Ako funguje služba zamestnanosti? Burza práce

Uchádzači o zamestnanie v procese hľadania zamestnania využívajú Centrum zamestnanosti len zriedka, no napriek tomu môže byť užitočné. Ako môže úrad práce pomôcť? Skúsme na to prísť.

Čo robí Ústredie práce?

Centrá práce (teraz častejšie používajú pojem „agentúra práce“) spolupracujú so zamestnávateľmi a uchádzačmi o zamestnanie:

Poskytovať pomoc uchádzačom o zamestnanie v, zamestnávateľom - pri hľadaní zamestnancov. Poskytuje pracovné poradenstvo.
Vykonávať profesijnú orientáciu občanov, poskytovať možnosti na získanie dodatočné vzdelanie a odbornú rekvalifikáciu.
Odvádzajú sociálne platby občanom, ktorí ostali bez práce a sú evidovaní na úrade práce.
míňať sociálne prispôsobenie občania bez práce.
Organizovať a viesť veľtrhy práce.
Podporujú samostatnú zárobkovú činnosť nezamestnaných občanov, poskytujú možnosti platených verejnoprospešných prác a práce pre maloletých.

Ústredie práce pôsobí pre ľudí bez práce ako štátny garant podpory a pomoci v období nezamestnanosti. Registráciou v úrade práce sa osobe pridelí status nezamestnanej osoby a pridelia sa sociálne platby stanovené ruskými právnymi predpismi. Aby ste mohli poberať sociálne dávky, je potrebné dodržiavať 2 pravidlá:

Občan je práceneschopný a nemá žiadny zárobok.
Občan musí byť pripravený kedykoľvek nastúpiť do práce a samostatne si hľadať prácu.

Ako získať status nezamestnaného

Musíte sa obrátiť na regionálne centrum zamestnanosti (v mieste registrácie) a poskytnúť tieto dokumenty:

Cestovný pas občana Ruskej federácie;
pracovná kniha;
Doklady o vzdelaní;
potvrdenie o príjme z posledného miesta výkonu práce, v ktorom je uvedený zárobok za posledné tri mesiace (ak existuje pracovná činnosť);
Individuálny rehabilitačný program (pre telesne postihnutých ľudí).

Pre lepší výber voľných pracovných miest je potrebné predložiť všetky doklady potvrdzujúce dostupnosť odbornej kvalifikácie. Môžu to byť diplomy, certifikáty, certifikáty.

Musíte napísať žiadosť o verejná služba. Už v deň registrácie vyberie špecialista prácu vhodnú pre občana. Ak do desiatich dní nedôjde k zamestnaniu, osoba je oficiálne uznaná ako nezamestnaná od prvého dňa podania žiadosti na Ústredie práce s úplným súborom dokumentov.

So nadobudnutím statusu nezamestnaného sa ukladá občan povinnosti:

Vystúpenie na burze práce dvakrát mesačne. Dni ďalšej návštevy určí špecialista centra. Nesplnenie tejto povinnosti bude mať za následok trest odňatia dávok až na tri mesiace.
Po prijatí odporúčania zamestnávateľovi na existujúce voľné pracovné miesto sa musíte do troch dní dostaviť na pohovor. V prípade porušenia určeného obdobia sa nezamestnanému kráti výška sociálnych dávok o štvrtinu. Trestná lehota je až jeden mesiac. Dve odmietnutia navrhovanej práce v existujúcej špecializácii, kvalifikácii budú mať za následok aj pozastavenie dávok v nezamestnanosti.

Ako sa určuje výška sociálnej dávky?

Minimálne a maximálne dávky v nezamestnanosti stanovuje vláda Ruskej federácie na najbližšie obdobie kalendárny rok. Výška dávky v nezamestnanosti závisí od:

z dôvodu jeho prepustenia z posledného pracoviska;
pracovné skúsenosti za posledný kalendárny rok;
výška mzdy uvedená v osvedčení.

Trvanie benefitu v prvom období nemôže byť viac ako 12 mesiacov, s výnimkou jednotlivé prípady. V čom celkový čas poberania sociálnych dávok je 24 mesiacov do 36.

Na príjem Peniaze osoba má právo odo dňa uznania za nezamestnaného. Zamestnancom prepusteným z dôvodu zníženia alebo v súvislosti s likvidáciou organizácie sa príspevok na burze práce prideľuje po ukončení výplaty priemerného zárobku, ktorý si ponechá.

