliberarea fișei de atestare, precum și disponibilitatea tuturor documentelor necesare.
Dacă se constată erori în executarea sau incompletitudinea pachetului de documente, comisia va refuza să accepte cererea pentru medic. O scrisoare de respingere care să precizeze motivele trebuie trimisă în termen de o săptămână. După ce l-a primit, medicul dentist va putea să corecteze greșelile făcute și să-și depună din nou documentele spre examinare de către comisie.
- Asistenta de cabinet stomatologic: cerințe de bază și responsabilități funcționale
Care este procedura de certificare a medicilor stomatologi pentru categoria
Etapa 1. Verificarea competențelor profesionale.
Un dentist poate obține o categorie superioară numai dacă promovează cu succes un examen format din trei părți (clauza 7 din Ordin):
- evaluarea de către specialiști a raportului asupra muncii efectuate, întocmit de medic;
- trecerea testului;
- interviu față în față.
Scopul acestor teste este de a verifica nivelul de cunoștințe și aptitudini ale medicului stomatolog și de a se asigura că acestea corespund într-adevăr unei categorii superioare. Sunt evaluate tocmai acele aptitudini care au legătură directă cu munca în specialitatea acestui medic. De asemenea, amintiți-vă ce ar trebui să știe un adevărat specialist totul despre curățarea și dezinfectanții cabinetelor stomatologice .
Potrivit clauzei 18 din Procedură, comisia are dreptul să evalueze lucrările pentru categoria medic stomatolog numai dacă la ședință sunt prezenți cel puțin jumătate din toți membrii săi.
Clauza 19 reglementează ținerea procesului-verbal al ședinței. Secretarul răspunde de completarea procesului-verbal, iar după ședință, președintele și ceilalți membri ai comisiei trebuie să îl semneze și ei. Forma acestui document este dată în cel de-al doilea apendice la ordin.
- Luarea în considerare de către comisie a pachetului de documente primit. Potrivit paragrafului 17 și paragrafului 24 din Procedură, pentru aceasta sunt alocate 30 de zile.
- De asemenea, în termen de 30 de zile, trebuie luat în considerare un raport despre activitatea medicului. Pe baza rezultatelor studiului său, comisia emite o concluzie oficială.
- În termen de treizeci de zile de la depunerea documentelor, trebuie stabilită data și locul examinării medicului stomatolog. Specialistul trebuie să afle unde și când va avea loc examenul cu cel puțin 30 de zile înainte de data stabilită. Aceste informații trebuie raportate personal medicului și pot fi postate suplimentar pe internet pe site-ul oficial al organizației și pe standurile de informare. Clauza 16 din Procedură permite desfășurarea la distanță a examenului, precum și formatul ședinței în afara școlii a comisiei de certificare.
- Interviu și testare. Clauza 24 din Procedură stabilește că interviul și testarea trebuie efectuate în cel mult 70 de zile după ce medicul dentist a depus documentele la comisie. În ceea ce privește testarea, clauza 25 din Procedură stabilește că rezultatul este considerat reușit dacă medicul a rezolvat corect 70% din sarcinile de testare.P. 26 din Ordin prevede că trecerea la interviu este posibilă numai atunci când medicul stomatolog a finalizat cu succes partea de testare a examenului. Experții ar trebui să afle dacă nivelul de cunoștințe și pregătire al candidatului corespunde categoriei de stomatolog pentru care aplică. Pentru a face acest lucru, membrii comisiei vor adresa întrebări legate de aspectele teoretice și practice ale muncii în specialitatea în curs de certificare.
- Decizia de a atribui sau de a refuza atribuirea unei noi categorii unui medic, care se ia pe baza rezultatelor testării cunoștințelor acestuia (clauzele 19, 27 din Procedură).
La vot participă toți membrii prezenți ai comisiei de atestare. Pentru a decide dacă alocați sau nu un dentist categorie noua, este necesar un vot cu majoritate simplă. Dacă voturile sunt împărțite în mod egal, decizia este luată de președintele comisiei.
Potrivit paragrafului 19 din Procedură, dacă candidatul este membru al comisiei, atunci nu poate participa la votul privind atribuirea unei categorii.
Clauza 27 din Procedură conține o listă de motive care permit membrilor comisiei să decidă să refuze atribuirea unei categorii:
- evaluare negativă a raportului de progres pe care medicul dentist l-a înaintat comisiei;
- promovarea nereușită de către candidat a părții de probă a examenului (mai puțin de 70% din răspunsurile corecte);
- neprezentarea medicului la organizație în ziua testării sau interviului.
Potrivit paragrafelor 28, 29 din Procedură, decizia comisiei (dacă s-a decis neîncadrarea unei categorii, refuzul trebuie justificat) se consemnează în procesul-verbal de ședință și în fișa de certificare a medicului stomatolog.
Clauza 19 din Procedură prevede că un membru al comisiei are dreptul de a nu fi de acord cu decizia finală. În acest caz, poate să-și exprime părerea în scris și să atașeze o lucrare la protocol.
Etapa 2. Emiterea unui ordin de atribuire de noi categorii medicilor stomatologi și transferul documentelor relevante către aceștia.
Clauza 32 din Procedură prevede că, în baza rezultatelor ședințelor comisiilor de atestare, se emite un act administrativ al unui organ sau organizație de stat privind atribuirea unor categorii de calificare medicilor.
