1. Договорът се прекратява и служителят на федералната Пожарнамогат да бъдат освободени от служба във федералната противопожарна служба:
1) при изтичане на договора;
2) при достигане на служителя възрастова границапрестой в службата във федералната противопожарна служба, установена с член 90 от този федерален закон.
2. Договорът може да бъде прекратен и служител на федералната противопожарна служба може да бъде освободен от служба във федералната противопожарна служба:
1) по споразумение на страните;
2) по инициатива на служителя;
3) във връзка с промяна в условията на договора и отказ на служителя да продължи службата във федералната противопожарна служба;
4) според стажа, даващ право на пенсия;
5) във връзка с несъответствието на служителя с длъжността, която трябва да бъде заета във федералната противопожарна служба въз основа на препоръка на атестационната комисия;
6) във връзка с грубо нарушение на служебната дисциплина;
7) във връзка с повторното нарушение на служебната дисциплина, ако служителят има дисциплинарни мерки, насложена в писанесъс заповед на ръководителя на федералния орган Изпълнителна властв района на Пожарна безопасностили упълномощен мениджър;
8) по здравословни причини, въз основа на заключението на военномедицинската комисия за ограничена годност за служба във федералната противопожарна служба и за невъзможност за изпълнение на служебни задължения в съответствие със заеманата длъжност при липса на възможност за преместване чрез услугата;
9) във връзка с възстановяването на длъжност във федералната противопожарна служба на служител, който преди това е заемал тази длъжност (в случай, че служителят, който замества тази длъжност, откаже да бъде преместен на друга длъжност във федералната противопожарна служба в съответствие с параграф 5 на част 5 или параграф 5 на част 7 на член 30 от този федерален закон);
10) поради изключване от образователна организация висше образованиефедерален изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност;
11) във връзка с намаляване на длъжността във федералната противопожарна служба, заменен със служител;
12) във връзка с изтичането на престоя на служителя на разположение на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност или подразделение;
13) във връзка с отказа на служител без основателна причина да служи във федералната противопожарна служба в специални условияв съответствие с част 1 на член 35 от този федерален закон;
14) във връзка с отказа на служителя да бъде преместен на по-ниска длъжност във федералната противопожарна служба при изпълнение на дисциплинарно наказание;
15) във връзка с нарушаване на условията на договора от служителя;
16) във връзка с нарушаване на условията на договора от упълномощения ръководител;
17) по инициатива на служител в случаите, предвидени в член 37 от този федерален закон;
18) във връзка с преместване на служител на друга обществена служба;
19) във връзка с избора (назначаването) на служител за публичен офис Руска федерация;
20) във връзка с неспазване от страна на служителя на ограничения и забрани, установени от федералните закони;
21) във връзка с прекратяване на достъпа на служителя до информация, представляваща държавна и (или) друга защитена от закона тайна, ако изпълнението на служебни задължения изисква достъп до такава информация.
3. Договорът подлежи на прекратяване, а служителят на федералната противопожарна служба подлежи на уволнение от служба във федералната противопожарна служба:
1) поради заболяване въз основа на заключението на военномедицинската комисия за непригодност за служба във федералната противопожарна служба;
2) във връзка с признаване на служител за недееспособен или частично недееспособен с влязло в сила съдебно решение правно действие;
3) във връзка с невъзможността за преместване или отказ на служителя да се прехвърли на друга длъжност във федералната противопожарна служба (с изключение на случаите на отказ за преместване на основание, предвидено в част 3, параграф 1, 3 или 6 от част 5, параграф 2 на част 7 или част 9 на член 30 от този федерален закон);
4) във връзка с прекратяване на гражданството на Руската федерация или придобиване на гражданство (гражданство) на чужда държава;
5) във връзка с подаването от служител на фалшиви документи или съзнателно фалшива информация при постъпване на служба във федералната противопожарна служба, както и във връзка с подаването от служител по време на службата във федералната противопожарна служба на фалшиви документи или съзнателно невярна информация, потвърждаваща съответствието му с изискванията на законодателството на Руската федерация; Федерация в частта относно условията за заемане на съответната длъжност във федералната противопожарна служба, ако това не води до наказателна отговорност;