Ak mal občan platenú dobu prac 26 týždňov za posledný rok na kalendárnom základe bude výška prideleného príspevku:

prvé 3 mesiace 75 percent priemerná mesačná mzda vypočítaná za posledné tri mesiace práce;
4 mesiace - 60 percent;
zvyšok času do konca platobného obdobia - 45 percent.

V prítomnosti dlhého skúsenosti s poistením zdokumentované, prvé obdobie dávok môže byť dlhšie ako 12 mesiacov. Výška priznaného príspevku nesmie klesnúť pod minimálnu hodnotu a nesmie prekročiť ustanovené maximum. V ďalšom období môžete počítať len s minimálnym sociálnym odvodom.

Platba v prvom a druhom 6-mesačnom období sa prideľuje vo výške minimálneho príspevku v prípadoch, keď uchádzač o zamestnanie:

predtým nezačali pracovať;
zastavil pracovná činnosť pred viac ako rokom;
bol prepustený za akékoľvek zavinené činy (na základe posledného zamestnania);
dokončená práca ako samostatný podnikateľ;
vystúpil z roľníckeho (hospodárskeho) hospodárstva;
nemá za posledný kalendárny rok 26-týždňový pracovný pomer;
vylúčený za priestupky vzdelávacia inštitúcia, kam bol vyslaný ústredím zamestnanosti v rámci programu odborného vzdelávania.

V regiónoch s okresný koeficient do mzdy sociálna platba sa zväčšuje svojou veľkosťou. Príspevok sa vypláca občanovi mesačne, ak splní podmienky na preregistráciu.

Ako môže pomôcť úrad práce

Medzi nezamestnanými je obľúbené odborné vzdelávanie a doplnkové vzdelávanie. Centrum zdravotníctva aktívne spolupracuje s vzdelávacie inštitúcie rôzne úrovne z hľadiska odbornej prípravy, rekvalifikácie a ďalšieho vzdelávania nezamestnaných. Vzdelávanie prebieha v profesiách, ktoré sú na trhu práce žiadané. Výsledkom odborného vzdelávania je, že nezamestnaní dostávajú dokumenty v stanovenej forme a môžu bezpečne začať pracovať v súlade s pridelenou kvalifikáciou. Štipendium sa priznáva za obdobie štúdia. Ľudia navštevujúci kurzy majú nárok na finančnú pomoc.

Štát realizuje prostredníctvom úradov práce množstvo špeciálne programy zamerané na zvýšenie úrovne zamestnanosti ľudí, ktorí sa uchádzali o služby výberu zamestnania. V týchto inštitúciách majú zamestnávatelia, ktorí potrebujú zamestnancov, možnosť vybrať si vhodných kandidátov. Na rozdiel od komerčných personálnych agentúr poskytujú centrá práce služby občanom a zamestnávateľom je zadarmo.

Uchádzači o prácu môžu navštíviť najbližšie centrum práce, aby získali informácie o stave trhu práce, ponuke a dopyte pracovná sila. Pri výbere poskytnú kvalifikovanú pomoc špecialisti na zamestnanie vhodná práca, s prihliadnutím na vzdelanie, úroveň zaškolenia, odborné sklony a záujmy žiadateľa. Informácie s aktuálnymi voľnými miestami sú verejne dostupné na stánkoch. Haly úradov práce sú vybavené o elektronické systémy zobraziť dostupné voľné miesta.

CZN ponúka občanom, ktorí sa prihlásili pri hľadaní práce, zúčastniť sa na prebiehajúcich zamestnaneckých aktivitách. Práca v špeciálnych programoch aktívna politika zamestnania majú spravidla sociálne zameranie a dočasný charakter práce. Ľudia, ktorí sú v procese hľadania nového zamestnania, môžu využiť služby pracovného psychológa. Štátne burzy práce poskytujú poradenstvo a finančnú pomoc budúcim podnikateľom pri organizovaní vlastného podnikania.

Činnosť služby zamestnanosti je neoddeliteľnou súčasťou modernej reality. Neustále zlepšovanie dostupnosti a kvality poskytovaných služieb, implementácia vládne programy strediská zamestnanosti, strediská zamestnanosti otvárajú nové možnosti pre uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov.

