El 4 de agosto de 2013, la Orden del Ministerio de Salud de la Federación Rusa de fecha 23 de abril de 2013 No. 240n "Sobre el procedimiento y los términos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos aprueben la certificación para obtener una categoría de calificación" (en lo sucesivo denominado como el Procedimiento) comenzó a operar. En este sentido, la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa de fecha 25 de julio de 2011 No. 808n "Sobre el procedimiento para obtener categorías de calificación por parte de trabajadores médicos y farmacéuticos" ha dejado de ser válida. Hoy te contaremos qué ha cambiado en el procedimiento de certificación para trabajadores médicos y farmacéuticos, y compararemos los procedimientos anteriores y actuales. .
Provisiones generales
El procedimiento establece las reglas para aprobar la certificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos. Este procedimiento aplica para especialistas con educación médica y farmacéutica secundaria, especialistas con educación vocacional realizar servicios médicos y actividad farmacéutica.Como antes, la certificación de especialistas se realiza para los puestos previstos en la actual nomenclatura de puestos de trabajadores médicos y farmacéuticos, en tres categorías de calificación (segunda, primera y más alta) una vez cada cinco años. Al mismo tiempo, la categoría de calificación asignada al empleado también tiene una vigencia de cinco años a partir de la fecha de emisión del acto administrativo respectivo. Los especialistas pueden solicitar la asignación de una categoría de calificación superior incluso antes de la expiración de dicho período, pero no antes de tres años a partir de la fecha de asignación de la categoría de calificación.
Se han ajustado en orden los requisitos de experiencia laboral para la obtención de categorías de cualificación. El tiempo de servicio en la especialidad ahora no depende de la educación recibida por el empleado. Entonces, para obtener la segunda categoría de calificación, se requiere al menos tres años de experiencia laboral en la especialidad (en el puesto), para obtener la primera categoría, al menos cinco años de experiencia, la categoría más alta- Al menos siete años de experiencia.
A modo de comparación, digamos: anteriormente, para obtener la categoría de calificación más alta, era necesario tener al menos 10 años de experiencia para especialistas con educación profesional superior y al menos siete años de experiencia para especialistas con educación vocacional secundaria.
Además de la antigüedad en el servicio, el Procedimiento establece requisitos de conocimientos teóricos y habilidades prácticas de los especialistas. En particular, en base a pags. 8 de la Orden, un especialista que solicite una segunda categoría de calificación debe:
- tener formación teórica y habilidades prácticas en el campo de su actividad profesional;
- navegar en la información científica y técnica moderna, poseer la habilidad de analizar indicadores de desempeño cuantitativos y cualitativos, compilar un informe sobre el trabajo.
- tener formación teórica y habilidades prácticas en el campo de sus actividades profesionales y disciplinas afines;
- utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y equipos médicos y de diagnóstico propios en el ámbito de sus actividades profesionales;
- ser capaz de analizar de manera competente los indicadores de la actividad profesional y navegar en la información científica y técnica moderna;
- participar en la resolución de problemas tácticos de la organización de actividades profesionales.
Para obtener la máxima categoría de calificación, con base en la cláusula 10 del Procedimiento, el especialista deberá:
- tener alta formación teórica y habilidades prácticas en el campo de sus actividades profesionales, conocer disciplinas afines;
- utilizar métodos modernos de diagnóstico, prevención, tratamiento, rehabilitación y equipos médicos y de diagnóstico propios en el ámbito de sus actividades profesionales;
- ser capaz de evaluar los datos de métodos especiales de investigación para establecer un diagnóstico;
- navegar en la información científica y técnica moderna y utilizarla para resolver cuestiones tácticas y estratégicas de la actividad profesional.
Formación de comisiones de atestación
Para realizar la certificación, como antes, se crean comisiones que, dependiendo de los órganos que las integren, pueden ser centrales, departamentales y territoriales. Las reglas para la formación de las comisiones y su composición se regulan detalladamente en el Procedimiento.La comisión de certificación consta de un comité de coordinación (en adelante, el comité) que realiza las funciones de organizar las actividades de la comisión de certificación y grupos de expertos en especialidades (en adelante, grupos de expertos) que revisan documentos y realizan un examen de calificación.
La composición del comité de certificación incluye:
- destacados especialistas de organizaciones dedicadas a actividades médicas y farmacéuticas;
- representantes de profesionales médicos organizaciones sin ánimo de lucro, empleadores;
- representantes del cuerpo el poder del Estado u organizaciones que forman la comisión de atestación, y otras personas.
La dirección general de las actividades de la comisión de atestación la lleva a cabo el presidente de la comisión, que también es el presidente del comité. El vicepresidente de la comisión de atestación es reconocido como vicepresidente del comité y actúa como presidente de la comisión de atestación en su ausencia.
Se mantiene el cargo de secretario ejecutivo de la comisión, que registra y revisa los documentos de los especialistas que llegan a la comisión de certificación que han expresado su deseo de someterse a la certificación para obtener una categoría de calificación, para el cumplimiento de sus requisitos para la lista y ejecución de documentos. , forma materiales para enviar a grupos de expertos, prepara materiales para reuniones y borradores de decisiones del comité.
El grupo de expertos también tiene un presidente, un vicepresidente y un secretario ejecutivo.
Cabe señalar que el Procedimiento define con suficiente detalle las funciones tanto del comité como de los grupos de expertos. Por ejemplo, el comité coordina el trabajo de los grupos de expertos, determina los métodos, métodos y tecnologías para evaluar las calificaciones de los especialistas, prepara y presenta para su aprobación al organismo que creó la comisión de certificación, un proyecto de acto administrativo sobre la asignación de categorías de calificación. a los especialistas. Los grupos de expertos, a su vez, revisan los documentos presentados por los especialistas, elaboran conclusiones sobre los informes, realizan pruebas de control de conocimientos y entrevistas, y toman decisiones sobre la asignación de categorías de calificación a los especialistas.
Sobre la base de la cláusula 18 del Procedimiento, se celebran reuniones del comité, si es necesario, por decisión de su presidente, y reuniones de grupos de expertos, al menos una vez al mes. Una reunión de un comité o grupo de expertos se considera competente si en ella están presentes más de la mitad de los miembros del comité o grupo de expertos, respectivamente.
Las decisiones del comité y del grupo de expertos se toman por votación abierta por mayoría simple de los votos de los miembros presentes en la reunión. En caso de igualdad de votos, el voto del presidente de la reunión del comité o grupo de expertos es decisivo ( Cláusula 19 de la Orden). Cabe señalar que en el procedimiento de atestación anterior se requería la presencia de al menos 2/3 de los miembros de la comisión para tomar una decisión, y en caso de empate de votos, la decisión se consideraba adoptada a favor de el especialista.
Las decisiones del comité y del grupo de expertos se documentan en actas, que son firmadas por todos los miembros del comité y del grupo de expertos que estuvieron presentes en la reunión del comité y del grupo de expertos, respectivamente.
El procedimiento para la certificación.
Los especialistas que han expresado su deseo de someterse a la certificación para obtener una categoría de calificación, presentan un conjunto de documentos a la comisión de certificación. La lista de documentos incluidos en la documentación de calificación no ha cambiado, pero hay una excepción: ahora, en lugar de una hoja de calificación, un especialista debe presentar una hoja de certificación.Nota
En el procedimiento anterior para la obtención de categorías de calificación, se estableció que el titular de una organización médica o farmacéutica debe crear condiciones para que los especialistas obtengan categorías de calificación al interactuar con la comisión, presentar documentación y notificar al especialista. Ahora no existen tales obligaciones de ayudar.
Una novedad en cuanto a la presentación de documentos es la necesidad de presentar un certificado a su debido tiempo traducción al ruso de documentos emitidos en el territorio Estado extranjero y escrito en un idioma extranjero.
Además, una innovación es la prohibición de participación en el envío de documentos por parte de un funcionario de una organización autorizada para interactuar con una organización en la que un especialista realiza actividades profesionales con una comisión de certificación. El procedimiento estableció que solo el propio especialista puede enviar documentos por correo o presentarlos personalmente. Además, se excluye el requisito de encuadernar los documentos.
