Те фалират руснаците. Говорим за професията арбитражен управител

Професията мениджър се счита за ключова по въпроси, свързани с финансите, поради което много хора искат да станат арбитражни управители за несъстоятелност. Но не всеки е в състояние да направи това. Финансовият мениджър носи твърде голяма отговорност, за да повери този въпрос на човек, който за първи път вижда какво е дело и не знае неговите характеристики. Но помощта на мениджъра е необходима на почти всички етапи и ако е предоставена лошо или изобщо не е предоставена, служителят може да бъде строго наказан. Могат да кандидатстват както кредитополучателите, така и кредиторите спорни въпросина управителя, а в неговите приоритети да разрешава възникналите конфликти. Нека да разгледаме кой е мениджър и как човек може да стане такъв.

Уважаеми читатели!

Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален. Ако искате да знаете как да разрешите конкретния си проблем, моля, използвайте формуляра за онлайн консултант вдясно →

Това е бързо и безплатно!Или ни се обадете (24/7):

Какви са изискванията към бъдещите арбитражни мениджъри

Ако се интересувате как да станете арбитражни мениджъри, основното нещо, на което трябва да обърнете внимание, е спазването на определени критерии и норми. За да станат специалист на официална позиция, всички кандидати трябва да отговарят на списък с правила. Списъкът е доста дълъг, но основните сред тези изисквания са:

1. Имате застраховка гражданска отговорност.Специалистът има твърде много задължения, които трябва да изпълнява перфектно. Ако той не направи това и кредиторите или длъжникът са недоволни от сътрудничеството с управителя, те могат да напишат жалба срещу него. Ако неизпълнението на задълженията се потвърди и е причинило финансови вреди, то трябва да бъде компенсирано. Можете да направите това със застраховка. Като застрахова отговорност, управителят може да бъде сигурен, че дори при форсмажорни обстоятелства ще може да компенсира загубата.
2. Бъдете член на SRO.За да станете мениджър в Русия, членството в SRO е задължително условие. Специалист ще може да получава нови случаи само чрез SRO.
3. Имат специализирано образование.За да започнете кариера като мениджър, трябва да имате съответните познания. Можете да ги получите със специално образование. Освен това, без специализирано образование, специалист няма да бъде приет в SRO.

Има условия, които важат не само професионална дейност. Преди да прекарате времето си в обучение и да станете член на SRO, трябва да проверите дали лицето отговаря на друг списък от изисквания, този път общия:

• бъдещият специалист няма осъждания и в момента не е разследван;
• бъдеще изпълнителна власттрябва да има руско гражданство;
• управителят не е имал опит в несъстоятелността (което е естествено, защото един банкрут няма да може успешно да управлява делата на друго лице в несъстоятелност);
• бъдещият специалист вече е лидер от поне една година;
• специализирано образование;
• не е имало дисквалификации, което означава, че е останало правото да изпълнява задълженията си като служебен ръководител.

Както вече споменахме, списъкът с тези изисквания може да нарасне. Например, след завършване на образованието си, кандидатите понякога получават допълнителни задачи. Такива въпроси могат да включват второ образование по тясна тема. Може да има и нюанси, свързани с наличието на държавни тайни за конкретно лице.

Дори ако кандидатът издържи изпитните тестове, това не означава, че намирането на работа ще бъде лесна задача. За да бъде поверена отговорна работа на специалист, трябва да бъдете обучени от колеги, които ще потвърдят професионализма на начинаещ. Но за да придобиете такъв опит, първо трябва да се присъедините към SRO.

Често новите специалисти се оказват неподходящи, така че е важно да преминете теста и внимателно да разгледате резултатите от него.

Мениджърски опит

Сред изискванията към бъдещия мениджър има едно доста двусмислено. Отнася се до придобиване на опит на лидерска позиция. Това изискване не винаги се счита за достатъчно сериозно и не всички мениджъри са длъжни да го спазват.

Но ако от кандидата все още се изисква да заема такава позиция, важно е да се разбере точно какъв вид опит се има предвид. По-специално, тя включва:

• ръководител;
• управител;
• Заместник директор.

Но трябва да работите в определени организации. Те включват:

• юридически лица;
• местно управление;
• държавна държавна служба.

Преди това законодателството предвиждаше, че мениджърите трябва да получат статут на индивидуални предприемачи и да работят като индивидуални предприемачи. Сега правилата се промениха и от специалиста се изисква да получи статут „Предмет на професионална дейност”.

Основни етапи на подготовка на AC

Преди да станат финансови мениджъри, кандидатите преминават през сериозна процедура с много етапи. За да получите статуса, от който се нуждаете:

1. Проверка за факти, които пречат на професията.Те включват липса на гражданство, криминално досие или забрана за получаване на лидерска позиция. Пълен списъкфактори, които могат да попречат на получаването на желаната позиция, могат да се видят по-горе. Властите проверяват кандидата и ако се открие поне една пречка, достъпът до финансово управление за позицията арбитражен управител ще бъде затворен.
2. Получаване на знания в курсовете от желания профил.Кандидатите трябва да имат висше образованиесвързани с въпроси финансово управление. По правило курсът отнема от 2 до 3 месеца. Специалистите му преминават по утвърдена със закон програма.