Zvyčajne Nová práca hľadanie na vlastnú päsť. Internet je plný databáz: hľadajte možnosti, posielajte životopisy, prijímajte pohovory. Nikto nezrušil pracovné "zoznámenie". A predsa by sa nemala ignorovať ešte jedna možnosť: služba zamestnanosti. Zamestnanie s jeho pomocou má určité výhody. Ktoré a ako ich používať, povedali špecialisti Rostrud pre RG.

Napríklad môj priateľ vyššie vzdelanie, keď bol nezamestnaný, prešiel kurzom služieb zamestnanosti v kaderníctve, čo jeho rodine pomohlo obstáť v ťažkých časoch. Neskôr si našiel prácu vo svojej špecializácii a vymenil nožnice za počítač. Doteraz však rád strihá rodinu a priateľov, robí to efektívne a vtipkuje, že ak opäť príde o prácu, určite si otvorí vlastný salón.

Kde a ako podať žiadosť?

Môžete sa obrátiť, určite osobne, v ktoromkoľvek „Centre pre zamestnanosť obyvateľstva“ bez ohľadu na miesto bydliska. Príjem štátnych služieb pomoci pri hľadaní zamestnania nie je viazaný na miesto registrácie občana.

Aké dokumenty budú potrebné?

Nevyhnutne:

pre zdravotne postihnutých - individuálny rehabilitačný program s odporúčaniami o podmienkach a charaktere práce.

Žiaduce:

Doklady potvrdzujúce povolanie, kvalifikáciu:

pracovné zmluvy a zmluvy;
doklady o vzdelaní, o školení v kurzoch, o akademických tituloch a tituloch;
doklady potvrdzujúce skončenie pracovného pomeru (kópia príkazu na prepustenie a pod.).

Tiež môže byť užitočné:

Dokumenty potvrdzujúce, že ste zaradení do špeciálnych kategórií:

osamelí a veľkí rodičia; rodičia (adoptívni rodičia, opatrovníci) postihnutých detí;
prepustený z vojenská služba alebo členov ich rodín;
obetí Černobyľu a iných radiačných nehôd a katastrof.

Dôležité! Ak máte v úmysle požiadať o dávky v nezamestnanosti, budete sa musieť obrátiť na úrad práce v mieste trvalého prihlásenia (aj keď ste prechodne žili a pracovali v inom regióne).

V tomto prípade to bude povinné tieto dokumenty:

pas alebo doklad, ktorý ho nahrádza;
história zamestnaní alebo jeho duplikát;
doklady o vzdelaní a kvalifikácii, o príprave, o akademických tituloch a tituloch;
potvrdenie o priemernom zárobku za posledné 3 mesiace na poslednom pracovisku;
pre zdravotne postihnutých - individuálny rehabilitačný program.

Ako prebieha výber voľných pracovných miest?

Po registrácii si zamestnanec Ústredia práce stanoví termín návštevy za účelom výberu zamestnania. Lehota by nemala presiahnuť 11 dní odo dňa predloženia všetkých dokumentov. Služba zamestnanosti má právo overiť správnosť poskytnutých informácií. Kontrolujú sa najmä informácie o iných druhoch zamestnania (individuálne podnikanie, denné vzdelávanie, práca na občianskoprávne zmluvy).

Dôležité! Priemerný zárobok za posledné tri mesiace musí zamestnávateľ vypočítať v súlade s vyhláškou Ministerstva práce Ruska z 12. augusta 2003 N 62.

Iné potvrdenia o priemernom zárobku, vrátane potvrdenia o príjme vo forme 2-NDFL, nemôžu nahradiť potvrdenie predložené úradu práce.

Čo robiť, ak neexistuje potvrdenie o mzde?

Potvrdenie je potrebné ako pre výber vhodného zamestnania, tak aj pre rozhodnutie o výške podpory v nezamestnanosti alebo štipendia (ak je občan vyslaný na štúdium). V každom prípade sa občan môže obrátiť na súd, aby zistil absenciu (nemožnosť poskytnutia) potrebných dokladov a právo na registráciu za účelom hľadania si vhodného zamestnania a ako nezamestnaný v čase jeho neprítomnosti.

Aký druh práce možno ponúknuť?

Ak sa občan prihlási na úrade práce do 12 mesiacov od prepustenia, pracovisko sa vyberá s prihliadnutím na profesiu, postavenie, úroveň vzdelania a kvalifikáciu. Do úvahy sa berie aj priemerná mzda za posledné 3 mesiace. Do úvahy sa berie aj dopravná dostupnosť pracoviska (ak je ťažké a dlhé dostať sa do práce, tak takéto miesta neponúkať).

