Pinsala - tinatawag na paglabag sa anatomical integrity o physiological function ng mga tisyu o organo ng tao na dulot ng mapaminsalang panlabas na impluwensya.
Alinsunod sa uri ng epekto, ang mga pinsala ay nahahati sa mekanikal (mga pasa, bali, sugat, atbp.), thermal (burns, frostbite, heat stroke), kemikal (chemical burns, acute poisoning, suffocation), electrical, combined, atbp. (halimbawa, sanhi ng anumang radiation).
Ayon sa kalubhaan ng mga pinsala ay nahahati sa banayad, malubha, nakamamatay.
Bilang karagdagan, ang mga pinsala ay maaaring pangkat.
Trabaho sa trabaho - isang pinsala na natanggap ng isang manggagawa sa trabaho at sanhi ng hindi pagsunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan sa paggawa.
Sakit tinatawag na isang sakit na nabubuo bilang resulta ng pagkakalantad sa nakakapinsalang partikular sa trabaho salik ng produksyon at hindi maaaring bumangon nang walang pakikipag-ugnayan sa kanila.
Ang isang espesyal na kaso ng occupational disease ay occupational poisoning. Ang mga photo-etching ay talamak at talamak. Mga talamak na sakit mangyari sa loob ng maikling panahon ng isang shift o araw. Talamak mangyari sa mas mahabang panahon.
Pagsisiyasat at pagpaparehistro ng mga aksidente sa industriya
Noong 2001, Pederal na Batas Blg. 197 " Kodigo sa Paggawa”, alinsunod sa kung saan ang pagsisiyasat at pagtutuos ng mga aksidente sa trabaho ay isinasagawa sa pasilidad ng ekonomiya. Ang probisyong ito (Artikulo 227-231 ng Kodigo sa Paggawa) ay nagtatatag ng isang pinag-isang pamamaraan para sa pagsisiyasat at pagtatala ng mga aksidente sa mga negosyo ng estado, mga institusyon, kolektibong bukid, kooperatiba, yunit ng militar, atbp.
Aksidente sa trabaho - isang kaso sa isang manggagawa na nauugnay sa pagkakalantad sa isang mapanganib na kadahilanan ng produksyon.
Kaligtasan - mga kondisyon ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, kung saan ang epekto sa mga manggagawa ng mga mapanganib at nakakapinsalang kadahilanan ng produksyon ay hindi kasama.
1. Ang mga Regulasyon na ito ay nagtatatag ng pamamaraan para sa pagsisiyasat at pagtatala ng mga aksidente sa industriya, na sapilitan para sa lahat ng mga organisasyon, anuman ang kanilang organisasyonal at legal na anyo, pati na rin ang mga taong sangkot sa aktibidad ng entrepreneurial walang edukasyon legal na entidad at paggamit ng upahang manggagawa (mula rito ay tinutukoy bilang mga indibidwal na negosyante).
2. Ang pagsisiyasat at accounting ay napapailalim sa mga aksidente na naganap sa trabaho kasama ang mga empleyado at iba pang mga tao sa kurso ng pagsasagawa ng alinman sa mga tungkulin sa trabaho at trabaho sa mga tagubilin ng isang organisasyon o isang indibidwal na negosyo. Kabilang dito ang:
Mga empleyadong gumaganap ng trabaho sa ilalim ng kontrata ng batas sibil;
mga mag-aaral institusyong pang-edukasyon mas mataas at sekondarya bokasyonal na edukasyon;
Mga mag-aaral ng mga institusyong pang-edukasyon ng sekondarya, pangunahing bokasyonal na edukasyon at mga institusyong pang-edukasyon ng basic Pangkalahatang edukasyon dumaraan pang-industriya na kasanayan sa mga organisasyon;
Mga taong nasentensiyahan ng pagkakulong at kasangkot sa paggawa ng administrasyon ng organisasyon;
Iba pang mga taong kasangkot sa mga aktibidad sa produksyon ng organisasyon o indibidwal na negosyante
3. Inimbestigahan at napapailalim sa accounting bilang mga aksidente sa trabaho: pinsala, kasama ang resulta ng aplikasyon pinsala sa katawan ng ibang tao, matinding pagkalason, paso sa init, frostbite, pagkapagod, pagkabigla ng kuryente, kidlat, radiation, kagat ng insekto at reptilya, pinsala sa katawan na dulot ng mga hayop, pinsalang dulot ng mga pagsabog, aksidente, pagkasira ng mga gusali, istruktura at istruktura mga natural na Kalamidad at iba pa mga emergency na nagsasangkot ng pangangailangang ilipat ang empleyado sa ibang trabaho, pansamantala o permanenteng kapansanan, o ang kanyang pagkamatay, kung nangyari ang mga ito:
a) sa mga oras ng pagtatrabaho sa teritoryo ng organisasyon o sa labas ng teritoryo ng organisasyon (kabilang ang mga itinatag na tanghalian), pati na rin sa oras na kinakailangan upang ayusin ang mga tool sa paggawa, damit, atbp. bago magsimula o sa pagtatapos ng trabaho, gayundin kapag nagtatrabaho sa overtime, katapusan ng linggo at holidays;
b) kapag pumunta sa lugar ng trabaho o mula sa trabaho sa transportasyon na ibinigay ng employer na may kaugnay na kasunduan o utos ng employer sa paggamit nito para sa mga layunin ng produksyon;
c) kapag naglalakbay sa lugar ng paglalakbay sa negosyo at pabalik;
d) kapag nagmamaneho ng sasakyan bilang shifter sa panahon ng inter-shift rest (driver-shifter on sasakyan, konduktor o mekaniko ng seksyon ng pagpapalamig sa tren, atbp.);
e) kapag nagtatrabaho sa isang rotational-expeditionary na batayan sa panahon ng inter-shift na pahinga, gayundin kapag nakasakay sa barko sa oras na walang trabaho sa panonood at barko;
f) kapag nakikipag-ugnayan sa isang empleyado sa tamang panahon at pakikilahok sa pagpuksa sa mga kahihinatnan ng isang sakuna, aksidente at iba pa mga emergency natural at teknogenikong kalikasan;
g) kapag nagsasagawa ng mga aksyon na hindi kasama sa mga tungkulin sa paggawa ng empleyado, ngunit ginawa para sa interes ng employer o naglalayong pigilan ang isang aksidente o isang aksidente.