1. Изпит.След завършване на обучението бъдещите финансови мениджъри трябва да свидетелстват колко добре са усвоили придобитите знания. Изпитът се провежда в режим на изпит. Комисията се явява на изпит.
2. Обжалване пред саморегулиращи се организации.Това се прави, за да може специалист, който току-що е издържал изпита, да консолидира знанията на практика, като преминава стаж под ръководството на един от специалистите, работещи на базата на SRO. Кандидатът за длъжността мениджър може да действа като асистент, докато не научи работата на системата отвътре.
3. Влизане в SRO.След успешно завършен стаж е необходимо да се присъедините към SRO, въз основа на което човек ще работи по дела за несъстоятелност и др.
4. Застраховка гражданска отговорност.След приключване на всички етапи специалистът трябва да застрахова отговорността си, за да може в случай на загуби по негова вина да бъдат покрити от застраховка.

Когато всички горепосочени процедури са завършени, гражданинът може да започне пълноценна дейност като арбитражен ръководител с всичките си права и задължения.

Поемане на курсове за обучение и полагане на изпит

Обучението на синдиците не е само специализирано образование. Те учат мениджърите в специални курсове, които всеки, който иска да заеме въпросната позиция, трябва да премине.

Те провеждат курсове, за да може специалист да издържи изпит за познания по теория и да получи стаж, а с това и практически умения в SRO. Без успешно положен изпит, стаж просто няма да бъде приет.

Курсовете са платени, но тъй като отнемат от два до три месеца, сумата не е толкова голяма, че кандидатите да се откажат от желанието си да придобият необходимите знания и да станат мениджъри. Въпреки че конкретната цена зависи от организацията, в която се провежда обучението. Различните училища имат свои собствени тарифи.

Основното нещо е програмата да отговаря на приетите стандарти. Съгласно правилата програмите се състоят от пет части:

1. Правна част.Включва разглеждане на 87 въпроса, свързани с по-нататъшната работа на специалистите.
2. Законодателна част.Този компонент на курса е малко по-малък от предишния. Студентите ще разгледат 80 актуални въпроса.
3. Икономическа част.В хода му бъдещите мениджъри ще анализират 50 въпроса.

1. регион оценъчни дейности. Темата за оценка на имуществените въпроси е разгледана от 32 броя.
2. Практика на дейност.Тази част от курса се състои от 38 въпроса.

Но преди да стигнете до курсовете, трябва да съберете малка папка с документи, без които няма да им бъде позволено да вземат уроци:

• паспорта;
• диплома за вече получено образование;
• някои снимки 3:4.

Когато курсът завърши, всички негови студенти се изпитват. Комисията полага изпит на арбитражния управител. Според правилата тя трябва да включва:

• трима учители;
• трима служители от Rosreestr.

При положен изпит всеки, който го издържи, получава сертификат. На тези, които не успеят на теста, се дава втори шанс да получат добри оценки. Няма нужда от повторно преминаване на курса.

Официален сертификат се издава на студентите 30 дни след изпита.

Подаване на документи в SRO за стаж

Стажът е следващата стъпка след получаване на заветния документ при успешно положен изпит. За да го получите, първо трябва да съберете пълна папка с документи, които се изискват в SRO. Този списък включва следните документи:

1. Заявление за стаж (в одобрена форма). Преглежда се две седмици.
2. Документ за самоличност (обикновено се използва паспорт).
3. SNILS.
4. Ако бракът е засегнал името на кандидата за стаж, ще се изисква удостоверение за регистрация на брак.
5. Документи за образование (диплома за специализирано образование, документ, потвърждаващ успешното завършване на курсове за мениджър).
6. Трудова книжка, която потвърждава работата на човек като мениджър (той трябва да заема тази длъжност най-малко една година).
7. Удостоверения от местоживеенето за липса на съдимост и административни наказания(може да се вземе от Министерството на вътрешните работи и Федералната данъчна служба).
8. Квитанция за плащане на встъпителен и членски внос. Трябва да има и разписка за внасяне на средства в Компенсационния фонд.
9. Одобрение от настоящия ръководител (писмено).

Също така е важно да получите удостоверение, че лицето не е дисквалифициран специалист. Можете да получите този документ от данъчната служба.

Стаж като помощник мениджър

В SRO могат да се обучават само лица, които са положили успешно изпита. След като се присъедините към организацията, трябва да се обучавате в продължение на 2 години. Но е безплатно.

Първоначално човек влиза на длъжността помощник арбитражен ръководител. Няколко специалисти могат да управляват процеса. Това е необходимо, за да може младият специалист да получи възможно най-различен опит, докато практикува.

През първата седмица след започване на работа се разработва стажантски план. Когато всички негови точки са готови, планът се одобрява.

Право на лице, което преминава стаж, е да го спре по всяко време. Но за това той трябва да бъде информиран за желанието временно да спре поне една седмица преди това, когато не може да отиде на работа. В този случай трябва да се изготви междинен доклад.

Надзорните органи запознават стажанта с различните етапи на несъстоятелност. За да даде достатъчно ниво на знания на своя подопечен, лидерът не трябва да има повече от трима подчинени. Стажантите помагат със следното:

• намират кредитори и съставят техния регистър;
• провеждане на събрания на кредитори;
• анализирайте финансите на длъжника;
• изготвя план за външно управление;
• извършва инвентаризация на капитала на несъстоятелността;
• събиране на вземания.

