Kasunduan sa kontrata sa isang indibidwal - mag-download ng sample. Paano gumawa ng isang kontrata sa isang indibidwal

Ayon sa Artikulo 740 ng Civil Code ng Russian Federation, sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatayo sa pagitan ng mga indibidwal, isang partido - ang kontratista - ay nagsasagawa upang itakda ang oras bumuo ng isang bagay o magsagawa ng iba pang gawaing pagtatayo sa mga tagubilin ng kabilang partido - ang customer. Ang customer, sa turn, ay nagsasagawa upang lumikha ng lahat ng mga kondisyon para sa kontratista upang maisagawa ang trabaho, tanggapin ang resulta sa isang napapanahong paraan at bayaran ang itinakdang presyo.

Paano gumuhit ng isang kontrata para sa gawaing pagtatayo sa pagitan ng mga indibidwal

Ang kontrata ay nasa pagsusulat. Dapat ipahiwatig ng dokumento kung anong uri ng trabaho ang dapat gawin ng kontratista, sa anong oras at kung anong resulta.

Ang karaniwang sample ng isang kontrata sa pagtatayo sa pagitan ng mga indibidwal ay naglalaman ng sumusunod na impormasyon:

petsa at lugar ng compilation;
impormasyon tungkol sa customer at kontratista;
paksa (uri at saklaw ng trabaho, mga kinakailangan para sa bagay na itatayo);
oras ng konstruksiyon, kabilang ang intermediate;
ang halaga at pamamaraan ng pagbabayad;
pagkakasunud-sunod ng paghahatid ng mga materyales sa gusali;
ang pagkakasunud-sunod ng paghahatid at pagtanggap ng gawaing isinagawa;
responsibilidad ng mga partido para sa hindi pagsunod sa mga kondisyon;
pag-aayos ng mga hindi pagkakaunawaan;
mga detalye at pirma.

Ang halaga ng trabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatayo sa isang indibidwal ay mas mainam na maipakita sa isang detalyadong pagtatantya. Ang mga pagtatantya ay maaaring maging matatag at tinatayang. Ang isang matatag na pagtatantya ay kapaki-pakinabang sa customer. Hindi ito mababago, kahit na sa katunayan ang dami ng trabaho ay naging higit pa sa inaasahan. Sa isang kaso lamang pinapayagan ng batas ang kontratista na humiling ng pagtaas ng presyo - kung ang halaga ng mga materyales at kagamitan ay tumaas nang malaki o ang mga serbisyo ng mga ikatlong partido ay hindi inaasahang kailangan sa panahon ng pagkukumpuni. Ang tinatayang pagtatantya ay kapaki-pakinabang sa kontratista. Ipinapahiwatig nito ang average na halaga ng trabaho at ang pamamaraan para sa pagtukoy ng panghuling presyo. Ang ganitong pagtatantya ay angkop kung sa oras ng pagtatapos ng transaksyon imposibleng matukoy ang saklaw ng trabaho at ang halaga ng mga materyales.

Mga Annex sa kontrata sa pagtatayo sa isang indibidwal

Upang hindi ma-overload ang teksto ng kasunduan na may mga kalkulasyon at teknikal na impormasyon, ang mga data na ito ay dapat ilagay sa isang hiwalay na apendiks. Sa sample na kontrata ng gusali sa indibidwal karaniwang nakalakip:

tantiyahin;
iskedyul ng trabaho;
listahan ng mga materyales;
Listahan ng kagamitan;
pagkilos ng pagtanggap at paglipat ng mga materyales;
gawa ng pagtanggap at paglilipat ng kagamitan;
isang kopya ng lisensya ng kontratista upang isagawa mga gawaing konstruksyon.

Ginagarantiya namin na ang kontrata sa pagtatayo sa isang indibidwal, na iginuhit sa aming online na serbisyo, ay ganap na susunod sa iyong mga kinakailangan at sa mga pamantayan ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.

Mayroong maraming iba't ibang mga kontrata. Marahil, ang mga abogado lamang ang makakaunawa sa lahat ng kanilang mga subtleties at intricacies. Isa sa mga uri ng kontrata kontrata sa trabaho(konstruksyon, pag-install, pagpipinta at iba pa). Maaari itong tapusin sa isang indibidwal (isang tao) at isang legal na nilalang (ilang tao). Ang ganitong uri ng kontrata ay tumutukoy sa mga kontrata ng uri ng batas sibil. Ang paksa ng naturang kasunduan ay ang huling resulta ng paggawa. Ang mga partido sa kontrata ay ang customer at ang kontratista.
Ang kontrata ay nagdedetalye ng mga obligasyon ng kontratista, iyon ay, isang partikular na trabaho o serbisyo na ginagawa para sa customer. Ilarawan sa mga yugto, "hindi napahiya" sa pamamagitan ng mga detalye, mas mahusay na huwag gumamit ng iba't ibang mga pagdadaglat. Gayundin, siyempre, dapat mong tukuyin ang mga deadline para sa pagkumpleto ng trabaho. Ang mga intermediate na deadline ay maaari ding tukuyin. Tukuyin sa kontrata ang lahat ng bagay na sa tingin mo ay kinakailangan, pagmamasid sample diagram mga kontrata sa trabaho.
Kapag gumuhit ng isang kontrata, ang kontratista ay may karapatang pumili ng mga kondisyon para sa pagganap ng trabaho. Ang lahat ng ito ay tinatalakay at ang mga pagbabago ay ginawa sa kontrata kung naabot mo ang isang kasunduan.
Ang pagbabayad ay ginawa pagkatapos ng pagkumpleto ng lahat ng trabaho ng kontratista at pagkatapos ng pagtanggap ng mga gawaing ito ng customer. Nasa ibaba ang isang halimbawa sample mga kontrata sa trabaho.

Kontrata sa trabaho(na may isang indibidwal; detalyadong mga probisyon sa pagiging kumpidensyal ng kontrata)

KONTRATA N. ____
___________ "___" ___________ ____

Kinakatawan ng ____________________________ na kumikilos
sa batayan ng _____________, pagkatapos nito ay tinutukoy bilang ang "Customer", sa isang banda
mga partido, at isang mamamayan / mamamayan ng Russian Federation _______________________, tinutukoy bilang __
pagkatapos nito, ang "Kontratista", sa kabilang banda, ay pumasok dito
Kasunduan sa mga sumusunod:

1. ANG PAKSA NG KASUNDUAN

1.1. Nagtuturo ang Customer, at ipinapalagay ng Kontratista
obligasyon na isagawa ang mga sumusunod na gawain: _____________________

______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(tumpak at detalyadong paglalarawan ng trabaho)
sa oras mula sa "___" _________ 200_ hanggang "___" __________ 200_ (ni
pag-expire ng tinukoy na panahon, ang Kasunduan ay winakasan.)
1.2. Dapat matugunan ng trabaho ang mga sumusunod na kinakailangan: ______________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
1.3. Ang customer ay obligadong tanggapin at bayaran ang trabaho sa isang napapanahong paraan.
1.4. Ang Kasunduang ito ay kontrata ng batas sibil, Sa
kung saan nalalapat ang mga patakaran batas sibil RF.