Priyoridad na mga hakbang na ginawa kaugnay ng isang aksidente sa trabaho
Ang biktima o isang nakasaksi ng aksidente ay nag-aabiso sa agarang superbisor ng trabaho tungkol sa bawat aksidente na nangyayari sa trabaho, na obligadong:
Agad na ayusin ang pangunang lunas sa biktima at, kung kinakailangan, ihatid siya sa pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan;
Ipaalam sa employer o isang taong pinahintulutan niya ang tungkol sa aksidente;
Gumawa ng agarang aksyon upang maiwasan ang pag-unlad emergency at ang epekto ng traumatic factor sa ibang tao;
Panatilihin ang sitwasyon tulad noong panahon ng aksidente hanggang sa simula ng imbestigasyon ng aksidente (kung hindi ito nagbabanta sa buhay at kalusugan ng ibang tao at hindi humantong sa isang aksidente). Kung imposibleng i-save ito, ayusin ang kasalukuyang sitwasyon (mga diagram, litrato, atbp.);
Sa kaso ng isang aksidente sa grupo sa trabaho (dalawa o higit pang mga tao), isang malubhang aksidente sa trabaho (ayon sa pamamaraan para sa pagtukoy ng kalubhaan ng isang aksidente sa trabaho, na inaprubahan ng Ministry of Health ng Russian Federation sa kasunduan sa Ministry of Labor and Social Development ng Russian Federation), isang aksidente sa trabaho na may nakamamatay na kinalabasan, ang employer o isang taong pinahintulutan niya sa loob ng 24 na oras sa anyo ng Min. ang paggawa at panlipunang pag-unlad ay obligadong mag-ulat:
a) tungkol sa isang aksidente na naganap sa organisasyon:
Sa opisina ng tagausig sa pinangyarihan ng aksidente;
Sa isang pederal na ahensya kapangyarihang tagapagpaganap sa pamamagitan ng kaakibat na departamento;
Sa organisasyon na nagpadala ng empleyado kung saan nangyari ang aksidente;
Sa teritoryal na samahan ng mga unyon ng manggagawa;
Sa opisina ng teritoryo pangangasiwa ng estado kung ang aksidente ay nangyari sa isang organisasyon (sa isang pasilidad) na kinokontrol ng katawan na ito;
b) tungkol sa isang aksidente na naganap sa isang indibidwal na negosyante:
SA inspeksyon ng estado paggawa sa paksa ng pederasyon;
Sa opisina ng tagausig sa lugar ng pagpaparehistro bilang isang indibidwal na negosyante;
Sa ehekutibong awtoridad ng nasasakupang entidad ng Russian Federation;
Sa teritoryal na katawan ng pangangasiwa ng estado, kung ang aksidente ay nangyari sa isang bagay na kinokontrol ng katawan na ito;
c) tungkol sa isang aksidente na nangyari sakay:
Sa employer (may-ari ng barko), at kung ikaw ay nasa isang dayuhang paglalakbay, gayundin sa nauugnay na konsulado ng Russian Federation;
Ang may-ari ng barko, kapag nakatanggap ng isang mensahe tungkol sa isang aksidente mula sa kapitan ng barko, na naganap sa barko, ay obligadong mag-ulat:
Sa Inspektorate ng Estado para sa Proteksyon sa Paggawa sa Transportasyong Tubig para sa kaugnay na palanggana;
Sa opisina ng tagausig ng transportasyon;
Sa Ministri ng Transportasyon ng Russian Federation;
Sa teritoryal na katawan ng Federal Supervision para sa Nuclear at kaligtasan sa radiation kung ang aksidente ay nangyari sa nuclear power plant ng barko o habang nagdadala ng nuclear material, radioactive substance at basura.
b) kung ang aksidente ay nangyari sa isang sisidlan ng pangingisda:
Sa state labor inspectorate para sa paksa ng federation;
Sa opisina ng tagausig sa lugar ng pagpaparehistro ng barko;
Sa Komite ng Estado ng Russian Federation para sa Pangingisda;
Sa teritoryal na katawan ng unyon ng manggagawa.
Ang employer o isang taong pinahintulutan niya ay nag-uulat din ng mga kaso ng talamak na pagkalason sa teritoryal na katawan ng sanitary at epidemiological na serbisyo ng Russian Federation.
Sa isang aksidente sa trabaho na may nakamamatay na kinalabasan. ang labor inspectorate para sa constituent entity ng Russian Federation ay nagpapaalam sa Federal Labor Inspectorate sa ilalim ng Ministry of paggawa at panlipunang pag-unlad ng Russian Federation. Kung ang isang aksidente na may nakamamatay na kinalabasan ay nangyari sa isang organisasyon (sa isang bagay) na kinokontrol ng teritoryal na katawan ng estado. pangangasiwa, ang teritoryal na katawan ay nagpapadala ng mensahe sa Pederal na katawan ng estado. pangangasiwa ng subordination.
Pamamaraan sa Pagsisiyasat ng Aksidente
Ang employer ay agad na lumikha ng isang komisyon, na kinabibilangan ng hindi bababa sa 3 tao, kabilang ang isang labor protection specialist (OT) o isang tao sa utos ng employer na responsable para sa OT, isang kinatawan ng employer, katawan ng unyon o kung hindi man ay pinahintulutan ng mga empleyado kinatawan ng katawan(hal. isang tao sa komite ng OHS mula sa mga kinatawan ng mga manggagawa, ang delegado ng OHS). Ang komisyon ay pinamumunuan ng employer o isang taong pinahintulutan niya. Ang komposisyon ng komisyon ay inaprubahan ng utos ng employer. Ang pinuno na direktang responsable para sa kaligtasan ng paggawa sa lugar kung saan nangyari ang aksidente ay hindi kasama sa komisyon.
Sa pagsisiyasat ng isang aksidente sa paggawa ng isang indibidwal na negosyante, isang indibidwal na negosyante o kanyang kinatawan, isang awtorisadong kinatawan ng biktima, isang espesyalista sa kaligtasan sa trabaho, na maaaring kasangkot sa isang kontraktwal na batayan, ay lumahok.
Upang imbestigahan ang isang aksidente sa trabaho na naganap sa isang barko, isang komisyon ay nabuo mula sa mga kinatawan ng namumunong kawani, ang barko organisasyon ng unyon, at sa kanyang kawalan sa mga kinatawan ng pangkat na pinamumunuan ng kapitan. Ang komposisyon ng komisyon ay inaprubahan ng utos ng kapitan ng barko
Ang isang aksidente sa isang tao na ipinadala sa ibang organisasyon ay iniimbestigahan ng isang komisyon na binuo ng employer kung saan ang lugar ng trabaho naganap ang aksidente. Kasama sa komisyon ang mga kinatawan ng organisasyon (mga indibidwal na negosyante) na nagpadala sa taong ito.
Ang hindi pagdating o hindi napapanahong hindi pagdating ay hindi dahilan para baguhin ang mga tuntunin ng pagsisiyasat.
Ang isang aksidente na naganap sa isang empleyado ng isang organisasyon na gumaganap ng trabaho sa isang nakatuong site ng isa pang organisasyon ay sinisiyasat at isinasaalang-alang ng organisasyon na nagsasagawa ng mga gawaing ito. Ang komisyon ay nagpapaalam sa pinuno ng organisasyon tungkol sa resulta.
Ang isang aksidente na nangyari sa isang empleyado habang nagsasagawa ng part-time na trabaho ay iniimbestigahan at naitala sa lugar kung saan isinagawa ang part-time na trabaho.
Sa kaganapan ng isang aksidente sa sasakyan, isinasaalang-alang ng komisyon ang mga materyales ng pagsisiyasat ng may-katuturang estado. katawan ng pangangasiwa at kontrol.
Sa kaso ng talamak na pagkalason o pagkakalantad ng radiation ng pamantayan, ang chairman ng organ ng sanitary at epidemiological service ng Russian Federation ay kasama rin sa komisyon.
Kung naganap ang isang aksidente dahil sa paglabag sa mga patakaran sa trabaho, na nakakaapekto sa pagkakaloob ng nuclear, radiation at teknikal na seguridad sa mga pasilidad ng nuklear, kasama rin sa komisyon ang isang kinatawan awtoridad sa teritoryo Federal Supervision ng Russia para sa Nuclear at Radiation Safety.
Sa kaganapan ng isang aksidente sa mga pasilidad na kinokontrol ng mga pederal na katawan ng Rosgornadzor, ang komposisyon ng komisyon ay inaprubahan ng pinuno ng may-katuturang teritoryal na katawan at ang komisyon ay pinamumunuan ng isang kinatawan ng katawan na ito.
Kasama ang isang grupo aksidente na may namatay na 5 o higit pang mga tao, isang kinatawan ng Federal Labor Inspectorate sa ilalim ng Min. paggawa at panlipunan pag-unlad ng Russian Federation, isang kinatawan ng Federal Executive Authority para sa kaakibat ng departamento at isang kinatawan ng All-Russian Association of Trade Unions.