Clauzele 33, 34 reglementează procedura de raportare la medicul stomatolog despre decizie. Pentru aceasta, secretarul comisiei de atestare trebuie:
- întocmește un extras din ordinul relevant, în care se reflectă rezultatele certificării și atribuirea unor categorii de medici stomatologi către specialiști;
- transferați extrasul fiecărui stomatolog personal sau aranjați livrarea prin poștă. Termenul de predare a extrasului este, de asemenea, stabilit legal - nu mai târziu de 120 de zile de la depunerea de către medic a documentelor pentru înregistrare;
- introduceți informații despre livrarea sau trimiterea prin poștă a extrasului în jurnalul de înregistrare a documentului.
Etapa 3. Contestarea de către medic a deciziei comisiei.
Dacă medicul dentist crede că munca de atestare categoria medicului stomatolog este evaluată în mod nedrept, acesta poate depune o plângere la organul sau organizația de stat în cadrul căreia a fost înființată. Clauzele 16, 35 din Procedură stabilesc că medicul are dreptul de a contesta decizia în termen de un an de la luarea deciziei.
- Clinica a implementat un sistem de îmbunătățire continuă: + 10 mii per angajat
Cum ar trebui să arate raportul unui stomatolog pe categorie?
Secțiunea 1. Introducere.
Informații despre reporter. Volumul acestei părți este de aproximativ o pagină. Medicul dentist ar trebui să-și descrie pe scurt munca și realizările majore. Este de remarcat trecerea cursurilor de perfecţionare, de menţionat prezenţa premiilor profesionale.
Informații despre locul de muncă al dentistului. Aici trebuie să furnizați date de bază despre instituția medicală, cum ar fi numărul de vizite, tipurile de proceduri efectuate etc. Atentie speciala merită să fii atent trăsături distinctive instituţiilor.
Informații despre secția în care lucrează medicul. Este necesar să descriem pe scurt, dar în același timp informativ activitățile departamentului, principiile stabilite de organizare a muncii, indicatorii de performanță pentru perioada de raportare. Furnizați informații despre echipamentul tehnic (disponibilitatea echipamentelor pentru cercetare, proceduri etc.), precum și despre forța de muncă și locul pe care îl ocupă medicul stomatolog.
Secțiunea 2. Partea principală - informații despre activitatea muncii dentist în timpul ultimului trei ani.
Toți indicatorii dați ar trebui comparați cu analiza anuală a datelor din ultimii trei ani. Un candidat pentru obținerea categoriei de stomatolog poate oferi și indicatori similari pentru comparație după locul de muncă, oraș, regiune și țară. Dacă se folosește un infografic, este obligatoriu să îi dai o explicație, inclusiv:
Descrierea contingentului. Statistici referitoare la caracteristicile de vârstă și sex ale pacienților, cele mai frecvente boli, caracteristicile evoluției bolii etc. Puteți compara caracteristicile contingentului cu anii precedenți.
Sistem de diagnosticare. Medicul poate evidenția cele mai frecvente boli și poate descrie sistemul de diagnosticare a acestora folosind tabele, algoritmi etc. Va fi un plus dacă medicul stomatolog demonstrează conștientizarea moduri moderne diagnostice, posibilitățile, indicațiile și contraindicațiile acestora.
Secțiunea 3. Lista legilor și documente oficiale pe care medicul dentist se concentrează în munca sa.
1. Tipul documentului (comanda, rezoluția, scrisoarea, liniile directoare).
2. Organismul de stat care a adoptat documentul (Ministerul Sănătății, departamentul de sănătate local sau regional, guvern).
3.Data acceptării.
4.Numărul documentului.
5. Nume complet.
Secțiunea 4. Lista surselor.
Articole ale autorului, inclusiv cele scrise cu participarea altor medici. Este necesar să furnizați o fotocopie a paginilor revistei, dacă articolul a fost publicat, o listă de monografii, titluri de rapoarte și alte materiale scrise în ultimii cinci ani.
Lista cărților de specialitate citite de medicul stomatolog în ultimii cinci ani, precum și literatura pe care a folosit-o pentru a pregăti raportul.
Supliment pentru stomatologi din categoria
In functie de nivelul de profesionalism al medicului si de setul de competente pe care il detine, i se schimba si salariul. După ce a primit categoria de stomatolog, un specialist poate conta pe un spor.
Plăți suplimentare pentru categorie pot fi primite atât de angajați, cât și de șefii instituțiilor medicale.
Valoarea suprataxelor va depinde de subiacent salariile dentist.
Din punct de vedere legislativ, dreptul de a-l primi este consacrat în anexa la Decretul nr. 6 al Ministerului Muncii al Rusiei.
Bonusul este calculat ca procent din salariu.
Valoarea creșterii salariului unui dentist depinde de doi factori:
- categoria de calificare, pe care o deține;
- functia detinuta de un medic intr-o institutie medicala.
Cu toate acestea, la determinarea cuantumului indemnizației, un astfel de factor precum perioada de muncă a medicului în funcția sa nu este luat în considerare.
Indemnizațiile se plătesc medicului lunar din fondul de salarii.
|
% bonus raportat la salariu |
|
Anexă la Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 25 iulie 2011 (înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 23 septembrie 2011 Înregistrare N 21875. Publicat în „RG” N 216 din septembrie 28, 2011 la p. 21)
I. Prevederi generale
1.1. Regulamentul privind procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii din domeniul medical și farmaceutic (denumit în continuare Regulament) stabilește procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii din domeniul medical și farmaceutic (denumit în continuare specialiști).
