Kautusan ng Ministri ng Hustisya 131 ng 17.06. Batayang pambatas ng Russian Federation

pinawalang-bisa/nawala Edisyon mula sa 26.07.2004

Pangalan ng dokumento	ORDER ng Ministri ng Hustisya ng Russian Federation ng Hulyo 26, 2004 N 131 "SA PAG-APRUBAD NG MGA INSTRUCTIONS SA PAMAMARAAN PARA SA REIMBURSEMENT NG MGA GASTOS NA KAUGNAY SA TRANSPORTATION NG MGA EMPLEYADO NG KRIMINAL NA EXECUTIVE SYSTEM, MGA MAMAMAYAN NA PINAGTAWAG NG MGA GASTOS. , PATI PERSONAL NA PAG-AARI"
Uri ng dokumento	utos, pagtuturo
Katawan ng host	Ministri ng Hustisya ng Russian Federation
Numero ng Dokumento	131
Petsa ng pagtanggap	01.01.1970
Petsa ng rebisyon	26.07.2004
Numero ng pagpaparehistro sa Ministry of Justice	5950
Petsa ng pagpaparehistro sa Ministry of Justice	29.07.2004
Katayuan	pinawalang-bisa/nawala
Lathalain	"Rossiyskaya Gazeta", N 170, 11.08.2004 "Bulletin ng normative acts mga pederal na katawan kapangyarihang tagapagpaganap", N 33, 16.08.2004
Navigator	Mga Tala

ORDER ng Ministri ng Hustisya ng Russian Federation ng Hulyo 26, 2004 N 131 "SA PAG-APRUBAD NG MGA INSTRUCTIONS SA PAMAMARAAN PARA SA REIMBURSEMENT NG MGA GASTOS NA KAUGNAY SA TRANSPORTATION NG MGA EMPLEYADO NG KRIMINAL NA EXECUTIVE SYSTEM, MGA MAMAMAYAN NA PINAGTAWAG NG MGA GASTOS. , PATI PERSONAL NA PAG-AARI"

Umorder

Alinsunod sa Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Setyembre 30, 2002 N 716 "Sa pag-apruba ng mga Regulasyon sa pagbabayad ng mga gastos na nauugnay sa transportasyon ng mga empleyado ng mga internal affairs body, institusyon at katawan ng sistema ng penitentiary, ang Estado. serbisyo sa sunog, mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo mula sa mga katawan at institusyong ito, mga miyembro ng kanilang mga pamilya, pati na rin ang kanilang personal na ari-arian "(Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 40, Art. 3930, 2003, N 14, Art. 1284) Iniutos ko:

1. Aprubahan ang Instruksyon sa pamamaraan para sa pagbabayad ng mga gastos na nauugnay sa transportasyon ng mga empleyado ng sistema ng penitentiary, mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo, mga miyembro ng kanilang mga pamilya, pati na rin ang kanilang personal na ari-arian, ayon sa apendiks.

2. Upang gawin ang ipinahiwatig na mga gastos sa loob ng mga limitasyon ng mga paglalaan na inilalaan mula sa mga pondo pederal na badyet upang magbayad para sa mga serbisyo sa transportasyon.

3. Ipagkatiwala ang kontrol sa pagpapatupad sa Deputy Minister Yu.I. Kalinin.

Ministro
Yu.Ya.CHAIKA

Apendise
sa Order
Ministri ng Katarungan
Pederasyon ng Russia
napetsahan noong Hulyo 26, 2004 N 131

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Reimbursement ng mga gastos ng mga empleyado ng sistema ng penitentiary, mga mamamayang natanggal sa serbisyo, at mga miyembro ng kanilang mga pamilya (asawa (asawa), mga menor de edad na anak, mga menor de edad na bata na ang mga magulang ay naghiwalay at nakatira (hindi nakatira) magkasama, mga anak na higit sa 18 taong gulang edad na naging mga taong may kapansanan hanggang sa umabot sila sa edad na 18, mga batang wala pang 23 taong gulang na nag-aaral sa mga institusyong pang-edukasyon sa isang full-time na batayan, mga taong umaasa sa mga empleyado ng sistema ng penitentiary na may karapatan sa libreng paglalakbay at transportasyon ng personal na ari-arian, pati na rin ang paglalakbay ng mga taong kasama ng mga empleyado kapag bumili sila ng mga dokumento sa paglalakbay at transportasyon sa kanilang sariling gastos, ay isinasagawa ng yunit ng pananalapi ng institusyon at katawan ng sistema ng penitentiary, kung saan sila ay (na) sa pera allowance, o sa kanilang lugar probisyon ng pensiyon. Ang pag-aari ng mga miyembro ng pamilya at ang kanilang edad ay kinumpirma ng isang sertipiko mula sa personnel apparatus.

2. Reimbursement ng mga gastos na may kaugnayan sa paglalakbay sa pamamagitan ng tren, hangin, tubig at intercity sa pamamagitan ng kotse, isinagawa:

a) mga empleyado - sa mga paglalakbay sa negosyo; may kaugnayan sa paglipat sa isang bagong istasyon ng tungkulin; kaugnay ng pagpasok sa isang institusyong pang-edukasyon bokasyonal na edukasyon; sa lugar ng susunod na taunang (holiday) bakasyon at pabalik (isang beses sa isang taon); sick leave, leave na may kaugnayan sa pagtatapos ng isang institusyong pang-edukasyon ng bokasyonal na edukasyon; para sa inpatient na paggamot o para sa komisyong medikal ng militar at likod; sa napiling lugar ng paninirahan sa pagtanggal sa serbisyo;

b) sa mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado sa mga batayan na itinatag para sa mga empleyado - mula sa lugar ng paninirahan hanggang sa lugar ng serbisyo ng empleyado na may kaugnayan sa kanyang paglipat sa isang bagong lugar ng serbisyo; sa lugar ng bakasyon at likod (isa sa mga miyembro ng pamilya isang beses bawat dalawang taon); kapag sumusunod sa isang voucher sa sanatorium at mga resort sa kalusugan at pabalik (isang beses sa isang taon); sa inpatient na paggamot at likod; sa napiling lugar ng paninirahan sa pagpapaalis ng isang empleyado mula sa serbisyo, pati na rin sa kaganapan ng kamatayan (kamatayan) ng isang empleyado;

