На 1 октомври 2018 г. влязоха в сила изменения в Инструкцията за реда за водене на индивидуални (персонализирани) регистри на информация за осигурените лица, одобрени. Заповед на Министерството на труда от 21 декември 2016 г. No 766н. Основното нововъведение е, че притежателите на полици трябва да изчакат разписка-известие за получаване на отчета. Тоест, когато подавате SZV-M, не е достатъчно да подадете документа навреме и с правилни данни, трябва също да получите потвърждение от програмата, че отчетът е приет.
Също така в инструкциите вече са изяснени правилата за подаване на коригирани данни. По-специално се обяснява, че компанията няма да бъде наказана, ако коригира грешките, идентифицирани от Пенсионния фонд на Руската федерация в рамките на 5 дни. Но в същото време в програмата може да се въвежда информация само за тези, които са изброени в известието на фондацията.
Ако самият титуляр на полица открие неточност, той може да подаде уточняващ доклад, но само по отношение на лицата, чиято информация е била предварително приета от Пенсионния фонд. Всички допълнителни формуляри, които посочват по-рано забравени служители, се считат за нарушение. За това се предвижда глоба от 500 рубли за всяко лице, чиято информация не е била предоставена навреме, се подчертава в писмо № 19-19/5602 от 28 март 2018 г.
Въпреки това, според Върховния съд на Руската федерация, ако една компания е забравила да спомене служител с договор, тогава такава самоидентифицирана грешка не трябва да бъде наказана. Така че глобата, издадена от Пенсионния фонд на Руската федерация за подаване на допълнителен формуляр SZV-M, все още може да бъде оспорена в съда.
Кой и къде трябва да подаде формуляра SZV-M
В съответствие с Постановление на Управителния съвет на Пенсионния фонд на Руската федерация от 1 февруари 2016 г. № 83 всички работодатели са длъжни да предоставят отчети за всички служители, включително работниците на непълно работно време и лицата, уволнени през отчетния период. Включва и информация за служители, с които има трудови договори, но които са в отпуск: за своя сметка, годишен, родителски отпуск. С други думи, необходимо е да се изпрати информация за лица, чиито трудови правоотношения са потвърдени с трудови договори или гражданскоправни договори.
Също така отчетът SZV-M трябва да бъде предоставен от организации с един служител, представляван от учредителя, който не получава плащания по никакъв договор или с който не е сключено споразумение. Според длъжностни лица „недоговорни“ лидери също са осигурени лица в пенсионна систематака че те трябва да бъдат докладвани.
Попълненият отчет се подава в офиса на ПФР по мястото на регистрация на застрахования.
Състав на формата SZV-M
Формулярът включва 4 раздела:
- данни за застрахования;
- отчетен период;
- вид на формуляра (код);
- информация за осигурени лица.
Първият посочва името на организацията, TIN, KPP и регистрационен номерв пенсионния фонд.
В секцията „Отчетен период“ посочете месеца, за който се предоставя отчетът.
В третия раздел се отбелязва видът на формуляра, който трябва да се попълни. Ако формулярът за отчетния период се попълва за първи път, тогава той се отбелязва като оригинален. Ако изпращате допълнителен отчет, изберете типа "допълнителен". Ако изпратеният по-рано отчет съдържа неточности, се подава документ от типа „отмяна”.
Четвъртият раздел е таблица, в която срещу пълното име. гражданите, които имат договори, посочват своя TIN (по избор) и SNILS.
Образец на попълнен формуляр SZV-M
Методи за доставка на SZV-M: на хартия или чрез специални програми
Ако има по-малко от 25 служители с договори, работодателят може да представи писмен отчет или в електронен формат, тоест на хартия или чрез специални програми. Ако броят на осигурените лица надвишава 25, тогава информацията се подава само „във формата електронен документподписан от повишена квалификация електронен подписпо начина, установен от Пенсионния фонд на Руската федерация ”(клауза 2, член 8 от Федералния закон от 1 април 1996 г. № 27). В същото време е възможно да се попълни SZV-M на уебсайта на PFR онлайн.