Ang chairman ng komisyon ay ang punong inspektor ng estado para sa proteksyon sa paggawa sa nasasakupang entidad ng Russian Federation, at sa mga pasilidad na kinokontrol ng teritoryal na katawan ng Federal Mining and Industrial Supervision ng Russia - ang pinuno ng teritoryal na katawan na ito. Sa barko, ang komposisyon ng komisyon ay nabuo ng Ministry of Transport ng Russian Federation o Komite ng Estado Russian Federation para sa Fisheries alinsunod sa pagmamay-ari ng barko.
Sa kaso ng mga malalaking aksidente na may mga tao na nasawi ng 15 o higit pang mga tao, ang pagsisiyasat ay isinasagawa ng isang komisyon na hinirang ng pamahalaan ng Russian Federation.
Ang pinunong direktang responsable para sa kaligtasan sa trabaho ay hindi nakikilahok sa pagsisiyasat na ito.
Sa kahilingan ng biktima (sa kaganapan ng pagkamatay ng biktima - ang kanyang mga kamag-anak), ang kanyang awtorisadong kinatawan ay maaaring makilahok sa pagsisiyasat ng aksidente, nang hindi nakikibahagi sa imbestigasyon. Obligado ang employer na maging pamilyar sa kanya ang mga materyales ng imbestigasyon. Ang pagsisiyasat sa mga pangyayari at sanhi ng aksidente ay dapat isagawa sa loob ng tatlong araw mula sa sandali ng paglitaw nito.
Sa panahon ng pagsisiyasat, ang komisyon ay kinikilala at nagtatanong sa mga nakasaksi at mga taong nakagawa ng mga paglabag. mga kinakailangan sa regulasyon sa OT, tumatanggap ng kinakailangang karagdagang impormasyon mula sa employer at, kung maaari, mga paliwanag mula sa biktima.
Ang mga aksidente na hindi naiulat sa employer sa isang napapanahong paraan o hindi nagresulta sa kapansanan kaagad ay iniimbestigahan sa kahilingan ng biktima o ng kanyang awtorisadong kinatawan sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyong ito.
Ang pagsisiyasat ng mga aksidente sa grupo, ang mga nakamamatay na aksidente ay isinasagawa sa loob ng 15 araw ng isang komisyon na binubuo ng estado. labor inspector, mga kinatawan ng employer, ang ehekutibong awtoridad ng may-katuturang paksa ng Russian Federation at isang propesyonal na katawan o iba pang kinatawan ng katawan na pinahintulutan ng mga empleyado.
Kung sakaling mamatay ang 5 o higit pang manggagawa sa trabaho, ang inspektor ng estado para sa proteksyon sa paggawa ng Federal Labor Inspectorate sa ilalim ng Min. Paggawa ng Russian Federation at mga kinatawan ng nauugnay pederal na katawan kapangyarihang tagapagpaganap.
Mga aksidenteng naganap sa isang organisasyon (sa isang pasilidad) na kinokontrol ng mga katawan ng pangangasiwa ng estado (Federal Mining and Industrial Supervision ng Russian Federation, pederal na pangangasiwa RF para sa Kaligtasan ng Nuklear at Radiation at iba pa) ay sinisiyasat alinsunod sa Mga Regulasyon na ito, na isinasaalang-alang ang mga konklusyon ng mga katawan na ito sa pagsisiyasat ng mga teknikal na dahilan na humantong sa aksidente na may isang aksidente.
Paghahanda ng mga materyales sa pagsisiyasat ng aksidente at ang kanilang accounting
Ang bawat aksidente na nangangailangan ng paglipat ng isang empleyado alinsunod sa isang medikal na ulat sa ibang trabaho para sa isang araw ng trabaho o higit pa, ang pagkawala ng kanyang kakayahang magtrabaho nang hindi bababa sa isang araw ng trabaho, o ang kanyang pagkamatay, ay iginuhit sa isang ulat ng aksidente sa trabaho sa dalawang kopya sa wikang Russian o wika ng republika sa loob ng Russian Federation na may pagsasalin sa Russian.
Sa kaso ng isang aksidente sa grupo, ang aksyon ay iginuhit sa 3 kopya, 2 kung saan, kasama ang iba pang mga materyales sa pagsisiyasat, ay ipinadala sa organisasyon kung saan ang biktima ay isang empleyado, ang ika-3 kopya ay nananatili sa organisasyon kung saan ang aksidente ang nangyari.
Ang batas ay dapat na detalyado ang mga pangyayari at sanhi ng aksidente, pati na rin ipahiwatig ang mga taong lumabag sa mga kinakailangan sa regulasyon para sa proteksyon sa paggawa.
Ang batas ay dapat na iguhit at nilagdaan ng mga miyembro ng komisyon, na inaprubahan ng employer at sertipikado ng selyo ng organisasyon. Ang isang kopya ng akto ay ibinibigay sa biktima (ang kanyang awtorisadong kinatawan o mga kamag-anak ng namatay) kapag hiniling nang hindi lalampas sa 3 araw pagkatapos ng pagtatapos ng imbestigasyon. Ang ika-2 kopya ay naka-imbak kasama ng mga materyales sa pagsisiyasat sa loob ng 45 taon sa organisasyon sa pangunahing lugar ng trabaho ng biktima.
Sa kaso ng pagpuksa ng organisasyon, ang mga kilos ay napapailalim sa paglipat para sa imbakan sa inspektor ng paggawa ng estado para sa nasasakupan na entidad ng Russian Federation.
Batay sa mga resulta ng pagsisiyasat ng mga aksidente sa grupo, ang mga aksidente na may posibleng hindi wastong kinalabasan, mga aksidente na may nakamamatay na kinalabasan, isang aksyon sa pagsisiyasat ng kaukulang aksidente ng isang di-makatwirang anyo ay iginuhit, na kinabibilangan ng mga sumusunod na materyales:
Mga plano, scheme, sketch (mga materyales sa larawan at video) ng eksena;
Mga dokumento na nagpapakilala sa estado ng lugar ng trabaho, ang pagkakaroon ng mga mapanganib at nakakapinsalang kadahilanan ng produksyon;
Isang katas mula sa mga log ng pagpaparehistro, mga tagubilin at mga protocol para sa pagsubok ng kaalaman ng mga biktima ng OT;
Mga rekord ng mga panayam, mga paliwanag ng mga biktima, mga nakasaksi sa aksidente at mga opisyal responsable para sa pagsunod sa mga kinakailangan sa regulasyon para sa proteksyon sa paggawa;
Mga opinyon ng eksperto mga espesyalista, ang mga resulta ng pananaliksik sa laboratoryo at mga eksperimento;
Mga extract mula sa normative legal acts at iba pang organisasyonal at administratibong mga dokumento na nagre-regulate ligtas na mga kondisyon paggawa at pananagutan ng mga opisyal;
Medikal na opinyon tungkol sa kalikasan at kalubhaan ng pinsalang dulot ng kalusugan ng biktima o ang mga sanhi ng pagkamatay ng biktima, pati na rin ang posibleng presensya ng biktima sa isang estado ng pagkalasing sa alkohol o droga .;
Mga dokumentong nagpapatunay sa pagpapalabas sa biktima espesyal na damit, espesyal sapatos at iba pang PPE;
Mga extract mula sa mga reseta inspektor ng estado sa proteksyon sa paggawa at mga opisyal ng katawan ng pangangasiwa ng estado, pati na rin ang pagtatanghal ng inspeksyon kontrol ng publiko tungkol sa pag-aalis ng mga nahayag na paglabag;
Ang bawat aksyon ng di-makatwirang anyo ay isinasaalang-alang ng organisasyon sa lugar ng pangunahing gawain ng biktima at iniimbak kasama ng mga materyales sa pagsisiyasat sa loob ng 45 taon.