Като цяло трениращият съдейства на специалиста във всичко.

Когато стажът приключи, се попълва отчет за резултатите. Тя включва следните данни:

• ПЪЛНО ИМЕ. стажант;
• в която SRO е стажувал;
• период на преминаване;
• делото на кой длъжник е водено от стажанта и кои етапи е наблюдавал;
• списък на завършената работа.

Докладът се разглежда две седмици. Ако той отговаря на изискванията, тогава на специалиста ще бъде издаден сертификат. Ще бъде предоставено и заключение.

Супервайзърът може да реши, че стажантът не заслужава сертификат. Но той трябва да обоснове това решение. Окончателното решение на конфликта за СРО.

Изисквания за присъединяване към SRO за кандидати

Става невъзможно да се присъедините към SRO, ако бъдещият бъдещ мениджър не отговаря на изискванията на организацията. Дават се 30 дни, за да се посочи дали дадено лице влиза в СРО или не. Сред основните изисквания, които могат да последват до адреса на кандидата за влизане са:

1. За да напишете заявление.
2. Носете документи.Списъкът ще бъде предоставен от самата организация, тъй като понякога се изискват различни документи. Обикновено този списък включва паспорт, работна книжка, удостоверение за стаж, диплома и др.
3. Платете членския внос.Ако пренебрегнете това изискване, дори след като се присъедините към човек, той може да бъде изключен от организацията, след което той ще загуби правото да работи като арбитражен ръководител.

Всички бъдещи членове трябва да разберат, че SRO може да предложи свои собствени изисквания за документите, необходими за влизане.

Понякога изискванията са индивидуални – изключително за специалисти, които ще се занимават с казуси с определена специфика. По-специално, ако мениджърът ще трябва да извършва управленски дейности в случаи, свързани с кредитни компании или компании от стратегическо значение.

Правната сила на вписването идва, когато всички книжа бъдат донесени. След това управителят има три дни да се регистрира в държавния регистър на арбитражните работници.

Застраховка отговорност на арбитражния управител

Когато специалист се присъедини към SRO и може да управлява процесите по несъстоятелност, той трябва да предприеме друга важна стъпка - да застрахова отговорност. Тази застраховка ще покрие загуби, които могат да възникнат в хода на професионални дейности. За арбитражните управители такива случаи са особено често срещани в делата, свързани с несъстоятелност.

Начинаещите могат да изпълняват задълженията си лошо или просто да ги игнорират.

Договорът се съставя между финансовия мениджър и акредитирана застрахователна компания. Минималният размер на застрахователната премия е от 3 до 10 милиона рубли годишно. Ако управителят няма такава сума, той ще бъде изключен от СРО.

Парите от застраховката ще отидат при трети лица, пострадали от непрофесионализма на финансовия мениджър. Ако се докаже такъв факт, пострадалите ще получат пари, а управителят ще бъде изгонен.

Най-често срещаните застрахователни събития:

• непредставяне на отчетна документация;
• използването на неефективни решения при продажба на имущество или разпределение на средства;
• злоупотреба с власт;
• изкуствено забавяне на процедурата;
• завишаване на разноските по време на надзора на делото.

Но да признае случая като застрахован може само Съдебна власт. След това управителят покрива загубата на пострадалите.

За да получите позицията на арбитражен мениджър, трябва внимателно да проучите всички изисквания към кандидатите и да извървите дълъг път. Първо се нуждаете от опит на мениджърска позиция, специализирано обучение и дълъг стаж. Но дори и след това може да има трудности с включването в SRO. Организациите могат да представят своите изисквания на кандидатите. Следователно единственият начин да се присъедините към редиците на професионалистите е да изучите тези изисквания и да ги следвате, да направите застрахователни премиии да изпълняват правилно задълженията си.

Уважаеми читатели!

Това е бързо и безплатно!Или ни се обадете (24/7).

Не толкова отдавна на руския пазар се появи нова професия - арбитражен мениджър. Това лице се счита за един от основните участници в процедурата за обявяване на кредитополучателя в несъстоятелност. Това състояние на нещата се е развило поради факта, че управителят участва във всеки етап от процеса по несъстоятелност, съответно неговият резултат пряко зависи от професионализма на такова лице. Заявките към мениджъра непрекъснато се преглеждат и увеличават. В тази връзка ще разгледаме по-подробно как да станете арбитражен управител.

На какви изисквания трябва да отговаря един арбитър?

Синдикът трябва:

• застраховайте собствената си отговорност;
• станете член на SRO;
• имат специализирано образование.

Ето защо в него не може да бъде назначено лице, което е изявило желание да получи длъжността арбитражен управител. Нека започнем с факта, че той дори няма да бъде допуснат да се присъедини към SRO, ако не е завършил специализирани курсове. И преди да започне обучение, бъдещият мениджър трябва да отговаря на определени изисквания:

• нямат криминално досие;
• да сте гражданин на Русия;
• да нямат статут на несъстоятелен към момента или по-рано;
• имат повече от 1 година опит на ръководни позиции;
• да имат висше образование (специализирано е особено добре дошло - юридическо или икономическо, свързано с антикризисно управление);
• да не бъде дисквалифициран да изпълнява тази работа като мениджър (т.е. да не бъде дисквалифициран по една или друга причина).