Как да подадете SZV-M чрез уебсайта на PFR онлайн
Мнозина се интересуват как да предадат SZV-M на Пенсионния фонд безплатно чрез интернет. Някои компании предлагат да инсталират платени програми. Но е препоръчително да използвате такива програми, ако подавате набор от отчети до различни държавни агенции за същия период. Ако говорим само за персонализирано счетоводство, тогава се препоръчва да попълните SZV-M онлайн безплатно на уебсайта на FIU 2019. Това може да стане в лична сметкаосигурен. Но за да го регистрирате, ви трябва електронен цифров подписили лично обжалване до ЗФР за регистрационна карта.
По-лесен начин, предлаган от Пенсионния фонд, е да изтеглите един от специални програмина неговия уебсайт. За предоставяне на правилни данни и избягване на санкции, уебсайтът на PFR също така предоставя безплатна проверка на SZV-M онлайн с помощта на програмата CheckPFR. Тази програма може да бъде изтеглена на вашия персонален компютър, без да сключвате никакви договори, като можете да проверите всички данни, преди да ги изпратите в Пенсионния фонд. Много удобно: щракнете върху „Проверка“ и ако програмата не разкрие грешки, не се колебайте да изпратите. Ако в резултат на проверката се появи надписът „Грешка“ или „Предупреждения“, прегледайте информацията отново, може да сте пропуснали нещо или да сте направили печатна грешка някъде. Липсващо число или буква, допълнително интервал или скоби, латински букви - всичко това са грешки, поради които програмата може да съобщи, че отчетът е попълнен неправилно.
От май 2016 г. месечните плащания трябва да се подават в Пенсионния фонд на Руската федерация ново отчитанепод формата на SZV-M. Външно е толкова просто, че законодателите дори не са одобрили никакви инструкции за попълването му. Статията ще помогне да се разбере кой, кога и как е длъжен да докладва за SZV-M.
Какво е SZV-M
Докладът SZV-M е нов месечен отчет до ЗФР за осигурените лица. Според служители този доклад ще помогне за проследяване на работещите пенсионери.
Факт е, че от 2016 г. пенсионерите, които работят по трудови или граждански договори, осигурителни пенсиивъзрастта не се индексира.
Но след като пенсионерът спре да работи, ще му бъде изплатена пенсия, като се вземат предвид всички индексации, пропуснати през периода на работа (част 3 от член 26.1 от Закона от 28 декември 2013 г. № 400-FZ). Следователно пенсионният фонд трябва своевременно да получава информация за заетостта на пенсионерите.
Кой трябва да вземе SZV-M
Всички работодатели са длъжни да отчитат осигурените "физици": предприемачи, фирми и техните поделения. Това правило важи и за чуждестранни организации, ако през отчетния месец са сключили трудов или гражданскоправен договор с „физика“.
Има обаче редица фирми и индивидуални предприемачи, които не подават отчет по образец SZV-M. Те включват:
- предприемачи, които плащат само фиксирани вноски за себе си;
- работодатели на висококвалифицирани специалисти, временно работещи в Руската федерация;
- компании само с един основател. В същото време, труд или договорно споразумениес такъв директор не сключи.
В останалите случаи се изисква формуляр СЗВ-М „Сведения за осигурените лица”.
Кой да посочи в информацията на формуляра SZV-M
Фирмите и индивидуалните предприемачи трябва да подават месечни отчети за всички служители, с които са сключени трудови или гражданскоправни договори. Също така трябва да се попълни отчет за изпълнителите по по-конкретни договори, техният списък е даден в параграф 4 от самия формуляр.
За служителите обаче GPC споразумениязаконът прави Допълнителни изисквания. Необходимо е да подадете отчет до Пенсионния фонд на Руската федерация (SZV-M) само за тези лица, чиито плащания се начисляват по гражданскоправен договор застрахователни премии.
Например, ако една компания е сключила договор за наем с физическо лице, тогава плащанията по такъв договор не подлежат на вноски. Следователно не е необходимо да се включва такъв гражданин във формуляра SZV-M (писмо PFR от 27 юли 2016 г. № LCH-08-19 / 10581).
За да разберете дали да подадете отчети за SZV-M или не, продължете от следното:
- какъв договор сключихте с „физика“;
- дали договорът е бил валиден през отчетния месец, дори и да е сключен за един ден.
Къде да подадете информация за осигурените лица
Къде да предадете SZV-M зависи от това дали компанията има самостоятелни подразделения или не.