c) sa mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado sa mga batayan na itinatag para sa mga empleyado - mula sa lugar ng paninirahan hanggang sa lokasyon ng may sakit na empleyado at pabalik sa kaso ng kanyang malubhang karamdaman (hindi hihigit sa dalawang miyembro ng pamilya o dalawang malapit na kamag-anak nang isang beses sa panahon ng sakit) ; sa lugar ng libing at pabalik sa kaso ng kamatayan (kamatayan) ng isang empleyado (mga magulang, asawa (asawa) at mga anak ng namatay (namatay)); sa lugar ng libing at likod (isa sa mga miyembro ng pamilya ng namatay (namatay) empleyado na inilibing sa teritoryo ng Russian Federation, isang beses sa isang taon);

d) mga taong kasama ng mga empleyado na pumunta sa mga institusyong medikal o sanatorium-resort, sa sick leave, sa napiling lugar ng paninirahan sa pagpapaalis mula sa serbisyo, kung ang pangangailangan para sa escort ay kinikilala ng pagtatapos ng komisyong medikal ng militar, sa lugar ng paggamot (paggamit ng bakasyon), napiling lugar ng paninirahan at pabalik sa mga batayan na itinatag para sa taong sinamahan;

e) mga mamamayan na tinanggal sa serbisyo bago ang Enero 13, 1993 nang makarating limitasyon ng edad manatili sa serbisyo, ayon sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon, para sa mga kadahilanang pangkalusugan o may kaugnayan sa mga kaganapan sa organisasyon at staffing sa ranggo ng major panloob na serbisyo at higit pa, na may haba ng serbisyo na 20 taon o higit pa - para sa inpatient na paggamot o sa sanatorium-resort at health-improving na mga institusyon at pabalik (isang beses sa isang taon), pati na rin ang isa sa kanilang mga miyembro ng pamilya kapag naglalakbay sa sanatorium-resort at mga institusyong nagpapabuti sa kalusugan at likod (isang beses sa isang taon);

f) mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo pagkatapos ng Enero 13, 1993 kapag naabot ang limitasyon ng edad para sa paglilingkod sa serbisyo, dahil sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon, para sa mga kadahilanang pangkalusugan o may kaugnayan sa mga aktibidad ng organisasyon at kawani, na may haba ng serbisyo ng 20 taon o higit pa, - para sa inpatient na paggamot o sa sanatorium-resort at health-improving na mga institusyon at pabalik (isang beses sa isang taon), pati na rin ang isa sa kanilang mga miyembro ng pamilya kapag naglalakbay sa sanatorium-resort at health-improving na mga institusyon at pabalik (isang beses sa isang taon);

g) mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado na nawalan ng kanilang breadwinner, mga magulang na umabot edad ng pagreretiro, at sa mga magulang na may mga kapansanan ng mga empleyado ng senior at senior commanding staff na namatay (namatay) sa panahon ng serbisyo, gayundin sa mga empleyado ng senior at senior commanding staff na namatay (namatay) pagkatapos matanggal sa serbisyo pagkaabot ng limitasyon sa edad ng serbisyo, sa haba ng serbisyo , pagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon, para sa mga kadahilanang pangkalusugan o may kaugnayan sa mga aktibidad ng organisasyon at kawani, na may haba ng serbisyo na 20 taon o higit pa - sa lugar ng paggamot sa sanatorium at pabalik. Para sa mga balo (widowers) ng mga empleyado, ang benepisyong ito ay nananatili hanggang sa muling pag-aasawa;

h) mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado na namatay (namatay) sa panahon ng serbisyo - sa lugar ng pahinga at likod (isang beses sa loob ng isang taon mula sa petsa ng kamatayan (kamatayan) ng breadwinner).

3. Reimbursement ng mga gastos na may kaugnayan sa transportasyon ng personal na ari-arian na tumitimbang ng hanggang 20 tonelada sa mga unibersal na lalagyan sa tren, at kung saan walang transportasyong riles, sa pamamagitan ng iba pang mga paraan ng transportasyon (maliban sa hangin) kapag lumilipat mula sa dating tirahan patungo sa bago, ang mga sumusunod ay isinasagawa:

a) mga empleyado - may kaugnayan sa paglipat sa isang bagong istasyon ng tungkulin;

b) mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo - sa pagtanggal sa serbisyo at paglipat sa isang bagong lugar ng paninirahan (isang beses);

c) mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado - kapag lumipat sa napiling lugar ng paninirahan na may kaugnayan sa pagkamatay (kamatayan) ng isang empleyado (isang beses).

Sa kaso ng transportasyon ng personal na ari-arian sa isang hiwalay na kariton, bagahe o maliit na kargamento, ang mga aktwal na gastos ay binabayaran, ngunit hindi hihigit sa halaga ng transportasyon sa isang lalagyan na tumitimbang ng 20 tonelada.

Sa kaso kung saan, sa pagkakaroon ng koneksyon sa riles, ang transportasyon ay isinasagawa ng ibang paraan ng transportasyon, ang pagbabayad ay dapat gawin sa aktwal na mga gastos, ngunit hindi mas mataas kaysa sa gastos ng transportasyon sa pamamagitan ng tren.

4. Ang mga mamamayang natanggal sa serbisyo, gayundin ang mga miyembro ng pamilya ng namatay (namatay) na mga empleyado, ay gumagamit ng karapatan sa libreng paglalakbay at transportasyon ng personal na ari-arian sa kanilang napiling bagong lugar ng paninirahan, anuman ang oras na lumipas mula sa petsa ng pagpapaalis mula sa serbisyo o pagbubukod mula sa mga listahan ng mga empleyado na may kaugnayan sa kamatayan (kamatayan, pagkilala sa sa tamang panahon namatay).