Los documentos deben ser enviados a la dirección de la autoridad estatal u organismo que creó la comisión de certificación, por correo o presentados personalmente por un especialista a más tardar cuatro meses antes del vencimiento de la categoría de calificación existente. En caso de violación este periodo el examen de calificación puede realizarse después de la fecha de vencimiento de la categoría de calificación existente.
Para tu información
La cláusula 16 del Procedimiento establece que la atestación puede realizarse utilizando tecnologías de telecomunicaciones (atestación remota) y en forma de reunión fuera del sitio.
Las reglas y términos de la certificación se han ajustado en orden. En particular, sobre la base de la cláusula 22 del Procedimiento, los documentos recibidos por la comisión de certificación son registrados por el secretario ejecutivo del comité el día en que son recibidos por la comisión de certificación. dentro de siete días del calendario a partir de la fecha de registro de los documentos, se someten a la consideración del presidente del comité (anteriormente, la documentación se registraba después de una verificación de siete días sobre el cumplimiento de los requisitos de integridad).
Si no existen los documentos previstos en el Procedimiento o están mal ejecutados, el secretario ejecutivo del comité debe enviar una carta al especialista negándose a aceptar documentos explicando el motivo de la negativa también dentro de los siete días (anteriormente este plazo era de 14 días calendario). días). En este caso, el especialista puede enviar los documentos nuevamente. Al mismo tiempo, anteriormente se le dio un mes para corregir las deficiencias, pero ahora ese período no se ha establecido en absoluto.
El presidente del comité, a más tardar 14 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos, determina la composición del grupo de expertos para la certificación y envía los documentos del especialista a su presidente (cláusula 23 del Procedimiento). A su vez, el grupo de expertos deberá considerarlos en un plazo máximo de 30 días naturales contados a partir de la fecha de registro de los documentos, aprobar la conclusión del informe y fijar la fecha y lugar para la prueba de control de conocimiento y entrevista (anteriormente, el plazo para la revisión de documentos fue de 14 días naturales).
Tenga en cuenta que los requisitos para el contenido de la conclusión del informe han cambiado. En particular, sobre la base de la cláusula 24 del Procedimiento, ya no es necesario tener en cuenta:
- la duración y el momento de la última formación avanzada;
- formas de autoeducación utilizadas por un especialista;
- cumplimiento del volumen de conocimientos teóricos, habilidades prácticas diagnósticas y terapéuticas reales con los requisitos de calificación.
Las pruebas de control de conocimientos y entrevista se realizarán a más tardar 70 días naturales contados a partir de la fecha de registro de los documentos.
Con base en la cláusula 27 del Procedimiento, con base en los resultados del examen de calificación, el grupo de expertos puede tomar una de dos decisiones: asignar o negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista. Recuerde que anteriormente hubo varios tipos de decisiones tomadas por el grupo de expertos. Por ejemplo, era posible aumentar la segunda categoría de calificación con la asignación de la primera, confirmar la categoría de calificación previamente asignada, eliminar la primera categoría de calificación (más alta) con la asignación de una categoría inferior o privar a un especialista de la calificación. categoría.
La decisión de asignar o negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista la toma el grupo de expertos a más tardar 70 días calendario a partir de la fecha de registro de los documentos, redactada en el acta de la reunión del grupo de expertos e ingresada en el hoja de certificación del especialista por el secretario ejecutivo del grupo de expertos. Si a un especialista se le niega la asignación de una categoría de calificación a un especialista, el acta deberá indicar los motivos por los cuales el grupo de expertos tomó la decisión apropiada. La decisión de negarse a asignar una categoría de calificación a un especialista se puede tomar por los siguientes motivos:
- la presencia en la conclusión del informe de una evaluación negativa de los conocimientos teóricos o habilidades prácticas de un especialista necesarias para obtener la categoría de calificación declarada por él;
- la presencia de una evaluación insatisfactoria sobre la base de la prueba de control de conocimientos;
- la no comparecencia de un especialista para aprobar una prueba de control de conocimientos o una entrevista.
Nota
El acto administrativo de asignación de una categoría de calificación a un especialista deberá ser emitido por la autoridad estatal u organismo que haya creado la comisión de certificación en un plazo máximo de 110 días naturales contados a partir de la fecha de registro de los documentos. Anteriormente, se emitía una orden para asignar una categoría de calificación a un especialista dentro de un mes desde el momento en que la comisión tomaba una decisión.
El especialista debe recibir, por correo o en mano, un extracto del acto administrativo sobre la asignación de una categoría de calificación a él a más tardar 120 días naturales a partir de la fecha de registro de los documentos.
Cabe señalar que el Procedimiento ha ampliado el plazo para apelar la decisión de la comisión de certificación de 30 días a un año. El plazo para la apelación se cuenta a partir de la fecha de adopción de la decisión por la comisión de certificación.
Como puede ver, el procedimiento para la certificación de trabajadores médicos y farmacéuticos ha sufrido cambios significativos en cuanto al momento de la certificación, el procedimiento para el procesamiento de documentos y los resultados de la certificación. Además, todavía hay puntos sin explicar. En particular, anteriormente se preveía que dentro de una semana a partir de la fecha de emisión de una orden sobre la concesión de calificaciones, se emitiera un especialista y se emitiera un documento apropiado. Ahora, al especialista se le emite solo un extracto de la orden al asignarle una categoría de calificación, y no se dice una palabra sobre el documento. Creemos que estos puntos serán aclarados por las autoridades competentes en el curso del procedimiento.
La nomenclatura de especialidades de los especialistas con formación médica y farmacéutica superior y de posgrado en el ámbito de la salud Federación Rusa, aprobado Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 23 de abril de 2009 No. 210n.
Un médico que trata los dientes no solo tiene una especialización (terapeuta, cirujano, ortodoncista, etc.), sino también una categoría. ¿Cómo son diferentes entre sí? categorías de dentistas,¿En qué categoría comienza la carrera de un dentista y cómo se puede mejorar?
Categorías de dentistas y requisitos para obtenerlos
Para todos los médicos, incluidos los dentistas, la actualización es una parte natural del crecimiento profesional. Sin embargo, antes que nada, debe convertirse en dentista, y obtener esta profesión no es tan fácil. Primero, el estudiante de ayer debe ingresar a una escuela de medicina y luego dominarla durante varios años. programa educativo para completarlo con éxito. Educación médica se considera legítimamente uno de los más difíciles: para obtener un diploma médico, deberá trabajar mucho y duro. Mientras tanto, la profesión de dentista es bastante popular. Esta no solo es una especialidad muy interesante, sino también una de las mejor pagadas.
Entonces, una carrera como dentista comienza con una educación adecuada. Durante sus estudios en la universidad, los estudiantes eligen una especialización dentro de la cual podrán ascender de categoría en el futuro: terapeuta, ortodoncista, periodoncista, etc.
A la graduación le sigue una nueva etapa: la pasantía. Solo después de completarlo, el dentista puede comenzar a trabajar. Durante la práctica, el médico adquirirá experiencia profesional y mejorará sus habilidades. Y para determinar el nivel de calificación de un médico y designarlo, se asignan categorías de dentistas.
Al igual que otros médicos, los dentistas pueden mejorar sus habilidades. La lista de requisitos correspondientes a cada categoría de odontólogos, así como el procedimiento para su asignación, se establece por ley.
Cada profesión tiene sus propias categorías, cuyo número puede llegar a seis. En cuanto a la profesión de dentista, solo hay tres categorías: primera, segunda y más alta. Las reglas para obtenerlos están consagradas en las leyes y órdenes federales del Ministerio de Salud de la Federación Rusa.
Para obtener una categoría de calificación superior, un médico o farmacéutico debe aprobar la certificación. Aprobado el procedimiento y plazos para que los trabajadores médicos y farmacéuticos aprueben la certificación para obtener una categoría de calificación
La cláusula 5 del Procedimiento establece que la categoría de médico tiene una vigencia de cinco años a partir de su asignación. El párrafo 6 también aclara que un médico puede intentar obtener la certificación para una categoría superior solo tres años después de recibir la categoría actual.
La cláusula 11 establece que si un especialista recibió una categoría antes del 04/08/2013, la misma tendrá vigencia por el período para el cual fue asignada.