Още след като кандидатът получи съответното образование, съдебната институция за назначаването му на длъжността може да представи Допълнителни изисквания. Например, наличието на друго образование в случай, когато организацията заемател работи във високоспециализирана област (отбранителна или наукоемка и др.). Понякога ще трябва да получи безплатен достъп до държавна тайна, и отговаряйте на други нюанси.

Забележка!

Не толкова отдавна мениджърите бяха принудени да формализират дейността си като индивидуално предприемачество, за да го направят този човекможе да действа в рамките на закона. Сега, във връзка с влизането в сила на новите норми, статутът на управителя е променен на SPD - предмет на професионална (а не предприемаческа) дейност.

Дори ако кандидатът успешно издържи всички изпити и получи необходима документация, това не означава, че веднага ще бъде нает и поверен на въпросната работа. В крайна сметка той е вътре без провалтрябва да бъде обучен от съществуващ колега. Това се случва на базата на саморегулираща се компания. В същото време от него се изисква да се присъедини към SRO и да застрахова собствената си отговорност за доста голяма сума.

Трябва да се отбележи, че опитът на лидер далеч не е задължително условие, но присъствието му определено ще намали времето, прекарано в обучение. Подобен опит може да бъде работата на заместник-директор или ръководител на:

• юридическо лице;
• тяло местно управление;
• граждански обществена услуга;
• опит като мениджър.

Документация за обучение за мениджър

Обикновено обучението за арбитражен мениджър отнема само 2-3 месеца. Преди да продължите със стажантския процес, трябва да подготвите следните документи, които отговарят на исканите изисквания:

1. паспорт на гражданин на нашата страна,
2. удостоверение, доказващо липса на съдимост (може да се издаде в MFC или Министерството на вътрешните работи),
3. удостоверение от данъчната служба, потвърждаващо, че кандидатът не е в списъка на дисквалифицираните работници,
4. трудова книжка или друга документация, която доказва, че дадено лице има опит в управлението на хора.

След проверка на цялата документация бъдещият студент е длъжен да заплати знанията, които ще получи в учебния процес. Колко струва - зависи от избраното образователна институция. Освен това трябва да вземете предвид разходите за фотография (3x4). След това трябва да донесете:

• платено държавно мито;
• Снимка;
• диплома за висше образование;
• заявление за обучение;
• споразумение, подписано от страните;
• съгласие за обработка на лична информация.

Отговорност по време на обучението

Арбитражният ръководител е отговорен за добрия резултат от своята работа. Той отговаря за:

• граждански или административна отговорностналожени с оглед на загубите, понесени от длъжника или кредитора,
• наказателна отговорностназначен, включително за фалшифициране на документи, за предприети действия по отстраняване на управителя.

Забележка!

По време на обучение тези мерки за въздействие са забранени. студент в този случайтрябва да преминат предмети за прослушване, както и стаж. За кандидат-мениджър най-тежкото наказание е отстраняване от обучение или стаж.

Процесът на стаж на арбитражни ръководители

За да станете мениджър, първо трябва да преминете през няколко етапа:

1. Изпълнение на програмата за обучение.

   За да бъдат единни условията за обучение в тази област, у нас програмата за обучение на специалисти в тази област е унифицирана. Основните му цели включват подготовка на студентите за успешно полагане на теоретичния изпит, както и предоставяне на практически опит по време на стаж в саморегулираща се организация.

   Обучението включва 5 основни етапа:

   • юридически, състоящ се от 87 въпроса;
   • законодателен - от 80;
   • икономически (50);
   • оценка (32);
   • практически (38).

   По време на обучението стажантът трябва да издържи изпит. Приема се от специално създадена комисия, която се състои от служители и учители на Rosreestr. Ако не успеете да издържите изпита при първия опит, можете да го положите отново, но не по-рано от 60 дни. След полагане на изпит от комисията на студента ще бъде издадено Удостоверение за успешно завършено теоретично обучение по тази програма.

2. Стаж

   Лице, което не е издържало предишния етап и не е издържало изпитите и съответно няма документ, потвърждаващ този факт, няма да бъде допуснат до стажа. За да бъде допуснат до стаж, кандидатът трябва да подаде заявление до SRO. Към него се изисква да се приложи паспорт, както и удостоверение, че няма предишни присъди. Заявлението се разглежда не повече от две седмици.

   Стажът е безплатен. В същото време те приключват с кандидата граждански договорпри условията, на които ще му бъде заплатено за извършената работа.

   Арбитражният ръководител се обучава шест месеца, когато има необходимия опит като управител, или две години за всички останали ситуации. Дори когато човек вече е работил като управител и е търсил отсъстващ длъжник, това не е причина за намаляване на времето.

   По време на стажа действащият синдик обучава длъжника за различните части на процеса по несъстоятелност. И този:

   • наблюдение;
   • възстановяване;
   • външен контрол;
   • конкурентен бизнес.