5. Ang pagsasauli ng pamasahe ay isinasagawa ayon sa mga sumusunod na kategorya:

a) mga empleyado na mayroon mga espesyal na ranggo ng pinakamataas na namumuno na kawani o naninirahan sa mga posisyon na papalitan ng mga tao ng pinakamataas na namumunong kawani:

sa pamamagitan ng tren - sa mga double compartment ng sleeping cars (CB) sa mga tren ng anumang kategorya, kapag naglalakbay sa ibang bansa - sa mga internasyonal na first class na kotse;

sa pamamagitan ng hangin - sa pamamagitan ng mga eroplano sa mga cabin ng unang klase (klase ng negosyo) kapag naglalakbay sa lugar ng paglalakbay sa negosyo at pabalik, sa ibang mga kaso - sa mga cabin ng klase ng ekonomiya;

sa pamamagitan ng transportasyon sa dagat - sa mga cabin ng unang kategorya (grupo) sa mga barko ng mga linya ng transportasyon;

sa pamamagitan ng transportasyon ng ilog - sa mga deluxe cabin sa mga barko ng mga linya ng transportasyon;

sa pamamagitan ng kalsada - sa mga bus na may natitiklop na upuan (pagkatapos nito - malambot na mga bus);

b) mga empleyadong may espesyal na ranggo ng senior commanding staff:

sa pamamagitan ng dagat - sa mga cabin ng pangalawang kategorya sa mga barko ng mga linya ng transportasyon;

sa pamamagitan ng transportasyon ng ilog - sa mga cabin ng unang kategorya sa mga barko ng mga linya ng transportasyon;

c) mga empleyado na may ranggo ng ordinaryong, junior at middle commanding staff:

sa pamamagitan ng tren - sa apat na upuan na mga compartment ng mga compartment na kotse sa mga tren ng anumang kategorya, kapag naglalakbay sa ibang bansa - sa mga internasyonal na pangalawang-class na mga kotse;

sa pamamagitan ng hangin - sa pamamagitan ng mga eroplano sa mga cabin ng klase ng ekonomiya;

sa pamamagitan ng dagat - sa mga cabin ng ikatlong kategorya sa mga barko ng mga linya ng transportasyon;

sa pamamagitan ng transportasyon ng ilog - sa mga cabin ng pangalawang kategorya sa mga barko ng mga linya ng transportasyon;

sa pamamagitan ng kalsada - sa malambot na mga bus;

d) mga tagapakinig at kadete institusyong pang-edukasyon ng Ministry of Justice ng Russia, ang Ministry of Internal Affairs ng Russia, mga mamamayan mula sa mga taong ipinadala para sa pagpasok sa mga institusyong ito bago sila magtapos ng isang kontrata:

sa pamamagitan ng tren - sa mga nakareserbang upuan sa mga tren ng anumang kategorya;

sa pamamagitan ng hangin - sa pamamagitan ng mga eroplano sa mga cabin ng klase ng ekonomiya;

sa pamamagitan ng dagat - sa mga cabin ng ika-apat na kategorya sa mga barko ng mga linya ng transportasyon;

sa pamamagitan ng transportasyon ng ilog - sa mga cabin ng ikatlong kategorya sa mga barko ng mga linya ng transportasyon;

sa pamamagitan ng kalsada - mga lugar sa mga bus pangkalahatang uri, at sa kanilang kawalan - sa malambot na mga bus;

e) ang mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado ay may karapatan sa libreng paglalakbay alinsunod sa mga kategorya ng paglalakbay na itinatag para sa mga empleyado;

f) ang mga mamamayang tinanggal sa serbisyo at ang mga miyembro ng kanilang pamilya ay binibigyan ng karapatang maglakbay nang walang bayad alinsunod sa mga kategorya ng paglalakbay na itinatag nila sa panahon ng serbisyo;

g) ang mga taong kasama ng mga empleyado at mga miyembro ng kanilang mga pamilya ay may karapatang maglakbay nang walang bayad alinsunod sa mga kategorya ng paglalakbay na itinatag para sa kasamang tao.

II. Pamamaraan ng pagbabayad

6. Ang pagbabayad ng mga gastos na nauugnay sa paglalakbay sa pamamagitan ng tren, hangin, tubig at intercity na sasakyang de-motor, kapag nagbabakasyon, ay isinasagawa sa direktang direktang komunikasyon, at sa kawalan ng direktang komunikasyon - na may pinakamababang bilang ng mga paglilipat, kabilang ang: para sa ang paggamit ng kama, para sa paglalakbay sa mga mamahaling karwahe, isang insurance premium para sa sapilitang personal na seguro ng mga pasahero sa transportasyon, para sa pagbabayad ng mga karagdagang bayad na itinatag sa transportasyon (maliban sa mga boluntaryong bayad sa seguro, pati na rin ang iba pang mga karagdagang serbisyo na naglalayong tumaas ang pasahero kaginhawahan, tulad ng pagpapalit ng klase ng isang tiket, mga serbisyo para sa karagdagang pagkain, mga gastos na nauugnay sa paghahatid ng mga tiket sa bahay, muling pag-isyu ng mga tiket sa inisyatiba ng mga pasahero, paghahatid ng mga bagahe, pagbabalik ng isang tiket dahil sa pagkansela ng isang biyahe (flight ) o pagkaantala sa isang tren, eroplano, bus).

7. Sa kaso ng dokumentaryong kumpirmasyon ng pagiging nasa mga punto ng isang paglalakbay sa negosyo, bakasyon, paggamot, atbp., ngunit sa kawalan ng mga dokumento sa mga gastos, ang mga gastos sa paglalakbay ay binabayaran sa mga sumusunod na rate:

kung mayroong koneksyon sa riles - sa isang nakareserbang upuan ng kotse ng isang pampasaherong tren;

sa pamamagitan ng transportasyon ng tubig - sa mga cabin ng pangkat X ng isang daluyan ng dagat ng mga regular na linya ng transportasyon at mga linya na may pinagsamang serbisyo ng pasahero, sa mga cabin ng ikatlong kategorya ng isang daluyan ng ilog ng lahat ng mga linya ng komunikasyon;

sa pamamagitan ng hangin - sa pamamagitan ng mga eroplano sa mga cabin ng klase ng ekonomiya;

sa pamamagitan ng kalsada - sa mga bus ng isang pangkalahatang uri.

8. Kapag naglalakbay upang magsagawa ng ilang mga gawain, kabilang ang sa lokasyon ng institusyon, ang mga empleyado ay binabayaran para sa aktwal na mga gastos sa paglalakbay sa pamamagitan ng pampublikong sasakyan (maliban sa mga taxi). Ang mga gastos para sa pagbabayad ng mga sasakyan sa punto ng business trip ng mga empleyado na binabayaran kada diem ay hindi binabayaran (maliban sa mga empleyado na nasa mga business trip para maghanap ng mga kriminal).