2. PRIVACY

2.1. Ang Kasunduang ito, impormasyon at dokumentasyon na nakuha sa kurso ng pagpapatupad
Ang mga kontrata ay ituturing na kumpidensyal, at ang Kontratista ay nangangako na huwag ibunyag ang mga ito nang wala
pahintulot ng Kumpanya. Ang kontratista ay hindi sa anumang oras nang walang paunang
nakasulat na pahintulot ng Kumpanya na ibunyag nang direkta o hindi direkta sa anumang ikatlong partido
anumang kumpidensyal na impormasyon tungkol sa Kumpanya, kabilang ang impormasyon tungkol sa
________________________________ Mga kumpanya, pinansyal at iba pang kondisyon ng mga supplier,
mga customer, kliyente, panginoong maylupa at nangungupahan, mga mapagkukunan at paraan ng pagkuha ng bago
mga uri ng aktibidad o paraan ng pagsasagawa at pamamahala ng mga kaugnay na aktibidad
Kumpanya at mga kaakibat nito. Para sa mga layunin ng Kasunduang ito, ang terminong "kumpidensyal
impormasyon” kasama, nang walang limitasyon, anumang impormasyon na direkta o hindi direktang nakakaapekto
Kumpanya na nakuha o binuo ng Kontratista sa kurso ng pagtupad sa mga obligasyon nito
sa ilalim ng kontrata.
2.2. Ang lahat ng kumpidensyal na impormasyon ay nananatiling pag-aari ng Kumpanya. Kontratista para sa
sa kahilingan ng Kumpanya, ibalik kaagad sa Kumpanya ang lahat ng mga dokumento (kabilang ang wala
mga paghihigpit na naka-print, sulat-kamay, computer at iba pang software media),
ibinigay ng Kumpanya o alinman sa mga kinatawan nito sa Kontratista o binuo
Kontratista sa kurso ng pagtupad sa mga obligasyon nito sa ilalim ng Kontrata, at hindi nagpapanatili
walang kopya, extract o iba pang kopya, sa kabuuan o bahagi, na muling ginawa
kumpidensyal na impormasyon. Kung ang naturang kahilingan ay natanggap, lahat ng mga dokumento
memo, memo, computer diskette, CD ROM o iba pang materyales
na pinagsama-sama ng Kontratista batay sa kumpidensyal na impormasyon ay dapat
agad na inilipat sa Kumpanya.
2.3. Sa kabila ng pagbabalik ng kumpidensyal na impormasyon at mga materyales na inihanda sa
batayan nito, ang mga obligasyon ng Kontratista tungkol sa pagiging kumpidensyal, pati na rin
iba pang mga obligasyon sa ilalim ng Kasunduang ito ay mananatiling may bisa pagkatapos ng pagwawakas
Kasunduan.

3. HALAGA AT PAMAMARAAN NG PAGBAYAD

3.1. Para sa gawaing ginawa, binabayaran ng Customer ang kabayaran sa Kontratista
_________________________ buwanang batay sa sertipiko ng pagtanggap sa trabaho.

4. MGA RESPONSIBILIDAD NG MGA PARTIDO

4.1. Ang mga partido ay mananagot para sa hindi pagganap o hindi wastong pagganap
mga obligasyong ipinataw sa kanila alinsunod sa naaangkop na batas.

5. MAAGANG PAGTATAPOS NG KASUNDUAN

5.1. Sa kaso ng paglabag sa mga obligasyon ng isa sa mga partido sa ilalim ng Kasunduan, ang kabilang partido ay may karapatan
wakasan ito sa unilaterally.
5.2. Ang Customer ay may karapatan na wakasan ang Kasunduan nang unilateral sa sarili nitong pagpapasya.
Kahit kailan. Sa kasong ito, babayaran ng Customer ang Kontratista ng halaga ng kabayaran,
proporsyonal sa aktwal na gawaing isinagawa sa oras ng pagwawakas.

6. MGA LEGAL NA ADDRESS NG MGA PARTIDO

Customer: Contractor:
______________________ __________________________
(pirma) (pirma)

Kadalasan, ang isang indibidwal ay nagsasagawa ng iba't ibang trabaho nang walang opisyal na trabaho at gumagawa ng mga entry sa work book.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang solusyon legal na isyu ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at AY LIBRE!

Upang maiwasan ang mga problema sa batas at makatanggap ng mga garantiya para sa pagbabayad ng kinita na mga pondo, maaaring igiit ng isang indibidwal na tapusin ang isang kontrata sa trabaho. Kailan ba talaga kailangan ng kontrata? At paano ito i-compose?

Kapag kailangan

Kasunduan sa kontrata - isang pormal na kasunduan sa pagitan ng customer at ng kontratista upang isagawa ang ilang trabaho sa loob ng isang tinukoy na takdang panahon. Ang natapos na kontrata ay ginagarantiyahan ng customer ang pagtanggap ng trabaho na isinagawa sa oras at ayon sa lahat ng mga kasunduan, at para sa kontratista, ang kontrata ay isang garantiya para sa kita.

Ang kontrata sa pagtatayo ay kinokontrol Civil Code. Batay sa katotohanan na ang pangunahing layunin ng kasunduan at ang pamamaraan para sa pagtatapos nito ay hindi naiiba sa iba pang mga kontrata sa trabaho, ang mga kasunduan ay kinokontrol sa isang pangkalahatang batayan.

Sa ilalim ng batas, ang isang kontrata sa trabaho ay kinabibilangan ng partisipasyon ng dalawang partido:

Ang kasunduan sa kontrata ng gusali ay nagbibigay para sa iba't ibang mga gawa, na maaaring kabilang ang:

pagtatayo ng isang real estate object (residential building, office buildings, atbp.);
muling pagtatayo ng gusali;
overhaul ng isang bahay o iba pang bagay;
pag-install at pagtatanggal-tanggal;
mga gawaing komisyon;
iba pang mga gawaing may kaugnayan sa pagkukumpuni o pagtatayo.

Sa lahat tinukoy na mga kaso isang pormal na kasunduan upang isagawa ang gawain ay kinakailangan. Sa pagsasagawa, ang isang kontrata sa trabaho ay mas madalas na natapos sa mga legal na entity. Gayunpaman, para sa mga indibidwal, ang naturang dokumento ay magiging karagdagang garantiya matagumpay na pakikitungo.

Ang mga kaso kung saan ang isang indibidwal ay nagsasagawa ng gawaing pagtatayo para sa isa pa ay tinatawag na pagkontrata sa bahay. Ang nasabing kasunduan ay kinokontrol din ng Civil Code ng Russian Federation.

Bilang karagdagan, ang kontratista ay obligado na gawin lamang ang mga gawaing inireseta sa kontrata. Sa ibang pagkakataon, may karapatan siyang tumanggi o humiling ng pagtaas ng sahod. Ang parehong naaangkop sa customer.

Kung walang tiyak na mga punto sa mga kondisyon sa pagtatrabaho at sahod, hindi maaaring humiling ang kontratista ng mas mataas na suweldo o baguhin ang iskedyul ng trabaho. Sa pagsasagawa, ang mga naturang problema ay maaaring malutas sa pamamagitan ng isang karagdagang kasunduan.

Mga panuntunan sa compilation

Ang isang kontrata para sa pagganap ng gawaing pagtatayo sa isang indibidwal ay dapat na iguguhit ayon sa mga sumusunod na prinsipyo:

Kapag nagsasagawa ng trabaho, hindi ipinagbabawal ng batas ang paglahok ng mga subcontractor. Sa kasong ito, ang unang kontratista ang mananagot sa customer, at ang subcontractor sa unang kontratista. Ang pagbibigay-katwiran para sa mga obligasyon at karapatan ay ipinahiwatig kapag bumubuo ng isang subcontract.