   Настоящият ръководител води процедурата и може да обучава не повече от 3 души. Стажантът има важни отговорности за:

   • идентифициране на кредиторите и включването им в списъка;
   • организиране и провеждане на събрания на кредиторите;
   • анализ на финансовото състояние на несъстоятелността;
   • изготвяне на основната концепция за външно управление;
   • извършване на опис на длъжника;
   • оценка на имуществото му;
   • съдействие при управленска, статистическа и счетоводна документация;
   • събиране на възникнали вземания от контрагенти към кредитополучателя;
   • анализ на възражения на кредитори и други молби;
   • изготвяне на отчети до събранието на кредиторите;
   • организиране на събития, свързани с продажбата на имуществото на кредитополучателя.
3. Окончателен отчет за работата

   Когато стажантът е обучен в съответствие с всички правила, арбитражният ръководител трябва да попълни доклад, който след това се предава на SRO. Този документ трябва да посочва:

   • Име на стажанта;
   • SRO, в която иска да се присъедини;
   • продължителност на стажа;
   • организацията длъжник, в чийто процес на несъстоятелност стажантът е помогнал за извършване на бизнес;
   • определени етапи на несъстоятелност;
   • списък със задълженията, които са му възложени и с които той се справя успешно.

След този документсе разглеждат, се издава удостоверение за завършена практика (не по-късно от 2 месеца). Ако ръководителят на практическата част прецени, че е рано на обучаемия да бъде предоставено право на самостоятелна работатой трябва да обоснове мнението си. В същото време ученикът може да обжалва решението, ако не е съгласен с него.

Заключение

Така че да станеш мениджър не е толкова лесно. За да направите това, трябва да отговаряте на горните изисквания, да се научите и да изпълнявате съвестно собствените си задължения.

Мнозина ще се интересуват как да станат арбитражен мениджър, търсенето на което в съвременната реалност се увеличава всеки ден. Като гъби след дъжда, броят на фалитите сред предприятията и лицав условия на нестабилност на икономиката и финансовата ситуация в страната.

Кой е арбитражен управител

Тази професия се появи в Русия в началото на 90-те години, когато в пазарните условия много предприятия в страната не издържаха на конкуренцията и престанаха да изпълняват задълженията си. финансови задължениякъм държавата и кредитни институции. Фалитът се превърна в един от механизмите за регулиране на настоящата ситуация, а основната му фигура е арбитражният управител.

Арбитражният управител е специалист със съответния правен статут, назначен с решение на арбитражния съд за провеждане на процедурата по несъстоятелност (несъстоятелност). По-нататъшната съдба на предприятието зависи от неговата квалификация като цяло.

При избора на кандидат за АС съдът се ръководи от желанието на заявителя (инициатора на процедурата) и от компетентността на специалист в сферата на дейност на предприятието на длъжника. Функциите на арбитражния управител са:

• Организиране на мерки за защита на имуществото на длъжника;
• Анализ на финансовото състояние на длъжника и резултатите от неговата икономическа и финансова дейност;
• Идентифициране на нарушения с цел умишлен и фиктивен фалит;
• Поддържане на регистър на вземанията на кредиторите.

Понастоящем дейността на арбитражните управители е ясно регламентирана от закона на Руската федерация.

Изисквания към специалист

Изкуство. 20 от Закона за несъстоятелността поставя сериозни изисквания към арбитражния управител. Помислете по ред какво е необходимо за получаване на такъв статус:

• Гражданство на Руската федерация. Лица без гражданство и Чуждестранни гражданине са допуснати до поста на AU.
• Висше образование. В момента всяко висше образование се изисква по закон, но най-търсени са юристи в областта на гражданското и корпоративното право, икономисти и професионални оценители.
• Полагане на теоретичния изпит съгласно одобрения EPPAU.
• Опит на ръководна позиция минимум 1 година.
• Стаж и работа като помощник арбитражен управител минимум 2 години по дела за несъстоятелност.
• Документ за липса на съдимост.
• Липса на административни нарушения, водещи до лишаване от права.
• Застраховка гражданска отговорност.
• Задължително членство в специализирана саморегулираща се организация.
• Заплащане на входната такса в SRO.

Курсове за арбитражни мениджъри

За да преминете профилен изпит, трябва да завършите обучение по програма, одобрена от Министерството на икономическото развитие на Руската федерация. Университети в страната със специалност “ Управление на кризи“, разработват специални курсове за подготовка на арбитражни управители на базата на тази единна програма, като след завършването им абсолвентът полага задължителен профилен изпит.

Разрешено е да се явявате на изпит без курсове, ако можете да се подготвите външно.

Завършилите курсовете придобиват знанията, необходими за бъдеща работа по правни и икономическа подкрепапроцедури по несъстоятелност и провеждане на арбитражно управление, както и задълбочено изучаване на законодателството на Руската федерация в тази област, включително дейности по оценка. И да получите практически умения за успешна работапо специалност.

След завършване на обучението кадетът получава диплома по установената форма и удостоверение, даващо право да се занимава с професионална дейност в областта на арбитражното антикризисно управление.

Цената на обучението според EPPAU е от 25 хиляди рубли.

Изпит

Организаторите на квалификационния изпит се ръководят от Постановление на правителството Руска федерацияот 28 май 2003 г. N 308 „За утвърждаване на Правилника за провеждане и полагане на теоретичния изпит по Единната програма за обучение на арбитражни ръководители”.