9. Kung sakaling ang mga empleyado ng sistema ng penitentiary, ang mga mamamayan na tinanggal sa serbisyo, at ang mga miyembro ng kanilang pamilya ay nakakuha ng mga dokumento sa paglalakbay nang higit sa mataas na kategorya nagsusumite rin sila ng mga sertipiko sa halaga ng mga dokumento sa paglalakbay ayon sa mga kategorya ng paglalakbay na itinatag para sa kanila. Ang mga dokumento sa paglalakbay na binili para sa paglalakbay na may mas kaunting kaginhawahan (sa kawalan ng mga upuan ng kaukulang mga kategorya) ay binabayaran nang walang reimbursement sa pasahero para sa pagkakaiba sa pamasahe.

10. Kapag ang mga empleyado ng sistema ng penitentiary, ang mga mamamayan ay tinanggal mula sa serbisyo, at ang mga miyembro ng kanilang mga pamilya ay nagbakasyon, para sa paggamot sa inpatient o sa sanatorium-resort at mga institusyong nagpapaganda ng kalusugan na may pahinga sa ruta o may paglihis mula sa pinakamaikling ruta , kabilang ang iba't ibang paraan ng transportasyon , ang mga aktwal na gastos ay sasailalim sa reimbursement, ngunit hindi hihigit sa halaga ng paglalakbay sa pinakamaikling (o direktang) ruta sa loob ng nauugnay na mga kategorya ng paglalakbay.

11. Kung ang mag-asawa ay mga empleyado ng sistema ng penitentiary o isa sa kanila ay naglilingkod (nagtatrabaho) sa ibang mga katawan ng pamahalaan at mga institusyon kung saan ang mga katulad na gastos ay binabayaran, pagkatapos ay binabayaran ang paglalakbay sa bawat isa sa kanila sa kanilang lugar ng serbisyo ( Serbisyong militar, trabaho).

12. Kapag ang mga empleyado ng sistema ng penitentiary, ang mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo, at ang mga miyembro ng kanilang mga pamilya ay nakakuha ng mga dokumento sa paglalakbay o transportasyon sa dayuhang pera, ang mga gastos ay binabayaran sa rubles sa rate na itinatag ng Central Bank ng Russian Federation sa petsa ng pagbili ng mga dokumento sa paglalakbay (transportasyon), at sa kawalan ng petsa ng pagkuha sa mga dokumento sa paglalakbay (paglalakbay) - sa petsa ng pag-alis na ipinahiwatig sa mga dokumento sa paglalakbay (paglalakbay).

13. Sa kaso ng transportasyon ng personal na ari-arian sa isang hiwalay na kariton, bagahe o maliit na kargamento, ang mga aktwal na gastos ay binabayaran, ngunit hindi hihigit sa halaga ng transportasyon sa isang lalagyan na tumitimbang ng 20 tonelada. Kapag tinutukoy ang kabuuang tonelada ng isang lalagyan na ibinigay para sa transportasyon ng personal na ari-arian, dapat itong ipagpalagay na ang halaga ng transportasyon ng isang tatlong toneladang lalagyan ay 18 porsiyento, isang limang toneladang lalagyan - 36 porsiyento, isang sampung toneladang lalagyan - 50 porsyento ng gastos sa pagdadala ng dalawampu't toneladang lalagyan.

Ang transportasyon ng personal na ari-arian sa mga lalagyan mula sa lugar ng paninirahan sa istasyon (pier, port) ng pag-alis at mula sa istasyon (pier, port) ng destinasyon sa bagong lugar ng paninirahan ay isinasagawa sa pamamagitan ng transportasyon ng institusyon, o ang mga gastos ng ang pagkuha ay binabayaran Sasakyan. Ang mga gastos sa pag-iimbak ng lalagyan sa istasyon (pier, daungan) ng patutunguhan, boluntaryong seguro ng personal na ari-arian, na natamo sa panahon ng transportasyon ng personal na ari-arian, ay hindi napapailalim sa reimbursement.

Kung sakaling, sa pagkakaroon ng isang koneksyon sa riles, ang transportasyon ng personal na ari-arian ay isinasagawa ng isa pang paraan ng transportasyon (maliban sa hangin), ang mga gastos ay binabayaran sa aktwal na mga gastos, ngunit hindi mas mataas kaysa sa gastos ng transportasyon ng riles. Kung walang mga waybill o mga kopya ng mga resibo ng bagahe, kapag dinala ng mga pribadong tao o ng pribadong sasakyan, ang mga gastos sa pagdadala ng personal na ari-arian ay hindi binabayaran.

14. Ang pagbabayad ng mga gastos para sa paglalakbay at transportasyon ng personal na ari-arian ay isinasagawa batay sa isang ulat (aplikasyon) ng empleyado at isang nakasulat na utos ng pinuno ng institusyon (katawan), na may pagkakaloob ng mga dokumento na nagpapatunay sa aktwal na mga gastos nauugnay sa paglalakbay at transportasyon ng personal na ari-arian, at ang mga kaukulang marka sa paglalakbay at bakasyon sa mga sertipiko ng katotohanan ng pananatili sa paglalakbay sa negosyo o mga punto ng bakasyon, mga sertipiko ng pananatili sa isang sanatorium o tahanan ng pahingahan, sa institusyong medikal, extracts mula sa pagkakasunud-sunod ng muling pagtatalaga.

15. Ang pagbabayad ng isang paunang bayad (reimbursement ng mga gastos) para sa paglalakbay sa mga paglalakbay sa negosyo ay ginawa:

a) mga empleyado ng sistema ng penitentiary - sa batayan ng sertipiko ng paglalakbay upang bumili ng mga dokumento sa paglalakbay para sa magkabilang dulo ng paglalakbay.