Ang bawat aksidente, na ginawang pormal ng batas, ay kasama sa istatistikal na ulat sa pansamantalang kapansanan at mga pinsala sa trabaho.
Ang mga taong nagkasala sa paglabag sa mga kinakailangan ng Regulasyon na ito ay mananagot alinsunod sa naaangkop na batas.
Batay sa mga nakolektang data at materyales, itinatatag ng komisyon ang mga pangyayari at sanhi ng aksidente, tinutukoy kung ang biktima sa oras ng aksidente ay nauugnay sa mga aktibidad sa produksyon organisasyon o indibidwal na negosyante at kung ang kanyang presensya sa pinangyarihan ng insidente ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng pagganap ng kanyang mga tungkulin sa paggawa (trabaho) at kwalipikado sa aksidente, tinutukoy ang mga taong nakagawa ng mga paglabag sa mga kinakailangan sa kaligtasan at proteksyon sa paggawa, mga legal na aksyon at mga hakbang upang maalis ang mga sanhi at pag-iwas sa mga aksidente sa trabaho.
Ang mga sumusunod ay napapailalim sa pagsisiyasat, ngunit sa pamamagitan ng desisyon ng komisyon, ang mga aksidente sa trabaho ay hindi maaaring isaalang-alang, hindi isinasaalang-alang at iginuhit sa isang gawa ng di-makatwirang anyo:
Kamatayan dahil sa pangkalahatang karamdaman o pagpapakamatay;
Kamatayan ang tanging dahilan kung saan ay alak o pagkalasing sa droga(pagkalason) ng isang empleyado, hindi nauugnay sa mga paglabag teknolohikal na proseso kung saan ginagamit ang mga teknikal na alkohol, mabango, narkotiko at iba pang katulad na mga sangkap.
Isang aksidente na naganap kapag ang biktima ay gumawa ng isang pagkakasala na naglalaman ng mga palatandaan ng isang kriminal na pagkakasala.
Mga Paraan ng Pagsusuri pinsala sa trabaho
Ang pangunahing gawain ng pagsusuri ay ang sanhi ng mga pinsala sa industriya at mga sakit sa trabaho- Pagtatatag ng mga ugnayan sa pagitan ng mga sanhi, kahihinatnan at kalagayan ng mga aksidente at sakit at pagbuo ng mabisa at pang-iwas na mga hakbang. Ang pinakakaraniwang paraan ng pagsusuri ay ang pagiging posible at sistema, teknikal, monograpiko, istatistika, topograpiko at pang-ekonomiya.
Teknikal na pagsusuri ginagamit upang matukoy ang mga potensyal na panganib at panganib mga kagamitan sa produksyon, kapaligiran sa trabaho upang matukoy ang mga hakbang sa seguridad. Sa kurso nito, pinag-aaralan ang pagiging maaasahan at tibay ng mga kagamitan, halimbawa, ang mga lifting at transport device, mga pressure vessel. Ang mga paglihis mula sa mga normatibong tagapagpahiwatig ay nagbibigay ng mga batayan para sa pagbabawal sa pagpapatakbo ng kagamitan. Upang matukoy ang mga katangian ng kapaligiran sa pagtatrabaho, ang nilalaman ng mga impurities sa hangin, mga parameter ng klimatiko kapaligiran ng produksyon, antas ng intensity ng ingay, mga electromagnetic field, ionizing radiation.
Ang mga kamag-anak na tagapagpahiwatig ng mga pinsala sa trabaho at mga sakit sa trabaho ay ginagamit upang makilala ang antas ng mga pinsala sa trabaho sa negosyo at sa industriya sa kabuuan at tinutukoy ayon sa mga ulat ng aksidente. Ang mga pangunahing ay mga tagapagpahiwatig ng dalas at kalubhaan ng mga pinsala, na tinatawag ding mga coefficient ng dalas at kalubhaan.
Sa anumang negosyo sa industriya ng pagmamanupaktura, may mga nakakapinsala, mga panganib nakakaapekto sa kalusugan ng mga manggagawa. Ang lahat ng mga ito ay napapailalim sa pagrarasyon, pati na rin ang regulasyon. Ngunit, sa kasamaang-palad, walang sinuman ang immune mula sa isang aksidente o sakit sa trabaho. Upang maiwasan ang sakit na ito, mahalagang sumunod sa mga pamantayan sa proteksyon sa paggawa, mga tagubilin, atbp.
Mga pinsala sa trabaho at mga sakit sa trabaho sa trabaho
Mahalagang makilala ang mga konsepto ng mga sakit sa trabaho, aksidente, pinsala sa industriya. Ang sakit sa trabaho ay isang talamak o talamak na pagkasira sa kalusugan ng isang manggagawa na nauugnay sa pangmatagalang pagkakalantad sa nakakapinsalang salik na nagreresulta sa pansamantala o permanenteng kapansanan. Ang isang aksidente ay isang biglaang pangyayari na naganap sa panahon ng pagganap ng mga gawain sa produksyon, na humantong sa pansamantala o permanenteng kapansanan, o sa pagkamatay ng isang empleyado. Ang isang pinsala sa trabaho ay itinuturing na resulta ng isang hindi magandang insidente. Maraming pinsala sa industriya ang tinatawag na pinsala sa trabaho.
Ano ang kasama sa konsepto ng isang aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho?
Kasama sa aksidente ang mga sumusunod na sitwasyon:
- Kapag nagsasagawa ng gawaing produksyon.
- Sa daan patungo sa negosyo o pauwi habang naglalakbay sasakyan panlabas na organisasyon.
- Noong Sabado.
- Sa kaganapan ng isang aksidente nang direkta sa kagamitan.
- Pinsala sa ibang empleyado.
Ang pagkasira ng trabaho sa kalusugan ay maaaring talamak o talamak. Ang mga kaso ng pagkakalantad sa isang empleyado ng isang nakakapinsalang kadahilanan ay inuri bilang talamak. Ang malalang sakit ay nangyayari pagkatapos ng matagal o patuloy na impluwensya ng mga nakakapinsalang salik. Ang talamak ay nangangahulugan ng pangmatagalan o permanenteng pagkawala ng kakayahang magtrabaho.
Ang mga pangunahing sanhi ng mga sakit sa trabaho sa trabaho
Ang mga sanhi ng mga sakit sa trabaho ay katulad ng mga sanhi ng mga pinsala sa industriya. Nahahati sila sa 5 pangkat:
- Teknikal. Kasama sa pangkat na ito ang mga problema sa plano ng produksyon sa mga makina, pinagsama-samang, at mga instrumento. Halimbawa, isang malfunction, pagtagas ng mga nakakalason na likido, mga problema sa bentilasyon.
- Pang-organisasyon. Kakulangan ng kontrol sa pamamahala, walang paraan ng proteksyon, paglabag sa oras ng pahinga, kakulangan ng pagtuturo, pag-iwas.
- Ekonomiya. Ang hindi sapat na pagpopondo ng proteksyon sa paggawa, hindi katanggap-tanggap na pagbawas sa mga tauhan, at pagbabawas sa mga pamantayan ng oras ay idinagdag sa grupong ito.
- Sanitary at hygienic. hindi pagsunod sanitary norms, vibration, mahinang ilaw, polusyon sa gas, mapanganib na radiation.
- Psychophysiological. Dito nila napapansin ang pagkapagod ng manggagawa, ang monotony ng mga aksyon na ginawa, ang negatibong kapaligiran ng koponan.
Tinutukoy ng ilang eksperto ang karagdagang pangkat ng mga sanhi, na naglalaman ng mga salik na nagmumula sa manggagawa. Halimbawa, sinadyang paglabag sa mga pamantayan sa proteksyon sa paggawa, hitsura sa trabaho na lasing.