6) във връзка с отказа на служителя да бъде преместен на друга длъжност във федералната противопожарна служба, за да се премахнат обстоятелствата, свързани с прякото подчинение или контрол на служители, които са в тясна връзка или собственост, в съответствие със законодателството на Руската федерация;
7) във връзка с осъждане на служител за престъпление; във връзка с прекратяване на наказателното му преследване поради изтичане на давността, във връзка с помирението на страните (с изключение на наказателните дела на частното обвинение), в резултат на акт за амнистия, във връзка с активно покаяние, освен ако към момента на прекратяване на договора и освобождаване от служба във федералната противопожарна служба престъпността на деянието, извършено преди това от него, не бъде елиминирана от наказателния закон;
8) във връзка с набора на служител за военна служба или назначаване на алтернатива публичната служба;
9) във връзка с извършване на престъпление, дискредитиращо честта на служител на федералната противопожарна служба;
10) във връзка с нарушение от служител задължителни правилапри сключване на договор;
11) във връзка с изтичането на срока, установен в част 5 на член 37 от този федерален закон, за възобновяване на службата във федералната противопожарна служба;
12) във връзка с отказа на служител без основателна причина да бъде преместен на еквивалентна длъжност по реда на ротация в съответствие с част 12 на член 30 от този федерален закон;
13) във връзка със загубата на доверие в случаите, предвидени в член 84 от този федерален закон.
4. Прекратяване на договора на основание, предвидено в т.2, 4 или 16 на ал.2. тази статия, извършено по инициатива на служител на федералната противопожарна служба.
5. Прекратяването на договора на основание, предвидено в параграфи 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 от част 2 на този член, се извършва по инициатива на ръководителя на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност или упълномощен ръководител.
6. Прекратяването на договора на основание, предвидено в параграф 8, 11 или 12 от част 2 на този член, се извършва по инициатива на една от страните по договора. В същото време прекратяването на договора по инициатива на ръководителя на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност или упълномощен ръководител е разрешено само ако е невъзможно да се прехвърли или служителят на федералната противопожарна служба откаже да бъде прехвърлен на друга длъжност във федералната противопожарна служба.
7. Ако има няколко основания за едновременно прекратяване или прекратяване на договора, предвидени в част 1, параграфи 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 на част 2 и ал. 3 от този член договорът се прекратява или прекратява едно по едно от тези основания по избор на служител на федералната противопожарна служба.
8. В случай на откриване на нарушения на законодателството на Руската федерация, извършени при вземане на решение за прекратяване (разваляне) на договора, или идентифициране (възникване) на нови обстоятелства, свързани с прекратяването (разваляне) на договора, основанието, на което служителят на федералната противопожарна служба е прекратен (прекратен) договор, може да бъде променен със заповед на ръководителя на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност или упълномощен ръководител.
9. Прекратяването на договора на основанията, предвидени в клауза 8 от част 2 и клауза 1 от част 3 от този член, се извършва в съответствие със заключението на военномедицинската комисия. Ако служител на федералната противопожарна служба има признаци на трайна инвалидност, той се изпраща в институция за медико-социална експертиза, за да определи трайно увреждане и (или) да установи факта на увреждане. Процедурата за определяне на трайната нетрудоспособност на служител се определя от правителството на Руската федерация.
10. Договорът със служител на федералната противопожарна служба, осъден за престъпление, се прекратява след влизане в сила на съдебна присъда. Ако в деня на влизане в сила на съдебната присъда служителят е бил задържан, договорът се прекратява от деня на действителното задържане на служителя.
Член 1. Предмет на регулиране на този федерален закон
Предмет на регулиране на този федерален закон са правоотношения, свързани с влизането на служба във федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба (наричана по-долу федерална противопожарна служба), нейното преминаване и прекратяване, както и определянето на правен статут (статус) на служител на федералната противопожарна служба.
Правните отношения, свързани със службата във федералната противопожарна служба от военнослужещи или държавни държавни служители, се регулират от законодателството на Руската федерация, съответно на военна службаили публична държавна служба, и работни отношения – трудовото законодателствоРуска федерация.