Ang mga business traveler ay binabayaran para sa: insurance fee, aktwal na gastos para sa mga serbisyo (commission fee) para sa paunang pagpaparehistro (acquisition) ng mga dokumento sa paglalakbay; sa kaso ng pagkansela ng isang business trip o pagpapaliban sa petsa ng pag-alis, ang mga gastos na nauugnay sa sapilitang pagkansela ng biyahe (flight), muling pag-isyu ng mga tiket, pagbabalik sa kanila sa takilya at pagtanggap kinakailangang mga sertipiko;

b) kasamang mga tao (escort), anuman ang kanilang bilang, sa mga kaso ng transportasyon ng mga bilanggo, mga dokumento na inuri bilang classified, mga espesyal na kagamitan, armas at bala - para sa paglalakbay sa isang hiwalay na kompartimento o para sa paglalakbay sa magkahiwalay na mga cabin ng ikatlong kategorya (mga upuan ng pangalawang kategorya sa pamamagitan ng transportasyon sa ilog ) sa mga sasakyang-dagat ng mga linya ng transportasyon. Ang pahintulot na magbigay ng hiwalay na mga compartment (mga cabin) ay ibinibigay ng pinuno ng institusyon (katawan) ng sistema ng penitentiary.

Pagbabayad para sa karwahe ng kargamento sa isang hiwalay na kompartimento (cabin) sa ibabaw itinatag na pamantayan ang timbang na dinadala nang walang bayad ay isinasagawa sa aktwal na mga gastos.

16. Ang pagbabayad ng isang paunang bayad (reimbursement ng mga gastos) para sa paglalakbay sa bakasyon ay ginawa:

a) sa mga empleyado ng sistema ng penitentiary kapag pupunta sa susunod na taunang bakasyon, anuman ang lugar ng pagpapatupad nito, batay sa mga ulat at inisyu na mga sertipiko ng bakasyon kapag naglalakbay nang direkta o direktang komunikasyon, at sa kawalan ng direktang komunikasyon - kasama ang pinakamababang bilang ng mga paglilipat sa pamamagitan ng tren, hangin, tubig at sa pamamagitan ng intercity road transport sa isa sa mga punto para sa susunod na taunang (holiday) bakasyon na tinukoy sa sertipiko ng bakasyon, at pabalik. Ang paglalakbay mula sa bakasyon ay pinapayagang magbayad mula sa anumang iba pang punto na tinukoy sa sertipiko;

b) mga empleyado ng sistema ng penitentiary kung sakaling mabawi mula sa bakasyon sa pamamagitan ng desisyon ng isang opisyal na may karapatan dito - upang bayaran ang mga gastos sa paglalakbay sa lugar ng paggamit ng natitirang bahagi ng bakasyon, ngunit hindi lalampas sa distansya sa punto kung saan siya ay naalala;

c) mga empleyado ng sistema ng penitentiary, kapag ibinigay sa taon ng kalendaryo sa magkaibang panahon dalawang puno regular holidays(para sa nakalipas at kasalukuyang mga taon) - upang magbayad para sa paglalakbay ayon sa bilang ng mga pista opisyal na ito.

Kapag nagbibigay ng pangunahing taunang at karagdagang bakasyon Sa buong taon, ang mga gastos sa paglalakbay ay binabayaran nang isang beses nang installment.

mga empleyado sa una taon ng kalendaryo ang mga serbisyo ay may karapatang magbayad para sa paglalakbay sa bakasyon at pabalik, kung ang tagal nito ay 10 araw o higit pa, hindi binibilang ang oras ng paglalakbay;

d) mga empleyado ng sistema ng penitentiary, mga mag-aaral ng mga kolehiyo, mga kadete at mga mag-aaral ng mas mataas na institusyong pang-edukasyon ng Ministry of Justice ng Russia, mga mag-aaral ng cadet corps ng Ministry of Justice ng Russia at mga sibilyan ipinadala para sa pagpasok sa mga institusyong pang-edukasyon ng Ministry of Justice ng Russia, kapag nagbibigay ng panandaliang bakasyon para sa mga personal na dahilan;

e) para sa isang miyembro ng pamilya, anuman ang magkasanib na paglalakbay kasama ang isang empleyado ng sistema ng penitentiary - mga gastos sa paglalakbay sa lugar ng bakasyon at pabalik minsan bawat dalawang taon;

f) mga mag-aaral at kadete ng mga institusyong pang-edukasyon - upang magbayad para sa paglalakbay sa isa sa mga bakasyon sa loob ng isang akademikong taon.

Ang mga mag-aaral at kadete ng mga huling kurso ay hindi binabayaran para sa mga pista opisyal sa taglamig.

17. Pagbabayad ng mga paunang bayad (reimbursement ng mga gastos) kapag ang pagpapagamot ay ginawa:

a) mga empleyado ng sistema ng penitentiary - para sa paglalakbay kapag ipinadala sa mga institusyong medikal ng Ministry of Internal Affairs ng Russia, Ministry of Justice ng Russia o iba pang mga institusyon ng estado o mga sistema ng munisipyo pangangalagang pangkalusugan para sa paggamot sa inpatient sa pagtatapos ng komisyon ng ekspertong klinikal ng institusyong medikal, at kapag ipinadala sa kadalubhasaan sa medikal na militar- sa direksyon ng personnel apparatus sa lugar ng serbisyo.

Ang mga empleyado ng sistema ng penitentiary na nabigyan ng sick leave, kung kinikilala ng clinical expert commission na kailangang baguhin ang lugar ng pananatili, ang pagbabayad ng mga gastos sa paglalakbay sa tinukoy na bakasyon at pabalik ay isinasagawa anuman ang paggamit ng susunod taunang bakasyon.