Pri výbere správnej práce nepovolené:

ponúkať rovnakú pracovnú možnosť dvakrát;
pracovnú ponuku, ktorá si bude vyžadovať presťahovanie (bez súhlasu občana);
ponuka práce, ktorá nie je v súlade s normami ochrany práce;
pracovnú ponuku so zárobkom nižším ako je priemerný zárobok za posledné 3 mesiace v poslednom zamestnaní (ak bola mzda nižšia ako životné minimum práceschopného obyvateľstva v kraji).

Ak priemerná mzda presiahla životné minimum, prácu so zárobkom pod túto hranicu nemožno ponúknuť.

Ako ide zamestnanosť?

Občanovi sa vydá odporúčanie na prácu, ale nie viac ako dve naraz. Kandidáti občanov, ak súhlasia s uvoľnením pracovného miesta, sú dohodnutí so zamestnávateľmi. Zamestnávateľ do piatich dní zašle ústrediu práce odporúčanie s uvedením dátumu prijatia občana do zamestnania.

V prípade odmietnutia občana zamestnávateľ uvedie v odporúčaní deň, kedy sa občan dostavil a dôvod odmietnutia, a odporúčanie občanovi vráti.

Dôležité! Pri najbližšej návšteve Ústredia práce je potrebné vrátiť odporúčanie do práce (odtrhová časť) s označením zamestnávateľa, osvedčené podpisom autorizovaná osoba a vytlačiť.

Čo ak neexistuje vhodná práca?

Ak občan súhlasí, možno mu ponúknuť:

práca v príbuznom povolaní;
účasť na verejných prácach;
účasť na veľtrhoch práce a odbornej prípravy, kariérové poradenstvo.

Ak úrad práce nevedel ponúknuť vhodné zamestnanie do 10 dní odo dňa zaevidovania, občan je uznaný za nezamestnaného odo dňa predloženia dokladov.

Dôležité! Ústredie práce písomne (proti podpisu) oznamuje občanom evidenciu na hľadanie zamestnania, termín najbližšej návštevy za účelom výberu voľného pracovného miesta, termín rozhodnutia o uznaní za nezamestnaného a registráciu.

V ktorých prípadoch nie je občan uznaný za nezamestnaného?

Ak občan odmietol 2 možnosti vhodného zamestnania (vrátane brigády), do 10 dní odo dňa registrácie;
ak sa občan nedostavil do 10 dní odo dňa prihlásenia na Ústredie práce na výber vhodného zamestnania; neprítomnosť z dobrého dôvodu musí byť zdokumentovaná ( práceneschopnosť, osvedčenie o účasti na súdne spory ako porotca, osvedčenie o požiari atď.);
ak sa občan nedostavil v lehote ustanovenej ústredím práce na rozhodnutie o jeho uznaní za nezamestnaného;
ak predložené doklady obsahovali nepravdivé údaje.

Dôležité! Občania, ktorým bolo zamietnuté uznanie za nezamestnaných, majú právo znova sa uchádzať o službu zamestnanosti jeden mesiac odo dňa zamietnutia.

Ústredie práce upovedomí občana písomne (proti podpisu) alebo poštou o odmietnutí uznať ho za nezamestnaného a zaevidovať ho do 24 hodín odo dňa takéhoto rozhodnutia.

Pomocník "RG"

Postup a podmienky uznania občanov za nezamestnaných upravuje § 3 zákona Ruská federácia zo dňa 19.04.1991 N 1032-1 „O zamestnanosti v Ruskej federácii“ a vyhláška vlády Ruskej federácie zo dňa 7. septembra 2012 N 891 „O postupe pri registrácii občanov s cieľom nájsť si vhodnú prácu, evidencia nezamestnaných občanov a požiadavky na výber vhodnej práce“.

Podľa najnovších údajov Rosstatu sa miera nezamestnanosti v Rusku v marci 2014 znížila o 0,2 % a predstavovala 5,4 % ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Celkový počet nezamestnaných krajanov je 4,024 milióna ľudí. V rokoch 2012-2013 Priemerná miera nezamestnanosti v Rusku bola 5,5 %, čo je najmenej za posledných trinásť rokov. Pre porovnanie: v krízovom roku 2009 sa za nezamestnaných považovalo 6 miliónov občanov (8,3 %). Podľa niektorých odborníkov však údaje z Rosstatu úplne neodrážajú obraz zamestnanosti a celková miera nezamestnanosti môže jeden a pol až dvakrát prevýšiť oficiálne štatistiky.