член 4
Принципите на служба във федералната противопожарна служба са:
1) законност;
2) приоритет на правата и свободите на човека и гражданина, тяхното пряко действие, задължението за тяхното признаване, спазване и защита;
3) равен достъп на гражданите до служба във федералната противопожарна служба;
4) единството на правните и организационни основи на службата във федералната противопожарна служба, което предполага законодателно укрепване на единен подход към организацията на службата във федералната противопожарна служба;
5) отношенията на служба във федералната противопожарна служба, обществена услугадруги видове и общинска услуга;
6) откритост на службата във федералната противопожарна служба и нейната наличност обществен контрол, обективно информиране на обществеността за дейността на служителите на федералната противопожарна служба;
7) професионализъм и компетентност на служителите на федералната противопожарна служба;
8) защита на служителите на федералната противопожарна служба от незаконна намеса в тях професионална дейносткак правителствени агенциии длъжностни лица, и физически и юридически лица;
9) единство на командване и подчинение (подчинение) в службата във федералната противопожарна служба;
10) задължителен професионален подбор с равен достъп на гражданите до служба във федералната противопожарна служба и създаване на възможности за кариерно развитие, независимо от пол, раса, националност, произход, имущество и официална позиция, местоживеене, отношение към религията, вярвания, членство в обществени сдружения, както и други обстоятелства, които не са свързани с професионалните и бизнес качества на служител на федералната противопожарна служба;
11) връзката на задълженията, ограниченията, забраните, отговорността в службата във федералната противопожарна служба и социални гаранцииофицер от федералната пожарна служба.
член 7
Длъжностите във федералната противопожарна служба са разделени на:
1) длъжности на висшия команден състав;
2) длъжности на висш командващ състав;
3) длъжности на средния команден състав;
4) длъжности младши командващ състав;
5) длъжности на редовния състав.
член 9
1. В число квалификационни изискваниядлъжностите във федералната противопожарна служба, установени в съответствие със състава на длъжностите във федералната противопожарна служба, включват изисквания за нивото на образование, стаж във федералната противопожарна служба или стаж (опит) по специалността, област на обучение, професионални знания и умения, здравословно състояние на служителите на федералната противопожарна служба, необходими за изпълнение на служебните задължения.
Изискванията за квалификация за позиции във федералната противопожарна служба включват:
1) за длъжности редовен и младши командващ състав - средно общо образование;
2) за длъжности на средния команден състав - образование не по-ниско от средно професионално, съответстващо на направлението на дейност;
3) за длъжности старши и старши командващ състав - висше образование, съответстващо на направлението на дейност.
Установяват се изисквания за нивото на образование, специалност и (или) направление на обучение за лица, заемащи длъжности във федералната противопожарна служба и кандидатстващи за тези позиции федерален органорган на изпълнителната власт в областта на пожарната безопасност.
Член 13. Изисквания за официално поведениеофицер от федералната пожарна служба
При извършване на официални дейности, както и в извънработно време, служител на федералната противопожарна служба трябва:
1) изхождайте от необходимостта от провеждане на целенасочена работа за осигуряване на безопасността на гражданите и обектите за защита от пожари;
2) да се грижат за опазването на честта и достойнството си, да не допускат вземането на решения по причини от личен интерес, да не предприемат действия, които пораждат съмнения в обективността, справедливостта и безпристрастността на служителя, накърняват репутацията му, орган на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност, както и държавна власт;
3) проявява уважение, учтивост, такт по отношение на гражданите в предвидените граници официални правомощияда им съдейства при упражняване на правата и свободите им;
4) спазва неутралност, не дава предпочитание на политически партии, други обществени сдружения, религиозни и други организации, професионални или социални групи, граждани;
5) не допуска публични изказвания, преценки и оценки, включително в медиите, по отношение на държавни органи, длъжностни лица, политически партии, други обществени сдружения, религиозни и други организации, професионални или социални групи, граждани, ако това не е включено в неговите служебни задължения;
6) проявява уважение към националните обичаи и традиции, отчита културните и други особености на различните етнически и социални групи, предотвратява действия, които нарушават междуетническата и междурелигиозната хармония;
7) изпълнява служебни задължения в рамките на компетентността на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност, установени от законодателството на Руската федерация;
8) изпълнява служебните си задължения съвестно, на високо професионално ниво;
9) спазват разпоредбите на това федерален закони други ограничения и забрани на федералните закони, свързани с преминаването на федерална обществена служба.