от основно правилоинформацията за осигурените лица (SZV-M) трябва да бъде изпратена до отдела PFR, където организацията или индивидуалният предприемач е регистриран като застраховател.
Подразделение на дружество се отчита пред своето подразделение на фонда, ако едновременно отговаря на следните критерии:
- има отделен баланс и разплащателна сметка;
- самовъзнаграждава служителите.
Ако изискванията не са изпълнени или звената се намират в чужбина, подайте общ доклад на мястото на организацията майка.
Как да попълните SZV-M: формуляр и примерна информация за попълване
Формирайте информация за осигурени лица само по образец, одобрен от Пенсионния фонд на Руската федерация в Резолюция № 83n от 1 февруари 2016 г. Можете да изтеглите формуляра от връзката по-долу.
Форматът на отчета е прост. Правилата за попълване са написани в самия формуляр. В полето "Данни за застрахования" запишете своя TIN и KPP, както и регистрационния номер, определен от клона пенсионен фонд.
В полето Тип формуляр въведете кода:
- ISH - подавате отчет за първи път;
- DOP - допълнете информацията, ако сте пропуснали да покажете служителите;
- OTMN – предоставяте данни за служители, които по погрешка са били включени в първичния отчет.
След това въведете информацията в табличната част на отчета. Въведете пълното име, TIN и SNILS на служителите, които са работили поне един ден през отчетния месец. Но не броете всички служители. Включете в отчета само тези, които действително са осигурени.
Например, не е необходимо да се включват висококвалифицирани специалисти, компанията не плаща вноски за тях. Също така не отчитайте редовни студенти, които получават пари в студентски бригади. И няма значение какъв договор са подписали с тях.
Имайте предвид, че от 1 април 2017 г. използвайте само актуализирания формат за отчитане. Одобрено е с Решение на УС на Пенсионния фонд от 07.12.2016 г. № 1077п. По стария формат фондът вече не пропуска отчитане.
Как да попълните SZV-M: проба
Кога да предадем СЗВ-М на фонда
Крайният срок за подаване на информация за осигурените лица е 15-то число на месеца, следващ отчетния период (клауза 2.2, член 11 от Закон № 27-FZ). Например, отчет за август трябва да бъде подаден до 15 септември.
Но има моменти, когато последният ден се пада на уикенд или празник. След това подайте SZV-M на следващия работен ден след празника или уикенда (писмо PFR от 28.12.16 г. № 08-19 / 19045). Например за отчета за септември краен срок- 16 октомври, тъй като 15-ти е неделя.
Що се отнася до регионалните празници, ситуацията е неясна. Например 15 август е неработен ден в Република Тува (част 5 от член 1 от Закона от 12 февруари 1999 г. № 149). Някои експерти смятат, че такива празници удължават срока. Но при условие, че регионалните власти признаха този ден за неработен ден.
Все пак не си струва риска. Преди да подадете информацията, проверете в отдела на фонда какъв е работният им график за този ден.
Как да изпратите доклад за SZV-M до FIU
Доставката на SZV-M е възможна по два начина: на хартиен носител или по електронен път. Освен това, ако имате до 25 служители в държавата, тогава имате право сами да изберете метода.
Но ако персоналът е повече от 25 служители, тогава изпращайте отчети до фонда само чрез интернет. След като предадете отчетите, фондът ще изпрати протокол за приемане. Програмата може да покаже "зелена отметка". Това е знак, че докладът е подаден навреме, но има груби грешки, които трябва да бъдат коригирани.
Ако отчетът е приет, програмата ще каже „Документът е приет!“ в зелено. В противен случай фразата е червена: „Документът не е приет!“ или „Документът е приет частично!“. Също така протоколът ще съдържа резултатите от първоначалната проверка (Инструкции, одобрени със заповед на Министерството на труда на Русия от 21 декември 2016 г. № 766n).
Как да коригирате грешки в SZV-M
Контрольорите ще глобят компанията, ако случайно пропуснат да вземат предвид някой от служителите. Глобата е 500 рубли за всеки от тях. За да не попаднете на глоба, проверете извлеченията, преди да ги изпратите до ЗФР.