Čo robiť, ak ste nezamestnaný? Aký je prínos pre nezamestnaných? Ako dlho vydržíte stáť na burze práce? AiF.ru položil tieto a ďalšie otázky odborníkom.

Čo robiť, ak ste nezamestnaný?

Ak ste nezamestnaný, musíte sa v prvom rade zaregistrovať na úrade práce (na úrade práce) v mieste vašej registrácie. Tam vám pomôže nielen nájsť si prácu, ale budete poslaný aj na odborné školenie, kurzy pre pokročilých a to úplne zadarmo.

Registrácia na úradoch práce nezakazuje hľadať si prácu na vlastnú päsť: zverejňovať životopisy na špecializovaných stránkach alebo kontaktovať personálne agentúry.

Aké dokumenty sú potrebné na vstup na burzu práce?

Ak sa chcete zaregistrovať ako nezamestnaní, musíte úradu práce poskytnúť cestovný pas (alebo dokument, ktorý ho nahrádza). Občanom patriacim do kategórie zdravotne postihnutých osôb musí byť poskytnutý individuálny rehabilitačný program.

„Budete potrebovať aj doklady o vzdelaní a odbornej kvalifikácii (osvedčenie, diplom), pracovnú knihu, potvrdenie o priemernej mzde za tri mesiace z posledného pracoviska, potvrdenie o priemernej mzde za tri mesiace z posledného pracoviska. Stojí za zmienku, že to tak nie je. Tento certifikát je vyplnený špeciálna forma, ktorého vzorku je možné odobrať v Centre zamestnanosti alebo stiahnuť z webovej stránky Ministerstva práce a zamestnanosti mesta Moskva: trud.mos.ru,“ vysvetľuje šéfredaktor náborového portálu Rabota.ru Andrey Eliseev.

Priamo na burze práce budete musieť vyplniť formulár žiadosti.

Aký príspevok patrí komu?

Výška podpory v nezamestnanosti závisí od toho, koľko času uplynulo od vášho prepustenia a ako dlho ste pracovali na plný úväzok pred odchodom zo zamestnania. Pripojte sa k burze práce do 14 kalendárne dni odo dňa prepustenia.

V roku 2014 minimálna veľkosť príspevok je stanovený na 850 rubľov, maximálne - 4900 rubľov.

„Teoreticky sa výška dávky vypočítava percentom z priemerného zárobku za posledné tri mesiace na poslednom pracovisku. V prvom roku na výmennom pobyte sa môže nezamestnaný uchádzač uchádzať: v prvých troch mesiacoch - 75 % priemernej mzdy, v ďalších štyroch - 60 %, zvyšných päť mesiacov - 45 % priemernej mzdy. Ale keďže jeho príspevok by mal v každom prípade spadať do hraníc medzi minimom a maximom, kandidát nedostane viac ako pridelených 4900, aj keď jeho posledné zamestnanie bolo pod stotisíc rubľov, “zdôrazňuje Alexandra Grossová.

S minimálnou výškou dávok môžu počítať doteraz nezamestnaní občania, ale aj uchádzači, ktorí sa chcú vrátiť do práce po viac ako ročnej prestávke v práci. Okrem toho sa príspevok vo výške 850 rubľov vzťahuje na tých, ktorí boli prepustení z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny, ktorí boli prepustení z akéhokoľvek dôvodu do 12 mesiacov pred začiatkom nezamestnanosti a ktorí mali platenú prácu menej ako 26 týždňov.

„Výšku dávky v nezamestnanosti možno znížiť až o 25 percent až na jeden mesiac v týchto prípadoch: dobré dôvody v rámci dojednania zamestnania so zamestnávateľom tri dni odo dňa odporúčania úradom práce; odmietnutie bez dobrého dôvodu dostaviť sa na úrad práce a získať odporúčanie na prácu (školenie), “zdôrazňuje generálny riaditeľ NOC "Inštitút profesionálneho personálneho dôstojníka" Valentína Mitrofanová.

Koľko mesiacov môžete vydržať na burze práce?

Podľa Ruská legislatíva, môžete byť evidovaný na úradoch práce, ako dlho chcete. Obmedzená je len doba vyplácania dávok. Jedno platobné obdobie nemôže byť dlhšie ako 12 mesiacov v kumulatívnom súčte v rámci 18 kalendárnych mesiacov.