член 15
За извършване на престъпление служител на федералната противопожарна служба носи наказателна отговорност в съответствие със законодателството на Руската федерация.
За ангажиране административно нарушениеслужител на федералната противопожарна служба носи дисциплинарна отговорност в съответствие с този федерален закон, с изключение на административно нарушение, за което служителят е обект на административна отговорностна общо основание в съответствие с Кодекса на Руската федерация за административните нарушения.
В съответствие с членове 48, 49 и 51 от този федерален закон дисциплинарните наказания се налагат на служител на федералната противопожарна служба за нарушения на служебната дисциплина.
Щетите, причинени на граждани и организации от незаконни действия (бездействие) на служител на федералната противопожарна служба при изпълнение на служебните му задължения, подлежат на обезщетение по начина, установен от законодателството на Руската федерация. В случай, че Руската федерация компенсира щетите, причинени от неправомерно действие (бездействие) на служител, федералният изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност има право да поиска обратно (регрес) срещу служителя в размер на обезщетението платено, за което може да се обърне към съда от името на Руската федерация със съответната искова декларация.
За щети, причинени на федерален орган на изпълнителната власт в областта на пожарната безопасност или на подразделение, служител на федералната противопожарна служба носи отговорностпо начина и в случаите, определени от законодателството на Руската федерация.
член 16
1. За да отрази принадлежността на служител на федералната противопожарна служба към службата във федералната противопожарна служба, правителството на Руската федерация установява униформи и отличителни знаци съгласно специални звания. Описания униформаи отличителни знаци за специални звания, както и правилата за носене на униформи се определят от федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност.
2. Ведомствени отличителни знаци на служител на федералната противопожарна служба, отличителни знаци според принадлежността на служителя към федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност, подразделение, отличителни знаци според функционалното предназначение и сферата на дейност на служителя и правилата за носенето им се определят от федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност.
3. Гражданите със специални звания на висшия команден състав, освободени от служба във федералната противопожарна служба с право на пенсия, могат да носят униформа, а гражданите със специални звания на младши, среден и старши командващ състав, освободени от служба във федералната противопожарна служба с право на пенсия, може да бъде разрешено носенето на униформи по решение на ръководителя на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност или упълномощен ръководител
4. Униформа и отличителни знаци на служители на федералните органи на изпълнителната власт, изпълнителните органи на съставните образувания на Руската федерация, органи местно управление, организации, членове на обществени сдружения, които не са служители на федералната противопожарна служба, не могат да бъдат подобни на униформата и отличителните знаци на служителите на федералната противопожарна служба. Носенето на униформи и отличителни знаци за специални звания на служители на федералната противопожарна служба от граждани, които нямат право да го правят, е забранено и води до отговорност в съответствие със законодателството на Руската федерация.
Член 24
За гражданин, постъпващ на служба във федералната противопожарна служба, за да се провери нивото на неговата подготовка и пригодността на длъжността, за която кандидатства, се установява тест за период от един до шест месеца, с изключение на случаите установено в части 10 и 11 на този член.
За периода на изпитателен срок кандидатът се назначава като стажант на съответната длъжност във федералната противопожарна служба, без да му се присъжда специално звание.
3. По време на изпита стажантът изпълнява задълженията и се ползва с правата в съответствие с длъжността, която ще заема във федералната противопожарна служба, които са установени с трудовия договор. Забранява се ангажирането на стажант за изпълнение на задачи, при които може да възникне заплаха за живота му или самостоятелните му действия поради професионална неподготвеност могат да доведат до нарушаване, нарушаване на права, свободи и законни интересиграждани. По време на изпитателния период стажантът, наред с изпълнението на задълженията, преминава индивидуално обучение на мястото на служба под ръководството на прекия ръководител (началник) и наставник измежду опитни служители на федералната противопожарна служба, назначен със заповед на упълномощения ръководител. По време на тестовия период се извършва допълнително изучаване на бизнес и лични качества на обучавания. Редът за организиране на наставничество и процедурата за индивидуално обучение на стажанти се определят от ръководителя на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност.