Съставът на изпитната комисия се формира от представители на Министерството на правосъдието на Руската федерация, образователна институция, национална асоциация на СРО и контролен орган. Rosreestr упражнява контрол върху дейността на арбитражните управители. Броят на членовете на комисията е минимум 6 души, които трябва да са компетентни правни въпросисвързани с арбитражното управление.

За да бъде допуснат до изпита, кандидатът за статут на AU подава заявление до образователна институция, която провежда курсове за обучение на специалисти от посочения профил.

Изпитът се провежда устно изпитни билетиот 5 въпроса се дават 50 минути за подготовка без право на използване на материали.

Крайната оценка е „задоволителен” и „незадоволителен”. За положителен резултат са необходими 80% верни отговори. Примерни въпроси за билети можете да изтеглите тук. Но всеки път те могат да се променят.

Специалист, успешно издържал изпита, получава сертификат по установения образец. Неиздържалите изпита имат право да го положат повторно не по-рано от 1 месец по-късно.

Също възражданеизпитът се предоставя в случаите, когато специалист започва работа след прекъсване на воденето на дела по несъстоятелност:

• за срок от 1 година или повече - поради дисквалификация;
• за период от най-малко 3 последователни години - по свои причини.

Таксата за изпит е определена образователна институция, но за техните кадети най-често изпитът е безплатен.

Стаж

Едва след полагане на изпита кандидатът се допуска до стаж като помощник арбитражен ръководител.

По отношение на времето трябва да обърнете внимание на наличието на управленски опит. Ако някой присъства в продължение на 1 година или повече, тогава стажът може да отнеме само шест месеца. Ако няма такъв опит, тогава имате нужда пълен мандатстаж – 2 години.

Трябва да кажа, че арбитражните мениджъри с удоволствие наемат помощници, особено тези с добри познания и опит. На тях са поверени много задачи, които изпълняват под наблюдението на прекия си ръководител. Всъщност след стажа асистентът може сам да проведе цялата процедура по несъстоятелност и да стане независим арбитражен управител.

ръководни позиции

Законът пояснява кои позиции се считат за лидерски в този случай:

• ръководителят на всяко юридическо лице и неговият заместник;
• ръководни длъжности в държавната служба на Руската федерация;
• ръководителят на органа на местното самоуправление и неговият заместник;
• изпълнението от арбитражния ръководител на задълженията на ръководителя на предприятието длъжник (ако длъжникът отсъства, не се взема предвид и това е в 90% от случаите).

Длъжностите на ръководители на поделения и отдели на юридически лица не се зачитат като ръководни длъжности. Управленският опит се потвърждава с трудова книжка.

След полагане на изпита и завършване на стаж бъдещият арбитражен ръководител е длъжен да закупи застраховка „Гражданска отговорност” от застрахователна компания по нейните цени. И едва сега той може да кандидатства за членство в SRO.

Решението се взема според установените критерии за допустимост. При положително решение се заплаща членски внос. Сумата може да варира от няколко десетки до няколкостотин хиляди рубли.

Само след като изпълни всички изисквания на SRO, специалист може да започне дейността си по провеждане на процедури по несъстоятелност.

Правен статут на арбитражния управител

Всяка година престижът на тази професия расте. До 2011 г. се изискваше регистрация като индивидуален предприемач. През 2011 г. това изискване беше премахнато и сега този вид дейност се квалифицира като частна практика.

Съгласно чл. 20 т. 1 от Закона за несъстоятелността легален статутарбитражният управител се определя като гражданин на Руската федерация, който е член на SRO на арбитражните управители.

Възнаграждение на арбитражния управител

Докато специалистът преминава през всички етапи на подготовка по пътя към заветната цел, той ще направи много инвестиции в бъдещия си бизнес. Това се отнася за обучение в курсове, полагане на изпит, принос към SRO и застраховка. Общо те ще възлизат на повече от сто хиляди рубли, но след допускане до дейност те се покриват от значително възнаграждение за работата си.

Размерът на спечелените средства се състои от фиксирана част (25-45 хиляди) и процент от активите на фалирало предприятие и тази цифра варира от стотици хиляди до десетки милиони рубли. Изкуство. 20.6 от Федералния закон за несъстоятелността.

Следователно професията арбитражен ръководител се счита за една от най-високо платените юридически професии. Невъзможно е да се каже точната цифра, но със сигурност заплатата на AC е няколкостотин хиляди рубли на месец.

Заключение

За две десетилетия практика на несъстоятелността у нас разпоредбите на изискванията за професията арбитражен управител са се променяли многократно. Всички те са посочени в Закона на Руската федерация „За несъстоятелността“ чл. 20. И нищо не стои на едно място, по-нататъшни промени в тези критерии са доста вероятни.

Ако решите да се заемете с подготовката за нова професия, не забравяйте да изясните всички нюанси и тънкости, като се позовавате на първоизточника, който обяснява подробно всеки параграф от Закона във връзка с посочената професия.

Освен високи доходи, този вид работа има големи перспективи за професионално израстване. Може да се комбинира с друга работа, която не пречи на основните задължения, за да се компенсира съществуващият значителен недостатък - нередовни доходи, което зависи от назначаването на съдия, който да води процедурата.