Nezamestnaná osoba je vyradená z evidencie v týchto prípadoch: pri hľadaní zamestnania; po ukončení odborného výcviku alebo získaní ďalšieho odborného vzdelania (v smere úradu práce) s vyplatením štipendia; predĺžená neprítomnosť (viac ako mesiac) na burze práce bez dobrého dôvodu; sťahovanie do iného regiónu. Pri pokuse o poberanie dávok podvodom je občan vyradený aj z burzy práce. “Okrem toho je možné odhlásenie z evidencie v prípade odsúdenia osoby poberajúcej dávku v nezamestnanosti k nápravná práca a tiež do väzenia. Rovnako ako vymenovanie dôchodku vrátane skoré vymenovanie pracovný dôchodok v starobe, “hovorí Mitrofanova.

Ak dvakrát odmietnete prácu ponúkanú úradom práce, vaše dávky môžu byť pozastavené na 3 mesiace.

Čo by nezamestnaní nemali robiť?

Niektoré úkony občana evidovaného ako nezamestnaný môžu viesť k tomu, že výplata dávky v nezamestnanosti bude pozastavená až na tri mesiace. Ak ste registrovaný na úrade práce, nemôžete:

odmietnuť po trojmesačnom období nezamestnanosti účasť na platených verejnoprospešných prácach alebo odoslanie na školenie úradom práce občanov, ktorí si prvýkrát hľadajú prácu (predtým nezamestnaní) a zároveň nemajú kvalifikáciu, snažia sa obnoviť svoju pracovnú činnosť po dlhej (viac ako jeden rok) prestávke;
dostaviť sa na opätovnú registráciu v stave opitosti spôsobenej požitím alkoholu, drog alebo iných omamných látok;
porušujú bez vážneho dôvodu podmienky a podmienky opätovnej evidencie nezamestnaných.

Aké sú výhody oficiálnej nezamestnanosti?

Okrem pomoci pri hľadaní práce a poberaní dávok má nezamestnaný občan právo na:

bezplatné konzultácie,
bezplatný príjem informácie a služby súvisiace s odborným poradenstvom pri výbere oblasti činnosti (povolania), zamestnania,
bezplatný príjem služieb na pomoc pri sťahovaní a presídľovaní do inej oblasti za prácou,
psychická podpora,
odborné vzdelávanie a doplnkové odborné vzdelanie smerom k službe zamestnanosti.

Burza práce bola vytvorená na výber práce pre tých, ktorí ju nemajú. V odboroch, o ktoré sa potenciálni zamestnávatelia uchádzajú, je veľa voľných pracovných miest. So stratou zamestnania, redukciou, tehotenstvom sa môžete postaviť na burzu práce. Každý, kto stojí na burze, dostáva štatutárne príspevok, ak ešte nie je zamestnaný a aktívne si hľadá prácu.

Má zmysel registrovať sa na úrade práce?

Mám vstúpiť na trh práce? Nepochybne áno, keďže pri hľadaní práce ak občan nie je evidovaný, tak mu nikto nevypláca podporu v nezamestnanosti. V prípade registrácie na úrade práce sa vypláca príspevok, ktorý závisí od toho, či osoba skončila z dôvodu vlastná vôľa alebo dostali výpoveď a pod. To znamená, že na úrade práce môžu byť evidovaní všetci práceneschopní občania, ktorí momentálne z akéhokoľvek dôvodu nemajú prácu.

Aj minimálna dávka pomôže človeku, aby mal peniaze na jedlo, nájom a používanie verejnej dopravy, kým si bude hľadať prácu. Pri zamestnaní je občan vyradený z evidencie, príspevok sa mu už nevypláca.

Aj keby človeka prepustili, stále má nárok na minimálnu dávku. Ale pod podmienkou, že nemohol, dva týždne po registrácii na úrade práce.

Ako sa môžem zaregistrovať na burze práce

Ako sa dostať na burzu práce? Nezamestnaní sú evidovaní. Za nich možno považovať len ľudí v produktívnom veku, ktorí nemajú stály príjem a pracujú. V tomto prípade musí byť nezamestnaný občan v súčasnosti evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný.