Para sa mga taong kasama ng mga empleyado sa pagtatapos ng komisyong medikal ng militar, ang paglalakbay sa mga institusyong medikal ay binabayaran ng parehong mga pasilidad na karapat-dapat sa mga escort, at pabalik sa pangkalahatang batayan;

b) sa mga empleyado ng sistema ng penitentiary, kapag inilipat upang magpatuloy sa paggamot mula sa isang institusyong medikal ng Ministry of Justice ng Russia patungo sa isa pa, pati na rin mula sa isang institusyong medikal ng Ministry of Justice ng Russia sa isang institusyon ng estado o munisipyo sistema ng pangangalagang pangkalusugan, kung ito ay nauugnay sa paglipat, ang mga gastos sa paglalakbay ay binabayaran ng institusyong medikal ng sistema ng ehekutibong kriminal batay sa pagtatapos ng komisyon ng ekspertong klinikal nito ng isang institusyong medikal;

c) mga empleyado ng sistema ng penitentiary na pinalabas pagkatapos ng pagtatapos ng paggamot mula sa mga institusyong medikal Ministry of Justice ng Russia, ang mga gastos sa paglalakbay sa istasyon ng tungkulin, kung ito ay nauugnay sa paglipat, ay binabayaran ng mga nauugnay na institusyong medikal;

d) ang mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo mula sa sistema ng penitentiary na may karapatang magretiro at magkaroon ng haba ng serbisyo na 20 taon o higit pa (sa isang preferential na batayan), pati na rin ang mga miyembro ng kanilang mga pamilya, ay binabayaran para sa mga gastos sa paglalakbay para sa inpatient na paggamot sa alinsunod sa pagtatapos ng mga klinikal na ekspertong komisyon sa sanatorium at mga resort sa kalusugan at pabalik (isang beses sa isang taon).

18. Ang pagbabayad ng isang advance (reimbursement ng mga gastos) sa pagpasok sa mga institusyong pang-edukasyon at pagsasanay sa mga ito ay ibinigay:

a) mga empleyado ng sistema ng penitentiary at mga mamamayan na ipinadala para sa pagpasok sa mga institusyong pang-edukasyon ng Ministry of Justice ng Russia, Ministry of Internal Affairs ng Russia - para sa paglalakbay mula sa lugar ng serbisyo (paninirahan) hanggang sa lokasyon ng mga institusyong ito;

b) mga taong hindi pinapapasok sa mga institusyong pang-edukasyon ng Ministry of Justice ng Russia, Ministry of Internal Affairs ng Russia - para sa paglalakbay sa lugar ng serbisyo (paninirahan);

c) mga empleyado ng sistema ng penitentiary na ipinadala para sa pagpasok sa mga postgraduate na pag-aaral (maliban sa mga aplikante), pag-aaral ng doktoral - upang maglakbay sa institusyong pang-edukasyon at bumalik sa duty station. Ang mga empleyado ng sistema ng penitentiary na naka-enroll sa full-time postgraduate na pag-aaral, pag-aaral ng doktoral, mga gastos sa paglalakbay ay binabayaran mula sa lugar ng serbisyo hanggang sa lugar ng pag-aaral.

19. Pagbabayad ng isang advance (reimbursement ng mga gastos) sa mga empleyado ng sistema ng penitentiary para sa paglalakbay at transportasyon ng mga miyembro ng pamilya, ang personal na ari-arian ay ginawa sa pagtatapos mula sa mga institusyong pang-edukasyon ng Ministry of Justice ng Russia, ang Ministry of Internal Affairs ng Russia, kapag lumipat sa isang bagong lugar ng serbisyo, binabago ang lokasyon ng mga institusyon at katawan ng sistema ng penitentiary mula sa dating lugar ng serbisyo (pag-aaral) sa isang bagong lugar ng serbisyo o pag-deploy ng mga institusyon at katawan.

Sa kaso kapag ang pamilya ng empleyado ay nanirahan nang hiwalay, ang paglalakbay ng mga miyembro ng pamilya ay binabayaran mula sa kanilang lugar ng paninirahan.

Para sa mga empleyado ng sistema ng penitentiary na nagrehistro ng kasal sa labas ng lugar ng permanenteng deployment ng mga institusyon at katawan, ang mga gastos para sa paglalakbay ng asawa (asawa) mula sa lugar ng pagpaparehistro ng kasal o sa lugar ng paninirahan ng asawa ( asawa) sa lugar ng serbisyo ng empleyado ay binabayaran sa batayan ng isang ulat, isang kopya ng sertipiko ng kasal at mga dokumento, na nagpapatunay sa pagpasa.

Ang website ng Zakonbase ay naglalaman ng ORDER ng Ministry of Justice ng Russian Federation ng Hulyo 26, 2004 N 131 "SA PAGPAPATIBAY NG MGA INSTRUCTIONS SA PAMAMARAAN PARA SA REFUNDING EXPENSES KAUGNAY SA TRANSPORTATION NG MGA EMPLEYADO NG CRIMINAL EXECUTIVE SYSTEM, CRIMINAL EXECUTIVE SYSTEM, CITIZENS THE DISMISSEDROM THE AT MEMBER NG KANILANG PAMILYA karamihan pinakabagong edisyon. Madaling sumunod sa lahat ng legal na kinakailangan kung pamilyar ka sa mga nauugnay na seksyon, kabanata at artikulo ng dokumentong ito para sa 2014. Upang maghanap para sa mga kinakailangang gawaing pambatasan sa isang paksa ng interes, dapat mong gamitin ang maginhawang nabigasyon o advanced na paghahanap.

Sa website na "Zakonbase" makikita mo ang ORDER ng Ministri ng Hustisya ng Russian Federation ng Hulyo 26, 2004 N 131 "SA PAG-apruba ng INSTRUCTION SA PAMAMARAAN PARA SA REIMBURSEMENT NG MGA GASTOS NA MAY KAUGNAYAN SA TRANSPORTASYON NG MGA EMPLEYADO NG KRIMINAL EXECUTIVE. SISTEMA, MGA MAMAMAYAN NA TINANGGAL SA SERBISYO, AT MGA MIYEMBRO NG KANILANG PAMILYA sa sariwa at buong bersyon kung saan ang lahat ng mga pagbabago at pagbabago ay ginawa. Ginagarantiyahan nito ang kaugnayan at pagiging maaasahan ng impormasyon.

Kasabay nito, maaari mong i-download ang ORDER ng Ministry of Justice ng Russian Federation ng Hulyo 26, 2004 N 131 "SA PAGPAPATIBAY NG MGA INSTRUCTIONS SA PAMAMARAAN PARA SA REIMBURSEMENT NG MGA GASTOS NA MAY KAUGNAYAN SA TRANSPORTASYON NG MGA EMPLEYADO NG CRIMINAL EXECUTIVE SYSTEM, TINAWAG SA SERBISYO, MGA MIYEMBRO NG KANILANG PAMILYA" sa buo at sa mga indibidwal na kabanata.