Upang gawing kumpleto at tiyak ang kontrata hangga't maaari, mahalagang isaalang-alang ang mga sumusunod na salik:

Tukuyin ang mga detalye ng mga partido: para sa isang indibidwal - data ng pasaporte, para sa isang organisasyon - mga detalye ng mga legal na entity. mga mukha.
Paksa ng kontrata: isang maikling buod ng gawain na may link sa apendiks, kung saan maaari mong ilarawan ang gawain sa bawat punto at sa mas maraming detalye hangga't maaari.
Timing. Dapat tukuyin ng kontrata ang mga tuntunin ng trabaho at ang kanilang pagkumpleto. Kung hindi posible na tukuyin ang mga tiyak na petsa, maaari mong tukuyin ang isang yugto ng panahon.
Gastos sa trabaho. Narito ito ay kanais-nais na ipahiwatig hindi lamang ang suweldo ng kontratista, kundi pati na rin ang mga tuntunin ng pagbabayad, ang pamamaraan para sa mga pagbabayad at ang pagtatantya para sa proyekto.
Mga karapatan at obligasyon ng mga partido. Ang sugnay ay kinakailangan upang linawin ang responsibilidad ng mga partido para sa hindi pagtupad sa kontrata.
Ang pagkakasunud-sunod ng produksyon at kontrol ng customer sa pagganap ng trabaho.
Ang pamamaraan para sa paghahatid at pagtanggap, kabilang ang pangangailangan na gumuhit ng isang sertipiko ng pagtanggap, na magpapatunay sa katuparan ng mga tuntunin ng kontrata.
Mga garantiyang nagsasaad ng mga posibleng panganib at panahon ng warranty.
Mga kondisyon at dahilan para sa pagtatapos ng kontrata. Ang item ay opsyonal, ngunit kanais-nais upang maiwasan ang mga hindi pagkakaunawaan.

Ang kontrata ay dapat may petsa ng compilation, mga pirma ng mga partido na may transcript at isang selyo kung ang customer ay isang legal na entity. Ang pagkilos ng pagtanggap at paglipat ng mga gawa ay iginuhit ayon sa isang katulad na prinsipyo.

Ang iba pang mga sugnay at kundisyon ay maaaring idagdag sa kontrata. Gayunpaman, sa kawalan ng mga pangunahing probisyon, ang kontrata sa trabaho ay maaaring ideklarang hindi wasto kapag nag-aaplay sa korte.

Halimbawang unang pahina ng isang kontrata sa pagtatayo:

Paano gumawa ng deal

Ang karaniwang pagpapatupad ng isang kontrata para sa mga gawaing konstruksyon ay nagaganap sa mga sumusunod na yugto:

Maghanap ng isang kontratista na may naaangkop na mga kwalipikasyon at may katanggap-tanggap na antas ng suweldo.
Paghahanda ng mga dokumento ng proyekto, kabilang ang mga pagtatantya.
Pagtalakay sa mga detalye ng transaksyon sa kontratista at pagbubuo ng kontrata. Kapag gumuhit ng isang kasunduan, ang mga kagustuhan ng mga partido, mga kondisyon sa pagtatrabaho at iba pang mahahalagang nuances ay dapat isaalang-alang.
Pagpirma ng kontrata at paglilipat ng advance sa account ng contractor.
Napapanahong pagsisimula at pagtatapos ng mga gawaing konstruksyon.
Paghahanda at pagpirma ng akto ng pagtanggap at paglilipat.
Pagbabayad ng natitirang sahod.

Ang pangangailangang amyendahan ang kontrata o pagtatantya pagkatapos ng pagsisimula ng trabaho ay hiwalay na tinatalakay sa kontratista. Ang pagbabayad at muling pag-iskedyul ay pinag-uusapan din at inireseta sa binagong kontrata.

Matapos makumpleto ang transaksyon, ang customer ay may karapatan na:

subaybayan ang pagganap ng kontratista at tumanggap ng impormasyon sa pag-unlad ng trabaho;
kontrolin ang paghahatid at kalidad ng mga materyales na binili ng kontratista, kabilang ang pag-aatas ng mga resibo para sa pagbili;
Mag-hire ng pangalawang kontratista o inhinyero upang mangasiwa sa gawaing konstruksiyon.

Ang anumang paglihis ng kontratista mula sa proyekto nang walang pahintulot ng customer ay maaaring kilalanin bilang isang paglabag na may mga kasunod na parusa na tinukoy sa kontrata.

Ano ang responsibilidad ng kontratista

Batay sa natapos na kontrata, ang kontratista ay nangangako na sumunod sa mga tuntunin ng kasunduan.

Sa kaso ng mga paglihis o paglabag sa kontrata, siya ay may pananagutan para sa:

hindi pagsunod sa batas sa kaligtasan ng pagganap ng ilang mga gawa;
hindi pagsunod sa mga kinakailangan ng pinirmahang kontrata;
hindi pagsunod sa batas sa proteksyon kapaligiran sa panahon ng konstruksiyon o iba pang gawain;
hindi pagsunod sa mga pamantayan ng gusali;
pagpapababa ng pagiging maaasahan at katatagan ng mga istruktura sa panahon ng muling pagtatayo ng mga gusali at pasilidad;
pagkabigo upang makamit ang mga resulta at mga tagapagpahiwatig na itinatag sa kontrata;
iba pang mga paglabag sa kontrata.

Sa kaso ng pagtuklas ng mga pagkukulang sa gawaing pagtatayo, ang customer ay may karapatang hilingin na ang mga kakulangan ay maalis sa loob ng limang taon pagkatapos ng pagtanggap ng trabaho. Ang karapatan ay itinatag ng Civil Code at hindi maaaring labagin.

Kung garantiya na panahon, na tinukoy sa kontrata, ay mas mababa kaysa sa itinatag ng batas, kung gayon ang customer ay may karapatang hilingin na alisin ang mga depekto bago ang pag-expire ng deadline (iyon ay, 5 taon).

Kaya, ang isang kontrata sa trabaho ay kinakailangan kapag kumukuha ng isang indibidwal para sa gawaing pagtatayo. Ang kontrata ay hindi lamang titiyakin ang napapanahong pagpapatupad ng trabaho at ang paglipat ng sahod, ngunit magbibigay din ng mga garantiya sa kaso ng pagwawakas ng kasunduan o pagtuklas ng mga pagkukulang pagkatapos tanggapin ang trabaho.