1.2. Obținerea categoriilor de calificare de către specialiști se realizează pe baza verificării conformității cunoștințelor profesionale și a competențelor profesionale ale acestora (denumit în continuare examen de calificare).
1.3. Examenul de calificare urmărește să stimuleze creșterea calificărilor de specialitate, să îmbunătățească selecția, plasarea și utilizarea personalului în sistemul de sănătate al Federației Ruse, să crească responsabilitate personala pentru profesionisti si atributii oficiale.
1.4. Procesul de obținere a categoriilor de calificare este asigurat de comisiile de atestare și cuprinde proceduri de obținere a categoriilor de calificare - etape de evaluare a conformității cunoștințelor și aptitudinilor profesionale ale specialiștilor (denumite în continuare proceduri de calificare).
1.5. Comisiile de atestare în activitățile lor sunt ghidate de Constituția Federației Ruse, federală legi constituționale, legi federale, decrete și ordine ale Președintelui Federației Ruse, rezoluții și ordine ale Guvernului Federației Ruse, prezentele Regulamente, reglementări departamentale acte juridice, acte normative ale autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
1.6. Principiile examenului de calificare:
independența și obiectivitatea evaluărilor experților;
deschiderea procedurilor de calificare;
repartizarea consecutivă a categoriilor de calificare;
respectarea normelor de etică profesională;
respectarea unei secvențe stricte a procedurilor de calificare prevăzute de prezentul Regulament;
înaltă calificare şi competenţă a persoanelor care efectuează proceduri de calificare.
1.7. Sistemul comisiilor de atestare cuprinde:
Comisia Centrală de Atestare, creată de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse;
comisii de atestare ale entităților constitutive ale Federației Ruse, create de autoritățile sanitare ale entităților constitutive ale Federației Ruse;
comisii departamentale de atestare, comisii departamentale de atestare din entitățile constitutive ale Federației Ruse, din instituțiile de sănătate, științifice și de învățământ institutii medicale creat de autorităţile federale putere executivași alte departamente în funcție de apartenența lor.
1.8. Comisiile de atestare sunt formate din grupuri de experți corespunzătoare specialităților (direcțiilor) pentru care comisiile de atestare desfășoară procedurile de calificare stabilite, și Comitetul Coordonator al Comisiei de Atestare (denumit în continuare Comitetul), care coordonează activitatea expertului. grupuri.
1.9. Grupurile de experți includ angajați ai autorităților sanitare, membri ai Academiei Ruse de Științe Medicale, șefi și specialiști din domeniul medical, științific și organizații educaționale care au cunoștințe suficiente pentru a susține un examen de calificare în specialitățile declarate.
1.10. Comitetul este format din Președinte - Președinte al Comisiei de Certificare, Vicepreședinte - Vicepreședinte al Comisiei de Certificare, Secretar Executiv - Secretar Executiv al Comisiei de Certificare, Secretar Executiv Adjunct - Secretar Executiv Adjunct al Comisiei de Certificare, membri ai Comitetului.
Grupurile de experți includ președintele, vicepreședintele, secretarul, membrii grupurilor de experți.
În lipsa președintelui Comitetului (grupul de experți), atribuțiile acestuia sunt exercitate de deputat.
1.11. Componența personală a comisiilor de atestare și regulamentele de activitate ale acestora se aprobă prin ordinul organului în temeiul căruia sunt create. Componența personală a comisiilor de atestare se actualizează după caz.
Schimbările de personal se aprobă prin ordin al organismului în temeiul căruia sunt create.
1.12. Comisiile de atestare își desfășoară activitățile în conformitate cu succesiunea procedurilor de calificare stabilită prin prezentul Regulament. Procedurile de calificare au ca scop evaluarea calificărilor profesionale și a competenței specialiștilor.
1.13. Un specialist poate primi o categorie de calificare atât în specialitatea principală, cât și în cea combinată.
1.14. Categorii de calificare sunt atribuite în conformitate cu nomenclatorul actual al specialităţilor.
II. Procedura de obtinere a categoriilor de calificare
2.1. Categoriile de calificare sunt atribuite specialiștilor care au un nivel de pregătire teoretică și abilități practice corespunzătoare caracteristicilor de calificare ale specialiștilor și experiență de muncă în specialitate:
al doilea - cel puțin trei ani pentru specialiștii cu studii superioare și medii profesionale;
primul - cel puțin șapte ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și cel puțin cinci ani pentru specialiștii cu studii profesionale medii;
superior - cel puțin zece ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și cel puțin șapte ani pentru specialiștii cu studii medii profesionale.