Ako skoro po prepustení sa môžem pripojiť k burze práce? Odporúča sa to urobiť počas prvých dvoch týždňov. Registrácia sa uskutoční v deň podania prihlášky za prítomnosti všetkých podporných dokumentov. Ale status nezamestnaného možno prideliť až po 11 dňoch od podania dokladov. Počas tejto doby musíte ponúknuť:

niekoľko pracovných možností (trvalé alebo dočasné);
možnosti verejnoprospešných služieb, ak nie je vhodné voľné miesto;
rekvalifikáciu v špecializácii alebo kurzy na zlepšenie svojich zručností.

Výmenkári zároveň nemôžu ponúkať prácu, ak sa k nej nedá dostať verejnou dopravou (napríklad mimo mesta). Neplatný bude aj nimi vydaný smer, ktorý zamestnávateľ nepotvrdí. Zamestnanci burzy práce nemôžu pozývať občanov, aby prišli na odporúčanie viac ako raz za dva týždne, ak nie je vhodné voľné miesto.

Keď registrácia na burze práce nie je možná

Na úrade práce nemôžu zaregistrovať občana ako nezamestnaného, ak:

funguje to;
štúdie;
vo vojenskej službe;
nedovŕšil vek 16 rokov;
dôchodca;
usvedčený a odsúdený na trest odňatia slobody alebo je na ňom;
predložil falošné doklady.

Dokumenty na registráciu

Dokumenty pre úrad práce na registráciu:

pas;
osvedčenie o poistení;
história zamestnaní;
doklady o absolvovanom vzdelaní vrátane absolvovania kurzov;
certifikát 2-NDFL;
vyhlásenie.

Žiadosť sa vypĺňa priamo na úrade práce na špeciálne poskytnutom formulári, ktorý sa vystaví na mieste.

Vhodné zamestnanie

Ako sa dostať na burzu práce a nájsť si vhodnú prácu? Takáto práca je podľa právnych predpisov Ruskej federácie vhodná určitá osoba. Mal by sa rovnať predchádzajúcemu podľa podmienok, ktoré boli v platnosti na poslednom mieste, kde občan pracoval. Výnimkou sú len verejnoprospešné práce. Okrem toho musí byť voľné miesto vhodné zo zdravotných dôvodov. Musí byť dostupný aj verejnou dopravou. Prípustná maximálna vzdialenosť práce z domu - 50 km.

Okrem toho sa zohľadňujú vyššie uvedené podmienky, aj keď občan:

Podpora v nezamestnanosti

Obdobie a výška platieb sú ovplyvnené dĺžkou služby, dôvodmi prepustenia a podmienkami predchádzajúcej práce. Príspevok sa v zásade vypočítava z priemerného zárobku. Ale nájdu sa aj výnimky.

Minimálnu dávku dostávajú tí, ktorí sú zamestnaní prvýkrát, nepracovali viac ako rok alebo boli prepustení z dôvodu porušenia. Ale zároveň, ak žijú v akejkoľvek oblasti Ďaleko na sever, potom majú dodatočný koeficient časového rozlíšenia. Obetiam Černobyľu sa udeľujú aj ďalšie finančné prostriedky.

Zúčtovacie platby sa uskutočňujú počas celého roka. Pre tých, ktorí sú prepustení za porušenie alebo znovu začať pracovať po dlhej prestávke - šesť mesiacov. Ak sa občan nezamestnal počas prvého výplatného obdobia, výplatné obdobie sa predlžuje o druhé obdobie, najviac však dva roky. Platba sa vykonáva dvakrát mesačne.

Ako vstúpiť na burzu práce na druhé funkčné obdobie? K tomu absolvujú opätovnú registráciu, v rámci ktorej sa tiež musia objaviť na burze dvakrát do mesiaca od potrebné dokumenty. V prípade neúčasti inštitúcie je platba ukončená alebo pozastavená na 3 mesiace.

Sumy, pozastavenie a odmietnutie výhod

Tí, ktorí prišli o prácu počas prvých 3 mesiacov, dostávajú 75 % priemernej trojmesačnej mzdy. Nasledujúce štyri mesiace – každý po 60 %. Zvyšok - 45% každý, ale nie menej ako minimálny príspevok.

Platby sa zastavia, keď:

zamestnanosť;
rekvalifikácia alebo ďalšie vzdelávanie;
nedostavenie sa na burzu práce dlhšie ako mesiac;
poberanie výhod na falošných dokladoch;
zbavenie slobody;
určenie dôchodku;
odmietnutie výhod občana na základe osobnej žiadosti;
smrť občana, ktorý poberá dávky.