De acuerdo con el primer párrafo del Procedimiento, la base para obtener un médico de cada categoría es la certificación.
Inicialmente, el médico tiene un básico: la segunda categoría. Luego, al ejecutar ciertas condiciones, puede obtener el primero, y después de él, la categoría más alta.
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Requisitos obsoletos |
Requisitos actuales |
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Cinco o más años de experiencia en su especialidad. |
Al menos tres años de experiencia en su especialidad, independientemente de si el dentista tiene una educación vocacional superior o secundaria |
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El médico presentó un informe de actividad profesional, en base al cual se le asignó la categoría en ausencia |
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Trabajar como jefe de departamento o jefe de un centro de salud a nivel de ciudad o distrito |
Siete o más años de experiencia laboral en su especialidad, si el odontólogo tiene estudios superiores, y a partir de cinco años, si el especialista tiene estudios secundarios de formación profesional. |
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Trabajar como jefe de una institución médica a nivel de región, territorio o república |
Un odontólogo de la categoría más alta debe tener al menos diez años de experiencia laboral en su especialidad, si tiene estudios superiores, y desde siete años, si tiene estudios secundarios. |
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Asignación y confirmación de categoría presencial |
El odontólogo ratifica su derecho a recibir una categoría frente a una comisión que no solo evalúa el informe, sino que también realiza una entrevista |
Entonces, el factor principal para asignar una nueva categoría de dentistas es la experiencia. Pero un diploma y varios años de trabajo como dentista no serán suficientes.
Para aprobar con éxito la certificación, un médico debe aumentar constantemente la base de conocimientos teóricos y habilidades prácticas, mejorar sus calificaciones de varias maneras.
Aunque incluso esto no da ninguna garantía, ya que la decisión sobre el cumplimiento del médico con los requisitos profesionales la toma personalmente la comisión de certificación.
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Preparación para la asignación de la categoría de odontólogos
Etapa 1. Creación de una comisión que decide sobre la asignación de una categoría de calificación a un médico.
Para que un dentista confirme sus conocimientos para obtener una nueva categoría de dentista, debe aprobar un certificado. Evalúa al médico comisión certificadora, cuyo procedimiento para la creación se indica en la cláusula 12 del Procedimiento aprobado por Orden del Ministerio de Salud de Rusia con fecha 23 de abril de 2013 N 240n. Dentro de la comisión se distinguen un comité coordinador y grupos de expertos.
Para cada especialidad para la que se evaluará a los candidatos, se reúne un grupo de expertos independiente.
Según la cláusula 14 del Procedimiento, la comisión de atestación debe incluir:
- especialistas principales de organizaciones médicas y farmacéuticas;
- profesionales sin fines de lucro organizaciones profesionales perfil médico;
- representantes del organismo u organismo estatal que recauda la comisión;
- representantes de la organización en la que trabaja el candidato;
- Otras personas.
La cláusula 14 del Procedimiento también señala que una lista específica de miembros de la comisión debe ser aprobada por orden del organismo u organismo estatal que conforma esta comisión.
Etapa 2. Transferencia de un paquete de documentos para consideración de la comisión.
Los documentos deben enviarse a la organización o agencia del gobierno, que convoca a la comisión, a más tardar cuatro meses antes del vencimiento de la categoría a disposición del odontólogo. Es posible enviar trabajos tanto en persona como por correo. Las cláusulas 20, 21 del Procedimiento enumeran la lista de documentos requeridos:
1. Solicitud dirigida al presidente de la comisión firmada por el propio médico. Debe contener los siguientes datos:
- Nombre del solicitante;
- qué categoría le gustaría recibir;
- información sobre la categoría existente de dentista, incluida la fecha de su recepción;
- consentimiento para recibir y procesar datos personales de un médico;
- fecha de emisión del documento.
2. Hoja de atestación de odontólogo, cuyo modelo se puede ver en el anexo primero de la Orden. La hoja impresa debe estar certificada por un especialista de personal.
3. Información sobre el trabajo realizado durante un período determinado. Para los médicos con educación superior, son tres años, con educación secundaria, un año. El informe consta de dos partes principales:
- descripción del trabajo realizado por el dentista;
- recapitular los resultados de la actividad profesional y desarrollar opciones para su mejora.
El documento debe estar firmado por el propio dentista, así como por su empleador; también se requiere el sello de la organización.
Si por alguna razón el gerente no está de acuerdo con el informe de asignación de categoría de odontólogo, el especialista podrá requerir una explicación de las razones en escribiendo. Incluye el papel recibido en su paquete de documentos.
5. Copia certificada libro de trabajo y un diploma de educación superior o secundaria especializada, así como otros documentos (certificados, certificados, etc.).
7. Si el médico cambió su apellido, nombre o patronímico, se requiere un documento que confirme este hecho.
La cláusula 21 del Procedimiento aclara que si el odontólogo presentó un paquete de documentos con retraso, se puede realizar una entrevista para la asignación de una nueva categoría después del vencimiento de la actual.
Etapa 3. Aceptación de documentos por parte de la comisión.
El procedimiento para recibir documentos de los médicos también está regulado por el Procedimiento:
- cuando los documentos son presentados por el dentista a la comisión, se ingresan en el registro de registro el mismo día;
- luego verifican la exactitud del llenado de la solicitud, el cumplimiento de los requisitos para emitir una hoja de certificación, así como la disponibilidad de todos los documentos necesarios.
Si se encuentran errores en la ejecución o falta de integridad del paquete de documentos, la comisión se negará a aceptar la solicitud del médico. Se debe enviar una carta de denegación que indique los motivos en el plazo de una semana. Habiéndolo recibido, el dentista podrá corregir los errores cometidos y presentar nuevamente sus documentos para la consideración de la comisión.
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¿Cuál es el procedimiento para la certificación de dentistas para la categoría
Etapa 1. Comprobación de competencias profesionales.
Un dentista puede obtener una categoría superior solo si aprueba con éxito un examen que consta de tres partes (cláusula 7 de la Orden):
- valoración por especialistas del informe sobre el trabajo realizado, elaborado por el médico;
- pasar la prueba;
- entrevista cara a cara.
El objetivo de estas pruebas es comprobar el nivel de conocimientos y habilidades del odontólogo y asegurarse de que realmente corresponden a una categoría superior. Son precisamente aquellas habilidades que están directamente relacionadas con el trabajo en la especialidad de este médico las que se evalúan. Recuerda también lo que un verdadero especialista debe saber todo sobre limpieza y desinfección de consultorios dentales .
De acuerdo con la cláusula 18 del Procedimiento, la comisión tiene derecho a evaluar el trabajo para la categoría de odontólogo sólo si en la reunión está presente por lo menos la mitad de todos sus miembros.
La cláusula 19 regula la llevanza del acta de la asamblea. El secretario es responsable de levantar el acta, y después de la reunión, el presidente y los demás miembros de la comisión también deben firmarla. La forma de este documento se da en el segundo Apéndice de la Orden.
- Consideración por la comisión del paquete de documentos recibido. De acuerdo con el párrafo 17 y el párrafo 24 del Procedimiento, se asignan 30 días para ello.
- También, dentro de los 30 días, se debe considerar un informe sobre el trabajo del médico. Con base en los resultados de su estudio, la comisión emite una conclusión oficial.
- Dentro de los treinta días siguientes a la presentación de los documentos, se deberá determinar la fecha y el lugar del examen del dentista. El especialista debe informarse sobre dónde y cuándo se realizará el examen al menos 30 días antes de la fecha señalada. Esta información debe informarse personalmente al médico y también puede publicarse en Internet en el sitio web oficial de la organización y en los puestos de información. La cláusula 16 del Procedimiento permite la realización remota del examen, así como el formato de la reunión fuera del sitio de la comisión de certificación.
- Entrevista y prueba. La cláusula 24 del Procedimiento establece que la entrevista y la prueba deben realizarse a más tardar 70 días después de que el dentista haya presentado los documentos a la comisión. En cuanto a las pruebas, el inciso 25 del Procedimiento establece que el resultado se considera exitoso si el médico resolvió correctamente el 70% de las tareas de la prueba.P. 26 de la Orden establece que la transición a una entrevista solo es posible cuando el dentista ha completado con éxito la parte de prueba del examen. Los expertos deben averiguar si el nivel de conocimientos y formación del candidato se corresponde con la categoría de odontólogo que solicita. Para ello, los miembros de la comisión realizarán preguntas relacionadas con los aspectos teóricos y prácticos del trabajo en la especialidad que se certifica.