2.2. La atribuirea categoriilor de calificare se folosește următoarea secvență: al doilea, primul, cel mai mare.
2.3. Specialiștii care și-au exprimat dorința de a obține (confirma) o categorie de calificare depun la comisia de certificare:
o cerere a unui specialist adresată președintelui comisiei de atestare, în care se indică categoria de calificare pentru care aplică, prezența sau absența unei categorii de calificare atribuite anterior, data atribuirii acesteia, semnătura personală a specialistului și data (proba recomandată este dată în Anexa nr. 1 la prezentul Regulament);
o fișă de calificare tipărită, certificată de departamentul de personal (mostra recomandată este dată în Anexa nr. 2 la prezentul Regulament);
un raport privind activitatea profesională a unui specialist, convenit cu șeful organizației și certificat prin sigiliul acesteia, și cuprinzând o analiză a activității profesionale pe ultimii trei ani de activitate - pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și pentru ultimul an de activitate. muncă - pentru angajații cu studii medii profesionale cu semnătură personală (un eșantion recomandat este dat în Anexa nr. 3 la prezentul Regulament). Raportul ar trebui să conțină concluziile unui specialist despre activitatea sa, propuneri de îmbunătățire a organizării furnizării și calității asistenței medicale către populație. Raportul trebuie să conțină date de încredere în descrierea lucrărilor efectuate de specialist, propuneri de raționalizare, brevete. In caz de refuz al capului organizatie medicala la agrearea raportului privind activitatea profesională a unui specialist, conducătorul emite o explicație scrisă a motivelor refuzului, care se anexează la restul documentației de examinare;
copii ale documentelor de studii (diplomă, certificat, certificate, certificate de specialist și alte documente), carnet de muncă, certificate corespunzător;
in cazul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului - o copie a documentului care confirma faptul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului;
o copie a certificatului de atribuire a categoriei de calificare (dacă există) sau o copie a ordinului de atribuire a categoriei de calificare.
2.4. Șeful organizației în care specialistul desfășoară activități profesionale creează condiții pentru:
prezentarea de către un specialist a documentației de calificare întocmite în conformitate cu cerințele de completitudine și corectitudine;
interacțiunea organizației cu comisia de atestare cu privire la procedura de obținere a unei categorii de calificare de către un specialist;
transmiterea către comisia de atestare a informațiilor cu privire la numărul de specialiști care desfășoară activități profesionale într-o organizație medicală și au promovat procedura de obținere a unei categorii de calificare (indicarea comisiei de atestare și a categoriei de calificare primite), precum și a specialiștilor care doresc să obțină (confirma) o categorie de calificare în următorul an calendaristic;
notificarea unui specialist care și-a exprimat dorința de a obține o categorie de calificare.
2.5. Cerințele specificate în clauzele 2.3 și 2.4 din prezentul Regulament, în ceea ce privește necesitatea atestării documentelor depuse de un specialist și a asigurării interacțiunii organizației cu comisia de certificare, nu se aplică specialiștilor care desfășoară activități profesionale în sistemul sanitar privat. .
2.6. Documentele care compun documentația de calificare trebuie să fie bine executate și legate.
2.7. Documentația de calificare se transmite comisiilor de certificare prin poștă, precum și direct de către specialist, funcționar al organizației autorizat să interacționeze cu organizația în care specialistul desfășoară activități profesionale cu comisia de certificare.
2.8. Pentru menținerea categoriei de calificare atribuită anterior, specialistul transmite documentația de calificare comisiei de certificare cu cel mult patru luni înainte de expirarea categoriei de calificare. La trimiterea documentației de examen mai târziu de data specificată, data examenului de calificare poate fi programată după expirarea categoriei de calificare.
III. Procedura pentru întrunirea comisiilor de atestare
3.1. Ședința comisiei de atestare se numește într-un termen care nu depășește trei luni de la data înregistrării documentației de examinare.
3.2. Federal institutii publice, care se află sub jurisdicția Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse, depun documentația de calificare la Comisia Centrală de Atestare.
Specialiştii instituţiilor statului aflate sub jurisdicţia altora organisme federale autoritățile executive, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse depun documentația de calificare comisiilor departamentale relevante de atestare.
Profesionişti care desfăşoară activităţi medicale şi farmaceutice în organizaţii sistem de stat asistența medicală a subiectului Federației Ruse, sistem municipal asistenței medicale, precum și specialiștii care desfășoară activități profesionale în sistemul privat de asistență medicală, depun documentația de calificare comisiilor de certificare ale entităților constitutive ale Federației Ruse pe teritoriul căreia își desfășoară activitatea.
3.3. Documentația de calificare primită de comisia de certificare se înregistrează în jurnalul de înregistrare a documentelor (mostra recomandată este dată în Anexa nr. 4 la prezentul Regulament) după verificarea conformității acesteia cu cerințele de exhaustivitate și execuție corectă în termen de 7 zile calendaristice. În cazul în care documentația de calificare nu îndeplinește cerințele specificate, cel care depune documentația de calificare ( oficial organizație în care specialistul desfășoară activități profesionale, autorizat să interacționeze cu comitetul de certificare al organizației) sunt informați cu privire la motivele refuzului de a accepta documentația de examinare cu explicarea posibilității eliminării acestora.
Refuzul de a accepta documentația de calificare primită de comisia de atestare trebuie transmisă specialistului în cel mult 14 zile calendaristice de la data primirii documentației de examinare de către comisia de atestare.
Pentru a elimina deficiențele documentației de calificare, specialistul este invitat să elimine neajunsurile identificate în termen de o lună.
3.4. Controlul asupra respectării procedurii de înregistrare, a cerințelor de exhaustivitate și corectitudine a documentației de calificare prezentate comisiei de certificare este efectuat de secretarul executiv al comisiei de certificare relevante.
3.5. Secretarul executiv al comisiei de atestare în cel mult o lună de la data înregistrării documentației de calificare determină grupul de experți al comisiei de atestare corespunzător specialității (direcției) declarată în documentația de calificare și coordonează cu președintele acesteia termenele de examenul de calificare a unui specialist.
3.6. Pe baza rezultatelor luării în considerare a documentației de calificare, președintele grupului de experți stabilește membrii grupului de experți pentru revizuirea raportului privind activitățile profesionale ale specialistului.
3.7. Președintele grupului de experți stabilește necesitatea implicării unor specialiști (experți) independenți în revizuirea raportului privind activitățile profesionale ale specialistului.