Как да създадете пасивен доход за 4 дни 💰

безплатен маратон

Маратон, в който 🔥 ще създавате пасивен доход на живо от нулата и ще научите конкретни стратегии за инвестиране в апартаменти, къщи, гаражи, автомобили и дори печеливши сайтове

Да започна

синдик и несъстоятелни кредитори- важни участници в процедурата фалит на предприятието. Правомощията на синдика са законово закрепени и се свеждат до пълното разпореждане с делата на длъжника. С други думи, задълженията на синдика са разпореждането с имущество и управлението на предприятие, което не е в състояние самостоятелно и прозрачно да завърши собствената си процедура по несъстоятелност. Правомощията на синдика са изключително важни и често от тях зависи дали предприятието длъжник ще изплати задълженията си или не. Да станеш синдик не е лесно, тази работа означава постоянно отчитане и въвеждане на сложни данни в регистъра, освен това да станеш такъв специалист означава не само пълен отчет и сложен регистър, но и отговорност за цялото имущество на длъжника.

Може също да се интересувате от:

• Каква е отговорността на поръчителя при несъстоятелност?
• Доклад за анализ на финансовото състояние на длъжника
• Фалит на фирма, какво е това?

Производство по несъстоятелност

На първо място трябва да се отбележи, че синдикът, подобно на кредиторите по несъстоятелност, е част от производство по несъстоятелноств предприятието. Това е процесът, който е последният етап от процедурата по несъстоятелност на юридическо лице. Компанията не може се разтварят от само себе си на пазара, дори и да е близо до пълен фалит.

Обикновено предприятията, които са на ръба на фалита, имат много дългове и задължения, които трябва да бъдат изпълнени. Именно за "правилния" и правилен фалит се въвежда понятието производство по несъстоятелност. Този подход ви позволява да изплатите кредиторите си или поне да направите всичко възможно, за да покриете дълговете си.

Какво се случва по време на конкурентно производство?

На първо място, в предприятието се въвеждат следните мерки:

• Назначен специални лицада управлява имуществото на юридическо лице и неговите кредитни задължения (кредитори по несъстоятелност). Обикновено съответните лица се назначават със съдебно решение, като синдик може да стане само човек, който е добре запознат със съответните специфики, тоест специалист, който е готов да въведе стриктни данни в регистъра и да изготви постоянен отчет за дейности може да стане синдик
• Ако длъжникът не е в състояние или не възнамерява да изпълни изцяло задълженията си, той се отстранява от управлението на предприятието.
• Някои вземания на кредиторите могат да бъдат анулирани, като се вземе предвид текущата ситуация в предприятието. Това обикновено се прави, за да се намали натоварването.
• Като част от състезателни процедури е възможно да се съдебен редсъщо така обжалва факта на сделки, извършени още преди откриване на производството по несъстоятелност. Тоест, отговорността за стари сделки може да бъде преразгледана, като се вземе предвид процедурата по несъстоятелност.
• Образуването на т.нар масата на несъстоятелносттаот имуществото на длъжника, което може да бъде насочено например към възнаграждения на кредиторите, заплати (например заплата на служителите на предприятието)
• Удовлетворяване на вземанията на кредиторите

Отговорност на синдика за безопасността на имуществото

Мениджър на състезанието

Какви са задълженията, отговорностите, възнаграждението на професионалния синдик? Ако говорим за отговорност, тогава преди всичко е отговорен специалистът имущество на длъжника.

Отговорността е в това, че синдикът приема имота и осигурява неговата защита, съставя отчет, вписва информация в регистъра. В регистъра се прави справка за всички имоти, така че отговорността на специалист е наистина голяма и той няма право на грешка.

Наградата зависи от преценка, да станеш високоплатен синдик не е лесно.

Отговорността също така предполага не само въвеждане на информация в регистъра и отчет, но и назначаване на специалист по оценка на имоти. Понякога за дейността им се изисква обучение, тъй като възнаграждението за работа може да бъде възложено само при напълно изпълнени задължения.

Обучението в техните дейности позволява на младите специалисти да се ориентират в своите отговорности, да поемат отговорност и в резултат на това да станат универсален специалист. Обучението на дейността им от синдика предполага и възнаграждение, чийто размер се определя за всяко предприятие поотделно. Да се ​​научиш да работиш в голямо предприятие винаги означава съответна голяма награда.

Да станеш професионален синдик означава не само отчет, вписване на данни в регистъра и възнаграждение, това е пълен контрол върху имуществото на длъжника. Данните в регистъра трябва да се въвеждат своевременно и точно, като всеки отчет трябва да отразява текущото състояние на нещата в предприятието.

Арбитражният управител е субект на професионална дейност и извършва професионална дейност, регламентирана от този федерален закон, като се занимава с частна практика.

Арбитражният управител има право да се занимава с други видове професионални дейности и предприемаческа дейностпри условие че такава дейност не засяга правилното изпълнение на задълженията, установени с този федерален закон. Арбитражният управител има право да членува само в една саморегулираща се организация.