- La decisión de asignar o negar la asignación de una nueva categoría a un médico, que se toma con base en los resultados de la prueba de sus conocimientos (cláusulas 19, 27 del Procedimiento).
Todos los miembros presentes de la comisión de atestación participan en la votación. Decidir si asignar o no un dentista nueva categoría, se requiere una mayoría simple de votos. Si los votos se dividen por igual, la decisión la toma el presidente de la comisión.
De acuerdo con el párrafo 19 del Procedimiento, si el candidato es miembro de la comisión, entonces no puede participar en la votación para asignarse una categoría.
La cláusula 27 del Procedimiento contiene una lista de razones que permiten a los miembros de la comisión decidir negarse a asignar una categoría:
- evaluación negativa del informe de progreso que el dentista presentó a la comisión;
- aprobación fallida por parte del candidato de la parte de prueba del examen (menos del 70% de las respuestas correctas);
- no comparecencia del médico a la organización el día de la prueba o entrevista.
De acuerdo con los párrafos 28, 29 del Procedimiento, la decisión de la comisión (si se decidió no asignar una categoría, la negativa debe ser justificada) se hace constar en el acta de la reunión y en la hoja de certificación del odontólogo.
La cláusula 19 del Procedimiento establece que un miembro de la comisión tiene derecho a estar en desacuerdo con la decisión final. En este caso, puede expresar su opinión por escrito y adjuntar un papel al protocolo.
Etapa 2. Emisión de una orden para asignar nuevas categorías a los odontólogos y transferirles los documentos pertinentes.
La cláusula 32 del Procedimiento establece que, con base en los resultados de las reuniones de las comisiones de certificación, se emite un acto administrativo de un organismo u organización estatal sobre la asignación de categorías de calificación a los médicos.
Las cláusulas 33, 34 regulan el procedimiento para informar al dentista sobre decisión. Para ello, el secretario de la comisión de atestación deberá:
- hacer un extracto de la orden respectiva, que refleje los resultados de la certificación y la asignación de categorías de odontólogos a especialistas;
- transfiera el extracto a cada dentista personalmente, u organice la entrega postal. La fecha límite para la entrega del extracto también está legalmente establecida: a más tardar 120 días después de que el médico haya presentado los documentos para el registro;
- ingrese información sobre la entrega o el envío por correo del extracto al registro de registro de documentos.
Etapa 3. Apelación por el médico de la decisión de la comisión.
Si el dentista piensa que trabajo de atestación la categoría de un dentista se evalúa injustamente, puede presentar una queja ante el organismo u organización estatal bajo el cual se formó. Las cláusulas 16, 35 del Procedimiento establecen que el médico tiene derecho a impugnar la decisión dentro del año siguiente a la toma de la decisión.
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¿Cómo debe ser el informe de un dentista por categoría?
Sección 1 Introducción.
Información sobre el reportero. El volumen de esta parte es de aproximadamente una página. El dentista debe describir brevemente su trabajo y sus principales logros. Cabe destacar el paso de cursos de formación avanzada, mencionar la presencia de premios profesionales.
Información sobre el lugar de trabajo del dentista. Aquí debe proporcionar datos básicos sobre la institución médica, como la cantidad de visitas, los tipos de procedimientos realizados, etc. Atención especial vale la pena prestar atencion características distintivas instituciones
Información sobre el departamento en el que trabaja el médico. Es necesario describir brevemente, pero al mismo tiempo de manera informativa, las actividades del departamento, los principios establecidos de organización laboral, los indicadores de desempeño para el período del informe. Proporcionar información sobre el equipamiento técnico (disponibilidad de equipamiento para investigación, procedimientos, etc.), así como sobre la plantilla y qué lugar ocupa el odontólogo en ella.
Sección 2. Parte principal - información sobre actividad laboral dentista durante la última tres años.
Todos los indicadores dados deben compararse con el análisis anual de los datos de los últimos tres años. Un candidato a obtener la categoría de odontólogo también puede aportar indicadores similares para comparar por lugar de trabajo, ciudad, región y país. Si se utiliza una infografía, es obligatorio dar una explicación de la misma, que incluya:
Descripción del contingente. Estadísticas relativas a las características de edad y sexo de los pacientes, las enfermedades más comunes, las características del curso de la enfermedad, etc. Se pueden comparar las características del contingente con años anteriores.
Sistema de diagnóstico. El médico puede resaltar las enfermedades más comunes y describir el sistema para diagnosticarlas mediante tablas, algoritmos, etc. Se valorará que el odontólogo demuestre conocimiento de maneras modernas diagnósticos, sus posibilidades, indicaciones y contraindicaciones.
Sección 3. Lista de Leyes y documentos oficiales en los que se centra el odontólogo en su trabajo.
1. Tipo de documento (orden, resolución, carta, lineamientos).
2. Organismo estatal que adoptó el documento (Ministerio de Salud, departamento de salud de la ciudad o región, gobierno).
3. Fecha de aceptación.
4.Número de documento.
5. Nombre completo.
Sección 4. Relación de fuentes.
Artículos de autor, incluidos los escritos con la participación de otros médicos. Es necesario aportar una fotocopia de las páginas de la revista, si el artículo fue publicado, una lista de monografías, títulos de informes y otros materiales escritos en los últimos cinco años.
Lista de libros de especialidad leídos por el odontólogo en los últimos cinco años, así como la bibliografía que utilizó para elaborar el informe.
Recargo por categoría dentistas
Dependiendo del nivel de profesionalismo del médico y el conjunto de habilidades que posee, su salario también cambia. Después de recibir la categoría de dentista, un especialista puede contar con un aumento.
Tanto los empleados como los directores de instituciones médicas pueden recibir pagos adicionales para la categoría.
El importe del recargo dependerá del subyacente salarios dentista.
Legislativamente, el derecho a recibirlo está consagrado en el anexo del Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia No. 6.
La bonificación se calcula como un porcentaje del salario.
El monto del aumento en el salario de un dentista depende de dos factores:
- categoría de calificación, que posee;
- cargo ocupado por un médico en una institución médica.
Sin embargo, al determinar el monto de la asignación, no se tiene en cuenta un factor como el período de trabajo del médico en su puesto.
Los subsidios se pagan al médico mensualmente con cargo al fondo de salarios.
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% de bonificación en relación al salario |
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Apéndice de la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 25 de julio de 2011 (registrado en el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 23 de septiembre de 2011 Registro N 21875. Publicado en "RG" N 216 de septiembre 28, 2011 en la página 21)
I. Disposiciones generales
1.1. El Reglamento sobre el procedimiento para la obtención de categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos (en adelante, el Reglamento) determina el procedimiento para la obtención de categorías de calificación por parte de los trabajadores médicos y farmacéuticos (en adelante, los especialistas).
1.2. La obtención de categorías de calificación por parte de especialistas se lleva a cabo sobre la base de la verificación de la conformidad del conocimiento profesional y sus habilidades profesionales (en lo sucesivo, el examen de calificación).
1.3. El examen de calificación tiene como objetivo estimular el crecimiento de las calificaciones de especialistas, mejorar la selección, colocación y uso de personal en el sistema de salud de la Federación Rusa, aumentar responsabilidad personal para profesionales y deberes oficiales.
1.4. El proceso de obtención de categorías de calificación lo proporcionan las comisiones de certificación e incluye procedimientos para obtener categorías de calificación: etapas de evaluación de la conformidad de los conocimientos y habilidades profesionales de los especialistas (en lo sucesivo, procedimientos de calificación).
1.5. Las comisiones de certificación en sus actividades se guían por la Constitución de la Federación Rusa, federal leyes constitucionales, leyes federales, decretos y órdenes del Presidente de la Federación Rusa, resoluciones y órdenes del Gobierno de la Federación Rusa, este Reglamento, reglamento departamental actos legales, actos jurídicos normativos de las autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación Rusa.