3.8. O revizuire a unui raport privind activitățile profesionale ale unui specialist este semnată de către membrii grupului de experți care participă la evaluare sau de către specialiști independenți (experți) și președintele grupului de experți.
3.9. Revizuirea ar trebui să reflecte:
deținerea unor metode moderne de diagnostic și tratament, adecvate cerințelor de calificare pentru specialiștii din a doua, prima și cea mai înaltă categorie;
participarea unui specialist la activitatea unei societăți științifice sau a unei asociații medicale profesionale;
disponibilitatea publicațiilor și a lucrărilor tipărite;
durata și calendarul ultimului antrenament avansat;
forme de autoeducație utilizate de un specialist;
conformitatea volumului de cunoștințe teoretice, deprinderi practice diagnostice și terapeutice efectiv realizate cu cerințele de calificare pentru specialiști din categoria de calificare declarată.
3.10. Termenul de examinare a documentației de calificare de către un grup de experți nu poate depăși 14 zile calendaristice.
3.11. Pe baza rezultatelor evaluării, grupul de experți întocmește o concluzie privind evaluarea raportului specialistului și, împreună cu secretarul executiv al comisiei de atestare, stabilește data ședinței în specialitatea menționată în documentația de calificare.
Secretarul grupului de experți îl anunță pe specialist cu privire la data ședinței.
3.12. În cadrul reuniunii grupului de experți, specialistul este testat și intervievat.
Testarea presupune efectuarea sarcini de testare corespunzătoare categoriei de calificare și specialității declarate și este recunoscut ca specialist promovat, cu condiția de cel puțin 70% răspunsuri corecte la itemii testului.
Interviul prevede o anchetă a unui specialist de către membrii grupului de experți pe probleme teoretice și practice corespunzătoare specialității declarate în documentația de calificare.
3.13. La ședința grupului de experți, secretarul grupului de experți ține protocoale individuale ale specialiștilor supuși procedurilor de calificare (eșantionul recomandat este prezentat în Anexa nr. 5 la prezentul Regulament). Fiecare protocol individual este certificat de membri și de președintele grupului de experți.
3.14. Decizia privind conformarea unui specialist la categoria declarată se ia pe baza rezultatelor testării, interviurilor și ținând cont de evaluarea raportului privind activitatea profesională a specialistului și se înscrie în fișa de calificare.
3.15. Grupul de experți al comisiei de atestare din ședință ia una dintre următoarele decizii:
atribuie o a doua categorie de calificare;
îmbunătățirea categoriei a doua de calificare cu repartizarea primei;
îmbunătățește prima categorie de calificare cu repartizarea celui mai înalt;
confirma categoria calificată atribuită anterior;
eliminarea primei categorii de calificare (cea mai înaltă) cu atribuirea unei categorii de calificare inferioare;
a priva categoria de calificare (a doua, prima, cea mai înaltă);
reprogramează certificarea;
refuză atribuirea unei categorii de calificare.
3.16. La privarea, coborarea sau refuzul atribuirii unei categorii superioare de calificare, protocolul individual al unui specialist indică motivele pentru care grupul de experți al comisiei de atestare a luat decizia corespunzătoare.
3.17. Evaluarea calificării unui specialist se adoptă prin vot deschis dacă la ședință sunt prezenți cel puțin 2/3 din numărul membrilor grupului de experți al comisiei de atestare.
3.19. Atunci când se decide atribuirea unei categorii de calificare unui specialist care este membru al comisiei de certificare, acesta din urmă nu participă la vot.
3.20. Specialistul are dreptul de a promova un examen de recalificare, dar nu mai devreme de un an de la luarea deciziei de nerespectare a categoriei de calificare.
3.21. Protocoalele individuale ale specialiștilor examinați se transmit secretarului executiv al comisiei de atestare pentru întocmirea procesului-verbal de ședință a comisiei de atestare (mostra recomandată este dată în Anexa nr. 6 la prezentul Regulament). Procesul-verbal de ședință a grupului de experți este certificat de membrii grupului de experți și aprobat de vicepreședintele comisiei de atestare.
3.22. Nu este permisă înlocuirea unui membru al grupului de experți cu o altă persoană care nu este inclusă în componența acestuia.
3.23. Proiectul de ordin de atribuire a unei categorii de calificare se intocmeste de secretarul executiv al comisiei de atestare in baza deciziei acesteia. Organul în subordinea căruia se constituie comisia de atestare emite, în termen de o lună, un ordin privind atribuirea unei categorii de calificare.
3.24. În termen de o săptămână de la data emiterii ordinului de atribuire a unei categorii de calificare, secretarul executiv al comisiei de atestare întocmește un document de primire a categoriei de calificare, care se semnează de către președintele comisiei de atestare și se certifică. prin sigiliul corpului sub care a fost creat.
3.25. Un document de atribuire a unei categorii de calificare este eliberat unui specialist sau unei persoane autorizate de acesta (pe baza unei procuri) la prezentarea unui act de identitate al destinatarului sau trimis prin serviciul poștal (cu acordul un specialist).
3.26. Documentul emis privind atribuirea unei categorii de calificare este înregistrat în jurnalul de înregistrare a documentelor.
3.27. În cazul pierderii unui document privind atribuirea unei categorii de calificare, pe baza unei cereri scrise a unui specialist către comisia de certificare, se eliberează un duplicat în termen de o lună. Când este emis, cuvântul „Duplicat” este scris în partea stângă în partea de sus.