Kung ang pakikipagtulungan sa pagitan ng employer at ng empleyado ay ipinapalagay na permanente o sa isang higit pa o mas kaunting pangmatagalang batayan, pagkatapos ay para sa pagpaparehistro nito kontrata sa paggawa. Ngunit kung ang tagapag-empleyo ay mas interesado sa resulta kaysa sa proseso ng pakikipagtulungan, bukod pa, ang pakikipag-ugnayan ay binalak na maging isang beses, pagkatapos ang relasyon ay napupunta sa eroplano ng batas sibil: isang kontrata ay nilagdaan.

kontrata sa isang indibidwal

Ang isang kontrata sa isang indibidwal ay isang lubos na maginhawang paraan ng pakikipagtulungan, lalo na para sa isang tagapag-empleyo. Ang lahat ng responsibilidad na pinapasan ng employer sa empleyado ay limitado lamang sa saklaw ng kontrata. Gamitin ito sa pamamagitan ng pag-download mula sa mga link sa ibaba:

MGA FILE

Kontrata sa pagitan ng mga legal na entity

Sa pagitan ng mga legal na entity, hindi rin karaniwan ang ganitong uri ng kontrata. Kung ikukumpara sa isang katulad na kasunduan, na nagtapos sa isang indibidwal, ay may ilang mga tampok, na, bukod sa iba pang mga bagay, ay tatalakayin sa ibaba. Pansamantala, i-save ang mga file para sa iyong sarili, tiyak na magiging kapaki-pakinabang ang mga ito:

MGA FILE

Umaasa sa batas

Isang kasunduan alinsunod sa kung saan binibigyan ng customer (employer) ang kontratista (empleyado) ng isang tiyak na gawain na may kasunod na pagbabayad para sa resulta, at mayroong kasunduan sa trabaho.

Ang mga probisyon na kumokontrol sa ganitong uri ng relasyon ay nakalagay hindi sa Labor Code, ngunit sa Civil Law Code (ch. 37-38 ng Civil Code ng Russian Federation). Karagdagan sa ibang mga klase mga kontrata, dalubhasa mga legal na gawain tulad ng proteksyon ng consumer, mga pederal na batas nauugnay sa arkitektura, mga aktibidad sa pamumuhunan, atbp.

Kontrata na may karakter

Mga tampok at pagkakaiba ng kontrata ng trabaho mula sa iba pang mga uri ng mga dokumento ng coordinating:

Konsensya. Ang kontrata ay natapos mula sa sandaling ang mga partido ay sumang-ayon sa mga tuntunin at tinatakan ang pangako na tuparin ang mga ito sa pamamagitan ng mga lagda. Walang karagdagang aksyon ang kinakailangan upang simulan ang kontrata.
Pagbabalikan. Ang parehong partido ay legal na pantay. Ang batayan ng mga kontrata ng ganitong uri ay ang paunang tiwala sa isa't isa at mabuting budhi.
Kabayaran. Ang parehong partido, na natupad ang kontrata, ay tumatanggap ng isang tiyak na kita.
Divisibility ng paksa. Kung ang resulta na nakuha ay maaaring hatiin sa ilang pantay na independiyenteng bahagi, ang paksa ng kontrata ay itinuturing na mahahati. Ang isang hindi mahahati na bagay ay nagpapahiwatig ng pagiging iisa ng resulta ng mga aksyon ng kontratista.

Ang mga kontrata ay maaaring magkaroon ng iba't ibang anyo, ngunit ang pinakakaraniwan ay:

gusali;
domestic;
disenyo;
munisipyo o estado;
para sa siyentipikong pananaliksik.

Ang isang kontrata sa trabaho sa maraming paraan ay katulad sa iba pang mga obligasyon, kung saan ang ilang mga aksyon ay isasagawa, ngunit mayroon itong maraming natatanging tampok na gumagawa ng naturang dokumento hiwalay na anyo mga kasunduan.

№	Uri ng Kontrata	Pagkakatulad sa isang kontrata	Pagkakaiba
№	Uri ng Kontrata	Pagkakatulad sa isang kontrata	Isa pang kasunduan	Kasunduan sa trabaho
1	Kontrata ng pagbebenta	Sa ilalim ng kontrata, ang isang bagay (materyal na bagay) ay inilipat	Maaari mong ilipat hindi lamang ang mga bagay, kundi pati na rin ang mga karapatan, real estate, mga complex ng ari-arian, pati na rin ang enerhiya	Maaari ka lamang maglipat ng mga bagay (ginawa o binago)
			Tanging ang paglipat ng paksa ng kontrata ang kinokontrol	Ang proseso ng paggawa o pagbabago ng isang bagay ay kinokontrol
			Mga paksa ng kontrata - Mga bagay na may mga generic na katangian	Ang mga paksa ng kontrata ay indibidwal na tinukoy
2	Kasunduan sa serbisyo	Ang kontratista ay gumagawa ilang mga aksyon gaya ng hinihiling ng customer	Maaaring walang resulta ang aktibidad (pagsasanay, paggamot, atbp.)	Tanging ang materyal na resulta ng aktibidad
3	Kontrata sa paggawa	Maaari mong tapusin ang isa sa halip na ang isa, na may iba't ibang legal na kahihinatnan	Panloob na iskedyul ng paggawa ng pangkat	Ang organisasyon ng trabaho ng kontratista ay hindi mahalaga
			Garantisadong suweldo anuman ang pagganap	Pagbabayad sa paghahatid
			Normal na araw ng trabaho	Mahalaga ang mga deadline
			Ang materyal na base ng employer	Ang mga pasilidad sa produksyon ay pag-aari ng kontratista
			Mga benepisyong panlipunan (bakasyon, bakasyon sa sakit, pensiyon)	Nawawala
			Ang nilikha ng empleyado ay pagmamay-ari ng employer	Bago ang paglipat, ang may-ari ng bagay ay ang kontratista

Tingnan mula sa iba't ibang panig

Mga Partido sa kontrata 2: customer at kontratista. Maaari silang maging parehong indibidwal at legal na entity, pati na rin ang mga indibidwal na negosyante (sa anumang kumbinasyon ng bawat isa).

Hindi ipinagbabawal ng batas ang paglahok ng mga karagdagang performer - mga subkontraktor. Pagkatapos ang unang kontratista ay gaganap bilang pangkalahatang, responsable sa customer, habang ang mga subcontractor ay may pananagutan na sa kanya. Kung ang paksa ng kontrata ay mahahati, ang bawat subcontractor ay mananagot para sa bahagi nito. Sa kaso ng indivisibility, ang responsibilidad ng mga subcontractor ay magkasanib at marami.

SANGGUNIAN! Ang mga relasyon sa pagitan ng pangkalahatang kontratista at mga subkontraktor ay kinokontrol ng isang hiwalay na dokumento - isang kasunduan sa subkontrata.

Kung wala ito ay walang kontrata

Sa isang kontrata sa trabaho, kasama sa mahahalagang elemento ang paksa ng kontrata at ang mga takdang oras para makumpleto. Ang isa pang elemento na hindi nakakaapekto sa materyalidad ay ang presyo, kung minsan ay pinagsama-sama bilang isang pagtatantya. Isaalang-alang natin ang mga elementong ito nang mas detalyado.

Anong paksa ang pinag-uusapan natin?

Ang isang kontrata sa trabaho ay nagpapahiwatig ng isang tiyak na paksa - ang resulta kung saan ang kontrata ay natapos. Ang resulta na nakamit ay dapat na nasasalat, mapaghihiwalay mula sa magkabilang panig. Bilang karagdagan, ito ay dapat na posible upang magarantiya ang kalidad ng resulta, dapat itong depende sa layunin na mga kadahilanan.

HALIMBAWA: ang kalidad ng binuo na pundasyon para sa bahay ay nakasalalay sa mga materyales na ginamit, sumunod sa ilang mga SNiP, GOST at may panahon ng warranty (iyon ay, ang pundasyon ay dapat tumagal ng isang tiyak na panahon). At narito ang kurso sa Ingles, kahit na itinuro ng pinakamahuhusay na guro gamit ang mga sertipikadong manwal, ay hindi kinakailangang makuha ng mga mag-aaral. Samakatuwid, ang huli ay hindi maaaring maging paksa ng isang kontrata sa trabaho, hindi katulad ng una.