1.6. Principios del examen de calificación:
independencia y objetividad de las valoraciones de los expertos;
apertura de los procedimientos de calificación;
asignación consecutiva de categorías de calificación;
observancia de las normas de ética profesional;
el cumplimiento de una secuencia estricta de procedimientos de calificación previstos en este Reglamento;
alta cualificación y competencia de las personas que llevan a cabo los procedimientos de cualificación.
1.7. El sistema de comisiones de atestación incluye:
la Comisión Central de Certificación, creada por el Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa;
comisiones de certificación de las entidades constitutivas de la Federación Rusa, creadas por las autoridades sanitarias de las entidades constitutivas de la Federación Rusa;
comisiones departamentales de certificación, comisiones departamentales de certificación en las entidades constitutivas de la Federación Rusa, en instituciones de salud, científicas y educativas instituciones medicas creado por las autoridades federales poder Ejecutivo y otros departamentos según su afiliación.
1.8. Las comisiones de atestación están formadas por grupos de expertos correspondientes a las especialidades (direcciones) para las que las comisiones de atestación realizan los procedimientos de calificación establecidos, y el Comité Coordinador de la Comisión de Atestación (en adelante, el Comité), que coordina el trabajo del experto grupos
1.9. Los grupos de expertos incluyen empleados de las autoridades sanitarias, miembros de la Academia Rusa de Ciencias Médicas, directores y especialistas de medicina, ciencia y organizaciones educativas que tengan los conocimientos suficientes para realizar un examen de habilitación en las especialidades declaradas.
1.10. El Comité está compuesto por el presidente - presidente de la comisión de certificación, vicepresidente - vicepresidente de la comisión de certificación, secretario ejecutivo - secretario ejecutivo de la comisión de certificación, secretario ejecutivo adjunto - secretario ejecutivo adjunto de la comisión de certificación, miembros del Comité.
Los grupos de expertos incluyen el presidente, el vicepresidente, el secretario, los miembros de los grupos de expertos.
En ausencia del presidente del Comité (grupo de expertos), sus poderes son ejercidos por el suplente.
1.11. La composición personal de las comisiones de atestación y el reglamento de su funcionamiento se aprueban por orden del órgano bajo el cual se crean. La composición personal de las comisiones de atestación se actualiza según sea necesario.
Los cambios de personal se aprueban por orden del órgano bajo el cual se crean.
1.12. Las comisiones de atestación desarrollan sus actividades de acuerdo con la secuencia de procedimientos de calificación establecida por este Reglamento. Los procedimientos de cualificación tienen por objeto evaluar las cualificaciones profesionales y la competencia de los especialistas.
1.13. Un especialista puede recibir una categoría de calificación tanto en la especialidad principal como en la combinada.
1.14. Categorías de calificación se asignan de acuerdo con la nomenclatura vigente de especialidades.
II. El procedimiento para la obtención de categorías de cualificación
2.1. Las categorías de calificación se asignan a especialistas que tienen un nivel de formación teórica y habilidades prácticas correspondientes a las características de calificación de los especialistas y experiencia laboral en la especialidad:
el segundo - al menos tres años para especialistas con educación vocacional superior y secundaria;
el primero - al menos siete años para especialistas con educación profesional superior y al menos cinco años para especialistas con educación profesional secundaria;
superior: al menos diez años para especialistas con educación profesional superior y al menos siete años para especialistas con educación profesional secundaria.
2.2. Al asignar categorías de calificación, se utiliza la siguiente secuencia: segundo, primero, más alto.
2.3. Los especialistas que han expresado su deseo de obtener (confirmar) una categoría de calificación, presentan a la comisión de certificación:
una solicitud de un especialista dirigida al presidente de la comisión de certificación, que indica la categoría de calificación para la que está solicitando, la presencia o ausencia de una categoría de calificación previamente asignada, la fecha de su asignación, la firma personal del especialista y el fecha (la muestra recomendada se encuentra en el Apéndice N° 1 de este Reglamento);
una hoja de calificación impresa, certificada por el departamento de personal (el modelo recomendado se encuentra en el Anexo N° 2 de este Reglamento);
un informe sobre la actividad profesional de un especialista, consensuado con el jefe de la organización y certificado por su sello, y que incluya un análisis de la actividad profesional durante los últimos tres años de trabajo - para especialistas con educación profesional superior y para el último año de trabajo: para empleados con educación vocacional secundaria con su firma personal (se recomienda una muestra en el Apéndice No. 3 de este Reglamento). El informe debe contener las conclusiones de un especialista sobre su trabajo, propuestas para mejorar la organización de la prestación y la calidad de la atención médica a la población. El informe debe contener datos fidedignos en la descripción del trabajo realizado por el especialista, propuestas de racionalización, patentes. En caso de negativa de la cabeza organizacion medica al aprobar el informe sobre la actividad profesional de un especialista, el supervisor emite una explicación por escrito de los motivos de la negativa, que se adjunta al resto de la documentación del examen;
copias de documentos sobre educación (diploma, certificado, certificados, certificados de un especialista y otros documentos), registro de empleo, certificado de la manera prescrita;
en caso de cambio de apellido, nombre, patronímico: una copia del documento que confirma el cambio de apellido, nombre, patronímico;
una copia del certificado de asignación de la categoría de calificación (si la hubiere) o una copia de la orden de asignación de la categoría de calificación.
2.4. El jefe de la organización en la que el especialista lleva a cabo actividades profesionales crea condiciones para:
presentación por un especialista de la documentación de calificación redactada de acuerdo con los requisitos de integridad y corrección;
interacción de la organización con la comisión de certificación con respecto al procedimiento para obtener una categoría de calificación por parte de un especialista;
presentación a la comisión de certificación de información sobre el número de especialistas que desarrollan actividades profesionales en una organización médica y han superado el procedimiento para obtener una categoría de calificación (indicando la comisión de certificación y la categoría de calificación recibida), así como los especialistas que desean obtener (confirmar) una categoría de calificación en el próximo año calendario;
notificación de un especialista que ha expresado su deseo de obtener una categoría de calificación.
2.5. Los requisitos especificados en los numerales 2.3 y 2.4 de este Reglamento, en cuanto a la necesidad de certificar los documentos presentados por el especialista y garantizar la interacción de la organización con la comisión de certificación, no se aplican a los especialistas que ejerzan actividades profesionales en la salud privada. sistema.
2.6. Los documentos que integran la documentación de calificación deben estar debidamente ejecutados y encuadernados.
2.7. La documentación de calificación se envía a las comisiones de certificación por correo, así como directamente por el especialista, un funcionario de la organización autorizado para interactuar con la organización en la que el especialista realiza actividades profesionales con la comisión de certificación.
2.8. Para preservar la categoría de calificación previamente asignada, el especialista envía la documentación de calificación a la comisión de certificación a más tardar cuatro meses antes del vencimiento de la categoría de calificación. Al enviar la documentación del examen más tarde de la fecha especificada, la fecha del examen de calificación puede programarse después del vencimiento de la categoría de calificación.
tercero El procedimiento para la reunión de las comisiones de atestación
3.1. La reunión de la comisión de atestación se designa en un plazo no mayor de tres meses contados a partir de la fecha de registro de la documentación de examen.
3.2. Federal Instituciones públicas, que están bajo la jurisdicción del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa, presenten la documentación de calificación a la Comisión Central de Certificación.
Especialistas de instituciones estatales bajo la jurisdicción de otros organismos federales Las autoridades ejecutivas, las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación Rusa presentan la documentación de calificación a las comisiones de certificación departamentales relevantes.
Profesionales que desarrollan actividades médicas y farmacéuticas en organizaciones sistema Estatal atención médica del sujeto de la Federación Rusa, sistema municipal de atención de la salud, así como los especialistas que ejercen actividades profesionales en el sistema privado de atención de la salud, presentan documentación de calificación a las comisiones de certificación de las entidades constitutivas de la Federación Rusa en el territorio en el que operan.
3.3. La documentación de calificación recibida por la comisión de atestación se registra en el libro de registro de documentos (el modelo recomendado se encuentra en el Anexo N° 4 de este Reglamento) luego de verificar su cumplimiento de los requisitos de integridad y correcta ejecución en un plazo de 7 días naturales. Si la documentación de calificación no cumple con los requisitos especificados, el remitente de la documentación de calificación ( oficial organización en la que el especialista lleva a cabo actividades profesionales, autorizado para interactuar con la comisión de certificación de la organización) son informados de los motivos de la negativa a aceptar la documentación del examen con una explicación de la posibilidad de su eliminación.