3.28. Documentația de calificare, copiile ordinelor de atribuire a categoriilor de calificare și alte documente organizatorice și administrative referitoare la activitatea comisiei de certificare se păstrează în comisia de certificare timp de cinci ani, după care sunt supuse distrugerii în conformitate cu procedura stabilită.
3.29. Specialistul are dreptul de a se familiariza cu documentele care i-au fost transmise de comisia de certificare.
3.30. Hotărârile comisiilor de atestare în termen de treizeci de zile de la data adoptării acestora pot fi atacate prin trimiterea unei cereri cu motivarea motivelor de dezacord către organele în subordinea cărora au fost create comisiile de atestare, precum și la Comisia Centrală de Atestare.
3.31. În cazuri de conflict, angajatul poate contesta decizia comisiei de certificare în conformitate cu legislația Federației Ruse.
3.32. Informațiile (certificat, extras din protocol etc.) despre specialiștii care au primit o categorie de calificare pot fi eliberate la cererea scrisă a specialistului însuși sau la solicitarea organelor de drept.
IV. Forme de lucru ale comisiei de atestare
4.1. comisie de certificare:
analizează activitățile specialiștilor cu studii superioare și medii profesionale care au depus acte pentru obținerea categoriilor de calificare;
rezumă experiența de lucru și implementarea procedurilor de calificare și oferă un raport anual organismului în cadrul căruia a fost creat;
ia în considerare necesitatea întâlnirilor în afara locației.
4.2. Necesitatea unei întâlniri în afara sediului este determinată de comisia de atestare pe baza petițiilor din partea organizațiilor și a altor structuri care reprezintă interesele specialiștilor. La studierea problemei necesității de a ține o ședință la fața locului, comisia de atestare are dreptul să solicite date privind componența cantitativă a specialiștilor care doresc să obțină o categorie de calificare și specialitățile (directiile) declarate pentru examenul de calificare.
4.3. Președintele comisiei de atestare transmite organului în cadrul căruia se înființează comisia de atestare motivarea necesității (absența necesității) de a ține o ședință în afara sediului comisiei de atestare.
4.4. La pregătirea unei justificări privind necesitatea (lipsa nevoii), se iau în considerare următoarele:
nivelul volumului de muncă al grupurilor de experți ale comisiei de certificare și al membrilor acestora la locul principal de muncă;
împrejurări în care specialiştii care doresc să promoveze examenul de calificare nu se pot prezenta la locul de şedinţă al comisiei de atestare;
componența cantitativă a specialiștilor care doresc să promoveze examenul de calificare;
informatii despre calificarile acestor specialisti, furnizate de organizatiile in care isi desfasoara activitatile profesionale;
posibilitatea respectării cerințelor, inclusiv a procedurilor de calificare stabilite prin prezentul Regulament, în cadrul ședinței în afara școlii a comisiei de atestare.
4.5. Organul în cadrul căruia se constituie comisia de atestare ia decizia de a ține o ședință în afara sediului comisiei de atestare și aprobă prin ordinul acesteia personal comisia de atestare și grupurile de experți, calendarul ședinței în afara sediului comisiei de atestare și sarcinile acesteia.
Atestarea de medic (lat. attestatio - certificat) este o stabilire a calificărilor unui medic specialist în conformitate cu pregătirea sa teoretică și practică, efectuată de o comisie specială; conform rezultatelor certificării, medicului i se atribuie categoria de calificare corespunzătoare.
Ținte și obiective
Certificarea unui medic pentru atribuirea unei categorii de calificare se realizează în mod voluntar (la cererea medicului) și este considerată ca unul dintre mecanisme controlul statului pentru calitatea pregătirii specialiștilor și nivelul asistenței medicale acordate populației.
Se presupune că sistemul de certificare/recertificare stimulează creșterea calificărilor specialiștilor, sporește responsabilitatea personală în îndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.
În timpul certificării, se evaluează calificările profesionale, competența, ținând cont de respectarea caracteristicilor de calificare, precum și capacitatea unui medic de a îndeplini atribuții oficiale în conformitate cu funcția sa.
Procedura de obtinere a categoriilor de calificare
Calificarea unui specialist este determinată de trei categorii de calificare: a doua, prima și cea mai înaltă. Mai mult, categoria de calificare poate fi obținută atât pentru postul principal, cât și pentru postul combinat. La atribuirea categoriilor de calificare se impune respectarea succesiunii, dar se fac excepții în cazuri rare. Cerințele sunt următoarele:
Categoria a doua de calificare
Prima categorie de calificare
Cea mai înaltă categorie de calificare
Perioade de valabilitate pentru categoriile de calificare
Din 2012, o serie de ajutoare sociale (pastrarea categoriei in timpul concediului de maternitate si concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 3 ani; pastrarea categoriei timp de 1 an in caz de concediere pentru concediere; amanarea recertificarii cu 3 ani). luni în caz de invaliditate temporară, în călătorii de afaceri etc.) s-au pierdut. Acum termenul categoriei de calificare (fără reluare) poate fi prelungit doar la cererea medicului șef în fața comisiei de certificare, care fie este de acord sau nu.
În cazul în care un specialist refuză de la următoarea recertificare, categoria de calificare atribuită anterior se pierde de la expirarea perioadei de cinci ani pentru atribuirea acesteia.
Depunerea unei cereri
Cu cel mult 4 luni înainte de expirarea categoriei de calificare, specialistul trebuie să depună o cerere la comisia de atestare pentru a confirma categoria de calificare existentă sau pentru a primi una superioară.