Pag-uuri ng mga sakit sa trabaho sa trabaho
Ang pag-uuri ng naturang mga karamdaman ay nagsasangkot ng limang grupo, kung saan ang mga sumusunod ay nakikilala:
- Mga karamdaman sa ilalim ng impluwensya mga kadahilanan ng kemikal. Kasama sa mga naturang sakit iba't ibang uri pagkalasing kasama ng kanilang mga kahihinatnan.
- Mga sakit dahil sa alikabok, dumi, atbp.
- Mga sakit dahil sa pisikal na mga kadahilanan. Kabilang dito ang hypothermia, thermal shock, laser radiation.
- Mga karamdaman na dulot ng mga nakababahalang sitwasyon, sobrang pagod.
- Pagkasira ng kalusugan dahil sa mga biological na kadahilanan. Kabilang dito ang mga nakakahawang sakit.
Pag-iwas sa mga pinsala sa industriya at mga sakit sa trabaho
Ang pag-iwas sa mga pinsalang pang-industriya ay binubuo sa mahigpit na pagsunod sa personal na kaligtasan, gayundin sa mga pamantayan sa proteksyon sa paggawa. Sa una, ang lahat ng ito ay dapat ibigay ng pamamahala ng organisasyon. Ang mga seminar at briefing tungkol sa kaligtasan at proteksyon sa paggawa ay dapat na isagawa nang regular. Direkta sa mga lugar ng trabaho para sa layunin ng pag-iwas, kinakailangan upang ayusin ang mga malfunctions, pati na rin bigyan sila ng kagamitan sa proteksiyon.
Para sa pag-iwas sa mga pinsala, mga sakit sa trabaho, sapat na upang obserbahan ang mga sumusunod na hakbang:
- Pag-iwas sa mga teknikal na kagamitan ng produksyon.
- Pag-iwas sa organisasyon, na binubuo sa pagtalima at pagpapatupad ng mga pamantayan at tuntunin ng proteksyon sa paggawa.
- Pag-iwas sa mga sakit ayon sa sanitary at hygienic na pamantayan. Nagbibigay ito para sa paglikha ng mahusay na mga kondisyon ng meteorolohiko para sa mga lugar ng trabaho.
- Ang mga hakbang sa pag-iwas sa ekonomiya ay kumukuha ng pondo para sa mga kontribusyon sa kagamitang pang-proteksyon.
- Mga legal na hakbang para sa pag-iwas sa mga sakit at pinsala. Binubuo sila sa regulasyon ng mga tungkulin, pati na rin ang responsibilidad para sa mahigpit na pagsunod sa mga pamantayan.
Mga Sakit sa Trabaho - Pagsisiyasat sa Aksidente
Ang pangunahing dokumento na kumokontrol sa pagsisiyasat ng mga sakit sa trabaho ay ang Mga Regulasyon sa pagsisiyasat at pagpaparehistro ng mga sakit sa trabaho ng Russian Federation. Ang algorithm ng mga aksyon ay ang mga sumusunod:
- Paunang pagsusuri.
- Ipaalam sa mga awtoridad ng Rospotrebnadzor kasama ang employer. Nangyayari sa loob ng 1 araw.
- Matapos matanggap ang abiso, ang Rospotrebnadzor ay nagpapatuloy upang siyasatin ang mga kalagayan ng sakit.
- Ang isang katangian ng sanitary at hygienic na mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nilikha at ipinadala sa isang institusyong medikal.
- Iniulat sa mga awtoridad labor inspectorate tungkol sa kasong ito.
Ang pagsisiyasat ay isinasagawa ng isang espesyal na komisyon na binubuo ng 5 tao, bukod sa kung saan ay: isang kinatawan ng pamamahala ng negosyo, isang espesyalista sa proteksyon sa paggawa, isang awtorisadong organisasyong pangkalusugan, isang tao mula sa isang unyon ng manggagawa, isang miyembro ng Rospotrebnadzor. Ang mga tungkulin ng komisyon ay pag-aralan ang sitwasyon, ang mga ugat na sanhi ng karamdaman, upang matukoy ang mga may kasalanan ng kaganapan, pati na rin upang matukoy ang mga paraan upang maiwasan at maalis ang mga nakakapinsalang salik. Matapos ang pagtatapos ng pagsisiyasat, pagkatapos ng 3 araw, ang isang aksyon sa kaso ng isang sakit sa trabaho ay ibinibigay sa 5 kopya sa bawat miyembro ng komisyon. Isang buwan pagkatapos ng pagpapalabas ng batas, obligado ang tagapag-empleyo na ibigay ang inisyu na utos, pati na rin ang paraan ng pag-iwas sa mga sakit at ipaalam sa Rospotrebnadzor ang tungkol sa kurso ng pagtupad sa mga tagubilin ng komisyon. Matapos magawa ang pangwakas na pagsusuri, ang impormasyon ay inilipat sa mga katawan ng Rospotrebnadzor, ang employer, ang kumpanya, ang nakaseguro.
MGA SAKIT SA TRABAHO
pinsala sa trabaho (pinsala sa paggawa) ay bunga ng pagkilos sa katawan ng iba't ibang panlabas, mapanganib na salik ng produksyon. Mas madalas pinsala sa trabaho- Ito ang resulta ng mekanikal na epekto sa panahon ng banggaan, pagkahulog o pagkakadikit sa mekanikal na kagamitan.
Posible ang pinsala dahil sa mga impluwensya:
Mga kadahilanan ng kemikal, halimbawa, mga pestisidyo, sa anyo ng pagkalason o pagkasunog;
Agos ng kuryente - pagkasunog, pagkabigla ng kuryente, atbp.;
mataas o mababang temperatura (mga paso o frostbite);
Mga kumbinasyon ng iba't ibang mga kadahilanan.
Mga pinsala sa industriya ay isang hanay ng mga aksidente sa trabaho (enterprise).
Mayroong ilang mga sanhi ng mga pinsala sa industriya.
Mga teknikal na dahilan na nagmumula sa mga bahid ng disenyo, mga pagkakamali ng mga makina, mga mekanismo, mga di-kasakdalan sa proseso ng teknolohikal, hindi sapat na mekanisasyon at automation ng mabigat at mapanganib na trabaho.
Sanitary at hygienic na mga dahilan na nauugnay sa paglabag sa mga kinakailangan ng sanitary standards (halimbawa, kahalumigmigan, temperatura), kakulangan ng mga sanitary facility at device, mga pagkukulang sa organisasyon ng lugar ng trabaho, atbp.
Mga kadahilanang pang-organisasyon na nauugnay sa paglabag sa mga patakaran para sa pagpapatakbo ng transportasyon at kagamitan, mahinang organisasyon ng mga operasyon ng pag-load at pagbaba ng karga, paglabag sa rehimen ng trabaho at pahinga (overtime, downtime, atbp.), paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, hindi napapanahong briefing, kakulangan ng mga babala, atbp.
Mga sanhi ng psychophysiological na nauugnay sa paglabag sa disiplina sa paggawa ng mga empleyado, pagkalasing sa lugar ng trabaho, sinasadyang pananakit sa sarili, labis na trabaho, mahinang kalusugan, atbp.
Sakit sa Trabaho - ito ay pinsala sa kalusugan ng isang empleyado bilang resulta ng patuloy o matagal na pagkakalantad sa katawan ng mga nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho.
May mga talamak at talamak na sakit sa trabaho. Ang mga talamak na sakit ay kinabibilangan ng mga sakit sa trabaho na biglang lumitaw (sa panahon ng isang shift ng trabaho) dahil sa pagkakalantad sa mga nakakapinsalang salik ng produksyon na may malaking labis sa maximum na pinapayagang antas o maximum na pinapayagang konsentrasyon.