2. Саморегулиращата се организация на квалифицираните синдици установява следното задължителни условиячленство в тази организация:

наличие на висше образование;

(вижте текста в предишното издание)

Наличие на трудов стаж на ръководни длъжности най-малко една година и стаж като помощник на арбитражен управител по дело за несъстоятелност най-малко две години, освен ако стандартите и правилата за професионалната дейност на арбитража не предвиждат по-дълги периоди мениджъри, одобрени от саморегулираща се организация (наричани по-долу стандарти и правила за професионална дейност);

(вижте текста в предишното издание)

полагане на теоретичен изпит по програмата за обучение на арбитражни ръководители;

няма наказание под формата на лишаване от права за извършване административно нарушениеили под формата на лишаване от право да заема определени длъжности или да извършва определени дейности за извършване на престъпление;

няма криминално досие за извършване умишлено престъпление;

липсата в рамките на три години преди датата на подаване в саморегулиращата се организация на заявление за членство в тази саморегулираща се организация на факта на изключване от членството на тази или друга саморегулираща се организация на арбитражните ръководители във връзка с нарушение на това федерален закон, други федерални закони, други регулаторни правни актове на Руската федерация, федерални стандарти, стандарти и правила за професионална дейност, които не са премахнати в срока, установен от саморегулиращата се организация, или които са неотменяеми.

3. Условията за членство в саморегулираща се организация на квалифицирани синдици са също, че член на саморегулиращата се организация има споразумение задължителна застраховкаотговорност, която отговаря на изискванията, установени в член 24.1 от този федерален закон, приносът на член на саморегулираща се организация на вноските, установени от нея, включително вноските за компенсационен фондсаморегулираща се организация.

4. Саморегулираща се организация на арбитражните ръководители като условие за членство в нея, наред с изискванията, предвидени в ал. тази статия, има право да установява и други изисквания за компетентността, почтеността и независимостта на арбитражния ръководител.

5. През периода на членство в саморегулираща се организация на квалифицираните синдици, квалифицираният синдик е длъжен да спазва условията за членство в нея, установени от саморегулиращата се организация в съответствие с параграфи 2 на този член. Процедурата за потвърждаване на съответствието на арбитражния ръководител с условията за членство в саморегулираща се организация се установява от саморегулиращата се организация.

Член на саморегулираща се организация, който не отговаря на условията за членство в саморегулираща се организация, се изключва от членството й в рамките на един месец от датата на откриване на такова несъответствие.

От датата на установяване на несъответствие на арбитражния управител с изискванията, установени в параграфи 2 - от този член, арбитражният управител не може да бъде представляван от саморегулираща се организация в арбитражен съдза обявяване в несъстоятелност.

6. За целите на този федерален закон работата на ръководни длъжности се признава за работа като ръководител на юридическо лице или негов заместник, заемащ най-високите и основни длъжности в държавата публичната службаРуската федерация, работа като ръководител на орган на местната власт или негов заместник, както и дейности като арбитражен управител, подлежащи на изпълнение на задълженията на ръководителя на длъжника, с изключение на случаите на участие в прилаганите процедури по дело за несъстоятелност на отсъстващ длъжник.

7. Саморегулиращата се организация на арбитражните управители, въз основа на установените условия за членство в нея, определя списъка с документи, които трябва да бъдат представени от лицата при приемане в членство в саморегулиращата се организация, както и изискванията за изпълнение на тези документи. В срок от тридесет дни от датата на подаване от лице на заявление за приемане в саморегулираща се организация с приложение на всички документи, предвидени в посочения списък, постоянният колегиален управителен орган на саморегулиращата се организация разглежда документите, представени от такова лице, и ако то отговаря на изискванията, установени от условията за членство в саморегулираща се организация, взема решение за приемане на такова лице в нейно членство.

8. Решението за приемане на лице за член на саморегулираща се организация на квалифицираните синдици влиза в сила от датата, на която лицето представи в саморегулиращата се организация документи, потвърждаващи изпълнението на всички условия за членство в тази организация, установено в съответствие с параграф 3 от този член.

При неизпълнение от лице, за което е взето решение за приемане в членство в саморегулираща се организация, определени условиячленството в саморегулираща се организация в рамките на два месеца от датата на приемане на такова решение се признава за отменено.

9. Информацията за лице, прието за член на саморегулираща се организация на квалифицираните синдици, се включва в регистъра на членовете на саморегулиращата се организация в срок до три работни дни от датата на влизане в сила на решението за приемане на такива. лице за членство в саморегулиращата се организация. Лице, за което е влязло в сила решение за членство в саморегулираща се организация, може да бъде одобрено от арбитражен съд за арбитражен управител за провеждане на процедурите, прилагани по дело за несъстоятелност от датата на включване на информацията за такова лице в регистъра на членовете на саморегулираща се организация на арбитражните управители. В рамките на десет работни дни от датата на включване на информация за такова лице в регистъра на членовете на саморегулиращата се организация на арбитражните управители му се издава документ за членство в саморегулиращата се организация.

10. Ако дадено лице не отговаря на изискванията, установени с условията за членство в саморегулираща се организация на квалифицираните синдици, постоянният колегиален управителен орган на саморегулиращата се организация взема решение да откаже приемането на такова лице в членство в саморегулираща се организация, като се посочат причините за отказа.

Решението за отказ на приемане на лице в членство в саморегулираща се организация се изпраща на това лице в срок от десет работни дни от датата на приемане на това решение.

Решението за отказ на приемане на лице в членство в саморегулираща се организация или избягването на саморегулиращата се организация от вземане на решение за приемане или отказ за приемане на член на тази организация може да се обжалва пред арбитражен съд в шестмесечен срок от датата на приемане на това решение или датата, на която следва да се приеме това решение.