Cererea trebuie să fie însoțită de o fișă de atestare și un raport de lucru pentru ultimii trei ani (pentru specialiștii cu studii profesionale superioare) sau pentru ultimul an (pentru lucrătorii cu studii profesionale medii), aprobate de șeful organizației în care lucrări de specialitate. Plus lista de documente care se solicită în conformitate cu Regulamentul de obținere a categoriilor de calificare.
Comisia de certificare și procedura de examen
Deoarece mai devreme, conform ordinului Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 314 din 9 august 2001, fiecare comisie de certificare a determinat ea însăși procedura, procedurile și metodele de lucru, apoi în diferite regiuni ale țării acest „ordin , procedura si metodele de lucru” diferă semnificativ:
- De exemplu, în Samara, în timpul certificării/recertificării pentru cea mai înaltă categorie de calificare, era necesar să se furnizeze o fotocopie a unui articol publicat într-o revistă sau colecție. Și în Kemerovo în anii 90, prima categorie nu a fost acordată fără certificat.
- În unele regiuni, certificarea a fost organizată în 2 etape. În prima etapă, medicii trec prin teste, care au inclus întrebări despre infecții deosebit de periculoase și infectie cu HIV, în medicina de dezastre și asistența medicală de urgență, în transfuziologie clinică, în examinarea invalidității temporare și, bineînțeles, întrebări de specialitate. În a doua etapă - printr-un interviu la o ședință a comisiei de atestare (sau subcomitete de specialitate).
- Comisiile separate și-au stabilit propriile reguli și criterii pentru atribuirea uneia sau alteia categorii de calificare. De exemplu, o scală interesantă pentru evaluarea unui medic specialist în timpul certificării a fost utilizată în Asociația Anestezologilor din Nord-Vest (Sankt Petersburg). Pentru cea mai înaltă categorie, a fost necesar să se obțină mai mult de 5 puncte, precum și să desfășoare activități de cercetare și predare și să participe la conferințe internaționale.
Din 2011, „ordinea, procedura și metodele de lucru” ale comisiilor de atestare au devenit unificate. Acum certificarea prevede testarea și interviurile pe probleme teoretice și practice corespunzătoare specialității declarate în documentația de calificare.
Specialistii care nu au trecut testele de certificare au dreptul de a se reexamina la timp, dar la numai un an de la prima incercare.
Admiterea la certificare
La certificare nepermis medici care nu au urmat pregătire avansată în specialitatea atestată în stat institutii de invatamantîn ultimii cinci ani.
Măsuri extreme
În cazul în care administrația unității medicale se adresează comisiei de atestare cu propunere de recertificare anticipată a unui medic specialist în vederea coborârii sau înlăturării categoriei de calificare, atunci este obligată să transmită comisiei de atestare documente care să cuprindă valabilitatea acestei contestații. Recertificarea se realizează cu invitația acestei persoane nefericite la o ședință a comisiei de certificare. Dacă medicul nu apare în comisie fără motiv bun, atunci recertificarea poate fi efectuată în lipsa acestuia.
Protest
Toate deciziile comisiei de atestare pot fi contestate de către un medic (sau administrația unei unități de sănătate) la 30 de zile de la data emiterii. Este suficient să trimiteți o cerere cu justificarea motivelor dezacordului Comisiei Centrale de Atestare a Ministerului Sănătății al Federației Ruse sau organismului în cadrul căruia a fost creată o anumită comisie de atestare.
Legendele vremurilor trecute
În ultimul secol, în țara noastră existau două tipuri de certificare (Ordinul Ministerului Sănătății al URSS nr. 1280 din 17.12.1981):
- Certificarea pentru determinarea cunoștințelor și aptitudinilor practice este obligatorie.
- Atestarea pentru atribuirea unei categorii de calificare este voluntară.
Ordinele ulterioare ale Ministerului Sănătății/Industriei Medicale al Federației Ruse au lăsat o singură certificare - pentru atribuirea categoriilor de calificare. În loc de atestarea obligatorie pentru a determina cunoștințele și abilitățile practice, a fost introdusă certificarea.
Interesant, deși Certificare pentru a determina cunoștințe și abilități practice” a fost stabilit ca fiind obligatoriu pentru medicii care nu aveau categorie de calificare, de fapt, nu era obligatoriu iar pe parcursul ei nimeni nu a aflat nivelul de calificare al persoanei care se certifică.
- În primul rând, însuși medicul șef a stabilit cine ar trebui trimis pentru această atestare. El însuși a reprezentat Documente necesare către comisie. cu cel mai mult documentul principal era descrierea, care reflecta indicatorii calitativi și cantitativi ai muncii unui medic, nivelul de pregătire teoretică și practică, calificările, respectarea disciplinei industriale, calitățile morale, participarea la competiția socialistă, mișcarea pentru o atitudine comunistă la muncă și în viata publica.
- În al doilea rând, certificarea a fost efectuată numai pe baza documentelor depuse (fără prezența unui medic), ținând cont de calitățile morale și de participarea la viața publică a echipei.
Pe baza documentelor depuse, comisia de atestare ar putea lua trei decizii:
- medicul corespunde postului
- corespunde postului ocupat cu punerea în aplicare obligatorie a recomandărilor comisiei cu certificare într-un an
- nu se potrivește poziției
În acest din urmă caz, medicul ar trebui să fie invitat la o ședință a comisiei, iar medicul șef ar trebui, în termen de două luni de la încheierea comisiei, să decidă transferarea învinsului, cu acordul său, la un alt loc de muncă. Dacă un astfel de transfer este imposibil (lipsa consimțământului medicului sau pozitie vacanta Doctorul a fost concediat.