Ang isang sakit sa trabaho kung saan dalawa o higit pang manggagawa ang nagkakasakit ay tinatawag na grupong sakit sa trabaho.
Pinakamataas na pinapayagang antas ng salik ng produksyon - ito ang antas ng kadahilanan ng produksyon, ang epekto nito, kapag nagtatrabaho para sa isang tinukoy na tagal sa buong haba ng serbisyo, ay hindi humahantong sa pinsala, sakit o paglihis sa estado ng kalusugan sa proseso ng trabaho o sa pangmatagalang buhay ng kasalukuyan at mga susunod na henerasyon.
Ang isang talamak na sakit sa trabaho ay posible sa anyo ng isang paso sa mata na may ultraviolet radiation kapag gumaganap gawaing hinang, sa kaso ng pagkalason sa chlorine, carbon monoxide, atbp.
Ang mga malalang sakit sa trabaho ay nabubuo pagkatapos ng paulit-ulit at matagal na pagkakalantad sa mga nakakapinsalang salik ng produksyon, tulad ng panginginig ng boses, ingay sa industriya, atbp.
Ang hindi kanais-nais (nakakapinsala) na mga kondisyon sa pagtatrabaho ay maaaring malikha ng alikabok (mina, paggawa ng semento), polusyon sa gas ( paggawa ng kemikal, mga pabrika ng ladrilyo), mataas na kahalumigmigan, ingay sa industriya, panginginig ng boses, hindi komportable na postura sa pagtatrabaho, mahirap na pisikal na paggawa, atbp.
Depende sa uri ng mga pang-industriyang panganib, ang mga sakit tulad ng pneumoconiosis, pinsala sa balat, mga karamdaman ng musculoskeletal system, sakit sa panginginig ng boses, sakit sa ingay (pagkawala ng pandinig), atbp.
Sa Russia, hanggang sa 12-13 libong mga sakit sa trabaho ang kasalukuyang nakarehistro taun-taon. Para sa paghahambing, halos kaparehong bilang ang nakarehistro sa Finland, at sa Estados Unidos daan-daang libo (higit sa 500) mga sakit sa trabaho bawat taon. Malinaw, ang isang medyo maliit na bilang ng taunang nasuri na mga sakit sa trabaho sa Russia ay sanhi hindi ng pinakamahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho, ngunit sa pamamagitan ng mga pagkukulang sa pagsusuri ng mga sakit sa trabaho sa isang maagang yugto ng kanilang pag-unlad at isang mababang personal na pagtatasa ng kalusugan ng isang tao.
Ayon sa Federal Labor Inspectorate ng Russian Federation, mula noong 1995, ang antas ng mga pinsala sa mga pribadong negosyo ay ilang beses na mas mataas (higit sa 3 beses) kaysa sa mga pag-aari ng estado.
Sa kasalukuyan, sa Russia, 650 katao ang namamatay bawat buwan sa trabaho, 1,000 katao ang nagiging kapansanan, humigit-kumulang 20% ng mga tao ang nagtatrabaho sa mga kondisyon na hindi nakakatugon sa mga pamantayan sa sanitary at kalinisan.
Ang proporsyon ng mga trabahong may nakakapinsala at mapanganib na mga kondisyon ang paggawa ay lumago mula 1990 hanggang sa kasalukuyang panahon ng higit sa 5% at nag-average ng humigit-kumulang 23% nitong mga nakaraang taon, na umabot sa ikatlo o kahit kalahati sa ilang sektor ng produksyon.
Ang paglabas ng pangunahing kapansanan ay tumaas ng humigit-kumulang 50% mula noong 1990.
Isinasaalang-alang ang tunay na dami ng produksyon, ang mga rate ng pinsala sa Russia ay patuloy na tumataas (na may ilang numerical na pagbawas sa bilang ng mga pinsala sa trabaho sa mga nakaraang taon). Ang mga pagkalugi sa ekonomiya sa parehong oras ay tumataas ng 10-30% taun-taon.
Mula sa karanasang banyaga tandaan namin na sa pamamagitan ng internasyonal na pamantayan obligado ang employer na iseguro ang bawat empleyado hindi lamang laban sa mga aksidente sa trabaho, kundi pati na rin laban sa pinsala na nauugnay sa paggamot.
International Labor Organization pinakamababang sukat ang naturang insurance ay inirerekomenda sa halaga ng suweldo para sa 7500 araw ng trabaho.
Sa mga bansang may malakas na kilusan ng unyon sa kolektibong kasunduan kasama ang obligasyon ng employer na iseguro ang mga empleyado nito laban sa mga kahihinatnan ng mga pinsala sa tahanan at pangkalahatang morbidity, kung minsan kasama ng mga miyembro ng pamilya, ay kasama.
Upang mapabuti ang kaligtasan at mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Noong Agosto 26, 1995, ang Pamahalaan ng Russian Federation ay naglabas ng Dekreto No. 843 "Sa mga hakbang upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho." Batay sa resolusyong ito, ang lahat ng ministries, departamento, negosyo at employer ay kinakailangang bumuo ng mga partikular na hakbang upang mabawasan ang mga pinsala at maiwasan ang mga sakit sa trabaho.
Ang mga priyoridad ay ang mga sumusunod:
organisasyonal at teknikal na mga hakbang;
sanitary at hygienic;
paggamot-at-prophylactic;
pagsunod sa mga kinakailangan ng mga regulasyong ligal na aksyon sa proteksyon sa paggawa;
sanitary at sambahayan serbisyo;
pagpapabuti ng teknolohiya ng produksyon;
kontrol at automation ng mga proseso ng produksyon;
pagkakaloob ng proteksiyon na kagamitan, oberols, atbp.;
pagdadala sa pamantayan ng pag-iilaw, antas ng ingay, mga parameter ng microclimate sa lugar ng trabaho, atbp.;
organisasyon ng pagsasanay at pagsubok ng kaalaman ng mga empleyado sa larangan ng mga kondisyon at proteksyon sa paggawa;
sertipikasyon pasilidad ng produksyon mga organisasyon para sa pagsunod sa mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa.
Pinakamahalaga ay naka-attach sa mandatoryong preliminary at periodic mga medikal na pagsusuri. Ang Ministri ng Kalusugan ng Russian Federation ay naglabas ng isang bilang ng mga order na naglalayong ipatupad ang gawaing ito.
Application No. 59
Ang pinsala sa trabaho ay isang biglaang pinsala sa katawan ng tao (sugat, pasa, paso, matinding pagkalason) na naganap sa isang pang-industriyang kapaligiran. Pinsala o pagkagambala sa normal na paggana ng katawan ng tao na naganap sa mahabang panahon ng trabaho sa panahon ng mapaminsalang kondisyon ang produksyon ay tinatawag na occupational disease. Kabilang dito ang, halimbawa, sakit sa baga (silicosis), mula sa pagkakalantad sa silikon na alikabok, pagkawala ng pandinig (pagkabingi) kapag nagtatrabaho sa maingay na mga workshop, sakit sa mata mula sa pagkakalantad sa ultraviolet rays, atbp.
Napakahirap na gumuhit ng malinaw na linya sa pagitan ng mga sakit sa trabaho at mga pinsala sa trabaho, dahil ang parehong mga panganib o panganib sa trabaho ay maaaring humantong sa parehong sakit at pinsala. Halimbawa, ang ionizing radiation na may mabagal na pagkakalantad ay maaaring humantong sa leukocytosis (sakit sa dugo), at sa panandaliang pagkakalantad sa isang malakas na mapagkukunan, sa biglaang pinsala sa radiation, ibig sabihin, sa isang pinsala sa industriya.