MINISTRY OF JUSTICE NG RUSSIAN FEDERATION
ORDER na may petsang Setyembre 21, 1998 N 131
SA PAGBUO NG ISANG METHODOLOGICAL CENTER PARA SA MGA LEGAL NA PROBLEMA NG STATE REGISTRATION NG MGA KARAPATAN SA REAL ESTATE AT MGA TRANSAKSIYON DITO SA ILALIM NG MINISTRY OF JUSTICE NG RUSSIAN FEDERATION

Upang maipatupad ang Art. 10 pederal na batas"TUNGKOL pagpaparehistro ng estado karapatan sa real estate at mga transaksyon sa kanya" utos ko:

1. Magtatag ng Methodological Center para sa legal na problema pagpaparehistro ng estado ng mga karapatan sa real estate at mga transaksyon dito sa ilalim ng Ministri ng Hustisya ng Russian Federation (mula rito ay tinutukoy bilang Methodological Center) bilang isang collegial advisory body na kumikilos nang kusang-loob.

2. Aprubahan ang kalakip na komposisyon ng Methodological Center.

3. Atasan ang Departamento ng Estado sa Pagpaparehistro ng Mga Karapatan sa Real Estate at mga Transaksyon na Kalakip Niyon na bumuo at magsumite para sa pag-apruba sa Unang Deputy Minister E.N. Renov na posisyon sa Methodological Center.

4. Italaga sa Departamento ng Estado ang Pagpaparehistro ng Mga Karapatan sa Real Estate at mga Transaksyon kasama nito pang-organisasyon - teknikal na suporta mga aktibidad ng Methodological Center.

5. Upang magpataw ng kontrol sa pagpapatupad ng Kautusang ito sa Unang Deputy Minister na si E.N. Renova.

Ministro

P. KRASHENINIKOV

Naaprubahan

Kautusan ng Ministri ng Katarungan

Pederasyon ng Russia

KOMPOSISYON

METHODOLOGICAL CENTER PARA SA MGA LEGAL NA ISYU

REGISTRATION NG ESTADO NG MGA KARAPATAN SA REAL ESTATE

AT MGA TRANSAKSIYON NITO SA ILALIM NG MINISTRY OF JUSTICE

PEDERASYON NG RUSSIA

Unang Deputy Minister of Justice

Russian Federation (coordinator

Methodological Center) - E.N. Renov

Deputy Head of Department

hindi palipat-lipat na ari-arian- Pinuno ng departamento

promising mga proyekto at metodolohikal na pag-unlad

Ministri ng Pag-aari ng Estado

Russian Federation (tulad ng napagkasunduan) - A.A. Anisimov

Deputy Chairman ng Supreme Arbitration

Korte ng Russian Federation (tulad ng napagkasunduan) - V.V. Vitryansky

Pinuno ng pangkat ng mga tagapayo sa Ministro

sambahayan (tulad ng napagkasunduan) - S.N. Dudkin

Pinuno ng Kagawaran ng Estado

pagpaparehistro ng mga karapatan sa real estate

at mga transaksyon dito ng Ministry of Justice ng Russian

Mga Pederasyon - G.Yu. Elizarova

Direktor ng direksyon ng Foundation "Institute of Economics

lungsod" (tulad ng napagkasunduan) - G.I. Zadonsky

Boss Legal na Departamento mga ministeryo

Russian Federation sa patakaran sa lupa,

konstruksiyon at pabahay at komunal

au pair (tulad ng napagkasunduan) - I.B. Kisenko

Deputy Minister ng Russian Federation

sa patakaran sa lupa, konstruksyon at pabahay -

mga pampublikong kagamitan (tulad ng napagkasunduan) - E.A. Kulkov

Unang Deputy Chairman ng Konseho

Sentro ng Pananaliksik ng Pribadong Batas

sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation

(tulad ng napagkasunduan) - A.L. Makovsky

Project Manager ng Foundation "Institute

ekonomiya ng lungsod" (tulad ng napagkasunduan) - I.A. Rumyantsev

Espesyalista - dalubhasa ng Research Center

pribadong batas sa ilalim ng Pangulo ng Russian

Federation (sa pamamagitan ng kasunduan) - V.I. Senchischev

Dean Faculty of Law Moscow

State University (tulad ng napagkasunduan) - E.A. Sukhanov

Rektor Russian Institute estado

mga rehistro sa Ministry of Justice

Russian Federation (tulad ng napagkasunduan) - S.V. Kharlamov

Nangungunang Research Fellow ng Institute

(tulad ng napagkasunduan) - V.V. Chubarov

Punong Mananaliksik ng Institute

batas at comparative law

sa ilalim ng Pamahalaan ng Russian Federation

(tulad ng napagkasunduan) - K.B. Yaroshenko

Ang Asosasyon ay tumutulong sa pagbibigay ng mga serbisyo sa pagbebenta ng troso: sa mapagkumpitensyang presyo sa patuloy na batayan. Mga produktong gawa sa kahoy na may mahusay na kalidad.

"Sa pag-apruba ng Instruksyon sa pamamaraan para sa pagbabayad ng mga gastos na nauugnay sa transportasyon ng mga empleyado ng sistema ng penitentiary, ang mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo, mga miyembro ng kanilang mga pamilya, pati na rin ang kanilang personal na ari-arian"

MINISTRY OF JUSTICE NG RUSSIAN FEDERATION

ORDER
napetsahan noong Hulyo 26, 2004 N 131

SA PAGPAPATIBAY NG MGA INSTRUCTIONS SA PAMAMARAAN PARA SA PAGSASABUHAY NG MGA GASTOS KAUGNAY SA TRANSPORTASYON NG MGA EMPLEYADO NG CRIMINAL EXECUTIVE SYSTEM, ANG MGA MAMAMAYAN NA TINANGGAL SA SERBISYO, ANG KANILANG MGA MIYEMBRO NG PAMILYA, pati na ang KANILANG PERSONAL NA ARI-ARIAN.