За периода на изпитване със стажанта се сключва срочен трудов договор, за стажанта се прилага трудовото законодателство на Руската федерация, както и части 1 - 3 на член 69 от този федерален закон.
Не по-късно от четиринадесет дни преди изтичането на изпитателния срок прекият ръководител (шефът) на пробния изготвя писмено становище относно изпълнението на задълженията на пробния през изпитателния срок. Това заключение, след запознаване на стажанта с него, се представя на упълномощения ръководител за одобрение.
Заключението трябва да съдържа една от следните препоръки:
1) при признаване на стажанта за издържал изпита;
2) при признаване на стажанта за неиздържал изпита.
Въз основа на заключението упълномощен ръководителне по-късно от три дни преди края на изпитателния период се взема едно от следните решения:
1) при сключване на договор със стажанта;
2) за прекратяване със стажанта трудов договорпо начина, предписан от трудовото законодателство на Руската федерация.
В изпитателния срок не се включва периодът на временна неработоспособност на стажанта и други периоди, когато той действително не е изпълнявал задълженията си. Увеличаване на изпитателния срок за периода на временна неработоспособност на стажанта, както и за периода на отсъствието му от служба за др. добри причинииздадена със заповед на упълномощения ръководител.
Изпитателният период се отчита в трудовия стаж във федералната противопожарна служба (продължителност на службата).
Тестът не е инсталиран:
1) за граждани, назначени на длъжности от висш командващ състав;
2) за граждани, влизащи в образователни организациивисше образование на федералния орган на изпълнителната власт в областта на пожарната безопасност за редовно обучение;
3) за граждани, назначени на длъжности въз основа на резултатите от конкурс;
4) за граждани, работещи или преминаващи държавна гражданска служба във федералната противопожарна служба, назначени на длъжностите служители на федералната противопожарна служба.
11. По решение на ръководителя на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност или на упълномощен ръководител тестът не може да бъде установен за граждани, които преди това са служили във федералните изпълнителни органи на длъжности, за които е възложено назначаването на специални (военни) се предоставят звания.
Служба във федералната противопожарна служба- това е дейност, която се отнася до професионалната работа на гражданите на Руската федерация с цел решаване конкретни задачив областта на пожарната безопасност.
Ръководителят на федералния изпълнителен орган е лице, което заема публична длъжност в Руската федерация и упражнява правомощията на работодател по отношение на служителите на федералната противопожарна служба.
За да се регулират отношенията, правата и задълженията на служителите в областта на безопасността на противопожарната служба, Федералният закон „За службата във Федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба и измененията на някои законодателни актовеРуска федерация".
Какво е закон?
Приет е федерален закон „За службата във Федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба и измененията в някои законодателни актове на Руската федерация“. Държавна дума 13 май 2016 г. и одобрен от Съвета на федерацията пет дни по-късно същата година.
Резюме на федерален закон 141:
- Глава 1 - Описва общи разпоредбиот този федерален закон;
- Глава 2 - изброява позициите в противопожарна организацияРуска федерация;
- Глава 3 - Описва легален статутслужител
- Глава 4 - разкрива възникването и промяната на правата и задълженията в службата на федералната противопожарна организация;
- Глава 5 - изброява реда за преминаване на държавна служба;
- Глава 6 - описва ситуации, когато се присъждат специални звания;
- Глава 7 - дисциплина във федералната противопожарна организация;
- Глава 8 - време за почивка и работно време на служител на федералната противопожарна служба;
- Глава 9 - Гаранции социална защитаслужител на федералната противопожарна организация;
- Глава 10 - Разрешение служебни споровеи уреждане на конфликти на интереси във федералната противопожарна организация;
- Глава 11 - формиране на персонал на федералната противопожарна служба;
- Глава 12 - прекратяване на работа;
- Глава 13 - описва как се финансират органите на държавната служба;
- Глава 14 - изброява заключителни разпоредбиот този федерален закон.