Ang pinsala sa trabaho (pinsala sa paggawa) ay bunga ng pagkilos sa katawan ng iba't ibang panlabas, mapanganib na mga kadahilanan ng produksyon. Mas madalas, ang pinsala sa trabaho ay resulta ng mekanikal na epekto sa panahon ng banggaan, pagkahulog o pagkakadikit sa mga kagamitang mekanikal.
Posible ang pinsala dahil sa mga impluwensya:
o mga salik ng kemikal, halimbawa, mga pestisidyo, sa anyo ng pagkalason o pagkasunog;
o electric current - mga paso, electric shock, atbp.;
o mataas o mababang temperatura (mga paso o frostbite);
o kumbinasyon ng iba't ibang salik.
Ang pinsala sa trabaho ay isang hanay ng mga aksidente sa trabaho (enterprise).
Mayroong ilang mga sanhi ng mga pinsala sa industriya
Teknikal, na nagmumula sa mga bahid ng disenyo, mga pagkakamali ng mga makina, mga mekanismo, mga di-kasakdalan sa proseso ng teknolohikal, hindi sapat na mekanisasyon at automation ng mahirap at mapanganib na trabaho.
Sanitary at hygienic, na nauugnay sa paglabag sa mga kinakailangan ng sanitary standards (halimbawa, sa mga tuntunin ng kahalumigmigan, temperatura), kakulangan ng mga sanitary facility at device, mga pagkukulang sa organisasyon ng lugar ng trabaho, atbp.
Organisasyon na may kaugnayan sa paglabag sa mga patakaran para sa pagpapatakbo ng transportasyon at kagamitan, mahinang organisasyon ng mga operasyon sa paglo-load at pagbaba ng karga, paglabag sa rehimen ng trabaho at pahinga (overtime, downtime, atbp.), paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, hindi napapanahong briefing, kawalan ng babala mga abiso, atbp.
Psychophysiological, nauugnay sa paglabag sa disiplina sa paggawa ng mga empleyado, pagkalasing sa lugar ng trabaho, sinasadyang pinsala sa sarili, labis na trabaho, mahinang kalusugan, atbp.
Ang papel at komposisyon ng kapaligiran
Ang kapaligiran ay ang pinakamagaan na shell ng ating planeta, na nasa hangganan ng kalawakan.
Kung wala ang shell na ito imposibleng mabuhay sa Earth. Ang bawat nabubuhay na nilalang ay humihinga sa buong buhay nito sa Earth at sa tubig, pinapalusog ang dugo ng oxygen. Ang mga halaman ay humihinga din sa pamamagitan ng pagkuha ng carbon dioxide at pagpapakawala ng oxygen. Pinoprotektahan ng gaseous envelope ang Earth mula sa sobrang pag-init at paglamig, bilang hangin (sa view ng pagkakaroon ng carbon dioxide sa loob nito) madaling pumasa sa mga sinag ng araw na nagpapainit sa lupa, at hindi pumasa thermal radiation. Samakatuwid, walang matalim na paglipat mula sa init hanggang sa malamig sa Earth. Kung walang air shell ng Earth, kung gayon sa araw ay magbabago ang temperatura hanggang 200°C. Salamat sa atmospera, ang average na temperatura sa ibabaw ng mundo ay 15°C.
Ang kapaligiran ay isang maaasahang kalasag na nagliligtas sa mga buhay na organismo ng mundo mula sa mapaminsalang ultraviolet, X-ray at cosmic radiation, bahagyang sumisipsip, bahagyang nakakalat sa lahat ng nakakapinsalang radiation sa itaas na mga layer.
Ang kahalagahan ng atmospera sa pamamahagi ng kahalumigmigan ay mahusay dahil sa pagkakaroon ng fogs at ang transportasyon ng mga ulap ng ulan. Ang tunog ay naglalakbay nang maayos sa kapaligiran. Kung wala ito, ang patay na katahimikan ay maghahari sa Earth, ang pagsasalita ng tao ay magiging imposible.
Ang atmospera ay ang gaseous na sobre ng Earth. Ang masa nito ay humigit-kumulang 5.9 * 1015 tonelada. Ito ay may isang layered na istraktura at binubuo ng ilang mga spheres, sa pagitan ng kung saan may mga transitional layer - mga pause. Sa mga sphere, nagbabago ang dami ng hangin at temperatura nito.
Ang pinakasiksik na layer ng hangin na katabi ng ibabaw ng mundo ay tinatawag na troposphere. Ang haba nito sa taas sa gitnang latitude ay 10-12 km sa itaas ng antas ng dagat, sa mga pole - 7-10, sa itaas ng ekwador 16-18 km. Mahigit sa 4/5 ng masa ng atmospera ng daigdig ay puro sa troposphere. Dahil sa hindi pantay na pag-init ng ibabaw ng lupa, ang makapangyarihang mga vertical na alon ng hangin ay nabuo sa loob nito, at ang kawalang-tatag ng temperatura, kamag-anak na kahalumigmigan, presyon, atbp. Ang temperatura ng hangin sa troposphere ay bumababa sa taas ng 0.6° para sa bawat 100 m at umaabot mula +40 hanggang -50°C.
Sa itaas ng troposphere ay ang stratosphere. Sa pagitan nila ay ang tropopause. Ang stratosphere ay may haba na humigit-kumulang 40 km. Ang hangin sa loob nito ay bihira, ang halumigmig ay mababa. Ang temperatura ng hangin mula sa hangganan ng troposphere hanggang sa taas na 30 km ay pare-pareho (mga –50°C), at pagkatapos ay nagsisimulang tumaas at umabot sa 10°C sa taas na 50 km. Sa stratosphere, sa ilalim ng impluwensya ng cosmic radiation at ang maikling alon na bahagi ng solar ultraviolet radiation, ang mga molekula ng hangin ay na-ionize, na nagreresulta sa pagbuo ng ozone. Ang ozone layer ay matatagpuan sa taas na 25-40 km.
Ang stratopause ay naghihiwalay sa stratosphere mula sa nakapatong na mesosphere. Sa itaas ng mesosphere ay ang thermosphere (o ionosphere), kung saan mayroong isang mesopause. Ang thermosphere ay nailalarawan sa pamamagitan ng patuloy na pagtaas ng temperatura sa pagtaas ng altitude. Sa taas na 150 km, ang temperatura ay umabot sa 200-240 °C, sa antas na 200 km - 500 °C, at sa taas na 500-600 km lumampas ito sa 1500 °C. Sa thermosphere, ang mga gas ay napakabihirang. Ang kanilang mga molekula ay gumagalaw sa mataas na bilis, ngunit bihirang bumangga sa isa't isa at samakatuwid ay hindi maaaring maging sanhi ng kahit na bahagyang pag-init ng katawan na matatagpuan dito.
Ang kapaligiran ay pangunahing binubuo ng oxygen at nitrogen.
Ang komposisyon ng gas ng atmospera (volume fraction sa%) ay ang mga sumusunod:
- nitrogen - 78.09%;
- oxygen - 20.94%;
– argon – 0.93%;
- carbon dioxide - 0.033%;
- neon - 1.8 * 10-3%;
- helium - 5.2 * 10-4%
- hydrogen - 5 * 10-5%
– ozone – 2*10-6%
- krypton - 1 * 10-4%
– xenon – 8*10-6%
- nitric oxide - 2.5 * 10-4%
- methane - 1.5 * 10-4%
- nitrogen dioxide - 1.5 * 10-4%
- sulfur dioxide - 2 * 10-8%
– carbon monoxide – 1*10-5%
- ammonia - 1 * 10-6%
Sa taas na 110-120 km, halos lahat ng oxygen ay nagiging atomic. Ipinapalagay na higit sa 400-500 km at ang nitrogen ay nasa atomic state. Ang komposisyon ng oxygen-nitrogen ay nagpapatuloy ng humigit-kumulang hanggang sa isang altitude na 400-600 km. Higit sa 600 km, ang helium ay nagsisimulang mangibabaw sa atmospera. Ang helium corona ng Earth ay umaabot hanggang sa humigit-kumulang 1600 km, at higit sa 2000-3000 km ay nangingibabaw ang hydrogen.