Kaya, ang paksa ng isang kontrata sa trabaho ay maaari lamang maging isang bagay o isang pag-aari ng bagay na ito:

isang bagong nilikha na materyal na bagay (halimbawa, isang manufactured table);
isang bagong pag-aari ng isang bagay na tapos na (halimbawa, isang pinahusay o naayos na aparato);
isa pang resulta na may materyalisasyon (halimbawa, nabuong dokumentasyon).

Magtakda ng mga deadline

Ang mga terminong tinukoy sa teksto ay mahalaga - kung wala ang mga ito, ang kontrata ay hindi magiging wasto. Kinakailangang markahan ang mga petsa ng pagsisimula at pagtatapos ng trabaho. Pinapayagan na magtakda ng mga intermediate na yugto, lalo na sa mga pangmatagalang kontrata. Ang pagtugon sa inilaang oras ay problema ng kontratista. Ngunit, kung ito ay itinakda ng mga kondisyon, ang mga petsa ay maaaring ilipat sa inisyatiba ng parehong partido.

Ang mabilis na pagpapatupad ng kontrata kaysa sa ipinahiwatig ay nasa pagpapasya ng kontratista. Kung ang kontrata ay naglalaman ng isang sugnay sa pangangailangan ng madaliang pagkilos, ang lead time ay babayaran din.

MAHALAGA! Kapag nakita ng customer na tiyak na hindi matutugunan ng contractor ang mga deadline dahil sa huli na pagsisimula o hindi sapat na bilis ng trabaho, maaari tayong mag-withdraw sa kontrata at mag-claim ng mga pinsala.

Ang reverse side ay may karapatan din na magbayad para sa mga resulta ng paggawa sa oras. Kung ang customer ay naantala sa pagtanggap ng trabaho, pag-iwas sa mga pakikipag-ugnayan sa kontratista, kung gayon ang huli ay may karapatan, nang ipaalam sa customer nang dalawang beses, isang buwan pagkatapos ng pag-expire ng deadline, na ibenta ang resulta ng kanyang trabaho, kunin ang nararapat na halaga. para sa kanyang sarili at ipadala ang natitirang halaga sa account ng customer.

Lahat ay may presyo

Para sa mga kasunduan ng kontratista, ang gastos ay hindi kinakailangang kondisyon. Sa halip na maglagay ng mga numero, maaari mong tukuyin kung paano itinakda ang kabayaran: kadalasan ito ay mga gastos sa paggawa at bayad para sa trabaho. Ang presyo ay maaaring hindi ipahiwatig: sa kasong ito, ang pagkalkula ay nagaganap sa magkatulad na mga presyo para sa katulad na trabaho.

PARA SA IYONG KAALAMAN! Ang presyo ay hindi kinakailangang nakatakda sa mga tuntunin sa pananalapi: sa pamamagitan ng kasunduan, ang isang partikular na serbisyo ay maaaring ibigay sa kontratista o ang ilang ari-arian ay maaaring ilipat.

Kung ang kontrata ay malaki, mahaba at kinasasangkutan ng iba't ibang uri ng trabaho, mas lohikal na ilabas ang gastos na may pagtatantya. Kahit anong partido ay maaaring gawin ito. Kung ang mga partido ay hindi nagpasya sa tinatayang pagtatantya, ito ay sa pamamagitan ng default na isinasaalang-alang bilang isang solid - iyon ay, hindi katanggap-tanggap na lumihis mula sa mga probisyon nito sa direksyon ng labis.

TANDAAN! Ang isang kontratista na lumampas sa isang matatag na pagtatantya ay maaaring tanggihan ng karagdagang pakikipagtulungan (na may kabayaran para sa bahagi ng gawaing isinagawa). Ngunit kung ang labis na gastos ay dahil sa mga layunin na dahilan, halimbawa, isang pagtaas sa halaga ng mga consumable, ang kontratista ay may parehong mga karapatan (Artikulo 451 ng Civil Code ng Russian Federation).

May karapatan ako, ngunit may obligasyon din

Ang kontratista ay obligado:

sumunod sa mga tuntunin at pagtatantya ng kontraktwal;
gamitin ang kanilang mga puwersa, paraan at materyales para sa trabaho, maliban kung tinukoy sa kontrata, habang ginagarantiyahan tamang kalidad mga kasangkapan, kagamitan at materyales;
gawin ang trabaho na may mataas na kalidad (kung ang mga pamantayan at tuntunin ng garantiya ay hindi tinukoy sa kontrata, kung gayon ang karaniwang mga kinakailangan para sa kategoryang ito ng mga item ay nalalapat);
ipaalam sa customer ang tungkol sa lahat ng mga pangyayari na maaaring makaapekto sa resulta (mga pagbabago sa kalidad ng mga materyales, mga deadline, mga pagtatantya), pagsususpinde sa trabaho hanggang sa linawin ng customer ang sitwasyon.

Ano ang maaasahan ng isang kontratista?

pagtanggi ng customer at pagbawi ng kabayaran;
kung ang kalidad ay mas mababa kaysa sa kinakailangan - pagtanggi, kinakailangan upang palitan ang paksa ng kontrata, iwasto ang mga depekto, bawasan ang presyo, ibalik ang mga gastos sa pagwawasto;
kung hindi ipinaalam ng kontratista sa customer ang tungkol sa mga nabagong pangyayari sa isang napapanahong paraan at ipinagpatuloy ang pagpapatupad nang walang kasunduan, kung gayon ang pagtukoy sa mga pangyayaring ito ay hindi isasaalang-alang.

Ang customer ay obligado:

sa kaso kung ang kontrata ay nagbibigay ng pagbabago sa kalidad ng bagay, kung gayon ang paksa ng kontrata ay dapat ibigay sa isang napapanahong paraan at sa tamang kondisyon;
kung ang probisyon ay nakasalalay sa customer, kung gayon ang lahat ng kinakailangan ay dapat ding ibigay sa oras;
tumugon sa isang napapanahong paraan sa mga kahilingan mula sa kontratista;
tanggapin ang trabaho sa pamamaraan ng pagtanggap sa isang napapanahong paraan;
Magbayad.

Ano ang panganib ng customer?

kabayaran sa kontratista sa kaganapan unilateral na pagtanggi galing sa trabaho;
pagsuspinde ng trabaho nang walang napapanahong probisyon (kung napagkasunduan);
pagpapaliban o pagtaas ng halaga ng trabaho (kung may mga problema sa pagpapadali ng trabaho);
nang hindi sinusuri ang kalidad sa panahon ng paghahatid, umapela sa mga halatang pagkukulang ng trabaho.

Tinatanggap namin ang resulta

Ang papel, na nagtatala ng pagganap ng trabaho ng kontratista at kasiyahan dito ng customer, ay tinatawag na pagkilos ng pagtanggap sa gawaing isinagawa. Ito ay kinakailangan lamang para sa mga kontrata sa pagtatayo(clause 4, artikulo 753 ng Civil Code), ngunit ginagamit din sa ibang mga kasunduan. Ang dokumentong ito ay maaaring magsilbing ebidensya sa kaganapan litigasyon. Ang mga tampok ng nilalaman ng kilos ay naitala sa kontrata at mga annexes:

ang anyo ng kontrata (hindi legal na tinukoy);
ang pamamaraan para sa pagpirma ng mga partido;
mga tuntunin ng pagpirma;
mga taong awtorisadong pumirma;
pananagutan ng mga partido para sa hindi pagpirma.