Най-често компаниите допускат грешки в личните данни на служителите. Например SNILS или TIN. Но ние ще го оправим. Основното е да коригирате неточността в рамките на пет работни дни след получаване на уведомление от фонда (клауза 39 от Инструкцията, одобрена със заповед на Министерството на труда на Русия от 21 декември 2016 г. № 766n). За информация как да коригирате грешки в отчитането, вижте таблицата.
| Тип грешка | Как да поправя |
|---|---|
| Записан е грешен отчетен период | Попълнете и подайте SZV-M за необходимия отчетен месец, формуляр ISH |
| Забравих да включа няколко служители, които бяха наети в края на месеца | Попълнете информацията, като използвате формуляра DOP. Запишете в табличната част пълното име, SNILS и TIN на служителите |
| Представен е служител, който е получил обезщетение за отпуск, но е напуснал предишния месец | Подайте заявление за анулиране на SZV-M, но само за този служител |
| Отразен е грешен TIN на служителя | Ще трябва да подадете два вида отчети. Първият - анулиране, където отразявате данните на служителя с грешен TIN, вторият - допълващ за същия служител, запишете само правилната информация. Подайте и двата отчета във фонда едновременно |
| Объркан SNILS | Тук има две възможни опции. Първо, PFR няма да приеме отчитане с погрешен SNILS, така че изпратете оригиналния SZV-M за всички служители. Второ, ако отчетът все пак попадне във фонда, тогава подайте допълнителен формуляр, в който отразявате само данните за служителя, за когото грешката е направена за първи път |
За какво може да бъде глобено ЗФР?
Пенсионният фонд може да глоби компанията два пъти: ако е преминала SZV-M късени освен това направи грешки в доклада. За късно докладване инспекторите се глобяват с 500 рубли за всяко осигурено лице (член 17 от Закон № 27-FZ). Подобна санкция е възможна за грешки в отчета.
Ако компания с повече от 25 служители предостави информация на хартия, тогава е възможна и глоба от 1000 рубли.
Предприятия и организации, както и индивидуални предприемачи(ИП) използване на наемен труд и сключване на трудови договори със служители, в без провалтрябва да се регистрират като притежатели на полици при съответните териториални органиПенсионният фонд на Русия (PFR), действащ като застраховател (клауза 1, член 11 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 167-FZ). Тук има нюанси. Застрахователи-организации, които са юридически лица, преминават автоматична регистрация в Пенсионния фонд на Руската федерация в рамките на пет дни от датата на регистрация на откриването на предприятие в федерални органи Изпълнителна власт(Клауза 8 от Резолюция на Пенсионния фонд на Руската федерация от 13 октомври 2008 г. № 296p). Индивидуалните предприемачи като работодатели трябва да се регистрират сами в пенсионния фонд. Освен това заявлението трябва да бъде подадено не по-късно от 30 дни от датата на сключване на първия трудов или гражданскоправен договор. След това регистрацията в IP Пенсионния фонд като осигурител се извършва в рамките на пет дни. (клаузи 21, 22 и Приложение 7 от Резолюция на Пенсионния фонд на Руската федерация от 13 октомври 2008 г. № 296p). Трябва да обърнете внимание на времето. Късната регистрация на застрахования води до неустойки в размер на пет хиляди рубли, ако забавянето е по-малко от 90 дни и 10 хиляди рубли, ако този период е надвишен (клауза 1, член 27 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 167 -FZ).
След темата предприемаческа дейностполучава статут на работодател, той има задължение да представи доклад за СЗВ-М, образец на който е представен в. този материал. Формулярът SZV-M е одобрен със съответното решение на УС на PFR от 1 февруари 2016 г. № 83p и влезе в сила на 1 април 2016 г. Съдържа информация за всички осигурени лица, които са в работни отношенияс работодател. Формулярът SZV-M може да бъде изтеглен в долната част на страницата.
Процедурата за попълване на формуляра SZV-M
При изготвяне на доклади трябва да се спазват определени правила. Попълването и последващото подаване в Пенсионния фонд на отчетната форма SZV-M изисква спазване установен ред. Невъзможно е да се наруши срокът за докладване (клауза 2.2 от член 11 от Федералния закон от 01.04.1996 г. № 27-FZ с изменения от 29.12.2015 г. № 385-FZ от 01.05.2016 г. . 136-FZ), който се определя не по-късно от 10-ия ден след отчетния месец. В същото време е разрешено подаването на отчети за SZV-M над посочения срок, при условие че последният ден от възможността за отчитане е в уикенд или празник. В този случай докладът може да бъде изпратен до ЗФР на следващия работен ден. Формуляр SZV-M, чийто образец е представен по-долу, трябва да включва всички необходимата информацияза осигуреното лице, посочено в самия отчетен документ.