Pozastavenie platieb na 3 mesiace nastane, keď:

dve nezávislé odmietnutia navrhovanej práce;
odmietnutie verejných prác alebo odporúčanie na odbornú prípravu v profesii;
vystúpenie pri opätovnej registrácii v štáte intoxikácia alkoholom;
za porušenie disciplíny;
porušenie podmienok opätovnej registrácie;
ukončenie školenia v smere burzy práce na neoprávnenom základe.

Ako sa zaregistrovať pre nadbytočnosť

Ako sa pripojiť k burze práce, ak je občan prepustený? Na to bude potrebovať nasledujúce dokumenty:

pas;
história zamestnaní;
potvrdenie 2-daň z príjmu fyzických osôb za posledné 3 mesiace.

Pomoc získate od oddelenia ľudských zdrojov. bývalá práca. Zároveň sa uvádza, na aké účely sa to vyžadovalo. O výmenu musíte požiadať do 2 týždňov po prepustení. Priamo na úrade práce sa vypisuje žiadosť o uznanie občana za nezamestnaného na špeciálnom tlačive. Všetky dokumenty sú opravené a kópie zostávajú na burze práce. O 10 dní neskôr dostanete odpoveď. Zodpovedný inšpektor tohto občana, ponúkne voľné miesta v odbore. Odporúčania sa vydávajú zamestnávateľovi, ktorý môže odmietnuť pracovať. V tomto prípade musí inšpektor po dvoch týždňoch vydať nové pokyny, na ktoré je potrebné získať súhlas alebo odmietnutie zamestnávateľa.

Aké platby patria prepustenému zamestnancovi

Pri znížení a následnom prihlásení občana na úrad práce má nárok na výplaty vo výške priemerného mesačného zárobku, kým sa nezamestná. Vyplatené obdobie však nemôže byť dlhšie ako dva mesiace odo dňa prepustenia. Vo výnimočných prípadoch, podľa rozhodnutia úradu práce, môže zamestnanec ponechať výplatu za 3. mesiac.

Vyššie uvedená možnosť je možná iba v prípade, že po prepustení občana boli do 2 týždňov zaregistrovaní na úrade práce, ale nikdy nebol zamestnaný. Dávka sa však nevypláca, ak je občan po dobu hľadania zamestnania stále evidovaný v niektorom podniku.

Aké dokumenty musíte poskytnúť burze práce pre zníženú osobu? Ide o pracovnú knihu, ktorá mu musí byť vydaná do troch dní, pas a certifikát 2-NDFL za posledných 6 mesiacov. Ak sa občan zaregistruje do 2 týždňov po znížení, potom bude môcť poberať dávky na burze práce celý rok.

Ako sa zaregistrovať na burze práce počas tehotenstva

Ak bol občan prepustený, je potrebné ihneď po prepustení ísť na úrad práce na registráciu do 2 týždňov. Ak žena predtým nepracovala, môže sa zaregistrovať pred dosiahnutím 30. týždňa tehotenstva. Dovtedy sa dávky výmeny práce vyplácajú podľa všeobecných podmienok. Registrácia prebieha v ten istý deň.

Tiež na všeobecné podmienky v lehote dvoch týždňov jej budú ponúknuté dve možnosti na uvoľnenie pracovného miesta alebo na verejnoprospešné práce. Ak počas tehotenstva nie je cieľom nájsť si prácu, môžete sa bezplatne naučiť ďalšiu špecializáciu. IN tento prípad bolo by to ideálne pre ženu. V súčasnosti sa však nevypláca, pretože na túto možnosť sa poskytuje štipendium. Ak však žena nenájde voľné miesto, bude evidovaná ako nezamestnaná s vyplácaním dávok.

Je potrebné mať na pamäti, že registrácia na úrade práce pre prípad nezamestnanosti je možná len do 30 týždňov tehotenstva. Neskôr po tejto lehote je potrebné poskytnúť inšpektorovi burzy osvedčenie z r predpôrodná poradňa. Potom je žena vyradená z evidencie a odchádza na materskú dovolenku. Dávky v nezamestnanosti sa počas tehotenstva a pôrodu neposkytujú, takže možno nestojí za reč „ zaujímavá pozícia“ pred termínom. Ak chcete získať dávky po 30 týždňoch, musíte už požiadať orgány sociálneho zabezpečenia.