Manwal para sa pagtatapos ng isang kontrata

Ang anyo ng isang kontrata sa trabaho ay hindi itinatakda ng batas, ngunit ang kasanayang sibil ay bumuo ng pinaka-unibersal na uri ng mga kontrata ng ganitong uri. Ang pinakamahalagang bagay ay upang maabot ang isang kasunduan sa lahat ng mga punto, lalo na ang mga mahahalagang bagay: ito ay pagkatapos na ang kontrata ay ituring na natapos (sugnay 1, artikulo 432 ng Civil Code ng Russian Federation). Ang unang bagay na dapat gawin kapag nagtatapos ng isang kontrata ay ang maingat na pag-aayos ng nilalaman, wastong pagbabalangkas ng mga pangunahing probisyon. Daanin namin ang lahat ng mga yugto ng pagbuo ng naturang kasunduan.

Preamble na salita. Kinakailangang ibigay ang buong pangalan ng mga partido sa kasunduan: tukuyin ang mga detalye mga legal na entity at mga indibidwal na negosyante, magbigay ng data ng pasaporte ng mga indibidwal.
Paksa ng kontrata. Sa susunod na talata, kinakailangang sabihin kung ano ang gawain ng customer. Para sa mga detalye, maaari kang sumangguni sa mga apendise sa kontrata, kung saan ang lahat ng kinakailangang katangian ay tutukuyin nang detalyado.
Mga tuntunin ng kontrata. Ipahiwatig ang mga tiyak na petsa para sa pagsisimula at pagkumpleto ng trabaho, kung kinakailangan - mga intermediate na petsa.
Mahalaga ang pera. Kinakailangang ipahiwatig ang presyo ng trabaho (sa monetary o iba pang katumbas), kung ang isang pagtatantya ay ibinigay, sumang-ayon dito at gumawa ng tala sa admissibility ng labis (katigasan). Sa talatang ito, kanais-nais na tukuyin ang mga tuntunin ng pagkalkula at ang pamamaraan para sa mga pagbabayad sa ilalim ng kontrata, ang posibilidad ng isang advance, atbp.
Mga obligasyon at responsibilidad ng mga partido. Sa kabila ng pangkalahatang pagtanggap ng maraming mga pamantayan, mas mainam na sabihin ang mga ito nang partikular hangga't maaari, na nagtatakda ng pananagutan sa kaso ng pagkabigo sa pagganap ng mga tungkulin.
Produksyon. Sa seksyong ito, sulit na linawin ang pamamaraan para sa pagsunod sa mga kinakailangan sa panahon ng paggawa ng trabaho at kontrol ng customer sa proseso ng pagpapatupad.
Paghahatid at pagtanggap ng mga gawa. Kinakailangang magbigay ng mga kondisyon kung saan magaganap ang paglipat ng paksa ng kontrata, at lalo na ang paghahanda ng isang kaukulang hiwalay na dokumento tungkol dito - isang pagkilos ng pagtanggap at paglipat. Sa talatang ito, kinakailangan ding ipahiwatig ang tiyempo ng pagpirma ng kilos pagkatapos ng pagtatapos ng trabaho.
Mga garantiya. Dito inireseta ang mga garantiya at garantiya sa ilalim ng kontrata, posibleng mga panganib ng kontratista at ng customer.
Pamamaraan at kundisyon ng pagwawakas mas mahusay na linawin sa isang hiwalay na talata.

Huwag magkamali:

wastong maging kwalipikado ang kontrata sa trabaho mula sa iba pang mga uri ng mga relasyon sa kontraktwal;
matukoy kung anong mga ligal na pamantayan ang batayan ng kontrata;
isulat ang lahat ng mga subjective na sandali ng kontrata sa mas maraming detalye hangga't maaari;
magbigay Espesyal na atensyon mahahalagang kondisyon kontrata - ang paksa at mga tuntunin (ipahiwatig ang mga ito sa walang sablay at tukuyin nang tama)
Ang mga puntos 8 at 9 ay napakahalaga, kahit na hindi ito sapilitan, mas mahusay na huwag pabayaan ang mga ito, dahil ang hindi kumpleto ng mga kondisyon sa kalidad at pamamahagi ng mga panganib, ang pananagutan para sa paglabag sa mga kondisyon ay maaaring maging sanhi ng malubhang pagkalugi sa magkabilang panig.

Manwal para sa pagguhit ng isang gawa ng pagtanggap ng trabaho

Ang Clause 1 ng Artikulo 720 ng Civil Code ay nagsasaad na ang inspeksyon ng resulta ng trabaho at ang pagtanggap nito ay dapat isagawa ng customer sa presensya ng kontratista, sa parehong oras na nilagdaan nila ang kaukulang kilos. Upang maging maayos ang pamamaraan, kailangan mong bigyang pansin ang tamang paghahanda ng dokumento. Nagbibigay kami ng sunud-sunod na mga tagubilin.

Pangalan. Ang dokumento ay tinatawag na "Work Acceptance Certificate", pagkatapos ay kailangan mong ipahiwatig kung alin, pati na rin ibigay ang mga detalye ng nauugnay na kontrata.
Petsa ng paghahanda. Maaaring mag-iba ito sa petsa ng pagtatapos ng trabahong tinukoy sa kontrata. Mas mainam na sumang-ayon sa petsa ng pagtanggap at paglipat sa teksto ng kontrata nang hiwalay.
Mga detalye ng mga partido. Mga pangalan at detalye ng mga legal na entity, buong pangalan ng mga indibidwal.
Mga detalye ng trabaho. Impormasyon tungkol sa uri, dami at mga tuntunin ng kontrata.
Mga kalkulasyon. Isang indikasyon ng halaga ng pera o iba pang sukatan ng pagbabayad sa kontratista.
Mga lagda. Mga taong nakumpleto ang pagkilos ng pagtanggap at paglipat ng trabaho o pinahintulutan na gawin ito ng customer at kontratista, na nagpapahiwatig ng kanilang mga posisyon, apelyido at inisyal.
selyo. Hindi hinihingi ng batas, ngunit nakaugalian paglilipat ng negosyo, may higit pa na naglalaman ito ng mga detalye ng customer.

MAHALAGA! Kung ang kilos ay hindi naglalaman ng kahit isa sa mga nakalistang item, ito ay maaaring mawalan ng bisa.

Paano kung hindi mo gusto ang trabaho?

Kung ang mga pagkukulang ay nahayag sa panahon ng pagtanggap ng trabaho, maaaring isama ng customer ang mga ito sa akto (clause 2 ng artikulo 720 ng Civil Code). Kung ito ay teknikal na mahirap (halimbawa, ang naturang seksyon o column ay hindi ibinigay), ang batas ay hindi dapat pirmahan. Ang mga dahilan para sa hindi pagpirma - paghahanap ng mga pagkukulang - ay dapat itakda hiwalay na dokumento, na ipinadala o ipinasa sa kontratista.

Kung ang mga pagkukulang ay nakatago at ibinunyag lamang sa panahon ng pagpapatakbo ng ipinasa na paksa ng kontrata, ang customer ay may karapatang ipahayag ang mga ito sa loob ng ayon sa batas termino.