SZV-M е форма месечно отчитане, освен това е задължителен и при подаването му следва да се ръководи от ал. 3 на т. 2 на чл. 8 от Федералния закон от 1 април 1996 г. № 27-FZ. Какво означава. Ако броят на осигурените от работодателя лица през отчетния период надвишава 25 души, тогава формулярът трябва да се попълни по електронен път.
Образец за попълване на формуляр SZV-M
Трябва да знаете какви данни да въведете в SZV-M. Инструкциите за попълване на формуляра ще ви помогнат да избегнете грешки. SZV-M, ще разгледаме подробно извадката за пълнене.
Как да попълните:
Това демонстрацияпопълване на формуляра.
Изтеглете формуляр SZV-M
Формуляр SZV-M, чийто образец за попълване е представен по-горе, се използва от стопански субекти от всички форми на собственост. Попълването на формуляра не е особено трудно. Можете да изтеглите формуляра SZV-M в Excel от връзката по-долу. Винаги следвайте реда, в който попълвате формуляра. Спазвайки правилата за попълване на SZV-M, можете да избегнете грешки. Изпратете формуляра за докладване без забавяне в рамките на посочения срок, това ще избегне санкции.
Изтеглете формуляр SZV-M.
От началото на 2020 г. работодателите са изправени пред редица промени, свързани с отчитането на застрахователните премии. Функцията за администриране на вноските на осигурените лица беше прехвърлена на Федералната данъчна служба. Като се има предвид това, почти всички отчети за начислените вноски (с изключение на платените „за наранявания“) трябва да се подават на Федералната данъчна служба по мястото на регистрация на компанията.
Във връзка с тези промени счетоводителите имат въпрос къде да предадат SZV-M през 2020 г. Отговорът е прост: този видотчетността, както и досега, трябва да се подава в пенсионния фонд, тъй като това е органът, който отговаря.
Уважаеми читатели! Статията говори за типични решения правни въпросино всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:
ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБЗАВЕДЕНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.
Бързо е и Е СВОБОДЕН!
Имайте предвид, че тази година се промени електронна формадоклад, както и са въведени нови наказания, които вече заплашват не само организацията, но и определени длъжностни лица, per късно подаванедоклад, както и предоставяне на информация, която не е вярна или непълна.
Промени през новата година
От началото на текущата година работодателите са длъжни да предоставят отчети за служителите си в следния ред:
- Изчислението на застрахователните премии се представя на Федералната данъчна служба (трябва да бъде подадено преди 30-ия ден след отчетния период).
- Обслужва се пенсионният фонд, в който е регистриран осигуреният. Крайният срок за подаване е 15-ия ден след отчетния месец.
- На тримесечна база регистрите на осигурените служители се подават в Пенсионния фонд, ако за тях са платени допълнителни осигурителни премии в съответствие с Федералния закон № 56 от 2008 г. до 20-ия ден след края на тримесечието.
- В ЗФР - годишен отчет за трудовия стаж на осигурените служители, срокът за подаване е 1 април на годината, следваща отчетния период.
- В пенсионния фонд - изчисления, които са с уточняващ характер и се подават за периода преди настъпването на 2020 г.
Ако притежателят на полицата наруши начина на подаване на изброените отчети, той ще бъде глобен в размер на 500 рубли или повече.
Редът, по който трябва да се подават формулярите за отчетност, остава същият: формулярите могат да се подават както на хартиен, така и на електронен носител, но ако във фирмата работят повече от 25 служители, се приема, че отчетът може да бъде подаден само в електронен формати трябва да бъде подписан.
Пенсионният фонд на Русия прие решение на борда под номер 1077p от 2020 г., с което одобри нов формат за електронен отчет във формата SZV-M. Документът влезе в сила през януари 2020 г., което означава, че от този период, този видотчетите трябва да се подават в нов формат.