La negativa a aceptar la documentación de calificación recibida por la comisión de certificación debe enviarse al especialista a más tardar 14 días calendario a partir de la fecha de recepción de la documentación del examen por parte de la comisión de certificación.
Para eliminar las deficiencias de la documentación de calificación, se invita al especialista a eliminar las deficiencias identificadas dentro de un mes.
3.4. El secretario ejecutivo de la comisión de certificación correspondiente lleva a cabo el control sobre el cumplimiento del procedimiento de registro, los requisitos de integridad y corrección de la documentación de calificación presentada a la comisión de certificación.
3.5. El secretario ejecutivo de la comisión de certificación, a más tardar un mes después de la fecha de registro de la documentación de calificación, determina el grupo de expertos de la comisión de certificación correspondiente a la especialidad (dirección) declarada en la documentación de calificación, y coordina con su presidente la términos del examen de calificación de un especialista.
3.6. Con base en los resultados de la consideración de la documentación de calificación, el presidente del grupo de expertos determina los miembros del grupo de expertos para revisar el informe sobre las actividades profesionales del especialista.
3.7. El presidente del grupo de expertos determina la necesidad de involucrar a especialistas independientes (expertos) en la revisión del informe sobre las actividades profesionales del especialista.
3.8. La revisión de un informe sobre las actividades profesionales de un especialista es firmada por los miembros del grupo de expertos que participan en la revisión o por especialistas independientes (expertos) y el presidente del grupo de expertos.
3.9. La revisión debe reflejar:
posesión de métodos modernos de diagnóstico y tratamiento, adecuados a los requisitos de calificación para especialistas de segunda, primera y categorías superiores;
participación de un especialista en el trabajo de una sociedad científica o una asociación médica profesional;
disponibilidad de publicaciones y trabajos impresos;
la duración y el momento de la última formación avanzada;
formas de autoeducación utilizadas por un especialista;
el cumplimiento del volumen de conocimientos teóricos, las habilidades prácticas diagnósticas y terapéuticas realmente realizadas con los requisitos de calificación para especialistas en la categoría de calificación declarada.
3.10. El plazo para el examen de la documentación de calificación por parte de un grupo de expertos no podrá exceder de 14 días naturales.
3.11. Con base en los resultados de la revisión, el grupo de expertos prepara una conclusión sobre la evaluación del informe del especialista y, junto con el secretario ejecutivo de la comisión de certificación, determina la fecha de la reunión en la especialidad indicada en la documentación de calificación.
El secretario del grupo de expertos notifica al especialista la fecha de la reunión.
3.12. Como parte de la reunión del grupo de expertos, el especialista es evaluado y entrevistado.
La prueba implica realizar elementos de prueba correspondiente a la categoría de calificación y especialidad declarada, y es reconocido como un especialista aprobado, sujeto a al menos el 70% de respuestas correctas a los elementos de la prueba.
La entrevista prevé una encuesta de un especialista por miembros del grupo de expertos sobre cuestiones teóricas y prácticas correspondientes a la especialidad declarada en la documentación de calificación.
3.13. En la reunión del grupo de expertos, el secretario del grupo de expertos lleva los protocolos individuales de los especialistas en proceso de calificación (la muestra recomendada se encuentra en el Anexo N° 5 de este Reglamento). Cada protocolo individual está certificado por los miembros y el presidente del grupo de expertos.
3.14. La decisión sobre el cumplimiento de un especialista con la categoría declarada se toma en función de los resultados de las pruebas, entrevistas y teniendo en cuenta la evaluación del informe sobre la actividad profesional del especialista y se ingresa en la lista de calificación.
3.15. El grupo de expertos de la comisión de certificación en la reunión toma una de las siguientes decisiones:
asignar una segunda categoría de calificación;
mejorar la segunda categoría de calificación con la asignación de la primera;
mejorar la primera categoría de calificación con la asignación de la más alta;
confirmar la categoría calificada previamente asignada;
eliminar la primera (más alta) categoría de calificación con la asignación de una categoría de calificación más baja;
privar a la categoría de calificación (segundo, primero, más alto);
reprogramar la certificación;
negarse a asignar una categoría de calificación.
3.16. Al privar, rebajar o negarse a asignar una categoría de calificación superior, el protocolo individual de un especialista indica las razones por las cuales el grupo de expertos de la comisión de certificación tomó la decisión adecuada.
3.17. La evaluación de la calificación de un especialista se adopta por votación abierta si al menos 2/3 del número de miembros del grupo de expertos de la comisión de certificación están presentes en la reunión.
3.19. Cuando se decida la asignación de una categoría de calificación a un especialista que sea miembro de la comisión de certificación, este último no participará en la votación.
3.20. El especialista tiene derecho a aprobar un examen de recalificación, pero no antes de un año después de que se tome la decisión sobre el incumplimiento de la categoría de calificación.
3.21. Los protocolos individuales de los especialistas examinados se envían al secretario ejecutivo de la comisión de certificación para la elaboración del acta de la reunión de la comisión de certificación (la muestra recomendada se encuentra en el Anexo No. 6 de este Reglamento). El protocolo de la reunión del grupo de expertos es certificado por los miembros del grupo de expertos y aprobado por el vicepresidente de la comisión de certificación.
3.22. No se permite la sustitución de un miembro del grupo de expertos por otra persona que no esté incluida en su composición.
3.23. El proyecto de orden sobre la asignación de una categoría de calificación es preparado por el secretario ejecutivo de la comisión de certificación sobre la base de su decisión. El órgano en virtud del cual se constituye la comisión de certificación, en el plazo de un mes, emite una orden sobre la asignación de una categoría de calificación.
3.24. Dentro de una semana a partir de la fecha de emisión de la orden sobre la asignación de una categoría de calificación, el secretario ejecutivo de la comisión de certificación redacta un documento sobre el recibo de la categoría de calificación, que está firmado por el presidente de la comisión de certificación y certificado por el sello del cuerpo bajo el cual fue creado.
3.25. Un documento sobre la asignación de una categoría de calificación se emite a un especialista o una persona autorizada por él (sobre la base de un poder notarial) previa presentación de un documento de identidad del destinatario, o se envía por servicio postal (con el consentimiento de un especialista).
3.26. El documento emitido sobre la asignación de una categoría de calificación se registra en el registro de registro de documentos.
3.27. En caso de pérdida de un documento sobre la asignación de una categoría de calificación, sobre la base de una solicitud por escrito de un especialista a la comisión de certificación, se emite un duplicado dentro de un mes. Cuando se emite, la palabra "Duplicado" se escribe en el lado izquierdo en la parte superior.
3.28. La documentación de calificación, las copias de las órdenes para la asignación de categorías de calificación y otros documentos organizativos y administrativos relacionados con el trabajo de la comisión de certificación se almacenan en la comisión de certificación durante cinco años, luego de lo cual están sujetos a destrucción de acuerdo con el procedimiento establecido.
3.29. El especialista tiene derecho a familiarizarse con los documentos que le presenta la comisión de certificación.
3.30. Las decisiones de las comisiones de certificación dentro de los treinta días siguientes a la fecha de su adopción pueden ser recurridas mediante el envío de una solicitud con la justificación de los motivos del desacuerdo a los órganos bajo los cuales se crearon las comisiones de certificación, así como a la Comisión Central de Certificación.
3.31. En casos de conflicto, el empleado puede apelar la decisión de la comisión de certificación de conformidad con la legislación de la Federación Rusa.
3.32. La información (certificado, extracto del protocolo, etc.) sobre los especialistas que han recibido una categoría de calificación se puede emitir a pedido por escrito del propio especialista o a pedido de las fuerzas del orden.
IV. Formas de trabajo de la comisión de atestación
4.1. Comisión certificadora:
analiza las actividades de los especialistas con educación vocacional superior y secundaria que han presentado documentos para obtener categorías de calificación;
resume la experiencia de trabajo e implementación de los procedimientos de calificación y proporciona un informe anual al organismo bajo el cual fue creado;
considera la necesidad de reuniones fuera del sitio.