Ang pinirmahang sertipiko ng pagtanggap ay nag-aalis sa customer ng pagkakataong magpahayag ng mga halatang pagkukulang.

sa isang taong kumikilos batay sa , pagkatapos ay tinutukoy bilang " Customer”, sa isang banda, at gr. , pasaporte: serye , numero , na ibinigay ni , na naninirahan sa address: , pagkatapos nito ay tinutukoy bilang " Tagapagpatupad”, sa kabilang banda, pagkatapos ay tinukoy bilang “Mga Partido”, ay nagtapos sa kasunduang ito, pagkatapos ay “ Kasunduan"tungkol sa mga sumusunod:

1. ANG PAKSA NG KASUNDUAN

1.1. Nagtuturo ang Customer, at inaako ng Kontratista ang obligasyon na isagawa ang mga sumusunod na trabaho (pag-render ng mga serbisyo) na tinukoy sa sugnay 2.1.1 ng kasunduan, at ang Customer, sa turn, ay nangangako na babayaran ang kanilang gastos sa paraang inireseta ng kasunduang ito.

1.2. Ang Customer ay nangangakong bayaran ang trabaho (mga serbisyo) ng Kontratista sa halaga at para sa panahong tinukoy sa Seksyon 3 ng Kasunduang ito.

1.3. Ang mga Partido ay nangangako na tiyakin ang pagiging kompidensiyal ng impormasyon na nalaman nila kaugnay ng pagganap ng mga gawa (pagbibigay ng mga serbisyo) at maaaring makapinsala sa mga interes ng Mga Partido.

1.4. Ang kontratista sa proseso ng pagsasagawa ng trabaho (pagbibigay ng mga serbisyo) ay obligadong pamilyar at sumunod sa proteksyon sa paggawa, sunog, sanitary at iba pang mga pamantayan na tinukoy sa Appendix No. 1 hanggang itong pinagkasunduan itinatag ng kasalukuyang batas Pederasyon ng Russia.

2. LISTAHAN NG MGA TRABAHO (SERBISYO)

2.1. Ang Kontratista ay nagsasagawa ng mga sumusunod na gawain (pagbibigay ng mga serbisyo):

3. GASTOS NG MGA TRABAHO (SERBISYO) NG KONTRAKTOR. PAYMENT ORDER

3.1. Ang halaga ng mga gawa (serbisyo) ng Kontratista ay itinatag sa pamamagitan ng kasunduan ng Mga Partido batay sa dami ng mga nakaplanong gawain (serbisyo) sa panahon ng kasunduang ito at kasama ang buwis at iba pang mga obligasyon (kung ibinigay ng batas ng Russian Federation) ng Kontratista mula sa kita sa ilalim ng kasunduang ito at ayon sa Kasunduan ay nagkakahalaga ng rubles .

3.2. Ang pagbabayad para sa halaga ng mga gawa (mga serbisyo) ay isinasagawa buwan-buwan nang hindi lalampas sa ika-araw ng kasalukuyang buwan pagkatapos lagdaan ang nauugnay na pagkilos ng pagtanggap at paglipat ng trabahong isinagawa (mga serbisyong ibinigay), na nagpapatunay sa katotohanan na ang Kontratista ay nararapat na gumanap ng trabaho (nagbigay ng mga serbisyo) ng isang tiyak na halaga na napagkasunduan ng Mga Partido, at ang Mga Partido ay walang kapwa paghahabol.

4. MGA KARAPATAN AT OBLIGASYON NG MGA PARTIDO

4.1. May karapatan ang customer:

suriin ang pag-unlad at kalidad ng gawaing isinagawa ng Kontratista nang hindi nakakasagabal sa mga aktibidad nito;
umalis mula sa kontrata at humingi ng kabayaran para sa mga pagkalugi kung ang Kontratista ay hindi magsisimula sa pagpapatupad ng kontrata sa isang napapanahong paraan o gumanap ng trabaho nang napakabagal na naging malinaw na imposibleng makumpleto ito sa takdang oras;
kanselahin ang kontrata o ipagkatiwala ang pagwawasto ng trabaho sa ibang tao sa gastos ng Kontratista, pati na rin humingi ng kabayaran para sa mga pagkalugi kung sa panahon ng pagganap ng trabaho ay nagiging halata na hindi ito isasagawa nang maayos, at sa loob ng tagal ng panahon dating itinakda para sa Kontratista na alisin ang mga pagkukulang, hindi niya inalis ang mga ito;
tanggihan kung magagamit magandang dahilan mula sa kontrata sa anumang oras bago ang paghahatid ng trabaho, pagbabayad sa Kontratista ng isang bahagi ng itinatag na presyo para sa trabahong isinagawa bago makatanggap ng abiso ng pag-alis ng Customer mula sa kontrata, at binabayaran ang Kontratista para sa mga pagkalugi.

4.2. Obligado ang customer:

tulungan ang Kontratista sa pagganap ng kanyang trabaho;
bayaran ang Kontratista sa sa tamang panahon obligado mga premium ng insurance sa estado segurong panlipunan sa Pondo panlipunang proteksyon populasyon ng Ministry of Labor at Social Protection ng Russian Federation;
magbigay, kung kinakailangan, ng isang lugar upang magsagawa ng trabaho sa ilalim ng kontrata na sumusunod sa mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at mga kinakailangan sa kaligtasan;
magsagawa ng pagsasanay (edukasyon), briefing, advanced na pagsasanay at pagsubok ng kaalaman ng Kontratista sa mga isyu ligtas na mga kondisyon pagganap ng trabaho o nangangailangan ng mga dokumentong nagpapatunay sa pagpasa ng pagsasanay (pagsasanay), briefing, medikal na pagsusuri kung kinakailangan upang maisagawa ang gawaing tinukoy sa sugnay 2.1.1;
hindi payagan (i-dismiss) na magsagawa ng trabaho sa may-katuturang araw na gumaganap ng trabaho ang Kontratista sa mga lugar na ibinigay ng Customer, na lumitaw sa lugar ng trabaho sa isang estado ng alkohol, narkotiko o nakakalason na pagkalasing, gayundin sa isang estado na nauugnay sa isang sakit na pumipigil sa pagganap ng trabaho;
tiyakin ang walang hadlang na pag-access sa mga kinatawan mga ahensya ng gobyerno at iba pang mga organisasyon na ang kakayahan ay kinabibilangan ng pagpapatupad ng mga inspeksyon at kontrol sa pagsunod sa batas, kabilang ang mga inspeksyon ng mga kondisyon para sa pagganap ng trabaho, pati na rin ang pagbibigay ng impormasyong kinakailangan para sa pagpapatupad ng mga hakbang sa kontrol;
mag-imbestiga o makilahok sa imbestigasyon ng mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho sa paraang itinakda ng batas.

4.3. Obligado ang Kontratista:

sumunod sa mga kaugnay na tagubilin, tuntunin at iba pang mga regulasyong legal na kilos na nagtatatag ng mga kinakailangan para sa ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, ligtas na operasyon makinarya, kagamitan at iba pang paraan ng produksyon, pati na rin ang mga tuntunin ng pag-uugali sa teritoryo, sa produksyon, auxiliary at amenity na lugar ng organisasyon;
gumamit ng personal na kagamitan sa proteksiyon;
sumailalim sa pagsasanay (edukasyon), pagtuturo, advanced na pagsasanay, pagsusuri ng kaalaman sa ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho at medikal na eksaminasyon sa iniresetang paraan.