Mga halaga ng lupa para sa populasyon ng mundo
Ang isang mahalagang yugto sa pag-unlad ng biosphere ay ang paglitaw ng isang bahagi nito bilang ang takip ng lupa. Sa pagbuo ng isang sapat na binuo na takip ng lupa, ang biosphere ay nagiging isang mahalagang kumpletong sistema, ang lahat ng mga bahagi nito ay malapit na magkakaugnay at umaasa sa isa't isa. Kahalagahan ng lupa: Ang takip ng lupa ay ang pinakamahalagang likas na pormasyon. Ang papel nito sa buhay ng lipunan ay tinutukoy ng katotohanan na ang lupa ang pangunahing pinagmumulan ng pagkain, na nagbibigay ng 95-97% ng mga mapagkukunan ng pagkain para sa populasyon ng mundo. Lugar yamang lupa mundo ay 129 milyong km2 o 86.5% ng kalupaan. Ang maaarabong lupain at mga plantasyong pangmatagalan bilang bahagi ng lupang pang-agrikultura ay sumasakop sa humigit-kumulang 15 milyong km2 (10% ng lupa), hayfield at pastulan - 37.4 milyong km2 (25% ng lupa). Ang pangkalahatang arable - pagiging angkop ng lupa ay tinatantya ng iba't ibang mga mananaliksik sa iba't ibang paraan: mula 25 hanggang 32 milyong km2. Ang ideya ng lupa bilang isang independiyenteng natural na katawan na may mga espesyal na katangian ay lumitaw lamang sa huli XIX siglo, salamat kay V. V. Dokuchaev, ang tagapagtatag ng modernong agham ng lupa. Nilikha niya ang doktrina ng mga zone ng kalikasan, mga zone ng lupa, mga kadahilanan ng pagbuo ng lupa. Istraktura ng lupa: Ang lupa ay isang espesyal na natural na pormasyon na may ilang mga katangian na likas sa may buhay at walang buhay na kalikasan. Ang lupa ay ang kapaligiran kung saan nakikipag-ugnayan ang karamihan sa mga elemento ng biosphere: tubig, hangin, mga buhay na organismo. Ang lupa ay maaaring tukuyin bilang isang produkto ng weathering, reorganization at pagbuo ng mga itaas na layer ng crust ng lupa sa ilalim ng impluwensya ng mga buhay na organismo, atmospera at metabolic process. Ang lupa ay binubuo ng ilang mga horizon (mga layer na may parehong mga tampok), na nagreresulta mula sa kumplikadong interaksyon ng mga magulang na bato, klima, halaman at mga organismo ng hayop (lalo na ang bakterya), at lupain. Ang lahat ng mga lupa ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagbawas sa nilalaman ng mga organikong bagay at mga nabubuhay na organismo mula sa itaas na mga horizon ng lupa hanggang sa mas mababang mga. Ang Al horizon ay madilim na kulay, naglalaman ng humus, ay pinayaman sa mga mineral at ito ang pinakamahalaga para sa mga biogenic na proseso. Horizon A 2 - eluvial layer, kadalasan ay may abo, mapusyaw na kulay abo o madilaw na kulay abo. Ang Horizon B ay isang eluvial layer, kadalasang siksik, kayumanggi o kayumanggi ang kulay, na pinayaman sa mga colloidal dispersed na mineral. Horizon C -- parent rock na binago ng mga proseso sa pagbuo ng lupa Horizon B -- parent rock. Ang ibabaw na abot-tanaw ay binubuo ng mga vegetation residues na bumubuo sa batayan ng humus, ang labis o kakulangan nito ay tumutukoy sa pagkamayabong ng lupa. Ang humus ay ang organikong bagay na pinaka-lumalaban sa agnas at samakatuwid ay nagpapatuloy pagkatapos makumpleto ang pangunahing proseso ng agnas. Unti-unti, nagmi-mineralize din ang humus sa inorganic na bagay. Ang paghahalo ng humus sa lupa ay nagbibigay ng istraktura. Ang layer na pinayaman ng humus ay tinatawag na arable, at ang nakapailalim na layer ay tinatawag na subarable. Ang mga pangunahing pag-andar ng humus "ay nabawasan sa isang serye ng mga kumplikadong metabolic na proseso, kung saan hindi lamang nitrogen, oxygen, carbon at tubig ang nakikilahok, kundi pati na rin ang iba't ibang mga mineral na asing-gamot na naroroon sa lupa. Sa ilalim ng abot-tanaw ng humus mayroong isang subsoil layer na naaayon sa ang leached na bahagi ng lupa, at isang abot-tanaw na katumbas ng Ang lupa ay binubuo ng tatlong yugto: solid, likido at gas. organic, mineral o organomineral na pinagmulan. Ang likidong bahagi ng lupa, o solusyon sa lupa, ay tubig na may mga organikong at mineral na compound na natunaw dito, pati na rin ang mga gas. Ang gas phase ng lupa ay "soil air", na kinabibilangan ng mga gas na pumupuno sa mga pores na walang tubig. Ang isang mahalagang bahagi ng lupa, na nag-aambag sa pagbabago sa pisikal at kemikal na mga katangian nito, ay ang biomass nito, na kinabibilangan, bilang karagdagan sa mga mikroorganismo (bakterya, algae, fungi, unicellular na organismo), pati na rin ang mga bulate at arthropod. Ang pagbuo ng lupa ay nagaganap sa Earth mula pa sa simula ng buhay at nakasalalay sa maraming mga kadahilanan: Ang substrate kung saan nabuo ang mga lupa. Ang mga pisikal na katangian ng mga lupa (porosity, water-holding capacity, friability, atbp.) ay depende sa likas na katangian ng mga parent na bato. Tinutukoy nila ang tubig at thermal rehimen, ang intensity ng paghahalo ng mga sangkap, ang mineralogical at kemikal na komposisyon, ang paunang nilalaman ng nutrients, ang uri ng lupa Vegetation - berdeng mga halaman (ang pangunahing tagalikha ng mga pangunahing organikong sangkap). Sumisipsip ng carbon dioxide mula sa atmospera, tubig mula sa lupa at mineral gamit ang enerhiya ng liwanag, lumikha sila ng mga organikong compound na angkop para sa nutrisyon ng hayop. Sa tulong ng mga hayop, bacteria, pisikal at mga impluwensya ng kemikal nabubulok ang organikong bagay, nagiging humus sa lupa. Ang mga sangkap ng abo ay pumupuno sa mineral na bahagi ng lupa. Lumilikha ang hindi nabubulok na materyal ng halaman kanais-nais na mga kondisyon para sa pagkilos ng palahayupan sa lupa at mga mikroorganismo (sustained gas exchange, thermal condition, humidity). Mga organismo ng hayop na gumaganap ng tungkulin ng pag-convert ng mga organikong bagay sa lupa. Saprophage (earthworms, atbp.), Ang pagpapakain ng patay na organikong bagay, ay nakakaapekto sa nilalaman ng humus, ang kapal ng abot-tanaw na ito, at ang istraktura ng lupa. Mula sa terrestrial na mundo ng hayop, ang pagbuo ng lupa ay pinaka-intensive na naiimpluwensyahan ng lahat ng uri ng mga daga at herbivore.