Важно е да се отбележи, че тези правила влизат в сила едва от 2020 г. Отчетите за последния месец, тримесечие на миналата година, както и годишните отчети за 2020 г. трябва да се подават в Пенсионния фонд по формуляри и срокове, установени с Федерални закони № 212 от 2009 г. и № 27 от 1996 г.
Кой докладва
Всички работодатели трябва да подават месечен отчет за SZV-M, сред които:
- организации и техните обособени подразделения;
- индивидуални предприемачи;
- лица, които извършват нотариални, адвокатски и други практики.
Ако се попълва отчет за април 2020 г., работодателят трябва да посочи данните за всички служители, които в периода от 1 април до 30 април са извършвали всякакъв вид работа въз основа на наличните трудов договор. В същото време няма значение дали компанията или частният предприемач са извършвали дейност през този месец, дали са извършени плащания лица. Освен това формулярът SZV-M трябва да се подава дори когато трудови договоритоку що приключи.
В същия случай, когато физ лица извършват работа по GPC договор, Пенсионният фонд първоначално беше на мнение, че информацията за тях трябва да се въвежда във формуляра SZV-M, ако са изпълнени следните условия: изпълнителите получават възнаграждение, за което са начислени вноски.
Днес има различна гледна точка, която е, че такива служители на свободна практика трябва да бъдат включени във формуляра, дори ако не са получавали възнаграждение и не са били начислени вноски. Това се дължи на факта, че те все още са регистрирани във фирмата.
По този начин, когато работодателят има въпрос дали е необходимо да включи този или онзи служител във формуляра за отчитане SZV-M, той трябва да изхожда от следното:
- Какъв вид договор се сключва с лицето.
- действал този документили не през отчетния период. В случай, че е бил валиден поне един ден, включването в отчета е задължително.
- Няма значение дали на лице е изплатена заплата или друг вид възнаграждение по този договор, както и фактът, че са платени застрахователни премии.
Какво се съдържа в документа и защо е необходим
Официалното заглавие на документа е "Справка за осигурените лица". Основната му функция е да предава на регулаторните органи информация за наетите специалисти, за които организацията прехвърля застрахователни премии към всички извънбюджетни фондове.
Отчитането по този начин помага на държавните служители да следят гражданите, които са достигнали пенсионна възраст, обаче продължават да работят. Действащ законодателен органустановява, че пенсиите на тези лица не подлежат на индексация, която е годишна за останалите пенсионери.
Формулярът SZV-M показва данните на всички осигурени лица, като по закон те включват всички лица, за които работодателят превежда пенсионни вноски. В същото време няма значение как са наети (на базата на Труда или Граждански кодекс), както и на каква възраст са.
Формуляр SZV-M има ясна установена структура, залегнал в Решение на Пенсионния фонд No 83п, което е издадено през 2020г.
В нормативен актустановява, че докладът се състои от четири раздела, които трябва да бъдат попълнени:
| Първи раздел | Въведете данните за работодателя:
|
| Втори раздел | Посочен е периодът, за който се съставя формулярът. Номерът на месеца се изписва с цифри и се посочва годината. |
| Трети раздел | Посочен е видът на доклада, който трябва да се подаде, той може да бъде:
|
| Четвърти раздел | Той съдържа информация за осигуреното лице, което работи в организацията въз основа на който и да е договорни отношения. Докладът посочва пълно имелице (не се допускат съкращения); и . |
Последният реквизит повдига най-много въпроси: поради факта, че не е задължителен, пенсионният фонд е длъжен да приеме отчета SZV-M без него. Но експертите прогнозират, че в близко бъдеще той ще придобие статут на незаменим, във връзка с което работодателят трябва да инициира получаването на TIN от своите служители.
Информацията за служителите на компанията е съставена в таблица, в която всеки човек има своя собствена линия. В самия край на формуляра всички попълнени раздели се подписват от директора на компанията или по друг начин. упълномощено лице. В този случай трябва да се посочи длъжността на лицето и пълното му име, както и датата и мокър печат на предприятието.
Къде да вземем SZV-M през 2020 г
Поради факта, че от началото на 2020 г. поддържането на пенсионни, медицински вноски, както и почти всички вноски, внесени във фонда социална осигуровка(изключението са вноските „за наранявания“), данъчната служба участва, ръководителите на предприятия имат въпрос къде да предадат SZV-M през 2020 г.
За да отговорите на него, трябва да обърнете внимание на факта, че информацията от индивидуалното или персонализираното счетоводство остава под контрола на Пенсионния фонд Руска федерациякоето е уредено със закон федерално значениеот 1996 г. на номер 27.
Посочено законодателен актпредвижда, че работодателите, които плащат заплатии други видове възнаграждения на своите служители трябва:
- да подава отчет под формата на SZV-M всеки месец в поделението на пенсионния фонд;
- всяка година до 1 март, следващ отчетния период, представят във фонд „Пенсии“ отчет за трудовия стаж на служителите.
Въз основа на това следва, че отчетът на SZV-M през 2020 г., както и досега, трябва да бъде представен на органите на пенсионния фонд. При работа с такива доклади в данъчен офис, на работодателя ще бъде отказано допускане.
Срокове
Още през 2020 г. беше необходимо да се подаде отчет по образец SZV-M до 10-ия ден след отчетния месец. Тази година обаче срокът за подаване на формуляра беше удължен с 5 дни, тоест срокът беше изместен от 10-ти на 15-ти.
По този начин, при изготвянето на отчет за април 2020 г., трябва да се помни, че той трябва да бъде представен преди 15 май включително. В същия случай, когато последният ден за подаване на отчета се пада на уикенд или празник, крайният срок се отлага за първия работен ден, който настъпва след празника.
Обадете се сега: 8 800 222-18-27
Формата на информация за осигурените лица в ЗФР съдържа:
- Данни за застрахования: регистрационен номер в ЗФР, кратко име, TIN и KPP.
- Отчетен период и календарна година.
- Тип формуляр (оригинален, допълващ, анулиращ)
- Информация за осигурените лица (име, SNILS, TIN)
Всички работодатели (организации и индивидуални предприемачи), които плащат възнаграждения на служителите и превеждат вноски към ЗФР (съгласно трудови договории GPC споразумения).
Автоматично и ръчно попълване на този формуляр в услугата Bukhsoft Online.
Инструкции за попълване доклад СЗВ-М(информация за осигурените лица) Къде да вземем SZVM през 2019г
Организации и индивидуални предприемачи - до териториалния офис на PFR по мястото на регистрацията им като работодател.
Обособено поделение с отделна разплащателна сметка - към клона на фонд "Пенсии" по мястото на регистрация на такова поделение. В доклада на СЗВ-М за отделянето в колона КПП се записва номерът на обособеното подразделение.
Как да подадете формуляра SZV-M в отдела на FIU
На хартия: разрешено, ако SZV-M е съставен за по-малко от 25 души.
В електронен вид (или чрез TCS): задължително, ако в SZV-M са посочени 25 или повече души. Можете да изпратите този отчет по имейл и за по-малък брой служители.
Изтеглете програмата за проверка на отчета SZV-M.Краен срок за подаване на SZV-M през 2019 г. Санкция за късно подаване на SZV-M
500 рубли за всеки служител могат да бъдат таксувани от PFR за късно подаване (или непредставяне), както и за невярна или непълна информация SZV-M (част 4 от член 17 федералния законот 1 април 1996 г. № 27-FZ „За индивидуалното (персонализирано) счетоводство в системата на задължителното пенсионно осигуряване“).
Трябва ли да премина "нулевия" SZV-M през 2019 г
Да, така е, но не за всеки.
IP без служители SZV-M не отдава под наем.
И организациите, които не плащат заплати, са спрели дейността си или нямат служители, все още трябва да подадат „нулевата“ форма на SZV-M в отдела за ЗФР.
Прочетете за други функции за подаване на този отчет в статиите:
Извлечение от информация СЗВ-Мпри уволнение на служител
Невъзможно е да се издаде копие от формуляра SZV-M на служителя. Тъй като този отчет съдържа информация за други служители. Служителите на PFR обясниха това в писмо от PFR отдела за Москва и Московска област от 3 април 2018 г. № B-4510-08/7361.
Следователно при уволнение на служителя се издава Извлечение от SZV-M.
В програмите на Buchsoft той се формира по същия начин като обичайната форма на информация за осигуреното лице с добавяне на филтър за отделен служител. При използване на филтъра се генерират данни само за един служител, а името на отчета се променя от "SZV-M" на "Extract from SZV-M".