Ang Kontratista ay may karapatang tumanggi na isagawa ang kontrata sa kabuuan o sa bahagi kung ang Customer ay hindi lumikha o nang hindi wasto ang mga kondisyon na itinakda ng kontrata para sa ligtas na pagganap ng trabaho ay nilikha.

4.4. Obligado ang kostumer, kasama ang partisipasyon ng Kontratista, na siyasatin at tanggapin ang resulta ng gawaing isinagawa sa pamamagitan ng pagpirma sa sertipiko ng pagtanggap. Ang lahat ng mga pagkukulang ng gawaing isinagawa, na tinukoy sa oras ng pagtanggap, ay dapat na tinukoy sa pinangalanang gawa.

5. MGA RESPONSIBILIDAD NG MGA PARTIDO

5.1. Para sa hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad sa kanilang mga obligasyon, ang mga Partido ay mananagot alinsunod sa kasalukuyang batas Pederasyon ng Russia.

5.2. Ang Partido ay hindi mananagot para sa paglabag sa mga tuntunin ng kasunduan, kung ang naturang paglabag ay nangyari na hindi sa sarili nitong kasalanan.

5.3. Ang Kontratista ay ganap na responsable para sa pinsala at (o) pagkawala ng ari-arian ng Customer, na naganap sa kasalanan ng Kontratista. Sa kaso ng pinsala o pagkawala ng ari-arian ng Customer, ang Kontratista ay nangangako na ibalik sa Customer ang buong halaga ng ari-arian na tinukoy sa mga dokumento sa pagpapadala.

5.4. Para sa hindi pagtupad ng customer sa mga obligasyong bayaran ang trabahong isinagawa (ibinigay na serbisyo), ang pananagutan ay ibinibigay sa anyo ng isang parusa sa halagang hindi bababa sa % ng hindi nabayarang halaga para sa bawat araw ng pagkaantala.

6. TERM OF PERFORMANCE OF WORK (PROVISION OF SERVICES). ORAS NG KONTRATA

6.1. Ginagawa ng kontratista ang trabaho (nagbibigay ng mga serbisyo) na tinukoy sa sugnay 2.1.1 ng kontrata mula "" 2020 hanggang "" 2020.

6.2. Ang Kasunduan ay magkakabisa mula sa sandali ng pagtatapos nito at may bisa hanggang sa ganap na matupad ng mga Partido ang kanilang mga obligasyon.

6.3. Ang Kasunduan ay maaaring wakasan nang maaga sa iskedyul sa pamamagitan ng kasunduan ng Mga Partido.

7. RESOLUSYON NG MGA DISPUTE

7.1. Ang lahat ng hindi pagkakasundo na nagmumula sa pagitan ng Mga Partido bilang resulta ng o may kaugnayan sa Kasunduang ito ay dapat lutasin sa pamamagitan ng mga negosasyon. Kung ang mga Partido ay hindi maabot ang isang kasunduan sa pamamagitan ng mga negosasyon, ang hindi pagkakaunawaan na lumitaw ay napapailalim sa paglutas sa mga korte ng Russian Federation ayon sa pangkalahatang tuntunin hurisdiksyon, alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

8. FORCE MAJEURE

8.1. Kung sakaling magkaroon ng force majeure na mga pangyayari ( mga natural na Kalamidad, labanan ng anumang kalikasan) at iba pang mga pangyayari na lampas sa kontrol ng mga Partido na direktang pumipigil sa alinman sa mga Partido na tuparin ang kanilang mga obligasyon sa ilalim ng Kasunduang ito, na kinumpirma ng may-katuturang dokumento ng kamara ng komersiyo at industriya o iba pang awtorisadong katawan, ang deadline para sa ang pagtupad sa mga obligasyon sa ilalim ng kasunduan ng Partido, kung saan lumitaw ang mga pangyayaring ito, ay ipinagpaliban sa tagal ng mga pangyayaring ito. Kung ang epekto ng force majeure pangyayari ay tumatagal ng higit sa mga araw sa kalendaryo, maaari ding suspindihin ng kabilang Partido ang pagtupad ng mga obligasyon sa ilalim ng Kasunduan.

8.2. Sa kaganapan ng paglitaw o pagwawakas ng force majeure circumstances para sa isa sa mga Partido, obligado ang huli na agad na ipaalam ito sa kabilang Partido sa pamamagitan ng sulat. Ang pagkabigong ipaalam o hindi napapanahong abiso ng paglitaw o pagwawakas ng mga pangyayari sa force majeure ay nag-aalis sa kani-kanilang Partido ng karapatang sumangguni sa kanila sa hinaharap.

9. MGA KARAGDAGANG TERMINO

9.1. Mula sa sandali ng pagtatapos ng kontrata, ang lahat ng mga nakaraang sulat at negosasyon sa pagitan ng mga Partido sa paksa nito ay nagiging hindi wasto.

9.2. Sa kaso ng pagkakaiba magkahiwalay na probisyon ng kasunduang ito kasama ang kasalukuyang batas ng Russian Federation, ang kasunduan sa kabuuan ay nananatiling may bisa, at ang mga Partido ay magsisikap na makahanap ng solusyon na hindi sumasalungat sa batas at pinaka-ganap sa kahulugan at ekonomikong tumutugma sa di-wastong probisyon ng kasunduan.

9.3. Ang lahat ng mga karagdagan at pagbabago sa kasunduang ito ay mahalagang bahagi nito at may bisa lamang kung ang mga ito ay isinagawa sa pamamagitan ng pagsulat at nilagdaan ng mga awtorisadong kinatawan ng Mga Partido.

9.4. Wala sa alinmang Partido ang may karapatang ilipat ang mga karapatan at obligasyon nito sa ilalim ng kontrata sa isang ikatlong partido nang walang nakasulat na pahintulot ng kabilang Partido.

9.5. Ang lahat ng mga apendise at mga karagdagan sa kasunduang ito, kapwa ang mga binanggit sa teksto nito at iba pa na nararapat na naisakatuparan (naglalaman ng mga lagda ng mga awtorisadong kinatawan ng Mga Partido at mga selyo ng Mga Partido), ay mga mahalagang bahagi nito.

9.6. Ang bawat Partido ay may pananagutan para sa kawastuhan ng mga detalyeng tinukoy nito sa kasunduang ito. Sa kaso ng pagkabigo na ipaalam o hindi wastong abiso ng kabilang Partido tungkol sa pagbabago sa mga detalye, ang Partido na hindi nag-abiso ay mananagot at nanganganib. negatibong kahihinatnan tulad ng hindi pag-abiso.

9.7. Sa batayan ng kasunduang ito, walang relasyon sa paggawa ang lumitaw sa pagitan ng mga Partido.

9.8. Ayon sa kasalukuyang batas ng Russian Federation, kumikilos ang Customer na may kaugnayan sa Kontratista bilang ahente ng buwis.

9.9. Ang Kasunduan ay iginuhit sa dalawang orihinal na kopya sa Russian, na may pareho legal na puwersa, isang kopya para sa bawat Partido.

10. MGA LEGAL NA ADDRESS AT MGA DETALYE NG BANK NG MGA PARTIDO

Customer Sinabi ni Jur. address: Postal address: TIN: KPP: Bank: Settlement/account: Corr./account: BIC:

Tagapagpatupad Pagpaparehistro: Postal address: Serye ng pasaporte: Numero: Inisyu ni: Ni: Telepono:

11. MGA LAGDA NG MGA PARTIDO

Customer ________________

Artist _________________