4.2. La comisión de certificación determina la necesidad de una reunión fuera del sitio sobre la base de peticiones de organizaciones y otras estructuras que representan los intereses de los especialistas. Al estudiar la cuestión de la necesidad de realizar una reunión presencial, la comisión de certificación tiene derecho a solicitar datos sobre la composición cuantitativa de los especialistas que deseen obtener una categoría de calificación y las especialidades (direcciones) declaradas para el examen de calificación.
4.3. El presidente de la comisión de atestación envía al organismo bajo el cual se crea la comisión de atestación, la justificación de la necesidad (ausencia de la necesidad) de celebrar una reunión externa de la comisión de atestación.
4.4. A la hora de elaborar una justificación sobre la necesidad (falta de necesidad) se tiene en cuenta lo siguiente:
el nivel de carga de trabajo de los grupos de expertos de la comisión de certificación y sus miembros en el lugar principal de trabajo;
circunstancias por las cuales los especialistas que deseen aprobar el examen de calificación no pueden presentarse en el lugar de reunión de la comisión de certificación;
la composición cuantitativa de los especialistas que deseen aprobar el examen de calificación;
información sobre las calificaciones de estos especialistas, proporcionada por las organizaciones en las que desarrollan sus actividades profesionales;
la posibilidad de cumplimiento de los requisitos, incluidos los procedimientos de calificación establecidos por este Reglamento, durante la reunión extra situ de la comisión de atestación.
4.5. El organismo bajo el cual se establece la comisión de certificación toma la decisión de celebrar una reunión fuera del sitio de la comisión de certificación y aprueba por orden personal comisión de certificación y grupos de expertos, el momento de la reunión fuera del sitio de la comisión de certificación y sus tareas.
La certificación de un médico (lat. attestatio - certificado) es una determinación de las calificaciones de un médico especialista de acuerdo con su formación teórica y práctica, realizada por una comisión especial; de acuerdo con los resultados de la certificación, al médico se le asigna la categoría de calificación adecuada.
Objetivos y metas
La certificación de un médico para la asignación de una categoría de calificación se realiza de forma voluntaria (a petición del médico) y se considera como uno de los mecanismos control del Estado por la calidad de la formación de especialistas y el nivel de atención médica brindada a la población.
Se supone que el sistema de certificación/recertificación estimula el crecimiento de las calificaciones de los especialistas, aumenta la responsabilidad personal en el desempeño de sus deberes funcionales.
Durante la certificación, se evalúan las calificaciones profesionales, la competencia, teniendo en cuenta el cumplimiento de las características de calificación, así como la capacidad de un médico para desempeñar funciones oficiales de acuerdo con su cargo.
El procedimiento para la obtención de categorías de cualificación
La calificación de un especialista está determinada por tres categorías de calificación: segunda, primera y más alta. Además, la categoría de calificación se puede obtener tanto para el puesto principal como para el mixto. Al asignar categorías de calificación, se requiere seguir la secuencia, pero se hacen excepciones en casos excepcionales. Los requisitos son los siguientes:
Segunda categoría de calificación
Primera categoría clasificatoria
Categoría de calificación más alta
Periodos de validez de las categorías clasificatorias
Desde 2012, una serie de beneficios sociales (conservación de la categoría durante el permiso de maternidad y paternidad hasta que el hijo cumpla 3 años; conservación de la categoría durante 1 año en caso de despido por despido; aplazamiento de la recertificación por 3 meses en caso de incapacidad temporal, estar en viajes de negocios, etc.) se han perdido. Ahora el plazo de la categoría de calificación (sin recuperación) sólo podrá prorrogarse a petición del médico jefe ante la comisión de certificación, la cual estará de acuerdo o no.
En caso de que un especialista se niegue a partir de la siguiente recertificación, la categoría de calificación previamente asignada se pierde a partir del vencimiento del plazo de cinco años para su asignación.
Presentación de una solicitud
A más tardar 4 meses antes del vencimiento de la categoría de calificación, un especialista debe presentar una solicitud a la comisión de certificación para confirmar la categoría de calificación existente o recibir una superior.
La solicitud debe ir acompañada de una hoja de certificación y un informe de trabajo de los últimos tres años (para especialistas con educación profesional superior) o del último año (para empleados con educación profesional secundaria), aprobado por el jefe de la organización en la que el obras especializadas. Más la lista de documentos que se requiere de acuerdo con el Reglamento sobre la obtención de categorías de calificación.
Comisión de Certificación y Procedimiento de Examen
Desde antes, según la orden del Ministerio de Salud de la Federación Rusa No. 314 del 9 de agosto de 2001, cada comisión de certificación determinaba el procedimiento, los procedimientos y los métodos de su trabajo, luego en diferentes regiones del país esta "orden , procedimiento y métodos de trabajo” difería significativamente:
- Por ejemplo, en Samara, durante la certificación/recertificación para la categoría de calificación más alta, se requería proporcionar una fotocopia de un artículo publicado en alguna revista o colección. Y en Kemerovo en los años 90, la primera categoría no se otorgaba sin certificado.
- En algunas regiones, la certificación se organizó en 2 etapas. En la primera etapa, los médicos pasan por pruebas, que incluían preguntas sobre infecciones especialmente peligrosas y infección por VIH, en medicina de catástrofes y urgencias, en transfusiología clínica, en el examen de incapacidad temporal y, por supuesto, cuestiones de su especialidad. En la segunda etapa, a través de una entrevista en una reunión de la comisión de certificación (o subcomité en la especialidad).
- Comisiones separadas establecieron sus propias reglas y criterios para asignar una u otra categoría de calificación. Por ejemplo, en la Asociación de Anestesiólogos del Noroeste (San Petersburgo) se utilizó una escala interesante para evaluar a un médico especialista durante la certificación. Para la máxima categoría era necesario obtener más de 5 puntos, así como realizar actividades de investigación y docencia y participar en congresos internacionales.
Desde 2011, el "orden, procedimiento y métodos de trabajo" de las comisiones de atestación se han unificado. Ahora la certificación prevé pruebas y entrevistas sobre cuestiones teóricas y prácticas correspondientes a la especialidad declarada en la documentación de calificación.
Los especialistas que no hayan superado las pruebas de certificación tienen derecho a volver a examinarse a tiempo, pero sólo un año después del primer intento.
Admisión a la certificación
A la certificación No permitido médicos que no hayan realizado una formación avanzada en la especialidad acreditada en el estado Instituciones educacionales En los últimos cinco años.
Medidas extremas
Si la administración del establecimiento médico solicita a la comisión de certificación una propuesta de recertificación anticipada de un especialista para bajar o eliminar la categoría de calificación, entonces está obligada a enviar los documentos que contienen la validez de esta apelación a la comisión de certificación. La recertificación se lleva a cabo con la invitación de este desafortunado a una reunión de la comisión de certificación. Si el médico no aparece en la comisión sin buena razón, entonces la recertificación puede llevarse a cabo en su ausencia.
Protesta
Todas las decisiones de la comisión de atestación pueden ser apeladas por un médico (o la administración de un centro de salud) para 30 días a partir de la fecha de emisión. Basta con enviar una solicitud con la justificación de los motivos del desacuerdo a la Comisión Central de Certificación del Ministerio de Salud de la Federación Rusa o al organismo bajo el cual se creó una comisión de certificación específica.
Leyendas de tiempos pasados
En el siglo pasado, había dos tipos de certificación en nuestro país (Orden del Ministerio de Salud de la URSS No. 1280 del 17/12/1981):
- La certificación para determinar los conocimientos y habilidades prácticas es obligatoria.
- La certificación para la asignación de una categoría de cualificación es voluntaria.
Las órdenes posteriores del Ministerio de Salud / Industria Médica de la Federación Rusa dejaron solo una certificación: para la asignación de categorías de calificación. En lugar de la certificación obligatoria para determinar los conocimientos y las habilidades prácticas, se introdujo la certificación.
Curiosamente, aunque Certificación para determinar conocimientos y habilidades prácticas.” se estableció como obligatorio para los médicos que no tenían categoría de titulación, de hecho, no era obligatorio y durante el mismo nadie se enteraba del nivel de titulación del que se certificaba.