Последни изменения
Както бе отбелязано по-горе, последните изменения на федералния закон са направени на 1 юли 2017 г. По-специално е променена част 3 на член 84. В него се казва, че ако служител бъде заловен за вземане на подкуп в дейността по проверка на пожарната безопасност, той губи доверие. Информация за него се вписва в специален регистър за загуба на доверие, след което е уволнен. Служителят, който е направил корупционно престъпление, носи отговорност от федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност.
Редът и условията за назначаване на работа в Министерството на извънредните ситуации
Условията за работа в Министерството на извънредните ситуации са както следва:
- Гражданите на Руската федерация се приемат на държавна служба на доброволни начала;
- Лицата трябва да са навършили 18 години и не повече от 35 години;
- Способен да изпълнява служебни задължения поради лични качества и здравословно състояние;
- Добра физическа подготовка;
- Високи морални и делови качества.
Процедура за наемане:
- Участие в състезанието;
- Събиране на документи;
- Преминаване на тестове.
Лице, което има специално образование, получава допълнителни обезщетения.
Уволнение от служба по закон
Член 91 от Федерален закон 141 описва подробно процедурата за уволнение на служители на федералната противопожарна служба:
- Уволнението на служител се извършва от ръководителя на федералния изпълнителен орган. Съставя и необходимите документи за уволнение.
- Причината за уволнението на служителя от службата се вписва в документа.
- Уволненият трябва да му предаде възложеното държавна собственост, жетон с личен номер и сервизно удостоверение.
- В последния ден от работата на служителя упълномощеният ръководител е длъжен да издаде трудова книжка и да извърши пълно разплащане с него. Ако трудовата книжка не е получена в този ден, на служителя се изпраща уведомление за датата на издаване работна книжкаили приблизителна дата на изпращане. От момента на изпращане на уведомлението управителят вече не носи отговорност за забавянето на прехвърлянето на трудовата книжка на уволненото лице.
Освен това при уволнение трябва да преминете военномедицинска комисия. Това изисква:
- Вземете направление от отдела за персонал на органите на вътрешните работи. Посочена е конкретната цел на анкетата. В този случай уволнение от служба;
- Съберете необходимите документи;
- Регистрирайте се при секретаря и получете акт медицински преглед;
- Попълнете колоните на свидетелството за медицински преглед с паспортни данни;
- Посочете годност за военна служба;
- Освен това предоставете удостоверение от военната служба за регистрация с препис от статията и графата на графика на заболяванията, ако има ограничение;
- Прекарайте преглед на лекари в клиниката и отделни специалисти, които са регистрирани в документа;
- Предайте удостоверението за изпит и други документи на секретаря.
Предоставяне на отпуск в съответствие с Федерален закон 141
Член 57 от Федерален закон 141 описва процедурата за предоставяне на отпуск в службата.
Служителят има право на следните видове платен отпуск:
- ваканционен отпуск;
- Основен;
- Допълнителна почивка;
- По лични причини;
- Други видове отпуски, ако тяхното заплащане е предвидено от действащото законодателство.
Допълнителни и основни отпуски се отпускат веднъж годишно, считано от годината, в която служителят на Министерството на извънредните ситуации е започнал трудовата си дейност.
Продължителността на отпуска от първата година на държавна служба се определя по формулата: 1/12 от основния, умножено по 1/12 от допълнителен отпуск. Ако ваканцията е по-малка от 10 календарни дни, след което се преразпределя за следващата година.
Ако служителят служи през втората или следващите години, основният отпуск му се предоставя по всяко време на годината в съответствие с графика за отпуски.
Само ръководителят може с помощта на заповед, написана лично от него, да добави ваканция към служител, да я раздели и да я оттегли.
Изтеглете закон за службата в държавната противопожарна служба
Предмет на наредба „За службата във Федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба и измененията в някои законодателни актове на Руската федерация“ са правоотношения, които са свързани с наемане в Министерството на извънредните ситуации, неговото преминаване и уволнение. За анализиране на Федерален закон 141 s последните променипо-подробно, трябва да се изтегли от .