Astfel, în principiu, o idee bună - obligatorie pentru orice control asupra cunoștințelor medicale - s-a transformat într-o ficțiune (azi rămâne doar certificarea voluntară pentru atribuirea unei categorii de calificare).
Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu oferă o acuratețe de 100%, așa că pot exista erori minore de traducere în text.
| Instructiuni pentru pozitie " Chirurg categoria I calificare„, prezentată pe site, respectă cerințele documentului – „DIRECTORUL caracteristicilor de calificare ale profesiilor muncitorilor. Problema 78. Asistență medicală. (Modificată în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății N 131-O din 18.06.2003 N 277 din 25.05.2007 N 153 din 21.03.2011 N 121 din 14.02.2012)”, care este aprobat Ordinul Ministerului Sănătăţii al Ucrainei din 29 martie 2002 N 117. Aprobat de Ministerul Muncii şi Politicii Sociale al Ucrainei. Statutul documentului este „valid”. |
|
Prefață la fișa postului
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Document aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificare periodică acest document produse la intervale care nu depăşesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Postul „Chirurg categoria I calificare” aparține categoriei „Profesionisti”.
1.2. Calificări- studii superioare complete (specialist, master) in directia de pregatire „Medicina”, specialitatea „Medicina”. Specializarea în specialitatea „Chirurgie” (stagiu, cursuri de specializare). Pregătire avansată (cursuri de formare, stagii de practică, cicluri de precertificare etc.). Prezența unui certificat de medic specialist și a unui certificat de încadrare (confirmare) categoria I de calificare în această specialitate. Experiență de lucru în specialitate de peste 7 ani.
1.3. Cunoaște și aplică:
- legislația în vigoare privind protecția sănătății și documentele de reglementare care reglementează activitățile organelor guvernamentale și instituțiilor sanitare;
- organizarea ingrijirilor chirurgicale si traumatice;
- organizarea muncii centrelor de traumatologie, ambulanta si asistenta medicala de urgenta in conditii situatii extreme;
- Fundamentele dreptului în medicină;
- drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui chirurg;
- indicatori de performanță ai instituțiilor medicale, centrelor de traumatologie, spitalelor chirurgicale etc.;
- organizarea observării dispensarului, controlului medical;
- activitatea de consiliere medicală și medicală și socială comisie de experti;
- anatomie si fiziologie normala si patologica, anatomie topografica;
- constantele homeostaziei, metabolismul apă-electroliți, relația sistemelor funcționale la persoanele sănătoase și bolnave;
- metode generale de cercetare funcţională şi specială;
- clasificare modernă boli chirurgicale;
- clinica boli infectioase, „abdomen acut”, afectiuni aferente;
- reguli de proiectare dosarele medicale;
- literatura modernă de specialitate şi metode de generalizare a acesteia.
1.4. Un chirurg din categoria I de calificare este numit în funcție și eliberat din ordin al organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Chirurgul categoriei de calificare I raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Un chirurg din categoria I de calificare conduce munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Un chirurg din categoria I de calificare în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
2. Descrierea muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Ghidat legislatia actuala al Ucrainei privind protecția sănătății și actele juridice de reglementare care determină activitățile organismelor guvernamentale și instituțiilor de asistență medicală, organizarea îngrijirii chirurgicale și traumatice.
2.2. Efectuează examinarea clinică țintită a pacientului.
2.3. Determină volumul de studii de laborator, radiologice și alte studii speciale, evaluează rezultatele acestora.
2.4. Efectuează diagnosticul diferențial.
2.5. Determină severitatea stării pacientului.
2.6. Oferă urgență îngrijire medicală pacienți cu afecțiuni terminale, leziuni de grup și de masă.
2.7. Supraveghează reacțiile/efectele adverse ale medicamentelor.
2.8. Determină indicațiile de spitalizare în funcție de profilul bolii, de tactica tratamentului medical și chirurgical, ținând cont de starea pacientului, de necesitatea pregătirii preoperatorii.
2.9. Aplica metode moderne de tratament si examinare clinica a pacientilor operati.
2.10. Lucrează îndeaproape cu alți profesioniști și servicii.
2.11. Supraveghează activitatea personalului paramedical.
2.12. Aderă la principiile deontologiei medicale.
2.13. Planifică munca și analizează rezultatele acesteia.
2.14. Ține fișa medicală.
2.15. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.
2.16. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.
2.17. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Chirurgul de categoria I calificare are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Chirurgul de categoria I de calificare are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor.
3.4. Chirurgul de categoria I de calificare are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și a inventarului necesar.
3.5. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Chirurgul de categoria I de calificare are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale și instrucțiunilor conducerii.
3.7. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Un chirurg din categoria I de calificare are dreptul de a lua cunoștință cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției ocupate, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a cerințelor prezentului Descrierea postului obligații și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru nerespectarea regulilor regulamentelor interne de muncă, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubrizare industrială si protectie impotriva incendiilor.
4.3. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este clasificată ca secret comercial.
4.4. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru neîndeplinirea sau performanță necorespunzătoare cerinţele interne documente normative organizații (întreprinderi/instituții) și ordinele juridice de conducere.
4.5. Un chirurg de categoria I calificare răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru cauza daune materiale organizație (întreprindere/instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.