- En primer lugar, el propio médico jefe determinaba a quién se debía enviar para este certificado. El mismo representó Documentos requeridos a la comisión por la mayoría el documento principal era la descripción, que reflejó los indicadores cualitativos y cuantitativos del trabajo de un médico, el nivel de formación teórica y práctica, las calificaciones, el cumplimiento de la disciplina industrial, las cualidades morales, la participación en la competencia socialista, el movimiento por una actitud comunista hacia el trabajo y en vida publica.
- En segundo lugar, la certificación se realizó solo sobre la base de los documentos presentados (sin la presencia de un médico), teniendo en cuenta las cualidades morales y la participación en la vida pública del equipo.
Con base en los documentos presentados, la comisión de atestación podría tomar tres decisiones:
- el medico corresponde al puesto
- corresponde al cargo ocupado con la implementación obligatoria de las recomendaciones de la comisión con certificación en un año
- no encaja en el puesto
En este último caso, el médico debe ser invitado a una reunión de la comisión y el médico jefe debe, dentro de los dos meses siguientes a la conclusión de la comisión, decidir transferir al perdedor, con su consentimiento, a otro trabajo. Si tal transferencia es imposible (falta de consentimiento del médico o posición vacante El médico fue despedido.
Así, en principio, una buena idea -obligatoria para todo control sobre el conocimiento médico- se ha convertido en una ficción (hoy solo queda la certificación voluntaria para la asignación de una categoría de calificación).
Esta descripción del puesto ha sido traducida automáticamente. Tenga en cuenta que la traducción automática no proporciona una precisión del 100 %, por lo que puede haber pequeños errores de traducción en el texto.
| Instrucciones para el puesto" Cirujano de la 1ra categoría de calificación", presentado en el sitio web, cumple con los requisitos del documento - "DIRECTORIO de características de calificación de las profesiones de los trabajadores. Número 78. Sanidad. (Así modificado de conformidad con las órdenes del Ministerio de Salud N 131-O de fecha 18/06/2003 N 277 de fecha 25/05/2007 N 153 de fecha 21/03/2011 N 121 de fecha 14/02/2012)", que está aprobado Orden del Ministerio de Salud de Ucrania con fecha 29 de marzo de 2002 N 117. Aprobado por el Ministerio de Trabajo y Política Social de Ucrania. El estado del documento es "válido". |
|
Prefacio a la descripción del puesto
0.1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.
0.2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Documento aprobado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Comprobación periódica este documento producidos a intervalos que no excedan los 3 años.
1. Disposiciones generales
1.1. El puesto "Cirujano de la 1ª categoría de calificación" pertenece a la categoría "Profesionales".
1.2. Calificaciones- educación superior completa (especialista, maestro) en la dirección de preparación "Medicina", especialidad "Medicina". Especialización en la especialidad "Cirugía" (prácticas, cursos de especialización). Formación avanzada (cursos de formación, prácticas, ciclos de precertificación, etc.). La presencia de un certificado de un médico especialista y un certificado de asignación (confirmación) de la categoría de calificación I en esta especialidad. Experiencia laboral en la especialidad por más de 7 años.
1.3. Conoce y aplica:
- la legislación vigente en materia de protección de la salud y los documentos reglamentarios que regulan las actividades de los órganos gubernamentales y las instituciones de salud;
- organización de la atención quirúrgica y traumatológica;
- organización del trabajo de centros de trauma, ambulancia y atención médica de emergencia en condiciones situaciones extremas;
- Fundamentos de derecho en medicina;
- derechos, deberes y responsabilidades de un cirujano;
- indicadores de desempeño de instituciones médicas, centros de trauma, hospitales quirúrgicos, etc.;
- organización de la observación de dispensarios, control médico;
- la labor de asesoramiento médico y médico-social comisión de expertos;
- anatomía y fisiología normal y patológica, anatomía topográfica;
- constantes de homeostasis, metabolismo de agua y electrolitos, la relación de los sistemas funcionales en personas sanas y enfermas;
- métodos de investigación generales funcionales y especiales;
- clasificación moderna enfermedades quirúrgicas;
- clínica de enfermedades infecciosas, "abdomen agudo", condiciones relacionadas;
- reglas de diseño registros médicos;
- literatura moderna sobre la especialidad y métodos de su generalización.
1.4. Un cirujano de la 1ra categoría de calificación es designado para el puesto y despedido por orden de la organización (empresa/institución).
1.5. El cirujano de la categoría de calificación I reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Un cirujano de la 1ra categoría de calificación dirige el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Un cirujano de la 1ª categoría de calificación durante su ausencia es reemplazado por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, que adquiere los derechos apropiados y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.
2. Descripción del trabajo, tareas y responsabilidades laborales
2.1. Guiado legislación actual de Ucrania sobre la protección de la salud y los actos jurídicos reglamentarios que determinan las actividades de los órganos gubernamentales y las instituciones sanitarias, la organización de la atención quirúrgica y traumatológica.
2.2. Realiza un examen clínico específico del paciente.
2.3. Determina el volumen de estudios de laboratorio, radiológicos y otros estudios especiales, evalúa sus resultados.
2.4. Realiza diagnóstico diferencial.
2.5. Determina la gravedad de la condición del paciente.
2.6. Proporciona emergencia atención médica pacientes con condiciones terminales, lesiones grupales y masivas.
2.7. Supervisa las reacciones/efectos adversos de los medicamentos.
2.8. Determina las indicaciones de hospitalización según el perfil de la enfermedad, las tácticas de tratamiento médico y quirúrgico, teniendo en cuenta el estado del paciente, la necesidad de preparación preoperatoria.
2.9. Aplica métodos modernos de tratamiento y examen clínico de pacientes quirúrgicos.
2.10. Trabaja en estrecha colaboración con otros profesionales y servicios.
2.11. Supervisa el trabajo del personal paramédico.
2.12. Se adhiere a los principios de la deontología médica.
2.13. Planifica el trabajo y analiza sus resultados.
2.14. Mantiene registros médicos.
2.15. Mejora constantemente su nivel profesional.
2.16. Conoce, comprende y aplica los documentos normativos vigentes relativos a sus actividades.
2.17. Conoce y cumple con los requisitos de los actos normativos sobre protección laboral y ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.
3. Derechos
3.1. Un cirujano de la categoría de calificación I tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar casos de cualquier violación o inconsistencia.
3.2. Un cirujano de la primera categoría de calificación tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.
3.3. Un cirujano de la primera categoría de calificación tiene derecho a exigir asistencia en el desempeño de sus funciones y el ejercicio de los derechos.
3.4. Un cirujano de la primera categoría de calificación tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión del equipo y el inventario necesarios.
3.5. Un cirujano de la primera categoría de calificación tiene derecho a familiarizarse con los borradores de los documentos relacionados con sus actividades.
3.6. Un cirujano de la primera categoría de calificación tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para el desempeño de sus funciones e instrucciones de la dirección.
3.7. Un cirujano de la categoría de calificación I tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.
3.8. Un cirujano de la 1ra categoría de calificación tiene derecho a informar todas las violaciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.
3.9. Un cirujano de la primera categoría de calificación tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y obligaciones del puesto ocupado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de los deberes oficiales.
4. Responsabilidad
4.1. Un cirujano de la 1ra categoría de calificación es responsable por el incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de los requisitos de este descripción del trabajo obligaciones y (o) el no uso de los derechos concedidos.
4.2. Un cirujano de la 1ra categoría de calificación es responsable del incumplimiento de las normas del reglamento interno de trabajo, protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
4.3. Un cirujano de la primera categoría de calificación es responsable de divulgar información sobre una organización (empresa/institución) clasificada como secreto comercial.
4.4. Un cirujano de la 1ra categoría de calificación es responsable del incumplimiento o rendimiento inadecuado requisitos de interna documentos normativos organizaciones (empresas/instituciones) y órdenes legales de gestión.
4.5. El cirujano de 1ª categoría de calificación es responsable de las infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.
4.6. Un cirujano de la 1ra categoría de calificación es responsable de causar daño material organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.
4.7. Un cirujano de la categoría de calificación I es responsable por el uso indebido de los poderes oficiales otorgados, así como por su uso para fines personales.