Държавна дума
Съвет на федерацията
Съдебна практика и законодателство - 141-FZ За изменения в част втора от Данъчния кодекс на Руската федерация и някои други законодателни актове на Руската федерация, както и относно признаването на някои законодателни актове (разпоредби на законодателните актове) на Руската федерация като Невалидно
<*>Съгласно член 3 от Федералния закон от 29 ноември 2004 г. N 141-FZ „За изменения в част втора от Данъчния кодекс на Руската федерация и някои други законодателни актове на Руската федерация, както и относно признаването на някои законодателни актове ( Разпоредбите на законодателните актове) на Руската федерация като невалидни „при приемане представителни органи общини(законодателни (представителни) органи на държавната власт на градовете федерално значениеПетербург) нормативни правни актове (закони) относно въвеждането от 1 януари 2005 г., в съответствие с глава 31 "Поземлен данък" от част втора от Данъчния кодекс на Руската федерация, поземлен данък на териториите на съответните общини (федерални градове на Москва и Санкт Петербург) Законът на Руската федерация „За плащането на земя“, с изключение на член 25, не се прилага.
член 11
1. Служител на федералната противопожарна служба има право:
1) подходящи условия, необходими за изпълнение на служебните задължения и професионално развитие;
2) запознаване с официални разпоредби (описание на работата) и други документи, определящи неговите права и служебни задължения, критерии за оценка на ефективността на изпълнението на служебните задължения, както и показатели за изпълнение и условия за повишение във федералната противопожарна служба;
3) почивка в съответствие със законодателството на Руската федерация;
4) надбавка, което е основното средство за материална подкрепаи стимулиране изпълнението на служебните им задължения;
5) влизане своевременноинформация и материали, необходими за изпълнение на служебни задължения, както и за отправяне на предложения за подобряване на дейността на федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност;
6) достъп по установения ред до информация, представляваща държавна и друга защитена от закона тайна, ако изпълнението на служебни задължения е свързано с използването на такава информация;
7) посещение по установения ред във връзка с изпълнение на служебни задължения на обекти за защита за тяхното изследване, както и за провеждане на проучвания, изпитвания, прегледи, разследвания и други мерки за контрол на спазването на изискванията за пожарна безопасност;
8) запознаване с прегледите на неговата служебна дейност и други документи, определени от федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност, преди вписването им в лично досие, с материалите на личното досие по начина, определен от федералния изпълнителен орган в областта на пожарната безопасност;
9) включване в личното му дело писмени обясненияи други документи и материали;
10) защита на личните им данни;
11) напредване в кариерата, като се вземат предвид резултатите от работата, стажа във федералната противопожарна служба, нивото на образование;
12) преминаване на професионално обучение и получаване на допълнително професионално образование;
13) разглеждане на спор за услуга в съответствие със законодателството на Руската федерация;
14) провеждане по негово писмено искане на вътрешен одит;
15) обжалване до началници по ред на подчинение длъжностни лица, до висши органи и (или) до съда за защита на техните права и законни интереси, както и за разрешаване на спорове, свързани със службата във федералната противопожарна служба;
16) задължителна държавна застраховка живот и здраве в съответствие със законодателството на Руската федерация;
17) държавна защитанеговия живот и здраве, живот и здраве на членовете на неговото семейство, както и имущество, принадлежащо на него и членовете на семейството му;
18) състояние пенсионно осигуряванев съответствие със законодателството на Руската федерация;
19) медицинска помощв съответствие със законодателството на Руската федерация;
20) осигуряване на него и членовете на неговото семейство на жилищни помещения по начина и при условията, определени от законодателството на Руската федерация;
21) подходящи организационни, технически и санитарно-хигиенни условия на обслужване, като се вземат предвид спецификите на службата във федералната противопожарна служба;
22) създаване и участие в дейността на обществени сдружения, които не преследват политически цели, в свободното им от изпълнение на служебни задължения време, ако това не води до конфликт на интереси.
2. Правата на служител на федералната противопожарна служба при упражняване на служебните му правомощия, заедно с този федерален закон, се определят и от други нормативни правни актовеРуска федерация.
3. Правата на служител на федералната противопожарна служба на длъжност, която да бъде заета във федералната противопожарна служба, се определят от правилника за длъжността (функция).
4. Други права могат да бъдат предоставени на служител на федералната противопожарна служба в съответствие със законодателството на Руската федерация.