Alinsunod sa Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Setyembre 30, 2002 N 716 "Sa pag-apruba ng mga Regulasyon sa pagbabayad ng mga gastos na nauugnay sa transportasyon ng mga empleyado ng mga internal affairs body, institusyon at katawan ng sistema ng penitentiary, ang Estado. Serbisyo ng Bumbero, mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo mula sa mga katawan at institusyong ito, mga miyembro ng kanilang mga pamilya, pati na rin ang kanilang personal na ari-arian" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 40, Art. 3930, 2003, N 14, Art. 1284) I order:

2. Ang mga gastos na ito ay dapat gawin sa loob ng mga limitasyon ng mga paglalaan na inilaan mula sa pederal na badyet upang bayaran ang mga serbisyo sa transportasyon.

3. Ipagkatiwala ang kontrol sa pagpapatupad sa Deputy Minister Yu.I. Kalinin.

Ministro
Yu.Ya.CHAIKA

Apendise
sa Order
Ministri ng Katarungan
Pederasyon ng Russia
napetsahan noong Hulyo 26, 2004 N 131

MGA TAGUBILIN
SA PAMAMARAAN PARA SA PAGSASABUHAY NG MGA GASTOS KAUGNAY SA TRANSPORTASYON NG MGA EMPLEYADO NG CRIMINAL EXECUTIVE SYSTEM, ANG MGA MAMAMAYAN NA TINANGGAL SA SERBISYO, ANG KANILANG MGA MIYEMBRO NG PAMILYA, pati na ang KANILANG PERSONAL NA PAG-AARI.

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Reimbursement ng mga gastusin ng mga empleyado ng sistema ng penitentiary, mga mamamayang natanggal sa serbisyo, at mga miyembro ng kanilang mga pamilya (asawa (asawa), mga menor de edad na anak, mga menor de edad na bata na ang mga magulang ay naghiwalay at nakatira (hindi nakatira) magkasama, mga anak na higit sa 18 taong gulang edad na naging mga taong may kapansanan hanggang sa umabot sila sa edad na 18, mga batang wala pang 23 taong gulang na nag-aaral sa mga institusyong pang-edukasyon sa isang full-time na batayan, mga taong umaasa sa mga empleyado ng sistema ng penitentiary na may karapatan sa libreng paglalakbay at transportasyon ng personal na ari-arian, pati na rin ang paglalakbay ng mga taong kasama ng mga empleyado kapag bumili sila ng mga dokumento sa paglalakbay at transportasyon sa kanilang sariling gastos, ay isinasagawa ng yunit ng pananalapi ng institusyon at katawan ng sistema ng penitentiary, kung saan sila ay (na) sa monetary allowance, o sa lugar ng kanilang probisyon ng pensiyon, personnel apparatus.

2. Ang pagsasauli ng mga gastos na may kaugnayan sa paglalakbay sa pamamagitan ng tren, hangin, tubig at intercity na transportasyon sa kalsada ay isinasagawa:

a) mga empleyado - sa mga paglalakbay sa negosyo; may kaugnayan sa paglipat sa isang bagong istasyon ng tungkulin; may kaugnayan sa pagpasok sa isang institusyong pang-edukasyon ng bokasyonal na edukasyon; sa lugar ng susunod na taunang (holiday) bakasyon at pabalik (isang beses sa isang taon); sick leave, leave na may kaugnayan sa pagtatapos ng isang institusyong pang-edukasyon ng bokasyonal na edukasyon; para sa paggamot sa inpatient o upang sumailalim sa isang komisyong medikal ng militar at likod; sa napiling lugar ng paninirahan sa pagtanggal sa serbisyo;

e) mga mamamayan na tinanggal sa serbisyo bago ang Enero 13, 1993 nang maabot ang limitasyon sa edad para sa serbisyo, dahil sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon, para sa mga kadahilanang pangkalusugan o may kaugnayan sa mga hakbang sa organisasyon at kawani na may ranggo ng mayor ng panloob na serbisyo at pataas, na may haba ng serbisyo na 20 taon o higit pa - para sa inpatient na paggamot o sa sanatorium-resort at mga institusyong nagpapaganda ng kalusugan at pabalik (isang beses sa isang taon), pati na rin ang isa sa kanilang mga miyembro ng pamilya kapag paglalakbay sa sanatorium-resort at health-improving na mga institusyon at pabalik (isang beses sa isang taon);

g) mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado na nawalan ng kanilang breadwinner, mga magulang na umabot na sa edad ng pagreretiro, at mga may kapansanan na magulang ng mga empleyado ng senior at senior commanding staff na namatay (namatay) sa panahon ng kanilang serbisyo, pati na rin ang mga empleyado ng senior at senior commanding staff na namatay (namatay) pagkatapos ng pagtanggal sa serbisyo kapag naabot ang limitasyon ng edad para sa serbisyo, sa haba ng serbisyo ng termino ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa isang pensiyon, para sa mga kadahilanang pangkalusugan o may kaugnayan sa mga aktibidad ng organisasyon at kawani, na may haba ng serbisyo ng 20 taon o higit pa - sa lugar ng paggamot sa sanatorium at likod. Para sa mga balo (widowers) ng mga empleyado, ang benepisyong ito ay nananatili hanggang sa muling pag-aasawa;

3. Reimbursement ng mga gastos na nauugnay sa transportasyon ng personal na ari-arian na tumitimbang ng hanggang 20 tonelada sa mga unibersal na lalagyan sa pamamagitan ng tren, at kung saan walang transportasyong riles, sa pamamagitan ng iba pang mga paraan ng transportasyon (maliban sa hangin) kapag lumilipat mula sa dating lugar ng paninirahan sa isang bago, ay ginawa:

a) mga empleyado - may kaugnayan sa paglipat sa isang bagong istasyon ng tungkulin;

b) mga mamamayan na tinanggal mula sa serbisyo - sa pagtanggal sa serbisyo at paglipat sa isang bagong lugar ng paninirahan (isang beses);

c) mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado - kapag lumipat sa isang napiling lugar ng paninirahan na may kaugnayan sa pagkamatay (pagkamatay) ng isang empleyado (isang beses).

5. Ang pagsasauli ng pamasahe ay isinasagawa ayon sa mga sumusunod na kategorya:

a) mga empleyado na may mga espesyal na ranggo ng pinakamataas na namumuno na kawani o nagsasagawa ng mga posisyon na papalitan ng mga tao ng pinakamataas na namumunong kawani: